當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。什么樣的總結才是有效的呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

司法局群眾工作總結 司法局提升群眾安全感滿意度篇一

為深入貫徹落實省、市,、區(qū)關于創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的要求,，自收到鎮(zhèn)司[2011]42號文件（關于開展創(chuàng)建活動實施方案的通知）以來，我鎮(zhèn)認真組織開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動,，在活動中不斷加強自身的政風,、行風建設，提高自身的服務能力和水平,，現(xiàn)將創(chuàng)建活動的工作開展情況匯報如下：

一,、提高思想認識，明確創(chuàng)建意義,。

自今年5月份創(chuàng)建活動工作開展以來,，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，專門在書記醞釀會議上學習相關文件,、討論創(chuàng)建辦法、部署各項工作,；政法書記就創(chuàng)建工作專門召開兩次司法所全體工作人員會議,，傳達創(chuàng)建精神，學習創(chuàng)建意義,，明確創(chuàng)建任務,。兩次會議政法書記都認真聽取創(chuàng)建工作匯報，并作出總結及對下階段工作做出指示,；司法所多次召開所務會議,，所長帶領全體司法工作人員認真學習有關文件精神，領會其精神實質,，結合司法行政工作特點進行了分析和思考,，制定了具體的工作措施和工作目標，在民主的原則上,，集體討論各項制度建設,，明確創(chuàng)建工作目標。目前,，司法所健全建立20多項規(guī)章制度,，進一步提高了為經(jīng)濟建設、基層組織和人民群眾服務的意識,，進一步加強了自身的政治,、業(yè)務、工作技能的培養(yǎng)。通過學習和指導,，我們明確了創(chuàng)建的目標和意義,，并以積極的姿態(tài)、有為的成效參與此次創(chuàng)建活動,。我所誠意接受上級監(jiān)督,、紀律監(jiān)督、社會監(jiān)督和自身監(jiān)督,，不斷檢驗和完善我們的黨風廉政建設,、業(yè)務素質能力和工作服務水平。

二,、抓好隊伍建設,，樹立司法形象。

隊伍是事業(yè)的基礎,。培養(yǎng)和造就一支具有較高素質的基層司法隊伍,，是全面推進創(chuàng)建工作的決定因素。為此,，我們通過扎實開展學風、行風,、作風建設,，著力提高隊伍的四種意識：一是廉潔自律的執(zhí)業(yè)意識。充分認識執(zhí)政為民,，從業(yè)清廉,，才是促進基層司法行政事業(yè)發(fā)展的根本保證，始終把廉政建設作為隊伍建設的首要任務,，通過每月所務會議的政治學習和業(yè)務學習,，強化廉政建設和反腐工作的重要性。通過開展各種民主測評,，時刻檢點自己的言行,，堅決杜絕那種臉難看、門難進,、事難辦的衙門作風,。二是服務中心的工作意識。十二五是我鎮(zhèn)“大開發(fā),、大建設,、大發(fā)展”的戰(zhàn)略關鍵期。項目多,，建設重,，較會引發(fā)更多的社會矛盾。基層司法所是鎮(zhèn)機關的服務窗口,，是黨委,、政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，力爭做好政府的參謀和助手,。為了掌握第一手資料,，司法所工作人員多次深入村（社區(qū)），深入實際了解群眾關心的“熱點”和“難點”問題,；主動參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展建設,，加強對重點項目、拆遷征地推進過程中矛盾糾紛的預防,、化解等工作,。三是誠信為本的服務意識。我們的誠信度如何,，人民群眾滿意率如何,，直接關系到黨和政府的聲譽，影響到司法行政系統(tǒng)的形象,。為此,，我所始終把誠信為本、操守為重作為隊伍素質建設的重點,，踐行“三個代表”重要思想的準則,，以服從大局，服務群眾為宗旨,，以黨委政府滿意和人民群眾滿意為標準,，不斷推動依法行政的力度，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定提供力量保障和法律保障,。四是愛崗敬業(yè)的奉獻意識,。培養(yǎng)和保持隊伍良好的精神

