為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

小學(xué)教師評(píng)優(yōu)方案篇一

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx亮

成員：xx

1,、評(píng)選表彰范圍為在我鎮(zhèn)小教系統(tǒng)在職在崗的公辦教師，20xx年8月30日前已進(jìn)城的人員,，不列入本次評(píng)選表彰范圍,。

2、忠誠黨的教育事業(yè),，依法執(zhí)教,、教書育人、團(tuán)結(jié)同志,、刻苦鉆研,、勇于創(chuàng)新，具有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德,。

3,、師德好，在教育教學(xué)中嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,；勤奮努力,，與其他教師團(tuán)結(jié)互助，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,；堅(jiān)持實(shí)事求是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和教風(fēng),，為人師表。

4,、思想政治素質(zhì)高,，精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng),，工作責(zé)任心強(qiáng),，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好,。

5,、積極投身教育教學(xué)改革，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,。教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)突出（主要考慮未發(fā)生事故及學(xué)業(yè)調(diào)研測(cè)試的成績(jī)排名）,，領(lǐng)導(dǎo),、家長(zhǎng)好評(píng)。

在評(píng)選推薦工作中,，要堅(jiān)持公開,、公平、公正的原則,，結(jié)合績(jī)效考核評(píng)優(yōu)要求和方式,，評(píng)選出20xx—20xx學(xué)年度綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的教師。依據(jù)評(píng)選的條件結(jié)合實(shí)際情況對(duì)教師的德,、能,、勤、績(jī)進(jìn)行細(xì)化和量化,，科學(xué)制定評(píng)選考核指標(biāo)的分值標(biāo)準(zhǔn),，正確發(fā)揮對(duì)教師的激勵(lì)導(dǎo)向作用。評(píng)選工作進(jìn)行定性與定量相結(jié)合,，通過審核小組評(píng)議,、班子評(píng)議相結(jié)合，形成對(duì)教師綜合評(píng)價(jià),，全面反映教師的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),。向廣大教師公開評(píng)選有關(guān)規(guī)定，保證評(píng)選推薦工作的公正性和透明度,。8月30日—9月3日在本校進(jìn)行公示,，接受群眾監(jiān)督。

1,、堅(jiān)持公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則，采取自下而上,，推存選拔,，公開投票的方式（先由各級(jí)組推薦4名優(yōu)秀教師，共8名,，再從這8名優(yōu)秀教師中公開投票的方式推薦5名優(yōu)秀教師）,。

2、組織考核,。由學(xué)校組織教師進(jìn)行工作總結(jié)后由教師進(jìn)行民意測(cè)評(píng),，評(píng)審小組對(duì)參評(píng)人選進(jìn)行量化考核。

3,、評(píng)選公示,。評(píng)審小組在全面收集各方面意見,，綜合考核的基礎(chǔ)上，確定名單,，并予以公示,。

經(jīng)評(píng)選審定農(nóng)村優(yōu)秀教師，在教師節(jié)期間給予表彰,，頒發(fā)證書,，市教育局獎(jiǎng)勵(lì)3000元∕人。

小學(xué)教師評(píng)優(yōu)方案篇二

堅(jiān)持客觀公正,、民主公開,、注重實(shí)績(jī)的原則，對(duì)學(xué)校教職工的`德能勤績(jī)等方面的情況進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià),，做到科學(xué)組織,、客觀評(píng)價(jià)，準(zhǔn)確合理,，激發(fā)學(xué)校教職員工的活力和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),，最大限度地調(diào)動(dòng)全體教職員工的工作積極性。

學(xué)校在編在崗教師,，按年辦人數(shù)20%差額評(píng)選,，正、副主任另行參與行政組評(píng)選,。

群眾考核,，定性考核與定量考核相結(jié)合；客觀公正,、民主公開,、注重實(shí)績(jī)。

考核的內(nèi)容包括德,、能,、勤、績(jī)四個(gè)方面,，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī),。

德：熱愛教育、熱愛學(xué)生,、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)、為人師表,、師德高尚,；

能：熱愛學(xué)習(xí)、勤于思考、善于積累,、有較強(qiáng)的教學(xué)能力,、教研能力和管理能力（行政）；

勤：工作態(tài)度端正,、堅(jiān)持出滿勤,、堅(jiān)持提前上班、勤于工作,、勤于管理,；

績(jī)：工作表現(xiàn)突出、工作任務(wù)完成的數(shù)量,、質(zhì)量,、效率得到公認(rèn)，教研成果和教學(xué)質(zhì)量上乘,。

分管年辦校長(zhǎng)參與該年辦的評(píng)選過程,，由各年辦確定方案組織老師認(rèn)真評(píng)選（由年辦全體教師進(jìn)行無記名投票），被評(píng)定教師提供“一人稱”的書面典型材料,。

年辦推薦老師先由建功立業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組（邀請(qǐng)年辦主任）實(shí)行有記名投票,，校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)照評(píng)比條件，確定最終人選,，最后公示結(jié)果,。

