演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

晉升演講稿感恩篇一

您們好,！

我是xx公司的市場部xx,，非常高興，也非常榮幸,，參加此次職務(wù)晉升演講活動,！

首先，我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機會，同時也向一直以來關(guān)心,、支持,、幫助和培養(yǎng)我的各部門領(lǐng)導(dǎo)及所有的同事道一聲真誠的感謝：感謝您們在工作和生活上對我的無私關(guān)愛與照顧。現(xiàn)在我將借這個機會,，對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和小結(jié),，并向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)進行具體匯報，請予以評議：

我從20xx年1月16日招聘進入本公司的,，經(jīng)通過一個多月的試用期考核,，承蒙公司認(rèn)可,，成為公司市場部二級員工?；仡欉@短暫而緊張的受聘期,，我深深感覺到我的工作、學(xué)習(xí)和生活收獲頗豐,。近三個月以來,，我由一名從沒有接觸過金融業(yè)的初學(xué)者，逐步成長為公司市場部的二級職位的員工,，伴隨著公司實力的不斷發(fā)展壯大,，自己的能力也得到了鍛煉和提高，緊張而忙碌的三個月,，是快樂和充實的,！也使我逐漸明白了：作為一名優(yōu)秀的市場部員工，必須具備：愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì),、相關(guān)法律知識,、熟悉項目流程、高超的業(yè)務(wù)能力,，運用自己所掌握的專業(yè)知識結(jié)合到實際工作當(dāng)中,，腳踏實地做好本職工作。

市場部的工作像年輪,，一個月工作的結(jié)束,，就意味著下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作,，雖然有時候比較繁瑣,，但是作為公司的一員，我深深的感到自己崗位的價值,，所以我一直努力嚴(yán)格要求自己,，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，不因個人原因耽誤公司的正常工作,；嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不搞特殊,，不向公司提出不合理的要求,；團結(jié)同志、虛心學(xué)習(xí),，盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé),。市場部職責(zé)：

1、實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),。

2,、制訂和實施突破業(yè)務(wù)計劃,。

3、市場調(diào)研與市場預(yù)測,。

4,、組織建立營銷團隊。

5,、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,，收集整理競爭對手產(chǎn)品價格、促銷手段,、廣告策略,、營銷模式、市場規(guī)模等信息,，為公司的市場營銷提供借鑒依據(jù),。

6、制定公司的營銷策略,、營銷計劃及階段性營銷計劃,，提出市場推廣計劃，組織撰寫,、實施營銷方案，對活動的實施全程跟蹤,，及時修正,。

7、建立客戶檔案,，管理客戶信息,，做好客戶服務(wù)工作。

以上就是我認(rèn)為一名優(yōu)秀的企業(yè)市場,，現(xiàn)階段,，公司安排這次晉升晉級演講活動，我也許會失敗,，也許會成功,，失敗了也不會氣餒，要有良好的心態(tài),，總結(jié)自己不足的地方,，及時改正。如果我成功的通過此次晉級,，我很高興,，當(dāng)然也不會為此而驕傲，那么更要加強提高身素質(zhì),，業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識,。再從以下幾個方面來開展工作,，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀：

一,、建立一套完整的工作計劃與安排,。

二、在業(yè)務(wù)方面有一個明確的規(guī)劃,，加強提高自身的業(yè)務(wù)能力,，加強市場的調(diào)查與分析。跟蹤有意向的上門咨詢客戶,，多多開展新客戶資源,，為自己同時也為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

三,、為團體創(chuàng)造一個積極向上,、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時,，努力提高每一個人的綜合素質(zhì),，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作,，力爭團隊整體升級,，因為我深深知道：學(xué)無止境！短暫的三個月,，轉(zhuǎn)瞬即逝,，對我的人生，卻具有里程碑的意義,，因為我找到了理想的歸屬,，找到了奮斗的目標(biāo)。我越來越自信的工作,，越來越勤勉的奮斗,，取得了一點微不足道的業(yè)績；但我認(rèn)為,，這與公司的優(yōu)秀員工相比,，還存在著相當(dāng)?shù)牟罹啵约旱墓ぷ鹘?jīng)歷還有待于進一步豐富,，自己的業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,！我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見,，以更加飽滿的熱情,、端正的工作態(tài)度，認(rèn)真鉆研,，踏實工作,，勇于開拓,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展,，為自己的明天而努力奮斗,！

晉升演講稿感恩篇二

首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺,。非常感謝集團公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘,，這對我來說，是機遇,，更是挑戰(zhàn),。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會,。同時我也將勇敢地接受大家的評判,。

我叫xx，今年歲,，年月我加入酒店這個人才濟濟,、團結(jié)奮進的大家庭，在酒店一線崗位上工作了6年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我有幸學(xué)到了不少東西,，我曾多次獲得酒店的（自己獲得的獎項）等獎項,，因表現(xiàn)突出,，年,，被外派到南方酒店做管理，并獲得了外派學(xué)習(xí)的機會,。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛,，才使我有信心走上這個競選的舞臺。

6年的酒店工作經(jīng)歷,，使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,，特別對餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識。多年的一線工作經(jīng)歷,，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,，扎實的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重,。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,，它不僅要有一定的專業(yè)水平,、綜合素質(zhì),、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力,，盡管我有很多的不足之處,，但是我會不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗,。假如這次我能榮幸競聘成功,，我的工作計劃和設(shè)想是：

一、當(dāng)好“協(xié)助員”,。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手,，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù)。

二,、當(dāng)好“服務(wù)員”,。餐飲部的領(lǐng)班，除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù),，更重要的是為顧客服務(wù),，提升餐飲部的接待能力。（實在不熟悉你們的工作內(nèi)容,，需要你自己補充一點,。）

三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。餐飲部工作分工細(xì),，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,。餐飲部領(lǐng)班就是這個“協(xié)調(diào)員”,。一是與廚房做好溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系,，調(diào)解進餐中各種矛盾和糾紛,。二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮一個集體,，一個團隊的重要因素,。三是做好與顧客的溝通聯(lián)系，認(rèn)真聽取顧客意見,，不斷改進服務(wù)工作,，

四、當(dāng)好“管理員”,。酒店現(xiàn)場管理是首要工作,。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,，還不如說去尋求一種精神上的享受,。所以在管理過程中注入更多的情感要素，并通過“身教”強化管理效果,。我想,，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己,，只有這樣,，才會樹立堅定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格,，同時,，也才會更好地有利于自身的成長。

