我們得到了一些心得體會以后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

醫(yī)生入職培訓心得體會總結1

兩年前,，我?guī)е鴮W習兒科最先進的知識和技術的渴望由成人科室選擇來到兒童醫(yī)院做研究生。所以,，比起在場很多同事,，我更熟悉這所醫(yī)院的人和事。我已經習慣了這所醫(yī)院擁擠的掛號隊伍,，嘈雜吵鬧的工作環(huán)境,，和一大群除了工作吃飯睡覺以外鮮有業(yè)余生活的醫(yī)生護士。這些已經讓我充分體會到這份工作的艱巨性,，而此次崗前培訓卻讓我更好地認識了這個醫(yī)院以及自己,。

當醫(yī)院的各個職能部門上臺來介紹時，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院有著較為完善的保障體系,，而是否知道有效地利用這些保障體系,，關乎醫(yī)院每個職工的切身利益。在抱怨各種福利和保障不夠健全之前,，我們是不是應該問問自己對這些保障制度是否完全清楚呢?黃院長做的關于如何做一個好的兒科醫(yī)生的報告也同樣意味深長,，盡管最后我們可能不得不無奈地說一聲，為兒科事業(yè)做貢獻,，功德無量來聊以自慰,，但作為以救死扶傷為天職的醫(yī)務人員，不應當以工作的艱巨作為借口而逃避責任,，生命是平等而獨一無二的,，我們有責任去保護他們。田曼主任則以一個個案例告誡我們要時刻遵守行醫(yī)的規(guī)范準則,，做到了這些就是保護了自己,，這些案例對尚不知如何面對醫(yī)療糾紛的我們是警醒是告誡。各位前輩的講話,，或慷慨激昂,，或溫和親切，或風趣幽默,，或發(fā)人深省,，他們是這所醫(yī)院的核心力量，他們的態(tài)度,，決定這個醫(yī)院的明天,，而作為醫(yī)院新力量的我們，從他們的話中似乎看到了醫(yī)院的明天,。

而后的素質拓展,，同樣讓我看到了這所醫(yī)院不一樣的一面,。有這么多可愛的醫(yī)院員工，他們多才多藝,，搞笑風趣,，充滿活力。這是埋頭于繁重醫(yī)療任務的大多數(shù)人所不常見的,，那么他們眼中的醫(yī)院就不可能像現(xiàn)在這樣絢爛多姿,。在之前的培訓中有一位老師曾說過，等你們進入崗位后需要調整好心態(tài),，突然出現(xiàn)的各種壓力和現(xiàn)在的美好一切會出現(xiàn)脫節(jié),，你們會有焦慮不安甚至憂郁。這句話是很貼心的,，在這個醫(yī)院實際工作了兩年的我,，反而有些不適應這眼前的歡樂了，當醫(yī)院新的一面展示在我面前時,，我很興奮,，因為她還有很多地方值得我去探索和挖掘。而我的新同事們,，也充滿了正能量,，當我站在8米高空上準備邁步的時候我的隊友們給了我鼓勵的掌聲，我的同事為我拍了好些珍貴的照片,，當我攙扶的扮演盲人的護士妹妹哽咽著對我說謝謝時,，我的眼眶也濕潤了起來，有這么多可敬可愛的同事在身邊,，是我們所有人的幸福。

總之,，這次崗前培訓讓我看到了醫(yī)院嶄新的一面和她的明天,，同時也看到了自己的潛能，感謝院領導的支持,，感謝組織活動的所有老師,，以及所有陪伴我們走過的同事們!

醫(yī)生入職培訓心得體會總結2

為進一步提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術水平，更好的履行崗位職責,，我院于__年2月4日至2月6日對33名新員工進行了為期3天的崗前培訓,。

此次培訓由人力資源部組織，培訓內容豐富,。由范院長進行了醫(yī)院文化及弟子規(guī)培訓;醫(yī)務科進行了醫(yī)療核心制度及病歷書寫規(guī)范培訓;護理部進行了護理核心制度及護理文書書寫培訓;感控科進行了院內感染培訓;急診科進行了心肺復蘇技能培訓;人力資源部著重進行了員工行為規(guī)范及院內各項制度培訓,。

