時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇一

一,、德：認真學習公司的十八字精神,以五條姿態(tài)為指導,加強思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，嚴守工作紀律,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量;熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務時遵循實事求是,、客觀公正;對單位以廠為家,，對同事以誠相待,對工作從不挑揀、任勞任怨,，堅持黨的基本原則,，嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，全面完成了上級交給的各項財務任務,。

二,、能:(一)、顧全大局,，端正態(tài)度,，積極的完成公司安排的各項任務。合理的調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金使用率,。積極爭取政策，深入研究稅收政策,，合理避稅增加效益，加深與稅務部門各項工作聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理避稅為公司增加效益。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工的借款的還款時間,。堅持按照公司《關(guān)于加強差旅職工借款管理通知》制度執(zhí)行,，作到堅持原則,，一視同仁,，杜絕虛報冒領，借款長期不還現(xiàn)象發(fā)生,。繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,，規(guī)范財務管理，特別是加強會計實務培訓,，以推行財務會計電算化為目標,，全面提高財務財務人員素質(zhì)。(二)增強服務,。我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,，員工眾多，對財務要求既有統(tǒng)一性,，又有獨特性,。我公司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務中心必然成為企業(yè)管理的核心部門,，為集團公司領導服好務,，發(fā)揮財務板塊的重要作用,，提供及時的,、真實的財務信息，為領導決策作好保障,。加強對上級主管部門的服務,。按照上級主觀部門的要求,，及時準確提供財務管理信息,，為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。(三)加強管理,。加強制度建設,，完善各項財務制度。加強對資金管理,，保證對資金的有效管理,，充分發(fā)揮資金價值,。加強財產(chǎn)管理，堅持每年度組織清查一次,，清查結(jié)果報公司總經(jīng)理審閱,，確保公司財產(chǎn)的不流失。(四)增強監(jiān)督職能,。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督,，加強對計劃的執(zhí)行的監(jiān)督,，加強資金使用的監(jiān)督,。對各下屬企業(yè)進行的經(jīng)濟業(yè)務活動進行監(jiān)督，確保財務運行有效,、安全,，實現(xiàn)財務制度化。定期對各分子公司財務進行審核,，保證財務數(shù)據(jù)的真實,、合法。

三,、勤:加強自身學習,，明確崗位職責，不斷提高科室人員的素質(zhì),。堅持參加公司組織的學習,，積極向同行和同事學習，加強自己的業(yè)務水平和管理能力,。由于公司下屬單位較多,，行業(yè)跨度較大，所以在加強自身學習的同時,，不斷熟悉下屬各單位的各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié),，為進一步加強財務監(jiān)管提供保障。真正把好各個關(guān)口,，將各個單位的漏洞減少到最校

四,、績:1、切實加強財務核算,。根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理,、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,，我財務中心重點加強財務核算方面的工作,。我中心克服人員少工作量大的困難，經(jīng)過高效的組織,，分清工作的輕重緩急,，妥善處理好各項工作,。日常的資金收付和財務報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協(xié)調(diào)工作是最平常也最繁重的工作,，一年來,，本著認真、仔細,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，通過我中心工作人員的努力，滿足了各部門對財務中心的要求,，充分發(fā)揮財務中心的職能作用,。

2、積極加強財務監(jiān)督,。財務中心全體工作人員按照會計法有關(guān)規(guī)定,，從嚴從細，對每一張原始憑證,、票據(jù)等的真實性,、完整性進行審核和控制，對于不合格的票據(jù)兼具退回,。對于費用監(jiān)督方面,，我中心嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定，凡是超過規(guī)定部分,，一律不予報銷,，由個人負擔。在加強財務監(jiān)督的同時,，對我中心工作進行自查,，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施,，通過自查,，切實加強了對下屬各單位的監(jiān)管力度。

3,、加強資金管理的作用,。為了規(guī)范我公司經(jīng)濟運行秩序，進一步加強公司的資金管理,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇二

時光如水,，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年既將過去,，通過上級領導的幫助指導,，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中,，各方面工作取得了新的成就,，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上,，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,，不斷奮斗,，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我,，實現(xiàn)理想和人生的價值,。

我是于97年6月份到xx公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作,。一年來,，由于有上級領導的正確指導和幫助,，有全部職工的大力支持,，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績,。對外合作工作成績明顯,，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速,，管理正規(guī),，發(fā)展用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,，在省任務發(fā)展中進入前三名,。

在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查,、反省自己,， 不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中,?？偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?，還是稱職的?，F(xiàn)將20xx年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質(zhì)為突破口,，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來,，我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,，能不能適應公司發(fā)展的需要,、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望,，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段,，必須在工作中不斷地提高自己,。回顧近一年來的情況,，為了提高自身能力素質(zhì),，上讓領導放心，下讓顧客滿意,，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關(guān)系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破,，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破,。通過學習,，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦,，既學到了知識,，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),，增強了干好本職工作的本領,。

二,、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量

一年來,，由于工作環(huán)境變化較大,，迎來送往的工作比較多,，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門,，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況,，做到隨時有事能夠隨時處理,。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜,，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,，但我認為,，要想順利完成工作，提高工作效率,，就必須堅持原則,，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做,。只有做到這一點,，才能稱得上是為公司負責,，為部門負責,，更是為自己負責，一年來,，也有不少親屬,、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關(guān)系，我都能堅持原則,，予以拒絕,，做到了堅持原則、秉公辦事,，不讓親情,、感情、人情滲透工作,，干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系,，但卻堅持了正常的工作程序,，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇三

20--年,，在集團公司黨組,、董事會和經(jīng)理層的正確領導下，在各部門的大力支持和配合下,，財務部緊緊圍繞集團公司年初工作會議所確定的目標,，按照建設“五型企業(yè)”要求，以“質(zhì)量效益型”為重點,，全年財務工作緊扣“圍繞一個目標,，引入兩個理念,，突出三個重點，創(chuàng)新神華特色的財務管理模式,，全面構(gòu)建和完善財務監(jiān)督,、控制和執(zhí)行體系”的主題，真抓實干,，全力落實年度工作任務,，在做好日常財務核算、預算控制,、資金調(diào)度和稅收籌劃等工作的基礎上,，重點開展了以下八個方面的工作。

一,、進一步加強成本調(diào)研,、控制、分析工作,，全方位推進以降本增效為目標的企業(yè)精細化基礎管理

年初,，財務部根據(jù)20--年經(jīng)營預算預計增支21.25億元的情況，及時向各子(分)公司分解下達了消化增支因素的任務,，明確提出從優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提質(zhì)增收,、增加自產(chǎn)煤量節(jié)約外購煤成本;產(chǎn)運銷協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)加大自營鐵路、港口運量節(jié)約開支;完善定額,、增強預算剛性約束降低可控成本支出;優(yōu)化債務結(jié)構(gòu)和合理運用金融工具節(jié)約財務成本;規(guī)范關(guān)聯(lián)交易,、積極稅收籌劃等具體措施，全方位落實增效目標,。財務部重點到神新公司,、寧煤集團,、神寶公司、包頭,、烏達,、海勃灣礦業(yè)公司開展了成本控制和規(guī)范核算的現(xiàn)場調(diào)研和指導工作，并要求各單位從戰(zhàn)略成本,、項目成本,、運營成本、財務成本的各個環(huán)節(jié)和不同側(cè)面,，研究成本開支規(guī)律和趨勢,，規(guī)范成本核算口徑，切實強化預算管理的“剛”性,，進一步完善和嚴格內(nèi)部績效考核,，全年成本費用總體上控制在預算之內(nèi)，成本費用占收入的比率完成70.8%,，比預算下降2.5個百分點,。

二、繼續(xù)加大資金集中管理力度,，提高資金使用效率

20--年,，財務部繼續(xù)推動和加強資金集中運作的力度,努力提高資金使用效率。利用時間差,、利率差等短平快手段,，優(yōu)化債務結(jié)構(gòu)，增加貨幣資金價值,，全年節(jié)約財務成本及增加資金效益3.5億元,。在財務部的大力協(xié)調(diào)下，財務公司新增內(nèi)部貸款日均8億元,、向西五公司開展了票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務,，累計貼現(xiàn)3億元，增加內(nèi)部收益6700萬元;積極協(xié)調(diào)國家發(fā)改委,，成功發(fā)行了20億元的10年期公司債券，利率比同期商業(yè)銀行借款低2.68%,，為煤制油公司節(jié)約建設成本;與開發(fā)銀行合作,，開展了債券和長期借款的利率對沖業(yè)務，每10億元每年可節(jié)約利息支出300萬元;今年以來,，繼續(xù)督促,、檢查各子(分)公司全面推行現(xiàn)金流預算和現(xiàn)金收支的授權(quán)審批制度，使資金安全得到保障,，預算外開支得到有效控制,。

三,、全面執(zhí)行新會計準則

為確保新舊會計準則的平穩(wěn)過渡和正確執(zhí)行，集團公司根據(jù)財政部,、國資委對執(zhí)行新會計準則的有關(guān)要求,，由財務部牽頭，會同股份公司財務部組織業(yè)務骨干及有關(guān)財務專家,，前后歷時6個月,，經(jīng)過反復討論、修改,，于7月末完成了《神華集團會計制度》的編寫工作,，新制度更加強調(diào)對企業(yè)財務狀況的真實反映;更加強調(diào)企業(yè)的盈利模式和營運效率;更重視資產(chǎn)的質(zhì)量、關(guān)注企業(yè)今后的增長潛能,、揭示可能存在的風險;在確認,、計量和財務報表結(jié)構(gòu)方面，確立了資產(chǎn)負債表的核心地位,，盡力規(guī)避企業(yè)的短期行為,，新制度規(guī)定了神華集團統(tǒng)一的會計政策、資產(chǎn)報廢及減值辦法,、金融工具分類,、成本費用核算口徑、職工薪酬核算,、財務信息披露等內(nèi)容,，為集團公司《企業(yè)會計準則》的順利轉(zhuǎn)軌打下了堅實的基礎;同時按照國資委執(zhí)行新準則的要求，完成了期初數(shù)調(diào)整,、審核和上報工作。

四,、開展會計質(zhì)量標準化達標升級工作,，建立會計基礎工作長效機制。

為了全面提升財務管理工作水平,，建立會計基礎工作長效機制,，集團公司于20--年3月下發(fā)了《神華集團會計質(zhì)量標準化建設和達標升級辦法》。各子(分)公司普遍對照《辦法》開展自查自糾和自我評價,，在20--年7月底之前完成了全部達標工作,。集團公司從20年9月初起，抽調(diào)各子公司財務骨干,，組成京內(nèi),、京外兩個驗收小組，歷時一個月,，完成了全集團的檢查驗收工作,，并得到了集團公司領導的充分肯定,。陳董事長專門批示“這項工作做的很好，發(fā)現(xiàn)了許多問題,，是好事,，要繼續(xù)抓好這項工作，加強培訓,，加強制度建設,，不斷提高各單位會計質(zhì)量及全集團會計質(zhì)量”。各子公司通過第一階段扎實的自查工作,，會計質(zhì)量標準化達標升級工作已初見成效,，已驗收的21戶子公司中有20戶達到了“達標”級，其中13戶達到了“良好”級,，占全部驗收企業(yè)的61.9%,。全集團會計基礎工作取得了很大的提升，財務管理工作水平不斷提高,。

五,、積極做好稅收籌劃，合理降低稅收負擔

今年以來,，在合規(guī)合法納稅基礎上,，財務部繼續(xù)積極開展了稅收籌劃、爭取和落實優(yōu)惠政策到位,、煤炭稅負調(diào)查研究等各項工作,，取得財政貼息和節(jié)約稅費支出合計4.99億元。其中,，財務部積極向財政部爭取到國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)建設期商業(yè)銀行貸款貼息5340萬元;通過與國家稅務總局,、北京市國稅局的積極協(xié)調(diào)，將上海pdu累計研發(fā)支出2.5億元爭取到所得稅前列支,，并于4月底完成了集團公司及所屬11戶企業(yè)的合并納稅工作,，節(jié)稅1.11億元;為西五公司爭取運費抵扣節(jié)稅0.15億元，爭取清產(chǎn)核資損失稅前扣除節(jié)稅0.22億元;在財務部的大力協(xié)調(diào)下,，有關(guān)企業(yè)完成了新投運矸石電廠資源綜合利用認定和增值稅減半征收,、所得稅“兩免三減半”等稅收優(yōu)惠認定工作，節(jié)稅0.34億元,。

