工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇一

1、“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”。

社會實踐是一筆財富,，在社會實踐中可以學到在書本中學不到的知識，它讓你開闊視野,，了解社會，深入生活,，無限回味。更何況參加社會實踐活動的過程,、閱歷本身就是一筆寶貴的財富,。走出校門融入社會的大舞臺,，我們才真正體驗到自身知識的欠缺，能力的有限,。任何理論知識只有與實踐密切結(jié)合,，才能真正發(fā)揮它的價值。為認識社會,，了解社會，步入社會打下了良好的基礎(chǔ)很高興自己能有這次社會實踐的機會,，通過這樣的實踐,，我真正學習到了社會經(jīng)驗,，它為我積累了一筆寶貴的人生財富，它為我今后步入社會打下了牢實的根基,。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門,，踏進社會創(chuàng)造良好的條件,；才能使我們學有所用，在實踐中成才,，在服務(wù)中成長,，并有效的為社會服務(wù),，體現(xiàn)大學生的自身價值,。 寒假期間社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸，也是推進素質(zhì)教育進程的重要手段,。它有助于當代大學生接觸社會,，了解社會,。同時，實踐也是大學生學習知識,、鍛煉才干的有效途徑,，更是大學生服務(wù)社會,、回報社會的一種良好形式,、

1,、實踐時間：20xx年1月13日——20xx年1月20日

2、實踐地點：x裝飾工程有限公司

每天早上大約7點起床,，吃完早飯,，然后坐公車到直營店里,。第一天去的時候,，心情多少有些激動,。慢慢的對工作熟悉了,，后來的幾天就比較好過了,，不用提心吊膽了。沒人的時候我大多坐在店里看看電視,，玩玩手機,，也很自在。有人來買貨的時候我上前與他交談,，記下他需要的建材，為他做些介紹推薦一些質(zhì)量好的建材,?？傻谒奶鞎r，我遭受了欺騙,，當時我一人在店里,，有兩輛車正在裝貨，我忙著查貨,，這時有一個穿著工廠工作服的中年男人過來，說他給我爸聯(lián)系過了來拿一根吊桿,，晚上來給錢,。我和他說我不認識他,，他不能拿走,。我正忙者對其它的貨品，他就拿著東西從我面前走掉了,，我沒攔住，他就這樣走掉了,。晚上爸就問我有什么事？就把白天的事講了一遍,，爸說我被騙了,。爸爸安慰我，社會上有不少騙子要小心,，防人之心不可無,。受教訓了。為期七天的工作就完成了,，拿錢的感覺還真是不錯,，就是有些累和無聊了。

1,、店里的安全措施不夠

2、店里的服務(wù)還不到位

3,、店里建材不夠全面

我的建議：

1,、增強安全防范意識，加強安全防范措施：

（1）在店里布置防火栓,、防火器，把老化的電線及時更換掉,；

（2）更換更為安全的防盜門窗。

2,、增強服務(wù)意識，加強店里的服務(wù)：店里不能離開人,，必須有人在店里看店,，方便為客戶服務(wù),。

3、盡量補充補全建材,，為客戶提供更好的服務(wù)，也利于增加利潤,，提高收入,。

在社會中要克服自己膽怯的心態(tài),，克服害怕的心理戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界,。有勇氣面對是關(guān)鍵,，如某個名人所說：“勇氣通往天堂,，怯懦通往地獄?！逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的,，小時候天不怕地不怕,，嘗試過吃了虧就害怕,，當你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了,。這社會是人的社會，在社會上就要認識人,，認識更多的人,，與人交流，與更多的人交流,，而不能恪守所謂的不和陌生人說話,，所有的一切且都是從零開始的，人和人都是從不認識到認識的,，試著讓自己去接受他人,，同時也讓別人樂于接受你,。予人玫瑰，手有余香,。溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用,。認識一個人,，首先要記住對方的名字。了解一個人,，則需要深入的交流,。而這些,，都要自己主動去做。

紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。通過實踐，你會發(fā)現(xiàn)你所學到的要比從書本上或者從別人那里直接灌輸過來的要深刻很多倍,，通過實踐你把自己的知識也好,，思想也好，都和實踐相聯(lián)系，并不從實踐中學得的東西真正轉(zhuǎn)化成自己的一部分了,。作為大學生的我們,，一定要讓自己多多參與實踐，使得思想在實踐中得到升華,，更好的認識和適應(yīng)社會生活,，更好的領(lǐng)悟人生的真諦和做人的道理，為將來以后走出校門,，走向社會打下牢固的基礎(chǔ),！要耐心、細心一步一個腳印,、腳踏實際的去工作,，把基本工作做好，要腳踏實地做一些細微之事,。這幾天的時間都處在跟人說話的狀態(tài)，漸漸認識到說話也是一種藝術(shù),，要讓別人心服口服的接受你的思想必須在說話上下大力氣,，要循序漸進，語氣要恰當溫和,，要給人一種親切的感覺,。顧客是上帝，這話沒錯,，一定要微笑待人,，決不能板著一張臉，尤其是不能帶情緒上班,，這是工作的大忌,。社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野,，增長了才干,。作為當代中國的大學生，應(yīng)該不再只是被動的等待別人告訴你應(yīng)該做什么,，而是應(yīng)該主動的去了解自己要做什么,，然后全力以赴的去完成。所以在大學期間應(yīng)該多與社會接觸,，多了解自己所處的環(huán)境,，多了解你將會面對的種種問題，對以后的發(fā)展和繼續(xù)深造都是非常非常有益處的工作要認真,，工作要有熱情和信心,。不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,，愿意為共同的目標奮斗,；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié),，精益求精,。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花,，工作才能做到最好,。

社會實踐的時間不長，可它使我認識到：人的一生中,，校園并不是永遠的學校,，真正的學校只有一個，那就是社會,。一周的實踐一晃而過,，卻讓我從中悟到了很多東西，而這些東西也將讓我終身受用,。社會實踐,，這次的工作時間是短暫的但它是一次寶貴的經(jīng)歷，讓我認識到要努力的學習知識為將來的工作打下基礎(chǔ),，夢想與現(xiàn)實總是有差距的,，要為理想而努力奮斗，為抓住機遇做準備,。要以樂觀的心態(tài)面對人生,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇二

自從三月份我加入公司，我已經(jīng)跟公司合作二個多月的時間,，曲靖森技術(shù)用房工程項目已接近完成,，我現(xiàn)在將我這兩個月負責的裝飾項目進行總結(jié)：

自我接到公司這個項目以來，我絲毫不敢怠慢,，做好一切準備,，并每天寫施工日記，定期拍攝現(xiàn)場照片,，隱蔽驗收時先做好自檢工作后,，及時通知監(jiān)理、甲方到現(xiàn)場進行隱蔽驗收,，驗收合格后,，才允許施工幫組進行下一步施工工作。

曲靖森林公安局技術(shù)用房工程,，剛開始施工階段很順利,，可到后一段時間，由于我個人管理上的疏忽大意和缺少一定的工作經(jīng)驗，施工幫組施工中暴露了一大堆施工問題,，例如：施工幫組不服從我的指揮,，我多次在現(xiàn)場與施工人員吵架鬧情緒，現(xiàn)場施工工作安排混亂,，通過多次與你溝通,，以及你及時到現(xiàn)場與各班組長召開工地會議，親自指揮,，我及時做出調(diào)整,，加強與各幫組溝通協(xié)調(diào)，合理化安排施工進度,，才促使施工隊的工作狀態(tài)有所轉(zhuǎn)變,，但由于曾經(jīng)的管理混亂，間接影響施工質(zhì)量,、進度,，給工程帶來一定的經(jīng)濟損失。下面是我現(xiàn)場管理工作介紹：

熟悉工程施工條件,，仔細閱讀施工圖紙、預(yù)算書,。了解甲方各部門情況,，了解工地施工用水、用電,、道路、場地是否具備施工所需條件。了解工地進場材料卸車點,、建筑垃圾堆放點具體位置,。

當工地具備正常施工條件后，進場后及時與甲方做好現(xiàn)場對接工作,，落實并解決水,、電問題，并落實好材料堆放點,，安排好各施工幫組住宿等問題，然后聯(lián)系各班組人員進場施工。并及時與公司材料員溝通好材料進場的具體時間,，并與財務(wù)對接好資金準備工作,。根據(jù)甲方合同做好工程總進度計劃表,，并與各施工幫組溝通交流,，合理安排各班組交叉施工工作,。

各個施工幫組開始階段先跟個施工幫組長做好各項施工技術(shù)交底

工作,，并要求各幫組在保證安全和質(zhì)量前提下,，嚴格按照施工規(guī)范進行施工,。并不定時到現(xiàn)場抽查各幫組施工情況，并做好施工記錄,，定期組織各幫組長現(xiàn)場開始,，落實并解決現(xiàn)場發(fā)生的施工問題。認真核對施工圖紙及預(yù)算書,，對現(xiàn)場各項施工項目進行仔細核對,，針對未在我方施工項目預(yù)算內(nèi)的，及時與甲方溝通,，并辦理相應(yīng)增加項目簽證,。

我?guī)ьI(lǐng)的施工隊經(jīng)過兩個多月的運作，從總體看,，表現(xiàn)還不夠理想,，存在問題多，給公司帶來不必要的麻煩和不良影響,，造成這樣的局面,，完全是由于我個人的工作的工作失誤和缺乏一定工作經(jīng)驗所制，對此,，我對公司表示歉意,，鑒于我糟糕的表現(xiàn)，公司不但沒有嫌棄我,，而且,，還一如既往的支持我，這讓我很感動,，借此機會向公司表示由衷的感謝,。作為一個裝修的初學者，得到公司的信任,，給我提供機會加入公司這個團隊,，我心存感激和感到責任很大，自接到公司交給我這個項目以來,，我一直都是負責任的工作態(tài)度工作,，絲毫不敢松懈，認真每一天做好施工管理工作，工作中出現(xiàn)一些失誤,，但是我能夠總結(jié)經(jīng)驗，認真學習專業(yè)知識,，提高自己的管理能力,。特別是每一次與你溝通交流，都會讓我再其中學到一些有用的知識,，同時,，也加強我對裝修工作得到進一步的認識，彌補了我的不足,，我將把我所學所總結(jié)的知識和經(jīng)驗,，運用到下一個項目管理中。

在工地學習的時間中,，明白了裝修是將什么樣的材料（飾面）,，放在什么樣的位置（尺寸），要做什么樣的準備（基層）,。在學習的過程中我有所長進,，同樣要不斷提高，更需要不懈的努力,。我有提高,，是因為有公司的信任，有公司的關(guān)心和,、支持和幫助,。感謝公司，我將會以更加積極更加向上的心態(tài)去面對工作,，不辜負公司的栽培,，不讓公司和我們團隊失望。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇三

時間過得真快,，不知不覺中已經(jīng)已經(jīng)工作了幾個年頭了,，回首過去幾年工作，平下心來,，總結(jié)自己工作成績和收獲,，找出工作中的不足和失誤，以在今后的工作中再接再厲或汲取教訓總結(jié)經(jīng)驗,，下面是我的工作總結(jié)：

在實際工作中資料的搜集和管理是一項非?，嵥榈墓ぷ鳎绕涫窃谑┕挝惶峁┵Y料不及時,、不完整的情況下,，催促施工單位完善施工資料并上報監(jiān)理部是每一個監(jiān)理人員應(yīng)盡的職責。

為了更全面的編寫會議紀要，在出席監(jiān)理例會的情況下,，都認真做好會議記錄,。會議紀要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括，高于會議紀錄,，這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題和必須全面的概括,，因此認真做好記錄更好的查漏補缺，更有利于會議紀要的精辟闡述和全面高度概括,。

監(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)來源于施工當月各方面實際情況,，其中包括：工程進度過程中各種工、料,、機動態(tài)情況;工程質(zhì)量方面檢驗批質(zhì)量驗收及分部工程驗收情況;安全文明方面當月施工安全存在問題及對存在的問題采取的措施和預(yù)控等,。在做月報之前，我都會認真的總結(jié)當月各種實際情況,，反饋給資料員,，只有這樣監(jiān)理月報才能更準確無誤的反映工程實際情況。

做好充足的事前控制工作,。認真熟悉工程圖紙,，了解設(shè)計意圖，明了施工過程的主要工藝流程,、工程特點,，以在各種驗收過程中做到未雨綢繆，能夠及時的發(fā)現(xiàn)并糾正工程中存在的問題,，尤其是工程的總體概念,，要多方對照建施圖和結(jié)構(gòu)圖才能全面的把握施工狀態(tài)，才能少出或不出紕漏,，才能真正的做好事前控制工作,。

在事中控制中所做的工作。針對所有進場材料,、半成品等,，我除了做好對照標準和設(shè)計要求核查由施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查外，還做好對材料進場時進行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,，對有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中,。

針對在工程關(guān)鍵部位的施工時，做到提前到達旁站位置,，檢查施工準備工作,，并旁站施工全過程，及時,、完全真實地作好書面的旁站記錄,；對一般施工的各道工序作業(yè),，做好日常的巡視、巡檢,、檢查工作,。對各施工過程中的巡視、巡檢,、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)代表匯報,，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查，盡自己努力做好質(zhì)量的事前與事中的控制,，盡職盡責地做好我應(yīng)該做的.工作,。

在安全管理過程中，我深深地體會到安全要以預(yù)防為主的觀點,，就是要工作做在前,，因為事故是不可預(yù)測的，但是是可以預(yù)防的,。建立相應(yīng)的健全的檢查制度,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責,，我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關(guān)資料記錄存檔整理)工作外,，堅持對施工單位的安全管理人員要求做好日常安全教育、技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查,，每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位檢查,，并做好安全檢查記錄臺帳存檔，并在每季度組織做好安全大檢查工作,。

針對公司對工程安全控制所提出的要求,，加大了監(jiān)督管理的力度，對存在的問題及時下達整改通知書,，要求施工單位進行整改,，并督促整改，及時進行再檢查,。

總之,，對于工程施工建設(shè)監(jiān)理過程中的質(zhì)量控制尤其是對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法，我的體會是必須做到“四勤”制：眼勤,，要能提前發(fā)現(xiàn)問題,；腳勤，多在現(xiàn)場轉(zhuǎn),、巡,、查;嘴勤，對發(fā)現(xiàn)問題要多講；手勤,，及時做好相關(guān)記錄下達書面監(jiān)理工程師通知單,。加強巡視工作，加強過程中的控制,，才能更好地保證工程的安全生產(chǎn),。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇四

20__年轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了，在過去的一年中,，__裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長,，公司的發(fā)展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響,，全國樓市普遍不景氣,，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們__裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后,，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣,，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪,。

20__年是__裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照“思想觀念創(chuàng)新,、經(jīng)營思路創(chuàng)新,、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏,，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇,，在經(jīng)營業(yè)績,、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績?，F(xiàn)在將20__年的公司年終總結(jié)匯報如下：

一,、注重企業(yè)人才建設(shè)，增強企業(yè)競爭力

公司建立健全薪酬和績效考核體系,，編制完善《員工手冊》,，初步形成激勵機制，努力形成“公平公正,、廣納群賢,、人盡其才、能上能下,、充滿活力”的用人機制,。 20__年公司共吸引各類人才近30名,，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競爭力,。

二、加強企業(yè)文化建設(shè),，提升企業(yè)凝聚力

三,、以經(jīng)營為核心，整合資源,，推行區(qū)域營銷模式

根據(jù)公司20__“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位,，我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施,、更科學的運營管理,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,，優(yōu)化工作流程，強化服務(wù)意識,，拓寬經(jīng)營范圍,。

(一)全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責任營銷

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,，其中重點,、成熟市場劃分為一、二,、三區(qū),，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營，明確責任與考核指標,，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評,，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,，提高員工責任心和服務(wù)意識。

(二)加大區(qū)域市場開發(fā)力度,，完善分支機構(gòu)經(jīng)營管理

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇五

緊張,、忙綠、豐盛,、而又難忘的20xx已經(jīng)過去,，充滿期待的20xx已經(jīng)來到，回首過去一年的工作,，既有收獲的喜悅也有不足的反思,。在這新年伊始之際,，很有必要靜下心來對一年來的生活、工作,、學習進行回顧,、梳理、和總結(jié),，提煉經(jīng)驗總結(jié)教訓,，便于新年度更好更快的完成今年的任務(wù)打下基礎(chǔ)。現(xiàn)將本人的年度總結(jié)向各位領(lǐng)導匯報如下,，愿與各位同仁共勉,。

一、 收獲

說道收獲,，請允許我和大家一道回顧一下一年前今天的原盛項目現(xiàn)場：soho裝修收尾,、小戶型粉刷北塔完成南塔二次結(jié)構(gòu)完成、準甲粉刷完成60%,、中心商業(yè)主體開始施工,、酒店完成至 。而一年后的今天：soho8月30日順利交房;小戶型11月15日順利交房;準甲裝修收尾;中心商業(yè)除8#樓外其余外立面形象基本完成;酒店樣板房完成幕墻正在封閉中,，預(yù)計春節(jié)前完成封閉,。目前的狀態(tài)除8#樓外存在較大滯后外基本達到的預(yù)期。全年沒有出現(xiàn)嚴重質(zhì)量事故和安全事故,，特別小戶型的安裝質(zhì)量在2#樓的基礎(chǔ)上有長足的進步,，在9月份被鄭州市質(zhì)量監(jiān)督站作為觀摩工地進行了全市范圍內(nèi)參建單位的觀摩，為原盛項目和綠地品牌贏得了榮譽和聲望,。

要說原盛項目20xx年度最有影響力或具有里程碑意義的事件就屬交房事件,，今年順利完成兩大交付節(jié)點：1)、8月30日的soho辦公樓的交付;2),、11月15日的小戶型的交付,。這兩大事件被我在20xx年初工程部的年初動員大會上形象地比喻為三大堡壘之中的兩大堡壘，其難度之大早有預(yù)計和準備,。在經(jīng)過項目全體參與者的精心組織和齊心協(xié)力通力合作下終被成功攻破,。這其中凝聚了原盛人的多少艱辛和付出，這兩次的交房事件特別soho的交房,，作為商業(yè)綜合體項目的首期交付其意義非常重大,。其一、是對本項目三年來全體人員辛勤付出的檢驗和考核;其二,、作為商業(yè)綜合體首期交房為我們不斷總結(jié),、持續(xù)提高提供了經(jīng)驗和基礎(chǔ);其三、順利交房對于項目品牌集團品牌的推廣和宣傳提供了保障和支撐,。

當然我非常清醒地明白這些成績的取得不是我個人的成績,，而是項目全體參與者的成績,，特別是項目部全體同仁精誠合作、合理分工,、統(tǒng)籌管理,、充分發(fā)揮工程管理載體的作用、辛勤付出的結(jié)果,。在此,，請允許我代表項目部向幾位同志三年來的不懈努力表示衷心的感謝。他們分別是：充滿熱情富有責任心的王青興;穩(wěn)重而富有包容心的王明奇;充滿熱情和活力的張松海;任勞任怨的老黃牛張學軍;敬業(yè)謹慎務(wù)實低調(diào)的祈英華;勤懇富有個性的團隊隊長戚經(jīng)理,。借此請允許我以個人的名義向大家說聲謝謝,，辛苦了兄弟們，如果沒有大家的辛苦付出就不會有原盛今天,。

二,、 成長

如果說以上成績是屬于大家的，是項目全體同仁辛勤付出的結(jié)果,，那么成長則更多的是反映我的個人心理狀態(tài),。成長不僅是一種結(jié)果，更是一種狀態(tài),，不斷學習不斷提高的精神面貌和狀態(tài),。

先說讀書，與女兒一道學習《三字經(jīng)》,、《弟子規(guī)》，自己熟讀《孫子兵法》,，甚至曾經(jīng)想把她背下來,，研讀《曾國藩》總之算是讀書吧。向自己的極限挑戰(zhàn),，在20xx年3月28日參加國際鄭開馬拉松比賽,，以個人的做好成績1小時56分完成了男子半程21km的比賽。我還參加社會上的《讀書會》,、在下班路上聽勵志廣播節(jié)目,，這些似乎和工作沒多大關(guān)系，但這反映出我的精神狀態(tài),，渴望學習進步,、成長。甚至在今年自費參加亞洲八大名師李明智的演講,，,，通過學習是我真正體會到了李明智老師長講的“幫助更多的人實現(xiàn)夢想，自己的夢想也就是實現(xiàn)”的境界,。初聽到這句話時,，認為這是大話是口號,，通過不斷學習和感悟使我悟出了其中的人生道理，并使我真正明白幫助更多人的成長自己也會獲得成長的現(xiàn)實意義,。于是我在工作中不斷踐行著這種理念,，在個人進步成長的同時不斷去幫助、帶動,、影響自己身邊的同事,，我相信只有當大家都進步了，有成績了,，我們團隊的工作才會有成績,，這是我的人生哲學，也是我不斷持續(xù)努力的方向,。

如果說以上算是個人的學習,，則去年7 9月份的一段經(jīng)歷則算是對我的鍛煉。去年7 9月份公司安排由我負責主持項目的全面工作,，這段經(jīng)歷對于我的鍛煉,、影響和收獲非常之巨大甚至超過全年其他時間收獲的總和，所以使我不能不提,。首先我感謝組織對我的信任,，給我提供了鍛煉自己、展示自己,、提高自己的平臺和機會,。這期間經(jīng)歷了soho辦公樓的驗收交房;小戶型的后期裝修、幕墻,、安裝爭搶工期和驗收;準甲辦公樓的裝修,、安裝及大面積開展;中心商業(yè)的保溫、幕墻,、土建,、安裝的穿插施工;酒店的主體施工。為此我付出和投入了極大的精力為整個項目部署,、協(xié)調(diào)和配合管理工作,。特別8月份小戶型搶工期階段，我有多少個夜晚留守在工地至十一二點已經(jīng)記不清了,。甚至曾經(jīng)有一周都沒能和自己女兒說上一句話,，雖然每天晚上都回家。當晚上到家是女兒已經(jīng)睡著,，早上上班從家走女兒還沒有醒來,。這期間我深深的體會到了作為項目經(jīng)理的責任、壓力和動力,。并且從中我不斷悟出了很多的人生道理：深刻領(lǐng)悟到少點得失心多點責任心;少發(fā)點牢騷多干點事實;少點抱怨多點感恩的現(xiàn)實意義,，并逐步加深和加強了對綠地企業(yè)文化的理解和領(lǐng)悟,。通過三個月的辛勤努力和付出，使我得到了較大的鍛煉和提高,，并在一定程度上贏得了大家的認可,。。

這段經(jīng)歷帶給我太多的收獲和正面影響,，請允許我借此向關(guān)心支持我的領(lǐng)導和同仁們表達我真誠的謝意,，謝謝大家對我的關(guān)心和厚愛。我將以此為動力,，持續(xù)不斷以更高的熱情,、更強的責任心、更大的努力,，刻苦敬業(yè)工作,，為我們的綠地事業(yè)做出更大的貢獻.

