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店長競聘演講稿足浴(13篇)

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店長競聘演講稿足浴(13篇)
時間:2023-03-21 15:49:32     小編:zdfb

演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn),。在社會發(fā)展不斷提速的今天,,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。演講稿對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

店長競聘演講稿足浴篇一

大家好!

今天我懷著特別激動的心情,有幸參與公司的(門店督導(dǎo)),、門店店長競聘,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機(jī)會!同時,,感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)和評委對我的關(guān)心和支持!我叫,,今年xx歲,出生在一個中藥世家,,從小就和藥打交道,。19( )年加入公司,至今為止,,已在公司工作年,,對公司有著深厚的感情。細(xì)數(shù)這么多年,,公司教會了我很多,,使我從一個默默無聞的打工者,,變成一個優(yōu)秀的員工,我深感榮幸,,感觸也很多,。在這幾年的工作中,我始終按照著熱心踏實(shí)做事,,誠實(shí)做人的原則勤奮工作,。

此次競聘,是為更好的以顧客為中心配置人力資源,,組織和指導(dǎo)店員開展服務(wù)和各分店為顧客更好的服務(wù),。通過我們的服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓(xùn),、優(yōu)化服務(wù)流程等手段,,強(qiáng)化管理,完善制度,,從嚴(yán)要求,,嚴(yán)格考評,進(jìn)一步提高質(zhì)量,。與此同時,努力為實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,,為公司的發(fā)展與壯大,,奉獻(xiàn)自己的聰明才智和青春年華,我懷著一顆愛崗敬業(yè)的心來這里競聘,。

今天公司又為我的成長和進(jìn)步,,搭建了競爭的平臺:參與公司門店店長的競聘。我認(rèn)為我有我的優(yōu)勢:

一,、年富力強(qiáng),,身體健康,精力充沛,,敬業(yè)好學(xué),,接受能力強(qiáng),有進(jìn)取精神,,與社會各階層融洽,、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在,。

二,、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識,對服務(wù)管理工作有自己的經(jīng)驗(yàn),,能不恥下問虛心求教,。富的專業(yè)理論知識,,并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

三,、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人際交往,。我從進(jìn)入公司到現(xiàn)在一直從事藥品營銷工作,鍛煉出較強(qiáng)的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì),,對服務(wù)管理和市場開發(fā)工作有自己成功的.經(jīng)驗(yàn),。

假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作,。提高工作效績,,樹立公司企業(yè)形象。

一,、團(tuán)結(jié)協(xié)作追求卓越,。人員管理上,充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,,相信每一位員工都是最優(yōu)秀的!因?yàn)?,“持續(xù)向客戶提供滿意的服務(wù)是我們永無止境的追求”。以總公司的要求作為行為準(zhǔn)則,,做到以誠待人,,以人為本。公司就是一棵大樹,,我們都是樹上的一片片綠葉,,只有我們精誠團(tuán)結(jié),通力合作,,才能奏出最華美的樂章,。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城!我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情,,更希望和廣大的全體員工打成一片,,團(tuán)結(jié)起來,將我們的企業(yè)做大做強(qiáng),。

二,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。藥品銷售上,,在日新月異的今天,,要站穩(wěn)腳跟,做出成績,,就必須掌握主動,,有一套過硬的服務(wù)管理銷售本領(lǐng)。我將一如既往地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,向書本學(xué),,向?qū)嵺`學(xué),。不斷積累經(jīng)驗(yàn)并不斷創(chuàng)新,讓自己始終保持一流的服務(wù)管理水平,。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),,提高綜合素質(zhì),使自己能全面發(fā)展,。以服務(wù)管理求生存,,以質(zhì)量求發(fā)展,以能力求創(chuàng)造,,贏得顧客,,贏得市場。

三,、服務(wù)意識,。作為一名公司的銷售人員,我有為顧客更好的服務(wù)的義務(wù),,在工作中讓客人感受到我們的真誠和用心的服務(wù),,幫助顧客排憂解難,選購好適合自己的藥品,。

四,、嚴(yán)格管理意識。作為一名門店店長嚴(yán)格管理進(jìn)銷存管理制度,,登記在冊,,每月檢查藥品的各種銷售流動情況,制定藥品的銷售信息反饋,,利用專業(yè)知識,擴(kuò)大潛在藥品消費(fèi)者,,進(jìn)行顧客信息管理制,,服務(wù)于民,送藥上門,。

我決心在本職工作中,,發(fā)揚(yáng)背水一戰(zhàn)、只爭朝夕的精神,,在門店店長這個位置上,,搶抓機(jī)遇,爭創(chuàng)一流,,沒有最好,,只有更好!最后,我想說,,如果我競聘上崗,,我將珍惜這個機(jī)會,,用心、用情,、用智,、用力,在同樣的崗位,,做和別人不一樣的工作,。竭盡全力,不負(fù)眾望!

反之,,競聘失敗,,我將一如既往,在原來的崗位上盡心,、盡力,、盡職、盡責(zé),,決不讓大家失望,。無論結(jié)果如何,我都將會老老實(shí)實(shí)做人,,踏踏實(shí)實(shí)做事,。言必信,行必果,。

我不會有任何的心理包袱,,我知道,這是我一直以來不斷的努力的結(jié)果,,我相信只要我去努力了,,去爭取了,應(yīng)該會有一個不錯的結(jié)果,,我知道目前的我還是有很多的缺點(diǎn),,不過這些都不是最重要的,我相信隨著時間不斷的增長,,大家都會對我有一個不錯的評價的,,我會一直的努力下去的!

謝謝大家!

店長競聘演講稿足浴篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我叫xxx,,現(xiàn)任x店副店長,。非常榮幸能夠參加這次競聘,感謝公司創(chuàng)造了這樣一個公平,、公正,、公開的競聘機(jī)會,相信通過競聘會讓更多有能力的員工脫穎而出。我相信自己有能力勝任這個崗位,,我的自信來源于以下幾點(diǎn):

第一,,我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我20xx年x月進(jìn)入x公司的大家庭,,從一線專業(yè)修腳技師起步,,工作期間得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事和顧客們的一致認(rèn)可,,后被推薦為x店副店長,。我還精通養(yǎng)生行業(yè),經(jīng)常向客戶講解養(yǎng)生知識,,傳播養(yǎng)生理念,,不少客戶因?yàn)槲腋雨P(guān)注養(yǎng)生,也帶動了店內(nèi)生意,。如今,,我對每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、每一個細(xì)節(jié)都了如指掌,,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和客戶資源,,開展工作更是得心應(yīng)手,左右逢源,。

第二,,我有突出的工作業(yè)績。x店的工作千頭萬緒,、瑣碎冗雜,,需要多一份細(xì)心、耐心和專心,,更需要一份責(zé)任心,。在我眼里,有精湛的技術(shù)固然重要,,但更重要的是把工作當(dāng)事業(yè)去干,。在不懈的努力下,我干出了一定的成績:近兩年,,我所在的x店榮獲20xx年銷售冠軍,20xx年總業(yè)績x萬元,,總利潤x萬元,。我個人榮獲20xx年x月、20xx年x月,、20xx年x月銷售冠軍,,20xx年x月、20xx年x月個人卡業(yè)績第1名,工作成績是有目共睹的,。

第三,,我有開闊的工作思路。我平時會常向店長學(xué)習(xí),,不斷取長補(bǔ)短,,開拓了工作思路和眼界;經(jīng)常和同事探討交流,,集思廣益,,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力;加強(qiáng)和客戶溝通,,既滿足了客戶需求,,又挖掘了消費(fèi)潛力。自擔(dān)任副店長以來,,我在領(lǐng)導(dǎo)能力,、溝通能力、管理水平等方面得到了全方位提升,,這些對于做好一個店長是必不可少的,。

一個店就是一個家。店長店長,,一店之長,,一家之長,不僅要關(guān)心家庭的收入,,更要關(guān)心家人的生活,,關(guān)注家業(yè)的發(fā)展。如果大家信任我,,讓我走上店長的崗位,,我一定不辜負(fù)大家,以實(shí)際行動回報大家,。我會做到以下幾點(diǎn):

