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最新度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 16:03:22
最新度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語(13篇)
時(shí)間:2023-03-22 16:03:22     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語篇一

一年來,,我盡力前進(jìn)自己的理論,用正確的理論來輔導(dǎo)自己的作業(yè)實(shí)踐,,輔導(dǎo)自己建立堅(jiān)決的共產(chǎn)主義信仰,,輔導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,;澄清作業(yè)的方向,、方針和使命,緊跟年代潮流,;盡力學(xué)習(xí)與作業(yè)相關(guān)的各種知識(shí),,使自己在作業(yè)中不掉隊(duì)、不落伍,,可以更好地?fù)?dān)任本職作業(yè),。自己的思維本質(zhì)、道德品質(zhì)和作業(yè)才華都得到了顯著的前進(jìn),。

作業(yè)室是一個(gè)作業(yè)十分冗雜,、使命比較重的部分。作為作業(yè)室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)幫手的重?fù)?dān),,一起又要統(tǒng)籌機(jī)關(guān)正常作業(yè)的多能手,,不管在作業(yè)組織仍是在處理問題時(shí),,都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,,所有這些都是作業(yè)室人員不行推脫的責(zé)任,。一年來,我結(jié)實(shí)建立了“作業(yè)室無小事”的思維,,盡職盡責(zé),,盡力作業(yè)。首先是了解本作事務(wù),,擔(dān)任作業(yè),。在作業(yè)之余,經(jīng)過自己可以找到的全部資料,,逐步增進(jìn)自己對(duì)調(diào)查研究的了解,,使自己可以做好作業(yè)。其次是仔細(xì)對(duì)待本職作業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。

作業(yè)室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá),、下情上報(bào)的橋梁,做好作業(yè)室作業(yè),,對(duì)全縣作業(yè)的正常作業(yè)起著重要的效果,,為此,不管是什么作業(yè),,在作業(yè)中,,不讓領(lǐng)導(dǎo)安置的作業(yè)在我手中延誤,不讓正在處理的公函在我手中積壓,,不讓各種過失在我身上產(chǎn)生,,不讓前來聯(lián)系作業(yè)的告訴在我這兒遭到蕭瑟,不讓任何小道消息從我這兒傳達(dá),,不讓作業(yè)室的形象在我這兒遭到危害,。

在作業(yè)中,我一直堅(jiān)持勤勉,、務(wù)實(shí),、高效的作業(yè)風(fēng)格,仔細(xì)做好作業(yè),。遵守領(lǐng)導(dǎo)組織,,不計(jì)得失、不挑輕重,。對(duì)作業(yè)上的事,,只注輕重巨細(xì),不分彼此厚薄,任何作業(yè)都力求用最少的時(shí)刻,,做到自己的最好,,自作業(yè)以來,沒有耽擱過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何作業(yè),。在生活中,,堅(jiān)持正派、謙善,、樸素的生活風(fēng)格,,擺正自己的方位,尊重領(lǐng)導(dǎo),,聯(lián)合同志,,相等共處,以誠待人,,不攀龍附鳳,,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、搭檔共處的尺與度的聯(lián)系,,大事講準(zhǔn)則,,小事講風(fēng)格,,自覺抵抗腐朽思維的腐蝕。

經(jīng)過一年來的作業(yè),,我也清醒地看到自己還存在許多缺少,,對(duì)作業(yè)室作業(yè)了解還不行全面,有些作業(yè)思維上存在敷衍現(xiàn)象,;作業(yè)的發(fā)明性還不行強(qiáng),,短少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精力,;學(xué)習(xí)把握新政策,、新規(guī)則還不行,對(duì)新形勢下的作業(yè)需求還有距離,;調(diào)研作業(yè)不行深透,,作業(yè)方法上還有待改善。這些缺少,,我將在往后的作業(yè)中盡力加以改善前進(jìn),,爭奪把自己的作業(yè)做得更好。

總歸,,一年來,,經(jīng)過盡力學(xué)習(xí)和不斷探究,收成很大,,我深信作業(yè)只需盡心盡力去做,,就必定可以做好,。做了一年的作業(yè)室作業(yè)了,有的時(shí)分也覺得自己有閱歷,,或是由著自己的判別來處理作業(yè),,所以出現(xiàn)了不少的問題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少費(fèi)事,,使自己其時(shí)也很丟面子,,最終在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下都處理了問題,過后才知道自己的社會(huì)履歷缺少,,或是處理方法不妥,,我決計(jì)在往后的作業(yè)中要多前進(jìn)自己的本質(zhì)與療養(yǎng),多學(xué)習(xí)待人接物的哲學(xué),,才可以逾越現(xiàn)在的自己,,爭奪更大的前進(jìn)!

度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語篇二

轉(zhuǎn)眼之間,,我來產(chǎn)區(qū)工作已是大半年了,,想想也快半年的變化使我成熟了不少,經(jīng)歷了不少,,每天都在忙忙碌碌中度過,,過去的一年里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一,、以踏實(shí)的工作態(tài)度

作為公司的銷售內(nèi)勤,,我深知崗位的重要性,一來能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力,,比如和財(cái)務(wù),、倉庫每天都在有工作上的往來,銷售部內(nèi)勤是一個(gè)承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,,最重要的就是銷售信息,,以便及時(shí)反饋為銷售部業(yè)務(wù)人員。在一些文件的整理,、買賣合同的整理,,每筆業(yè)務(wù)都必須清楚,給財(cái)務(wù)的單子和倉庫的單子,面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),,要有頭有尾,,增強(qiáng)自我協(xié)調(diào)工作意識(shí),這一年來基本上做到了事事有著落,。二來也能增進(jìn)我的學(xué)習(xí),,希望通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好,,不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識(shí),,爭取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度。