三、 不足

20xx年雖然收獲頗多,，感悟頗多,，同樣不足之處也頗多。

其一：雖然今年的任務(wù)基本算是完成了,，但在不同程度上還存在一定的滯后,，說明進度管理仍要努力，繼續(xù)挖掘潛力,。特別8#樓土建進度滯后較多,，一直沒有找到行之有效補救措施，致使8#樓后期工期過于緊張,。

其二：沒有正確處理好搶進度和保質(zhì)量之間的關(guān)系,。20xx年整個工期非常之緊，特別3#樓南塔,，春節(jié)后復工已是3月20日,，從粉刷,、幕墻施工到裝修完成僅用了6個月時間,，交叉施工、多專業(yè),、多工種的管理協(xié)調(diào)難度之非常之大,。在趕工期的過程中過于偏面專注于進度，在某種程度上造成了質(zhì)量的部分犧牲,，致使后期交房驗收過程中被作為反面教材,，受到公司領(lǐng)導的批評。

其三：進度管理受施工單位自身素質(zhì)和配合程度的影響較大,。像對于管理配合責任意識較差的施工二處,，缺乏行之有效的管理辦法和措施,，致使8#樓主體施工工期持續(xù)近一年，造成后期20xx年的整個工期非常之緊,。作為項目部除建議在以后確定隊伍時要引入淘汰競爭機制,，更要進行自身管理的總結(jié)和反思，對于不同的單位要采取不同行之有效的管理手段和措施,，將施工單位素質(zhì)的負面影響降低到最低,。

其四：項目部作為工程管理的載體作用有待加強和提高。

工程部作為工程管理的載體應(yīng)發(fā)揮總管理,、總協(xié)調(diào)的主導作用,，在目前的管理中仍存在以下不足：

1、不同標段的工序搭接存在不夠合理的地方,，在1#樓的裙房裝修沒能從2#樓失敗的案例中吸取教訓,，因為裙房裝修隊伍的進場較晚造成整個準甲的工期延后。

2,、專業(yè)之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一和前瞻性不夠,，致使仍現(xiàn)場施工中存在不必要的返工。譬如：消防和空調(diào)管道的施工為保證不影響精裝修的施工,，在裝修進場之前大部分已經(jīng)施工完成,，當裝修開始施工時發(fā)現(xiàn)多處與裝修要求不一致，為到達的裝修效果就造成返工,。

3,、工程部把合約和技術(shù)部門間資源整合，統(tǒng)一協(xié)調(diào)的力度不夠有待加強,。特別在裝修階段存在因為方案和費用的發(fā)生影響進度時,，項目在第一時間不能高速有效協(xié)調(diào)解決。

四,、 計劃

謀定而后動,，為了明年工作的順利開展，結(jié)合項目和自身實際,，現(xiàn)計劃如下：

1,、以進度管理為抓手，緊緊圍繞核心交房節(jié)點倒排計劃,，早作打算,、早作計劃。明年的兩大核心目標節(jié)點：7月15日的準甲和中心商業(yè)交房;10月1日的酒店試營業(yè),，其緊張程度絕非一般,。為此必須利用春節(jié)前這段時間充分細排并完善20xx年的計劃，特別關(guān)于工序的合理搭接、技術(shù)準備,、外配套單位的介入時間等,，都要準確詳實地體現(xiàn)在年度計劃中，并抄送各相關(guān)部門,，保證年度計劃的落實和實施,。

2、過程強化質(zhì)量和安全管理,。從xx年至今已三年有余,，項目部沒有出現(xiàn)較大質(zhì)量和安全事故，這與項目參與者的努力付出是分不開的,。越是到最后一年,，我們越發(fā)要重視安全工作，確保零傷亡事故的發(fā)生,，為原盛的安全管理工作續(xù)寫優(yōu)秀篇章,，確保施工質(zhì)量在每交一期的基礎(chǔ)上再上新的臺階。

3,、加強項目團隊建設(shè),，努力打造一支一流的項目團隊，一流的個人素質(zhì)和能力,。在加強項目團隊合作的同時,，注重加強個人素質(zhì)的學習和提高，為集團跨越式發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,。

4,、加強橫向部門間的溝通與協(xié)調(diào)，特別是與技術(shù)部和合約部間的協(xié)調(diào)溝通,，充分發(fā)揮工程管理的載體作用和主導作用,，使技術(shù)和合約能夠更好的為工程服務(wù),，盡可能減少無謂的內(nèi)耗，促進工程更快更好的開發(fā)建設(shè),。

5,、繼續(xù)加大個人業(yè)務(wù)能力和管理水平的學習,。以“永不滿足,、思變圖強,、永不止步、爭創(chuàng)一流”的綠地企業(yè)精神為導向,，以個人的三年規(guī)劃為目標,，持續(xù)學習,、持續(xù)提高,、持續(xù)進步，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇六

1,、積極發(fā)展新會員,，不斷補充協(xié)會的 新生力量。

今年全年發(fā)展新會員18名,。除裝飾施工企業(yè)外,，還積極發(fā)展了裝飾材料、設(shè)備供應(yīng)商和專業(yè)裝飾設(shè)計單位,，使協(xié)會真正成為裝飾裝修行業(yè)的一個大家庭,。(02~xx年5年間共吸收會員112家)

2、開展了會員單位重新登記工作,。

協(xié)會將于xx年初進行換屆選舉,，為了使新一屆的理事會更有代表性，協(xié)會工作更具活力,，協(xié)會于四季度對現(xiàn)有會員單位進行重新登記,，對于一些破產(chǎn)停業(yè)、改變經(jīng)營內(nèi)容以及長期不參加協(xié)會活動,、不繳納會費的單位作自動退會處理,。協(xié)會只有不斷的吐故納新，才能保持旺盛的生命力,。(登記前在冊會員單位共160家,，重新登記后，現(xiàn)有會員單位98家)

4,、進一步規(guī)范家裝工程的合同管理,。

今年年初，對推廣使用了3年的家裝工程合同示范文本召開了裝飾企業(yè)座談會,，在聽取使用情況意見后,，經(jīng)與市工商部門聯(lián)系，對合同示范文本作了適當修改,，形成xx年新版家裝合同文本,，使之更適合于目前的市場形勢。(自xx年8月推行使用國家示范合同文本以來,，共印制合同文本1萬本),。

xx年新版家裝合同文本中，對合同糾紛的解決方式明確了由xx仲裁委仲裁處理,，同時對家裝環(huán)保要求作了相應(yīng)的約定,，為推行綠色環(huán)保裝修作了有力的保證。

5,、定期召開會員單位老總座談會,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇七

20____年是幸福之家裝飾三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照“思想觀念創(chuàng)新,、經(jīng)營思路創(chuàng)新,、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏,，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇,，在經(jīng)營業(yè)績,、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績,。

一,、以經(jīng)營為核心，整合資源,，推行區(qū)域營銷模式

根據(jù)公司“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位,，我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施,、更科學的運營管理,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,，優(yōu)化工作流程,，強化服務(wù)意識，拓寬經(jīng)營范圍,。

1,、全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責任營銷,。

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,，其中重點、成熟市場劃分為一,、二,、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營,，明確責任與考核指標,，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資,、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責任心和服務(wù)意識,。

2,、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,，完善分支機構(gòu)經(jīng)營管理。

3,、合理利用經(jīng)營資源，加強經(jīng)營配套服務(wù)意識,。

為了更好地服務(wù)項目經(jīng)理,，提高工程中標率，我們制定了《客戶管理制度》,，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點,，從設(shè)計方案、標書評審,、投標組織,、預(yù)算報價、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù),。

公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設(shè)計合同1376萬元,，實際完成產(chǎn)值39646萬元，較好地完成了公司的經(jīng)營目標,，取得了良好的經(jīng)營效益,。

在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下，公司精心打造了潮流前線地鐵商場,、大慶沃爾瑪購物廣場,、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店,、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;中國鳳凰大廈,、洛陽高新區(qū)火炬大廈、^v^國貿(mào)委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈,、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓,、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。

通過不懈努力,，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢,，為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點,。

二,、調(diào)整組織架構(gòu)，改革薪酬體系,，全面推行績效考核制度

1,、今年我們合理設(shè)置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的.崗位描述和責任要求,，明確了每個員工的崗位職責,，并簽訂了崗位目標責任書,，設(shè)定考核指標，并且與員工的工資掛鉤,，每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評,，分為a、b,、c級,，獎罰有據(jù)。

2,、加強公司管理成本控制,，實行費用預(yù)測、控制制度,，實現(xiàn)了可控費用比預(yù)算總費用下降5%的指標要求,。

3、加強項目管理,，建立規(guī)范的項目管理體系,。通過總結(jié)項目管理經(jīng)驗，編制了《工程項目管理手冊》,，實行項目責任經(jīng)營,，明確了項目部是成本中心的定位?！俄椖抗芾硎謨浴返膶嵤?，規(guī)范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化,、細化考核指標;明確項目管理成本任務(wù),，人性化、合理化項目考核激勵機制,。

三,、企劃工作取得重大突破，全面提升公司品牌影響力

為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件,，我們花大力氣做好公司企劃工作,。通過努力，公司先后榮獲“全國裝飾百強企業(yè)”,、“aaa信用企業(yè)”,、“全國信息化先進單位”、“最佳室內(nèi)設(shè)計企業(yè)”稱號,，共獲得1項魯班獎,、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu),、3項市優(yōu)裝飾工程獎,，5個設(shè)計項目分別獲得國家級,、省級、市級的設(shè)計大賽的設(shè)計大獎,，彭剛榮獲“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”,、蔣劍榮獲“全國杰出青年室內(nèi)建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲“市優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)升級,、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關(guān)部門審核,。提高了公司市場競爭力，從而為公司品牌建設(shè)奠下了堅實的基礎(chǔ),。

四,、注重企業(yè)人才建設(shè),，增強企業(yè)競爭力

公司建立健全薪酬和績效考核體系,，編制完善《員工手冊》，初步形成激勵機制,，努力形成“公平公正,、廣納群賢、人盡其才,、能上能下,、充滿活力”的用人機制。公司共吸引各類人才近30名,，初步實現(xiàn)“吸引人才,、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力,。

五,、加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇八

20__上半年轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了,，在過去的半年中,，__裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長，公司的發(fā)展也越來越被看好,。雖然受____的影響,，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長,。不過我們__裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后,，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量,，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪,。

20__上半年是__裝飾公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照“思想觀念創(chuàng)新,、經(jīng)營思路創(chuàng)新,、運營管理創(chuàng)新”的要求,，努力拼搏，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,，視困難為考驗,，化挑戰(zhàn)為機遇，在經(jīng)營業(yè)績,、企業(yè)管理,、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績。

一,、注重企業(yè)人才建設(shè),，增強企業(yè)競爭力

公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》,，初步形成激勵機制,，努力形成“公平公正、廣納群賢,、人盡其才,、能上能下、充滿活力”的用人機制,。20__上半年公司共吸引各類人才近30名,，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競爭力,。

二、加強企業(yè)文化建設(shè),，提升企業(yè)凝聚力

三,、以經(jīng)營為核心，整合資源,，推行區(qū)域營銷模式

根據(jù)公司20__“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位,，我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施,、更科學的運營管理,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,，優(yōu)化工作流程,，強化服務(wù)意識，拓寬經(jīng)營范圍,。

1,、全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責任營銷

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域，其中重點,、成熟市場劃分為一,、二、三區(qū),，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營,，明確責任與考核指標，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評,，區(qū)域經(jīng)理的績效工資,、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,，提高員工責任心和服務(wù)意識,。

2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,，完善分支機構(gòu)經(jīng)營管理,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇九

浙江省省直建設(shè)工程監(jiān)理有限公司受業(yè)主的委托對本工程實施裝飾裝修施工階段的監(jiān)理，在監(jiān)理過程中我們依據(jù)監(jiān)理合同,、施工合同,、設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范的要求,，對本工程的質(zhì)量,、進度、投資,、安全等進行了全過程的監(jiān)理,。

1、工程項目：浙江省電力供電服務(wù)中心

2,、工程地址：杭州市慶春路與建國中路交叉口

3,、建設(shè)單位：杭州市電力局

4、設(shè)計單位：南京萬方裝飾設(shè)計工程有限公司

5,、監(jiān)理單位：浙江省省直建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

6,、裝修施工單位：中廈建設(shè)集團有限公司

7、安裝施工單位：諸安建設(shè)集團有限公司

為了有效控制本工程的施工質(zhì)量,，監(jiān)理項目部根據(jù)工程建設(shè)程序,，本著對工程質(zhì)量全面監(jiān)督、檢查與控制,，除制定專業(yè)工程的項目監(jiān)理機構(gòu)文件外,，還進行了以下工作：

1、審查進入施工現(xiàn)場的施工單位的資質(zhì)證明文件,，控制工程施工質(zhì)量有可靠的技術(shù)保障措施,；

2、施工前,，組織專業(yè)監(jiān)理工程師對施工方提交的施工方案進行審核,，使其符合設(shè)計,、施工操作規(guī)范要求，切實保證施工質(zhì)量要求,、工期安排,；

3、審核承包單位提交的有關(guān)工程材料,、構(gòu)配件質(zhì)量證明文件,，確保工程質(zhì)量有可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)；

經(jīng)監(jiān)理項目部對本工程建筑裝飾裝修施工階段施工質(zhì)量進行控制,，整個施工工程施工單位能夠按照設(shè)計要求和質(zhì)量驗收規(guī)范進行施工,，較好地執(zhí)行相關(guān)強制性標準，對監(jiān)理項目部提出的質(zhì)量問題,，認真對待并在規(guī)定的時間內(nèi)做出處理和回復,。施工中未出現(xiàn)違規(guī)作業(yè)情況。

1,、有關(guān)建設(shè)工程的法律,、法規(guī)；

2,、施工圖紙

3,、政府批準的工程建設(shè)文件，現(xiàn)行國家和地方的規(guī)范和標準：《建設(shè)裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》（gb50210—2014）《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》（gb50319—2014）,、《建筑電氣安裝工程質(zhì)量驗收規(guī)范》gb50303—2014,；

4、業(yè)主與施工單位簽訂的施工承包合同及其附件,；

5,、本工程的施工合同及監(jiān)理合同,；

6,、國家及地方現(xiàn)行有關(guān)建筑工程質(zhì)量管理的法規(guī)等文件。

經(jīng)業(yè)主,、監(jiān)理與施工方多次檢查,，裝飾工程合格率都在95%以上，由于施工單位重視工程質(zhì)量,，監(jiān)理人員嚴格監(jiān)理及業(yè)主的正確領(lǐng)導,，保證了工程質(zhì)量，裝飾工程質(zhì)量達到了合格標準,，在事前控制上,，監(jiān)理單位認真審核了施工方案及各項資料，對工程所用材料嚴格把關(guān)，無合格證的不允許進場,，在施工過程中督促施工單位按施工規(guī)范及驗評標準的規(guī)定施工,，并按工序自行檢查填報分項工程質(zhì)量檢驗批評定表報監(jiān)理工程師檢查，合格后方可進行下道工序施工,。

本工程在監(jiān)理過程中,，得到了業(yè)主設(shè)計單位的支持和幫助，在施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，在監(jiān)理人員的督促下,，施工方及時按相應(yīng)的施工規(guī)范和設(shè)計要求進行整改與改進。根據(jù)工程質(zhì)量保證資料,、分部分項評定資料以及工程觀感質(zhì)量的評定,，本工程質(zhì)量評定為合格。另對本工程的一些遺留問題,，我監(jiān)理方將繼續(xù)配合施工方,，并盡快圓滿地把工程交到業(yè)主方手中。謝謝,！

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇十

20xx年是裝飾實施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照“思想觀念創(chuàng)新,、經(jīng)營思路創(chuàng)新,、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏,，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,，視困難為考驗,，化挑戰(zhàn)為機遇,，在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理,、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績,。

一、以經(jīng)營為核心,，整合資源,，推行區(qū)域營銷模式

根據(jù)公司20xx“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效,、更加務(wù)實的措施,、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,，優(yōu)化工作流程，強化服務(wù)意識，拓寬經(jīng)營范圍,。

1,、全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責任營銷

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,，其中重點,、成熟市場劃分為一、二,、三區(qū),，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營，明確責任與考核指標,，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評,，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,，ji發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,，提高員工責任心和服務(wù)意識。

2,、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,，完善分支機構(gòu)經(jīng)營管理。

3,、合理利用經(jīng)營資源,，加強經(jīng)營配套服務(wù)意識，

為了更好地服務(wù)項目經(jīng)理,，提高工程中標率,，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點,，從設(shè)計方案,、標書評審、投標組織,、預(yù)算報價,、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。

20xx年,，公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設(shè)計合同1376萬元,，實際完成產(chǎn)值39646萬元，較好地完成了公司的經(jīng)營目標,，取得了良好的經(jīng)營效益,。

在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下，20xx年,，公司精心打造了潮流前線地鐵商場,、大慶沃爾瑪購物廣場,、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店,、武漢珞珈( )山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;中國鳳凰大廈,、洛陽高新區(qū)火炬大廈、^v^國貿(mào)委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈,、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓,、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。

通過不懈努力,，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢,，為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點,。

二,、調(diào)整組織架構(gòu)，改革薪酬體系,，全面推行績效考核制度

1,、今年我們合理設(shè)置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求,，明確了每個員工的崗位職責,，并簽訂了崗位目標責任書，設(shè)定考核指標,，并且與員工的工資掛鉤,，每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評，分為a,、b,、c級,，獎罰有據(jù),。

2、加強公司管理成本控制,，實行費用預(yù)測,、控制制度，實現(xiàn)了可控費用比預(yù)算總費用下降5%的指標要求,。

3、加強項目管理,，建立規(guī)范的項目管理體系

通過總結(jié)項目管理經(jīng)驗,，編制了《工程項目管理手冊》，實行項目責任經(jīng)營,，明確了項目部是成本中心的定位,?！俄椖抗芾硎謨浴返膶嵤?guī)范,、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化,、細化考核指標;明確項目管理成本任務(wù)，人性化,、合理化項目考核ji勵機制,。

三、企劃工作取得重大突破,，全面提升公司品牌影響力

為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件,，我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,，20xx年公司先后榮獲xx年度“全國裝飾百強企業(yè)”,、“aaa信用企業(yè)”、 “全國信息化先進單位”,、“20xx最佳室內(nèi)設(shè)計企業(yè)”稱號,，共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎,、4項省優(yōu),、3項市優(yōu)裝飾工程獎,，5個設(shè)計項目分別獲得國家級,、省級、市級的設(shè)計大賽的設(shè)計大獎,，彭剛榮獲 “全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”,、蔣劍榮獲20xx年度“全國杰出青年室內(nèi)建筑師”、 吳建輝和羅寧榮獲20xx年度“**市優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)升級,、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關(guān)部門審核。提高了公司市場競爭力,，從而為20xx年公司品牌建設(shè)奠下了堅實的基礎(chǔ),。

四、注重企業(yè)人才建設(shè),，增強企業(yè)競爭力

公司建立健全薪酬和績效考核體系,，編制完善《員工手冊》，初步形成ji勵機制,，努力形成“公平公正,、廣納群賢、人盡其才,、能上能下,、充滿活力”的用人機制,。 20xx年公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才,、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競爭力。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇十一

通過學習劉總在20xx年工作總結(jié)大會上講話的報告,，讓我受益匪淺,，清楚的認識到了自己在工作中的缺陷和以后該怎樣去工作、學習,。

劉總通過對20xx年重點工作的介紹,，總結(jié)了20xx年公司在公路建設(shè)中取得的成就及尚且缺陷之處，使我們在工作熱情高漲的同時也意識到自身的缺陷,，更需加倍努力學習來彌補自身的不足,。特別是公司提倡的“五比五創(chuàng)”工作考核制度，更是將工程運營中的各項工作具體責任到人,，實行多種分配方式并存的分配制度,，獎罰分明，調(diào)動員工的積極性,，為工程的順利完成奠定了堅定的基礎(chǔ),。

20xx年，做為一名質(zhì)檢員,，我深刻體會到責任之重大，質(zhì)量是工程施工的的重點，必須盡職盡責，為整個工程及自己負責,。

20xx年我的工作重點就是立足本位，做好一名質(zhì)檢員的本職工作,，并盡量幫助施工隊去共同完成工程的進度及質(zhì)量,。立足自身對自己提出了四項基本意識,，及“規(guī)則意識”,、“服務(wù)意識”、“系統(tǒng)意識”,、“細節(jié)意識”。

做為一名質(zhì)檢員兼現(xiàn)場管理人員,，我的職責就是監(jiān)督,、管理外委施工隊施工質(zhì)量及給予其必要幫助，為工程的順利、安全完成盡己之所能,。正所謂的“安全生產(chǎn),，質(zhì)量為先”,、“千里之堤毀于蟻穴”,，足以見得質(zhì)量在工程施工中的重要性,，質(zhì)檢員，就是這重中之重,，責任重于泰山啊!

