做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

特殊教育學校教務處工作計劃博客篇一

以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實國家,、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,，秉承“教育學生學會做人,、學會生活，學會融入社會的基本技能和本領”的辦學理念,，深化學校教育教學改革,，努力提高學校辦學水平，創(chuàng)新學校發(fā)展,，辦出學校特色,。

1、提高師生安全意識,，健全學校安全制度,，消除學校安全隱患，落實學校安全責任,，強化常態(tài)安全督查,，確保校園內(nèi)不發(fā)生安全責任事故。

2,、堅持“生活德育”,，夯實學校德育工作的新舉措。

3,、繼續(xù)實施課程改革,，加大校本課程的開發(fā)利用，全面提高教育教學質(zhì)量,。

4,、加大校本培訓，整合教學資源,，努力提高教師整體素質(zhì),。

5,、強化學校管理,，走規(guī)范化辦學之路，修訂學校章程,，完善學校各項制度,，不斷提高學校管理水平,。

6、加強學校特色項目建設,，形成學校辦學特色,。

7、做好有關研究課題的結題工作,。

（一）加強師資隊伍建設,，爭做人民滿意教師

教師隊伍的思想素質(zhì)直接影響著教育的聲譽，影響著學校的生存和發(fā)展,。為此,，新學期，學校將繼續(xù)開展師資培訓工作,，著力打造“三支隊伍”,，促進學校可持續(xù)健康發(fā)展,。

1,、建設有責任心干部隊伍。學校中層以上干部要嚴以律己,，以身作則,，增強大局意識、服務意識,，努力做到以下三個方面：一是講團結,。要以學校利益為重，以維護團結為榮,，既要在分管工作中獨擋一面,，又要在一定范圍內(nèi)充當配角，工作中要互相支持,，相互配合,，不相互拆臺，不標榜自己詆毀別人,，不與教師爭利,。二是講責任。要根據(jù)自己的分工,，嚴格履行崗位職責,，敢于管理，善于管理,，并注意管理的頻度和效度,，切忌于工作不顧而做老好人。三是講學習,。堅持學政治,、鉆業(yè)務,，努力成為任教學科的帶頭人。

2,、建設有愛心,、有能力的班主任隊伍。班主任要從愛生入手,，以感情贏得教育,，以責任求得效果。要牢記班主任工作職責,，做好每天,、每周、每月,、每學期的班主任工作,，開展好每一個教育活動，關心好每一個學生,。要加強學生心理健康教育,，走進學生心靈，做學生的知心朋友,，使“愛心,、細心、耐心,、誠心,、責任心”真正落實到工作中去。要強化班主任工作培訓,，每兩周召開一次班主任工作例會,，學習班主任工作技巧，交流班主任德育案例,，共同研究學生中的突出問題,，努力提高班主任的工作水平和實際工作能力。要進一步明確班主任工作職責,。

3,、建立德藝雙馨的教師隊伍。有高度向心力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，富有改革創(chuàng)新,、求真務實,、追求卓越精神的師資隊伍，是學校真正的財富,，是提升學校辦學質(zhì)量的決定因素,。要立足校本培訓，開展校本研究,，鍛造一支德藝雙馨的教師隊伍,。

（1）以中小學師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展師德主題教育活動,，提高全體教職工的師德水平,，塑造教師師魂，培養(yǎng)教師寬容心,，激發(fā)教師的奉獻心,，增強教師的責任心。積極倡導認真做人,、踏實做事,、尊重勞動、尊重他人的良好風尚,。強化崗位意識,，嚴肅工作紀律,，嚴禁上班期間做與工作無關的事,，努力把精力用在教育學生、管理班級及本職工作上,。切實加強辦公室主流文化建設,，努力克服消極,、散漫、應付的負面文化影響,，營造一個講大局,、講團結、講奉獻,、講進步,，求同存異，積極向上的校園文化氛圍,，注意挖掘本校教師先進事跡,，并樹立學校典型，積極向上級部門推薦,，使師德教育校本化,。

（2）積極開展業(yè)務培訓，有效促進教師專業(yè)成長,，在組織教師認真學習教育理論的同時,，注意加強業(yè)務能力的訓練，采用“請進來,，走出去,，個別探討,，集體研究，互相聽課,，共同交流”等互教互學活動,，扎實開展教師業(yè)務提高訓練工作，將教師專業(yè)成長計劃落實到實處,。

（3）狠抓教師教學基本功訓練,，本學期每位教師至少上一節(jié)公開課，提供一個優(yōu)秀教學案例（課件）,，寫一篇高質(zhì)量的教學小結,，讀一本教育專著，參與一項課題研究,，參加不少于36學時的業(yè)務培訓,。每月至少精讀一本教育雜志，寫好一篇學習心得,、教后感,、班主任寫一篇德育案例；每周至少精讀一篇與自己任教學科相關的專業(yè)文章,，練寫鋼筆字與粉筆字,，聽足規(guī)定的課時，并將有關內(nèi)容上傳學校網(wǎng)站,。積極鼓勵教師撰寫教育教學論文,、教學一得，參加各級各類的論文評比,、賽課活動,。

（4）加強學校骨干教師、學科帶頭人的培養(yǎng),，在政策上給予傾斜,，在精神上給予關懷，在工作上給予指導,，努力培養(yǎng)出1—2名學科帶頭人,，2—3名校內(nèi)學科教學骨干。同時,，要做好老教師的充電提高工作,，使其教育思想、方法手段,、專業(yè)技能適應信息化時代的要求,，努力造就一個能支撐學校未來發(fā)展的名優(yōu)集體。

（二）堅持生活德育，夯實學校德育工作新舉措,。

本學期,，我們將繼續(xù)堅持“德育為先”原則，以生活德育為重點,，始終把德育工作貫穿于教育教學的各個方面,、各個環(huán)節(jié)。

1,、健全德育網(wǎng)絡體系,。構建“校長室,、教導處,、少先隊、班主任,、值班老師、家長”五級立體德育網(wǎng)絡,，牢固樹立管理育人,、全員育人,、全程育人的理念,，堅持綜合治理,，把管理的觸角延伸到校園的每個角落,，把育人工作貫穿于學期的始終，形成立體化教育網(wǎng)絡,，促進社會,、家庭齊抓共管，形成教育合力的局面,。

2,、明確德育內(nèi)容。德育教育是培養(yǎng)學生形成良好道德品質(zhì)的根本途徑,。實踐證明,，單純的理論說教對于殘障兒童來說就好像是紙上談兵，沒有一點實際的意義,，只有貼近學生生活的教育才是切實可行的,，所以生活中的德育教育對于殘障學生來說尤為重要。為此，我們要緊貼學生生活實際,，從學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成入手,，從“走好路、做好操,、掃好地,、上好課、讀好書,、寫好字,、唱好歌、行好禮,、吃好飯,、睡好覺”十個好等方面入手,，培養(yǎng)學生良好的行為習慣,、生活習慣、學習習慣,、勞動觀念等。

3,、創(chuàng)新德育方法。

（1）班主任要針對學生差異分層教育,，針對我校實際,，要按低年級,，中年級、高年級三類學生標準開展好行為習慣的養(yǎng)成教育,、思想品德教育，從基本要求到提高要求,。要針對本班學生實際制定好班級學生習慣養(yǎng)成教育目標并適時評估,。要充分運用個別化教育方法,，加強學生的教育和訓練。

（2）構建校園文化氣息,，積極營造濃厚育人氛圍,。學校團隊組織要會同班主任認真開展豐富多彩的適合學生特點的習慣養(yǎng)成主題教育活動,、學生社團活動,、綜合社會實踐活動和綠色上網(wǎng)活動等，使德育工作更具人文性,、校本性,，更具針對性和實效性。

（3）認真開展好每周一次的主題班級德育教育,，要認真制定班級主題教育活動方案,，積極開展好有關活動,。

（4）充分上好晨會課,，做到認真組織，積極謀劃,，根據(jù)本班學生情況加強行為教育,，對那些行為學習不良的學生進行個別輔導與糾正，注重殘障學生的心理發(fā)展,。

（5）認真組織好家長開放日活動,，讓學生全面發(fā)展，充分展示自己,，同時讓教師,、家長了解學生近期的發(fā)展情況，以便以后的教育教學工作順利進行,。

（6）辦好網(wǎng)上家長學校,，定期開好家長會，把“萬名教師訪萬家”活動繼續(xù)深入下去,。

（三）深化教學改革,，全面提升教育教學質(zhì)量。

學校的中心工作是教育教學,，只有使這個中心工作科學,、有序的發(fā)展，學校才會充滿生機和活力,。本學期我校將繼續(xù)深化特殊教育教學改革,，力求在文化知識、生活適應、康復訓練和職技培訓上有一定的提升,。

1,、加強教學常規(guī)管理，使常規(guī)教學穩(wěn)步提升,。

以教學“六認真”管理為抓手,，提高課堂教學水平，建立完善學科教學六認真工作考核的有關規(guī)定,，強化崗位責任,，狠抓制度的執(zhí)行和落實，確保教學秩序的正常穩(wěn)定和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,，讓執(zhí)行教學制度成為每個教師的自覺行動,。突出教師在備課、上課的考查,，確保課堂教學效率的提高,。堅持推門聽課，聽常態(tài)課,。

校長室,、教務處、學科組負責人要帶頭推門聽課,、評課,，關注常態(tài)下教師的教學行為，特別注意考察每個教師的現(xiàn)代化教學設備的應用及遵守教學常規(guī)的情況,，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決,，要抓好備課——聽課——評課——反思四個環(huán)節(jié)，加強評課方向的引領,，突出課堂教學的有效性,，提高課堂教學質(zhì)量。進一步落實和執(zhí)行好《（聾校）義務教育課程設置實驗方案》,，開設好文化知識類,、生活適應類、運動康復類,、勞動技術類課程,，并有針對性地選擇教學內(nèi)容，推動校本課程的實施,。要根據(jù)學生年齡,、聾啞程度、學生個體差異適當采用不同教學方法,。以此有效地促進學生的成長和發(fā)展,，要充分利用現(xiàn)代化的教學設備大力開展開發(fā)游戲教學等各種有效的教學模式,，提高教學效率。

2,、深化課堂教學改革,，提高課堂教學質(zhì)量。

如何使殘疾學生學到生活中常用的知識和技能,，為他們今后的生活和生存奠基,，一直是我校教師在課堂教學中研究的問題。本學期我校繼續(xù)在生活化的課堂教學上下功夫,，針對不同層次聽力缺陷學生,，努力為他們創(chuàng)設生活化的課堂教學，使教學生活化,。在生活語文,、生活數(shù)學和生活適應上尋找突破口，尋找與生活的連接點,，使知識在學生的生活中得到應用,。每一位任課教師在制定課時計劃時要依據(jù)教材、依據(jù)學生實際,，緊緊圍繞生活,，選擇適當?shù)慕虒W內(nèi)容，要在課堂教學上下功夫,，尋找所教學科與生活的聯(lián)系,，把課堂教學變成學生易于接受的生活化課堂,，要注意創(chuàng)設情境,，走出教室，讓學生在具體的生活實踐中學到知識,。本學期學校將通過校本教研,、課堂教學展示、案例反思,、教師論壇等方式開展生活化的課堂教學活動,。要求任課教師在理念上提升，生活中實踐,，課堂中應用,，切實提高課堂教育教學質(zhì)量。