狀態(tài)，是做好基層司法行政工作的前提,。我所以“三思三創(chuàng)”教育學習實踐活動為主題,，以“正視差距，查找不足謀發(fā)展,；增加激情,，鼓足干勁創(chuàng)一流”為載體，以“五查五看”為具體活動要求,，找差距,，樹標桿，進一步激發(fā)我所工作人員確立大局意識,、學習意識,、機遇意識,、責任意識、創(chuàng)新意識,，引導大家要樹立正確的地位觀,、權力觀和利益觀。強化敬崗愛業(yè)意識,，在平凡的工作崗位上作出自己的貢獻,，不讓我所失形象，不讓政府失民心,。

三,、

一是強化管理,，健全機制，調解工作成效顯著,。人民調解在維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,、化解社會矛盾筑起了第一道防線，人民調解工作是我鎮(zhèn)司法所創(chuàng)建的一塊名牌,，2010年我鎮(zhèn)調解委員會被司法部授予“全國模范人民調解委員會”稱號,。這份榮譽來之不易，鞏固這個稱號,、豐富調解內涵是我們今年做好調解工作的題中之義,。年初，經(jīng)黨委,、政府研究，調整了人民調解工作領導小組,；4月,，鎮(zhèn)級人民調解委員會和各村（社區(qū)）的調解委員會均進行了調整。調整后,，鎮(zhèn)級調委會增至9人,，村級調委會調整為41人。此次調整,，新任村（社區(qū)）主任同時兼任治調副主任,，退休老干部、正直有威望的村民大量充實到調解隊伍中,，在力量上給予了大力保障,。此次調整吸收了大量的新鮮血液，調解隊伍呈年輕化,、文化程度高的特點,，為扎實推進調解工作提供了組織保障,，今年我鎮(zhèn)建立健全聯(lián)合調處機制，聯(lián)合法院,、城管,、派出所、國土等多部門,，整合社會資源,，有效調動行政、司法力量,，互相配合,、協(xié)同作戰(zhàn)，進一步提高了化解社會矛盾的能力,。截至今年

八月,，全鎮(zhèn)共受理各類矛盾糾紛1055件，成功調處1023件,，調處成功率達96.9％,。

二是矯正工作納入正軌，管理質量不斷提高,。我所自07年接受社區(qū)矯正工作以來,，及時落實矯正對象的監(jiān)督人、矯正工作志愿者,，各村建立了幫教領導組,。做到每月對矯正對象進行了一次談話教育，集中進行一次思想教育,，矯正對象每人一檔,，檔案材料齊全，工作規(guī)范,，目前共有矯正對象21名,。根據(jù)實際情況，合理安排矯正對象的公益勞動,，每月考核一次,，每季評議一次，做到實事求是,，客觀公正,。在具體的工作中，做到排憂解難,，心對心,。根據(jù)不同的對象，制定不同的矯正方案,，因人制宜,，一人一案,，確保了矯正效果。

三是強化安置幫教,，有效預防刑釋解教人員重新犯罪,。首先，從安置幫教基礎工作做起,，做到每月組織村幫教工作小組進行一次小走訪,，每季組織一次專項走訪活動，對所有刑釋解教人員做到“六清”,，能較準確地掌握他們的思想動態(tài),，針對不同類型的對象實施不同的幫教，每月與派出所核對兩勞回歸人員數(shù),，做到人員底數(shù)準確無誤,，還協(xié)助村做好妥善安置工作。截至今天,，未發(fā)生重新犯罪,。

四是開展法制宣傳教育系列活動，提高全民法律意識,。我們充分發(fā)揮部門職能,，結合年度規(guī)劃和本地實際，大力宣傳法律,、法規(guī)知識,，不斷擴大法制宣傳的力度和廣度，近二年我鎮(zhèn)出資七萬余元,，通過辦法制講座,、舉辦外來務工人員骨干學習培訓班、開展綜治宣傳月等活動,，發(fā)放各類宣傳資料3500余份,。今年我們集中開展一次“平安建設宣傳月”活動。在鎮(zhèn)內交通要道,、主要路口、重點宣傳墻上張貼標

語70余條,，懸掛宣傳畫3幅,，豎立永久性宣傳牌4處，發(fā)放宣傳冊和紀念品1800余份,，開展法律宣傳咨詢活動2次,。目前全鎮(zhèn)民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建面達到100%，其中區(qū)級民主法治示范村（社區(qū)）6個,，市級民主法治示范村2個,，2010年廟戴村成功創(chuàng)建省級民主法治村,。