質(zhì)量就是效益的觀念,，必須預(yù)防和避免可能發(fā)生的質(zhì)量事故,，將安全質(zhì)量責任逐級分解,，切實提升安全質(zhì)量管理水平。只有做到這些,，才可以算得上是一名稱職的質(zhì)檢員,。

20xx年,，我會用我的全部精力投入到工程施工中，為xxxx工程盡自己的微薄之力,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇十二

光陰如梭,，20xx年轉(zhuǎn)眼即逝;銀裝素裹，喜迎20xx年的降臨,。20xx年對我來說是個不平凡的一年,，也是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點……我從__轉(zhuǎn)到了__。

回首過去一年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，從中讓我學到了很多,。非常感謝__裝飾有限公司給我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階;真的是你們承托了我?？梢哉f20xx年是__分公司拓展__市場的起步階段,，很慶幸自己能在這樣的環(huán)境下與之一起成長。下面我將這一年來的具體工作情況匯總?cè)缦?/p>

年_月-_月在__裝飾有限公司,。

__項目部,。通過一個半月的實踐與學習，我對幕墻這個行業(yè)有了概況性的了解和認識：清楚了建筑幕墻的定義,，明白了常見幾種幕墻的種類,，懂得了幕墻施工的工藝流程，知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設(shè)備,。學習的同時也協(xié)助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質(zhì)量,，測量與放線，和安全管理類工作,。

公司加工車間,。跟蹤學習系統(tǒng)門窗的。在車間呆的20天左右的時間里,，由于這批門窗加急,，一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙，當然這不是公司領(lǐng)導的希望和自己的由衷，但分配到一個崗位,，我一定會忠于職守的,。一部分時間是在看車間加工的工藝流程：從卸貨-點數(shù)-入庫-拆包裝-穿隔熱條-切割-洗槽，鉆孔-組裝-裝車發(fā)貨的一個過程,。

年_月-_月,，在__項目部。前兩個月的工作主要是學習階段,，通過這兩個月的學習,，讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解。來到這里,，我也積極參與到項目管理的隊伍中來,。在這里主要負責做的工作有：

(1)進材料時數(shù)量清點，安排堆放的場地,。

(2)進場材料的質(zhì)量檢查(特別是玻璃，和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃),。

(3)1~4#樓的鋼副框自檢,、發(fā)整改單、復查,、組織監(jiān)理和甲方進行驗收,。

(4)1~4#樓的鋁門、窗框自檢,、發(fā)整改單,、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收,。

(5)1~4#樓的成品保護檢查,。

(6)組織監(jiān)理進行1~4#樓的噴淋試驗，及檢修,。

(7)aluk配件,，覆膜廠提貨。

(8)畫5,，6#樓門窗加工圖,。

年_月-2019年_月，在__上海分公司擔任項目經(jīng)理一職,，管理__樣板房和__地塊電梯車庫幕墻改造工程兩個工地,。主要負責的工作如下：

(1)根據(jù)總包要求，排施工工期,。

(2)組織安裝班組進場,，簽訂合同。

(3)協(xié)調(diào)落實車間加工，紹興材料采購和上海本地采購等供貨問題,。

(4)與業(yè)主,、顧問、總包,、分包,、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調(diào)。

(5)收集相關(guān)材料的資料,，報監(jiān)理批復,。

(6)現(xiàn)場施工的管理(安裝質(zhì)量，工人安全),。

通過在__幕墻工作這一年來,，完成了一些工作，也取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1.項目管理,，(內(nèi)部、外部)溝通協(xié)調(diào)很重要,。

2.做每項工作都要有目的,、計劃和步驟。

3.不管大事小事,，都要切切實實地去落實,。

4.擺正自己的位置，下功夫熟悉,，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

5.只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

6.要加強與工人之間的交流，要與工人做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題,，要與工人多多進行思想交流?！艿煤霉と?，才能真正管得好工程。

通過這一年工作,，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調(diào)能力,。

2.缺乏門窗,、幕墻相關(guān)的專業(yè)知識,，考慮問題不夠周全。

3.事多了,，有時候會分不清事情的輕重,。

4.對新的事物，學習的用心程度不夠,，工作上大膽創(chuàng)新精神不夠,。

5.把生活中的一些瑣事，帶進到工作中來,，影響工作心情和效率,。

針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

1.加強與工人,、同事、領(lǐng)導之間的溝通能力,。

2.業(yè)余時間多看些門窗,、幕墻的規(guī)范，增長自己的理論知識,，充實自己,。

3.做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟，做到行動有了方向,，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底!

4.通過不斷深入的了解,，慢慢培養(yǎng)起對本專業(yè)興趣,，從而提高主動性和積極性。

5.合理安排好自己生活上的事情,，做到公私分明,。

當一個合格的項目經(jīng)理是我永恒的目標!在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，自覺加強專業(yè)知識的學習,，虛心求教，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作計劃為牽引,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，努力的提高專業(yè)知識,。及時地向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想,、感受以及工程進展情況，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作需要團結(jié)才有力量,，需要合作才會成功，^v^鼠標加水泥^v^把我們的工作推向前進吧!

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇十三

在去年的工作分析中,，工程施工質(zhì)量及工程進度存在嚴重問題影響公司信譽,，我作為工程部經(jīng)理是有責任的，謹此,，項目經(jīng)理管理能力,、質(zhì)檢部人員檢查及執(zhí)查力度不夠等等，辭舊迎新,，在新的一年開始我部要狠抓施工質(zhì)量,，杜絕拖延工期，安全生產(chǎn),，公司信譽第一為目標宗旨,，

首先對項目經(jīng)理旗下施工人員作出考核，安全,，文明禮貌,，用語培訓；對項目部的施工情況進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理,。監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的技術(shù)、質(zhì)量,、安全,、環(huán)境衛(wèi)生、文明施工的管理工作為管理方針,。

1,、設(shè)計圖紙詳細化，整套圖紙完善,，設(shè)計部移交到工程部以書面形式,；

2、施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)設(shè)計問題,，項目經(jīng)理在請求的設(shè)計問題時,，請設(shè)計師及時處理完善，同時在發(fā)現(xiàn)問題更改要通知業(yè)主,，以便發(fā)生不必要的損失,，

1、熟悉施工圖紙與預(yù)算,；按預(yù)算單配材料,，不要發(fā)生材料配單不吻合,，以便客戶產(chǎn)生信譽不佳；

2,、組織人員進場施工,；對工人嚴格培訓（行業(yè)規(guī)則），統(tǒng)一公司制服,，禮貌用語,，見到客戶或其他參觀客人主動說”你好”“你看看我們做得怎么樣？””有什么地方需要我解釋的嗎,？”不允許推卸責任,，不允許說”不關(guān)我的事……?！?，”這是某某的錯”，任何場所不允許說”你們公司”,，只能說”我們公司”,；見到公司管理人員及設(shè)計師應(yīng)主動問好，如”你好”,?！庇袝r間能多過來指點工作”；施工現(xiàn)場必須保持整潔,、衛(wèi)生,，施工人員每天清掃二次，按標識位置合理擺放材料,，查處必罰,，罰款不是目的；目的是維護施工現(xiàn)場的整體形象,；

3、施工全程控制和各項工序自檢,，在管理當中下級一定要服從上級領(lǐng)導安排及教導,，執(zhí)行工程預(yù)驗收制度，材料進場及時通知客戶驗收,，在工程施工過大半及時做好工程增減單于客戶溝通確認,，施工現(xiàn)場各工序的成品保護及客戶提供產(chǎn)品的保護工作要做好，以便工程竣工結(jié)算帶來不便,；

管理人員及施工人員嚴格遵守,，“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想,，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)各項管理制度,，禁止一切違章作業(yè)，確保生產(chǎn)安全無事故,；并自覺執(zhí)行,。

我們是一個團體（設(shè)計部、工程部,、項目部）,，在問題發(fā)現(xiàn)要及時處理，團結(jié)友誼,。以上是我的看法,，我將在新的一年盡職做好本職工作，不斷學習進??；請領(lǐng)導評閱，指導,！

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇十四

20xx年度,，本協(xié)會以黨的^v^精神和“三個代表”重要思想為指導，在市交通局黨組的正確領(lǐng)導和大力支持下,，在市民政部門的指導幫助下,，緊緊圍繞我市道路運輸業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的總體目標，立足發(fā)展這一主題,，以提高行業(yè)整體素質(zhì)為目的,，切實履行雙向服務(wù)職責，為實現(xiàn)汽車維修業(yè)跨越式發(fā)展做了大量工作,，取得了明顯成效,，主要工作

強化行業(yè)管理為手段，規(guī)范維修市場秩序為目的的汽車維修市場專項整治工作,，實現(xiàn)汽車維修市場秩序的全面好轉(zhuǎn)

1,、開展“汽車維修質(zhì)量服務(wù)月”活動

為了配合中國汽車維修行業(yè)協(xié)會“汽車維修行業(yè)信譽年”活動，協(xié)會結(jié)合國際消費者權(quán)益日“誠信,、維權(quán)”的工作主題,，積極響應(yīng)中國消費者協(xié)會和汽車維修行業(yè)協(xié)會的號召，會同行業(yè)管理部門于2月20日下發(fā)了蘭運管字（20xx）6號文件《關(guān)于開展“汽車維修質(zhì)量服務(wù)月”活動的通知》,。各轄區(qū)分會接到通知后,，相繼組織了聲勢較大的宣傳活動，按通知要求采取行之有效的方法,，利用多種形式,，在全市汽車維修行業(yè)內(nèi)掀起了開展“汽車維修質(zhì)量服務(wù)月”的熱潮。如：召開經(jīng)營者大會,、懸掛橫幅標語,、設(shè)攤咨詢以及利用新聞媒體報道等,，積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內(nèi)容,，宣傳行業(yè)法規(guī),、汽車維修質(zhì)量評定標準，督促會員單位自覺履行行業(yè)行為公約,，重點解決質(zhì)量管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),。各會員單位也積極響應(yīng)，態(tài)度積極,，針對通知要求對自身經(jīng)營活動存在的問題進行整改,，落實各項質(zhì)量管理制度，健全完善質(zhì)量保證體系,，提高維修經(jīng)營中遵守國家有關(guān)法律,、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章、標準的自覺性,。同時,，會同各運管所對所在轄區(qū)無證經(jīng)營、違法違章經(jīng)營,、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治,，有效地凈化了市場環(huán)境。

2,、開展汽車維修行業(yè)“信譽年”活動

為了積極響應(yīng)市政府關(guān)于“創(chuàng)建全國文明城市”和^v^開展汽車維修行業(yè)“信譽年”活動的號召,，根據(jù)省運管局有關(guān)文件精神，協(xié)會會同市運管處于今年3月份至10月份在全市汽車維修行業(yè)中開展了“信譽年”和“天嘉文明誠信運輸線”312國道蘭州段創(chuàng)建活動,。旨在以本次活動為突破口,，通過“天嘉線”這一甘肅省高等級公路建設(shè)最具標志性的路段，“以線帶面”,，規(guī)范我市汽車維修市場的經(jīng)營行為,，強化企業(yè)的質(zhì)量意識，樹立誠信為本,、文明生產(chǎn)的思想觀念,，提升行業(yè)的文明程度和社會形象，展示行業(yè)文明風貌,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和可靠的維修質(zhì)量服務(wù)，塑造蘭州市汽車維修行業(yè)形象,。為了確保本次活動取得實效,，各轄區(qū)分會與沿線各維修企業(yè)簽訂了責任書，保證了活動的落實,。

3,、開展“文明誠信,、優(yōu)質(zhì)安全”爭創(chuàng)活動

經(jīng)過協(xié)會和行業(yè)管理部門的多方面努力，整治工作取得了階段性成效,。4月16日,，省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領(lǐng)由省物價、稅務(wù),、工商,、質(zhì)監(jiān)、公安等部門領(lǐng)導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現(xiàn)場抽查,，在聽取匯報和現(xiàn)場參觀后,，督導組對我市配合汽車市場整治工作和“汽車維修質(zhì)量服務(wù)月”活動、“信譽年”,、“文明誠信,、優(yōu)質(zhì)安全”的一系列創(chuàng)建活動表示滿意，對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示范作用給予了充分肯定,。

1,、完成了蘭州運達汽車維修設(shè)備技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司的組建工作

根據(jù)三屆三次常務(wù)理事會決定，在充分聽取會員單位意見和建議的基礎(chǔ)上,，協(xié)會組織了部分專家和相關(guān)技術(shù)人員對全國經(jīng)銷汽車維修保養(yǎng)設(shè)備的廠家進行了認真的市場調(diào)研,，并派人參加了由中國汽車維修行業(yè)協(xié)會主辦的“第41屆全國汽車保修檢測診斷設(shè)備及汽車工具、服務(wù)用品展覽會”,，與參展商廣泛進行接觸,，收集了大量展覽設(shè)備的有關(guān)資料，在優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過仔細周密的準備,，由協(xié)會籌辦的蘭州運達汽車維修設(shè)備技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司已于四月初正式成立。該公司本著“誠信經(jīng)營,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨,，為全市會員單位提供質(zhì)量可靠、價格低廉的汽保設(shè)備,，同時還為會員單位提供廠房場地設(shè)計,、管理制度的制定、新技術(shù)培訓和開,、歇業(yè)手續(xù)辦理等多方位的細節(jié)服務(wù),。目前，該公司尚處在試運行狀態(tài),，還需要得到廣大會員單位的大力支持,。

2、深入貫徹落實^v^對維修行業(yè)培訓工作的要求，重點抓好關(guān)鍵崗位在職從業(yè)人員的繼續(xù)培訓

為配合新的國家標準《汽車維修業(yè)開業(yè)條件》中對從業(yè)人員持證上崗的要求,，協(xié)會積極組織從業(yè)人員參加關(guān)鍵崗位的上崗培訓,，同時充分吸納會員單位的意見，在加強對從業(yè)人員基本技能培訓的基礎(chǔ)上,，根據(jù)學員的實際能力,，對培訓內(nèi)容進行了一定的調(diào)整，注重加大實際操作的培訓課時,，使參加培訓的人員在服務(wù)技能上有較大程度的提高,。截止本月底，全市已有425名從業(yè)人員參加了上崗培訓,。

3,、舉辦首屆蘭州市汽車維修企業(yè)技術(shù)負責人高級研習班和企業(yè)廠長高級管理知識研討班

根據(jù)協(xié)會四次常務(wù)理事會決定和“管理年”要求，協(xié)會秘書處會同運管處多次與中國汽車維修行業(yè)協(xié)會協(xié)商,，邀請到了全國汽車維修企業(yè)管理知名人士和汽車維修技術(shù)專家—闞有波,、李東江和黃國相來蘭利用兩個雙休日分別舉辦首屆汽車維修企業(yè)技術(shù)負責人高級研習班和企業(yè)廠長高級管理知識研討班。這次講座主要針對我市一,、二類汽車維修企業(yè)廠長和技術(shù)負責人,，旨在通過講座和研討，從根本上提升我市汽車維修企業(yè)管理水平,，提高汽車維修整體技術(shù),。講座內(nèi)容從怎樣培養(yǎng)優(yōu)秀汽車維修技師、現(xiàn)代汽車維修企業(yè)經(jīng)營模式,、經(jīng)營分析與決策到紅外線溫度分析在汽車維修中的應(yīng)用、汽車快速故障診斷與診斷技巧和汽車自動變速器技術(shù)等,，都充分考慮到我市汽車維修企業(yè)的實際需要,，是我協(xié)會成立以來舉辦的檔次最高、技術(shù)水平最強的一次培訓,，受到了廣大會員單位的一致好評，取得了較好的社會效果,。

4,、建立蘭州機動車輛維修行業(yè)技術(shù)專家小組機構(gòu)

為了加強對會員單位的技術(shù)指導,，促進技術(shù)交流,，改變行業(yè)面貌，促使汽車維修企業(yè)整體水平上臺階,，增強發(fā)展后勁,，推動我市汽車維修行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,，經(jīng)三屆四次常務(wù)理事會研究，協(xié)會于6月份成立了蘭州市汽車維修技術(shù)專家小組,。汽車維修技術(shù)專家小組組長由協(xié)會秘書長,、高級工程師李倉林同志擔任，副組長由協(xié)會副會長,、工程師常國文,、工程師杜文鎖同志擔任，組員由趙佳等15位同志組成,。技術(shù)專家小組將為會員單位提供緊急技術(shù)援助,，幫助會員單位解決疑難問題，傳授推廣新技術(shù),，收集,、整理和傳播行業(yè)信息，采取多種形式,，為會員單位提供技術(shù)服務(wù),。

5、做好《^v^道路運輸條例》和《甘肅省道路運輸管理條例》的宣貫工

結(jié)合《行政許可法》和《道路運輸條例》的頒布實施,，按照汽車維修市場專項整治工作和“管理年”的要求,，為了盡快使行業(yè)管理部門和會員單位及時了解新的《道路運輸條例》和修改后的《甘肅省道路運輸管理條例》，協(xié)會于第三季度在全市汽車維修行業(yè)中開展了范圍廣泛,、聲勢浩大的宣貫活動,，并積極配合行業(yè)管理部門做好企業(yè)對《道條》和《甘條例》的學習工作，利用企業(yè)例會,、散發(fā)宣傳單等多種形式積極宣傳,，督促企業(yè)對照《道條》和《甘條例》規(guī)范自己的經(jīng)營行為，維護自己的合法權(quán)益,，依法經(jīng)營,，提高服務(wù)檔次，樹立我市汽車維修行業(yè)的新風尚,，保障道路運輸安全,，促進汽車維修行業(yè)的健康發(fā)展。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇十五

我從學校放假回家,?；疖嚱?jīng)過35個小時3000多里地終于在17號回到家拉，興奮的一直沒有合眼，真想家??！雖然以前也有一個人在外求學的經(jīng)歷，可是這次感覺卻不同,。

經(jīng)過幾天的休整,，當剛回家時的興奮與愜意漸漸淡去，我回想了一下自己這半年的學習生活,，雖然在學校里的生活平靜而快樂,，可我卻看到了潛在的“危機”——就業(yè)危機。在大學這個相對自由的天地里,，同學們都在努力的通過各種機會來磨礪和充實自己,，希望能多學習一些東西對自己將來走進社會有所幫助。然而,，大學只是一個溝通校園與社會的橋梁,，是我們步入社會前繼續(xù)充實自己知識的“深加工廠”。最終我們還是要面臨社會和市場無情的競爭與淘汰,，僅僅依靠校園里的知識是不夠的,。“物競天擇,，適者生存”的道理早已在我的腦海里扎根,。于是，我開始思考：怎樣才能讓自己在寒假這個短暫的時間里學到一些校園里學不到的東西,，從而度過一個有意義的充實的寒假,。

經(jīng)過了一番思考后，我把自己的想法告訴了父母：獨自到縣城附近的裝飾裝修公司去應(yīng)聘,。由于考慮到自己各方面的實際情況（一,、沒經(jīng)驗；二,、沒學歷,；三、時間有限）,，決定進行為期10天無償?shù)牧x務(wù)勞動,，主要目的是體驗和學習，以便盡早適應(yīng)社會的工作環(huán)境,。在得到父母的認同后,，我決定第二天就出去找單位應(yīng)聘。

20日一大早和父親在吃過早飯后,，我揣著自己僅有的身份證和學生證,，開始了我人生中的第一次求職,。

雖然在電視上看過人家應(yīng)聘，心里也作好了被打擊的準備,，可畢竟是第一次,，站在應(yīng)聘單位的門外還是緊張的打起了退堂鼓。一直在一旁的父親看出了我的心思,，說道：“要不我去幫你問問,，看看人家要不要人，你再進去,？”“不……不用了，我自己去問,，不行我再換一家,，你……你還是先回家吧?！蔽揖芙^了父親的“幫助”,，因為我知道，從小到大我一直都生活在父母的扶助中,，現(xiàn)在的我如果不邁出這獨立的第一步,，那麼這次應(yīng)聘將失去意義，即使得到這份工作,，對我來說也沒什麼實在意義和實質(zhì)上的收獲,，因為我已輸在了起跑線上。待父親轉(zhuǎn)身離開后,，我穩(wěn)了穩(wěn)自己的心緒,，深呼吸，帶著忐忑不安的心情走進了艾帝爾裝飾公司的大門……

半個多小時過后,。

當天下午2：00我準時來到公司,，和辦公室的同事打過招呼后，見大家都在忙自己的事情,，我就找了兩本書關(guān)于家居裝修基本常識的書看,，因為上午和經(jīng)理商量過，由于我的能力和時間有限,，一些復雜和長期的工作我也不能做,，于是就安排我每天早上做一下辦公室（包括衛(wèi)生間）的清潔工作，以及簡單的客戶接待工作,，其它時間就自己看書學習或看別的同事如何做電腦效果圖,。而要做到接待客戶時能應(yīng)付一般的提問就必須先增加自己這方面的知識，于是決定先看看書熟悉一下,。我拿著書翻翻看看,，不知不覺已經(jīng)快5：00了,，這時一直在外面忙的經(jīng)理回來了，見我書快看完了就說道：“快看完了啊,，速度挺快的嘛,，看的怎麼樣了？看完了我要檢查的,，你要能復述出來才行,。”“?。,。俊蔽倚睦锊唤惑@：怎麼辦呀,，我翻的太馬虎了,，復述恐怕……經(jīng)理沒理會我的驚訝去忙自己的事情了。這時我才知道,，經(jīng)理這麼說一方面是要考驗我的學習吸收能力,，一方面是要求我不管做什麼事情都一定要仔細認真，看書同樣如此,，決不能走馬觀花,，要對自己負責。尤其是一些看上去不起眼的小事,，更是不能馬虎的,，正所謂：細節(jié)決定成敗。而讓我深切體會這一道理的是第二天的清掃工作,。

一直都認為打掃衛(wèi)生是個再簡單不過的工作,，家里的清潔工作我都是全部接收，覺得沒什麼大不了的,?？蛇@次的清潔工作，讓我改變了對清潔的看法,。把辦公室的工作做完以后,，我開始了衛(wèi)生間的清潔工作，我地板上的水漬打掃干凈以后,，擦了墻壁與鏡子,，看看沒什麼要弄的了，準備出去看書了,，忽然想起了“細節(jié)決定成敗”：既然我是出來鍛煉的就要得到老板的認同才行,，而像我這樣的清潔工作誰能做，怎樣才能讓我的工作更出色,？就是更細致的清潔,！從新審視了整個衛(wèi)生間,，我發(fā)現(xiàn)自己之前的工作的確是不夠徹底的：墻上的瓷磚上還有星星點點的小水漬和污垢，洗漱臺下面也有不少灰塵,，而問題最嚴重的還是便池上的污垢,。看到“任務(wù)”還如此“艱巨”,，我就脫去了外套準備來大干一場,，說句實話，為了工作“犧牲”一下,，我也顧不上衣服會濺到污水,，拿著刷子就使勁刷，不覺間時間就已經(jīng)過去兩個小時了,，看著被自己打掃的整潔一新的衛(wèi)生間,，忘記了酸痛的胳膊和鞋子上的水漬。雖然這件事并沒有被經(jīng)理注意到,，但我自己卻有了收獲，那就是對“細節(jié)決定成敗”更深層次的理解：人與人之間在智力和體力上的差異并不是想像中的那麼大,，很多小事,，一個人能做，另一個人也能做,，只是做出來的效果不一樣,，往往是一些細節(jié)上的功夫，決定著事情完成的質(zhì)量,。

漸漸的工作步入了正軌,，我也慢慢的適應(yīng)了我的工作，可時間過的真快,，10多天的實踐工作即將結(jié)束,，經(jīng)理特別為我開了一個簡短的小會：

1）、檢查《家居忠告》的學習情況,；（因為那天經(jīng)理說要檢查,，第二天我就準備了一個筆記本，把書又從頭認真的看了一遍并做了筆記,，可經(jīng)理卻要求我不能只講書本上的知識,，還要結(jié)合自己的看法來談，這樣才能有所提高和收獲,。）

3）,、學習《基本營銷禮儀》；（接人待物處處都是學問,，與人溝通除了語言的表達外,，最重要的就是肢體語言即禮儀,，為了能給客戶留下較好的服務(wù)印象，順利開展接下來的工作,，基本的營銷禮儀是必須掌握的,。）

