體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié),。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新國企員工培訓(xùn)心得體會 國企員工培訓(xùn)心得體會一年后的我篇一
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，覆蓋面廣,，主要有專題講座（包括：院史院情教育、職業(yè)道德教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、法律法規(guī)、醫(yī)患溝通,、核心制度,、醫(yī)療文書規(guī)范、院內(nèi)感染控制,、醫(yī)院管理規(guī)定,、工作制度及相關(guān)職責(zé)等）、實踐技能培訓(xùn)和觀看教學(xué)錄像等,。
趙曉武主任的“如何做好一名臨床住院醫(yī)師”專題講座拉開了本次培訓(xùn)的第一篇章,。趙主任以醫(yī)院榮辱觀引領(lǐng)職業(yè)價值取向為核心的精彩講解為大家的人生之路指引了前進(jìn)方向，給大家樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。張陽主任的“溝通藝術(shù)，醫(yī)患溝通”的講座互動性很強(qiáng),，生動不枯燥,，深深地吸引了在場每位人員，讓各位新人體會到了溝通的藝術(shù)魅力,。鄭智慧科長講授的“醫(yī)療糾紛防范與對策”,，讓大家對醫(yī)療糾紛有了新的認(rèn)識,，增強(qiáng)了對醫(yī)療糾紛的防范意識。王冬梅主任講授的院內(nèi)感染知識及職業(yè)暴露的防護(hù),，提高了大家對院內(nèi)感染重要性的認(rèn)識,，同時樹立了新進(jìn)人員自我保護(hù)意識?？崎L有針對性地做了法律法規(guī)知識和醫(yī)療文書書寫規(guī)范專題報告,，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了醫(yī)院規(guī)章制度和相關(guān)行為規(guī)范等。引導(dǎo)大家牢固樹立“依法行醫(yī),、依法執(zhí)業(yè)”法律觀念,，嚴(yán)明了工作和組織紀(jì)律。
本次培訓(xùn)提高了新進(jìn)人員的思想政治覺悟,，牢固樹立了醫(yī)院榮譽(yù)感和自豪感,，對于傳承和發(fā)揚我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和拼搏進(jìn)取精神，激發(fā)愛院愛崗,、干事創(chuàng)業(yè)的激情,，培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱徒M織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞,、艱苦奮斗作風(fēng),，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動作用。
在本次崗前培訓(xùn)期間,，學(xué)員們表現(xiàn)積極,，態(tài)度端正，嚴(yán)于律己,。培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示：通過培訓(xùn),，明確了培訓(xùn)目的，對我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解,，對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理,、法律法規(guī)、行為規(guī)范,、醫(yī)患溝通,、服務(wù)理念等方面有了深刻理解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識,，學(xué)到了綜合知識,，提升了綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了上崗的信心,，并將會受益終生,。
整個崗前培訓(xùn)工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓(xùn)任務(wù),，體現(xiàn)了我院各科室對人才培養(yǎng)的高度重視和積極參與,。為他們快速融入醫(yī)院這個大家庭,，更快勝任未來工作,，創(chuàng)造了良好環(huán)境,。
最新國企員工培訓(xùn)心得體會 國企員工培訓(xùn)心得體會一年后的我篇二
近日，我們幾位老師參加了區(qū)舉辦的新上崗教師培訓(xùn),，這次組織的新教師培訓(xùn),，對我們都非常有意義，可以說,，雖然,，我成為了一名教師，卻如一只無頭蒼蠅,，不知從何做起,。但經(jīng)過了這次的新教師培訓(xùn)，一下子讓我有了信心,，因為它給了我一種方向,，給我引了一條路。通過培訓(xùn),，我得到了很大的收獲,，也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識。
首先,，是教師的自主發(fā)展,，道德素質(zhì)的差異、教學(xué)方式簡單化,、知識更新緩慢,、素質(zhì)結(jié)構(gòu)單一等因素導(dǎo)致教師在職業(yè)發(fā)展中的問題。在教學(xué)中,，我們應(yīng)該不斷地提高自己的素質(zhì),，使得教學(xué)內(nèi)容豐富生動化，讓學(xué)生更有積極性,。其次,，在培訓(xùn)中，陳中杰老師講到“專業(yè)成長”意味著什么,？
