工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

中學二年級組的工作總結 小學二年級組工作總結美篇篇一

1,、明確提出了年級組學期工作重點：抓穩(wěn)定，謀發(fā)展在初一年級和初二年級第一學期的基礎上,，根據(jù)學校要求,，我們初二年級及時提出了年級工作重點，那就是“抓穩(wěn)定,，謀發(fā)展”,。經(jīng)過一學期的實踐證明，這一年級組工作思路是完全正確的,。初一年級時,，我們的工作重點是“重養(yǎng)成，抓常規(guī)”,，一年下來,，我們年級組工作取得了滿意的成績，學生的學習習慣,、文明衛(wèi)生習慣等都已形成良好風氣,。在此基礎上,，我們又進一步提出“抓穩(wěn)定，謀發(fā)展”的工作思路,。本學期,，我們年級組教學質量穩(wěn)步提升，各項工作在全校評比中名列前茅,，實現(xiàn)了年級組師生的共同和諧發(fā)展,。

2、教學質量穩(wěn)步提升經(jīng)過全組師生的共同努力,，本學期教學質量穩(wěn)步提升,。從期中考試學校進行的教學質量分析來看，語文,、英語,、生物、政治等學科與上學期相比,，在片區(qū)學校中的位次都有不同程度的提升,，數(shù)學、地理等學科穩(wěn)定在原有基礎上,。預計期末考試還會有進一步的提升,。優(yōu)生數(shù)量也穩(wěn)中有升，保持在30位左右,，培優(yōu)工作切實有效,，成績顯著。

3,、各項常規(guī)工作名列學校前茅

本學期,，學校組織多次教學常規(guī)檢查，我們初二年級組都得到的教導處的好評,。教師的備課,、上課、作業(yè)布置和批改等“教學五認真”都得到了普遍認可,。學生的出勤情況,、上課狀態(tài)、自習課紀律,、著裝和儀表等方面，在政教處的考評中成績突出,。

4,、努力構建和諧年級組我們初二年級組是一支具有較高政治素養(yǎng)和教師職業(yè)道德規(guī)范的教師隊伍。多少個夜晚,，我們以筆為伴,，以書為侶,，雖苦雖累，卻終不悔“護花”之志,。因為我們知道,，只有這樣，當我們走進教室,，面對一雙雙渴望的眼睛時,，我們的心里才會踏實。為了學生,，我們刻苦鉆研教材,，在探索教法學法的“大海”中遨游,；為了學生,，我們在課堂中引進了新課改的新理念，引導,、幫助學生學習,。一年多來，年級組各項工作蓬勃發(fā)展,，教育教學質量穩(wěn)步提高,。穩(wěn)定、進步,，這是我們常常聽到的表揚和獎勵,；團結、和諧,，這是我們引以為自豪的集體,。

我們的老師，用高尚的師德,，真誠的師愛塑造了學生的靈魂,；用豐富的知識和技能，征服了學生的心,；用得體的言行感化了學生的行為,。教師，這平凡而謙遜的葉,，襯托出朵朵紅花的嬌艷和美麗,。

5、下學期思路馬上進入初三的學習了,，初三是初中階段的最后一年,，也是學生人生道路上一個重要的轉折點。為了確保中考的全面豐收,，我們要深入貫徹學校工作計劃精神,，認真學習貫徹各學科的課程標準,，緊緊抓住“以人為本”這個核心，規(guī)范教學常規(guī)管理,，鎖定中考目標,，狠抓教學質量，團結和依靠全體

教師,，凝心聚力,，求真務實，樹立為每一個學生健康成長的教學理念,，在管理中不放棄任何一個學生,，尊重學生人格，發(fā)展學生個性,，抓緊抓嚴抓實,。對學校榮譽負責，對學生的前途負責,，對家長和社會負責,，鑄造中考新的輝煌。

中學二年級組的工作總結 小學二年級組工作總結美篇篇二

時間過得真快,，轉眼間期末考試將要來臨,，回首本學期整個年級組的工作，我十分欣慰和感動,。初二年級組是一個團結,、奮進、積極向上,、充滿活力的年級組,，每位教師都能牢固樹立“愛崗、敬業(yè),、奉獻,、拼搏”的意識，出色完成學校的各項任務,，整體趨勢呈良性發(fā)展?，F(xiàn)就本學期的各項情況，總結

