在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

店長年會(huì)致辭結(jié)尾 店長年會(huì)感言篇一

大家下午好!

我叫吳永艷,，20xx年3月15號(hào)走進(jìn)新天，20xx年五月25號(hào)擔(dān)任快閣苑店長,。這短短的兩年里,，在新天學(xué)到了不少知識(shí),，今天，能代表店長在此發(fā)言,，我感到非常榮幸,。

首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔，同時(shí)也要感謝同事們的幫助和小伙伴的支持,，

剛走進(jìn)新天的時(shí)候,，快閣苑還是一個(gè)小店，做了兩個(gè)月店長之后,，門店就進(jìn)行整改,，擴(kuò)大規(guī)模，改成了現(xiàn)烤,，對(duì)于我這個(gè)沒有管理經(jīng)驗(yàn)的人來說,，確實(shí)是一次艱難的考驗(yàn)，感覺有點(diǎn)力不從心,，但是,，也不想辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任。我曾經(jīng)覺得自己也算是一名優(yōu)秀的店員,，我可以把店長安排的一切做得妥妥當(dāng)當(dāng),，從不讓店長操心，現(xiàn)在我才深深的體會(huì)到,，要想做好一名店長不是那么容易的事情,，一名優(yōu)秀的店員不一定能做一個(gè)優(yōu)秀的店長。作為一名店長,，必須在之前所學(xué)的知識(shí)上不斷的充實(shí)自己,，在工作中不斷的提高自己的能力，虛心的向同事們請教,，取長補(bǔ)短,，通過多想多看多做，要在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作和環(huán)境,。從店員到店長,，從小店到大店，一路走來經(jīng)歷了很多,，但也讓自己成長了不少,。自從改成現(xiàn)烤以后，有時(shí)候會(huì)覺得壓力很大,，店員也很辛苦,，但是我們都覺得很充實(shí)，很有成就感,，因?yàn)楝F(xiàn)烤不但可以讓顧客能吃到新鮮美味的面包,，而且我們的營業(yè)額得到了大幅度提升,，從每個(gè)月十幾萬的營業(yè)額增長到了二十幾萬，但我覺得這還不夠,，現(xiàn)在我們應(yīng)該繼續(xù)努力的創(chuàng)新,，收集顧客的意見或建議，讓我們新天的產(chǎn)品適合廣大顧客的口味,，讓我們新天的服務(wù)得到廣大顧客認(rèn)可。

其實(shí)每個(gè)部門都存在著領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上不但要服從,，還要懂得尊重。在店員面前要以身作則,，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精神,。

每個(gè)部門都是我們的家，每個(gè)員工都是我們的家人,，要學(xué)會(huì)跟家人相處,，不計(jì)較得失，而且要相信每個(gè)員工都是這個(gè)家的核心,，缺一不可,。

我們既然選擇了這份工作，就必須用自己的努力來適應(yīng)工作,，并不是要工作來適應(yīng)我們,，工作中難免會(huì)遇到很多困難，我們要勇于面對(duì),，不逃避責(zé)任,。

在這個(gè)競爭激烈的趨勢下，會(huì)面臨很多我們意想不到的挑戰(zhàn),，我們應(yīng)該凝聚成一股強(qiáng)大的力量,，時(shí)刻準(zhǔn)備著，攜手創(chuàng)造新天的未來,，讓新天的'明天更加美好!

我的發(fā)言結(jié)束了,，謝謝大家!

店長年會(huì)致辭結(jié)尾 店長年會(huì)感言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家晚上好!

我是xxx百貨店的店長xxx，今天很榮幸能站在這里發(fā)言,，心情十分激動(dòng),。借此機(jī)會(huì)，首先要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心,，和對(duì)我以往工作的肯定，也要感謝同事們給予我的幫助和支持,。

當(dāng)初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長一職,，我深感責(zé)任的重大,，而當(dāng)時(shí)的情況對(duì)我來說真的是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，我曾經(jīng)也彷徨過,，不知道自己是否能勝任這份工作,。但公司領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)重?fù)?dān)交給我，就是對(duì)我的信任,，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機(jī)會(huì),，我不能也不想讓領(lǐng)導(dǎo)失望。于是決定放下包袱,，全心投入工作中,，盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個(gè)小團(tuán)隊(duì)，做出業(yè)績來,。

作為一名店長,，工作中必須以身作則，做員工的表帥,，需要培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，增強(qiáng)本店的凝聚力,。也要加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升,，商品是有形的，而服務(wù)是無形的,，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,，服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),，更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。經(jīng)過這幾個(gè)月的努力，我店的工作也初見成效,。 雖然我的工作很普通,，但要成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來,，最重要的就是要熱愛工作,。 “細(xì)心只能將事情做對(duì)，用心才能將事情做好!”,，做事不僅要細(xì)心,，更要用心，認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作,。 雖然今天有幸被評(píng)為“優(yōu)秀店長”,，但我深知，我做得不夠的地方還很多，有很多的東西,，還需要我去學(xué)習(xí),。成績屬于過去，榮譽(yù)屬于大家,，我將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),，嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，不斷提升自我,，保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度，從點(diǎn)滴做起,，踏實(shí)工作,，愛崗敬業(yè)，以飽滿的工作熱情,，全身心投入今后的工作中，以此來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和厚愛,。

最后,，請?jiān)试S我再次向大家表示衷心的感謝，并祝大家工作順利,，身體健康! 謝 謝!