第一,，教師專業(yè)成長本質(zhì)上是生命的成長——心靈的成長、認(rèn)同感,、承受力,，對教育事業(yè)和教育對象的愛。教師專業(yè)成長意味著生活態(tài)度的生活方式的改變,，態(tài)度決定行動,。
第二,，教師的專業(yè)成長有三個階段——專業(yè)成熟、經(jīng)驗積累,、角色適應(yīng),。
第三，教師專業(yè)成長的基本目標(biāo)——專業(yè)修養(yǎng),、專業(yè)知識,、專業(yè)能力，其中專業(yè)知識包括學(xué)科功底,、教育專長,、教學(xué)魅力。最后,，陳老師談到教師專業(yè)成長的五項修煉:
第一,，悅己——做幸福的教師。擁有淡泊的心淡定而行,，用心找尋生活中的小快樂,，不斷的提高自我專業(yè)修養(yǎng)同時培養(yǎng)高雅的愛好。
第二,，愛人——做學(xué)生喜歡的教師,。尊重每一個學(xué)生，尊重學(xué)生的天性,、差異,、獨特見解，蹲下身子看孩子,，深入的了解每一個孩子,。
第三，厚知——做學(xué)者型教師,。賞識每一個學(xué)生,，用欣賞的眼光看孩子。
第四,，提能——做研究型教師,。
第五，樂群——做合作型教師,?？傊萌烁袢ビ绊懨恳粋€學(xué)生,，學(xué)生會是你美的身影,。在教學(xué)中，不斷提高自身能力,、素質(zhì)的同時,，也要有愛心,。有了愛心，才會對學(xué)生產(chǎn)生耐心,，耐心地去了解他們,，寬容他們,，鼓勵他們,，喜歡他們,。這樣,，教師和學(xué)生才能夠和諧地相處，教師做的工作不只是教書,，更重要的是要教會學(xué)生做人的道理,。這些都會讓學(xué)生終身受益。從學(xué)生喜歡的,、擅長的地方入手，讓他們感到學(xué)習(xí)的樂趣,，并且要耐心的對待他們,。
教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué),、心理學(xué),、健康心理學(xué)等,，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑,、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),。下午的時候張老師也讓我們了解了在教學(xué)的同時也要多多關(guān)注學(xué)生的心理動向，給予正確的引導(dǎo),。著重的講解了關(guān)于現(xiàn)在學(xué)生的心理方面,。第一，心理健康與心理健康的標(biāo)準(zhǔn),。第二,，樹立心理健康理念的必要性,。第三，如何促進(jìn)學(xué)生的心理建立康,。讓我們懂得樹立新的教育理念,，關(guān)注學(xué)生心理健康。
最新國企員工培訓(xùn)心得體會 國企員工培訓(xùn)心得體會一年后的我篇三
在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時,，心中充滿了期待,，以前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分,，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理體系到項目管理等等,。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極,、樂觀的心態(tài)來面對工作,。
培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組,，每一個小組就是一個團(tuán)隊,，有自己的團(tuán)隊名稱、隊徽,，比如我所在的“筑煤”組,，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展,。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團(tuán)隊意識,，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策,。正因為如此,，我們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊凝聚力更加強(qiáng)大,。
在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后,，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”,、“企業(yè)風(fēng)格”,。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價值觀：多出精品,，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù),。在我看來，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚,。只有全院同心協(xié)力,，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,，員工成為受人尊重的專家和人才,。如此愿景，讓我充滿信心,，充滿動力,，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實用性后,，我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己,。