第一,,打造專業(yè)隊(duì)伍。建立完善的培訓(xùn)體系,,定期組織員工進(jìn)修學(xué)習(xí)新技術(shù),,熟練掌握足部醫(yī)學(xué)知識,為客戶提供更專業(yè)的服務(wù),。加強(qiáng)新進(jìn)技師培訓(xùn),,嚴(yán)格監(jiān)督管理,讓他們盡快進(jìn)入角色,。大力引進(jìn)優(yōu)秀保健技師,,壯大團(tuán)隊(duì)力量,,為公司創(chuàng)造更多利潤。重視考核激勵等機(jī)制建設(shè),,不斷優(yōu)化人員管理體系,,激發(fā)員工活力和潛力。

第二,,提高服務(wù)效率,。一切以客戶為中心,注重服務(wù)品質(zhì)和客戶體驗(yàn),。用暖心的接待讓客戶動容,,用有效的溝通讓客戶認(rèn)同,用精湛的.技術(shù)讓客戶滿意,,做到操作標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌,、舉止得體,,不隱瞞、不欺騙,、不夸大,、不亂收費(fèi),贏得客戶信任和青睞,。做好會員客戶的建檔與分類備注,,定期進(jìn)行服務(wù)回訪,提高拜訪聯(lián)系頻率,,建立并維護(hù)好客戶聊天群,,隨時解決客戶問題,掌握顧客的消費(fèi)心理和習(xí)慣,,為客戶提供周到,、便捷、高效的服務(wù),。

第三,,凝聚團(tuán)結(jié)力量。將公司經(jīng)營理念和策略及時傳達(dá)給每個店員,,增強(qiáng)他們的集體歸屬感和榮譽(yù)感,。做好員工思想工作,了解各自優(yōu)點(diǎn),,發(fā)揮各自特長,,做到量才適用,打造團(tuán)結(jié),、和諧的集體,。加強(qiáng)和各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,敞開心扉,,互幫互助,,共同為x公司的明天而奮斗。

就我個人而言,,我曾是一名會“腳上功夫”的技師,,工作始于“足下”。就一個團(tuán)隊(duì)而言,,“千里之行”也是“始于足下”,。無論競聘結(jié)果如何,我都會保持對事業(yè)的熱愛,,在自己的崗位上執(zhí)著地走下去,!

謝謝大家!

店長競聘演講稿足浴篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:

今天,,我懷著十分激動的心情參加崗位競聘。之所以激動,,一個很重要的原因就是參加工作這些年來,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心關(guān)懷和真誠幫助下,我從一個初出校門,、毫無工作經(jīng)驗(yàn)可言的"門外漢",,逐步與整個集體相互融合,慢慢成長起來,。在這個過程中,,我更多的看到各位領(lǐng)導(dǎo)的殫精竭慮,各位同志的默默奉獻(xiàn),。從大家身上,,我學(xué)到了很多可貴的品質(zhì)和做人的原則,這些都將對我人生歷程產(chǎn)生巨大的教益和深刻的啟迪,。如果說在過去的工作中取得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴成績的話,,這完全得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,得益于各位同事的'支持幫助,,這一點(diǎn)我將銘記在心,、感動終生,并努力使之轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造新業(yè)績,、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的精神動力,。

經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,這次我競聘的職位是xx聯(lián)通公司營業(yè)廳店長,。

首先,,談一談對這個崗位的認(rèn)識,。xx聯(lián)通公司成立以來,用戶總量不斷增加,,業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,,服務(wù)質(zhì)量不斷提高,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、功能不斷增強(qiáng),,人氣指數(shù)不斷攀升,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益不斷擴(kuò)大,。取得這樣的驕人成績,,是市公司正確領(lǐng)導(dǎo)、縣公司全體同仁共同努力,、協(xié)調(diào)運(yùn)作的結(jié)果,。作為一名營業(yè)廳店長,承擔(dān)著宣傳公司經(jīng)營理念,、展示公司品味與形象的重要職責(zé),。"客戶第一、誠信至上"的服務(wù)理念是基本工作原則,,15項(xiàng)崗位職責(zé)是具體行為規(guī)范,。我深知,這個崗位既是企業(yè)窗口,,又是與用戶溝通的橋梁,、既是展示企業(yè)風(fēng)采的平臺,又是用實(shí)際行動詮釋個人價值的特殊崗位,。這個崗位,,對個人能力和素質(zhì)要求都非常高。我深知,,這個崗位除了肩負(fù)著15項(xiàng)職責(zé)外,,還充當(dāng)營業(yè)廳工作的管理者、決策者,,任務(wù)的制定者,、執(zhí)行者,營業(yè)人員工作的督導(dǎo)者,、考核者,,與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)者等角色,擔(dān)子很重,,責(zé)任很大,,這一點(diǎn)我非常清楚,但是我有決心,、有信心在各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志們的幫助和支持下,,盡職盡責(zé),努力工作,,把工作抓細(xì),、做好。

其次,,談一談自身具備的優(yōu)勢。參加營業(yè)廳店長這個崗位的競聘,,主要考慮自己基本具備任職資格要求,,而且有以下三方面的優(yōu)勢。

第一,,談一談今后工作努力方向,。為了更好地適應(yīng)崗位要求,不斷開拓工作新業(yè)績,,我將在以下三方面重點(diǎn)施力,。一是立足本職,發(fā)揮作用,。我會全力推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開展,,堅決維護(hù)公司利益,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,努力完成公司所分配的工作任務(wù),、指標(biāo);加強(qiáng)與公司內(nèi)其它部門的溝通與協(xié)調(diào),,提高公司整體"戰(zhàn)斗力",;凡事走在前、做在先,,當(dāng)先鋒,,做表率,用自己的行動帶動員工開展工作,,努力提高營業(yè)廳的服務(wù)水平,、運(yùn)營水平;認(rèn)真負(fù)責(zé)地帶好新員工,,保證新員工在最短的時間內(nèi)掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和技能操作,,適應(yīng)崗位要求。二是求真務(wù)實(shí),,服務(wù)大局,。我會始終以服從、服務(wù)聯(lián)通公司發(fā)展大局為中心,,把個人的成長融入發(fā)展大局,,真抓實(shí)干,,務(wù)求實(shí)效。堅決擁護(hù)公司的科學(xué)決策,,不遺余力地抓好工作推進(jìn)和落實(shí),;努力做好份內(nèi)工作,勤溝通,,常匯報,,積極提出開展業(yè)務(wù)的建設(shè)性意見和建議;與營業(yè)廳的同志一道,,共同學(xué)習(xí),,共同進(jìn)步,努力擦亮公司的"窗口",。三是維護(hù)團(tuán)結(jié),,注重形象。把維護(hù)團(tuán)結(jié)作為修身立事的根本,,等距離發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系,,不搞親疏遠(yuǎn)近,以工作為橋梁,,發(fā)展感情,,增進(jìn)友誼。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,,有害于團(tuán)結(jié)的事不做,,以實(shí)際行動樹立自身形象;經(jīng)常反思自己的言行,,認(rèn)真開展自我批評,,及時改正缺點(diǎn)和不足,同時也真誠地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作常批評,、多提醒,,幫助我更好地完成工作。

第二,,勤學(xué)善思,。參加工作以來,始終嚴(yán)格要求自己,,堅持學(xué)習(xí)不放松,,時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,為開展工作豐富知識儲備,。不斷向書本、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)理論

知識,并能把獲取的知識融入到工作實(shí)踐之中,,堅持做到用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,在實(shí)踐中豐富完善理論知識,不斷適應(yīng)公司要求,。

第三,,經(jīng)驗(yàn)豐富。幾年來,,我一直工作在聯(lián)通公司的第一線,,直接與用戶接觸,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),,溝通能力,、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高,。在營業(yè)廳工作這段時間,我熟練掌握營業(yè)廳的工作方式,,完全適應(yīng)了這項(xiàng)工作節(jié)奏,,做到了熟能生巧。第三,,作風(fēng)扎實(shí),。工作中,我始終堅持做事先做人,,遵循以誠待人,、嚴(yán)于律己之道,坦坦蕩蕩為人,、踏踏實(shí)實(shí)做事,,不走工作捷徑,樹立誠信,、務(wù)實(shí)的個人形象,;對待工作,始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情,,與時俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,。

以上是我對這次競職的幾點(diǎn)不成熟的認(rèn)識以及對下步工作的初步設(shè)想,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見,多多批評指正,,我將悉心接受,,并逐一整改。

給我一個機(jī)會,我會回報公司一個精彩,。如果我能當(dāng)選營業(yè)廳店長,,我將用實(shí)際行動交上一份合格的答卷,回報各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任,,回報聯(lián)通公司的廣大用戶,。 謝謝大家!

