為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

員工股權(quán)激勵方案終止篇一

1,、對入股前的公司經(jīng)營不享受權(quán)益，不承擔風險,；入股后與公司股東的股份融合一起,，共享收益,，共擔風險,。

2、激勵股權(quán)不得以任何形式轉(zhuǎn)讓給公司股東和公司員工以外的人,，員工解除勞動合同以后其所持股權(quán)可內(nèi)部轉(zhuǎn)讓,。

3、股權(quán)激勵員工（以下簡稱激勵對象）不參與公司股東會,，不參與公司經(jīng)營管理,，不享有公司章程規(guī)定的股東權(quán)力。

4,、在工商登記中,，并不進行注冊資本和股東的變更登記，股權(quán)激勵不影響股東結(jié)構(gòu)改變,，不影響公司注冊資本改變。

1,、經(jīng)員工認可，公司從現(xiàn)有的收入和業(yè)務(wù)中調(diào)劑部分現(xiàn)金以及挑選部分業(yè)務(wù),，合計_______萬元,。該部分業(yè)務(wù)和現(xiàn)金與激勵對象的出資融合一起,，從_____年___月___日起共同經(jīng)營，共享收益,，共擔風險,。

公司此前的融資款形成的業(yè)務(wù)一并劃轉(zhuǎn)過來,，與激勵對象的出資融合一起共同經(jīng)營。

2,、前款融合一起的資金，由財務(wù)單獨建賬,，單獨核算,，與未劃轉(zhuǎn)過來的業(yè)務(wù)和資金不發(fā)生法律關(guān)系。未劃轉(zhuǎn)過來的業(yè)務(wù)和資金由公司原有股東承擔收益和風險,。

3,、公司分配給激勵對象的股權(quán)暫定為_____萬股。經(jīng)公司股東會討論通過,，可以根據(jù)公司發(fā)展情況增加激勵股權(quán)。

4,、激勵對象在認購激勵股權(quán)的同時,，應(yīng)按照公司規(guī)定向公司融資,。融資款原則上不低于激勵股權(quán)，融資款按照_____%計付月利息,。

首先由公司員工自行申請認購股份,，經(jīng)公司股東會研究后確定可以認購并明確認購數(shù)額的員工為激勵對象。股東不屬于激勵對象,。

經(jīng)董事會同意的員工,，自行申報認購股份數(shù)額,。

1、激勵對象按照______元一股,，自行出資購買公司股份；

2,、激勵對象認購的股權(quán)以一萬股為起點,，最高認購數(shù)額不超過______萬股；

3,、激勵對象與公司解除勞動關(guān)系,，即喪失激勵條件,，不享有股權(quán)激勵權(quán)利,，不承擔激勵股權(quán)產(chǎn)生的風險。

1,、每位員工可認購股權(quán)不超過五十萬股（______萬股）,，員工的認購股權(quán)數(shù)額由股東會決定；

2,、經(jīng)公司股東會討論通過,，可以根據(jù)公司經(jīng)營情況增加員工激勵股權(quán)的認購數(shù)額。

1,、入股后,，激勵對象的股份與公司股東的股份融合一起,，共享收益，共擔風險,。

2,、激勵對象對入股前的公司經(jīng)營,、公司資產(chǎn),、公司負債不享受權(quán)益，不承擔風險,。

公司所有出資（含股東的出資和激勵對象的出資）所產(chǎn)生的收益，每年度結(jié)算一次,。每年的利潤在扣除公司經(jīng)營管理成本,、5%的法定公積金、___%的呆壞賬準備金之后按照出資比例（包含股東的出資以及激勵對象的出資）進行分配,。

1,、激勵對象出現(xiàn)辭職,、辭退或因其他原因?qū)е聞趧雍贤K止時,，其所持激勵股權(quán)只能轉(zhuǎn)讓給公司內(nèi)部員工或股東，在同等條件下,，員工比股東享有優(yōu)先受讓權(quán),。轉(zhuǎn)讓方與受讓方自行結(jié)算股權(quán)受讓費用,。員工受讓他人的股權(quán)后,，其所持激勵股權(quán)總額不能超過100萬股,。

2,、激勵對象勞動合同終止后將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司股東，受讓激勵股權(quán)的股東的表決權(quán)仍按照公司章程辦理,。

3,、公司股東和員工均不愿意受讓勞動合同終止后的激勵股權(quán),，激勵對象有權(quán)請求公司按照實際經(jīng)營情況進行結(jié)算，公司應(yīng)在勞動合同解除后一個月內(nèi)與激勵對象完成結(jié)算,。結(jié)算按照本辦法確定的原則進行,。結(jié)算后公司分兩次平均退還出資,，第一次為結(jié)算后的第______天，第二次為結(jié)算后的第______天,。期間不計息,。

在條件成熟的時候，公司股東會可考慮激勵股權(quán)實行股權(quán)代理或委托制,，由激勵對象委托他人代為持股,，進入工商登記，真實行使股東權(quán)益,。具體期限和實施細則由股東會決定。

本辦法自_____年___月___日起試行,；

本辦法試行期限暫定一年。期滿后由股東會討論決定是否延續(xù),。

本辦法的修改權(quán)、解釋權(quán)歸公司股東會,。

員工股權(quán)激勵方案終止篇二

為實現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)骨干的激勵與約束,，獎勵和留住企業(yè)需要的核心、優(yōu)秀人才,，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，持續(xù)推動企業(yè)員工為公司創(chuàng)造更大價值，依法保障公司股東和員工共享公司成長收益,，經(jīng)______________有限公司（下稱公司）股東會討論通過,，現(xiàn)發(fā)布本辦法供遵照執(zhí)行,。