在看到布爾臺礦井的介紹時,，心中自豪萬分，世界上最大的井工礦,、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的,。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們院的實力非同一般,。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,，站在行業(yè)制高點上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念,。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容，這一點就告訴我們,，在工作中要敢于溝通,、善于溝通、樂于溝通,。把溝通做好才能把設(shè)計做好,。
管理出效益，制度是管理的手段,，作為新人,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度,。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度,，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,，做到按章辦事,。
正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),，培訓(xùn)成果卓有成效,，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成,，用心做事才能把事做好,。在工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事,。
最新國企員工培訓(xùn)心得體會 國企員工培訓(xùn)心得體會一年后的我篇四
剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為xxxx巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,，為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益匪淺、深有體會,。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的。工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。
我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的,。知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)，比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計、治理,、檢驗,、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。
用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn),；二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）,。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會，從不好到好,，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí),，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全,，庫房分類明確,。
在實習(xí)中，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè)，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
最新國企員工培訓(xùn)心得體會 國企員工培訓(xùn)心得體會一年后的我篇五
20xx年7月14日,，我們成為了一名光榮的南方電網(wǎng)雙調(diào)公司新員工,。在公司的精心安排下，我們參加了由培評中心主辦的入職培訓(xùn),。通過20多天的第一階段通用知識的培訓(xùn),，我們進(jìn)行了公司企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、安全生產(chǎn)、抽水蓄能技術(shù),、財務(wù)管理,、陪評體系等主題的學(xué)習(xí)，感受到公司對我們成長的重視,。下面就這一階段的培訓(xùn),，作一總結(jié)：
有時候我們必須做出困難的決定，開始一個更新的過程,。老鷹沒過幾十年,，就要將自己的羽毛一根一根拔下,，等到新的羽毛長成，才能再次翱翔于藍(lán)天,。初入職場的我們,，由自由散漫的校園生活進(jìn)入了繁忙緊張的職場生活，由理論走向了實際,，會有種種的不適應(yīng),。軍訓(xùn)的.汗水磨練了我們的意志，教會了我們服從,。
只有慢慢去改變自己,，我們才能適應(yīng)新環(huán)境。只有適應(yīng)了新環(huán)境,，我們才能更好地成長,。"三人行必有我?guī)熝?，每個同事都有自己的長處,，都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,。學(xué)歷并不代表能力，過去都只是過去,，每個人的起點都是一樣的,，都需要學(xué)習(xí)很多。因此,，作為新入職的員工,，更應(yīng)該懷著空杯心態(tài)，忘掉學(xué)歷,、忘掉過去,，從心開始，積極主動學(xué)習(xí),，努力提升自己的專業(yè)技能和知識,。