店長競聘演講稿足浴篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們:

你們好,,我競聘的崗位是店長,!我是xx總店的銷售主管xx,今年23歲,,20xx年9月畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)大專文憑,,其中與20xx年10月從事三一重工接待員兩個月。首先我應(yīng)該感謝的是各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次公平競爭的平臺,,為此我十分珍惜這次機(jī)會,,誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)。

20xx年1月從事xx大劇院銷售經(jīng)理一職,,20xx年8月至今一直在本公司工作,。從高中畢業(yè)以后,一直都有利用長假在外工作,,因此早一步踏入社會大學(xué)的我鍛煉出了吃苦耐勞的精神和抗壓的能力,。與20xx年8月至20xx年6月讓我明白了,作為服務(wù)行業(yè)的我們應(yīng)該如何去做好服務(wù),,也讓我明白的人情世故我們又該如何做好銷售,,同時與20xx年6月中旬至此身為主管的我在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的鍛煉下也培養(yǎng)出了我的耐心。

從進(jìn)入xx開始我一直都很珍惜著這份工作,,因?yàn)槲液軣釔圻@份工作,,在這份工作中我得到了更多的快樂,他和我所期盼的工作很相似,!其實(shí)我是一個工作起來就忘我的人,,我多次和家人溝通就說到,在工作時我會忘記生活中的不快和壓力,,反到一來到公司就自然的愉悅起來,。在工作上面我總是不斷地在前進(jìn),總是不斷地在學(xué)習(xí),,不求最好只求更好的精神,,從小的獨(dú)立的我培養(yǎng)出了堅強(qiáng)好勝的心理,一直以自己是打不死的小強(qiáng)在工作中努力,,堅持把每份工作做好,,因?yàn)槲铱偸遣桓事浜蟆檫_(dá)到目標(biāo)我每月都在學(xué)習(xí)專業(yè)知識。但對自身的'缺點(diǎn)也是明了的,,比如在工作中還不夠細(xì)致,,等粗心的毛病在今后的工作中我會努力去改正。

這次競聘的理由是,,我覺得銷售是一個很鍛煉人的行業(yè),,讀大學(xué)的時候,老師說過一句這樣的話“如今的社會只有兩大財富創(chuàng)造,,一個是創(chuàng)新,,另一個就是銷售了?!边@句話一直銘記在我心,。特別是安國珠寶的這種模式我很感興趣,這里不僅可以提高我的審美能力,,更可以提高我的個人素質(zhì),,還給了我更多的發(fā)張平臺,同事與同事之間的相處也讓我感受到了愉快和真誠,。在我平時的生活中就是一個愛笑的人,,很愿意給大家?guī)須g樂,也很容易和大家打成一片,。我是一個很有親和力的人,為人以公平,,公正,,公開,樂于助人和奉獻(xiàn)精神為主,。假如我這次競聘成功的話,,我將我會本著“維護(hù)公司利益,維護(hù)公司聲譽(yù),,維護(hù)公司形象”的原則積極的做好各項(xiàng)工作,,發(fā)揮主動創(chuàng)新,勤于學(xué)習(xí),。堅持嚴(yán)以紀(jì)律,,加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身的工作能力,,努力提高自身的綜合素質(zhì),,不僅在業(yè)績上面做好,更要提高細(xì)節(jié)錯誤的減少,,再次學(xué)會控制自己的情緒,,要以好的情緒思想感染其他人,關(guān)心他人。認(rèn)真履行職責(zé),,努力盡職,,培養(yǎng)人才,公司傳達(dá)的事情第一時間去下達(dá)完成,,為每位員工創(chuàng)造銷售機(jī)遇,,提取方案。其次強(qiáng)化服務(wù)意思,,身為服務(wù)行業(yè)的我們只有抓住了服務(wù)突破和個性領(lǐng)先才能讓消費(fèi)者記住我們,,在這方面我要起到帶頭作用,樹立服務(wù)意思,,加強(qiáng)服務(wù)思想,,學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀,做到從第一步做起從小細(xì)節(jié)抓住,,先學(xué)會尊重同事,,禮貌用語,只有從小細(xì)節(jié)抓住才能規(guī)范大的指導(dǎo),,有好的服務(wù)和好的行為,,客戶就會感覺到我們安國員工的素質(zhì)和檔次。

各位領(lǐng)導(dǎo),,同事,,不管這次的競聘我是否成功,我都會當(dāng)做是一次從新的學(xué)習(xí)和鍛煉,,不管以后在哪個崗位,,我都會把自己樹立在高的崗位思想上,不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,,我會一如既往的認(rèn)真履行工作職責(zé),,并為之奉獻(xiàn)自己的力量。

店長競聘演講稿足浴篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位店長,、各位同仁:大家上午好!

首先,,感謝公司給我這次競聘的機(jī)會,。對我個人來講,這不僅是一次競爭,,更是一次對自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉。

我今天的演講內(nèi)容很簡單,,—個人,,一個故事,,五個意識。

“欲窮千里目,,更上一層樓”,,進(jìn)入xxx的第一天,我就給自己樹立了爭當(dāng)?shù)觊L的目標(biāo),,并以店長的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來塑造自己,,兩年時間,把自己打造咸成為這樣一個人

高尚的經(jīng)營道德,、良好的個人品質(zhì),、強(qiáng)烈的責(zé)任感是我工作的根本。

在日常生活和工作中我做到了信守誠諾,,“言必行,,行必果”,從而贏得店員的`信任和好評,。

不計較個人得失,,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,,條理清楚,,積極完成上級交待的工作。

當(dāng)然,,工作中也有不愉快的時候,。一天,我正在學(xué)習(xí)店長考試的資料,,我?guī)Ы痰膶?shí)習(xí)生問我兩個問題我都沒回答上,,他說,”這都不會,,還帶我呢”我當(dāng)時尷尬極了,從此,,我深刻認(rèn)識到,,必須加倍努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平,,只有業(yè)務(wù)技能過硬,,別人才能佩服你、認(rèn)可你,。從此,,我會主動向他詢問一些問題,與他共同學(xué)習(xí),,這樣,,我的專業(yè)知識得到了快速提高,,對我這次通過店長考試,幫助很大,。

青,,取之于藍(lán)而青于藍(lán)。如果競聘成功,,我會在我們大藥房現(xiàn)有的經(jīng)營管理辦法的基礎(chǔ)上做好“5個意識 ”來管理門店,。

對店員,授之以“魚”不如授之以“漁”,,教以方法和手段,,比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等,,并訓(xùn)練其舉一反三的能力,。有些新員工接待顧客時有恐懼心理,店長應(yīng)及時幫助他們消除這種恐懼心理,。

對藥品市場銷售信息,、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性,,及早準(zhǔn)備,,并將信息反饋至總部,以備參考,。

店長乃一店之主,,每天面臨著很多難題,很容易出現(xiàn)沮喪的心情,,所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要,。須知,成功不僅靠過硬的本領(lǐng),、良好的態(tài)度或者人脈和機(jī)遇,,更重要的是有堅持和不服輸?shù)男膽B(tài),即要堅持不懈,,不輕言放棄

在工作中必須有危機(jī)意識,,不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件,,如火災(zāi),、停電、盜竊,、搶搶劫等,。

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事,店長要從經(jīng)營者的角度去考慮問題,,擯棄本位思想,,在自己能力范圍內(nèi),,一力承擔(dān),趨利避害,。

天行健,,君子以自強(qiáng)不息!無論這次競聘結(jié)果如何,,我對會努力工作,,繼續(xù)前進(jìn)!