1,、對入股前的公司經(jīng)營不享受權(quán)益,，不承擔風險；入股后與公司股東的股份融合一起,，共享收益,，共擔風險,。

2、激勵股權(quán)不得以任何形式轉(zhuǎn)讓給公司股東和公司員工以外的人,，員工解除勞動合同以后其所持股權(quán)可內(nèi)部轉(zhuǎn)讓,。

3,、股權(quán)激勵員工（以下簡稱激勵對象）不參與公司股東會,，不參與公司經(jīng)營管理,，不享有公司章程規(guī)定的股東權(quán)力,。

4,、在工商登記中，并不進行注冊資本和股東的變更登記,，股權(quán)激勵不影響股東結(jié)構(gòu)改變,，不影響公司注冊資本改變。

1,、經(jīng)員工認可,，公司從現(xiàn)有的收入和業(yè)務(wù)中調(diào)劑部分現(xiàn)金以及挑選部分業(yè)務(wù)，合計_______萬元,。該部分業(yè)務(wù)和現(xiàn)金與激勵對象的出資融合一起,，從_____年___月___日起共同經(jīng)營,，共享收益，共擔風險,。

公司此前的融資款形成的業(yè)務(wù)一并劃轉(zhuǎn)過來，與激勵對象的出資融合一起共同經(jīng)營,。

2,、前款融合一起的資金,，由財務(wù)單獨建賬,，單獨核算，與未劃轉(zhuǎn)過來的業(yè)務(wù)和資金不發(fā)生法律關(guān)系,。未劃轉(zhuǎn)過來的業(yè)務(wù)和資金由公司原有股東承擔收益和風險,。

3,、公司分配給激勵對象的股權(quán)暫定為_____萬股。經(jīng)公司股東會討論通過,，可以根據(jù)公司發(fā)展情況增加激勵股權(quán),。

4,、激勵對象在認購激勵股權(quán)的同時，應(yīng)按照公司規(guī)定向公司融資,。融資款原則上不低于激勵股權(quán),，融資款按照_____%計付月利息,。

首先由公司員工自行申請認購股份,，經(jīng)公司股東會研究后確定可以認購并明確認購數(shù)額的員工為激勵對象。股東不屬于激勵對象,。

經(jīng)董事會同意的員工，自行申報認購股份數(shù)額,。

1,、激勵對象按照______元一股,，自行出資購買公司股份；

2,、激勵對象認購的股權(quán)以一萬股為起點,，最高認購數(shù)額不超過______萬股,；

3,、激勵對象與公司解除勞動關(guān)系，即喪失激勵條件,，不享有股權(quán)激勵權(quán)利,，不承擔激勵股權(quán)產(chǎn)生的風險,。

1、每位員工可認購股權(quán)不超過五十萬股（______萬股）,，員工的認購股權(quán)數(shù)額由股東會決定,；

2,、經(jīng)公司股東會討論通過，可以根據(jù)公司經(jīng)營情況增加員工激勵股權(quán)的認購數(shù)額,。

1、入股后,，激勵對象的股份與公司股東的股份融合一起,，共享收益，共擔風險,。

2,、激勵對象對入股前的公司經(jīng)營,、公司資產(chǎn),、公司負債不享受權(quán)益，不承擔風險,。

公司所有出資（含股東的出資和激勵對象的出資）所產(chǎn)生的收益，每年度結(jié)算一次,。每年的利潤在扣除公司經(jīng)營管理成本,、5%的法定公積金,、___%的呆壞賬準備金之后按照出資比例（包含股東的出資以及激勵對象的出資）進行分配。

1,、激勵對象出現(xiàn)辭職,、辭退或因其他原因?qū)е聞趧雍贤K止時,，其所持激勵股權(quán)只能轉(zhuǎn)讓給公司內(nèi)部員工或股東，在同等條件下,，員工比股東享有優(yōu)先受讓權(quán),。轉(zhuǎn)讓方與受讓方自行結(jié)算股權(quán)受讓費用,。員工受讓他人的股權(quán)后，其所持激勵股權(quán)總額不能超過100萬股,。

2,、激勵對象勞動合同終止后將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司股東,，受讓激勵股權(quán)的股東的表決權(quán)仍按照公司章程辦理,。

3,、公司股東和員工均不愿意受讓勞動合同終止后的激勵股權(quán)，激勵對象有權(quán)請求公司按照實際經(jīng)營情況進行結(jié)算,，公司應(yīng)在勞動合同解除后一個月內(nèi)與激勵對象完成結(jié)算,。結(jié)算按照本辦法確定的原則進行。結(jié)算后公司分兩次平均退還出資,，第一次為結(jié)算后的第______天,，第二次為結(jié)算后的第______天。期間不計息,。

在條件成熟的時候,，公司股東會可考慮激勵股權(quán)實行股權(quán)代理或委托制,，由激勵對象委托他人代為持股,，進入工商登記,，真實行使股東權(quán)益。具體期限和實施細則由股東會決定,。

本辦法自_____年___月___日起試行,；

本辦法試行期限暫定一年,。期滿后由股東會討論決定是否延續(xù)。

本辦法的修改權(quán),、解釋權(quán)歸公司股東會,。

員工股權(quán)激勵方案終止篇三

協(xié)議編號：______

簽訂地點：?_

甲方（公司）：________________________________

法定代表人：?職務(wù)：_____________

營業(yè)執(zhí)照號：_________________________________

地址：_______________________________________

乙方（員工）：_________

身份證號碼：________?_

住所：_________

鑒于?公司(以下簡稱“公司”)于?年?月?日在工商部門登記,，注冊資本金總額為人民幣?萬元；乙方系公司員工,，于?年?月?日入職公司,，曾對公司做出貢獻,，公司有意對乙方進行額外獎勵和_____,；根據(jù)公司《股權(quán)_____計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司決定贈與乙方?股的_____股權(quán)。現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈與_____股權(quán)一事,，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：

