總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

小貸公司年終工作總結篇一

經過一段時間的適應之后,，便是初步的接觸一些工作，都是力所能及的事情,，并沒有對我進行苛酷的要求和讓我做一些超出能力之外的事,，循循善誘,，教之有道，再一次感謝各位的悉心培養(yǎng)和鍛煉,，我定將以飽滿的熱情投入工作當中,。跟隨武川，盛夏出門辦事,，每次都有新的感悟和發(fā)現(xiàn),，作為新人，多看多問多做,，才能盡快的融入到集體當中,，盡快的發(fā)揮自己的能力。

通過2個多月的學習工作,，有一些心得體會,，下面總結如下。信貸公司的最重要的一個目標便是信貸資金實現(xiàn)良性循環(huán),，創(chuàng)造可觀的效益,。想要做到這一點是每個信貸公司不停努力的方向。個人認為,，要實現(xiàn)公司資金的良性循環(huán)：

1：必須建立良好的制度管理,，確保業(yè)務有序發(fā)展。建章立制,，是公司持續(xù),，穩(wěn)定,，長久發(fā)展的保障,。咱們公司面對成立時間短，人員構成新,，磨合程度低等不利局面,，堅持業(yè)務管理雙管齊下，發(fā)展業(yè)務的同時不忘各項規(guī)章制度的建設,，確保小額貸款公司健康發(fā)展,、穩(wěn)步前行，公司制定的一系列規(guī)章制度法則是公司能夠正常有序運營的基石,。

2：提高從業(yè)人員的素質,，狠抓培訓。公司剛剛成立一周年,，老員工直接有了一定的契合度,，而面對將來越來越壯大的隊伍，對于新員工的培訓工作,，愈加的刻不容緩,，組織全體人員發(fā)揮主動性,，加大學習培訓力度，以最短的時間里適應工作需要,，這也是我作為新人應該努力的方向,，具體①抓好職業(yè)道德培訓，引導大家端正態(tài)度,，明確方向,，找準定位；②學習理解公司各項規(guī)章制度,，并實用到實際工作當中去,；③加強業(yè)務學習，有的放矢,，對于缺乏相關專業(yè)知識和從業(yè)經驗的同事開展信貸知識,、財務知識、法律知識的業(yè)務培訓,，促使新人在業(yè)務操作盡快適應工作需要,。

3：努力開拓市場，用足用好信貸資金,。好鋼用在刀刃上,，公司這一年的業(yè)績有目共睹，這跟張慶總經理的努力是分不開的,，利用一切關系和方式主動營銷,，選擇了一批批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶群，為小額貸款公司的后續(xù)發(fā)展打下良好基礎,。在接下來的日子里,，全體工作人員必將更加努力的去開拓市場和進行穩(wěn)定。

4：強化風險防范意識,，實現(xiàn)經營資金的良性循環(huán),。保障貸款資金安全是首要條件，對每一筆貸款均落實好有效的擔保,，為貸款的安全提供第二還款來源,。同時，要求所有同事,，在業(yè)務辦理過程中嚴格按照程序來,，確保所有手續(xù)合法、齊全,、有效,。基于以上辦法嚴格執(zhí)行和落實,，可以盡可能最大限度的保障自身資金安全,。

以上是我對于公司一些小小的心得體會,，公司取得的成績有目共睹，但是不可忽視的是,，信貸行業(yè)的風險永遠存在而且嚴峻,，這是我們萬萬不可忽視的問題，風險預警機制的建立迫在眉睫,，我們應該不斷的強化自我,，不斷的完善制度，增強抗風險的砝碼,，才能在儀征乃至揚州區(qū)域同行業(yè)中立于不敗之地,。

新的一年到來，我們將以最飽滿的熱血和昂揚的斗志來迎接新一輪的挑戰(zhàn),，讓公司更上一個臺階,，為20xx年目標奮力前行，fighting,！

小貸公司年終工作總結篇二

一學年的工作已經結束,，為了總結經驗，尋找不足,，現(xiàn)將一學年的工作總結如下：

熱愛教師工作,，思想進步，團結同志,，能全面貫徹黨的教育方針,，認真完成學校交給的任務和工作，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，做到不遲到,，不早退，腳踏實地地執(zhí)行學校的各項要求,。

（1）課前備好課,，做到：

①認真鉆研教材，了解教材的結構,，重點與難點，掌握知識的邏輯,，能運用自如,。

②了解學生原有的知識技能，他們的興趣,、需要,、方法，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施,。

③考慮教法,，解決如何把自已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。

（2）組織好課堂教學。關注全體學生,，注意信息反饋,，調動學生的有意注意，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂提問面向全體學生,。課堂上講練結合，布置好作業(yè),。努力提高合格率,，爭取較高優(yōu)秀率。

（3）課后做好輔導工作,。在作業(yè)批改上,，認真及時，力求做到全批全改,，重在訂正,，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢,。

在教學交流方面,，我積極參與同科教師相互觀摩課堂教研活動。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題,。通過聽評課活動,，加深對教材的理解、教法的把握,，提高課堂教學水平,。取得榮譽

1、20xx年7月銅山區(qū)語文教案評比一等獎,。

2,、20xx年12月銅山區(qū)教師基本功競賽一等獎。

小貸公司年終工作總結篇三

自3年7月6日華商小額貸款有限責任公司開業(yè)以來,，在嘉峪關市金融辦,、中國人民銀行和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的指導和大力協(xié)助下，在公司領導,、公司各位股東的正確領導下,，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標，共同努力取得了令人較為滿意的經營業(yè)績，在短時間內為公司業(yè)務穩(wěn)定,、高效,、良好地發(fā)展奠定了基礎。

回顧和總結3年的工作,，現(xiàn)將3年有關工作總結匯報如下：

1,、學習公司的相關規(guī)章制度、貸款政策及貸款利息政策等,。良好的制度是管理一個公司的基礎,，是公司持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展,、長久發(fā)展的保障,，是公司的軟實力，它確保我公司業(yè)務的長久有序發(fā)展,。在公司成立初期,，我公司就組織制定了《華商小額貸款有限責任公司規(guī)章制度》。進公司的初期,，我認真學習了公司的各項規(guī)章制度,，懂得了應該干什么，明確了工作分工,，為我在公司的循章辦事奠定了基礎,，從而保障了各項工作規(guī)范有序的進行。

2,、半年來,，經過公司上下一心，一致努力,，我公司業(yè)務經營取得了令人相對滿意的經營業(yè)績—業(yè)務發(fā)展平穩(wěn),，經營效益實現(xiàn)穩(wěn)定。3年7月至3年12月,，華商小額貸款有限責任公司累計發(fā)生業(yè)務40筆,，累計發(fā)放貸款3081萬元，累計利息收入萬元,，已收利息萬元,，應收未收利息萬元。到期貸款收回率90%以上,，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán),，經營效益較為可觀。在此過程中,，我積極配合公司做好貸款相關工作，遇到辦理房產抵押貸款的客戶，陪同客戶到房管局做好他項權登記手續(xù)以及后期他項權證的領取等,。

3,、強化風險防范，實現(xiàn)經營資金的良性循環(huán),。本著寧缺毋濫的原則強化風險防范,，對每筆貸款，我和公司業(yè)務人員裴萌舒一起做好貸前調查工作,，親自到客戶的工作地點詢問貸款客戶的真實情況,，工資情況，有無負債等,，盡量多了解客戶信息,，作好調查后回公司將客戶信息如實匯報給上級領導，以便上級對貸款客戶作以初步了解,。在貸款中期做好貸款資料,，在貸款后期做好對貸款客戶的跟蹤及催收利息等相關工作。

1,、部分貸款客戶在還本付息上嚴重逾期,。自開業(yè)以來，大部分客戶保證了每月20號以前交清利息,，到期還本付息,，但是同時也出現(xiàn)個別客戶嚴重逾期，例如,，貸款客戶康英貸款壹拾萬元,，自次月起沒有及時交利息，我公司聯(lián)系客戶時發(fā)現(xiàn)客戶預留的聯(lián)系方式一直聯(lián)系不到本人及其家人,，此后多次聯(lián)系未果,，公司也進行了家訪，針對此類類似貸款客戶,，我們需進一步加強風險防范,，做好貸前調查，摸清客戶的真實負債及償還能力,；貸中審查,；貸后監(jiān)查，做好對貸款客戶的跟蹤,。對在庫的客戶,，也要加強管理，篩選出信用度良好的客戶,，以便后期二次貸款的操作,。

2,、業(yè)務模式相對單一，可運營的資金僅限于注冊資本及貸款利息收入,，一旦資金都貸出去,，公司的業(yè)務基本就屬于停滯狀態(tài)，擔保貸款發(fā)展不成熟,，信用貸款公司也沒有明確的規(guī)定,。在今后的工作中需積極開拓嘉酒市場，發(fā)展擔保貸款,。

3,、貸款資金量過于集中。我公司年末統(tǒng)計貸款資金大部分集中在大客戶群體上,，大客戶資金運用量大,，周轉資金量也大，公司資金有限,，集中在大客戶群體上放貸的話,，就沒辦法開展小額分散業(yè)務，我們需按相關要求拓展“小額分散業(yè)務”,。

4,、我們與同行交流較少，小額公司在發(fā)展的業(yè)務的過程中難免遇到有客戶無款可貸或資金空置,，我們應與同行建立長期的友好合作關系,，互通信息，合理利用好資金,。

對于3年存在的問題,，將予以高度的重視改進并改正，好的方面繼續(xù)發(fā)揚,。我們將以飽滿的熱情迎接4年的到來,，據(jù)此作出4年年度的工作計劃：

1、做好前廳接待,、保持接待廳衛(wèi)生干凈整潔,。

2、做好對貸款客戶的前期調查,，如實了解客戶信息并做以反饋,、同時做好對貸款客戶的跟蹤服務等后期工作。

3,、盡力完成上級領導下發(fā)的任務,，并做好一些領導安排的其他臨時性工作。

4,、3年即將過去,，機遇與挑戰(zhàn)并存,、風險與收益同在的4年正向我們走來。新的一年,，萬象更新,，我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,，為實現(xiàn)公司4年度目標任務而努力奮斗,。

小貸公司年終工作總結篇四

在我來到小貸的兩年時間中我通過努力的工作，也有了收獲,，有必要對自己的工作做下總結,。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。

下面我對xx年上半年工作總結匯報如下： 我是xx年到公司工作的,，在沒有負責信貸工作以前,，我的信貸經驗不足，幾乎為零,，僅憑對信貸工作的熱情,，而又缺乏信貸經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后,，一切從零開始，一邊學習專業(yè)知識,，一邊實際操作,，取得了良好的效果。通過實踐中的經驗積累,、專業(yè)化的培訓和自學,，我漸漸地掌握了貸款業(yè)務和操作流程。業(yè)務工作能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面,，都有了很大的提高,。面對信貸員這個崗位，開始我還有些膽怯,。

三天兩頭跟客戶聯(lián)系,，實地了解客戶的基本情況、經營信息,，調查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,，分析客戶的還款能力等等，這些對于剛剛進入小貸公司的我來說,，有很大難度,。起初，我總在心里想,，如果自己分析錯誤,，把錢放出去還不上怎么辦？于是在跟經驗豐富的同事出去調查時,，總是格外留心他們對問題的分析,，對真假信息的識別，與他們交流心中的疑惑,，在得到細心的答復后,，自己思考總結。在實踐中的學習,，讓我對信貸工作有了新的認識,，也增加了自己的信心。

同時,，我深深感覺到自己在這方面的不足,，只從實踐中學習是不夠的，還需要理論知識的補充,，于是我積極利用工余時間加強金融理論及業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己。對行里提供的各種培訓,，積極參加,，對公司里下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用,，業(yè)余時間,，翻看金融書籍，參考成功信貸案例,。

我熱愛我的本職工作,，能夠認真對待每一項工作任務，把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中,。認真遵守規(guī)章制度,，能夠及時完成領導交給的各項任務，積極主動地開展業(yè)務,，回顧這一年,，辛勤的汗水終于換來了喜人的成績。

1,、團結守紀,，為提高經營效益盡心盡力,。

一年來，我與同事們團結一致,，服從領導的安排,，積極主動地做好本職工作。

2,、強化意識,，積極主動營銷貸款。

慢慢接觸信貸工作后,，我不斷強化自己貸款營銷的意識,，破除“懼貸”的思想，尋求效益好的貸戶,，在保證信貸資產質量的前提下，主動做好貸戶的市場調查,，對于那些有市場,、講信用的個體工商戶給予信貸支持。

3,、堅持信貸原則,，做好信貸調查。

我深知：信貸資產的質量事關我行經營發(fā)展大計,，責任重于泰山,，絲毫馬虎不得。一年來,，堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查,，從借款人的主體資格、信用情況,、生產經營項目的現(xiàn)狀與前景,、還款能力，到保證人的資格,、保證能力,，抵、質押物的合法有效性,；從庫存的檢查,、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察；從資產負債情況的計算,、產銷量和利潤的分析到經營項目現(xiàn)金凈流量的研究,、貸款風險度的測定，直至提出貸與不貸的理由,，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細調查,，沒有一絲一毫的懈怠,。在貸前調查時，我做到了“三個必須”,，即貸款條件必須符合政策,、貸款證件必須是合法原件、

貸款人與保證人必須到場核實簽字,，并且做到生人熟人一樣對待,，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法,。

4,、強化管理，努力清收各項貸款,。

催收到期客戶貸款,，詳實調查客戶當年的經營情況，了解客戶xx年的收入情況,，確保我公司到期貸款的及時收回,。

一年的工作已漸漸落下帷幕，一些成績的取得,，離不開公司領導和各位同事的大力支持,。本人深知，自己仍有許多不足之處,，通過一年的磨礪與鍛煉,，自己學會了很多知識以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠,，我也將上下求索,。

在xx年下半年里，我將努力克服自身的不足,，認真學習,，努力提高自身素質，積極開拓,，履行工作職責,，服從領導。當好參謀助手,，與全體同事一起,，團結一致，為我公司經營效益的提高,，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻,。

小貸公司年終工作總結篇五

自20xx年*月*日公司正式對外營業(yè)以來，在各位股東的領導和關懷下，在公司全體員工共同努力下,，公司各項業(yè)務逐步步入正軌,，現(xiàn)將*年度基本經營情況、業(yè)務發(fā)展情況等匯報如下：

（一）嚴格執(zhí)行國家政策,，確保各項指標達到省金融辦的要求,。截止*年*月*日，公司嚴格按照服務“三農”的原則,，貸款的投向主要用于支持農民,、農業(yè)和農村經濟發(fā)展，面向“三農”發(fā)放的貸款占貸款總額的90%以上,；同一借款人最高限額控制在200萬元以內,；賬面利率控制在基準利率倍之間；無跨區(qū)域發(fā)放貸款的情況出現(xiàn),，無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現(xiàn),。

（二）積極營銷，擴大市場份額,，加快業(yè)務發(fā)展步伐,。*年*月份以來，通過積極的營銷,，公司在信貸業(yè)務發(fā)展中取得了一定的突破，搶占了一定量的市場份額,，建立了一批相對穩(wěn)定的客戶群體,，加大了對信用良好，還貸能力強的客戶營銷及維護力度,，在行業(yè)內取得了一定的知名度,，為今后的業(yè)務發(fā)展打下了基礎。

（三）以效益為核心,完善工作效率,，提高服務質量,。

公司在不斷加強和改善日常信貸工作的同時，注重和加強了信貸人員業(yè)務能力的學習和培養(yǎng),，逐步提高了工作人員工作質量和效率,，建立了完整的客戶信息檔案，強化服務手段,，改善服務效率,，提升了公司的對外形象。

截止*年*月*日,，公司正式員工共計*人,。其中客戶部*人，風險管理部*人,，財務部*人,，副總經理*人,。

（一）全年數(shù)據(jù)。

*年*月至*月,，公司累計發(fā)生業(yè)務*筆,，截止*年*月*日貸款余額為*萬元，累計發(fā)放貸款*萬元,，日均貸款余額*萬元,，累計利息收入*萬元，已收利息*萬元,，應收未收利息*萬元,；累計費用收入*萬元，已收取費用*萬元,，應收未收費用*萬元,。

*年利息及咨詢費收入

項目一、利息收入其中：已收利息應收未收利息二,、咨詢費用收入三,、利息及費用收入總計金額（萬元）

（二）*年第*季度數(shù)據(jù)

*年*月至*月，累計新發(fā)生業(yè)務*筆,，同比第*季度新增貸款*萬元,，新增利息收入*萬元，新增費用收入*萬元,。

*年第四季度數(shù)據(jù)

季度第3季度第4季度利息收入咨詢費收入

（三）*年以后預計利息及費用收入

已簽訂借款合同并發(fā)放的貸款中*年*月*日以后預計利息收入為*萬元,，，費用收入為*5萬元,。

20xx年以后預計利息及費用收入項目利息收入費用收入利息收入（萬元）

（四）貸款質量

截止*年*月*日,，累計發(fā)放貸款*筆。其中到期收回*筆,，逾期*筆,，金額*萬元，目前已經與客戶達成協(xié)議,，客戶承諾于*年*月償付本息,。

（五）貸款擔保比例：

1、保證擔保貸款*筆,，累計金額*萬元,，占比*%；2,、抵押擔保貸款*筆,，累計金額*萬元，占比*%；3：質押擔保貸款*筆,，累計金額*萬元,，占比*7%；

回顧*年以來的工作,，公司雖然取得了一定的成績,，但與股東及董事的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：

（一）員工隊伍專業(yè)化水平不理想,。

公司正式運行半年以來,，客戶經理的培養(yǎng)取得了一定的成效，但具有豐富管理經驗的技術人,、獨擋一面的人才較少,，相比其他同業(yè)對手，客戶經理隊伍的專業(yè)技能仍然有不小的差距或信貸風險防范意識不高,，專業(yè)技能還有待進一步提升,。

（二）營銷范圍未達到預期構想。

小貸公司年終工作總結篇六

過去的一年,，是不平凡的一年,，我公司在區(qū)金融辦指導和引領下，公司全體上下緊緊圍繞公司既定的工作目標,，同心同德,，開拓創(chuàng)新，取得了較好的經營業(yè)績,，在短時間內為公司業(yè)務穩(wěn)定,、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎,。

回顧和總結公司2014年的工作，主要有以下幾個方面：

去年全年,，經過公司上下一致的努力,，業(yè)務經營取得了令人相對滿意的經營業(yè)績。截止去年年末,，公司累計發(fā)生信貸業(yè)務xx筆,，累計發(fā)放額xx萬元，貸款余額xx萬元,，利息收入xx萬元,。資金實現(xiàn)了良性循環(huán)，經營效益較為可觀,。

良好的制度管理是一個公司持續(xù),、穩(wěn)定、長久發(fā)展的保障。在去年年初我公司面對規(guī)章制度有缺陷,、人員結構更新等一些不利局面,，始終堅持“兩條腿走路”，發(fā)展業(yè)務的同時不忘各項規(guī)章制度的建設,。為確保我公司健康發(fā)展,、業(yè)務規(guī)范運作，在去年年初又對公司的各項制度進行了完善,，我們組織制定了《公司內部審計制度》,、《工作責任追究管理辦法》、《會計核算報銷制度》,、《公司績效考核辦法》以及重新明確了《公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃》等規(guī)章制度和文件,。這些制度辦法的修訂和完善，為我公司的正常運營,、有效管理奠定了理論基礎,，從而保障了各相工作規(guī)范有序進行。

在去年5月份和10月份我公司分別迎接了金融辦兩輪評級考核,，全體員工對于這兩次評級都十分重視,，積極配合金融辦考核工作，汗水不會白流,，我們的評級結果是1級,，也就是最高級，這份榮譽屬于公司,，也屬于全體員工,。經過兩輪的評級，客觀上對公司的制度化運行有良好的催化作用,，主觀上增強了員工的積極性,。

去年我公司面對人員變動、缺流程,、缺經驗的客觀情況,，組織全體人員發(fā)揮主觀能動性，加大學習培訓力度,，堅持每周自學與小組交流學習,，并于去年11月、12月分別組織公司成員去南京和北京進行學習與交流,，將外地先進的貸款經營經驗引進回來,，拓展公司員工的視野，以盡可能為本公司服務,。

一是抓好職業(yè)道德培訓,，引導相關人員端正態(tài)度,，明確定位，找準方向,，盡快進入工作狀態(tài),；

二是學習理解公司制定的各項規(guī)章制度，并適用到實際工作中,；

三是抓好業(yè)務學習,。鑒于新進人員缺乏相關專業(yè)知識及從業(yè)經驗，有的放矢的開展了信貸知識,、財務知識,、法律知識的業(yè)務培訓，促使從業(yè)人員在業(yè)務操作方面盡快適應工作需要,。

去年,，公司從領導到員工齊心協(xié)力，利用一切可能的關系和方式主動營銷,，選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶,，為我公司的后續(xù)和長遠發(fā)展打下了良好基礎。去年6月,，我公司正式啟用了金融辦貸管家系統(tǒng),，并積極配合金融辦的各項要求，合理運用貸管家系統(tǒng)對放貸手續(xù)進行了正規(guī)化操作,。

小貸公司年終工作總結篇七

回顧和總結xx年的工作,，主要有以下幾個方面：

一、業(yè)務發(fā)展平穩(wěn),，經營效益實現(xiàn)穩(wěn)定,。

半年來，經過公司上下一致努力,，業(yè)務經營取得了令人相對滿意的經營業(yè)績,。全年累計發(fā)生業(yè)務67筆，累計發(fā)放貸款20410萬元,，累計實現(xiàn)業(yè)務收入852 萬元,，其中：貸款利息收入776萬元，其它收入76 萬元,。上繳各項稅費230萬元，各項成本費用支出74萬元,，年末實現(xiàn)凈利潤 550萬元,。截至年末貸款余額13460 萬元，到期貸款和利息收回率均為100%,，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán),，經營效益較為可觀,。

二、建章立制,，確保業(yè)務有序發(fā)展,。

良好的制度管理是一個公司持續(xù)、穩(wěn)定,、長久發(fā)展的保障,。我公司面對成立時間短、人員結構新,、業(yè)務處理水平相對較低的不利局面,，始終堅持“兩條腿走路”，發(fā)展業(yè)務的同時不忘各項規(guī)章制度的建設,。為確保小額貸款公司健康發(fā)展,、業(yè)務規(guī)范運作，在公司成立初期,，我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財 1務管理辦法》,、《安全管理規(guī)定》,、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審查委員會工作細則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實施,，為小額貸款公司的正常運營,、有效管理奠定了基礎,，從而保障了各項工作規(guī)范有序進行,。

三,、以抓培訓為基礎,，全面提高從業(yè)人員素質,。

公司成立后，我們面對新公司,、新人員,，缺流程、缺經驗的客觀情況,，組織全體人員發(fā)揮主觀能動性,，加大學習培訓力度,，以盡可能短的時間適應工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓,，引導相關人員端正態(tài)度,，明確定位，找準方向,，盡快進入工作狀態(tài);二是學習理解公司制定的各項規(guī)章制度,，并適用到實際工作中;三是抓好業(yè)務學習。鑒于新進人員缺乏相關專業(yè)知識及從業(yè)經驗,，有的放矢的開展了信貸知識,、財務知識、法律知識的業(yè)務培訓,，促使從業(yè)人員在業(yè)務操作方面盡快適應工作需要,。

四、努力開拓市場,，用足用好經營資金,。

半年來，公司從領導到員工齊心協(xié)力,，利用一切可能的關系和方式主動營銷,，選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶，為小額貸款公司的后續(xù)和長遠發(fā)展打下了良好基礎,。在做好存量資金計劃安排的同時,，對即將到期的貸款也按月度實施調度，進行計劃安排,，保證此部分資金占用上的銜接,，盡可能降低資金閑置。同時為擴大經營資產規(guī)模,，爭取經營效益的最大化,，由市商業(yè)銀行借款三千萬元，保證了經營的連續(xù)性,。

五,、強化風險防范，實現(xiàn)經營資金的良性循環(huán),。

本著寧缺毋濫的原則做好市場客戶的選擇,，這也是保證貸款資金安全的首要條件，對每一筆貸款均落實好有效擔保,，為貸款的安全提供第二還款來源保障,。同時，我們要求業(yè)務人員在辦理業(yè)務過程中嚴格按規(guī)定程序處理,，確保所有手續(xù)合法,、齊全、有效,?；谝陨限k法的嚴格執(zhí)行和落實，公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務均未產生不良,，也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,，保證了經營資金良好循環(huán)。

