我們得到了一些心得體會以后,，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

參加班主任培訓心得體會篇一

一,、專家很專

這次來了兩位頂級的專家：馮鐵山教授和幺青導師。他們都有很多的頭銜,，我不知道哪個最能體現(xiàn)他們的分量,，但是我知道他們都是我們國內(nèi)著名的德育專家，對我們做著最專業(yè)化的班主任技能培訓,，有夯實的理論基礎,，有多年的育人經(jīng)歷，有絕對的智慧,，有平易的外表,，有耐心的講解，有精彩的點評,。我只能說我參加這次培訓是找對了時機,，讓我在我最需要汲取知識的時候有我最欽佩的人來給予我指引。

二,、主辦方很有組織性

五天的日程,，被主辦方安排得滿滿當當，有條不紊,。每一天大家都很充實,，因為都能學到不同的東西,，但是也很緊張疲憊，因為有個人的展示和比賽,。主辦方全體成員全天的陪伴,，后勤服務做得很好，讓我們感覺到雖然是在自己的學校培訓,，同樣感受到無比溫暖,。

三、學員們很勤

雖然每天都有考勤,，但是對于絕大多數(shù)學員來說,，制度的東西在于其次，因為大家都知道,，這么專業(yè)化培訓的機會的來之不易,，大家都知道，見到這樣著名的德育專家的機會更加不易,，所以大家都在堅持著,，不斷地做筆記，積極地上臺展示自己,，積極地與專家進行交流,，我看到了許多學員身上學習的積極主動性，那種為人師后還不斷想給自己充電的積極態(tài)度讓我感動,，讓我覺得教師在很多時候確實是偉大的,，因為他們學習的最終目的不是為了自己，而是為了能把知識或者方法運用到自己所教的學生身上,，促進孩子們的進步!

四,、所有人都很感動

在這五天的培訓中，我們聽到的故事讓人感動,，有大山里面的老師,，是自費爬出山區(qū)來參加培訓的;我們看見的很多年輕的剛踏上工作崗位或者工作一兩年的班主任讓大家感動，他們是那么積極,，又是那么謙遜,，真的是抱著學習的心態(tài)來接受教誨;學員們力爭上游，積極主動上臺展示自己的態(tài)度讓人感動,，雖然有人緊張,，有人聲音顫抖，有人回答不出問題,，但是大家是努力的,，是想學習和交流的，是想得到專家指點的;專家幺青老師的淚水讓大家感動,，培訓能做到讓專家自己都被感動得流淚,，這樣的專業(yè)化的培訓不能不說已經(jīng)達到了極致!

我還是想老套地說一句：這是讓人難忘的一次培訓,，這是讓人感動的一次培訓!謝謝主辦方!謝謝專家們!謝謝所有的參與者!大家共同的力量和智慧讓這次培訓放射出光芒，讓這種看似專業(yè)化的單調(diào)枯燥的培訓充滿了合作,、溫暖和感動!

參加班主任培訓心得體會篇二

我有幸于今年4月12日至16日去參加了自治區(qū)中小學班主任培訓,，首先，十分感謝校領導給我這樣一次難得的學習機會,，讓我能提升自己,，重新定位自己。同時,，我也十分感謝老教師對我的言傳身教,，感謝老師們對我的幫助、支持和鼓勵,，我特別要感謝的是八(5)班所有的任課老師,，你們?yōu)閷W生付出了許多許多，辛苦了!謝謝你們!

下面就我這次參加班主任培訓后的一些感受與大家一起交流和分享,。

這次班主任培訓只有五天時間,，我分別聆聽了教育學院教科分院李x副教授的《心理健康和思想道德教育》、x市關公委副秘書長,、x市關公委教育局副局長李《教育工作者要努力做好青少年的思想工作》,、全國十佳班主任段《教就是教做人，育就是育心靈》,、xq教育學院實驗小學田x校長的《班級活動的設計與組織》,、北京教育學院校長研修學院副院長、全國優(yōu)秀班主任工作室主任楊《贏在執(zhí)行——班主任執(zhí)行力解讀》以及全國十佳班主任鄭《走進心靈》,。

培訓期間，我認真學習,，用心感悟專家及骨干班主任的觀點,，學其所長。學習時間雖然短暫,，但卻讓我對班主任工作有了新的認識,。通過這次培訓，我受益匪淺,，感觸頗深,，我更清楚地理解了新時期要當好一個合格的班主任就要努力做到以下幾點：

一、班主任要樹立正確的職業(yè)觀,，提高自身的素質(zhì),。

二、班主任應該努力追求和諧的教育,。班主任老師要學會“用孩子的大腦去思考,，用孩子的眼光去觀察,，用孩子的情感去體驗”，站在學生的立場來考慮問題,，為學生的個性發(fā)展,，創(chuàng)造一個自由舒展的平臺。

三,、班主任要追求有效的教育教學,。

四、班主任要成為學生的良師益友

首先,，要真誠地愛學生,。夏丐尊說過：教育之沒有情感、沒有愛,，如同池塘里沒有水一樣,，沒有水就不能稱之為池塘，沒有情感,、沒有愛,，就沒有教育,。班主任在日常生活中要像母親一樣慈愛,、在行為規(guī)范中要像父親一樣嚴格、在以行導人中要像兄長一樣典范,，用寬容,、理解、友善的態(tài)度對待學生,。

其次,，要嚴格地要求學生。

再次,，要尊重,、發(fā)展學生的主體性，正確地與學生家長溝通,。

五,、班主任應該學會與同事和諧相處。

無論是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,，還是“人類靈魂的工程師”,，不管是多么絢麗的光環(huán)圍繞在我們身邊，工作的瑣碎,、繁重仍然讓班主任感到身心疲憊,，那么，作為班主任老師應該如何調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)呢?

一,、合理的角色定位

由于角色的多樣性,，班主任要對自己有一個正確的定位,，也就是說班主任要敢于并善于解剖自己，既不把自己看成是一無是處的“凡人”,，又不把自己看成完美無缺的“神”,，只有了解自己，才能駕馭自己,，才能對學生施以有益的影響,。當教師明確自己的角色時，在處理問題時就比較客觀,、準確,，不會感情用事，在學生感到滿意的同時自己也能從中得到啟迪,。

二,、 積極悅納自己

人無完人，金無足赤,。作為班主任老師,，首先應該愉快地接納自己，包括接受自己的優(yōu)點,、長處,，也包括接受自己的缺點、短處,，保持健康的心境,，積極維護心理平衡。

三,、境由心生,，做一個善于調(diào)節(jié)自己的人

一位禪師非常喜歡蘭花，在平日講經(jīng)之余,，投入了大量的時間栽種蘭花,。有一次，禪師準備外出云游一段時間,，臨行前交代弟子說：要好好照顧寺里的蘭花?？墒?，在一次給蘭花澆水時，弟子不小心碰到了蘭花架,，所有的蘭花盆都被打碎了,，蘭花也散了一地。弟子們十分恐慌,，打算等師父回來后賠罪認罰,?？墒嵌U師回來后，并沒有生氣,，反而笑著說：“我種蘭花,，一是希望用來供佛，二是為了美化寺里的環(huán)境,，不是為了生氣而種蘭花,。”

禪師之所以不生氣,，是因為他雖然喜歡蘭花,，但心中卻無蘭花這個掛礙，所以,，蘭花的有無并不影響他心中的喜悅,。著名社會學家馬寅初曾經(jīng)為調(diào)節(jié)心態(tài)營造快樂這樣撰聯(lián)：“榮辱不驚閑看庭前花開花落，去留無意漫觀天外云卷云舒”,。如果有了這樣的心境,，任何不快的事情都不能左右我們的情緒。生活就像一面鏡子,，你對它笑,，它就對你笑?？鞓肥且惶?，不快樂也是一天，那為什么不天天快樂呢?班主任們,，做一個快樂的教師吧!