無論是在軍訓(xùn)中的日常訓(xùn)練，還是素質(zhì)拓展中的驛站傳書,、穿越鐵絲網(wǎng),、畢業(yè)墻等游戲，無不在加深同事之間的與信任,，培養(yǎng)我們的團(tuán)隊意識,。在同伴動作不規(guī)范時，其他人都能幫助其改正,，細(xì)心講解動作要領(lǐng),，并親自示范，整個團(tuán)隊成員共同提高,。發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、分工合作、實施計劃,、進(jìn)行反饋,、改進(jìn)提升，我們團(tuán)結(jié)合作,、互助成長,。正是我們的彼此信任，相互合作,，使得58人只用了7分鐘翻越了4.2m的高墻,。記得是進(jìn)行微，信公眾號新聞的推送時,，大家都是第一次進(jìn)行微,，信公眾號的推送，在新聞制作中出現(xiàn)各種問題,。但微信小分隊的全體成員,，并沒有相互抱怨，而是團(tuán)結(jié)一致,，相互溝通合作,，在孔老師的指導(dǎo)下，順利完成了第一次培訓(xùn)新聞的推送工作,。在主題研討時,，大家在每次的初審、復(fù)審之后,，總會進(jìn)行討論,，相互提出情景劇中表演得不足，共同改進(jìn)劇本,，為同一個目標(biāo)而努力,。
為了主動承擔(dān)社會責(zé)任，全力做好電力供應(yīng),，南網(wǎng)人以其強(qiáng)烈的責(zé)任心,、執(zhí)著的敬業(yè)精神和精湛的專業(yè)技能，踐行著"萬家燈火南網(wǎng)情深"的核心價值觀,。從瓊州海峽的海纜工程維護(hù)隊,，再到特呈島上的貴叔；從山區(qū)的"貨郎電工",，還是變電站一名普通的維修工，他們無不在用實際行動詮釋者"辛苦我一人點亮千萬家"的南網(wǎng)精神,，無不鼓舞著我們奮發(fā)向前,，為雙調(diào)公司成為國際領(lǐng)先的發(fā)電企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力,。
電網(wǎng)安全穩(wěn)定是我們的生命線，沒有電網(wǎng)的安全,，就沒有我們的一切,。作為一名雙調(diào)公司的員工，遵守公司各項規(guī)章制度是其應(yīng)盡的義務(wù),。學(xué)習(xí)各項安全規(guī)范及生產(chǎn)規(guī)范,，切實保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范,，安全生產(chǎn),，做到不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害,、保護(hù)他人不被傷害。同時,，要多向他人學(xué)習(xí),，多問為什么，努力提高自身各項技能。
目前，我懷著空杯心態(tài)，努力養(yǎng)成團(tuán)隊意識,、安全意識，為成為一名合格的南網(wǎng)人而奮斗,。之后將對以下不足進(jìn)行改進(jìn)：1、有時會感覺很忙,、很累,，還習(xí)慣于學(xué)校的散漫生活。因此,，要合理安排時間,，提高工作效率,，不再為忙碌而忙碌。2,、更為積極主動,，不再逃避,，保持樂觀向上的心態(tài)，勇于承擔(dān)責(zé)任,。
學(xué)習(xí)無處不在,。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是老同事、老專家,，都在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,。從軍訓(xùn)開始，我們就在學(xué)習(xí),。從學(xué)會服從,，到學(xué)習(xí)團(tuán)隊協(xié)作；從企業(yè)文化,，再到安全知識,，無不在學(xué)習(xí)。以我為圓心,，畫一個圓,。圓好比獲得的知識,，圓越大,，我們所接觸的未知也就越大,。因此，我們更應(yīng)該踏實學(xué)習(xí),，潛心工作,。
當(dāng)前雙調(diào)公司正處于發(fā)展機(jī)遇期,，正朝著服務(wù)好、管理好,、形象好的國際領(lǐng)先發(fā)電企業(yè)的目標(biāo)而努力,。我一定從心開始，忘掉過去,，努力學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識,，遵守公司各項規(guī)章制度，在實踐中不斷成長,，在雙調(diào)公司的大平臺上展現(xiàn)自我,，勇于承擔(dān)責(zé)任，切實踐行"辛苦我一人,，點亮千萬家"的南網(wǎng)精神，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,！生命不息,，學(xué)習(xí)不止！
最新國企員工培訓(xùn)心得體會 國企員工培訓(xùn)心得體會一年后的我篇六
為期4天的新員工入職培訓(xùn)現(xiàn)已經(jīng)圓滿結(jié)業(yè),。這段時間的培訓(xùn)不僅讓我充實了更多的理論知識,，明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，更讓我開闊了視野,，解放了思想,，打動了內(nèi)心，不由地從內(nèi)心深處生出了扎根國家電網(wǎng),、為國家電網(wǎng)的發(fā)展而奮斗的理想,。
