為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量,、高水平開(kāi)展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì),、針對(duì)性強(qiáng)的方案,，方案是書(shū)面計(jì)劃,，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等,。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇一

以課題研究為載體，以常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ),，以課堂教學(xué)為突破口”的科研導(dǎo)向，組建學(xué)校教科研團(tuán)隊(duì),，發(fā)揮科研團(tuán)隊(duì)的輻射,、指導(dǎo)作用，以點(diǎn)帶面,，努力提升團(tuán)隊(duì)教科研水準(zhǔn),，力爭(zhēng)使學(xué)校教師“全員,、全程”扎實(shí)開(kāi)展教科研活動(dòng),，提高學(xué)校教科研工作的整體水平,，真正讓教科研成為提升教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng),、提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的助推器,。

通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí),、互動(dòng)實(shí)踐,、課題研究等多種方式實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo)：

1、培養(yǎng)一批研究型教師,，使其成為學(xué)校教科研工作的積極參與者,、活動(dòng)者，營(yíng)造良好的科研氛圍,。

2、打造一支樂(lè)于奉獻(xiàn),、勇于創(chuàng)新、善于合作的科研團(tuán)隊(duì),，使其成為學(xué)校教育科研基本力量,。

3,、充分發(fā)揮科研團(tuán)隊(duì)的輻射和引領(lǐng)作用,，以課題研究為載體,，使學(xué)?？蒲泄ぷ髟诓煌难芯款I(lǐng)域,、不同的研究層次得到均衡,，持久的發(fā)展。

4,、確定相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)校主攻研究方向,，制定相關(guān)的工作職責(zé)及管理制度，使科研團(tuán)隊(duì)成員在制度的管理下,，在權(quán)益的保障下,，循序漸進(jìn)履行職責(zé)，凝聚團(tuán)隊(duì)合作力量,，打造和諧的學(xué)校科研文化,。

1、組建科研團(tuán)隊(duì)

學(xué)?？蒲袌F(tuán)隊(duì)成員在個(gè)人申請(qǐng),，教科室審核,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商議,，經(jīng)校務(wù)公開(kāi)欄公示后,，即為資格的獲得,。

具有教育科研工作的熱情和積極性（最重要）。

具有一定理論修養(yǎng)和文字表達(dá)能力（最關(guān)鍵）,。

具有積極向上的進(jìn)取之心和教學(xué)創(chuàng)新（最有效）,。

2、明確相關(guān)職責(zé)

團(tuán)隊(duì)職責(zé)：科研團(tuán)隊(duì)要認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃,，做到定人員,、定地點(diǎn)、定時(shí)間,、定內(nèi)容,。科研團(tuán)隊(duì)每月至少活動(dòng)一次,，活動(dòng)內(nèi)容要遵循理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究相結(jié)合的原則，重點(diǎn)研究如何通過(guò)課題研究指導(dǎo)教改實(shí)踐,，提高教學(xué)質(zhì)量,，可以安排理論學(xué)習(xí)、專題研討,、成果交流等活動(dòng)?？蒲袌F(tuán)隊(duì)每學(xué)年編印2期校刊,、1期校報(bào)。

成員職責(zé)：科研團(tuán)隊(duì)成員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，每學(xué)期讀一本教育專著，每月撰寫(xiě)讀書(shū)體會(huì)至少1篇（字?jǐn)?shù)自定,，按時(shí)上交電子稿）?？蒲袌F(tuán)隊(duì)成員要積極參加教學(xué)研究實(shí)踐,，開(kāi)展課題研究工作，每學(xué)年應(yīng)撰寫(xiě)至少一篇的研究論文或教學(xué)案例,。

科研團(tuán)隊(duì)成員要認(rèn)真配合學(xué)校教科室工作,，及時(shí)完成教科室布置的各項(xiàng)任務(wù)?？蒲袌F(tuán)隊(duì)成員積極參加各項(xiàng)主題征文、論文評(píng)比,、課題研究等活動(dòng),，并努力爭(zhēng)取好成績(jī)。自動(dòng)成為科研團(tuán)隊(duì)下設(shè)組織的成員,，并有交叉現(xiàn)象。