回顧過去的一年,，公司的各項工作取得的成績有目共睹：業(yè)務經營方面,，市場得到拓展，效益實現(xiàn)穩(wěn)定;內部管理和制度建設逐步走向規(guī)范,，在經營風險控制上得以明顯提高;客戶服務越來越細致周到,，在做到風險控制和雙贏的基礎上，為客戶提供了快捷,、方便,、細致周到的服務。經過開業(yè)以來一段時間的經營實踐,，各項工作不斷向好,，但存在的諸多問題亦不可忽視，主要表現(xiàn)在：從業(yè)人員業(yè)務總體素質有待進一步提高;當前存量貸款結構不盡合理,，需要逐步調整;貸后管理相對滯后,，風險預警防范有待加強等。

xx年主要工作思路

一,、繼續(xù)抓好培訓工作,，全面提高員工技能水平。

經過開業(yè)以來一段時間多形式的培訓,，公司從業(yè)人員業(yè)務素質有了很大提高,，初步適應了業(yè)務經營的需要，但距要求還有一定的差距,。主要表現(xiàn)在對實際問題的把握和處理上認識不夠,，層次不深，處理方式不得當,，容易產生紕漏等,，這就要求我們必須進一步加大培訓力度，并保證學習培訓工作的連續(xù)性,。一是進行業(yè)務理論與實踐操作相結合的學習活動,，提高業(yè)務人員獨立辦理業(yè)務的操作水平;二是加強職工的職業(yè)道德教育，幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀,，有一個端正的工作態(tài)度和積極向上的精神面貌,。

二,、努力開拓市場，積極調整資產結構,。

為了資金占用和保障經營效益,，前期在市場客戶的開拓受到諸多客觀因素的限制，使我們的客戶群相對集中,，散小客戶占比很低,。按照對小額貸款公司客戶結構的要求，我們的貸款客戶結構還不夠合理,，這需要進一步開拓市場,，盡可能地將公司的客戶結構達到一定要求。

三,、加強風險管理,，積極挖掘資金潛力，實現(xiàn)經營效益最大化,。

有效的風險管理是業(yè)務安全運營和效益實現(xiàn)的保障,，要進一步建立和完善貸后管理制度，確保貸款“放得出,，收得回”,，保證效益。鑒于小額貸款公司經營資金來源渠道單一,，可用資金額度受限的實際情況,，在用足用活自有資金的前提下,，進一步向銀行尋求融資支持，對貸款利息收入部分也要充分利用，使公司經營資金規(guī)模最大化,，確保經營效益的穩(wěn)定實現(xiàn),。

四,、合理控制費用支出,，降低經營成本。

在保證業(yè)務正常運營和員工待遇的前提下,，盡可能降低和控制各項費用支出,，對非必要支出部分更是要嚴格管理，教育職工嚴格遵行公司的財務管理規(guī)定,，杜絕堵塞各項跑冒滴漏,，以提高股本回報的最大化。

xx年即將過去,，機遇與挑戰(zhàn)并存,、風險與收益同在的xx年正向我們走來。新的一年，萬象更新,，我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,，為實現(xiàn)公司xx年度目標任務而努力奮斗。

小貸公司年終工作總結篇八

在市有關部門的指導及區(qū)委,、區(qū)政府的領導下,，我區(qū)小貸公司在國家貨幣政策緊縮及銀根收緊的局面下，積極發(fā)揮拾遺補缺的作用,，主動提供金融服務，為陷入困局的“三農”和中小企業(yè)構筑了一個有效,、良好的融資平臺,。同時，各家小貸公司自身不斷加強內部管理,，防范風險,，形成特色經營，成為我區(qū)一支生機勃勃的金融生力軍,。20xx年我區(qū)小貸的情況如下：

（一）現(xiàn)狀

迄今,，我區(qū)已有7家小貸公司獲批設立，其中開業(yè)5家,。20xx年我區(qū)已開業(yè)的小貸公司總資產近12億元,，注冊資金億元，全年共計發(fā)放貸款為707筆億元,。其中向區(qū)內的“三農”和中小企業(yè)的發(fā)放貸款分別為億元和億元,，兩者合計占比達57%。至20xx年12月末,，新發(fā)展,、綠地、南郊三家小貸公司分別向銀行融資億元,。各家小貸的營業(yè)收入穩(wěn)步增長,，對地方納稅可觀，全年繳納稅金達2530萬元,。

（二）特點

1,、小貸規(guī)模再上一臺階

20xx年，在新發(fā)展,、綠地,、南郊三家小貸公司的基礎上，我區(qū)又新設了4家小貸公司,，其中2家已于年底前開業(yè),。各家小貸公司全年合計發(fā)放貸款億元，比去年同期增加了億元，增長率為54%,，上交稅收萬元,，較上年萬元，增加了19%,，

投資回報率平均12%,，在規(guī)模和數(shù)量上進一步增強了我區(qū)小貸公司服務“三農”、面向企業(yè),、支持經濟發(fā)展的力度,，小貸工作再次取得了階段性的進展。

2,、小貸公司的兩個“突破”

（1）全市范圍內率先開展小貸公司跨區(qū)域經營試點零的突破,。在市金融辦的精心指導和大力支持下，我區(qū)綠地小貸公司在盧灣區(qū)設立分公司的申請已于20xx年4月7日正式獲批,，成為全市首家開展跨區(qū)域經營試點的小貸公司,，有利于小貸公司擴大經營規(guī)模，拓展業(yè)務范圍,，目前綠地小貸分公司經過6個月的試運行,，累計貸款余額6110萬元，累計貸款客戶10戶,，累計收息超過百萬元,，在中心城區(qū)市場樹立了一定的形象。

（2）新設小貸公司中發(fā)起人持股比例有所突破,。在市金融辦與區(qū)政府的支持下,，20xx年新設的4家小貸公司中2家公司的主發(fā)起人持股比例突破了相關規(guī)定，該2家主發(fā)起人均是注冊在奉賢的企業(yè)綜合實力較強,，對地方經濟發(fā)展做出了一定貢獻,，提高其出資比例可以增強小額貸款公司抗風險能力，同時,，能更加充分的調動主發(fā)起人的積極性,，發(fā)揮其資源優(yōu)勢，有利于公司今后發(fā)展,。

3,、小貸積極服務于我區(qū)“三農”與小企業(yè)

（1）金海小貸服務于我區(qū)農業(yè)發(fā)展。公司依托主發(fā)起人農發(fā)公司的平臺,，向上海塞翁福農業(yè)發(fā)展有限公司,、上海海潮農業(yè)發(fā)展有限公司和上海惠濱農家樂專業(yè)合作社分別放貸500萬元,，合計1500萬元,。其中向塞翁福發(fā)放的500萬元，從拉動農產品生產，到加工和及其銷售,、消費,，形成了整個農業(yè)產業(yè)鏈帶動，其所創(chuàng)造的社會效益值不可估量,。

（2）新發(fā)展小貸服務于各類小企業(yè),。上海灰羽實業(yè)有限公司是一個由青浦區(qū)遷址到我區(qū)的專業(yè)生產“處置建筑垃圾設備”的企業(yè),，雖該企業(yè)規(guī)模大,，資金實力濃厚，但由于遷址工程中買土地,、造廠房,、購設備等資金需求量特別大，新發(fā)展小貸公司以快捷,、靈活的服務，及時向該公司發(fā)放貸款500萬元,，為一個新遷址的企業(yè)展現(xiàn)了我區(qū)良好的投資環(huán)境形象,。

（3）綠地小貸公司積極創(chuàng)新服務。公司引入了第三方結合股權和抵押權的新操作方式,。如：某客戶（甲方）急需資金周轉但無法提供有效的擔保,，經調查發(fā)現(xiàn)其擁有較難出售的資產，公司引入第三方公司（丙方）介入設計了可行的融資方案并解決了問題,。在經考察甲方資產,，小貸公司認定丙方具備對甲方資產進行購買和繼續(xù)出售回籠現(xiàn)金的能力，丙方也愿意承擔相應的操作過程的前提下,，由丙方為此貸款作擔保并提供股權質押,，小貸公司將款項投放給甲方并立即劃付丙方，丙方在將資金返還甲方的同時和甲方簽署資產轉讓協(xié)議以鎖定風險,；還款來源則為甲方經營回籠或丙方對資產銷售的回籠款,。若甲方順利還款丙方則返還甲方資產，否則由丙方代行還款義務,。如此甲方得到流動資金,，小貸公司獲取利息，丙方獲取銷售轉讓利潤,，實現(xiàn)了多方共贏及風險控制的目標,。

（一）組織開展了20xx年小貸公司年度綜合評價工作，各小貸公司運營良好,。各家小貸公司都更加注重了加強內部風險控制,，健全了貸款風險管理，小額貸款資產質量有了更明顯的提高。

（二）做好了小貸公司的日常監(jiān)管,，促進小貸公司經營管理水平不斷提高,。各小額貸款公司都制訂了《工作計劃》和《綜合考核管理辦法》，對目標管理更加全面合理,，更有操作性,，另外，進一步細化操作流程,，加強貸前,、貸中、貸后的跟蹤調查,，通過專人負責,，專業(yè)化處置，形成了比較有優(yōu)勢的處理方式,，不斷增強處理貸款風險的能力,。

（一）積極指導增資擴股

引導我區(qū)的綠地、南郊兩家小貸公司實施增資擴股,，解決后續(xù)資金不足問題,，提升其綜合實力，更好地服務“三農”,、中小企業(yè),。

（二）全面支持股權變更

為了小貸公司能更加穩(wěn)健、規(guī)范,、高效地得到發(fā)展,，幫助我區(qū)的新發(fā)展和綠地兩家小貸公司對原有的股權結構進行了調整，完成了股權變更,，以實現(xiàn)更加嚴謹?shù)慕洜I管理和更加良好的經營業(yè)績,。

（一）潛在風險的出現(xiàn)

1、逾期,。新發(fā)展小貸出現(xiàn)2筆逾期,，涉及金額250萬元；綠地小貸出現(xiàn)3筆逾期,，涉及金額390萬元,。目前，風險尚在可控范圍,。

2,、貸款訴訟案。新發(fā)展小貸公司第一次出現(xiàn)貸款訴訟案,，雖250萬元貸款的抵押物十分充足,，而且法院已作出判決,，目前正在執(zhí)行過程之中，一旦執(zhí)行成功,，對貸款不會產生風險和損失,。但這畢竟對公司的資產質量和經營管理產生了一定的影響，它為在降低風險與提高效益的有機結合中提出了新的課題,，也為小貸公司健康成長和可持續(xù)

發(fā)展提出了新的課題,，有待在新的一年里去探索、去解決,。

（二）融資困難

小貸公司不能享受同業(yè)拆借利率優(yōu)惠,，不能享受農信社、村鎮(zhèn)銀行同等待遇,，只貸不存和50%的融資比例,，自有資本和銀行融資很快貸完，總體可用資金規(guī)模較小,，服務中小企業(yè)的能力有限,。

（三）稅賦較重

目前小貸公司屬于一般的工商企業(yè)。因此,，小貸公司不能享受到國家對農村金融和小企業(yè)金融的一系列優(yōu)惠政策,，公司的盈利模式單一，主要靠利息收入,，執(zhí)行的營業(yè)稅及附加和25%的所得稅對于從事的高風險、又要支持“三農”和中小企業(yè)發(fā)展的小貸公司而言,，在經營上成本負擔較重,。只要有少許不良資產，就會虧損,，難以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。我區(qū)已經出臺扶持政策，對納稅的地方留成部分,，三年內予以補助,，并給予各小貸公司一次性開辦費補貼。

（一）進一步加大對小貸公司的監(jiān)管力度

針對20xx年部分小貸公司出現(xiàn)的逾期與貸款訴訟,，20xx年將進一步深入細化有關監(jiān)管制度,，防范系統(tǒng)性金融風險，并加強督促各小貸公司經營規(guī)模適當,、利率合適,、行業(yè)分散，以實現(xiàn)小額貸款資產安全性,、流動性,、效益型和社會性的有機統(tǒng)一,，使我區(qū)小貸真正步入可持續(xù)發(fā)展的健康軌道，實現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展,。

（二）持續(xù)加強對小貸公司的扶持與服務

1,、進一步擴大跨區(qū)域經營的范圍，鼓勵,、協(xié)助綠地小設第二家分公司,。

2、搭建更多小貸公司與企業(yè),、銀行及擔保機構的合作橋梁,，加強合作交流,，營造良好發(fā)展環(huán)境,。

（三）鼓勵小貸公司創(chuàng)新更多金融產品

鼓勵我區(qū)各小貸公司根據(jù)不同行業(yè)、不同需求,，積極創(chuàng)新，提供更多產品,，提高服務品質,。

（四）引導小貸公司更多的服務于實體經濟

引導我區(qū)小貸主動對接我區(qū)的“6+8”重點產業(yè),，優(yōu)先滿足我區(qū)的實體經濟企業(yè)的融資需求,，推動區(qū)域經濟發(fā)展,。

（五）未來設想

1,、實現(xiàn)小貸公司與征信系統(tǒng)對接。利于小貸公司防范經營風險,。

2,、政策機制的不斷完善。針對運營好的小貸公司,，給予適當?shù)亩愂諆?yōu)惠政策,，對于運營不好的小貸公司，建立退出機制,。

3,、資本準入政策的逐步松綁。酌情拓寬融資渠道,，放寬準入,，鼓勵引進規(guī)范外資,、民間資本，以增加小貸公司的資金規(guī)模,。

4,、小貸今后的三種定位。在小貸公司未來的定位方面,，可以借鑒浙江省小貸公司的發(fā)展模式：一部分小貸公司能轉制為村鎮(zhèn)銀行,；一部分小貸公司逐步發(fā)展可以吸收大額存款的專業(yè)化貸款公司；還有部分小貸公司組建跨區(qū)域的小額貸款集團,。

小貸公司年終工作總結篇九

不知不覺中在xxx公司工作已近半年,，我知道這半年我沒有虛度光陰，我過的很充實,。我喜歡充實的感覺,。在這里，懵懂的我也漸漸成長了,，業(yè)務慢慢熟悉起來,，待人處事也成熟了很多。

我被安排在資金部信貸員崗位上,，雖然學校里面學過不少關于籌資,、財務管理的理論知識，但是對實務操作一點概念也沒有的,，心中不免忐忑不安,。工作沒有想象的難，也沒有想象的容易,。雖然剛開始領導只安排些非常簡單的工作,，如跑單，就是將電匯,、支票進行核對、整理,、簽章,，交割到銀行，然后對回單進行整理,、分派,。但是，要在限定的,。時間內,，不出差錯、完全順利的完成這一日常跑單工作對新手來說也并不是件容易的事,。尤其是師兄余偉把工作真正交接給我之后,，看著都會的事情真正自己做起來才知道自己并不全會,。因此，可以想見當時我忙亂的樣子,，常常是一副手忙腳亂的樣子,，在辦公室間奔忙，或是騎著自行車一趟趟趕赴銀行,，或是忙到天黑還沒能回來,。

我也犯過很多錯誤，當時讓我很是懊惱,，但是也正是這些錯誤教會我怎樣才能把這項工作做好?，F(xiàn)在總結起來，我覺得做好這項工作至少要做到五點：

一要有責任心,，二要細心,，三要懂得統(tǒng)籌時間，四要懂得輕重緩急,，五要靈活變通,。

我也認識到，信貸員作為一個業(yè)務層面的操作員,，一方面是直接為業(yè)務部門提供財務金融服務,，要盡量熟悉各種貿易金融工具和各業(yè)務部門經營特點，另外一方面信貸員是公司和銀行溝通的窗口,，要和銀行人員要有良好的溝通和交流,，樹立大公司形象。當然,，當各種銀行結算慢慢熟識,，跑單熟練以后，xxx就讓我學習做內勤工作,，漸漸接手各項銀行業(yè)務,。我們公司在各個銀行有著各種各樣的金融業(yè)務，如最高額度授信,、銀承,、國內證、四方協(xié)議,、l/c,、l/g、押匯,、短融券等等,，真讓我大開眼界。雖然我現(xiàn)在主要還只是做些資料準備,、聯(lián)絡遞送等簡單操作層面的事情,，但是我也是有心思要增加對各種業(yè)務的認識理解,，提高自己分析解決問題的能力。

另外,，我也跑遍了幾乎杭城所有公司有業(yè)務往來的銀行,，認識了不少柜面和信貸部門人員，增長諸多見識,。前不久,，我和余偉也做了初步分工，由我協(xié)助處理朱紅負責的銀行,，這是對我的挑戰(zhàn)也是很好的鍛煉機會,。

這半年來和同事、領導處的都還融洽,，各方面工作開展的也很順利,，師兄余偉更給我諸多毫無保留的幫助。公司為我們安排了宿舍,，給我們新員工生活諸多的關懷,，我也是很滿意的。

我喜歡現(xiàn)在的生活狀態(tài)和工作節(jié)奏,，更重要的是在這里我看到了人生前途和期待,。我知道自身存在諸多不足、不成熟的地方,，任重而道遠,。希望我能很快的成長起來，扛起公司的大梁,，在為公司創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自我價值,。

小貸公司年終工作總結篇十

甲方(出借人)：_________

住所：_________

乙方(借款人)：_________

住所：_________

甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,，經協(xié)商一致,，達成本小額貸款合同，并保證共同遵守執(zhí)行,。

一,、借款金額：乙方向甲方借款人民幣(大寫)(小寫：)。

二,、借款用途為.

三,、借款利息：借款利率為月利息%,，按月收息,，利隨本清。

四,、借款期限：借款期限為,，從年月日起至年月日止,。如實際放款日與該日期不符，以實際借款日期為準,。乙方收到借款后應當出具收據(jù),，乙方所出具的借據(jù)為本小額貸款合同的附件，與本小額貸款合同具有同等法律效力,。

五,、甲方以轉賬的方式將所借款項打入乙方賬戶。

借款人用戶名：

賬號：

開戶銀行：

六,、保證條款：

1,、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用,，不得用借款進行違法活動,。否則，甲方有權要求乙方立即還本付息,，所產生的法律后果由乙方自負,。

2、借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息,。逾期不還的部分,，借款方有權限期追回借款。

3,、乙方還款保證人(丙方)____,，為確保本契約的履行，愿與乙方負連帶返還借款本息的責任,。

七,、違約責任

1、乙方如未按合同規(guī)定歸還借款,，乙方應當承擔違約金以及因訴訟發(fā)生的律師費,、訴訟費、差旅費等費用,。

2,、乙方如不按合同規(guī)定的用途使用借款，甲方有權隨時收回該借款,，并要求乙方承擔借款總金額百分之的違約責任,。

3、當甲方認為借款人發(fā)生或可能發(fā)生影響償還能力之情形時,，甲方有權提前收回借款,，借款人應及時返還，借款人及保證人不得以任何理由抗辯。

八,、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,，由當事人雙方友好協(xié)商解決，也可由第三人調解,。協(xié)商或調解不成的,，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九,、本小額貸款合同自各方簽字之日起生效,。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力,。

甲方(簽字、蓋章)：_________乙方(簽字,、蓋章)：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

簽訂日期：______年______月______日

小貸公司年終工作總結篇十一

知不覺來到公司從事環(huán)保工作已經有一年了,，在這些歲月里，有一些工作的快樂,，也有一些工作的不愉快,，但更多的是喜悅的收獲和感悟，陌生的工作讓自已思想上有壓力,，同時也是一種進步的動力,。我想這也是對我自己工作能力的一次檢驗。也是我人生的一次考驗,。

通過這一段時間的學習和工作,，更加對自己做好環(huán)保工作充滿了信心,。卓有成效的工作,，其實也是對自己能力的一種體現(xiàn)，培養(yǎng)自己工作能力的同時也是對自己素養(yǎng)的一種提高,，開闊了眼界,，拓展了思維,，特別是思想理念上的升華，讓自已意識境界達到了一定的高度層次,，有了一種質的飛躍,。為了今后能夠更好的工作，在公司的環(huán)保工作中更好的奉獻出自己力量,，現(xiàn)把自已學習,、工作的情況做一簡單的總結。

不管是過去,，還是現(xiàn)在,。我始終有這樣的思想理念：工作的過程也就是學習的過程,。不把工作當作是一種謀生的手段，而是要享受其過程,，享受工作的快樂。我是這樣想的,，也是這樣干的,，并把這種思想理念經常的給身邊同事們灌輸，督促他們平時要注意學習,。走到哪,，學到哪，干到哪,，學到哪,。

我認為：我們供職的企業(yè)性質是國企，要讓領導認識你,、了解你,、信任你、依靠你這是一個漫長的過程,。如何使這漫長的過程盡可能的縮短,，這就要我們自已不斷的學習，不斷的提高,，盡快的進步,。從另一方面講，國企用人的特點是：一人多用,，一人多能,。也許我們晉升的機會是緩慢的，但是我們學到的知識是永恒的,，這就更要求我們通過學習,、不斷提高自身素質來適應企業(yè)的發(fā)展需要。

能成為環(huán)境管理部和環(huán)保車間的一員是我的幸運,，在這里認識了不少新朋友,，車間主任東哥工作要求嚴謹?shù)淖黠L和追求完美的工作要求，讓我受益匪淺,。尤其是能結識部門領導趙局,，可以說是我人生中的一大幸事，他平易近人敢于擔當?shù)男膽B(tài)對我是一種極大的鼓舞,。和他接觸的這段時間里,，學到了不少書本上學不到的知識。

你遇到解決不了的問題,，聽他一席話,，定會茅塞頓開。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的領導服務讓人心情舒暢,，對自已有所提高,，關鍵是能學到很多在別的地方學不到的東西。有游丹和李建華等這樣的好同事一起工作,，感覺事半功倍,，所以，我決定在這里工作,，在海利常德公司成就一番事業(yè),。

我有這樣的信念：不做則已，要做就要努力做好,。從學習的形式上看,，我歸納了一下大概有這么幾種：

1、從電腦或手機上學

2,、廣泛收集資料

我這個人有個習慣,，我喜歡每天都看騰訊新聞，和鳳凰新聞關注近期的時事熱點,，同時也喜歡隨身一支筆,，遇到不懂的就隨手記下來，或寫在紙上或寫在手上,，一有空就學習消化,。在我看來，工作的過程就是學習的過程,，這是我的信條,。不管你干什么,，不怕不懂就怕你不學,，我喜歡挑戰(zhàn)，也喜歡接受新的東西。這一方面是自已工作的歷程的記載，同時也是自已學習的過程見證,。

3,、虛心向大家學習

這段時間里我經常向同事們學習，不管是老員工,，還是年輕的,，比我來的早的就是我的老師，三人行必有我?guī)?，不恥下問是一種美德,。尤其是張燕姐身教傳授的帶著我進行氣浮和污水站運行實驗,，讓我一個外門漢對活性污泥處理技術運用于污水處理有一定層次的認識,，了解到水溫,，ph值，微食比，do，活性污泥濃度，污泥回流比,，沉降比等工藝參數(shù)在活性污泥污處理技術中的重要意義,。

我在環(huán)保車間的工作內容：

一是環(huán)保員，負責公司對外數(shù)據(jù)填報和日常報表的完善,，公司內部日常巡查,，定期檢查車間溶劑，月度車間不符合事項考核,，協(xié)調各車間廢水排放等相關事宜,，開具排污排票證和監(jiān)督異酯出渣，負責廢水中試,，分油裝置,，氣浮裝置的正常運行。

二是車間相關工藝實驗的管理和技術把關,，本年度完成和正在實驗的有污水站運行相關實驗,，高濃度廢水中試預處理實驗，泥渣除臭洗滌實驗,，污泥固化實驗,，蔬菜種植實驗，氣浮運行及藥劑添加等實驗,。并取得一定成果,。

三是統(tǒng)計員負責車間文字材料方面工作和車間月度報表，污水站運行相關數(shù)據(jù),。這對于我一外行來說擔子確實不輕,，對我來說確確實實是一個不小的挑戰(zhàn),。

工作中我有一個原則：當天的工作當天完成,，能提前完成決不滯后做，每件工作都要做到善始善終,，這是我一慣的工作作風,。我始終認為：工作不僅僅是一種謀生的手段，而是一種享受快樂的過程,。

小貸公司年終工作總結篇十二

經過了半年的實習和三個月的正式工作,，我逐步從一個學生過度到了一名職業(yè)人，開始真正踏上了我的職業(yè)生涯,，這其中收獲頗多,，感觸頗深。在此對我半年多的工作用swot進行總結分析,，一方面總結之前工作的經驗將其運用到之后的工作學習當中,，另一方面發(fā)現(xiàn)工作中可以改進的地方進行不斷改良以提高今后工作效率,。

優(yōu)勢：在半年的實習和工作中,，我不斷的學習業(yè)務知識,，熟悉業(yè)務流程。利用業(yè)余時間,，學習并考取了銀行從業(yè)資格證書,，在扎實理論基礎的同時，也不斷爭取實戰(zhàn)機會,，并盡可能多的和信貸員交流業(yè)務受理上的經驗,，堅持理論和實踐兩手抓，兩手都要硬,。

劣勢：作為一名合格的信貸員,，對哈爾濱街道的熟悉程度和對各區(qū)房價的準確判斷是非常重要的基本功也是不可或缺的風險控制手段。對于我來說,，這方面的能力培養(yǎng)稍有欠缺,，經驗積累稍有不足，補齊這塊短板便是我今后一段時間的努力方向,。

機會：我們的團隊正處于轉型期,，正處在從個人作業(yè)到流水專業(yè)的過度期，這其中流程的改變要導致觀念的改變,，觀念的改變又同樣要指導流程的優(yōu)化,，也就是說在組織過度階段，更有利于理論指導實踐,，實踐升華理論,，更有利于我去融會貫通的去掌握新的知識，提高自身能力,。