參加班主任培訓心得體會篇三

首先我感謝學校領導給我這次學習的機會,，讓我參加了全國萬名中小學班主任工作培訓。在歷時一個月的培訓中,，我認真地聽專家講課,，積極地和各班主任老師交流,，使我清楚的認識到,，為了更好地貫徹黨的“十七”大的精神，落實科學發(fā)展觀,，構建和諧班級,，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì),。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。二十一世紀,，班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子，而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,，這個世界充滿著求知的渴望,、自我實現(xiàn)的設想,、社會交往的需求,、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的世界,，是一個充滿能量的世界,，是一個充滿矛盾的世界,。隨著歷史的進步，我們的國門打開了,，心門卻逐漸關閉了,，人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落,。學生的內(nèi)心更是這樣,。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,，能不能進入學生的內(nèi)心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求,。下面是我參加了這次培訓后的感受。

一,、提高自身基本素質(zhì)

班主任的一言一行,，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新,。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質(zhì)，嚴于律己,，以身作則,，在學生中樹立實實在在的影響。事實,，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率。如：教育學生遵紀守法,，教師就不能有違法亂紀行為;告訴學生要尊重他人,，語言文明，自己卻滿口粗言穢語,，學生也就不可能的到好的糾正,。教育學生不怕臟、不怕累,，教師就必須做到親自動手,，吃苦在前，做好學生的帶頭人,，否則,，即使你說的天花亂墜，頭頭是道,，而不注意自身修養(yǎng),，也不會得到滿意的效果。

二,、做學生的良師益友

著名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領,。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴,。”所以老師要善待每一個學生,，關愛每一個學生,，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友,，給學生以心靈的自由,，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離,，與學生打成一片,，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人,。對學生要注意語言分寸,，多鼓勵學生，樹立學生的自信心,，這樣才能搞好師生關系,，管理班級才能取得良好的效果。

三,、播撒愛心,，對學生一視同仁,，用愛關心每個學生

愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量,。平等的愛,，理解的愛,，尊重的愛，信任的愛,，民主的愛等等,，這些都是老師愛的真諦,。不論在生活上,，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助,。只要有了問題時及時處理,，處理的方法得當，注意和學生溝通,，學生就會信任你,，喜歡你,，也就喜歡上你的課,。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待,。對成績比較差的學生,，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教,。師愛要全面,、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生,。學習好的要愛，學習一般的要愛,，學習差的也要愛;活潑的要愛,，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛,，“丑小鴨”同樣也要愛,。只有注入了愛才能引起學生的共鳴，才能走近學生的心靈,，才能成為學生的良師益友,，成為一個成功的教育者。

四,、班主任要有責任心

教師肩負著即教書又育人的重任,。首先，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識,。其次,，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感,。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,，善為人梯的精神。老師在講到班主任素質(zhì)的時候,，講到了五愛,，“愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己”對我觸動很大。使我認識到做為學生老師的班主任,，要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,。才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育,。

五,、為人師表，樹立良好的形象

班主任是學生人生路口的領路人,，班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。班主任應加強自我修養(yǎng),，在學生中樹立良好的風范，要“動容貌”,、“正顏色”,、“出辭氣”。所以,，在工作中,，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色,，注意自己的言辭,，處處嚴格要求自己，重視自我修養(yǎng),，樹立良好的教師形象,。

中國教育史上第一個“班主任”孔子，他的“班主任”工作成績無比輝煌,，他的工作成功了,，當然成功在他教育思想與學問上，但更重要的是成功在他的品格上,。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績,，我們不難發(fā)現(xiàn)，每一位教育家都是一位品格高尚的人,。

六,、培養(yǎng)習慣，塑造優(yōu)秀人才

大教育家孔子云：“少年居性,，習慣之為常,。”習慣真是一種頑強而巨大的力量,，它可以主宰人生,。因此人就應通過教育，去建立一種良好的習慣,?？梢姡晳T的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面有不容忽視的責任,。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,，必須“日積月累地練，練到非常熟,，再也丟不了”便成了習慣,。在此期間，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒,。

參加班主任培訓心得體會篇四

作為一名年輕班主任,，10月23、24號我有幸參加了濱城區(qū)組織的學生教育與班主任工作創(chuàng)新培訓班,。兩天的時間,，聽了三位專家的報告，受益匪淺,，收獲滿滿,。但對我觸及最大的是鐘志農(nóng)老師的報告。以前,，只知教書育人,，管理好班級，現(xiàn)在想來,，自己的想法未免有些太簡單。每個孩子都是一個個鮮活的個體,，都有自己的情感認知心理體驗,，而我這個班主任，卻很少關注,。通過這次的學習,，我對心理健康教育有了更進一步的了解，對今后的工作有了更深切地體會,。

小學生心理健康教育關鍵是教師,，學生大部分的時間都和老師、同學們在一起,，作為教師，要尊重學生,，要給孩子們創(chuàng)設和諧的教學環(huán)境,，讓學生們能夠快樂學習,，健康成長,。

當然，真正的心理健康教育也不是嘴頭上說說那么簡單,，每周一、兩節(jié)課或者搞幾次轟轟烈烈的心理健康知識講座也起不了什么大的效果,。心理健康教育也需要與學校日常的常規(guī)教育教學活動相結合,，以此達到"潤物細無聲"的目的。

(一),、跨越陳舊的“代溝”,，平等對待學生。

教師要轉變心態(tài),，改變以往居高臨下的權威態(tài)度,，以親切的面孔、用平等,、和諧的口吻與學生交流,，縮短師生間的“心距”。學生在這樣一個人格得到尊重,、情感得到理解,、行為得到鼓勵、努力得到肯定的氛圍中,，就能盡情釋放自己潛在的創(chuàng)造能量,，毫無顧慮地表達自己的思想感情，自然地表露出自己的困惑疑問,，首先就是創(chuàng)設和諧輕松愉快的學習環(huán)境,。這樣不僅增強學生的學習興趣、信心和勇氣,，而且培養(yǎng)了學生相互協(xié)作,，共同探究的精神。當學生的思維,、情趣,、愛好都有了張揚的空間時，就會走進老師和老師攀談并成為朋友,，為學生的心理能夠健全發(fā)展打下了扎實的基礎,。

(二)、師生真誠相對,，理解鑄就成長,。

蒙臺梭利說：“教師不僅是一個教師，還是一個心理學家，因為他要指導兒童的生活和心靈,?！遍_展心理健康教育有一個重要的原則就是理解。成年人渴望理解,，小孩更渴望理解,。許多成功的教育案例告訴我們：不理解何來教育。我們只有通過各種途徑,，深入地理解我們的學生,，才能達到成功教育的目的。教師不應該是教育的主宰,，不應該再有權威不可侵犯的思想,。命令、強迫的教育方式其實是把軟刀子,，不但否定了學生的權利和尊嚴,，導致學生的心理障礙，而且扼殺了學生的創(chuàng)造力,。放下架子,，努力創(chuàng)設寬松、和諧的氛圍,，以朋友的身份與學生交流,，用真誠換真誠，讓學生切實感覺到你是他的朋友,，你才能深入他們的內(nèi)心世界,，才能使他們從心里接受你善意的意見與建議。

(三),、傾注真心真愛，促進感情內(nèi)化,。

教師應重視那些存在各種缺點的學生,，多關心有心理障礙的學生,。因為這些學生常常由于這樣或那樣的原因，心理上受到壓抑，失去平衡，性格比較孤僻,，心理也比較脆弱,。當學生遇到不順心的事時,，就會產(chǎn)生不良情緒,，并對學習和生活造成一定的影響。教師應深入了解學生,，善于與學生溝通,，進行談心,、交流,，進而開導學生,，傾聽學生的內(nèi)心情感,，感知學生的內(nèi)心世界,，以老師真誠的愛去關心,、呵護每個學生，讓學生的心靈得以寄托,，讓學生的情感得到傾訴,，精神得到依靠。當學生需要關心,、幫助時,，老師應及時伸出援助之手幫助學生，使學生幼小的心靈得到鼓舞,，讓學生相信自己一定能行,，逐步養(yǎng)成良好的心理品質(zhì),。

總之，教學的目的就是教書育人,。為了讓學生形成健康的心理,，教師就要不斷完善自己的人格，不斷提升自己的人格魅力,。良好的性格,、及高尚的道德品質(zhì)將對學生產(chǎn)生潛移默化的熏陶與教化作用，真正作到為人師表,。

參加班主任培訓心得體會篇五

用健康的身心去影響學生,，協(xié)調(diào)好來自各方面的關系，嚴以律己,，寬以待人,，盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn),、喚醒,、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田,，讓生命的陽光照亮教育的每一個角落,。我知道：感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴，而且也來自于一份真誠的信賴,，老師的教誨,，渴望得到學生的尊重，但更要珍視學生的這份尊重,，這樣才能了解學生,、走進學生，從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè),。