風險提示

股權(quán)_____落地要注意簽訂書面合同,，不能僅僅公布實施及與_____對象口頭約定,，或以勞動合同替代股權(quán)_____合同。中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》,，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股,。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少8萬股占公司總股本的比例該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定凡此種種,，均沒有明確約定,，以致最后產(chǎn)生糾紛。

一,、_____股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：

1,、_____股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，_____股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,，_____股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,。此_____股權(quán)對內(nèi),、對外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承。

2,、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,，各股東按所持股權(quán)（包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的_____股權(quán)）的比例進行分配所得的紅利。

二,、_____股權(quán)的總額

1,、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈?股的_____股權(quán),。

2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況,，增加或減少乙方受贈_____股權(quán)的份額,。

風險提示

不管怎么講，_____只是手段,，完成公司的經(jīng)營計劃,、達到發(fā)展目標才是目的。所以股權(quán)_____制度和實施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及_____對象本人,、本部門的業(yè)績指標完成情況與考核辦法來制定和兌現(xiàn),。離開了這一條，再好的_____手段也不會產(chǎn)生令人滿意的_____效果,。

三,、_____股權(quán)的行使條件

1,、甲方根據(jù)《股權(quán)_____方案》的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核,，計算出乙方可分紅的比例,。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。

3,、乙方可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付,。

4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4,、5項約定,。

四、股權(quán)_____方案

1,、經(jīng)員工認可,，公司從現(xiàn)有的收入和業(yè)務(wù)中調(diào)劑部分現(xiàn)金以及挑選部分業(yè)務(wù)，合計_______萬元,。該部分業(yè)務(wù)和現(xiàn)金與_____對象的出資融合一起,，從_____年___月___日起共同經(jīng)營，共享收益,，共擔風險,。

公司此前的融資款形成的業(yè)務(wù)一并劃轉(zhuǎn)過來，與_____對象的出資融合一起共同經(jīng)營,。

2,、前款融合一起的資金，由財務(wù)單獨建賬,，單獨核算,，與未劃轉(zhuǎn)過來的業(yè)務(wù)和資金不發(fā)生法律關(guān)系。未劃轉(zhuǎn)過來的業(yè)務(wù)和資金由公司原有股東承擔收益和風險,。

3,、公司分配給_____對象的股權(quán)暫定為_____萬股。經(jīng)公司股東會討論通過，可以根據(jù)公司發(fā)展情況增加_____股權(quán),。

五,、_____股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)收回乙方所持全部_____股權(quán)。

2,、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持_____股權(quán)：

（1）雙方勞動合同期滿,，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的；

（2）乙方因過失等原因被公司辭退的,；

（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的,；

（4）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的,；

（5）嚴重失職,、營私舞弊、_____,，給公司造成重大損失的,；

（6）在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的；

（7)?在公司服務(wù)期間,，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的；

（8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的,；

（9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的,；

（10）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的,。

六,、違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的?%向乙方支付違約金。

2,、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

七、爭議的解決

因簽訂,、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴,。

八、協(xié)議的生效

1,、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,，《股東會決議》、《股權(quán)_____計劃》,、《股權(quán)_____計劃實施細則》及《股權(quán)_____方案》是本協(xié)議生效之必要附件,，與本協(xié)議具有同等效力。

2,、本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動合同相互_____，乙方在享受_____股權(quán)分紅的同時,，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

3、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：_____________

法定代表人（授權(quán)代表）：________身份證號：______________

銀行賬號：______________?簽約時間：_____年____月____日

簽約時間：_____年____月_____日

附件一：《股東會決議》

附件二：《股權(quán)_____計劃》

附件三：《股權(quán)_____方案》

附件四：《股權(quán)_____計劃實施細則》

員工股權(quán)激勵方案終止篇四

甲方(用工單位)：___________

法定代表人：___________

聯(lián)系地址：___________

聯(lián)系電話：___________

乙方(勞動者)：___________

身份證號：___________

聯(lián)系地址：___________

聯(lián)系電話：___________

鑒于：___________

乙方系甲方員工,，鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：___________

一,、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：___________

1,、 股東是指出資成立公司的自然人或法人,，股東享有股權(quán)。

2,、股權(quán)：___________指 公司在工商部門登記的注冊資金,，總額為人民幣 ______萬元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資金,。

3,、虛擬股權(quán)(干股)：___________指 有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán),，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承,。

4.分紅：___________指 有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利,。

二,、協(xié)議標的

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績考核(詳見公司章程或員工考核標準),，甲方經(jīng)過全體股東一致同意,，決定授予乙方 _____%的虛擬股權(quán)，每股為 ______元,。

2,、乙方取得的 _____%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊,，不做工商變更登記,。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù),。

3,、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額,。

4,、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

三,、協(xié)議的履行

1,、甲方應(yīng)在每年的 ______月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額,，并將此結(jié)果及時通知乙方,。

2、乙方在每年度的 ______月份享受分紅,。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的7個工作日內(nèi),，將可得分紅的 (比例)支付給乙方。

3,、乙方的可得分紅應(yīng)當以 形式支付,，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付,。

4,、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計,，按照下列規(guī)定支付或處理：___________

a.本合同期滿時，甲,、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的,，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年 分之一的額度支付給乙方,。

b.本合同期滿時,，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的 ______年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方,。

c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取,。

5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

四,、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系

1,、乙方在本合同期限內(nèi)可享受此 _____%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。

2,、本合同期限為 ______年,，于 ______年 ______月 ______日開始，并于 ______年 ______月 ______日屆滿;

3,、合同期限的續(xù)展：___________

本合同于到期日自動終止,，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限,。

4,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),。

5,、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

五,、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤,，乙方對此享有知情權(quán),。

2、甲方應(yīng)當及時,、足額支付乙方可得分紅,。

3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。

4,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,。

5,、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更,、解除本協(xié)議的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定,。