四、結合創(chuàng)建活動,，轉變工作作風,。 一是認真開展學習教育活動。加強司法所組織隊伍建設和教育培訓,，提高司法所工作人員履行職責的能力和水平,，確保司法所全面履行各項職能。司法所所長帶頭學法,，每月集中全體工作人員學習半天,，提高業(yè)務知識。今年以來,，我鎮(zhèn)先后學習了首問責任制,、一次性告知制度、司法所工作人員誠信制度,、寧波市法制宣傳教育條例等等,。通過一系列的學習、教育,，使司法所干部進一步強化了社會責任,，提高了自身素質，轉變了工作作風,，辦案程序,，執(zhí)業(yè)水平、服務質量不斷提高,。

二是不斷完善和規(guī)范司法所建設,。2010年我鎮(zhèn)司法所完成規(guī)范性建設，我所現(xiàn)有工作場所二間,，已具備高標準的辦公用房,，配置了電腦、打印機,、空調,、電話、辦公桌椅,、檔案柜等辦公設備,，為司法所正常、高效地開展工作提供了物質保障,。同時,，我們規(guī)范了司法所各類工作程序流程，規(guī)范了司法所標志牌和亮相牌,，規(guī)范了學習,、會議等內部登記帳冊,，規(guī)范了各種業(yè)務檔案管理，并把業(yè)務職責,、工作

流程,、服務公約、文明用語等上墻公示,，設立群眾投訴箱和民主測評表,，接受社會監(jiān)督。

三是堅持創(chuàng)建標準,，讓人民群眾滿意,。在創(chuàng)建活動中，我所要求工作人員樹立愛民,、為民,、便民、利民,、熱心服務于民的思想,，始終堅持“群眾利益無小事的”的觀點，努力為群眾排憂解難,，真心實意為群眾辦實事,。積極開展爭創(chuàng)黨員示范崗活動，增強服務意識,、提高服務水平,。“清清白白做人,，干干凈凈做事”,，在努力加強司法人員業(yè)務工作能力的同時，我們以作風紀律建設為重點,，堅持從嚴治所,，要求全所工作人員必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，不準違規(guī)辦案,。自覺接受上級部門及鎮(zhèn)紀委監(jiān)督,，落實行風、廉情監(jiān)督員等制度,，強化監(jiān)督糾錯能力,，確保我所黨風廉政建設取得實質性成果。

回顧前階段創(chuàng)建工作,，雖然取得了一定成效,，但與區(qū)紀委,、區(qū)司法局要求我們的工作還有很大的差距,，下一步我們將繼續(xù)深化“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”活動,，以創(chuàng)建活動為契機，繼續(xù)提升我所工作人員素質,，強化服務質量,，使司法所的各項職能在我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設中得到更好的發(fā)揮。

澥浦司法所

2011.9.20

司法局群眾工作總結 司法局提升群眾安全感滿意度篇二

一年來,，鎮(zhèn)司法所在黨委,、政府的正確領導下，認真組織開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動,，在活動中不斷加強自身的政風,、行風建設,，提高自身的服務能力和水平,，現(xiàn)將創(chuàng)建活動的情況匯報如下：

一,、提高思想認識,，進一步明確創(chuàng)建意義

創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”,，是新形勢下黨和人民對我們基層站所提出的新要求,，司法所認真學習有關文件精神,，領會其精神實

質,，結合司法行政工作特點進行了分析和思考,，制定了具體的工作措施和工作目標,，以服務經(jīng)濟建設、基層組織,、人民群眾為宗旨,，不斷加強自身的政治、業(yè)務,、工作技能的學習,、鍛煉和提高；不斷完善有關工作制度,，改進工作作風,；不斷提高工作效率，誠意接受法律監(jiān)督,、紀律監(jiān)督和社會監(jiān)督,，以積極的姿態(tài)、有為的成效參與“群眾滿意基層站所”的創(chuàng)建活動這一指導思想,。創(chuàng)建工作開展以來,，以最高人民法院和國家司法部分別下發(fā)兩個《若干規(guī)定》為原則，不斷加強本所的政風,、行風建設,；以市局制定的兩個《試行標準》，不斷來規(guī)范本所的職能業(yè)務；以建設和完善相關工作制度,，不斷來規(guī)范和約束本所人員的行政行為,，初步收到了“觀點有更新、認識有提高,、思想有統(tǒng)

