學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

參加班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會字篇一

美國著名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質是被人賞識的渴望”。學生是一個活潑的生命個體,，他們有自己的思維與追求,，他們希望得到外界的信任，期待著收獲的肯定和贊譽,?！毕Ｍ侨瞬粩嘧非蟮钠瘘c，應信任學生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識,，激發(fā)他們的學習熱情,，實現(xiàn)自我教育,，按照老師的意向投入學習處理好學習、生活,，工作各方面關系使整個班級朝共同的目標努力,，產(chǎn)生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例,，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性,。

教師要順應學生的情感需要，走進學生的情感世界,，要消除師生之間的心理差異和心理屏障,，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親,、可信,、可敬時就會視你為知已，敞開心扉暢所欲言,，正是這樣自然樸素的情感交流,，思想溝通，使教師能準確地把握學生的思想脈搏,，詳細掌握學生的現(xiàn)實思想情況,，實現(xiàn)師生之間心理諧振，思想同步,，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,，運用積極情感的感染性,、激勵性和動力性,，善于動之以情，感化教育做到春風化雨,，潤物無聲,，教育是心心相印的話語，惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處,，因此,，只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

教育的目的在于培養(yǎng)人,，使受教育者在教育過程中不斷提高,，健康成長，從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,，實現(xiàn)這一目標,，非常重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài)，培養(yǎng)學生的競爭意識,，合作精神,，使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心，敢于面對現(xiàn)實,，不懈努力,，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn)，通過有效利用社會的條件和與他人的合作,，去贏得合理目標的實現(xiàn),，我們應該“給學生一些權利，讓他們自己去選擇,，給學生一些機會,，讓他們自己去體驗，給學生一點困難讓他們自己去解決,，給學生一個問題,，讓他們自己找答案給學生一種條件，讓他們自己去鍛煉,，給學生一片空間,，讓他們自己向前走”，因此班主任必須作好引導工作,，讓學生自己管理好自己,。

比如說，在擔任班主任的期間,，可以在班內組建合理的組織體系,，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一，除了安排了班委以外,，還可以增加了一名流動的值周班長，每周輪換一次，給每一位同學都創(chuàng)造一個機會，讓他們參于班級管理，使每一位同學都有當干部的機會,，既服務了同學,，又鍛煉了自己的能力,，通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動,，對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,，在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,，不按時完成作業(yè)不積極參加活動，不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,，這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,，在以后就會多加注意少犯錯誤,，服從管理,，遇到問題時先由學生說出解決的辦法，老師給予正確的引導,，再去處理,，這樣不僅可以鍛煉他們的能力，還可增強他們的信心,，強化他們的組織紀律性，有了一定的約束能力,，這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神，充分利用了不同個性學生間的互補性,，能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展,。

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響,。

提高個人學識方面的素質：1,、要有扎實的專業(yè)知識,，自覺堅持繼續(xù)教育,，不斷更新知識,，始終站在教育知識的前沿，掌握教育科學理論,，把理論應用于實際工作中去,。2、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學工作者,，要求班主任必須有精深的專業(yè)知識,，必備的教育學科知識，廣博的科學文化知識,，還必須具備相應的能力,，如：準確生動的語言表達能力，完整的課堂教學組織能力,，對學生進行個別輔導能力,，自我調控能力等。

提高管理方面的能力素質：1,、較強的組織能力能順利組織學生參加,、開展各種活動,，這是班主任最基本的一項要求。2,、要有創(chuàng)新開拓的科研意識,。3、慧眼識人的能力,。班主任工作的開展首先應全面了解學生,，再如何根據(jù)各人所長，知人善任,。這就要求班主任具有“識人”的能力,。

參加班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會字篇二

上周六我有幸參加了全旗的班主任培訓活動，首先感謝學校領導給我這樣的學習機會,。在培訓中,，我聽了來自我市優(yōu)秀班主任“武進和奇斯琴”的非常精彩和感人的教育故事。報告從心理,、德育,、藝術等方面分別對班主任工作進行科學分析，告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作,。報告非常生動,，非常實際，對我的觸動很大,。什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。

責任心即自覺地把份內應做的事做好的心緒和情懷,，這是做好班主任工作的前提,。班主任是連接學校與學生之間的橋梁和紐帶，是全班學生的組織者和管理者,。班主任的責任心體現(xiàn)在上對學校負責,，下對學生負責兩個方面。對班主任工作負責就能充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,，全面執(zhí)行黨的教育方針政策,，保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、準確無誤,、暢通無阻地傳達到班級,，并積極帶領全班同學，通過各種組織和教育形式,，使學校各項工作得到很好地貫徹落實,。兩位老師的責任心感動了我，作為年輕的班主任,，武進老師經(jīng)常深入學生,，全面了解學生,，及時掌握學生的思想動態(tài)，在思想上進行有針對性的教育和引導,，幫助學生們樹立各種正確的觀念,，比如為了加強對學生的行為習慣養(yǎng)成教育他精心設計了了各種活動、選取一些典型案例,，知名講座,，比如：周立波秀、今日說法,、國家大閱兵,、,、,、、,、而不是簡單的說教,，可謂認真而苦心積慮，通過這些真實具體的感悟,，確實在教育學生的過程中起到了動之以情,、曉之以理，當我看到這一幕時我還感動的落下了眼淚,，相信也一定產(chǎn)生共鳴,，震撼孩子們的心靈，奇斯琴老師為了教育一些行為偏差的學生,，經(jīng)常把學生帶回自己的家,，給學生做飯吃，盡管是方便面但確實能觸動學生的心靈,。她確實做到了,，甘于清貧、甘于奉獻,、甘于辛苦,，她在工作中有著：自己作為人民教師而心存自豪，心生榮耀,、心有快樂的熱情,。確實作為班主任，我們的任務不只是讓這一階段的孩子畢業(yè),，而是讓他們在這一階段有更好的發(fā)展,。

奇斯琴老師說：“教育的本質就是愛，如何愛學生,，校園是充滿愛的地方,，真愛會讓教師智慧無窮,。沒有被學生感受到愛的教育是失敗的教育?！敝挥羞@樣,，學生才能視你為他們中的一員，才能與你交心,，才有利于班級工作的開展,。值得注意的是，班主任的愛心不能只體現(xiàn)在那些好學生的身上,，更要體現(xiàn)在那些后進生的身上,，這也是做好后進生轉化工作的潤滑劑。對于那些表現(xiàn)差的學生,，應讓他們感到班主任并沒有因其差而嫌棄,、厭惡他們。當然,，對學生的愛,，不是無原則地溺愛與遷就，不能姑息放縱,，而是要嚴格要求,，真正做到嚴與愛的有機結合。作為普通班主任,，正是他們的無私的愛感動了學生感動了家長,，如果我們也去這樣愛我們的學生，難道我們的學生就不會有一點心靈的觸動嗎,、我相信他們一樣會反省自己積極表現(xiàn),。