店長年會(huì)致辭結(jié)尾 店長年會(huì)感言篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

今天我代表東臺(tái)新合作公司參加新合作集團(tuán)公司主辦的店長技能述職演講，此時(shí)此刻我的心情無比激動(dòng),，非常高興,。感謝集團(tuán)公司給我這個(gè)平臺(tái)，感謝我的公司給我這份機(jī)遇,。

我來自美麗的黃海明珠江蘇東臺(tái),，我叫孫曉華，現(xiàn)任東臺(tái)新合作經(jīng)三北路店店長,。我們店地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,，現(xiàn)有員工11人，為社區(qū)便利店,， 20xx年11月26日開業(yè),，經(jīng)營面積500平米，經(jīng)營15個(gè)大類5000多個(gè)商品,，日均銷售16000元,，可實(shí)現(xiàn)年銷售600萬元。隨著社區(qū)的逐步成熟,，銷售將會(huì)越來越好,。

在應(yīng)聘店長崗位前，我原是新合作配送中心一名普通的保管員。經(jīng)過應(yīng)聘培訓(xùn),、實(shí)習(xí),、考核，走上店長崗位后,，我通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),，反復(fù)的體驗(yàn)。在日常生活和工作中,，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)的磨礪,，以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為一個(gè)合格的店長應(yīng)該具備的基本素質(zhì)就是：愛崗敬業(yè),，認(rèn)真踏實(shí),、一絲不茍的工作作風(fēng);嚴(yán)于律已，誠實(shí)待人,，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。

作為一名店長，一方面要嚴(yán)抓管理,，另一方面要發(fā)揮指導(dǎo),、配合及承上啟下的橋梁作用。要以“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求” 作為門店的行為指南,。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度,、不是流程,，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài),。就店長工作而言,，要學(xué)會(huì)指導(dǎo)工作，制定任務(wù),，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題,，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。下面講幾點(diǎn)經(jīng)營管理中的體會(huì)：

雖然我們是一個(gè)僅有11人的便利店,，但我深知培養(yǎng)和發(fā)揮員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)在經(jīng)營工作中的作用,。這里我舉個(gè)例子，我們經(jīng)三北路店地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,，毗鄰城北開發(fā)區(qū),，周邊工廠較多，但居民區(qū)入住率不高,。上午7-9點(diǎn)以居民消費(fèi)生鮮為主,，一方豆腐三毛錢也是一筆交易，客單小，客流大;下午6-8點(diǎn)以工廠上班族消費(fèi)工業(yè)品為主,，客單大,，客流集中。生鮮商品每天早上6點(diǎn)半前由公司統(tǒng)一配送到店,，銷售前需要打理上架,，每個(gè)班只有5個(gè)人，其中生鮮每班只有1個(gè)人,，人少怎么辦?我是既當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)員工一起上,。每天上午其他區(qū)域員工主動(dòng)和生鮮區(qū)域員工一起,，開門前半個(gè)小時(shí)到店打理生鮮商品上架，開門后共同迎接生鮮銷售高峰的到來,。每天如此,，那里忙，到那里去;那里需要,，到那里去,。月末考核工資，按區(qū)域定員完成銷售,、毛利比例考核發(fā)放，從不計(jì)較個(gè)人得失,，發(fā)揚(yáng)了相互協(xié)作配合的團(tuán)隊(duì)精神,。做到用人用工精打細(xì)算，服務(wù)質(zhì)量高效優(yōu)質(zhì),。

距離我店不遠(yuǎn)就有幾家超市和一家農(nóng)貿(mào)市場,，價(jià)格競爭激烈，消費(fèi)者流動(dòng)選擇性很大,。我店審時(shí)度勢,，堅(jiān)持每天推出不同會(huì)員特價(jià)、時(shí)段特價(jià),、限量超低驚爆價(jià),、滿額贈(zèng)送等多種促銷活動(dòng)，并充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品平價(jià)直銷區(qū)的作用,，每日拿出2到3款水果,、蔬菜零利潤或負(fù)毛利引領(lǐng)消費(fèi)，取得了良好的效果,，從而穩(wěn)定了客戶群體,，這也是我店銷售持續(xù)看好的重要舉措之一。

商品是有形的，而我們的服務(wù)是無形的,，服務(wù)是提升競爭力的必要手段,。服務(wù)不僅要求員工熟練掌握商品知識(shí)，更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。我店現(xiàn)有12位老人和6家工廠,，堅(jiān)持每天預(yù)約為他們送貨上門服務(wù)。我們還每月評(píng)比服務(wù)之星,，樹立服務(wù)楷模,，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍,。

店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。合格的店長不僅會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時(shí)解決;而且他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,，員工的榜樣,，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);他更要善于激勵(lì)，挖掘員工的內(nèi)在潛能,，激發(fā)員工的工作熱情,。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你,，才可能心甘情愿地為你去工作,。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心,，同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭也要時(shí)時(shí)關(guān)助,。工作中要按規(guī)章制度辦事，做到獎(jiǎng)罰分明,，對(duì)做得好的員工要表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反規(guī)章制度的員工要批評(píng)和懲罰,，讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系?？傊?，要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心,、信任的帶頭人,。

以上是我做店長以來的點(diǎn)滴體會(huì)，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)一如既往,，更加不斷的努力向上,，為新合作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家!