3,、深化教學研究,，著力推進教學創(chuàng)新。

圍繞構建優(yōu)質(zhì)生活化的課堂教學,，深入開展校本教研,，努力促進教學觀念更新,、課堂教學創(chuàng)新和教師能力提升。深入開展教材教法,、課堂教學模式和學生學習策略研究,，進一步增強教師團隊合力和教研活力。繼續(xù)開展以新教師匯報課,、名優(yōu)教師示范課,、教研組觀摩課和隨機現(xiàn)場點評課為主要內(nèi)容的課堂教學研究，努力促進課堂教學改革創(chuàng)新和教師教學水平整體提升,。積極鼓勵教師開展教育科研課題研究,，在實際工作中把課題研究與校本教研有機結合，通過校本教研促進課題研究,，通過課題研究深化校本教研,，切實做好教研成果的總結、推廣和利用,。

4,、加強職技培訓，為聾啞學生適應生活奠定基礎,。

本學期,，我校將繼續(xù)在中高年級學生職技培訓上下大力度，繼續(xù)把富有活力,、責任心強的教師放在學生職技培訓崗位上,，在總結原有經(jīng)驗的基礎上，將努力擴大適合我校學生特點的培訓項目,，開展學生生活體驗活動,，發(fā)揮學生之間的“幫帶”作用，讓有能力的學生幫助和帶領其他學生共同學習和參與的簡單勞動,，使其學習能力和生活自理能力迅速發(fā)展,。努力開設愛心超市和其他日常生活等情景教室，為聾啞學生學習今后生活中常用的知識奠定基礎,。

5,、深化特色教育，努力彰顯學校品味,。

隨著教育改革的不斷深入,，素質(zhì)教育的全面推進，創(chuàng)建學校特色已經(jīng)成為當前改革與發(fā)展的必然趨勢,。我校要從實際出發(fā),，強化優(yōu)勢項目，培植新的亮點,，彰顯鮮明的辦學特色,。要成立領導小組,，具體工作落實到人，責任到人,，并在人力,、物力、財力及制度上給予充分保證,，逐步形成一套保障學校特色建設順利開展的有效,。

特殊教育學校教務處工作計劃博客篇二

堅持以人為本，樹立和落實創(chuàng)新意識,，強化和諧意識,、服務意識、責任意識,、奉獻意識,。緊緊圍繞學校課程改革，強化各項管理,，立足殘障學生的發(fā)展,，轉變觀念，優(yōu)化課堂教學,，進一步提高管理實效,，創(chuàng)辦和諧的人民滿意的特殊教育學校。

1,、注重思想,，強化干部和教師隊伍建設，抓好師德師風,、廉政勤政建設和普法教育,。培養(yǎng)出師德高尚、業(yè)務過硬,、銳意進取的“學習型”學校教師群體,，教師素質(zhì)提升，在各類競賽中獲得較好的成績,。

2、落實學校管理“以規(guī)章制度為基礎,，以人文關懷為紐帶,，以考核評價為杠桿”的運行機制，校內(nèi)和諧發(fā)展,。

3,、學校的教育教學質(zhì)量好，學生整體素質(zhì)提高,，在各類比賽中獲得較好的成績,。

4,、堅持以人為本，根據(jù)殘障兒童的實際開展教育,。培養(yǎng)學生主動學習的能力,，養(yǎng)成良好的學習習慣。

5,、強化學生德育工作,。抓良好行為習慣培養(yǎng)、發(fā)揮班主任和班團隊作用,、辦好家長學校,。

6、加強學校管理,。完善各崗人員崗位責任制,，建立、健全各項制度,，“以規(guī)章制度為基礎,，以人文關懷為紐帶，以考核評價為杠桿”的運行機制,，校內(nèi)和諧發(fā)展,。

7、強化教學管理,，規(guī)范教師教學行為,，有效地提高教學質(zhì)量

8、提高教育教學質(zhì)量,。強化課堂教學,、繼續(xù)教育、校本教研,、課題研究和教育信息化工作,。加強學生心理健康教育和體育、藝術教育工作,。

9,、抓好后勤管理，做好校園的綠化,、美化工作和綜治,、綠色學校創(chuàng)建工作。

（一）堅持以人為本,，全面提高兩支隊伍整體素質(zhì)

1,、切實加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的保障作用

2,、努力建設一支政策,、理論,、管理水平較高的有一定創(chuàng)新能力和開拓精神的干部隊伍。中層以上干部要進一步加強理論學習,，,；班子成員統(tǒng)一思想認識,，互相信任,，工作上互相補臺，做到大局觀念強,，和諧意識強,；堅持民主決策，以人為本,；堅持立足本職,，在崗敬業(yè)，履職盡責,，廉潔自律,。提高班子抓大事、議大事的意識和能力,。特別是關乎群眾切身利益和事關學?？茖W發(fā)展的大事，要抓緊抓好,。

3,、認真落實黨的民主集中制。要正確處理各職之間的關系,，重大問題一定要集體研究,，決不能搞一言堂，個人說了算,。

4,、要認真落實黨風廉政建設責任制。強化內(nèi)部監(jiān)督機制,，建立強大的反腐長城,。

5、切實加強對學校工會,、共青團,、婦代會工作的領導，幫助解決工作中遇到的困難,，以凝聚教師的力量，一心一意為學校教育貢獻力量,。

（二）優(yōu)化教師隊伍建設,，

1,、加強師德建設，樹立良好師風,。加強教職工之間的團結教育,，一切要以學校利益為重，求同存異,，齊心協(xié)力,，共求發(fā)展，樹立特教教師新形象,。大力弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神,，樹立“身正為范、以人為本”的思想,，熱愛關心每一位殘疾學生,，嚴禁體罰和變相體罰學生，做到愛校如家,、愛崗敬業(yè)。

2,、加強德育隊伍建設,，提高教師育人水平。通過讀書活動,、業(yè)務培訓等形式提高全體教師的育人水平,，加強班主任隊伍建設,，充實,、調(diào)整、培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良,、開拓進取的班主任隊伍，樹立“人人都是德育工作者”的意識,。引導教師敬業(yè)愛崗關愛學生,，以對殘疾學生的摯愛、對特教事業(yè)的責任,，以人民教師的人格魅力和學識魅力，教書育人，為人師表,，以高度的責任心去關愛特殊學生，自覺率先垂范,，促進學生健康全面發(fā)展。樹立起良好的師德師風。

3,、強化崗位培訓，提升業(yè)務水平,。

加強教師崗位培訓，通過三筆一畫,、說課,、上課等教師基本功訓練系列活動的開展，夯實教師的教學功底,，提升教師素質(zhì),。積極培養(yǎng)教師的三項技能：教學設計的技能，課堂調(diào)控的技能,，以及指導學生學習的技能,。努力提升教師的業(yè)務水平。

4,、加強梯隊建設,，優(yōu)化整體結構。

（1）抓好年輕教師的帶教工作,，使年輕教師在主動中求教,，實踐中求進。針對本校年輕教師多的特點,，圍繞課堂教學的中心環(huán)節(jié),，幫助青年教師切實提高課堂教學水平，提高40分鐘的效益,。為使新教師盡快站穩(wěn)講臺,，教導處將定期組織新教師學習教材、教法,，課堂教學常規(guī)等內(nèi)容,。

（2）切實加強骨干教師隊伍建設工作。要高度重視骨干教師的培養(yǎng),，對事業(yè)性強,、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子,；為骨干教師的成才搭建舞臺,，積極鼓勵青年教師參加各級各類的學科競賽、評優(yōu)課比賽,、學術研討活動,，給廣大骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,。

5,、搭建各種平臺,，加速教師成長。

設置校級教育教學展示系列活動,。青年教師上校級匯報課,。

繼續(xù)開展校青年教師基本功競賽活動，促進教師專業(yè)成長,。組織教師參加各級各類培訓活動和教學競賽活動,，或外出參觀學習，拓寬教師的視野,。豐富教師的經(jīng)歷,，加速教師的成長。

（三）以課堂教學為主陣地,，進一步提高教育教學質(zhì)量,。

1、切實規(guī)范辦學行為,，大力實施素質(zhì)教育,。嚴格執(zhí)行《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見》，規(guī)范學校教學管理,，嚴格控制學生在校集中教學活動時間，自覺遵守課堂常規(guī),，形成依法辦學,、自我約束的發(fā)展機制，真正把規(guī)范辦學行為的.要求落實到課堂,、教學,、評價、管理的各個環(huán)節(jié),，讓學生享受教育的快樂,。

2、加強對教學常規(guī)的檢查,、指導與管理,。提倡聽隨堂課、聽推門課,，鼓勵教師間的相互聽課,。健全校長、教導主任聽課,、評課制度和月工作檢查制度,，引領教師聚焦課堂，教學相長,，本學期校長聽課20節(jié)以上,，教導主任聽課15節(jié)以上,，教師聽課8節(jié)以上，聽后必須主動和有關教師進行交流,，以達到學習,、提高的目的。

3,、加強課堂教學的研究,，并以此來推進學校的課程改革。男55周歲,、女50周歲以下的教學人員每學期至少上一節(jié)典型課例供大家觀摩與研究,，提高教師駕馭課堂的本領。

4,、積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比活動,，并力爭取得優(yōu)良的成績，努力打造學校的精品課堂,、精品課例,。

6、進一步貫徹落實“分類教學和個別化教育相結合”的原則,，根據(jù)每個學生年齡,、殘疾程度、學習基礎制定學期發(fā)展總目標,，每個星期根據(jù)學生的發(fā)展總目標制定具體的學習教育目標,、生活訓練目標，教師在教學過程中緊緊圍繞學生的發(fā)展總目標和具體的學習目標而教學,，并及時進行評估,，讓每個學生在原有的基礎上都有進步。

（四）堅持“六認真”“四有效”

本學期教導處將加大“六認真”檢查的力度,，力求“真”,、“實”、“效”,，即反映真實問題,，堅持實事求是，達到促動的效果,，努力使檢查與評價成為一種引領,、一種服務,、一種激勵，增強工作的針對性和實效性。各教研組長要對本組內(nèi)教師的“六認真”工作情況進行定期檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、提出改進意見，并督促教師及時做好整改工作。同時,，教導處還將不定期對各組教師的教學“六認真”工作情況進行檢查。教師除了做到上述“六認真”,，還要做到“四有效”,，即：

第一、有效備課,。教師備課要根據(jù)學科的特點,，結合班級學生的實際情況，制定切實可行的計劃,。備課要提前一周,，精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象,。教研組長將加強檢查與指導,，做到有檢查，有記錄,，有反饋,，促進教師備課質(zhì)量的不斷提高并評價。

第二,、有效上課,。教師上課，要有強烈的目標意識,、質(zhì)量意識,、效益意識。努力做到“三要”,、“三互”：即目標要明確、容量要飽滿,、重點要突出,；師生互動、三維互舉,、課內(nèi)外互延,。確保學生實現(xiàn)“三有”：課課有得、課課有思,、課課有悟,。