時代不斷發(fā)展、孩子思維方式的變化也是始料未及,，我們的孩子和我們不同,，甚至完全不同，作為班主任我們也一定要與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，才能順應時代的發(fā)展，否則我們將相當于：“我們趕著破牛車上了高速公路‘終究我們將要淘汰出局,，我們作為現(xiàn)代社會的班主任,，我們一定敢于并善于創(chuàng)新，在工作方式上多下功夫,，多鉆研,，多改進工作方法，相信會起到意想不到的效果,。

以上便是我在這次培訓中的一點啟示,，相信在今后的工作中對我會受益匪淺,。

參加班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會字篇三

李明玉 胡集中學 作為年青的老師能一上班就當班主任真是一大慶幸的事，在當班主任的這段時間里,，我感受頗多,，收獲也不少。盡管我們都知道班主任是世界上最小的主任,，也是工作內容最瑣碎的事,。班主任工作是一項光榮而艱巨的工作，每一位擔任過班主任的教師都會有深刻的體會,，因為我們摸索過,、探求過、失敗過,、成功過,。 教育的價值在哪里？人接受教育的最終目的是什么,？著名教育家蘇霍姆林斯基說：“在教學大綱和教科書中,，規(guī)定了給予學生各種知識,，卻沒有給予學生最重要的東西,，這就是：幸福。理想的教育是：培養(yǎng)真正的人,，讓每一個從自己手里培養(yǎng)出來的人都能幸福地度過一生,。這就是教育應該追求的恒久性、終極性價值,?！币虼耍瑥母疽饬x上說,，教育就是以人為本,，關注人的幸福，培養(yǎng)人創(chuàng)造幸福的能力,，最后達到“讓學生感受幸福,，讓教師享受幸福的教育”的終極目標。

“以生命培育生命,，給學生一個快樂的成長天地,；以智慧啟迪智慧，給學生一個開闊的知識視野,；以精神點化精神,，給學生一個豐富的精神世界。讓學生感到幸福,?！边@個樸素而美麗的教育追求,，來自于每一位教育工作者的心聲。在教學的過程中，感受幸福，在幸福的懷抱里享受成功,，這是我今后的追求。要想實現(xiàn)這一目標，做最好的班主任,，我認為應該用心做到以下幾點,。

作為班主任,，要善于洞察學生的心靈,，摸清學生的心理特點,，體會他們的內心要求。剛接手一個新班時,，如果能在很短時間內記住所有學生的名字，對學生來說，就是很高興的事,。這樣，既能證明他們在老師心目中的位置,，又能說明老師在工作上，對學生的態(tài)度上是認真負責的,。無形中培養(yǎng)了學生積極向上的,、努力學習的信心,。了解班風,、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次,，找到亟待糾正的弱點；還要研究學生的個性特征（包括能力,、氣質、性格,、愛好等）,，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等,。

在每件事上不妨都聽聽學生的意見，看看他們態(tài)度如何,，師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多，既提高了學生的主動參與意識,，也增強了學生對班主任的信任感,。學生們的感知世界遠比我們想象的開闊得多,，他們思想活躍,，想象力豐富，需要表達和交流,，尤其需要來自師長的疏導和勸慰,，控制他們的思想發(fā)展無疑于想要捆住鮮花的綻放，總把自己的理念強加于學生身上的做法形同犯罪,。在班里給予學生充分的表達意見和建議的機會,，是一項善舉,，它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈,，免得他們成為一塊塊石頭。 在班務工作的每個環(huán)節(jié)上,，班主任都應當尊重學生的選擇,。組建新的班委,，推舉學期佳俊,，要組織學生民主選舉；周會選什么話題,，對于遲到生如何警示,，也要最后由學生“拍板”,。班主任的“退隱”，會使每個學生成為班級文明的建設者,，班級榮譽的維護者,。自然這種“退隱”并非就是撒手不管，尊重學生的選擇,，體現(xiàn)了班主任開闊的胸襟,，睿智育人的境界。尊重學生的選擇,，目的在于養(yǎng)成學生遇事多動腦筋的習慣,，在于養(yǎng)成學生積極參與的意識，豁達包容的精神,，在于養(yǎng)成學生明辨是非的能力,。

一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來，在班級體活動中,，班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學生的情感,，達到與學生心靈交流的目的。比如贊許的點頭,、會心的微笑,、親切的撫摸、嚴肅的手勢等都可以表達班主任對學生的愛心,，使學生有一種被重視感和關懷感,。還有，找學生談話,，與家長聯(lián)系等也是心靈交流的重要方式. 班主任的情感投入一定要面)向全體學生,，不能對學生有所偏愛，因為任何偏愛都會失去教育的力量,。在老師的心目中,，那些外表美的、成績優(yōu)異的學生很容易獲得老師的愛,，而那些相貌丑陋的,、衣著簡樸的、成績一般的,、智力平庸的,、頑皮的學生，一般引不起老師的注意,，這就需要班主任去發(fā)現(xiàn),、挖掘這些同學的優(yōu)點，用老師博大的胸懷和高尚的情操去關注這些同學,。所以我認為情感教育實在是一種巨大的教育力量,。沒有對學生真正的愛,，

就不會有真正的教育。誰能不說情感是人世間最真摯最美好的東西呢,？班主任只有把愛心奉獻給全體學生,，以人為本，無私奉獻,，教育才會展示出驚人的魅力。

這一點是最重要的,。學生只要喜歡你這個老師,，就會接受你說的話，愿意聽你講的課,。

1,、講好課。我追求內容連貫,，邏輯性強,。遇到不會的題，不要搪塞,，承認不會,。

2、自信,、樂觀,、向上。你不要我肯定是一個損失,，你要我絕對不會后悔,。即使我班考的不是第一名，我仍然認為我是最棒的,，只不過我成功標準與其他人的成功標準不一樣而已,。我對我自己這樣說，我對學生也是這樣說,。我要用我的自信,，樹立學生的自信。

3,、以教書為樂,，以學習為趣。讓學生做到的自己首先應該做到才具有說服力,。我讓學生主動學習,，以學習為樂，我就自然以教書為樂,，以學習為趣,。我本身就是一個愛學習的人,，我常把自己學到的新觀點說給學生，一同體會學習的樂趣,。

4,、每天都有創(chuàng)新。每天上課爭取利用環(huán)境等各個方面的情況,，使說話或講課有所創(chuàng)新,，讓學生在輕松愉快中學習。很多學生都說上我的課感覺很輕松,，甚至有懈怠的感覺,。比如說，學校有樹立服務意識的要求,，我便給學生說：我當班主任就是為你們服務的,，你們有什么困難、想法,、創(chuàng)意等盡管說,，我會為你們提供幫助與服務。這個服務意識在廣播操比賽時最突出,，而是創(chuàng)意,，只要學生有了想法，我就去做,，所以,，那兩天買東西，做東西累得腿都疼了,。