對于一個剛出校門的女生來說，第一次正式面對這個問題,，一開始我感到有些迷茫,，不知道如何去規(guī)劃，但是在培訓(xùn)老師的深入淺出講解,、分析之后,，我開始從內(nèi)心里對整個職業(yè)生涯充滿了期待，要非常想要進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì),，主動沖擊,、積極挑戰(zhàn)更高的空間，讓自己在職業(yè)的道路上越走越遠(yuǎn),。而培訓(xùn)班會和自我展現(xiàn),，則讓我認(rèn)識到原來公司里面那么多的高手，那么多的有趣的人,，也通過這個平臺結(jié)識到一些性情相投的好伙伴,，感受到了大家庭的溫暖和快樂，沖淡了自己離開家鄉(xiāng)、離開父母,、離開學(xué)院而出現(xiàn)的惆悵,、憂傷和迷惘。
在培訓(xùn)之后,，我明白作為一名國家電網(wǎng)的員工,，自己不單單是一個人，一言一行更代表著公司的形象,，代表著的素質(zhì)和修養(yǎng),。因此，必須要謹(jǐn)慎自己的語言和行為,，不能放浪形骸,，更不能利用手中的一丁點權(quán)力，為非作歹,，作惡一方,。國家電網(wǎng)也不單單是一個企業(yè)，更要承擔(dān)起一定的社會責(zé)任,。作為電網(wǎng)的員工,，必須要時刻牢記自己的衣食父母――客戶及人民，把他們的利益放在第一位,。
通過培訓(xùn),，我的內(nèi)心深受震撼，安全生產(chǎn)重如泰山,，每一次的安全生產(chǎn)事故背后都有著一個或者無數(shù)個失誤,，這些失誤雖然大多數(shù)都非常小，但是卻會導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果,。就如這次天津港爆炸事故一樣,，事發(fā)之前，已經(jīng)有諸多的跡象表明這里存在危險,，但是許多人卻熟視無睹,，結(jié)果釀成大禍。因此,，我們每一個國家電網(wǎng)的員工,，都必須要警惕、警惕,、再警惕,，一定不要掉以輕心，因為你也不知道什么時候,，一場難以想象的事故會突然從天而降,，帶走那么多的生命和財產(chǎn),。
通過觀看專題片《使命》、聆聽左光滿勞模事跡報告,，讓我知道人活一世,，有許多的東西不是口頭說的，是靠著日復(fù)一日的汗水,、心血澆筑出來的,，特別是左光滿的勞模事跡，讓我非常感動,。在我看來,，豐碑不只是用來瞻仰和紀(jì)念的，更要用來效仿的,。因此,，在今后的工作生活中，我一定也要像左光滿同志一樣,，愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)、埋頭苦干,，為國家電網(wǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
感恩是我參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)到特別重要的一點,。從呱呱墜地到牙牙學(xué)語,，從青蔥少女到職業(yè)女性，這一路走來,，受過太多的恩惠,，父母的、社會的,、公司的,，每一次、每一件恩惠都是一種無私的幫助,，都是一份責(zé)任,，一直推動著我不斷向前行。現(xiàn)在自己長大了,，出來工作了,，就必須要勇敢承擔(dān)起這些責(zé)任，感謝并回報這些恩惠,，不僅要做一為敬愛父母的孝女,，也要做一位遵紀(jì)守法的良好公民，還要做一名踏實認(rèn)真肯做的好員工,。
這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí),、參觀考察,，還是師生互動、所見所聞,，都讓我感受頗深,。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗,。作為新世紀(jì)的國家電網(wǎng)員工,，在今后的工作中，我一定會認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識,，以更加謙虛好學(xué)的態(tài)度,、勤奮務(wù)實的作風(fēng)、扎實為民的意識,，積極投入到新的工作,、學(xué)習(xí)和生活中。在公司里,，從基層做起,，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)水平,，爭取成為行家里手,，力爭成為公司創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵，不辜負(fù)公司對我的期望,！
最新國企員工培訓(xùn)心得體會 國企員工培訓(xùn)心得體會一年后的我篇七
時光飛逝,，二十四天的培訓(xùn)結(jié)束了。這次培訓(xùn)的目的是幫忙貴州電網(wǎng)公司新員工盡快完成主角轉(zhuǎn)變,，了解公司企業(yè)文化,，熟悉公司的管理制度，增強(qiáng)主人翁意識,，養(yǎng)成用心主動的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,，拓展良好的人際關(guān)系，確定正確的發(fā)展目標(biāo),。本次培訓(xùn)采用ojt培訓(xùn)模式,，在貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行規(guī)范化、軍事化,、科學(xué)化的全拓展強(qiáng)化培訓(xùn),。使我們的身心得到鍛煉，受益匪淺,。
共分成革命傳統(tǒng)教育,，軍事訓(xùn)練，團(tuán)隊拓展訓(xùn)練三個部分,。在三天短暫而充實的軍訓(xùn)中,，雖然沒有波瀾壯闊的場面,，沒有驚心動魄的情節(jié)，但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié),，軍人的精神,，在每一個姿勢，每一個回敬禮,，每一次演練中,，我們理解了什么是堅毅，我們懂得了紀(jì)律的嚴(yán)明,。