在年級組日常工作中,，我們堅持“以人為本,，構建和諧年級組”的.管理理念，注意弘揚教師敬業(yè)愛崗,，無私奉獻的優(yōu)秀傳統(tǒng),，及時傳達學校的工作要求、工作重點,，統(tǒng)一老師們的認識,，加強全年級老師的思想作風和工作作風建設，使年級組教師互相理解,，互相支持,，取長補短，達到共贏,。

班主任與學生朝夕相處,，對班級的每一個學生的全面發(fā)展都負有直接的教育責任。班主任對學生所付出的心血和精力,，是其他教師不能代替的,。學校的各種教育教學指令，要通過班主任在學生中執(zhí)行,。實踐證明,，任課教師不得力，可能出現(xiàn)亂堂,，而班主任不得力,，就會出現(xiàn)亂班。一個學校哪怕只有一個班亂,，整個學校的教學秩序都難以安定,。因此，班主任工作不容忽視,。

本學期六位班主任老師都能夠吃苦耐勞,、認真負責，都在“勤”字上下工夫,，努力加強學生日常行為監(jiān)督檢查力度,，隨時了解、把握學生的思想動態(tài),，出現(xiàn)不良現(xiàn)象,，發(fā)生問題及時進行糾正和處理，做到防微杜漸,。

這些班主任除了高效的完成學校和年級的各項任務,，他們還隨時隨地經(jīng)常互相切磋,，互相交流,，工作方法靈活多樣。

1,、利用課余,、班會課、個別談心等方式加強對學生的管理與教育,。

2,、認真組織學生參加學校組織的各項活動,。

3、班主任老師們起早貪黑,，堅持做到學生在班主任在,，任勞任怨。

1,、學風還不太濃厚,，學習上浮躁的風氣在各個班級都有不同程度的存在，個別學生的厭學情緒有所加重,。班主任和任課老師要通過本次期末考試反映出來的教學方面和班級管理方面的問題在下學期一開學提出整改意見,，多聽取學生的合理意見，多和學生交流,、多和家長溝通,，力求下一步工作更具科學和實效。

2,、本年級內個別學科存在班差偏大的現(xiàn)象,。下學期要繼續(xù)認真研究對策，提高課堂教學效果,，力爭全年級的成績再上一層樓,。

3、學生厭學現(xiàn)象較突出,，特別是學困生,，抄作業(yè)現(xiàn)象較嚴重；需要加強學生的思想建設,，協(xié)調學科間的配合,，努力營造健康向上的育人環(huán)境。學生的教育從心理,、生理兩方面著手,，制定長期目標和短期目標，使兩者結合,，做到長計劃短安排,，使學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,。

4,、轉差工作仍需要加大力度，有效扼制兩極分化仍是今后的主要任務,。有的學生的學習目的性不明確,，學習態(tài)度不端正。有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,。

一學期眨眼之間過去了,，本學期年級全體老師表現(xiàn)出了無私的奉獻精神和可貴的大局意識，在大家齊心協(xié)力的工作下,，年級管理正常,，教學有序，這一切也是學校領導的關心和支持的結果,。雖然在我們的工作中還存在著各種問題，但我們有信心,，有決心,，取得更大的成績。

中學二年級組的工作總結 小學二年級組工作總結美篇篇三

不知不覺中本學期的工作又要結束了,，回顧本學期的工作,，大家一致的感受就是“快”“忙”，快是因為地理結業(yè)考試,，時間太緊,；忙是因為一天到晚，干不完的工作,，寫不完的材料,。在本學期全部工作都圓滿結束的今天，回顧本學期的各項工作,，我從心里感謝初二年級組的全體同仁,，我組全體教師勤勤懇懇，任勞任怨,，扎實工作,，取得了優(yōu)異的成績，現(xiàn)總結如下：