六,、完善財務管理制度，鞏固和創(chuàng)新財務管理模式

根據(jù)財務發(fā)展戰(zhàn)略,，結(jié)合構(gòu)建“懲防體系”工作要求，財務部擬定了《神華集團公司財務決算報告管理暫行辦法》,、《神華集團公司總會計師工作職責管理試行辦法》;根據(jù)新制定的《神華集團會計制度》,，修訂了《神華集團固定資產(chǎn)管理辦法》,，以及與財務業(yè)務關(guān)聯(lián)投資并購、籌資,、固定資產(chǎn),、工程項目、貨幣資金,、采購與付款,、銷售與收款、生產(chǎn)成本與存貨,、金融衍生產(chǎn)品等9項財務內(nèi)部控制指南(初稿),，并要求財務系統(tǒng)率先開展財務風險評估和內(nèi)部控制流程再造等工作;在財務體制上，繼續(xù)鞏固和創(chuàng)新“三統(tǒng)一,、兩中心”的財務集中管理模式,，神新、神寶,、神寧三個納新企業(yè)也按照財務部要求,，結(jié)合公司實際對財務機構(gòu)和機制進行了改革，特別是神寶公司對所有財務人員通過筆試,、面試,、考評，重新競聘上崗,，取消了礦廠及銷售部門的財務機構(gòu),，實行集中統(tǒng)一管理，財務工作煥然一新,。

七,、專項工作

(一)經(jīng)營業(yè)績考核工作

財務部經(jīng)過精心準備，于4月中旬向集團公司董事會上報了20--年集團公司經(jīng)理層經(jīng)營業(yè)績考核的議案和20--20--年集團公司負責人任期經(jīng)營業(yè)績考核的議案,，以及20--年財務決算報告的議案,。經(jīng)董事會財務審查委員會審議，并獲得董事會通過,。財務部配合企劃部和人力資源部于4月底完成了對各子公司20--年度經(jīng)營業(yè)績考核的認定工作,。

(二)財務預、決算編報工作

年初完成了20--年財務預算的編審工作,，并按時上報董事會;4月中旬完成了20--年財務決算的編審工作,，經(jīng)董事會審查后及時上報國資委和財政部,，并得到財政部的通報表揚,。期間，財務部大力協(xié)調(diào)中介審計機構(gòu),，嚴把財務決算質(zhì)量關(guān),，確保資產(chǎn),、盈虧的真實性和可靠性,，共整改有關(guān)核算不規(guī)范、成本費用列支渠道不準確,、盈虧不實等重大問題32項,，促進了會計核算質(zhì)量和財務報告質(zhì)量的提高。

(三)會計信息化建設

根據(jù)國資委執(zhí)行新的企業(yè)會計準則的有關(guān)要求,，財務部會同中介機構(gòu),，完成了執(zhí)行新會計準則106個一級科目和近1000個明細科目的帳務調(diào)整和期初數(shù)審核調(diào)整工作。為進一步推進全集團財務信息系統(tǒng)的健全和完善,，經(jīng)財務部的積極組織協(xié)調(diào),，國華能源公司通過系統(tǒng)改造、國華電力公司通過實施二級部署,，實現(xiàn)了與集團公司的全面對接,，使全集團離線客戶端使用數(shù)量減少了31戶。同時,，財務部與久其,、用友軟件公司繼續(xù)完善財務報表,、賬簿和預算表格的信息化數(shù)據(jù)修訂和公式設定,，財務數(shù)據(jù)查詢功能于7月底正式啟用，實現(xiàn)了財務數(shù)據(jù)的資源共享,，財務報告的質(zhì)量和時效性進一步提高。

(四)不斷提升機關(guān)財務服務質(zhì)量,，努力做好總部經(jīng)費管理工作。財務部在日常工作中嚴格執(zhí)行《神華集團公司總部經(jīng)費管理暫行辦法》,、《神華集團有限公司總部差旅費開支暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度，對各項經(jīng)費支出進行嚴格審核和把關(guān),，同時，為集團總部人員提供便捷,、周到,、細致的服務工作，既保證了日常開支需求，又本著節(jié)約的原則控制了總部經(jīng)費支出,。

(五)其他工作

財務部通過積極協(xié)調(diào)財政部,，包頭,、烏達三個破產(chǎn)礦的破產(chǎn)補助資金11.8億元于3月底到位,，保證了三個破產(chǎn)礦的職工安置費用發(fā)放、債權(quán)債務清算和破產(chǎn)工作的順利推進;經(jīng)積極向財政部申請協(xié)調(diào),，于10月底申請到了西三局財政虧損補貼1億元;積極協(xié)調(diào)國資委,，申請同意寧煤集團公司開展清產(chǎn)核資工作，夯實了企業(yè)資產(chǎn),。

配合規(guī)劃發(fā)展部完成了20---20--年三年滾動規(guī)劃的效益和資金數(shù)據(jù)測算工作;配合人力資源部開展了西三局企業(yè)辦社會,、離退休機構(gòu)移交的費用底數(shù)測算和調(diào)查摸底工作;配合辦公廳和規(guī)劃發(fā)展部完成了礦區(qū)沉陷區(qū)及棚戶區(qū)改造的調(diào)研工作;會同企劃部完成了對非上市企業(yè)20--年度經(jīng)營業(yè)績考核的認定、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設計和產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范化研究工作,。八,、加大培訓力度，建設高素質(zhì)的財會隊伍為進一步提高財會隊伍整體素質(zhì),，適應財務管理由核算型向管理型轉(zhuǎn)變的要求,，財務部針對新會計準則的實施、新企業(yè)所得稅法的頒布,、神華集團會計制度的制定和執(zhí)行等實際情況,，加大培訓力度，邀請財政部,、國資委,、國家稅務總局等部委司局、處室領導,，以及大專院校專家學者,，利用現(xiàn)場授課、互動交流等多種方式,，多渠道,、有計劃地開展了新會計準則、《神華集團會計制度》,、企業(yè)所得稅法及實施條例,、金融知識的培訓，全年共組織7次培訓班,，培訓人員達到1200多人,，在更新財務人員知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務水平,、開擴視野方面,，取得了良好的效果。在抓好業(yè)務培訓的同時，財務部還要求各子(分)公司繼續(xù)加強財務人員的職業(yè)道德教育,，增強財務人員的責任意識和憂患意識,，做到誠實守信，恪盡職守,，堅持職業(yè)操守,，盡心盡職地做好財務工作。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇四

xx年的時間很快就過去了,，半年的工作任務也即將圓滿落幕,，回顧半年的工作,，有苦有甜,，有成績也有不足，我會在以后的工作中,，繼續(xù)發(fā)揚成績,，彌補不足，積極進取,，為公司的財務科的會計工作添磚加瓦,，奉獻一份力，力創(chuàng)優(yōu)績,。

xx年的可以分以下四個方面：

一,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng),。

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，積極參加政治學習,，遵守勞動紀律，團結(jié)同志,，熱愛集體,，服從分配，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動,，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照胡x同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。xx年會計工作總結(jié)，根據(jù)園內(nèi)的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。xx年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。xx年以來,，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了園內(nèi)教職工的好評,。

三,、努力學習，增強業(yè)務知識,，提高工作能力,。

本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

四、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起財務會計工作者的良好形象,。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學知識,，做到教學相長，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象,。

xx年,，是本人在參加財務工作的第二年。按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。在半年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。總結(jié)了經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服了不足,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇五

20xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展,，回顧半年來的工作,，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作,，通過加強自身學習,、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質(zhì)量，促進工作正常有序地進行,，圓滿完成了各項財務工作,。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、積極做好成本核算和費用報銷工作

負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容,，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,，工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成,、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,、設備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,，做到及時準確,，嚴格把關(guān)，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,，責令整改,。具體工作如下：

(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說,，它是一項綜合性很強,、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的,。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,，根據(jù)我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導作用,，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符,，賬實相符,，協(xié)調(diào)各部門，做好成本管理基礎工作,。

(二)及時,、正確地進行成本核算,，開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程,，及時準確的核算成本,。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務對賬正確,，現(xiàn)場成品,、廢料盤點結(jié)束后，三日內(nèi)完成成本核算,。在完成成本核算基礎工作后,，認真、全面地開展成本分析工作,。通過成本分析,，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,，從而促進成本管理工作的改善,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

(三)嚴格審核和控制各項費用支出,，努力節(jié)約開支,，不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中,，嚴格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標準,，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格控制各項費用的開支,，審核各部門是否按照規(guī)定辦理,，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié)約開支,、降低成本的途徑和方法,，以促進公司更好的節(jié)約成本，提高效益,。

二、與成本會計交接,，交出成本崗位工作,，與原財務部長交接,，接手財務部工作

(一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作,。首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,，接手人基本能順利開展工作,，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。

(二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排,，進行財務部門工作交接。

1,、接手部門日常事務和基礎工作,。

2,、核對現(xiàn)金、銀行賬務,，盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票,。

3,、做好銀行,、稅務和項目貸款工作的交接。

4,、做好賬目核對,，完善交接手續(xù),。

三,、協(xié)調(diào)財務部工作，保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性

6月末接手財務部工作，由于在月底結(jié)賬時間緊,，在接手工作后立即著手工作,，積極做好財務日常工作，嚴格審核付款手續(xù),，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務整理工作,。審核6月份憑證，協(xié)調(diào)財務人員積極做好6月份結(jié)賬工作,。

召開財務部內(nèi)部會議,，對于財務工作整改內(nèi)容有：財務核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調(diào)整;實際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司樣式重新印制;財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范;根據(jù)業(yè)務需要和人員分工，對財務人員工作內(nèi)容進行了劃分和調(diào)整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求,。

四,、工作中存在的問題和不足

由于剛接手財務部門工作，對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,，需要時間來過渡,，工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,，倉庫作為物資管理部門工作有待整改，自身業(yè)務素質(zhì)和理論水平有待提高,，實際業(yè)務處理需要向有經(jīng)驗的師傅請教,，各項基礎工作有待加強。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇六

一,、上半年工作回顧

今年以來,，在市局的正確領導下，在各單位,、全體同志的共同努力下,，我們按照年初的工作規(guī)劃，完成了半年階段性工作任務,，實現(xiàn)了時間、任務“雙過半”,。---主要特點：(一)公開透明,、公平公正，開展“績效考核年”活動,，建設了一支務實高效,、充滿活力的干部隊伍。

為鞏固去年崗位考核的成果,，確保我局各項事業(yè)的持續(xù),、穩(wěn)步,、快速發(fā)展,，我們把今年確定為“績效考核年”,?？己说膶ο笫侨w在職在崗的干部職工,，重點抓好了“三個考核”,。一是對科室,、工商所班子成員實行了任期目標考核,。根據(jù)班子長期建設的考慮,，縣局與去年交流輪崗后各科室新的班子成員分別簽訂三年任期目標責任制,，按照任期目標任務，縣局對中層班子實行目標考核,，形成了中層班子成員壓力共擔,、權(quán)責一體的工作格局。面對今年上半年繁重的工作任務,，各單位班子成員特別是去年交流輪崗后新上任的副所(科)長們都能立足各自的分工,，講團結(jié)，顧大局,，協(xié)助配合“一把手”,，集思廣益,、開拓創(chuàng)新，經(jīng)受了考驗和鍛煉,，推進了各單位工作上了新的臺階,。二是對單位的季度考核?？h局通過對各單位實行一季度一考核,，嚴卡工作目標,，嚴格監(jiān)督規(guī)范，指導各單位根據(jù)考核標準，抓好各項考核指標的落實,，整體工作實現(xiàn)了時間,、任務“雙過半”。三是對工作人員的月度考核。對工作人員繼續(xù)實行一月一考核,，各單位根據(jù)縣局的考核辦法,，結(jié)合各自的實際,，對考核作了進一步的具體,、細化，形成了“千斤重擔千人挑,，人人身上有指標”的工作局面,。同時，創(chuàng)新考核方式,，將考核結(jié)果在公開欄和網(wǎng)站上作了定期公布,，使全局都能及時了解每個人的工作情況，調(diào)動起了大家的工作積極性,，增強了工作的壓力感,，營造一個爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