4）、列舉分析哲理小故事,；（很多有趣的哲理小故事是啟迪人生的金鑰匙,，工作中的不明白的很多事理都可以在這樣的小故事中找到答案。）

5）,、對自己近期學習情況的總結(jié),。（雖然從表面上看我似乎就是看了一些書，作了一些讀書筆記,，可我覺得我所收獲的遠不止這些,。首先，家居的一些小常識也幫助我養(yǎng)成了更健康的生活習慣,。其次,，有規(guī)律的工作時間，讓我在寒假依然能有正常的作息時間,，而不是一味的睡懶覺,。再者，讓我更清醒的認識到了自己在面對就業(yè)這一方面還欠缺哪些東西,，以便我能在今后的學習生活中做到有的放失的去彌補,。）

我短暫的時間生活就這樣結(jié)束了，除了收獲以外留下了的是更多的思考……

第一次參加社會實踐,，讓我明白了大學生社會實踐是引導我們學生走出校門,，走向社會，接觸社會,，了解社會,，投身社會的良好形式；是促使大學生投身改革開放,，向工農(nóng)群眾學習,，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想,，修身養(yǎng)性,，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,，有助于我們在校大學生更新觀念,，吸收新的思想與知識。這次的社會實踐,，一晃而過,，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多東西,，而這些東西將使我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層的感情,，拉進了我與社會的距離,，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干,，進一步明確了自己的奮斗目標,。社會是另一個學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里,，既能讓我們的人生價值得到體現(xiàn),，更為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ)。陶淵明說過“盛年不在來,，一日難再晨,。及時宜自勉,，歲月不待人,?！毕Ｍ院筮€有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇十六

在繁忙的工作中不知不覺又過了一年,，這一年來在工作的成長中，使我感受到了領(lǐng)導和同事們對我的親情幫助,。我主要承擔公司的材料采購。這一年里,，在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心幫助下,，使我在工作中鍛煉了很大的進度。

一. 作為一個企業(yè)裝潢公司,，要注重設(shè)計技術(shù),，施工工藝，檢驗合格的各項材料,；

二.工程開工材料員按材料進場計劃和綜合材料計劃供應(yīng)到工地現(xiàn)場,。

三.工程材料的管理中嚴把收發(fā)材料關(guān)，認真做好各種材料的進貨檢驗,，驗收材料與發(fā)料單上的名稱,，規(guī)格及型號，數(shù)量是否相符,，外觀是否完好無損,。若發(fā)現(xiàn)不合理的材料進行換貨。嚴格按照主管技術(shù)員填寫的材料領(lǐng)用單發(fā)料到工地入庫,。

四.眾所周知,，采購是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,，是關(guān)系到公司整個運營工作的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上,，在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，通過去年的采購工作,，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。今年我們在建材市場,，把差價小的作為公司定點供貨商,，差價大的，我們就自己從x市場供應(yīng)商處發(fā)貨,，這樣給公司降低了成本,，同時也明白了采購和優(yōu)秀的采購之間的分別與差距,，了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，保持對企業(yè)的忠誠,，不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,，從提供價值的供應(yīng)商處采購，堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ)，規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供貨商,，以及其他與自己有生意來往的對象,，不斷努力提高自己的采購工作的作業(yè)流程上的知識，在工作中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,。

五.在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家，還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,，作用及意義,。只要能降低成本，不管是那個環(huán)節(jié),，我們都會認真研究,，商討辦法,，真的很感謝領(lǐng)導，在采購方法方面為我們出謀劃策,，是她的嚴格要求，讓我們不得不千方百計去降低成本,，也是在她的英明領(lǐng)導下,，當然還要在不影響工程的前提在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門的方式,，從而降低公司的額外提貨費用,。在付款方面，逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變?yōu)槌袃秴R票,，間接性地降低成本,，在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲：“謝謝”，感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,，讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),，從而成功降低了成本。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇十七

我自xx月x日其加入公司,，至今已經(jīng)有6個月的時間了,。這半年的工作經(jīng)歷從工作地點上來說基本上可以分為兩個時間段：

（1）xx月xx日到xx月xx日，這段時間我在項目部參加阿爾卡迪亞藍天城二期的交房及售后維修工作,。在此期間的主要工作內(nèi)容為：管理工地庫房,，指揮工人做現(xiàn)場維修等。

這是我第一次接觸門窗方面的知識,，一開始什么都不懂,。在現(xiàn)場工長郝工和安工的安排下，我暫時管理工地庫房,。在對庫房的整理及進出材料的管理過程中,，我開始對門窗的一些相關(guān)配件有了初步的認識，為日后的維修管理工作打下了一定的基礎(chǔ),。隨著對門窗知識的進一步了解,，我的工作重點開始逐步有由庫房管理向維修管理轉(zhuǎn)移。在維修過程中我學到了很多東西：

①對門窗維修的專業(yè)知識有了初步了解,，包括出現(xiàn)問題的原因和處理的一般辦法等,；

②遇事要分清責任。由于我方施工與土建施工有很大關(guān)聯(lián),，所以對業(yè)主或者甲方提出的問題要分清責任,，是我方責任就要給予業(yè)主或者甲方滿意答復，比如說扇開啟不靈活問題,。非我方問題則堅決不予處理,，比如說一些吃口問題,；

③要講信譽。慎重對待業(yè)主提出的要求,，不能隨便給予答復,，一旦給與承諾就要努力兌現(xiàn)；

④注意控制維修成本,。這分為人工控制和材料控制兩個方面,。人工控制方面，對每人維修結(jié)果進行檢查,，不合格則不予買單,，同時實行責任制，避免同一問題重復買單,；材料控制方面,，對業(yè)主提出的問題以修理為主、換料為輔,，以避免不必要的材料浪費,。同時制訂領(lǐng)料單，對工人的維修工具,、材料實行以舊換新,、退一換一的原則，嚴格控制工地材料和工具的出入情況,，以避免材料,、工具的不明丟失。

（2）xx月xx日到年底,，這段時間我在滄州阿爾卡迪亞文承苑和新儒苑配合高工進行現(xiàn)場管理工作,，此間參與的工作如下：

這一階段的工作學習，我對門窗方面的認識較以前有了進一步的提高：

①前期的分戶驗收工作讓我對窗戶的安裝規(guī)范有了一定的認識,，為以后的安裝管理工作提供了一定的理論依據(jù),；

②之前在項目部從事的主要是維修管理工作，而現(xiàn)階段則更側(cè)重于安裝方面,。

門窗安裝對于我來說是一個新的領(lǐng)域,。所以工作的過程也是我向高工和工人師傅學習的過程。作為一個施工管理人員,，要熟悉安裝方案,，但也應(yīng)根據(jù)工程實際和甲方的要求有所調(diào)整，比如說吊線時,，為防止主體傾斜而造成的外窗邊延線與主體不平行,，垂直吊線改為順直吊線；再比如說，實際中在確定窗框安裝水平位置時不能嚴格按照方案那樣從50線統(tǒng)一找水平位置,，因為主體的施工往往與圖紙有差,，同時衛(wèi)生間、廚房與各室的情況還不一樣,；

③試驗為我的日后工作提供了寶貴的工作經(jīng)驗,。就目前我對淋水試驗的認識來講防水應(yīng)注意兩點：

一是，打膠一定要嚴格控制,，主要包括內(nèi)外墻膠,、拼接縫處打膠、固定玻璃打膠,、平開扇下框內(nèi)打膠等。如果膠打得不夠仔細勢必為以后滲水滿下隱患,，且滲水點難以查明,；

二是，窗扇與框搭接量和防雨條的設(shè)計及窗框的加工精度,，若搭接量小,、防雨條過厚、加工后拼縫過大,，也會造成滲水現(xiàn)象,，且難以處理。

經(jīng)過這一段時間的工作學習,，我的專業(yè)知識有了很大提高,，同時我對自己和公司也有了進一步的認識：

（1）工作初期，由于是初次接觸門窗方面的工作,，對專業(yè)知識比較陌生,，所以在工作時難免犯一些低級的錯誤，工作效率也比較低,；

（2）做現(xiàn)場工作對交流溝通能力有較高的要求,，而我這方面我還有所欠缺，需在日后的工作中進一步加強,；

（3）在實際施工中,，要圖紙與實際尺寸相結(jié)合，不可偏信一方,。比如說在新儒苑12#樓窗框安裝過程中,，我發(fā)現(xiàn)有一趟轉(zhuǎn)角窗因到場缺少轉(zhuǎn)角拼管而無法安裝。在向車間索要時沒有實際測量而是直接按照圖紙報的尺寸,，結(jié)果出現(xiàn)了5公分的偏差,，造成了一定量的損失，這些都是以后嚴禁發(fā)生的；

（4）在施工質(zhì)量的要求上還不夠嚴格,，到目前為止兩苑的窗框安裝的垂直度部分還存在問題,，在玻璃安裝之前還需做進一步的調(diào)整；

（5）鑒于文承苑的淋水試驗經(jīng)驗,，建議加大平開扇搭接量,，更換防雨條，同時盡量減少拼接,；另外,，鑒于文承苑的維修經(jīng)驗，對于50平開扇也不宜采用原來的防雨條,，不僅防水效果不好,，還造成扇關(guān)不嚴，為以后維修造成一定的麻煩,。同時在推拉窗的窗型選擇及尺寸選定上也要慎重考慮,，若扇長寬比過大，很容易造成扇推拉不穩(wěn),，后期維修較難處理,。

以上是我在半年的工作中所總結(jié)的一些問題和認識，畢竟見識有限,，于公于私,，若有不當之處還望大家批評指正。

20xx年,，一個新的起點,，在新的一年中我將工作重點放在新儒苑，工作計劃如下：

進一步完善自己

①全面學習門窗專業(yè)知識,。包括鋁合金門窗和無框玻璃門窗兩大塊,，同時，如果條件允許,，學習一下門窗設(shè)計方面的知識,，為以后的設(shè)計工作做好準備；

②在工作中加強自己的溝通協(xié)調(diào)能力,。

以上就是我20xx年的工作總結(jié)以及20xx年的工作計劃,，難免有疏漏及不當之處，還請領(lǐng)導和同事給予批評指正,！

長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海！讓我們團結(jié)一處,，散發(fā)更多的光和熱,，為公司，為自己創(chuàng)造一個更加美好的未來！

最后,，祝大家在新的一年里工作順利,，百尺竿頭更進一步！

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇十八

20xx年即將結(jié)束,，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難時的惆悵,，時間過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就要到來,，現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

在這一年的時間里，我主要參與了煙臺港保稅港區(qū)一期封關(guān)工程,，煙臺市地下管線普查工作,，煙臺港三突堤堆場修復工程，綜合樓位移觀測,，以及公司多個項目的測量工作,。

在這一年的工作中,，我仍然抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作,，總結(jié)每項工作的流程和要點，找出不明白的問題,，及時查閱規(guī)范并向領(lǐng)導同事請教,，一點一滴的積累工作經(jīng)驗。

工程質(zhì)量方面,，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范,、工程圖紙和《監(jiān)理細則》嚴格監(jiān)督。參與保稅港區(qū)封關(guān)工程時,，我大部分時間都在工地現(xiàn)場,，工程看似簡單，但是工地范圍很大,，多點同時施工,，必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關(guān)規(guī)范,，在解決問題的同時,，也填補了自己在該方面的知識空缺，下次再遇到類似情況就可以獨立解決了,。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行施工下道工序,。對進場材料,、設(shè)備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進行檢查和確認，對鋼筋,、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測,。對于有交叉作業(yè)的工程，現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序,，力求達到,。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對，如果進度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工,。

工程資料方面,，每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記，并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,，督促施工單位上報相應(yīng)的工程資料,。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,，并且將各項的臺賬做好,，力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。

通過今年的監(jiān)理工作,，我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正,、嚴于律己、融入團隊,、尊重他人,、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,，在老同事的細心指導,、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗，拓寬了我的知識面,。這一年的工作我收獲很大,，但是也存在很多的不足，工作經(jīng)驗不足,，面對強度較大工作的時候不夠細致,，不夠耐心，這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵,。在以后的工作中我會勤學習,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，改正自己的不足,，爭取做到揚長避短,。

從事監(jiān)理工作，懂得再多也嫌少,，絕不能滿足于現(xiàn)在,，因此我明年我依然要多問、多學,、多做,，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,，加強團隊意識培養(yǎng),，進一步融入我們這個集體，并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓，使我們能更好的適應(yīng)這份工作,，這樣我們就可以多為公司做一些事情,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇十九

本人加入公司已有半年時間，首先感謝上級領(lǐng)導對我工作的指導和幫助,。為了更快更好地融入公司這個團隊,，盡快投入到這份工作中去，我深入學習和了解公司的各項要求及規(guī)章制度,，盡快融入到公司的企業(yè)文化中,。通過了解和熟悉，我為能夠進入公司這個團隊感到無比的自豪,，同時也感到自身的壓力,。本人20__年度雖然在公司的工作時間較短,，但也取得了可喜的進步,。較好地完成了20__年年度工作目標。現(xiàn)將有關(guān)20__年度個人工作情況作如下總結(jié)：

一,、年度工作情況

1,、認真學習上級下發(fā)文件，積極參加公司安排的各項培訓工作,。熟悉公司的企業(yè)文化,，以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，工作中在堅持原則的情況下敢于嘗試,，更快更好地完成工作任務(wù)。

2,、在工作期間,，本人主要協(xié)助負責跟進星河灣七期室內(nèi)裝修工程的現(xiàn)場管理工作,。七期項目共計九棟，分別進行室內(nèi)精裝修,，其中1棟,、2棟、3棟,、6棟,、7棟、8棟室內(nèi)場地已經(jīng)移交70%讓裝修公司施工,，以上各棟樣板間已經(jīng)開始施工,。天花和墻面的底層結(jié)構(gòu)已經(jīng)基本完成施工，工程進度節(jié)點基本滿足計劃要求,，質(zhì)量與安全的控制滿足施工組織及計劃要求,。

3、在該工程施工前的準備階段,，完成了圖紙與樣板房,、圖紙與現(xiàn)場的勘察與校對工作，也完成了主要飾面材料（墻紙,、地鉆,、插座、燈具,、潔具,、開關(guān)、插座等）的核算,，并協(xié)助與組織了各裝修施工單位進行圖紙會審及對樣板房的實地勘察（包括結(jié)構(gòu),、飾面、材料等）,，協(xié)助并跟進上述工程的材料的報單及采購協(xié)調(diào)會,。

4、在上級強而有力的領(lǐng)導下,，完成了對裝修施工單位提交的施工組織,、材料計劃、進度計劃等跟進工作,，嚴格要求各施工單位按我司的要求執(zhí)行,。

5、施工期間組織了相關(guān)的移交工作,，如在組織跟進上述工程的室內(nèi)場地移交時,，及時督促與跟進場地移交前的整改工作。現(xiàn)場已進入裝修結(jié)構(gòu)階段的施工,，嚴格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,，尤其控制對木質(zhì)材料的防潮,、防腐、防火,；對金屬材料的防腐,、防銹；對管井,、衛(wèi)生間,、廚房建筑面的防水、防漏等工作,。

6,、作為一名現(xiàn)場工程師，我必須要有很強的責任感,。嚴格按公司及職業(yè)道德來認真工作是對自己最起碼的要求,，把肩上的壓力變成工作的動力這是應(yīng)具有的激情。所以在日常的工作中對工程承包單位及施工現(xiàn)場嚴格把關(guān),，嚴格按圖紙及規(guī)范要求控制好工程質(zhì)量,，認真仔細對進場材料進行抽檢，落實執(zhí)行隱蔽驗收工作,，杜絕隱蔽前存在的安全隱患,。

7、面對現(xiàn)場施工的承包單位較多,、場地驗收移交復雜,、作業(yè)交叉、工序穿插等問題,，本著嚴格按圖紙及規(guī)范的要求及輕重緩急的原則開展工作,，取得明顯的成效。

8,、對現(xiàn)場無法推動及進展困難的工作,，也在領(lǐng)導的協(xié)助和指導下，得到很好的解決,。

二,、存在的不足

1,、半年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不夠,，多學習其他同事的工作優(yōu)點,。

2、工程現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)工作多樣復雜,，需要在時間上的相互學習,、溝通,。

3、在工作中發(fā)揮的潛能,、不斷的努力,；在學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善,。在今后工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做的更好,。

三,、明年工作計劃

1、認真學習,，努力提高自身素質(zhì)及工作能力,，盡職、盡責,、盡快地完成各項工作,。

2、作為現(xiàn)場工程師,，繼續(xù)認真負責做好本職工作,，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)問題或要求處理的問題，及時提出合理化建議和解決辦法,，服從領(lǐng)導安排,，并努力配合各部門完成公司下達的任務(wù)。

3,、全力以赴完成明年本人所負責的項目工程,，以確保工程進度、質(zhì)量與安全管理為目標,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇二十

河南省鄭州市

河南和成欣業(yè)裝飾工程有限公司

該公司位處鄭州市隴海路與桐柏路交叉口,，凱旋門商務(wù)樓9層，屬私人企業(yè),，公司主要業(yè)務(wù)范圍：家裝,、工裝、景觀,、園林工程,，兼平面廣告業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有員工30多人,，是鄭州市中型裝飾有限公司,，曾被評為“河南省優(yōu)秀裝飾公司”。

擔任的工作崗位：

主要擔任工程監(jiān)理,，兼設(shè)計師和客戶代表,。

與客戶洽談業(yè)務(wù),，設(shè)計師助理，工程施工現(xiàn)場監(jiān)理,。

任務(wù)：通過實習了解家庭裝飾的施工工藝,，對材料的價格清楚、明朗,，了解新型材料在實際裝飾中的運用,，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題提出較快的解決辦法，學習公司設(shè)計師的設(shè)計特長,，完成公司分配的任務(wù),。重點：把學校學習的理論知識運用到實際的社會實習中，進一步提高自己的綜合能力同時融入公司的環(huán)境,，為項目的團隊合作做出自己應(yīng)有的責任,。

參與工程：江山名居98平方米家裝工程。

工作量：這是我到公司參與的個家庭裝飾工程,，所以不論在制圖或者是在現(xiàn)場監(jiān)理的過程中,，我都非常的用心。這對我來說是一個展示自我的大好機會,，是對我?guī)啄陙韺W習成績的一個考驗,，也是一個挑戰(zhàn)。首先是陪同設(shè)計師和業(yè)務(wù)員一起量房,，把最初的平面圖徒手畫下來,，在量房的過程中我學習到：測量時盡量注意墻體的厚度，哪些是承重墻哪些是非承重墻,，各個梁的尺寸位置,，管道的位置，以及窗戶,、陽臺的位置和尺寸都是方案設(shè)計必不可少的資料,。然后就是主設(shè)計師和客戶的交流了，交談中我知道客戶是一個私人企業(yè)的經(jīng)理,，這是他初次購房,，在我們量房之前已經(jīng)與幾家裝飾公司聯(lián)系過，應(yīng)該對裝飾有一定了解,，因此對設(shè)計這一塊有很高的要求,，再了解客戶的的交談中，我發(fā)現(xiàn)這個客戶對住房的要求很高,，不怕花錢,，就怕做不出理想的環(huán)境，后來我和主設(shè)計師根據(jù)業(yè)主的一些興趣愛好,，簡單的幫房子的功能和用途做了一個劃分,，這樣方案已經(jīng)基本形成，可是最后業(yè)主還是要我們先出了圖在說,，我知道這是對我們水平的一次考驗,。之后根據(jù)業(yè)主的想法一連做了兩套方案，以增加方案的成功性,，打掉了一些非承重墻使空間更加合理通透,，接下來就等客戶看方案了，在公司同事的幫助下,，方案幾經(jīng)修改,，最后客戶一眼就看重了其中的一套方案，業(yè)主很滿意,，并且要我把報價做出來,，這個確實是一個難題，因為我以前在學校從沒接觸到這樣的東西,，最后在公司同事的幫助下,，一份清晰的報價單就清晰可見了,，我也從中學到很多東西，例如：施工工藝,，新材料,，報價的計算等等,。

效果：最終報價定51200元，現(xiàn)在已施工,。

在施工現(xiàn)場的實習生活中,，能夠?qū)W習到不少新的知識和知道許多我所不知道的事，但并不是每天都有特別的事發(fā)生或是有機會學到新鮮的事物與知識的,。大部分在施工現(xiàn)場的實習生活,，是將我在課堂上學習的知識的深化鞏固并使其實用化的學習實習過程。是將我所已經(jīng)掌握的建筑裝飾技術(shù)的相關(guān)知識用于實習,，在施工現(xiàn)場體驗作為一名施工管理與組織者的現(xiàn)場實際經(jīng)驗,。

所謂項目管理就是指為了達到項目目標，對項目的策劃,、組織,、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的總稱,。裝飾行業(yè)已經(jīng)成為建筑業(yè)中的三大支柱行業(yè)之一,，其在整個建筑業(yè)中所占的比重已越來越大。面對裝飾業(yè)市場競爭的加劇和行業(yè)的規(guī)范化進程,，面對市場準入和行業(yè)的規(guī)范化進程,，裝飾工程施工中施工管理工作顯得更加重要。而我作為一名施工管理人員在施工現(xiàn)場的近十幾天的實習體驗也讓我更加明確的認識到管理的重要性,。是否有優(yōu)秀的管理體制,、系統(tǒng)和人才。便關(guān)系到建筑裝飾企業(yè)團隊的施工質(zhì)量,、進度,、安全、成本,、效益還有能否按期交付使用等問題,。

通過這次實習，在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲,。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進的作用,，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石,。實習單位的經(jīng)理和同事給了我很多機會參與他們的設(shè)計使我懂得了很多以前難以解決的問題和將來從事設(shè)計工作所要面對的問題,，如：前期的策劃和后期的制作等等,。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進,，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,，但我也認識到,，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行,。我面前的路還是很漫長的,，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好,。

實習內(nèi)容對畢業(yè)設(shè)計課題的意義與啟示

我在公司實習期間所做的調(diào)研部分

我所報的畢業(yè)設(shè)計課題是“溫馨家園----四室兩廳空間設(shè)計”,，所以這次我調(diào)研的課題是：室內(nèi)空間的分隔和新型裝飾材料的運用及室內(nèi)視覺效果的營造。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇二十一

進入x公司已有3年的時間,，回首往事,，幾多緊張,、幾多無奈,，幾多的歡樂。在尚格公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,，感謝公司對我的培養(yǎng)和信任?，F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及明年的工作打算總結(jié)如下，以期能有指導日后工作推進之意義,。

一,、總結(jié)過去這一年來工作中的不足

1、個人工作方面

（1）在20__年8月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大,，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降，對小區(qū)的實際真實情況沒有認真了解,，對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性,，導致回傳信息失真。

（2）另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,，對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細,。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入，對市場情況的了解不夠主動不夠認真,。

2,、業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏

（1）業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓和課外知識不到位。雖然在前期,，對到崗的業(yè)務(wù)代表進行了系統(tǒng)的培訓,，但在后續(xù)的專業(yè)培訓跟進方面沒有做到位，導致業(yè)務(wù)代表你說什么他都知道（因為培訓過）,，你說什么他又不知道（因為他忘了）,，所以持續(xù)的、不間斷的學習和培訓將是后期工作的一大重點,。加大力度搭建專業(yè)人才培訓,、考核。