我們這一屆教師是很“幸運”的,，上一個四年我們趕上了課改,，這一個四年地理水平結業(yè)考試讓我們又趕上了，從表面上講,，地理,，歷史,，生物的結業(yè)考試可以減輕初四畢業(yè)復習的負擔,，似乎是一項很好的改革，但半年來的應考使我們深深感到,，這種改革對于班主任來說簡直是一場災難,。它把原來的一年備考一下子變成三年，使初中生活幾乎年年都是畢業(yè)班。而且我們是在本學期開學后才知道結業(yè)考試信息的,，短短三個月，既要學完一本新書,，又要把兩年的內容復習完,，大家都認為這是一項“不可能完成”的任務,。

在一片悲觀情緒中，學校領導站在了前面,，盧校長,，劉校長,，駱主任多次召集相關人員,，召開碰頭會布置備考事宜；韓主任親臨晨背第一線為師生加油鼓勁,，學校又聘請來了剛剛退休的楊老師火線支援,。學校一系列的舉措，穩(wěn)定了師生的情緒,，也為我們指明了方向,。

年級的六位班主任視年級整體工作為己任，按照學校統(tǒng)一部署,，每天7：20-7：40增加20分鐘晨背,，寒冬盛夏，風雨無阻,。有的還利用自習課進行輔導,，有效監(jiān)督。地理學科張廣國老師則主抓課堂主陣地,，每節(jié)課都精心準備一張地理學案,，進行有效地復習，使課堂有講有練,，使學生能做能背,，邊做邊背。然后把每周復習的主要內容又作為周一測試的主要內容,，由教導處統(tǒng)一安排,，單人單桌，進行測試，試卷全批全改,，成績通過平臺反饋給每一個班主任,，在此基礎上再有針對性的對部分學生加以個別輔導，使學生學習地理始終有一種適度的緊迫感,。在全區(qū)統(tǒng)一進行的期中測試中,，地理學科取得了三率均占第一的好成績。

地理結業(yè)考試的成功,，是我年級打團體戰(zhàn)的結果,，正如張廣國老師說的那樣：地理水平結業(yè)考試不僅僅是老師的事，沒有學校領導的大力支持,，高度上不來,；也不僅僅是任課老師的事，沒有班主任的無私奉獻,，攜手合作，深度下不去,；更不僅僅是地理老師的事,，沒有各科老師的通力合作，廣度出不去,。有了地理考試的成功經(jīng)驗,，我想明年的歷史，生物一定會取得更好的成績,。

學校更名以來,，我校始終把學生的管理放在首位，把班級管理建設放在優(yōu)先發(fā)展位置,。為此,，我年級的六位班主任做了大量工作，很好地配合了學校整體工作：

二班仲老師,，對于初二學生的新情況,，及時調整學生的學習狀態(tài)和教育教學目標，及時調整充實班干部隊伍,；同時仲老師對各學科后進生的指導和教育也進行了許多有益的嘗試,，通過分層家長會，家訪,，個別交談等多種方式,，對后進生進行全方位的教育。仲老師本身就屬于多才多藝型的老師,，在她的指導下二班的班級文化氛圍一直都非常的濃厚,，獨具特色的墻報和手抄報，豐富的圖書角和綠色角，無不顯示出二班的勃勃生機,。

三班徐老師在抓好晨背的同時,，在班內實行小組制，每小組6人,，好,，中，差均衡搭配,，互相幫助,，互相監(jiān)督，讓組內同學共同提高,，小組之間良性競爭,，學生有了學習的目標，同時也就有了前進的動力,，再加上徐老師扎實有效地糾偏工作及對問題學生適時的心理疏導,，使三班一直都處于濃郁的學習氛圍中。

四班周老師追求精細化管理,，提出班級管理的“五用”即“用高尚的情感感染學生心靈”“用濃郁的文化氛圍陶冶學生情操”“用悉心地教導疏通學生思想”“用細致的管理規(guī)范學生行為”“用高效的課堂提高學生成績”,，在周老師的帶領下四班全體同學認真學習，老實做人,，顯現(xiàn)出蓬勃生機,。

五班張老師在地理結業(yè)考試繁重的備考任務下，仍沒有放松班級管理,，為了班級穩(wěn)定他大力培育班干部力量,，組建了以班委團委為主導的多層次的班干部隊伍，使班內“人人有事做,，事事有人做”把老師,，尤其是班主任老師從繁雜瑣碎的事務中解脫出來，才保證了張老師能把主要精力用于學案編寫上,，用于試題的精選上,，為了提高學生成績，張老師積極進行學生的分層輔導,，個別培養(yǎng),，在班內對于a，b,，c三個層次的學生針對不同情況,，采取不同策略，明確不同任務,，使班內的優(yōu)秀率和及格率都穩(wěn)步上升,。