成員權(quán)益：優(yōu)先享有市內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn),、教學(xué)研討考察,、專業(yè)交流、展示,、評(píng)優(yōu)的資格,。擁有享受所帶課題組集體研究成果的權(quán)利，優(yōu)先選送作品參加評(píng)獎(jiǎng),。對(duì)取得顯著成績(jī)的個(gè)人要進(jìn)行表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳,。優(yōu)先推薦科研團(tuán)隊(duì)成員的論文,、案例去各類雜志,、報(bào)刊發(fā)表,。

3,、分步進(jìn)行培訓(xùn)

根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的現(xiàn)有水平和學(xué)校開(kāi)展教育科研的實(shí)際需要,，分階段采用多種形式對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行多個(gè)層面的科研培訓(xùn),，使科研團(tuán)隊(duì)成員的科研水平和科研管理能力得到逐步提高,。

4,、團(tuán)隊(duì)下設(shè)組織

剡源筆會(huì)團(tuán)體,、?？幹菩〗M,、校報(bào)編制小組,、課題研究小組

1、組織保障：學(xué)校組建科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組,，科研團(tuán)隊(duì)在校領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，由教科室負(fù)責(zé)教科研團(tuán)隊(duì)相關(guān)成員的協(xié)調(diào)管理，保障科研團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)參加研究活動(dòng),，為成員提供開(kāi)展研究活動(dòng)的條件與環(huán)境,。

2、經(jīng)費(fèi)保障：學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支持,，加大對(duì)教科研經(jīng)費(fèi)的投入和管理,，根據(jù)需要還應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、提高科研經(jīng)費(fèi)的投入比例,，為更好開(kāi)展教科研活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障。

3,、制度保障：制定并逐步完善有關(guān)教科研團(tuán)隊(duì)的制度，確定成員相關(guān)的職責(zé)和權(quán)益,，建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的科研積極性和工作熱情,，以點(diǎn)帶面，全員參與,，集眾人智慧，切實(shí)推動(dòng)學(xué)校的教科研水平再上一個(gè)臺(tái)階,。

專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇二

為積極貫徹“以科研為先導(dǎo)”，扎實(shí)推進(jìn)科研型教師隊(duì)伍建設(shè)工作,，鼓勵(lì)教師積極參與教育教學(xué)科研活動(dòng)，更快地成長(zhǎng)為區(qū)級(jí)以上骨干教師,，特成立學(xué)校教科研團(tuán)隊(duì)。從而充分調(diào)動(dòng)老師的科研熱情,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，全面提高學(xué)校教科研工作質(zhì)量,，使科研活動(dòng)機(jī)制呈現(xiàn)常態(tài)化,，真正讓教科研成為提高教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)、提高教育教學(xué)質(zhì)量的助推器,，我們的口號(hào)是“抓好20人，帶動(dòng)200人（指教師）,，影響5000人（指學(xué)生）”,。

1．改變現(xiàn)有大部分教師單槍匹馬獨(dú)自鉆研的科研現(xiàn)狀，通過(guò)科研團(tuán)隊(duì)的帶動(dòng),，促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng),，為更多的教師成為區(qū)骨干教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái),。

2．進(jìn)一步明確學(xué)?？蒲械哪繕?biāo)與方向,，形成學(xué)校科研活動(dòng)的常態(tài)發(fā)展,，以此形成科研可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,。

3．挖掘潛力，整合力量,，促進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè),，增強(qiáng)學(xué)校的整體科研水平。

團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有努力探索和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，有志于教科研學(xué)習(xí)研究,，包括已有課題研究的，或喜歡寫(xiě)作的,，或喜歡讀書(shū)的教師,，均可積極參加,。

1．學(xué)校成立教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)教科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的管理和指導(dǎo),。

2．學(xué)校根據(jù)教師發(fā)展特長(zhǎng)，選擇課題組,、項(xiàng)目組和普通一線教師加入教科研團(tuán)隊(duì)，要求區(qū)科研骨干教師參加,。設(shè)置兼職教科員一名。

3．學(xué)校青年教師可根據(jù)興趣愛(ài)好和特長(zhǎng),，自行報(bào)名。學(xué)校鼓勵(lì)更多的青年教師參與進(jìn)來(lái),。

