隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

銀行入職簽合同 銀行入職合同上的基本工資篇一

乙方：_________________________

根據(jù)《^v^勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本合同,。

合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日?；蛞酝瓿身椖浚ㄈ蝿眨槠谙?，該項目（任務）完成后，本合同即行終止,。

乙方從事__________________工作（工種）,，并保質保量完成工作任務。

（一）乙方工資約定為：每月______元,?；蛎抗_____元。

（二）工資支付形式：__________________,。

（三）工資支付時間：__________________,。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資,。甲方,、乙方雙方應當依法參加社會_____。

（一）甲方必須對乙方進行勞動紀律,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育。

（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，做到文明生產,，安全生產。

乙方應自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處,。

1,、合同未盡事宜，按國家,、省,、市有關規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____,。

2,、本合同不得代簽和涂改,，經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

銀行入職簽合同 銀行入職合同上的基本工資篇二

甲方（用人單位）名稱_________________________性質_________________________地址_________________________

乙方（勞動者）姓名_____________性別_________出生年月____________________身份證號碼______________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村,。

根據(jù)《^v^勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動合同,。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止。

2,、無固定期限,。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止,。

3,、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日,；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間,。

3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作,。乙方的上崗證號碼為____________,。

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

5、甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》,。

6,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

7,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元,，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

8,、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9,、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

10,、甲乙雙方依法參加社會保險,。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行。

12,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

13,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（1）在試用期內的,；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。

14、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的,；

（2）有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為；

（3）嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；

（5）不服從甲方正當工作安排的,；

（6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

15、乙方解除本合同,，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

17,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金,。

18,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

19、甲乙雙方約定的其他內容：

_______________________________________________

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

22,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

23,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

銀行入職簽合同 銀行入職合同上的基本工資篇三

用人單位甲方：____________蓋章______

勞動者乙方：____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》,、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結束止,。

二、工作內容甲方分配乙方在崗位從事工作,。在正常情況下乙方完成生產工作任務,，具體生產工作任務為：

三、工作時間

工時制度,。

1,、甲方實行國家規(guī)定的制度。

甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,，需要當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行,。

2、實行計件工資制的,，其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定,。

四、勞動報酬實行：______元,。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月標準為：每月/日______元；或按雙方約定日為工資發(fā)放月,。工資辦法執(zhí)行,。計時工資制，工資______元,；計件工資制,，工資乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資,。

五、1,、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定,，依法參加社會保險，履行繳費義務。乙方個人應繳納的社會保險費,，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

六,、違約責任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

2,、乙方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。

七,、雙方約定的其他事項

八、勞動爭議

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,，調解不成，當事人一方有權向當?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動^v^門舉報,，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧诱J識爭議仲裁委員會申請仲裁,。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

九、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行,。

本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方______蓋章______：__________________ 乙方：_________________________

代表人______簽字______：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

銀行入職簽合同 銀行入職合同上的基本工資篇四

甲方（用人單位）名稱：________

法定代表人：________

乙方姓名：________

身份證號碼：________

甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》及其他相關法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，協(xié)商一致，簽訂本合同,，確立勞動關系,，共同遵守。

第一條本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止,。

第二條甲方安排乙方從事工作,，甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位、職務,，乙方如不服從甲方安排,，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則,，甲方可以追究乙方相關責任,。

第三條甲方實行每日_______小時、每周_______天工作制,。

第四條因生產經營需要,，經協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息,。

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月工資_______元。

第六條甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費,。第七條乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

第八條乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生條件按有關法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

第九條乙方應遵守國家法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德,，遵守安全操作規(guī)程,；保守甲方商業(yè)秘密。

第十一條有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：

1,、勞動合同期滿的,；

2、乙方到達法定退休年齡的,；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的,。

第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償,。第十三條甲乙雙方其他約定：

1、_____________________

2,、_____________________

第十四條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

第十五條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。

第十六條本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效,。

甲方：（蓋章）__________ 乙方：（簽名）__________

簽訂日期：_______年____月____日 _______年____月____日

銀行入職簽合同 銀行入職合同上的基本工資篇五

甲方（用人單位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（職工）：________________

身份證號碼：：________________

住址：________________

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方應經過______天至______天的試用期。

（二）試用期滿,，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格,，可提前轉為正式員工,。

（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內,。

（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,。

（一）甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,，以銀行轉帳形式支付,，按月發(fā)放。

（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，達到______年獲得______元工齡獎,。每月全勤獎金為______元,。