(二)分類監(jiān)管,、防打結(jié)合,，建立長效地流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管機制，營造了群眾放心,、滿意的消費環(huán)境

以開展“執(zhí)法能力建設年”為契機,，以流通領域商品質(zhì)量特別是食品監(jiān)管為重點，進一步完善了經(jīng)營者自律,、工商部門監(jiān)管,、社會監(jiān)督三位一體的長效監(jiān)管機制，讓群眾用上放心食品,。一是積極推進流通領域商品準入制,。在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商場、超市,、食品經(jīng)營戶中推行實施了食品商品準入制度，建檔立卡,，規(guī)范管理,，全面推進商品質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移等商場、超市通過建立果蔬農(nóng)藥殘留檢測中心,，進行果蔬質(zhì)量檢測,，保證了消費者購物安全,。二是狠抓農(nóng)村流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管。建立并落實局所兩級屬地監(jiān)管責任制及責任追究制，推動農(nóng)村商品質(zhì)量監(jiān)管工作深入開展,。三是加大商品抽查力度,。按照“抽查一類商品、查處一批案件,、教育一批企業(yè),、規(guī)范一個行業(yè)”的原則，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的商品進行抽查,，主要是與人民群眾身體健康和生命安全緊密相關(guān)的食品,、藥品等商品及關(guān)系廣大農(nóng)民切身利益的種子、農(nóng)藥,、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,。上半年，---

(三)總結(jié)完善,、鞏固規(guī)范,，建立健全工作標準，“四大棱角”工作取得了新成果

今年以來,，局黨組仍把“四大工作”作為重點,，在去年工作的基礎上，進一步作了總結(jié)完善,、鞏固規(guī)范,。一是進一步提高。把工作納入考核工作重點,，通過完善硬件建設,，推行片區(qū)監(jiān)管，落實人員分工,，實行流程,，全局率目前達到85以上，在去年的基礎上增長了5個百分點,。二是有了新的提高,。通過積極準備，規(guī)范操作,，順利通過了省,、市“五項清理”檢查?！拔屙椙謇怼敝?，共清理---三是進一步規(guī)范。通過抓,，從長到一般工作人員都逐漸養(yǎng)成了習慣,，強化了“規(guī)范”意識,。通過這項制度的推行，各單位都能按照工作任務,，長計劃,，短安排，工作井然有序,，有條不紊,。6月26日，在“杯”落實知識競賽活動中,，各基層所代表隊踴躍參賽,，競爭激烈，充分展示了落實基層工作日行為規(guī)范后各單位的新風貌,。這一活動,，得到了市局領導高度評價。四是通過活動進一步樹立提升了形象,。以“支持民營經(jīng)濟,，服務科學發(fā)展”為主題，創(chuàng)新工作思路,，豐富活動載體,，積極為廣大企業(yè)和廣大會員工單位的產(chǎn)品、商品和服務開展宣傳活動,，更好地支持了全縣個私經(jīng)濟發(fā)展,。今年元月20日，組織全縣21家企業(yè)和個私會員單位開展了支持企業(yè)發(fā)展集中宣傳周活動,，集中展示了全縣名優(yōu)產(chǎn)品,、商品和服務。為進一步宣傳廣大企業(yè)和會員單位的名優(yōu)產(chǎn)品,，促進全縣人才流動,，優(yōu)化企業(yè)用人結(jié)構(gòu)，更好地支持全縣經(jīng)濟發(fā)展,，5月21日—22日,，組織召開了“全縣民營企業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品展暨人才招聘會”。這次活動,，28個招聘攤位,、32個產(chǎn)品展銷攤位,，名優(yōu)產(chǎn)品參展品種2200多個,，直銷商品40多萬元，簽訂購銷協(xié)議2100多萬元,，28家用人企業(yè)直接簽訂用人協(xié)議280人,，達成用人意向360人，為歷年來規(guī)模最大、效果最好,，社會評價最高的一次社會活動,。市局、縣委,、縣政府給予了很高評價,。通過開展這些活動，起到了支持經(jīng)濟發(fā)展,、密切工商與地方黨政良好關(guān)系的作用,，使各級黨委、政府和廣大企業(yè)認識到部門在支持經(jīng)濟發(fā)展上有能力,、有辦法,，有優(yōu)勢，發(fā)揮著不可替代的重要作用,。

(四)研究探索,、勇于實踐，四項工作實現(xiàn)重大突破

1,、市場規(guī)范化管理工作實現(xiàn)新突破,。按照《山東省城鄉(xiāng)集貿(mào)市場管理條例》的規(guī)定，一是進一步規(guī)范市場開辦者的資格,，認真搞好了市場登記和年檢,，督促市場開辦者完善市場設施功能，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首集呈現(xiàn)了“活而不亂,、繁榮有序”的良好局面,，方便了農(nóng)村居民消費。同時,，抓好消防安全,、流動人口計劃生育管理，市場環(huán)境衛(wèi)生等,，為經(jīng)營者提供了良好的經(jīng)營環(huán)境,。北關(guān)市場由于管理規(guī)范，活而有序,，成了各級指導,、參觀的樣板。牽頭負責,，積極做好了縣城北街和世紀城“一費制”管理的各項籌備工作,，得到了縣政府分工領導的肯定。二是規(guī)范經(jīng)營者的經(jīng)營行為,。結(jié)合片區(qū)監(jiān)管,，各工商所認真核查市場主體的經(jīng)營資格,，加大無照經(jīng)營取締力度，基本把無照經(jīng)營率控制在了5;城關(guān),、伏山,、葛石等所，結(jié)合“文明經(jīng)營區(qū)”建設,，通過對市場業(yè)戶實行“星級管理”,、“黨員經(jīng)營區(qū)”等形式，進一步深化了規(guī)范化文明市場創(chuàng)建活動,，教育引導了業(yè)戶文明服務,，守法經(jīng)營。三是嚴把上市商品質(zhì)量,。市場管理人員通過加強市場巡查,，加大了對市場假冒偽劣、短斤少量,、坑蒙拐騙等違法行為的打擊力度,，切實維護了市場秩序;同時，集中人力,、物力,，對農(nóng)資、藥品,、食品,、毒鼠強等重點市場、重點商品,，標本兼治,，重點監(jiān)管，進一步建立起長效監(jiān)管機制,。四是杜絕了脫管市場現(xiàn)象,。針對市場脫管問題，對全縣各處市場集中檢查和清理,，實現(xiàn)了市場管辦分離,，市場管理走上了規(guī)范化的軌道。

2,、12315進農(nóng)村工作取得重大突破,。按照“統(tǒng)一、規(guī)范,、高效”的目標要求,，積極爭取縣政府支持，由縣政府轉(zhuǎn)發(fā)了《縣工商局縣消費者協(xié)會關(guān)于在農(nóng)村建立消費者協(xié)會投訴站和12315申訴舉報聯(lián)絡站的意見的通知》,，以政府為依托，建立健全農(nóng)村維權(quán)網(wǎng)絡,，通過工商,、消協(xié)定方案、政府發(fā)文件,、典型引路子的辦法,，構(gòu)建了12315投(申)訴舉報聯(lián)絡站點網(wǎng)絡，初步形成了工商,、消協(xié)“兩位一體”的維權(quán)格局,，進一步推動了農(nóng)村消費維權(quán)事業(yè)的發(fā)展。今年夏收期間,，寧陽鎮(zhèn)關(guān)王村因收割機漏麥粒嚴重,，村民、收割機主,、收割機銷售商三方形成社會矛盾,，致使群體上訪事件發(fā)生，設在該村的12315投(申)訴舉報聯(lián)絡站點積極發(fā)揮職能作用,，通過艱苦的協(xié)調(diào),、處理，最終化解了一場嚴重的社會糾紛,，既維護了農(nóng)民利益,，又為縣政府分憂化解了一場嚴重的群體上訪事件。截止目前,，首批12315進農(nóng)村已選定135個村,，統(tǒng)一印制了“12315”維權(quán)組織名稱、工作規(guī)范,、制度,、標識，各項工作正在進一步完善中,。

3,、實施區(qū)域監(jiān)管工作取得重大突破,。通過學習借鑒外地先進經(jīng)驗,，結(jié)合寧陽實際，按照“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”改革要求,，綜合商標,、廣告、合同,、登記,、年檢等各項業(yè)務特點,，研究形成了區(qū)域監(jiān)管責任制實施辦法及責任追究兩個《辦法》，設計了片區(qū)監(jiān)管工作流程圖,、工作規(guī)程,。通過先試點，后推開的辦法,，于6月初開始,，區(qū)域監(jiān)管工作在各基層所全面推開。根據(jù)辦法規(guī)定,，在區(qū)域監(jiān)管中,，從縣局局長、分管局長,、機關(guān)科長,、工商所長到工商所每一位工作人員都負有片區(qū)管理職責，并明確,、具體到企業(yè),、市場和個體戶，解決了分級負責,，責任到人,，避免推委扯皮的問題。通過推行區(qū)域監(jiān)管,，機關(guān)業(yè)務科室由執(zhí)法型,、管理型轉(zhuǎn)變?yōu)榱酥笇?，通過科室的指導,、幫助，基層的各項工作更加規(guī)范,，也徹底解決了區(qū)域監(jiān)管“干什么,、怎么干、干不好怎么辦”等一系列的問題,，促進了監(jiān)管執(zhí)法到位,。這項工作為更好地落實省局關(guān)于小局大所改革，執(zhí)法權(quán)限下放,、監(jiān)管重心下移打下了良好基礎,。

4、信息化建設實現(xiàn)新突破,。一是按照省,、市局統(tǒng)一部署，信息中心獨立運行，重新進行人員分工和設置,。二是搶抓機遇,，加快系統(tǒng)信息化建設步伐。進一步完善網(wǎng)絡和基礎設施建設,，實現(xiàn)省,、市,、縣、所四級聯(lián)網(wǎng);加大對綜合業(yè)務系統(tǒng)軟件推廣力度,，目前,，對12個基層所的綜合業(yè)務系統(tǒng)軟件成功進行了安裝,、調(diào)試,，為登記權(quán)限下放,、完善“經(jīng)濟戶口”管理等工作提供了技術(shù)支持和服務;強化網(wǎng)絡安全防范措施,，確保網(wǎng)絡安全運行,。三是以業(yè)務數(shù)據(jù)庫為基礎,，以省、市兩級數(shù)據(jù)中心為依據(jù),，進一步對專有信息資源進行開發(fā)和整合,，形成了支撐“寧陽紅盾信息網(wǎng)”的信息資源庫。四是在加強技術(shù)骨干培訓,、確保系統(tǒng)正常運行的基礎上,，進一步加大計算機培訓力度，健全了局所兩級信息監(jiān)管員網(wǎng)絡,。