六,、協(xié)議的變更、解除和終止

1,、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的 _____%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán),，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書面形式變更或解除協(xié)議內(nèi)容。

3,、乙方違反本協(xié)議義務(wù),，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議,。

4,、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。

5,、甲方公司解散,、注銷或者乙方死亡的,，本協(xié)議自行終止,。

6、本合同于合同到期日終止,，除非雙方按第四條第三款規(guī)定續(xù)約;如甲,、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止,。

七,、保密義務(wù)

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。

八、違約責任

1,、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的 _____%向乙方承擔違約責任。

2,、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

3,、如乙方違反《勞動合同》第 條,，甲方有權(quán)提前解除本合同。

九,、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應(yīng)當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決,。

十、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

(以下無正文)

(本頁為簽署頁)

甲方(蓋章)

法定代表人(簽署)

簽約時間：__________年 ______月 ______日

乙方(簽署)：___________

簽約時間：__________年 ______月 ______日

員工股權(quán)激勵方案終止篇五

為了體現(xiàn)的公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制,，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情,，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定,，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴進行干股激勵與期權(quán)計劃,，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

一,、干股的激勵標準與期權(quán)的授權(quán)計劃

1,、公司贈送*萬元分紅股權(quán)作為激勵標準，以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益,，自**年**月**日起至公司股份制改造完成日為截止日,。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配,，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份,，多退少補。

2,、公司授予個人干股,，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有,，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為萬股，每股為人民幣一元整,。

二,、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式

1、干股分紅按照公司的實際稅后利潤,，公司財務(wù)必須嚴格按照財務(wù)制度,，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督,。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準,，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務(wù)所最終審計報告為準。

2,、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行,，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán),，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人,。

3、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定,，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵,，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足,，則對應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄,，原權(quán)益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整,，其相關(guān)損失也由其本人承擔,；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本

4,、入股人必須是其本人,，同時必須符合公司以下相關(guān)要求；

5,、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。如有上市需要,，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者,，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上,，有權(quán)對公司股權(quán)進行重組,，以便保證公司的順利上市。

三,、授予對象及條件

1,、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名,、股東會批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工,；

2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃

3,、授予對象必須是本公司正式員工,，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度,，同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定

四,、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：

1,、承諾絕對不直接或間接擁有管理,、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù),。

2,、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押,、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利,。

3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形,，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人,。

4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營,，本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職,，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密,。

5,、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額,，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人,，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)計劃同時取消,。

6,、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則,，將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益,；

7、在公司上市前如有違法行為被公司開除,，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益,；

8、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第六條雙方約定的（退還未服務(wù)年限的收益）規(guī)定處理,。

9,、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權(quán)益,，如存在職務(wù)侵占,、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動,、泄露商業(yè)秘密的行為的,，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理,；

10,、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓,、對外擔保,、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則,，本人愿意由公司無條件無償收回,。

本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

五,、股東權(quán)益

1,、期權(quán)完成行權(quán)后，按照上市公司法有關(guān)規(guī)定,，其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán),。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定,；

2,、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本,，視同其實際出資,，其相關(guān)稅費由股東自己承擔。

3,、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要,，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定,。

六,、違約責任

任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失,。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議,。

七,、不可抗力

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,，可以免于承擔其他方損失賠償責任,。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方,，并出示有效證明文件,。

八、其他

1,、本協(xié)議變更、修改或補充,，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議

2,、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定,，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議,，應(yīng)通過協(xié)商解決,，協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決

3、考慮到上市的有關(guān)要求,，本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留>一份副本,；

4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效,。

甲方：乙方：

代表簽字：本人簽字：

簽署地：

員工股權(quán)激勵方案終止篇六

一,、干股的激勵標準與期權(quán)的授權(quán)計劃

1、公司贈送________萬元分紅股權(quán)作為激勵標準,，________以此獲得每年公司年稅后利潤(不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤)的分紅收益，自________年________月________日起至公司股份制改造完成日為截止日,。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金,，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份,，多退少補,。

2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有,，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為________萬股,，每股為人民幣一元整。

二,、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式

1,、干股分紅按照公司的實際稅后利潤，公司財務(wù)必須嚴格按照財務(wù)制度,，向管理層透明與公開,，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準,，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務(wù)所最終審計報告為準,。

2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行,，并一次性行權(quán),，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人,。

3,、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵,，多退少補,。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足，則對應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄,，原權(quán)益仍屬于原股東,，其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整，其相關(guān)損失也由其本人承擔;期權(quán)行權(quán)后,，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本

4,、入股人必須是其本人，同時必須符合公司以下相關(guān)要求;

5,、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者,，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上,，有權(quán)對公司股權(quán)進行重組，以便保證公司的順利上市,。

三,、授予對象及條件

1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名,、股東會批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工;

2,、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃

3,、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律,、法規(guī)與公司制度,，同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定

四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì),，受益員工必須承諾并保證：

1,、承諾絕對不直接或間接擁有管理,、經(jīng)營,、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。

2,、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)(包括技術(shù)等無形資產(chǎn))不存在任何類型或性質(zhì)的抵押,、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利,。

3,、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人,。

4,、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職,，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。

5,、本人同意無論何種原因在公司上市前離職,，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人,，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止,，期權(quán)計劃同時取消。

6,、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職,，本人同意按照(上市收益按三年平攤)的原則，將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益;

7,、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益;

8,、在公司上市后如有違法行為被公司開除,，本人同意按照上述第六條雙方約定的(退還未服務(wù)年限的收益)規(guī)定處理。

9,、任職期間,，本人保證維護企業(yè)正當權(quán)益,，如存在職務(wù)侵占,、受賄,、從事與本企業(yè)(包括分支機構(gòu))經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的,，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金,，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理;

10,、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓,、對外擔保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,，否則,，本人愿意由公司無條件無償收回。