（一）乙方工作崗位（工種）_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務,。

（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作______小時,，平均每周工作不得超過______小時的工時制度。甲方因生產,、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過______小時，每月累計不得超過______小時,。確需加班加點的必須經乙方同意,。

（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假,。

（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費,、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金,。

（三）乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：

1,、醫(yī)療終結期內,，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關規(guī)定支付,。

2、合同期滿,，且已醫(yī)療終結后,，經指定醫(yī)院診斷，市,、縣（市）醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。

（四）發(fā)給一次性各項工傷保險費后,，甲乙雙方工傷保險關系即行終止,。

（五）乙方患病或非因工負傷，其待遇：

1,、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定,。

2,、醫(yī)療期內的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同,。

3、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元,。

（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費______元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

（七）企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。

（一）甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓,，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉,、控告。

（一）本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下,，如雙方同意,，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,，如乙方屬本市區(qū)農業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外,。

（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務,，或乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容,，并由雙方簽字（蓋章）

（三）有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產工作任務的,。

2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

3,、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的。

4,、甲方生產經營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。

（四）有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、經國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的。

2,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

3、甲方不能履行勞動合同,，嚴重違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權益的,。

（五）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內的,。

2,、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的,。

3,、職工在享受法定假期間的。

4、乙方為女職工,，且在孕期,、產期、哺乳期內的,。

（六）若本合同終止或解除,，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）。

一方違反合同,，給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效,，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。

1,、________________________。

2,、________________________,。

十二、本合同未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理,。在合同期內，如本合同條款與國家,、省,、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

銀行入職簽合同 銀行入職合同上的基本工資篇六

一.您已與原單位解除勞動合同和關系;

二.在您以全職身份加入本公司之后,，不得做兼職工作或在外自營生意;

三.不得勸說、拉攏本公司員工離職,，在內部散布對公司不利謠言;

四.遵守公司保密制度：

1,、不得將公司文件、培訓資料或其它物品交給非公司以外的其他人;

2、非經許可,，不得閱讀,、復制和摘抄公司文件;

3、不得向公司以外其他任何單位,、任何人提供公司客戶資料;

4,、具有屬于公司秘密內容的會議和其它活動，不得向外傳遞和散播;

5,、不準在私人交往中泄露公司秘密,，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其它方式傳遞公司秘密;

6,、不得將公司經營戰(zhàn)略,、經營方向、經營規(guī)劃,、經營項目及經營決策向競爭對手傳播;

五.自進入公司工作之日起,，必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，并根據(jù)公司工作安排,，認真履行職責,，自覺維護公司的合法權益;

六.在試用期期間,因自身原因確實無法勝任(完成)工作崗位的相關工作要求,公司有權單方面解除雇傭關系;

七.員工必須服從公司領導的安排(包括工作崗位調動);損壞公司財務必須照價賠償，并接受公司處罰;

八.員工若有造謠生事,、敲詐,、盜竊、打架,、煽動或教唆怠工,、停工、罷工,、在公司酗酒或賭博,、無故抗命或侮辱主管人員，愿接受公司的解雇及有關法律的制裁;

九.新員工試用期為1-3個月,，試用期不合格者,，可依據(jù)勞動法相關規(guī)定予以解雇，除結算工資外不作任何其他補償;

十.試用期間若個人原因要求離職的,必須提前三天向公司人事部門提出申請,辦理相關手續(xù)后方可離職;

(本人自愿履行以上所有公司相關條款,，本合同書適用于試用期員工.)

京柏人事行政部：_________________

入職合同簽署人：_________________

簽署日期：_________________

簽署日期：_________________

銀行入職簽合同 銀行入職合同上的基本工資篇七

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

為規(guī)范公司管理,，確保勞動紀律和管理程序運作實施，經雙方平等協(xié)商,，訂立如下條款,，由雙方共同遵守。

一,、甲方聘任乙方為部,。

二,、您的試用期為____個月，自____年____月____日始,，至____年____月____日止,。試用期基本工資為____元。轉正后,，基本工資為____元,，其他補貼____元，合計____元/月,，并按基本工資數(shù)為員工繳交五險一金,。

三、甲方視乙方工作情況,，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月),。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標,，本公司將書面通知給予轉正并簽訂相應勞動合同,，考核不合格者，將通知其終止試用,。

四,、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月(自然月)工資(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放),。

五、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證,。

六,、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實有效,，否則公司可隨時解除勞動關系并追究相關經濟法律責任,。

七、自進入公司工作之日起,，乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責,，保守甲方的商業(yè)秘密，自覺維護甲方的合法權益,。