(五)高效務實,、注重實效，繼續(xù)以紅盾幫扶為載體,，服務經(jīng)濟發(fā)展又有新作為

按照省,、市局關(guān)于實施“紅盾幫扶工程”的一系列政策措施和要求，進一步創(chuàng)新工作思路,、內(nèi)容和方法,，開展了多種形式的紅盾幫扶服務活動，以新的觀念,、新的思路,、新的措施,，全力促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。一是積極引導,、促進多種所有制經(jīng)濟加快發(fā)展,，今年新發(fā)展登記農(nóng)村專業(yè)合作社組織4家。組織鄉(xiāng)村54戶瓜農(nóng)登記成立的西瓜合作社,，通過統(tǒng)一組織西瓜生產(chǎn),、銷售，徹底解決了西瓜"賣難"問題,，極大地帶動了瓜農(nóng)增收,，社會反響強烈。二是突出抓好項目落實,，進一步做好了招商引資工作,，截止目前，先后有2個招商項目落戶,，實現(xiàn)招商引資100萬元;積極為招商企業(yè)提供服務,，努力維護了企業(yè)權(quán)益。今年5月份,，通過法律援助,，為該鎮(zhèn)招商企業(yè)有限公司追回貨款15.6萬元，得到了鎮(zhèn)黨委,、政府和企業(yè)的高度評價,。大力協(xié)助鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府,，與外地幾個過千萬的項目達成了投資意向,。目前，各工商所通過大量艱苦細致的工作,，都成了鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府招商引資工作的主力軍和參謀、助手,。三是加強宣傳,，積極引導企業(yè)實施了商標戰(zhàn)略。產(chǎn)品馳名商標的爭創(chuàng)工作進展順利,，,、省級著名商標的申報材料已上報省局，馳,、著名商標爭創(chuàng)工作獲得重大突破,，今年新增注冊商標件;四是擴大范圍，繼續(xù)深入扎實地開展“守合同、重信用”活動,。積極協(xié)調(diào),、爭取、推薦有限公司,、有限公司等省級"守重"企業(yè)4家新爭取市級“守重”企業(yè)1家,，其中省級"守重"企業(yè)爭取數(shù)就居全市之首。

(六)以“執(zhí)法能力建設年活動”為主線,，大力加強了政風,、廉政和工商文化建設

今年，在隊伍建設方面,，各級活動不斷,，省局在全縣工商系統(tǒng)組織開展了“執(zhí)法能力建設年活動”，縣委按照省,、市委保先教育活動,，在全縣集中開展了“鞏固深化保先教育成果,，永葆先進性”教育活動,，我們結(jié)合自身的實際，把今年確定為“績效考核年”,，在鞏固去年“行風建設年”已取得成績的基礎上，我們把各項活動與廉政建設,、與當前開展的“保先教育”、與干部的教育培訓,、與隊伍建設緊密結(jié)合,，落實一把手負責制,，通過層層簽定責任書，建立黨組成員聯(lián)系科,、所責任制,，履行廉政承諾，完善工商所設立監(jiān)察員制度,，開展效能監(jiān)察,，查辦違紀案件等措施，提高了全體干部拒腐防變能力,，增強了為民服務的意識,，促進了全局政風和廉政建設工作的全面開展，干部職工的整體素質(zhì)得到進一步提高。今年5,、6月份,，全系統(tǒng)迎接了省、市局“五項清理”和省局,、省財政廳的財務收支檢查,，得到了上級的肯定，也從一個側(cè)面體現(xiàn)了開展三項活動以來,，我局在隊伍建設特別是黨風廉政建設工作取得的有效成果,。與此同時，為進一步提高隊伍素質(zhì),，提升整體社會形象,，建設群眾滿意的工商隊伍,，今年我們按照省局有關(guān)隊伍建設和市局“基層所工作日行為規(guī)范”的要求,，以全方位的文化建設為著力點，全局上下全面加強了以文明性標志建設、政務服務公開欄,、文明經(jīng)營區(qū)創(chuàng)建氛圍,、學習宣傳專欄,、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)、規(guī)范化制度體系,、工作日規(guī)范,、文體活動場所、文體活動等“十項”創(chuàng)建標準為內(nèi)容的文化建設,。目前,，文化建設的軟、硬件設施基本落實到位,，以“基層所工作日行為規(guī)范”為主要內(nèi)容的學習,、實踐活動在各單位廣泛開展起來,，整個基層呈現(xiàn)出辦公環(huán)境優(yōu)美,、社會形象提升,、干部職工學習氛圍濃厚、工作效率大副提高的良好局面,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇七

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量,。在20xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格

遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于*月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務管理制度建設，提高財務信息質(zhì)量

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,， 配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對**年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險。

七,、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部,、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

八、提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇八

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

年初,，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算、財務管理工作納入財務部,。__年_月份集團公司推出財務合同管理月,，財務部被推向了陣地最前沿;__年_月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部,，要求管理水平的不斷地提升，外部,，稅務機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結(jié)一下一年來的工作。

過去的一年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算,、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。

3,、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4、設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇九

一、6月份工作總結(jié)：

20xx年6月份財務部在公司領導的具體領導和各部門的密切配合下,，主要完成了以下工作任務：

(一)做好了6月份公司計劃安排的各項工作：

1,、認真做好了5-6月份公司、酒店和商砼站財務記賬憑證和財務核算的內(nèi)部審核工作,，共審核記賬憑證300余張,，資金達25447.67萬元，糾正了錯填的記賬憑證和財務核算,，確保了資金安全,，起到了較好的監(jiān)督和指導作用。

2,、繼續(xù)與物流部門配合抓好了盤點物資的核對工作,，初步共計核對了3436種盤點物資，其中：與盤點數(shù)核對一致的有432種物資,，占總數(shù)的12.57%;盤盈物資有2307種,，占總數(shù)的67.14%;盤虧物資有697種,，占總數(shù)的20.29%,。盤盈物資中有323種(占總數(shù)的9.4%)物資的品名和規(guī)格型號在物流部門錄入的電腦中找不到,。

目前正對每種物資的核對復核中,。物資的入出庫和庫存管理由于是惠生公司為主在負責,，所以核對工作的難度非常大。

3,、由于原材料和設備物資的品種繁多,，規(guī)格型號比較復雜，明細賬登記的工作量相當大,，經(jīng)請示董事長和白總同意請了一人幫助高晨婷記賬，高晨婷等兩人本月共完成了350筆原材料,、設備物資明細帳的記賬工作其中：入庫發(fā)生額100筆，出庫發(fā)生額250筆,。通過手工記賬與電腦記賬的相互核對,，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了重復錄入用友財務軟件等方面的部分錯誤，確保了手工和電腦記賬的準確性,。

蔣鵬已經(jīng)登記了92筆材料物資的領用總帳,，數(shù)量達148個單位量，金額達3.216萬元,，其中：入庫發(fā)生額24筆,，金額1.892萬元,，領用發(fā)生額68筆，其中：辦公用品和物品46個(件),，金額1.324萬元,。已經(jīng)錄入電腦的領用明細臺帳從20xx年2月7日到20xx年6月25日止，共計發(fā)生92筆,，部門6個,，人數(shù)128人，其中：辦公用品和物品數(shù)量368個(件),，金額3.642萬元,。做好了出入庫的辦理手續(xù)、物品的回收工作,。由于分部門分個人明細臺帳登記的工作量也非常大,，登記明細臺帳的工作正在進行中。

4,、及時做好了原始憑證的審核記賬工作,。及時做好對采購合同、到貨入庫驗收單,、物資出庫單、付款原始單據(jù)和往來帳款的審核和記賬工作,。

5,、及時核對銀行存款、現(xiàn)金日記帳的發(fā)生額和余額,，及時與往來對象核對往來款的發(fā)生額和余額,，每月的10日以前按時審核并發(fā)放了員工的工資。

段曉磊本月收付并且登記了119筆銀行存款和現(xiàn)金收付日記賬,，其中：收方發(fā)生額12筆,，金額1425.88萬元，付方發(fā)生額107筆,，金額1395.89萬元,。

6、姚毅梅本月采購了64次材料物資,，數(shù)量達二三十種,，金額達103441元，其中：辦公用品數(shù)量達十種,，金額41880元;食堂物品(含菜)數(shù)量達十多種,，金額42983.5萬元;其他物品數(shù)量達十多種，金額18577.5元,。完成了公司需要購買的物品,。

7,、合理組織并安排資金的支付和各種財務報表的編制上報工作。

8,、李彥如正在核實20xx年5月25日以前所有應代扣代繳建安工程的營業(yè)稅費和所得稅,、已經(jīng)代扣代繳營業(yè)稅費和所得稅，可以抵扣的營業(yè)稅費和所得稅,、余欠營業(yè)稅費和所得稅以及房產(chǎn)稅是多少?是否與地稅局檢查的數(shù)據(jù)有相差等項工作?

9,、認真負責并協(xié)助白總監(jiān)抓好了財務部的日常工作和公司領導交辦的其他臨時工作任務。

10,、財務部及時配合物流部門認真仔細地做好了公司所購設備及材料的到場情況,、價款支付情況和驗收入庫的登錄情況。

11,、組織有關(guān)財務人員對安全知識,、營業(yè)稅、房產(chǎn)稅,、增值稅,、個人所得稅等有關(guān)財務、稅收方面的資料進行學習,，從而加強業(yè)務知識,，提高業(yè)務技能。

12,、及時抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和錄入用友軟件的工作,，盡量做到向標準化、規(guī)范化和及時性,、準確性的程度邁進,。

13、對公司從外地聘來的員工其本人已在屬地繳納“五險一金”的,，在公司繳納個人所得稅基數(shù)時,，應先進行抵扣后再繳納個人所得稅的問題。由于此項工作量較大,，難度和風險也較大,，經(jīng)請示董事長同意此項工作暫緩進行。

14,、關(guān)于應聘人員來公司的路費問題,，按公司規(guī)定辦事。公司不承擔應聘人員路費,，其他待遇執(zhí)行公司規(guī)定,。

15、關(guān)于去毗鄰化工廠實習員工和負責人的差旅費執(zhí)行何種標準,，需要待白總回公司后予以審定,。

16,、嚴格按照公司的有關(guān)規(guī)定，完成了新招員工按時轉(zhuǎn)正及工資及時補發(fā)工作,。

(二)完成了公司領導交辦的其他各項工作任務

1,、根據(jù)白總的安排，以公司的名義向地稅局起草了《關(guān)于要求減免和暫緩繳納房產(chǎn)稅的申請》,。

2,、6月10日因停電無法發(fā)放工資，許多員工打電話詢問,，為了及時告訴實情,，穩(wěn)定民心，用手機短信和黑板報的形式及時向部門負責人和廣大員工及時發(fā)通知予以解釋,，穩(wěn)定了廣大員工的情緒,。

3、根據(jù)白總的安排,，對聚豐物流20xx年1-6月份的會計記賬憑證進行了審核,，糾正了會計科目和財務核算上的錯誤，加強了財務管理,。

4,、根據(jù)公司金政字[20xx]55號文件《關(guān)于機構(gòu)設置、編寫崗位職責及相關(guān)事宜的通知》要求,，起草了財務部財務人員的崗位職責上報白總審核,。

5、龐學偉審核并辦理了260人的伙食補助,。組織對藥店143種藥品、食堂115種物品進行了盤點,。

6,、配合中信富通融資公司的劉副總等三人考察了公司的財務狀況和建設發(fā)展情況，搜集并提供了有關(guān)資料,。

二,、7月份工作計劃

1、陳新智負責認真做好7月份公司,、酒店、商砼站和聚豐物流財務記賬憑證和財務核算的內(nèi)部審核工作,。

2,、繼續(xù)與物流部門協(xié)調(diào)配合抓好所購設備及材料的進出庫錄入電腦和三級帳單據(jù)的傳遞工作。及時配合物流部門認真仔細地做好公司所購設備及材料的到場情況,、價款支付情況和驗收入庫的登錄工作,。(此項工作由李彥如,、龐學偉、陳新智,、白總監(jiān)負責協(xié)調(diào)和督察)

3,、高晨婷繼續(xù)負責搞好原材料、輔助材料和設備物資入出庫的明細記賬工作,。(此項工作由陳新智,、白總監(jiān)負責督察)

4、蔣鵬繼續(xù)負責搞好可移動固定資產(chǎn),、辦公用品,、家具用具和低值易耗品的領發(fā)和登記保管臺帳工作。(此項工作由陳新智,、白總監(jiān)負責督察)

5,、及時做好原始憑證的審核記賬工作。及時做好對采購合同,、到貨入庫驗收單,、物資出庫單、付款原始單據(jù)和往來帳款的審核和記賬工作(此項工作由李彥如,、龐學偉,、李小春、張娜娜負責,，陳新智,、白總監(jiān)負責督察)。