本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況,。

五,、股東權(quán)益

1、期權(quán)完成行權(quán)后,，按照上市公司法有關(guān)規(guī)定,，其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益,，由《公司章程》具體規(guī)定;

2,、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本,，視同其實際出資,，其相關(guān)稅費由股東自己承擔。

3,、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要,，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定,。

六,、違約責任

任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失,。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,，其他方有權(quán)終止本協(xié)議,。

七、不可抗力

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力,，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,，可以免于承擔其他方損失賠償責任。但遇有不可抗力一方,，應(yīng)立即書面通知其他方,，并出示有效證明文件。

八,、其他

1,、本協(xié)議變更、修改或補充,，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議

2,、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定,，或以書面形式加以補充,。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決,，協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決

3,、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本一份,，用于公司備案授予對象保留一份副本;

4,、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

甲 方：________________ 乙 方：________________

代表簽字：________________ 本人簽字：________________

簽署地：________________

員工股權(quán)激勵方案終止篇七

甲方：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

甲,、乙雙方本著自愿,、公平、平等互利,、誠實信用的原則,，根據(jù)_____、《中華人民共和國公司法》,、《______章程》,、《______股權(quán)期權(quán)_____規(guī)定》，甲乙雙方就______股權(quán)期權(quán)購買,、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、甲方及公司基本狀況

甲方為______（以下簡稱“公司”）的原始股東,，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣______元,，甲方的出資額為人民幣______元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______％,，是公司的實際控制人,。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,，為__________，留住_____,，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______％股權(quán)。

二,、股權(quán)認購預(yù)備期

三,、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司______％股權(quán)仍屬甲方所有,，乙方不具有股東資格,，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后,，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方,。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第______年享有公司______％股東分紅權(quán)，預(yù)備期第______年享有公司______％股權(quán)分紅權(quán),，具體分紅時間依照《______章程》及公司股東會決議,、董事會決議執(zhí)行。

四,、股權(quán)認購行權(quán)期

乙方持有的股權(quán)認購權(quán),，自______年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為______年,。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的,，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格,，也不享有股東其他權(quán)利,。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán),，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇,。

股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每______年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的______分之______進行行權(quán),。

五,、乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間,，可以選擇行權(quán),，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù),。

六,、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標準

1、乙方被公司聘任為董事,、監(jiān)事和高級管理人員的,，應(yīng)當保證公司經(jīng)營管理狀況良好,，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于______％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣______萬元或者業(yè)務(wù)指標為______。

2,、甲方對乙方的考核每年進行一次,，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權(quán)資格,。具體考核辦法,、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。

七,、乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期）,，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1,、因辭職,、辭退、解雇,、退休,、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的；

2,、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的,；

3、刑事犯罪被追究刑事責任的,；

4、執(zhí)行職務(wù)時,，存在違反《公司法》或者《______章程》,，損害公司利益的行為；

5,、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,，致使公司利益受到重大損失的；

6,、沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標,、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損,、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的,；

7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為,。

八,、行權(quán)價格

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，認購價格為,，即每______％股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣______元,。乙方每年認購股權(quán)的比例為______％,。

九、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,，甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東,，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,。

十,、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定：

1,、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,，轉(zhuǎn)讓價格為：

（1）在乙方受讓甲方股權(quán)后,，______年內(nèi)（含______年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行,；

（2）在乙方受讓甲方股權(quán)后,，______年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每______％股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上______個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準,。

2,、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,，其他股東亦不愿意購買的,，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,，甲方及公司均不得干涉,。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿______日未答復(fù)的,，視為放棄優(yōu)先購買權(quán),。

4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押,、質(zhì)押,、擔保、交換,、還債,。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

十一,、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

十二,、關(guān)于免責的聲明

屬于下列情形之一的,，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

1,、甲,、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過程中遇法律,、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任,；

2,、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，公司因破產(chǎn),、解散,、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,，本協(xié)議可不再履行,；

3、公司因并購,、重組,、改制、分立,、合并,、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行,。

十三、爭議的解決

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方均可向______住所地的人民法院提起訴訟,。

十四,、附則

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。

2,、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3,、本協(xié)議內(nèi)容如與《______股權(quán)期權(quán)_____規(guī)定》發(fā)生沖突,，以《______股權(quán)期權(quán)_____規(guī)定》為準。

4,、本協(xié)議______式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份，______公司保存______份,，均具有同等效力,。

甲方（簽名或蓋章）：

______年______月______日

乙方（簽名或蓋章）：

______年______月______日

員工股權(quán)激勵方案終止篇八

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（公司員工、激勵對象）：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1,、公司（以下簡稱“公司”）于______年______月______日在工商部門登記,，注冊資本金總額為人民幣______萬元。

2,、乙方系公司員工,，從______年______月______日入職公司，曾對公司做出貢獻,，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵,；

3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》,、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司同意由乙方出資認購公司______%的激勵股權(quán)。

現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

一,、激勵股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：

1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,。此激勵股權(quán)對內(nèi),、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承,。

2,、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán)）的比例進行分配所得的紅利,。

二,、激勵股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購______股的激勵股權(quán),，認購價款為______元/股,，共______元。

2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認購的激勵股權(quán)的份額,。

三,、激勵股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定,，對乙方進行業(yè)績考核,，計算出乙方可分紅的比例。

2,、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。

4,、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4,、5項約定。

四,、激勵股權(quán)變更及其消滅

1,、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán),。

2、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購：

（1）雙方勞動合同期滿,，未就繼續(xù)履行合同達成一致的,；

（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；

3、乙方有下列行為的,，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán),，且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的______%。

（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的,；

（2）采取提供虛假報表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的；

（3）嚴重失職,、營私舞弊,、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的,；

（4）在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的,；

（5）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的,；

（6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；

（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的,；

（8）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

五,、違約責任

1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔違約責任,。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當承擔賠償責任,。