在軍訓(xùn)的日子里,，我們都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真改善自己,，更徹底反省自己,。響亮的口號展現(xiàn)了我們對未來的信念，嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓(xùn)生活,，綠色軍營中的種種品質(zhì)與精神將成為我們?nèi)松L途中的指路燈,，拌我們一步步走向成功。之后是革命傳統(tǒng)教育,，參觀完遵義會議會址和息峰集中營,，讓我們每一位學(xué)員無不為老一輩無成階級革命家們的崇高精神深深感嘆。在看到星星之火能夠燎原的同時,，又看到了白色的恐怖,，看到了我們黨最后取得勝利是用無數(shù)先烈的鮮血換來的。
最后的拓展訓(xùn)練,，讓我們在游戲中感悟人生，“高壓電網(wǎng),，同舟共濟(jì),，過草地”讓我們深深體會到一個團(tuán)隊中，只要大家齊心協(xié)力,，所釋放的力量是如此巨大,，變不能為可能。延伸到企業(yè)運行中,，個人無論職位高低,，潛力強(qiáng)弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念,，部門內(nèi)部,、部門之間應(yīng)講求補(bǔ)位意識，尋求通力合作,?！靶湃伪乘ぁ眲t告訴我們不管是個人還是企業(yè),，在發(fā)展過程中總會遇到挑戰(zhàn)、困難,，這時我們要信任自己,，信任別人，讓別人信任自己,，挑戰(zhàn)自我,，超越極限，讓挑戰(zhàn)與困難成為志向成功的墊腳石,。拓展訓(xùn)練帶給我們的遠(yuǎn)不止這些,，它還讓我們認(rèn)識自身潛能，克服心理惰性,，認(rèn)識群體作用,，增進(jìn)對群眾的參與意識與職責(zé)心―它給我們的啟發(fā)，對我們將來的人生有著巨大的幫忙,。
企業(yè)文化是一種價值觀,，是企業(yè)全體員工的共識，是企業(yè)的靈魂,。當(dāng)今,，學(xué)習(xí)型組織是世界上最重要的管理模式之一，是宏觀的管理理論,，是企業(yè)文化的核心,。學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的理念，構(gòu)成學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化的氛圍,，并不斷提高學(xué)習(xí)、實踐,、創(chuàng)新的潛力,。學(xué)習(xí)型組織是一個能使全員工全身心投入學(xué)習(xí)、并有潛力不斷學(xué)習(xí)的組織,，是一個能使全體員工在工作中體會到生命好處的組織,。如今的貴州電力，正大力推行建立學(xué)習(xí)型組織,，讓全員都加入到學(xué)習(xí)型組織中,。貴州電力事業(yè)的迅速發(fā)展，正是因為始終堅持“兩手抓”,，一手抓企業(yè)硬件設(shè)備的建設(shè),，一手抓企業(yè)文化的建設(shè)，注意市場營銷,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，常態(tài)運行,，確保安全生產(chǎn)，預(yù)防為主,，注意經(jīng)營管理,，以人為本，不斷提高員工的綜合素質(zhì),，推行“制度下的情感管理”,，促進(jìn)管理制度與企業(yè)文化的緊密結(jié)合。
作為一名新員工,，應(yīng)用心轉(zhuǎn)變觀念,，進(jìn)入主角，融入群眾,，樹立充分的職責(zé)感和主人翁意識,，謙虛謹(jǐn)慎，找準(zhǔn)理想與現(xiàn)實,，機(jī)遇與潛力的差距以及自己在不同發(fā)展階段的適宜位置,，關(guān)注企業(yè)改革與發(fā)展的大局，盡快融入到企業(yè)文化中,，牢記貴州電力“小利潤大市場,，舍利潤求市場，銷售電力,，首先銷售形象”的營銷理念,，在貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長，為貴州電力的明天努力奮斗,。
在貴州電力企業(yè)文化的建設(shè)中,，給我們印象最深的是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)”應(yīng)對如今日趨激烈的市場競爭，除了抓住機(jī)遇,，抓住效益,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)是占領(lǐng)市場的一個不可忽視的環(huán)節(jié)。電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是帶給優(yōu)質(zhì),、方便、快捷,、規(guī)范的電力服務(wù),，是電力企業(yè)永恒的主題，行風(fēng)建設(shè)則是企業(yè)的精神追求,，職責(zé)意識,，價值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂,。
對供電服務(wù)優(yōu)質(zhì)窗口的參觀,，用事實為我們證明了企業(yè)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)上所做的努力和取得的成績,。因此作為新員工，我們應(yīng)從此刻起加強(qiáng)自己的職業(yè)道德,、愛崗敬業(yè),、誠實守信，把客戶放在第一位,，用真情服務(wù),、保證質(zhì)量、抓效益,、抓管理贏取客戶的理解與信任,，為貴州電力事業(yè)開創(chuàng)更寬廣的市場，為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)革命性跨越而努力,。