1．一起學(xué)習(xí)：建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，可以在一起交流課題研究進(jìn)展情況或研究方式等。

2．參加活動(dòng)：可組織參加校內(nèi)外一些培訓(xùn)活動(dòng),，提高團(tuán)隊(duì)成員的科研能力。

3．交流鼓勵(lì)：互相溝通,，多培養(yǎng)和鼓勵(lì)成員進(jìn)行研究,，讓成員發(fā)揮潛力,，獲得成長(zhǎng),。

1．認(rèn)真制定本團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)計(jì)劃,，力爭(zhēng)做到定時(shí)間地點(diǎn),，定人員內(nèi)容,。

2．教科研團(tuán)隊(duì)可每月活動(dòng)一次,，形式靈活?？梢园才爬碚搶W(xué)習(xí)、專題研討,、成果交流等活動(dòng),，活動(dòng)內(nèi)容遵循理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究相結(jié)合的.原則，重點(diǎn)研究如何通過(guò)課題研究指導(dǎo)教改實(shí)踐,，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3．團(tuán)隊(duì)成員可參與學(xué)校日?？蒲谢顒?dòng)的策劃和開(kāi)展等。

4．團(tuán)隊(duì)成員積極參加教學(xué)研究實(shí)踐,，結(jié)合學(xué)校原有要求撰寫(xiě)一至兩篇教學(xué)論文或案例,。

5．科研團(tuán)隊(duì)可每年總結(jié)一次本團(tuán)隊(duì)研究情況或成果,。

1．表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員，可優(yōu)先考慮評(píng)先評(píng)優(yōu),，為培養(yǎng)成為區(qū)骨干教師搭建平臺(tái)。

2．團(tuán)隊(duì)成員所撰寫(xiě)的論文或案例,，質(zhì)量高的,，學(xué)校可優(yōu)先推薦發(fā)表和參與相關(guān)比賽,。

3．團(tuán)隊(duì)成員可優(yōu)先參與各級(jí)各類培訓(xùn)活動(dòng)、課題活動(dòng)和教科研活動(dòng),。

4．團(tuán)隊(duì)成員可參與學(xué)校教師部分科研工作的考評(píng)和推選,。

5．兼職教科員可享受學(xué)校相應(yīng)待遇,。

專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇三

拓展策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練方案一天,，具體情況如下：

活動(dòng)流程安排

08:00-09:00前往誠(chéng)智拓展基地

09:00-09:30團(tuán)隊(duì)破冰熱身項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)破冰+團(tuán)隊(duì)組建,、熱身項(xiàng)目

09:30-10:30無(wú)敵風(fēng)火輪

10:30-12:00呼吸的力量,，珠行萬(wàn)里

12:00-13:30午餐

13:30-14:00團(tuán)隊(duì)熱身團(tuán)隊(duì)熱身團(tuán)隊(duì)熱身熱身活動(dòng)+大合影，熱身活動(dòng)+大合影

14:00-15:00真人cs

15:00-16:30神筆馬良

16:30-17:00活動(dòng)總結(jié)

17:00--返程

珠行萬(wàn)里,，每人手持pvc管,，將一枚“核彈”運(yùn)到指定的地點(diǎn)。在運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中,，手不能觸及核彈,、核彈不能丟落,，不能停頓,，不能逆流,。該項(xiàng)目意在考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)高效,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事能力和在高風(fēng)險(xiǎn)下,，平穩(wěn)操作的能力。

真人cs，培養(yǎng)各隊(duì)員間的默契與合作，認(rèn)識(shí)群體的作用,，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心,，改善人際關(guān)系,，學(xué)會(huì)個(gè)關(guān)心她人,，更為融洽的與群體合作。

呼吸的力量,，制造呼吸機(jī)是有一張專門(mén)的圖紙,，但是圖紙只能被其中一名隊(duì)員看見(jiàn)，該隊(duì)員可以向其他隊(duì)員描述圖紙的內(nèi)容,，然后其他隊(duì)員來(lái)合力搭建呼吸機(jī)，這對(duì)溝通能力和信息傳達(dá)是一個(gè)考驗(yàn),。每一個(gè)小組所分配到的材料都是有限的，行動(dòng)前需要有一個(gè)統(tǒng)籌安排,，如何分配人力和資源，完成呼吸機(jī)的制作,，這是一項(xiàng)工程巨大同時(shí)又能帶給我們?nèi)の?、成就感和啟發(fā)的項(xiàng)目...