二,、嚴(yán)格要求自己

時(shí)刻警醒在工作中,,我從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,,掌握方法,,提高工作效率和工作質(zhì)量。自己在為人處事,、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,,在平時(shí)工作和生活中,做到虛心向同事學(xué)習(xí),、請(qǐng)教,,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,,不斷提高自己,。我時(shí)刻提醒自己,,要誠懇待人,,態(tài)度端正,積1極想辦法,,無論大事小事,,我都要盡能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,,必須遵守公司規(guī)章制度,,嚴(yán)格要求自己。

三,、存在的不足

1.在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),,崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,,工作上存在自我放松的情況,。由于銷售內(nèi)勤的工作繁雜,處理事情必須快、精,、準(zhǔn),。在這方面,我還有很多不足,,有時(shí)候工作不在狀態(tài),,遺漏一些重要事情,對(duì)自我管理方面做的不到位,。

2.對(duì)工作程序掌握不充分,,對(duì)自身工作熟悉不全面,對(duì)整體工作缺少前瞻性和責(zé)任心,,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

3.缺少細(xì)心,,辦事不夠謹(jǐn)慎,。銷售內(nèi)勤的工作是相對(duì)簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),,思路縝密,。在這方面,我還不夠細(xì)心,,時(shí)有粗心大意,、做事草率、做事不夠謹(jǐn)慎考慮不周全的情況,。

四,、嚴(yán)格遵守公司管理制度

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項(xiàng)管理制度,,并嚴(yán)格遵守,,做到了無遲到、早退,、違規(guī)現(xiàn)象,。

2.主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),,迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容,。

3.工作積極、認(rèn)真,、負(fù)責(zé),,通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教,,總結(jié)積累,,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

4.與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。

五,、個(gè)人簡歷今后努力的方向

1.今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,,從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平,。

2.必須提高工作質(zhì)量,,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,,要進(jìn)行思考、總結(jié),,真正使本職工作有計(jì)劃,、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,,善于自我反省,。在每周工作報(bào)告中及時(shí)的把每周銷售情況以及下周計(jì)劃和建議及需要解決的問題均已一一體現(xiàn)。

近半年的工作中,,我通過實(shí)踐學(xué)了銷售以及財(cái)務(wù)的相關(guān)知識(shí),,在工作之余報(bào)考會(huì)計(jì)班,不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力,,有時(shí)在去財(cái)務(wù)辦單子時(shí)也會(huì)學(xué)到很多的財(cái)務(wù)知識(shí),,但是作為新人,,我深深知道,,自己經(jīng)驗(yàn)還是非常欠缺的,仍然需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練,。

度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語篇三

轉(zhuǎn)眼間,,來到焦化公司已經(jīng)有xx年時(shí)間了,在工作中,,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間,、勇氣和信心,。在這幾年的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

硫氨段工作自己總結(jié)一下。

1,、由于幾年來對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),,對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。

2,、在工作中,,有很多新的技術(shù)問題,但是深知發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程,,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),,遇到的問題都得到了很好的解決,。

3、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識(shí)不夠,,缺乏全局觀念,,對(duì)硫胺工段還缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足,。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏,。不過我相信,,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程,。

1、在工作實(shí)踐中,,我參與了許多集體完成的工作,,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,,思想統(tǒng)一,,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。

工作中,很多工作是一起完成的,,在這個(gè)工程中,,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,,所有的工作中溝通是最重要的,,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰,。

2,、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少,;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng),。

3、在工作中,,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),,深刻理解了時(shí)間的滯延是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,,一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解,,在工作之前,多辛苦一下,,減少因?yàn)樽约簩?duì)工作流程不能很好的表達(dá)的原因,,耽誤公司的生產(chǎn)。

在工作中,,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),,也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本,、進(jìn)度意識(shí),;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊,我一定會(huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),,做出更好的成績,。

經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,,主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作的條理性不夠清晰,,要分清主次和輕重緩急,;

在工作時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2,、對(duì)流程不夠熟悉,;

在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),,但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提

3,、工作不夠精細(xì)化;

平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),,但缺少規(guī)律性,,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,。

4,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),;

今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,,對(duì)整個(gè)工段有了新的認(rèn)識(shí),但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,,具體的做法還缺乏了解,,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

6,、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié),;

在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,,如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,,會(huì)更快的成長。在以后的工作中,,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己,。

7、做事不夠果斷,,拘泥細(xì)節(jié),,有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),,凡事總要拖到后面,,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,,會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤,。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細(xì)才是最好的,。進(jìn)度,、質(zhì)量、成本綜合考慮,,抓主要矛盾,,解決主要問題,隨時(shí)修正,。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,,學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。

在以后的工作中,,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

其中,,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

1,、要提高工作的主動(dòng)性,,做事干脆果斷,不拖泥帶水,;

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,;

3、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,;

4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作,;

5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語篇四

20xx年是我們園林工作較為忙碌的一年,。一年來,我們在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,全所同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,,緊緊圍繞縣城綠化的工作中心,根據(jù)局里工作計(jì)劃的部署和要求,,結(jié)合市森林生態(tài)群帶建設(shè)城鎮(zhèn)園林綠化評(píng)估指標(biāo)的具體要求,,有條不紊地開展工作?;仡櫩偨Y(jié)一年來的工作,,全所同志工作是努力的,成績也是較為顯著的,。

根據(jù)縣城的綠化狀況及綠化投入來看,,我們將縣城的綠化工作重點(diǎn)放在綜合養(yǎng)護(hù)管理上,同時(shí)加強(qiáng)城區(qū)主要道路綠地,、公園綠地的巡查和監(jiān)管,,使得綠地養(yǎng)護(hù)質(zhì)量獲得較大提高。通過加強(qiáng)監(jiān)管力度和明確工作重點(diǎn)等一系列手段之后,我們能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)工作中存在的問題,,再對(duì)存在的問題進(jìn)行整改,,使縣城綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量保持在一個(gè)較好的標(biāo)準(zhǔn)上。