最新國企員工培訓(xùn)心得體會 國企員工培訓(xùn)心得體會一年后的我篇八
在入職報到之后,，我們接受了人事處領(lǐng)導(dǎo)組織的為期十天的入職培訓(xùn)。雖然時間不算很長,，卻讓我受益匪淺,。在這些培訓(xùn)的日子里，我時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我醍醐灌頂,，能夠迅速調(diào)整好心態(tài)，擺正自己的位置,，明確自己的工作奮斗目標(biāo),；這里還有和我一起工作成長的同事朋友，他們的鼓勵和幫助使我能夠更好更快地步入工作的正軌,，實現(xiàn)由學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造精彩的人生,！
能夠進(jìn)入本單位工作，對我而言是一件幸運和榮幸的事情,，我非常珍惜和重視這份工作,。人事處的各位領(lǐng)導(dǎo)精心準(zhǔn)備的內(nèi)容豐富的新員工入職崗前培訓(xùn)內(nèi)容，使我在最短的時間內(nèi)對單位的歷史發(fā)展,、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化都有了較為深入的了解,，同時對各部門相關(guān)專業(yè)知識、安全生產(chǎn),、管理體系等諸多方面的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。
這些成長展現(xiàn)了我們單位輝煌的發(fā)展歷程，也體現(xiàn)了在這些成長壯大之后，一屆屆的領(lǐng)導(dǎo)班子和許許多多的優(yōu)秀員工不懈奮斗的汗水和熱忱,。這些都激勵著我們更加努力奮斗,，勤奮工作，盡自己的最大努力為單位貢獻(xiàn)一份力量,。
各位領(lǐng)導(dǎo)對新員工成長方向的指導(dǎo),，讓我對自己的工作內(nèi)容有了更深刻的認(rèn)識和了解，也感受到了肩上的責(zé)任和重?fù)?dān),。唯有多學(xué)習(xí),、多提高、快速成長,，才能應(yīng)對工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)對我的期盼,。新老員工的交流和互動，使我對自己的工作崗位和工作要求有了最直接的認(rèn)識,，也讓我切實感受到學(xué)校所學(xué)和實踐中的應(yīng)用接軌還有一段距離,，還需要在工作中多學(xué)、勤問,、勤思考,。這些都有利于我能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時,，充分利用好單位的優(yōu)勢資源，以最短的時間成長為一名合格的工作人員,。
擔(dān)任培訓(xùn)的主講人,，或是院級領(lǐng)導(dǎo)，或是部門負(fù)責(zé)人,，他們的親臨授課和諄諄教導(dǎo),，體現(xiàn)出了單位各級領(lǐng)導(dǎo)對我們新入職員工的重視。講稿,，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,，無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神,。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),，這將成為我們受用一生的寶貴精神財富.,。
通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了很多的新同事，感到親切而溫暖,，找到了一種家的歸屬感。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景,，但是我們相聚在這里,，就有了一個共同的名字。在未來的工作中,，我們要努力始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力、各盡所能,，為單位未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,。
為期十天的培訓(xùn)，使我對單位有了更為深入的了解,，深刻感受到成為一名正式員工的幸運和驕傲,，同時也伴隨著莊重的使命感與責(zé)任感。我將努力在繼承單位前輩們優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,，為單位貢獻(xiàn)自己的一份力量，在今后的工作中做到以下三點：
通過在培訓(xùn)中與單位領(lǐng)導(dǎo)和老員工的交流,，我感受到他們深厚的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗,，而這些都是一個大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的。我將以他們?yōu)閹?，虛心學(xué)習(xí),，在工作中，無論事情大小,，都踏踏實實去完成,，力爭在最短的時間內(nèi)熟悉工作業(yè)務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)交代給我的任務(wù),，要自覺,、主動、及時地完成,，提高工作效率,。
單位給予我們的，不僅僅是維持生計的薪酬,，更為我們提供了一個施展才華,、實現(xiàn)成長的大舞臺。因此,，我們應(yīng)該滿懷責(zé)任意識,，要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,。