威脅：變化是機會,，也是挑戰(zhàn)。對與不斷進化的工作流程,、工作環(huán)境,，我必須盡快適應環(huán)境，做出各種應對策略,，在適應新的工作活動的同時,，學會不斷創(chuàng)新，以萬變應萬變,，做一個工作上時刻準備好的人,。

在半年多的工作中我逐漸學會了如何做事：從信貸師傅們身上知道了什么是愛崗敬業(yè)，什么是勤勉盡職,，什么是專業(yè)勝任,。更重要的是也明白了要如何做人：誠實信用、真誠待人、守法合規(guī),，每一位信貸前輩都在用心詮釋著這些辭藻,。對人真誠、對事用心,，這也將是我今后職業(yè)生涯中貫穿始終的一條永恒準則,。

小貸公司年終工作總結篇十三

時光荏苒，自己加入公司大家庭已經兩年多時間了,，在這兩年中,，有新的同事家不斷加入，也有老的同事離開,，自己不覺已經成為了的老員工,。對于領導和比自己更有經驗的同事自己還要不斷學習，對于新來的同事自己也負有“傳幫帶”的責任,。2**5年是中國經濟的宏觀調控年,，中國經濟面臨轉型升級，下行壓力加大,，對于而言,，未能幸免，貿易公司大量停止經營,，房產市場長期低迷,，對市場沖擊比較大，而對于而言,，受到的影響也不言而喻,，具體到自己手頭的業(yè)務，與往年相比還款以及清收都比較困難,，到期及時還款客戶與往年相比大幅下降,，在大的環(huán)境下，自己做業(yè)務的思路及風險把控也都想相應做了調整,，總體而言,，2**5年是希望的一年也是收獲的一年,，人貴而思以彌不足,，希望通過自己對2**5年的總結理清自己的得與失，經驗與教訓,，以期對2**6年自己的工作有所資意,，2**5年所犯之錯誤毋再犯，有益之經驗得以延續(xù),。

1,、借款用途、還款來源與資產并重

客戶借款來源直接決定還款來源，銀行過橋貸款借款用途比較明確,，還款來源也比較明確,，而對于流資貸款或者購房貸款的客戶還款來源一般較難考察，所在此種貸款一定要結合客戶自己所說還款來源和其經營情況綜合考慮,，客戶經營狀況的好壞直接決定客戶的還款能力,，也是客戶的第一還款來源，所以在考察客戶的時候一定要仔細考

察客戶的經營情況,，結合客戶所屬行業(yè)的整體大環(huán)境,，對客戶上下游客戶，進貨情況庫存情況,，預付款情況,，資金鏈情況做詳細的了解，確?？蛻艚洜I正常,，回款有續(xù)。經營狀況良好,，客戶資金也會隨之充裕,，客戶還款輕松，公司催款也會比較輕松,，是雙贏,。

一旦客戶所說的還款來源未能實現(xiàn)，客戶出現(xiàn)逾期,，此筆業(yè)務客戶資產情況是公司業(yè)務的最后保障,，也是客戶的最后還款來源，往往是公司業(yè)務的風險可控點,，一旦客戶第一還款來源難以償還借款,，處置資產將成為公司的選擇，按照2**5年的經驗,，無論是流動資金貸款還是銀行過橋貸款,，都要考慮其風險把控點，尤其是要改變銀行過橋貸款對其資產不如流資貸款著重考慮的思維,，使勁已經證明即使是銀行過橋貸款也存在銀行不予放貸及放款過程中出現(xiàn)差池的風險,，所以以后業(yè)務要將銀行過橋貸款與普通流動資金貸款一樣把控風險。

2,、注重企業(yè)及企業(yè)經營者的信譽

一個企業(yè)管理者的品格直接關系到一個企業(yè)的經營情況,，關系到企業(yè)的盈利情況，關系到企業(yè)的還款能力,，是一個企業(yè)的靈魂所在,，所以在調查企業(yè)的時候,，在與企業(yè)的經營者的溝通中，通過其談吐對企業(yè)經營者品格有一個判斷,，從而對這個企業(yè)有個判斷,，對本筆業(yè)務有一個判斷。

現(xiàn)在公司很多客戶都是公司的老客戶,，一般都在公司做過多筆業(yè)務,，對其企業(yè)經營情況以及公司經營者個人比較了解，而對于新的業(yè)務,，在業(yè)務考察的時候,，也要通過多種渠道了解企業(yè)以及企業(yè)經營者的信譽，對于在社會上信譽比較差的企業(yè)和個人,，在做業(yè)務的時候一定要慎之又慎,，比一般業(yè)務風險控制要更加嚴格。

3,、注重業(yè)務的每一個細節(jié)

在每一筆業(yè)務中,，無論是考察還是收集資料，都要注重每一個細節(jié),，盡可能對一個企業(yè)和個人信息收集全面,，對于企業(yè)的開戶銀行賬戶情況，一般戶及基本戶以及主要常用賬戶,，抵押土地目前狀態(tài),，房產銷售情況，個人家庭住址情況,，抵押房產目前狀態(tài),，土地證、房產證的證號都要了解詳細,，對于客戶的關聯(lián)企業(yè)以及股東,、實際控制人、家屬等能簽字的都要盡可能簽字,，萬一到客戶逾期遲遲不還款的情況出現(xiàn),，在移交資產保全的時候能給資產保全部提供全面的信息。

在取得一點點成績同時,，我也看到自身存在一些問題,，與老的客戶經理，優(yōu)秀的客戶經理之間還有一定差距,，自身還需要加強學習,，不斷改進。

1,、金融專業(yè)知識有待進一步加強。

面對2**5年變化多樣的市場形勢和宏觀經濟環(huán)境，作為金融行業(yè)的一名從業(yè)人員,，應具備豐富的經濟知識和金融知識,，以對客戶和業(yè)務做出一個明確的判斷，在自己的金融知識還有很大欠缺,，這就需要提高自身的學習能力和學習主動性,，及時掌握最新的財經信息和準確分析未來的經濟走勢，以提高自身金融專業(yè)知識水平;

2,、克服性格中存缺陷,，對待工作不夠仔細認真嚴肅。

自身還需要進一步克服做事毛毛糙糙的毛病,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，對待工作嚴肅認真,，盡職盡責,，在點滴實踐中完善提高自己，決不能做事馬馬馬虎虎,，認真對待每一個細節(jié),，盡可能做到盡善盡美，不出現(xiàn)低級紕漏,。

3,、做事不夠雷厲風行，執(zhí)行力不到位,。

金融行業(yè),，高收益面對的也是高風險，這就需要做平時工作中做事雷厲風行,，領導吩咐的事情馬上去執(zhí)行,，執(zhí)行要有結果，結果要有反饋,，而自己在這方面有時會出現(xiàn)拖拉的情況,，在自身執(zhí)行力方面有待進一步提高。

去年的工作已漸漸落下帷幕,，新的一年正徐徐而來,，新的一年萬象更新，對于在2**5年的優(yōu)秀經驗和經驗教訓連著收獲可以一并帶到新的2**6年,，對于在2**5年犯的錯誤讓它止步于2**5年,，新的一年要有新的開始，新的氣象,。

在新的一年里,，我將努力克服自身的不足,，認真學習，努力提高自身素質,，積極開拓,，履行工作職責，服從領導,，對老的優(yōu)秀的客戶經理見賢思齊,，不斷學習，對新進客戶經理以身作則做好榜樣,，并耐心指導,，起到“傳幫帶”的作用，無論在業(yè)務技能方面還是為人處世方面更上一層樓,。

小貸公司年終工作總結篇十四

根據(jù)中心xx年工作重點和整體安排及思路,，我按照年初確定的目標和要求，團結協(xié)作,，密切配合,，在科長的領導下、以及各財務人員的大力支持下,，完成了各項財務工作任務,，確保中心財務工作有序、高效運轉,，比較好地履行了會計職能,，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用。

一年來,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況,，全年的工作總結如下：

1、及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作,，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本,。

2,、及時準確地編報了各月會計報表，每月1份,、每份7種,，并對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考,。

3、及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表,，定期向^v^報送,。

4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔,。

5,、新增設了資產負債、收入和支出,、主要能源和水消費,、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬,，并及時跟進和更新數(shù)據(jù),。

6、配合中心各科室完成政府采購17次,，及時填報,、查看合同、打印結算書,；利用半個多月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告,。

7、承擔了并完成了個稅,、營業(yè)稅的申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

8,、每月認真核對現(xiàn)金,、銀行存款賬戶余額、支出進度,，銀行對帳等工作,，確保年度決算順利進行。

9,、以認真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓,，做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設置,，利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張,。工作量大,、任務重，基本上每天都得在電腦前坐6—8小時,，在經常腰疼,、眼睛痛的情況下堅持工作。

10,、積極參加單位組織的各項政治,、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。

11,、對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份,。

12,、其它日常事務性工作。

小貸公司年終工作總結篇十五

2017年1月25日我正式進入小貸公司學習工作,，由于進入時間尚短,，那便總結一下2個月來的一些心得體會，為以后更好的工作打下一個堅固的基礎,。 初入公司,，一切為零，首先便是要適應這里的工作環(huán)境,，同事之間的交往和附近地理位置的了解,，最主要的是對公司行業(yè)狀態(tài)的一個認知。這里的工作環(huán)境已經相當不錯,，并不需要吹毛求疵,，畢竟來這里都不是來享受的。同事之間都給予了我最大的幫助,，在此,，非常感謝張總以及各位同事關心和教導，在你們身上我學到了很多知識,。對于儀征以及周邊的地形建筑重要街道通過業(yè)余時間也有了一定的掌握,，尤其是公司需要經常接觸的地方，各個銀行,，房管局,，土地局，客戶企業(yè)等等。針對于公司行業(yè)的現(xiàn)狀和本身發(fā)展的情況,，我也有了一定的了解,，所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，希望今后的工作當中學有所用,。

經過一段時間的適應之后,，便是初步的接觸一些工作，都是力所能及的事情,，并沒有對我進行苛酷的要求和讓我做一些超出能力之外的事,，循循善誘，教之有道,，再一次感謝各位的悉心培養(yǎng)和鍛煉,，我定將以飽滿的熱情投入工作當中,。跟隨武川,，盛夏出門辦事，每次都有新的感悟和發(fā)現(xiàn),，作為新人,，多看多問多做，才能盡快的融入到集體當中,，盡快的發(fā)揮自己的能力,。

通過2個多月的學習工作，有一些心得體會,，下面總結如下,。信貸公司的最重要的一個目標便是信貸資金實現(xiàn)良性循環(huán)，創(chuàng)造可觀的效益,。想要做到這一點是每個信貸公司不停努力的方向,。個人認為，要實現(xiàn)公司資金的良性循環(huán)：

1：必須建立良好的制度管理,，確保業(yè)務有序發(fā)展,。建章立制，是公司持續(xù),，穩(wěn)定,，長久發(fā)展的保障。咱們公司面對成立時間短,，人員構成新,，磨合程度低等不利局面，堅持業(yè)務管理雙管齊下,，發(fā)展業(yè)務的同時不忘各項規(guī)章制度的建設,，確保小額貸款公司健康發(fā)展、穩(wěn)步前行，公司制定的一系列規(guī)章制度法則是公司能夠正常有序運營的基石,。

2：提高從業(yè)人員的素質,，狠抓培訓。公司剛剛成立一周年,，老員工直接有了一定的契合度,，而面對將來越來越壯大的隊伍，對于新員工的培訓工作,，愈加的刻不容緩,，組織全體人員發(fā)揮主動性，加大學習培訓力度,，以最短的時間里適應工作需要,，這也是我作為新人應該努力的方向，具體：

①抓好職業(yè)道德培訓,，引導大家端正態(tài)度,，明確方向，找準定位,；

②學習理解公司各項規(guī)章制度,，并實用到實際工作當中去；

③加強業(yè)務學習,，有的放矢,，對于缺乏相關專業(yè)知識和從業(yè)經驗的同事開展信貸知識、財務知識,、法律知識的業(yè)務培訓,，促使新人在業(yè)務操作盡快適應工作需要。

3：努力開拓市場,，用足用好信貸資金,。好鋼用在刀刃上，公司這一年的業(yè)績有目共睹,，這跟張慶總經理的努力是分不開的,，利用一切關系和方式主動營銷，選擇了一批批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶群,，為小額貸款公司的后續(xù)發(fā)展打下良好基礎,。在接下來的日子里，全體工作人員必將更加努力的去開拓市場和進行穩(wěn)定,。

4：強化風險防范意識,，實現(xiàn)經營資金的良性循環(huán)。保障貸款資金安全是首要條件,，對每一筆貸款均落實好有效的擔保,，為貸款的安全提供第二還款來源。同時，要求所有同事,，在業(yè)務辦理過程中嚴格按照程序來,，確保所有手續(xù)合法、齊全,、有效,。基于以上辦法嚴格執(zhí)行和落實,，可以盡可能最大限度的保障自身資金安全,。

以上是我對于公司一些小小的心得體會，公司取得的成績有目共睹,，但是不可忽視的是,，信貸行業(yè)的風險永遠存在而且嚴峻，這是我們萬萬不可忽視的問題,，風險預警機制的建立迫在眉睫,，我們應該不斷的強化自我，不斷的完善制度,，增強抗風險的砝碼,，才能在儀征乃至揚州區(qū)域同行業(yè)中立于不敗之地。

新的一年到來,，我們將以最飽滿的熱血和昂揚的斗志來迎接新一輪的挑戰(zhàn)，讓公司更上一個臺階,，為2012年目標奮力前行,， fighting！

小貸公司年終工作總結篇十六

20xx年我部門工作的指導思想是：全面貫徹落實內蒙古精儲小額貸款公司第一屆三次股東大會的會議精神和董事長（總經理）的經營思路,，圍繞“提高信貸資產質量,，提高綜合效益”的總目標，堅持全面,、協(xié)調,、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持以清收盤活為重點,，以增加收入為核心,，以體制創(chuàng)新為動力，加大貸款投放,，奮力推進業(yè)務發(fā)展進入快車道,。為此，風險管理部緊緊圍繞公司工作重心,，以業(yè)務發(fā)展為主線,，以服務“幾大市場”為宗旨，以增效為中心，以強化管理,、注重投放,、不斷優(yōu)化信貸結構、防范風險為重點,，以清收盤活不良貸款為突破口,，加強制度建設，認真,、細致的做好每個客戶,、每筆貸款的審查。每個客戶都建立和完善了紙質信貸檔案和電子信貸檔案,，對公司所有的信貸客戶建立起余額,、形態(tài)、期限等內容的管理表,。每個客戶的信息,，在電腦中可隨時查閱。對業(yè)務部已經到期的貸款及時發(fā)出上報逾期客戶情況說明及風險分析的通知書,，督促業(yè)務部及時催收,。從小貸公司的實際出發(fā)既要發(fā)展業(yè)務又要盡可能的降低風險，真抓實干,，取得了一定成果,。總體情況是：貸審會逐步規(guī)范,，資料的審查較以前細致,、完整，貸款質量不斷提高,，檔案管理,、合同制作等逐步走向規(guī)范，貸款規(guī)模逐漸擴張,，盈利水平得以提高,。

在新的一年里，從“內控防范優(yōu)先,，加強制度落實”的角度加強部門隊伍建設,。

（一）著重抓好部門人員的培訓，計劃在第一季度以金融法規(guī),、各項制度,、經營理念和信貸業(yè)務規(guī)范化操作程序及要求等內容為重點進行學習培訓，在較短時間內培養(yǎng)品質優(yōu)良,、業(yè)務素質高,、能適應公司改革步伐的,。

今年，分行風險管理部大力加強監(jiān)控隊伍建設和人才培養(yǎng),。在隊伍建設上,，今年部門新引進人才7名，充實了貸后管理中心,、法律合規(guī)中心和押品管理中心的員工隊伍,，進一步強化了貸中和貸后的風險管控能力,，確保了業(yè)務高質高效地開展,；在人才培養(yǎng)上，監(jiān)控部成為分行人才輸送基地,，先后有多名員工從我部走出去,，他們有的擔任了支行行長助理,、有的擔任了部門總經理助理、有的成為業(yè)務骨干,；在團隊建設上面,，分行監(jiān)控部關心和重視每一位員工的成長，以人為本,，在工作中激勵員工,，在困難時鼓勵員工，部門內部呈現(xiàn)出前所未有的積極氛圍,。

但分行風險管理部在工作中也遇到一些困難,，如日益發(fā)展的業(yè)務給中后臺風險管理工作帶來了較大壓力，押品價值評估工作剛剛起步,，不良清收仍然有大量繁瑣而又細致的工作要做等等,。

20xx年即將到來，新年新氣象,，在新的一年里我部將以嶄新的面貌，迎接新的工作挑戰(zhàn),，具體將在以下幾個方面進一步加強工作：

一是對已經完成的操作流程,，根據(jù)實際運行情況，進行適當?shù)耐晟坪托拚?，以適應迅速發(fā)展的業(yè)務對放款,、貸后帶來的工作壓力；

二是推動押品價值評估系統(tǒng)建設,，為分行對公和個貸系統(tǒng)建立起房地產價值評估數(shù)據(jù)庫,，提高押品價值評估的科學性和準確性；

三是進一步加強不良資產清收,。特別是對已執(zhí)行未拍賣的案件,，與法院做好銜接工作,，使我行已執(zhí)行案件盡快進入評估拍賣程序。對已拍賣未受償?shù)陌讣?，積極跟進,，爭取明年初受償拍賣款。

小貸公司年終工作總結篇十七

自20xx年7月6日華商小額借款有限責任公司開業(yè)以來,，在嘉峪關市金融辦,、中國人民銀行和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的指導和大力協(xié)助下，在公司領導,、公司各位股東的正確領導下,，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標，共同努力取得了令人較為滿意的經營業(yè)績,，在短時間內為公司業(yè)務穩(wěn)定,、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎,。

回顧和總結20xx年的工作,，現(xiàn)將20xx年有關工作總結匯報如下：

1、學習公司的相關規(guī)章制度,、借款政策及借款利息政策等,。良好的制度是管理一個公司的基礎，是公司持續(xù)發(fā)展,、穩(wěn)定發(fā)展,、長久發(fā)展的保障，是公司的軟實力,，它確保我公司業(yè)務的長久有序發(fā)展,。在公司成立初期，我公司就組織制定了《華商小額借款有限責任公司規(guī)章制度》,。進公司的初期,，我認真學習了公司的各項規(guī)章制度，懂得了應該干什么,，明確了工作分工,，為我在公司的循章辦事奠定了基礎，從而保障了各項工作規(guī)范有序的進行,。

2,、半年來，經過公司上下一心,，一致努力,，我公司業(yè)務經營取得了令人相對滿意的經營業(yè)績業(yè)務發(fā)展平穩(wěn)，經營效益實現(xiàn)穩(wěn)定,。20xx年7月至20xx年12月,，華商小額借款有限責任公司累計發(fā)生

業(yè)務40筆,，累計發(fā)放借款3081萬元，累計利息收入萬元,，已收利息萬元,，應收未收利息萬元。到期借款收回率90%以上,，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán),，經營效益較為可觀。在此過程中,，我積極配合公司做好借款相關工作,，遇到辦理房產抵押借款的客戶，陪同客戶到房管局做好他項權登記手續(xù)以及后期他項權證的領取等,。

3,、強化風險防范，實現(xiàn)經營資金的良性循環(huán),。本著寧缺毋濫的原則強化風險防范,，對每筆借款，我和公司業(yè)務人員裴萌舒一起做好貸前調查工作,，親自到客戶的工作地點詢問借款客戶的真實情況,，工資情況，有無負債等,，盡量多了解客戶信息,，作好調查后回公司將客戶信息如實匯報給上級領導，以便上級對借款客戶作以初步了解,。在借款中期做好借款資料,，在借款后期做好對借款客戶的跟蹤及催收利息等相關工作。

1,、部分借款客戶在還本付息上嚴重逾期,。自開業(yè)以來，大部分客戶保證了每月20號以前交清利息,，到期還本付息,，但是同時也出現(xiàn)個別客戶嚴重逾期，例如,，借款客戶康英借款壹拾萬元，自次月起沒有及時交利息,，我公司聯(lián)系客戶時發(fā)現(xiàn)客戶預留的聯(lián)系方式一直聯(lián)系不到本人及其家人,，此后多次聯(lián)系未果，公司也進行了家訪,，針對此類類似借款客戶,，我們需進一步加強風險防范,，做好貸前調查，摸清客戶的真實負債及償還能力,；貸中審查,；貸后監(jiān)查，做好對借款客戶的跟蹤,。對在庫的客戶,，也要加強管理，篩選出信用度良好的客戶,，以便后期二次借款的操作,。

2、業(yè)務模式相對單一,，可運營的資金僅限于注冊資本及借款利息收入,，一旦資金都貸出去，公司的業(yè)務基本就屬于停滯狀態(tài),，擔保借款發(fā)展不成熟,，信用借款公司也沒有明確的規(guī)定。在今后的工作中需積極開拓嘉酒市場,，發(fā)展擔保借款,。

3、借款資金量過于集中,。我公司年末統(tǒng)計借款資金大部分集中在大客戶群體上,，大客戶資金運用量大，周轉資金量也大,，公司資金有限,，集中在大客戶群體上放貸的話，就沒辦法開展小額分散業(yè)務,，我們需按相關要求拓展“小額分散業(yè)務”,。

4、我們與同行交流較少,，小額公司在發(fā)展的業(yè)務的過程中難免遇到有客戶無款可貸或資金空置，我們應與同行建立長期的友好合作關系，互通信息，合理利用好資金,。

對于20xx年存在的問題,，將予以高度的重視改進并改正,，好的方面繼續(xù)發(fā)揚。我們將以飽滿的熱情迎接20xx年的到來,，據(jù)此作出20xx年年度的工作計劃：

1、做好前廳接待,、保持接待廳衛(wèi)生干凈整潔,。

2、做好對借款客戶的前期調查,，如實了解客戶信息并做以反饋,、同時做好對借款客戶的跟蹤服務等后期工作。

3,、盡力完成上級領導下發(fā)的任務,，并做好一些領導安排的其他臨時性工作。

20xx年即將過去,，機遇與挑戰(zhàn)并存,、風險與收益同在的20xx年正向我們走來,。新的一年,，萬象更新,，我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,，為實現(xiàn)公司20xx年度目標任務而努力奮斗,。

小貸公司工作總結范文2

自20xx年*月*日公司正式對外營業(yè)以來,，在各位股東的領導和關懷下，在公司全體員工共同努力下,，公司各項業(yè)務逐步步入正軌,，現(xiàn)將*年度基本經營情況、業(yè)務發(fā)展情況等匯報如下：

截止*年*月*日,，公司嚴格按照服務“三農”的原則,，借款的投向主要用于支持農民、農業(yè)和農村經濟發(fā)展,，面向“三農”發(fā)放的借款占借款總額的90%以上,；同一借款人最高限額控制在200萬元以內；賬面利率控制在基準利率倍之間,；無跨區(qū)域發(fā)放借款的情況出現(xiàn),，無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現(xiàn)。

*年*月份以來,，通過積極的營銷,，公司在信貸業(yè)務發(fā)展中取得了一定的突破，搶占了一定量的市場份額,，建立了一批相對穩(wěn)定的客戶群體,，加大了對信用良好,，還貸能力強的客戶營銷及維護力度，在行業(yè)內取得了一定的知名度,，為今后的業(yè)務發(fā)展打下了基礎,。

公司在不斷加強和改善日常信貸工作的同時，注重和加強了信貸人員業(yè)務能力的學習和培養(yǎng),，逐步提高了工作人員工作質量和效率,，建立了完整的客戶信息檔案，強化服務手段,，改善服務效率,，提升了公司的對外形象。

截止*年*月*日,，公司正式員工共計*人,。其中客戶部*人，風險管理部*人,，財務部*人,，副總經理*人。

*年*月至*月,，公司累計發(fā)生業(yè)務*筆,，截止*年*月*日借款余額為*萬元，累計發(fā)放借款*萬元,，日均借款余額*萬元,，累計利息收入*萬元，已收利息*萬元,，應收未收利息*萬元,；累計費用收入*萬元，已收取費用*萬元,，應收未收費用*萬元,。

*年利息及咨詢費收入

項目一、利息收入其中：已收利息應收未收利息二,、咨詢費用收入三,、利息及費用收入總計金額（萬元）

*年*月至*月，累計新發(fā)生業(yè)務*筆,，同比第*季度新增借款*萬元,，新增利息收入*萬元，新增費用收入*萬元,。

*年第四季度數(shù)據(jù)

季度第3季度第4季度利息收入咨詢費收入

已簽訂借款合同并發(fā)放的借款中*年*月*日以后預計利息收入為*萬元,，，費用收入為*5萬元,。

20xx年以后預計利息及費用收入項目利息收入費用收入利息收入（萬元）

（四）借款質量

截止*年*月*日,，累計發(fā)放借款*筆,。其中到期收回*筆，逾期*筆,，金額*萬元,，目前已經與客戶達成協(xié)議，客戶承諾于*年*月償付本息,。

（五）借款擔保比例：

1,、保證擔保借款*筆，累計金額*萬元,，占比*%,；2、抵押擔保借款*筆,，累計金額*萬元,，占比*%；3：質押擔保借款*筆,，累計金額*萬元,，占比*7%；

回顧*年以來的工作,，公司雖然取得了一定的成績,，但與股東及董事的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：