第三、有效聽課,。要求每位教師每學期聽課不少于8節(jié),，聽完課后要進行評價。外出學習聽課,，回校要交流,。

第四,、有效作業(yè)。學生的作業(yè)本，應是學校教學質(zhì)量的名片,。教師要以學校統(tǒng)一的作業(yè)要求為依據(jù),，突出強調(diào)作文批改不過周，其它學科批改不過日。作業(yè)必須堅持“四精四必”（精講,、精練、精批、精評,，作業(yè)有發(fā)必收、有收必改,、有錯必糾,、有練必評）,，教導處將對各班的作業(yè)進行調(diào)閱。

（四）以教育科研為先導,，豐富學?？蒲蟹e淀，彰顯學校特色,。

1,、加強宣傳,，加強學習，提高對教育科研工作的認識,，引導教師針對當前教育改革和發(fā)展的熱點,、難點問題，開展教育科研活動,，促進教師的專一發(fā)展,，優(yōu)化課堂教學。

2,、加強對已立項的市區(qū)校課題的管理,，規(guī)范過程性研究。

3,、健全“學?！炭蒲薪M—教師”三級科研網(wǎng)絡，完善“學校教科研管理制度”,、“課題組長負責制”,、“課題組例會制”等制度。鼓勵教師寫好教育隨筆,，參與各類教科研論文競賽,，向各類刊物投稿

（五）安全、后勤管理工作

1,、繼續(xù)層層簽訂安全責任書,，定期進行隱患排查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，

2,、凡是外人要進入校園首先必須接受門衛(wèi)檢查履行登記手續(xù)方可入內(nèi)，上學期間不得讓學生私自走出校園,。

3,、重視對學生進行進行生命意識、安全意識的教育,。

4,、全面落實學校安全目標責任、重大安全事故報告和責任追究制度,，堅決貫徹執(zhí)行學校安全工作“一崗雙責,、一票否決、24小時值班”紀律,。

5,、堅持校內(nèi)外上下聯(lián)動，要注重對學生的安全等教育,，培養(yǎng)學生在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力,，把安全防范等工作落到實處，確保無事故發(fā)生,。加強校園財產(chǎn)的保管,、保衛(wèi)工作。

6,、加強后勤工作管理,，努力完成綜合治理和平安校園創(chuàng)建任務。

7,、繼續(xù)加強流行疾病的防控工作,。繼續(xù)做好晨檢、消毒,、通風等工作,。積極配合衛(wèi)生防疫部門對學生進行必要的疾病預防和接種，確保學校教學工作的穩(wěn)定和教學秩序的正常,。

8,、加強校舍、校產(chǎn)管理,。進一步完善校產(chǎn),、校舍管理制度，做好學校財物的購買,、登記,、供應,、保管、維修工作,，杜絕學校固定資產(chǎn)的無形流失,。加強全校水電管理，要對校園定期巡視和檢查,，避免浪費水電的不良現(xiàn)象，開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動,。

9、是開展普法進校園活動,，通過講座,、圖片展、知識競賽等,，積極開展形式多樣的法制教育,，全面保護和預防未成年人違法犯罪。

10,、嚴格執(zhí)行國家財務制度,，遵守財經(jīng)紀律，加強財務管理與監(jiān)督,。堅持校務公開制度,，實行民主理財。

（五）工會,、團的工作

1,、工會要更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，配合學校支部和行政積極做好教職工的思想政治工作和師德建設,，為學校建設,、改革、發(fā)展,、穩(wěn)定服務,。

2、抓好校務公開,，強化監(jiān)督,，提高服務水平。組織職工為學校發(fā)展建言獻策,，組織職工開好教師大會,，強化工會參政、議政功能,。

3,、認真開展旨在提高職工身心素質(zhì)的豐富多彩的活動,，工會活動系統(tǒng)化、制度化,。

4,、進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力加強社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個人品德教育,。

5,，關心因貧、因困,、因傷,、因病、因老的教職工,，堅持平時探望和節(jié)假日慰問送溫暖活動,，今年將為女教職工免費提供婦科病普查，切實做好女教職工的保健工作,，保護女職工的身心健康,。

6、認真貫徹執(zhí)行《工會法》,，不斷完善教代會制度,，充分調(diào)動全體教職工參與民主管理的主人翁意識和能力，積極配合黨政進一步鞏固和深化黨風政風,、校務公開工作,，把廣大教職員工、學生家長和社會群眾的知情權,、參與權,、監(jiān)督權真正落到實處；聯(lián)合黨政開展好各項文體活動,，豐富教職工業(yè)余文化生活

7,、加強團的工作，圍繞學校中心工作,，創(chuàng)新團的工作思路,，積極開展健康向上、豐富多采,、為團員青年喜聞樂見的活動,，堅持德育、教學與娛樂活動相結合，促進團員青年思想,、業(yè)務和身心成長,。

新學期，新的目標,，新的征途,，新的起點。展望未來,，我們躊躇滿志,。我們?nèi)w教職員工在新的學期里要“心往一處想，勁往一處使”,，樹立“校興我榮,、校衰我恥”的主人翁意識，團結一致,、勇于創(chuàng)新、與時俱進,、凝心聚力,、堅定信心、奮發(fā)圖強,，共創(chuàng)美好未來,，譜寫特教發(fā)展的新篇章。

特殊教育學校教務處工作計劃博客篇三

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校各項工作,，全面貫徹黨的教育方針,，規(guī)范學校辦學行為，深入實施素質(zhì)教育,，強化別個化教育,，全面提高教育質(zhì)量，加快推進現(xiàn)代學校制度建設,，提高學校精細化管理水平,，使學校各項工作再上一個新的臺階。

1,、落實教育系統(tǒng)xx年度安全目標責任,，打造和諧的校園環(huán)境，創(chuàng)“平安校園”,，確保校園內(nèi)不發(fā)生安全事故,，師生不發(fā)生違紀違法行為。

2,、進一步轉變教育教學觀念,，突破傳統(tǒng)課堂教學模式，讓課改的新理念切實地走進課堂，提高課堂教學質(zhì)量,。

3,、加強個別化教育研究，努力提高教師個別化教育的水平,，把個別化教育真正落實到實處,。

4、開展適合殘障學生主題教育的活動,，加強對學生行為習慣的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)學生良好的習慣。

5,、加大校本培訓,，整合教學資源，提高師資水平,，教師在各類競賽活動中獲得較好的成績,。

6、推進現(xiàn)代學校制度建設,，進一步完善績效工資考核方案,。

（一）德育教育：德育為首，打造精品,。

1,、突出師德的核心地位，繼續(xù)組織教師深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中小學班主任工作規(guī)定》,、《義務教育法》等法律法規(guī)，大力弘揚以身立教,、無私奉獻的崇高師德,，構建和諧的師生關系和家校關系。

2,、健全德育工作組織,，實行校長總負責，分管主任具體負責,，班主任,、值班人員通力協(xié)作的德育管理機制。根據(jù)德育工作目標,、內(nèi)容,、實施途徑，建立,、健全崗位責任制,，形成齊抓共管的合力。

3、充分發(fā)揮思想品德課教育主渠道作用,，利用晨會,，立足班級實際，適時加強學生的思想道德教育,，教育內(nèi)容要豐富多彩,，形式要活潑多樣。其他學科也應根據(jù)本學科特點有機滲透思想教育內(nèi)容,，努力使學生的思想道德教育形成齊抓共管局面,。

4、堅持以養(yǎng)成教育為基礎,，以文明禮貌教育為核心,，以愛心教育為特色，堅持不懈抓學生行為習慣養(yǎng)成教育,。本學期從學生“走好路,、做好操，掃好地,、上好課,、讀好書、寫好字,、唱好歌、行好禮”八個方面著手,，強化訓練,，養(yǎng)成學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,。

5,、大力加強心理健康教育和法制教育，落實教育部《中小學心理健康教育指導綱要》,，加強對學生進行心理健康教育的指導和研究的力度,，促進學生身心健康發(fā)展。班主任,、科任老師要經(jīng)常找學生談心,，了解他們的思想狀況，引導學生始終保持自信向上,、積極健康的精神狀態(tài),。

（二）教學、教研工作：提升內(nèi)涵,，優(yōu)質(zhì)發(fā)展,。

開學初，教導處要認真制定好教學工作計劃，以有效的課堂教學為目標,，推動教學方法和教學手段現(xiàn)代化,。嚴格教學常規(guī)，進一步完善學校教學管理精細化要求,，嚴格執(zhí)行課程教學計劃,，牢固樹立向課堂教學要質(zhì)量的意識，提高課堂教學效率,。

1,、積極推進精細化管理。強化教學計劃,、集體備課,、課堂教學、學生作業(yè)和個別輔導等環(huán)節(jié)的管理,。

2,、堅持以教學管理為中心，完善校內(nèi)教學工作檢查制度視導制度和跟蹤督查制度,，對教育教學工作進行全程監(jiān)控,。杜絕無準備進課堂、上課馬虎做與課業(yè)無關的事,、作業(yè)批改不認真等不良現(xiàn)象,。在抓好語、數(shù)等學科的基礎上,，將加大對其他學科的檢查力度,。

3、嚴格執(zhí)行課程計劃,，按課表上課,，開足上齊全部課程。

4,、規(guī)范學生作業(yè),。要求教師指導學生“獨立、按時,、整潔,、規(guī)范”地完成作業(yè)。對學生作業(yè)的書寫字跡,、解題格式,、圖表繪制等都提出規(guī)范要求，教師在布置作業(yè)時注重基礎性,、實踐性,、層次性,。要求全批全改，書寫規(guī)范,。

5,、加強教科研工作，指導教師正常各課題的研究,，做好過程性資料的積累,、提煉及階段性成果的推廣工作。

6,、要繼續(xù)加快信息技術教育平臺建設,，加速信息化步伐，充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡的優(yōu)勢,，加強設備管理,。切實做好教學器材的維護、保養(yǎng),、檢修等工作,，做到任何設備在使用時正常無故障，確保各項活動的正常開展與活動效果,。切實做好服務工作,，幫助教師熟練掌握并不斷提高運用媒體的技能。

7,、針對本校實際,，積極開展課外文體活動。

（三）教師培訓工作：學習提高,，精益求精,。

1、向同事學習,。充分利用身邊的資源，向身邊的同事學習,。扎實開展好教研活動,，開展好一人一課、示范課,、匯報課,，同事之間多聽課，互相學習,，取長補短,。

2、向書本學習,。教師要多讀書,，認真學習有效教學,、個別化教育的理論書籍，從書本中汲取養(yǎng)料,，不斷豐富自己的專業(yè)理論知識,，提高自己的管理水平、教學水平,。

3,、向網(wǎng)絡學習。主動利用現(xiàn)代化的手段為教育教學服務,。一是不斷學習多媒體應用技術,，把多媒體更好的融入到課堂教學中來。二是要借助于網(wǎng)絡搭建的平臺,，通過多種方式從豐富的網(wǎng)絡資源中汲取養(yǎng)料不斷提高自身的素質(zhì),。