六班戴老師在班級管理中突出一個“細”字,，她在班干部的任用上，大膽放手,，讓班干部獨立工作,，責任分工明確，特別是四人學習小組,，組長每天記好工作日志,，值日班長進行檢查，層層監(jiān)督,，落實到位,，促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣，班內出現(xiàn)了像xxx等勤學好問,，樂于助人的典范,。戴老師還非常關注學生的身心健康，春季傳染病預防工作扎實有效,，沒有一個學生因病耽誤學習,。除此之外戴老師還在班內開展了豐富多彩的活動“誠信是立身之本”“考試心理輔導”“尋找生命中的大石頭”等活動的開展，極大地提高了班級的凝聚力,，也提升了學生的綜合能力,。

初二年級的教師隊伍是團結的，是一個特別能戰(zhàn)斗的集體,。我們相信在學校即將要開操場的大好形勢下，我們年級一定也和學校的明天一樣會更加美好,。

中學二年級組的工作總結 小學二年級組工作總結美篇篇四

忙碌而又充實的11月份過去了,，本月全體初二年級教師都能嚴格遵守校紀校規(guī)，做到有事有病請假,，工作積極主動,，認真學習體會“pst”課改理念。在年級組里,，凡事大家都有商量,，互相幫助，信奉一個準則——達者為師,，無關年紀的大小,，教齡的長短，資格的深淺,。我作為初二年級組的一份子,，深刻感受到來自集體的幫助，深刻感受到我們年級是一個優(yōu)秀的,、奮發(fā)向上的集體,。

11月份我們的工作重心仍然放在課改上,，在這方面，師生的積極性高,，主動性高,。我們每位老師都很清楚，正因為我們學生的基礎差,，所以“pst"才更顯得迫在眉睫,。使每一個學生都能在“pst"課堂模式下健康的成長，意味著我們每位老師肩頭都有一份沉重的責任,，要對家長負責,，對學校的聲譽負責，更要對學生的未來負責,，也意味著要犧牲更多的個人時間甚至是利益,。但我們組沒有一個老師有怨言，特別是幾個班主任老師,，他們在班級的管理工作中嚴抓細管,嚴而有度,，家校聯(lián)系做到經(jīng)常化,、制度化,，為了配合新課改，他們在激發(fā)學生學習的潛能方面做了大量的工作,，也取得了不少的成績,。

他們通過班會課，加強對學生的日常行為養(yǎng)成教育,、安全教育,、心理健康教育等，使學生從小事做起,，從我做起,，使學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質。他們在工作中表現(xiàn)出來的那種無私的奉獻精神和認真負責的工作態(tài)度,，令人油然而生敬意,。在老師們的共同努力下，學生在各方面都有了可喜的變化,，特別是敢于展示自己這方面,。

成績固然可喜，但也存在著不足,，老師們還需要有一個清醒的認識,。存在的問題主要體現(xiàn)在以下兩個方面：

首先是課改進行到一個關鍵的時期，各班都或多或少有學生還不能大膽的去展示自己,，成為令人頭疼的“釘子戶”,，這方面,，課任老師負有不可推卸的責任。

其次,，弱勢學科跟強勢學科差距還比較大,，形成了嚴重的不平衡。值得深思,。

12月份“中國名校共同體”要來驗收我們的課改成果,，所以，本月工作至關重要,，初二組將把此項工作相關作為壓倒一切的重中之重,，調動每一位老師的工作積極性，同時狠抓紀律和常規(guī),，加強管理,。

初二年級組全體教師在校領導的正確領導下，2月份,，以“文明禮儀教育月”為主旋律,，在德育工作上面向本年級全體學生,，積極組織和開展教育系列活動,；在教學工作上，遵循學?！白ス芾?、重質量,、找差距、爭上游”的思路,，認真分析上學期期末測試,，制定并為目標落實而努力。順利完成本月的教學目標和各項工作?，F(xiàn)將年級組工作總結如下：