公司正式運行半年以來,，客戶經理的培養(yǎng)取得了一定的成效，但具有豐富管理經驗的技術人,、獨擋一面的人才較少,，相比其他同業(yè)對手，客戶經理隊伍的專業(yè)技能仍然有不小的差距或信貸風險防范意識不高,，專業(yè)技能還有待進一步提升,。

小貸公司年終工作總結篇十八

xxx年，在省,、市金融辦和縣委,、縣政府的正確領導下，在全體小貸人的共同努力下,，如東縣小貸公司規(guī)范運行,，穩(wěn)步發(fā)展，在服務“三農”和縣域小企業(yè),、中小型科技型企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用,，獲得經濟效益和社會效益雙豐收。現(xiàn)將今年來我縣在開展小額貸款公司發(fā)展工作情況總結如下：

（一）完善體系,，提升監(jiān)管團隊業(yè)務水平

一是完善監(jiān)管體系,。我縣不斷建立健全完善的運行管理體系,，形成了以金融辦為主體，縣財政局,、發(fā)改委,、人行如東縣支行齊抓共管的^v^面。二是定期組織學習交流,。擔負監(jiān)管職責的各單位和部門分別落實相關專業(yè)業(yè)務人員為小貸公司的監(jiān)管員,，定期組織培訓教育，全面提高監(jiān)管人員業(yè)務水平和能力,。三是因地制宜,，制定符合如東實際的監(jiān)管辦法。根據(jù)《江蘇省小額貸款公司監(jiān)管員工作規(guī)則》,，結合如東實際,，制定出我縣小額貸款公司的一套監(jiān)管規(guī)則，并對照執(zhí)行,。

（二）加強監(jiān)管,，促進小貸公司規(guī)范運作

一是規(guī)范程序，嚴把市場準入關,。今年我縣新發(fā)展的平安農貸,，在申報之初，便對主發(fā)起人資質,、董事和高級管理人員進行了資格審查,，并全程跟蹤督查，目前正在有序籌建,。二是常態(tài)化監(jiān)管,。我辦堅持每周三次通過小貸公司監(jiān)管系統(tǒng)，實時掌握小貸公司信貸業(yè)務開展情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時約談，要求整改,；按月收集小貸公司業(yè)務經營主要數(shù)據(jù),，適時開展現(xiàn)場檢查；每季度組織人行,、財政,、審計等部門的相關人員，到小貸公司進行現(xiàn)場檢查,，檢查,、指導公司執(zhí)行法律法規(guī)及合規(guī)經營情況，及時傳達省,、市金融辦最新文件精神和政策要點,，并聽取小貸公司的意見和建議,，形成巡查臺賬。三是認真規(guī)范做好小貸公司評級工作,。今年我縣順通農貸參加評級,，最終評級結果為aa級，比去年上升兩個等級,。四是加強小貸公司日?？己恕栏駡?zhí)行《南通市農村小額貸款公司年度考核評價辦法》,，組織指導小貸公司按季做好自評,，有序開展年度考核考評工作。

（三）優(yōu)化服務,，力促小貸公司更好更快發(fā)展

我縣小貸公司發(fā)展雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足。一是創(chuàng)新發(fā)展動力不強,。貸款品種的開發(fā),、中間業(yè)務的開拓還有待于進一步思考和實踐。二是合規(guī)經營仍有不足,。小貸公司在合規(guī)經營有關的細節(jié)方面仍有提升空間,。三是資金來源存在瓶頸。事實上,，許多金融機構由于一些原因,，對小貸公司的融資不支持，造成小貸公司融資渠道不通暢,。四是經營風險有所增加,。小貸公司對貸款人信用記錄掌握不全面，在一定程度上增加了其風險控制難度,，增加了不良貸款的發(fā)生幾率。

小貸公司年終工作總結篇十九

轉眼間一年一晃而過,，在物業(yè)公司總經理的正確領導下,、及各位同事的支持幫助和密切配合下，使我部門與其他各部們工作協(xié)調得很好,，工作方面本著對工作積極,、認真、負責的態(tài)度,，認真遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度,，學習管理安保經驗，使工作效益和工作質量有了較大的提高,，個人的綜合素質和工作能力都取得了一定的進步,，較好的完成本部門的各項工作,。

1、堅決服從領導,、認真領會執(zhí)行公司的管理策略和工作精神,，并貫徹落實到崗位實際工作當中，始終把維護公司利益放在弟一位;

2,、對小區(qū)的治安嚴于管理與督促,，力創(chuàng)和諧文明小區(qū);

3、堅持“預防為主,、防消結合”的消防方針,，完善消防設備巡查，并加強消防知識的培訓,，提高防火意識,，能掌握消防設備的操作方法，確保小區(qū)安全;

4,、對進出的車輛嚴于記錄,，對收費的車輛按照規(guī)定進行收費，做到文明服務;

5,、對停車場的車輛停放嚴加管理,，擺放有序，要求隊員主動指揮,，巡查車輛的破損及安全隱患,，并做好詳細的交接班記錄;

6、嚴格落實門崗制度,，對人員進,、出及搬家、送貨等外來人員認真盤查并核對業(yè)主聯(lián)系本,，做好來訪登記記錄;

7,、每月對保安員進行考核，獎罰分明,，不定期查崗,，對責任心不強的隊員進行教育，依然我行我素的隊員要求保安公司及時更換;

8,、每月對監(jiān)控紅外對射系統(tǒng)進行3次檢查,，每隔10天一次，檢查有異常情況及時與領導匯報,，與維修單位及時聯(lián)系,，現(xiàn)監(jiān)控設備已壞了將近半年的時間，希望能得到及時解決維修問題;

9、每天定時與不定時巡查整個小區(qū),，每個時間段都有保安在排查小區(qū)的安全隱患,，確保了小區(qū)的安定團結。

小貸公司年終工作總結篇二十

轉眼又到了總結自己工作的時候了,。從這一年的工作情況上來看,，作為一名xxx公司的保安，我在工作也有犯下過一定的錯誤,，但在領導的幫助下,，我在后來更加嚴格的面對自己的工作，并改進了自己的問題,，保護了xxx公司的安全和財產,。

如今，回顧過去一年個人的工作情況,，我深刻的感受到,，還需要在工作中加強對自身的要求，這不僅僅是對工作的負責,，更是對自己的負責,！以下是我對自己工作的個人總結：

從紀律上來說，在今年的工作里我們保安部在公司領導的要求下改進了現(xiàn)在的工作方式,，積極的調整了的工作的要求和規(guī)定,。并且，在隊長的帶領下,，我們在工作中嚴格的遵守了公司規(guī)定,，并不斷的學習和規(guī)范自己的行為，讓自己能嚴格的遵守公司紀律,，提升個人能力,。

工作情況來說，我今年的工作并不能算是圓滿,，在x月x日左右,，我在工作中因為自身的錯誤導致公司的安全出現(xiàn)了漏洞，盡管沒有發(fā)生財務的丟失情況,，也未曾有無關人員溜進公司,，但我畢竟是犯下了錯誤，并且被領導發(fā)現(xiàn),，接受了領導的批評教育。

但在那次的錯誤之后,，我嚴格的反省了自己的問題,，并在工作中嚴格的要求自己，嚴謹?shù)膶Υぷ鳎跊]有在后來的工作中犯下錯誤,。

作為公司的保安,，我也一直在堅持著學習和提升自我能力。在今年里,，我首先是在日常生活中加強了自身的鍛煉,，并規(guī)范了自己的作息時間，保證自己能在工作中保持良好的體力和精神,，讓工作能更加順利,。

回顧x月x日，我那天因為自身在生活中的休息不當,，導致在工作中犯下了非常嚴重的睡崗行為,，因此還遭到了領導的批評。但在這次的教訓中,，我深刻認識到了生活對工作的影響,。為此，開始在生活中積極的改進自己,，規(guī)范自己的作息時間,，再未讓這樣的錯誤出現(xiàn)過。

反思了這一年的基本情況,，我感到自己在思想上還有不足的地方,，為了能更好的保護公司安全，為了能更好的提升自己,，我一定要更加努力的提升自我,！在今后的工作的中，我一定會更加努力的去完成工作,！

小貸公司年終工作總結篇二十一

一路走來,，步履匆匆，不覺間年已悄然向我們揮手作別,。揮手一年來的工作和生活,，覺悟良多。平時忙忙碌碌,，沒有太多的時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作,，年底了，靜下心來總結一下一年來的工作中的好壞,，查找自己的不足,，為來年的工作做個好安排和計劃，是很有必要的,，我的一年的工作小結如下,。

工作以來,，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不努力,，無論是思想上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,，堅持基本原則,，遵守公司的各項法律法規(guī)及各項瀝青廠的規(guī)章制度，學習上認真學習管理規(guī)范,，積極發(fā)展創(chuàng)新,。

能吃苦耐勞、認真負責,、在同事的熱心指導下提高對加瀝青廠工作的重要性的理解,。瀝青廠的正常運行和各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,，不管出現(xiàn)了什么問題,，我都需要虛心誠懇請教隨時總結隨時反省絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓別人以為你是一個很聰明的人,，在這個工作對自己認真就是對生命安全負責,，我不但要了解而且要積極的配合。我要舍棄個人的利益,，把我的聰明運用到學習技術上,，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人表現(xiàn)主義者,，這樣且傷害公司,，也傷害自己?！度粋Α穯?？為了工作的順利進行，我們的分工也明確,，不是意味者埋頭苦干,，是因為這樣我們更加互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,，但一個的力量永遠是不夠的,。只要有能力，大家是有目共睹的,。不但要發(fā)揮自己的特長,，還要知道別人的特長。用行動證明自己,，用成績征服大家,。

第一是要真誠：你可以偽裝你的面孔你的心,，但絕對不可以忽略真誠的力量。

第二是是溝通：要想

小貸公司年終工作總結篇二十二

時光荏苒,，自己加入公司大家庭已經兩年多時間了，在這兩年中,，有新的同事家不斷加入,，也有老的同事離開，自己不覺已經成為了的老員工,。對于領導和比自己更有經驗的同事自己還要不斷學習,，對于新來的同事自己也負有“傳幫帶”的責任。20xx年是中國經濟的宏觀調控年,，中國經濟面臨轉型升級,，下行壓力加大，對于而言,，未能幸免,，貿易公司大量停止經營，房產市場長期低迷,，對市場沖擊比較大,，而對于而言，受到的影響也不言而喻,，具體到自己手頭的業(yè)務,，與往年相比還款以及清收都比較困難，到期及時還款客戶與往年相比大幅下降,，在大的環(huán)境下,，自己做業(yè)務的思路及風險把控也都想相應做了調整，總體而言,，20xx年是希望的一年也是收獲的一年,，人貴而思以彌不足，希望通過自己對20xx年的總結理清自己的得與失,，經驗與教訓,，以期對xx年自己的工作有所資意，20xx年所犯之錯誤毋再犯,，有益之經驗得以延續(xù),。

1、借款用途,、還款來源與資產并重

客戶借款來源直接決定還款來源,，銀行過橋貸款借款用途比較明確，還款來源也比較明確,，而對于流資貸款或者購房貸款的客戶還款來源一般較難考察,，所在此種貸款一定要結合客戶自己所說還款來源和其經營情況綜合考慮,，客戶經營狀況的好壞直接決定客戶的還款能力，也是客戶的第一還款來源,，所以在考察客戶的時候一定要仔細考

察客戶的經營情況,，結合客戶所屬行業(yè)的整體大環(huán)境，對客戶上下游客戶,，進貨情況庫存情況,，預付款情況，資金鏈情況做詳細的了解,，確?？蛻艚洜I正常，回款有續(xù),。經營狀況良好,，客戶資金也會隨之充裕，客戶還款輕松,，公司催款也會比較輕松,，是雙贏。

一旦客戶所說的.還款來源未能實現(xiàn),，客戶出現(xiàn)逾期,，此筆業(yè)務客戶資產情況是公司業(yè)務的最后保障，也是客戶的最后還款來源,，往往是公司業(yè)務的風險可控點,，一旦客戶第一還款來源難以償還借款，處置資產將成為公司的選擇,，按照20xx年的經驗,，無論是流動資金貸款還是銀行過橋貸款，都要考慮其風險把控點,，尤其是要改變銀行過橋貸款對其資產不如流資貸款著重考慮的思維,，使勁已經證明即使是銀行過橋貸款也存在銀行不予放貸及放款過程中出現(xiàn)差池的風險，所以以后業(yè)務要將銀行過橋貸款與普通流動資金貸款一樣把控風險,。

2,、注重企業(yè)及企業(yè)經營者的信譽

一個企業(yè)管理者的品格直接關系到一個企業(yè)的經營情況，關系到企業(yè)的盈利情況,，關系到企業(yè)的還款能力,，是一個企業(yè)的靈魂所在，所以在調查企業(yè)的時候,，在與企業(yè)的經營者的溝通中,，通過其談吐對企業(yè)經營者品格有一個判斷，從而對這個企業(yè)有個判斷,，對本筆業(yè)務有一個判斷,。

現(xiàn)在公司很多客戶都是公司的老客戶,，一般都在公司做過多筆業(yè)務，對其企業(yè)經營情況以及公司經營者個人比較了解,，而對于新的業(yè)務,，在業(yè)務考察的時候，也要通過多種渠道了解企業(yè)以及企業(yè)經營者的信譽,，對于在社會上信譽比較差的企業(yè)和個人,，在做業(yè)務的時候一

定要慎之又慎，比一般業(yè)務風險控制要更加嚴格,。

3、注重業(yè)務的每一個細節(jié)

在每一筆業(yè)務中,，無論是考察還是收集資料,，都要注重每一個細節(jié)，盡可能對一個企業(yè)和個人信息收集全面,，對于企業(yè)的開戶銀行賬戶情況,，一般戶及基本戶以及主要常用賬戶，抵押土地目前狀態(tài),，房產銷售情況,，個人家庭住址情況，抵押房產目前狀態(tài),，土地證,、房產證的證號都要了解詳細，對于客戶的關聯(lián)企業(yè)以及股東,、實際控制人,、家屬等能簽字的都要盡可能簽字，萬一到客戶逾期遲遲不還款的情況出現(xiàn),，在移交資產保全的時候能給資產保全部提供全面的信息,。

在取得一點點成績同時，我也看到自身存在一些問題,，與老的客戶經理,，優(yōu)秀的客戶經理之間還有一定差距，自身還需要加強學習,，不斷改進,。

1、金融專業(yè)知識有待進一步加強,。

面對20xx年變化多樣的市場形勢和宏觀經濟環(huán)境,，作為金融行業(yè)的一名從業(yè)人員，應具備豐富的經濟知識和金融知識,，以對客戶和業(yè)務做出一個明確的判斷,，在自己的金融知識還有很大欠缺,，這就需要提高自身的學習能力和學習主動性，及時掌握最新的財經信息和準確分析未來的經濟走勢,，以提高自身金融專業(yè)知識水平;

2,、克服性格中存缺陷，對待工作不夠仔細認真嚴肅,。

自身還需要進一步克服做事毛毛糙糙的毛病,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，對待工作嚴肅認真,，盡職盡責，在點滴實踐中完善提

高自己,，決不能做事馬馬馬虎虎,，認真對待每一個細節(jié)，盡可能做到盡善盡美,，不出現(xiàn)低級紕漏,。

3、做事不夠雷厲風行,，執(zhí)行力不到位,。

金融行業(yè)，高收益面對的也是高風險,，這就需要做平時工作中做事雷厲風行,，領導吩咐的事情馬上去執(zhí)行，執(zhí)行要有結果,，結果要有反饋,，而自己在這方面有時會出現(xiàn)拖拉的情況，在自身執(zhí)行力方面有待進一步提高,。

去年的工作已漸漸落下帷幕,，新的一年正徐徐而來，新的一年萬象更新,，對于在20xx年的優(yōu)秀經驗和經驗教訓連著收獲可以一并帶到新的xx年,，對于在20xx年犯的錯誤讓它止步于20xx年，新的一年要有新的開始,，新的氣象,。

在新的一年里，我將努力克服自身的不足,，認真學習,，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責,，服從領導,，對老的優(yōu)秀的客戶經理見賢思齊，不斷學習,，對新進客戶經理以身作則做好榜樣,，并耐心指導，起到“傳幫帶”的作用,，無論在業(yè)務技能方面還是為人處世方面更上一層樓,。

小貸公司年終工作總結篇二十三

20xx年度以來，河溶工商所在市局和地方黨委政府的正確領導下,，以黨的十八大精神為指導,，以行風評議工作為抓手，堅持“兩個第一”的工作理念,，繼續(xù)推動“三項行動”,，大力營造“三個環(huán)境”，在監(jiān)管上求實效,，在服務上見行動，較好地完成了市局部署的各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：

今年2月到3月,，我所積極響應市局號召，開展了“三講四評”活動,，教育引導全體工作人員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,，樹立人民公仆意識；發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，認真完成本職工作和上級交辦的工作任務,，為組織分憂，為群眾解難,；摒棄本部門小利益,，真心為群眾辦實事、辦好事,、解難事,；帶頭遵守黨紀國法，維護社會公平正義,，堅持廉潔奉公,，艱苦奮斗，敢于同各種錯誤思想,、不良風氣,、違紀違法行為作斗爭。

新年伊始,，我們深入學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》,、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》、《湖北省解決黨政機關“門難進,、臉難看,、事難辦”問題的若干規(guī)定》、重新學習了《xx市工商局作風紀律責任追究暫行規(guī)定》,、湖北省工商局“八條禁令”等黨紀黨規(guī)和作風紀律規(guī)定,。通過學習，進一步提高了同志們執(zhí)法為民,、廉潔服務意識,，提升了同志們的黨性修養(yǎng)，增強了作風紀律意識,。

一是突出轄區(qū)重點,，確保監(jiān)管執(zhí)法到位。以食品安全監(jiān)管,、農資商品質量,、無照經營等為執(zhí)法檢查重點，組織執(zhí)法人員開展了多次專項檢查,，強化查辦違法案件力度,。20xx年我所共查辦一般程序案件34件，實現(xiàn)罰沒預算目標萬元,。其中食品類案件案件15件,，罰沒萬元；農資類案件7件,，罰沒萬元,；無照經營案3件,，罰沒萬元,；廣告案件4件,，罰沒萬元,；二是扎實抓好流通領域商品質量監(jiān)管,。今年以來共組織兩次農資商品集中檢測,，抽檢了8個批次的化肥,；組織了一次鋼材檢測,，抽檢了5個批次的鋼材,；組織了一次服裝集中檢測,，抽檢了7個批次的服裝；對檢測不合格的化肥,、鋼材,、服裝經營者進行了嚴厲處罰，并督促其改正，有力地優(yōu)化了市場秩序,。

1,、以學習、貫徹新《消費者權益保護法》為契機,，開展了消費維權知識,、技巧的培訓，大力提升工作人員處理消費維權案件的能力,。全年共受理消費者咨詢

112起,，接到申訴7起，辦結7起,，為消費者挽回經濟損失7520元,。

2、以群眾投訴較多的商品為突破口,，加強涉嫌商品的檢測和對違法行為的查處力度,。基于群眾投訴,，我們對抽樣送檢為不合格的xx市一有機肥生產廠家銷售不合格復合生物有機肥的行為進行了查處,，并成功為受害群眾挽回3360元的經濟損失。

1,、發(fā)揮企業(yè)登記職能,，為市場主體登記提供最優(yōu)質、最熱情,、最便捷,、最高效的服務,。今年主要為當陽雙河酒業(yè)有限公司提供了股權轉讓,、法定代表人的變更等方面的指導與服務，為其下一步招商引資,、做大做強創(chuàng)造了必要條件,；為湖北五畝良田生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司、xx市聚鑫農貿市場有限公司成立提供了全程登記指導服務,，為它們的順利成立創(chuàng)造了寬松的環(huán)境,。

2、大力實施商標戰(zhàn)略,。加強商標法律法規(guī)宣傳,，指導企業(yè)爭創(chuàng)知名、著名,、馳名商標,。我所建立了聯(lián)系幫扶制度，確定了專人，對河溶鎮(zhèn)的招商引資企業(yè)湖北豪展鋁業(yè)有限公司,、湖北龍之泉農業(yè)發(fā)展股份有限公司等企業(yè)進行了重點幫扶培育,，指導企業(yè)正確使用注冊商標，爭創(chuàng)知名,、著名商標,，積極鼓勵、幫助xx市小康糧油有限公司,、xx市春蓮生態(tài)家庭農場等企業(yè)申報注冊商標,，以注冊商標擴大企業(yè)影響力、市場占有率,。

3,、加強企業(yè)信用體系建設 提升社會誠信建設水平

上半年，我們通過評選湖北省“守合同重信用”企業(yè),、xx市“文明誠信個體工商戶,、私營企業(yè)”等活動，抓標桿,，樹典型,，充分發(fā)揮誠信企業(yè)的示范帶頭作用，引領和帶動企業(yè)健康快速發(fā)展,，提升社會誠信建設水平,。目前已經為湖北豪展鋁業(yè)有限公司、湖北龍之泉農業(yè)發(fā)展股份有限公司已經申報了湖北省“守合同,、重信用”企業(yè),，為王興紅申報了xx市“文明誠信個體工商戶”。下半年,，以《企業(yè)信息公示暫行條例》的頒布實施為契機,，召開企業(yè)、個體工商戶代表培訓會,，增強廣大市場主體的誠信意識,。

小貸公司年終工作總結篇二十四

20xx年，首創(chuàng)擔保房山分公司在工業(yè)局領導的科學指導下,，在首創(chuàng)擔保公司的鼎立支持下,，在相關部門的大力協(xié)助下，克服國際金融動蕩,，國內經濟下滑,，擔保行業(yè)風險加大的不利局面，以服務企業(yè)為宗旨,，加強風險控制,，強化管理,、開拓創(chuàng)新，極大緩解了我區(qū)中小企業(yè)的融資難問題,，并保持自身穩(wěn)步發(fā)展,。

擔保業(yè)務完成情況：

今年，房山分公司批準擔保項目136個,，批準金額59675萬元,；其中到位項目135個，到位金額39675萬元,；到位擔保個數(shù)和擔保金額分別比去年增長32%和27%,。累計批準擔保項目287個，批準擔保金額112214萬元,；其中已到位項目283個,，到位擔保金額82214萬元；在保項目121個,，在保金額38445萬元,，解除擔保責任項目162個，解除擔保金額43769萬元,。超額完成了年初制定的各項任務,。

在“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略指導下，所做項目中,，其中工業(yè)項目189項,，占總數(shù)；農業(yè),、商業(yè),、其他項目分別占總數(shù)、,、,、，顯示出擔保資金的扶持重點,。擔保資金由設立之初的1000萬元增加到5000萬元,，擔保實力得到增強,。

主要做了以下幾方面工作：

目前房山分公司的項目源主要來自三個渠道：一是銀行推薦,，二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門推薦,，三是企業(yè)間自薦,、互薦。由于渠道有限,，仍然有些企業(yè)對房山分公司不了解,，為加大宣傳力度,，上半年在工業(yè)局的組織下，業(yè)務人員分四組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、開發(fā)區(qū)進行調研,，調研活動起到了宣傳作用。

為支持園區(qū)建設,，組織業(yè)務人員主動出擊,，在4月份走訪入區(qū)企業(yè)26家，對企業(yè)資金需求進行摸底調查,，發(fā)放擔保業(yè)務宣傳材料,，目前已為9家入區(qū)企業(yè)提供了擔保貸款，在保金額7200萬元,。

房山分公司積極與北京銀行,、北京農村商業(yè)銀行發(fā)展良好的合作關系，業(yè)務面涉及以上兩家銀行的20余家支行,，涵蓋了我區(qū)整個行政區(qū)域,，極大方便了當?shù)仄髽I(yè)。為解決企業(yè)融資時效性,，于今年6月組織召開“銀擔合作聯(lián)誼會”,，主動與合作銀行開展業(yè)務交流，相互介紹業(yè)務操作流程,，解決實際工作中的問題,。通過交流使業(yè)務操作更順暢，企業(yè)融資辦理速度加快,，辦理時間由開展業(yè)務初期的1個月左右,，到現(xiàn)在最快可實現(xiàn)3天放款。

為減少企業(yè)融資成本,，房山分公司發(fā)揮良好的信用優(yōu)勢和擔?？蛻糍Y源眾多的優(yōu)勢，經與銀行多次協(xié)商,，使銀行貸款利率控制在上浮10%以內,。此外，分公司主動降低擔保費,、評審費收費標準,，總體費率由原來的下降到；與公證處協(xié)調降低了公證費,，充分體現(xiàn)了房山分公司全力服務企業(yè),，推動經濟發(fā)展的宗旨。

