總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

院長助理工作總結(jié)篇一

二、?需要耳聰目明,，作好參謀工作,。?從大的方面說，當(dāng)助手重要的在于搞好信息,、決策,、督?查工作。及時地捕捉信息,，準(zhǔn)確地做?好反饋,，積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,，還要認(rèn)真分析問題,，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題?提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見,，還要?制訂決策備選方案,。備選方案不能只是一種，?要有多種方案,，以便領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)中選優(yōu),，拍板定案。決策制定后要采取得力措施狠抓落實(shí)，并及?時做好督促檢查和落實(shí)情況的反饋,。

三,、?善于長袖善舞，作個好的潤滑劑,。?要協(xié)調(diào)好公司上下的關(guān)系,。對上：要聽從而不盲從，謙虛而不卑微,，尊重但不違背原則盲從?領(lǐng)導(dǎo),。待下：要做到三管三不管。三管：事?關(guān)大局的事,，管;影響公司形象的事,，管;有損?公司利益的事，管,。管則管嚴(yán),，不留余地。三不管：個人私生活不管;個人習(xí)慣不管;與公?司無關(guān)的事不管,。不求全責(zé)備,，以?禮，以誠,，以情待人，不要盛氣凌人,，欺下瞞上,，胡亂指?揮。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作,，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

四,、?高效快捷處理有關(guān)事務(wù),。?總經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時?效觀念和意識，?要具備求真務(wù)實(shí),、?雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)以及運(yùn)?籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于分身,，明確該干什么,，不該干什?么，先干什么,，后?干?什么,。要有所為，有所不為。該別人代勞之事,，要分解任務(wù)到人,，并明?責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等,。一旦分工,、明責(zé)、授權(quán),，要少插手,，多支持下級大膽工作。不要事無巨?細(xì),，事必?躬親,。不該為之事，親自未必就好,，還往往會挫傷員工的積極性,。工作有成績，也?會有不足,，要客觀地分析是非功過,，不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉,，對自??己的過錯更不要上推下卸,。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績,、實(shí)效,。工作不能擺花架子，更不能弄虛?作假,。要真實(shí)地反映情況,，扎實(shí)地開展工作。

五,、不斷提升個人素質(zhì),，增加人文魅力。?自身素質(zhì)高,，就會產(chǎn)生人文?魅力和影響力,。要當(dāng)好總經(jīng)理助理，要靠權(quán)力的影響力,，但更?重要的是靠非權(quán)力的影響?力,。只有二者有機(jī)結(jié)合，才能更好地開展工作,。要注重?發(fā)揮自身非?權(quán)力因素的影響力,?？康隆⒆R,、才,、學(xué);靠高尚的人格、豐富的知識,、卓越的才干,、卓有成?效的工作方法來開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時,，還要學(xué)會尊重,，學(xué)?會理解，學(xué)會給予,。?尊重上級,，理解同級，善于給予下級,。?知人善任,、培養(yǎng)人才、量才使用,，幫助他人展現(xiàn)才?能,，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，讓英雄有用武之地,。

六,、注意自身形象，起好表率作用,。?作為總經(jīng)理助理,，一舉一動都代表著公司形象?？偨?jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我?形象塑造,。同時,，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識，達(dá)成塑造良好形?象的共識,。凡要求別?人做的,，自己首先要做到、做好,。工作中,，要重視外在形象的包裝，全心全意,、熱情細(xì)致地?待人接物,、為人處事。要善于換位思考，想一想假如自己是領(lǐng)?導(dǎo)或是員工該怎么辦,，設(shè)身處地的為他人著想,，力求辦實(shí)事、辦好事,。

七,、制訂并完善工作制度。?一方面要根據(jù)工作需求,，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度,，并不折不扣地?去執(zhí)行。另一方?面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善,。比如,，要建立員工值班制度、績效制度,、文秘制度,、以?及辦公室行為準(zhǔn)則制度等。用制度管人,、管事,。根據(jù)工作規(guī)章，獎?優(yōu)罰劣,。表揚(yáng),、獎勵好的，?批評,、懲罰壞的,。不能是非不明。建立并逐步完善好人能夠積極辦好事,，壞人不敢辦壞事的?良好機(jī)制,，確保公司工作正常、有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