八,、乙方任職期間,，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰,。

九、在職期間,，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時,，須提前7天以書面形式通知甲方,，以便商洽,、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,，否則,，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。

十,、員工享有入職培訓的權利，并依法享有國家法定節(jié)假日休假權利,，遇特殊情況,，依公司相關考勤制度配合公司完成調休工作。

十一,、未盡事宜經甲,、乙雙方協(xié)商可修改、補充,。本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

部門主管確認：

甲方(簽章)：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

銀行入職簽合同 銀行入職合同上的基本工資篇八

甲方:

乙方:

甲,、乙雙方通過見面,、雙向選擇，經雙方自愿,、平等協(xié)商,，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:

1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責,。

2.甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓,，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰,、職務調整直至辭退,。

3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定,，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障,，如辦理社會保險,、免費培訓、包吃包住,、節(jié)日福利等,。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協(xié)議,。

1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,，帶上本人身份證、學歷等相關證件,，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù),。

2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史,。

3.如甲方違約,，乙方有權單方終止該協(xié)議。

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,、人力資源計劃未能按部門崗位工作,，乙方須根據(jù)落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險,，雙方簽訂本協(xié)議后,，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向對方支付違約金______元：

1,、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議,；

2、乙方未按協(xié)議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同,；

3,、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。

2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止,。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,，均須以書面形式作出,，并 經雙方簽字方可生效。

甲方：乙方：

(蓋章) （簽名）

日期：_____年__月__日 日期：_____年__月__日

銀行入職簽合同 銀行入職合同上的基本工資篇九

本合同期限類型為_________期限合同,。

本合同生效日期________年____月____日,。

本合同有效期：

合同期限為_______自________年____月____日至________年____月____日止。

自________年____月____日至合同終止條件出現(xiàn)止,。

自________年____月____日至完成該項任務時止,。

試用期自________年____月____日起,，至________年____月____日止。

乙方同意根據(jù)甲方需要,，在______部門,，從事______工作。

甲方可以根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)調整乙方的工作,，乙方愿意服從甲方的管理和安排,。

乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時,、按量完成工作任務,。

甲方實行每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的標準工時制,，但因工作及職責需要,，對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行____工時制,。

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班、加點,，須遵守國家及甲方的有關規(guī)定,。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次,、休息日進行調整,，但須保證乙方每周至少休息一天。

甲方根據(jù)國家的有關法律,、法規(guī),，建立、健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具,。

甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況,，向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品和定期的身體健康狀況檢查。

乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

甲方根據(jù)工作的需求,，對乙方進行必要的業(yè)務、技能,、技術培訓和職業(yè)道德,、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育,。

乙方執(zhí)行標準工時制和綜合計算工時制的，甲方向乙方支付試用期間月工資______元人民幣,，試用期滿繼續(xù)保持勞動關系的,，乙方月工資為_____元人民幣，并在每月的____日發(fā)放,。乙方執(zhí)行不定時制的,，工資支付按___________執(zhí)行。

甲方支付乙方的工資為稅前工資,，乙方的個人所得稅由甲方代扣,。

甲方可根據(jù)其實際經營狀況、規(guī)章制度,、對乙方考核情況,，以及乙方的工作年限、獎罰記錄,、崗位變化等,，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準,。

甲方依法安排乙方加班,、加點時，須按《勞動法》規(guī)定支付乙方加班,、加點工資,。

乙方在法定節(jié)假日、年休假,、探親假,、婚喪假期間，以及依法參加社會活動期間,，甲方照常支付工資,。

甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳,。乙方按規(guī)定享受各項社會保險待遇,。

乙方患病或非因工負傷時，按國家規(guī)定享受醫(yī)療期和疾病救濟費,；遇有孕期,、產期、哺乳期時,，按國家規(guī)定享受生育保險待遇,。

甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金,，乙方享受相應的待遇,。

乙方按國家及甲方規(guī)定享受休假,、探親假、婚喪假,、法定節(jié)日休假,，請休事假和病假。

乙方愿意嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)和社會公德,，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護甲方的財物，維護甲方的利益,。

乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度,，絕不將甲方的經營情況和業(yè)務情況向第三方泄露；不將業(yè)務檔案,、業(yè)務憑證等資料復制或轉借給第三方,。

在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂,。

若本合同條款與國家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度,。

甲方對模范遵守勞動紀律,、規(guī)章制度或違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方,，可以進行獎勵和處罰,。