擔保是高風險行業(yè),，為降低擔保風險,，采取以下三項措施,。

（一）以修章建制為切入點，建全評審制度

為降低擔保風險,，狠抓人員管理和制度建設,，嚴格執(zhí)行《業(yè)務評審制度》、《在保項目監(jiān)控管理制度》,、《逾期及代償項目管理制度》,、《項目經理負責制》等一系列規(guī)章制度。風險控制包括擔保前評審,、擔保中的管理和代償后的追償,，涵蓋業(yè)務全過程。

項目考察采取a,、b角輪換制度,，使考察結果更準確、全面,。項目評審執(zhí)行《評委會制度》,，今年共召開評審會19次，上會項目125個,，122個項目通過評審,，多個項目調整擔保額度?！对u委會制度》使項目評審公開,、透明，提高了項目決策的客觀性和科學性,。

（二）積極探索科學有效的反擔保方案,，控制擔保風險。反擔保措施的制定以控制企業(yè)核心資產,，核心人物資產為目的,，擔保措施從開展業(yè)務初期的個人無限連帶責任和財產抵押相繼增加了承租權質押，動產質押,、經營權質押,、合格證監(jiān)管等反擔保措施，反擔保品種的增加,，加大其違約成本,，使反擔保控制能力加強,。

（三）加強在保監(jiān)控,，落實現(xiàn)場檢查

對在保項目的貸后監(jiān)控,，是降低風險的有效途徑之一,。貸后監(jiān)控主要采取以下幾種辦法：

1）與銀行溝通,，了解企業(yè)資金流的異常變化。

2）通過社會上多種渠道了解企業(yè)現(xiàn)狀,。

3）定期收取企業(yè)財務報表,。

4）落實在保項目現(xiàn)場檢查，檢查財務賬目,、生產情況,，銷售情況，反擔保物有無變化,。

5）對貸款即將到期企業(yè)實行提前一個月送達到期通知書,，督促企業(yè)按期還款。

為解決企業(yè)在貸款到期前沉淀資金問題,，組織在保企業(yè)成立非營利,、會員制的互助基金，為即將到期而還款出現(xiàn)臨時性困難的企業(yè)提供小額,、短期的資金扶助,。經過去年的積極籌備，今年正式運作此項工作,，截至12月底組織企業(yè)56戶,，籌集資金560萬元，有14家企業(yè)使用此基金,，解決企業(yè)的燃眉之急,。

年初組建了財務服務部，該部主要有以下三職能：一是對申請企業(yè)的財務狀況進行分析,，提出評審意見,。二是為經營前景較好，財務管理較薄弱的企業(yè)提供財務指導,。財務部成立以來,，對12家企業(yè)提供了財務指導，通過扎實工作,，為企業(yè)提高了財務管理水平,，培養(yǎng)了人才。三是代理保險業(yè)務,，在業(yè)務辦理中,，有些企業(yè)抱僥幸心理不愿花錢上保險，通過耐心,、細致地做工作,，并協(xié)調保險公司降低費率，目前已為20家企業(yè)代理保險,。

在奧運期間部分企業(yè)停產和車輛限行導致在保企業(yè)資金短缺,，貸款到期出現(xiàn)還款困難,，擔保風險加大。針對這一情況房山分公司采取1,、動用互助金為企業(yè)解決臨時困難2,、動員企業(yè)提前還款，并為基礎面較好的企業(yè)簡化辦理下筆擔保手續(xù),。由于采取措施得當,，奧運期間解除擔保責任16項，解除擔保金額6430萬元,，并為其中14家企業(yè)辦理的擔保貸款,，保障在保企業(yè)正常運轉，維護了奧運期間社會穩(wěn)定,。奧運過后,，由美國次貸危機引發(fā)的世界經濟危機對我區(qū)中小企業(yè)產生影響開始顯現(xiàn)，其中部分在保企業(yè)出現(xiàn)訂單減少,、利潤下滑,，擔保風險加大。針對當前形式,，房山分公司于11月對在保企業(yè)進行臨時性抽查,，分析當前風險、研究對策,，并適時與竇店鎮(zhèn)及合作銀行組織召開銀,、企、擔合作研討會,。在會上“我們分析當前嚴峻的經濟形勢,，提醒企業(yè)謹慎投資，保存實力,，加強應收款的催收,，維持合理流動資金”。研討會起到積極作用,。

對符合產業(yè)導向的企業(yè)重點扶持,。如：北京奧特舒爾保健品開發(fā)有限公司是我區(qū)重點企業(yè)，生產銷售“碧生源”系列保健產品,。房山分公司先后為其提供了兩筆共4200萬元貸款擔保支持,，使企業(yè)購進先進設備，生產能力提高,，經營業(yè)績迅速提升,。xx年銷售收入24000萬元，上繳稅金2400萬元；xx年銷售收入達到38000萬元,，上繳稅金達到5000萬元,，xx年與xx年相比，銷售收入和稅金分別增長58%和108%,，成為我區(qū)納稅大戶,。北京燕山開關廠是我區(qū)電器設備生產重點企業(yè),，分公司為支持企業(yè)發(fā)展,，累計為其提供了多筆共2500萬元擔保貸款。使企業(yè)由原來的舊廠區(qū)順利搬遷至房山工業(yè)園區(qū)內,，新建廠房13700平方米,，取得了良好的經濟效益。xx年,，企業(yè)銷售收入8100萬元,，上繳稅金320萬元；xx年,，企業(yè)銷售收入11000萬元,，稅金510萬元，xx年與xx年相比,，銷售收入和上繳稅金分別增長77%和68%,。北京進聯(lián)國玉制動泵有限公司為勞動密集型加工企業(yè)，行業(yè)市場競爭激烈,。xx年通過競標,，企業(yè)進入比亞迪汽車配套體系，由于缺少流動資金,，企業(yè)面臨丟失訂單的困境,，在進退兩難之際，分公司為其提供擔保貸款200萬元,，使企業(yè)順利履行供貨合同,，并獲得比亞迪f4單項產品獨家供貨權，xx年經過考察,，分公司為企業(yè)提供500萬元擔保貸款,，企業(yè)銷售收入達到5200萬元，比xx年增加38%,，企業(yè)員工人數(shù)達280人,，其中新安排殘疾人就業(yè)34名，社會效益明顯,。

支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),，積極為個體工商戶提供小額擔保貸款，xx年辦理擔保貸款9筆，金額45萬元,；累計辦理擔保貸款14筆,，金額70萬元。

一年來,，房山分公司按照“內強素質,，外樹形象”的要求，通過“學習,、實踐,、總結、提升“四個環(huán)節(jié),，加大對人員業(yè)務培訓力度,，通過集中培訓和自學相結合，進一步提高了人員的業(yè)務水平,，分公司內部已形成積極學習業(yè)務知識的良好風尚,，為拓展業(yè)務提供保障。

小貸公司年終工作總結篇二十五

自20xx年7月6日華商小額貸款有限責任公司開業(yè)以來,，在嘉峪關市金融辦,、中國人民銀行和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的指導和大力協(xié)助下，在公司領導,、公司各位股東的正確領導下,，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標，共同努力取得了令人較為滿意的經營業(yè)績,，在短時間內為公司業(yè)務穩(wěn)定,、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎,。

回顧和總結20xx年的工作,，現(xiàn)將20xx年有關工作總結匯報如下：

一、取得的成績：

1,、學習公司的相關規(guī)章制度,、貸款政策及貸款利息政策等。良好的制度是管理一個公司的基礎,，是公司持續(xù)發(fā)展,、穩(wěn)定發(fā)展、長久發(fā)展的保障,，是公司的軟實力,，它確保我公司業(yè)務的長久有序發(fā)展。在公司成立初期,，我公司就組織制定了《華商小額貸款有限責任公司規(guī)章制度》,。進公司的初期，我認真學習了公司的各項規(guī)章制度，懂得了應該干什么,，明確了工作分工,，為我在公司的循章辦事奠定了基礎，從而保障了各項工作規(guī)范有序的進行,。

2,、半年來，經過公司上下一心,，一致努力,，我公司業(yè)務經營取得了令人相對滿意的經營業(yè)績業(yè)務發(fā)展平穩(wěn)，經營效益實現(xiàn)穩(wěn)定,。20xx年7月至20xx年12月,，華商小額貸款有限責任公司累計發(fā)生

業(yè)務40筆,，累計發(fā)放貸款3081萬元,，累計利息收入94。9917萬元,，已收利息47,。0017萬元，應收未收利息47,。9900萬元,。到期貸款收回率90%以上，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán),，經營效益較為可觀,。在此過程中，我積極配合公司做好貸款相關工作,，遇到辦理房產抵押貸款的客戶,，陪同客戶到房管局做好他項權登記手續(xù)以及后期他項權證的領取等。

3,、強化風險防范,，實現(xiàn)經營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則強化風險防范,，對每筆貸款,，我和公司業(yè)務人員裴萌舒一起做好貸前調查工作，親自到客戶的工作地點詢問貸款客戶的真實情況,，工資情況,，有無負債等，盡量多了解客戶信息,，作好調查后回公司將客戶信息如實匯報給上級領導,，以便上級對貸款客戶作以初步了解。在貸款中期做好貸款資料，在貸款后期做好對貸款客戶的跟蹤及催收利息等相關工作,。

二,、存在的不足及改進措施：

1、部分貸款客戶在還本付息上嚴重逾期,。自開業(yè)以來,，大部分客戶保證了每月20號以前交清利息，到期還本付息,，但是同時也出現(xiàn)個別客戶嚴重逾期,，例如，貸款客戶康英貸款壹拾萬元,，自次月起沒有及時交利息,，我公司聯(lián)系客戶時發(fā)現(xiàn)客戶預留的聯(lián)系方式一直聯(lián)系不到本人及其家人，此后多次聯(lián)系未果,，公司也進行了家訪,，針對此類類似貸款客戶，我們需進一步加強風險防范,，做好貸前調查,，摸清客戶的真實負債及償還能力；貸中審查,；貸后監(jiān)查,，做好對貸款

客戶的跟蹤。對在庫的客戶,，也要加強管理,，篩選出信用度良好的客戶，以便后期二次貸款的操作,。

2,、業(yè)務模式相對單一，可運營的資金僅限于注冊資本及貸款利息收入,，一旦資金都貸出去,，公司的業(yè)務基本就屬于停滯狀態(tài)，擔保貸款發(fā)展不成熟,，信用貸款公司也沒有明確的規(guī)定,。在今后的工作中需積極開拓嘉酒市場，發(fā)展擔保貸款,。

3,、貸款資金量過于集中。我公司年末統(tǒng)計貸款資金大部分集中在大客戶群體上,，大客戶資金運用量大,，周轉資金量也大,，公司資金有限，集中在大客戶群體上放貸的話,，就沒辦法開展小額分散業(yè)務,，我們需按相關要求拓展“小額分散業(yè)務”。

4,、我們與同行交流較少,，小額公司在發(fā)展的業(yè)務的過程中難免遇到有客戶無款可貸或資金空置，我們應與同行建立長期的友好合作關系,，互通信息,，合理利用好資金。

對于20xx年存在的問題,，將予以高度的重視改進并改正,，好的方面繼續(xù)發(fā)揚。我們將以飽滿的熱情迎接20xx年的到來,，據(jù)此作出20xx年年度的工作計劃：

1,、做好前廳接待、保持接待廳衛(wèi)生干凈整潔,。

2,、做好對貸款客戶的前期調查,，如實了解客戶信息并做以反饋,、同時做好對貸款客戶的跟蹤服務等后期工作。

3,、盡力完成上級領導下發(fā)的任務,，并做好一些領導安排的其他臨時性工作。

20xx年即將過去,，機遇與挑戰(zhàn)并存,、風險與收益同在的20xx年正向我們走來。新的一年,，萬象更新,，我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，為實現(xiàn)公司20xx年度目標任務而努力奮斗,。

小貸公司年終工作總結篇二十六

已有一年多的時間了,。在這一年中，我一直在項目部工作,，負責電工施工的現(xiàn)場管理及技術指導工作,，憑借自己的努力和領導的提攜，從一名普通的電工監(jiān)理,，進而又被提拔到兼任電儀車間技術員一職,。在這期間,，我除負責對廠區(qū)所屬的車間進行電氣施工監(jiān)理的工作之外，還承擔電儀車間技術員應盡的職責,。雖然工作量比以前要繁重的多,，但給我提供了一個全面了解公司整個電氣系統(tǒng)的機會，加強了我對公司電氣系統(tǒng)的認知和掌握,，并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,，為我進一步從事電工技術工作打下良好的基礎。

下面我對20xx年承擔車間技術員工作進行總結：

我被任命為電儀車間技術員之后,，開始逐漸進入這一角色,。雖然以前我在制藥有限公司承擔電氣設備員一職，對高低壓電氣技術及設備有著深入的了解和掌握,。但自從來了新工地以后,，在從事電氣監(jiān)理工作的過程中，感到要想當好一個合格電儀技術員的壓力在增大,。主要有以下幾方面原因：

1,、公司的電氣設備數(shù)量龐大；

2,、電氣設備種類繁多,，涉及高低壓輸電、配電,、送電和電氣維修等方方面面,；

3、新舊設備混用增加了電氣設備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度,；

4,、新上了110kva變電站，這是以前我未曾接觸的新生事物,；

5,、我有三、四年沒有從事儀表工作了,，我必須把以前漏掉的知識重新學習一次,。

面對這種壓力，我感到自己責任的重大,。為公司電儀設備的正常穩(wěn)定運行,，提供技術支持，處理突發(fā)故障,，就成了我的工作重點,。我相信我有能力把這項工作做好，壓力越大動力就越大,。在從事電儀技術員初期,，我對以前不熟悉的7—aca發(fā)酵車間,、7—aca提煉車間、動力車間和制水站,、110kv變電站及10kv開閉所的電氣設備進行熟悉和了解,。

并對以前未接觸過的電氣設備收集使用說明書，熟悉其工作原理和參數(shù)的設定,、維護保養(yǎng)及故障的排除方法,。對有異議的問題與廠家和相關人員進行探討，確保對相關設備掌握的徹底性,。另為我與車間的維修組,、運行組及儀表組進行溝通，了解現(xiàn)有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術問題需要解決,。

1,、日常工作內容

（1）克拉維酸口服無菌車間離心機，在料滿的情況下,，無法啟動,。我去檢查后，發(fā)現(xiàn)離心機在啟動前,，負載太重,。變頻器送出功率無法克服此扭矩，造成離心機無法啟動,。了解工作原因以后,，我對變頻器的啟動扭矩重新設置并投入直流制動電阻，延長了啟動時間,，保證了該離心機的正常使用,。

（2）鍋爐車間1引風機變頻器在正常停車時，總報“停車時過電流”,，經我分析，發(fā)現(xiàn)停車時,，操作人員停車太快,，沒有在逐步減小頻率的情況下，就迅速停車,。為徹底解決本問題,，我為該變頻器安裝了直流電抗器，并設置直流電抗器的投用參數(shù),，從技術層面解決了此問題,。另外為保證設備的正常運行，我還給鍋爐車間的操作工講解了設備正常的啟動程序和注意事項,。

（3）克拉維酸提煉一車間薄膜蒸發(fā)器,，在使用過程中,，壓力一直處于高位，無法保證生產的正常運行,，對此我與楊波協(xié)商后,，建議使用變頻控制方式。用人為方式控制設備的壓力,，確保生產的穩(wěn)定性,。最終，我們?yōu)?臺薄膜蒸發(fā)器安裝了變頻器,，通過一個時期的運行,，確定效果達到預期要求。

（4）克拉維酸發(fā)酵一車間3反滲透高壓泵,，在試用行時,，變頻器無法正常工作，我檢查后,，發(fā)現(xiàn)變頻器的參數(shù)人為改動過,，造成變頻器運行參數(shù)沖突。為解決本問題,，我重新設定參數(shù),，確保了該設備的正式使用。

（5）污水站脫水機房離心機,，在運行中,，報過電流故障，我在現(xiàn)場檢查后,，確認該變頻器所帶電機有問題,。經進一步檢查電機，發(fā)現(xiàn)電機匝間短路,。對電機維修后,，設備恢復正常。

（6）鍋爐車間主熱水電磁閥,，電路板經常被擊穿,，我分析認為系工作電源受變頻器及其它直流電氣設備的污染，導致電壓疊加,，形成高電壓,，造成工作電路板擊穿。所以我建議車間安裝穩(wěn)壓器,，單獨為儀表類設備供電,，以保證儀表設備的使用安全和運行穩(wěn)定。

這些只是我日常工作的很小一部分,，這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生,，當需要我去處理是我總會第一個來到現(xiàn)場,，盡自己所能盡快為車間排除故障，恢復設備的正常運行,。

小貸公司年終工作總結篇二十七

本年度本人任兩個班級的語文教學并擔任一個班的班主任,，為了更好地做好今后的工作，總結經驗,，吸取教訓,，就將本學年的工作小結如下：

俗話說：“活到老，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己,，提高自身素質。

在教學工作中,，做到認真?zhèn)湔n,，認真批改作業(yè)。對個別的學習困難生,，能悉心輔導,，經常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié),，及時進行補漏,。在課堂上，采用多提問,，多檢查,，及時疏導,，及時反饋的形式,，努力提高后進生的文化基礎知識。認真鉆研新大綱,、吃透教材,，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論,、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究,、勇于創(chuàng)新的等能力,。

在學生的思想教育工作中,，做到諄諄善誘，耐心疏導,，耐心教育,。例如班里略有“問題”的學生，我采取和他經常談心的方法,，與學生交朋友,，做學生的知心人，與家長緊密配合,，發(fā)現(xiàn)有一點兒進步就及時表揚他,，鼓勵他，樹立起他在班級中的自信,。組織好班委會,，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干,。抓好班風學風建設,，形成良好的班風學風。經過一年的努力,，現(xiàn)在,，班里的狀況正在沿著我設想的方向發(fā)展，面貌可喜,。

另外,，本人遵守校紀校規(guī)，參加學校組織的各種學習和培訓,。始終為做一個合格的教師努力著,。

小貸公司年終工作總結篇二十八

是中行發(fā)展比較快的幾年，這幾年對我來說也是辛勤耕耘的三年,，是適應變革的三年,，是開拓創(chuàng)新的三年，也是理清思路,、加快發(fā)展的三年,。在這三年里，隨著中行的發(fā)展,，我完成了自己與工作的融合,，并且在這三年里，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會,。

我從事儲蓄工作以來,，十分注重個人業(yè)務能力的培養(yǎng)學習。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質服務的同時，刻苦鉆研業(yè)務技能,，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上,，積極認真地學習新業(yè)務、新知識,，遇到不懂的地方虛心向領導及專業(yè)科請教學習,。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,，業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著中行各階段的改革得到了更新和進步,。

我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦,，換位思考問題,，急客戶之所急，想客戶之所想,，大膽開拓思想,，征對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質服務,，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持,。多次受到不同類型客戶的贊揚，從未接到過一起客戶投訴,。

時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識,，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的中行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標,。

當然,，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作,，時刻以“服務無止境,，服務要創(chuàng)新，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,，在領導和同事們的關心,、指導和幫助中提高自己,、更加嚴格要求自己,，為中行的改革發(fā)展進程添磚加瓦,，將優(yōu)質服務工作落到實處！

本人希望繼續(xù)在現(xiàn)在的儲蓄崗位上工作,，安分守己,，兢兢業(yè)業(yè)，所以對于目前的工作崗位競聘,，我也選擇綜合柜員這一崗位,，我曾經在20xx，20xx兩年的技能測試里拿到過一級手的成績,，唯一的遺憾是沒有沖到過5星級柜員,，所以我今后的目標是爭取拿到過5星級柜員，不管能不能行,，以此為奮斗目標,。

小貸公司年終工作總結篇二十九

應對一個全新的崗位，如何開展好我行的信貸業(yè)務是我急需解決的問題,。儲蓄柜員基本上是柜面營銷,，而信貸員需要及時將信貸信息進行宣傳，到顧客家中,，實地了解顧客的基本狀況,、經營信息，調查掌握顧客的貸款用途,、還款意愿,，分析顧客的還款潛力。根據(jù)新崗位的特點我框定了我的工作思路五部曲：及時學習掌握信貸信息,；分析目標顧客群,；對篩選出的目標顧客及時上門宣傳；做好貸前,、貸中,、貸后的相關工作；確保還款時段的前面跟蹤,。透過一段時光的努力,，我的業(yè)務逐漸熟悉，辦理業(yè)務的速度是全行最快的,，顧客群體也越來越多,，信貸業(yè)務走上了快速發(fā)展道路。

我深知學習的重要性,。自從工作后,，在業(yè)余時光我及時報考銀行從業(yè)的各門業(yè)考試。在自我的學習提高的同時，也幫忙新進員工快速的進入工作狀態(tài),，耐心的輔導,，從而促使信貸新人更好更快的適應新崗位。

郵儲小額貸款如何融入當?shù)亟洕?，成了支行信貸工作的`重要突破點,。工商戶、養(yǎng)殖戶,、種植戶是我們信貸的主要顧客群體,，個性是養(yǎng)戶和種植戶這一群體大多在偏遠農村，交通不便,，有的地方走路要好幾個小時,，有的地方環(huán)境很差，腳磨破了,、腿走不動了,，我們咬咬牙都堅持過來了。

在談到工作體會時認為,，好的人品是做好信貸工作的重要前提,。人品正，顧客才能真正信賴你,，也才能更好地規(guī)避風險,。在辦理業(yè)務中我們經常會遇到顧客的請客送禮，但我們都一一回絕,，做好顧客的服務工作是我們的使命,，誠信、高效,、廉潔的工作才能有效推動業(yè)務發(fā)展,，顧客群體才能逐漸增多。

半年的信貸工作取得了一些成績,，但深感自我的工作離不開領導和信貸部團隊對我的關心和支持,；我深信，在我們全體信貸員的共同努力下,，我行的信貸業(yè)務必須能高速發(fā)展,，創(chuàng)出輝煌！

小貸公司年終工作總結篇三十

為了讓我們對公司有更多的了解,，適應工作,，公司專門對來自xxx的新員工進行了為期一周的崗前培訓。本次培訓的內容非常豐富,，主要包括公司歷史,、公司組織機構和企業(yè)文化介紹,、公司領導講課、部門負責人教授相關專業(yè)知識和自身經驗,、系統(tǒng)學習安全,、管理制度和檔案管理等。經過七天的培訓,，我了解了公司的基本運營流程,，以及公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化,、現(xiàn)狀和一些我從未接觸過的專業(yè)知識。通過這次培訓,，我受益匪淺,，經歷深刻。

培訓的第一天是介紹公司的歷史沿革,，似乎帶領我們走過了50多年的風雨,，見證了企業(yè)的演變，了解了其中的艱辛,。這讓我們珍惜來之不易的今天,，激勵我們更加努力地建設輝煌的明天。

同日,，y書記向我們介紹了公司目前的組織機構,，讓我們從宏觀的角度了解了公司的主要部門及其主要職能，從而為以后與工作的接觸鋪平了道路,，提高了工作效率,。y書記也給我們詳細介紹了我們公司的企業(yè)文化。在我三個月的工作中,，感覺工作氛圍,，人際交往，甚至走在公司的道路上,，都是充滿激情,，輕松的。激情是因為在工作中可以學到很多知識和技能,，放松是心理上的,。這就是“工作快樂”的感覺，讓我感到無比滿足,。

我在公司檔案室工作,，在學校也學習專業(yè)的檔案知識?？梢哉f我是一個徹底的調查和調查外行,。這次培訓是我第一次系統(tǒng)接觸這個知識,，真的受益匪淺，學到了很多新知識,。

經過幾次專業(yè)知識的培訓,，我對公司的主要任務有了大致的了解，大致分為勘察,、測量,、土工試驗和測試，相應的部門負責,。例如,，工程師辦公室主要負責巖土工程，主要包括勘察,、設計,、處理、檢查和監(jiān)測,；檢測中心主要負責原位檢測,、樁基檢測等。而且我對它的主要工作流程和一些術語有一個大概的了解,，最后也不會像剛來的時候對公司的主營業(yè)務那么迷茫,。

在一天的時間里，我們系統(tǒng)地學習了安全和公司管理體系的知識,。我覺得這對于我們應屆畢業(yè)生來說還是比較陌生的知識,。我認為其目的是保證安全生產；第二,，提高工作效率,；第三，提升企業(yè)形象,。最終目的是利益最大化,。在此基礎上，還有很多理論知識和體系,，也是我們平時工作中需要注意的,，比如安全。在任何一個小環(huán)節(jié),，都要注意安全問題,，比如人走路停電，防火防盜,，以及一些用電安全和人員安全,，尤其是施工現(xiàn)場。實際工作后,，可能會注意到更多的問題,，并寫入系統(tǒng),，使安全管理更加規(guī)范。

公司是業(yè)內最早獲得管理體系三個標準整合的公司之一,，有符合公司實際情況的管理方針,。在學習中，我們學會了一種總是在變化的管理模式,，即pdca循環(huán)：從玩（策劃）到做（實施）到檢查（分析）到行動（持續(xù)改進）,。無論是qhsems、ems還是ohsms,，這個循環(huán)一直貫穿其中,。仔細看，這個循環(huán)也適用于我們生活的方方面面,，其實就是一個積累經驗的過程,，從來不參加會議，從壞到好,，從好到好。我相信這個簡單明了的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進步的標尺,。