4、善于反思,。學習教育教學理論后,，反思自己的教學實踐；學習他人經(jīng)驗后,，反思自己的教學行為,；上課完畢后，寫好教后感,，反思課堂教學中的得與失,；反思成功與不足，提出改進措施,。

（四）安全,、后勤工作：嚴格管理，服務育人,。

1,、學校與家長、班主任,、任課老師,、值班老師，明確各自的安全責任,。

2,、繼續(xù)加強流行疾病的防控工作。繼續(xù)做好晨檢,、消毒,、通風等工作。積極配合衛(wèi)生防疫部門對學生進行必要的疾病預防和接種,，確保學校教學工作的穩(wěn)定和教學秩序的正常,。

3,、重視對學生進行進行生命意識、安全意識的教育,。

4,、加強校舍、校產(chǎn)管理,。進一步完善校產(chǎn),、校舍管理制度，做好學校財物的購買,、登記,、供應、保管,、維修工作,，杜絕學校固定資產(chǎn)的無形流失。加強全校水電管理,，要對校園定期巡視和檢查,，避免浪費水電的不良現(xiàn)象，開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動,。

5,、嚴格執(zhí)行國家財務制度，遵守財經(jīng)紀律,，加強財務管理與監(jiān)督,。堅持校務公開制度，實行民主理財,。

新學期,，新目標，新征途,，新起點,。又是一年芳草綠，依然十里杏花紅,。展望未來,，我們躊躇滿志。我們?nèi)w教職員工在新的學期里要心往一處想,，勁往一處使,，全面落實科學發(fā)展觀,，加快構建和諧校園,，銳意進取，共創(chuàng)美好未來,，譜寫特教發(fā)展的新篇章,。

特殊教育學校教務處工作計劃博客篇四

樹愛心,，轉觀念，積極探索特教與普教一體化的教育形式,，推進特殊學生隨班就讀的教學改革,，全面提高特殊學生的綜合素質(zhì)。以提高特殊學生的各項能力為教育教學的工作中心,，以服務和促進學生健康成長為宗旨,，以管理規(guī)范為依托，繼續(xù)遵循“以人為本,，和諧發(fā)展”的教育理念,，以課堂為突破口,，不斷優(yōu)化課堂教學,，努力提高課堂教學效果，全力提升特殊教育質(zhì)量。進一步細化學校內(nèi)部的特殊教育管理，圍繞“和諧、發(fā)展,、共享”的主題,，結合隨便就讀教學工作,，促進學校教育教學全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

1．優(yōu)化形成隨班就讀學生的育人環(huán)境,，促進隨班就讀學生的健康發(fā)展,；

2．形成有利于特殊學生隨班就讀的良好的學校育人機制,；

3．建立靈活、高效的特殊學生課外輔導保障機制,。

4．形成關愛全體學生的良好校園氛圍,。

5．提供學校師生和學生家長的相關咨詢。

（一）加強學習,，不斷提高專業(yè)水平

1．堅持每學期兩次的的教研學習時間，做到時間,、內(nèi)容,、人員三落實，并組織好學習心得交流,，切實提高師德素養(yǎng)與業(yè)務修養(yǎng),。

2．積極參加市級各級各類培訓活動和教研活動，進一步增強指導,、服務技能,，提升工作水平,。

（二）加強管理,，保障工作有序開展

1．編制隨班就讀工作計劃,，為從事一線隨班就讀工作的領導,、教師提供指導性的、可操作性的信息,，提高隨班就讀工作的效率,。

2．完善以特教中心為核心的特殊教育管理體制和服務機制，加強過程化管理,，有效地組織學校特殊教育教學,，促進隨班就讀教育教學質(zhì)量的提高。

3．加強資源教師團隊和隨班就讀師資隊伍的建設,，逐步培養(yǎng)隨班就讀教學骨干教師,。

（三）加強研究，努力提升工作實效

1．建立并完善小學階段特殊學生發(fā)展的規(guī)劃,，讓特殊學生的學習和訓練的既有整體性,，又有個體性，為隨班就讀學生的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障,。

2．本學期特殊教育教研工作將圍繞“和諧,、發(fā)展、共享”的主題為切入點,，對特殊學生教學內(nèi)容實施進行有效的指導,，促進隨班就讀學生的學業(yè)發(fā)展。

3．深入了解并參與學校校本教研,，把校本教研作為學科教研的重要方面,，幫助學校在教學過程中發(fā)現(xiàn)問題,、探究問題，解決問題,，促進學校教研組發(fā)展,。

（四）加強培訓，提升教師業(yè)務能力

1．開展現(xiàn)場指導式培訓,。經(jīng)常深入班級,，與教師作面對面交流、溝通,。通過指導備課,、診斷課堂教學、與教師一起研究隨班就讀學生個別化教學計劃的制定,，不斷促使教師形成特教專業(yè)化的技能,。

2．借助平湖市特殊教育指導中心這一優(yōu)勢，為特殊兒童,、家長,、教師提供特殊教育咨詢、康復服務,，充分發(fā)揮學校在隨班就讀工作中的優(yōu)勢點,。

（五）搭建平臺，提供學習交流機會

1．開展特殊教育案例評比,，為鼓勵教師對教育教學實踐進行總結反思,，提高特殊教育教學的實效,，進一步鞏固特殊教育成果,，推廣特殊教育教學經(jīng)驗，更好地推動學校特殊教育的發(fā)展,。

2．隨班就讀工作是一項常抓常新的工作,，面對這樣的學生，老師和學生都要付出更大的心血,。我們應該堅持加強研究,，不斷探索，努力實踐,，力爭形成獨特的隨班就讀工作新路子,，讓他們建立自信，感受成功,，獲得尊重,，健康快樂地成長。

特殊教育學校教務處工作計劃博客篇五

我校組成了由校長,、教務直接領導的隨班就讀工作網(wǎng)絡,，全面負責隨班就讀工作的管理和實施,，同時理順教務處、班主任,、科任教師在教學工作上的相互關系,，明確各自的職責，形成一種合力,，以求事半功倍,。根據(jù)學校要求，從本校實際情況出發(fā),，切實轉變教學觀念,，改進教學方法，提高教學質(zhì)量,，營造“穩(wěn)定,、和諧、發(fā)展”的工作環(huán)境,，強化教學常規(guī)管理,，加強教研組、備課組建設,，全面提升校本研究水平,。

1、完善學校特殊教育資源教室,，爭取評蕭山區(qū)合格資源教室,。

2、期初制定計劃,，布置工作,；學期中，檢查工作,，交流反饋,；學期末總結經(jīng)驗（每學期每位教師均有個案分析）。

3,、組織大家學習特殊教育的理論,，讓教師外出觀摩、學習,，了解他人的實踐經(jīng)驗,，多方面積累，吸取有效的教育經(jīng)驗,，了解新的信息,，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。

4、加強教研組建設,，依靠全組成員的力量,，努力使每次教研活動豐富有效。積極開展教育科研活動,，鼓勵教師參加科研活動,，開展課題研究。

1,、抓好特殊教育的常規(guī)工作,。

根據(jù)本校特殊學生情況，一年中,，除了按照計劃上制定的工作去實施外,，還適時增加了一些內(nèi)容，以充實完善計劃,，確保工作的有效開展,；在學籍管理上，為每位特殊生備有雙份檔案材料,，以記錄他們成長的規(guī)跡,。加強平時的隨堂聽課，了解擬定目標的落實情況,；定期與不定期地開展教研活動,，使每學期的活動豐富多彩；學習相關文件,、文章；進行聽課,、競賽評比等活動,。使教研組活動開展得既扎實,，又靈活。

2,、平時工作情況：

（1）個別化教育補救計劃：

要求每位任課老師對班內(nèi)隨班就讀生制定個別化幫教計劃,，平時利用空余時間,，為其進行幫教輔導工作,。要求老師對幫教內(nèi)容作好記錄，并觀察他們進步的情況,，期末作好小結。同時,，學校領導進行跟蹤指導,，發(fā)現(xiàn)情況及時解決。

（2）課堂教學情況：

針對當前班額大,、教學任務重這些因素,，我們充分利用40分鐘課堂教學時間去教育幫助隨班就讀學生，充分發(fā)揮課堂教學這一學校實施素質(zhì)教育主陣地的作用,。組織任課老師學習區(qū)特殊教育中心“隨班就讀課堂教學常規(guī)要求”,，并下發(fā)隨班就讀教案樣張，要求教師不管是備課還是上課,，教學目標要體現(xiàn)差異性，教學內(nèi)容要具有選擇性,，在課堂教學中要因材施教，每個教學環(huán)節(jié)都要充分考慮到隨班就讀生的需要,，進行分層教學,，并為他們提供練習,、回答的機會,，及時鼓勵、肯定學生,。其間,，學校領導還組織隨堂聽課，教學評比等活動，促使教師們在課堂教學領域給這些孩子特別的關愛,。

特殊教育學校教務處工作計劃博客篇六

以提高教學質(zhì)量為中心任務，從抓常規(guī)管理,、抓教研教改入手,，力求實效、狠抓落實,。不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理,，教師的業(yè)務潛力培訓，學生良好學習習慣的培養(yǎng),。以科學,、規(guī)范的管理制度為保障，形式多樣的師生活動為途徑,，調(diào)動教師工作用心性,，激發(fā)學生學習興趣，營造和諧,、健康,、積極向上的校風、班風,、學風,，為學校整體工作的不斷進步帶給最有力的保障。

為使教學工作能正常,、有效地進行,，就務必有科學、規(guī)范的管理制度,，本期在原有各項制度的基礎上,，將重點修訂完善《教學常規(guī)管理制度》、《教師教案檢查評比制度》,、《作業(yè)批閱檢查評比制度》,、《教師培訓及業(yè)務學習制度》、《群眾備課制度》,、《班主任考核制度》等,，制度制定后，重點是要抓落實,，為此,，將聯(lián)系實際，制定相應的實施細則,，在實施過程中力求創(chuàng)新，發(fā)揚民主，用心引導,，為制度落實及教學工作的有效開展創(chuàng)造和諧,、健康的氛圍。

結合學校制定的教師崗位考核細則和鎮(zhèn)中心學校的教師年度考核,，加強學習,，使教師明確要求。加大平時的常規(guī)工作檢查力度,，包括：規(guī)范備課,、上課、作業(yè)批改,、訂正,、輔導等教師的教學行為，尤其要加大教師在教學中使用現(xiàn)有教學設備,、工具的檢查力度,。促進每一個教師上好每一堂課，批改好每一次作業(yè),，堅持天天清,，周周清，段段清,，月月清,。教學工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進行，分例行檢查,、突查,，主要查課堂教學，教師的到崗到位,，盡職盡責,，檢查后及時記錄，作為教師考核的第一手資料,?？傊贿z余力地將教學常規(guī)工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規(guī)的重要地位,，認識基礎是備課,，重點是上課，落實是輔導,。

（1）加大新課改理論方面的學習,，引導教師透過看報紙、教學刊物,，瀏覽遠程教育資源,，觀看優(yōu)質(zhì)課等不斷學習,，更新教學理念，改變教學方法,，積累豐富的教學經(jīng)驗,，以此不斷提高教師的課堂教學水平。