實(shí)行個(gè)人責(zé)任承包制后,,為適應(yīng)縣城綠化養(yǎng)護(hù)工作的形勢要求,,一年來,我們根據(jù)人員管理工作中發(fā)生的一些問題有針對(duì)性的制定和修訂了一系列內(nèi)部管理制度,,并嚴(yán)格要求單位人員貫徹執(zhí)行,,做好自身的本職工作,減少日常養(yǎng)護(hù)問題的出現(xiàn),,從而引導(dǎo)縣城的綠化養(yǎng)護(hù)工作朝規(guī)范,、有序的方向發(fā)展。

制定全年的工作計(jì)劃,,其中的養(yǎng)護(hù)工作安排如下:

一到四月份,,在樹木還處在休眠狀態(tài)的時(shí)候,對(duì)其開展整形修剪作業(yè),,既對(duì)大小喬木上的枯枝,、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進(jìn)行修剪,;對(duì)道路花帶則進(jìn)行保持造型的修剪,。除進(jìn)行整形修剪工作外,還需進(jìn)行病蟲害,、菟絲子的防治及綠化帶內(nèi)雜草的清除工作,。苗圃抓好生產(chǎn)工作。

五到八月份,,在樹木萌芽開始進(jìn)入生長旺盛期時(shí),,進(jìn)行施肥、除草等工作,,以及病蟲害,、菟絲子的`防治。此時(shí)也適合進(jìn)行花帶補(bǔ)植苗木,,移植樹木等活動(dòng),。道路上的行道樹對(duì)與電線有矛盾的樹枝一律修剪,并對(duì)樹樁逐個(gè)檢查,,發(fā)現(xiàn)松垮,、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織,、物資材料,、工具設(shè)備等方面的準(zhǔn)備,并隨時(shí)派人檢查,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)處理,。

九到十二月份,,花帶造型修剪、除草,,清理死樹,、追肥,遇天氣干燥則進(jìn)行澆水保濕,,病蟲害防治及菟絲子的清除工作,。

全體人員按照整體的工作計(jì)劃貫徹執(zhí)行,如遇特殊任務(wù)要求,,則靈活調(diào)整工作方案,,既保持了任務(wù)的圓滿完成,,也能夠保證日常工作正常有序的開展,,再通過平時(shí)的監(jiān)管及巡查等,也能及時(shí)處理出現(xiàn)的問題,。

取得的成績:一年來的工作我們也取得了小小的成績,,主要有:保持了主要道路的行道樹、花帶的整體造型,;減少了病蟲害的發(fā)生,;控制菟絲子的蔓延;完成了一些單位的庭院綠化指導(dǎo),,并取得了較好的效果,;加強(qiáng)了對(duì)縣府、縣委大院綠地的養(yǎng)護(hù)工作,,也取得比較好的效果,;配合市“路、城,、點(diǎn)”森林生態(tài)群帶建設(shè)綠化驗(yàn)收工作的開展,,并圓滿完成驗(yàn)收任務(wù),核查團(tuán)對(duì)我縣的綠化工作作出肯定,,達(dá)到綠化評(píng)分良好標(biāo)準(zhǔn),。

存在的問題:綜合養(yǎng)護(hù)管理還存在一定的問題,體現(xiàn)在管護(hù)不夠及時(shí),,而影響到園林植物的正常生長和景觀效果,。日后通過加強(qiáng)監(jiān)管及巡查的力度,發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)督促相關(guān)責(zé)任人員對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,;綠化帶內(nèi)還存在有缺株,、死株等現(xiàn)象。日后通過加強(qiáng)苗圃的生產(chǎn)及希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠加大綠化建設(shè)的投入,以便我們能夠?qū)Υ藛栴}進(jìn)行整改,,單一靠我們苗圃現(xiàn)有的生產(chǎn)能力還不能夠滿足縣城大面積的綠化改造,;菟絲子害問題在一定范圍內(nèi)仍有發(fā)生,影響到了園林植物的正常生長及景觀效果,。由于菟絲子害沒有任何有效的防治方法,,只能靠人工摘除等方法進(jìn)行治理,且存在有人為的破壞因素,,所以加大了我們防治,、監(jiān)管工作的難度。除通過日后加強(qiáng)監(jiān)管工作外,,還需要加強(qiáng)菟絲子的防治工作,,防止菟絲子的擴(kuò)大蔓延。

綜上,,我們園林綠化管理部門在20xx年一年的工作中,,進(jìn)一步加強(qiáng)了縣城綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,取得較好成效,,但也存在不少的問題,。希望今后能夠一如既往,用“全國綠化模范城市”的要求和標(biāo)準(zhǔn)來做好日常工作,,降低問題發(fā)生率,,提高問題整改率和整改完成率,確保城區(qū)綠地整潔美觀,,城市環(huán)境清新優(yōu)美,。

度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語篇五

20xx年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下:

為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),,在針對(duì)管家部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范,、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,經(jīng)理和部長對(duì)新老員工進(jìn)行了多次陪訓(xùn),。培訓(xùn)了如有關(guān)客房做房程序,,規(guī)范了服務(wù)用語,對(duì)客服務(wù)等等,。

嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)查房制度》,。酒店的主營收入來自客房,,從事客房工作,首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售,,它包括房間衛(wèi)生,、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”,即員工自查,、領(lǐng)班普查,、主管抽查,做到層層把關(guān),,力爭將疏漏降到最低,。

本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我部號(hào)召全體員工本著從自我做起,,從點(diǎn)滴做起,,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí),,主要表現(xiàn)在:

1,、回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用,。

2、查退房后拔掉取電牌,。

3,、做房時(shí)關(guān)燈關(guān)空調(diào)。

4,、定時(shí)的開關(guān)走朗和電梯口的燈,。這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來,為酒店節(jié)約了一筆不少的電費(fèi),。

所以在設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)上房務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定,,定期對(duì)床墊翻轉(zhuǎn),家具定期上蠟保養(yǎng),,房間的電器,、設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用,以延長其使用壽命,。特別是對(duì)地毯的保養(yǎng),,客房部非常重視,要求員工在平時(shí)的工作中,,只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點(diǎn)狀污漬,,都應(yīng)及時(shí)的做點(diǎn)清潔,,這樣不僅可以減少對(duì)地毯的洗滌次數(shù),還能保持地毯整體衛(wèi)生,。

為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,。今年總公司上半年舉行的第四屆技能比賽中客房部均拿到了第一和第二名的好成績。公司管家部下半年從今年10月份起利用淡季,,對(duì)樓層員工開展技術(shù)大練兵活動(dòng),,對(duì)員工的打掃房間技能和鋪床,鋪臺(tái),,和理論知識(shí),,從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學(xué),,針對(duì)存在的問題,,公司領(lǐng)導(dǎo)專門召開會(huì)議,對(duì)存在的問題加以分析,,對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn),,糾正員工的不良操作習(xí)慣。并成功舉辦了今年公司的第一屆技能比賽,。我班組的獲得了第二名的好成績,。公司今年通過這一系列培訓(xùn)和比賽。員工的整體素質(zhì)和工作技能取得了一定的成效,。房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,。

在下的一年里我會(huì)協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)和部長做好客房部的日常工作。合理安排樓層服務(wù)員的值班,、換班工作,。做好各項(xiàng)接待、安排工作,,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,,有疑難問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng),,對(duì)客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān),,合理的安排好計(jì)劃衛(wèi)生,做好樓層的安全,、防火,、衛(wèi)生工作。以身作責(zé),,監(jiān)督,、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,,做到團(tuán)結(jié)友愛,、相互幫助,、共同進(jìn)步。切實(shí)履行職責(zé),,認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作,。努力做好本職工作。

在接下來的日子里,,我要勤奮工作,,努力改正不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,力爭取得更大的工作成績,,為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值。

度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語篇六

一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下,,在整體同志們的支撐合作下,我遵守作業(yè)組織,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練,,仔細(xì)實(shí)行責(zé)任,全面前進(jìn)了自己的思維知道,、作業(yè)才華和歸納本質(zhì),,較好的完結(jié)了各項(xiàng)方針使命。盡管作業(yè)上閱歷了許多困難,,但對(duì)我來說每一次都是很好的訓(xùn)練,,感覺到自己逐步成熟了。現(xiàn)將本年作業(yè)的狀況總結(jié)如下:

幫忙領(lǐng)導(dǎo)做好行政處理作業(yè),,組織舉行整體員工大會(huì)次,,會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備作業(yè)及會(huì)議記載,做到了保密和及時(shí)歸檔,。仔細(xì)做好資料的編撰、打印,、信息上報(bào)和檔案處理等作業(yè),,保證及時(shí)編撰和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā),,復(fù)印及謄印作業(yè),。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,科室下達(dá)做好記載,,本年標(biāo)準(zhǔn)了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,,做到了文件轉(zhuǎn)接有掛號(hào)。完結(jié)了作業(yè)室作業(yè)檔案的收集,、收拾和歸檔作業(yè),,完結(jié)各項(xiàng)計(jì)算報(bào)表的上報(bào)作業(yè),。

我一直把耐得平平、舍得支付,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,;一直把增強(qiáng)公仆知道、服務(wù)知道作為全部作業(yè)的根底,;一直把風(fēng)格建造的要點(diǎn)放在謹(jǐn)慎,、詳盡、厚實(shí),、務(wù)實(shí)上,,兢兢業(yè)業(yè)靜心苦干;一直保持青年干部的繁榮奮發(fā)向上,、高昂銳氣和浩然正氣,,盡力成為青年同志的典范。作業(yè)室作業(yè)最大的規(guī)則便是xxx無規(guī)則xxx,,xxx情不自禁xxx,。因而,我正確知道本身的作業(yè)和價(jià)值,,正確處理苦與樂,、得與失、個(gè)人利益與團(tuán)體利益,、作業(yè)與家庭的聯(lián)系,,堅(jiān)持甘于貢獻(xiàn)、誠篤敬業(yè),,一年到頭,,常常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批判不言悔,、獲得成果不自豪,然后保證了各項(xiàng)作業(yè)的高效作業(yè),。

因?yàn)樽鳂I(yè)性質(zhì)的約束,,深入基層訓(xùn)練的時(shí)刻、時(shí)機(jī)偏少,,對(duì)事務(wù)作業(yè)的了解只局限于書本閱歷的理性知道上,,缺少真實(shí)的感性知道。在作業(yè)中與領(lǐng)導(dǎo)交流交流不行,,有時(shí)分只知道靜心拉車,。作業(yè)中缺少強(qiáng)有力的處理,展開作業(yè)時(shí)缺少氣魄,。