作為這次競聘的積極參與者,，我渴望在競聘中成功,，但是我絕不會回避失敗，不管最后結(jié)果如何,，我都將“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事”。謝謝,！

晉升演講稿感恩篇三

今天能夠參加此次晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競聘述職活動,，我感到十分榮幸。首先請允許我向xx市局表示衷心的謝意,，感謝市局給予xx市市局的此次機會,，同時我也衷心地感謝給我此次參評機會的市局領(lǐng)導(dǎo)以及多年來無私地支持我、幫助我的諸位同事,。謝謝你們,。

自參加工作的第一天起，我就深深的熱愛這一職業(yè),。稅收是國家的生存血脈,，為此神圣的事業(yè)奮斗一生，我感到無上的光榮,。因此，無論是作為一名普通的稅收員,，還是擔(dān)任分局局長,，多年來自己的職位多次變化，但唯一不變的就是我對這一職業(yè)的熱愛之情,，對此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境,，這份情如果用語言無法表達(dá)，我愿意用青春與生命來證明。

自從擔(dān)任xxx國稅分局局長至今已年頭,。本人始終憑著一顆摯誠的事業(yè)心在默默地奉獻(xiàn)著,，可以說無怨無悔，矢志不渝,。

對待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，自己堅守的信條是“氣有浩然，學(xué)無止境”,。除了不斷汲取稅法等書本知識外,，我還能夠虛心地向身邊的同志們學(xué)習(xí)。幾年來自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,，應(yīng)對復(fù)雜局面,，解決棘手問題的能力是與日俱增。

對待本職工作,，我更是傾注了自己的全部熱情與汗水,。有句話說的好：“今天做別人不愿做的事；明天將得到別人得不到的東西,?！蔽液苄蕾p，并以之為座右銘,。知難而進,，善于攻堅本來就是我的工作風(fēng)格。為此我付出了更多的心血和汗水,。無論有無回報,，我都無怨無悔。因為這份工作是我的摯愛,。人活著,，為自己所熱愛的事業(yè)奮斗著，本身就是一件快慰之事,，是最大的幸?！?/p>

在為人處世方面，我堅持自己的“三原色”,。即：按本色做人,、按角色辦事、按特色定位,。哲人說“笑看風(fēng)雨淡,、默守人生濃”，這正是我的處世原則,。世事風(fēng)雨歷練人,，工作艱辛成就人,，為何不能笑而對之？國之血脈需人捍衛(wèi),，稅收事業(yè)要人付出,，我當(dāng)默默奉獻(xiàn)為之增添靚麗一筆濃彩…

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，能參加此次競聘述職,，我真的很榮幸，無論結(jié)果如何,，我都會含笑坦然面對,，人處于世，失望常有,，但希望無窮,，在今后的日子里，我仍將一如既往為稅收事業(yè)無私奉獻(xiàn),，傾注熱血,。

最后，讓我再次對給予我關(guān)心,、愛護的各位領(lǐng)導(dǎo)以及給予我支持,、幫助的同志們，致以最衷心的感謝,，謝謝大家,！

晉升演講稿感恩篇四

尊敬的局長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天組織上任命我為xxx副局長,。

首先,，我要衷心感謝局長和各位領(lǐng)導(dǎo)和組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育，感謝對我的信任,、支持和幫助,。

任命我擔(dān)任這個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是對我的鼓舞和鞭策,，更是對我的一份希望和重托,。

坦率地講，擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對于我來說一切都得從頭開始,，因為局的領(lǐng)導(dǎo)層次更高了,，工作站位更高了，工作職責(zé)更大了,，工作思路更廣了,，對于這些不同的變化，我都必須從頭學(xué)習(xí),，必須向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)虛心地學(xué)習(xí)，也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多予指點和幫助。

在今后的工作中,，我堅決服從局黨委的決策決議,，在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致,，同時加強學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己，恪盡職守,，勤奮工作,。

有決心在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)懷下,，堅決完成好各項工作任務(wù),，決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),。謝謝,！

晉升演講稿感恩篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家好,！

我原本是xx部門的一名職員xxx,，今天是我晉升主管的第一天，從今天開始,，我的職位也正式晉升為了我們部門的主管,。得到了這樣的一份獎?wù)挛艺娴姆浅ｉ_心、非常榮幸,，我也很欣慰自己這么些年的努力和奮斗都沒有白費,，我因此得到了一個更好的成績，也通過這樣的晉升證明了自己的,。我很開心,，同時也感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和擁護！

我來到部門差不多也已經(jīng)三年了,，這三年的時間里我度過了一段很迷茫的時光,，但是在這一次迷茫之后，我就徹底迎來了光明,。第一年的時候,，我的表現(xiàn)并不怎么樣，既沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,，和同事們之間的配合也不是很默契,。那段時間我就在想，到底是我哪個方面沒有做好呢,？我每天按時上班,，按時下班,，一直都規(guī)規(guī)矩矩，從未做過任何越線的事情,，為什么大家對我的態(tài)度都這么冷淡呢,？

后來慢慢的我才知道，其實作為一名企業(yè)的員工,，尤其是作為一名新人,，我們不能一味去肯定自己，其實有很多的事情我們都是需要去嘗試的,，只有多一點點的激情,，在這份工作上我們才能散發(fā)出光亮來啊。后來我改變了自己的心態(tài),，不再像以前那樣悶悶的做完所有的工作,，反而更加的積極和樂觀，去和同事們交流心得,，向領(lǐng)導(dǎo)去請教和提出建議,。后來，我真正的走入了大家的視線之中,，我逐漸可以施展自己的才能,，而我的才能也在這樣的關(guān)注當(dāng)中得到了體現(xiàn)。

我相信很多的新同事肯定也抱怨過,，為什么自己試用期里表現(xiàn)這么好卻沒有得到一個應(yīng)該有的肯定,。其實試用期就和我們進入這個行業(yè)的過渡期是一樣的，肯定這個東西不會立馬就有,，我們必須踏過這一條河,，嘗過快要窒息接著重生的那一種快感之后，我們就會明白,，其實對待一份事業(yè),，積極主動是非常重要的，如果沒有求生的欲望,，那么我們也會被這樣的洪波淹沒,，最終看不到出頭之日。

各位同事,，講了很多,，其實也就是分享一些我在這個過程中的一些成長經(jīng)驗。我知道自己能夠晉升為主管也是大家對我的肯定,，非常感謝大家愿意給我這樣一次加倍努力的機會,。希望今后的日子，我們能夠更好的配合,，繼續(xù)往更好的今后攜手發(fā)展,！

