范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

初中班主任教學心得篇1

從事班主任這份工作已經(jīng)有一年有余了，我對于班主任這份工作也越來越適應了,，從最開始不清楚以什么樣的態(tài)度去和學生打交道,，到現(xiàn)在能夠平靜的訓斥那些學生，我的進步不可謂不大,。

班主任這份工作遠沒有想象中的輕松,，管理一個班四十多個人是一件非常不輕松的事情，作為班主任,，需要對班上的每個人都盡職盡責,。尤其是他們現(xiàn)在是初中生，正是思維迸發(fā)的時候，我要時刻看著他們,，卻又不夠太過限制他們,，這讓我遇到了不小的困難了，只能靠著自己慢慢的摸索,。班主任最主要的還是管理學生,，我對于班上的每個學生,，都如同在看著自己的孩子一樣,，所以沒當我看到他們只顧著玩，違反紀律,，荒廢學習時,，我就會覺得非常的生氣。甚至有一次,，我一氣之下打了一個同學一巴掌,，打完我就后悔了,，看著他被我打紅的臉龐,，我升起了一絲愧疚,，這讓我在后來的日子里,，不斷的提醒自己對待學生要多一絲耐心,。在任課老師的眼里,，學生分為好學生和差生兩者,，考成績來區(qū)分,，班主任的話就需要做到一視同仁,。

班主任主要還是為了學生著想,，規(guī)范學生們的行為，讓學生們的學習進步,，在中考中能夠取得不錯的成績,。想要規(guī)范學生們的行為，首先自身就要樹立一個良好的形象,，時刻注意的一言一行,，若是班主任的一言一行都極為不雅，那如何指望學生們往好的方向?qū)W習呢,？看到學生們行為不規(guī)范時要及時的指出改正,，要經(jīng)常觀察和監(jiān)督學生，但又要培養(yǎng)學生們獨立的能力,。

班主任還需要幫助學生們的學習更近一步,，可以采用小組的方式管理班級，學習優(yōu)異的學生和成績比較差的學生組隊,，爭取共同進步,。班主任還需制定合適的工作計劃，合理的安排學習時間,，督促學生完成學習任務,。這么多事情班主任一人完全是顧不來的,，尤其是有些學生，在班主任面前遵守紀律,，好好學習,，可班主任一走里面就變了一個樣子，經(jīng)常違反紀律,。針對這些情況,，班主任就需要班干部的幫助了，一支優(yōu)秀的班干部隊伍可以大大的分擔班主任的工作,，同齡人樹立的好榜樣比起班主任能夠帶給同學們更大的影響,。

成為班主任的這段時間我收獲了很多，以后我會繼續(xù)努力的,。

初中班主任教學心得篇2

對于現(xiàn)在的學生,，在面對他們的調(diào)皮和聰明并存的雙重情況下，我認為要更審慎選擇管理的方法,。下面我從三個方面說明我的工作思路和工作方法,。

一.在生活中成為學生的朋友—平等、和諧,。

及時了解學生的基本情況,，從檔案中、從電話,、家訪中進行了解,。對于住宿的同學，經(jīng)常噓寒問暖,。對于單親家庭,，更多的給予鼓勵。經(jīng)過一學年的接觸,，學生有心事經(jīng)常會以紙條傳遞給我,。學生最怕的就是違紀。怎樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,，很容易發(fā)脾氣批評學生,，有時弄得自己也很難堪下不了臺，而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣,。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數(shù),。第一招叫做：“退三進一”,，我們看電視時經(jīng)常可以看到這樣的鏡頭，老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,，為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,，此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦,。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點,，用縮小鏡看學生的缺點”，我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,，我們的學生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?