作業(yè)室特別的位置和作業(yè)性質(zhì)要求作業(yè)室有必要是一個(gè)準(zhǔn)則健全,、處理嚴(yán)厲,、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令疏通的戰(zhàn)役團(tuán)體,。要本著xxx從嚴(yán),、從細(xì)、可行xxx的準(zhǔn)則,,在原有各項(xiàng)準(zhǔn)則的根底上進(jìn)一步修訂完善作業(yè)室作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、查核準(zhǔn)則、保密準(zhǔn)則,、文件處理準(zhǔn)則,,然后使辦文、就事,、辦會(huì)等各項(xiàng)作業(yè)的展開愈加標(biāo)準(zhǔn)有序,。要建立起杰出的本身形象,在作業(yè)中成為搭檔的典范,,在感情上成為搭檔信賴同伴,。作業(yè)中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,自動(dòng)考慮,,充沛發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的顧問效果,,活躍為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探究作業(yè)的方法和思路,?;钴S與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)作業(yè)上和思維上的問題及時(shí)報(bào)告,,也希望領(lǐng)導(dǎo)可以及時(shí)對(duì)我作業(yè)的缺少進(jìn)行批判指正,,使我的作業(yè)可以愈加完善。

在往后的作業(yè)中,,我必定會(huì)進(jìn)一步解放思維,,緊跟監(jiān)督所的作業(yè)思路,活躍合作作業(yè)室主任的作業(yè),,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,在現(xiàn)有作業(yè)的根底上更上一個(gè)臺(tái)階,!

度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語篇七

我于_x年_x月份任職于___公司,在任職期間,,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入我們這個(gè)集體當(dāng)中,,成為這大家庭的一員,,在工作模式和工作方式上有重大的突破和改變,,在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,,做好自己的本職工作?,F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

一、銷售部辦公室的日常工作

作為公司的銷售內(nèi)勤,,我深知崗位的重工性,,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個(gè)承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,,把握市場最新購機(jī)用戶資料的收集,,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署,、用戶逾期欠款額、銷售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,,面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),,要有頭有尾,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),,這些基本上做到事事有著落,。

二、及時(shí)解用戶回款額和逾期欠款額的情況

作為公司的銷售內(nèi)勤,,我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,,主要內(nèi)容是針對(duì)逾期欠款用戶,用戶的還款進(jìn)度是否及時(shí),,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,,我們要及時(shí)解購機(jī)用戶的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,,以免給公司造成不必要的損失,,在提報(bào)《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,要做到及時(shí),、準(zhǔn)確,,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對(duì)不同的客戶做出相應(yīng)的對(duì)策,這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn),。

三,、今后努力的方向

入職到現(xiàn)在,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,,雖然取得成績,,但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在:第一,,用戶回款額這方面有些不協(xié)調(diào),,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),,拓展知識(shí)面,,努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識(shí),對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,,要做到實(shí)事求是,,上情下達(dá)、下情上達(dá),,做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

在以后的工作當(dāng)中,,我會(huì)揚(yáng)長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,,與企業(yè)共成長,。

度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語篇八

__年是我正式運(yùn)行以來的第一年,一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),、指揮下,我們努力拼搏,、克服困難,、無私奉獻(xiàn)、全力以赴,,出色地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù),。

隨著我的建章立制工作的進(jìn)一步深入,人教科也相應(yīng)完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,。在臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在中心人教處的指導(dǎo)下,,人教科順利完成了人事制度改革工作,、職稱評(píng)定工作、文秘工作等,,基建檔案的整理工作已近尾聲,,等待驗(yàn)收。現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:

1,、人事制度改革工作

人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項(xiàng)重大舉措,,我根據(jù)中心部署,,自__年1月開始著手進(jìn)行人事制度改革的籌備工作,。人事教育科負(fù)責(zé)承辦人事制度改革具體工作,。

為達(dá)到改革的目的,充分調(diào)動(dòng)大家工作學(xué)習(xí)積極性,,我們抓住改革的兩個(gè)關(guān)鍵:一是實(shí)行全員聘用制,,二是引入激勵(lì)機(jī)制,制定合理的內(nèi)部分配方案,。

人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上,,實(shí)行競聘上崗的辦法,人教科嚴(yán)格按照競聘程序推進(jìn)競聘工作,。為充分體現(xiàn)民主,我們在競聘前下發(fā)《人員情況調(diào)查表》和《個(gè)人應(yīng)聘意向表》,,對(duì)照應(yīng)聘條件嚴(yán)格審查每名應(yīng)聘人員,。在競聘演講會(huì)上為每名職工下發(fā)《中層干部競聘演講民主評(píng)議表》,大家為每名參加競聘人員打分,,投出自己神圣的一票,,使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。

在4月16日召開的簽約大會(huì)上,,我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同,。通過一系列的改革準(zhǔn)備工作,到4月20日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束,,我臺(tái)實(shí)行全員聘用制,。

2、健全制度

3,、完善管理

按照年初制定的工作計(jì)劃,,繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)、完善各項(xiàng)考核制度,,加大執(zhí)行力度,。

__年,我大部分職工均已轉(zhuǎn)正,,這帶來了一些新出現(xiàn)的問題,。為與里的實(shí)際情況協(xié)調(diào),我們參照中心、兄弟以及地方的政策,、規(guī)定,,及時(shí)制定出切合我臺(tái)實(shí)際情況的規(guī)定、制度,。圍繞人事制度改革,,制定完善一系列崗位人員職責(zé)40條、崗位職責(zé)15條,、管理制度,、規(guī)定13條、考核制度,、獎(jiǎng)懲制度11條,、以及《職工請(qǐng)銷假及假期待遇的有關(guān)規(guī)定》、《考勤辦法》等,。

4,、整理基建檔案,5,、迎接總局驗(yàn)收

為確保我臺(tái)工程竣工驗(yàn)收工作的順利完成,,在機(jī)房有關(guān)人員的支持下,

參照城建檔案管理辦法,、建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范和對(duì)工程建設(shè)檔案管理暫行規(guī)定,,對(duì)工程相關(guān)資料進(jìn)行了分類、歸檔和造冊,,全部文檔,、資料分工程資料、技術(shù)資料兩大部分,,共計(jì)十九卷,,107冊,1007份,。其中:

工程資料共計(jì)16卷,,71冊,776份,。包括建臺(tái)的函件,、請(qǐng)示、批復(fù),、可研,、征地手續(xù)資料、工程建設(shè)審批手續(xù),、相關(guān)證書,、勘察設(shè)計(jì)文件,、報(bào)告;土建招標(biāo)、裝修及道路邀標(biāo)資料;工程概預(yù)算,、審計(jì)報(bào)告,、財(cái)務(wù)決算報(bào)告;監(jiān)理文件;施工資料;鍋爐房、消防,、空調(diào),、鑿井等工程技術(shù)資料;電力工程資料;工程竣工文件資料;工程匯報(bào)等。

度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語篇九

一,、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),嚴(yán)格要求,。

作為一名,,對(duì)每一個(gè)員工都就應(yīng)做到公平、公正,、客觀,。能夠聽取下屬員工不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情,。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求,,在我看來,并不是對(duì)他們苛刻,,而是在真正的幫忙他們,,逼迫他們進(jìn)步,能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競爭,,我在給機(jī)修班開會(huì)時(shí)說過:每一個(gè)行業(yè)都逃但是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則,,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段),市場飽和期,、優(yōu)勝劣汰期,。在不久的將來,混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,,那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場淘汰,,行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過市場需求,崗位競爭會(huì)越來越激烈,,如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù),,就會(huì)被市場所淘汰。而我們都是男人,,男人最基本的要求是就應(yīng)有種家庭職責(zé)感,,要有潛力養(yǎng)活妻子,撫養(yǎng)孩子,,照顧父母,,這些潛力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競爭力,,社會(huì)競爭力要靠我們用心的心態(tài),努力工作,,不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,跟上社會(huì)發(fā)展的步伐,。我們也更就應(yīng)抓住此刻行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇,,透過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次,我不期望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個(gè)機(jī)修,,期望你們都能有獨(dú)擋一面的潛力,,如果你們此刻都不能嚴(yán)格要求自己,自己范圍的事都做不好,,怎樣能進(jìn)步,,又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心

讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì),。

二,、營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。

倒多數(shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上,,具有同一性,、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力,在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力,,借助群眾的力量,。

三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化,。

在工作中,,我盡量做到將每一個(gè)員工,每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化,,透過工作程序,、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都明白自己每一天上班該做些什么工作,,工作中有哪些要求,,讓員工每一天的工作有目的性和針對(duì)性,做到條理清晰分明,。

以上是我工作以來的總結(jié),,謝謝。

度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語篇十

20_年對(duì)公司而言是提升的一年,,自從今年_月份的文件改編到員工的文件培訓(xùn),,使大家的工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化,內(nèi)部管理更趨規(guī)范化,,我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認(rèn)同,,與業(yè)主形成良性互動(dòng),。我有幸與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷,分享公司每一點(diǎn)成功的喜悅,。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、工作方面

今年年初,,__大廈的西立面led幕墻燈進(jìn)行整體維修改造,,任務(wù)緊,工期短,,狠追施工單位,,按計(jì)劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù),保證了工期,,有效地控制了質(zhì)量,。led幕墻燈運(yùn)行近一年以來,基本無故障,,實(shí)現(xiàn)原定目標(biāo)。

_月份左右,,參與公司的文件改編,,對(duì)原文件的不足之處提出改進(jìn)意見,于_月份全部改編完成,。在文件改編前的兩個(gè)月,,已實(shí)行新老文件合用的現(xiàn)象,在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應(yīng)的過程,,在經(jīng)過多次的培訓(xùn),、多次的改正后,于新文件下發(fā)后基本已能按照新標(biāo)準(zhǔn),、新規(guī)程進(jìn)行操作,。

做為強(qiáng)電領(lǐng)班,帶領(lǐng)員工按照年度計(jì)劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,,嚴(yán)格按照新編文件的規(guī)范操作,,并填寫相關(guān)的表格。并做好周工作計(jì)劃,、員工排班,、材料采購計(jì)劃等等。

今年_月,,職位調(diào)整為運(yùn)行主管以來,,主要是對(duì)維修單的跟進(jìn)及各部門之間的協(xié)調(diào)工作,合理安排,,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,,在_月,、_月班組缺人手的情況下,進(jìn)行各班組穿叉合作,。高效率的完成前期的維修單,,讓員工互幫互助,達(dá)到不拖單的良好習(xí)慣,。當(dāng)然,,在初期,我也曾迷惘過,,困惑過,,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),,只要自己不斷的調(diào)整心態(tài),,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事情,,一些不懂的東西也就迎刃而解了,,頓時(shí)讓我豁然開朗。如今只要工作,,我都會(huì)以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì),。

_月公司進(jìn)行客戶意見調(diào)查,,我有幸參與其中,雖然做為一個(gè)運(yùn)行主管要經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通,,但做為意見調(diào)查回訪這種事,,我還是第一次,我以十二分的精神,、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,,客戶對(duì)我們的回訪表示滿意,特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對(duì)我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細(xì)心表示贊許,,并提出多對(duì)員工進(jìn)行客戶單元的服務(wù)收費(fèi)培訓(xùn),,讓每一個(gè)員工都了解工程部的維修工作流程,標(biāo)準(zhǔn)化的完成維修工作,。

二,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

作為工程部的總調(diào)度,要激發(fā)他人與你一起工作,,以取得共同目標(biāo),,而且能創(chuàng)立一種機(jī)會(huì)和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎(chǔ)上信任員工,,不僅能夠讓員工體驗(yàn)解決難題,、分享成功的樂趣,,而且能夠讓員工認(rèn)識(shí)到他們是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,每個(gè)人都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)有價(jià)值的貢獻(xiàn)者,。通過及時(shí)有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,,更能讓團(tuán)隊(duì)成員知道團(tuán)隊(duì)需要他們,激發(fā)他們的工作熱情,,形成和諧的團(tuán)隊(duì),。作為調(diào)度必須要了解團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人有形的和無形的需求,盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求,。隨著這方面能力的加強(qiáng),,團(tuán)隊(duì)成員會(huì)更有活力、更有凝聚力,、更有戰(zhàn)斗力,。