晉升演講稿感恩篇六

大家好,。我叫xxx，來自xx分公司,。下面自我介紹一下,。

20xx年x月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?？?、本科學(xué)歷。20xx年xx月,，通過全國大學(xué)英語四級考試,，并取得證書。20xx年x月,，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。20xx年x月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,，并取得證書,。

20xx年x月畢業(yè)后，我被分配新約縣電信局參加工作,。剛開始3年,，在阜草支局從事機務(wù)員工作。20xx年xx月,，因工作需要,，被調(diào)入公司機關(guān)，負(fù)責(zé)秘書,、人事,、勞資、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作,。三年管理工作期間,，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的鼎力支持下,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告,、通信信息編發(fā),、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競爭上崗,、營維體制改革等人力資源管理工作,；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作,、組織會議,、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。

工作期間,，堅持學(xué)以致用,，及時將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗撰寫成文章和大家交流探討,。20xx年底,，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎,。20xx年xx月,，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思考》一文,，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗,、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平,。

我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一,、大力弘揚“愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé)、團結(jié)協(xié)作,、同舟共濟”的企業(yè)精神,，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手,；另一方面,，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，攜手共進，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面,。

第二,、創(chuàng)新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,，敗在管理,，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高,，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此,，提高盛市、縣三級公司管理水平,，特別是提高縣級公司的管理水平,，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強化,、負(fù)強化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè),。

第三,、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動爭議,。以“尊重勞動,，尊重知識，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論,、期望理論,、保姜—激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性的同時，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境,。

請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票,，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的,。

晉升演講稿感恩篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁：

大家x好,！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣的一個機會,，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。

我是一名來自xx中餐廳——代興祥,，現(xiàn)xx餐廳傳菜組領(lǐng)班,，自20xx年入職長城賓館中餐廳傳菜組工作學(xué)習(xí)近10年工作，經(jīng)過這么多年的積累,、成長,、磨練和熏陶。今天,，能夠站在這個見證的舞臺上展示自己,，我倍感榮幸，心情很是激動且還有些忐忑,。

競聘不僅是一次展示自我,、認(rèn)識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí),、相互交流的機會,。今天我競聘的崗位是中餐廳廳面主管。

我清楚地認(rèn)識到,，要成為一名合格的主管不容易,，做為廳面服務(wù)人員的一名負(fù)責(zé)人，要有很強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,，還要有全局觀念,、顧全大局的團隊精神和協(xié)作精神；要精通和熟悉中餐廳的店紀(jì)店規(guī)和各項業(yè)務(wù)知識以及操作流程和技能,；還需要不斷加強業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)和管理技巧的學(xué)習(xí),，掌握良好的組織管理水平，建立良好的公共關(guān)系,，創(chuàng)建和營造和諧的員工工作氛圍及良好的工作環(huán)境,。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作,。

因為我認(rèn)為自己具備了基層主管的有利條件：

第一,、我想作為中餐廳的一名基層主管，要服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分配和調(diào)度,，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代和所分配任務(wù)和計劃,，并努力完成職責(zé)范圍的事物，合理地管理好,、分配好自己所屬人員的工作安排,，帶領(lǐng)、督促員工完成各項接待任務(wù)，做到“想客人所想,、要急客人所急,，”的服務(wù)理念，關(guān)注員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,，定期開展員工各項業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)，并向上級匯報培訓(xùn)情況和結(jié)果,，全面評估員工工作表現(xiàn)和工作結(jié)果,。

第二、關(guān)注長城賓館xx餐廳發(fā)展動向和賓館的重要決策,，全面配合部門上級積極貫徹落實各項工作,，有效開展各項工作的落實和推進。

第三,、精致服務(wù),，顧客第一，認(rèn)真分析服務(wù)中出現(xiàn)的疑難問題,，包括菜品質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量、食品安全,、衛(wèi)生管理、顧客投訴等各項工作,，切實抓好考標(biāo)準(zhǔn),、查質(zhì)量、看服務(wù),、勤分析,、抓整改的服務(wù)方針。

第四,、工作中,，要認(rèn)真了解員工工作情況、思想動態(tài),，客觀全面地分析問題,，不偏袒、不袒護員工工作行為,，以身作則和正直的人品,、良好的職業(yè)修養(yǎng)以及新穎良好的工作作風(fēng)，合理有效的激勵餐廳員工作,，責(zé)任落實到人,，做到工作遇事不推諉，工作中應(yīng)保持積極奮發(fā)的敬業(yè)精神和良好的工作心態(tài)。

第五,、忠誠是我們在這個企業(yè)的見證,；真誠、主動,、熱情是服務(wù)行業(yè)的精華,，行業(yè)內(nèi)從所周知，但如何做到以上真誠,、主動,、熱情的工作，靠的就是我們?nèi)绾稳?chuàng)建和營造良好的工作氛圍,，讓員工發(fā)自內(nèi)心,、充滿自豪地去為每一位客人提供有形服務(wù)和無形服務(wù)，充分展示我餐廳員工隊伍的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，保障各環(huán)節(jié)正常有序運營,。

第六、積極配合廚師長以及各級廚師的溝通協(xié)調(diào)工作,，配合廚房做好各類菜品知識培訓(xùn)以及食品安全管理,、衛(wèi)生管理等工作，保障出品質(zhì)量符合衛(wèi)生要求,。

我堅信以我的個人業(yè)務(wù)技能知識和管理能力我是可以勝任主管一職,，假設(shè)我能競聘成功，我將以飽滿的工作熱情和態(tài)度,，熱情投入到工作當(dāng)中去,，讓我們盡情的展示我自己的實際工作能力。假設(shè)我是一名主管,，我將以下面內(nèi)容為開展工作為基礎(chǔ)：

1,、加強員工培訓(xùn)根據(jù)現(xiàn)餐廳員工服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能情況，進行培訓(xùn)服務(wù)需求調(diào)查,，制定有效地員工培訓(xùn)計劃報部門經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行（一般由理論培訓(xùn)和實踐操作）,，認(rèn)真撰寫培訓(xùn)計劃實施綱要，按計劃和時間節(jié)點完成每個課時的培訓(xùn)內(nèi)容,，并按照計劃進行培訓(xùn)內(nèi)容考核,，對考核結(jié)果進行效果評估，分析培訓(xùn)情況和不足等,，進行調(diào)整和修改培訓(xùn)教案,，進一步完善餐廳員工的培訓(xùn)機制；通過培訓(xùn)提高服務(wù)人員的服務(wù)意識,，改變服務(wù)觀念,，提升餐廳服務(wù)質(zhì)量,，力爭讓每一個客人高興而來，滿意而歸,。