小貸公司年終工作總結篇

1、20xx年9月中旬負責修改及打印社團聯(lián)招新宣傳資料,。

2,、10月8號進行招新面試，但由于與上課時間沖突,，面試會進行半個小時后不得不離開去上課,。下課后再回來再過半個多小時，面試會就結束了,。因此,，在7個競選財監(jiān)部的新生中，我僅看見4個上臺競選,，這時本可能招入更好的人選來說是個遺憾,。

3、10月22號負責打印工作牌及購買工作牌套,。在購買打印紙及工作牌套時,，我本著“該花就花，能省則省的原則”,，購買了質量較好,、價格較低的商品，既考慮了經費問題又重質量,。

4,、10月30日,，育才校區(qū)社團聯(lián)在大學生學術報告廳舉行迎新晚會，財監(jiān)部被分配在機動組,，主要負責購買晚會所缺物品,。本來要求下午沒課的干部1：30在大學生學術報告廳集中，4：30全體干部集中,，做晚會的前期準備工作,。但由于我下午要上實驗課，直到實驗結束,，將近6點時,，我才趕到，因此并未能幫上大忙,。

5,、11月初對本部門新干事進行培訓，使她們對本部門的主要工作及工作中要注意的問題有所了解,。

6,、11月中旬，紅會舉行例行活動,，我代表本部門做紅會此活動的考評干部,。

7、12月28號,，對育才校區(qū)社團聯(lián)20xx20xx學年上學期的經費使用情況做賬務結算,。

8、財監(jiān)部的一個貫穿整個學期始末的工作就是負責各個部門及各協(xié)會的報銷工作,，每個月月底都需進行一次該月的經費情況的小結,。

1、開會紀律：完全能做到會上不喧嘩,、不早退,，幾乎做到不遲到、不曠會,。

2,、工作紀律：能對部長布置下來的任務做到盡職盡責盡快解決，不拖拉,。廉潔自律,，力樹財會工作形象。財監(jiān)部的工作是重點崗位工作,，要求工作人負務必做到廉潔奉公,，遵章守紀、忠于職守,。

我始終以敬業(yè),、熱情,、耐心、一絲不茍的態(tài)度投入到本部門的工作中,，財監(jiān)部的工作較為細致,、繁瑣，必須要有耐心并充滿熱情才能長期堅持,。

由于我本學期的課業(yè)繁重,，因此本學期所做的工作也較少，開會紀律也未能嚴格遵守,，曾經遲到一次,、曠會一次，多數(shù)時候只提前一,、兩分鐘到達會場,，只有少數(shù)時間能提前5分鐘到，因此會前點名時我多數(shù)時候都還未能趕到會場,。這主要原因是沒處理好學習和工作的關系,，有時候看書或寫作業(yè)之類的做著做著就忘了時間。針對此不足之處,，在課程同樣很多的下學期中,，我決定在收到會議通知后便在手機里設個提醒，以便能更早地到達會場,。

小貸公司年終工作總結篇

自20xx年6月開業(yè)以來，東營市東營區(qū)城發(fā)小額貸款股份有限公司在市金融辦和區(qū)經貿委的指導和大力協(xié)助下,，在公司領導的正確領導下,，在公司各位股東的鼎力支持下，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標,，同心同德,，開拓創(chuàng)新，取得了令人較為滿意的經營業(yè)績,，在短時間內為公司業(yè)務穩(wěn)定,、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎,。

回顧和總結20xx年的工作,，主要有以下幾個方面：

。

半年來,，經過公司上下一業(yè)務發(fā)展平穩(wěn),，經營效益實現(xiàn)穩(wěn)定。發(fā)展平穩(wěn)致努力,，業(yè)務經營取得了令人相對滿意的經營業(yè)績,。全年累計發(fā)生業(yè)務67筆,，累計發(fā)放貸款20410萬元，累計實現(xiàn)業(yè)務收入852萬元,，其中：貸款利息收入776萬元,，其它收入76萬元。上繳各項稅費230萬元,，各項成本費用支出74萬元,，年末實現(xiàn)凈利潤550萬元。截至年末貸款余額13460萬元,，到期貸款和利息收回率均為100%,，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán)，經營效益較為可觀,。

良好的制度管理是一個公司持建章立制,，確保業(yè)務有序發(fā)展。續(xù),、穩(wěn)定,、長久發(fā)展的保障。我公司面對成立時間短,、人員結構新,、業(yè)務處理水平相對較低的不利局面，始終堅持“兩條腿走路”,，發(fā)展業(yè)務的同時不忘各項規(guī)章制度的建設,。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務規(guī)范運作,，在公司成立初期,，我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財1務管理辦法》,、《安全管理規(guī)定》,、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審查委員會工作細則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實施,，為小額貸款公司的正常運營,、有效管理奠定了基礎，從而保障了各項工作規(guī)范有序進行,。

公司成立后,，我們以抓培訓為基礎，全面提高從業(yè)人員素質面對新公司,、新人員,，缺流程、缺經驗的客觀情況，組織全體人員發(fā)揮主觀能動性,，加大學習培訓力度,，以盡可能短的時間適應工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓,，引導相關人員端正態(tài)度,，明確定位，找準方向,，盡快進入工作狀態(tài),；二是學習理解公司制定的各項規(guī)章制度，并適用到實際工作中,；三是抓好業(yè)務學習,。鑒于新進人員缺乏相關專業(yè)知識及從業(yè)經驗，有的放矢的開展了信貸知識,、財務知識,、法律知識的業(yè)務培訓，促使從業(yè)人員在業(yè)務操作方面盡快適應工作需要,。

半年來,，公司從領導到員努力開拓市場，用足用好經營資金,。工齊心協(xié)力,，利用一切可能的關系和方式主動營銷，選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶,，為小額貸款公司的后續(xù)和長遠發(fā)展打下了良好基礎,。在做好存量資金計劃安排的同時，對即將到期的貸款也按月度實施調度,，進行計劃安排,，保證此部分資金占用上的銜接，盡可能降低資金閑置,。同時為擴大經營資產規(guī)模，爭取經營效益的最大化,，由市商業(yè)銀行借款三千萬元,，保證了經營的連續(xù)性。

本著寧缺毋濫的原強化風險防范,，實現(xiàn)經營資金的良性循環(huán),。防范則做好市場客戶的選擇，這也是保證貸款資金安全的首要條件,，對每一筆貸款均落實好有效擔保,，為貸款的安全提供第二還款來源保障。同時，2我們要求業(yè)務人員在辦理業(yè)務過程中嚴格按規(guī)定程序處理,，確保所有手續(xù)合法,、齊全、有效,?；谝陨限k法的嚴格執(zhí)行和落實，公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務均未產生不良,，也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,，保證了經營資金良好循環(huán)。

回顧過去的一年,，公司的各項工作取得的成績有目共睹：業(yè)務經營方面,，市場得到拓展，效益實現(xiàn)穩(wěn)定,；方面,，市場得到拓展，效益實現(xiàn)穩(wěn)定,；內部管理和制度建設逐步走向規(guī)范,，在經營風險控制上得以明顯提高；客戶服務越來越細致周到,，在做在經營風險控制上得以明顯提高,；客戶服務越來越細致周到，到風險控制和雙贏的基礎上,，為客戶提供了快捷,、方便、到風險控制和雙贏的基礎上,，為客戶提供了快捷,、方便、細致周到的服快捷務,。經過開業(yè)以來一段時間的經營實踐,，各項工作不斷向好，但存在的經過開業(yè)以來一段時間的經營實踐,，各項工作不斷向好,，諸多問題亦不可忽視，主要表現(xiàn)在：諸多問題亦不可忽視,，主要表現(xiàn)在：從業(yè)人員業(yè)務總體素質有待進一步提高,；提高；當前存量貸款結構不盡合理,，當前存量貸款結構不盡合理,，需要逐步調整,；需要逐步調整；貸后管理相對滯后,，貸后管理相對滯后,，風險預警防范有待加強等。風險預警防范有待加強等,。

小貸公司年終工作總結篇

緊張忙碌的一年即將結束了,，總結這一年的工作，在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下,，我在本工作崗位上取得了一定的成績,，但也存在著很多的不足之處。本著正視當下,、展望明天,、總結成績、剖析不足的思想,，對本人今年的工作作以膚淺的小結,，不足之處請領導批評指正：

1、資金方面：作為一個企業(yè),，資金的安全及管理是財務業(yè)務中很重要的工作,，20xx年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn)金,、銀行存款,、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,，并做資金對賬表存檔,。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,，為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎,。

2、供應鏈方面：作為一個總賬會計,，我要負責每天采購,、出庫等發(fā)票的生成，月底我要做供應鏈的對賬,、關帳結賬工作,。在這一年里，我能堅持每天生成相關發(fā)票,、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責,。

3、應收應付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當天入賬,，及時核銷客戶應收款,、供應商應付款；及時處理商務部門及業(yè)務人員oa郵件關于應收應付款項的調整入賬,；改變了以前因入賬不及時,，給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響,。在這一塊,，通過我的工作有了很大改善，為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時,、完整,、準確的數(shù)據(jù)支持。每月底及時進行了關,、結賬工作,，仔細調整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單,。

4,、固定資產系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、建立卡片,，月底對資產項目核對關結賬,。

5、總賬賬務方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),，及時分類歸集記賬,，做到分錄摘要清晰明了、數(shù)據(jù)準確,、核算項目對應無誤,；并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目；在月末及時進行賬目核對,，保證資金,、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符,，通過每月對應收預收,、應付預付項目的數(shù)據(jù)的對比，核銷了應收款,、應付款的重復項,，保證了資產負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎,；及時處理財務經理,、財務總監(jiān)oa郵件關于各種賬務調整,、數(shù)據(jù)清理的工作；能及時每月對pxxf工廠,、cxxt采購,、銷售、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表,，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在,、及時解決，保證雙方往來賬務清晰,、數(shù)據(jù)準確,。

6、其他會計事項：我能按照財務部規(guī)章制度,、領導要求,，處理相關財務事宜，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務,；對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項,，能積極配合并釋疑；遵守財經紀律和制度,、遵守職業(yè)道德,、保守各種保密事件及商業(yè)秘密，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播,。

1,、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集,、核算項目歸集不準確的時候,，在20xx年的工作中應更加仔細、詳細分析數(shù)據(jù)屬性,，做到摘要意思清楚,、信息全面、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確,、數(shù)據(jù)準確,。

2、對于應收應付項,、資產項,、總賬項，不能拘泥于做賬而“作”帳,，在每項目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關聯(lián)信息,，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,，使財務帳各項目,、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯,。

新的一年，工作也是一個全新的開始,，理應對人生對工作有個新展望,，在嶄新的下一年我要：

1、20xx年建立新財務帳套,，全面準備,、核對、處理數(shù)據(jù),，在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作,。

2、更好,、更全面完成本崗工作,；團結部門全體人員、緊密協(xié)同工作,；不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作,。

3、積極參與各種培訓及學習,，不斷充實,、更新知識，提升職業(yè)勞動技能,。

小貸公司年終工作總結篇

小額貸款公司創(chuàng)業(yè)計劃書一,、計劃摘要自20xx年5月人民銀行、銀監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布《關于小額貸款公司試點的指導意見》以來,，小額貸款公司試點在各地迅速展開并引起高度關注,。小額貸款公司的成立，拓寬了中小企業(yè)的融資渠道,，很大程度上解決了中小企業(yè)融資瓶頸問題,。然而，小額貸款公司如何設立?采取何種運作模式?怎樣控制經營風險?怎樣選擇公司發(fā)展的路線?怎樣在農村推廣公司業(yè)務?等資仍是困擾廣大企業(yè)融資機構的難題,。(一)市場機會分析1.市場需求缺口20xx～20xx年三縣農村正規(guī)金融“存貸差”持續(xù)增大,，盡管20xx年農信社農戶貸款相當于其存款總量的，但考慮進農行吸收的農戶儲蓄存款因素后,，則比例降到,。金融機構的儲蓄動員與配臵職能受到極大限制，也導致農戶存款與貸款陷入“非對稱性均衡”狀態(tài),。2.供需結構矛盾隨著農業(yè)規(guī)?；?、產業(yè)化發(fā)展，農村出現(xiàn)了一批擁有數(shù)十畝,、乃至千畝耕地或養(yǎng)殖水面的種,、養(yǎng)殖業(yè)大戶，由于缺少資本的原始積累,，加上農業(yè)資金投入的季節(jié)性,，他們在經營中普遍感到資金一、計劃摘要

自20xx年5月人民銀行,、銀監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布《關于小額貸款公司試點的指導意見》以來,，小額貸款公司試點在各地迅速展開并引起高度關注。小額貸款公司的成立,，拓寬了中小企業(yè)的融資渠道,，很大程度上解決了中小企業(yè)融資瓶頸問題。然而,，小額貸款公司如何設立?采取何種運作模式?怎樣控制經營風險?怎樣選擇公司發(fā)展的路線?怎樣在農村推廣公司業(yè)務?等資仍是困擾廣大企業(yè)融資機構的難題。

(一)市場機會分析 1.市場需求缺口

20xx～20xx年三縣農村正規(guī)金融“存貸差”持續(xù)增大,，盡管20xx年農信社農戶貸款相當于其存款總量的，但考慮進農行吸收的農戶儲蓄存款因素后,，則比例降到。金融機構的儲蓄動員與配臵職能受到極大限制,，也導致農戶存款與貸款陷入“非對稱性均衡”狀態(tài),。

2.供需結構矛盾

隨著農業(yè)規(guī)模化,、產業(yè)化發(fā)展，農村出現(xiàn)了一批擁有數(shù)十畝,、乃至千畝耕地或養(yǎng)殖水面的種、養(yǎng)殖業(yè)大戶,，由于缺少資本的原始積累,，加上農業(yè)資金投入的季節(jié)性,，他們在經營中普遍感到資金短缺,。而農信社農戶貸款規(guī)模一般在20xx～3000元/筆，期限多在半年以內。農業(yè)大戶融資難的問題在農村愈發(fā)突出,，影響了擴大再生產規(guī)模和耕地水面資源的有效利用,。問卷顯示,，農戶資金需求在5000元以上就難以得到滿足。

生活性貸款難滿足,。由于農戶缺少穩(wěn)定的現(xiàn)金流,，對生活性借貸尤其是急需的家庭消費項目(教育,、醫(yī)療、建房等),，正規(guī)金融不提供消費信貸服務，農戶只能依靠民間借貸來籌集資金,。

資金需求和供給存在期限結構矛盾。調查顯示,，農戶一至三年、三年以上的資金需求合計占半數(shù),，而農信社已發(fā)放的沒有一年期以上農戶貸款。

(二)公司概述 1.公司目標

利用小額貸款公司將農村的生產,、生活與各類農業(yè)企業(yè)連接起來,，形成多贏局面，最終實現(xiàn)自身利潤可持續(xù)和推動農村經濟發(fā)展這個二元目標,。

2.公司運作模型

針對上述存在的問題,，站在利潤可持續(xù)的商業(yè)運作模式上考慮，我們提出了一個全新的運作模型——商業(yè)集團式多角化經營模型,。此模型集市場開發(fā),，市場培養(yǎng)和市場占領于一體，通過多項業(yè)務包圍農村市場,。

3.公司主要業(yè)務——貸款證計劃

為了解決小額貸款公司在經營過程中出現(xiàn)的信息不對稱問題和逆向選擇問題,，我們提出了一項業(yè)務——貸款證計劃。貸款證計劃的三大核心思想是：提前發(fā)放、分類發(fā)放,、高速辦理,。

4.公司業(yè)務的推廣

以家庭倫理觀念作為第一切入點，通過直投連載式廣告對公司的業(yè)務進行宣傳;通過公益性贊助對公司建立公司的良好形象,。

(三)公司財務規(guī)劃

按照過往小額貸款公司試點經驗,，我們在公司財務規(guī)劃上的作出以下假設： 總投資額：1億

設放款率為70%;平均年利率為10%;預計年利息總額達280萬;投資回收期為年 (四)風險分析

近年來，我國學者對農戶信貸市場作了大量研究,，一個普遍性的結論是我國農戶信貸市場存在著兩類不同性質的風險：一是不可抗拒的農業(yè)系統(tǒng)性風險;二是主觀違約風險,。我們將結合蚌埠的實際情況，通過采用和借鑒一些具體措施來降低和規(guī)避這些風險,。

由于公司采用的是股份有限制制度,。因此，我們建議選擇直接出售股份方式,、股權回購方式和mbo,、ebd三類方式作為風險退出方式。

小貸公司年終工作總結篇

一學期來,，為了提高自身各方面的素質水平,，使自己成為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型的專業(yè)化水平的教師，不斷地學習,，不斷地豐富自己,，讓自己不斷地發(fā)展，以適應社會的需要?，F(xiàn)就一學期的工作總結如下：

一,、加強自身師德修養(yǎng)，本著奉獻為先,，學習為先的原則,，在思想上首先要做一個樂于奉獻，勤于思考,，勇于創(chuàng)新的新時代的教師,。把愛工作、愛學習當作生活中最大的樂趣,。在領導的指導下,，在各位班主任的大力協(xié)助下，通過自身的努力,，克服自己的弱點,，擺正自己的位置，在工作中,，有了明顯的進步,。在政治上，認真學習科學發(fā)展觀,，查找不足并確定今后的努力方向,。在思想上，時常以一個黨員的標準要求自己,，用名人的事跡和名人名言激勵自己,，使自己更加進步。

二,、對待上級指定的任務,，積極完成，速度快,，質量好,，任勞任怨，每當接到領導下達的任務,，我總是不折不扣地完成,，并能虛心聽取他人的批評意見，對自己的不足加以改進,。我喜歡默默地工作，默默地完成交給的工作,，而且不喜歡拖延,，總希望在盡短的時間內把工作做完，讓自己的心也變得明亮,。有時候工作運作時,，也會有傷痕，但是無論怎樣我在心里都會堅守堅持的信念,，決不輕言放棄,。

三、本學期的校園環(huán)境,，衛(wèi)生習慣,、衛(wèi)生意識等方面，在原有的基礎上都有明顯的進步或提高,。

1,、為了使工作落到實處，使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持,，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，本學期繼續(xù)成立衛(wèi)生檢查小組，她們的職責是一日三檢查,，在課間巡視發(fā)現(xiàn)有違紀的同學如：吃零食,、亂扔廢棄物，涂抹刻畫等及時制止，抽檢各班學生的個人衛(wèi)生,，從而使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持,。而且針對學校衛(wèi)生出現(xiàn)的情況，及時召開衛(wèi)生檢查員會議,，并對檢查員出現(xiàn)的情況及時糾正,。每星期一召開衛(wèi)生檢查員列會，布置一周的衛(wèi)生工作,，安排抽查個人衛(wèi)生的時間,。強調檢查員公平公正的職責以及自律意識。并按檢查結果評出衛(wèi)生流動紅旗班級,、溫馨班級,。

2、積極開展衛(wèi)生保健宣傳教育活動

根據(jù)本地區(qū)的氣候,、季節(jié)的變化,，結合我校具體情況，不失時機地做好各種傳染病的宣傳教育活動,，定期利用廣播宣傳傳染病及衛(wèi)生小知識,，做到勤說，勤講,、勤查,，從而提高了同學們的防病意識。堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄,。發(fā)現(xiàn)感冒發(fā)燒或傳染病學生作晨檢記錄,，疾控記錄，提出隔離要求,；

3,、四月份對學生的視力進行了檢測。近視率,、新發(fā)率較上年有所上升,。

4、關于疾病與傷患治療

本學期經校醫(yī)室治療的傷病患者,，有記載的有172人次,，其中外傷較多，有99人次,，占58%,；測量血壓44人次，均為教職員工,。

本學期發(fā)現(xiàn)傳染病學生6人,，6人患有水痘,，發(fā)現(xiàn)隔離率百分之百。

5,、關于乙肝疫苗調查和預防接種查驗登記

開學初對一年級新生和幼兒班的孩子進行了預防接種證的查驗登記,，并下發(fā)了補種通知，對1-6年級的學生進行了乙肝疫苗調查,，并下發(fā)了補種通知,。

6、存在問題

（1）：室內外環(huán)境衛(wèi)生個別還有死角,，學生在亂扔廢棄物,、吃零食方面還不能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，達不到自控,。在個人衛(wèi)生方面有的學生還不能做到勤洗澡,、勤換衣。今后加強室內外衛(wèi)生的檢查力度,，爭取把學校衛(wèi)生工作做的更好,，盡最大努力給師生創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作學習環(huán)境，利用廣播,、板報形式向學生進行衛(wèi)生宣傳教育,，要求學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。

（2）：近視率,、新發(fā)率較上年有所上升,。加強學生用眼衛(wèi)生，及時糾正不良姿勢,。

四、我的心靈小屋工作

小貸公司年終工作總結篇

縣自年啟動小額擔保貸款工作以來,，貸款發(fā)放額度連年翻番,，截至目前，縣小額擔保貸款累計發(fā)放總額1400萬元,。扶持創(chuàng)業(yè)211人,，帶動和穩(wěn)定就業(yè)近千人。

縣在擴大發(fā)放貸款規(guī)模的同時,，更注重到期貸款的回收工作,。為了切實提高小額擔保貸款的回收率，保障小額擔保貸款工作的良性發(fā)展,，縣就業(yè)服務局采取多項措施加大回收力度,，取得了顯著成效。

他們通過加強貸后跟蹤服務,，掌握每筆貸款的使用及貸款戶的經營情況,，每筆貸款到期前,，均提前一個月下達“貸款到期預知通知書”，及時讓貸款戶做好資金預留準備,，確保擔保資金安全;

通過廣播,、電視、宣傳車和大型活動散發(fā)宣傳材料等方法,，向社會宣傳有關小額擔保貸款的政策法規(guī),，引導廣大貸款人員積極履行還款義務，同時積極提供優(yōu)質服務,，承辦各種還貸手續(xù);

嚴格還貸制度,，對逃貸現(xiàn)象依法追究或貸款人員和其擔保人的經濟責任，增強貸款戶還貸的責任感和緊迫感;對按時足額還款的貸款人員給予適當優(yōu)惠政策,，優(yōu)先辦理微利項目自主貸款,。

縣的做法為貸款能夠及時回收提供了有力保障。年內,，縣共為45名創(chuàng)業(yè)人員辦理了微利項目認定手續(xù),，發(fā)放小額擔保貸款135萬。首批回收小額擔保貸款15戶,，40萬元已經全部到位,，回收率達到100%。

小貸公司年終工作總結篇

自xx年7月6日小額貸款有限責任公司正式對外營業(yè)以來,，在各位股東的領導和關懷下,，公司制度與管理體系在逐步完善健全的過程中，經受市場考驗,、抵御風險的能力得到了進一步的增強,。在公司全體員工共同努力下，公司各項業(yè)務逐步步入正軌,，現(xiàn)將xx年度基本經營情況,、業(yè)務發(fā)展情況等匯報如下:

（一）嚴格執(zhí)行國家政策，確保各項指標達到省金融辦的要求,。

截止xx年12月31日,，公司嚴格按照省金融辦的要求，無跨區(qū)域發(fā)放貸款的`情況出現(xiàn),，無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現(xiàn),；同一借款人限額控制在150萬元以內；賬面利率控制在基準利率—4倍之間,。xx年7月份以來,，通過積極的營銷，公司在信貸業(yè)務發(fā)展中取得了一定的突破,，建立了一批相對穩(wěn)定的客戶群體,，加大了對信用良好,，還貸能力強的客戶營銷及維護力度，為今后的業(yè)務發(fā)展打下了基礎,。

（二）業(yè)務經營指標情況

xx年7月至xx年12月,，公司累計發(fā)生業(yè)務40筆，累計發(fā)放貸款xx萬元,，累計利息收入65萬元,，已收利息xx萬元，應收未收利息xx萬元,。

回顧xx年以來的工作,，公司雖然取得了一定的成績，但與股東及董事的要求還有很大的差距,，主要表現(xiàn)在：

1,、員工隊伍專業(yè)化水平不理想。公司正式運行半年以來,，信貸員的培養(yǎng)取得了一定的成效,，但還不能獨擋一面，相比其他同業(yè)對手,，信貸員隊伍的專業(yè)技能仍然有不小的差距或信貸風險防范意識不高,，專業(yè)技能還有待進一步提升。

以上為xx年的工作總結,，在辛勤,、忙碌中，我們送走了收獲的xx年,，迎來了全新的xx年,。對于xx年存在的問題，將予以高度的重視改進并改正,，好的方面繼續(xù)發(fā)揚,，據(jù)此作出xx年年度的工作計劃：

在xx年的工作中，針對xx年度經營管理中存在的問題,，公司將通過以下幾個方面的工作思路開展工作：

1,、立足崗位,，建立人才激勵機制,。

根據(jù)我公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，調配和有效利用現(xiàn)有人才資源,，挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智,，擴展其才能，提升其進一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性,。建立人才激勵機制,，使人能盡其才,。在人才的使用上，逐步建立一整套“事業(yè)留人,，感情留人,，政策留人”的用人獎懲機制。