六、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決,。

七,、協(xié)議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,，《股東會決議》,、《股權(quán)激勵計劃》,、《股權(quán)激勵計劃實施細則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力,。

2,、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

八、其他約定

本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

甲方：

乙方：

日期：

員工股權(quán)激勵方案終止篇九

(甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,，也為了使

甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，雙方同意甲方以

虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。

為明確雙方的權(quán)利義

務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1定義除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：

11股份：指公司在工商部門登記

的注冊資本金，總額為人民幣萬元,。

12虛擬股：指公司名義上的股份,，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有

者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得

轉(zhuǎn)讓和繼承,。

13分紅：指公司年終稅后的可分

配的凈利潤。

2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，授予乙方總股份10%的虛擬股,。

21乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲

乙雙方簽字確認,，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外

員工股權(quán)激勵方案終止篇十

甲方：

乙方：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：

1.1.股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣__萬元,。

1.2.虛擬股：指公司名義上的股份,，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

1.3.分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，授予乙方總股份10%的虛擬股,。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認,，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),。

2.2.每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤;

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤,。

3.分紅的取得,。

在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方,。

3.1.在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),，甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付,。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

5.合同期限,。

5.1.本合同期限為__年，于__年__月__日開始,，并于 __年__月__日屆滿;

5.2.合同期限的續(xù)展：

本合同于到期日自動終止,，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限,。

6.合同終止,。

6.1.合同終止：

a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;b.如甲,、乙雙方的勞動合同終止,，本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續(xù)的義務(wù)：

本合同終止后,，本合同第7條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務(wù),。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,，除非事先征得甲方的許可,。

8.違約,。

8.1如乙方違反《勞動合同》第__條，甲方有權(quán)提前解除本合同,。

8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,，甲方有權(quán)提前解除本合同。

9.爭議的解決,。

9.1.友好協(xié)商

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,，雙方應(yīng)當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

9.2.仲裁

如果雙方協(xié)商不成,，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁,。

10.其他規(guī)定。

10.1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

10.2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3.合同文本

正本一式兩份,，雙方各持一份,。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù),。

甲方： 乙方：

時間： 時間：

員工股權(quán)激勵方案終止篇十一

甲方(公司)：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(公司員工,、激勵對象)：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、公司(以下簡稱“公司”)于______年______月______日在工商部門登記,，注冊資本金總額為人民幣______萬元,。

2、乙方系公司員工,，從______年______月______日入職公司,，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;

3,、根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》,、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認購公司______%的激勵股權(quán),。

現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以資遵守：

風險提示： 股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同,，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同,。

中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》,，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。

這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有都少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對價?凡此種種,，均沒有明確約定,，以致最后產(chǎn)生糾紛。

一,、激勵股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：

1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,。

此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承,。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,，各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利,。

二、激勵股權(quán)的總額

1,、甲方以形成股東會決議的形式,，同意乙方認購______股的激勵股權(quán)，認購價款為______元/股,，共______元,。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,，參照公司業(yè)績的情況,，可增加或減少乙方認購的激勵股權(quán)的份額。

三,、激勵股權(quán)的行使條件

風險提示： 不管怎么講,，激勵只是手段，完成公司的經(jīng)營計劃,、達到發(fā)展目標才是目的,。

所以股權(quán)激勵制度和實施方法一定要結(jié)合公司的目標達成情況以及激勵對象本人、本部門的業(yè)績指標完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn),。

離開了這一條,，再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。

1,、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定,，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例,。

2,、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。

4,、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

6,、若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定,。

四,、激勵股權(quán)變更及其消滅

風險提示： 由于人并非機器，其能力水平或者績效成績是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,，企業(yè)不同的發(fā)展階段,，勢必會營造出不同的環(huán)境，因而員工的績效表現(xiàn)也是不斷變化的,。

因此企業(yè)在進行股權(quán)激勵時,，應(yīng)該設(shè)計合理的退出機制，制定出不合格及出現(xiàn)問題時的標準,，以便建立合理的淘汰機制,，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。

1,、因公司自身經(jīng)營原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán),。

2,、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購：

(1)雙方勞動合同期滿,，未就繼續(xù)履行合同達成一致的。

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的,。

3,、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán)，且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的______%：

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的,。

(2)采取提供虛假報表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的。

(3)嚴重失職,、營私舞弊,、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的,。

(4)在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的,。

(5)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的,。

(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的。

(7)具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的,。

(8)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

五,、違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔違約責任。

2,、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議,。

給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

六,、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商解決。

如協(xié)商不成,，則將該爭議提交______人民法院裁決,。

七、協(xié)議的生效

1,、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,。

2、本協(xié)議一式______份,，雙方各持______份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他約定

本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

簽署時間：______年______月______日

乙方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

簽署時間：______年______月______日

員工股權(quán)激勵方案終止篇十二

本股權(quán)激勵協(xié)議(以下簡稱"本協(xié)議"或"本激勵協(xié)議")由下列各方于 ______年 ______月 ______日簽署：

控股股東：___________

身份證號：___________

住址：___________

聯(lián)系方式：___________

目標公司：___________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________

注冊地址：___________

法定代表人：___________

激勵對象姓名：___________

身份證號：___________

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

一,、定義

除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.股份：指__________公司在工商部門登記的注冊資本金,，總額為人民幣 ______元,，按每股人民幣 ______元計，共計_____股,。

2.虛擬股：指__________公司名義上的股份,，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤的參與分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

3.分紅：指__________公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

二,、虛擬股的授予及可得紅利的計算標準

甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，無需乙方實際出資，授予乙方虛擬股 股,。

1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),。

2.每年會計年終,，根據(jù)甲方的稅后利潤扣除提取的10%的法定公積金的余額計算每股可分配利潤。

3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數(shù)乘以每股可分配利潤,。

三,、紅利的支付

1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅的 _____%支付給乙方;