在本合同執(zhí)行期內，如有下列情況發(fā)生,，甲乙雙方同意變更本合同的相關內容：

訂立本合同所依據(jù)的國家法律,、法規(guī)等發(fā)生變化的。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，導致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的,。

甲、乙雙方情況發(fā)生較大變化,，影響本合同執(zhí)行的（例如：甲方的經營狀況,、組織機構發(fā)生變化，人員結構,、工作崗位需要調整等：乙方的工作表現(xiàn),，知識技能、身體狀況等與工作要求不相適應等。）

經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

在試用期內，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的,，甲方可以隨時解除合同：

乙方在應聘過程中向甲方提供的材料（如離職證明,、教育學歷、個人簡歷,、婚姻及生育狀況,、體檢證明等）必須真實無誤。

乙方健康狀況良好,，無精神病,、傳染病及其它影響工作的病癥，能保證正常工作,。

乙方各方面表現(xiàn)良好,，沒有吸毒、頭毆等各種劣跡,，富有愛崗敬業(yè)精神,。

乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作內容,、工作指標,、工作任務。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除合同,，并不支付乙方經濟補償：

嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。

嚴重失職,、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的。

未經甲方同意,，為其它機構或個人提供有關服務而接受任何方面之報酬的,。

行為不端損害公司名譽的。

試用期滿后,，被發(fā)現(xiàn)在應聘過程中向甲方提供的材料與事實不符的,。

甲方根據(jù)本合同第2條第項約定調整乙方職位時，乙方不服從甲方工作調動和安排的,。

被依法進行勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的,。

有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應提前____日以書面形式通知乙方,，同時向乙方支付經濟補償：

乙方不能勝任工作的，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療期內醫(yī)療終結并經勞動鑒定委員會鑒定為5-10級的，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其它工作的,；

違反本合同第七條第項約定,，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,；

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間,，或者甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，向工會或者全體員工說明情況,，并向勞動行政部門備案后進行裁員的,；

乙方有下列情形之一的，甲方不能根據(jù)本條第項約定解除或終止合同：

患病或者非因工負傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內的,。

女職工在孕期、產期,、哺乳期內的,。

復員、轉業(yè)軍人和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的,。

義務服兵役期間的,。

法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

乙方患職業(yè)病或者因工負傷,，按照國家有關規(guī)定進行治療、勞動能力鑒定,、享受相應待遇,。甲方不能依據(jù)本條項約定解除合同。

有下列情形的,，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：

在試用期內的,。

甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

乙方需要解除合同的,，應提前____日以書面形式通知甲方,。

按約定須提前____日通知對方解除勞動合同的，甲乙雙方可采取提前向對方支付乙方一個月工資的方式履行,。標準為解除合同時乙方的月工資,。

合同期限屆滿前，甲乙雙方應提前____日就是否續(xù)訂勞動合同表明意向。雙方同意續(xù)訂的,，應于合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),；若一方或雙方無續(xù)約意向的，應于合同期滿前以書面形式通知對方,，辦理終止合同手續(xù),。否則，合同期滿后,，本合同將自動延續(xù),，續(xù)訂期限與本合同期限相同，甲乙雙方應辦續(xù)訂合同手續(xù),。

如有下列情況發(fā)生,，本合同隨即終止。

合同期限屆滿,。

甲方宣告破產或者依法解散,、關閉、撤銷,。

乙方達到法定退休年齡,。

乙方完全喪失勞動能力，或者被宣告失蹤或死亡,。

任何一方的違約行為致使本合同無法履行的,，應支付對方違約金________；給對方造成經濟損失的應承擔賠償責任,，賠償責任范圍及賠償金額應依據(jù)國家相關規(guī)定和損失程度確定,。

乙方違反甲方規(guī)章制度并給甲方造成經濟損失，應依據(jù)法律及甲方規(guī)章制度承擔賠償責任,。

乙方屬于接受甲方出資培訓或提供住房的,，如發(fā)生違約情況，按國家及乙方的規(guī)定和相關協(xié)議承擔賠償責任,。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決,，或者向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的,，或者不愿申請調解的,，雙方均有權從知道或者應當知道其權利被侵害之日起____日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的任何一方,，可以自收到仲裁裁決之日起____日內向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

本合同未盡事宜，按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行,；沒有規(guī)定的,，由雙方另行協(xié)商,，并簽定補充協(xié)議作為本合同附件。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。未經雙方同意，涂改本合同的,，或未經雙方授權,、委托，代簽本合同的,，本合同無效,。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

_________年____月____日 _________年____月____日