八、要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境,。?要著力創(chuàng)造公司良好的工作環(huán)境,，用輕松愉快的工作環(huán)境去影響人、改造人,、約束人,。積極?倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí),、積極向上,、努力開拓?,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的良好工作環(huán)境,，增?強(qiáng)公司整體效能,。要做到容人、愛才,，攻心為上,。容人，要有容人的雅量;愛才,，除愛其能?產(chǎn)生效益之才,，不妨也愛其無礙大局的?偏激與帥性，惟有揚(yáng)長避短,，避輕就重才能讓員工有?知遇感,、歸屬感、穩(wěn)定感,，工作起來才能產(chǎn)生爆發(fā)力;攻心,，古人云三十六計(jì)，攻心為上,，?要讓員工感到公司既是縱橫馳?騁,、?痛快淋漓的戰(zhàn)場，?也是休憩的港灣,，?溫暖如家,。?得人心者，?得天下,。

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院長助理工作總結(jié)篇二

篇1：校長助理述職工作報(bào)告

時間雖短 收獲頗多

蔡 兵

2012年7月

1 時間雖短 收獲頗多

----校長助理述職報(bào)告

青龍鎮(zhèn)第四小學(xué) 蔡兵

我于2011年5月被任命為“校長助理”,。到學(xué)校后根據(jù)學(xué)校的安排,，協(xié)助校長開展所有工作。任職一年來,，我始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)理論知識,，不斷探索新的工作思路，處處嚴(yán)格要求自己,，工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，既豐富了教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，又提高了學(xué)校管理能力。現(xiàn)將一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，見請審議：

一,、愛崗敬業(yè) 率先垂范

在平時的工作中,，我總是嚴(yán)格要求自己。在思想上,，努力加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng),，不斷提高思想覺悟；在學(xué)習(xí)上,，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策，學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的專著,、雜志,，撰寫讀書筆記，不斷提高自身的理論水平和工作能力,；在工作作風(fēng)方面,，任人唯賢，平等待人,，與人為善,，集思廣益，,；在學(xué)校管理上,，有事業(yè)心和責(zé)任感，有比較清晰的工作思路,，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的信心和決心,；在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守,，勤懇敬業(yè),，與教師同甘共苦，共同進(jìn)步,，從不遲到,、早退，每天到校最早,，離校最晚,。以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng),，兢兢業(yè)業(yè)的工作精神為全體師生做出了表率,。

二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

我知道,，校長助理不僅是職務(wù)，更是一種職業(yè),，它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),。所以,，無論再忙，我始終堅(jiān)持讀書,、2 學(xué)習(xí),。一年來，通過查,、看,、問、訪等方式對青龍四小進(jìn)行了調(diào)研,，詳細(xì)了解了其本情況,，隨后分階段分步驟認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國家中長期教育改革規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《管理創(chuàng)新與學(xué)校發(fā)展》,、《學(xué)校管理案例評析》,、《學(xué)校文化管理新思維》、《教育法律法規(guī)》,、《學(xué)校安全事故的預(yù)防與管理》等,。系統(tǒng)掌握了國家教育方針、政策,、教育法規(guī),、學(xué)校管理知識、先進(jìn)的教育理念,、教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，親自撰寫了論文《追求創(chuàng)新管理，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展》,，并結(jié)合工作實(shí)際寫出了實(shí)踐工作報(bào)告,；同時刻緊跟教育發(fā)展形勢，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念,、新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教學(xué)行為,、新課程標(biāo)準(zhǔn)與教師及學(xué)生評價(jià)、現(xiàn)代教育技術(shù),、向教師學(xué)習(xí)上課技巧,、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理學(xué)校的方法等。通過學(xué)習(xí), 豐富了教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，提高了自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力,。