（2）目前,，我校教師隊伍信息技術水平有限,，影響先進教學設施使用及作用的發(fā)揮，因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要,，因此,，我們將制定計劃，定時,、定任務地進行培訓,，培訓采用集中培訓和個人自修相結合，培訓資料將側重使用,，使教師盡快地能做到邊學邊用,，以使我校新購置的設備盡快發(fā)揮效用。

（1）分語文,、數(shù)學兩個教研組,，開展看優(yōu)秀課例、談觀點看法,、群眾備課,、上實驗課、評課總結的課堂教學活動,，求精不求多,，力求實效，透過此種形式的活動,，使教師的課堂教學水平得到提高,。

（2）組織年青教師用心開展課題研究工作。要求教師利用網(wǎng)絡資源用心學習課題研究方面的知識,，包括課題研究的資料,、形式、方法,、資料的收集,，成果的推廣等。以此為基礎,，有條不紊地實施我校申報的鎮(zhèn)級立項課題,，爭取透過研究工作，一方面提升教師的教學科研潛力,，另一方面改革課堂教學模式,，為優(yōu)化課堂教學結構服務,。

（4）結合學校實際，研究,、開發(fā)適合我校,，易于操作,、便于落實的校本課程,，加強校本課程方面的理論學習，并借鑒觀看其他小學已開發(fā)的校本課程,，探索,、確定本校的校本課程，做必須的嘗試,，爭取在學期中期構成自我開發(fā)校本課程的方案,，學期末初步開發(fā)出具有特色的校本課程，編寫大綱,、教材,，并制定實施方案，到下學期全面實施,，為建立學校特色帶給有力保障,。

（1）結合少先隊工作，充分利用學校新安裝的校園廣播系統(tǒng),，豐富學生課余生活,，營造良好的育人氛圍。

（2）加大學生的習慣培養(yǎng)工作,，結合班隊活動,、第二課堂活動、課外活動的開展,，培養(yǎng)學生的良好行為習慣,、衛(wèi)生習慣，結合各學科教學,，培養(yǎng)學生的良好學習習慣,。此項工作要有目的、有計劃地進行,，關鍵是要抓檢查落實,、抓效果，檢查的效果要記入教師,、班主任的考核,。

教導處要與少先大隊、班主任相互配合,，有目的地開展學生干部的培養(yǎng)工作,，教導處要集中對學生干部進行至少兩次的集中培訓,，要求班主任平時做好學生干部的指導、培養(yǎng)工作,。力求透過培訓,，真正發(fā)揮學生干部在班級管理中的作用。

要做好培優(yōu)扶差工作,，本期將制定學校的培優(yōu)扶差方案,，引導教師確定培優(yōu)扶差對象，制定培優(yōu)扶差計劃,，教導處將對教師的培優(yōu)扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,，檢查和評估結果記入教師考核成績。

教導處要組織有經(jīng)驗的教師和六年級教師共同探討,，搞好畢業(yè)班教學工作,，教導處要多方協(xié)調(diào)，解決畢業(yè)班教師在教學中遇到的困難,，多想辦法,，多花功夫激發(fā)教師工作用心性，關心他們,，幫忙他們,，力求使畢業(yè)班提質(zhì)工作扎實有效地進行。

除了培訓教師,，使教師盡快掌握信息技術裝備,，同時我們還要加強對使用的監(jiān)督、指導工作,，要求每位教師每周至少上兩節(jié)多媒體課,，配有電教儀器的三四年級任課教師，每周至少上四節(jié)多媒體課,，使用要做好記錄,，并備有專用的多媒體課教案。

要多學習,，將檔案分門別類,，平時就注意收集，保存好檔案資料,，科學規(guī)范地做好檔案的裝訂工作,。

特殊教育學校教務處工作計劃博客篇七

依據(jù)“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向,，以提高質(zhì)量為重點”的職業(yè)教育辦學方針,，結合學校的實際情況，認真落實學校關于新學期教學工作的要求,，狠抓教學常規(guī)管理,，加強教風學風建設,；強化高效課堂管理，提高教學效率,。努力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍,，切實提高學校的教學質(zhì)量，實實在在為社會培養(yǎng)一批有用的技能型勞動者,。

(一)切實規(guī)范教學行為,，加強常規(guī)管理，全面提高教學質(zhì)量

實踐證明,，只有加強教學過程的管理,，規(guī)范教學行為,，才能全面提高教學質(zhì)量,。本學期我們將以提高課堂教學的高效性為突破口，完善教學改革的有關措施,，以便實現(xiàn)教學管理的有序性和規(guī)范性,。

1、抓教學計劃的制定和落實,，使教學工作有序進行,。

教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程，是指導和規(guī)范教學行為的標準,，也是教務處檢查教學工作的重要依據(jù),，為此，根據(jù)學生的特點,，在研究課程標準,、課程特點的基礎上，科學地制訂好各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務,。各任課教師要在做好學科教學計劃整體規(guī)劃的同時,，注重對教學內(nèi)容進行分析、取舍,，確定重點和難點,，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,，力爭做到有計劃可依,，有計劃必依，保證課堂教學的有效性,。本學期,，教務處將繼續(xù)抓教學計劃的落實情況，采用隨堂聽課,、定期檢查相結合來檢查教學計劃的執(zhí)行情況,。

2,、加強教學過程的管理，規(guī)范教學行為,，全面提高教學質(zhì)量,。

教學過程是一個動態(tài)的過程，本學期將著力加強教學過程的管理,。一是要加大對上公開課聽課檢查的力度,。每位教師要求至少上一節(jié)公開課。教師每學期累計聽課不得低于5節(jié),，且聽課事先要向教務處登記（公開課除外）,。二要加大教學工作檢查的力度：隨機（事先不通知）抽查教師到崗、授課情況,，對教學過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載,，提出改進措施,；同時查學生的情況,。隨機抽查各班出勤、課堂紀律等情況,，并將檢查情況及時記載,，作為學期結束考核的依據(jù)之一。三要加強專業(yè)課教學的管理,、規(guī)范實驗實訓教學,。各教研組要加強對專業(yè)課程教學的研究，要督促實驗實訓指導教師做到定崗,、定責,，認真填寫實訓檔案,。在學生實驗期間加強巡回指導,，嚴格操作規(guī)程，質(zhì)量第一,，安全至上,。實行指導教師負責制，保證學生在最短的時間內(nèi)掌握操作技能。

(二)進一步加強師資培訓，促進教師業(yè)務成長

1,、教務處要為教師專業(yè)成長搭建交流、提高學習的平臺,。本學期教務處將組織專業(yè)教師參加省市專業(yè)教研活動,、每月安排一次校本培訓，由校骨干教師主講,。

2,、強化專業(yè)教師技能培訓,。教務處要創(chuàng)設機制,，形成氛圍,，引導教師崗位練兵,，促進教師專業(yè)成長,，也為全市教師技能競賽作準備,。

（三）打造品牌學生，培養(yǎng)精品學生

1、加強學生實踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng),。緊緊圍繞加強技能培訓的教學思想,，組織開展課外興趣小組和技能大賽小組，切實提高學生的技能水平,，同時要在學生中形成“重技能學習,，以學好技能為榮”的良好氛圍。各相關教研組要以市職業(yè)技能大賽為契機,，做好學生訓練計劃安排,，做好學生競賽訓練記載，加強橫向聯(lián)系,，確保技能競賽保五爭四目標,。

2、本學期在電工電子教研組試行建立技能人才培養(yǎng)標準,，探索技能培訓常態(tài)化機制,，切實提高技能培訓效果。

3,、組織參加市第五屆技能大賽工作,。

(四)注重教育教學科研工作，努力提高教師科研水平,。

充分發(fā)揮教研組的教研優(yōu)勢,，使教研活動制度化，各組要按照教務處的要求及安排,，使各項活動要落實到實處,，做到按時、準時,、保質(zhì)保量,、不搞走過場，活動要有記載,。廣泛開展讀教育名著,、專題研討等一系列學習交流活動，在做好讀書筆記的基礎上,，積極引導教師參加教科研,。積極撰寫論文并向正式刊物踴躍投稿、公開發(fā)表,，或在省市級論文評比中獲獎,；積極參加國家級和省市級課題研究，努力提高自身的科研水平,。

二月份

1,、確定各科任課教師,，編制學期總課表。

2,、制訂教務處工作計劃,。

3、召開職教部教研組長會議,。

4,、召開參加市技能競賽各單項指導老師會議。

5,、安排二年級學生到企業(yè)參加工學結合活動,。

6、制訂教研組計劃,、任課教師授課計劃（一周內(nèi)上交）,。

7、各教研組制定實訓教學方案,，落實目標責任管理,，強化過程監(jiān)督。

8,、教學,、實訓用具的購置。

9,、新生學籍注冊工作,。

10、09,、10級幼師專業(yè)學生轉學學籍工作,。

11、搞好學生資助及雨露計劃工作,。

12,、組織高考班月考工作。

13,、擬定校本培訓工作方案,。

14、月政教綜合大檢查,。

15、月常規(guī)教學工作檢查,。

三月份

1,、召開職教部教研組長會議。

2,、各教研組組織本組老師集體備課,、公開課,。

3、云夢中職省重點專業(yè)評估迎檢,。

4,、搞好幼師專業(yè)學生普通話測試工作。

5,、各教研組安排組內(nèi)公開課,。

6、頂崗實習企業(yè)考察,。

7,、確定招生方案、擬定宣傳冊,。

8,、組織高考班月考工作。

9,、月校本培訓工作,。

10、月政教綜合大檢查,。

11,、月常規(guī)教學工作檢查。

四月份

1,、召開職教部教研組長會議,。

2、組織一次學生座談,、問卷調(diào)查工作,。

3、督查各專業(yè)實訓情況,。

4,、落實各教研組教師公開課。

5,、計算機重點專業(yè)申報,。

6、組織參加市職業(yè)技能大賽,。

7,、幼師專業(yè)學生頂崗實習和畢業(yè)生分配。

8,、下鄉(xiāng)招生以文藝形式展示,。

9、高中部技能測試班實訓開始,。

10,、組織高考班月考工作,。

11、月校本培訓工作,。

12,、月政教綜合大檢查。

13,、月常規(guī)教學工作檢查,。

五月份

1、組織各專業(yè)技能考證工作,。

2,、迎市教育局組織的畢業(yè)生基礎課程的統(tǒng)考工作。

3,、其它專業(yè)學生頂崗實習和畢業(yè)生分配,。

4、招開全縣招生工作會議,。

5,、組織高考班月考工作。

6,、實訓教學比武,。

7、月校本培訓工作,。

8,、月政教綜合大檢查。

9,、月常規(guī)教學工作檢查,。

六月份

1、召開職教部教研組長會議,。

2,、撰寫職教論文，積極投稿《職教天地》,。

3,、召開學生座談會。

4,、畢業(yè)生回訪,。

5、招生工作下鄉(xiāng)啟動,。

4,、組織學生評教。

5,、組織安排期終復習和考試工作,。

6、學期結束工作（閱卷,、分析,、登分、總結等）

7,、做好期終教師業(yè)務考核工作,。

7、月校本培訓工作,。

8,、月政教綜合大檢查。

9,、月常規(guī)教學工作檢查,。

特殊教育學校教務處工作計劃博客篇八

根據(jù)《壽縣“某”教育發(fā)展規(guī)劃》的精神和要求，緊緊圍繞縣教育局《某年教育工作要點》的部署,，結合中心校開學要求和工作計劃,，與時俱進，改革創(chuàng)新,，堅持以人為本,，以夯實基礎、提升內(nèi)涵,、創(chuàng)新特色為重點,，全面提高學校教育教學質(zhì)量，努力開創(chuàng)學校教學教研發(fā)展的新局面,。