無(wú)敵風(fēng)火輪，把單張報(bào)紙豎向?qū)φ?，然后一張一張用膠帶沾到一起。風(fēng)火輪完成以后,，所有組員都要站進(jìn)去,，保證風(fēng)火輪報(bào)紙不能破損,。

專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇四

通過(guò)一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動(dòng),，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)和他人的信任感,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，以及壓力的釋放的方法,，以此讓學(xué)員有更積極樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活和工作,。

（1）活動(dòng)主題

快樂(lè)工作，心中有夢(mèng),；團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新；

（2）活動(dòng)地點(diǎn)

北京市延慶縣松山森林公園（游玩期間會(huì)組織幾個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)）

（3）活動(dòng)時(shí)間

20xx年18月15,、16日（員工2批次輪換去拓展）

（4）活動(dòng)對(duì)象

北京康泰誠(chéng)信醫(yī)藥有限公司全體員工（注：可帶家屬,。）

另：參加競(jìng)技小游戲的員工獲勝的一方會(huì)享有小禮品一份。

游戲一：破冰,、分組

撲克分組

目的：分組

材料：一副撲克牌

1,、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道,，不可以讓他人看到；

2,、按照座位順序依次上臺(tái)用肢體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問(wèn),，整個(gè)活動(dòng)過(guò)程所有人都不能說(shuō)話；

3,、其他成員要認(rèn)真的觀察，用肢體語(yǔ)言表達(dá)完自己的花色后,，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面,，站成一排；

4,、最后所有人都介紹完之后，看有沒(méi)有人站錯(cuò)隊(duì)伍的,，如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)貢獻(xiàn)，形式和內(nèi)容由該小組集體決定。

5,、確定好小組后，每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字,。

1、站錯(cuò)隊(duì)的人,，為什么會(huì)站錯(cuò)——自己對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚

2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性

專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇五

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全系教師從事科研工作的積極性,，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)發(fā)展，經(jīng)英語(yǔ)系黨政聯(lián)席會(huì)議及系務(wù)會(huì)討論,，決定組建若干支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能進(jìn)行長(zhǎng)期合作的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),，全面提高我系學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)青年人才快速成長(zhǎng),，加快英語(yǔ)系學(xué)科梯隊(duì)建設(shè),，為成功申報(bào)高層次科研項(xiàng)目奠定基礎(chǔ)。

以語(yǔ)言學(xué),、英美文學(xué)、跨文化交際,、翻譯等作為研究方向。

以團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為領(lǐng)航員,，團(tuán)隊(duì)成員積極參與，秉承開(kāi)放,、合作,、分享的精神，互相促進(jìn);在團(tuán)隊(duì)中形成互相切磋,、互相啟發(fā)、理清思路,、發(fā)掘資源、共享資源的風(fēng)氣,。

1,、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有副教授及以上職稱。

2,、自愿報(bào)名,，確定團(tuán)隊(duì),。原則上每個(gè)團(tuán)隊(duì)由3-5人組成,，每位成員不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)團(tuán)隊(duì),。

3、由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人確定并提出科研設(shè)想及研究預(yù)期成果并填寫(xiě)《英語(yǔ)系學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)申報(bào)表》(見(jiàn)附件)

4,、原則上，團(tuán)隊(duì)運(yùn)行期為2年,。

英語(yǔ)系根據(jù)申報(bào)條件和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，確定團(tuán)隊(duì),。

1,、項(xiàng)目成果以著作、論文形式公開(kāi)出版或在團(tuán)隊(duì)運(yùn)行期成功申報(bào)省部級(jí)項(xiàng)目,，其中,，論文應(yīng)在與專業(yè)相關(guān)的核心刊及以上期刊發(fā)表(以北大版為準(zhǔn))，所有成果至少由團(tuán)隊(duì)的2人共同出版或參與。成果鑒定依據(jù)學(xué)校華電校人[20xx]15號(hào)文件執(zhí)行,。