（2）業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,，市場拓展能力不足,。我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展，體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足：信息范圍局限，渠道單一狹窄,，缺乏規(guī)范管理,；信息甄別隨意，跟蹤手段簡單,，缺乏系統(tǒng)策劃,；市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,，單兵作戰(zhàn)能力不強,，綜合技能有待提升。

（3）工作細節(jié)控制不足,，導致綜合效益不高,。通過十多年的品牌沉淀，企業(yè)治理日益完善,，企業(yè)文化不斷積累,。但是今天的尚格人，還沒有專業(yè)操守和責任心,，沒有工作熱情和拼搏精神,，雖然到處都是他們忙碌的身影，也拉來了客戶,，但是由于我們的工作精細度不夠高,，細節(jié)控制尚有不足，導致綜合效益不理想,。比如：拉來業(yè)務(wù)單子,，但是前期品牌導入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合；交了定金等出圖,，但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶,；等等。

3,、客服中心

（1）前臺接待對客戶不夠認真,，導致客戶第一印象不深入。前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè),，沒有對公司企業(yè)文化進行深入理解,，對客戶的前期引導不到位，導致客戶對公司品牌不夠了解,，沒有品牌信任度和品牌附加值,。比如：對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽,、公司的實力,、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不了解,、不熟知等等。

（2）老客戶維護工作滯后,，導致老客戶推介率下降,。培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度，是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶,，開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復購買力和推介率,。而往往我們疏忽了這一點，而導致客戶的推介率大大的降低,。施工過程中嚴把著質(zhì)量關(guān),，售后維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護,，比如：日常的祝福短信,、天氣提醒,、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細節(jié)營銷,，維系老客戶與公司關(guān)系，也可以得到老客戶樣板房的提供,。

4,、我自身的缺陷。

（1）不細心,?？紤]問題太少不夠精細，該考慮的問題沒考慮到,，不該考慮到的問題多考慮了,。遇事沒有系統(tǒng)的分析，而盲目的來下定論,。這種性格會對個人威信的自我樹立相當不利,，亟待改之！

（2）脾氣太急躁不夠沉穩(wěn),。個人心理承受能力不是很好,，對某些事情個人感觀較濃，說話的尺度有所欠缺,，語言語氣不夠平和,。辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,，甚至導致激化個人矛盾和部門之間矛盾,，亟待改之！

二,、20__年的工作計劃

在20__年歲末x總提出了x戰(zhàn)略598套餐和298套餐,，并通過和專業(yè)老師的學習,，這個決策在整個市場第一家推出，應(yīng)該在市場上按照x總的總體思路是可行的,，在20__年應(yīng)該全力以赴來做好這個套餐方案,。具體工作業(yè)務(wù)部計劃如下：

1、注重企業(yè)人才建設(shè),，增強企業(yè)競爭力,。業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系，擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》,，初步形成業(yè)務(wù)部激勵機制,，努力形成公平公正、廣納群賢,、人盡其才,、能上能下、充滿活力的用人機制,。x年公司共吸引各類人才數(shù)余名,，初步實現(xiàn)吸引人才、留住人才的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競爭力,。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度，金子都留下來為我所用制定完善的公司品牌文化說辭,，加強前臺接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學習,，使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,，再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度,。

2、合理利用經(jīng)營資源,，加強經(jīng)營配套服務(wù)意識,。為了更好地服務(wù)客戶，提高客戶簽單率,，客服中心擬制定《客戶管理制度》,，針對新老客戶的實際情況和工程的特點，和設(shè)計部從不同風格設(shè)計師安排,、設(shè)計方案,、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)，做好每一個細節(jié)使客戶充分滿意,。

3,、以經(jīng)營為核心，整合資源,，推行全面營銷模式,。根據(jù)公司及x總x戰(zhàn)略的定位,，我們應(yīng)采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施,、更科學的運營管理,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,，優(yōu)化工作流程,，強化服務(wù)意識，拓寬視野,，使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響,。

4、落實教育培訓工作,。在補充建章立制后,，利用早班會、培訓課等各種方式狠抓教育培訓工作通過教育培訓,，使員工按制度辦事,、遵紀守法的觀念要有質(zhì)的提高。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱,、任勞任怨的努力完成,。

回顧20__年的一年，我們做的不好,，但是也使我們認識到了市場不公平的競爭激烈性，我們在20__年有一點失敗,，也是我深切認識到我工作的不足,。在新的一年里我會嚴格執(zhí)行公司的工作標準，配合好x總,、郭總及所有部門領(lǐng)導的工作,，認真做好業(yè)務(wù)部和客服中心的工作制度制定和完善，并認真督促和完成,。全力以赴在新的一年里完成公司的目標任務(wù),。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇二十二

光陰似箭，日月如梭,，不知不覺中xx年已經(jīng)過去,。總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗與教訓,，發(fā)現(xiàn),、存在的問題如下：

遵照公司的制度和領(lǐng)導的要求,，按時按質(zhì)的完成了白銀區(qū)文化中心的施工管理工作,。

1,、施工管理

作為一名施工員，不論是施工質(zhì)量,、施工進度,、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個人問題,，直接影響到我們項目部聲譽和今后發(fā)展,。所以，在今年的施工中必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,，同時把施工重點,、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏,。盡量做到事先預(yù)料,，事前解決，針對有些重點問題在每個階段都要向施工組提出具體要求,，并且有耐心地向他們講解清楚,。在施工前，我會詳細地了解材料的儲備情況和人員的準備情況,，為下一道施工程序做好充分準備,。在施工中,，我嚴格按照施工方案實施,，不間斷的在施工現(xiàn)場巡視,，對施工重點情況落實檢查,、對施工質(zhì)量的嚴格控制,、及時化解各施工班組之間的矛盾,、更好地從而管理上,，保證了施工的進度,。

2,、資料管理

在資料方面：按照工程的進度,，及時完成施工記錄的編制，配合資料員完成檢驗,、驗收記錄,，做到了施工資料與實際施工工期相吻合，滿足了資料的編制要求,。

1,、由于自身經(jīng)驗不足、做事優(yōu)柔寡斷,，對問題考慮不夠全面,，盲目的聽從施工班組的意見，急于對事件進行分析就下結(jié)論,，從而造成了不必要的損失,。同時在管理上,，對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài),，致使在后期管理工作中出現(xiàn)了管理不到位，現(xiàn)場管理難的情況,。因此,，在以后的管理工作中，首先要明確自己的立場,，積極發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場的主導作用,，對施工班組做到獎罰分明，形成以項目部為中心領(lǐng)導方法,，對那些不聽指揮的施工班組絕不心慈手軟,，施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信,。

2,、在施工技術(shù)方面，由于缺乏施工經(jīng)驗,。在施工現(xiàn)場不能準確,、快速地找出施工中存在的毛病，使實際施工過程中出現(xiàn)許多問題,，不能達到預(yù)期的施工效果,，致使施工程序變得復雜，從而增加了施工成本,。為此,，給我的教訓就是在以后的施工過程中，不能隨心所欲,，必須認真熟悉施工圖紙，了解清楚施工要求,，更好的做好施工現(xiàn)場的管理工作,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇二十三

20xx年轉(zhuǎn)瞬就要過去了，在領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在同志們的支持和幫組下,，我堅持不斷的學習理論知識，總結(jié)工作經(jīng)驗,，

加強自身思想修養(yǎng),，努力提高自己的綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責,，在這里將自己的思想,、工作情況簡要的總結(jié)如下：

我在dd路工作已經(jīng)有一年多的時間了，應(yīng)該算是“老同志”了,?；叵脒@一年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期,，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的進步和工作業(yè)務(wù)方面積累了豐富的工作經(jīng)驗,，總結(jié)為8個字“收獲頗多、受益匪淺”,。

我想在政治思想上進步的重要標志是,，自己在工作期間從一名普通群眾成為一名入黨積極分子，我的轉(zhuǎn)變與進步,，是領(lǐng)導的培養(yǎng),、同志們的幫助和支持和自身的努力，

我清楚自己成入黨積極分子的時間還不是很長,，有很多方面（政治思想,、理論知識、工作水平等）需要不斷學習,，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行,，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識,。我也希望領(lǐng)導和同志們一如既往的給予我指導和幫助,，我也將加倍努力，爭取更大的進步,。

我在材料崗位上工作,，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇,、盡職盡責,、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁,，特別是收料,，看是簡單，要對材料的運輸,、質(zhì)量,、方數(shù)情況了解與掌握。跟司機打交道要有較強的應(yīng)變能力,。一年下來的工作實踐,，我十分注意對工作情況的積累與總結(jié)。現(xiàn)在我對材料崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉。對iems系統(tǒng)也有一定的了解與掌握,，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累,，更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,，是領(lǐng)導和同志的信任和支持的結(jié)果,！正因為如此，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情和努力爭取更大的進步,。

一年來，我在平時工作中,，始終以黨員的標準嚴格要求自己,，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己,，不等不靠,、有條不紊地安排好各項工作，身體力行,，努力起到的表率作用,，協(xié)助領(lǐng)導開展各項工作。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇二十四

xx年是xx裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標,，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新,、運營管理創(chuàng)新”的要求,，努力拼搏，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,，視困難為考驗,，化挑戰(zhàn)為機遇，在經(jīng)營業(yè)績,、企業(yè)管理,、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績。現(xiàn)在將xx年的公司年終總結(jié)匯報如下：

公司建立健全薪酬和績效考核體系,，編制完善《員工手冊》,，初步形成激勵機制，努力形成“公平公正,、廣納群賢、人盡其才,、能上能下,、充滿活力”的用人機制。xx年公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才,、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競爭力。

根據(jù)公司xx“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位,，我們采取更加靈活有效,、更加務(wù)實的措施、更科學的運營管理,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程,，強化服務(wù)意識,，拓寬經(jīng)營范圍。

(一)全面推行區(qū)域營銷模式,，實行區(qū)域市場責任營銷

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,，其中重點、成熟市場劃分為一,、二,、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營,，明確責任與考核指標,，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資,、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責任心和服務(wù)意識,。

(二)加大區(qū)域市場開發(fā)力度,，完善分支機構(gòu)經(jīng)營管理

(三)合理利用經(jīng)營資源，加強經(jīng)營配套服務(wù)意識

為了更好地服務(wù)項目經(jīng)理,，提高工程中標率,，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點,，從設(shè)計方案,、標書評審、投標組織,、預(yù)算報價,、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。

xx年,，公司合同總產(chǎn)值xx萬元,，其中設(shè)計合同xx萬元,，實際完成產(chǎn)值xx萬元，較好地完成了公司的經(jīng)營目標,，取得了良好的經(jīng)營效益,。在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下，xx年,，公司精心打造了xx地鐵商場,、xx購物廣場、xx廣場等商城裝飾裝修工程;xx帆船中心,、xx大酒店,、xx國際酒店等高標準賓館裝飾工程等建筑裝飾工程。

通過不懈努力,，公司在高檔商城和酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢,，為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點,。

(一)今年我們合理設(shè)置部門和崗位,，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求，明確了每個員工的崗位職責,，并簽訂了崗位目標責任書,，設(shè)定考核指標，并且與員工的工資掛鉤,，每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評,，分為a、b,、c級,，獎罰有據(jù)。

(二)加強公司管理成本控制,，實行費用預(yù)測,、控制制度，實現(xiàn)了可控費用比預(yù)算總費用下降5%的指標要求,。

(三)加強項目管理,，建立規(guī)范的項目管理體系

通過總結(jié)項目管理經(jīng)驗，編制了《工程項目管理手冊》,，實行項目責任經(jīng)營,，明確了項目部是成本中心的定位?！俄椖抗芾硎謨浴返膶嵤?，規(guī)范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化,、細化考核指標;明確項目管理成本任務(wù),，人性化,、合理化項目考核激勵機制。

xx年我們公司的發(fā)展速度是最快的一年,，所以xx年也算是我們公司的一個轉(zhuǎn)折點，從xx年開始,，我們xx裝飾公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了,。今后要如何工作，大家都心知肚明了,。我們xx裝飾公司的發(fā)展就是要不斷的前進,，不斷的努力，在不斷的發(fā)展中贏取市場占有率,。只要我們重管理,，重質(zhì)量，給客戶最滿意的答案,，我們的公司的發(fā)展將會一直不斷的持續(xù)下去!

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇二十五

光陰如梭,，20xx年轉(zhuǎn)眼即逝；銀裝素裹,，喜迎20xx年的降臨,。20xx年對我來說是個不平凡的一年，也是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點——我從轉(zhuǎn)到了,。

回首過去一年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，從中讓我學到了很多。非常感謝裝飾有限公司給我提供了一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進行；也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,；真的是你們承托了我?？梢哉f20xx年是分公司拓展xx市場的起步階段,，很慶幸自己能在這樣的環(huán)境下與之一起成長。下面我將這一年來的具體工作情況匯總?cè)缦?/p>

一,、主要工作

年x月—x月在裝飾有限公司,。

xx項目部,。通過一個半月的實踐與學習，我對幕墻這個行業(yè)有了概況性的了解和認識：清楚了建筑幕墻的定義,，明白了常見幾種幕墻的種類,，懂得了幕墻施工的工藝流程，知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設(shè)備,。學習的同時也協(xié)助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質(zhì)量,，測量與放線，和安全管理類工作,。

公司加工車間,。跟蹤學習系統(tǒng)門窗的。在車間呆的20天左右的時間里,，由于這批門窗加急,，一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙，當然這不是公司領(lǐng)導的希望和自己的由衷,，但分配到一個崗位,，我一定會忠于職守的。一部分時間是在看車間加工的工藝流程：從卸貨→點數(shù)→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽,，鉆孔→組裝→裝車發(fā)貨的一個過程,。

年x月—x月，在xx項目部,。前兩個月的工作主要是學習階段,，通過這兩個月的學習，讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解,。來到這里,，我也積極參與到項目管理的隊伍中來。在這里主要負責做的工作有：

（1）進材料時數(shù)量清點,，安排堆放的場地,。

（2）進場材料的質(zhì)量檢查（特別是玻璃，和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃）,。

（3）1~4#樓的鋼副框自檢,、發(fā)整改單、復查,、組織監(jiān)理和甲方進行驗收,。

（4）1~4#樓的鋁門、窗框自檢,、發(fā)整改單,、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收,。

（5）1~4#樓的成品保護檢查,。

（6）組織監(jiān)理進行1~4#樓的噴淋試驗,，及檢修。

（7）aluk配件,，覆膜廠提貨,。

（8）畫5，6#樓門窗加工圖,。

年x月—20xx年x月,，在上海分公司擔任項目經(jīng)理一職，管理樣板房和地塊電梯車庫幕墻改造工程兩個工地,。主要負責的工作如下：

（1）根據(jù)總包要求，排施工工期,。

（2）組織安裝班組進場,，簽訂合同。

（3）協(xié)調(diào)落實車間加工,，紹興材料采購和上海本地采購等供貨問題,。

（4）與業(yè)主、顧問,、總包,、分包、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調(diào),。

（5）收集相關(guān)材料的資料,，報監(jiān)理批復。

（6）現(xiàn)場施工的管理（安裝質(zhì)量,，工人安全）,。

二、經(jīng)驗和收獲

通過在幕墻工作這一年來,，完成了一些工作,，也取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1.項目管理,，（內(nèi)部,、外部）溝通協(xié)調(diào)很重要。

2.做每項工作都要有目的,、計劃和步驟,。

3.不管大事小事，都要切切實實地去落實,。

4.擺正自己的位置,，下功夫熟悉，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

5.只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

6.要加強與工人之間的交流,，要與工人做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與工人多多進行思想交流,?！艿煤霉と耍拍苷嬲艿煤霉こ?。

三,、自身存在的不足與缺點

通過這一年工作，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.缺乏人與人之間的溝通,，協(xié)調(diào)能力。

2.缺乏門窗,、幕墻相關(guān)的專業(yè)知識,，考慮問題不夠周全。

3.事多了,，有時候會分不清事情的輕重,。

4.對新的事物，學習的用心程度不夠,，工作上大膽創(chuàng)新精神不夠,。

5.把生活中的一些瑣事，帶進到工作中來,，影響工作心情和效率,。

四、下步的打算

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

1.加強與工人、同事,、領(lǐng)導之間的溝通能力,。

2.業(yè)余時間多看些門窗、幕墻的規(guī)范,，增長自己的理論知識,，充實自己。

3.做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,，做到行動有了方向,，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底！

4.通過不斷深入的了解,，慢慢培養(yǎng)起對本專業(yè)興趣,，從而提高主動性和積極性。

5.合理安排好自己生活上的事情,，做到公私分明,。

當一個合格的項目經(jīng)理是我永恒的目標！在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，自覺加強專業(yè)知識的學習，虛心求教,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作計劃為牽引,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，努力的提高專業(yè)知識,。及時地向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想,、感受以及工程進展情況，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作需要團結(jié)才有力量,，需要合作才會成功，“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧,！

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇二十六

20xx年度,，本協(xié)會以黨的^v^精神和“三個代表”重要思想為指導，在市交通局黨組的正確領(lǐng)導和大力支持下,，在市民政部門的指導幫助下,，緊緊圍繞我市道路運輸業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的總體目標，立足發(fā)展這一主題,，以提高行業(yè)整體素質(zhì)為目的,，切實履行雙向服務(wù)職責，為實現(xiàn)汽車維修業(yè)跨越式發(fā)展做了大量工作,，取得了明顯成效,，主要工作。

強化行業(yè)管理為手段,，規(guī)范維修市場秩序為目的的汽車維修市場專項整治工作,，實現(xiàn)汽車維修市場秩序的全面好轉(zhuǎn)

1、開展“汽車維修質(zhì)量服務(wù)月”活動

為了配合中國汽車維修行業(yè)協(xié)會“汽車維修行業(yè)信譽年”活動,，協(xié)會結(jié)合國際消費者權(quán)益日“誠信,、維權(quán)”的工作主題,，積極響應(yīng)中國消費者協(xié)會和汽車維修行業(yè)協(xié)會的號召，會同行業(yè)管理部門于2月20日下發(fā)了蘭運管字（20xx）6號文件《關(guān)于開展“汽車維修質(zhì)量服務(wù)月”活動的通知》,。各轄區(qū)分會接到通知后,，相繼組織了聲勢較大的宣傳活動，按通知要求采取行之有效的方法,，利用多種形式,，在全市汽車維修行業(yè)內(nèi)掀起了開展“汽車維修質(zhì)量服務(wù)月”的熱潮。如：召開經(jīng)營者大會,、懸掛橫幅標語,、設(shè)攤咨詢以及利用新聞媒體報道等，積極宣傳開展此項活動的意義,、目的和主要內(nèi)容,，宣傳行業(yè)法規(guī)、汽車維修質(zhì)量評定標準,，督促會員單位自覺履行行業(yè)行為公約,，重點解決質(zhì)量管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。各會員單位也積極響應(yīng),，態(tài)度積極,，針對通知要求對自身經(jīng)營活動存在的問題進行整改，落實各項質(zhì)量管理制度,，健全完善質(zhì)量保證體系,，提高維修經(jīng)營中遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章,、標準的自覺性,。同時，會同各運管所對所在轄區(qū)無證經(jīng)營,、違法違章經(jīng)營,、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治，有效地凈化了市場環(huán)境,。

2,、開展汽車維修行業(yè)“信譽年”活動

為了積極響應(yīng)市政府關(guān)于“創(chuàng)建全國文明城市”和^v^開展汽車維修行業(yè)“信譽年”活動的號召，根據(jù)省運管局有關(guān)文件精神,，協(xié)會會同市運管處于今年3月份至10月份在全市汽車維修行業(yè)中開展了“信譽年”和“天嘉文明誠信運輸線”312國道蘭州段創(chuàng)建活動,。旨在以本次活動為突破口，通過“天嘉線”這一甘肅省高等級公路建設(shè)最具標志性的路段,，“以線帶面”,，規(guī)范我市汽車維修市場的經(jīng)營行為，強化企業(yè)的質(zhì)量意識，樹立誠信為本,、文明生產(chǎn)的思想觀念,，提升行業(yè)的文明程度和社會形象，展示行業(yè)文明風貌,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和可靠的維修質(zhì)量服務(wù),，塑造蘭州市汽車維修行業(yè)形象。為了確保本次活動取得實效,，各轄區(qū)分會與沿線各維修企業(yè)簽訂了責任書,，保證了活動的落實。

3,、開展“文明誠信,、優(yōu)質(zhì)安全”爭創(chuàng)活動

為認真貫徹商務(wù)部、^v^等九部委商建發(fā)（2003）4888號《關(guān)于開展汽車維修市場專項整治工作的通知》精神,，一是按照國家,、省、市政府關(guān)于汽車市場專項整治方案的要求,，全市各轄區(qū)分會進行了廣泛深入的宣傳動員,，組織召開了全市各類汽車維修企業(yè)負責人動員大會，學習宣傳專項整治工作的重要性和必要性,，對整治工作的內(nèi)容和要求,，作出具體安排部署。為保證爭創(chuàng)活動取得實效,，從政策法規(guī)的執(zhí)行、管理,、人員,、設(shè)備、安全生產(chǎn),、環(huán)保,、精神文明建設(shè)等方面制定了詳細的活動評分表，對這項活動進行量化考核,。為了強化本次活動的社會影響,于4月2日在省政府禮堂召開了由市交通局組織的“全市道路貨運,、汽車維修行業(yè)‘文明誠信、優(yōu)質(zhì)安全’爭創(chuàng)活動”動員大會,，來自全市汽車維修行業(yè)的500余人參加了本次大會,，會上，蘭州市交通局黨組書記,、局長,、協(xié)會會長杜聯(lián)洲作了重要指示，維修行業(yè)會員代表在會上作了表態(tài)發(fā)言，表示要以實際行動參與本次爭創(chuàng)活動,，切實通過多種行之有效的活動,，掀起本次活動的高潮。城區(qū)四所分別在各轄區(qū)于4月14日,、15日,、20日、23日,，相繼組織召開了各轄區(qū)會員單位再動員大會,，要求會員單位各級領(lǐng)導高度重視，切實加強對爭創(chuàng)活動和專項整治工作的組織,，采取扎實有效的保證措施,，積極營造爭創(chuàng)活動和專項整治工作的聲勢，廣泛動員職工群眾,，層層落實責任,，克服汽車維修市場上存在的不文明、不誠信的.現(xiàn)象,。同時,，遠郊縣區(qū)在當?shù)乜h區(qū)委、縣區(qū)政府,、政協(xié)的大力支持下,，分別召開了成員大會，均成立了工作機構(gòu),，配合縣區(qū)運管所對整治工作做了具體安排二是結(jié)合爭創(chuàng)活動和專項整治工作,，對維修企業(yè)資質(zhì)進行了重新登記。根據(jù)國標《汽車維修業(yè)開業(yè)條件》的要求,，組織專人配合行業(yè)管理部門重點對一,、二類維修企業(yè)的設(shè)施條件、設(shè)備條件和人員條件等進行了審核登記,，并結(jié)合我市維修市場實際,，重點整治車身清潔維護、汽車裝璜,、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業(yè)不規(guī)范的業(yè)戶,。通過審核，達到條件的各類汽車維修企業(yè)847戶,，需增添設(shè)備的業(yè)戶183戶,，予以降級的19戶，予以取消經(jīng)營許可證的48戶,。期間,，共查出無證經(jīng)營和違章經(jīng)營的維修業(yè)戶27戶,，并督促這些違章業(yè)戶在規(guī)定時間內(nèi)辦理了合法經(jīng)營手續(xù)。