6,、及時核對銀行存款,、現(xiàn)金日記帳的發(fā)生額和余額，及時與往來對象核對往來款的發(fā)生額和余額,，及時將銀行存款對賬單錄入用友財務電腦中,，以便單位與銀行帳的準確核對。每月的10日以前按時審核并發(fā)放員工的工資(考勤表上報時間為每月的26日),。(此項工作由李彥如,、段曉磊、龐學偉,、李小春,、張娜娜負責、陳新智,、白總監(jiān)負責抽審和督查)

7,、姚毅梅負責做好各種物資的采購工作。

8、做好各種款項的收付工作,，合理組織并安排資金的支付和各種財務報表的編制上報工作,。(此項工作由李彥如負責安排資金并編制報表,、段曉磊負責收付款，陳新智,、白總監(jiān)負責督察并審核財務報表的上報)

9、物資采購除采購蔬菜外原則上必須要有正規(guī)的稅務發(fā)票才能報賬，否則扣除稅款后才能報銷,，稅款必須由采購經(jīng)手人與經(jīng)銷商協(xié)商支付,，物資采購的價格不變,。(此項工作由李彥如,、段曉磊負責把好關(guān),，陳新智,、白總監(jiān)負責督察并審核)

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇十

光陰如梭,，我進入中盈已經(jīng)三個多月了,，從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體,，懂得了大家如果團結(jié)合作,，共同應對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分,。

財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財務人員,，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報,，財務管理等工作,。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類,、商品進貨渠道,，對商品的進貨渠道，結(jié)算方式,，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點,。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作,，進一步理順了財務的連續(xù)性,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段,。這為可以為我們節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

搞好財務分析，主要是商品銷售分析,，商場在營業(yè)過程中的費用分析,，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,，及時性,，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分,。

工作是一個相互學習的過程,，工作考驗了我，我也得到了學習,，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解,，這讓我非常幸喜?！盎畹嚼?，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

在這里也非常感謝領導對我們工作的支持,。在以后的工作中,，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長!一起進步!

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇十一

計劃財務部作為公司的一個職能部門,，其主要職責包括“會計核算,、財務監(jiān)督和資金計劃”等三大方面，在總裁的直接領導下,，經(jīng)部門員工的全體努力,，20xx年的財務工作順利完成。

回顧既往，我們主要做了以下一些工作：

一,、計財部在20xx年,，站在公司整體發(fā)展和戰(zhàn)略推進的角度，緊緊圍繞海通木業(yè)集團公司的工作中心來開展財務工作,，在為公司提供會計服務的同時,，通過加強制度建設，認真組織會計核算,，強化了各項財務基礎工作,。

二,、計財部的主要職責之一就是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。計財部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、海通木業(yè)集團公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行計財部的財務監(jiān)督職責,。計財部作為非直接盈利部門，合理控制成本費用,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是計劃財務部門的重要工作,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)公司制度的規(guī)定,，認真審核每一張付款憑證;在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則，把一些不合理或不合規(guī)的借款和費用報銷拒之門外,。

財務部整天都在接觸數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，在總裁的正確領導和各部門的大力支持下,，工作干得有聲有色。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到每一筆款項的支付等,，大家都勤勤懇懇,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

三,、在部門工作中，能夠做到尊重每一位員工,，以有效完成實際工作為著眼點,，鼓勵張揚個性，互謙互讓,，各展所長，協(xié)作一致

地開展工作;合理分工以保證財務部門對外關(guān)系工作的正常進行;

及時完成了每月納稅申報工作;

及時完成了銀行資料的報送工作;

及時完成了國產(chǎn)設備退稅工作;

及時完成了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局,、勞動局等有關(guān)報表的填制工作。

四,、在全年的稅務工作中,，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。

五、通過擬訂“月度工作計劃”來加強工作的計劃性和前瞻性,，每周跟蹤計劃執(zhí)行情況，解決上周工作中出現(xiàn)的延續(xù),，布臵下周的主要工作,，逐步規(guī)范了各項會計工作,，使部門工作的各個環(huán)節(jié)按一定的程序有效地運行,，使得各項繁雜的具體工作在可控的狀態(tài)下得以順利進行,。能夠做到“察人之長,、用人之長”，充分發(fā)揮大家的主觀能動性及工作積極性,。發(fā)揚團隊精神,，部門工作安排合理,，合理地安排外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛,、井然有序。

六,、能夠做到加強與各個部門的溝通,，把工作從被動變?yōu)橹鲃?為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總裁辦公室順利完成了20xx年度各個有關(guān)項目的申報工作,，為公司爭取應得利益;

20xx年初，負責完成了公司201x年的工商年檢工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審,、海關(guān)登記證和財政登記證的年審做好了鋪墊。

財務部的日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，同時也讓其他部門主動及時的把信息反饋到領導層，使公司有關(guān)的工作得以開展,。

20xx年,，全新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，為實現(xiàn)海通木業(yè)集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，計財部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、根據(jù)公司制定的20xx年度財務戰(zhàn)略規(guī)劃,，利用會計核算和財務監(jiān)督所形成的財務信息為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

2,、協(xié)助總裁建立和完善財務核算體系和財務監(jiān)控體系，對公司經(jīng)營活動及投資事務實施有效跟蹤;為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

3、執(zhí)行公司擬定的資金運營計劃,、預決算,、資金管理報告，保障公司資金鏈安全而高效地運行;

4,、配合公司各個部門一同做好20xx年的工作計劃;

5,、對公司經(jīng)濟活動進行分析，及時提出為實現(xiàn)本公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務建議;

6,、愿在提高資源利用效率和企業(yè)經(jīng)營風險控制等方面與各個部門共同協(xié)商;

7,、適應公司開展正常生產(chǎn)經(jīng)營的需要，構(gòu)建和完善采購預算管理體系及內(nèi)部控制體系,，協(xié)助開展提升企業(yè)管理水平,、增強企業(yè)競爭能力的有關(guān)工作;

8,、隨著社會的不斷發(fā)展，會計工作越來越廣泛,，完成最基本的會計核算工作,，也離不開多方面的業(yè)務知識，甚至對金融,、稅務,、計算機應用、外貿(mào),、海關(guān),、外匯、財政,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域的常識都有所涉及。

這就給我們財務人員提出了更高的要求——必需武裝我們會計人員的頭腦,，讓自己的知識與時代同步,、與社會的發(fā)展同步、與公司的要求同步;特別是要加強對新會計準則和有關(guān)新財經(jīng)法規(guī)的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力，以更進一步地做好財務部門的工作,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇十二

不知不覺,，xx年又要結(jié)束了，仿佛那個害怕過,，擔心世界末日到來的日子就在昨天,。在這一年里，工作有精彩也有不好的地方,，在這里對財政工作做一個總結(jié),，總結(jié)如下：

一、從基礎入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1,、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,，對責任、制度修舊補新,，明確責任,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控,、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了,，有效地遏制了風險的蔓延,。

2、加大監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加大考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險,。

3、以人為本,，加大會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1,、主動、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,，樹立服務意識；

2,、堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論，尋求解決途徑,；

3,、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4,、成立了以骨干為主的結(jié)算小組,；

5、積極地組織柜員上崗考試,。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

7,、開展不定期的技能比武、知識競賽,，加大對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

二,、做好財務工作計劃,，強化成本意識,，規(guī)范財務管理，努力提高經(jīng)濟效益,。

1,、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和等規(guī)定,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務分析,；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2,、費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤,。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元,，增幅為%,；實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元,，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的等文件精神，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三,、恪盡職守,，切實加大自身建設。

我在抓好管理的同時,，切實注重加大自身建設,，增強駕馭工作能力。一是加大學習,，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中,，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展,。三是加大團結(jié)合作,，不搞個人主義。

四,、明年的工作構(gòu)想及要點：

1,、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2,、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加大成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加大結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率；認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加大管理,，加快工作的效率,。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好xx年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇十三

20_上半年,，_____旅游管理局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導和市旅游局的精心指導、幫助下，在廣大旅游工作者的大力支持與配合下,，積極響應以“走進綠色旅游,、感受生態(tài)文明”主題的“生態(tài)旅游年”口號。不斷提升旅游產(chǎn)品,、服務質(zhì)量,、品牌形象和管理手段，全區(qū)旅游業(yè)仍實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展,。1—5月份，__區(qū)接待游客____萬人次,，同比增長23.77%,，旅游業(yè)總收入___億元，同比增長21.57%,。具體來說,，上半年我們主要抓了這么幾方面的工作：

一、周密部署,，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

根據(jù)區(qū)委關(guān)于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動工作統(tǒng)一要求和部署,，我局高度重視，周密部署,，突出特色,，認真抓好項工作,。在學習實踐活動中，我局積極營造氛圍,，把抓好理論學習作為學習實踐活動的首要環(huán)節(jié),。我局已于日前分別召開了民主懇談會和民主生活會,，并事先通過《征求意見函》形式向全區(qū)相關(guān)單位、旅游企業(yè)征求意見;通過多次座談會向基層代表征求意見;通過調(diào)查研究和認真學習提高認識，同時也進行了班子成員之間相互談心,，交換意見。這些都為切實找準問題，完成高質(zhì)量的分析檢查報告以及下一階段整改落實階段奠定了扎實的基礎。

二,、夯實基礎,，著力推進景區(qū)項目建設

發(fā)展旅游業(yè),，做好規(guī)劃和課題調(diào)查研究是發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的基礎。一是實施江心嶼景區(qū)規(guī)劃修編工作,。作為國家4a級景區(qū),，江心嶼景區(qū)原有的規(guī)劃已不能完全適應景區(qū)日益發(fā)展和江心東西園共同提升的需要,。為全面樹立作為溫州市重要窗口的整體形象，全力提升景區(qū)的整體競爭力,，經(jīng)我局努力后,，市旅游局、市規(guī)劃局牽頭進行了江心嶼景區(qū)規(guī)劃修編工作,，修編單位溫州市規(guī)劃設計研究院現(xiàn)已開展修編工作,。

二是開展西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展思路調(diào)研。根據(jù)今年區(qū)人代會政府工作報告中提出的關(guān)于發(fā)展西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游的思路,，為進一步推進_____旅游的發(fā)展步伐,，串點成線，形成特色,，我局邀請了__學院專家對西部有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了調(diào)查研究,，特別是對仰義鄉(xiāng)、臨江鎮(zhèn)、雙潮鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的旅游資源和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展現(xiàn)狀進行了深入的了解，編制完成了《__區(qū)西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展思路研究報告》,。

同時,，我局加快推進江心嶼景區(qū)基礎設施建設進度。完成了防洪堤加高加固工程前期報批工作,，并向上級有關(guān)部門申請資金補助,。目前主體工程施工招投標,、監(jiān)理招投標相關(guān)工作正在順利進行;英領事館舊址開發(fā)項目繕工程主體部分已基本完工,，附屬部分的臨時建筑正在做局部調(diào)整;根據(jù)景區(qū)北首輪渡碼頭的安全隱患,，局機關(guān)牽頭北首輪渡碼頭整改修建工程的實施,，目前已完成了施工圖紙,，落實了工程施工招投標代理單位，并正在進行施工招投標前期相關(guān)準備工作,。

三,、注重規(guī)范，不斷提升行業(yè)管理品質(zhì)

今年以來,，我局圍繞加強服務,，樹行風,，深化監(jiān)管,、規(guī)范市場,、提高品質(zhì),、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的工作思路,，加大管理隊伍建設力度，推進依法行政,，不斷強化行業(yè)管理，認真開展“品質(zhì)管理年”活動,。

一是加強培訓，提高旅游從業(yè)人員服務水平,。開展了對新《旅行社條例》,、《旅行社等級標準》的學習和討論會議,，參加了由市旅游局,、國安局,、安監(jiān)局等部門組織的條例宣貫講座、安全生產(chǎn)知識培訓等。

二是推進星級飯店行業(yè)創(chuàng)星,、創(chuàng)綠及提升工作,。完成溫州大酒店星級評定推薦工作;推薦維多利亞大酒店、紅太陽賓館為綠色飯店,。