5,、多理解、多鼓勵,，少批評,。我把學生看成是與我一樣的成年人，他們有比較成熟的想法,，他們不需要我們過多的說教,，他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候,，就不要再批評了,，否則，只能起到相反的果 6,、講話精辟,，不羅嗦，富有詩意。我上學時不喜歡班主任羅嗦,，所以,，我現(xiàn)在盡可能不羅嗦，但我還是經(jīng)常說一些話,，不過學生并不覺得很煩,，因為我不重復，語言精練,，富有詩意,。我經(jīng)常把我的意思寫成詩再讀出來或背出來。

如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話,，無論是什么活動都將是極大的成功,。比如說學校舉行過的廣播操賽和演講賽，班主任要全力提倡,，這是形成和諧的環(huán)境，產(chǎn)生向心力,、凝聚力,，培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調學習,，不主張參加這些活動的話,，就等于自己在破壞班級的團結，削弱班級的凝聚力,。

都知道應該講公平民主,，但肯定沒有人能夠做到。這一點我認為我做的是最好的,。我不找學生談話,，更不給學生補課，也不拿著學生的卷子或者成績單去指導,。因為我不可能每一個學生都給予這樣的指導,，所以我一個都不給予指導。這樣是為了公平,。雖然學生有一些問題得不到及時的解決,，但不會產(chǎn)生逆反和嫉妒心理。如果指導的話,，很可能拉攏了一個學生,，卻傷害了幾個學生。一旦你給予學生指導了話,，就得一直指導下去,，不然，學生會覺得越來越看不起他了。所以,，我就跟學生說,，無論是誰我都不會找你談話，除非你主動找我,。在我們班里沒有差生,，當然是指在我眼里沒有差生。我班里成績差的學生也生活的很快樂,，因為我給了每一個學生施展各自特長的舞臺,。永遠都不要在班里說差生兩字，因為說了就表示有差生,，而且差生就不會變好,。永遠都不要在班里說某某有實力干什么因為這等同于說其他七八十人沒有實力。 所以班的學生個個都覺得自己是好樣的,，至少我希望是樣

對十二三歲的初中生,，我們應該調動他們的積極性，而不是壓制,。所以,，學生說個反。話了,，搞個小動作了,，接個話把了，違個紀了,，這些都應該一笑而過,，用不著小題大做。

學習是有節(jié)奏的,，該玩的時候不要強迫學生學習,，該學習的時候就應該認真學習.這樣我們就能在和學生的相處中感到幸福和快樂！這樣我們就能因學生能活潑健康熱情積極地面對學習生活而感到幸福而快樂,！

參加班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會字篇四

今年暑假期間,，我在南昌市教育學院接受了班主任培訓。時間雖短,，但體會頗深,。

班主任工作是中學教學活動中一項極其重要的工作，它關系到整個學校工作的成敗得失,。班主任是班級的帶頭人,，是班級的靈魂。班主任工作的成敗,，很大程度上取決于與整個班級學生間的關系是否融洽,。建設一個積極向上的班集體,，班主任必須在“嚴、愛,、細,、勤”四字上下功夫,。本人從實踐出發(fā)，談談自己的一些看法,。

首先,，班主任要以“嚴”字為突破口。嚴以律己,，以身作則,，嚴格要求學生，嚴而有“度”，凡是要求學生做到的，班主任要帶頭做到，禁止學生做的，班主任堅決不為,，以自己的示范,、言行取信于學生。事實上,，學生“近乎天然”的“向師”心理，使班主任的思想品質層面和行為層面成為學生關注的焦點,，學生往往是“度德而師之”,。比如,，要求學生早上不遲到，班主任自己要嚴格做到每天早上預備鈴一響,，就站在教室門口,，日久天長,，學生也就很自覺地克服遲到的現(xiàn)象。在這種情況下，班級的各種制度才能得到很好的貫徹執(zhí)行，成為學生的自覺行為。所以說“喊破嗓子,，不如做出樣子”,，“其身正，不令而行”,。在學生心目中,，班主任是社會人的縮影,，“教師的世界觀,，他的品行，他的生活,，他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,，都會這樣或那樣地影響著全體學生,。”學生從其“影響”中,，不僅能學會怎樣做學問，也能學會怎樣做人，做怎樣的人,。

班主任在嚴以律己的同時，還必須對學生嚴格要求,，做到“嚴”而有“度”，讓他們感到“嚴格”并非“嚴酷”,，“嚴”中有“愛”,，讓他們感到班主任的威嚴又感到班主任的慈愛，由衷地信服班主任,，滋生自覺接受嚴格管理的意識,，主動地摒棄不良習氣，產(chǎn)生了游泳中學游泳的效應,。

其次,，要在“愛”字上下功夫,。對于中學生來說，現(xiàn)在正是他們在父母身邊撒嬌的年紀,；正是他們對世界充滿好奇的年紀,；正是他們好動,、好玩的年紀。因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,，用一種“大姐姐”般的眼光欣喜地關注他們的成長,，欣賞他們的可愛之外,，保護他們珍貴的童心。熱愛學生——這是班主任被班集體接納的前提,。愛學生,，才能接受學生,，走近學生塵封的心靈天地,，與他們心靈相通；愛學生,，才能贏得學生的愛,，讓學生樂于接受教誨,。欲曉之以理，須先動人以情,，這句老生常談之言道出了情感與教學的關系,。只有班主任對學生傾注真誠的感情，學生才會“親其師,，信其道”，自覺愉快地接受教師的教誨,，接受老師所傳授的知識，在愛的氛圍中取得進步,。精誠所至，金石為開,。當學生感到教師真正平等地愛他,，為他操心時,，他就會把教師當成“知心朋友”來傾吐衷腸,，形成了“愛生——尊師——愛學生——更尊師”的情感交流,，那道理的傳遞自然會暢通無阻,，并日益深化，可收到“親其師,，信其道”的效果,。很明顯，班主任心里只有裝著學生,，那學生的心里也自然地裝著班主任,。