經(jīng)過協(xié)會和行業(yè)管理部門的多方面努力,，整治工作取得了階段性成效,。4月16日，省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領(lǐng)由省物價,、稅務(wù),、工商、質(zhì)監(jiān),、公安等部門領(lǐng)導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現(xiàn)場抽查,，在聽取匯報和現(xiàn)場參觀后，督導組對我市配合汽車市場整治工作和“汽車維修質(zhì)量服務(wù)月”活動,、“信譽年”,、“文明誠信、優(yōu)質(zhì)安全”的一系列創(chuàng)建活動表示滿意,，對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示范作用給予了充分肯定,。

1、完成了蘭州運達汽車維修設(shè)備技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司的組建工作

根據(jù)三屆三次常務(wù)理事會決定,，在充分聽取會員單位意見和建議的基礎(chǔ)上,，協(xié)會組織了部分專家和相關(guān)技術(shù)人員對全國經(jīng)銷汽車維修保養(yǎng)設(shè)備的廠家進行了認真的市場調(diào)研，并派人參加了由中國汽車維修行業(yè)協(xié)會主辦的“第41屆全國汽車保修檢測診斷設(shè)備及汽車工具,、服務(wù)用品展覽會”,，與參展商廣泛進行接觸，收集了大量展覽設(shè)備的有關(guān)資料,，在優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過仔細周密的準備，由協(xié)會籌辦的蘭州運達汽車維修設(shè)備技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司已于四月初正式成立,。該公司本著“誠信經(jīng)營,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，為全市會員單位提供質(zhì)量可靠,、價格低廉的汽保設(shè)備，同時還為會員單位提供廠房場地設(shè)計,、管理制度的制定,、新技術(shù)培訓和開、歇業(yè)手續(xù)辦理等多方位的細節(jié)服務(wù),。目前,，該公司尚處在試運行狀態(tài)，還需要得到廣大會員單位的大力支持,。

2,、深入貫徹落實^v^對維修行業(yè)培訓工作的要求,，重點抓好關(guān)鍵崗位在職從業(yè)人員的繼續(xù)培訓

為配合新的國家標準《汽車維修業(yè)開業(yè)條件》中對從業(yè)人員持證上崗的要求，協(xié)會積極組織從業(yè)人員參加關(guān)鍵崗位的上崗培訓,，同時充分吸納會員單位的意見,，在加強對從業(yè)人員基本技能培訓的基礎(chǔ)上，根據(jù)學員的實際能力,，對培訓內(nèi)容進行了一定的調(diào)整,，注重加大實際操作的培訓課時，使參加培訓的人員在服務(wù)技能上有較大程度的提高,。截止本月底,，全市已有425名從業(yè)人員參加了上崗培訓。

3,、舉辦首屆蘭州市汽車維修企業(yè)技術(shù)負責人高級研習班和企業(yè)廠長高級管理知識研討班

根據(jù)協(xié)會四次常務(wù)理事會決定和“管理年”要求,，協(xié)會秘書處會同運管處多次與中國汽車維修行業(yè)協(xié)會協(xié)商，邀請到了全國汽車維修企業(yè)管理知名人士和汽車維修技術(shù)專家—闞有波,、李東江和黃國相來蘭利用兩個雙休日分別舉辦首屆汽車維修企業(yè)技術(shù)負責人高級研習班和企業(yè)廠長高級管理知識研討班,。這次講座主要針對我市一、二類汽車維修企業(yè)廠長和技術(shù)負責人,，旨在通過講座和研討,，從根本上提升我市汽車維修企業(yè)管理水平，提高汽車維修整體技術(shù),。講座內(nèi)容從怎樣培養(yǎng)優(yōu)秀汽車維修技師,、現(xiàn)代汽車維修企業(yè)經(jīng)營模式、經(jīng)營分析與決策到紅外線溫度分析在汽車維修中的應(yīng)用,、汽車快速故障診斷與診斷技巧和汽車自動變速器技術(shù)等,，都充分考慮到我市汽車維修企業(yè)的實際需要，是我協(xié)會成立以來舉辦的檔次最高,、技術(shù)水平最強的一次培訓,，受到了廣大會員單位的一致好評，取得了較好的社會效果,。

4,、建立蘭州機動車輛維修行業(yè)技術(shù)專家小組機構(gòu)

為了加強對會員單位的技術(shù)指導，促進技術(shù)交流,，改變行業(yè)面貌,，促使汽車維修企業(yè)整體水平上臺階，增強發(fā)展后勁,，推動我市汽車維修行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,，經(jīng)三屆四次常務(wù)理事會研究，協(xié)會于6月份成立了蘭州市汽車維修技術(shù)專家小組,。汽車維修技術(shù)專家小組組長由協(xié)會秘書長,、高級工程師李倉林同志擔任,，副組長由協(xié)會副會長、工程師常國文,、工程師杜文鎖同志擔任,，組員由趙佳等15位同志組成。技術(shù)專家小組將為會員單位提供緊急技術(shù)援助,，幫助會員單位解決疑難問題,，傳授推廣新技術(shù)，收集,、整理和傳播行業(yè)信息,，采取多種形式，為會員單位提供技術(shù)服務(wù),。

5,、做好《^v^道路運輸條例》和《甘肅省道路運輸管理條例》的宣貫工作

結(jié)合《行政許可法》和《道路運輸條例》的頒布實施，按照汽車維修市場專項整治工作和“管理年”的要求,，為了盡快使行業(yè)管理部門和會員單位及時了解新的《道路運輸條例》和修改后的《甘肅省道路運輸管理條例》,，協(xié)會于第三季度在全市汽車維修行業(yè)中開展了范圍廣泛、聲勢浩大的宣貫活動,，并積極配合行業(yè)管理部門做好企業(yè)對《道條》和《甘條例》的學習工作,，利用企業(yè)例會、散發(fā)宣傳單等多種形式積極宣傳,，督促企業(yè)對照《道條》和《甘條例》規(guī)范自己的經(jīng)營行為,，維護自己的合法權(quán)益，依法經(jīng)營,，提高服務(wù)檔次,，樹立我市汽車維修行業(yè)的新風尚，保障道路運輸安全,，促進汽車維修行業(yè)的健康發(fā)展,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇二十七

一、實習單位的基本情況

光陰荏苒,，轉(zhuǎn)眼間已離開校園五個多月了,，本人于20xx年10月7日-20xx年12月12日到商洛市風格麗雅裝飾有限公司實習，期間對該公司的歷史,、內(nèi)部機構(gòu),、人員組織、生產(chǎn)經(jīng)營范圍,、業(yè)務(wù)運作模式、發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營和管理特色等有了基本了解,。

風格麗雅裝飾有限公司創(chuàng)立于20xx0年,，是一家專業(yè)從事時尚家居、別墅,、辦公樓,、專賣店、商業(yè)空間等項目設(shè)計,、施工,、選材、配飾一條龍服務(wù)的裝飾企業(yè),，先后創(chuàng)立了管理中心,、客服中心、vip總監(jiān)設(shè)計團,、以及商南公司,、寶雞公司，匯集了幾十名專業(yè)設(shè)計精英和數(shù)十支培訓上崗的專業(yè)施工隊伍,。

多年來,，該公司運用科學的現(xiàn)代化管理體系，秉承誠信,、創(chuàng)新的服務(wù)精神及完美細致,、精益求精的施工理念。遵循高品位,、個性化,、物超所值的設(shè)計原理，堅持規(guī)范化,、專業(yè)化,、系統(tǒng)化的發(fā)展道路，以差異化經(jīng)營優(yōu)化企業(yè)核心競爭力,。20xx年風格麗雅本著“樹行業(yè)典范,，立裝修標準、為業(yè)主創(chuàng)造更多增值!”的偉大理想,，首創(chuàng)“量販式裝修模式”,。并結(jié)合4s展廳成功打造家裝行業(yè)4s服務(wù)，引領(lǐng)家裝新時尚!為行業(yè)樹立新榜樣!

量販裝飾：指將家庭裝修中必須做的基礎(chǔ)工程項目制成“超值套餐”,，必須用的主材項目制成“主材套餐”一起批發(fā)銷售,，業(yè)主再根據(jù)個性化設(shè)計自助選擇多元化裝飾項目菜單，實行薄利多銷,，以量取勝的合理盈利模式,。

4s服務(wù)：省時、省力,、省心,、省錢,。拓宇量販裝飾=超值套餐+主材套餐+自選菜單

風格麗雅裝飾以量取勝，同樣,，在主材采購上,，風格麗雅憑借“量”的優(yōu)勢，整合各大知名品牌材料商,，將主材返點全部讓利給業(yè)主,，可為業(yè)主采購到比“團購價”還低的優(yōu)質(zhì)商品，真正獲得物美價廉,。

二,、實習內(nèi)容的詳細總結(jié)

在風格麗雅裝飾公司期間，我擔任了室內(nèi)裝飾設(shè)計助理,，與客戶洽談業(yè)務(wù),，工程施工現(xiàn)場監(jiān)理等等。

期間我到公司參與的第一個家庭裝飾工程,，所以不論在制圖或者是在現(xiàn)場監(jiān)理的過程中,，我都非常的用心。這對我來說是一個展示自我的大好機會,，是對我?guī)啄陙韺W習成績的一個考驗,，也是一個挑戰(zhàn)。首先是陪同設(shè)計師和業(yè)務(wù)員一起量房,，把最初的平面圖徒手畫下來,，在量房的過程中我學習到：測量時盡量注意墻體的厚度，哪些是承重墻哪些是非承重墻,，各個梁的尺寸位置,，管道的位置，以及窗戶,、陽臺的位置和尺寸都是方案設(shè)計必不可少的資料,。然后就是主設(shè)計師和客戶的交流了，交談中我知道客戶是一個私人企業(yè)的經(jīng)理,，這是他初次購房,，在我們量房之前已經(jīng)與幾家裝飾公司聯(lián)系過，應(yīng)該對裝飾有一定了解,，因此對設(shè)計這一塊有很高的要求,，再了解客戶的的交談中。我發(fā)現(xiàn)這個客戶對住房的要求很高,，不怕花錢,，就怕做不出理想的環(huán)境，后來我和主設(shè)計師根據(jù)業(yè)主的一些興趣愛好，簡單的幫房子的功能和用途做了一個劃分,，這樣方案已經(jīng)基本形成,，可是最后業(yè)主還是要我們先出了圖在說，我知道這是對我們水平的一次考驗,。之后根據(jù)業(yè)主的想法一連做了兩套方案，以增加方案的成功性,，打掉了一些非承重墻使空間更加合理通透,，接下來就等客戶看方案了，在公司同事的幫助下,，方案幾經(jīng)修改,，最后客戶一眼就看重了其中的一套方案，業(yè)主很滿意,，并且要我把報價做出來,，這個確實是一個難題，因為我以前在學校從沒接觸到這樣的東西,，最后在

公司同事的幫助下,，一份清晰的報價單就清晰可見了，我也從中學到很多東西在施工現(xiàn)場的實習生活中,，能夠?qū)W習到不少新的知識和知道許多我所不知道的事,，但并不是每天都有特別的事發(fā)生或是有機會學到新鮮的事物與知識的。大部分在施工現(xiàn)場的實習生活,，是將我在課堂上學習的知識的深化鞏固并使其實用化的學習實踐過程,。是將我所已經(jīng)掌握的建筑裝飾技術(shù)的相關(guān)知識用于實踐，在施工現(xiàn)場體驗作為一名施工管理與組織者的現(xiàn)場實際經(jīng)驗,。

所謂項目管理就是指為了達到項目目標,，對項目的策劃(規(guī)劃、計劃),、組織,、控制、協(xié)調(diào),、監(jiān)督的)總稱,。裝飾行業(yè)已經(jīng)成為建筑業(yè)中的三大支柱行業(yè)之一，其在整個建筑業(yè)中所占的比重已越來越大,。面對裝飾業(yè)市場競爭的加劇和行業(yè)的規(guī)范化進程,，面對市場準入和行業(yè)的規(guī)范化進程，裝飾工程施工中施工管理工作顯得更加重要,。而我作為一名施工管理人員在施工現(xiàn)場的近十幾天的實習體驗也讓我更加明確的認識到管理的重要性,。是否有優(yōu)秀的管理體制、系統(tǒng)和人才。便關(guān)系到建筑裝飾企業(yè)團隊的施工質(zhì)量,、進度,、安全、成本,、效益還有能否按期交付使用等問題,。

由于人們所處的地區(qū)、地理氣候條件的差異,，各民族生活習慣與文化傳統(tǒng)的不一樣,，在建筑風格上確實存在著很大的差別。我國是多民族的國家,，各個民族的地區(qū)特點,、民族性格、風俗習慣以及文化素養(yǎng)等因素的差異,，使室內(nèi)裝飾設(shè)計也有所不同,。設(shè)計中要有各自不同的風格和特點。要體現(xiàn)民族和地區(qū)特點以喚起人們的民族自尊心和自信心,。

重點介紹木地板施工工藝流程：

(一)木地板裝飾的做法粘貼式木地板：

在混凝土結(jié)構(gòu)層上用15毫米厚1：3水泥砂漿找平,，現(xiàn)在大多采用不著高分子粘結(jié)劑，將木地板直接粘貼在地面上,。實鋪式木地板：

實鋪式木地板基層采用梯形截面木擱柵(俗稱木楞),，木擱柵的間距一般為400毫米，中間可填一些輕質(zhì)材料,，以減低人行走時的空鼓聲,、并改善保溫隔熱效果。為增強整體性,，木擱柵之上鋪釘毛地板,，最后在毛地板能上能下打接或粘接木地板。

在木地板一墻的交接處,，要用踢腳板壓蓋,。為散發(fā)潮氣，可在踢腳板上開孔通風,。架空式木地板：

架空式木地板是在地面先砌地壟墻,，然后安裝木擱柵、毛地板,、面層地板,。因家庭居室高度較低，這種架空式木地板很少在家庭裝飾中使用,。

(二)木地板裝飾的基本工藝流程粘貼法施工工藝為：

基層清理→涂刷底膠→彈線,、找平→鉆孔、安裝預(yù)埋件→安裝毛地板、找平,、刨平→釘術(shù)地板,、找平、刨平→釘踢腳板→刨光,、打磨→油漆→上蠟,。強化復合地板施工工藝：

清理基層→鋪設(shè)塑料薄膜地墊→粘貼復合地板→安裝踢腳板。實鋪法施工工藝為：

基層清理→彈線→鉆孔安裝預(yù)埋件→地面防潮,、防水處理→安裝木龍骨→墊保溫層→彈線,、釘裝毛地板→找平、刨平→釘木地板,、找平、刨平→裝踢腳板→刨光,、打磨→油漆→上蠟,。

(三)、木地板施工要領(lǐng)

實鋪地板要先安裝地龍骨,然后再進行木地板的鋪裝,。

龍骨的安裝方法:應(yīng)先在地面做預(yù)埋件,以固定木龍骨,預(yù)埋件為螺栓及鉛絲,預(yù)埋件間距為800毫米,從地面鉆孔下入,。

木地板的安裝方法：

實鋪實木地板應(yīng)有基面板,基面板使用大芯板。地板鋪裝完成后,先用刨子將表面刨平刨光,將地板表面清掃干凈后涂刷地板漆,進行拋光上蠟處理,。所有木地板運到施工安裝現(xiàn)場后,應(yīng)拆包在室內(nèi)存放一個星期以上,使木地板與居室溫度,、濕度相適應(yīng)后才能使用。木地板安裝前應(yīng)進行挑選,剔除有明顯質(zhì)量缺陷的不合格品,。將顏色花紋一致的鋪在同一房間,有輕微質(zhì)量缺欠但不影響使用的,可擺放在床,、柜等家具底部使用,同一房間的板厚必須一致。購買時應(yīng)按實際鋪裝面積增加10%的損耗一次購買齊備,。鋪裝木地板的龍骨應(yīng)使用松木,、杉木等不易變形的樹種,木龍骨、踢腳板背面均應(yīng)進行防腐處理,。鋪裝實木地板應(yīng)避免在大雨,、陰雨等氣候條件下施工。施工中能夠保持室內(nèi)溫度,、濕度的穩(wěn)定,。同一房間的木地板應(yīng)一次鋪裝完,因此要備有充足的輔料,并要及時做好成品保護,嚴防油潰、果汁等污染表面,。安裝時擠出的膠液要及時擦掉,。

(四)注意事項

木地板粘貼式鋪貼要確保水泥砂漿地面不起砂、不空裂,，基層必須清理干凈,。基層不平整應(yīng)用水泥砂漿找平后再鋪貼木地板?；鶎雍什淮笥?5%,。粘貼木地板涂膠時，要薄且均勻,。相臨兩塊木地板高差不超過1毫米,。

三、實習的收獲和體會

通過這次實習總結(jié)出以下幾點：

(一)有全面綜合素質(zhì)：室內(nèi)設(shè)計師除了專業(yè)知識和技能外要不斷提升審美能力要具備廣博知識和閱歷才可能創(chuàng)造出感動人空間,。

(二)有敏銳洞察力：對時尚敏銳觀察能力和預(yù)見性是設(shè)計師自我培養(yǎng)基本能站在高度上講設(shè)計師擔負著引導時尚責任,。

(三)細致入微追求：室內(nèi)設(shè)計師所面臨是環(huán)境中各個不同細節(jié)對細節(jié)處理關(guān)系到整個室內(nèi)空間設(shè)計成敗越是簡約設(shè)計細節(jié)越重要要注意室內(nèi)外空間角色互換。

(四)有很強表現(xiàn)能力及豐富表現(xiàn)手段：設(shè)計師要清晰準確地表達設(shè)計意圖和思想讓業(yè)主能夠很容易理解和溝通,。

(五)要有準確把握材料信息和應(yīng)用材料能力：市場發(fā)展,、科技進步使新產(chǎn)品、新材料不斷涌現(xiàn)及時把握材料特性,、探索其實際用圖可以拓寬設(shè)計思路緊跟時代在市場中占居先機,。

(六)重視概念設(shè)計風格定位：概念設(shè)計是對項目設(shè)計思路它是綜合結(jié)果它是總思路包含對人文和功能、科技與材料綜合考慮有設(shè)計者對設(shè)計項目獨特認識因素和個性特征是有別于其他設(shè)計方案根本著重體現(xiàn)設(shè)計中在滿足功能前提下獨特個性植入所以不要形成固定風格但可以形成固定思路,。

(七)對陳設(shè)品認識修養(yǎng)與運用能力：對陳設(shè)品認識和運用能力是創(chuàng)造現(xiàn)代文化特征和品位居住和生活環(huán)境根本陳設(shè)是空間環(huán)境中重要部分在優(yōu)秀陳設(shè)設(shè)計中裝

飾形式美具有深厚文化品質(zhì)和美學價值是人對某種文化境界體味和追求,。

(八)好人際交往與社交能力：設(shè)計是服務(wù)性行業(yè)是服務(wù)于大眾不是做藝術(shù)品，很多事由業(yè)主說了算!與業(yè)主溝通,、磨合是達成方案關(guān)鍵只有理解了設(shè)計才有方向——正如能夠成功藝術(shù)家都是其風格迎合了一定人群需求,。

(九)重視對市場調(diào)查：在市場調(diào)查基礎(chǔ)上對人在即將設(shè)計空間中可能發(fā)生動作、行為進行一些假設(shè)同時考慮現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用對動作,、行為影響這種假設(shè)和分析會引出將要面對設(shè)計一些問題比如：流線設(shè)計問題,、空間設(shè)置問題、陳設(shè)問題,、設(shè)備配置問題,、色彩和造型問題以及照明問題、污染問題等等,。

(十)形成風格：作為設(shè)計師創(chuàng)新是非常重要在設(shè)計中要提高警惕,，不要丟掉個性要憑獨創(chuàng)打開局面設(shè)計畢竟是造型藝術(shù)設(shè)計發(fā)展有畫圖過程對個性化要求是設(shè)計師畢生追求要不斷在工作中磨練形成獨特符合室內(nèi)設(shè)計規(guī)律風格。

在短短幾個月的工作中,，讓我深刻的體會到團結(jié)協(xié)作對干好一項工程是多么的重要,，可以說，它是順利干好一項工程的關(guān)鍵所在,，同時也是一個人在成長過程中成熟的“基點”,。到公司實習的這段時間，不管是我的專業(yè)方面還是經(jīng)驗方面,，我都有很大的提升,。我認為來到公司我學到的最重要的東西是好的心態(tài)+注意細節(jié)+尊敬他人+團隊精神,。在公司實習的這段時間，不但讓我對建筑裝飾技術(shù)有了更深刻的了解,，同時還有了不少新的認識,。因為考慮到以后畢業(yè)有可能從事這個行業(yè)的工作，因此我非常珍惜這次實習的機會,，在有限的時間里加深對各種專業(yè)知識的了解,，熟練對各種專業(yè)技能的掌握，找出自身的不足,。這次實習讓我受益匪淺,，讓我在知識、技能,、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲,，使我的綜合素質(zhì)得到了培養(yǎng)，鍛煉和提高,。同時我學到了許多寶貴的經(jīng)驗,，這為我以后步入社會打下了堅實的基礎(chǔ)。

從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到老板的肯定,。做不出成績時，會有來自各方面的壓力,，老板的眼色同事的嘲諷,。而在學校，有同學老師的默默關(guān)心和支持,，每日只是上上課,，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書一個月的實習時間雖然不長,，但是我從中學到了很多知識,，關(guān)于做人,，做事，做學問,。通過實習主要是為我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進的作用,，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石,。這次實習豐富了我在預(yù)算這方面的知識,，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,，但我也認識到,，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行,。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好,。我堅信通過這一段時間的實習,，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值

四,、對實習單位經(jīng)營管理方面的建議

(一)根據(jù)市場的需要,，讓裝飾公司內(nèi)部更加專業(yè)化。這就要求裝飾公司內(nèi)部逐步走上設(shè)計,、裝修等專業(yè)化的道路,，逐步形成一個專業(yè)的預(yù)算機構(gòu)+專業(yè)的設(shè)計研究部+精確到位的裝飾的未來裝飾模式，更好地迎合消費者的需求,。對裝飾公司的服務(wù)進行分類設(shè)計如高檔型裝飾,、中檔型裝飾和普通裝飾，或者從風格分類,，如歐式風格,、日式風格、傳統(tǒng)中式風格等,，以滿足各類消費者的需求,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇二十八