三、不足之處與目標(biāo)方向

過去的一年,,是豐收的一年,,喜悅的一年,,在日歷上記錄了自己前行的一些點(diǎn)滴,在看到自己成績的同時(shí)也清醒的看到自己的不足,,如在溝通方面有時(shí)主動(dòng)性不夠,核心技術(shù)掌握程度不夠,,個(gè)人有些急躁,,大局觀有些差距等等,,自己的不足有時(shí)自己反而看不清楚,在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見,。今后的工作中,,我將繼續(xù)堅(jiān)持“寬以待人,嚴(yán)以律己”的工作格言,,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí),,通過參加學(xué)習(xí)來進(jìn)一步充實(shí)自己,從而提高自己的管理能力,。

四,、小結(jié)

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強(qiáng)以不息,。我自己也因此而進(jìn)步,。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,,個(gè)人的發(fā)展需要自己用拼搏去實(shí)現(xiàn),為了這些崇高的目標(biāo),,我一直都在不懈努力,、奮力拼搏。在以后的工作當(dāng)中,,我將繼續(xù)戒驕戒躁,、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團(tuán)結(jié)在公司這個(gè)大家庭當(dāng)中,,用自己燦爛的青春去實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo),。

度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語篇十一

一年的時(shí)間匆匆逝去,xx有限公司的運(yùn)作也已步入正軌,。人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在公司各部門的共同努力下,緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo),,較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。人力資源部的工作是以每一年度人力資源管理工作計(jì)劃為基礎(chǔ),并配合公司的工作重心逐步開展的?,F(xiàn)將三年來我部門完成的工作總結(jié)如下:

一,、公司人力資源管理體系的建立和完善

1.公司組織架構(gòu)的完善及人員編制的確定

人力資源部在公司成立的第一年就劃分,、明確了各部門的組織架構(gòu),分析并制定了各部門的崗位設(shè)置及人員編制,,從而初步確定了公司的定員定編,并且不斷依據(jù)實(shí)際情況和工作重點(diǎn),,有針對(duì)性地對(duì)各部門的定員定編進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以期使公司的人員與崗位設(shè)置情況達(dá)到的配置,,可能地發(fā)揮每一個(gè)職能部門和員工的作用,。

2.公司管理制度體系的建立

我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對(duì)一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系,。具體而言,,規(guī)劃組織編制了三套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責(zé)》,、《公司人力資源管理制度》,、《公司績效考核制度》,。

3.人事管理體系的確立

人力資源部在致力于建立完善公司基礎(chǔ)管理體系的同時(shí),也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作,。制定了新的薪酬制度體系,,并且為了系統(tǒng)配合公司新的薪酬制度,制定了公司績效考評(píng)制度草案,,并不斷進(jìn)行調(diào)整和完善,。

二、職工人數(shù)的確定

三年的經(jīng)營中,,我深深感到確定職工人數(shù)是人力資源部重中之重的工作,。人力資源部,是一個(gè)“管人”的部門,,只有確切知道公司公司的職工數(shù)量信息,,接下來計(jì)算工資、個(gè)人所得稅,、福利費(fèi)等其他工作才能順利進(jìn)行,。假如職工人數(shù)有誤,那接下來所作的都將會(huì)是無用功,,而且還會(huì)為公司帶來災(zāi)難性得損失,。而公司在每年都會(huì)跟隨市場變化而不斷調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)線,、直接工人,、管理人員等都在變動(dòng),因此職工人數(shù)的確定的工作顯得相當(dāng)繁重,。

三、公司人員招聘工作

第一年是公司高速發(fā)展的一年,,是公司人員流動(dòng)較為頻繁的一年,,也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。在這一年里,,公司的空缺崗位多,,人員需求多,要求員工到崗時(shí)間緊迫,,故人力資源部在招聘工作中花費(fèi)了較多的時(shí)間和精力,。

四、培訓(xùn)工作

職工培訓(xùn)主要體現(xiàn)在培訓(xùn)費(fèi)的提取。因?yàn)楫a(chǎn)品的合格率,、都與培訓(xùn)有直接關(guān)系,,所以職工培訓(xùn)與生產(chǎn)休戚相關(guān)。為了能申請(qǐng)到,,公司生產(chǎn)產(chǎn)品合格率必須達(dá)到90%以上,,因此每年都得投入培訓(xùn)費(fèi)來保持90%的合格率。然而,,培訓(xùn)會(huì)提升職工級(jí)別,,經(jīng)過一年培訓(xùn),原本公司要求級(jí)別的工人級(jí)別提升,,就會(huì)出現(xiàn)職工級(jí)別過高的情況,,給公司帶來沒必要的工資支出。這時(shí),,裁減高級(jí)別的職工,,再聘請(qǐng)低級(jí)別的工人會(huì)是的選擇。因此,,在進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用提取時(shí),,還應(yīng)做好來年裁減多余高級(jí)工人的賠償金。

五,、日常人事管理工作

我部門在完成上述工作的同時(shí),,充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用,在規(guī)范管理,、工資核算,、辦理員工保險(xiǎn)、組織各項(xiàng)活動(dòng)等方面起到了應(yīng)有的作用,。

總之,,在公司市場運(yùn)作的一年中,人力資源部在人力不足的情況下堅(jiān)持一切以公司利益為重的原則,,在各部門中起到了較好的引導(dǎo)模范作用,。

當(dāng)然,在一年的工作中,,我部門也存在一些不足,。主要體現(xiàn)在:

1.在管理制度體系的建立方面,光有好的想法,,而沒有加大推進(jìn)力度,,導(dǎo)致有些工作沒能按時(shí)完成;

2.在各部門的工作協(xié)調(diào)力度方面,,還有待加強(qiáng),;

3.各部門的分工還不夠明確,,有待跟進(jìn);

4.在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力,,導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒能系統(tǒng)地組織展開,。

綜上所述,一年來人力資源部的工作是較有成效的,,作為公司運(yùn)作的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,我們決心不斷發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)自身的不足,,為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能,。

度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語篇十二

忙忙碌碌中時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼__年的工作結(jié)束了,,回顧著一年的工作,。我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同士的支持與幫助下,按照公司要求,,較好地完成了自己的本職工作,。通過學(xué)習(xí)與工作,工作模式有了新的突破,,工作方法有了較大的改變,,現(xiàn)將一年的工作情況作如下工作總結(jié):

1、環(huán)境衛(wèi)生,。作為餐飲,,衛(wèi)生是個(gè)很重要的前提,針對(duì)環(huán)境衛(wèi)生,。我制定了分工明確,,責(zé)任到人的管理方法,對(duì)面點(diǎn),,涼菜間,,地下室,冷庫,,庫房等作定期檢查,。對(duì)用具和設(shè)備作到每天清洗,嚴(yán)格要求個(gè)人衛(wèi)生,。

2,、菜品質(zhì)量。對(duì)菜品進(jìn)行規(guī)范操作,,原材料必須清洗挑選后加工,嚴(yán)格要求菜品形狀以及造型,,以火候不到不出,,色澤不夠不出,,菜量不夠不出,餐具不潔不出為準(zhǔn),,嚴(yán)抓菜品質(zhì)量,。

3、資源管理,。合理開閉水,,電,氣,,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)制止,,增強(qiáng)員工工效意識(shí),加強(qiáng)成本控制,,節(jié)約費(fèi)用開支,,正確掌握毛利率,增加效益,。

4,、促銷宣傳。提高綜合接待能力,,定時(shí)進(jìn)行前庭與后廚培訓(xùn),。全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,,使接待能力提高,。

5、成本規(guī)范,。時(shí)常詢問原料成本,,掌握市場動(dòng)態(tài),降低成本,,提高利潤,。

6、設(shè)備檢查,。時(shí)常對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與工程部協(xié)商,抓好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),,是處于完好狀態(tài),,并得到合理使用,加強(qiáng)時(shí)常管理,,防止事故發(fā)生,。

在作好酒店餐飲的同時(shí),切實(shí)履行職責(zé),,認(rèn)真完成上級(jí)交辦其他工作,,努力作好本職工作,,在接下來的工作中,我要勤奮工作,,努力改正不足之處,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),力爭取得更大的工作成績,,為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值,。

度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)評(píng)語篇十三

進(jìn)入_從事內(nèi)勤一職,已有兩個(gè)月,,十分感謝公司給我這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在僅對(duì)20_年這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。

工作積極主動(dòng)是一個(gè)有責(zé)任的員工對(duì)自己的最低要求,。我相信自己是有責(zé)任心的,,要不然不會(huì)在接到任務(wù)以后去完成它,不會(huì)在無所事事的時(shí)候誠惶誠恐,,不會(huì)認(rèn)不自己的付出和回報(bào)不成正比并且因此而坐立難安,,不會(huì)在最初的時(shí)候主動(dòng)詢問——我可以做些什么,有什么可以幫上忙的,。

顯然以上的并不能符合公司有關(guān)積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),,十分抱歉,,就目前來說我實(shí)在不知道哪些可以積極主動(dòng)的去做,,因?yàn)槲覍?duì)公司整個(gè)操作流程缺乏了解,我所見到的只是細(xì)枝末葉,,我被安排去做的也是臨時(shí)所需,。僅管通過觀察我已經(jīng)大概的了解內(nèi)勤需要做的一些工作,,但我不敢貿(mào)然動(dòng)手,因?yàn)檫@項(xiàng)工作沒有安排給我,,我很擔(dān)心因此而產(chǎn)出越俎代皰之嫌,。

綜上所述,對(duì)我本職工作這一塊,,雖然工作已經(jīng)有兩個(gè)月,,但我還是理不出一個(gè)頭緒,我對(duì)此也深感抱歉,,還請(qǐng)見諒!

然而,,我認(rèn)為十分有價(jià)值的并認(rèn)真記錄下來的,始終沒有發(fā)揮實(shí)際的效益,,我不能不面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí),,我所做的是無用工。沒有后期持續(xù)的跟進(jìn),,一個(gè)個(gè)的意向客戶就這么流失了,,我很遺憾也很無奈,,因?yàn)槲也皇抢砜瞥錾恚M(jìn)過程中可能涉及到的專業(yè)的知識(shí)我無法給客戶一個(gè)明確的答復(fù),,于是按照公司的指示記錄本被復(fù)印了好幾次,也分別轉(zhuǎn)交了好幾個(gè)人,,結(jié)果始終沒有突碼,。

我現(xiàn)在僅針對(duì)有效信息,無效業(yè)績的情況,,提一點(diǎn)自己的想法,,技術(shù)部、銷售部內(nèi)勤不能及時(shí)跟進(jìn)的信息,,能否轉(zhuǎn)給專職業(yè)務(wù)人員,,畢竟他們的主要工作就是發(fā)展業(yè)務(wù),與其讓他們自身毫無目標(biāo)的找客戶,,不如讓他們把精力集中發(fā)掘這些潛在客戶,,也許可以事半功倍。以上為我的工作總結(jié),,總而言之,,我對(duì)自己這段時(shí)間的表現(xiàn)不太滿意,也許我可以做得更好的,。

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