班主任對學生缺乏愛，那學生特別是后進生的心里有的恐怕只是戒心,，甚至是逆煩心，師生間根本談不上情感交流,。教師在課后對后進生要多關心、多照顧,、多輔導，從而使他們學習有信心,，進步的步伐就會加快。素質教育是面向全體學生的教育,，教師沒有理由,、也沒有權力把學習困難、表現(xiàn)落后的學生置于自己的關愛之外,。陶行知先生早就指出,，教師對學生應該一視同仁,，不能厚此薄彼，教師要注意“你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼中有牛頓,，你的譏笑中有愛迪生”,。我所帶班級的后進生和我有話敢說、敢問,，有一種互相理解,、互相尊重,、互相信任的默契,，他們把老師當作親人,，從老師那里得到溫暖,，得到關懷,，把學習變成自覺行為，成績也提高了不少。因此說“凡是教師缺乏愛的地方,，無論品格還是智慧都不能充分自由地發(fā)展，只有真心實意地愛學生,，才會精雕細刻地塑造他們的靈魂?！北仨氉⒁猓瑢W生的愛,，不是遷就姑息,，要在嚴格平等中實現(xiàn),。愛是水，嚴為舟,，嚴愛統(tǒng)一,，寬嚴適度,，學生的自律性自然會增強,。并由自律而實現(xiàn)他律,，“有了愛,，便有了一切,?！?/p>

再次,，在“細”字上求實效。有人說班主任是世界上“最小的主任”,，可這“最小的主任”管的事卻特別多,、特別細,。大至教育教育學工作,，小至掃把,、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,，樣樣少不了班主任操心,。班主任應有一顆纖細如發(fā)的心——細心,。凡是學生在的地方,，都應有班主任的“影子”,，從時時處處做能解決問題的“及時雨”,。如本班的某同學,，在第一學期她的學習成績較好，測驗基本上在95分以上，但因為她當小組長時,，管理能力發(fā)揮得不是很理想，于是我就讓另外一個同學來試一試,。從這以后，我發(fā)現(xiàn)這位同學的學習成績在走下坡路了,，于是我就及時向她家長反映，據(jù)她媽媽說,，這也許是由于她沒當組長的原因,。因為在家這位同學喜歡跟媽媽說當組長時的一些事情。知道原因后,，我又讓她當了組長，果然她學習成績上升了,，對她的管理能力我就從平時的日常生活中加以培養(yǎng)，到了期末她果然有很好的表現(xiàn),。如果教育者從一切方面去教育人，那么就必須從一切方面去了解人,。平時,，細心觀察學生的學習、情緒,、身體,、表現(xiàn),；多與學生交流,、談心,，了解他們的喜怒哀樂,、愛好興趣,；多家訪，了解學生的家庭情況,；關注學生點滴的進步,，及時鼓勵、表揚,；有教育心得,。多記錄,、多總結，積累經(jīng)驗……這樣對學生各方面情況銘記在心,，才能因材施教,。

在現(xiàn)實生活中,，假如班主任忽視“細”字，教育就把握不住對象時機,，無法做到感化情意,，勢必會產(chǎn)生像洪水泛濫成災那樣的后果。在表揚優(yōu)等生時,，一定要指出他的不足之處和繼續(xù)努力的方向,，在批評“差生”的不足時，一定要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,，鼓勵他們積極進取，勇攀高峰,，促進其轉化。另外要深入學生,，做知心朋友,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。 細是愛的小雨,。班主任工作細得到位，那這樣的愛就猶如春風化雨,，潤物無聲,。

另外,，在“勤”字上做文章,。勤于交流思想,，勤于家訪，勤于聯(lián)系社會,，勤于聯(lián)系科任老師等,，來發(fā)揮自己所特有的教育教學作用，以期形成教育集體影響力,；在這點上,，我認為最重要的是班主任要站穩(wěn)腳跟、擺對位置（班主任不僅是戰(zhàn)斗員,，同時也是指揮員,；不僅自己所帶學科要走在前面,，更要協(xié)調其他各科老師所帶科目都上去）、明確方向,、整體前進,。而要做到這點，班主任必須時時注意了解和摸清各位老師的酸甜苦辣,，盡自己的最大努力為他們排憂解難,。這樣一來,，一班人就會心往一處想,，勁往一處使,，團結拼搏,，奪取一個接一個的勝利,。同時,，勤又是細的前提,，勤細結合，日復一日,，使學生獲得全面發(fā)展,。

可見,，“嚴,、愛,、細,、勤”四個字相當重要,，是班主任必備的素質，是提高學生群體素質的教育途徑,。一年的班主任工作,，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中,。盡管工作尚不夠盡善盡美,，但確已盡心盡職了。我總想,，只要每個班主任能夠以嚴、愛,、細、勤去面對工作,、面對學生，就“沒有過不去的關”,，“沒有解決不了的問題”。

參加班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會字篇五

這學期我參加了區(qū)中小學班主任專項培訓,，剛開始報名時,，只是抱著這樣的想法：反正暑假我們也要參加繼續(xù)教育,，周二又下午又沒課,，倒不如現(xiàn)在報名,，暑假可以少上。現(xiàn)在上了兩個半天,，雖然我現(xiàn)在不是班主任,，但覺得收獲頗多,。這對我現(xiàn)在教學也增加了不少經(jīng)驗。下面是幾個比較深刻的體會：

有時學生屢次沒完成作業(yè),，我很生氣,，叫他要抄寫單詞50遍，100遍,，但因為自己所教班級多,，自己也很快忘記了,，學生抄沒抄也不知道,，而且學生抄以后真的有改變嗎,？沒有，所以效果不大,。

優(yōu)秀的學生已經(jīng)不用抓了,，對于調皮的學生,，我們不要再班上公開批評，你越批評可能適得其反,，越跟你鬧,。這些“鬧將”需要市場,，他在鬧的時候，誰的眼睛看他了,，誰笑了,，那“鬧將”就越得意,，我們不批評“鬧將”要批評笑的人,，讓這鬧的人感到無意思,。因為你只要不看他,，不睬他,，不笑他,，他保證不會找你，你的笑本來是好的,，但你的笑間接助長了他的勢力,，有些“鬧將”就是嘩眾取寵，是要吸引別人的注意力,。

再好的老師,，班上總有一兩個學生不買你的帳,，那是上帝派來靠你修養(yǎng)的,，我們老師不要被差生玩弄于股掌,，不要給差生掌控了情緒,。老師縱有三頭六臂，也抵不過學生的“車輪大戰(zhàn)”,。

我們不要對學生的一點退步就馬上批評,，要做到進步敏感，退步麻木,。

堅信地相信學生是你的助手,，你也是學生的助手，凡是老百姓能干的事,，班委不干,，凡是班委能干的事,，班主任干，班集體不是一個人的,，大家要分頭承包各個事物,，這樣班主任外出時,，也不用擔心班上會不會出事,。魏書生又一句話我覺得特別好：當你把周圍人看成天使的時候,，你就天天活在天堂里，當你把周圍人看成魔鬼的時候,，你就天天活在地獄了,，作為老師我們不要一味看到學生的缺點,，要發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。,，不盯住人家的短處，多發(fā)現(xiàn)人家的長處,。