教育是心靈的交流,，是心靈的建設。著名教育家魏書生說過：教師應具備進入學生心靈世界的本領,。育人先要育心,，只有走進孩子心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴,。用心靈去贏得心靈,，用愛去交換愛，用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā),，記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,，我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度，以孩子的眼光看問題,、看世界,，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,，也就只有在這樣的前提下,，我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析,、關愛孩子,，為孩子提供最適合的教育。

除此做好班主任工作,，還要把握一個“嚴”字,。班主任對學生不僅要給予關心、愛護,、幫助,、鞭策、指點,、引導等使關系融洽,、和睦，還要對學生從嚴要求,，從嚴管理,，從嚴衡量，使師生之間有一定距離,。只有做到嚴寬適度,，嚴愛統(tǒng)一，才能有效地培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì),，行為習慣,，常言道：“嚴師出高徒”班主任在教學中把握好了嚴的尺度，才能培養(yǎng)出合格的人,。做好班主任工作,，要講究一個“法”。管理上要有法,，處理問題要得法,，遇到問題要積極地想辦法。并且做好班主任工作也要注重一個“學”要做好新時期的班級管理工作,，作一個合格的班主任必須努力去學習,，不斷提高自身管理水平和能力。要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,，同他們切磋,、交流，取長補短;要干中學,，學中干,，現(xiàn)代社會日新月異,，班主任工作不斷會有新的內(nèi)容，也會隨時產(chǎn)生新的問題,，作為班主任就應在工作中不斷地學習,，在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，不斷地改進完善,，以適應工作的需要和提高工作效率與質(zhì)量,。做好班主任工作，最后要歸結為一個“心”字,。即工作要熱心,，對學生要有愛心，發(fā)現(xiàn)問題要細心,，處理問題要精心,，思想工作要耐心，做事情要用心,。世上無難事,，只怕有心人。只要真心想做好,，真正要做好,，求用心去作好，那么就能真正把班級管理工作做好,，干的出色,，富有成效。

人們常說：“為人師表,，身教重于言教”榜樣的力量是無窮的,。通過這次培訓，使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,，不良形象對學生的思想有消極的影響,。因此，我在學生中要注重樹立自身的良好形象,。我在學生中的第一印象如何,，直接關系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成,。所以,，在工作之初就要注重自身的形象。教師平常以身作則,，率先垂范,，潛移默化地影響了學生，使他們做個真正的人。

要求學生努力學習,，首先自己就要努力學習給學生看,，對自己所教學科要掌握其基本理論要精通，了解學科的現(xiàn)狀,、歷史,、發(fā)展趨勢和社會作用，抓住要領,，掌握重點、難點,。在教育教學中,，班主任不僅是傳授這些知識，而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣,。知新就是要不斷學習新知識,，講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,，像一個永不疲倦的探險家,，對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息,、新知識,、新理論，不斷充實自己,，完善自己的知識結構,。要求學生作到的，教師就應該首先要求自己做好,，做學生的表率,。

在今后的工作中，我還要繼續(xù)努力,，不能停滯不前,，不滿足于現(xiàn)狀，要認真總結教育的得與失,，并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,，注重教育教學經(jīng)驗的交流，強調(diào)學習,，要終身學習,，擴大學習范圍，拓寬教育視野,，使自己不斷進步,，并創(chuàng)設自己的獨特教學風格，創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜手共進,，共同成長,，為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗，為了我們神圣的教育事業(yè),，生命不止,，奮斗不熄。

參加班主任培訓心得體會篇六

7月18日至7月22日我很榮幸參加了“中牟縣小學骨干班主任培訓班”的學習,。感謝學校給我提供的學習機會,，讓我得以進行充電提高。在歷時5天的培訓活動中,，我有幸聆聽了教育專家的精彩講座,。專家們的講座中既有高深超前的理論，又有貼近教育生活的實際范例,，令我耳目一新,。先進理念不僅讓我們大開眼界，也讓我感到自身工作存在的差距和不足,，現(xiàn)記錄下自己的一些感覺與大家分享,。

一、新課程改革中樹立正確的學生觀,。

首先,，在這次講座中，教育學院任民教授講述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中,，他首先談到的是“師也者,，教之以事，而喻諸德也”的為師哲學,，接著他就班主任如何發(fā)揮主觀作用入手,，開始進行為期兩天的講座，他就“如何樹立正確的學生觀”這個觀點,，讓我感受最深刻,，我懂得了對學生應該樹立正確的學生觀，這包括平等觀,，個性觀,，發(fā)展觀，矛盾觀,，住守觀,。而在“平等觀”中，任教授列舉了很生動的例子,，通過這些例子,，讓我懂得了平等的對待每一個學生是多么的重要,，還知道了對學生要無私的愛，熱愛一個學生就等于塑造一個學生,，厭棄一個學生就無異于毀壞一個學生,，有了唉心，才會有包容,，才能以博大的胸懷去寬容學生的過失,，有了愛心，才會有忍耐和信心,，才能真正做到尊重學生,，愛護學生。同時他的三不原則理論也頗為經(jīng)典,，第一,，思想上不歧視后進生。第二,、感情上不厭惡后進生。第三,、態(tài)度上不粗暴對待后進生,。只有這樣，在班級中,，不論學生成績好壞,，教師公平對待每一個學生,，尤其是對待后進生,，態(tài)度更要好,。這讓我想起了在班級教學中，由于自己的年輕氣盛,，對待后進生態(tài)度總是顯得過于急躁,，現(xiàn)在想想實在是不應該,，在以后的教學中一定要改正掉,。任老師的講座真像下了一場及時雨，讓我獲得了很多新鮮的東西,，同時也認識到了自己班主任工作中的很多不足,，真是很有好處,。

二,、美在和諧,，漫談和諧,。

給我印象最深的是教育學院李迎春教授的講座。她以“和諧”為中心,，向我們講述了教師在教育教學工作中要懂得和諧的原則,。學會和諧--踐行至善的班主任工作理念;學會和諧--激發(fā)不竭的班主任工作動力。在談論和諧的時候,，尤其是第一點談論教師與自然的和諧,。讓我覺得最為欣賞，因為她舉例了生活中的一些自然例子,，讓我懂得了要從豹子身上學會超越,，從螞蟻身上學會團結一致，從獅子身上學會專注,。雖然這些大自然中的事物是我們經(jīng)?？吹降模俏覀兺鶗雎詮钠渲锌吹降囊恍┑览?。同時,，她還談到了教室里應該養(yǎng)花養(yǎng)魚的理論。談到養(yǎng)花,，讓我覺得特別的熟悉,，因為我所帶的班級就曾在本學期舉行了“親近自然，一人一盆花”的活動,，在這個活動中,，孩子們踴躍捐獻花卉,，并投入了熱情洋溢的養(yǎng)花活動,。通過養(yǎng)花,，他們不但增長了養(yǎng)花的知識，還陶冶了情操,，接近了大自然,，豐富了課余生活，還提高了學習的積極性,。養(yǎng)花對學習成績的提高實效性確實很強,，這一點她提醒了我在以后的教學中要多做這些親近大自然的舉動。她的和諧理念深深的印入了我的腦海中,，盡管天氣炎熱,，講座時間比較長，但在李教授熱情洋溢的講座中,，我們沒有看見她的“累”,，她的一張娃娃臉上洋溢的是陽光般的心態(tài)和她博大的胸懷。