二.在學習中當好學生的老師---指導,、督促。

對于剛從小學到中學的學生,，學習習慣的養(yǎng)成至關重要。大衛(wèi).休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向?qū)А?，因此,，無論是學習還是生活，幫助和引導學生形成良好的習慣,，是教育工作者,、是班主任的工作關鍵，也是工作,、人才成功的保障,。制定班規(guī)、督促學生上課認真聽講,、積極回答問題,，課后及時完成作業(yè)、預習,、復習功課,，養(yǎng)成良好的學習習慣。組織小組學習競賽,，激發(fā)隊員的學習熱情,，形成趕、超的學習氣氛,。 一個班級要取得優(yōu)秀的學習成績很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境,。

三.在活動中發(fā)揮好指導員的作用---組織、協(xié)調(diào),。

班級的活動比較多,，黑板報評比、班容評比、運動會,、…剛開始做班主任的時候,，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想,，這樣做班主任的效率是不是太低了,。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,。班主任,、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,。記得在班主任之友的文章中，看到一位老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,，這一招還是蠻有用的,。我以前也用過這種方法，但用起來沒有那么的得心應手,，究其原因,，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,，認為老師過分夸大班干部的作用，看了這篇文章茅塞頓開,，由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡?，給班干部帶高帽子后班干部做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。在班干部的帶領下,，學生參與活動的熱情大大提高,。獎次代表著水平，過程記錄了成長的足跡,?！?

班主任的工作是繁重的，希望當班主任的每個同仁都能有自己的絕招,。

初中班主任教學心得篇3

班主任工作是管理人的工作,，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想,，有感情,，自我表現(xiàn)欲強的二年級學生,，所以一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發(fā)展,；要有強烈的前瞻性,；工作更要細致的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展,。作為二年級班主任,，做了如下的工作：

1、培養(yǎng)學生的良好習慣

二年級學生由于年齡小,，自控力差,，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律,。在日常學習中,，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè),、下課好好休息、講文明,、講禮貌的好習慣。

2,、培養(yǎng)良好的班集體

我在培養(yǎng)班干部過程中力求做到以下幾點：其一,，要大力表揚班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡,，幫助小班干部樹立威信,；其二，在鼓勵班干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面",；其三,，培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確,、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性、紀律性和進取心,，亦即"以面帶面",。

3、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn),。我首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因,，及時對后進生加強心理疏導，同時,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。

對于屢教不改的學生,，一方面，是班主任對其進行耐心的教育,。"冰凍三尺非一日之寒",，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事,。班主任堅信這一點,，并努力實行，轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機,。另一方面,，就是結(jié)合班上學生的力量，每一個后進生都坐在優(yōu)等生旁邊,，讓優(yōu)等生幫助后進生改進不好的學習習慣,、學習態(tài)度。

我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,，在許多方面還是存在著不足,。

1、缺少觀察,。

總不能在事情發(fā)生之前,，對學生進行及時的教育，從而防止事情發(fā)生,，我處理事情總是跟在學生的身后,。

2,、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較沖動,，事事都想很快有成效,，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施,，但自己就沒有對孩子的寬容,，沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛從一年級上來的小不點呢,！所以自己就松懈下來,，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題,。我要明確我面對的是活生生的生命,，他們都有自己的思想，都有自己的習慣,，想一下子改變他們已有的不良行為,，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內(nèi)化成自己的思想,，然后改變自己的行為,，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心,，更要有改變他們的持久之心,。

總之，只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,，端正自己的工作態(tài)度,，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點。我相信,，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,，我的班主任工作在校領導的關心與指導下,，有所進步，也提高了,！班級管理工作方法千差萬別,，讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平得到提升,！

初中班主任教學心得篇4

今年,，我作為剛從學校畢業(yè)的學生，來到__中學擔任班主任,。都說新官上任三把火,，果真說的沒錯,。

面對這新一屆的學生，很多時候我都顯得有些手忙腳亂,，但是在經(jīng)過這兩年的時間里,，我也得到了提升，從最初的手忙腳亂,，到現(xiàn)在的臨危不亂,，面對突發(fā)狀況我都能夠很好的應付。不得不說,，我?guī)ьI的這一屆學生,，什么都好，就是科任老師換的有些頻繁,。