1、 每個(gè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)中期檢查合格按項(xiàng)目進(jìn)度下達(dá)第一筆資助經(jīng)費(fèi),，資助金額不超過(guò)總金

額的50%。

2,、 最終完成團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的,，一次性支付剩余金額,。

認(rèn)真填寫(xiě)《英語(yǔ)系學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)表》,。申報(bào)人于9 月20 日前將申報(bào)材料及電子版報(bào)送到科研秘書(shū)處,。

專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇六

1 ,、為加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2 ,、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情,；

3 、加強(qiáng)和鞏固員工對(duì)公司企業(yè)理念的熟悉,；

4 ,、休閑娛樂(lè),，緩解工作疲勞。

xx明芯微電子全體同仁

三天二晚

xx蜈支洲島3天五星精品純玩團(tuán)隊(duì)游（晚去晚回）

行政部（負(fù)責(zé)方案的制定,、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調(diào)活動(dòng)的組織實(shí)施）

旅行社（xx網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù)）

第一天：xx —— q（乘飛機(jī)）xx ——酒店入住

第二天：鹿回頭山頂公園——大xx旅游區(qū)——天涯海角——晚餐

第三天：游覽世界小姐選美總決賽會(huì)址：美麗之冠——亞xx沙灘——蜈支洲島——xx乘機(jī)回xx

1 ,、價(jià)格：2210元起/人,；

2 ,、費(fèi)用包含：

（1）往返機(jī)票,、機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)、燃油費(fèi),。

（2）全程安排空調(diào)車,。

（3）2晚未掛牌五星酒店住宿（含xx政府調(diào)節(jié)基金）。

（4）專業(yè)導(dǎo)游服務(wù),。

（5）全程含三正二早（八菜一湯）

（6）景點(diǎn)第一門(mén)票,。

（7）旅行社責(zé)任保險(xiǎn)和個(gè)人旅游意外險(xiǎn),。

3 、公司費(fèi)用預(yù)算

公司總?cè)藬?shù)45人× 2210元/人=99450元

xx網(wǎng)預(yù)訂電話

專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇七

(一)首先要明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),。

建立團(tuán)隊(duì)的目的是什么,，這個(gè)團(tuán)隊(duì)要完成怎樣的目標(biāo)。目標(biāo)很重要,，因?yàn)槟繕?biāo)就是方向。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的組建都是為完成一定的目標(biāo)或使命,。沒(méi)有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有存在的意義,，或者說(shuō)沒(méi)有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)也稱不上為一個(gè)團(tuán)隊(duì),。

(二)、確立團(tuán)隊(duì)成員標(biāo)準(zhǔn),，選對(duì)人上船。

團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)確定了,，就要選擇正確的團(tuán)隊(duì)成員，該如何選擇團(tuán)隊(duì)成員呢?我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該選擇那些認(rèn)同團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀,、優(yōu)勢(shì)能夠互補(bǔ)的人來(lái)團(tuán)隊(duì)工作。價(jià)值觀的認(rèn)同很關(guān)鍵,，不認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀大家就不能實(shí)現(xiàn)很好的溝通，也就不可能有效率可言,。另外并不是所有最強(qiáng)的人組合在一起就能組成一個(gè)最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵在于充分發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),，這就需要團(tuán)隊(duì)中的成員做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)整體大于局部之和,。

(三)、建立好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部規(guī)則,。

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果能形成戰(zhàn)斗力必須建立健全的游戲規(guī)則,，如崗位職責(zé)、權(quán)利的界定,，團(tuán)隊(duì)成員溝通、交流方式的確立等,。這些規(guī)則應(yīng)能保證一個(gè)團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)行,，讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái),，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿活力,。

(四)選擇一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),。

我們不能強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用,，但我們也不能忽略個(gè)人的作用。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于建設(shè)高效率的團(tuán)隊(duì)有著不可替代的作用,。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，使團(tuán)隊(duì)的資源實(shí)現(xiàn)最大程度的優(yōu)化,，從而創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)。