三,、既要耕好自家的田,，又要育好自己的園。

在這個培訓學習中,，年已61歲的花甲老教師周惠玲的講座也讓我獲益很多，最讓我感動的是周老師的謙虛態(tài)度,，因為她每次開始講座之前總是深深的對全體聽課老師鞠躬,，雖然她年歲比較大了，但是在這個講座的過程中,，她竟然是一直站著的,，她說是為了更好的講座，方便和老師互動,。在講座中她態(tài)度很和藹,，聲音很洪亮，她像一個慈祥的老者和溫柔的教育家,。她的這個專題是關于“教師子女的家庭教育”漫談,，雖然我作為一個剛上崗的新教師，也未有家室,，但是關于一些教師子女的教育問題,，我聽了覺得實在很不錯。我記錄下了一些自認為經(jīng)典的句子,?！皭圩约旱暮⒆邮侨?，愛別人的孩子是神?！薄靶拍钍堑谝桓偁幜?，用主流價值觀培養(yǎng)孩子?！薄耙怀癁楦改?，終身是老師?！薄皭蹏鴱膼圩约?，愛家人，愛職業(yè)開始,?！蓖瑫r，為了讓聽課的老師容易理解和接受,，在這個講座中,，她舉了很多生動的事例，這些例子有她自己親身經(jīng)歷的,，還有發(fā)生在她身邊的故事,，周老師的話如春風拂面，感覺十分的親切動聽,。她的話如潺潺流水,，從心田淌過，讓人倍感涼爽,。周老師這種治學和做人做事的態(tài)度深深地打動了我,，讓我對其產(chǎn)生了很崇高的敬意。我以后在教學和工作中也要向周老師那樣做學問和做人,。因為她實在讓我很佩服,。

參加班主任培訓心得體會篇七

有幸聽到了鐵嶺市教師進修學院鄭重教授所做中小學班主任專業(yè)素養(yǎng)的講座，鄭教授幽默詼諧的講演,、旁征博引的論述,、高屋建瓴的學術引導給我留下了深刻的印象，很受啟發(fā)和教育,，感觸很多,。通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法，優(yōu)秀班主任的教育案例,，獨具風格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,，以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質(zhì)。

通過這次培訓,，使我懂得,，作為教師,，尤其是班主任，要用很長時間,，用心靈來認識學生,，支持和賞識學生，努力與學生心靈產(chǎn)生共鳴,，用理解打開學生的心靈,。眾所周知，教育的核心和靈魂是育人,，班主任要特別關注自我及學生的心理動向,，正視內(nèi)心沖突，努力做學生的良師益友,，努力處理好自身與他人關系的人際,，主動幫助他人，用健康的身心去影響別人,，協(xié)調(diào)好來自各方面的關系,，嚴以律己，寬以待人,，盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間,。師愛如陽光，學生的心理渴望老師的愛,，教師的使命在于發(fā)現(xiàn),、喚醒、引導,。讓我們把陽光播灑在別人心田,，讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道：感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,，而且也來自于一份真誠的信賴,，老師的教誨,，渴望得到學生的尊重,，但更要珍視學生的這份尊重，這樣才能了解學生,、走進學生,，從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè)。

教育需要愛,，也要培養(yǎng)愛,。沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育,。這一教育名言告訴我們,，愛是教育的生命,，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑,。素質(zhì)教育對每一位教師提出了更高的要求,，那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,，為了學生的一切，為了一切學生,。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,，用心靈去耕耘心靈，讓每一位孩子都得到應有的愛,。

愛是教育的靈魂,，愛是塑造美好心靈的力量。老師應該愛自己的學生,，對待學生要有平等的愛,，理解的愛，尊重的愛,，信任的愛,，民主的愛。愛學生,，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求，尊重學生的人格,，了解學生的個性,，相信學生，關心學生,，既統(tǒng)一嚴格要求,，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待,。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,，那么你就會真正成為學生的良師益友，你才能走近學生的心靈,，成為一個成功的教育者,。

著名教育家魏書生說過：教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,，只有走進孩子心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,，用愛去交換愛,，用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā),，記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”，我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,，以孩子的眼光看問題,、看世界，這樣才能真正尊重孩子,、理解孩子,，也就只有在這樣的前提下，我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解,、剖析,、關愛孩子，為孩子提供最適合的教育,。

幫助和鼓勵每一個學生進步,，使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,，以維護自己“神圣”的地位,。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生,、愛護學生,，富于同情心，這樣就會受到學生的愛戴,，就能溝通師生之間的心靈,，學生就會親近班主任,，從而在師生之間架起一座信任的橋梁,。學習固然重要，但豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,，而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,，充分調(diào)動學生的積極性,，發(fā)揮他們的主觀能動性，讓他們能說出心聲,，能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,，從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài),。

通過這次培訓,，更使我懂得,，素質(zhì)教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質(zhì)的,，是有創(chuàng)造性的人才。我們在使素質(zhì)不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,，更要努力發(fā)掘學生的潛能,，充分發(fā)展學生的個性特長,、培養(yǎng)創(chuàng)造能力，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,，也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎,。

通過這次培訓，使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,，不良形象對學生的思想有消極的影響,。因此，我在學生中要注重樹立自身的良好形象,。我在學生中的第一印象如何,，直接關系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成,。所以,，在工作之初就要注重自身的形象。

除此以外,，我們在工作中,，對自己所教學科要掌握其基本理論要精通，了解學科的現(xiàn)狀,、歷史,、發(fā)展趨勢和社會作用，抓住要領,，掌握重點,、難點。在教育教學中,，班主任不僅是傳授這些知識,，而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,，講課要有新意,。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望，像一個永不疲倦的探險家,，對未知充滿渴望,。要不斷吸取新信息、新知識,、新理論,，不斷充實自己，完善自己的知識結構,。

今后的教學中,，我要繼續(xù)努力工作，不能滿足于現(xiàn)狀和已有的經(jīng)驗，應該與時俱進,。在教育工作中認真總結教育的得與失,，并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習，取其精華,，棄其糟粕,。使自己不斷進步，并創(chuàng)設自己的獨特教學風格,，創(chuàng)造出與眾不同的教育方法,。讓我們攜起手來，共同成長,，為了千千萬萬的孩子,，為了我們神圣的教育事業(yè)，我將努力的做好班主任教師的工作,。

參加班主任培訓心得體會篇八

班主任是學校班級工作的組織者管理者,，班主任自身的業(yè)務素質(zhì)，責任心和使命感,，對于班集體建設,，學風建設及學生成長發(fā)展起著十分重要的作用。教育實踐證明：班主任是保證學校教學秩序正?；幕玖α?，學校工作一大片，抓好班主任是關鍵,。因此我校高度重視班主任隊伍建設工作,。

根據(jù)工作任務的需求，本著"以人為本"的理念,，制定目標任務來引導,、激勵和規(guī)范班主任工作行為，為班主任出色完成教育教學及班集體建設任務作重要保證,。學校始終把造就和培養(yǎng)具有較高政治素質(zhì),、科學業(yè)務素質(zhì)、教育科研素質(zhì)和較強管理能力的班主任隊伍放在工作的重要位置,，把班主任隊伍建設作為學校工作的重點,，對班主任工作目標要明確在學校發(fā)展上，給班主任以具體明確的目標,，從而使班主任隊伍建設和班主任工作成為一項有計劃,、有目的的行為。根據(jù)學生不同年級,、不同年齡特征,，為班主任規(guī)定較明確具體的班主任工作目標,。學校對班主任工作績效進行科學、公正的評價,，把考核結果與評選先進掛鉤，與表彰獎勵掛鉤,，從而克服班主任工作中干與不干,、干多干少、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,，極大地激勵了班主任積極開展各項工作,。

提高管理的水平和質(zhì)量，有利于理論和實踐的有效結合,。建立良好的班集體,，班主任必須具備較高的管理能力。因而,，學習和吸收古今中外教育教學理論,，深入領會大政方針是班主任做好工作的有力保障。班主任僅憑傳統(tǒng)的經(jīng)驗是遠遠不夠的,，因此,，學校大力支持和組織班主任參加各種培訓工作，通過理論學習,，班主任的工作更有效的開展,。三、爭先進,、樹典型,，學榜樣

學樣在選任班主任時，首先對教師的師德修養(yǎng),、業(yè)務水平,、組織能力、參與管理等方面進行綜合考查,，從中挑選出優(yōu)秀的教師擔任班主任,；在實行班主任資格聘任制的同時，對不稱職的班主任可以解聘,，極大地激發(fā)班主任的崗位責任感,。