2.乙方應(yīng)得的虛擬股紅利以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付;

3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按年化3%計息，按照下列規(guī)定支付或處理：

本合同期滿時,，甲,、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的,， 乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的二年內(nèi)，由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方,。

本合同期滿時,，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的三年內(nèi)按每年三分之一支付;可得分紅的另一半歸屬甲方,。

乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取,。

四,、虛擬股與其他待遇關(guān)系

乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

五,、合同期限

1.本合同期限為 ______年，于 ______年 ______月 ______日開始,，并于 ______年 ______月 ______日屆滿;

2.合同期限的續(xù)展：

本合同于到期日自動終止,，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限,。

六,、合同終止

1.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條約定續(xù)約;

2.如甲,、乙雙方的勞動合同終止,，本合同也隨之終止。

3.雙方持續(xù)的義務(wù)：

本合同終止后,，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。

七,、保密義務(wù)

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股數(shù)以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。

八、違約責任

1.如乙方違反《勞動合同》第_____條,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2.如乙方違反本協(xié)議的第七條之規(guī)定,，甲方有權(quán)提前解除本合同。

九,、爭議的解決

1.協(xié)商,，因本合同引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商來解決,。

2.仲裁 ,，如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

十,、其他規(guī)定

1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。

3.合同文本

本合同以中文寫就,，正本一式 ______份，雙方各持 ______份,。

4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

簽署時間：___________ ______年 ______月 ______日

甲方(蓋章)：___________

聯(lián)系人：___________

聯(lián)系方式：___________

地址：___________

乙方(簽字)：___________

聯(lián)系人：___________

聯(lián)系方式：___________

地址：___________

員工股權(quán)激勵方案終止篇十三

甲方：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

甲,、乙雙方本著自愿,、公平、平等互利,、誠實信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》,、《______章程》,、《______股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》，甲乙雙方就______股權(quán)期權(quán)購買,、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、甲方及公司基本狀況

甲方為______(以下簡稱“公司”)的原始股東,，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣______元,，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______%,，是公司的實際控制人,。

甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才,，留住人才,，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______%股權(quán),。

二,、股權(quán)認購預(yù)備期

乙方對甲方上述股權(quán)的認購預(yù)備期共為兩年。

乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,，即開始進入認購預(yù)備期。

三,、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),，本協(xié)議所指的公司______%股權(quán)仍屬甲方所有,，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。

但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后,，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。

乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司______%股東分紅權(quán),，預(yù)備期第二年享有公司______%股權(quán)分紅權(quán),，具體分紅時間依照《______章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行,。

四、股權(quán)認購行權(quán)期

乙方持有的股權(quán)認購權(quán),，自兩年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期,。

行權(quán)期限為兩年。

在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的,，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格,，也不享有股東其他權(quán)利。

超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的,，乙方喪失認購權(quán),，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年,，受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進行行權(quán)。

五,、乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間,，可以選擇行權(quán),，也可以選擇放棄行權(quán)。

甲方不得干預(yù),。

六,、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標準

1、乙方被公司聘任為董事,、監(jiān)事和高級管理人員的,，應(yīng)當保證公司經(jīng)營管理狀況良好,，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于______%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣______萬元或者業(yè)務(wù)指標為______。

2,、甲方對乙方的考核每年進行一次,，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權(quán)資格,。

具體考核辦法,、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。

七,、乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1,、因辭職,、辭退、解雇,、退休,、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的;2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3,、刑事犯罪被追究刑事責任的;

4,、執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《______章程》,，損害公司利益的行為;

5,、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

6,、沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標,、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損,、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;

7,、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

甲方：

乙方：

時間：

員工股權(quán)激勵方案終止篇十四

甲方（原始股東姓名或名稱）：

乙方（員工姓名）：

身份證件號碼：

甲,、乙雙方本著自愿,、公平、平等互利,、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國公司法》,、《章程》、《股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》,，甲乙雙方就股權(quán)期權(quán)購買,、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條甲方及公司基本狀況

甲方為（以下簡稱“公司”）的原始股東,，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元,，甲方的出資額為人民幣元,，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才,，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權(quán),。

第二條股權(quán)認購預(yù)備期

乙方對甲方上述股權(quán)的認購預(yù)備期共為兩年,。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預(yù)備期,。

第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),，本協(xié)議所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有,，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后,，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照《章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

第四條股權(quán)認購行權(quán)期

乙方持有的股權(quán)認購權(quán),，自兩年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的,，乙方喪失認購權(quán),，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇,。

股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年,，受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進行行權(quán),。

第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)

乙方所持有的股權(quán)認購權(quán),，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán),，也可以選擇放棄行權(quán),。甲方不得干預(yù)。

第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標準

1,、乙方被公司聘任為董事,、監(jiān)事和高級管理人員的，應(yīng)當保證公司經(jīng)營管理狀況良好,，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務(wù)指標,。

2、甲方對乙方的考核每年進行一次,，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準,，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法,、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行,。

第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一,，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1,、因辭職、辭退,、解雇,、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的,；

2,、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3,、刑事犯罪被追究刑事責任的,；

4、執(zhí)行職務(wù)時,，存在違反《公司法》或者《章程》,，損害公司利益的行為；

5,、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,，致使公司利益受到重大損失的；

6,、沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標,、盈利業(yè)績,，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的,；

7,、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第八條行權(quán)價格

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,，認購價格為,，即每1%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方每年認購股權(quán)的比例為50%,。

第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,，甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后,，乙方成為公司的正式股東,，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù),，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,。

第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定：

1,、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方具有優(yōu)先購買權(quán),，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,，轉(zhuǎn)讓價格為：

⑴在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行,；

⑵在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準,。

2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,，甲方及公司均不得干涉。

3,、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

4,、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押,、質(zhì)押,、擔保、交換,、還債,。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