市級(jí)表彰的各類優(yōu)秀教師從以上特別優(yōu)秀教師中產(chǎn)生。

1,、體罰學(xué)生情況屬實(shí)的,；

2、做了有損教育,、教師形象,，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的；

3,、教學(xué)過程檢查被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)和通報(bào)批評(píng)的,；

4、有曠課（會(huì)）達(dá)一次的,，學(xué)校查班無故缺勤二次，本期事,、病假累計(jì)達(dá)一個(gè)月的,；

5、考試成績(jī)居倒數(shù)第一的,；

6,、推介資料、有償補(bǔ)課被社會(huì)或家長(zhǎng)、學(xué)生舉報(bào),，情況屬實(shí)的,；

7、同事,、家庭,、鄰里不和造成不良影響的；

8,、不達(dá)平均工作量的,；

9、工作講價(jià)錢,，不服從學(xué)校工作安排的,。

小學(xué)教師評(píng)優(yōu)方案篇三

教師是強(qiáng)校之本，為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,，客觀公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),，學(xué)校把評(píng)選“xx小學(xué)優(yōu)秀教師”活動(dòng)作為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的內(nèi)容之一，為此,，制定本《xx小學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選方案》,。

（一）、師德要求：

符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,，符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,，實(shí)行師德一票否決制，并強(qiáng)調(diào)：

1,、熱愛事業(yè),，熱愛學(xué)生，具有正確的教育觀念,，工作表現(xiàn)良好,。

2、為人師表,，嚴(yán)格規(guī)范,，無違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為。

3,、教書育人,，關(guān)心學(xué)生，注重學(xué)生品德教育,，積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作,。

（二）、教學(xué)業(yè)務(wù)：

1,、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,，教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)規(guī)范反映好。

2,、積極投身教改實(shí)踐,，按要求認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù),。教研活動(dòng)積極參與,，思考有效教學(xué)有思路、有實(shí)踐,、有效果,。

3、積極申報(bào),、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真參與公開課教學(xué)或教學(xué)交流等各級(jí)別的教學(xué)任務(wù)或活動(dòng)。在學(xué)校課程實(shí)踐中有成績(jī),、做貢獻(xiàn),，得到教研員、教師,、學(xué)校,、以及家長(zhǎng)等方面的肯定。

4,、積極主動(dòng),、承擔(dān)、參與教學(xué)研究,，能承擔(dān),、組織、或參與試教,、示范等活動(dòng),，且有效果。

5,、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底：課堂調(diào)控有藝術(shù),、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格、教學(xué)嫻熟有特色,、勇于創(chuàng)新有思考,。

（三）、教學(xué)效果：

1,、因材施教,，注重分類，提高合格,，所帶班級(jí)學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進(jìn)步。

2、加強(qiáng)指導(dǎo),，減輕過重負(fù)擔(dān),，提高效率，所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)良好,。

3,、勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取,，形成特色,，教學(xué)方法，實(shí)踐效果形成良好的反響,。

在職在編教工,。

1、公平,、公正,、公開，透明操作,，民主管理,。

2、每年度評(píng)選一次,，按程序操作,。

3、評(píng)選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度xx小學(xué)優(yōu)秀教師稱號(hào),。

第一輪：年級(jí)組推薦,，年級(jí)組每位教工填寫推薦意見（見附表1式樣），年級(jí)組統(tǒng)計(jì),，每個(gè)年級(jí)組推薦到學(xué)校層面的候選人為2人,。

第二輪：學(xué)校組織全教會(huì)推薦，每位候選人獲全校教工50%以上（不包括50%）推薦即當(dāng)選,。

1,、年級(jí)組推薦由年級(jí)組長(zhǎng)主持，說明要求,，聽取大家意見,。填寫推薦意見后，工會(huì)組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì),，行政監(jiān)督,，年級(jí)組長(zhǎng)宣布被推薦到學(xué)校層面的候選人選。

2,、全教會(huì)推薦以全體教工填寫推薦表形式進(jìn)行（見附表2式樣）,，全教會(huì)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì),，當(dāng)場(chǎng)宣布。監(jiān)票,、唱票,、寫票人員分別來自黨支部、工會(huì)或團(tuán)支部各1人,。

每年度11月-12月間,。

獎(jiǎng)勵(lì)原則：精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔,。

1,、被評(píng)選到的教工，寫一份本年度工作總結(jié),，發(fā)給黨支部,、學(xué)校人事和網(wǎng)管，學(xué)校給予校園網(wǎng)上的宣傳,。

2,、被評(píng)選到的教工根據(jù)學(xué)校有關(guān)方案、規(guī)定給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、學(xué)校在適當(dāng)園地或宣傳欄給予展示、鼓勵(lì),。

本方案經(jīng)校務(wù)會(huì),、黨支部討論補(bǔ)充后，交行政會(huì)討論修改,，在適當(dāng)時(shí)間提交教代會(huì)審議通過作為學(xué)校制度之一,。

本方案解釋權(quán)在校務(wù)會(huì)。