為有力保證事情或工作開展的水平質量,，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

培訓方案策劃書 培訓方案策劃書簡單篇一

近三年未參加繼續(xù)教育集中培訓的小學語文,、數學教師,。

培訓周期一年，20xx年上半年第六周開始,。小學語文：單周三下午；小學數學：單周四下午,。

包括師德教育,、現代教育教學理論、學科教學理論與實踐,、課題研究等幾大板快若干個專題,。（具體詳見附件1）

根據集中與分散相結合的原則，有機結合市區(qū)級的重大教研培訓活動,，采取集中培訓與自主研修相結合,、導師指導與小組研討相結合、專題研究與教學實踐相結合,、公開示范與論文（案例）撰寫相結合等方式,。

小學語文、小學數學各50名左右,。指標分配原則為：直屬小學1——2名,，教學片（中心校）2——4名（個別學校根據學校實際情況可進行調整）。

采取形成性評價與終結性評價相結合的方式,，對學員出勤情況,、課程研修情況進行全面考核。根據考核情況評選出優(yōu)秀學員進行獎勵,，評選比例約20%,。各項考核成績合格，頒發(fā)結業(yè)證書,。對缺勤20%或者未完成培訓任務,、考核不合格的學員進行退學處理，并在全區(qū)通報,。

免培訓費,。教材和資料費按實際價格統(tǒng)一劃撥，不收取現金,。

1,、各校于xx月xx日前將崗位培訓報名表回執(zhí)發(fā)郵件到xxxxxxxxx@

2、培訓期間,，學員不得隨意遲到,、早退、缺勤，有特殊情況需要請假,，必須分別到任職單位,、區(qū)教師進修學校辦理有關手續(xù)。各學校要妥善安排好參培教師的教育教學工作,，督促教師按時參加培訓,，認真完成培訓任務。

培訓方案策劃書 培訓方案策劃書簡單篇二

1,、 培訓目的

為了使本項目所涉及現場維護人員能夠全面地了解設備,，增強維護和使用設備的技能，我們除了向用戶提供整個設備的技術說明,、操作說明及文檔之外,，還將負責組織對現場設備管理維護人員進行全面的質量管理培訓。

培訓的目的主要是使管理和使用設備的人員不僅對設備有足夠的認識,，而且能完全勝任所承擔的維護工作,，確保設備安全可靠的運行。

培訓內容主要包括閥門設備結構,、工作原理,、控制等理論培訓及設備操作規(guī)程、現場操作,、設備的維護保養(yǎng)工作,、設備安裝調試,、設備運行參數調整,、設備故障排除、事故應急措施等內容,。

2,、 培訓對象

現場設備維護管理人員是指對項目中的設備進行管理和維護的人員。這部分人員經過培訓,，主要能達到以下目標：

了解設備結構,、運行工作原理、設備控制工藝等內容：

掌握設備操作規(guī)程,、設備維護保養(yǎng)方法,、特殊設備運行參數調整等：

掌握設備一般性故障的診斷和排除故障的應對措施：

3、 培訓形式

為了使培訓達到最佳效果,，使用戶獲得盡可能多的知識和經驗,，我們將采用多種途徑對用戶進行培訓：

現場授課：由專業(yè)的售后服務人員，在現場對用戶進行培訓,。通常以設備的操作說明書作為資料支持,，現場設備操作為輔助,。

現場指導：在項目執(zhí)行過程中，我們的工程師在實際操作中,，會詳細講解操作步驟,，指導客戶操作，并解答客戶的有關問題,。

4,、 培訓方案及計劃

培訓方案策劃書 培訓方案策劃書簡單篇三

主辦單位:

一、活動的目的和意義

大三的學生,，在一年之后就要面臨就業(yè)的問題了,。大四的學生，在開學之后不僅要應對學習,，同時也將迎來冬季的一系列校園招聘會。簡歷作為學生求職的敲門磚,，在決定學生能否順利通過考核,、獲取更多實習、工作機會方面具有重要作用,。然而,，許多大四的同學此時或許剛剛開始考慮簡歷制作的問題，或許對于如何制作一份合適的簡歷仍然一知半解,。這對于學生們將來面試是非常不利的,。基于此種情況,，學生會決定在招聘會來臨之前,，舉辦一場簡歷制作講座。邀請有經驗的老師為同學們答疑解惑,，幫助他們更好地制作簡歷,、迎接面試。同時,，簡歷上應該書寫的內容對于大一大二的同學也有幫助,。

二、活動嘉賓： 1.主講人： 2.現場嘉賓：

三,、活動對象：

主要為自動化學院大三大四師兄師姐

四,、活動時間地點：

1．活動時間：9月22號晚7：00—9：00 2. 活動地點：教學一號樓419

五、活動流程： 1.邀請老師：

1）9月18號邀請主講人,，給老師活動策劃書,，向老師介紹活動流程。 2）與老師確認好活動時間,。

3）9月22號前向老師獲取講座材料,。 4）講座當天再次提醒老師,。

六、備注：

如果遇到突發(fā)情況： 1,、 老師當天因故沒來 2,、 老師遲到 3、學生數量不夠

解決辦法如下：

1,、講座開始前一個小時聯(lián)系老師確認其是否到場,。如有意外不能到場，則講座先行取消,，同時向老師及各班同學表達歉意,，擇日再辦。

2,、等候期間現場播放音樂,，向現場同學收集與簡歷相關的問題。

3,、邀請其他學院,、其他年級有興趣有需求的同學參加。拉學生會人員到場加熱氣氛,。

培訓方案策劃書 培訓方案策劃書簡單篇四

活動背景

為了幫助學生們更好地向用人單位展示自己的個人能力和專業(yè)才華,，制作出真實有效、吸引眼球的個人簡歷,，在面試時有獨具一格的表現,，我們特邀xxx講師，結合我院學生的就業(yè)方向和整體情況,，分享一些簡歷制作以及面試的技巧,，幫助即將參加實習工作的學生打造出專業(yè)、正規(guī),、優(yōu)質的個人簡歷,，并且在面試中有精彩的表現。使他們從向企業(yè)展示自我的第一步開始,，就表現出良好的專業(yè)技能和個人魅力,。

活動目的

為畢業(yè)生在求職面試現場最大限度地展示個人修養(yǎng),知識水平,以及自我發(fā)展?jié)摿μ峁┙涷炐椭笇缘耐緩剑驅W生傳授將簡歷制作的一般方法,，使簡歷重點突出,，準確得體。幫助畢業(yè)生獲得更多的.求職技能,，為畢業(yè)生實現其職業(yè)理想創(chuàng)造更大的可能性,。

主辦單位

活動時間及地點

時間：x月x日xx：xx（周x）

地點：xxxx

活動形式

本次活動主要組織我院08，09級學生參加專業(yè)培訓機構以“面試技巧與簡歷制作”為主題的大型交流會,采用主要由主講人進行演說傳授,，聽眾簡單提問的普通講座形式,。

講座流程

工作人員提前30分鐘入場,，準備場地和進行話筒、投影儀的調試,，確保多媒體設備可以正常使用,。

提前15分鐘安排同學入場。

講座開始前10分鐘,，播放主講人制作的講座相關視頻或ppt,。

主持人宣布講座正式開始。并為大家介紹本次講座主講人及內容和流程,。 主講人講解簡歷制作及面試技巧,。

講解結束，組織觀眾與主講人互動交流,。由主講人解答同學們的疑問,。 主持人宣布講座結束。對主講人表示感謝,。

工作人員整理講座場地,。

培訓方案策劃書 培訓方案策劃書簡單篇五

根據區(qū)教育局暑期工作安排，為做好本校今年暑期教師培訓工作,，特制定本方案,。

以“加強教師隊伍建設,、提高教師的師德和業(yè)務水平”為根本出發(fā)點,以改革創(chuàng)新為動力,以校本培訓為基礎,堅持從實際出發(fā),解放思想,講求實效,以提高教師的素養(yǎng)為宗旨,規(guī)范教師教學行為,提高教師的教學能力和業(yè)務水平,。