2,、繼續(xù)提高宣傳力度,，樹立典型客戶。

重點支持經濟效益好,、保全措施到位的企業(yè)及個人,，在其產權明晰，手續(xù)齊全的前提下,，集中信貸資金,，為其提供各類信貸服務。加大對優(yōu)良客戶的授權授信額度,。在信用良好,，資產狀況良好的基礎上，根據(jù)客戶行業(yè),、性質及資產的實際情況,，對客戶授信額度進行合理的調整，優(yōu)化審批環(huán)節(jié),，提高工作效率及服務質量,。

小貸公司年終工作總結篇

2010年是公司發(fā)展“壯大期”，風險控制部以《xxxx小額貸款公司管理辦法（試行）》為指導方針,，緊緊圍繞公司工作重點,，以增效為中心，強化監(jiān)督,、防范風險,。今年以來主要從以下幾個方面開展工作。

審查每筆貸款業(yè)務是否符合區(qū)域規(guī)定,，期限,、利率是否超越范圍；努力對貸款流程的規(guī)范,，信貸檔案的齊全,，貸款三查制度的執(zhí)行等方面進行細節(jié)化、格式化,；提出貸款風險隱患,，跟進風險防范措施落實情況。每季對現(xiàn)有貸款余額客戶進行五級分類標準進行考核,。

根據(jù)上級監(jiān)管部門和公司領導工作安排,，今年風險部分別于四月份,、十月份、十二月份對貸款檔案及操作流程進行了專項檢查活動,，嚴格,、深入地對貸款申請、受理,、審核,、辦理及貸后管理和材料收集等方面做了調查，對發(fā)現(xiàn)問題的,，提出整改意見,。通過幾次檢查活動，信貸業(yè)務規(guī)范化對比上年有了很大的加強,。

今年金融辦分別于四月份和十二月份對公司內部管理,、信貸資產、財務狀況等方面進行專項檢查,，風險部根據(jù)公司領導要求及時準備,，認真對待，對所有信貸資產風險點,、風險人進行關注,、排查，有問題的迅速解決,，處理到位,，自身無法解決的及時向公司領導匯報協(xié)助解決。順利的通過了上級監(jiān)管部門的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,。

為參加今年6月10日在廣晟廣場召開的“政銀擔融資合作洽談會”,，風險部根據(jù)公司領導的工作安排，積極參與會展的前期準備工作：現(xiàn)場協(xié)調與兄弟企業(yè)友力擔保公司的展位排列,，與廣告公司商討布景方案,，準備會展的各種宣傳資料和用具。會展期間,，與業(yè)務部一道堅守崗位,，向各方客戶宣傳講解公司的經營宗旨、業(yè)務品種,，散發(fā)宣傳單張,。經過全體員工上下努力，洽談會取得圓滿成功,，為增加公司市場知名度起到了很好的促進作用,。

信貸報表數(shù)據(jù)作為全面反映公司資金營運狀況的“晴雨表”,，真實準確及全面為公司股東和領導決策提供依據(jù),。2010年風險部按時準確上報金融辦的貸款情況月度統(tǒng)計表和市人行統(tǒng)計系統(tǒng)及信貸系統(tǒng)等各類固定統(tǒng)計信貸報表,，并根據(jù)上級監(jiān)管單位和公司領導要求及時完成了臨時報表的統(tǒng)計上報工作。每月按照業(yè)務經營發(fā)展狀況,，適時撰寫信貸經營分析報告,。

風險控制部人員少，工作較多而雜,，盡管日常做了大量的管理和指導工作,，但與公司標準還存在一些差距和問題：一是平常忙于日常事務較多，深入客戶調查較少,；二是風險控制能力還不能適應管理和業(yè)務發(fā)展的需要,；三是信貸合規(guī)意識不強，有待提高,，信貸人員規(guī)范意識和風險防控意識比較淡薄,，在工作中伴隨著操作風險；四是信貸檔案存在收集不全現(xiàn)象,，管理不規(guī)范,，利率、期限計算不夠嚴謹,；五是執(zhí)行力不強,，有章不循現(xiàn)象時有發(fā)生。

1,、2011年是公司發(fā)展“平穩(wěn)期”,，風險控制部將針對2010年工作存在問題及時制定相應措施。加大貸款五級分類后續(xù)管理,，規(guī)范貸款操作流程,。

2、開展客戶信用評級,，規(guī)范客戶授信,。依據(jù)現(xiàn)有制度評級辦法，結合公司實際,，制定內部信用評級指標體系,；會同業(yè)務部對現(xiàn)有客戶進行有效的信用評級；在評級的基礎上進行規(guī)范授信管理,。努力提高對客戶整體風險的識別能力,，實現(xiàn)以客戶為中心的經營管理，全面提高信貸管理水平,。

小貸公司年終工作總結篇

20xx年,，合肥供電公司紀檢監(jiān)察工作在市紀委的正確領導下，緊緊圍繞公司各項中心工作，結合公司生產,、經營實際,，克服合肥大建設、大拆違,、城鄉(xiāng)一體改革等困難,，在廉政建設、行風建糾方面進行了源頭預防,，全年干部,、職工未發(fā)生有影響的違規(guī)違紀案件，未發(fā)生媒體曝光與行風責任事件,，“一崗雙責”機制基本形成常態(tài),，群眾投訴率下降60％以上，特別是干部員工對廉政,、行風工作重要性認識得到普遍提高,。公司在今年xx市對公用單位優(yōu)質服務暗訪中位列第二名。具體做法是：

②定期召開“大監(jiān)督”工作例會,，并加強對招標和非招標物資采購的過程監(jiān)督,，至目前，共參與議標和比價采購監(jiān)督共13次,。

④制定了廉潔從業(yè)行為評價細則,，重點突出縣級供電公司對所有在職股級人員進行行為評價，把對縣級公司廉潔從業(yè)行為評價檢查結果納入年度黨風廉政建設責任制考核,，實現(xiàn)廉潔從業(yè)管理關口前移,。⑤市公司多次對所轄三縣供電公司黨風廉政建設進行指導和監(jiān)督，并加強考核力度,，對縣公司“兩個標準”落實情況進行季度點評,、半年考核、年度排序,?？h公司能夠立足實際，圍繞工作重點和難點,，扎實開展工作,，黨風廉政建設水平進步明顯。現(xiàn)三縣供電公司都被省電力公司評為“一流”縣公司,。

①明確各級責任,。實行領導干部責任包干制，強調基層單位領導對日后發(fā)生自查以外的重大問題承擔責任,；業(yè)務主管部門對未嚴格把關或督促不到位而發(fā)生的問題負連帶責任,；市公司領導對做好分管部門廉潔從業(yè)風險管理工作負責,。

②積極營造氛圍。開展中層干部廉潔從業(yè)風險管理知識培訓,，編排“廉潔從業(yè)風險管理展板”,，編發(fā)《廉潔從業(yè)風險管理手冊》等，加強宣傳,，統(tǒng)一認識。

③實行監(jiān)審聯(lián)動,。建立起監(jiān)察,、審計聯(lián)動機制，聯(lián)合制定工作計劃,、聯(lián)合開展問卷調查,、聯(lián)合舉辦“廉政風險工作論壇”等，整體推進兩個風險管理工作協(xié)調開展,。

④加大風險處置,。成立風險處置督察組，對不能及時處置風險的單位下發(fā)督辦通知書,，督促責任單位及時整改,，促進風險管理工作有序推進。截止目前,，共自查廉潔從業(yè)風險125個,，評估風險101個(其中提示性風險63個、預警性風險32個,、亮牌性風險5個),，下達建議書23份，化解或降低風險86個,，行政處理違紀人員5個,。

①成立了以行政一把手為組長的組織領導機構和工作機構，行政領導從項目立項到實施過程進行把關,，并對實施內容提出要求,；分管領導對效能監(jiān)察的開展積極參與，并到現(xiàn)場進行檢查指導和督促,；紀委書記及^v^門積極組織,、協(xié)調和布置有關工作，業(yè)務部門能夠主動認真落實計劃,，實施相關工作,。

②制定年度效能監(jiān)察工作計劃，明確監(jiān)察類型,，實行分級,、分項、分重點布置，做到任務分解明確,，重點內容突出,，務求實效。

③對“廢舊物資管理”欠規(guī)范7個單位下達效能監(jiān)察建議14條,，限期整改落實,。對廢舊變壓器、廢舊電表開展了專項效能監(jiān)察,，基層單位上交及清理廢舊物資折合人民幣約600多萬元,。

④自主立項對“客戶業(yè)擴報裝管理”實施效能監(jiān)察，取得了一定成效,。

小貸公司年終工作總結篇

一,、創(chuàng)辦項目二、地址三,、基本情況╳╳╳地處╳╳╳地段,，本店所在的╳╳╳是一個地域平坦、環(huán)境優(yōu)雅,、人口密集的家屬區(qū),。四、可行性分析隨著人們的生活水平不斷的提高,，消費概念的不斷轉變,，越來越多的單位、個人對五金,、高級節(jié)能淋浴,、采暖等設施的需求很大，加之現(xiàn)在大多城市住宅沒有集中供暖等設施,，這樣就使得有了相對穩(wěn)定的需求市場,。一、創(chuàng)辦項目

二,、地址

三,、基本情況

╳╳╳地處╳╳╳地段，本店所在的╳╳╳是一個地域平坦,、環(huán)境優(yōu)雅,、人口密集的家屬區(qū)。

四,、可行性分析

隨著人們的生活水平不斷的提高,，消費概念的不斷轉變，越來越多的單位,、個人對五金,、高級節(jié)能淋浴,、采暖等設施的需求很大，加之現(xiàn)在大多城市住宅沒有集中供暖等設施,，這樣就使得有了相對穩(wěn)定的需求市場,。

五、風險評估

隨著需求的增多,，本行業(yè)正在以蓬勃發(fā)展的趨勢大步向前,，而且本行業(yè)的投資風險相對其他行業(yè)來說較小，且具有穩(wěn)定性,，成本回收率高,。以本店現(xiàn)在的實際情況，目前最大的問題是就是店面太小,，如能進一步擴大營業(yè)的話,，將會大大降低運行成本,，提高營業(yè)額,，從而降低經營風險，就開張至今的營業(yè)情況看,，我們的風險很小,，從長遠來看，隨著投資成本的收回,，經營風險將越來越小,。

六、社會效益分析

為下崗困難家庭提供2個工作崗位,，幫助扶持他們實現(xiàn)再就業(yè),。

小貸公司年終工作總結篇

時間飛逝，轉眼間一學期的學習工作已接近尾聲,，為了更好地做好今后的工作,，總結經驗、吸取教訓,，本人就以這學年的工作小結

俗話說：“活到老,，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應學校教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己,，分析自己，正視自己,，提高自身素質,。

這學年,，本人擔任女生委員一職，班級人數(shù)較多,，又一直忙于學業(yè),。因此，我在這一職位工作中做得不是很到位,。針對這一情況,，自我分析。自我反省,，認真做好自己分內工作,。平時積極參加班級各活動，認真記錄好聽課筆記,。多多與同學交流,、溝通，與同學們更好地相處融洽,。解決好各同學的身體,、心理、學習中的不適和困難,。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、有事主動請假。在工作中,，尊敬師長,、團結同學，能正確處理好與同學之間的關系,。平時,，勤儉節(jié)約、尊敬老師,、團結同學,、對人真誠、人際關系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛,，嚴格要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,。

人要不思進取,，就得不斷地學習、充電,。我在課余,，除了認真完成作業(yè)外,，還擠出時間去圖書館學習課外知識，力爭達到“飽讀經書”,。

以上小結,，如有不妥，敬請老師批評指正,。

小貸公司年終工作總結篇

一年來,，本人認真貫徹^v^金融改革的方針、政策,，學習^v^”七一”重要講話精神和六中全會精神,，以”三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞農業(yè)和農村經濟結構的調整,，堅持為”三農”服務的宗旨,，根據(jù)人行和上級聯(lián)社下達的年度任務指標，帶領員工開展各項工作,。

提高自身的業(yè)務素質,，加強自身廉潔自律教育，忠于職守,，依法辦事,。同時定期組織員工學習上級有關文件精神,，加強員工業(yè)務習,，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育,，使本社各項工作遵章依法運行,。

不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應的工作準則和業(yè)務考核辦法,，做到工作有制約,，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的效益,。

1,、根據(jù)本社區(qū)域的經濟特點，及時抓好存款組織工作,，做到全員有任務,，全員齊抓吸儲存款。今年前三個季度,，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一,。

2、及時抓好”清非”化險和收息工作,。年初做好”清非”總布署,、總動員,，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時落實清收工作，并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動,，不良貸款得到了有效控制,，效益得到了明顯提高。

年底存款余額7430萬元,，凈增額324萬元,，完成計劃的85％，各項貸款余額5696萬元,，增加129萬元,，存貸76％，控制在合理比例之內,；不良貸款余額2735萬元,，下降16萬元，占比48％,，下降1個百分點,；利潤帳面數(shù)為25萬元，（實際數(shù)為347萬元）完成計劃的347％,。

本人業(yè)務水平,、管理能力不高，業(yè)務發(fā)展緩慢,，不良貸款居高不下,，清收速度緩慢，”兩呆”貸款上升,，潛在風險加大,，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴重不足,，賬面273萬元的虧損額,，辦公條件，防范設施及員工生活條件,、工作環(huán)境沒有改善,。

加強自身的業(yè)務理論學習，進一步提高業(yè)務水平和管理能力,，加大”清非”力度,，尤其是清收”兩呆”貸款，努力扎實支持”三農”貸款,，壓縮大額超比例貸款,，增收節(jié)支，提高經營效益,，提高資本充足率和貸款抵補率,，盡快降低和化解風險,。

小貸公司年終工作總結篇

小貸公司作為市場經濟發(fā)展中的重要組成部分，正呈現(xiàn)愈演愈烈的趨勢,，小貸公司近幾年來的蓬勃發(fā)展不僅為社會創(chuàng)造了經濟效益,，而且提高了全社會的就業(yè)水平，增強了經濟的內生發(fā)展動力,。而致力于自主經營的小貸公司在解決中小微企業(yè)融資難問題的同時,，其表現(xiàn)出來的相關風險問題自然也會受到廣泛關注。

小貸公司在日常經營的過程中,，遭受著各種不同性質的金融風險,，包括流動性風險、市場風險,、操作風險,、政策風險等等，在這其中,，信用風險已逐漸成為影響小貸公司持續(xù)健康發(fā)展的關鍵性因素,，小貸公司只貸不存的特點也是給業(yè)務發(fā)展注入了不穩(wěn)定性，信用風險對整個經濟市場的穩(wěn)定都形成了威脅之勢,，這勢必要受到社會各主體的關注,。

1.信貸主體的信用意識薄弱

小微貸款公司的主要客戶群體是中小微企業(yè)，這些小微企業(yè)前期就需要相當大的投入水平,，沒有資金的支持和技術創(chuàng)新的支撐,，小微企業(yè)難以對市場經濟的發(fā)展起到一定的推動作用。因此小貸公司的出現(xiàn)一定程度上緩解了這些企業(yè)的資金危機,，但是同時也為公司的信用風險埋下了巨大的隱患,。小微企業(yè)前期的發(fā)展處于摸索階段,，而且盈利水平存在著很大的變數(shù),，整個管理層會專注于實現(xiàn)迫切的經濟效益，更著眼于企業(yè)的成長性,，對企業(yè)的風險沒有進行足夠的重視,。

2.征信機制不健全

中小微企業(yè)的信用等級與貸款的清償能力有著直接的關聯(lián)性，而目前市場上對這些中小微企業(yè)缺少在信用風險評估上的合理判斷,，整個社會對這些企業(yè)的征信系統(tǒng)建設仍處于滯后狀態(tài),。另一方面，小貸公司受到本身規(guī)模以及地方性的區(qū)域限制,，無法委派專門的信用評估人員對所有信貸主體進行統(tǒng)一規(guī)范性的判斷,，而且市場本身也不存在可以作為征信評定和具體授信額度參展的標準，間接導致了由于信息不對稱造成的逆向選擇與道德風險,，給市場注入了不穩(wěn)定性,。

3.內部管理不完善

現(xiàn)今,，小額貸款公司存在這管理人員素質低、金融方面專業(yè)知識缺乏,、風險意識薄弱的問題,，相對于傳統(tǒng)的商業(yè)銀行，在各個方面都體現(xiàn)出了經營的不完善,。不僅如此,，對于小貸公司的員工，管理者始終沒有建立起有效的激勵與約束機制,，沒有實行對員工的最大潛力挖掘,，也沒有實現(xiàn)公司經營效率的最大化。管理者仍然沒有破除“重業(yè)務,、輕管理”的經營理念,，片面追求公司利益的最大化。

4.監(jiān)管體系的缺失

小貸公司的資金來源渠道比較窄,，公司的經營也主要依賴于頻繁的貸款發(fā)放與收回,，后續(xù)資金存在著一個嚴重的缺口，由此引發(fā)的流動性風險會誘發(fā)更嚴重的信用風險,，這些風險的發(fā)生,，其實與市場的監(jiān)管體系有著很大的關系。小貸公司作為非金融機構這樣一個特殊身份,，逃脫了很多金融法律法規(guī)的約束,，目前市場上對其風險的監(jiān)管嚴重缺乏，小貸公司本以為鉆了這個盈利的漏洞,，實則增加了公司的風險性,。

1.小貸公司內部自身的角度

（1）加強內部控制

小貸公司在管理經營機制設立的過程中需要考慮對員工績效指標的量化，可以考慮將員工的績效水平與不良貸款相掛鉤,，在小貸公司內營造出風險防控氛圍,，建立有效的風險防控體系，秉承合理分工,、權力制衡的原則,，建立出一套高效的內部決策程序，有利于規(guī)范業(yè)務審批的流程,，使業(yè)務發(fā)展更加嚴格化與標準化,。在部門設置方面，可以考慮設置專門的風險管理崗位,，由專業(yè)的管理人員直接對信貸風險進行評估與控制,。

（2）構建征信共享平臺

小貸公司的信用風險主要來自于貸款客戶的征信情況，只有對于貸款客戶的清償能力以及信用狀況體現(xiàn)一定程度的公開透明，這才能使得小貸公司從源頭去把握信用風險,。而實現(xiàn)這一目標最有效的方式就是建立一個信息共享平臺,，極力構建一個完善的征信系統(tǒng)，各個小貸公司之間形成相互之間的合作伙伴關系,，加強合作,，有效對客戶的征信狀況進行實時評估，規(guī)避過度放貸,、重復放貸情況的產生,，實現(xiàn)對還款人的約束與限制。

2.外部監(jiān)管的角度

（1）完善信用法律體系

小貸公司作為新型的機構參與到現(xiàn)有的市場經濟中后,，一方面給市場提供了新的活力,，另一方面給經濟發(fā)展也注入了不穩(wěn)定性，目前法律法規(guī)在小貸公司層面缺少嚴格的限制,，對小貸公司的經營風險缺少保障,，因此政府及相關部門要加緊對法律法規(guī)的完善，從主體自身以及外部強制性方面對小貸公司信用風險的控制進行聯(lián)合約束,，進一步加強客戶對信用風險的認識,。

（2）提供良好的發(fā)展環(huán)境

小貸公司的發(fā)展處于初級階段，政府需要對小貸公司的性質,、準入,、服務對象等等實行明確的規(guī)定，可以利用相關手段對小貸公司實行業(yè)務上的優(yōu)先發(fā)展以及相關扶持,，同時也可以利用政府的相關信息平臺給小貸公司提供重要的客戶資源,，還可以在市場允許接受的能力下對小貸公司實現(xiàn)差異化利率的政策，體現(xiàn)出政府對小貸公司發(fā)展的有力扶持,。

小貸公司年終工作總結篇

一,、業(yè)務發(fā)展平穩(wěn)。半年來,，經過公司上下一致努力,，業(yè)務經營取得了令人相對滿意的經營業(yè)績。累計發(fā)生業(yè)務21筆,，累計發(fā)放貸款

4680000元,，實現(xiàn)貸款利息收入元，,。上繳各項稅費元，各項成本費用支出元,，年末實現(xiàn)凈利潤 元,。截至年末貸款余額3250000萬元，到期貸款和利息收回率均為100%，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán),，經營效益初露苗頭,。

二、建章立制,，確保業(yè)務有序發(fā)展,。良好的制度管理是一個公司持續(xù)、穩(wěn)定,、長久發(fā)展的保障,。我公司面對成立時間短、人員結構新,、業(yè)務處理水平相對較低的不利局面,，始終堅持“兩條腿走路”，發(fā)展業(yè)務的同時不忘各項規(guī)章制度的建設,。為確保小額貸款公司健康發(fā)展,、業(yè)務規(guī)范運作，在公司成立初期,，我們就組織制定了《貸款管理辦法》,、《財務管理辦法》、《安全管理規(guī)定》,、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審查委員會工作細則》等規(guī)章制度,。這些制度辦法的實施，為小額貸款公司的正常運營,、有效管理奠定了基礎,，從而保障了各項工作規(guī)范有序進行。

三,、以抓培訓為基礎,，全面提高從業(yè)人員素質。公司成立后,，我們面對新公司,、新人員，缺流程,、缺經驗的客觀情況,，組織全體人員發(fā)揮主觀能動性，加大學習培訓力度,，以盡可能短的時間適應工作需要,。一是抓好職業(yè)道德培訓，引導相關人員端正態(tài)度,，明確定位,，找準方向,，盡快進入工作狀態(tài)；二是學習理解公司制定的各項規(guī)章制度,，并適用到實際工作中,；三是抓好業(yè)務學習。鑒于新進人員缺乏相關專業(yè)知識及從業(yè)經驗,，有的放矢的開展了信貸知識,、財務知識、法律知識的業(yè)務培訓,，促使從業(yè)人員在業(yè)務操作方面盡快適應工作需要,。

四、努力開拓市場,，用足用好經營資金,。半年來，公司從領導到員工齊心協(xié)力,，利用一切可能的關系和方式主動營銷,，選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶，為小額貸款公司的后續(xù)和長遠發(fā)展打下了良好基礎,。

五,、強化風險防范，實現(xiàn)經營資金的良性循環(huán),。本著寧缺毋濫的原則做好市場客戶的選擇,，這也是保證貸款資金安全的首要條件，對每一筆貸款均落實好有效擔保,，為貸款的安全提供第二還款來源保障,。同時，我們要求業(yè)務人員在辦理業(yè)務過程中嚴格按規(guī)定程序處理,，確保所有手續(xù)合法,、齊全、有效,?；谝陨限k法的嚴格執(zhí)行和落實，公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務均未產生不良,，也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,，保證了經營資金良好循環(huán)?；仡欉^去的一年,，公司的各項工作取得的成績有目共睹：業(yè)務經營方面，市場得到拓展,，效益實現(xiàn)穩(wěn)定,；內部管理和制度建設逐步走向規(guī)范,，在經營風險控制上得以明顯提高,；客戶服務越來越細致周到,，在做到風險控制和雙贏的基礎上，為客戶提供了快捷,、方便,、細致周到的服務。經過開業(yè)以來一段時間的經營實踐,，各項工作不斷向好,，但存在的諸多問題亦不可忽視，主要表現(xiàn)在：從業(yè)人員業(yè)務總體素質有待進一步提高,；當前存量貸款結構不盡合理,，需要逐步調整；貸后管理相對滯后,，風險預警防范有待加強等,。

小貸公司年終工作總結篇

公司自x年x月x日公司正式對外營業(yè)以來，在各位股東的領導和關懷下,，在公司全體員工共同努力下,，公司各項業(yè)務逐步步入正軌，現(xiàn)將20xx年度基本經營情況,、業(yè)務發(fā)展情況等匯報如下：

嚴格執(zhí)行國家政策,，確保各項指標達到省金融辦的要求。截止20xx年x月x日,，公司嚴格按照服務“三農”的原則,，貸款的投向主要用于支持農民、農業(yè)和農村經濟發(fā)展,，同一借款人最高限額控制在100萬元以內；賬面利率控制在基準利率09.—4倍之間,；無跨區(qū)域發(fā)放貸款的情況出現(xiàn)，無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現(xiàn),。

積極營銷，擴大市場份額,，加快業(yè)務發(fā)展步伐,。20xx年以來，通過積極的營銷,，公司在信貸業(yè)務發(fā)展中取得了一定的突破,，搶占了一定量的市場份額,，建立了一批相對穩(wěn)定的客戶群體,，加大了對信用良好，還貸能力強的客戶營銷及維護力度,，在行業(yè)內取得了一定的知名度，為今后的業(yè)務發(fā)展打下了基礎,。

以效益為核心,完善工作效率,，提高服務質量。公司在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,，注重和加強了信貸人員業(yè)務能力的學習和培養(yǎng),，逐步提高了工作人員工作質量和效率，建立了完整的客戶信息檔案,，強化服務手段,，改善服務效率。

截止20xx年末累計發(fā)生業(yè)務x筆,，累計發(fā)放貸款x萬元，累計實現(xiàn)業(yè)務收入x萬元,。上繳各項稅費x萬元。截至年末貸款余額x萬元,，到期貸款和利息收回率均為x%，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán),，取得較好的經營效益。