店長競聘演講稿足浴篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好:

首先,,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個公開公平的競聘機(jī)會。

我叫xxx,,現(xiàn)年33歲,,中專學(xué)歷,1996年武漢電信學(xué)校畢業(yè),,已在荊州電信公司工作15年,。15年來我從電報業(yè)務(wù)開始做起,從事過電報業(yè)務(wù),、業(yè)務(wù)受理,、前臺營銷和查詢接待等工作。目前在太岳營業(yè)廳承擔(dān)值班經(jīng)理和查詢接待等工作,。

今天,,我懷著滿腔地?zé)崆椋瑧阎鴮?shí)現(xiàn)自我價值體現(xiàn)地激情,,懷著為電信事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)的想法,,促成我走上了營業(yè)廳店長競聘的演講臺。

我認(rèn)為作為一名電信營業(yè)廳店長,,應(yīng)具備以下幾個要素:1,、熱愛電信事業(yè),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,;2,、具備一定的學(xué)歷,有較長的管理工作經(jīng)驗(yàn),;3、熟悉電信業(yè)務(wù)流程,;4,、良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語言溝通能力;5,、具有較強(qiáng)的人員管理能力,。從我15年的工作經(jīng)歷來看,,以上五點(diǎn)我已基本具備。當(dāng)然店長的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,,要擔(dān)任文湖營業(yè)廳店長一職,,我還要做許多前期工作。首先要全面了解文湖營業(yè)廳的整體運(yùn)行情況,,包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度建設(shè),、各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí)、各種資料的完善,、各種記錄的健全情況,。其次要對營業(yè)廳員工要有基本認(rèn)識,初步了解每個人的性格,、工作方法,、家庭成員等,做到心中有數(shù),,才能有的放矢,。再次是盡快進(jìn)入角色,承擔(dān)起崗位職責(zé),,確保營業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn),。我的想法是:

一、完善崗位職責(zé),,合理進(jìn)行人員調(diào)配

不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任,,確保三聲服務(wù)到位,給客戶一個和諧的營業(yè)廳與和諧的服務(wù),。例如,,查詢接待崗要在公司規(guī)定的時限內(nèi)回復(fù)用戶,接待客戶必須態(tài)度熱忱,,服務(wù)到位,,堅決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和"踢皮球"的現(xiàn)象。

通過合理地人員調(diào)配將各個崗位的工作點(diǎn),、工作流程,、工作內(nèi)容銜接起來,覆蓋客戶進(jìn)廳的每個接觸點(diǎn),,做到服務(wù)不留死角,,責(zé)任到人,責(zé)任到崗,,杜絕"繳費(fèi)排長龍,,投訴扎堆"的現(xiàn)象。

二,、狠抓現(xiàn)場管理,提升服務(wù)品質(zhì)

高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場服務(wù)上,作為一個積極向上的營業(yè)廳店長就要狠抓現(xiàn)場管理,。

物品擺放、商品價格構(gòu)成,、柜臺設(shè)置、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置,、實(shí)物陳列,、工作人員表現(xiàn)及熱情程度、工作熟練程度等都是現(xiàn)場服務(wù)體現(xiàn)的重要方面,。作為店長,,我要積極發(fā)動全體員工拓展思路,利用各種合理的'條件,,優(yōu)化布局,,提升營業(yè)廳整體形象。以營業(yè)廳現(xiàn)場

管理手語的方式,,提示前臺人員注意服務(wù),,提升服務(wù)品質(zhì),讓每位進(jìn)廳的客戶感受和體驗(yàn)到"用心服務(wù),、用戶至上"的服務(wù)理念,。

三、完善前臺每日點(diǎn)評工作,,將服務(wù)規(guī)范管理融入服務(wù)血脈

《服務(wù)規(guī)范》是每個營業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定,,"如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范",,是每個營業(yè)廳管理者和營業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題,。我認(rèn)為只有通過不斷地訓(xùn)練、不斷地自我批評自我糾正,,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行,。通過晨會、各種例會認(rèn)真點(diǎn)評每天個人表現(xiàn),,制定合理的獎懲措施和制度,,讓每個員工認(rèn)識到《服務(wù)規(guī)范》的重要性,自覺地調(diào)整自己的言行,,使之符合《服務(wù)規(guī)范》的要求,,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項(xiàng)工作,融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈,。

四,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升人員素質(zhì)

員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量,業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì),。不斷提高人員素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,是營業(yè)廳人員管理的核心工作之一,。作為店長,我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計劃,,還要組織營業(yè)廳全體人員

相互學(xué)習(xí),,以老帶新,以強(qiáng)帶弱,。相互學(xué)習(xí)和分享營銷方式與經(jīng)驗(yàn),、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn)、投訴及疑難問題處理方式與技巧,,在營業(yè)員之間營造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍,,鼓勵大家分享經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,,在整體上提高營業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。

五、不斷完善后端管控制度,,確保安全生產(chǎn)

我認(rèn)為對于后端管控管理工作,,要以外來者和破壞者的眼光不斷檢查我們工作的疏漏,不斷完善我們的工作制度和工作流程,,讓工作不留死角,。工單安全、資金安全,、人員安全,、工作場所安全,是檢驗(yàn)營業(yè)廳各項(xiàng)內(nèi)部控制制度嚴(yán)密和執(zhí)行到位的重要指標(biāo),,只有用外來者和破壞者的眼光,,才能審核出工作盲點(diǎn)。后端管控管理不是靠一個人和一個崗位能夠負(fù)起責(zé)來的,,要發(fā)動營業(yè)廳所有人員,,充分發(fā)揮每個人的工作熱忱,相互查找各個崗位,、各項(xiàng)工作的不足,,并制定相關(guān)措施,及時排除隱患,,才能保障安全生產(chǎn),。 這些想法,還不充分,還不完善,,真正實(shí)施起來肯定會遇到很多困難,。但我熱愛工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,,求真務(wù)實(shí),,善于學(xué)習(xí),在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,,我會盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它,、完善它。

如果營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及同事們認(rèn)可我的構(gòu)想,,認(rèn)可我的工作能力,,請選我吧!我一定會使文湖營業(yè)廳的工作更上層樓,,為電信發(fā)展再添新磚,!

謝謝大家!

店長競聘演講稿足浴篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好,!

我認(rèn)為作為一名電信營業(yè)廳店長,應(yīng)具備以下幾個要素:

1,、熱愛電信事業(yè),,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心

2、熟悉電信業(yè)務(wù)流程,,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

3,、有良好的心理素質(zhì),和較強(qiáng)的溝通,,協(xié)調(diào)能力

4,、性格穩(wěn)重,隨和,,有團(tuán)隊(duì)意識

5,、具有較強(qiáng)的人員管理能力。

從我這幾年的工作經(jīng)歷來看,,以上五點(diǎn)我已基本具備,。

當(dāng)然,店長的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,,要擔(dān)任店長一職,,我還要做許多前期準(zhǔn)備工作。首先要全面了解營業(yè)廳的整體運(yùn)行情況,,包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度,,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí),,各種資料的完善等情況,其次要對營業(yè)廳員工有基本認(rèn)識,,了解每個人的性格,,工作方法等,做到心中有數(shù),,才能有的放矢,。再次是盡快進(jìn)入角色,承擔(dān)起崗位職責(zé),,確保營業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

針對營業(yè)廳現(xiàn)況,,我的想法是:

1,、完善崗位職責(zé),合理進(jìn)行人員調(diào)配

不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任,,確保三聲服務(wù)到位,,給客戶一個和諧的營業(yè)廳與和諧的服務(wù)。例如,,查詢接待崗要在公司規(guī)定的時限內(nèi)回復(fù)用戶,,接待客戶必須態(tài)度熱忱,服務(wù)到位,,堅決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象,。