一,、政績有顯示”的建創(chuàng)工作成效。

二,、強化服務職能,，力求社會滿意

本所行政職能涉及四大塊：一是人民調解；二是法制宣傳,；三是安置幫教,；四是社區(qū)矯正。近一年來,，在縣主管局和鎮(zhèn)黨委,、政府的關心支持下，在兄弟部門,、基層組織的配合下,，通過全所人員的共同努力，為創(chuàng)建平安大豫,，服務“兩個率先”,、維護公民合法權益盡到了本部門的應盡職責。

1,、強化管理,，健全機制，調解工作成效顯著,。

首先,，以隊伍建設為抓手，不斷提升人員素質,。年初對本鎮(zhèn)的三級組織網(wǎng)絡進行了調整,，各調委會及調解小組，新吸納了一批事業(yè)心強,、業(yè)務水平較高的人員充實到調解隊伍中來,，并落實了工作責任。抓實調解員的業(yè)務培訓,，先后舉辦了四期培訓班,，參訓達200多人次，采取現(xiàn)場觀摩,、經(jīng)驗交流,、實例分析等方式,，提高調解人員的工作能力和業(yè)務水平，推行調解員持證上崗制度,，規(guī)范了調解員隊伍,。

其次，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調處中心的龍頭作用,，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態(tài),。到十一月底,，全鎮(zhèn)共排查各類社會矛盾糾紛201起，受理調解197起,，調解率達98,，調處成功率達97，為創(chuàng)建平安大豫做了大量工作,。平時不斷健全完善糾紛排查機制,，每月排查上報一次，“四夏”大忙,、抗旱期間及重大節(jié)日進行專項排查調處,，切實做到矛盾早排查、早調處,、早化解,。六月份，鎮(zhèn)調處中心與公安派出所進行了對接,，調處糾紛60多起,，成功率達100，這一做法得到了市,、縣領導的肯定,，市政法委陳書記和市司法局王局長來鎮(zhèn)調研，并將我鎮(zhèn)的做法在全市推開,，提高了大豫的知名度,。公調對接方便了群眾，提高了辦事效率,。

7月份全縣在我鎮(zhèn)召開了規(guī)范化建設現(xiàn)場推進會,，介紹了我鎮(zhèn)的具體做法，加強聯(lián)系,，強化保障,，做到三個到位；努力探索,，求實創(chuàng)新,，建立完善三項機制；抓住根本，科學管理,，注重三個優(yōu)化,。全鎮(zhèn)實現(xiàn)了“無群體性事件，無越級上訪,，無民轉刑案件”及小糾紛不出組,，大糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮(zhèn)的“三無”,、“三不”工作目標,。全年制止了5起民轉刑案件的發(fā)生，化解了6起因民間糾紛引發(fā)的群體性事件,，平時工作做到“有受必有理,、有理必有果”，服務意識明顯增強,。9月份本所進行了現(xiàn)場調解觀摩,，如東盡此一家，代表如東參加市里評比,，得到了市,、縣相關領導的肯定。

2,、強化安置幫教,，有效預防刑釋解教人員重新犯罪。

首先,，從安置幫教基礎工作做起,，做到每月組織村幫教工作小組進行一次小走訪，每季組織一次專項走訪活動,，對所有刑釋解教人員做到“六清”,，能較準確地掌握他們的思想動態(tài)，針對不同類型的對象實施不同的幫教,，每月與派出所核對兩勞回歸人員數(shù),，做到人員底數(shù)準確無誤，還協(xié)助村做好妥善安置工作,。一年來,，回歸兩勞人員6名，從2001至2005年列入幫教范圍的共有32人,，沒有出現(xiàn)脫管,、漏管現(xiàn)象。目前他們的思想穩(wěn)定,，重新做人的信念較強,。由于我們的工作到位,，今年，未發(fā)生重新犯罪,，維護了社會穩(wěn)定,。