(五)學(xué)會(huì)寬容,。

寬容是一種很高的品質(zhì)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,，由于每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的性格特征可能不同，考慮問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)不同,，難免會(huì)產(chǎn)生摩擦，但每個(gè)人都應(yīng)該抱著一種“對(duì)事不對(duì)人”的態(tài)度去寬容別人對(duì)自己的批評(píng),，甚至是不理解,，而不能一味地去爭(zhēng)執(zhí)，許多東西需要時(shí)間去證明,，爭(zhēng)論沒(méi)有任何意義。

專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇八

關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的通知

一,、活動(dòng)目的

為增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感與歸屬感，豐富員工的業(yè)余文化生活,，促進(jìn)各部門(mén)員工間的溝通合作。在公司內(nèi)營(yíng)造“激情工作,、樂(lè)享生活”的氛圍,，從即日起,，各部門(mén),、辦事處每月,、季在不影響工作的前提下，可定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),。

二,、組職和實(shí)施部門(mén)

1、管理部：由人力行政部組織

2,、辦事處：由辦事處選定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織

三、參考活動(dòng)項(xiàng)目和實(shí)施方法

由部門(mén),、辦事處每月或季度組織安排活動(dòng),，可參考活動(dòng)項(xiàng)目和實(shí)施方法如下：

四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用使用規(guī)定

1,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用途

該費(fèi)用專門(mén)用于團(tuán)隊(duì)建設(shè),，旨在加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)結(jié),，促進(jìn)溝通和交流，以達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)之目的；任何人不得將此款項(xiàng)用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)之外的任何活動(dòng)支出,，不得分發(fā)現(xiàn)金,、購(gòu)物卡等,。

2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：每人每季150元,；

3、活動(dòng)申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷

1)部門(mén)/辦事處每月將擬舉辦的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案提報(bào)至人力行政部及銷管部備案

2)舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)后,，兩周內(nèi)相關(guān)部門(mén)/辦事處提交發(fā)票沖銷，若實(shí)際報(bào)銷費(fèi)用超過(guò)核定標(biāo)準(zhǔn)部分,，則超額部分由對(duì)應(yīng)部門(mén)/辦事處自行負(fù)責(zé)

3)活動(dòng)后于兩周內(nèi)提供照片,、活動(dòng)感想、視頻報(bào)人力行政部,，若兩周內(nèi)未進(jìn)行上報(bào)手續(xù)，則不給予辦理報(bào)銷手續(xù),。

五、其他

1,、各部門(mén)/辦事處負(fù)責(zé)人應(yīng)盡可能參與至活動(dòng)中，了解員工心聲,。

2、活動(dòng)結(jié)束后,，各部門(mén)/辦事處責(zé)任人有責(zé)任做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻的收集與傳遞工作,。

3、本方案會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂，最終解釋權(quán)歸公司人力行政部,。

20xx年*月*日

專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇九

一、 活動(dòng)目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源,；了解公司其他

部門(mén)的日常工作；增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間,，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力,；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力,。

二、 活動(dòng)主題：“敞開(kāi)胸懷,，自由奔放”

三、 活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月xx日下午x點(diǎn)：

四,、 活動(dòng)地點(diǎn)：（附近酒店會(huì)議室）

五、 活動(dòng)參與主題：xxx全體員工

六,、 活動(dòng)主持：xx為主，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

七,、 活動(dòng)形式：培訓(xùn)＋互動(dòng)游戲

八、 活動(dòng)方案：（共分兩個(gè)部分,，共約4個(gè)小時(shí)左右）

前奏：（時(shí)間約30分鐘）

老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況,，介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人,。

各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員，最好以此種方式,，比如：“這是客戶部最具有活力的美女－xx”，然后xx登臺(tái)跟大家打招呼,，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé),，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象,。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé),，日常工作情況，結(jié)合成員展開(kāi),，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(hào)（此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào)）。

第一部分：培訓(xùn)（每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘,，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘）

所需物料：投影儀,、投影幕、攝像機(jī),、照相機(jī),、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè),。 培訓(xùn)師：各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表,，本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程：各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn),。