常規(guī)教學管理更上一個新的臺階,；課堂教學有效性研究取得突破性進展；畢業(yè)班教育教學成果更見輝煌,。

教學常規(guī)是學校教學的基準,，狠抓教學常規(guī)是提高教育教學質(zhì)量的前提。因此,，本學期將加大常規(guī)教學的管理和督查力度,，對教師的計劃、備課,、上課,、作業(yè)布置及批改、教學反思,、質(zhì)量檢測及評講,、學生學習方法的指導及輔導將全面的多形式的進行檢查和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并對問題進行診斷和研究,，幫助教師和學生及時解決教學和學習上所存在的問題,；進一步完善和改進集體備課制度，真正發(fā)揮集體備課對課堂教學所起的指導作用,；進一步加強對教師的基本能力和業(yè)務素質(zhì)的指導和培訓,，利用繼續(xù)教育和“國培計劃”對教師進行全面培訓，不斷提高教師的教育教學能力,，培養(yǎng)一批精湛的,、教學技術嫻熟和教學水平較高的教師隊伍；進一步實施推門聽課制度,，學校領導班子,、教研組長要積極主動的開展推門聽課活動，深入課堂,、了解課堂,、指導課堂教學和學生學習；開展全校性教師課件制作和教學設計活動,，深化課堂教學內(nèi)涵,，充分利用現(xiàn)代化教學手段實施課堂教學；組織好各年級的抽考,、聯(lián)考及教學質(zhì)量檢測工作,。

本學期，學校教研,、科研主要以《新課程背景下的課堂教學有效性研究》為抓手,，在全校開展課堂教學有效性研究，力爭課堂教學有效性研究取得突破性進展,；以骨干教師和課題研究教師為引領開展示范課,、觀摩課教學研究，進一步促進教師專業(yè)化成長,；開展學生學習方法的研究和指導,，結合我校學生的自身素質(zhì)和學習實際，探討出適應我校學生學習的學習方法和學習途徑,；開展分層教學和特色教育研究,，辦出自己特色的素質(zhì)教育；開展好校本課程研究,，本學期中學生心理教育進入課堂,，力爭下學期有的校本課程進入課堂；做好在研課題的研究和實施工作,，積極申報新課題,。

畢業(yè)班教育教學是本學期學校教學工作的中心和重點，加強對畢業(yè)班教育教學的管理和課堂教學研究是一切工作的重中之重。

本學期,，畢業(yè)班工作要緊緊圍繞畢業(yè)班工作計劃開展,，要狠抓課堂教學質(zhì)量，要向中考要成績,；平時工作除抓好常規(guī)工作外,，要向尖子生要成績，教育教學要向尖子生傾斜,，學校要為尖子生學習、生活鋪路搭橋,；教導處要加強對畢業(yè)班復習教學的分析和研討,，對學科教學要定期進行檢測，對考試的成績和得失要做深入的分析為后階段復習提供方向性指導,；要廣取考試信息,，積極參加各方面的教學研討活動；要進一步加強學風建設,，讓尖子生更尖,。畢業(yè)班要做好中考體育加試和理化加試的訓練和培訓工作，做到目標明確,、計劃在先,、實施到位；做好畢業(yè)班的招生和學生綜合素質(zhì)評價等各方面工作,。

特殊教育學校教務處工作計劃博客篇九

本學期,，我處將在校長室的領導下，根據(jù)區(qū)教育局,、教研室的工作意見,，堅持以課程改革為中心，切實履行研究,、指導,、服務的職能，遵循教育教學規(guī)律和學生成長發(fā)展規(guī)律,，積極推進素質(zhì)教育,，促進學校發(fā)展、教師專業(yè)成長,；不斷創(chuàng)新工作方式,，改進工作作風，提高工作實效與教學質(zhì)量,。

本學期,，我們將組織教師認真研究學科核心素養(yǎng)與課程規(guī)劃、課程實施、課程評價,、課程資源建設,、教師學科能力建設的關系問題，深入推進中小學素質(zhì)教育,。以我區(qū)《關于進一步推進課堂教學改革行動方案》為抓手,，努力提升教師專業(yè)素養(yǎng)，改進和變革課堂教學方式,，認真落實減負增效的相關規(guī)定,，切實加強和優(yōu)化教學過程管理，不斷提高教學質(zhì)量,。

課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施,，而課程實施的基本途徑是課堂教學。各教研組,、備課組在開學前,，認真組織學習和研究各科新課程標準和各科教材，并寫好閱讀心得和反思,，尤其是初三中考學科以及部分新教材學科,，努力將新課程理念落實到新學期的課堂教學之中，并做好教材的整合,。促進課程實施的規(guī)范化,，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足開齊各類課程,，高度重視綜合實踐活動和音體美等課程的開設與實施,。

加強課程建設著眼學校高品質(zhì)發(fā)展、高質(zhì)量提升,，因校制宜,，構建完善學校特色校本課程體系，實現(xiàn)國家課程與校本課程的有機整合,、基礎性課程與選擇性科課程的相互融合,，為學生個性發(fā)展提供可能。立足學生核心素養(yǎng)提升,，深入推進基礎教育課程改革項目建設,，提升現(xiàn)有課程基地建設水平，打造具有區(qū)域特點的精品特色課程,，積極創(chuàng)建省市課程基地和品格提升建設項目,。

在認真實施國家地方課程的同時，認真研究課程的二次開發(fā),，積極開發(fā)校本課程和綜合實踐課程,，提高研究性學習的規(guī)范性,，打造高效“求實”課堂，引領教師在教學內(nèi)容處理,、教學方法選擇,、教學流程設計、教學媒體使用等每個環(huán)節(jié)體現(xiàn)“求實”理念,，著力培養(yǎng)學生探究,、歸納、表述以及動手的能力,。以扎實的課堂教學研究活動,，轉變教與學，盡最大可能關注學生的學,。

從組建高水平的教師隊伍入手,，形成合理教學隊伍結構，根據(jù)學科課程的特點和定位設計教學內(nèi)容,，并把本學科最新發(fā)展成果和教改教研成果引入教學實踐。開好開足開齊國家課程,、地方課程,、校本課程。根據(jù)課程內(nèi)容和學生特點,，改進教學方法和教學評價體系,，有效調(diào)動學生學習的積極性，引導學生積極思考,、樂于實踐,，提高自主學習效果。初步建立促進師生發(fā)展的校本課程體系,。建立基礎型,、拓展型、研究型三類課程,，結合學校實際,，成立校本課程研發(fā)小組，全面負責校本教材研發(fā)工作,，在我?，F(xiàn)有必修校本課程《心理自助餐》、《文明出行》,、《文明禮儀》,、《爭做光榮的共青團員》、《書法》等基礎上,，堅持圍繞學校辦學理念和課程建設目標,，繼續(xù)開發(fā)以學生發(fā)展為本的校本課程和綜合實踐課程，開展各類社團活動，培養(yǎng)學生個性特長,，培育“恭”,、“寬”、“信”的學生品質(zhì),。

深化課堂教學改革,。緊緊圍繞立德樹人這一根本任務，深入推進《某區(qū)進一步深化中小學課堂教學改革行動方案》,。切實轉變教與學的方式,，實現(xiàn)“以教為中心”向“以學為中心”轉變，提高課堂教學效益,，減輕學生過重課業(yè)負擔,。強化教研組、備課組建設,，堅持問題導向的教學研究,，提升研究品質(zhì)。有效落實教研員定點聯(lián)系學校制度,，引導學校和教師開展優(yōu)質(zhì)教學,。強化現(xiàn)代教育技術與課堂教學的深度融合，推進區(qū)名師優(yōu)課資源網(wǎng)絡共享平臺建設,。不斷總結并提煉教學成果,，積極申報省、市級前瞻性教學改革實驗項目,，促進課堂教學改革的特色化,、品牌化。

課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié),。落實教學常規(guī)是湖中的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是提高課堂效率的有效途徑。我校通過落實“學習規(guī)”和“教師操作規(guī)”,，引導和管理教師“教”與學生“學”的行為,，力爭使各項工作有規(guī)可循，有章可依,，打造湖中“求實”課堂,，努力提高課堂質(zhì)量,。

教師按照規(guī)定時間自覺參加教研組,、備課組活動，做到“三有三統(tǒng)一”：有主題,、有中心,、有主講,；統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點,、統(tǒng)一程序。集體備課和獨立備課有機結合,，有計劃高質(zhì)量完成備課筆記。本學期,，凡是輪到教研活動的教研組必須在校第一會議室開展活動,，學校將安排不同的校長參加各組活動。

相互學習交流,，教研組長、備課組長,、年級組長,、行政人員和40周歲以下的教師每學期必須聽課至少30節(jié),，其他老師聽課至少20節(jié)，并按要求完成網(wǎng)上評課任務,。

校級公開課仍采用自主申報和學校安排相結合的辦法,，50周歲以下老師每學期至少申報一節(jié)，教研組長開學第一周就做好分配協(xié)調(diào)工作,，同一學科同一年級一周最多一節(jié),，必須做好評課議課工作。上完公開課后,，除了在校園網(wǎng)上上傳上課課件和教案外,，還需將上課的所有資料（包括上課老師及聽課老師的照片）上傳至教務處ftp。

教研組,、備課組考核納入常規(guī),，學校根據(jù)工作成效，評出校級優(yōu)秀教研組,、備課組,。

5、教師積極參加校級公開課觀摩活動,，并主動登記并完成網(wǎng)上評課任務,。

堅持把自身建設放在重要位置,，強化內(nèi)部管理，積極響應“建設三型機關,，爭當先行表率”活動,。努力構建一支思想品德良好、專業(yè)功底扎實,、教科研能力強的師資隊伍,，實現(xiàn)工作作風的進一步改善，工作效能的進一步提升,，更好地發(fā)揮教師的主導作用,。

組織中小學教師認真學習新修訂的《某市中小學學科教學建議（教學常規(guī)）》，引導學校研制校本化的教學常規(guī)實施和考評細則,，強化對教學常規(guī)落實情況的督評檢查,，全面優(yōu)化教學過程。引導廣大中小學教師繼續(xù)認真學習集我市眾多特級教師,、學科帶頭人等優(yōu)秀教師智慧的《課型范式與實施策略》叢書,，切實加強課型研究，形成具有我校特色的課堂教學新范式,。