在我剛擔任班主任的一年里這些孩子就取得了不菲的成績,，但是中途，因為生物老師出于身體原因辭職,，于是便換了另一個生物老師來教書,。雖然第一任生物老師和學生們在一起的時間還不是很長，但是學生們對她的評價很高,，在新一任生物老師來的時候,，不少同學心里存在抵觸的心理，能夠理解,，這也是不可避免的事情,。

在處理這件事的時候，難免我對學生們的心理疏導的工作就要做多一些了,，另一方面還要和新一任生物老師進行討論,，共同解決孩子們心理的抵觸心理。好不容易學生們和新?lián)蔚纳锢蠋熛嗵幦谇⒘?，臨近期末的時候數(shù)學老師因為孩子要出生了,，回家待產(chǎn)，所以學生們的情緒難免有很大的起伏,。

連續(xù)換了兩任老師的原因,，他們的成績有些起伏波動，數(shù)學這一門科目的成績在月考中下降的有些嚴重,。數(shù)學這一門科目非常重要,，因為每個老師課堂的講課邏輯思維不一樣，不論如何優(yōu)秀的老師,，都需要學生一段時間的適應,，否則很難跟上節(jié)奏。

學生們情緒低落,，作為班主任都需要及時的安撫,，所以在每周的班會中,，很多時候我都沒重點提及期末考試，那樣會給學生帶來更大的心理負擔,，當下抓住的點應該側(cè)重于如何穩(wěn)定他們的情緒,，于是在班會上，我給他們進行了多次的心理疏導和互換思維教育方式,。

這群學生非常棒,，沒有辜負我付出的努力，他們及時調(diào)整了自己的心態(tài),，很快適應了新任數(shù)學老師,，初一結(jié)束了，它們?nèi)〉昧税寥说钠谀┏煽?，我感到非常欣慰?/p>

到了初二下學期的時候,，最受學生歡迎的英語老師被學校臨時調(diào)任去帶領初三畢業(yè)生。最為學校最優(yōu)秀的英語老師,，不得不說她真的很優(yōu)秀,，也是我的榜樣，她和學生們進行了正式的道別,，并且鼓勵著學生們繼續(xù)加油,。

當時的班里哭成了一片，我能看出學生們的不舍,，但是他們卻很快進行了自我調(diào)整,，連我都感到很驚訝，想必是因為有了前兩次的經(jīng)驗,，這一次x老師和他們正式道別,，也給了他們充分的心理準備，所以才會這么快調(diào)整過來吧,。

總的來說,，我的工作做的比較完善，但是也仍有需要提升的地方,。當班主任沒有不辛苦的,，但是這段時光，陪著他們一起學習一起成長,，我覺得值了。

初中班主任教學心得篇5

記得在一本書上看到,，老師分四種類型：智慧愛心型,，愛心勤勞型，勤勞良心型,，良心應付型,。記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說：班主任在,，學生能做好，是一個基本合格的班主任,；班主任不在,，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任,；班主任在,，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任,。下面是我作為班主任的工作體會的內(nèi)容：

一,、班主任隨想

當班主任工作很累，事情很多,，很操心,，有的時候不會很心煩，這都是免不了的,，但是,，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛,，當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友,，當家長打電話來告訴你,，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的,。

班主任要用個人的魅力征服學生,，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談,，都會對學生產(chǎn)生很大的影響,。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界,，要想成為每一個學生的朋友,，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血,。但是,，這一切都很值得，因為,，你得到的將是一個美麗的世界,！工作是美麗的。