三是開展旅行社設立,、年檢及導游人員的年檢工作。截止5月底,，共有6家單位申請設立旅行社,，其中3家已經(jīng)順利拿到業(yè)務許可證，3家正在審批中,。目前,，我區(qū)旅行社數(shù)量已經(jīng)達到70家。經(jīng)我局辦理的導游人員已達730多人,。

四是加強長效化的景區(qū)經(jīng)營管理服務體系,。倡導景區(qū)經(jīng)營戶從業(yè)人員文明經(jīng)營、誠信服務的理念,。配合工商,、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生,、物價,、消防等部門的監(jiān)督檢查工作，實行微笑服務,，明碼標價制度,，杜絕無證經(jīng)營和偽劣商品及欺客宰客現(xiàn)象，做到管理,、服務,、征費的有序規(guī)范。

五是在全區(qū)旅游企業(yè)積極開展20_年度市級“巾幗文明示范崗”,、“青年文明號”,、“青年崗位能手”活動。

六是加強維權(quán)宣傳,。開展3.15消費者活動日,，積極宣傳旅游安全事宜，現(xiàn)場提供各項旅游服務咨詢等服務,，受到了群眾的好評,。

七是加強市場監(jiān)管、深入開展誠信旅游活動,，加大行風整治力度,，聯(lián)合有關(guān)部門開展了打擊旅游黑車，黑導活動，進一步規(guī)范了旅游市場秩序,。

四,、落實措施，全面加強旅游安全生產(chǎn)工作

旅游安全工作是實現(xiàn)旅游產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展的前提和基礎,。今年以來,，我們繼續(xù)認真貫徹落實“以人為本，安全第一”的理念,，強化措施,，落實責任。一是積極開展安全宣傳工作,。圍繞區(qū)委的總體工作部署,，創(chuàng)新社會治安綜合治理宣傳活動內(nèi)容、形式和手段,，開展“平安綜治宣傳月”活動,，大張旗鼓地宣傳社會治安綜合治理和基層平安建設活動，維護社會和諧穩(wěn)定,。在主要景區(qū)和多家星級飯店,，張貼社會治安綜合治理宣傳月活動標語;打印宣傳月宣傳材料發(fā)給各旅游企業(yè)，積極宣傳區(qū)委,、區(qū)政府,，關(guān)于建設“平安___”的決策部署、目的意義,、目標要求;宣傳區(qū)委,、區(qū)政府加強社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定的工作要求;宣傳社會治安綜合治理方針、政策和治安安全,、交通安全,、消防安全、森林防火等有關(guān)法律,、法規(guī),、條例，提高從業(yè)人員遵紀守法,、依法辦事的法律素質(zhì)和治安防范,、見義勇為的意識和本領。認真開展星級旅游飯店安全生產(chǎn)隱患排查,，并將存在的問題和治理情況上報相關(guān)單位,。

二是切實強化旅游安全管理工作。會同有關(guān)部門,，開展“五一”節(jié)前的旅游安全檢查工作,，對有安全隱患的經(jīng)營場所責令整改，有效遏制了安全事故的發(fā)生;加強與旅游企業(yè)的聯(lián)系,，并按照“維穩(wěn),、創(chuàng)平安景區(qū)”的工作要求,，創(chuàng)建“平安景區(qū)”,，加強景區(qū)的日常管理和全天候巡查制度。同時開展以食品安全,，旅游安全為主題的專項整治活動,。加強景區(qū)業(yè)余消防隊的實地演練和業(yè)務學習工作,，對景區(qū)的各個重點部位進行全天候巡邏，嚴密布署防范邪教活動的具體措施,，進一步完善了景區(qū)旅游安全的應急救援體系建設,。

五,、強化宣傳,，全力推進旅游品牌建設

今年以來，我局采取多種宣傳推介手段和方法,，努力提高旅游產(chǎn)品知名度，擴大市場份額占有率,，鞏固和拓展__旅游客源市場,，全力推進旅游品牌建設。

一是更新制作新的江心嶼折頁,、__旅游風光片封面,、向全區(qū)星級飯店、客運中心,、火車站等場所免費發(fā)放旅游宣傳資料,。上半年在區(qū)內(nèi)組織了3.15旅游消費維權(quán)活動和溫州麗水百城兩地互地活動，向市民發(fā)放旅游宣傳品無紡布袋4000個,，深受市民喜歡,，極大提升了景區(qū)旅游宣傳形象，推動了__城市旅游,。

二是大力開展旅游市場推廣工作,。20_年上半年參加大連,、山西、河南,、廣州,、杭州、武義等地的各類旅交會,、促銷會,、推介會。同時也邀請__市,、__省等地旅游同仁,、新聞媒體參加在我區(qū)舉行的攔街福、森林旅游節(jié)等活動,，進一步宣傳__旅游資源情況,。

三是重視原有的客源市場廣告媒體宣傳，分別在__游報,、__日報,、__旅游時報等知名報刊不定期刊登整版廣告，并第一時間更新我區(qū)在浙江省旅游信息中心的各類旅游咨詢信息,。

四是豐富__旅游網(wǎng)站內(nèi)容,，增鏈浙江省旅游信息。完成___網(wǎng)站整體框架,，并增添信息內(nèi)容,，啟動該網(wǎng)站英文頁面制作。

五是積極開展各項活動,，擴大__旅游的影響力,。舉辦了“五一”江心童玩會、江心寺水陸大法會,、__青年“青春有約”聯(lián)誼活動等,，各項活動均取得了圓滿成功，受到了游客的歡迎,。

六,，強化服務，竭力營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境

在工作中,，我局始終明確行業(yè)管理服務原則,，也就是牢固樹立管理也是生產(chǎn)力的思想，堅持寓管理于服務中,，立足于為旅游企業(yè)解難題,、辦實事。今年以來,，我們結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，本著為基層和旅游企業(yè)解難題,、辦實事的原則，積極實施“陽光暖企”活動,，增強企業(yè)發(fā)展信心,。通過努力查找影響和制約全區(qū)旅游企業(yè)科學發(fā)展的突出問題，廣泛征求社會各界的意見和建議,，掌握游客最關(guān)心,、企業(yè)最關(guān)注、基層反映最強烈的問題,，深入開展蹲點調(diào)研,，力求幫扶解困,，以切實推進全區(qū)旅游企業(yè)科學發(fā)展,、和諧發(fā)展。4月9日,，組織召開了旅游企業(yè)座談會,。來自全區(qū)部分旅游企業(yè)的負責人紛紛結(jié)合工作實際，就當前在經(jīng)營管理中所遇到的一系列問題,，以及旅游業(yè)扶持政策,、旅游服務管理、旅游人才引進與培養(yǎng)等內(nèi)容提出了意見和建議,。

同時,，在當前全球金融危機的背景下，今年上半年組織旅行社向市旅游質(zhì)監(jiān)所退還50%的保證金,。我區(qū)旅行社總量占到全市旅行社總量的40%多,，按照最低退還金額計算，將至少一次性增加我區(qū)旅行社行業(yè)周轉(zhuǎn)資金__萬元,，緩解了旅行社的資金壓力,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇十四

今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的，在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務實,、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

按照年初計劃,，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,，對會計科目,、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置,。

為今后稅務部門,、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,，按項目部,、按公司共建有13個完整帳套，運行良好,，由總帳會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務,。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理,。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,，平時也在進行日常工作的操作。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,，每月定期進行硬盤,、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人,，避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復勞動,，并且做好財務信息安全保密工作。

1,、財務中心雖然人數(shù)不少,，但都分散到各項目部，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時還要配合集團經(jīng)營公司,、融資管理中心等相關(guān)部門，做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求,。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務中心成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財務中心內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,，沒有時間復核是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。

1,、財務中心適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設立成本會計崗位,，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任,，每月走到項目中去，分項進行成本核算,。

2,、今年度，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目,，對江門,、惠州項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務、資金收支,、潛在虧損,、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,，為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。

3,、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務部進行審計,，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正,。

今年多個項目同時開發(fā),，日常費用的增加，融資環(huán)境的緊張,，造成資金總量需求增加,，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠發(fā)展,，取得銀行貸款支持,，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部今年度的奮斗目標,。本年度,，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料,，編制各類貸款報表,，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,，終于與今年12月份,，配合集團融資中心完成本年度貸款任務，同時保障集團資金安全正常周轉(zhuǎn),。

1,、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后,，其資金由項目部自行支配,，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此,，公司存在一定的風險,。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控,，存在抽逃資金風險,、債務風險。明年度需要通過與稅務部門的溝通,，尋求更完善的管理方法,。

2、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù),、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,，下年度財務中心一方面做好人員安排,、工作安排，另一方面對掛靠項目一視同仁,，熱情服務,，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時,，耐心解釋,，同時也吸收各方意見，不斷提高認識,，做好財務服務工作,。

1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中,，及時與稅務稽查員進行溝通，同時做好帳務自查的準備工作,，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查。

2,、今年實業(yè)、建筑、集團公司被廣州市國,、地稅務局評為“20xx-20xx年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號。

存在的問題是：對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范，未及時與會計師事務所協(xié)商，財務報表相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較大較頻繁,，致使引起稅務機關(guān)的關(guān)注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領導的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題,，財務中心應加強與稅務部門溝通,，尋求更好的解決方案。

1、積極做好往來款的清理工作,。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取積極措施加強管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。

2,、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全,、準確,。

存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回,。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳,。

在加強資金管理的同時,，財務中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作,，多做資金流水,，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,，提高公司資金增值率,，與銀行相互支持取得雙贏。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點,，盤點公司的經(jīng)營狀況,，考核各項目經(jīng)濟指標。同時也是向銀行,、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件,。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力,、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,，爭取順利完成年終決算工作。

本年度的財務報表內(nèi)容包括集團13家公司整體的盈利能力,、債權(quán)債務;經(jīng)營部,、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況、費用開支情況,。全面反映了集團的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務、資本結(jié)構(gòu),、償債能力,。為本年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務中心將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù),。

1,、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng),。財務中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責任,、工作內(nèi)容、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系,。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求。新職員到崗后,，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授,，新職員虛心求教,。在很短的時間里,，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2、本年度財務中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序,、順利地開展工作,，保證了財務部的營運正常,。

存在的問題：財務人員財務知識,、稅務知識欠缺,，在票據(jù)處理上不夠明了,，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時,，公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系,。部分財務人員在工作中責任心不強,，同時還存在工作態(tài)度不端正，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風,。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示，擅自處理稅務事項,，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理,。制度管理方面：加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面：加強實施遠程軟件使用,，加強財務集團化管理,，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經(jīng)理,、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴,。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,，財務中心將安排專門時間進行內(nèi)部學習,、討論，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員,。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

其一：榮譽感,、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面,、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一,。

今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，來年的任務會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇十五

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司帶給服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量。在20xx年做了超多細致的工作：

一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一向嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作,；從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改善和完善,。如：設置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作,；設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟職責指標,，財務部對相關(guān)經(jīng)濟職責指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況,，每月中旬到各職責單位分析經(jīng)營狀況和指標的完成狀況,，協(xié)助各職責單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益,。

四,、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩,；另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五,、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質(zhì)量

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度透過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析帶給了可靠,、有用的信息。

平時財務部透過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險。

七,、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。透過會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部,、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的職責感，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

八、提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)狀況,，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟職責單位,，以一系列預算、控制,、協(xié)調(diào),、考核為資料建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，期望透過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行狀況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地帶給預算執(zhí)行狀況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或推薦,。

3、配合集團總部進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

4,、加強資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金,。

5,、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，如財務核算管理制度,、銷售與收款,、采購與付款內(nèi)控制度、會計,、統(tǒng)計,、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等,。

6,、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，結(jié)合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)決定潛力。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇十六

201#年是我校轉(zhuǎn)型為財政撥款的第二年,，也是財務部門創(chuàng)新思路,、規(guī)范管理的一年,。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求,，完成了部門職責和領導交辦的任務，取得一定的成績?，F(xiàn)將本年度的財務工作總結(jié)如下：

一,、遵守會計法律法規(guī)和財務管理制度

健全的財務管理制度，規(guī)范會計行為,，能夠有效地促進會計工作的管理效率。我校財務人員遵從財務管理制度,，會計法律法規(guī)，定期組織財務人員學習,，嚴格執(zhí)行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性,，認真執(zhí)行財務預算，規(guī)范管理各項收入，嚴格執(zhí)行收支兩條線標準,，按照會計制度規(guī)定進行賬務處理，規(guī)范核算辦法，加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管,，提高事業(yè)支出信息的透明度。

二,、認真做好本職工作

（一）賬務處理,、核算工作。

在填制原始憑證時,，做到記錄真實,、內(nèi)容完整、填制及時,，做到原始憑證及時傳遞,，保證憑證審核,、裝訂、存檔等后續(xù)工作,。20xx年度憑證裝訂工作,，按照上級機關(guān)對憑證的管理規(guī)范要求，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性,、完整性,，有序性。配合做好各項審計監(jiān)督工作,，提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料,，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助，加強溝通,，保證審計監(jiān)督工作順利進行,。

（二）財務管理工作上，嚴格遵照預算計劃執(zhí)行,，加強財務管理,，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,。隨著本校收費職能的不斷弱化，對財務工作提出了更高的要求,。為了適應這一變化我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：?