組織開展“青年教師基本功競賽,，中年教師微型課競賽，人人上好一節(jié)展示課”的系列校本研修活動,。

組織教師認真學習“教師規(guī)”,，并自覺落實到日常工作中去，教務處以此要點作為考核教師日常工作行為,；同時,，在學生中開展“學習規(guī)”系列學習活動，并與政教處共同開展檢查活動,，培養(yǎng)學生良好的道德修養(yǎng)和科學的學習習慣,。

1、扎實推進生命教育,、綠色教育和公民教育等德育項目實驗,，大力加強心理健康教育，引導學生辯證認識學習負擔,，激發(fā)學生強烈的學習愿望和熱情,，讓學生樂學好學。嚴禁教師體罰和變相體罰學生,。

2,、積極做好各學校的聯(lián)系工作，促進校際交流,，均衡發(fā)展,，深化教學改革,，提高課程實施水平。

4,、抓好寄宿生夜自習管理,。夜自習坐班老師應準時到班，并認真核對夜自習學生人數(shù),；看班期間要全程關注學生自習情況,；若值日老師有特殊情況需調(diào)換，必須經(jīng)教務處批準,。

5,、加強對圖書館、實驗室的管理

圖書館,、實驗室教輔人員要嚴格要求自己,，確立為教學一線老師服務的思想。圖書館,、閱覽室要認真貫徹某市示范圖書館評估細則精神,，堅持每天開放，保證一線教學的需要,。實驗員要為教師演示和學生實驗做好充分的準備工作,，并要嚴格把好藥品安全管理關，特別是有毒藥品的使用應做好記載,，同時對實驗儀器應妥善保管,，登記造冊，積累保存資料,。

6,、加強學校衛(wèi)生、安全工作

認真貫徹落實《學校體育工作條例》,、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校藝術工作規(guī)范》,。醫(yī)務工作人員要認真做好疾病預防工作,，依據(jù)常規(guī)對學生進行體檢、防近工作和預防傳染病知識宣傳工作,，并適時舉行健康知識講座,。

堅持以人為本的原則，采取一切有效措施確保學生安全,。定期學生進行安全教育,，增強學生安全意識和自我保護能力。

7,、嚴格學籍管理

嚴格執(zhí)行學生學籍電子化管理的有關規(guī)定,，確保學籍專人管,、專機管、專柜管,。同時,，按上級要求，做好相關表冊,、數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡傳送任務,，使學籍管理制度化、信息化,、規(guī)范化,。

8、提高對現(xiàn)代教育技術運用的要求

新時期的教師要在現(xiàn)代化技術運用上與時俱進,，要求教師自覺專研,、學習當下最新的現(xiàn)代化技術，積極參加課件制作,，微課制作等各類競賽,。開展利用白板進行教學的青年教師基本功競賽。

9,、做好提優(yōu)補差工作

提優(yōu)工作仍堅持日常提優(yōu)與團隊輔導相結合的原則,，中考學科以備課組為單位有計劃、有分工完成提優(yōu)任務,。補差工作主要利用平時教學和輔導課時間完成,。日常提優(yōu)和補差計劃、教學案都要報教務處審核,、存檔,。

建設湖中學生社團文化，充分挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛力,，發(fā)展學生的特長和張揚學生的個性,，突出我校辦學特色；以社團活動促進學生自主學習,，促進學生綜合素質(zhì)的提高,，進一步繁榮校園文化，營造學生自主管理,、自我發(fā)展的良好氛圍,。本學期我校利用每周四下午第四節(jié)課開展以下幾方面的社團活動：

1、藝術類：國畫,、素描,、硬筆書法、軟筆書法,、聲樂,、器樂,、舞蹈、主持等,。

2,、體育類：籃球、足球,、乒乓球,、羽毛球、舉重,，長跑,，跳繩、踢毽,、桌式足球,。

3、文化類：文學社,、邏輯思維,、英語角、物理創(chuàng)新實驗,、化學創(chuàng)新實驗,、生物創(chuàng)新實驗。

4,、科技類：車模,、船模、航模,、三d打印設計,。

5、其他類：手工制作,、烹飪,、攝影、卡丁車,、健美操,、拉丁舞等。

每學期,，我校都會精心組織開展豐富多彩的科技節(jié)或科普活動，豐富學生的課余生活,，增長學生的科普知識,，讓學生在體驗中成長與發(fā)展。

1,、進一步加強學科教學研究,，更新教育教學觀念,，根據(jù)區(qū)教育局教研室精神，以人才強教深化隊伍建設,，全面提升師德修養(yǎng),，提升師能水平，提升名師品牌,，合力打造人才引領的新高地,。

2、建立和完善學校教學研究制度,，建設教師學習研究的共同體,，提升學校的研究能力，提高校本教研的針對性和實效性,。深入學習各學科新課程標準,，進一步加深專業(yè)理解，轉變教學觀念,，提升教學能力,。進一步加強教研組建設，提升教學活動,、教育科研,、師德建設、常規(guī)管理等方面的水平,，促進教研組主動發(fā)展,。改革和完善備課制度，強化獨立備課,、集體研討的意識,，引導和規(guī)范青年教師編寫課程方案和詳細教案，引導教師積極開展教學設計展示,、研討活動,。引導教師積極開展對“生本理念下的導學策略”的研究，進一步改進教學設計方式,，創(chuàng)設豐富多樣的情境,，激發(fā)學生的學習興趣和熱情,。

3,、深入研究網(wǎng)絡技術介入教科研工作的新特點，研究教研觀念,、活動方式和活動結構的新變化,。積極向上級教研部門推薦學校優(yōu)質(zhì)“特色教研活動”、“名校課程”、“名師課堂”,。引導廣大教師開展“e學習”的研究,，促進信息技術與學科教學的有機整合，充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性,，不斷提升教育教學的效益和質(zhì)量,。

4、進一步樹立向教育科研要質(zhì)量的意識,，積極開展課題研究,，圍繞教育教學中突出的具體問題，精心選題,、精細設計,、精當操作、精致管理,、精彩呈現(xiàn),，以教科研促教師，以教師促教學,，努力提高教育科研工作的實效性,，提升教師教書育人的能力和水平。

（1）做好有關課題的申報工作,。根據(jù)常州市教育科學規(guī)劃辦工作要求,，配合教研室、電教中心及時做好新課題的申報工作,。課題的研究方向可以依托我?，F(xiàn)有的省級和市級課題展開。

（2）開展教育科研培訓活動,。對上學期通過區(qū)級初評的四個課題的主持人進行專項培訓,，著重指導課題研究的基本方法和管理策略。

（3）加強對各級課題研究過程的管理和指導,。定期召開現(xiàn)有省級,、市級、區(qū)級教育科研課題主持人會議,，交流課題研究進展情況,，研究部署相關工作。教務處做好各級課題研究的督查和指導,。

（4）省,、市、區(qū)級課題組長定期召集課題組成員召開課題組會議,，制定好本學期課題研究計劃,，明確課題組成員分工和職責,，積極撰寫與課題相關的論文，鼓勵教師積極參加各類論文評比或發(fā)表,，開展好課題活動，收集課題資料配合學校完善校課題網(wǎng)站建設,。本學期,，我校的省級課題《初中生發(fā)展性學力培養(yǎng)策略與評價研究》將面臨結題，所以要著手整理課題結題相關材料,。

從本學期開始,，學校將加強對教師參加校外繼續(xù)教育培訓管理，明確要求,。所有在校專任教師（包括代課教師）每學年必須修滿至少72學時,，主要包含公共科目培訓的24學時，校本培訓學時以及區(qū)縣級以上的教育類培訓,，其中區(qū)縣級以上培訓不少于36學時,，此項任務將直接納入學校校本培訓考核。

深入研究初三畢業(yè)班教學,，尊重教育規(guī)律和學生成長發(fā)展規(guī)律,，形成教學的系統(tǒng)思維，積極開展分層教學研究和命題研究,。

1,、強調(diào)初三教學工作的計劃性，期初制定切實可行的教學計劃,。本學期著力夯實基礎,，樹立教學為中考服務的理念。

2,、采取有效措施,，根據(jù)學生具體情況，分層次布置作業(yè),，并有針對性地提優(yōu)補差,。

3、根據(jù)教學情況,，有針對性地召開初三任課教師教學研討會,。

4、做好資料準備及與外地的信息交流工作,，及時收集,、整理、分析,、研究中考的種類資料,，以及試題的命題形式,、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,，為初三一線服務,。

5、加強學校之間的校際交流,，適時組織教學交流活動,，取長補短，不斷改進教學方案,，努力提高教學管理檔次,。

特殊教育學校教務處工作計劃博客篇十

不斷實踐“尊重學生個體差異，關注每一位學生發(fā)展”的辦學理念,。以中心五大課題研究為載體,，以促進師生的全面發(fā)展為根本，以全面提升新課程要求下的教育質(zhì)量為核心,，以“關注課堂教學,、關注學生發(fā)展”為重心，以學科品牌的構建為教學重點,，以學習共同體為發(fā)展特色,。在教學管理過程中，認真貫徹“重在微觀,，落在實處”的原則,，充分調(diào)動教職員工的積極性、主動性,，踏實,、穩(wěn)健、有序的開展工作,。加強課堂教學研究,，提高課堂效能，全面提高學校教育教學質(zhì)量,。

1,、六年級畢業(yè)班語、數(shù)綜合評價為片區(qū)第二,，六年級數(shù)奧輔導進一步實效化,、課程化，系統(tǒng)化,，學生參加本學期的縣數(shù)學競賽成績有新的突破,。

2、四,、五年級：注重學生良好學習習慣培養(yǎng),，學習,、生活上關注問題學生，努力消除兩極分化,；注重課堂效率,，期末學科優(yōu)秀率達90%以上。

3,、一,、二、三年級：注重學生學習,、生活習慣的培養(yǎng)，注重課堂的有效性,，期末學科優(yōu)秀率達90%以上,。切實減輕學生課業(yè)負擔，實現(xiàn)“愉快”教學,。在三年級開始進行數(shù)奧學習,，培養(yǎng)學生的學習興趣。

4,、藝術體育等各綜合學科教學：認真貫徹在普及中提高,，在提高中普及的原則，培養(yǎng)學生對藝術體育的興趣,，同時利用第二課堂,、專業(yè)隊等，張揚學生個性,，逐步形成特質(zhì),，并落實專業(yè)隊伍項目責任制，凸現(xiàn)我校藝術體育的特色,。

1,、以主題化校本教研活動為抓手，加強教研組建設,，發(fā)揮教研組主陣地作用,，增強教研組團隊協(xié)作精神。

課堂教學要堅持以提高課堂教學效率為中心,；以“課堂教學優(yōu)質(zhì)化”為目標,，改進課堂教學模式，注重激發(fā)學生的學習興趣和探究知識的欲望,，切實落實學生在學習中的主體地位,，讓課堂充滿活力，促進學生個性充分發(fā)展,，促進學生素質(zhì)全面提高,。各年級教研組要加強對的備課工作的檢查與指導,，討論、解決各備課組中出現(xiàn)的各種業(yè)務問題和教材教法等問題,。