二、創(chuàng)特色班級

特色之一：注重師生的情感交流

沒有交流,，就沒有教育,，就沒有感悟，就沒有情感,。走近學生,，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我,，喜歡我,，理解我。就像“班歌”里唱的那樣：處處為你用心,，一直最有默契,，請你相信這份感情值得感激。周記,，是我和學生交流的主要渠道,。在去軍訓的路上，我收了同學們的周記,，利用學生軍訓的時間批改出來并還給他們,，我這樣做的目的是想讓學生養(yǎng)成堅持寫周記的好習慣，并且用自己的行動告訴學生,，對工作要投入,，認真，負責,。每個星期一我都會在學生的周記上認真的寫上評語?，F(xiàn)在，學生已經(jīng)習慣了在周記上和我交流了,，而且,，他們的周記也寫的越來越好了。利用午飯的時間和住宿學生一起溝通思想,，了解情況,；利用放學后的時間和學生談心、交流,；學生病了,，我組織學生去看望他，送鮮花,；學生打架了,，我會靜下心來了解情況，把事情教給學生自己處理,，往往會有意想不到的效果,；學生吵架生氣了，我會給他們講故事，讀文章來使他們感悟,，使他們懂得友誼的珍貴；罵人了,，我會讓學生寫命題周記來討論……用照片和錄像來記錄下我們的每一次活動,。

記得有這樣一首詩：我到河邊飲水的時候，我覺得那水也渴著,，我飲水的時候,，水也飲我……

我和學生之間，有三個共同--共同感受：感受學習的過程,；感受同學的情誼,，感受生活的美好；共同分享：分享學習的快樂,，分享友情的快樂,，分享成功的喜悅；共同成長：不停的學習新的知識,，更新觀念,，和時代同步和學生共同成長。

特色之二：和家長成為朋友

我認為和家長的溝通是很重要的,，而且,，家長也需要學習，需要和孩子共同成長,。在第一次的家長會上,，我是這樣講的：“孩子和父母是天然的朋友，這血緣,，這愛是無法代替的,，但是，為什么孩子常常表現(xiàn)出逆反呢,？這是因為我們家長落后了,，不了解孩子的心理，沒有和孩子成為真正的朋友,。每一個家長都是很愛自己的孩子的,，那么，什么是愛呢,？愛,，就是共同感受，共同分享,，共同成長,。”我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃：每個家長給班主任老師寫一封信，介紹孩子成長的經(jīng)歷,，談談對孩子的教育期望,。以幫助我更多的了解孩子，使我的教育工作做得更具體,，更到位,。收到信以后，我給每個家長打了電話,，交換了意見,，這對我的班主任工作有很大的幫助。在我們班進行愛國主義教育的同時,，我把《天下興亡,，我的責任》一文復印給每一個家長，讓他們和學生一起學習并寫出讀后感,，這樣的活動使家長受到了很大的教育,，他們和孩子近了，他們共同成長了,。在軍訓的時候,，我要求每個學生給父母寫一封信，由我貼好郵票親自寄出,，作為特殊的禮物送給家長,。

第二次家長會，是學生和家長一起開的,，我們是以班會的形式開的,，會議的主題是：心靈溝通。

家長會后,，一個家長告訴我,，她很感謝這次班會，這次班會讓她領悟到如何與孩子溝通是很重要的,。同時,，學生用真誠打動了父母，使他們真的走近了,，使他們真的溝通了,。家長對我也越來越信任了，家里的事情,，孩子的事情,，工作的事情，我們有很多的交流,，這對我的工作也有了很大的幫助,。

特色之三：明確育人的目的：正直,、善良、智慧,、健康,。

我認為，成人比成材更重要,，要培養(yǎng)對社會有用的人,，要讓學生成為建設祖國的棟梁，必須要有強烈的社會責任感,，積極向上的團隊合作精神，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理,。我設計并在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國,、愛心給社會、誠心給朋友,、孝心給父母,、信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位臺灣教育工作者的文章--“天下興亡,，我的責任”,、讓同學們明白我們是國家的主人，祖國的興亡和我們每一個人有著密切的聯(lián)系,，愛國,，就要從身邊的每一件小事做起：撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈,，幫助同學,，遵守紀律，愛護集體等等,。通過這樣的教育,，同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結(jié)束的時候,，同學們看到運動場上有很多礦泉水瓶和一次性杯子,，就主動要留下來撿，全班同學都自覺的參加了這次活動,，受到了大會的表揚,。