20xx年7月8日——20xx年7月10日

1、師德師風培訓

2,、計算機培訓

3,、教育教學主題研討

4、教師讀書分享交流

學校成立寒假校本培訓工作領導小組,負責寒假校本培訓的規(guī)劃,、組織,、實施和督查工作。

組長:xx

副組長:xx

組員:xx

時間 活動內容 負責人 地點 資料收集

7.8上午教師總結大會肖校長會議室會議記錄

下午教學質量檢測分析各教研組長辦公室教學質量分析表

7.9上午1,、師德培訓

2,、教師個人總結和反思交流文校長

會議室培訓記錄、

個人總結反思表

下午好書好文推薦與學習z校長會議室讀書筆記

7.10上午計算機培訓(新聞發(fā)布)z電腦室培訓記錄

下午自學《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》z辦公室自學筆記

注:如教育局有安排,則另行調整,。

1,、教師在家自學一本教育教學專著(建議:蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》),并做好2次讀書筆記或心得體會。

2,、教師在家整理好教師成長記錄袋,不斷完善更新,。

3、以上學習作業(yè)于9月1日上交至教研室,。

培訓方案策劃書 培訓方案策劃書簡單篇六

保安培訓可增強保安綜合性素質,，又可為商家提供優(yōu)秀的保安人才,。從優(yōu)秀保安中培養(yǎng)出保鏢以及貼身護衛(wèi)。

保安培訓可以從道德理念,、安保知識,、素質培養(yǎng)、自衛(wèi)格斗,、等全方位培訓,。

道德理念，講解的道德觀,，發(fā)揚見義勇為,，拾金不昧，尊老愛幼,，幫助他人等中華傳統(tǒng)美德,。讓商家在信任度上認可保安市場。

保安知識,，應對各種突發(fā)事件,，利己利人，減少一些事故發(fā)生對商家利益減少損失,。

素質訓練,，可通過一定強度訓練，增強自身素質,，培養(yǎng)出堅韌不拔的品格,。讓安保人員在崗位上提高精神氣息及自信心。

自衛(wèi)訓練,，可通過兩個步驟,，先從內部培養(yǎng)出優(yōu)秀教官。同時從保安隊伍中培養(yǎng)出優(yōu)秀的保鏢及高級護衛(wèi),，為保安公司創(chuàng)新立穎,，開辟保安市場新局面，引領哈市安保商業(yè),。

保安格斗技能培訓,，即可增加公司質量還可為保安人員提供學習機會，一舉雙得,，針對保安人員年齡跨度比較大,，訓練不統(tǒng)一，身體素質不一,?？煞謨刹阶撸瑢δ挲g偏大人員,，進行一些擒拿,、反擒拿,、格斗護衛(wèi)及應急常識。和使用甩棍,、電棍,、短棍等防身兵器訓練。