范院長對醫(yī)院文化及弟子規(guī)關于孝道、仁愛,、好學的培訓為打造醫(yī)院感恩文化及禮儀服務文化提供了思想依據(jù),，為建設學習型團隊打下了良好基礎;由醫(yī)務科,、護理部、質控科,、感控科對醫(yī)療質量,、醫(yī)療核心制度、醫(yī)療安全等內容的培訓,，使新員工了解了臨床工作操作程序,，更快更好地適應了臨床工作需要;由人力資源部組織進行的員工行為規(guī)范培訓，讓他們從心理,、責任心,、態(tài)度、形象等各方面做好了進入工作角色的準備,，經過培訓后的新員工素質,、技能、道德風貌更加符合醫(yī)院員工標準,，因而保障了醫(yī)療安全,，醫(yī)療服務的質量和醫(yī)療技術的創(chuàng)新。

通過此次培訓,，使新員工對醫(yī)院和自身工作都有了一個比較直觀的認識，從而為盡快適應工作環(huán)境,、轉變自我角色,、投入醫(yī)院工作奠定了良好的基礎，也為新員工提供了一個互相學習交流的平臺,，為他們共同進步搭建了一座橋梁,，讓彼此在交流學習中提升自己。

崗前培訓已成為我院的常規(guī)工作,，此項工作為進一步充實醫(yī)院人才儲備和后備力量,，推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實了人才基礎,。

醫(yī)生入職培訓心得體會總結3

對于我們這些剛走出象牙塔的人來說,，腫瘤醫(yī)院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學八年了,，但對于腫瘤醫(yī)院了解并不是很多,，但對腫瘤醫(yī)院的婦瘤科、乳腺科,、頭頸外科的強勢早有耳聞,。經過培訓，我才對這里有了比較深刻的認識,。

在剛入職的最開始階段,，接觸最多的是人事科的老師們,，他們給我們精心安排了必要的入職培訓。入職培訓第一天,，醫(yī)院各部門的領導和科室主任就和我們這些新人們見了面,，老師們一個個態(tài)度的和藹可親、平易近人,，使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮,，也不覺得環(huán)境那么陌生了，讓我感覺到我已成為這里的一員,。院感科,、科研科、醫(yī)務科,、質控科,、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度、獎懲措施,，包括繼續(xù)學習,、醫(yī)德醫(yī)風的建設、病歷的書寫規(guī)范,、遇到緊急情況的處理等等;人事科的老師還給我們講述了腫瘤醫(yī)院的發(fā)展史,，帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學校里想不到的,，讓我們受益匪淺,。

腫瘤醫(yī)院的設備先進，技術一流,，實力雄厚,，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學準確的診斷,、及時的治療,。雖然這里不是教學醫(yī)院，但感覺醫(yī)院的領導們非常重視人才的繼續(xù)教育,，住院醫(yī)師培訓,、科研能力的培養(yǎng),，一些國內最新診療知識和技術的應用與教學醫(yī)院相比并沒有明顯的差別,，能夠保持與時俱進，在規(guī)范化的基礎上推陳出新,。

到這里的第一年,，老師說是安排我們進行臨床輪轉，雖然可能會有點辛苦,，但我很期待,，從全面的因素考慮,，作為一個外科醫(yī)生，僅僅在學校學習的知識和經歷的實習時遠遠不夠的,，輪轉可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力,，熟悉各種各樣不同的病癥，掌握更多處理病患的能力,，積累更多經驗;除此之外,，還可以認識更多的老師、同學,、朋友,，對于整個醫(yī)院的印象也會進一步加深。

真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學院的學生絕對是兩個概念,，后者從生理和心理上都要輕松許多,。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業(yè)就意味著要承擔比普通人比學生更多的責任,，因為我們所面對的不是沒有感情的機器,，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者,，只要它還有生機,，都有其存在的權利，所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠,，必須從始至終的認真負責,。

腫瘤醫(yī)院院給我的印象是期待，我期盼我能早點融入這個新的大集體,，成為一名合格的腫瘤醫(yī)院人,。作為一名普通的醫(yī)護人員，學好醫(yī)術,，做好本職工作固然可貴;然而學好做人,，修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起,，從小事做起,，歷經生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔當?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的!