諷刺,、挖苦,、對立,、戰(zhàn)斗,，氣得臉色發(fā)青，最苦最累的還是老師自己,，學生三年五載就畢業(yè)了，而老師還要繼續(xù)教，老師要解放自己,，善待學生,，是在治療學生的心靈，后進生也有很多感人的長處,。

引導學生發(fā)現(xiàn)學習的樂趣,，學生享受學習的樂趣,，老師享受家屬的樂趣，各得其樂,。

今天的學習讓我充實,，明天的學習值得期待！仰望星空,，名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍,！俯瞰大地，我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地,！在和名師共舞的時刻,，讓我們一路歡歌,！

參加班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會字篇六

xx年3月15日,，因學校的安排,，我們高一,、高二共10位班主任到曲靖政協(xié)賓館參加為期2天的班主任工作培訓,。在這里,，我非常感謝學校能給我這個難得的機會,，對于無任何班主任經(jīng)驗的我來說,，就好像在黑暗中看到了黎明的曙光,，很興奮，很受益,。

這次培訓，由任小艾,，李志剛,、高金英三位老師來做指導,。每位老師都有各自亮點,，所交流的內容也都很精彩。接下來,，具體談談我的收獲：

首先，任小艾老師的講座主題是“教師素質和班主任工作藝術”和“做最好的老師”,。

教師應該做改變，從管理到服務的角色轉變,，服務于人,，服務于社會,，就如耕種一般，做到教育無痕,。根據(jù)學生的心理狀況差異,，很多內容應該以體驗的方式來讓學生自己去學習,，而不是滿堂灌。任老師也就教師這一職業(yè)作了分析：殘酷,，只能成功,，不能失敗,。魏書生的觀點是：能走進學生心靈居所的老師就是好老師,，以愛動其心,，以嚴導其行。有一句話這么說：人生無處不為師,，謹言慎行,。因此，在教學中,，應該多說鼓勵的話,，多說激勵人心的話，多給學生正能量,。目前,，很多教師都有三個夢想：有教無類、因材施教,、人人成才,。為了實現(xiàn)這個目標,，教師就必須不斷地提升自己，學會讀書,，讀自己需要的書,。教育三要素：微笑,、愛,、育人,，愛自己的孩子是本能,，愛別人的孩子是神圣,。道德的最高境界是寬容,，讓教室多一些愛,，教師不應該成為讓學生害怕的地方,。

目前,，我們的教育面對三大難題：網(wǎng)絡、單親子女,、早戀,。任老師從心理學方面給我們做出了分析,。青少年三大特點：好奇心強、辨別是非能力弱、模仿能力強,，進入青春期，《黃帝內經(jīng)》中提出女子二七,，男子二八,，針對心理問題,，班主任在處理早戀問題上可以采取的辦法：做問卷調查,，摸清具體情況,，對癥下藥,，給學生上兩堂重要大課：人體生理解剖圖,、人體心理輔導課,；你教多大的孩子,，請把心理年齡放在什么階段，多給學生預設結果,，平常多被一些名人語錄,，讓學生明白早戀的影響,。總之,，教育的成功,，在于尊重學生,。

做最好的老師,，成功七步曲：

1,、 學會調查（家訪,、懇談,、問卷），教育視野決定教育高度,。

2,、 學會反思，“讀萬卷書,，不如行萬里路,；行萬里路，不如閱人無數(shù),；閱人無數(shù)，不如自我頓悟”,。

3、 學會改變,，如：不請家長，把周五定位家長來訪開放日,，不告狀,，家長會不批評，建立家校聯(lián)系錄,；

4,、 學會創(chuàng)新,；

5、 學會總結,。怎樣形成一種習慣,，用21天強化,，再內化，到自覺,，90天完成習慣的培養(yǎng),。因此,，教育就是靜靜等待花開的日子,。

6、 學會讀書,，魏書生說過,，讀書三境界——眼讀是下智,，心讀是中智，神讀是上智,。

7,、 學會提升自己。

其次,，李志剛老師講座主題是“和諧互助——課堂教學模式與實施策略”,，從六方面給我們最報告：影響、原因,、過程、展示,、具體措施、管理機制,，并介紹了他的《課堂風暴》這本書,。這個過程中,，李校長用幽默風趣的語言,，生動活潑的例子給我們展示了山東即墨二十八中學及其教學，其中,，對我影響較深的是合作探究這一過程,，采用了師友互助關系的搭建,，最終提高教學成績,。另外，李校長也教我們如何準確匯報工作：要抓重點,，簡要匯報,；要有一定文采,；要有一定的政策水平；要有實踐材料,。結束前,，給我們展示了即墨二十八中學的感恩教育,，這些,，都是值得我們學習并加以改進用在自己的教學和班主任管理工作中,。

參加班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會字篇七

開學初,，我有幸參加了小學班主任培訓，首先感謝學校領導給了我這樣的學習機會,，這一次的學習讓我受益匪淺,。我認真聆聽了各位校長精彩的講座以及優(yōu)秀班主任生動感人的具體案例,。他們用樸素真摯的語言，深入淺出地為我們闡述了班主任工作是以心育心,，以德育德,，以人格育人格的精神勞動,。

作為年輕的教師,，在怎樣當好一個班主任方面,，我一直在努力地學習、實踐,、探索,、創(chuàng)新,，我深知班主任的工作是艱巨而又重的,。通過這次培訓，我對班主任這個角色有了更深入地了解?，F(xiàn)將培訓心得總結如下：

五顆“心”中首當其沖的應該是愛心,?！皼]有愛的教育就如同池塘里沒有了水”,。我們知道：愛自己的孩子是本能,，愛別人的孩子是神圣。班主任應當充滿仁愛之心,，愛自己,，愛學生，愛社會,，對學生就像對待自己的孩子一樣呵護。在學習中,，一個又一個真實而感人的案例，無不讓我驚嘆,，感動,。讓我真正感受到了“當我們給孩子愛的時候,，孩子會以純真的愛回報我們,?！边@種愛是金錢所換不來的,。

信心,，當然不甘居后了,，我認為班主任一是對自己的工作要有信心,，二是對自己的學生要有信心,。只要認為他們是參天大樹,，他們就能長成參天大樹,。當我們用陽光去溫暖他們,，用雨露去滋潤他們，用風雪去磨煉他們，給他們成長的土地松土施肥澆水……他們才能夠茁壯地成長。

專心不可或缺，要完全勝任班主任工作,，就必須專心于自己的工作,，從日常工作中的每一個細微處用心做起,，把每一個不經(jīng)意處都做得有條不紊。

我覺得做班主任最重要的是要有責任心,。教師肩負著既教書又育人的重任。首先,，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,，雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識,。其次班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感,，使命感,。陳興榮校長“讓愛在和諧教育中閃光”的主題講座中就談到班主任要有愛,，有責任,。我想，作為一名班主任，要用滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每一個學生，才能做到對學生的關心,，體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，受到良好的教育。