（1）嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支,，為本校增收節(jié)支,。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié)。?

（2）各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù),，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，對于三公經(jīng)費支出做到，嚴格按照三公經(jīng)費預算標準執(zhí)行，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕,。?

（三）加強學習，提高工作水平,。規(guī)范會計工作,，保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性,，通過實施信息化,，有效提高財務工作效率；學習新會計準則,，配合做好新會計準則的順利實施,；關(guān)注新政策的出臺。參加會計繼續(xù)教育和相關(guān)部門組織的業(yè)務技能培訓,，保證財務知識不斷更新,，提高自己的工作水平。

三,、配合做好校領導臨時交辦的其他事項

(一)積極參加校外訪萬家活動,；

(二)走訪困難群眾，代表給予慰問困難職工,；

(三)配合學校其他部門共同做好學生的心里疏導工作,。

四、總結(jié)工作經(jīng)驗,，對20xx年工作的幾點思考

為全面做好20xx年全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)校代會的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,，要進一步加強對三公經(jīng)費預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結(jié)合新會計準則的實施,，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標。根據(jù)上級機關(guān)政府采購要求,，進一步健全政府采購制度,，使政府采購得到其應有的效果。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作,，提高財務管理水平,。

總之，今年財務部門的工作在各位領導的支持與幫助下,，在各處室的配合下,，按照校黨委的總體部署和安排，認真組織落實,，取得了較好的成績,。但是，來年的任務會更重,，壓力會更大,，我們財務部門全體成員將變壓力為動力，做好201#年工作計劃,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務部門的作用,，為我校的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇十七

20__年我們財務部在其他各部門同事的大力支持和積極配合下,，狠抓各項財務工作，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量。_年的財務工作主要可以分為以下三個方面：

一,、費用,、成本方面的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理采購,，減少資金占用。建立了以用友軟件系統(tǒng)為核心的材料領用制度,，改善了原有車間領料不登記,，采購無入庫價格等問題，并對用友核算系統(tǒng)進行了重新的初始化工作,，規(guī)范了采購,、倉庫、財務的操作流程,。

2,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，能通過用友核算系統(tǒng)及手工核算相結(jié)合，以達到成本費用的精確核算,，目前,，在材料成本管理方面已有了顯著的效果：

(1)能每月出具材料收發(fā)存匯總表。

(2)能基本正確核算每臺產(chǎn)成品及在產(chǎn)品的料,、工,、費。

(3)能基本正確核算當月的銷售成本,。

二,、會計基礎工作

1、進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對各部門差旅費及借支款等按部門,、人員進行歸集分類，以便年末對各部門費用成本進行合理的核算,。1至5月份累計實現(xiàn)資金收付達5024萬元,。在財務核算工作中，我們盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，前5個月共處理會計憑證1335張，裝訂會計憑證共計46本,，并能及時準確的出具各類財務報表,。

2、協(xié)助及協(xié)調(diào)相關(guān)領導部門完成各項工作：

(1)協(xié)助工商部門,，完成20__年度工商年審工作,。

(2)協(xié)助安亭稅務局，完成20__年企業(yè)所得稅匯算清繳工作,，補繳所得稅33258.75元,。

(3)協(xié)調(diào)聯(lián)系經(jīng)濟城20__、20__年度企業(yè)退稅事宜,，共退稅款119000元,。

(4)協(xié)調(diào)聯(lián)系中國銀行貸款及年審事宜，上半年共完成貸款金額1000000元,。

(5)協(xié)調(diào)完成浦發(fā)銀行,、民生銀行貸后管理及年審事宜,，并正辦理浦發(fā)銀行續(xù)貸事項,。

(6)協(xié)助審計所完成對20__年度財務及報表的審計工作，出具了20__年審計報告。

(7)按時完成1-5月份稅務納稅申報工作,。

(8)協(xié)助中國通用壓縮機協(xié)會完成20__年的年報工作,。

(9)協(xié)助安亭大眾經(jīng)濟城完成20__年的年報申報工作。

3,、客戶,、供應商往來款的管理：每月月底與采購部、銷售部進行往來款的核對,，以保證賬實相符,。

三、20__年_年度財務數(shù)據(jù)：

(1)收支情況：20_年度總計銷售收入12861551.35元,，采購支出10967505.57元,，銷售費用307725.18元，管理費用2226386.47元,，財務費用136229.62元,，支付員工工資1388433.06元，開票總金額5594927.09元,。

(2)每月開票及成本明細：(略)

四,、下一步工作思路：

財務部門在過去的半年工作中仍有許多不足之處需要改進與提升，作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門每位員工應盡的職責,。下面談談財務部下半年主要的工作思路：

(1)協(xié)調(diào)中行,、浦發(fā)、民生,，做好續(xù)貸及貸后管理工作,，保證企業(yè)資金流的順暢。

(2)加強財務部人員的內(nèi)部培訓,，讓財務部人員了解財務工作的重要性,、連續(xù)性、復雜性,，注重人員的工作效率,，避免工作差錯，提高會計部人員的整體水平,。

(3)繼續(xù)加強對公司材料成本的管理,，做到所有原材料以物料編碼為主線，進行采購,、領料,、核算,，使成本核算更為精確。

(4)及時完成稅務,、工商等各管理機構(gòu)的申報工作,，按時完成領導交辦的各項任務，配合公司各部門的'各項財務需求,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇十八

一,、定期進行財務資金分析，提供決策支持,。

財務部制定了經(jīng)濟活動分析模塊,，將相關(guān)表格相對固化，形成標準的程序和指標,。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析,，總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻，通過定期財務分析,，使各公司對所負責業(yè)務的現(xiàn)狀能及時準確地了解,，促進公司內(nèi)部降低成本費用，提高經(jīng)濟效益,。

二,、做好日常財務管理工作，及時為分公司和項目提供服務支持：

一是在財務部人手較少的情況下,通過有序的組織,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,財務部員工本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。

二是及時向有關(guān)領導提供各種報表,，及時將公司財務狀況匯報領導,，便于領導決策。

三是配合上級部門及時完成上市831工作,。

四是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度,，防范資金風險 公司收入資金,、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務檢查制度,，每季度組織1次財務檢查，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,，資金管理,、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,，并針對檢查中存在的問題限期整改,，并檢查其整改落實情況。

總之,，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè),。雖然做了很多工作，但還有很事情待著我們,，還有些事情做的不夠,。一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來;二是財務部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門情況的時候把關(guān)不太嚴格。

在新的一年里,財務部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃,。

一是按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面,、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領導決策當好參謀。

二是深入研究稅收政策,，合理避稅增效益,。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理避稅為公司增加效益。

三是搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益,。20xx年，我們應加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率。

四是加強管理,，挖潛增效,，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產(chǎn)力,，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此，財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理,，降低財務費用，控制生產(chǎn)成本,，實行全面預算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn),、開支有預算，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時對于機關(guān)部門的費用，實行科學預算,，包干使用，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支。

五是明確責任,，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓,，提高服務水平,。

六是穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,，使全公司財務會計工作再上新臺階,。我們具體從以下幾方面入手：

1,、加強理論培訓,，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,，培養(yǎng)超前意識,。

2,、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓,。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測,、事中分析和站所基礎財務分析工作,。

3、加強會計實務培訓,。注重工作效率,，以推行財務會計電算化核算為目標,，全面提高財務人員素質(zhì)。

最后感謝各位領導一年來對財務部全體員工的支持和關(guān)愛,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇十九

春去秋來,，四季循環(huán)，公司已經(jīng)邁進一個新世紀,。我們財務部也有了一個全新的開端,，職員構(gòu)造有較大的調(diào)劑,，根本上都是新人、新崗位,，帶隊的義務落在我的肩上,。我們都覺得擔子重了、壓力大了,，然而我們沒有畏縮,，在引導的準確領導和各部門的鼎力支撐下,，憑著義務心和敬業(yè)精神，我們逐漸成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,，我感到有必要對這半年多的工作做一簡略的回想。

一,、作為非盈利部門,，合理節(jié)制成本(費用),，有效地施展企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重,。年初，為了增強會計基本工作的標準性,，完美公司的管理機制,，財務部制訂了新的《治理細則》。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的說明。我們通過對細則的學習,、探討,，把各項條款逐個與實際業(yè)務接洽在一起，找問題找破綻,，并重復消化,、嚴厲把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中，咱們強調(diào)必定要保持準則,、不講人情,，把一些分歧理的借款跟費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們根據(jù)細則中的劃定,，當真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實際,，我們的工作獲得了明顯的功效。數(shù)字是最有壓服力的,，在銷售額與上年同期基礎持平的情形下,，三費(管理費用、銷售費用,、財務用度)卻比去年同期降落了20.8%.通過實際工作,，我們都深入的意識到加大本錢把持的力度，盡快推出相應軌制的必要性,。

二,、財務部天天都要接觸大批的數(shù)據(jù)和單調(diào)的報表，但大家以苦為樂,，素來不牢騷,，工作干得繪聲繪色。為了提高員工的聲譽意識 ,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考察計劃，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描寫對其平時的表示進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊穆男杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充足發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制,，合理天時用了人力資源,。

三、為了更好的與部分溝通,，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揮合作精力，踴躍配合總經(jīng)辦順利實現(xiàn)了20xx年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中央錄入費用，我們及時,、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售打算供給依據(jù),，我們及時記載每一筆到款，正確記載貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核查,，并做到營銷,、財務,、物流核心數(shù)據(jù)口徑一致。

四,、為了培育本身的綜合才能,，取人之長、補己之短,。我們按期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家相互交換心得,，熟習各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工傳達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,，主管依據(jù)匯總上來的看法與倡議做出相應的辦法。除此之外,，我們公道地部署每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機遇，做到工作有里有外,、有張有弛,。

五、在上半年的稅務工作中我們戰(zhàn)勝了很多艱苦,，通過積極加入國,、地稅局舉行的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務材料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅個別納稅人年審工作,。通過對稅務謀劃的學習，進步了每月征稅申報工作的品質(zhì),，并且純熟控制了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結(jié)，我有多少點感想：

其一是要發(fā)揚團隊精神,。由于公司經(jīng)營不是個人行動,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要樹立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感、良好的品格這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句廢話,。那么如何主動的弘揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你盡力的工作,，事跡被領導認可,，勢必會影響到你四周的共事，大家以你為模范,，你的提高無形的帶動了大家獨特先進,。反之，別人取得的成就也會成為你不斷進取的能源,，如斯發(fā)生連鎖反映的良性輪回,。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通,。公司的機構(gòu)散布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨破，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系,。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門堅持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與提議,，發(fā)明問題及時改正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)樽詣印?/p>

其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。跟著社會的一直發(fā)展,，會計的概念越來越形象,，它不再局限于某個學科，在金融,、稅務,、盤算機利用、公司法,、企業(yè)管理等諸多范疇都有所波及,。這就給我們財務人員提出了更高的請求。逆水行舟,，逆水行舟,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必須武裝自己的腦筋，來適應優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾次博,，在今后的日子里，我們要化思維為舉動,，用本人的勤奮與智慧刻畫將來的藍圖,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇二十