2,、提升服務(wù)全面樹立以客人為中心，全心全意為客服務(wù)的經(jīng)營理念,。把對客服務(wù)意識列入日常管理的重要范圍,，對各營業(yè)區(qū)進行監(jiān)督管理和合理分工，做好每一次接待,，滿足個人需求,，轉(zhuǎn)變服務(wù)人員的服務(wù)的服務(wù)意識，提升服務(wù)品質(zhì),。

另外,，加強投訴案例培訓(xùn)，在處理好投訴事件時,，每一次投訴,，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，認(rèn)真按照餐廳投訴處理預(yù)案處理流程處理,，在有效地的時間內(nèi)處理投訴,，不躲避、不推諉,。給顧客一個滿意的答復(fù),。

3、加強所屬員工管理正所謂“沒有規(guī)矩不能成方圓”,。管理員工一項管理科學(xué)和管理技巧,。

因此，要切實加強所屬員工管理,，帶領(lǐng)員工模范遵守各項規(guī)章制度和特殊任務(wù)分配,，加強紀(jì)律監(jiān)督,，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度,。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,，形象良好，談吐適度,，為餐廳創(chuàng)造更加完美的服務(wù)質(zhì)量和社會形象,，使餐飲部成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體,。

多年來,，在各領(lǐng)導(dǎo),、同仁的指導(dǎo)、幫助,、支持和配合下下,，我日積月累學(xué)到不少東西，認(rèn)真完成本職工作,，在此向大家表示衷心的感謝,。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負(fù)大家的希望,，以上我談的一些粗略的想法,，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持,。

如果我競爭不成功,，我將一如繼往好好工作。

晉升演講稿感恩篇八

親愛的百匯家人們及親友團們：

大家早上好,！

真的非常高興能夠進入百匯這個大家庭來學(xué)習(xí),，而且持續(xù)到現(xiàn)在。在這里,，我學(xué)到了如何表達(dá),，如何溝通，如何面試,，如何銷售,，如何演講等各方面的能力與技巧，結(jié)交到了像開軍,，利謀等許多的好朋友,，在不倒長城，穿越火線,，突破成功之門等許多游戲中給我留下了感人的回憶,。

今天，由于時間的限制,，我就簡單談?wù)勎疫M入百匯之后的一些重大變化吧,。對于時間管理，一直以來,，我都不懂什么叫做時間管理,，導(dǎo)致浪費了大量的時間，所以總覺得有做不完的事,，感到非常的忙碌,，沒有時間，但是進入百匯之后,，我懂得了這句話：當(dāng)你持續(xù)說你非常忙碌,，你就得不到空間,；當(dāng)你持續(xù)說你沒有時間，就永遠(yuǎn)不會得到時間,；當(dāng)你持續(xù)說這件事明天去做,，你的明天就永遠(yuǎn)不會到來。所以,，從那刻起,，我便懂得了時間管理的重要性，也開始了對時間管理的學(xué)習(xí),。

在突破成功之門后,，我覺得自己又變得堅強了許多，自信了許多,，于是給自己下定了這樣的決心：哪怕前路迷茫,，也要走向最遠(yuǎn)的地方；哪怕山窮水盡,，也要抱著最大的希望,；哪怕刀山火海，也要堅持最強的意志,；同時,，也要做好最還的打算，哪怕從頭再來,！從那一刻起,，我便更加堅定了自己的夢想，堅定了自己所要走的路,。

在第六期潛龍在淵特訓(xùn)營將要結(jié)束的時候,，博博學(xué)長為我們分享了一段他的人生旅程。在聽之前,，從與博博學(xué)長的溝通與學(xué)習(xí)之中,，都不曾覺得他會有一段那樣的辛酸故事，聽后,，讓我從博博學(xué)長的身上學(xué)到了一種東西,，那叫成熟。成熟不是一個人的心在變老,，而是淚在眼眶里打轉(zhuǎn)還能保持微笑,。所以,，在博博學(xué)長的身上,，我學(xué)到了一種非常寶貴的人生態(tài)度。

可能我們在座的大多數(shù)人都來之農(nóng)村,，同樣,，我也來之農(nóng)村,，我的父母也是農(nóng)民。也許到現(xiàn)在都還有人在抱怨為什么我出生農(nóng)村,，為什么我的家里那么窮,，為什么我的生活不幸福，為什么,，為什么……在這里,，與大家分享一句話：這個世界上沒有所謂的喜劇與悲劇之分，如果你能從悲劇中走出來,，那就是喜劇,，如果你沉湎與喜劇之中，那就會成為悲劇,。如果只是等待,，發(fā)生的事情只會是你變老了。人生的意義不在于拿到一手好牌,，而在于如何去打好一手壞牌,。洪濤老師也告訴過我們，這個世界上最可怕的事情就是：比你優(yōu)秀的人比你更加的努力,。所以,，不管我們處在一個什么樣的環(huán)境，都不必抱怨,，要做的只是更加努力,，更加勤奮，頑強拼搏,，不向任何困難低頭,，不向任何困難屈服。

山底的青松再高,，也高不過山頂?shù)男〔?。我希望大家能夠和我一樣，借助百匯這個平臺,，這座高山,，來讓自己看的更遠(yuǎn)，飛的更高,。

我的演講完畢,。謝謝大家，謝謝,！

晉升演講稿感恩篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，可敬的各位伙伴：

大家好！

首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心,；感謝各位同事這么長時間對我的幫助,，謝謝大家,。今天是我來到公司的第xxx天，很高興能站在這里和大家分享一下我的感受,，如果有不對的地方希望大家海涵,。

很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中,，我真正感受到“團結(jié)就是力量”的明確含義,。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要,，而且團隊合作的力量是無窮盡的,，一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在現(xiàn)在的大環(huán)境下,，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動,。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠,、相互關(guān)聯(lián),、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復(fù)雜的問題,，并進行必要的行動協(xié)調(diào),，開發(fā)團隊?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡,。