在工作中，學校注意在班主任中樹典型,，開展"講師德,、講奉獻、比工作,、比業(yè)績"的"比,、學,、幫"活動，舉辦班主任經(jīng)驗交流會,，推廣班主任好的工作方法,，弘揚班主任的先進事跡，用優(yōu)秀班主任的奉獻,、創(chuàng)新精神來激發(fā)他們的使命感,，增強獻身于班主任事業(yè)的自覺性。同時還要求班主任作好工作小結,，通過專題小結把班主任隊伍建設的科學理論與建設班主任隊伍的實踐有機地結合起來,。四、人文關懷,，情感激勵工作中,，學校領導十分重視和關心班主任的工作和生活，還注意使教師之間人際關系保持和諧,、融洽的氣氛,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并堅持對工作不對人,，營造良好的人際氛圍,。學校領導深入到班級的具體工作中，了解,、掌握班主任工作的新情況,，新問題，廣泛聽取班主任的意見,。鼓勵班主任參與重大問題的決策,，使學校學校的各項決策的更民主化和更有可行性。此外,，我們理解,、尊重、依靠,、關心,、信任廣大班主任，在工作中為他們創(chuàng)設機遇,，提供鍛煉和展示他們能力的機會,，積極支持和培養(yǎng)，充分調(diào)動每一位班主任的積極性,。

小學班主任是溝通學校教育和家庭教育的橋梁,。班主任要充分利用家長會議、家長學校,、家庭訪問,、家長聽課日,、接待家長來訪等形式，密切學校和家長之間的關系,，注重學校教育和家庭教育的雙向交流,，形成教育的合力。

小學班主任要注意發(fā)揮好教與學,、教與導,、師與生的紐帶作用，做到既教書又育人,。在小學生中普遍存在一種傾向,，認為班主任老師是管他們的,。因此,，上班主任的課就特別好，上其他老師的課紀律就差一些,。作為小學班主任,，要跳出自己所教學科的圈子，利用自己接觸學生多的有利條件,，教育學生尊重所有科任教師,，認真上好每位教師的課；同時把各個學科的教師團結起來,，建立親密合作的良好的教師集體,。班主任的協(xié)調(diào)作用還表現(xiàn)在引導小學生參加社會實踐活動和協(xié)調(diào)社會各種教育力量兩個方面。

總之,，一個學生,、一個班集體的健康成長，是各種教育力量協(xié)調(diào)配合進行工作的結果,。這里既有班主任的教育培養(yǎng),，也有科任教師、少先隊組織,、學校,、家庭以及社會有關方面的影響作用。在各種教育力量中,，班主任是組織者,、協(xié)調(diào)者,，是聯(lián)系科任教師的紐帶,，是溝通學校、家庭,、社會的橋梁,。

參加班主任培訓心得體會篇九

一,、教師應有的"理念"。

教師既要埋頭耕耘，又要抬頭看路--總結教育經(jīng)驗,，行動通過思想過濾后才能上升為理論，從理論高度掌握行動，行動才會上升檔次，才更有意義。陶行知說過："行動是老子,，思想是兒子,，創(chuàng)造是孫子。"這足見行動是第一位的,，而沒有行動以后的思想總結,，也就無法有創(chuàng)新，因此教師就應該深切追念教育家的理念,，繼承孔子,、陶行知,、蘇霍姆林斯基的教育思想，并付諸行動,，讓理論與實踐相結合,，讓教育更加有實效。

教育是一項事業(yè),，事業(yè)需要獻身;教育是一門科學,，科學需要探索;教育是一種藝術，藝術需要創(chuàng)新,。因此我們教師應該具有四大精神：認真執(zhí)教的敬業(yè)精神,，不甘落后的進取精神，甘為人梯的園丁精神,，終身從教的奉獻精神,。

二、教師應有的"四心",。

1,、安心。任何事業(yè)都需要當事者從主觀上認真去做,，才可能把事情做好,，因此，教育要求每一位教師要安心于教育工作,，要忠誠于黨的教育事業(yè),，要有終身奉獻于教育的思想。

2,、愛心,。沒有愛，教育不存在,。教育需要教師具有無限的愛心,，要用我們春雨般的愛去滋潤孩子的心田，讓他們茁壯成長。

3,、耐心,。教育不是一蹴而就的事情，它的效應周期長,，它的難度系數(shù)大,，因此教師要很有耐性，要心平氣和地對待,、處理好每一個學生,、每一件事情。心浮氣躁是做不好教育工作的,。

4,、細心,。教育的每一個環(huán)節(jié)都不可忽視，所以,，教師必須細致對待教育，讓教育的各個方面都落到實處,。

三,、教師的心態(tài)永遠要正,、心路要寬、品位要高,、工作要細,、方法要新,、成績要佳、要撫平代溝,，與學生成為良師益友。如果師生之間有了隔閡,，就會影響交往和思想溝通,，必然影響教育效果,。因此教師無論年齡大小都要與學生保持朋友一樣的感情,，與學生打成一片，在課間,、課外,、節(jié)假日盡可能與學生交往、談心,，一起做有意義的活動,，真正成為學生的良師益友，重視活動,，增強班級凝聚力,。

其次我談教師崗位的特點--幸福的共享性。

我們作為教師應當感到職業(yè)是幸福的,，要干一行愛一行,，不要總抱怨?！毒礃I(yè)與樂業(yè)》中就有這樣一句話,，無論做什么事首先要以業(yè)為樂，這樣做起事來才會有幸福感,。那么如何才能有幸福感呢

我想：教師的幸福首先在于"胸中有夢",。胸中的夢就是我們?nèi)松鷬^斗有明確的目標。胸中有目標,，認定方向的人,，成長得快而平穩(wěn);沒有志向而彷徨猶豫的人,，不但成長得慢，且容易出錯,。1942年,，一個14歲的少年默默記住了父親臨終時"光宗耀祖，出人頭地"的囑托,，在幼小的心靈里澎湃著"立志發(fā)達,，建立一番事業(yè)"的鴻鵠之愿，帶著一定要"不報父恩,，誓不罷休"的決心,，迎接一浪復一浪的挑戰(zhàn)，攀過一個又一個高峰,，成為了實業(yè)界的巨子,。這就是香港著名企業(yè)家李嘉誠。

我們常常教育學生做人要有夢想,，然后朝著夢想去堅持不懈地努力,，夢想終究會實現(xiàn)。

因此對于胸中有夢的幸福的教師來說,，教育不是犧牲,，而是享受;教育不是重復，而是創(chuàng)造：教育不是謀生的手段,，而是生活的本身,。這個夢不是一定要干成什么驚天動地的偉業(yè)，但它應當猶如百合,，展開是一朵花,，凝聚成一枚果;它應當猶如星辰，遠望像一盞燈,，近看是一團火,。在"照亮"學生的過程中，同時也"照亮"了自己,。教師就應該這樣,，不求所教的學生個個考上名牌大學，但只要是兢兢業(yè)業(yè)為學生,，我想這其中的幸?？鞓肥浅Ｈ穗y以體會得到的。

參加班主任培訓心得體會篇十

在炎熱的夏天,，我們迎來了“知行中國小學班主任教師”網(wǎng)絡培訓學習,。我有幸搭上這次培訓的班車，想起平時班主任的繁雜的工作讓我整個身心疲憊，所遇到棘手的班主任工作上的問題,，讓我心煩意亂和困惑,，不知道用什么好的方法來解決，閱讀了好多有關的書刊,，依然得不到解決的好辦法,，心里迫切希望能得到來自一線的專家來指點迷津。這次網(wǎng)絡研修給我們一線教師提供了一個自由的學習的平臺,，它讓我開闊了視野,，聆聽教育專家的指點，如迷路的孩子找到了回家的路,。

光陰荏苒,，歲月如梭，研修培訓即將結束,，在這次培訓里，我們通過學習,、交流,、討論，對我們教師進行一次很好的教育教學思路的梳理,，更新了新的教育教學理念及方法,。在這次研修培訓中，我進行深思索,，結合實際,，回顧過去，展望未來,，就結合我的實際工作和所學知識,，下面談談我的體會：

一、研修是苦的,，苦中有樂

塔上了知行中國小學班主任培訓這班列車,，真是有苦又有樂，回想,，在那炎炎的夏季,，每天冒著盛夏火辣辣的太陽，從南邊坐車趕往北邊的中改院參加骨干教師培訓,，是苦,，又是累的。每天聽了幾個小時的講座下來,，整個人都累垮了,。晚上回來還要坐在電腦前學習來自前沿的班主任網(wǎng)絡培訓，聽著一個個案例故事，看著一個個視頻演繹,，聽著專家一點點的解析,，想著一個個問題，完成一篇篇研修日記和作業(yè),。研修是苦的,，往電腦前一坐就是幾個小時，有時候脖子都僵硬了,，腰酸背疼啦,，再加上本來就腰椎突出的我，又加上一個的家庭的瑣事,，但我依然堅持著每天的幾個小時的網(wǎng)絡培訓學習,，更是苦不堪言。但是我依然克服重重困難圓滿完成自己的培訓學時和作業(yè),。