通過合理地人員調(diào)配將各個崗位的工作點(diǎn)、工作流程,、工作內(nèi)容銜接起來,,覆蓋客戶進(jìn)廳的每個接觸點(diǎn),做到服務(wù)不留死角,,責(zé)任到人,,責(zé)任到崗,杜絕“繳費(fèi)排長龍,,投訴扎堆”的現(xiàn)象,。

2、狠抓現(xiàn)場管理,,提升服務(wù)品質(zhì)

高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場服務(wù)上,,作為一個積極向上的營業(yè)廳店長就要狠抓現(xiàn)場管理。

物品擺放,、商品價格構(gòu)成,、柜臺設(shè)置、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置,、實(shí)物陳列,、工作人員表現(xiàn)及熱情程度、工作熟練程度等都是現(xiàn)場服務(wù)體現(xiàn)的重要方面。作為店長,,我要積極發(fā)動全體員工拓展思路,,利用各種合理的條件,優(yōu)化布局,,提升營業(yè)廳整體形象,。以營業(yè)廳現(xiàn)場管理手語的方式,提示前臺人員注意服務(wù),,提升服務(wù)品質(zhì),,讓每位進(jìn)廳的客戶感受和體驗(yàn)到“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念,。

3,、完善前臺每日點(diǎn)評工作,將服務(wù)規(guī)范管理融入服務(wù)血脈

《服務(wù)規(guī)范》是每個營業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定,,“如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理,、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”,是每個營業(yè)廳管理者和營業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題,。我認(rèn)為只有通過不斷地訓(xùn)練,、不斷地自我批評自我糾正,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行,。通過晨會,、各種例會認(rèn)真點(diǎn)評每天個人表現(xiàn),制定合理的獎懲措施和制度,,讓每個員工認(rèn)識到《服務(wù)規(guī)范》的重要性,,自覺地調(diào)整自己的言行,使之符合《服務(wù)規(guī)范》的'要求,,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項(xiàng)工作,,融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈。

4,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,提升人員素質(zhì)

員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量,業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì),。不斷提高人員素質(zhì),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),是營業(yè)廳人員管理的核心工作之一,。作為店長,,我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計劃,還要組織營業(yè)廳全體人員相互學(xué)習(xí),,以老帶新,以強(qiáng)帶弱,。相互學(xué)習(xí)和分享營銷方式與經(jīng)驗(yàn)、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn),、投訴及疑難問題處理方式與技巧,,在營業(yè)員之間營造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍,,鼓勵大家分享經(jīng)驗(yàn),,取長補(bǔ)短,在整體上提高營業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。

這些想法,還不充分,還不完善,,真正實(shí)施起來肯定會遇到很多困難。但我熱愛工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,求真務(wù)實(shí),,善于學(xué)習(xí),在營業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,我會盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它,、完善它,。

最后我想要說的是,,雖然競聘結(jié)果還是未知數(shù),但我堅信在座的各位領(lǐng)導(dǎo)定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,為我們電信公司的發(fā)展傾注不竭的動力。如果我能夠榮登營業(yè)廳店長這個重要崗位,,我將不遺余力地做好本職工作,,配合店長,使?fàn)I業(yè)廳的工作更上一層樓,。

店長競聘演講稿足浴篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位兄弟姐妹們:

大家好!

很榮幸今天能夠站在這個舞臺,作為公司的一員,我對公司的這種競爭制度很贊賞,因?yàn)檫@樣才能使每位同事工作有目標(biāo),,有激情,我相信這種競爭是公正的,,平等的,我也會用我的實(shí)力來接受大家的挑選。

首先自我介紹一下,,我叫xxx,,現(xiàn)任xxx導(dǎo)購員兼xx班長,,對于這次競聘我有很大的決心來接受這次挑戰(zhàn),因?yàn)檫@將是我人生中對我能力的又一次考驗(yàn),,我會全力以赴的投入這次工作,,爭取讓其達(dá)到前所未有的頂峰

在這里我先介紹一下我所具有的優(yōu)勢:個人簡歷

1,我在xx公司已經(jīng)有6年了,對于公司內(nèi)部的各個操作流程比較熟悉,,其中包括人員,,物流配送,簡單的財務(wù)進(jìn)出帳等,,這樣會及大的減少為了解公司操作流程所花費(fèi)的時間,,可以在極短的時間內(nèi)投入工作,為公司節(jié)約了時間成本,,同時因?yàn)楣ぷ鲿r間比較長,,所以跟同事溝通將會更容易,這樣能夠更快的溶入這個團(tuán)隊(duì)里,。

2,,我一直從事一線直銷,對顧客以及人員的心理了解比較透徹,,知道如何抓住員工的心理,,以提高其工作積極性,為打造優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)作出貢獻(xiàn),。因經(jīng)常做活動,,對節(jié)假日活動方案及布置方法非常了解,可確保在節(jié)假日活動時不至于手忙腳亂的,。

3,,我對產(chǎn)品專業(yè)的熟知度,我會用我的專業(yè)方式促成店內(nèi)所有人員對產(chǎn)品的專業(yè)了解,,以提高技術(shù)能力的競爭優(yōu)勢,,有我存在,我的'人員將個個都是高手,,而通過專業(yè)知識專業(yè)技能打造出來的團(tuán)隊(duì)絕對是一流的,!

4,我在xx做班長一職已有兩年多的時間了,,不能說是最好,,但已經(jīng)對管理人員所必有的素質(zhì)及對突發(fā)事件的分析,處理有了充分的認(rèn)知,,并掌握了一定的能力,,知道如何幫助員工分析市場,了解市場,,并拿出解決方案,。

5,,執(zhí)行力,,我個人是一個有什么事一定要馬上去做的人,能不拖的決不拖,雷厲風(fēng)行,,以避免產(chǎn)生后患,,我將會把這種性格帶入這個團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)能夠高效率運(yùn)作,。

對于本崗位的工作我覺得主要可分為三個方面:

1,,店面管理,加強(qiáng)樣機(jī)管理,,加快樣機(jī)的周轉(zhuǎn)速度,,減少老樣庫存,布置店面現(xiàn)場包括室外的宣傳造勢,,確保樣機(jī)擺放整齊清潔,,達(dá)到6s標(biāo)準(zhǔn),并使其有專賣店的特色,,如:成套家電集中擺放等,,店外活動造勢,造勢物品的擺放,,專賣店品牌的室外音響宣傳等,,充分利用公司資源,作好節(jié)假日的促銷活動,。盡可能的控制店面運(yùn)營成本,,開源節(jié)流,減少開支,,節(jié)省出來的才是純利潤,,做到好剛用在刀刃上。作好安全保衛(wèi)工作,,注意防火,,防盜,將危險隱患消滅于盟芽中,,杜絕因此給公司帶來不必要的損失,。

2,人員經(jīng)營管理,,嚴(yán)格遵守公司的員工手冊,,做好考勤考紀(jì)記錄,規(guī)范工作狀態(tài),,對其進(jìn)行營銷技能的培訓(xùn),,提高其工作的積極性,讓同事每天都能保持高漲的激情,,為其制定合理的目標(biāo)計劃及完成目標(biāo)計劃的方法,,把目標(biāo)落實(shí)到人,,落實(shí)到天,幫助店員分析市場,,并進(jìn)行想關(guān)市場的數(shù)據(jù)分析,,找出市場所有的漏洞,以便增大市場業(yè)務(wù)量,。

3,,與綜合商場的溝通,營造良好的外圍環(huán)境,,作好xx,,白電,物流,,財務(wù),,人事等等的溝通,爭取他們的任何支持,,并及時了解市場動向,,新品的出樣情況,物流,,財務(wù)(包括家電下鄉(xiāng))的變更情況,,以便于專賣店能夠跟上進(jìn)度,不至于落后,,使其銷售更加方便,,同時也避免因溝通不及時而造成不必要的麻煩。