打一個比方,，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,，有帶頭作用,，且思維靈敏，反應(yīng)迅速那種,，另外就是許多“小雞”,，要團結(jié)和氣，凝聚在一起,，有提出問題的權(quán)利,，但在行動的時候，所有的思想,，意志力必須和母雞聚集在一起,，這樣才能斗贏“老鷹”。

最后,，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機會,。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中,，我會不斷的提高自身的工作能力,，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷,。

晉升演講稿感恩篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：

大家好！今天我作為竟職演說的積極參與者,，勇敢的站在這里,，挑戰(zhàn)機會，挑戰(zhàn)自我,。也許,，我會失敗，會敗得很難堪,，但這都不能成為停止展現(xiàn)我自己的理由,。有人說我很聰明，也有人說我很執(zhí)著,。也許,，正是憑著這種執(zhí)著和聰明，一個在農(nóng)村長大的我終于順利考入長春特師,。通過四年堅持不懈的努力,，使我變的更加優(yōu)秀，更加成熟,。以至于一畢業(yè)就擔(dān)當(dāng)了一年級的班主任工作,，一干就是五年。后來我有了家庭,，有了孩子,，不得不離開班主任的位置，走上數(shù)學(xué)崗位,，同時還擔(dān)當(dāng)了語言訓(xùn)練的重任,，并兼任數(shù)學(xué)組組長一職。而今我又重新回到我熱愛的班主任工作崗位上,，繼續(xù)我生命價值的體現(xiàn)和詮釋,。

腳踏實地是我的本色，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)是我的性格,，勇于創(chuàng)新是我的魅力,！所以，無論在班主任的崗位上，還是在數(shù)學(xué),，語言訓(xùn)練,，乃至于數(shù)學(xué)組長的崗位上我都同樣干的有聲有色。在當(dāng)班主任期間,，我教的班年年以優(yōu)異的成績,，良好的班風(fēng)受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評，并連年獲得“三好班級”的殊榮,。使我深深的體會到了當(dāng)班主任的驕傲和自豪,！另外在擔(dān)當(dāng)數(shù)學(xué)組長并兼數(shù)學(xué)課期間，我又獲得了省特殊教育舉辦的語文,、數(shù)學(xué)公開課大賽二等獎好成績,。而在去年我作為一年級的班主任又榮幸的獲得了優(yōu)秀教師的光榮稱號。所有這些都是校領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我工作的支持和認(rèn)可,！在此向你們表示衷心的感謝,！

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”,，是我作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求,。為了更好的教育學(xué)生，讓他們能開口說話,，我經(jīng)常查找資料,，研究語言訓(xùn)練的方法，親自畫掛圖,，制作教具,。為了讓他們能說一句話，甚至是一個字,，一個拼音我都要反復(fù)說個上千次,，上萬次，嗓子累了,，喝口水再說,，啞了，吃片含片接著說,。勞累與歡笑同在,，辛酸與幸福同在，在我的心中始終堅持“奉獻(xiàn)不言苦,，追求無止境”的人生格言,。

也許有人會說：“教師太清貧，付出的太多,，回報的太少”,。但作為特教事業(yè)的工作者卻更具有鮮明的代表性。聾兒的心靈同樣也是一塊塊綠洲，同樣需要陽光雨露,，需要關(guān)懷與溫暖,，作為特教工作者更要加倍的去愛他們，讓他們那殘缺的天空同樣擁有陽光,、雨露,、愛與溫暖，只有這樣他們才能茁壯成長,，成為殘而不廢自食其力的人,。在擔(dān)當(dāng)一,、二年級班主任期間,，由于孩子小，自理能力比較差,，如洗衣服,、被褥、床單等都是我親自去做,。而且有的孩子還有尿褲子,、尿床、甚至拉褲子的時候,，我不嫌臟,，不嫌累，親自為他們擦洗,。孩子們都把我當(dāng)成了自己的媽媽,，天天圍著我轉(zhuǎn)。還記得有一次有一個平時表現(xiàn)不怎么好的學(xué)生發(fā)高燒,，當(dāng)時正是周六下午,，我在陪女兒演出，忙碌中接到電話說學(xué)生發(fā)燒了,。我二話沒說,，就直奔學(xué)校，把女兒交給課后班的老師,。我用自行車把那名學(xué)生送到了醫(yī)院,。掛號、檢查,、取藥,、排隊、打針……等把學(xué)生送回學(xué)校已經(jīng)晚上9點多了,，這時才想起女兒還在課后班,。匆忙趕到課后班的時候，女兒看見我馬上就哭了。一個勁的責(zé)怪我關(guān)心學(xué)生比關(guān)心自己還多,，太偏心,。雖然我虧欠家人很多，但同時在工作中我也加倍地收獲著感動和幸福,。孩子們一次次用他們真誠的目光,、天真可愛的笑容、啞啞學(xué)語的熱情感動著我,?？吹侥莻€單親家庭下有劣跡的孩子漸漸變的自立，聽到學(xué)生開口說老師好,，收到家長親手縫制的拖鞋,，我怎么能不感動和欣慰呢？

冰心曾說：“有了愛,，就有了一切,。”新時代的黨員教師首先要擁有對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,，才會熱愛學(xué)生，用師愛建立與學(xué)生間崇高,、無私,、美麗的情感，用自己的人格力量和情感力量來引導(dǎo),、愛護,、教育學(xué)生；只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,，才會成為愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的一面旗幟?？v然歲月消逝了我的青春,，但，我依然無悔,！我驕傲,，我是一個人民教師！我將始終堅持在教育的廣闊舞臺上充分發(fā)揮自己的聰明才智,，成為特教戰(zhàn)線上的一面旗幟,，成為走在時代前列，體現(xiàn)時代要求的一面旗幟,。

我要說我很年輕,，我希望在這次競爭中獲得成功,，但我也不回避失敗。如果成功,，我相信,，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè),，腳踏實地的精神,，我的工作熱情，我的教學(xué)經(jīng)驗,，我一定能把工作做得更好,！我不敢說我是千里馬，但希望各位領(lǐng)導(dǎo)都是伯樂,，送我一份機會,，還您十分滿意！

謝謝大家,！

晉升演講稿感恩篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

我是車南山,，是信息技術(shù)部的員工，我今天競聘的崗位是信息技術(shù)工程師崗,。

這是我工作十多年來,，第一次站在競聘臺上。幾度風(fēng)雨,，幾度春秋,，此時此刻，我的內(nèi)心百感交集,。從臺下到臺上短短十幾步的距離,，我仿佛走了十幾年，這個過程是一個從幕后走向臺前的過程,，是一個經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心斗爭的思想者轉(zhuǎn)化為行動者的過程,。我衷心地感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個機會，它就象前進路上的一盞明燈,，點燃了我對成功的渴望,！