在完成作業(yè)的同時,，身為小組長的我，為了給組員做指導,，我都事先學習有關的文件精神及要求,，并掌握電腦的操作技巧，每天都關心學員們的每個模塊的學習和作業(yè)完成情況,，發(fā)現(xiàn)情況及時致電通知,，以確保學員們的按時完成所學任務。在培訓這個班級里,，我還擔當起學員導師的角色,，利用在qq大家庭里，給有疑惑的老師解答疑惑,，并且做到有問必答,，成為集體中的熱心同伴。在研修的苦中是有樂,，因為伴隨著專家的獨特授課方式,，還有專家的經(jīng)典方法和教育方法的指導猶如甘甜的乳汁，我如同饑餓的嬰兒般吮吸著,。

二,、開闊視野，積累經(jīng)驗,。

作業(yè)的開放性,，評論的主觀性，簡報的可觀性,，答疑的實用性,。增長了我們的見識，開闊了我們的視野。名師們的理論指導,，經(jīng)驗交流與探討,。他們幽默風趣的語言，拋磚引玉和深入淺出的案例分析和講解,，系統(tǒng)總結概括了班主任工作中遇到棘手和易見的問題,，并闡述了新的理念，新的對策,，新的思路,，不斷提高我們教師的業(yè)務素養(yǎng)，更新我們的教育教學觀念,。學習了當班主任的技巧和懂得如何處理班上學生出現(xiàn)狀況的技巧,，為今后的班主任工作上錦上添花。

三,、積極研修,，深刻感悟與反思

這次遠程研修培訓，是我人生歷程中一段意義深刻的學習旅程,，也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程,。我通過課程視頻聆聽了專家的專題講座;通過課程文本加深了對專題的理解;通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步,。新的課程理念、新的教學方法,、新的評價體系,，都使自己對歷史教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。

在研修中,，我不斷感悟和反思,，撰寫案例反思和讀后感、日記,，在線學習已經(jīng)完成2520分鐘,，課程學習的平臺完成研修日志12篇，上傳資源12條,，發(fā)起話題12次,，課程、話題留言300條,，完成作業(yè)7篇,，推薦作業(yè)1篇，培訓總結1篇,。

四,、學思結合，三人同行。

知行中國小學生班主任培訓的學思階段步入三人同行之路,。三人行是老師和家長溝通的橋梁,，是每個孩子展示自己的平臺，是工作和學習的助手,。我要充分利用這個平臺創(chuàng)建自己的三人行網(wǎng)絡班級,，提升班級的凝聚力。說起來簡單,，但是實際操作起來好難,，因為面對低年級的學生，連寫字都要一筆一劃的寫,，何況說用電腦,，還有就是好多家庭都沒有電腦，家長都是奔波于外面賺錢養(yǎng)家糊口,，更別說有時間上網(wǎng)啦,，就是督促孩子寫作業(yè)都沒有太多的時間，但是萬事開頭難,，常言說：千里之行始于足下,，一切都要從“行”開始，“行”勝于“言”,。首先我精心設計了班級文化,，并邀請了家長、同行和學生加入到這個溫馨的網(wǎng)絡班級來,。每當面對家長的電腦操作水平差異,，我都耐心指導，費了九牛二虎之力終于把家長,、同行和學生邀請進入我的三人行網(wǎng)絡班級,，并且在“班級論壇、安排座位,、家校聯(lián)系”等專欄如實發(fā)帖,，讓我通過網(wǎng)絡班級跟家長和學生相互溝通交流，共同教育和關注孩子的成長,，使孩子成為祖國的有用的人才,。

知行中國小學班主任培訓的即將結束，我們將踏上新的路程,，讓我們一如既往,，讓“大愛與智慧相隨，讓我們e路同行,，快樂與研修同行”,。我堅信,，只要我們堅持不懈努力，我們的教育將是一個燦爛的明天!

參加班主任培訓心得體會篇十一

我非常有幸參加了“一線班主任教學管理與德育創(chuàng)新經(jīng)驗交流”研修班的培訓,。培訓期間,，與會專家各抒己見、言辭懇切,，傳授研修班的培訓,。培訓期間，與會專家各抒己見,、言辭懇切,，傳授了先進的教育理念與經(jīng)驗，讓聽者倍感耳目一新,、震撼人心,。

這次培訓給我留下了深刻的印象，概括出來有三,。

印象一：人格魅力

在幾位專家中,，最引人注目的是北京清華大學附屬中學心理研究中心主任陳xx老師。陳老師雖年過花甲,，但精力充沛,，侃侃而談，周身散發(fā)著耀人的人格魅力,。這種魅力的展露不僅是她擁有多年的工作經(jīng)驗,、一手的案例資料占有，還和她的自信,、獨特的個性,、陽光的心態(tài)、細膩的觀察力等有著密不可分的聯(lián)系,，更為重要的是，教育理念的先進,。有人說“愛的質(zhì)量因為教育理念的不同,，細節(jié)處理的不同而有巨大差異”，因此陳老師的人格魅力有教育理解的融匯,，所以在細節(jié)處理中特別細膩,，“愛的質(zhì)量”體現(xiàn)得淋漓盡致：在陳老師整個講課的過程中，不拘泥于場地的約束,，時時拉近與聽課者的距離,，兩者之間多次產(chǎn)生互動，交流真摯,，具有很強的親和力,。這樣的一位老師(專家),，我們作為成年人都深深喜愛，別說咱們活潑好動的學生了,?；诖耍覀円惨粩鄬W習新的教育理念,，塑造我們特有的個性特點等等提升我們的人格魅力,。

印象二：良好心態(tài)

這著重是針對我們班主任來說的。心態(tài)顧名思義指的是一個人的心理狀態(tài),。俗話說的好,，心態(tài)對于我們每個人都非常重要，良好的心態(tài)能讓我們感受到生存的意義和人生的美好,，良好的心態(tài)有助于我們事業(yè)的成功和人際的和諧,，良好的心態(tài)更能幫助我們走出困境尋找幸福的甘泉。但是由于我們班主任工作的繁忙,，事物的瑣碎,，頭緒的雜亂，還有其他各方面壓力的原因,，往往使得我們的心情壓抑,、煩躁、易怒等等,，無法保持良好的心態(tài),，這就需要我們學會適當調(diào)節(jié)我們的心態(tài)。老生常談的方法有一分為二地看待事物,、看待學生;換一種思路來想問題,，比如，今天學生追逐打鬧,，那說明他有健健康康的身體;學生今早來遲到了,，那說明他安安全全抵達學校等等;學會自我調(diào)節(jié)，轉移注意力,，放松身體,，多做運動等等。

工作任務和內(nèi)容是無法選擇的,，而完成任務的方式和工作態(tài)度是可以選擇的,。

印象三：健全心理

作為班主任老師，不但要關心學生的學習狀況,，更要關心學生的身心健康,，時刻關注學生的思想情緒，發(fā)現(xiàn)問題,，找出原因,，找準原因,，對癥下藥，做好工作,，讓學生健康快樂的成長,。

我們常稱之為的“問題孩子”，但在專家眼里卻不這樣認為,，更合理的稱呼為“學生的問題行為”,。其實細細琢磨這兩種不同的說法，問題學生與學生的問題行為,，它們的界定不同,，前者重點關注的是學生本身，而后者關注的是學生的行為,。當一個孩子屢次違反課堂紀律,，我們習慣給他貼上壞孩子的標簽時，他也真的成了壞孩子,，真的是一語定終生,，而當我們關注學生的行為，正象專家所說的學生問題行為的背后肯定有其心理成因,，老師站在孩子的立場上,，運用自己的教育機智研究行為形成的原因，再采取恰當有效的方法處理,，這樣既保護了孩子的自尊與自信,，又悄無聲息地讓孩子重新步入正軌而沒有感覺自己與其他孩子的不同所帶來的心理壓力。這就是心理健康教育的魅力,。