醫(yī)生入職培訓心得體會總結4

作為婦幼院的一名新職工,，經過為期十天的入職培訓后,，對此有了更深刻的認識和理解，使命感也更加強烈了,。通過此次培訓學習,，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向,、醫(yī)院的辦院宗旨,、軟硬件設施,、行為規(guī)范、服務理念,，都有了一個深入的了解,。同時我還認真學習了護理相關規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理,、病人安全與護理質量,、臨床護士應急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務新思維等等,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

培訓之初，潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量,。每個單位都是一個團結戰(zhàn)斗的集體,，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富,，它激勵每一位成員為之奮斗努力,。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽,，在提高操作技術水平的同時,，努力做到最好的服務,。好高騖遠是我們這代人的通病，一年多的實習歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實,，回頭思考自己所經歷的路,，才知道腳踏實地才是真,。天下大事必作于細,，古今事業(yè)必成于實。我想我要學會感恩,，學會珍惜,，提高理論水平，發(fā)揚吃苦的精神,，積極參加各項培訓;學習在喧囂浮躁中靜下心來,，腳踏實地，扎扎實實,，每天進步一點點,。

當謝老師講到手衛(wèi)生的話題時,，那幾張放大了的護士手的照片,，滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內感染的有效措施,。今后的護理操作中，我一定勤洗手!值得反復思考的還有這一節(jié)課—目標,、計劃,、執(zhí)行力，老師講述了如何制定目標,、要遵循的原則以及如何達成目標,、如何制定計劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學生說：“取法其上,，得乎其中;取乎其中,，得乎其下;取乎其下，則無所得矣”,。我也該好好思考自己的目標了,，規(guī)劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力,。

想想自己來到醫(yī)院上班已經一個多月了,，對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了，工作上也已適應,，領導的真心關心和幫助,，帶教老師的耐心指導，還為我們能盡快獨立頂班提供培訓,，這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠,。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，身上一定還有很多要學習和改進的地方,，希望老師前輩們對我們多加教導……

醫(yī)生入職培訓心得體會總結5

經過兩天入職培訓,，我對醫(yī)院有了較為全面的認識。醫(yī)院領導班子分別從醫(yī)院發(fā)展史以及現(xiàn)狀;醫(yī)院結構和醫(yī)院規(guī)章制度;醫(yī)療工作者應具備的素質和醫(yī)風醫(yī)德等方面對我們進行了言傳,。我感覺到非常幸運,，能在醫(yī)院高速發(fā)展的時期來到這里，同時我要感受到自己的責任和使命,，明白了在以后工作中怎么處事做人,。

作為一個醫(yī)務工作者，怎么樣才能做好治病救人的天職呢,。

醫(yī)療工作者必須懂法和守法,，這是從事醫(yī)療活動的前提條件之一，懂得法律并且守好法律,，不但能保護病人的權利,，而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現(xiàn)時醫(yī)患關系尤為緊張的情況下，作為醫(yī)療工作必須全面學習相關的法律法規(guī),，做任何事情必須以法律為準繩,。

醫(yī)療工作者必須加強責任心，責任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質之一,。對病人生命和健康負責,，對醫(yī)院、同事負責,，對國家醫(yī)藥事業(yè)負責,。

醫(yī)療工作者必須培養(yǎng)嚴謹認真的工作作風，做任何一件事都應該按照規(guī)范的操作進行,，這樣可以確保準確率,。同時在想問題時應該遵循實事求是的原則，不應憑空瞎想,，也不能僥幸行事,。

愛心是醫(yī)療工作者必須有的內在特質。仁心仁術,，有了仁心才能有仁術,。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應該發(fā)揚人文關愛精神。

作為一個集體,，我們應該培養(yǎng)良好的合作氛圍,，同事、科室之間應該培養(yǎng)良好的合作精神,，使得醫(yī)療工作順利展開,，盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個新人,，我有很多方面的不足,，如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風,、專業(yè)知識的缺陷等,。但我將以嚴謹?shù)淖黠L、責任心,、合作作為自己工作的謹言,。學習專業(yè)知識和法律知識，培養(yǎng)服務意識作為本年度的主要學習任務,。不斷改進,，不斷提升，使自己成為一個優(yōu)秀的醫(yī)療工作者,。

醫(yī)生入職培訓心得體會總結