最后要說的是做班主任還必須要虛心,?？鬃友裕骸叭诵?，必有我?guī)熝?。”而“行”者,，有很多是我們的學生,，他們的許多長處值得我們學習,。我們只是天底下最小的主任――班主任，更是名符其實的凡夫俗子，所以我們更應該虛心。虛心會使我們的學識更加淵博，會使我們的班主任工作做得更加出色,，我們何樂而不為呢？

班主任工作應當“力求在苦干中求巧干”，善于組織和管理學生,。班主任工作是紛繁復雜的,，怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢,？作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,。培養(yǎng)班級的骨干力量,，這一點魏書生先生是我們最好的榜樣,。讓學生自己管理自己，這樣班主任不僅輕松,，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力,，對班級“學風”“班風”建設也有至關重要的作用,。班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是最具號召力的,，所以班主任要多學習借鑒別人的經(jīng)驗,，在實踐中不斷完善自己的工作方法,，并且不斷完善班級管理制度,。

人人都喜歡聽表揚,，優(yōu)等生需要表揚，學困生更需要表揚,。其實學困生身上也有許多優(yōu)點,，需要我們去發(fā)現(xiàn),、去挖掘,。作為班主任，就要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,，要善于給他們以信任,，有意識地引導他們去發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點，揚長避短,，從而向好的方面發(fā)展,。作為一名班主任從嘴里流淌出來的是思想,、是機敏,、是幽默,。既能讓人豁然開朗,，又能讓人峰回路轉，又能讓人如沐春風,。對于班級中的學困生我們更應該注重,，給他們關愛,，幫助他們進步,。我鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任侯華在這一點上就做的很好,，她總是給她的學生展示自我的機會,，把贊美聲送給每一位學生,，讓每一位學生都健康,、全面,、主動地發(fā)展,。

素質教育的切入點是道德教育,，而道德教育的切入點則是做人教育,，做人教育是一個人成長的重要一課,。陶行知曾說：“千學萬學學做真人”，做人教育與成績相比較,，輕重一看便知。抓好德育更能促進智育,。學生的思想認識提高了，樹立了正確的人生觀,、世界觀,、價值觀,，學生的積極性,、主動性就會提高，成為一個完整的人,?！扒迦A大學學生拿硫酸潑狗熊”“高分同學承受了壓力自殺”等等一系列事件無一不為我們敲響警鐘,，做為孩子的老師,，我們責任更重。在今后的工作中,，我們應當以自己的言行作表率,，以身作則，人們常說有風有雨有陽光,，有汗有淚歡笑,，有了這超前的投資,，未來的收獲將是更加美好,。

有人說：“不變的老師,，流水的學生?！弊哌^了多年的教學生涯,，我要說：“老師也要變,，老師和學生一起成長才是真正的教學相長?！弊屛覀冇眯乃伎?，用心感悟,。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光?！笨倳心且凰查g,，一顆流星、一點流螢,，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景,，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

總之,，經(jīng)過這幾天的班主任培訓，使我在思想覺悟和理論修養(yǎng)方面得到了提高,。在今后的工作中,，我要將本次所學所得充分運用到今后的工作實踐中,，并且多學習先進經(jīng)驗,，不斷改進自己的工作方法,，力爭做一名優(yōu)秀的班主任,！

參加班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會字篇八

歷時4天的班主任培訓完成了,，收獲很大：專家的講座,、班主任的論壇,、班主任研討都是比較有成效的,，因為我們就想在實踐中得到理論的升華……

在專家的講座中,，我驗證了自己的教育理念,，沒有落后,，也使我對未來的德育工作更加有信心,，更加自信了……

在班主任論壇中：我們學校的班主任論壇是有高度的,，我看到了一個引領式的班主任,，具有現(xiàn)代式的優(yōu)秀班主任，我自豪……

在班主任研討中,，我參加的是初中部的班主任研討,，主題是《面對突發(fā)事件如何處理?》,，可以說聽到了一些比較有見解的處理方式。但是多數(shù)老師的研討是跑題的,，但是這與每個老師的理解能力是有限的，也體現(xiàn)了我們現(xiàn)在班主任素質一定要提高了,，只有班主任的素質提高了,，學生看問題的就有高度了,，這也是我比較焦慮的地方,，這次班主任培訓就給班主任創(chuàng)造了這樣一個提高的平臺,，希望經(jīng)常有這樣的培訓,，使班主任在今后的工作中,，用多種靈活的工作方式和教育的“手段”去解決那些突發(fā)的事件。其實在任何一個突發(fā)事件發(fā)生之前都是有信號的,，就看班主任是否細心了,，掌握學生的心理特點,，有些事情是可以避免的,。

這幾天的學習,，我與班主任在學習和生活中有了一個最親密的接觸，使我們更進一步加深了感情,，我們學校這次是班主任培訓隊伍中最強大的,，服裝最整齊的，活動最積極的,，而且是最團結的,。不管是學習,，沒有遲到的、沒有說話的,、沒有曠課的,、吃飯都沒有自己顧自己的,，都是30多名班主任一起行動,，一切的行動都是那么的整齊劃一的，得到了好評,。就是最后一天，我們去爬華子山,，這是鍛煉毅力和體力,，是一種極限的挑戰(zhàn)，我們30名班主任,，劃成四支隊伍,，相互幫助著,，鼓勵著，一路開心,，留下了美好的瞬間的回憶,，也留下了永久值得紀念的鏡頭,。這些相片和錄象就夠大家笑半年的,，哈哈哈哈……在爬山的一路上,，我們前呼后應,，唱著山歌,，本老太太也亮出了歌喉,。我們午間的野餐,，更是把這次活動推向了高潮,，自發(fā)的娛樂節(jié)目，使大家開懷大笑,，得到了身心的愉悅,。是一次調整心態(tài)的最好活動。我堅信這次活動之后,，我們的隊伍就更加的團結,，更加的積極向上了，最關鍵是更加相互理解了,。

培訓活動結束了,，可我們還沉浸在其中，我們渴望得到這樣的培訓,，得到的是身心的鍛煉和理論的提高,，我們還會自我培訓，因為想把工作干好,，想當一名優(yōu)秀的班主任,，我一定引領好這支隊伍，與我的班主任們一起進步,。

參加班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會字篇九

這個暑假,，我參加了xx區(qū)教師進修學校班主任培訓，通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法,，讓我受益匪淺,。優(yōu)秀班主任、教育專家,，全面的敘說了自己獨具風格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,，以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。令我感觸很深,，使我的教育思想更是有了良好的升華!