第十二條關(guān)于免責的聲明

屬于下列情形之一的,，甲,、乙雙方均不承擔違約責任：

1、甲,、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律,、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,，甲方不負任何法律責任；

2,、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán),，公司因破產(chǎn)、解散,、注銷,、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行,；

3,、公司因并購、重組,、改制,、分立、合并,、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,，本協(xié)議可不再履行。

第十三條爭議的解決

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方均可向住所地的人民法院提起訴訟,。

第十四條附則

1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2,、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》發(fā)生沖突,，以《股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》為準,。

4、本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，北京有限責任公司保存一份，三份具有同等效力,。

甲方：（簽名）方：（簽名）

年月日年月日

員工股權(quán)激勵方案終止篇十五

甲方：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

甲,、乙雙方本著自愿、公平,、平等互利,、誠實信用的原則，根據(jù),、《______章程》,、《______股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》，甲乙雙方就______股權(quán)期權(quán)購買,、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、甲方及公司基本狀況

甲方為______(以下簡稱“公司”)的原始股東,，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣______元,，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______%,，是公司的實際控制人,。

甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,，為激勵人才,，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______%股權(quán),。

二、股權(quán)認購預(yù)備期

乙方對甲方上述股權(quán)的認購預(yù)備期共為兩年,。

乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,，即開始進入認購預(yù)備期。

三,、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),，本協(xié)議所指的公司______%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格,，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。

但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后,，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。

乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司______%股東分紅權(quán),，預(yù)備期第二年享有公司______%股權(quán)分紅權(quán),，具體分紅時間依照《______章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行,。

四,、股權(quán)認購行權(quán)期

乙方持有的股權(quán)認購權(quán)，自兩年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期,。

行權(quán)期限為兩年,。

在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),，但不具有股東資格,，也不享有股東其他權(quán)利。

超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的,，乙方喪失認購權(quán),，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年,，受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進行行權(quán),。

五、乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認購權(quán),，在行權(quán)期間,，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán),。

甲方不得干預(yù),。

六、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標準

1,、乙方被公司聘任為董事,、監(jiān)事和高級管理人員的，應(yīng)當保證公司經(jīng)營管理狀況良好,，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于______%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣______萬元或者業(yè)務(wù)指標為______,。

2,、甲方對乙方的考核每年進行一次,，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準,，即具備行權(quán)資格。

具體考核辦法,、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行,。

七、乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期)，乙方出現(xiàn)下列情形之一,，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1,、因辭職、辭退,、解雇,、退休,、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的;2,、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3,、刑事犯罪被追究刑事責任的;

4,、執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《______章程》,，損害公司利益的行為;

5,、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,，致使公司利益受到重大損失的;

6,、沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標,、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損,、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;

7,、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

甲方：

乙方：

員工股權(quán)激勵方案終止篇十六

甲方：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

甲,、乙雙方本著自愿,、公平、平等互利,、誠實信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》,、《______章程》,、《______股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》，甲乙雙方就______股權(quán)期權(quán)購買、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一,、甲方及公司基本狀況

甲方為______（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣______元,，甲方的出資額為人民幣元,，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______％，是公司的實際控制人,。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,，為激勵人才，留住人才,，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______％股權(quán)。

二,、股權(quán)認購預(yù)備期

乙方對甲方上述股權(quán)的認購預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,，即開始進入認購預(yù)備期,。

三、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司______％股權(quán)仍屬甲方所有,，乙方不具有股東資格,，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后,，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方,。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司______％股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司______％股權(quán)分紅權(quán),，具體分紅時間依照《______章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行,。

四、股權(quán)認購行權(quán)期

乙方持有的股權(quán)認購權(quán),，自兩年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期,。行權(quán)期限為兩年,。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的,，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利,。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的,，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年,，受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進行行權(quán),。

五,、乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認購權(quán),，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán),，也可以選擇放棄行權(quán),。甲方不得干預(yù),。

六、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標準

1,、乙方被公司聘任為董事,、監(jiān)事和高級管理人員的，應(yīng)當保證公司經(jīng)營管理狀況良好,，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于______％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣______萬元或者業(yè)務(wù)指標為______,。

2、甲方對乙方的考核每年進行一次,，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準,，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法,、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行,。

七,、乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期）,，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1,、因辭職,、辭退、解雇,、退休,、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的；

2,、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的,；

3、刑事犯罪被追究刑事責任的,；

4,、執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《______章程》,，損害公司利益的行為,；

5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,，致使公司利益受到重大損失的,；

6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標,、盈利業(yè)績,，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的,；

7,、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為,。

八、行權(quán)價格

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,，認購價格為,，即每1％股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣______元。乙方每年認購股權(quán)的比例為50％,。

九,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后,，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù),，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

十,、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定：

1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,，甲方具有優(yōu)先購買權(quán),，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價格為：

（1）在乙方受讓甲方股權(quán)后,，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行；

（2）在乙方受讓甲方股權(quán)后,，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,，每1％股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。

2,、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的,，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉,。

3,、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán),。

4,、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保,、交換,、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行,。

十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行,。

十二、關(guān)于免責的聲明

屬于下列情形之一的,，甲,、乙雙方均不承擔違約責任：

1、甲,、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律,、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,，甲方不負任何法律責任；

2,、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán),，公司因破產(chǎn),、解散,、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,，本協(xié)議可不再履行,；

3、公司因并購,、重組,、改制、分立,、合并,、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行,。

十三,、爭議的解決

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方均可向______住所地的人民法院提起訴訟。

十四、附則

1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《______股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》發(fā)生沖突,，以《______股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》為準,。

4、本協(xié)議______式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,，______公司保存______份，均具有同等效力,。

甲方（簽名或蓋章）：

年月日

乙方（簽名或蓋章）：

年月日