2月份，我們圍繞校德育處的“文明禮儀教育月”,，開展了各項有意義的活動,。

1）學生常規(guī)的精細化管理

從2月9日學生開學的第一天，我們初二年級的每位班主任在政教處的指導下,，就開始了對學生常規(guī)的精細化管理,。我們抓學生早晨、中午到校的時間,，抓校服的穿戴,，抓早讀課的效率，抓午自習準時,、安靜,，目前午自習幾乎每位班主任都能到班,，且有部分任課教師也利用午自習下班對學生進行提優(yōu)補差。在教務處的指導下,，本學期我們抓學生學習習慣,，尤其是學生的作業(yè)，要求每位學生按時完成作業(yè),，班主任定期將學生的作業(yè)完成情況通報給家長,。為全力支持小學科教師教學工作，穩(wěn)定小學科課堂紀律,，年級組本學期還組織了班主任巡課,。

2）捐資助學活動

本學期開始，初二年級組師生積極響應學校捐資助學號召,，踴躍捐款,。

3）文明禮儀及入規(guī)教育主題班會

學期初各班級利用班會課組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,、《板橋中學學生手冊》,，進行入規(guī)教育及文明禮儀教育。效果良好,。

4）成績分析表彰主題班會

2月13日就上學期期末考試成績,，各班級利用班會進行了質量分析，分析了優(yōu)勢學科和薄弱學科,，幫助學生制定了有梯度的目標,；且對上學期取得優(yōu)秀成績的學生及進步生進行了表揚。

5）學生心理安全隱患排查

本學期,，我們要求年級組的各位教師要關注學生心理健康,。各班班主任就學生心理安全隱患進行了排查，歸納了幾種比較突出的心理現(xiàn)象,，并加強這方面的教育引導,。

6）初二年級家長會

2月21日下午，初二年級召開了本學期的第一次家長會,。為了開好本次家長會,，從年級組到班主任、教師都作了充分,、認真的的準備,。蔡校長針對以初二年級學生面臨的考試，向家長做了詳細的分析說明,，動員家長盡早重視起來,，充分發(fā)揮家庭的教育特點，與學校的教育形成合力,，使自己的孩子能順利通過考試,。接著,，由教務處毛海玲校長助理重點分析了今年中考政策的最新動態(tài)，著重強調了中考政策中不同于往年的地方,。最后各班主任向家長分析了本學期期末考試的情況,，強調要家長重視生物、地理小學科和兩極分化現(xiàn)象,，并希望家長與學校經(jīng)常聯(lián)系,，共同搞好學生的教育工作。

7）完善校信通家長聯(lián)系名單,，加強家校溝通

本學期,，初二年級各班班主任，就學生校信通普及率不高,，對校信通家長聯(lián)系名單進行了完善,，以期加強家校溝通，形成合力,。

1) 認真做好上學期期末考試質量分析

2月18日下午第三節(jié)課,，板橋中學召開初高中非畢業(yè)年級期末考試質量分析會。會議第一階段教務處葛冠韜副主任就初二年級總均分排名,、學科年級全區(qū)排名,、學科班級全區(qū)排名、基點提升,、班級總成績推進等多方面進行了分析,。上學期期末測試，初二年級雖然名次未見推進,，但差距明顯縮小了,，政治、英語完成校保四目標,，比上學期期中,，提升了42.8分。生物,、地理與第四差距1.5分之內,，有望爭取保四。各班主任根據(jù)期中考試成績制訂了任課教師重點關注對象,，確保我校優(yōu)分率及及格率的提升。各備課段也就本次成績分析,，規(guī)范了備課,、上課、作業(yè),。制訂了本學期的工作計劃,。

2) 激勵課堂第三輪賽課活動

2月,，我校開展了第三輪的激勵課堂開課活動，初二年級組的嚴麗華,、戴琳老師參加了本次賽課,，效果得到評委好評。年級組其他教師參與了聽課,、評課,。年級組內掀起一場激勵課堂討論熱。

3) 年級組管理工作

本學期,，在年級組管理工作上,，年級組教師統(tǒng)一了認識：我們要形成合力，要人人參與管理,。年級組內創(chuàng)設了一種和諧的工作氛圍,。