對年輕人員可通過散打,、自由搏擊,、實戰(zhàn)對抗、擒拿等強度訓練,。

年輕人員訓練計劃：每周訓練兩至三天,，每次訓練一個小時到一個半小時(即不要時間過長以免影響保安人員休息)可分為初級、中級,、高級三個步驟訓練,。

一：每天跑步兩千米，做熱身運動,，柔韌性運動,。

二：進行步法訓練。拳,、腳,、摔法的基礎動作訓練。

三：拳,、腳組合力量打擊訓練法,，摔法對抗訓練。

四：雙人速度訓練,，耐性訓練,，靈活訓練,。

五：做全課程總結及復習,，和擒拿講解。

一：每天跑步三千米,，做熱身運動,，柔韌性運動。

二：拳,、腳多項靈活打擊法,，摔法配合法。

三：器械強度訓練,，杠鈴,、啞鈴、臂力器等訓練,。

四：雙人搏擊實戰(zhàn),。

五：課程總結及復習

一：每天跑步五千米,，耐力性沖刺熱身運動，強度柔韌性訓練,。

二：雙人抗擊打訓練,。

三：高強度器械訓練，持久打擊法,，爆發(fā)性拳腳連擊訓練,，身體負重訓練。

四：多人靶位反擊靈活性訓練,。

五：全接觸式少護具實戰(zhàn)對抗,。

培訓方案策劃書 培訓方案策劃書簡單篇七

歸心

游戲不限人數，可以分為簡單版和強化版兩種,。

參與者閉上一只眼睛站在指定的一個小圓圈內,，然后，向前走三步,，再向左走三步,，再向后走三步，再向右走三步,，最終他應該回到剛才的圓圈中,，因為閉上眼睛后會有視覺差，所以只有靜下心神的人才能最終回到圓圈內,，腳必須完全的踩在圓圈以內,，不能踩線。

參與者需要閉上雙眼站在指定的圓圈內,，向前走五步,，再向左走五步，再向后走五步,，再向右走五步,，最終再回到圓圈內。

每個人可以挑戰(zhàn)3次,，然后大家進行游戲討論

1,、你是否完成了這個游戲？

2,、你覺得自己成功或失敗的原因是什么,？

3、還有什么辦法可以使人靜心,？

培訓方案策劃書 培訓方案策劃書簡單篇八

為了認真貫徹殘疾人事業(yè)在社會主義新農村建設中的作用,，根據縣殘聯(lián)的安排，結合我鄉(xiāng)實際，決定在我鄉(xiāng)開展農村殘疾人種植技術培訓,，制定本方案,。

來自全鄉(xiāng)x名不同殘疾類別的人員參加此次培訓班，提高農村殘疾人的種植養(yǎng)殖技術,。

（一）加強組織領導,。結合我鄉(xiāng)實際，制定本地的殘疾人培訓實施方案,，明確責任部門和責任人,，及時分配下達任務，加強監(jiān)督檢查,。鄉(xiāng)殘聯(lián)和農科站要具體組織開展培訓工作,。

（二）認真部署實施。本次培訓時間為20xx年x月x日,，鄉(xiāng)殘聯(lián)要將工作落實到位,，取得實效，并配合上級部門做好殘疾人就業(yè),、培訓的需求,。

（三）強化培訓。培訓要堅持因地制宜的原則,，突出地域經濟特色和產業(yè)特點,，堅持“以就業(yè)為導向”和“實際、實用,、實效”的原則,，促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（一）自愿培訓,。殘疾人培訓采取自愿方式,，培訓對象必須持有第二代殘疾人證、男女不限,、有培訓需求,、具有就業(yè)能力。

（二）機會均等,。凡是我鄉(xiāng)持有第二代殘疾證的對象,，均可參加我鄉(xiāng)組織的培訓活動,。

（三）堅持規(guī)范管理,。

1、種植技術培訓應盡可能因地制宜,，貼近老百姓的種植需求,；

2、根據培訓項目及殘疾人特性，科學設置課程,，作好課時安排,。職業(yè)技能培訓不僅要培訓專業(yè)知識，還要對學員進行法律法規(guī),、就業(yè)指導,、職業(yè)道德、心理輔導方面的培訓,，幫助殘疾人樹立正確的就業(yè)觀,。

（四）按時完成相關工作。鄉(xiāng)培訓應于20xx年x月x日以前實施完畢,，做好痕跡資料的管理,，上報活動總結。

（一）補助標準：殘疾人種植技術培訓實行免費培訓,?？h殘聯(lián)對鄉(xiāng)殘聯(lián)組織的培訓給予適當補貼，鄉(xiāng)殘聯(lián)預算標準為：種植技術培訓x元/人,，x人參加,，合計為x元。由縣級殘聯(lián)幫助解決,。

1,、鄉(xiāng)殘聯(lián)加強對培訓項目的指導、督促,、評估和檢查工作,，確保培訓任務按質按量按時完成。