教研組建設要注重課題研究與教研活動相結合,，教學理念與教學實踐相結合，教研活動與改進計劃實施相結合,，做到教研活動經(jīng)?；ｎ}化和系列化,。加強新教師與青年教師的培養(yǎng),，為青年教師的成長創(chuàng)造條件，搭建舞臺,。本學期要積極組織教師參加各級課堂教學評比,。

2、強化教學過程管理,，狠抓教學常觀,，規(guī)范教學行為，提高課堂教學水平,，確保學校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。

教育教學是一個長期的過程，沒有全過程的管理就很難有最后的滿意成績,。本學期,，我們力爭通過科學、嚴格,、細致的過程管理,，做好教學管理過程中的每一個細節(jié)，實現(xiàn)教學過程管理的系統(tǒng)化,，向過程要質(zhì)量,。常規(guī)教學管理要在“細”上下功夫，做到環(huán)節(jié)準備要仔細,、過程落實要精細,、常規(guī)檢查要嚴細。加強教學工作的過程管理和目標管理,，抓好教學常規(guī)的落實,，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化,。

教務處定期做好常規(guī)檢查工作,，繼續(xù)實施備課檢查制度、上課巡視制度,、掛牌聽課制度,、作業(yè)檢查制度等，及時了解教師的教學情況,，加強交流與反饋。扎實有效地做好教學月檢查工作,，教學檢查的內(nèi)容,、形式上不斷變化和豐富，每月檢查有不同的側重點,，集中檢查和抽查相結合,。對教學檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以反饋，對做得好的地方及時予以總結表揚,，供大家學習借鑒；對不足的地方通過個人交流,、交教研組討論解決、會上指出等形式予以反饋,。教務處還將不定期組織學生評教、學生座談等活動,，了解教師教學情況與教學效果,，以便及時對教師的教學提出整改意見與要求,。

加強教學常規(guī)巡查,，強化勞動紀律管理,。加強教師上、下課專業(yè)教室、活動教室及學生眼保健操的管理,。教師的上課應準時到位,，不遲到,、不早退,、不拖課,。學生眼保健操的管理與這節(jié)課的教師月考核掛鉤,，專業(yè)教室,、活動教室責任到人,，獎懲分明,。本學期繼續(xù)實行課堂教學巡課制度,，由部主任、教務主任及教務員,，每天進行包括早讀,、眼保健操、晚自修及上課時間等四次以上的教學巡查,，檢查每個班級的課堂教學秩序,，教師上課的到崗情況,，及對教師的教學行為及教學媒體使用情況進行跟蹤記錄。進行階段性教學專項檢查,、調(diào)研,，在不同階段根據(jù)需要及時進行各種專項教學檢查調(diào)研,。如在期中考試后，根據(jù)需要進行了診斷性聽課；總復習期間,，安排行政干部進行摸底聽課,。對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，有效改進,，以利于提高課堂教學的秩序及有效性,。

每位教師一學期開設主題公開課兩節(jié)教研組長,、備課組長,、新教師每月聽課8節(jié)一學期累計40節(jié),，年級段長每月聽課6節(jié)一學期累計30節(jié)，其余教師學期聽課15節(jié),。

將抓好教學過程中的備課,、上課、作業(yè),、檢測四大環(huán)節(jié),，作為教學管理的重中之重，切實抓落實抓到位,。（1）備課,，要運用一個“實”字，本學期教師備課要有自己的個人可操作的思路,，要認真撰寫教后反思,，教務處在期中考試前后組織一次教學反思評比,。（2）不管是新授課,、練習課,、復習課、講評課都必須十分注意傳授基礎知識,、基本技能和基本方法,。（3）作業(yè)要做到一個“精”字。要做到作業(yè)目的性明確和選題典型,，作業(yè)難易適中,，數(shù)量適當，學生書寫認真規(guī)范,，教師批改及時規(guī)范,。（4）質(zhì)量檢測要做到規(guī)范化。

3,、加強學科建設,，關注各學科的教學工作，開展好各類學科競賽等活動,。

語文學科繼續(xù)做好一,、二、三年級的作文先導式教學的實踐研究,，形成特色,；各年級開展演講、“古詩文”頌讀,、熟記名人名言等活動營造良好的氛圍,。以活動指導教學，組織好各年級的作文比賽,、閱讀比賽等學科活動,，加強寫字教學，繼續(xù)開展好古詩文頌讀工程活動,。本學期繼續(xù)進行古詩文頌讀考級活動,。

數(shù)學學科在關注課堂教學的有效性，提高優(yōu)秀率,；同時加強3—6年級的數(shù)奧輔導工作,，做到時間、地點,、人員,、內(nèi)容落實到位，做到有計劃,、有檢查,、有記錄。

抓好英語學科教學,，積極探索英語課的教法和學法,。英語教師要加強學習,，提高自身水平，保證課堂教學質(zhì)量的提高,；要創(chuàng)設英語學習環(huán)境,。保證英語教學有新的突破，學生英語水平有大幅度的提高,。

九月份：

1,、召開教研組長會議，商討備課,、教研活動,。

2、制訂教務處,、教研組工作計劃,，制訂學科教學計劃。

3,、互相聽課,。

4、骨干教師示范課,。

5,、新老教師結對子。

6,、學生學籍管理名冊造表,。

7、按時上報各種報表,。

8,、各年級加強廣播體操、眼保健操的訓練,。

十月份：

1,、江蘇省實驗小學創(chuàng)建推進會。

2,、語文教師評優(yōu)課,。

3、三,、四年級作文競賽,。

4、學生數(shù)學競賽,。（口算,、知識競賽）

5、請專家來我校指導教育教學工作,。

十一月份：

1,、期中考試,。

2、數(shù)學教師評優(yōu)課,。

3,、請專家來我校指導省實小創(chuàng)建工作,。

4,、學生英語競賽。

5,、五,、六年級朗誦比賽。

6,、校秋季運動會,。

7、新區(qū)小學生廣播操比賽,。

十二月份：

1,、青年教師匯報課。（語文,、數(shù)學,、英語、綜合）

2,、江蘇省實驗小學驗收工作,。

3、低年級寫字比賽,。

4,、冬季三項比賽。

5,、制定復習計劃,。

一月份:

1、組織各學科期末考查,、檢測工作,，做好分析、統(tǒng)計,。

2,、總結教研活動，評選優(yōu)秀教研組,。

3,、布置師生寒假生活。

4,、完成各項總結,，資料歸檔,。

（未盡事宜，另行通知）

特殊教育學校教務處工作計劃博客篇十一

本學年,，教務處緊緊圍繞學校工作計劃,，以規(guī)范教學常規(guī)為重點，以全面提高教學質(zhì)量為核心,，扎實推進教學工作全面,、持續(xù)、健康發(fā)展,。主要做了以下工作：

要保證學校良好的發(fā)展勢頭,，就必須樹立質(zhì)量是生命線，質(zhì)量是學校生存的根本的意識,，努力提升學校的教學質(zhì)量,。教務處從教學常規(guī)著手，強化細化教學常規(guī)管理,，有效提高教學質(zhì)量,。

1、切實做好一周一次的教學常規(guī)檢查登記表的發(fā)放,、匯總和反饋工作

學期初將教學常規(guī)檢查的內(nèi)容,、檢查要求分發(fā)到各備課組，由備課組長利用集體備課時間組織教師進行學習,。從開學第二周開始,，由教務處指定學生（每班一名）參加培訓，規(guī)定每周一升旗之前把上一周的登記表交教務處同時從教務處領回下一周的登記表,。每周五之前由教務處進行核實并匯總,，每學期公示兩次。為確保檢查內(nèi)容的真實性,，教務處定期更換學生,，重新培訓，每學期更換兩到三次,。

2,、切實抓好期中、期末教案,、作業(yè)大檢查以及教案的周查和抽查,。

每學期的期中、期末考試前,，教務處組織教研組長及備課組長就老師的教案,、作業(yè)進行檢查，并將發(fā)現(xiàn)的問題，明確指出,，及時反饋,，要求教師及時彌補。除此之外我們還堅持備課組的周查和教務處的抽查,，每次檢查都對檢查情況做詳細的記錄,，及時做好總結反饋。針對查找出的問題,，加大檢查與督促的力度,，制定建立了相應的規(guī)章制度，規(guī)范各項常規(guī)工作的管理,，對于檢查出的問題,，當面指出,，限期整改，進行跟蹤檢查督促,，努力完善各項細節(jié)工作。

3,、認真做好考試組織工作

教務處組織的考試活動一般都是規(guī)模較大的活動,，比如學校的月考,、期中、期末考試和高考,、中考、小考考務工作等,。對每一次的考務工作,，教務處都極為重視，認真組織,，協(xié)調(diào)學校各個處室的工作，做到盡可能的完善不出差錯。雖然只是一個校內(nèi)性的活動,，但要涉及的教職工卻是最多的,，公平,、公正地安排考務是我們的原則,，但很多時候卻難于做到絕對的公平、公正,。這是我們的遺憾,，但我們會不斷的努力。

4,、加強課堂教學巡查和檢查工作,。

本學年,，教務處根據(jù)學校的工作計劃,，重點對非中考科目（音樂,、體育,、美術、安全教育,、信息技術等）的教師授課情況進行專項抽查，多方面了解教學中存在的問題，定期召開各教研組長和備課組長會議對教育教學情況總結,、反饋。

5,、出好教學輔導?？⑦M行評比

每學期初，教務處依據(jù)《課程標準》和本校的實際情況,。開齊上足,、教好各類課程，堅決做到學生,、教師、教室,、教務處的課表一致，并嚴格規(guī)范臨時課程調(diào)動安排，杜絕私自調(diào)課,、曠課、遲到,、早退,、中途離堂等現(xiàn)象，,、教務處,、進行不定期檢查，不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識，從而產(chǎn)生自覺行為,。

課堂教學是提高教學質(zhì)量的主戰(zhàn)場,，通過聽課,、說課與評課多種形式狠抓課堂教學質(zhì)量,。規(guī)范教案的備寫,，提高作業(yè)質(zhì)量,，控制作業(yè)數(shù)量,。加強市八校、市九校和省九校的聯(lián)誼工作,，落實每次聯(lián)考的命題,、審題和質(zhì)量分析工作。做好中考的相關信息的收集工作,。

本學年有初一新生1280名,，盡管新生編班的工作非常艱巨，時間緊,，任務重,，但是我們還是服從學校的安排，加班加點完成了新生的編班工作,，完成了開學的各項準備工作,，保證了開學各項工作的順利進行。

教務處臨時性事務較多,，教務處的老師們同心同德,，恪盡職守，協(xié)調(diào)各處室的工作,，較圓滿地完成了各項教務業(yè)務,。做好了每年的職稱評聘工作，協(xié)助學校迎檢,，對迎檢各項資料進行整理裝盒,，協(xié)助學校制定《中學中考獎勵方案》和《中學教師職稱評聘方案》。由于我校規(guī)模大,，班級多,，學校各類文體活動多，各教研組內(nèi)學科活動多,，另外,，老師們各種原因的請假、調(diào)課甚多,，教務處經(jīng)常要對教學工作計劃進行必要的調(diào)整,，對老師們的工作量進行調(diào)整，這種調(diào)整也得到了廣大教職工的支持,，確保了各班各年級教學工作的開展,。