通過這次培訓,，使我懂得，作為教師,尤其是班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產(chǎn)生共鳴,用理解打開學生的心靈眾所周知,，教育的核心和靈魂是育人,班主任要特別關注自我及學生的心理動向,正視內心沖突,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人關系的人際,主動幫助他人,用健康的身心去影響別人,協(xié)調好來自各方面的關系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間.師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn),、喚醒、引導,。讓我們把陽光播灑在別人心田,，讓生命的陽光照亮教育的每一個角落,。我知道：感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,，而且也來自于一份真誠的信賴,，老師的教誨，渴望得到學生的尊重,，但更要珍視學生的這份尊重,，這樣才能了解學生、走進學生,，從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè).

教育需要愛,，也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育,。這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命,，是教育的催化劑,、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,，那就是必須全面地愛學生,。一切為了學生，為了學生的一切,，為了一切學生,。這要求每一位教師胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘心靈,，讓每一位孩子都得到應有的愛,。

愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量,。老師應該愛自己的學生,，對待學生要有平等的愛，理解的愛,，尊重的愛,，信任的愛，民主的愛,。愛學生,，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求,，尊重學生的人格,，了解學生的個性，相信學生,，關心學生,，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異,，區(qū)別對待,。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,，那么你就會真正成為學生的良師益友，你才能走近學生的心靈,，成為一個成功的教育者,。

著名教育家魏書生說過：教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,，只有走進孩子心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,，用愛去交換愛,，用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā)，記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,，我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,，以孩子的眼光看問題、看世界,，這樣才能真正尊重孩子,、理解孩子，也就只有在這樣的前提下,，我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解,、剖析、關愛孩子,，為孩子提供最適合的教育,。

幫助和鼓勵每一個學生進步，使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己,。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,，以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生,、關心學生,、愛護學生，富于同情心,，這樣就會受到學生的愛戴,，就能溝通師生之間的心靈，學生就會親近班主任,，從而在師生之間架起一座信任的橋梁.

學習固然重要,但豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,，而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素，充分調動學生的積極性,，發(fā)揮他們的主觀能動性,，讓他們能說出心聲，能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,，從而使學生形成積極,、健康的心理狀態(tài),。

參加班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會字篇十

雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的,，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的,?！蔽液芟矚g。20xx年10月我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班,，更覺得這句話有道理,。雖然會議只有短短的兩天時間，但收獲頗豐,。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,，從學生心理健康指導到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任,！

就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人，能站在學生的角度看問題,，多了解學生,，愛學生，讓每一個學生都生活在希望之中,；應該要有自己的魅力,；應該善用激勵方式；應該為學生營造一個好的學習氛圍等等,。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者,?！眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們，聽了他們的報告,，看到了自己工作的不足,，今后在工作中要從小事做起，教育學生講究方法,，注重策略,，下面我就這幾點談談感受。

“班主任一定要做一個快樂的人,?！边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的，我很喜歡這句話,。作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關心,，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關心,，體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育,。“育人先育心”,，感人心者,，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心,，有一顆愛學生的心。通過學習,，使我明白做為一名教師,，只要愛學生，就一定會創(chuàng)造出奇跡,。一個感情貧乏,、冷若冰霜的教師給學生的'印象常是嚴肅、可畏而不可親的,，學生難以產(chǎn)生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的,，那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,，重意味著信任、理解,、寬容和接納,，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受,，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道,，一名好班主任,、一名好教師，既是知識的塑像,，更是愛的化身,，只有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生,。因此,，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,，并使之升華。

班主任的一言一行,，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,，在實踐中總結經(jīng)驗,，提高自身素質，才能嚴于律己,，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使,。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,，首先要看班主任是否做好了表率,，“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,，因而要求班主任要樂觀,、活潑開朗、充滿朝氣,。在學生面前要做到精神振作,、情緒高昂、用語幽默,、態(tài)度和藹,、風度從容、姿態(tài)灑脫,。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來,。我平時對學生要求嚴格，上自習保持安靜,，上課不遲到……下課后和學生們一起運動,、聊天，和學生們拉近距離，彼此了解,，讓他們對我有好感,，信任我。對有些學生要鼓勵,，有些學生要要求嚴格,，有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程要求我們老師,，尤其是班主任老師,，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學識,、情感人格,、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

參加班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會字篇十一

透過2月25日在日照港中學理解的新聘教師培訓,，我收獲頗多,。

一向以來，很想來目睹主講人牛見玉老師和王偉香老師的風采,，很想來親眼看看兩位老師,，親耳聽聽她們的教誨。就這樣,，懷著期盼的情緒,，我步入了日照港中學聆聽了兩位老師的教育報告。

首先是牛老師作了一個充滿詩情畫意的報告,。牛老師剪著短發(fā),，個性清爽利落，說話十分柔和動聽,，一個字一個字地浸潤到我的耳朵里,。牛老師的報告題目是《站成一棵樹》，以同名字的一首詩來導入,，十分地有文化內涵,，一如牛老師本人的風度。牛老師講的一件事讓我印象深刻,。她說,，有一位扛煤氣罐的女家長，整天打電話來訴說,，吃飯的時候也不例外,。牛老師就放下手頭的事，耐心地聽那位家長說話,，以后對她的女兒也格外地好,，牛老師還把自己女兒的衣服送給那位家長的孩子穿,。這些事感動了那位家長，也打動了我的心,。我感受到了牛老師的耐心,、熱心、寬容心,，以及作為一位老師的從容,。

下午是王偉香老師的報告，我早就聽說過王老師的名字,，聽過她的報告,，臨來之前，同辦公室一位老師就說王老師身兼兩個班的班主任,，管理得相當好,，她都想慕名來聽聽。王老師的直爽,、熱心,、從容打動了我，她對每一個學生都是同樣地愛護,，甚至對相對落后的學生都是傾注了極大的愛心,。王老師作報告的題目是《教師心中要有關愛,，保證學生健康成長》,，她說，要“讓愛的陽光更多的照耀問題生和學困生”,，王老師說,，對問題生和學困生反而要投入更大的時間與精力。王老師說的第二個題目是《用智慧建設陽光團隊,，建立和諧班級家園》,，她的智慧感染了我，讓我領悟到更多班級管理的精髓,。直率熱情的王老師給了我和牛老師不同的感受,，但卻讓我同樣的敬重。

另外,，其他的名師講話也使我受益匪淺,。如張立新老師，我們學校早已人手一本她的《與愛同行》,。我雖早已通讀過,，張立新老師的書也給了我很多的指導指示，但是見到張立新老師的本人后,，我還是深深地被她的教育理念吸引著,。一張老師的和善,、細心讓我受益匪淺。還有宋紅雨老師,、馬峰老師,、郝翠英老師，他們的寥寥數(shù)語,，點出了很重要的道理,，讓我見識到了名師的風采，感受到了教育的樂趣,。

每個人,，只要把自己的生活點亮，就能成就一番事業(yè),。我是一名教學新手,，期望透過自己的努力和不斷學習，超越自己,，在教育的道路上播撒愛的陽光!

