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2023年培訓方案策劃 培訓方案策劃書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 12:17:16
2023年培訓方案策劃 培訓方案策劃書(四篇)
時間:2023-03-22 12:17:16     小編:zdfb

為了確保我們的努力取得實效,,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚,、步驟清晰的特點,。方案書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇方案呢,?下面是小編幫大家整理的方案范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

培訓方案策劃 培訓方案策劃書篇一

從宏觀上闡述培訓計劃要解決的問題或者要表達的目的。

即制定和實施計劃時的原則或規(guī)則,。

(一)以需求調研為依據(jù),,培訓計劃的內容建立在理性的數(shù)據(jù)分析之上。

(二)在計劃制定過程中,,靈活選用培訓手段,,設計不同的學習方式來適應學員的需要。

(三)采取一些積極性的措施提高培訓效率,。

(四)注重培訓細節(jié),。

(五)注重培訓內容,。

即學員在什么地方與現(xiàn)實需要存在差距,需要彌補,。

培訓計劃中的培訓項目需要達到一個什么樣的培訓目的,、目標或結果。

培訓計劃中的培訓項目是對什么人進行的,,他們的學歷,、經驗、技能狀況如何,。

(一)培訓內容

培訓計劃中每個培訓項目的內容是什么,。

(二)培訓時間

培訓時間包括三方面內容:首先,培訓計劃的執(zhí)行或者有效期;其次,,培訓計劃中每一個培訓項目的實施時間或者培訓時間;第三,,培訓計劃中每一個培訓項目的周期或者課時。

(三)培訓地點

培訓地點包括兩方面內容:一是每個培訓項目的實施地點;二是實施每個培訓項目時的集合地點或者召集地點,。

(四)培訓方式

即培訓計劃中的每個培訓項目所采用的培訓形式和培訓方式,。如:是外派培訓還是內部組織培訓;是外聘教師培訓還是內部人員擔任;是半脫產培訓、脫產培訓還是業(yè)余指導培訓等,。

(五)培訓教師

培訓計劃中每個項目的培訓教師由誰來擔任,,是內聘還是外聘。

(六)培訓組織人

培訓組織人包括兩方面人員;培訓計劃執(zhí)行人或者實施人;培訓計劃中每一個培訓項目的執(zhí)行人或者負責人,。

每個培訓項目實施后,,對受訓人員的考評方式分為筆試、面試,、操作三種方式,。筆試又分為開卷和閉卷,筆試和面試的試題類型又分為開放式或者封閉式試題

培訓方案策劃 培訓方案策劃書篇二

20xx年即將逝去,,為展現(xiàn)企業(yè)日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼,、增強凝聚力,,企業(yè)決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布、節(jié)目收集,。

(2)年會協(xié)調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

本階段主要完成節(jié)目安排表,、音響確定、物品購買,。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

本階段主要完成禮儀小姐,、主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

(1)對20xx年企業(yè)發(fā)展成績總結,,以及制定20xx年企業(yè)總體規(guī)劃,,包括新年度計劃、方向,、目標等,。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,,提升企業(yè)的.綜合競爭能力,。

(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,,調動員工積極性,,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn),。

(4)豐富員工生活,,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。

企業(yè)全體人員,約200人左右,。

xxx

1,、歌曲類:

(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光,、健康,、向上;

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2,、舞蹈類:

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞,、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞,。

3,、曲藝類:

(1)喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇,、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4,、每個部門所報節(jié)目不限;

5,、提倡跨部門組合報名;

1. 參會人員入場

2. 主持人宣布年會開始

3. 總經理、董事長,、講話;對年終做總結,、表彰員工

4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰,、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演

7. 互動小游戲

8. 閉幕詞,。

培訓方案策劃 培訓方案策劃書篇三

書寫青春,揮灑筆墨,,文采飛揚,,妙筆生花

一次展現(xiàn)青春夢想的舞臺,一次情感宣泄的寫作,,一場堅定信念的大賽,。為了豐富大學生精神生活,倡導熱愛讀書,、熱愛寫作的良好學習風尚,,提高大學生的寫作水平,同時也給那些想寫,、能寫,、會寫的同學一個展現(xiàn)自我的舞臺,并為城建發(fā)掘更多的寫作人才,。

面向全校同學,。

1二樓取款機旁(11號至15號,中午11:40到12:30,,下午16:10到17:00)

2.向各班班長報名

3.到團委辦公室報名

4.發(fā)送短信到18702049690報名

5.報名需注明班級,,課室號,.姓名

b棟b201(團委辦公室旁)

xx年4月21號(星期四下午14:30到16:00限時90分鐘)

校團委新蕾文學社

1.通過海報宣傳,。一張貼在二樓,,一張?zhí)陲執(zhí)?/p>

2.通過廣播站,記協(xié),,校編輯部宣傳報道

3.通過宣傳單到各個班級宣傳

(一)參賽者

1,、參賽者提起十分鐘進賽場,進賽場后需保持賽場安靜和整潔,不可隨意動賽場內物品

2,、稿紙,,草稿統(tǒng)一發(fā)放,筆自備

3,、參賽者有問題可舉手提問,,請求解決,不可大聲喧嘩,,以免影響其他參賽者

4,、賽者必須遵守比賽規(guī)則;參賽者如果多次無理取鬧,有意打亂比賽進程,,取消參賽資格

5,、參賽者進入考場請將手機關靜音;切忌用手機搜索相關資料

6、參賽者不可中途離開考場,,除非已完成比賽,,離場后不可再考場外逗留

7、比賽過程中團委紀檢部成員會巡查紀律

(二)評審

1文學社成員初審,,社長處再審,,最后專業(yè)指導老師終審

2審稿時將會封閉參賽者的班級姓名以及相關資料

3本次比賽絕對本著公開公平公正的性質進行

一等獎1名80元+證書

二等獎2名各50元+證書

三等獎3名各20元+證書

1、稿紙+草稿以及其他費用80元

2,、獎金:240

3,、合計:320

1、活動負責人要維持活動井然有序的進行,,維持活動秩序

2,、比賽的要求和注意事項要在比賽開始之前說明

3、接待服務工作要細致到位

4,、活動會場的布置要清晰了然

5,、活動過程要互相配合團合作

新蕾文學社所有成員參賽者其他協(xié)助社團

1、比賽后,,清潔賽場干凈,,保證賽場物品不流失

2、各個部門做好總,,并建檔留作資料保存下來,,望各部門干事接此通知后積極準備,積極動員身邊愛好寫作的朋友同學參加進來,,爭取把活動辦好辦

3、拍照做紀念留檔以備??Y料

校團委新蕾文學社

xx年3月28

培訓方案策劃 培訓方案策劃書篇四

歸心

游戲不限人數(shù),,可以分為簡單版和強化版兩種。

參與者閉上一只眼睛站在指定的一個小圓圈內,,然后,,向前走三步,,再向左走三步,再向后走三步,,再向右走三步,,最終他應該回到剛才的圓圈中,因為閉上眼睛后會有視覺差,,所以只有靜下心神的人才能最終回到圓圈內,,腳必須完全的踩在圓圈以內,不能踩線,。

參與者需要閉上雙眼站在指定的圓圈內,,向前走五步,再向左走五步,,再向后走五步,,再向右走五步,最終再回到圓圈內,。

每個人可以挑戰(zhàn)3次,,然后大家進行游戲討論

1、你是否完成了這個游戲,?

2,、你覺得自己成功或失敗的原因是什么?

3,、還有什么辦法可以使人靜心,?

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