三、全心協(xié)助,，當(dāng)好服務(wù),，做好參謀

1、協(xié)助校長制定了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃,，組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行,；定期進(jìn)行工作總結(jié),，提出改進(jìn)工作的措施和合理化意見，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,；協(xié)助校長制定教師培訓(xùn)計(jì)劃,、確定培訓(xùn)對象和業(yè)務(wù)考核工作。

2,、在教學(xué)管理上,，我全心協(xié)助教導(dǎo)處的工作。在嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,，協(xié)助教導(dǎo)處加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,，認(rèn)真落實(shí)和檢查教學(xué)常規(guī)中“備、教,、批,、輔、考,、研,、評”各個環(huán)節(jié)。在強(qiáng)化質(zhì)量的同時還建立健全了教學(xué)督導(dǎo)制度：①巡堂制度,。②推門聽課,、評課制度。③定期與不定期檢查備課,、作業(yè)批改制度,。④質(zhì)量監(jiān)控制度。這些科學(xué)規(guī) 3 范的管理制度,，有效的保證了我校的教育教學(xué)質(zhì)量,，獲得了極高的社會評價(jià)。

院長助理工作總結(jié)篇三

光陰似箭,，日月如梭,。轉(zhuǎn)眼四年過去了，在疾控各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了馬列主義,、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想,。解放思想,，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí),，發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的工作作風(fēng),，堅(jiān)持“防病除疫”的預(yù)防服務(wù)理念,，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好基層疾病預(yù)防控制服務(wù)工作,。在獲得民眾廣泛好評的同時,，也得到各級組織的認(rèn)可。較好的完成了本職工作任務(wù),。

總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

一,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報(bào)紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在疾病預(yù)防控制實(shí)踐過程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，廣泛開展宣傳教育,，積極推廣兒童擴(kuò)大免疫規(guī)劃后疫苗接種工作,，認(rèn)真處理每一起疫情，控制傳染源,，切斷傳播途徑,，保護(hù)易感人群，確保疫情不擴(kuò)散,，保護(hù)人們健康,。

二、專業(yè)知識,、工作能力和工作成績,。

1、專業(yè)知識,。參加工作后,，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，并順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,，但理論知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能讓我做好本職工作,，因此，在學(xué)習(xí)理論知識的同時，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識和文件精神,，積極參加各級培訓(xùn),，遇到問題虛心向前輩和同事請教。通過向前輩請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在很短的時間內(nèi)熟悉了相關(guān)工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

本人以千方百計(jì)保衛(wèi)人們健康為己任,。我希望所有人都能遠(yuǎn)離疾苦,，不論在工作中還是在生活當(dāng)中，我都向周圍的人宣傳健康生活方式,，耐心的幫他們了解疾病,，從而從源頭上減少疾病的發(fā)生。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),，保證工作能按時完成,。

總結(jié)四年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在今后的工作中,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為桃源縣疾控中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

院長助理工作總結(jié)篇四

一晃一年的時間彈指而過,，來__這一年里，接觸到了很多人和事,，學(xué)到了不少東西,。對過去工作的總結(jié)，是為了讓接下來的工作更好地開展?，F(xiàn)對20__年工作總結(jié)如下：

一,、工作中的“得”

在企劃部，短短的一年,，成績方面不說,，做的事情真的不少，特別是剛開始的兩個月,，每天都有做不完的事情,，出于責(zé)任心，晚上都會加班,，不管在公司加班也好,，在家里加班也好，都是想把手頭上的工作盡快完成,。在這樣緊張而又緊湊的環(huán)境下,，我很快地跟所有工作上需要對接的人對接上，學(xué)會了有條不紊地處理事情,，懂得了合理利用資源,，跟各個部門、各個校區(qū)配合好,，讓工作更加順暢,。