在許多人眼中，我是一個言辭不多的人,，其實,，了解我的人都知道我是一個內(nèi)涵豐富的人——我是一個積極向上的開拓者。91年從鄭州紡織工學(xué)院計算機專業(yè)畢業(yè),，,。我多次參與省行組織的會計軟件開發(fā),，是省行財會報表軟件的核心開發(fā)人員。

我是一個顧全大局的擔(dān)當(dāng)者,。數(shù)據(jù)上線后,，我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護的雙重重?fù)?dān)，20xx年在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下,，雖然工作量翻番,，但認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度不變，在部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,，我積極開展工作,，在年底機關(guān)服務(wù)考評中，我所負(fù)責(zé)維護的分行機關(guān)給信息部的打分名列第一,。

因為如此,，我充滿自信地走上講臺；因為如此,，我以必勝之心接受挑戰(zhàn),；阿基米德曾經(jīng)說過：“給我一個支點，我將會撬動整個地球,?！蔽蚁胝f：給我一次機會，我會讓您感到由衷的欣慰,！請相信我,，支持我！如果最終,，沒有得到大家的認(rèn)可,，我也不會氣餒，始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位,，積極工作,，為建行科技事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

謝謝大家,！

晉升演講稿感恩篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好！我是非車險部的xxx,。帶著青春的激情,，帶著對未來的憧憬。此時此刻我最想說的是：身為人民保險的一名普通員工,，我是幸福的,。在人民保險的這片沃土上，我們并肩耕耘,，播撒汗水,，擁有廣闊的天地,，擁有盡情施展才華的平臺，我們還得到了比其他工作崗位更多的關(guān)愛與支持,，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè),。今天，我代表的不是我個人,，而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位,，為武林公司的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的員工。謝謝你們,！(鞠躬)

今天,，我演講的題目是——我的人保夢之“與武林同成長”。不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光,。我見證了公司規(guī)模從一個億到兩個億的突破,，創(chuàng)造的一個又有一個的記錄；而公司則看著我從一個稚嫩的學(xué)生到慢慢精通業(yè)務(wù)知識的基層客戶經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,。清楚的記得第一次來到武林公司,，是陌生，是茫然,。揮揮手告別了大學(xué)生涯,，卻完全沒有做好踏入社會的準(zhǔn)備，也完全沒有一個職員應(yīng)該有的基本技能,。

保險是一份充滿愛和陽光的事業(yè),，保險代理人是愛的傳遞者,。經(jīng)常有對保險還不了解的朋友問我,，什么是保險?保險能給我們帶來什么?這時我都會自豪的對他們說：“保險就是無私的愛！”保險是一種愛的信仰,。我要讓身邊的每個人都知道,，有保險，可以讓生活變得更美好,！作為愛的傳遞者,，在這過程中，我不僅僅得到了事業(yè)上的成功,，更收獲了尊重和友情,。更堅定了我投身人保的信念。

與武林公司共同成長,，我領(lǐng)悟了工作與生活的真諦在于創(chuàng)造,。嚴(yán)酷的生存環(huán)境歷練了我們的生存智慧，激勵我們迸發(fā)出無限的動力,。全體上下不斷的通過實踐和學(xué)習(xí),，承受了許許多多的考驗,，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責(zé),，在激烈的競爭市場上執(zhí)著頑強的耕耘播種,，目前在保險業(yè)內(nèi)已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄,。

如果我們能把個人的理想和企業(yè)的發(fā)展相融合,，那么我們將可以實現(xiàn)企業(yè)興旺與個人價值的“雙贏”。企興我榮,、企衰我恥,、企強我富、企衰我窮,，企業(yè)明天的輝煌,，在于我們今天扎實的努力；在于我們每個人身上的責(zé)任感和使感,；在于我們愛崗敬業(yè),，以企業(yè)為奮斗的樂園，成長成才,，建功立業(yè),。可以放棄選擇,，但是不可以選擇放棄,。既然選擇了人保，我就會全身心投入,，絕不輕言放棄,。因為，那是我的夢——我的人保夢,。謝謝大家,。

晉升演講稿感恩篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

很榮幸這次在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下獲得晉升的機會,，作為公司的一員能夠在工作中獲得這樣的機會自然是倍感榮幸的，回想起以往在工作中奮斗的旅程讓我明白愛崗敬業(yè)才是自己的追求,，在工作中認(rèn)清自身定位并不斷努力才能夠創(chuàng)造更多的輝煌,，正如這次晉升成功既有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持也有我自身的努力。

想要得以晉升自然要在工作中不斷努力才行,，畢竟在這之前我也是公司的一名普通員工,，只不過由于我很重視自己在公司的發(fā)展并認(rèn)真完成各項工作，若是不能夠利用年輕的優(yōu)勢努力奮斗的話只會在碌碌無為以后感到悔恨罷了,，再加上同事們在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度感染了我,，這讓我意識到只有不懈奮斗才能夠通過工作中的努力創(chuàng)造佳績,，所以我從未在工作中有所懈怠并認(rèn)真遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示，這意味著我在做好自身工作的同時也具備著一定的大局觀,，身為員工自然得要有著這份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能夠逐漸在職場建立優(yōu)勢,。

能夠得以晉升自然離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事們在工作中的幫助，畢竟在競聘的過程中也有著許多同事進行競爭,，這便意味著自己需要通過工作中的表現(xiàn)獲得大家的認(rèn)可才行,，所幸的是我在公司的人緣還算不錯從而獲得了這次晉升的契機，雖然工作中的進步離不開自身的努力卻也無法否認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,，無論是領(lǐng)導(dǎo)的栽培還是工作中的支持都給了我很大的信心,，而且通過平時與同事們之間的探討也讓我學(xué)到了不少實用的工作技巧，這成為了我改進自身工作方式的契機并在工作中有著不錯的表現(xiàn),。

想要得以晉升自然需要在行動方面有所表現(xiàn)才行,，相信努力做好自身工作的話每個人都能夠獲得晉升的機會，畢竟我能夠通過工作中的努力獲得成長自然意味著大家也可以做到,，既然如此為何不行動起來從而為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多效益呢,？雖然這次晉升的員工是我卻希望其他員工也能夠通過以后的努力做到這點，須知每個人都有無窮的潛力自然要將其激發(fā)出來并運用到工作中去,，相信具備著愛崗敬業(yè)的精神能夠讓我們在今后的工作中有所成就,。