3、開展法制宣傳教育系列活動,，提高全民法律意識,。

司法所的同志帶頭學法，平時每周自學四課時,，每月集中學習半天,，提高業(yè)務知識。五月份,，組織了機關全體人員學習《信訪條例》，利用黑板報經(jīng)常辦法制宣傳專欄,，利用櫥窗張貼法制宣傳畫報,。今年是“四五”普及的驗收之年，全體人員整整花了兩個星期,，完善了“四五”普法臺帳,，通過了市、縣的驗收,。各個學校配齊了法制副校長和專職法制宣傳員,，一年不少于4次到校輔導作講座，對未成年人不得進入網(wǎng)吧進行教育,，在全鎮(zhèn)開展禁毒專項教育活動,。根據(jù)上級要求，結合本鎮(zhèn)實際,，十月份成立了三所青少年法律學校,，與普教有機地結合，普法教育在大豫形成了氣氛,。在司法所牽頭下,，今年組織了四次法律咨詢活動，咨詢達700多人次,。結合“12·4法制宣傳日”與桂芝小學組織了法制文藝演出專

司法局群眾工作總結 司法局提升群眾安全感滿意度篇三

一年來,，鎮(zhèn)司法所在黨委、政府的正確領導下,，認真組織開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動,，在活動中不斷加強自身的政風、行風建設,，提高自身的服務能力和水平,，現(xiàn)將創(chuàng)建活動的情況匯報如下：

一,、提高思想認識，進一步明確創(chuàng)建意義

創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”,，是新形勢下黨和人民對我們基層站所提出的新要求,，司法所認真學習有關文件精神，領會其精神實質,，結合司法行政工作特點進行了分析和思考,，制定了具體的工作措施和工作目標，以服務經(jīng)濟建設,、基層組織,、人民群眾為宗旨，不斷加強自身的政治,、業(yè)務,、工作技能的學習、鍛煉和提高,；不斷完善有關工作制度,，改進工作作風；不斷提高工作效率,，誠意接受法律監(jiān)督,、紀律監(jiān)督和社會監(jiān)督，以積極的姿態(tài),、有為的成效參與“群眾滿意基層站所”的創(chuàng)建活動這一指導思想,。創(chuàng)建工作開展以來，以最高人民法院和國家司法部分別下發(fā)兩個《若干規(guī)定》為原則,，不斷加強本所的政風,、行風建設；以市局制定的兩個《試行標準》,，不斷來規(guī)范本所的職能業(yè)務,；以建設和完善相關工作制度，不斷來規(guī)范和約束本所人員的行政行為,，初步收到了“觀點有更新,、認識有提高、思想有統(tǒng)

一,、政績有顯示”的建創(chuàng)工作成效,。

二、強化服務職能,，力求社會滿意[-http://]

本所行政職能涉及四大塊：一是人民調解,；二是法制宣傳；三是安置幫教,；四是社區(qū)矯正,。近一年來,，在縣主管局和鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下,，在兄弟部門,、基層組織的配合下，通過全所人員的共同努力,，為創(chuàng)建平安大豫,，服務“兩個率先”、維護公民合法權益盡到了本部門的應盡職責,。

1,、強化管理，健全機制,，調解工作成效顯著,。

首先，以隊伍建設為抓手,，不斷提升人員素質,。年初對本鎮(zhèn)的三級組織網(wǎng)絡進行了調整，各調委會及調解小組,，新吸納了一批事業(yè)心強,、業(yè)務水平較高的人員充實到調解隊伍中來,，并落實了工作責任,。抓實調解員的業(yè)務培訓，先后舉辦了四期培訓班,，參訓達200多人次,，采取現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流,、實例分析等方式,，提高調解人員的工作能力和業(yè)務水平，推行調解員持證上崗制度,，規(guī)范了調解員隊伍,。

其次，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調處中心的龍頭作用,，使矛盾不激化,，化解在萌芽狀態(tài)。到十一月底,，全鎮(zhèn)共排查各類社會矛盾糾紛201起,，受理調解197起，調解率達98%,，調處成功率達97%,，為創(chuàng)建平安大豫做了大量工作,。平時不斷健全完善糾紛排查機制，每月排查上報一次,，“四夏”大忙,、抗旱期間及重大節(jié)日進行專項排查調處，切實做到矛盾早排查,、早調處,、早化解。六月份,，鎮(zhèn)調處中心與公安派出所進行了對接,，調處糾紛60多起，成功率達100%,，這一做法得到了市,、縣領導的肯定，市政法委陳書記和市司法局王局長來鎮(zhèn)調研,，并將我鎮(zhèn)的做法在全市推開,，提高了大豫的知名度。公調對接方便了群眾,，提高了辦事效率,。