最近一年事情并不多，但是黃主管的某些措施讓我對企劃的定義有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,。以前的企劃都是老大們和市場部給出了范圍,，然后按照要求設(shè)計(jì)傳單和其他宣傳品，如今黃主管在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合市場環(huán)境需要,，策劃出其他的活動和相應(yīng)的宣傳品。從而,，我認(rèn)識到,，企劃人員一個很重要的素質(zhì)要求就是懂得計(jì)劃、規(guī)劃和營銷策略,。我需要從更深層次,，站在不同角度,、不同高度去理解這一個職業(yè)，才能走好這條路,。

二,、工作中的“失”

這里的失不是指丟失，指的是失誤和缺失,。工作這段時間以來,，企劃部曾經(jīng)出現(xiàn)過幾次的失誤，第一次是傳單,，里面竟然出現(xiàn)一些只能在文案里面出現(xiàn)的內(nèi)容,，是文案沒有標(biāo)清楚，是審核不仔細(xì),，還是流程沒走好?這些問題都有,。第二次是榮譽(yù)榜，失誤的造成跟我也有一定的關(guān)系,，主管給到的資料，毫無懷疑地給到了設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),，沒有跟原數(shù)據(jù)核對,。第三次是怡豐校區(qū)的展板，其中__個分支機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)成了__個,，究其原因：我沒有跟新來的設(shè)計(jì)師溝通好,，事后沒有認(rèn)真檢查每一個細(xì)節(jié)，還好及時發(fā)現(xiàn)及時處理,。第四次是信息寶典里面出現(xiàn)答案缺失的問題,，還是檢查核對的問題。

在所有的問題當(dāng)中,，都是缺少“心”,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，無論什么事情,，要耐心、用心,、細(xì)心,，更要有責(zé)任心，要嚴(yán)于律己,，杜絕這些失誤的發(fā)生,。

三、心得體會

1.事無巨細(xì),，每一樣都要認(rèn)真完成,。事情不管大小,，都要認(rèn)真對待，避免錯誤發(fā)生的同時還能做得更加完善,，甚至,，有時候還能減少很多經(jīng)濟(jì)損失。

2.學(xué)會領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,。領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖是一個很大的命題,，要真正做到特別難。做事情要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，才能把事情處理得更加漂亮，不耽誤時間,。這要求有非常有效的溝通,。

3.對事不對人才能把工作做得更好。人與人之間在生活中工作中難免會產(chǎn)生一些小摩擦,，但是做事應(yīng)該要對事不對人,，這就是成長。

4.只為成功找方法,，不為失敗找理由,。企劃部做出來的東西，曾經(jīng)出現(xiàn)過幾次的錯誤,，像領(lǐng)導(dǎo)說的,，我們要避免，而不是抱著無所謂的態(tài)度,。

展望20__,，我對__充滿了信心，對自己充滿了信心,。新的一年,，我會更加珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，揚(yáng)長避短,，爭取做一個合格,、出色的企劃人員。

院長助理工作總結(jié)篇五

從來沒有勇氣在這樣公開的場合說我是校長助理,。種種擔(dān)心吧,。上任以后，也常常擔(dān)心自己各方面的能力和修養(yǎng)與校長助理的身份不相稱,。然而,，經(jīng)歷了這么長時間，上任已經(jīng)工作整整五個月了,，到最近幾天,，我終于有勇氣公開地說：是的,，我是淮南師范學(xué)院第四屆學(xué)生院長助理周海霞，我來自教育科學(xué)系學(xué)前教育專業(yè),。

淮南師范學(xué)院第四屆學(xué)生院長助理共七人,，都是經(jīng)過層層選拔選上去的 --首先是院系推薦，然后是筆試,，最后是面試,。我身邊的一些朋友常常問我，校長助理到底做些什么工作,？是不是經(jīng)?？梢砸姷叫ｉL？有沒有工資,？今天,，我將一一解答。