在我看來這次的晉升也說明了公司的晉升機制是十分完善的，只要肯在工作中付出精力便可以通過不斷奮斗獲得佳績,，我能做到自然意味著在座各位也能夠創(chuàng)造輝煌,，讓我們朝著讓公司發(fā)展的.目標(biāo)而不斷奮斗吧。

謝謝大家,！

晉升演講稿感恩篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

這天我懷著無比激動的情緒,，參加這次公司組織的崗位競聘,，不管是否能夠成功，我還是十分感謝我們的馬總給我這次機會,，還有彭經(jīng)理給我的教導(dǎo)！而且我覺得這是我的幸福和機遇,，這也充分證明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我期望,、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也許是最后一次,，我會透過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值,！

想必本人的話，大家都就應(yīng)了解了,，陸闖,，90年農(nóng)歷閏五月初八的生日,。二十五歲。今年的七月份透過應(yīng)聘來到我們公司的網(wǎng)銷部,，我想我是幸運的,，首先呢我們的馬總個性好，不管人怎樣樣,，但是吧出來這些年聽過是聽過但是我從來沒有遇到過哪家公司能夠有零食吃的,。所以也十分感謝每一天發(fā)零食的許大小姐,。另外呢我也很感謝我們網(wǎng)銷部的彭經(jīng)理。他對我的信任,，和照顧，真的很感謝,！

每個人都有自我的優(yōu)點,，我覺得人之美就是要展現(xiàn)自我的長處。美麗漂亮的人就就應(yīng)去拍戲,，歌喉好的人就就應(yīng)唱歌,，會表演的人就就應(yīng)表演，心思縝密的人就就應(yīng)做會計,。同樣我和很多人一樣也要找到自我的位置,！

1、激情燃燒的心

我有一個夢想,！這個夢想就是挽著我心愛的人的手帶她走過所有我們兩個想去的地方,。巴黎、南極,、迪拜,、馬爾代夫等等好多地方。

我有一個夢想,！這個夢想就是陪著我父母享受他們的晚年

我有一個夢想,！這個夢想就是有個不大不小的房子一家人其樂融融

我有一個夢想！這個夢想就是有個小車能夠為我的家人遮風(fēng)擋雨

有句老話不明白大家聽過沒有“女怕嫁錯郎,，男怕入錯行”,，我時常問自我什么職業(yè)能夠幫忙自我完成夢想！所以夢想讓我有一顆忠于銷售事業(yè),，并且激情燃燒的心,，鼓舞著我始終持續(xù)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。因為我有這一個夢想,！

2,、管理潛力

記得兩年前，我剛剛離開了我的第一份工作，去北京投靠大表哥,。他是做水電安裝的,，北京的天氣可能去過的人真的無法去體會，你們不明白在平均濕度到達(dá)百分之八十的地方突然到了一個濕度只有百分之十幾的地方是如何去適應(yīng)的,，我記得很清楚我的辦公室一天要擦三遍上方永遠(yuǎn)都是一層灰,。吃飯的碗從來都是反過來放的！當(dāng)時的工地上一共有12萬平方,，多大估計很少有人能明白,，打個比方你們腿走一圈繞一圈不上樓至少要半個小時還是腳程快的。

樓房一共二十一棟大部分都是十二層的,，這么多的地方如何才能面面俱到的管理到位?你看都來不及怎樣管?人數(shù)最多的時候我記得很清楚是七百五十四個工人,，管理人員不算，全是農(nóng)民工,，農(nóng)民工還是最不好管的,。你去和他說道理告訴他怎樣做人家都不搭理你的！這樣一個前提下,，一個健全的管理方案迫在眉睫,，而且在這樣的一個狀況下能夠讓一個人很好的提升管理潛力，具體做法呢就不說了,，總之一句話復(fù)雜問題簡單化,，簡單問題復(fù)雜化。就是在這樣的狀況下我明白了一個人必須要有一個高度的事業(yè)心和職責(zé)感來嚴(yán)格要求自我,，本分做人,，踏實做事，服從工作,、服從全局,，在不一樣的工作崗位上都做到并做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3,、堅強的心就是每個人的堅強的后盾

還是說北京的事情,，記得冬天的時候零下十幾度，因為在工地上嘛手肯定不干凈,，不像北京本地人哈,，都是在室內(nèi)的，我們工作的地方都是在室外,，西北風(fēng)果斷的是管飽的,。沒到吃飯的時候出去洗個手然后回宿舍，網(wǎng)手把上一握,，手就直接粘上去了，一邊笑著一邊給別人看。當(dāng)然哈,，冬天的時候干活時不能直接碰觸鐵呀,，鋼材呀這些東西的。不然手會不忍直視的,。肉什么的都沒了,。

記得最難熬的就是洗衣服了。我們還好有洗衣機的,，不向別人,，但是洗衣機在室外洗的一邊洗衣服一邊洗衣機上粘的水就結(jié)冰了就是這個樣貌所以呀每次洗完衣服去晾衣服的時候也是十分痛苦的，風(fēng)是怎樣吹的水都明白,。

這樣的環(huán)境告訴我人啊,，其實最偉大的武器和力量就是承受潛力，套句大家經(jīng)常說的話從內(nèi)部打破就是成長從外部打破就是被這個社會所拋棄,。

4,、臉皮厚

有同事說我臉皮厚，其實吧我覺得臉皮厚也是一個優(yōu)點不是,，人家不是有句老話嘛叫做做銷售的只要記住三點就好了,，第一臉皮厚第二臉皮厚第三堅持臉皮厚。

其實一開始從學(xué)校里面出來的時候我都不敢看別人的,，之后慢慢的吧我明白了,。這個社會就是這樣的，你不去搶你不去爭最后的最后你就是什么都沒有,，因為人家都以為你已經(jīng)吃飽了,，誰又能看到你呢。此刻是個搶錢的社會,。

我多謝我的夢想讓我有了一份激情,，多謝我的表哥讓我明白管理很重要，多謝那臺洗衣機和那份工作讓我明白堅強的心是每個有力的后盾,，多謝這個社會讓我學(xué)會了不要臉,！

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有到達(dá)公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,，但我將繼續(xù)為公司發(fā)張做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。如果我能競聘成功，不僅僅是我人身追求,、自我提高的體現(xiàn),，也將是我有機會進一步為公司展現(xiàn)自我的余光，為員工帶給各方面需求,。