而建設(shè)團(tuán)隊(duì),,我會用我獨(dú)有的方法去打造,,就是用我的專業(yè)知識來打動他們,因?yàn)槿巳硕计谕麑W(xué)到知識,,我會用我獨(dú)特的營銷技巧或者說是營銷方法與他們進(jìn)行互動,,進(jìn)行溝通,打造出學(xué)樂融融的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),,具體方法是用一個記事本每天記錄下成交或不成交案例,,然后用這種案例進(jìn)行溝通,總結(jié),,讓其逐漸能夠認(rèn)識到營銷的本質(zhì),,我也會把我?guī)啄陙矸e累的所有知識全部拿出來進(jìn)行分享,讓我們能夠一起進(jìn)步,,一起成長,,打造團(tuán)隊(duì)的核心學(xué)習(xí)文化,因?yàn)橹挥袑W(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),,才是最有力的團(tuán)隊(duì),,才能激流勇進(jìn),,才能打破常規(guī)!其二分析市場,,尋找市場時勢信息,,快速找出優(yōu)劣勢,,并有的放矢,,增強(qiáng)店員信心,信心越大,,凝聚力也越強(qiáng),,團(tuán)隊(duì)自然就能打仗了。這就是我們的團(tuán)隊(duì),,到哪兒都能打勝仗,,任何人都無法撼動,因?yàn)樗麄兡軐W(xué),,能快速適應(yīng)市場,。

在商品管理這一塊,主要是兩個方向:

1,,落實(shí)到人,,各人負(fù)責(zé)各一片的區(qū)域,進(jìn)行責(zé)任劃分,,并互相監(jiān)督,,以保證樣機(jī)的完好無損,避免不必要的損失,,第二就是一定要有利于銷售,,把主推機(jī)型放在順手,顯眼的地方,,并進(jìn)行高中低檔次分類,,進(jìn)行差異化擺放,以有利于銷售為主導(dǎo)思想,,進(jìn)行錯位擺放,。

鑒于今年市場比較疲軟,目前可行的方案有:一種就是借綜合商場的勢,,做以舊換新或特賣活動,,盡可能的拉攏人氣,在臺階下擺放,,舊電視,,舊冰箱,舊洗衣機(jī)等,,由頭是xx響應(yīng)國家號召以舊換新活動,,進(jìn)行宣傳造勢,。

2,用專賣店的特有優(yōu)勢宣傳xx套餐優(yōu)惠活動,,自行進(jìn)行套餐搭配組合,,每周更換種類,并為其取一個實(shí)用的名字,,進(jìn)行概念宣傳,。

3,找出專賣店的所有優(yōu)勢信息,,進(jìn)行綜合精選后,,打印出來放在門店,來顧客后進(jìn)行文化宣傳,!

4,,由于店面實(shí)力不大,我們將對客戶進(jìn)行定點(diǎn)有針對性的宣傳,,如新蓋小區(qū),,有消費(fèi)實(shí)力的企事業(yè)家屬院,并對客戶建立長效跟蹤機(jī)制,。(主要是沒購買的用戶)

另外作為店長,,不能推卸責(zé)任,一定要有一顆敢于承擔(dān)任何事情的責(zé)任心,,徹底為自己的團(tuán)隊(duì)負(fù)起責(zé)任,,榮譽(yù)是大家的,責(zé)任是我的,,我會給自己團(tuán)隊(duì)足夠的信心,,讓店員能夠發(fā)揮自己最大的能力,同時我也要會盡自己最大的能力培養(yǎng)他們成為優(yōu)秀人才,,不會讓他們原地踏步走,。而做事果斷,執(zhí)行力強(qiáng),,敏銳的市場洞察力,,擁有一顆付出的心,也是作為領(lǐng)導(dǎo)人必備的素質(zhì),。

3c店的主體方向,,專賣店,走專業(yè)化差異化道路,,如專賣店會員卡,,溫馨體驗(yàn)店,走營銷服務(wù)型道路,,走進(jìn)3c將會有一種新的感覺,,如套餐分配體驗(yàn)區(qū),,長期發(fā)展戰(zhàn)略是,建立衡定永久的專賣店客戶群,,主要所需做的是專賣店文化宣傳,。

以上所有的事情都是從實(shí)際情況出發(fā)所得出的結(jié)論,不會有半點(diǎn)的虛假成份,,若我成功競聘上店長職位,,我非常愿意接受大家的監(jiān)督,我也會用我自己的勤奮與努力,,向大家交一份滿意的答卷,,來證明你們的選擇是對的,,我是抱著一顆以學(xué)習(xí)為過程,,以成長為目的的心來參于這次競聘,不管是現(xiàn)在還是以后,,我將永遠(yuǎn)熱愛我的工作,,忠于我的選擇,我的演講完畢,,感謝大家支持,!

店長競聘演講稿足浴篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們:

大家好!

首先自我介紹一下,我叫xxx,,畢業(yè)于天津交通學(xué)院,,學(xué)的是物流管理。我是xxx店的一名導(dǎo)購,。我很榮幸能走上競聘演講的講臺,,參加這次競聘上崗演講:首先,我對公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,。我相信,,在公司公平,公正,,公開的競爭環(huán)境下,,我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現(xiàn),也會得到了大家的認(rèn)可,。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來,。讓真正有實(shí)力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次,,我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和鍛煉自己的能力,,初次登臺演講,接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對我的挑眩

一,、我的競聘崗位是:店長

二,、個人優(yōu)勢

我競爭門店店長,,我認(rèn)為我的個人優(yōu)勢在于:有一年半的物流管理經(jīng)驗(yàn),在工作的時候,,經(jīng)常得到經(jīng)理的好評,,做事認(rèn)真細(xì)心。我在梅森凱瑟工作有4個多月了,,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)同時也對入庫,,打調(diào)單這方面接觸的多,多產(chǎn)品也有一定的了解,。我熱愛本職工作,,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,善于溝通,、工作踏踏實(shí)實(shí),、一絲不茍、不弄虛作假,,同時具備了店長應(yīng)具備的才能,,我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道,。我有持之已恒的決心,,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,勤于思考,,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,。

進(jìn)入我店的客人提供高質(zhì)量的服務(wù),才能為新店樹立良好的口碑,。那樣還能發(fā)展?jié)撛诘?客源,,具體的人員管理我還有更深入的設(shè)想。由于時間有限不在這里細(xì)說,,可以這么說我對新店店長一職很期盼,,并為我這一期盼作出任何努力我都無怨無悔,但今天走上這個新店店長競聘演講臺我并沒有懷著“破釜沉舟”,、“唯我是選”的思想,,而是著眼新店開業(yè)能夠開門紅,我們公司能夠在上一個新臺階的大局,,我想出一份力,,如果我當(dāng)選我將再接再厲、繼續(xù)以飽滿的熱情投入到工作中,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,,做好職工的榜樣,如果我落選,我會一如既往的在湖西路店努力工作,,繼續(xù)我的事業(yè),。“可已成功,,可以失敗,,但我永遠(yuǎn)不會放棄”。我不確定競選成功與否,,但我可以肯定的是,,我會更加努力的在這里工作,因?yàn)檫@里是廣東的家,,廣東要為家里的日子過好盡到全部的責(zé)任,。

非常感謝大家這么多年來給予我的幫助和支持,歡迎大家給我提出寶貴意見,,幫助我進(jìn)步,,再一次謝謝大家!

店長競聘演講稿足浴篇十

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位店長,、各位同仁:

大家晚上好,!