感激領(lǐng)導數(shù)月來的指導和栽培，在上半年的工作和生活中,，獲得了一生受用的寶貴財富“思考力”,，我開始了為一生去思考去規(guī)劃，在我看來這就是20__上半年的成就,。

20__上半年,，__武裝了思維,，強化了對自己和對社會的認知。初步確定了生涯規(guī)劃,，有了明確的生命導向,，也找到了真正想要的生活道路，看到希望的同時也建立了自信,。

在公司這段時間,，在工作中不斷修練自己，我學習到思維是可控的,，無論別人的還是自己的,。所以，我的工作和生活都突然有了轉(zhuǎn)變,。從疲憊的強制性的“思緒”到隨心的使用“思考”去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。正視生活中的問題就是正視生命的提問,。所以我更熱愛生活享受生命,。

這幾個月，我還明確了要以“身體健康,，家庭和睦,，修增智慧，和諧共贏”為生命導向,。然而在來公司之前我一直都以賺錢回家給爹媽長臉為人生的目標,。在人生態(tài)度上更又上升了一個格局。

這些是我在__收獲到的智慧,。

20__上半年_月__日有幸能加入__裝飾,，追隨_主管至今,。__是我接觸到最適合發(fā)展的一家工作單位,。這幾個月來，業(yè)績雖然并不出色,，但是這段時間我學習了解到了如何更好的與團隊相處,，合作并進。學到了業(yè)務(wù)拓展技能,，運用各種渠道,。也相應(yīng)的進行了實踐。也對__裝飾的文化,，使命有了深刻的共鳴,。對家裝行業(yè)有了初步的認識。

介入__是我第一次進行完全業(yè)務(wù)性工作,，相比較銷售型業(yè)務(wù)工作__更適合我,。因為我的優(yōu)勢在于團隊組建和操作中的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，還有人脈拓展以及對心態(tài)的把握帶動。所以,，我更適合生存在團隊之中,。我們的“扒皮會”已經(jīng)讓部分同事和我個人有所進步了。

現(xiàn)在的成績遠不如其他同事那么卓越,。但我有信心做到更好?，F(xiàn)在也有若干樓盤正在溝通中，期待可以更深一步的交流合作,。創(chuàng)造更多的業(yè)績,。

在業(yè)務(wù)上，電話營銷是我的弱勢,，很多客戶都是因為專業(yè)知識和語言溝通不到位而在電話里流失掉,。語言是我需要加強的地方。在面對客戶的拒絕時我的心態(tài)會受到影響,，這也是要加強的地方,。

在團隊中，我還要繼續(xù)改正的毛病還有很多,，比如經(jīng)常打斷別人的談話不顧及別人的感受,，過于霸氣外露容易起沖突，過度表現(xiàn)自我不謙虛等等,。

對這個行業(yè)到現(xiàn)在也是認識初淺,，還有很多需要去學習的方。在電話溝通中讓雙方都有所收獲才是的狀態(tài),。針對市場上的工藝,，做法，__本公司的工藝,，產(chǎn)品了解還遠遠不夠,。這些需要去學習。

公司的制度,，運作,，文化，都非常適合我們,。公正,，公開，公平,。每個人都有機會,，只要勇于把握。

對生命的思考是不能停歇的,。對工作的總結(jié)是不能疏忽的,。

在過去的上半年里,，進步和碰壁總是相伴一路的，慶幸的是能遇到嚴雪,，遇到這幫兄弟姐妹,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇二十九

我從事建筑行業(yè)多年以來，分別從業(yè)于建筑安裝,，裝修裝飾,，水電安裝等，對建筑行業(yè)的項目管理積累了較為豐富的經(jīng)驗,，同時參加過專業(yè)課的理論學習,，目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情，那么,，發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板,，尋找適合自己的突破口就成為當務(wù)之急了。

泛泛的完成崗位職責規(guī)定的內(nèi)容,，維護一團和氣的人氣氛圍,，吃過往的老本，那是比較膚淺的,，也是比較渺小的,，無論對事還是對人，都需要認真“格物”方才奏效,。

很榮幸的是我承包了寧夏華利建筑裝飾有限公司在固原中醫(yī)院遷建工程中的各段天棚吊頂工程及局部木制作,，通過一年的辛勤勞動，取得的成績?nèi)缦拢?/p>

1,、進行專業(yè)課的培訓,。了解并熟悉了建筑裝飾的施工規(guī)范，對寧夏裝修行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了一個清晰地認識,。

2,、負責各段樓的天棚吊頂，不銹鋼施工,，一個人干了三個人的活,，一天當做兩天用,，施工期間沒有休息日,，發(fā)揮了個人潛能。

3,、自己負責的項目在實施過程中沒有發(fā)生安全和質(zhì)量事故,。

4、給公司和自己帶來有形和無形效益,。

正所謂是“金無赤足,，人無完人”,，在中醫(yī)院遷建工程整整施工一年的過程中我發(fā)現(xiàn)我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳,；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁,；三是傳統(tǒng)意識較重，和領(lǐng)導溝通尚不夠及時,。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識，并用于指導實踐,，以便更好的把握建筑裝飾裝修的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢,，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2,、熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能,。施工階段完成后，認真做好公司安排的善后工作,。我將通過多走一步,、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,，加強經(jīng)驗總結(jié),，多做一些合格工程、優(yōu)良工程,，實現(xiàn)“安得廣廈千萬間”的宏偉理想,。

3、“學精于勤而荒于嬉,，行成于思而毀于隨”,，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、穩(wěn)妥的對待每一件工作。

總之，短短的一年時間,，是我全面施展的一年,，全面提高的一年，全面總結(jié)的一年,，是由感性向理性轉(zhuǎn)變的一年,，是走向成熟的一年，是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉(zhuǎn)變的一年,。也是我對建筑裝飾裝修事業(yè)事由喜歡到熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇三十

辭舊迎新舊的一年即將過去，新的一年即將到來,，現(xiàn)將20__年的工作雖存在的不足做以總結(jié),，并對20__年的公司工作進行計劃安排。

一,、總結(jié)過去,，找出不足

過去的一年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯ぷ髦幸泊嬖谥怀龅膯栴},，主要表現(xiàn)在以下幾點：

(一)執(zhí)行力不到位,，使得一年的整體工作計劃發(fā)展緩慢

(二)缺少一名協(xié)調(diào)指揮、實施安排,、檢查督促工作的經(jīng)理總監(jiān)

(三)人員結(jié)構(gòu)整體年輕化,、不穩(wěn)定、流動性大

(四)部門之間配合不夠默契,，團隊凝聚力氛圍不濃

(五)工程上拖延工期嚴重,、工程服務(wù)質(zhì)量未達到標準客戶滿意度降低

二、滿懷信心迎接20__

過去所有的成敗都將成為歷史,。我們翻開的是嶄新的一頁,，為了在未來的一年里能獲得更好的成績，我們要做好充分的準備滿懷信心迎接20__年,，為了共同擁有更好的明天而努力,，為創(chuàng)造800萬的業(yè)績而沖刺。

經(jīng)營目標：800萬力爭突破1000萬大關(guān)!

服務(wù)宗旨：優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造輕舟品牌,，過硬的工程質(zhì)量贏得客戶口碑,。

八字方針：團結(jié)共贏求真務(wù)實

口號：20__年__裝飾公司質(zhì)量服務(wù)年!

(一)壓力變動力，在危機中找商機,，牢固龍頭地位

20__年在房產(chǎn)將處于疲軟的影響下,，我們裝飾公司同樣也要受到?jīng)_擊，這無疑是對我們一個考驗,，如何保證客戶進店量對市場部來說壓力越來越大,。市場部將在五一進行如下活動：

1、征集都市原創(chuàng)精品房,，設(shè)計部配合在五一前做好準備,，不打價格戰(zhàn)

2、征集零利潤樣板間(4萬以下),。

(二)打造精干的設(shè)計團隊 發(fā)揮中流砥柱作用

設(shè)計部門針對明年的工作提出了六個需要：需要提高辦事質(zhì)量和效率;需要重視各部門工作中存在的實際問題;需要重視協(xié)調(diào)工作;需要重視信息的重要性;需要重視督辦工作;需要提高內(nèi)部員工素質(zhì)基礎(chǔ),，加強團隊建設(shè)。

工作重點：

1,、設(shè)計團隊建設(shè),。

2、建議開展分公司2—4個

(三)質(zhì)量是公司的生命,，質(zhì)量是企業(yè)的效益

公司將20__年工作重點向工程質(zhì)量要口碑,，向客戶滿意度要品牌為主導思想，一切以工程質(zhì)量和客戶滿意度為主,，精心打造客戶100%滿意的精品工程,。對工程施工過程中出現(xiàn)的問題及時解決，杜絕拖延工期,，客戶投訴電話要有記錄落實及回訪,，最終客戶滿意程度 。為確保工程的質(zhì)量和形象,，要增加優(yōu)秀的施工隊,，對工程施工人員實行末位淘汰制。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇

回首過去一年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，從中讓我學到了很多,。下面我將這一年來的具體工作情況總結(jié)如下。

通過實踐與學習,，我對xx這個行業(yè)有了概況性的了解和認識：清楚了建筑xx的定義,，明白了常見幾種xx的種類，懂得了施工的工藝流程,，知道了常用于玻璃的一些材料和設(shè)備,。學習的同時也協(xié)助這邊項目部的管理人員一起檢查安裝的質(zhì)量，測量與放線,，和安全管理類工作,。

1、公司加工車間：跟蹤學習系統(tǒng)門窗,，由于這批門窗加急,，一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙，當然這不是公司領(lǐng)導的希望和自己的由衷，但分配到一個崗位,，我一定會忠于職守的,。一部分時間是在看車間加工發(fā)貨的一個過程。

2,、項目部：進材料時數(shù)量清點,，安排堆放的場地；進場材料的質(zhì)量檢查,；xx樓的鋼副框自檢,、發(fā)整改單、復查,、組織監(jiān)理和甲方進行驗收;xx樓的鋁門,、窗框自檢、發(fā)整改單,、復查,、組織監(jiān)理和甲方進行驗收;xx樓的成品保護檢查;組織監(jiān)理進行x樓的噴淋試驗，及檢修;xx配件,，覆膜廠提貨;畫x樓門窗加工圖,。

3、工程：根據(jù)總包要求,，排施工工期;組織安裝班組進場,，簽訂合同;協(xié)調(diào)落實車間加工，材料采購和本地采購等供貨問題;與業(yè)主,、顧問,、總包、分包,、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調(diào);收集相關(guān)材料的資料,，報監(jiān)理批復;現(xiàn)場施工的管理。

項目管理,，溝通協(xié)調(diào)很重要,。做每項工作都要有目的、計劃和步驟,。不管大事小事,，都要切切實實地去落實。擺正自己的位置,，下功夫熟悉,，才能更好適應(yīng)工作崗位。只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。要加強與工人之間的交流，要與工人做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題,，要與工人多多進行思想交流。

缺乏人與人之間的溝通,，協(xié)調(diào)能力,。缺乏門窗,、xx相關(guān)的專業(yè)知識,，考慮問題不夠周全。事多了,，有時候會分不清事情的輕重,。對新的事物，學習的用心程度不夠,，工作上大膽創(chuàng)新精神不夠,。把生活中的一些瑣事，帶進到工作中來,，影響工作心情和效率,。

加強與工人、同事,、領(lǐng)導之間的溝通能力,。業(yè)余時間多看些門窗的規(guī)范，增長自己的理論知識,，充實自己,。做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟，做到行動有了方向,，工作有了目標,，那樣辦事心中才真正有底！通過不斷深入的了解,，慢慢培養(yǎng)起對本專業(yè)興趣,，從而提高主動性和積極性。合理安排好自己生活上的事情,，做到公私分明,。

當一個合格的項目經(jīng)理是我永恒的目標!在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，自覺加強專業(yè)知識的學習,，虛心求教，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作計劃為牽引，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，努力的提高專業(yè)知識,。及時地向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想,、感受以及工程進展情況，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作需要團結(jié)才有力量,，需要合作才會成功，“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧,！

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇

隨著工作的深入,，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問題,，而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程,。回顧整個九月,，我學會了很多：在遇見困難時,，我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭;在重復而又單調(diào)的工作背后，我學會了思考和總結(jié);在被客戶誤解的時候,，我學會了如何去溝通與交流(但還是不夠全面),，在被客戶拒絕厚的時候，我學會這么去沖刺,。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓并在工作中加強語氣語調(diào)的鍛煉;在工作過程中學習其他先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人,。

一、工作方面

1,、做好基本資料的整理,，及時調(diào)查反映客戶的情況。

2,、了解產(chǎn)品的信息;對知識點的掌握,。

3、安排工作流程,，確保工作量的提高并要求及時安排新的銷售計劃,。

4、維護老客戶,，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,。

二、工作中存在的問題

1,、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平,。

2,、產(chǎn)品價格問題在銷售方面是很難避免的，但是所有人都希望降低價格問題的發(fā)生率,。從而對產(chǎn)品市場價格問題也有一定的困擾,。

3、各方面沒有一定的水品從而無法說服客戶,。但這是不可避免的但拿出我的誠意尋找并承認自己的過失之處,，這才是首先要做的事情,。

4,、語言組織能力有點存在無頭緒的問題。

三,、自我剖析

在心態(tài)方面,，我存在兩個問題：一是心態(tài)不平衡、二是責任分散,。我還需要進一步去調(diào)整和改變,。因為工作環(huán)境是客觀的，而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,，現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習慣,。責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面,，當一件事情的責任被消極后,，沒有人認為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事,，在我身邊我能感受到它是存在的,。

四、下月規(guī)劃

1,、維護老客戶

2,、對于新客戶，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事,。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持,。

3、堅持學習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務(wù)水平,，事物都是在時刻變化的,，我需要不斷補充新的知識來充實自己,。

4、堅持多出去走走,，保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

以上是我__月份工作總結(jié),，不足之處還請領(lǐng)導多多指點,。

裝修工作總結(jié) 裝修工作總結(jié)?有看看...篇

20-年轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了，在過去的一年中,，x公司從籌備到開業(yè)再到走上軌道經(jīng)歷了將近一年時間,，個中曲折非語言所敘。自從x總調(diào)入x,，效果突出,，公司的發(fā)展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響,，全國樓市普遍不景氣,，售房量較往年并沒有大的增長，影響同行業(yè)業(yè)績發(fā)展,。但x公司卻以一種新的商業(yè)模式于行業(yè)中脫穎而出!

20-年,，在公司領(lǐng)導以及廣大同仁通過不懈努力下，公司在渠道建設(shè),、營銷活動等方面形成了一定的競爭優(yōu)勢,，為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);初步打開了x市場，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點,。

20-年是x公司發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，要按照“思想觀念創(chuàng)新,、經(jīng)營思路創(chuàng)新,、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏,，要在-和總部的支持和信任下,，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇,，要在經(jīng)營業(yè)績,、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面進一步完善,。

一,、注重企業(yè)人才建設(shè)，增強企業(yè)競爭力

公司建立健全薪酬和績效考核體系,，編制完善的《公司員工手冊》,，初步形成激勵機制,，努力形成“公平公正、廣納群賢,、人盡其才,、能上能下、充滿活力”的用人機制,。20-年底公司共吸引各類人才近x名,，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競爭力,。

二、加強企業(yè)文化建設(shè),，提升企業(yè)凝聚力

三,、以經(jīng)營為核心，整合資源,，推行區(qū)域營銷模式

根據(jù)公司20-“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位,，我們要采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施,、更科學的運營管理,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,，優(yōu)化工作流程，強化服務(wù)意識,，拓寬經(jīng)營范圍,。

1、全面推行區(qū)域營銷模式,，實行區(qū)域市場責任營銷

根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展?jié)摿⑸钲谑袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,，其中重點、成熟市場劃分為一,、二,、三區(qū)，由區(qū)域主管(客戶經(jīng)理)對其進行責任經(jīng)營,，明確責任與考核指標,，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域主管(客戶經(jīng)理)進行績效考評，區(qū)域主管(客戶經(jīng)理)的績效工資,、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,，激發(fā)了區(qū)域主管(客戶經(jīng)理)的主觀能動性，提高員工責任心和服務(wù)意識,。

2,、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,，完善分支機構(gòu)經(jīng)營管理

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時間過得真快，不知不覺中已經(jīng)已經(jīng)工作了幾個年頭了,，回首過去幾年工作,，平下心來，總結(jié)自己工作成績和收獲,，找出工作中的不足和失誤,，以在今后的工作中再接再厲或汲取教訓總結(jié)經(jīng)驗，下面是我的工作總結(jié)：

一,、協(xié)助做好信息收集工作

在實際工作中資料的搜集和管理是一項非?，嵥榈墓ぷ鳎绕涫窃谑┕挝惶峁┵Y料不及時,、不完整的情況下,，催促施工單位完善施工資料并上報監(jiān)理部是每一個監(jiān)理人員應(yīng)盡的職責。

為了更全面的編寫會議紀要,，在出席監(jiān)理例會的情況下,，都認真做好會議記錄。會議紀要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,，高于會議紀錄,，這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題和必須全面的概括，因此認真做好記錄更好的查漏補缺,，更有利于會議紀要的精辟闡述和全面高度概括,。

監(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)來源于施工當月各方面實際情況，其中包括：工程進度過程中各種工,、料,、機動態(tài)情況;工程質(zhì)量方面檢驗批質(zhì)量驗收及分部工程驗收情況;安全文明方面當月施工安全存在問題及對存在的問題采取的措施和預(yù)控等。在做月報之前,，我都會認真的總結(jié)當月各種實際情況,，反饋給資料員，只有這樣監(jiān)理月報才能更準確無誤的反映工程實際情況,。

二,、對工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制

做好充足的事前控制工作。認真熟悉工程圖紙,，了解設(shè)計意圖,，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,，以在各種驗收過程中做到未雨綢繆,，能夠及時的發(fā)現(xiàn)并糾正工程中存在的問題，尤其是工程的總體概念，要多方對照建施圖和結(jié)構(gòu)圖才能全面的把握施工狀態(tài),，才能少出或不出紕漏,，才能真正的做好事前控制工作。

在事中控制中所做的工作,。針對所有進場材料,、半成品等，我除了做好對照標準和設(shè)計要求核查由施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查外,，還做好對材料進場時進行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,，對有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中。

針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,，做到提前到達旁站位置,，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程,，及時,、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視,、巡檢,、檢查工作。對各施工過程中的巡視,、巡檢,、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)代表匯報,，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查，盡自己最大努力做好質(zhì)量的事前與事中的控制,，盡職盡責地做好我應(yīng)該做的工作,。

三、對安全文明施工控制方面的工作

在安全管理過程中,，我深深地體會到安全要以預(yù)防為主的觀點，就是要工作做在前,，因為事故是不可預(yù)測的,，但是是可以預(yù)防的。建立相應(yīng)的健全的檢查制度,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,。監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責，我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關(guān)資料記錄存檔整理)工作外,，堅持對施工單位的安全管理人員要求做好日常安全教育,、技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查，每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位檢查，并做好安全檢查記錄臺帳存檔,，并在每季度組織做好安全大檢查工作,。

針對公司對工程安全控制所提出的要求，加大了監(jiān)督管理的力度,，對存在的問題及時下達整改通知書,，要求施工單位進行整改，并督促整改,，及時進行再檢查,。

總之，對于工程施工建設(shè)監(jiān)理過程中的質(zhì)量控制尤其是對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法,，我的體會是必須做到“四勤”制：眼勤,，要能提前發(fā)現(xiàn)問題;腳勤，多在現(xiàn)場轉(zhuǎn),、巡,、查;嘴勤，對發(fā)現(xiàn)問題要多講;手勤,，及時做好相關(guān)記錄下達書面監(jiān)理工程師通知單,。加強巡視工作，加強過程中的控制,，才能更好地保證工程的安全生產(chǎn),。

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20-年工程部在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,，部門各位員工全身心地投入,。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領(lǐng)導的教誨和囑托,，從部門職能出發(fā),，從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,，嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度，完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù),。工程部形成一個專業(yè)配套齊全,，崗位職責分明的團結(jié)奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體,。

一,、項目標準化

從部門成立開始，公司就一直強調(diào)標準化,、流程化管理,，我們做項目不是為了僅僅是完成某一個項目,，而是要總結(jié)出一定的標準和流程，這樣我們將來才能更容易的完成更多的項目,、面對更多的不同的客戶,。緊跟著領(lǐng)導的指示，我們建立了天池公司項目實施流程,、項目設(shè)計施工規(guī)范,，最后通過與各部門配合，逐步制訂了公司主材家具標準化圖集,。這樣的標準為以后項目的實施提供了依據(jù),，同時也減少了施工時間，甚至從各方面降低了成本,。通過公司項目對標準的研究,，今后對于其他品牌，我們也要按照同樣的方法和步驟來建立標準,。

但是在建立標準的過程中,，由于公司沒有自己的標準，所以很多設(shè)計依據(jù)都是經(jīng)過模仿現(xiàn)有項目,、或是參照客戶提供的照片來下結(jié)論的,。由于客戶的某位代表也不及時的提供相關(guān)要求或是確認我們的設(shè)計，導致項目竣工后還要更改,。這樣就造成了成本的增加,，責任的不明確，有的甚至成了爭論的焦點,。因此,，在今后的設(shè)計中、標準化過程中,，設(shè)計師設(shè)計的依據(jù)必須是客戶正式確認的,。

二、項目制度化

對于一個公司,、一個部門,，制度的建立與執(zhí)行是維系發(fā)展的命脈，員工的工作,、施工隊的實施都必須要有一個完善的制度來加以管理,。

部門成立伊始，面對現(xiàn)場施工管理也是有一定的管理制度和標準的,，由于一開始對家裝施工的經(jīng)驗不夠，培訓沒有到位,，這些管理標準并未加以細化,、實施,。為了更加嚴格的控制施工的質(zhì)量和進度，從現(xiàn)在開始,，要深化施工現(xiàn)場質(zhì)量,、安全等管理制度，在今后的項目實施中加以應(yīng)用,，以避免出現(xiàn)一些質(zhì)量問題,。

對于我們部門的工作人員，也需要通過一些制度來進行管理,，特別是材料采購費用等涉及項目成本的地方,，都需要有一個規(guī)定，減少盲目的,，無目的的花費,。

三、責任明確化

由于部門處于剛成長階段,，不是所有專業(yè)人員都已經(jīng)配備齊全,。這樣就需要某些員工做一些更細的工作，比如材料員：我們還是要逐步的建立材料庫,，聯(lián)系材料供應(yīng)商,，以獲取最新的材料信息和價格。又比如工程監(jiān)理,，我們也要履行自己的職責的同時,，還要抱著不斷開展新業(yè)務(wù)的想法，去接觸一些新的客戶,。