一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的重要三點

1,、心態(tài)：心態(tài)是決定一個人做事是否能成功的基本要求。作為一名經(jīng)理，勢必會遇到前所未有的挑戰(zhàn)與壓力,，來自于公司的,，項目的，銷售人員的,，當(dāng)應(yīng)對這一切時,，良好、用心,、樂觀的心態(tài)是必要的,。如果沒有一個良好的心態(tài)，會影響全局,。

2,、職責(zé)心：作為一名經(jīng)理，在任何事情中,，能夠說是領(lǐng)導(dǎo)人,，如果沒有一顆強烈的職責(zé)心，凡事不會做到全力以赴,，這樣的成果會大打折扣,。只要有強烈的職責(zé)心，才能把潛能發(fā)揮到,。

我的第一份工作,，在一個電子廠上班，弄丟了一個mastercam的密碼狗,。這個密碼狗價值五萬而且是美金,，我當(dāng)時真的急的傻了，之后我人身中的第一個經(jīng)理,，我記得很清楚叫做賴光華,，是他幫忙我寫了報告之后，挽回了必須的損失,。他對工作的職責(zé)和對員工的職責(zé)我到此刻為止都十分的記憶猶新,，感謝他！

3,、執(zhí)行力：執(zhí)行力是一個人做好事情的根本,。作為一名經(jīng)理，首先要對公司的企業(yè)文化充分認(rèn)可,，對公司未來的發(fā)展要認(rèn)可,，緊跟公司發(fā)展的步伐前進，擁護公司的發(fā)展方向,，擁有共同的價值觀,、人生觀,，對公司所下達(dá)的任務(wù)、要求,、指令,，務(wù)必做到服從,，按著公司的發(fā)展方向去做事,。

我的具體工作設(shè)想

1、活到老學(xué)到老,。所以首先需要做的當(dāng)然就是認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作，快速適應(yīng)新的崗位,。走上新的工作崗位,，想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)會先做人或做事,，虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),，打開工作局面，提高工作的準(zhǔn)確性,，減少盲目性,。我也迫切的期望每個同事領(lǐng)導(dǎo)都能夠指出我的缺點，知無不言言無不盡,！

2,、馬總說過經(jīng)理是什么，就是幫忙大家,，所以要擺正好位置,，當(dāng)大家的助手，用心推進觀念和機制創(chuàng)新,，從方方面面想細(xì)做細(xì),，關(guān)系下屬員工的疾苦，幫忙他們解決工作問題和生活問題,，做到經(jīng)常交心,、談心，促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ?。期望大家以后多用用我,，別用死就好。

3,、當(dāng)前在公司內(nèi)部,，要用心推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為向?qū)?，以客戶為中心”的?jīng)營理念,。作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人,，更要充分認(rèn)識到人才的重要性，要關(guān)注到員工的合理要求,，幫忙員工一齊設(shè)計職業(yè)生涯,，能讓員工根據(jù)自身特點選取發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念,，有市場才有繁榮,，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚,，競爭不一樣情弱者,。要將以產(chǎn)品為中心的銷售觀念轉(zhuǎn)變成以客戶為中心的營銷觀念上來，充分發(fā)現(xiàn)客戶的擔(dān)心,，發(fā)掘客戶的潛力,。要用心建立高效有序的運作機制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機制和貼合公司發(fā)展的激勵機制,，提高公司運行效率,，降低公司運營成本。

4,、“育人者必先育己,，立己者方能立人”關(guān)注員工，嚴(yán)格要求自我,。在新的工作崗位上,，我要不斷的加強學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權(quán)力觀,，依靠團隊，盡職盡力,，視權(quán)利為職責(zé),，視職責(zé)為服務(wù)，將公司的各項工作不斷推向前進,。

晉升演講稿感恩篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

你們好！

我是xxx,，此次有幸能得到這次晉升的機會,，我首先要感謝的是我的領(lǐng)導(dǎo)們，是領(lǐng)導(dǎo)在工作中傾力的教導(dǎo)和培養(yǎng),，才有了我如今的進步,，才能得到如今晉升的機會。其次是我的父母,，他們盡管在工作中不能給我什么幫助,，但他們給了我良好的教育,，讓我有一顆積極向上的心！并且在生活中,，也給予了我眾多的鼓勵和支持,。還有那些在我身邊幫助過我，讓我得以成長的同事們,！與你們的交流,，讓我了自己的不足，并且你們的陪伴,，是我成長道路上最好的助力,！

我能得到如今的成果，都是多虧了在生活和工作中能得到大家的幫助和鼓勵,。你們是我成長中必不可少的因素，也是我最感謝的人,。我真的非常謝謝大家,！

回顧我來到xxx公司的x年零x個月，我還記得自己最開始來到這里的時候,。自己還只是一名剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,。在工作中，我既沒有多少經(jīng)驗,，也沒有多少能力,。幾乎就是一片空白的來到了這個崗位。但俗話說的好：“正因為什么都沒有,，所以我們才有無限的可能,。”在工作中,，我保持一顆嚴(yán)謹(jǐn)且積極的心,，在工作中學(xué)習(xí)知識，學(xué)習(xí)技巧,。一步步的鍛煉自己,，終于讓自己成長到了能夠順利的完成工作的地步！

但這并不是終點,，而我也才是在那時才發(fā)現(xiàn),，能將現(xiàn)在的工作做好，不過是到達(dá)了前進的起點,！在后來的道路上,，我進一步的改進自己，反思自己,，并在空閑的時間里,，了解了更多關(guān)于工作有關(guān)的事情,，無論是新的政策還是方法，我都會積極的去了解,，去涉獵,。并且在領(lǐng)導(dǎo)的指點下，終于對自己的工作有了更大的突破,！這樣,，才有了我現(xiàn)在的成績！

過去,，我也只是一名普通的員工,，但我如今卻有了這樣的成績。盡管有了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,，但其實我們每個人獲得的幫助也并不少,。只要大家都能在工作中正視自己的決心，直視自己的目標(biāo),。敢于向前,，樂于向前，我相信大家在今后也同樣能得到更好的成績,！

但如今的我,，其實也不過只是到了一個全新的起點而已，我會繼續(xù)前進,，繼續(xù)努力,，并未自己定下今后的目標(biāo)！在此,，我也的祝愿xxx公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，在今后工作順利，家庭幸福,！讓我們一起步步高升,！

謝謝大家！