“以人為本”的實質(zhì)是“以心為本”,。考慮學生的內(nèi)心感受和內(nèi)心需要,，才能與學生心心相通,。教師的職責，不僅在于傳授知識和提高成績,，而是在于呵護和哺育學生的心靈,。

以德育人，以心護人,，用心來開啟孩子們美好的心靈，這比其他嚴厲的懲罰所帶來的結果其實要好的多,。

學以致用,。學完后我也在不斷的實踐，感受有二：

其一：理想是美好的,，現(xiàn)實是殘酷的,。不過有了理想的指明燈,，有了這些教育、心理專家指明的方向,，描繪的美景,，雖然現(xiàn)實有些令人失望，但我們還是需要不斷摸索,、嘗試尋求最好的教學學生的方法,。提早從心理角度了解我們的學生，解決學生的問題是非常必要的,。

其二：我們班主任這份工作其實響應了偉大領袖毛主席的號召：與人斗其樂無窮,。即是“樂無窮”，我們就堅持不懈地繼續(xù)“斗”下去,。

參加班主任培訓心得體會篇十二

在這學期的時候,，我有幸參加了班主任培訓會議，這次的會議對我的感觸頗深,。作為一個班主任,，主要要做好以下的幾點：

一、 加強個人修養(yǎng),，樹良好教師形象,。

在新的時代，社會的尤其是班主任老師,，更要塑造新的形象,。為人師表是首位：班主任的德才學識、情感人格,、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。應從以下幾方面做起：

1、用愛滋潤每一個學生,。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛,。愛就是要寬容，面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,，要寬容,，寬容方顯教師胸襟，才能贏得學生的信任,。

2,、教師要善于讀書。作為一個新時代的班主任,，加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的,。班主任工作，從讀書做起,。讀好知識書,，如班主任的專業(yè)書刊,，學科專業(yè)書籍，社會熱點的書,，學生愛讀的書等等,。教師要用自己孜孜的追求去感染學生。

3,、教師要充滿活力,。教師的言談舉止要讓學生感到是可愛的，親切的,，熱情的,。比如，可以注重鍛煉身體,，時時保持旺盛的精力,，給學生一個積極的引導。

二,、 注重班級管理,，營造家一樣氛圍。

優(yōu)秀的班級應該是有個性的,，應該是富有魅力的并且獨一無二的,。一個好的班級評判標準，不在成績的高低,，名利的多少,。優(yōu)秀班級則應該是能讓學生快樂成長的園地，在這個班級中,，老師,，學生都應該感到幸福、快樂,。

作為一個班級的班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有優(yōu)秀班主任的基本要素,，就能把握好優(yōu)秀班級營造的訣竅,。優(yōu)秀班級應該時刻充滿歌聲，掌聲和笑聲,。應該關注每一個學生,，尤其是潛能生，鼓勵其舉手,，善于觀察,，用其所長補其所短。

在教育學生的同時，告訴學生要廣交朋友,，培養(yǎng)其團隊合作精神。一個優(yōu)秀班級的文化建設是重中之重,。教會學生設計家,，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,，共同開創(chuàng)獨特的優(yōu)秀班級,。

參加班主任培訓心得體會篇十三

4月_日,，我有幸參加了漢川市教育局組織的小學班主任培訓,，通過這次培訓我收獲很多,。認真聆聽了上海市長寧區(qū)教育學院的張邦浩教授和上海市一所小學優(yōu)秀班主任鄭穎老師的專題講座。從他們的教育理念與教育方式上深受洗禮,，感受到教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠,。這次的學習，深深觸動我的是做好班主任工作不能靠單打獨斗,，而需要學會整合各種資源,，班主任工作看似繁雜，但是掌握方式方法后一樣可以做的很好,。班主任工作中沒有小事,，任何一件事情，都要認真對待?，F(xiàn)將自己參加本次培訓心得體會總結一下：

一,、注重德育，創(chuàng)新德育方式

德育工作對于小學階段而言尤為重要,，尤其是低年級(1—3年級),，學生良好的習慣養(yǎng)成在今后的學習生活中將起著極其重要的作用。張教授指出,，教師在學校德育中作用有課程育人,，行為育人,，環(huán)境育人,。養(yǎng)成良好的品德首先要教育學生懂禮貌，尊敬所有老師,，尊敬提供服務的所有員工,，尊敬父母及親屬。通過激勵教育,，榜樣教育等使學生養(yǎng)成誠實,，勇敢，善良,，寬容的好品質(zhì),。

二、愛學生

愛是教育永恒的主旋律,。作為班主任更要愛學生,，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,，觸動他們的心靈,。對于學生的獎勵與懲罰，張教授提出了獨到的見解：要始終從愛護學生的目的出發(fā);注重獎勵與懲罰的合法性;堅持調(diào)查研究,，堅持實事求是;體現(xiàn)集體批評,，形成良好的輿論風氣;讓學生懂得榮辱，愛惜名譽;懼怕羞辱;把握時機,，既講原則,，又講策略;避免使用錯誤和極端做法。小學生的心里承受能力較弱,，作為教師應表揚對人,，批評對事。在學生偶爾犯錯時,，要動之以情曉之以理,，用愛去感化。

三,、建設良好的班集體

要做一個輕松的班主任,，必須培養(yǎng)一批管理能力強，在班上有影響力,、凝聚力,、還有責任心的班干部,。建設良好的班集體需從以下幾方面著手：確立共同的奮斗目標;培養(yǎng)學生骨干，健全班級組織;建立健全的行之有效的規(guī)章制度;開展有意義的教育實踐活動;培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風,。鄭教授在協(xié)同教育初探中提到合作動力小組,，實施如下：學生填寫合作學習意愿表;根據(jù)學生意愿安排四人學習小組并調(diào)整座位;推選班長，為小組起名;認領任務,，集體管理與被管理(智多星,、禮儀星、小管家,、安全員);每個小組執(zhí)勤2天，并作匯報,。我認為如果操作好這將是一個很好的學習方式,，也是積聚班級凝聚力的有效途徑。

四,、家校協(xié)同促進學生發(fā)展

孩子的進步,，集體的成長，離不開教師,，也離不開家長,。要教育管理好學生，做好自己的班主任工作,，除了做好學生的教育,、管理外，還要做好家長的工作,，要與家長聯(lián)系,，取得家長的支持與配合，這樣校內(nèi)外結合,，雙管齊下,，才能把學生教好。因此,，在班級管理中,，班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通，共同關心和教育兒童,。鄭教授在講座中說到自己堅持一年至少每個孩子家訪一次,，看似很難，但她說只要自己把時間分配合理,，是沒有任何問題的,。比如將60%的學生家訪安排在寒暑假，另外40%學生家訪安排在上班期間,。這種敬業(yè)精神值得我們學習與借鑒,。

總之，這次班主任培訓時間雖然很短，但讓我學到了太多太多,，讓我看到了自己的差距,，讓我找到了更好的班主任工作策略，面對具體細致,、瑣碎繁雜,，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,。在今后的工作中,，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任,。

參加班主任培訓心得體會篇十四

教師肩負著即教書又育人的重任,。首先，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識,。其次,，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感,。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,，善為人梯的精神。使我認識到做為學生老師的班主任,，要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育,。

班主任擔負著教書和育人的雙重任務,，對學生個性心理品質(zhì)的培養(yǎng)，行為習慣的養(yǎng)成起著巨大的作用,。這種作用是無形的,，它通過班主任的一言一行，一舉一動,，班級的學風,，班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,，首先得熱愛這份工作,，用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。

教師的一舉一動,、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用,。“學高為師,，身正乃范”,。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,，要求學生做到的，教師首先做到,，而且要做的更好,，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣,。開陽中學的老師尤其提到了這一點,。班主任，他的世界觀,、他的品德,、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,，都這樣或那樣地影響著全體學生,。車爾尼雪夫斯基說："教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人,。"

總的來說，我希望我的學生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新,、不怕困難、對人以誠相待,、有同情心和責任感,、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,，而我首先就要使自己成為這樣的人,。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識,，在實踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質(zhì),，才能嚴于律己,，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。

學生是具有模仿力的一個群體,，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，并在某些方面進行模仿,，所以老師在學生面前必須有模范的作用,。記得在一次大掃除中，為了使每位同學都能認真,、負責地完成任務,，我首先拿起一塊抹布,，帶頭擦玻璃，并力求擦的干干凈凈;行動是無聲的語言,，不需要任何鼓動性的語言,，就已充分調(diào)動起學生的勞動積極性，都自覺地按照老師的分工,，熱火朝天地干起來,。