校長助理所做的工作有：大學(xué)生服務(wù)中心值班,，協(xié)助老師為廣大學(xué)生提供辦事指導(dǎo),；辦公室值班；列席學(xué)校部分會議,，在民主會議上可以建言獻(xiàn)策,，反映廣大學(xué)生意見；每周不定期檢查“三早”和“規(guī)范就寢”,；學(xué)期末與校學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)一起檢查各院系黨員工作站,；接受校長和副校長布置的工作,；積極與各職能部門聯(lián)系,，根據(jù)工作需要參與學(xué)校有關(guān)管理制度的起草和修訂；發(fā)現(xiàn)身邊的問題,，開展調(diào)查并撰寫方案,，經(jīng)校長審批后實(shí)施方案。這就是校長助理做的主要工作,。

是不是經(jīng)常見到校長,？回答當(dāng)然是否定的。校長日理萬機(jī),，哪有時間天天見我們,。學(xué)生校長助理主要?dú)w學(xué)生處管理，當(dāng)然,，如果做了比較成熟的方案,，可以拿給校長看，審批通過后學(xué)校會實(shí)施,。

有沒有工資,？好吧,，實(shí)話實(shí)說，每個月有160～200元不等的話費(fèi)補(bǔ)助,，學(xué)期末統(tǒng)一發(fā)放,。

我為什么今天有勇氣公開關(guān)于校長助理工作的一切？上周一中午（2013年12月22日）,，我將我們做的四個方案第三次拿給楊正清副院長,，他是分管后勤的院長，是一位很有能力很有智慧也很值得尊敬的院長,。七個校長助理,，我剛好分到后勤，所以,，做了楊院長的助理,，現(xiàn)在我覺得對我來說是一件很幸運(yùn)的事。那天他批字的方案是：關(guān)于西校區(qū)文明就餐的方案,；學(xué)生回家綠色通道方案,；教學(xué)樓開水加熱器不夠的調(diào)查報(bào)告；最后一個是學(xué)生院長助理與校團(tuán)委學(xué)生會合作的后勤報(bào)修方案,。說實(shí)話,，我曾一度被這幾個方案弄得筋疲力盡，灰心喪氣,，煩惱不堪,，甚至想放棄。作為院長助理負(fù)責(zé)人,，我壓力很大,。因?yàn)榫淖龅姆桨改媒o楊院長看，都被否定了,，否定的不是方案的視角,，而是欠科學(xué)，達(dá)不到照著方案就可以實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn),。楊院長告訴我們方案中的種種要與各部門去溝通,。于是，我就常常一個人去跑部門,。偶爾能喊上其他一兩位助理和我一起,。我去找過后勤集團(tuán)徐總多次，車隊(duì)隊(duì)長多次,，校車司機(jī)兩次,，后勤集團(tuán)伙委會兩次，團(tuán)委單杰書記兩次,。其中曲折不多闡述,，反正楊院長批示同意實(shí)施的方案是我所做的第三遍方案,，每一次打回來的方案我不是做修改，而幾乎是重新做,。但讓我很欣慰的是,，每一次與各個部門的領(lǐng)導(dǎo)溝通工作，都得到了領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待和良好建議,。學(xué)校到底是教書育人的地方,，官再大的領(lǐng)導(dǎo)對待學(xué)生都很客氣和熱情，沒有高高在上,，沒有官架子,。尤其是關(guān)于學(xué)生乘坐校車去火車站的定價(jià)，我征求領(lǐng)導(dǎo)意見,，后勤集團(tuán)不管是徐總還是車隊(duì)隊(duì)長章主任,，都把價(jià)格定為一元，已經(jīng)很低很低了,。我問章主任后勤集團(tuán)會貼錢的`吧,，章主任說：“學(xué)生是根本啊。沒有你們,，其他一切都談不了,。”我當(dāng)時很感動,。