我叫xx,,xx人,xx歲,,我是個超級樂天派的女生,,無論何時何地我都能以最燦爛的笑容迎接每一個人。微笑就是我最美麗的語言,。首先,,這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素質(zhì)的提高,,這不僅是一次競爭,,更是一次對自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉,。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會讓我站到這競選臺,,提供了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我,、了解我的機(jī)會,,給我一個很好的發(fā)展舞臺!今天我競聘的是xx店長,,希望大家支持我,!給予我更多的力量!下面我將進(jìn)行我的競聘演講,。

如果我是一名店長,,我認(rèn)為我的個人優(yōu)勢在于:熱愛本職工作,,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,理解能力強(qiáng),,組織能力精,,溝通能力好。當(dāng)然我也有不足的方面,,例如:經(jīng)驗(yàn)不足,,所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí),但我也具備了店長的基本素質(zhì):我愛崗敬業(yè),,工作踏踏實(shí)實(shí),、一絲不茍,每次遇到困境和難處我總是自我效驗(yàn),,不怨天尤人,、所以我還要不斷學(xué)習(xí),完善自己,。xx歲的我已褪去了年輕時的輕狂和浮躁,,取而代之的是穩(wěn)重和務(wù)實(shí)。現(xiàn)在的我渴望能有一個學(xué)習(xí),、進(jìn)取的機(jī)會,。

如果我是一名店長,我更要做好承上啟下的橋梁作用,。店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo),;他更是一個中間人,是整個連鎖店的關(guān)鍵人物,,是組織內(nèi)部溝通的橋梁,。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并及時解決,;他還是員工的榜樣,,能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵,,做員工的拉拉隊(duì)長,,挖掘員工的內(nèi)在潛能,激發(fā)員工的工作熱情,。

我認(rèn)為做一名店長,,首先必須具備一個正確的自我價值觀。企業(yè)為我們了寬闊的平臺,,我們就要為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值,。記得美國前總統(tǒng)林肯曾經(jīng)說過這樣的話“不要想國家為你做了什么,要想你能為國家做了什么?”我們的蔣主管也經(jīng)常激勵我們“不要想公司為我做了什么,,要想我能為公司什么,?”還有,我認(rèn)為做為一名店長最重要的是必須“德才兼?zhèn)洹?、一個好的店長必須具備忠于職守和開拓創(chuàng)新的基本素質(zhì),。“忠于職守”是指對職業(yè)對企業(yè)的忠誠,;所謂“開拓創(chuàng)新”是指不墨守成規(guī),,不機(jī)器化行事,善于隨機(jī)應(yīng)變,,自我否定和超越自己,,還有就是善于推陳出新。這一點(diǎn)與“忠于職守”并不矛盾,。

在當(dāng)今社會高度信息化的大環(huán)境下,,我們的顧客需求在變;我們的員工態(tài)度在變,;員工的滿意度更在發(fā)生巨大的變化,。所有這些需要店長必須要與時俱進(jìn),不斷提高和完善自我,。以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,,在提高人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識教育的同時,,注重員工,、銷售人員的、談,、舉止等綜合素質(zhì)的`提高,更好的全心全意為顧客著想,、世界上沒有完美的個人,,只有完美的團(tuán)體,一個人的力量是渺小的,,只有依靠團(tuán)體的精神才能將一個企業(yè)做大做強(qiáng),。

以上是我對店內(nèi)管理的一些設(shè)想,如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,,如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個平臺給我,,我會用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績單,,我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,,我會用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會在以后的工作中更加努力,,更加勤奮,。

我的演講到此結(jié)束,謝謝大家,!

店長競聘演講稿足浴篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們:

大家好,!

在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來。讓真正有實(shí)力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出門店,。其次,,我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和鍛煉自己的能力,初次登臺演講,,接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對我的挑選,。

我的競聘崗位是:xx店店長。

一,、個人優(yōu)勢

我競爭門店店長,,我認(rèn)為我的個人優(yōu)勢在于:有一年半的物流管理經(jīng)驗(yàn),在工作的時候,,經(jīng)常得到經(jīng)理的好評,,做事認(rèn)真細(xì)心。我在xxx工作有4個多月了,,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)同時也對入庫,,打調(diào)單這方面接觸的多,多產(chǎn)品也有一定的了解,。我熱愛本職工作,,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,善于溝通,、工作踏踏實(shí)實(shí),、一絲不茍、不弄虛作假,,同時具備了店長應(yīng)具備的才能,,我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道,。我有持之已恒的決心競聘店長,,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,勤于思考,,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,。

為了我今后所在門店的正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,,我定會做到有法必依,,執(zhí)法必嚴(yán),,違法必糾,我會在第一時間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令,,以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門,,并督促各部門漸漸落實(shí)到位并且不能形式化,要具體落實(shí)到每個人,、每個點(diǎn),,讓公司以及各個門店都連成一條線,也就是說讓連起來成線,,組起來成網(wǎng),,網(wǎng)疊起來成面,我想也只有把面撲開了,,公司才能更快更好的發(fā)展,。

二、規(guī)劃目標(biāo)

另外我認(rèn)為做為一名店長不只是需要理解上級下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么,,更重要的是我們?nèi)绾芜_(dá)到這一目標(biāo),,所以我的做法就是堅持做到“店長競聘”,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),,其中“五點(diǎn)”是指:

1,、要溝通:經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通。

2,、要務(wù)實(shí):即是眼睛向下看,,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,腳踏實(shí)地為今后的工作打下良好的基礎(chǔ),。

3,、要交流:經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流,了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,,真正做到取他人之長,,避己之短。

4,、要了解:即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果,,真正了解了才會把這件事做的更加完美,所以對于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,,分析利弊才能實(shí)施。

5,、要總結(jié):總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn),,將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時的不足,,把這些經(jīng)驗(yàn)投入門店店長競聘報告到以后的工作中去,。

三,、店面管理

店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ),,所以店面行政管理應(yīng)放在首位,。

1.建立逐級管理制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,,自上而下,。使工作事事有人管,件件能落實(shí),,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn),。

2.作為高級餅店企業(yè),所有員工都要求專業(yè),。注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,,培養(yǎng)員工、銷售人員集體榮譽(yù)感和主人翁意識,,以店為榮,,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,,使之具有愛崗敬業(yè),、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù),、會管理的高素質(zhì)人才,。

3.以“追求顧客滿意”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,,加強(qiáng)服務(wù)意識教育的同時,,注重員工、銷售人員的言,、談,、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,,減少投拆,。

4.建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工,、銷售人員的工作,,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。

5.利用各種合理的,、能夠利用的條件,,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,,樹立良好的商業(yè)形象,,盡最大努力使顧客在布局合理,、寬松、優(yōu)美,、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣,。

6.重視安全保衛(wèi)工作,防火,、防盜,,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的'損失,。

四,、經(jīng)營管理

1.加強(qiáng)商品進(jìn)、銷,、存的管理,,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,,不積壓商品,,不斷貨,使庫房商品管理趨于合理化,。

2.明確全店銷售目標(biāo),,將銷售任務(wù)細(xì)化、量化,,落實(shí)到每個人員,。

3.在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項(xiàng)促銷活動,,及店內(nèi)的各項(xiàng)活動,,充房產(chǎn)中介店長競聘分做好宣傳及布置的工作。

4.盡可能的為公司降低成本,,開源節(jié)流,,以減少開支。

五,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、執(zhí)行力

1.我相信沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì),。當(dāng)今社會效率是第一,、團(tuán)隊(duì)合作是主題、我們要加強(qiáng)個人綜合素質(zhì)的提高,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)提升協(xié)作力,。

2.‘執(zhí)行力’對于一個企業(yè)是長期的戰(zhàn)略一步步的落實(shí)明確目標(biāo)后要讓大家知道怎樣去執(zhí)行如何去執(zhí)行,并且要對執(zhí)行人員的結(jié)果進(jìn)行檢查評估,,對于我們的目標(biāo)不拋棄不放棄,。

最后以上是我對店內(nèi)管理的一些設(shè)想,如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步,。所以我會在以后的工作中更加努力,更加勤奮,。

店長競聘演講稿足浴篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委們:

大家上午好!非常感謝集團(tuán)公司和領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會參加今天的,這對我來說是個機(jī)遇,同時也是個挑戰(zhàn),我將非常珍惜這次展示自己,鍛煉自己的難得機(jī)會,,勇敢地接受大家的評判。