7月份全縣在我鎮(zhèn)召開了規(guī)范化建設現(xiàn)場推進會，介紹了我鎮(zhèn)的具體做法,，加強聯(lián)系,，強化保障，做到三個到位,；努力探索,，求實創(chuàng)新，建立完善三項機制,；抓住根本,，科學管理，注重三個優(yōu)化,。全鎮(zhèn)實現(xiàn)了“無群體性事件,，無越級上訪，無民轉刑案件”及小糾紛不出組,，大糾紛不出村,，疑難糾紛不出鎮(zhèn)的“三無”、“三不”工作目標,。全年制止了5起民轉刑案件的發(fā)生,，化解了6起因民間糾紛引發(fā)的群體性事件，平時工作做到“有受必有理,、有理必有果”,，服務意識明顯增強,。9月份本所進行了現(xiàn)場調解觀摩，如東盡此一家,，代表如東參加市里評比,，得到了市、縣相關領導的肯定,。

2,、強化安置幫教，有效預防刑釋解教人員重新犯罪,。

首先,，從安置幫教基礎工作做起，做到每月組織村幫教工作小組進行一次小走訪,，每季組織一次專項走訪活動,，對所有刑釋解教人員做到“六清”，能較準確地掌握他們的思想動態(tài),，針對不同類型的對象實施不同的幫教,，每月與派出所核對兩勞回歸人員數(shù)，做到人員底數(shù)準確無誤,，還協(xié)助村做好妥善安置工作,。一年來，回歸兩勞人員6名,，從2001至2005年列入幫教范圍的共有32人,，沒有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象,。目前他們的思想穩(wěn)定,，重新做人的信念較強,。由于我們的工作到位,，今年，未發(fā)生重新犯罪,，維護了社會穩(wěn)定,。

3、開展法制宣傳教育系列活動,，提高全民法律意識,。

司法所的同志帶頭學法，平時每周自學四課時,，每月集中學習半天,，提高業(yè)務知識。五月份,，組織了機關全體人員學習《信訪條例》,，利用黑板報經(jīng)常辦法制宣傳專欄,，利用櫥窗張貼法制宣傳畫報。今年是“四五”普及的驗收之年,，全體人員整整花了兩個星期,，完善了“四五”普法臺帳，通過了市,、縣的驗收,。各個學校配齊了法制副校長和專職法制宣傳員，一年不少于4次到校輔導作講座,，對未成年人不得進入網(wǎng)吧進行教育,，在全鎮(zhèn)開展禁毒專項教育活動。根據(jù)上級要求,，結合本鎮(zhèn)實際,，十月份成立了三所青少年法律學校，與普教有機地結合,，普法教育在大豫形成了氣氛,。在司法所牽頭下，今年組織了四次法律咨詢活動,，咨詢達700多人次,。結合“12·4法制宣傳日”與桂芝小學組織了法制文藝演出專場，法制教育形色多樣,，有效預防青少年犯罪,。根據(jù)階段性工作需要，積極宣傳相關法律知識,，牽頭組織各部門根據(jù)各自工作職責,，宣傳好有關的法律、法規(guī),，以配合全鎮(zhèn)的中心工作,，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

4,、矯正工作納入正軌,，管理質量不斷提高。

自從6月17日12名矯正對象辦理入矯后,，及時落實矯正對象的監(jiān)督人,、矯正工作志愿者，各村建立了幫教領導組,。做到每月對矯正對象進行了一次談話教育,，集中進行

一次思想教育，矯正對象每人一檔，檔案材料齊全,，及時辦理新入矯人員的相關手續(xù),，做到各項工作規(guī)范，目前共有矯正對象16名,。根據(jù)實際情況,，合理安排矯正對象的公益勞動，每月考核一次,，每季評議一次,，做到實事求是，客觀公正,。在具體的工作中,，做到排憂解難，心對心,。堅持以人為本,，構建和諧社會信念，積極為矯正對象解決實際困難,，以便取得矯正對象最大程度的配合,，爭取達到糾正惡習回歸社會之目的。做到談話教育,，面對面,。堅持以正面教育引導為主，在教育內容上,，做到認罪教育,、世界觀、人生觀教育和法制,、道德,、行為規(guī)范教育相結合。做到分類管理,，案對人,。由于矯正對象的犯罪不同，監(jiān)外執(zhí)行種類和期限不同,，各自心理和身體健康狀況不同,，即以實施分類管理,。根據(jù)不同的對象,，制定不同的矯正方案，因人制宜,，一人一案,，確保了矯正效果。