1,、信用貸款x筆，累計金額x萬元,，占比x%；

2,、抵押貸款x筆，累計金額x萬元,，占比x%,；

1、公司從正式運行以來,，客戶的培養(yǎng)取得了一定的成效,，但具有豐富管理經驗的技術人員,、獨擋一面的人才較少,，相比其他同業(yè)對手,，客戶經理隊伍的專業(yè)技能仍然有不小的差距或信貸風險防范意識不高，專業(yè)技能還有待進一步提升,。

2,、公司融資難、融資能力有限,。除股東資本金外,，公司不能從金融機構或社會公眾獲得資金，無法滿足中小企業(yè),、“三農”對資金的需求,，制約了公司的發(fā)展。

3,、公司客戶數(shù)據(jù)未納入人民銀行征信系統(tǒng)管理,，無法對客戶申請貸款和不良信息進行有效識別，對拖欠公司貸款本息的客戶沒有“不良記錄”的制約作用,，增大了公司的經營風險,。

4、內部管理力度不夠,。公司自正式營業(yè)以來,，著重搭建了以業(yè)務發(fā)展為重心的經營方針，但在實際的運行當中,，許多內部管理問題逐漸顯露,，主要體現(xiàn)在信貸資產質量，貸后管理及人才培養(yǎng)機制等幾個方面,。

針對今年經營管理中存在的問題,，公司將通過以下幾個方面的工作思路開展工作：

實施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”,。

小貸公司年終工作總結篇

我從20xx年5月16日正式到xx小額貸款公司報到,，主要工作是接受公司風險總監(jiān)授權、從事本公司的貸款風險控制,，同時也兼做辦公室部分工作,，開業(yè)以來,，在公司董事會、公司總經理的正確領導下,，在團隊同事的配合下,，我完成了本年工作任務。現(xiàn)將本人工作情況做如下匯報,。

從報到的第一天起,，根據(jù)公司領導的工作安排，本人首先開始著手公司的開業(yè)籌備工作,，主要是相關制度的制訂和公司基本設施的完善,。我參考了其他小貸公司的相關制度,，并根據(jù)我原來從事信貸工作的經驗,，制訂優(yōu)化了相關公司制度和流程，特別是信貸操作制度,，共起草修訂了包括《常州市武進區(qū)xx農村小額貸款股份有限公司貸款管理制度》,、《常州市武進區(qū)xx農村小額貸款股份有限公司貸款風險分類細則》等十九項制度，同時對公司的基本設施進行完善,，包括各項上墻制度,、崗位職責、產品宣傳手冊等等,，配合公司領導為公司開業(yè)做好準備工作,。

雖然本人在銀行從事信貸工作多年，也從事過銀行的風險審核崗位工作,，但是由于客戶群的不同,，銀行的信貸風險審核與小額貸款公司的信貸風險審核還是有著明顯的區(qū)別，對于客戶的判斷,，不能采取原來銀行那種主要看報表和資料的相對比較呆板的審核模式,，必須通過實地勘查和多方了解，看清客戶的風險本質,，1

至12月31日,，共參與發(fā)放xxx筆貸款，放款總額xxxx萬元,，貸款余額xxxxx萬元,，目前這些貸款無逾期、無欠息現(xiàn)象產生,。我個人一直認為,，并不是所有事前發(fā)現(xiàn)存在瑕疵的貸款都會在放貸后真的產生風險，但是所有真正產生風險的貸款一定是事先就有明顯瑕疵的，所以貸款的事前控制很重要,。在貸款發(fā)放過程中,，我基本上全程參與客戶經理的現(xiàn)場調查工作，通過對客戶購銷合同,、出庫單以及財務報表上相關數(shù)據(jù)的調查核實,，摸清客戶真實的生產經營狀況，防范經營風險,；從側面多方了解客戶品質,，防范道德風險；對客戶從事的行業(yè)以及國家相關政策進行分析,，防范政策風險,；在嚴格審查借款人的前提下，對擔保單位認真考察,，并堅持雙人面簽,、貸款分級審批制度，防范操作風險,。對于個人認為不符合貸款準入條件的或者有疑惑的，我堅持提出自己的觀點和意見,，作為總經理以及貸審會的決策參考,。規(guī)范對貸款檔案的管理，對客戶檔案按放貸和基礎進行分類歸檔,，便于業(yè)務人員調閱和日常管理,，也便于對客戶的了解和業(yè)務跟蹤，到12月31日,，共歸集客戶基礎檔案xxx戶,，貸款放貸檔案xxx戶。同時要求客戶經理做好貸后檢查和五級分類工作,，對相關工作資料進行搜集和歸檔,。

一名好的員工所具備的良好品質之一就是認真執(zhí)行公司和領導交辦的各項工作，多年銀行工作培養(yǎng)了我高效的執(zhí)行力,。風險管理崗是公司的中層管理行列,，我在工作中對于領導安排的工作，能做到不折不扣地完成,，同時發(fā)揮自己的工作主動性,，提出一些合理化的建議。團隊團結合作,、協(xié)作溝通是公司發(fā)展的保證,，公司的同事來自各個銀行和單位，年齡參差不齊,，性格各不相同,，半年來,，我正在逐步適應各個同事的性格脾氣和工作風格，盡最大努力融入到公司團隊中,。

盡管我做了以上一些工作,，但是工作中還有很多地方需要改進：

一、制度流程還需完善,。

目前開業(yè)時制訂的制度流程雖然可以滿足業(yè)務操作需要,，但是如果仔細考量，其中還是有許多需要改進的地方,，特別是類似于資料的收集與交接,、貸款的面簽與發(fā)放等細節(jié)性的問題，還存在真空地帶,，需要細化和改進,。

二、審核檢查還需細致,。

貸款資料是逐級上報審核審批,，對于到我手中的資料，應最大程度通過審核減少差錯,，并通過審核提供對員工的考核依據(jù),。

三、貸后跟蹤還需加強,。

無論是五級分類還是貸后檢查,，在今年的起步階段其實做的并不到位，做為一名風險經理,，有責任也有義務督促并配合業(yè)務部客戶經理做好該方面工作,，并且要求客戶經理對該方面所做的工作保留痕跡，做為工作中對客戶評價的參考,，從而實現(xiàn)將風險消滅在萌芽狀態(tài)的目的,。

四、團隊合作還需加深,。

工作中我與領導和同事的磨合還需加深,，一切應從大局出發(fā)，從公司整體利益出發(fā),，在不違反公司制度,、貸款原則的前提下，換位思考,，學會寬容,。

以上是本人今年的工作總結,，如有不當,，敬請批評指正。

小貸公司年終工作總結篇

轉眼間xx年的上半年已經過去，回顧這段時間,，我在公司領導和各位同事的支持與幫助下,，較好的完成了自己的本職工作,。

通過半年來的工作和學習,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉變,，工作心態(tài)也逐漸成熟起來,。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足,，并努力去彌補,，不斷追求自我完善。現(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：

（一）日常的助理工作在硅材料項目結束后,，目前開展的項目主要涉及光伏,、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家xxx的助理,，我的主要工作就是積極協(xié)助其推進各個合作項目,。具體工作可概括為以下幾個方面：

2.翻譯與各項目相關的信息資料以及德國專家xxx向上層領導所作的工作報告。一方面,，新項目的開展使得自己的翻譯內容有了較大的轉變,，尤其是在與機械、化工相關的專業(yè)術語方面,，翻譯起來顯得有些吃力，有時甚至會出現(xiàn)不理解漢語術語的現(xiàn)象,。意識到這一問題后,，我開始注意該類詞匯及表達方式的積累，對于不懂的漢語術語,，則積極向同事請教并做好記錄,，保證這類專業(yè)術語再次出現(xiàn)時可以應對自如。另一方面,，在翻譯xxx所寫的一些資料,、報告時，注意糾正其不規(guī)范的英語表達方式,，強化對英語的運用能力,。通過翻譯工作，自己的專業(yè)技能得到進一步鍛煉和提高,。

3.做好聯(lián)系和協(xié)調工作,。聯(lián)系和協(xié)調是各項工作順利開展的重要前提和保障。為推進光伏項目，與xx光伏公司國際貿易部進行多次聯(lián)系,，先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測,。此外，與可進行生物柴油合作的公司聯(lián)系并組織會談,。在這半年的工作過程中,，我的聯(lián)系與協(xié)調的工作技能得到進一步強化，在完成工作任務的同時,，與公司和集團的領導,、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關系。

（二）外事工作

1,、在時間比較緊張的情況下,，準備好公司領導辦理簽證所需的全套資料；

2,、為xx德國分公司總經理xx女士辦理一年多次簽證申請,；這兩次外事事務的辦理，對于未曾進行過操作實踐的我言,，確實是一種學習和鍛煉,。準備簽證資料，要求辦理人員認真仔細,，尤其在填寫申請表時,，更是不能出現(xiàn)一點差錯，否則只能重寫,。從中,，我深深體會到，工作不管大小,，想要干好,，對工作態(tài)度的要求都是一樣的，那就是認真,，再認真,，千萬不能有一絲懈怠。

（三）其他事務

1,、妥善處理xxx在工作中的各項費用,；

2、在不影響本職工作的情況下,，幫助xxx翻譯部分商務資料,；

3、鑒于德國專家xxx的特殊情況,，幫助其處理生活中的部分個人事務,。xx年的下半年,，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：

(1)樹立良好的工作心態(tài),，思想上嚴格要求自己,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。工作不論大小,，認真對待,，盡自己的最大努力去完成每一項任務；

(2)工作中,，向書本學習,，向周圍的領導學習，向同事學習,，不斷積累工作經驗,；

(3)除加強專業(yè)技能的訓練外，利用業(yè)余時間學習與貿易,、財會相關的知識,；

(4)注重與領導、同事之間的交流,，同各位一起創(chuàng)造融洽,、積極向上的工作氛圍。

小貸公司年終工作總結篇

上半年公司信貸業(yè)務部以求發(fā)展,、促穩(wěn)定為大局,，認真貫徹落實公司董事會會議精神，本著“服務創(chuàng)業(yè),，服務三農”的宗旨,，樹立“勤儉、創(chuàng)業(yè),、開拓,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。牢固樹立保穩(wěn)定促發(fā)展的思想,，突出風險防范，把好信貸審查關,，強化監(jiān)督,，促進管理，不斷提高經營管理水平,，有效地發(fā)揮了信貸服務的杠桿作用,，不斷提高信貸管理水平，促進業(yè)務經營工作的健康發(fā)展,。

上半年,公司總體運行情況:

截止20xx年6月30日,，累計發(fā)放貸款224筆共計：14484萬元,，其中企業(yè)貸款12筆共計2838萬元，抵押貸款27筆共計660萬元,，信用貸款168筆共計7762萬元,，擔保貸款17筆共計3224萬元。累計收回貸款112筆共計5485萬元,。截止20xx年6月30日貸款余額為8999萬元,。其中企業(yè)貸款8筆共計1793萬元，抵押貸款11筆共計236萬元,，信用貸款84筆共計3885萬元,，擔保貸款9筆共計3085萬元。

（一）加強信貸監(jiān)督管理,，防范好信貸風險信貸管理工作是各項業(yè)務工作的重中之重,，信貸資產的質量直接影響著公司的生存與發(fā)展，為防范信貸風險,，今年上半年對發(fā)放貸款加大了審查監(jiān)督力度,，確保信貸資產安全。

第一,， 嚴把信貸質量關,。

首先認真執(zhí)行信貸管理制度，對貸款資料進行認真審查,，審查重點涉及基本要素,、主體資格、信貸政策及信貸風險等,，從而把好貸款審查關,，上半年共審查貸款258筆，金額12224萬元,；共退回不符合條件貸款8筆,，金額達360萬元。其次積極推行審核個人信用制度,。查詢個人信用報告,，對有異常、有不良記錄的客戶,，拒絕發(fā)放貸款,，今年來，共退回不符合貸款規(guī)定的貸款26筆,，金額380萬元,。 第二， 加強貸后管理檢查,。

首先要落實“三查”制度,，使每個員工在公司制度規(guī)定的基礎上按正確的思路做事,。堅持做到防范貸款風險在先，發(fā)放貸款在后,，每筆貸款都堅持按“三查”的內容,、要求、程序認真進行調查,、審查和檢查,，我部門做好貸前調查、貸時審查,、貸后檢查外,。盡可能做到對貸款戶進行跟蹤回訪，檢查貸款客戶貸款的使用情況,、經營情況,、還本付息情況。

第三,， 加大對大額貸款的監(jiān)管力度,。

（二）加大服務創(chuàng)業(yè)、服務三農,。

借款人xx系xxxx小組村民,，因發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)雞擴大經營向我公司申請借款壹拾萬元,。信貸部立馬下鄉(xiāng)到xx進行調查,，證實借款人xx和xx集團簽訂了養(yǎng)殖銷售協(xié)議，目前豬存欄500頭,，年出欄1000

頭,，養(yǎng)殖xx雞1000余只，xx雞屬于稀有品種,，有廣闊的市場前景,。借款人借款用途是農村養(yǎng)殖業(yè)擴大生產，這也符合我們公司服務三農的宗旨,。我們在充分調查了解后,，在兩個工作日內給他發(fā)放了貸款，體現(xiàn)了我公司快捷高效的工作效率,。

借款人xx系xx鎮(zhèn)居民,，因要創(chuàng)業(yè)特向我公司申請借款壹拾萬元。信貸部經過調查了解到借款人xx現(xiàn)要上馬xx縣第一條全自動洗碗機流水線,，和全自動毛巾消毒流水線。共需投資30余萬元,，尚有10萬元的資金缺口,。我們經過充分的市場調查后認為該項目有市場有潛力,，也符合我們服務創(chuàng)業(yè)的宗旨，遂即給他發(fā)放了創(chuàng)業(yè)貸款,。 截止6月底,，公司累計發(fā)放農戶貸款93筆共計4749萬元；

為適應公司不斷深化改革的需要,，提高信貸部門人員的業(yè)務素質是當務之急,，公司今年3月份組織學習了信貸和風險知識講座，通過學習進一步明確了貸款法律審查中應注意的操作要素和信貸管理工作的規(guī)章制度,、法律法規(guī),，提高了自身的法律法規(guī)意識和風險防范意識。

（一）信貸部疏于貸后管理,。普遍存在重視貸前調查輕于貸款貸后管理,，貸后管理工作僅限于貸款利息催收。

（二）開拓創(chuàng)新力度不夠,。發(fā)展創(chuàng)新意識不強,，貸款營銷力度不大，宣傳不到位,。,。

（三）信貸管理制度執(zhí)行不夠嚴格。貸款“三查”制度落實還是不夠到位,。年度中間不良貸款清收進展緩慢,，清收措施仍不靈活，有待進一步改進和提高,。

作為信貸管理部門責任重大,，要恪盡職守，履行好崗位職責,，切實解決信貸管理工作中存在問題,，為今后組建村鎮(zhèn)銀行打下良好基礎。

總之上半年信貸管理工作取得了一定成績,，但與公司要求還有一定差距,。我們要不斷的總結過去工作中的不足之處，在新的工作中不斷的去完善之前的不足并加以改進,。今后我們將繼續(xù)努力做好我們的本職工作,。

信貸業(yè)務部

20xx年6月30日

小貸公司年終工作總結篇

上海松江駿合小額貸款股份有限公司于20xx年2月28日開業(yè)，公司注冊資金5000萬元,，截止20xx年8月,，我公司已累計放貸9039萬元，貸款余額為7249萬元,，平均利率為,，平均期限在個月,。開業(yè)至今我公司運營狀況良好、業(yè)務規(guī)模不斷擴大,、風險措施到位,，已經顯現(xiàn)了服務“三農”和小企業(yè)的基本作用，現(xiàn)就我公司基本工作情況總結如下：

小額貸款公司對支持當?shù)匦∑髽I(yè)的發(fā)展起到了重要的作用,，現(xiàn)松江區(qū)各類民營企業(yè)達三萬多家,，而真正得到銀行支持的只有30%左右，大部分企業(yè)得不到信貸支持是由于

（1）尚處在創(chuàng)業(yè)成長階段不符合銀行準入條件而無法獲得貸款

（2）部分小企業(yè)由于信息不對稱,，對金融產品缺乏了解,，無法獲得與其經營特點相對應信貸產品

（3）大部分小企業(yè)由于缺少符合銀行條件的擔保資源，從而無法獲得貸款,。

所以小額貸款公司的出現(xiàn)給他們帶來了希望,，小額貸款公司雖然利率比較高，但相比民間典當行業(yè)又低的多,，同時小額貸款公司具有銀行沒有的優(yōu)勢,，如：準入門檻低，擔保措施靈活多樣注重實效,，決策效率高等諸多特點,，從而深受企業(yè)的歡迎。因此自開業(yè)以來客戶絡繹不絕,，市場需求較大,。

2.小額貸款公司面臨的客戶群體總量大且風險度高，由于大部分借款企業(yè)處在“種子期”,，企業(yè)本身所面臨的各類風險較大如市場風險,，政策風險，管理風險,，匯率風險等,，企業(yè)管理人員管理能力弱會直接將經營風險轉嫁給小額貸款公司，所以小額貸款公司必須創(chuàng)新貸款管理方法,，要對這部分客戶群體采取與銀行目前操作有所不同的管理和操作辦法,，來控制風險，既要有效地支持微小企業(yè)資金的需求同時又能控制好小額貸款的風險,。行業(yè)協(xié)會有必要廣泛收集各小額貸款公司的良好經驗,，對經營中的好的經驗要及時推廣，對經營中存在的風險要及時提示,。

3.小額貸款公司經營成本高,，收益差，一定程度上會影響小額貸款公司再度增資擴股的積極性，按照5000萬注冊資本測算年凈資產收益率僅在3%左右,，主要體現(xiàn)在無規(guī)模效益,，而固定成本相對偏高，首先小額貸款公司是準金融機構,，先期投入比較高，再次是小額貸款公司目前參照企業(yè)的稅率征稅,，稅負比例過高,，一般在收入的25%左而小額貸款公司是依靠自有資本加政策規(guī)定的50%的融資進行放貸，這么高的稅負明顯增加企業(yè)負擔,，一定程度上影響投資者,、經營者的積極性。

1.打造一支專家顧問式的業(yè)務團隊

按照高起點,，長遠發(fā)展的經營思路,，我公司在員工隊伍的投入上比較大，目前我們有正式員工20名,，其中業(yè)務團隊12人,，后勤部門6人，風險控制部門2人,。對業(yè)務人員除了參加市金融辦組織的小額貸款業(yè)務培訓外,，公司每個星期花上兩個小時進行內訓，培訓涉及到國家宏觀經濟形勢和經濟政策,、公司貸款操作流程和風險控制辦法等,，同時對新進員工及時進行金融從業(yè)人員職業(yè)道德教育和企業(yè)文化教育。此外我們還邀請了合作銀行的專家進行信貸產品培訓和信貸風險方面的業(yè)務培訓,。近期公司還為了提高營銷團隊的營銷能力,，將引進外培機構有針對性的進行顧問式營銷的專業(yè)培訓。以進一步提升業(yè)務水平,，加大營銷力度,，拓展市場。將客戶服務層次從僅僅提供短期和階段性的小額貸款支持,，上升為成為企業(yè)在經營過程中值得信賴的金融顧問,，長期地為企業(yè)提供金融咨詢服務。

2．建立針對微小企業(yè)貸款的風險評價體系

我們在借鑒浙江等地小貸公司對小企業(yè)風險控制經驗的基礎上結合商業(yè)銀行對小企業(yè)分類評級辦法,，自行研究出臺了適合微型企業(yè)貸款準入的標準,，對微型企業(yè)嚴格進行信用評級的基礎上進行分類篩選，具體表現(xiàn)在一重視經營者的品質,，弱化經營規(guī)模,。二重視產品品質和未來市場前景，弱化盈利規(guī)模。三重經營管理團隊,，弱化個人在企業(yè)中的作用,。四重企業(yè)實際經營現(xiàn)金流量和下游客戶分析，弱化小企業(yè)財務報表分析,。通過一段時間的試運作基本具備一定的可操作性,，對信用評級數(shù)據(jù)采集原來通過小企業(yè)提供的報表上采集，現(xiàn)改為通過核查后實際數(shù)據(jù)作參考,。

3.靈活多樣的組合擔保模式

針對大部分企業(yè)和企業(yè)主缺少有效抵押物的實際情況,，我們采取了靈活多樣的擔保方式，如接受企業(yè)兩次抵押并結合股東保證責任的方式,，如采取聯(lián)保的擔保形式等等,，這些擔保方式的整合也一定程度上解決了擔保難的問題，對小額貸款公司而言基本上實現(xiàn)擔保的實際有效性,。

4.高效快捷的貸款決策體系

效率高,，放貸快，是小額貸款公司的優(yōu)勢之一,，雖然小額貸款公司操作一筆貸款程序比較規(guī)范,，但是決策效率高是我們優(yōu)勢，我們盡最大的努力做到把麻煩留給自己,，把時間留給客戶,，每筆貸款操作都要有規(guī)定的時間節(jié)點，不能出現(xiàn)壓單的情況,。因為一般小企業(yè)用款都很急,，在風險把握的前提下，盡快時間放款,，這對小企業(yè)掌握時機擴大生產提高效益很有必要,。

5.適合微型企業(yè)經營特征的還本付息方式

對微型企業(yè)發(fā)放小額貸款，必須要了解微型企業(yè)的經營特點,，還本付息方式也要根據(jù)企業(yè)的實際情況,，所以我們對小企業(yè)還款要盡可能采取等額本息還款方式，和企業(yè)的實際現(xiàn)金流結合起來,，比如原來放一年的貸款,，我放一年半時間，前半年我們按月只收息不還款,，第七個月開始按月等額本息還款,，這樣的方式深受微型企業(yè)的歡迎。

6.創(chuàng)建良好的信用環(huán)境

我們所面臨的小企業(yè)客戶,，向金融機構融資比較少,，所以信用記錄相對較少，所以我們在每筆貸款之前都會給他們作一些守信意識的教育和引導，信用對一個人和一個企業(yè)對外融資很重要,，不要輕易認為破壞,，生意可以有損失，但信用不能破壞,，生意損失了一筆可以再做,，但信用記錄有污點，那影響一輩子的事業(yè)發(fā)展,。經過信用引導和教育,，所有的企業(yè)主都能明白信用的重要性，企業(yè)可能會面臨資金困難,，但是他們會積極去面對和妥善處理好。為了進一步弘揚誠實守信的良好風氣,，創(chuàng)建良好的小額貸款信用環(huán)境,，經過一個階段，我公司還將向企業(yè)發(fā)放誠信企業(yè)的稱號,，對這些企業(yè)除了精神鼓勵外還將給與授信優(yōu)先,、利率優(yōu)惠的政策。

1.小額貸款公司本身按照規(guī)定向銀行融資存在融資難擔保難的問題

現(xiàn)在按照市政府39號文件明確小額貸款公司可向兩家金融機構取得不超過資本金50%的銀行融資,，由于各大銀行對小額貸款公司的貸款接受程度不一致,，表現(xiàn)為操作標準不統(tǒng)一，擔保要求不統(tǒng)一,，利率水平執(zhí)行不一致,，使得部分小額貸款公司無法及時取得優(yōu)惠的銀行貸款。

同時,，按照小額貸款公司的長遠發(fā)展考慮50%的融資比率過于保守,，一家小額貸款公司理想狀態(tài)的規(guī)模應在注冊資本2億元，運行資金規(guī)模要達到5億元,，才能發(fā)揮最佳的社會效益和經濟效益,。關于融資杠桿比例的放大問題需要相關政府部門進行協(xié)調，爭取政策上的放寬,。

2.小額貸款公司運行成本高,，稅負較高，凈收益低,。建議地方政府出臺相應的扶持政策,，采取補貼和稅收優(yōu)惠的政策來給予支持。從而保證小額貸款有必要的贏利能力,，從而保證股東基本收益,，促進小額貸款公司的發(fā)展。

3.要加強小額貸款公司的業(yè)務創(chuàng)新能力，盡快就行業(yè)間的資金拆借,、資產管理,、委托貸款等方面出臺實施意見，以確保小貸公司長期,、有續(xù)的發(fā)展,。

小貸公司年終工作總結篇

新的一年開始之際，在我們昂首期待未來的時候,，回顧總結以往的經驗教訓,，以待在新的一年有所改進。20xx年在領導的帶領下,，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美工設計,，現(xiàn)將20xx年的工作總結如下：

3,、負責每款商品的設計和美化，包括拍照及圖片修改和制作,、動畫,、動態(tài)廣告條等的設計，商品展示模板設計,，日常產品維護,、調整、美化,；

4,、獨立完成淘寶店鋪的主頁美化，制作促銷,、描述模板,，根據(jù)公司產品的上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位，對拍攝后的產品圖進行校色,、美化處理,；

6、負責上級交辦的其他設計工作,；

作為下屬,，嚴格紀律，遵守公司制度,，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，不驕不躁,，高質,、高效的完成本職工作,。絕對服從領導的安排，向領導們學習,，前仆后繼,，盡心盡力為公司的進步作出的努力。

展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪,，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討,。進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念,，為公司帶來更大的效益,。