我是來自xx集團(tuán)的一份子,,我叫xxx,。初出茅廬,很榮幸能加入xx這一大家庭,。在這和睦的大家庭里讓我逐步成長,,受益匪淺。在這段時間里,,它教會了我如何做人和做事,如何工作,假如這次我能成功,,我將開展以下工作:

人是企業(yè)的根本,現(xiàn)在集團(tuán)公司正在不斷的發(fā)展壯大,,各個層次的人都有,,店面學(xué)實(shí)踐的東西,要按照標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行培訓(xùn),,要強(qiáng)化員工的工作意識,,現(xiàn)在公司正在推行“5常法”,人員的培訓(xùn)更是重中之重,。

嚴(yán)格遵循排班原則:男女搭配,,生熟搭配,性格搭配等,,只有人員的合理的搭配才能使工作事半功倍,,達(dá)到工作效率最大化,使人力成本控制在9%-10%,。

在值班過程中加強(qiáng)巡視,,發(fā)現(xiàn)問題立急解決,絕不拖到下個班次,,如實(shí)在解決不掉,,和下個班次的值班經(jīng)理協(xié)調(diào),溝通好,,三優(yōu)保持在39分,,努力完成店長下達(dá)的營業(yè)額和各項(xiàng)工作任務(wù)。

在每月的.考勤的過程中,,保正準(zhǔn)確,,無誤,。

現(xiàn)在我還有不懂的地方,在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí),,完善自我,,提高自已,人是活到老學(xué)到老,,不斷的為自己沖電,!學(xué)習(xí)后堂報貨管理,預(yù)估營業(yè)額,,合理生產(chǎn)報貨,,收集節(jié)假日,以及天氣情況,,以及周邊活動,,達(dá)到準(zhǔn)確預(yù)估,全面負(fù)責(zé)后堂的安全生產(chǎn)責(zé)任,,對后堂的衛(wèi)生計劃的制定并監(jiān)督執(zhí)行,。并負(fù)責(zé)月報費(fèi)統(tǒng)計及每月月底盤存工作確保盤存數(shù)字的準(zhǔn)確性。

必須具備豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)和組織執(zhí)行能力,。具有良好的協(xié)調(diào)能力,,具備計劃拽寫能力,熟悉市場,,領(lǐng)導(dǎo)好店員,。負(fù)責(zé)店鋪的業(yè)務(wù)拓展、日常經(jīng)營與管理的工作,,督導(dǎo)店員開展工作,,考核店員的業(yè)績。x店是一個知性的人,,做事大方,、果斷、干練,。在她身上學(xué)到了很多,,能到xx也有她的原因,當(dāng)時的我徘徊不定時,,她讓我知道了該干什么,,開始重新定位,規(guī)劃人生,,千奇百態(tài)的人生才最精彩,,只有努力付出過才有日后收獲的驚喜!

我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,我會努力做好自己,,完善自我,,為公司創(chuàng)造更多的價值!您給我一個機(jī)會我會用行動還你一份驚喜,!

我的演講完畢,,謝謝!

店長競聘演講稿足浴篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們:大家好!

首先自我介紹一下,,我叫xxxx,畢業(yè)于天津交通學(xué)院,,學(xué)的是物流管理,,。我是xxxx店的一名導(dǎo)購,。我很榮幸能走上競聘演講的講臺,,參加這次競聘上崗演講:首先,我對公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,。我相信,,在公司公平,公正,,公開的競爭環(huán)境下,,我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現(xiàn),也會得到了大家的認(rèn)可,。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來,。讓真正有實(shí)力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次,,我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和鍛煉自己的能力,,初次登臺演講,接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對我的挑選,。

我的競聘崗位是:郝莊店 店長

我競爭門店店長,,我認(rèn)為我的個人優(yōu)勢在于:有一年半的物流管理經(jīng)驗(yàn),在工作的時候,,經(jīng)常得到經(jīng)理的好評,,做事認(rèn)真細(xì)心。我在梅森凱瑟工作有4個多月了,,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)同時也對入庫,,打調(diào)單這方面接觸的多,多產(chǎn)品也有一定的了解,。我熱愛本職工作,,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,善于溝通、工作踏踏實(shí)實(shí),、一絲不茍,、不弄虛作假,同時具備了店長應(yīng)具備的才能,,我信奉誠實(shí)待人,、嚴(yán)于律已的處世之道。我有持之已恒的決心,,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,,勤于思考,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,。

為了我今后所在門店的正常發(fā)展,,我想公司能做到有法可依,,我定會做到有法必依,,執(zhí)法必嚴(yán),,違法必糾,,我會在第一時間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令,,以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門,,并督促各部門漸漸落實(shí)到位并且不能形式化,,要具體落實(shí)到每個人,、每個點(diǎn),,讓公司以及各個門店都連成一條線,,也就是說讓連起來成線,組起來成網(wǎng),,網(wǎng)疊起來成面,,我想也只有把面撲開了,公司才能更快更好的發(fā)展,。

另外我認(rèn)為做為一名店長不只是需要理解上級下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么,,更重要的是我們?nèi)绾芜_(dá)到這一目標(biāo),所以我的做法就是堅持做到“五點(diǎn)”,,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),,其中“五點(diǎn)”是指:

1、要溝通:經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通,。

2,、要務(wù)實(shí):即是眼睛向下看,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,,腳踏實(shí)地為今后的工作打下良好的基礎(chǔ),。

3、要交流:經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流,、(心態(tài),、經(jīng)驗(yàn)),了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,真正做到取他人之長,,避己之短,。

4、要了解:即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果,,真正了解了才會把這件事做的更加完美,,所以對于工作當(dāng)中所遇到的'任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,分析利弊才能實(shí)施,。

5,、要總結(jié):總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn),將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),,已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時的不足,,把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。

店內(nèi)日常小事常抓不懈,,才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位,。

1.建立逐級管理制度,,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下,。使工作事事有人管,,件件能落實(shí),防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn),。

2.作為高級餅店企業(yè),,所有員工都要求專業(yè)。注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,,培養(yǎng)員工,、銷售人員集體榮譽(yù)感和主人翁意識,以店為榮,,讓每位員工,、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè),、服務(wù)熱情周到,、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才,。

3.以“追求顧客滿意”為宗旨,,在提高人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識教育的同時,,注重員工,、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,,更好的全心全意為顧客著想,,減少投拆。

4.建立分明的獎懲制度,,以激勵和約束員工,、銷售人員的工作,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,。

5.利用各種合理的,、能夠利用的條件,創(chuàng)造,、布置良好的店面環(huán)境,,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理,、寬松,、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣,。

6.重視安全保衛(wèi)工作,,防火、防盜,,將危險隱患消滅在萌芽之中,,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

1.加強(qiáng)商品進(jìn),、銷,、存的管理,掌握規(guī)律,,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,,不積壓商品,不斷貨,,使庫房商品管理趨于合理化,。

2.明確全店銷售目標(biāo),將銷售任務(wù)細(xì)化,、量化,,落實(shí)到每個人員。

3.在節(jié)假日上做文章,,積極參與公司的各項(xiàng)促銷活動,,及店內(nèi)的各項(xiàng)活動,充分做好宣傳及布置的工作,。

4.盡可能的為公司降低成本,,開源節(jié)流,,以減少開支。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、執(zhí)行力

1. 我相信沒有完美的個人,,只有完美的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)今社會效率是第一,、團(tuán)隊(duì)合作是主題,、我們要加強(qiáng)個人綜合素質(zhì)的提高,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)提升協(xié)作力,。

2. ‘執(zhí)行力’ 對于一個企業(yè)是長期的戰(zhàn)略一步步的落實(shí)明確目標(biāo)后要讓大家知道怎樣去執(zhí)行如何去執(zhí)行,,并且要對執(zhí)行人員的結(jié)果進(jìn)行檢查評估,對于我們的目標(biāo)不拋棄不放棄

最后以上是我對店內(nèi)管理的一些設(shè)想,,如有不足之處希

望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會在以后的工作中更加努力,,更加勤奮,。

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