回顧一年來的創(chuàng)建工作，雖然取得了一定成效,，但與上級的要求和今天參加評議的其他站所相比,，我們的工作還有很大的差距，感到工作壓力大,，任務重,，將以這次評議為契機，進一步深化“創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動,，使司法所的各項職能在全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設中得到更好的發(fā)揮

司法局群眾工作總結 司法局提升群眾安全感滿意度篇四

提升群眾滿意度的幾點建議

今年年初,，溫家寶總理就政府工作報告和“十二五”規(guī)劃綱要草案征求基層群眾意見時，真誠地說：“群眾滿意不滿意,、高興不高興,、答應不答應是衡量政府工作好壞的唯一標準?！笨偫淼脑捳菑奈覀凕h的性質和根本宗旨出發(fā)提出來的,。我們黨是人民的政黨，我們的一切工作都是為人民謀福祉,。我們工作的得與失,，老百姓最清楚，也最有發(fā)言權,。群眾滿意了,，說明我們的工作做好了；群眾不滿意,，那說明我們的工作還存在漏洞,。如何提升群眾滿意度，我認為要做好以下幾個方面的工作：

一 要加強對外宣傳力度,。通過宣傳,，增強鎮(zhèn)黨委工作的透明度和開放度，讓更多干部群眾真正了解,、關心,、參與和支持鎮(zhèn)黨委的工作。緊緊把握宣傳導向,，做到緊貼鎮(zhèn)黨委中心工作,，緊跟形勢變化；密切關注基層動態(tài),，積極回應社會關注,，努力使宣傳工作找準重點，跟上節(jié)拍,。

二 要做好“抓基層,、打基礎”工作,。引導各黨支部著力在“推動發(fā)展、服務群眾,、凝聚人心,、促進和諧”上下工夫，進一步擴大基層黨組織覆蓋面,、增強黨員隊伍生機活力,，全面做好抓基層打基礎工作，加強基層黨組織先鋒堡壘和黨員的模范帶頭作用,。

三 要廣泛聽取社會各界的意見建議,。通過深入村組、入戶下訪,，開展談心談話,、發(fā)放工作意見征求表、意見建議征集箱等方式,，廣泛聽取社會各界對黨員干部的黨性原則,、思想作風、工作績效,、廉潔自律等方面的意見,、建議，結合各類意見建議認真查找存在的問題與不足,。

四 要建立意見建議的反饋,、承諾機制。明確專人負責篩選,、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求,，并及時反饋到相關站所，積極協(xié)調解決,。將處理和落實情況及時進行反饋,，接受群眾監(jiān)督，確保件件有回音,、件件有落實,。

五 要加強干部管理，轉變干部作風,。進一步加強干部管理,，日常加大對干部政治紀律的執(zhí)行、履行崗位職責,、民主集中制,、實踐黨的宗旨、廉潔自律情況等方面的監(jiān)督,。同時通過“干部大

走訪大調研”,、“信訪矛盾化解月”等主題實踐活動,，進一步密切干群關系,，提高干部黨員的威信,，提高群眾對組織部門干部管理工作的認可度。

六 要加強黨員干部自身建設,。加強思想建設,，培育黨員干部的忠誠心；加強學風建設,，培育黨員干部的事業(yè)心,；加強作風建設，培育黨員干部的敬業(yè)心,；加強制度建設,，培育黨員干部的責任心；加強能力建設,，培育黨員干部的進取心,，多措并舉，打造一支以人為本,、服務群眾,，讓群眾滿意的干部隊伍。

總之,，要進一步摸清群眾不滿意的地方在哪里,、有哪些，搭準群眾的脈搏,，了解群眾的呼聲,，找準存在的突出問題。只有問題找準了,，整改才能做到有的放矢,，群眾才可能滿意。