我最想說的和我最自豪的都是我們被批準(zhǔn)的那幾個方案,。七位校長助理，為了這幾個方案費(fèi)勁心力,，而我們所做的方案被批準(zhǔn)下來,，基本上都是惠及淮師每一位學(xué)生的。至少,，新校區(qū)80%左右的學(xué)生都能從中受益吧,。前面有《教學(xué)樓女生廁所不夠的調(diào)查報(bào)告》,，楊院長批示后,，后勤已經(jīng)將教學(xué)樓a樓北面的所有男廁改成女廁，緩解了女生上廁所排隊(duì)時間長的狀況,。文明就餐方案需要每一位淮師學(xué)子就餐時自覺排隊(duì),，因?yàn)榕R近期末，所以可能在下學(xué)期開始實(shí)施,。就餐排隊(duì)有秩序，其實(shí)能節(jié)省大家的時間。教學(xué)樓開水加熱器的調(diào)查報(bào)告送給了后勤集團(tuán)盛總和總務(wù)處的一位領(lǐng)導(dǎo),，下周我會跟進(jìn)方案，看看什么時候能夠加幾臺開水加熱器,，緩解大家打開水緊張的局面?！秾W(xué)生回家綠色通道方案》也就是讓校車在每年寒暑假和國慶假期送我校西校區(qū)學(xué)生去火車站,，學(xué)生用校園卡刷卡一元錢即可。這樣,，乘坐火車回家的學(xué)生去火車站不用轉(zhuǎn)公交車了,，從學(xué)校大門口一直坐到火車站，而且只需一元錢,，轉(zhuǎn)公交要四元,，打車要十元。下面我附上我本人制作的校車時刻表,，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)同意和通過,，不出意外的話不會再修改，大家可以看看自己能不能乘坐校車：

綠色通道校車運(yùn)行時刻表

元月15號和16號每天發(fā)七趟車,，發(fā)車地點(diǎn)為學(xué)校大門口,，具體發(fā)車時刻表如下：

上午8:50 第一趟車；上午9:40 第二趟車,；

上午10:30第三趟車,；上午11:20第四趟車；

下午2:30 第五趟車,；下午3:20 第六趟車,；

下午4:10 第七趟車。

元月17號和18號每天發(fā)八趟車,，發(fā)車地點(diǎn)為學(xué)校大門口,，具體發(fā)車時刻表如下：

上午7:00 第一趟車；上午8:00 第二趟車,；

上午9:00 第三趟車,；上午10:00 第四趟車；

上午11:00 第五趟車,；下午2:00 第六趟車,；

下午3:00 第七趟車；下午4:00 第八趟車,。

備注：1,、乘坐校車學(xué)生使用校園卡刷卡，收費(fèi)為1元,。

2,、校車有45個座位，由于目前難以預(yù)知乘車人數(shù)情況，考慮到安全性和可行性等因素,，校車每趟載人數(shù)不超過60人,，同時，每趟乘車人數(shù)不足40人將不發(fā)車,。請告知廣大學(xué)生根據(jù)自己回家火車時刻表合理選擇乘坐校車,，盡量提前，以免不發(fā)車時影響后面乘坐火車,。

3,、屆時有可能會根據(jù)乘車人數(shù)實(shí)際情況靈活微調(diào)發(fā)車時刻及班次（尤其是17、18號）,，我們力求為廣大學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。如果微調(diào)給極少數(shù)學(xué)生帶來不便，敬請諒解,！

后勤集團(tuán)車隊(duì),、學(xué)生院長助理

20xx年12月27日

最后我想說的就是：希望淮師每一位看到此日志的朋友都能夠轉(zhuǎn)發(fā)此日志。算是對我們工作的一種認(rèn)可吧,，也借此擴(kuò)大校長助理的影響力,，讓更多的人了解和支持校長助理所做的工作。第四屆校長助理名單如下（按錄取時的成績排名）：經(jīng)濟(jì)域管理學(xué)院許琦,，政法系劉國,，計(jì)算機(jī)與信息工程系朱玉龍，體育學(xué)院董魁雨,，教育科學(xué)系周海霞,，物理與電子信息系劉靑波，化學(xué)與化工系吳影,。