最主要的是目前缺少預(yù)算員,，因此，對于成本的控制與計算還只能處于估價的方式去處理問題,，這樣就導致了項目實施前,，不知道準確的施工成本預(yù)算，當項目結(jié)束時,，又無法準確的計算出施工的實際成本,。如果有一位裝修預(yù)算員，那么憑著他的經(jīng)驗和專業(yè)知識,，將能更加準確的計算出工程量和承包價格,，以控制施工的成本和監(jiān)督施工的完成情況。

有的工作,，我們還是需要共同承擔,，以彌補人員上的不足。但是有些關(guān)鍵崗位上的工作,，最好要有專人來進行管理,，以免出現(xiàn)分工與責任的不明確,，最后由于管理意識的不同或是不專業(yè)，導致一些不必要的工作失誤,。

四,、績效考核

由于去年時間緊、人員配置不足,，對于績效考核制度的建立還不是很完善,。今年，對于部門員工的工作要給予考核,，要有一定的績效制度,，對公司做出突出貢獻的要給予獎勵，違反了公司制度或是對項目造成了損失的要追究責任,，給予處罰,。這些制度的制訂還需要和公司其他部門給予支持和決策。

五,、明年工作初步設(shè)想

(一)20-年項目管理的工作重點設(shè)想

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),，20-年對項目管理工作初步設(shè)想主要圍繞“調(diào)整、完善,、規(guī)范,、落實”等幾個方面來開展。

1,、調(diào)整：主要是結(jié)合合作項目負責人責任書的制度,，做到權(quán)責到人的工作制度，工程部經(jīng)理責任制,，材料員責任制,，分管項目經(jīng)理責任制，分管項目現(xiàn)場監(jiān)理責任制的建立及完善,，調(diào)整合作項目的管理方式,，修改完善相關(guān)管理制度。

2,、完善：細化每個項目管理工作,，將管理制度深入到項目管理的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從項目策劃到項目考評的項目管理流程,。

3,、規(guī)范：結(jié)合實際要求，對上述項目管理流程的各環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理,，細化和落實項目管理臺帳,，做到各環(huán)節(jié)有計劃、有制度,、有實施,、有檢查,、有改進,，并形成相關(guān)記錄,。

4、落實：加大檢查監(jiān)督力度,，結(jié)合績效考核制度和項目考評制度,，加強執(zhí)行力，強化獎罰的及時性和有效性,，提高項目管理人員的責任心,，使各項規(guī)章制度落到實處。

(二)人才隊伍建設(shè)

20-年是公司各部門完善管理的一年,，也是工程部成長最快的一年,，在職人員工作主動性不夠等原因，針對這些現(xiàn)象20-年人才建設(shè)提出新的要求：

1,、加強在職人員的培養(yǎng)力度,，努力提高人才隊伍的素質(zhì)，在職人員要加大自我學習力度,，并組織到其他管理好的工地學習觀摩,，參加有關(guān)工程管理培訓。

2,、加大引進人才力度,，積極引進高層次人才。20-年公司旗下的項目會更多,，現(xiàn)場監(jiān)理人員技術(shù)不夠成熟,，部門需要一支強有力是工程管理隊伍，關(guān)系到公司的持續(xù)壯大的發(fā)展,，公司將面對招聘人員組建強有力的工程人員,。

3、現(xiàn)場管理,、溝通協(xié)調(diào)方面：工程管理是一個系統(tǒng)工程,，現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn)，僅搞好工程部自身建設(shè)是遠遠不夠的,。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,，必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。既要著眼于維護客戶穩(wěn)定,、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖,。

現(xiàn)場管理人員對施工單位，在安全,、質(zhì)量,、工程量核算等原則問題上嚴格把關(guān),、決不含糊，現(xiàn)場積極溝通,、動態(tài)管理,，利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決,。這樣才能樹立我們的威信,，保證工程順利高效地進行，最終達到公司利益的最大化,、公司形象標準化,。

隨著20-年的到來，我們公司正邁著堅實的步伐,，以人為本,，關(guān)注并認真落實顧客各階段的需求思想，進一步提升公司綜合管理平臺,，公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大,，開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟效益,、綜合實力不斷增強,。面對公司發(fā)展，工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,，將“精心”是態(tài)度,、“精細”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項目管理中,。展望未來,，工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志,、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

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這一年年底到了,，回顧這一年的室內(nèi)設(shè)計工作，有蠻多的收獲的,，作為室內(nèi)的設(shè)計師,，這一年也設(shè)計了很多受到客戶歡迎的方案，同時自己也是在工作當中學到了很多,，特別是和客戶的溝通方面,，讓我能更加懂得客戶的需求是怎么樣的，現(xiàn)也就我這一年的設(shè)計工作總結(jié)下,。

在這一年的工作當中,，我不再是單獨的設(shè)計了，而是開始走到前臺，和客戶直接對接,，前一年的工作,，我更多的是在領(lǐng)導的指導下做設(shè)計的工作，但是這一年我確是開始和客戶去接觸,，了解他們的需求,，為他們?nèi)プ鲈O(shè)計，開始的時候我溝通不是特別的好,，畢竟之前只是埋頭的設(shè)計,，一些理解和客戶還是有差距的，有時候還聊不到一塊去,，大家的想法不一致，也是給我的工作造成了一定的困難,，不過后來我開始慢慢熟悉了客戶的需求方式,，知道他們的需求是怎么樣的，也是漸漸懂得和自己埋頭設(shè)計,，要把客戶的需求做好真的不是一件容易的事情,，像有些你覺得特別漂亮的設(shè)計，但是客戶卻完全無感或者一點興趣都沒有,，但是有些你覺得很糟糕的設(shè)計,，可是客戶卻喜歡，這也是讓我很無奈,，后來我漸漸也是找到中間的平衡點,，知道怎么做又能保留我的風格，同時也是解決客戶的問題,，讓客戶滿意的設(shè)計,，這一年也是設(shè)計了很多套方案，得到客戶了認可,。

在工作中,，我也是鍛煉了我自己和客戶溝通的能力，自己得到了很大的成長,，特別是理解客戶,，了解客戶的需求，之前我是完全無法理解有些客戶的需求和審美,，但是后來我也是清楚,，室內(nèi)設(shè)計不是只為了好看，更多是要讓客戶住的安心,，住的舒服,，這個比花里胡哨的要好很多，同時我也是明白了，有些看似好看的設(shè)計,，但是真正的如果生活在其中也是沒有那么好的,，特別是一些極難打理和維護的設(shè)計，在學會和客戶溝通和更懂得客戶的需求的同時,，我也是積極的學習更多的室內(nèi)設(shè)計方案,，看別的同行做的優(yōu)秀設(shè)計，對比自己的不足之處,，讓自己的設(shè)計水平得到提升,，從而更好的去為客戶做出更加優(yōu)秀的設(shè)計。

一年的時間過得特別的快,，在忙碌的設(shè)計工作中,，我的工作經(jīng)驗得到了積累，我的能力也是得到了進一步的一個提升,，在今后的工作中我要繼續(xù)的努力,，做出更加優(yōu)秀的設(shè)計出來給到客戶。

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進入xx公司已有x年的時間,，回首往事,，幾多緊張、幾多無奈,，幾多的歡樂,。在xx公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，感謝公司對我的培養(yǎng)和信任?，F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及明年的工作打算總結(jié)如下,，以期能有指導日后工作推進之意義。

1,、個人工作方面：

(1)在20xx年x月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降,，對小區(qū)的實際真實情況沒有認真了解,，對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性，導致回傳信息失真,。

(2)另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,，對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入,，對市場情況的了解不夠主動不夠認真,。

2、業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏：

(1)業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓和課外知識不到位,。

雖然在前期,，對到崗的業(yè)務(wù)代表進行了系統(tǒng)的培訓，但在后續(xù)的專業(yè)培訓跟進方面沒有做到位，所以持續(xù)的,、不間斷的學習和培訓將是后期工作的一大重點,。加大力度搭建專業(yè)人才培訓、考核,。

(2)業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,，市場拓展能力不足。

我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展,，體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足：信息范圍局限,，渠道單一狹窄，缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意,，跟蹤手段簡單,，缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,，單兵作戰(zhàn)能力不強,，綜合技能有待提升。

(3)工作細節(jié)控制不足,，導致綜合效益不高。

通過十多年的品牌沉淀,，企業(yè)治理日益完善,，企業(yè)文化不斷積累。但是今天的xx人,，還沒有專業(yè)操守和責任心,，沒有工作熱情和拼搏精神，雖然到處都是他們忙碌的身影,，也拉來了客戶,，但是由于我們的工作精細度不夠高，細節(jié)控制尚有

不足,，導致綜合效益不理想,。比如：拉來業(yè)務(wù)單子，但是前期品牌導入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合;交了定金等出圖,，但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶,；等等。

3,、客服中心：

(1)前臺接待對客戶不夠認真,，導致客戶第一印象不深入。

前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè),，沒有對公司企業(yè)文化進行深入理解,，對客戶的前期引導不到位，導致客戶對公司品牌不夠了解，沒有品牌信任度和品牌附加值,。比如：對公司的成立時間,、公司所獲得的榮譽、公司的實力,、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不了解,、不熟知等等。

(2)老客戶維護工作滯后,，導致老客戶推介率下降,。

培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度，是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶,，開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復購買力和推介率,。而往往我們疏忽了這一點，而導致客戶的推介率大大的降低,。施工過程中嚴把著質(zhì)量關(guān),，售后維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護,，比如：日常的祝福短信,、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細節(jié)營銷,，維系老客戶與公司關(guān)系,，也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供。

4,、我自身的缺陷：

(1)不細心

考慮問題太少不夠精細,，該考慮的問題沒考慮到，不該考慮到的問題多考慮了,。遇事沒有系統(tǒng)的分析,，而盲目的來下定論。這種性格會對個人威信的自我樹立相當不利,，亟待改之,！

(2)脾氣太急躁不夠沉穩(wěn)

個人心理承受能力不是很好，對某些事情個人感觀較濃,，說話的尺度有所欠缺,，語言語氣不夠平和。辦事的分寸掌握的不夠完美,。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,，甚至導致激化個人矛盾和部門之間矛盾，亟待改之,！

在20xx年歲末某提出了xx套餐和xx套餐,，并通過和專業(yè)老師的學習,，這個決策在整個市場第一家推出，應(yīng)該在市場上按照xx的總體思路是可行的,，在20xx年應(yīng)該全力以赴來做好這個套餐方案,。具體工作業(yè)務(wù)部計劃如下：

1、注重企業(yè)人才建設(shè),，增強企業(yè)競爭力

業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系,，擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》，初步形成業(yè)務(wù)部激勵機制,，努力形成“公平公正,、廣納群賢、人盡其才,、能上能下,、充滿活力”的用人機制。xx年公司共吸引各類人才數(shù)余名,，初步實現(xiàn)“吸引人才,、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力,。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度,，金子都留下來為我所用制定完善的公司品牌文化說辭，加強前臺接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學習,，使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中,。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度，再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度,。

2、合理利用經(jīng)營資源,，加強經(jīng)營配套服務(wù)意識

為了更好地服務(wù)客戶,，提高客戶簽單率，客服中心擬制定《客戶管理制度》,，針對新老客戶的實際情況和工程的特點,，和設(shè)計部從不同風格設(shè)計師安排、設(shè)計方案,、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù),，做好每一個細節(jié)使客戶充分滿意。

3,、以經(jīng)營為核心,，整合資源，推行全面營銷模式

根據(jù)公司及xx的定位,，我們應(yīng)采取更加靈活有效,、更加務(wù)實的措施,、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,，優(yōu)化工作流程,，強化服務(wù)意識,，拓寬視野,，使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響,。

4,、落實教育培訓工作

在補充建章立制后,，利用早班會,、培訓課等各種方式狠抓教育培訓工作通過教育培訓,，使員工按制度辦事,、遵紀守法的觀念要有質(zhì)的提高,。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成,。

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回首過去一年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，從中讓我學到了很多。下面我將這一年來的具體工作情況總結(jié)如下,。

通過實踐與學習,，我對__這個行業(yè)有了概況性的了解和認識：清楚了建筑__的定義，明白了常見幾種__的種類,，懂得了__施工的工藝流程,，知道了常用于玻璃__的一些材料和設(shè)備。學習的同時也協(xié)助這邊項目部的管理人員一起檢查__安裝的質(zhì)量,，測量與放線,，和安全管理類工作。

1,、公司加工車間：跟蹤學習系統(tǒng)門窗,，由于這批門窗加急，一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙,，當然這不是公司領(lǐng)導的希望和自己的由衷,，但分配到一個崗位，我一定會忠于職守的,。一部分時間是在看車間加工發(fā)貨的一個過程,。

2、__項目部：進材料時數(shù)量清點,，安排堆放的場地;進場材料的質(zhì)量檢查;__樓的鋼副框自檢,、發(fā)整改單,、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收;__樓的鋁門,、窗框自檢,、發(fā)整改單、復查,、組織監(jiān)理和甲方進行驗收;__樓的成品保護檢查;組織監(jiān)理進行__樓的噴淋試驗,，及檢修;__配件，覆膜廠提貨;畫__樓門窗加工圖,。

3,、__工程：根據(jù)總包要求，排施工工期;組織安裝班組進場,，簽訂合同;協(xié)調(diào)落實車間加工,，__材料采購和__本地采購等供貨問題;與業(yè)主、顧問,、總包,、分包,、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調(diào);收集相關(guān)材料的資料,，報監(jiān)理批復;現(xiàn)場施工的管理。

項目管理,，溝通協(xié)調(diào)很重要,。做每項工作都要有目的、計劃和步驟,。不管大事小事,，都要切切實實地去落實。擺正自己的位置,，下功夫熟悉,，才能更好適應(yīng)工作崗位。只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。要加強與工人之間的交流,，要與工人做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與工人多多進行思想交流,。

缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調(diào)能力,。缺乏門窗,、__相關(guān)的專業(yè)知識,，考慮問題不夠周全。事多了,，有時候會分不清事情的輕重,。對新的事物，學習的用心程度不夠,，工作上大膽創(chuàng)新精神不夠,。把生活中的一些瑣事，帶進到工作中來,，影響工作心情和效率,。

加強與工人、同事,、領(lǐng)導之間的溝通能力,。業(yè)余時間多看些門窗、__的規(guī)范,，增長自己的理論知識,，充實自己。做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,，做到行動有了方向,，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底!通過不斷深入的了解,，慢慢培養(yǎng)起對本專業(yè)興趣,，從而提高主動性和積極性。合理安排好自己生活上的事情,，做到公私分明,。

當一個合格的項目經(jīng)理是我永恒的目標!在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，自覺加強專業(yè)知識的學習,，虛心求教，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作計劃為牽引,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，努力的提高專業(yè)知識,。及時地向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想、感受以及工程進展情況,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作需要團結(jié)才有力量,，需要合作才會成功，“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧!

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時光飛逝,，新年的鐘聲已經(jīng)到來,，在這辭舊迎新之際，我們對過往的一年做深刻的總結(jié),。20xx年工程部在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下，部門各位員工全身心地投入,。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,，我們牢記公司領(lǐng)導的教誨和囑托，從部門職能出發(fā),，從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,，嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度,，完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。工程部形成一個專業(yè)配套齊全,，崗位職責分明的團結(jié)奮進,、有很強戰(zhàn)斗力的集體。

工程部在總經(jīng)理正確領(lǐng)導和部門同事的共同努力下,，截至20xx年x月底,，我們已先后完成了x個項目，總產(chǎn)值x萬元,，本著回顧過去,，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足,，進而豐富和改善自己的原則,，為此，我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行總結(jié)：

在項目的實施中,，我們得到了一些經(jīng)驗,、教訓，在這里,，需要進行總結(jié),，以便今后加以借鑒和學習。

一,、項目標準化

從部門成立開始，公司就一直強調(diào)標準化,、流程化管理,，我們做項目不是為了僅僅是完成某一個項目,，而是要總結(jié)出一定的標準和流程，這樣我們將來才能更容易的完成更多的項目,、面對更多的不同的客戶,。緊跟著領(lǐng)導的指示，我們建立了天池公司項目實施流程,、項目設(shè)計施工規(guī)范,，最后通過與各部門配合，逐步制訂了公司主材家具標準化圖集,。這樣的標準為以后項目的實施提供了依據(jù),，同時也減少了施工時間，甚至從各方面降低了成本,。通過公司項目對標準的研究,，今后對于其他品牌，我們也要按照同樣的方法和步驟來建立標準,。

但是在建立標準的過程中,，由于公司沒有自己的標準，所以很多設(shè)計依據(jù)都是經(jīng)過模仿現(xiàn)有項目,、或是參照客戶提供的照片來下結(jié)論的,。由于客戶的某位代表也不及時的提供相關(guān)要求或是確認我們的設(shè)計，導致項目竣工后還要更改,。這樣就造成了成本的增加,，責任的不明確，有的甚至成了爭論的焦點,。因此,，在今后的設(shè)計中、標準化過程中,，設(shè)計師設(shè)計的依據(jù)必須是客戶正式確認的,。

二、項目制度化

對于一個公司,、一個部門,，制度的建立與執(zhí)行是維系發(fā)展的命脈，員工的工作,、施工隊的實施都必須要有一個完善的制度來加以管理,。

部門成立伊始，面對現(xiàn)場施工管理也是有一定的管理制度和標準的,，由于一開始對家裝施工的經(jīng)驗不夠,，培訓沒有到位，這些管理標準并未加以細化、實施,。為了更加嚴格的控制施工的質(zhì)量和進度,，從現(xiàn)在開始，要深化施工現(xiàn)場質(zhì)量,、安全等管理制度,，在今后的項目實施中加以應(yīng)用，以避免出現(xiàn)一些質(zhì)量問題,。

對于我們部門的工作人員,，也需要通過一些制度來進行管理，特別是材料采購費用等涉及項目成本的地方,，都需要有一個規(guī)定,，減少盲目的，無目的的花費,。

三,、責任明確化

由于部門處于剛成長階段，不是所有專業(yè)人員都已經(jīng)配備齊全,。這樣就需要某些員工做一些更細的工作,，比如材料員：我們還是要逐步的建立材料庫，聯(lián)系材料供應(yīng)商,，以獲取最新的材料信息和價格,。又比如工程監(jiān)理，我們也要履行自己的職責的同時,，還要抱著不斷開展新業(yè)務(wù)的想法,，去接觸一些新的客戶。

最主要的是目前缺少預(yù)算員,，因此,，對于成本的控制與計算還只能處于估價的方式去處理問題，這樣就導致了項目實施前,，不知道準確的施工成本預(yù)算,，當項目結(jié)束時，又無法準確的計算出施工的實際成本,。如果有一位裝修預(yù)算員,，那么憑著他的經(jīng)驗和專業(yè)知識，將能更加準確的計算出工程量和承包價格,，以控制施工的成本和監(jiān)督施工的完成情況,。

有的工作，我們還是需要共同承擔,，以彌補人員上的不足,。但是有些關(guān)鍵崗位上的工作,，要有專人來進行管理，以免出現(xiàn)分工與責任的不明確,，最后由于管理意識的不同或是不專業(yè),，導致一些不必要的工作失誤。

四,、績效考核

由于去年時間緊、人員配置不足,，對于績效考核制度的建立還不是很完善,。今年，對于部門員工的工作要給予考核,，要有一定的績效制度,，對公司做出突出貢獻的要給予獎勵，違反了公司制度或是對項目造成了損失的要追究責任,，給予處罰,。這些制度的制訂還需要和公司其他部門給予支持和決策。

五,、20xx年工作初步設(shè)想

（一）20xx年項目管理的工作重點設(shè)想：

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),，20xx年對項目管理工作初步設(shè)想主要圍繞“調(diào)整、完善,、規(guī)范,、落實”等幾個方面來開展。

1.調(diào)整：主要是結(jié)合合作項目負責人責任書的制度,，做到權(quán)責到人的工作制度,，工程部經(jīng)理責任制，材料員責任制,，分管項目經(jīng)理責任制,，分管項目現(xiàn)場監(jiān)理責任制的建立及完善，調(diào)整合作項目的管理方式,，修改完善相關(guān)管理制度,；

2.完善：細化每個項目管理工作，將管理制度深入到項目管理的所有階段和環(huán)節(jié),，形成一套完整的從項目策劃到項目考評的項目管理流程,；

3.規(guī)范：結(jié)合實際要求，對上述項目管理流程的各環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理,，細化和落實項目管理臺帳,，做到各環(huán)節(jié)有計劃、有制度,、有實施,、有檢查、有改進，并形成相關(guān)記錄,；

4.落實：加大檢查監(jiān)督力度,，結(jié)合績效考核制度和項目考評制度，加強執(zhí)行力,，強化獎罰的及時性和有效性,，提高項目管理人員的責任心，使各項規(guī)章制度落到實處,。

（二）人才隊伍建設(shè)

20xx年是公司各部門完善管理的一年,，也是工程部成長最快的一年，在職人員工作主動性不夠等原因,，針對這些現(xiàn)象20xx年人才建設(shè)提出新的要求：

1.加強在職人員的培養(yǎng)力度,，努力提高人才隊伍的素質(zhì)，在職人員要加大自我學習力度,，并組織到其他管理好的工地學習觀摩,，參加有關(guān)工程管理培訓。

2.加大引進人才力度,，積極引進高層次人才

20xx年公司旗下的項目會更多,，現(xiàn)場監(jiān)理人員技術(shù)不夠成熟，部門需要一支強有力是工程管理隊伍,，關(guān)系到公司的持續(xù)壯大的發(fā)展,，公司將面對招聘人員組建強有力的工程人員。

3.現(xiàn)場管理,、溝通協(xié)調(diào)方面：

工程管理是一個系統(tǒng)工程,，現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn)，僅搞好工程部自身建設(shè)是遠遠不夠的,。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,，必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。既要著眼于維護客戶穩(wěn)定,、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖,。

現(xiàn)場管理人員對施工單位，在安全,、質(zhì)量,、工程量核算等原則問題上嚴格把關(guān)、決不含糊,，現(xiàn)場積極溝通,、動態(tài)管理，利用我們的專業(yè)技能,、工作經(jīng)驗靈活解決,。這樣才能樹立我們的威信,，保證工程順利高效地進行，最終達到公司利益的化,、公司形象標準化,。

隨著20xx年的到來，我們公司正邁著堅實的步伐,，以人為本,，關(guān)注并認真落實顧客各階段的需求思想，進一步提升公司綜合管理平臺,，公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大,，開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟效益,、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展,，工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,，將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程,、“精品”是結(jié)果融入到項目管理中,。展望未來，工程部人員正以飽滿的精神,、昂揚的斗志,、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)！