事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己,，時時事事做學生的表率,。如：教育學生遵紀守法,，教師就不能有違法亂紀行為;告訴學生要尊重他人,，語言文明,，自己卻滿口粗言穢語,，學生也就不可能的到好的糾正,。教育學生不怕臟,、不怕累,，教師就必須做到親自動手,，吃苦在前,，做好學生的帶頭人,，否則，即使你說的天花亂墜,，頭頭是道,，而不注意自身修養(yǎng)，也不會得到滿意的效果,。

教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學生,，才能使學生信服,，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。教育中力求公正的評價每一位學生,，對成績好的學生不護短,，對學習差的學生不歧視，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,，防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,，并使之發(fā)揚光大。這都是六位班主任的共同特點,。

師愛是最神圣的,，其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說："如果沒有要求,，那就不可能有教育,。"教師要做到愛而有度,，嚴而有格。在社會急劇變革的今天,，面對紛繁的世界,，多種思想文化的激蕩，新舊價值觀念的沖突,，激烈的競爭,，以及拜金主義的侵蝕，無不沖擊著孩子的心靈,，純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),，在這種環(huán)境下，熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,，讓學生體會什么是真誠的愛,，用實際行動去愛，但面對各種因素,，我們必須做到對學生的愛要一視同仁,。

總的來說，要將這次班主任培訓學到的經(jīng)驗,、方法運用于班主任的工作實踐中去,，為了對學生全面實施素質(zhì)教育，扎實而有效地做好班級工作,，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結,，不斷地進行創(chuàng)新,。爭取做一個優(yōu)秀的班主任。

參加班主任培訓心得體會篇十五

為期兩天的班主任培訓,，讓我收獲頗多,，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的,，更從三位優(yōu)秀班主任的案例實踐上,，給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,，自覺運用學到的知識和方法,，來指導工作，不斷學習,、反思,、總結，努力做好班主任工作,。通過這次學習,，使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面：

一,、要做有責任心班主任

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識,。其次，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感,、使命感,。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯，善為人梯的精神,。使我認識到做為學生老師的班主任,，要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育,。

二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作,。

班主任擔負著教書和育人的雙重任務,，對學生個性心理品質(zhì)的培養(yǎng)，行為習慣的養(yǎng)成起著巨大的作用,。這種作用是無形的,，它通過班主任的一言一行，一舉一動,，班級的學風,，班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,，首先得熱愛這份工作,，用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。

三,、要做以身作則,，為人師表的班主任

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用,。

“學高為師,，身正乃范”。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,，要求學生做到的,，教師首先做到，而且要做的更好,，更具有示范性,，在無形之中為學生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點,。班主任,，他的世界觀,、他的品德、他的行為,、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,，都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什么人,，自己就應當是這種人,。”

總的來說,，我希望我的學生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新、不怕困難,、對人以誠相待,、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,，而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經(jīng)驗,，提高自身素質(zhì),，才能嚴于律己，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。

四、做正確評價,，鼓勵學生的班主任

教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價，教師的評價要公正,，只有公正地評價每一個學生,，才能使學生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望,。教育中力求公正的評價每一位學生,，對成績好的學生不護短，對待中等生不冷漠,，對學習差的學生不歧視,，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足，善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,，并使之發(fā)揚光大,。

五,、作為班主任要講智慧，要善于因材施教,，因勢利導,。 教育必須有愛，教育也需要技術,。沒有愛的技術是危險的,，而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,，教師的智慧,，獨特的工作方法，寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的,。好的教育不是鐵器的敲打,，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石,。教師要因材施教,，遇到突發(fā)事件，光有愛心和責任心是不夠的,，還要講求方法,，因為我們工作的對象是人，每一個學生都是不同的個體,，所以在處理問題時要講方法,。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊,。

總的來說,，要將這次班主任培訓學到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,，為了對學生全面實施素質(zhì)教育,，扎實而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省,，不斷地總結,，不斷地進行創(chuàng)新。爭取做一個優(yōu)秀的班主任,。

參加班主任培訓心得體會篇十六

今年2月份我有幸參加了高林縣教育局組織的“中小學班主任培訓”,， 通過聆聽專家的講座、學員間的交流,，使我對班主任工作有了更深刻的認識,，學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法，領會了一系列先進的管理理念,，使自己更有信心去做好一名班主任,。

在這次培訓中，我們學習了班主任工作的基本規(guī)范,、掌握了未成年人思想道德教育的方法,、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織,、積累了班級管理的妙招,、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲：

一 ,、認識得到了提升----充分認識了班主任工作的重要性

通過培訓，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者,、協(xié)調(diào)者,，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣,。同時班主任工作面臨許多新問題,、新挑戰(zhàn)。社會的深刻變化,、教育改革的不斷深化,、學生成長的新情況、新特點,，對班主任工作提出了更高的要求,，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓勵教師愿意做班主任,，努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,，以真摯的愛心和科學的方法教育,、引導、幫助學生成長進步,。因此,，我非常珍惜這個難得的提升機會，及時獲得最先進的教育理念,，捕捉到最新的教育動態(tài),，呼吸教育前沿的氣息,，讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

二,、思想得到磨礪與升華

培訓的許多內(nèi)容，我們在工作中經(jīng)歷過，有種“似曾相識”的感覺,，我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,。當我們反思自己時，是需要勇氣的,。用學到的理念反觀自己的教育行為,，不能不承認，自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事,，平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾：

班干部是班集體的核心,，是班主任進行工作的有力助手，班干部的質(zhì)量直接影響著班級工作的開展,。班主任要善于通過各種途徑進行了解,、選拔班干部。我是四年級某班的班主任,。從接手第一天起,，我就非常注意對班干部的培養(yǎng)。這個班的孩子非?；顫?，卻沒有一個行動有序、積極向上,、好學上進的班風,。要管理好班級，首先要培養(yǎng)一支對工作認真負責的班干部,。為此,，我非常注意學生的日常表現(xiàn)，經(jīng)常默默地觀察他們,，注意他們的一舉一動,。本來我想任命一名男生當班長，那名男生學習優(yōu)秀,，頭腦靈活,，人際圈很廣，經(jīng)常有許多男生圍住他,，他算是男生里比較有威信的,。但經(jīng)我觀察，他會學習,，但責任心不強,，有能力，卻太貪玩,，不愛勞動,，值日時竟偷偷跑了,。班里有事情發(fā)生時，總是感覺與他沒有關系,，聽不到他匯報工作的聲音,。所以后來我改選了班長。改選后的班長學習成績優(yōu)秀,，比他認真負責,，管理能力也強。

在參加班主任培訓中,，我邊學習,、邊思考。我們要重視對班干部的培養(yǎng),，注意并觀察他們的一舉一動,，因為他們既是優(yōu)秀學生的代表，又具備一般同學的共性特點,，所以既要嚴格要求他們,，又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,，我們要對班干部進行個性化的指導,，適當?shù)剡M行點撥，才能讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展,。

三,、明確了今后的努力方向

“教育觀念決定了教育行為”，先進的理念指引著方向,，但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距：理念告訴我們,，要尊重善待學生，要承認差異,，理念告訴我們工作要有創(chuàng)新,，理念告訴我們要做學生心理的保健者。

別讓自己打敗自己,。什么在局限我們自身的發(fā)展,，往往是我們自己的弱點：懶惰、不思進取,，就會落后;不傾聽意見,，就會抱殘守缺;班主任“護短”，就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,，就必須“彌補自己最短的那塊木板”,。

教育，要讓學生感到快樂,。首先老師要會自尋歡樂,，會一些阿q的精神勝利法,。把快樂傳遞給學生，讓學生留戀你的課堂,，喜歡你這個人!

要探索自己的特色。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,，不應只是一味地指責與抱怨,，我們要積極地去探索、去實踐,，把班主任工作做出自己的特色!

感謝這次培訓為我們提供了一個交流平臺,，讓我們?nèi)h中小學的班主任走到了一起?？梢哉f是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑,、交流看法。思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈,。我們的班主任事業(yè),，就是我們的田野，我們背負著責任,，播種著,、耕耘著、收獲著,。