未來的工作也許會千頭萬緒,，甚至?xí)龅礁鞣N各樣的困難，但是我相信有單位各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo),，有單位各位前輩的悉心幫助,，有自己的不懈努力，任何困難都會被克服,，我會努力創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于單位的工作業(yè)績，為了單位也為了自己更加美好的明天而努力奮斗,！
最新國企員工培訓(xùn)心得體會 國企員工培訓(xùn)心得體會一年后的我篇九
首先,，感謝公司、感謝部門給我這個機(jī)會讓我學(xué)到新的東西,；其次,，感謝公司給我一個平臺讓我不斷充實自己，鍛煉自己,，讓自己得到各方面的提升,；最后，感謝xx部對我的肯定,，讓我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí),，讓我在這里不斷成長。
被分到xx部可以說是一種幸運,，也可以說是一種偶然,，更像是冥冥之中已經(jīng)注定的安排，但是,，在我的心目中其實沒有特別想去的部門,，我覺得在哪個部門都能得到鍛煉，都能學(xué)到東西,，既然被分到xx部,，那我便會努力在這個部門讓自己發(fā)光，讓自己成長起來,，成為能給部門能給公司帶來效益的一員
在xx部的這短短幾個月的時間,，讓我感受到的不是上司和下屬的關(guān)系，而是朋友與朋友之間的關(guān)系,，互相關(guān)心,，互相理解，當(dāng)然,，上班的時候還是以領(lǐng)導(dǎo)安排為主,。從日常到上班，從培訓(xùn)到實際操作,，部門的同事就像朋友一樣的相處,。從我剛進(jìn)這個部門的時候,，xxx給我的指示就是；公司提供這么一個平臺是不容易的,，既然遇上了,，那就要好好抓住這次機(jī)會。后來xx做我的導(dǎo)師,，可以說給我極大的幫助。這段時間我不僅要學(xué)習(xí),，還要在剩下的時間進(jìn)行部門的各種培訓(xùn),，xx會給每個人分練習(xí)的東西，以檢驗培訓(xùn)成果,，為此,，后面的日子里，總是很早睡的我也開始熬夜,，經(jīng)常性的都是凌晨一點左右睡覺,，不過由剛開始的不習(xí)慣到后面的習(xí)慣，也開始逐漸適應(yīng)這個節(jié)奏,，每天去公司的時候也會想著我現(xiàn)在的狀態(tài)----已經(jīng)是上班了,，不再是學(xué)校的那個可以混就足以的時期了。所以,，現(xiàn)在我不斷給自己“找事”,，當(dāng)然是各種能讓我得到鍛煉的事，能讓我得到提高的事,，我不敢說我一直是這個狀態(tài),，但我會不斷提醒自己現(xiàn)在的處境和能力。
其實在學(xué)xxx的時候我就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一個問題,，是我自身的不足之處,，那就是態(tài)度問題，有的時候覺得自己已經(jīng)學(xué)會了,，但是就是不想進(jìn)一步的鞏固,，說到底還是我自身的態(tài)度有些沒擺正，通過部門的培訓(xùn),，撤了讓我不斷的進(jìn)行技能上的提高,，還有就是部門的同事們努力工作的狀態(tài)讓我感受到了一種莫名的壓迫感，所以從見識到他們努力工作的狀態(tài)之后,，我就告訴自己,，態(tài)度沒擺正，無論做什么事情都不會成功,。這個決定導(dǎo)致我后面逐漸適應(yīng)熬夜的工作節(jié)奏,，可以說,，此次的培訓(xùn)讓我整個人從里到外的進(jìn)行了一次改變，雖說暫時看不出什么,，但是在以后的日子里,，我會證明給領(lǐng)導(dǎo)，給大家看的,！
在培訓(xùn)期間,，我還遇到很多問題，其中就有很多是大家都無可奈何而我又不得不學(xué)習(xí),，不得不實踐的,；比如，電腦卡機(jī)裝不上軟件,，裝上軟件之后不能用,，我那個時候真的是有種的絕望的感覺，但是我自己從網(wǎng)上自學(xué)做系統(tǒng),，用了五個小時才勉強(qiáng)學(xué)會,，雖然說這是一個很小的事情，可能公司很多人會做系統(tǒng)而我不知道,，但是我會為這次培訓(xùn)拿出一個態(tài)度,，電腦不行，就想辦法把它弄的可以,；東西是死的,，但是人是活的。我一直相信這句話,，所以我拿出我的態(tài)度努力為我的培訓(xùn)做最好的鋪墊,，而且，就我所知,，我身邊的同事貌似幾乎沒有會做系統(tǒng)的,，所以我就相當(dāng)于自學(xué)了一門小手藝，盡管拿不上臺面,，但總歸是技多不壓身,，一轉(zhuǎn)多能的生存理念一直也是我的理念。當(dāng)然,，貌似這類的問題還有很多,，最終都被解決了，其中更離不開同事的幫助和鼓勵,，所以,，我又想到在進(jìn)行xx培訓(xùn)的時候我說的那句話；既然被分到這里,，那么我們便會互相幫助,，互相理解,，盡管我們以后可能會xxxx，但我們始終會聯(lián)系,，因為我們是一個集體,，是一個家庭！
培訓(xùn)結(jié)束之時,，我仔細(xì)想了一下,，我在這次的培訓(xùn)所學(xué)到的和以后要改變的，忽然間發(fā)現(xiàn),，我之前的人生一路走來其實都是這樣子的,，先苦后甜，剛開始什么都不會,，到后面自己不斷的想方設(shè)法的去解決；這種模式似乎已經(jīng)成了我人生中的一種定律,，不過我還要學(xué)得東西還有很多,。對于現(xiàn)在的我來說一步一步地，腳踏實地的,，努力做好自己的工作才是重中之重,。
此次培訓(xùn)只是進(jìn)入工作狀態(tài)的一道開胃菜，以后的工作中,，不管是企劃部還是其他各個部門,，我相信，團(tuán)隊合作才是公司走向輝煌的關(guān)鍵,！