參加班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會字篇十二

7月10日—11日 進行了為期三天班主任暑期培訓,，首先聽了杭州、衢州各地名家的講座,，然后聽開化本地三位優(yōu)秀班主任的講座,。聽了這些講座，頗受啟發(fā),，我認為作為一個并不年輕的教師,，要想在教學上有所突破，必須要對自己進行深刻的反思,，不能陷入經(jīng)驗主義的窠臼,。通過反思，努力改進自己的教育教學方法,，讓自己輕松,，讓學生輕松，其目的是為了達到輕負高效,。

在新課標實施的幾年時間里,，自己的 理念和教育行為都發(fā)生了不少的變化，因為對新課標新教材有了了解,，也積累了一定的經(jīng)驗,，如果自己不學習，不反思,，就會從新走到經(jīng)驗主義的老路上去,，特別是作為中年教師，要充分利用自己的經(jīng)驗,，但不依賴自己的經(jīng)驗,。

那么怎么來看待反思呢,？首先，教師要明確教學反思的重要性,。教學反思無論是對于教學工作還是對于教師個人的發(fā)展都是有著極其重要作用的,。教學與反思同時進行，相輔相成,、相互結合,、相互促進，對于教師形成自己的教學思想和獨特教學風格也有著非常重要的作用,。 其次,，教師要不斷的提高自身的反思能力。反思是教師在教育教學活動中的一種內省活動,，也是所有教師應具備的一種能力,。要不斷地對自我及教學進行積極主動的計劃，更要及時的對自身進行檢查,、評價,、反饋、控制和調節(jié),。

新教材為我們提供了一個很好的教學范本,，設置了針對性很強的多個模塊，由于教學內容的轉變,，教學方法的更新,，于是就更要強調教師的教學（包括課后）反思工作。思則活,，思則深,，思則透,，思則新,，思則進，反思自己的教學行為,，總結教學中的得失與成敗,，以期實現(xiàn)教師的自我價值以及幫助學生自身逐步提高的目的。

1,、反思教學行為是否達到教學目標 ?，F(xiàn)行的教學模式，很大程度上受傳統(tǒng)教育思想和觀念的影響,，忽視了對學生能力和素質的培養(yǎng),，以教師為中心，讓學生機械地重復地學習,，忽視對學生的心理分析和對學生構建知識結構的指導,，顯然是不利于素質教育的實施,，不能適應社會發(fā)展對人才的要求。因此,，改變傳統(tǒng)的教學方式,，轉變教育觀念，優(yōu)化教學過程,，提高教學效率,，必將會卓有成效的調動學生的學習積極性，進而達到提高教學質量,，提高學生學習效率及學習能力的最終目標,。

2、反思教材的使用是否富有創(chuàng)造性,。教材,，是學生學習的依據(jù)。在新課改的理念下,，只是以一種參考輔助的形式出現(xiàn),，給學生展示多樣的學習方式和豐富的學習資料。新課標要求教師具有對教材內容進行重新整合使用的能力,，可以將教材中固有的順序打亂再依據(jù)不同的實際情況進行重新編排利用,，甚至可以對一些不符合當?shù)貙嶋H情況的部分及章節(jié)進行刪減和補充。對于新教材的講解我覺得可以從以下幾個方面出發(fā)：啟發(fā)式閱讀,；解答式講解,；小組式討論；引導式總結,。在創(chuàng)造性使用教材的同時,，我們還可以在反思中加以記錄總結，既積累經(jīng)驗又可以為教材的使用提供建設性的意見,，使教師,、教材和學生成為課程中和諧的統(tǒng)一體。

3,、反思教育教學活動中的師生配合,、互動及溝通。葉圣陶先生曾說過：講當然是必要的,，問題在于如何看待講和怎樣講,。可見教師并不是單純的對教材知識進行講授,，而是要有方法有發(fā)展的講,，也要學生配合著講，互動著講,。教師作為學生學習的組織者,、引導者,、促進者，必須從教育規(guī)律和學生實際出發(fā),，精心設計好自己的“講解點”,，設計好課堂的互動環(huán)節(jié)。 教學活動需要師生的默契配合及適宜的課堂互動,，失去了互動的教學就是失敗的教學,。成功的教學過程，應該形成多樣的,、多層面,、多維度的溝通情境和溝通關系。教學過程是師生交往,、積極互動,、共同發(fā)展的過程。在成功的教學過程中,，師生應形成一個“學習共同體”,，進行心靈的溝通與精神的交融。

4,、反思教學過程中是否存在有價值的閃光點,。教學，不僅僅是一種講解,，更重要的是如何引導學生在教學情境中去經(jīng)歷體驗,、去感悟創(chuàng)造。教師除了要履行正常的教學職責之外,，更應該發(fā)揮最大能力使課堂教學有可發(fā)掘之處,，有閃光之點，更要注重發(fā)掘學生身上的亮點,，給學生發(fā)揮潛能的機會,。在教學過程中，學生常常會很偶然的生出各種奇思妙想,，提出很新鮮的說法,，教師應在課上及時將這些信息加以捕捉,，處理,，在課后教師自身的反思中也要注意去捕捉、提煉其中的精要,，既為可以積累第一手素材,，又可以拓寬教師自身的教學思路，提高教學水平,。

5,、反思教學過程是否做到因材施教,。成功的教育制度，成功的教育者,，必須根據(jù)學生的個性特長稟賦優(yōu)點,，力求做到因材施教，因人施教,，因類施教,，尊重學生的個性特長，讓每一個學生都有發(fā)揮才能的機會和空間,。教育的最大使命就是尊重學生的個性差異,，發(fā)展學生能力，盡可能地創(chuàng)造條件培養(yǎng)學生的思維能力,，促進學生的全面發(fā)展,。因此，無論是課堂情境的組織還是內容的呈現(xiàn),，無論是問題的設置還是疑難解答,，都應“為了一切學生”，多層次,、多維度,、多渠道、多方面地開展教育教學活動,。

總之,，教學反思是對教師自身能力不斷完善和提升的過程，同時也是教學水平以及教學能力得到逐步加強和改進的過程,。教學既涉及到教師又關系到學生 ,，要提高教學質量就一定要把教學中的兩個主要人物充分考慮其中。教師的教學反思應該是一個用不停歇的過程,，不斷的完善教學,，反思進取，永不停滯,。教師更應在日常教學中邊教邊思,，邊思邊學，以求得不斷發(fā)展與進步,。