過去的一年里，財務部在公司領導的正確領導下,，在公司各部門的積極配合下,，緊緊圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,，為總結(jié)經(jīng)驗更好的完成20xx年的工作,，現(xiàn)主要從以下兩個方面予以總結(jié)：

一、財務核算和財務管理方面 財務部本年擔任公司本部及下屬四個子公司的會計核算與管理工作,。我部緊緊圍繞公司的發(fā)展方向,，在為公司提供服務的同時， 認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,。我部財務核算與財務管理在去年基礎上進一步加強，核算內(nèi)容更加細化,。比如,，對公司 成本核算上，采用分項目核算方式,，根據(jù)公司業(yè)務特點不設立庫存,，采用隨采購隨發(fā)貨的方式，這種零庫存的方式大大節(jié)省了庫存占用的空間,。同時,，又與供貨商簽訂一定時期內(nèi)同類商品價格不變的供貨協(xié)議，以降低成本;對費用的核算,，采取分部門核算方式,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。在日常工作中,，我部在財務收支,、賬務處理、費用的結(jié)報上都做了明確規(guī)定,。一年來,，我們嚴格按照有關(guān)財務制度規(guī)定執(zhí)行，絕不應個人情面而放松政策,。資金的結(jié)算與安排,，費用的稽核與報銷，會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),，會計報表的編制,，稅務申報等各項工作開展都能有序進行，按時完成,。年終決算工作我們克服人手少,、任務重等困難，加班加點完成決算任務,，并保證財務決算的準確性和財務報表的有用性,，正確反映當年的資產(chǎn)負債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況,。

財務管理是組織公司財務活動,，處理財務關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。本年我部加強公司財務管理,，體現(xiàn)在以下方面：

(一)在財務分析方面,。向領導提交數(shù)據(jù)。我們每季度根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對收入,、支出項目進行分解,，編制成本費用明細表。在分析表的格式上與預算口徑相一致,，為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù),。

(二)在資產(chǎn)管理方面。

1,、在貨幣資金的管理上,，能夠認真做到現(xiàn)金日清月結(jié)，銀行存款結(jié)算準確,，保證帳實相符,。我部門人員本著認真、仔細,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，保證各項資金收付安全、準確,、及時,。

2、在應收賬款的管理上,，今年我們與業(yè)務部門溝通加大應收賬款的回收力度,，對往年的應收賬款逐一進行清理、協(xié)助催收。在領導的支持與各位同仁的努力下,，收回多筆往年應收貨款,。

3、在存貨的管理上,，我們嚴格出入庫手續(xù),，進行定期盤點，做到帳帳,、帳證,、帳實相符。

4,、在對公司的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理上,，財務部會同綜合部對固定資產(chǎn)進行了一年一度的全面清查工作，對實物的管理責任到人,，并對新增資產(chǎn)及時建立臺帳,，做到帳實相符。保證公司資產(chǎn)的完整安全性,。

5,、在對外投資管理上，我們認真審核相關(guān)協(xié)議,、文件,，積極配合投資部辦理對外投資項目的相關(guān)財務事宜。

(三)在稅收籌劃方面,。我們本著不違反財經(jīng)紀律的原則下,，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦。

在審計過程中我們積極配合審計署人員工作,，資料提供及時,、準確，順利通過檢查,。

在內(nèi)部單位的溝通方面,。公司本年度下屬子公司三家、分公司一家,，每旬我部門要匯總編制分子公司貨幣資金情況表,，每月匯總編制分、子公司財務狀況表,，每季度匯總分公司編制企業(yè)所得稅季報及統(tǒng)計報表,，每年合并編報企業(yè)決算會計報表，在各分,、子公司財務部的積極配合下,，我們編報的數(shù)據(jù)準確無誤且及時。

二,、工作體會

第一,，愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德,。 做好財務工作,，首先要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局,，以會計準則為依據(jù)，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行部門職責，一絲不茍,，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,，盡管工作任務再繁忙，都要保質(zhì),、保量按時完成,。

要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計審核工作,。

第二,，發(fā)揚團隊精神。各工作崗位雖然有明確的分工,，也要有密切的配合,，大家擰成一股繩，做到事半功倍,。今年,，我部門在財務總監(jiān)的領導下，根據(jù)工作職責要求,，對各自工作職責進行分工落實,，每個人嚴格按照自己的崗位職責工作,。財務部的工作是一個整體工作，大家各自分工不同,，但我們能做到分工不分家,，互相配合，共同把這一年的工作做好,。

第三,，加強相關(guān)學科知識學習。財會是是一門知識性很強的專業(yè),。隨著知識的更新,，市場的變化，企業(yè)內(nèi)部對財務管理的要求的提升,，我們財務人員除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識,，更重要的還要有相關(guān)的經(jīng)營以及管理方面的知識。俗話說,，只會記賬的財務不是一個好的財務。更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務當中,，發(fā)現(xiàn)問題,，找出原因，并能夠找到解決的辦法,。這就體現(xiàn)出財務人員的綜合素質(zhì),。一個好的財務人員一定是一個懂經(jīng)營、會管理,、精財務的復合型人才,。這就需要我們不斷的加強各個相關(guān)學科的學習。

三,、明年的工作思路

一,、強化預算管理，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn),。加強預算管理,，以降低成本費用，將成本費用嚴格控制在董事會批準的預算方案內(nèi),，以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn),。

二、做好分析工作,，為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),。

三、加強稅收籌劃工作,。根據(jù)公司業(yè)務具體特點,，結(jié)合法規(guī)制度,，充分分析論證，合理納稅,。

四,、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

總之,，感謝領導與各部門對我們工作的支持,，在20xx年我部一定繼往開來，切實做好后勤保障工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的成績付出應有的一點微薄之力,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇二十一

20xx年電力局在市我局的正確領導下，在市我局財務部的具體指標導下,，以局職代會精神為指引,，以預算管理為重點;以素質(zhì)提升為手段;組織全局職工，開展“三節(jié)約”活動,，倡導增供擴銷,，增收節(jié)支，完成了各項財務指標?，F(xiàn)將上半年各項工作的完成情況總結(jié)如下:

一,、圓滿完成預算編制修定工作

上半年，我局早安排,、早著手,，結(jié)合20xx年的預算編制原則，圓滿完成預算編制工作,。一是修訂預算管理辦法,，提高預算編制的準確性，加強對預算執(zhí)行偏差的考核,，將科技開發(fā),、財產(chǎn)保險等費用納入可控費用管理，將社保,、職工教育經(jīng)費納入相對可控費用管理,，利用預算管理系統(tǒng)，實現(xiàn)預算執(zhí)行的時時監(jiān)控,，強化控制,，確保經(jīng)營活動的可控在控。二是堅持從緊從嚴安排各項成本,，樹立“過緊日子”的觀念,，對20xx年新增資產(chǎn)不安排材料與修理費,，可控管理費用在20xx年下降5%的基礎上再下降5%，從嚴控制非生產(chǎn)性支出,。三是繼續(xù)推行標準成本的運用,，成本費用水平和資產(chǎn)規(guī)模、線路長度,、變電容量,、售電收入、職工人數(shù)掛鉤,，加強對人工成本的管理,，嚴格按照政策核定社會保險費用等人工成本，進一步降低管理性費用支出,。通過以上三項措施的落實,，圓滿完成預算任務，并建立了快速反映機制,，使上半年的預算實現(xiàn)了可控再控,。

二、預算指標完成情況及預算執(zhí)行的特點

上半年,，我局認真落實各項預算措施,，增供擴銷，增收節(jié)支,，取得了很好的效果，大部分指標圓滿完成預算會務,。一是完成售電量82**0萬千瓦時,，同比增加2169萬千瓦時，完成半年預算的100.22%,完成全年預算的46.64%;二完成營業(yè)收入萬元,，同比增加1007萬元,增長率2.7%;完成半年預算的99.18%,完成全年預算的47.44%;三是完成內(nèi)部利潤萬元,，同比增加106萬元,增長率3.42%;完成半年預算的98.57%,完成全年預算的47.43%;四是完成可控成本萬元，完成半年預算的99.77%,完成全年預算的39.91%;五是資金集中率完成100%,基本賬戶日均余額為11.5萬元,存貨月平均余額為5萬元,均控制較好;六是電費回收率,、電費達賬率均完成100%,，完成當期電費月末結(jié)零。

之所以,，面對嚴峻的國際國內(nèi)環(huán)境,，我局指標任務仍能圓滿完成，主要原因就是認真執(zhí)行預算,，實現(xiàn)了預算的可控能控,，具體執(zhí)行特點：一是采取措施，查找問題,，大部分指標完成預算任務,，只有售電均價,、主營業(yè)務收入、利潤總額三項指標未完成進度計劃,。但這是受國際,、國內(nèi)環(huán)境對電量結(jié)構(gòu)變化的影響所致，如果扣除電量結(jié)構(gòu)變電的變化影響,，我局上半年收入,、利潤指標均超計劃完成。二是找準著力點,，成本預算執(zhí)行偏差得到較好控制,。針對成本預算執(zhí)行著偏差控制難度加大(**年的特殊原因?qū)е?、成本壓力加大(將科技開發(fā),、財產(chǎn)保險等費用納入可控成本管理),、調(diào)控壓力加大(部份費用指標壓降5%)三方面存在的問題，找準著力點,，較好的控制了成本偏差,提高了預算的預見性,、準確性，增加了調(diào)控力與執(zhí)行力,。

三,、上半年主要開展的工作

上半年主要開展的工作有：一是以流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為切入點,，強化資金控制,。截止6月止，存貨余額4萬元,、基本賬戶日均余額11.5萬元,、資金集中率100%、電費達賬率100%,。積極推行市我局資金內(nèi)部運作,，為市我局推遲貸款，降低利息支出起到了一定的作用,。二是成本預算管理推進有力,，執(zhí)行效果明顯。20xx年成本預算本著自上而下,、自下而上,、上下結(jié)合的原則，進行安排和控制,。上半年**局成本預算均按照預算均衡發(fā)生,，實現(xiàn)了成本的可控、在控,。三是強化執(zhí)行力建設,，落實責任,，確保事事有安排，件件有落實,。四是規(guī)范會計檔案管理,，提升會計基礎工作對財務部門的會計檔案統(tǒng)一管理，嚴格查閱,、建立了復印制度,，防止會計檔案毀損、散失和泄密,，使**局會計檔案管理得以進一步規(guī)范,。五是持續(xù)保待電費月末回收率、達賬率100%,。

四、存在的問題和下步工作打算

我局上半年的工作取得了一定的成績,，許多指標圓滿完成市局下達的任務,，但也還有一些如利潤等重要指標未實現(xiàn)年初計劃，除國際國內(nèi)形勢的影響外,，我們在工作中也還存在一些問題和不足,。一是開拓市場的力度還有待進一步加大;二是遺留款項的追收力度有待進一步加大;三是搞好預算管理工作還需加強。

針對存在的問題,，在20xx年下半年工作中,，我們將團結(jié)全局干部職工，進一步統(tǒng)一思想,，以局職代會精神為指引,，以預算管理為重點,，在增供擴銷,、增收節(jié)支上下大功夫,，提高認識,，攻堅克難,，爭取迎頭趕上，彌補好上半年利潤未完成的不足,，為圓滿完成全年任務而努力奮斗,。具體工作思路是：一是積極努力,，認真搞好erp的上線前的準備工作,，使erp如期上線,。二是繼續(xù)搞好預算管理工作，挖潛增收,，降損增效,，實現(xiàn)成本的可控、在控,。三是加強資金管理,，進一步規(guī)范付款流程。四是積極準備,，參加調(diào)考,。五是加大力度、落實責任,，規(guī)范的處置原電力我局的遺留款項,，降低其他應收款余額。六是根據(jù)稅收自查的要求,，認真做好稅收自查工作,。

財務部門工作總結(jié)和計劃 財務部門工作總結(jié)及方向篇二十二

酒店財務部工作總結(jié)回顧--年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下,，認真遵守財務管理相關(guān)條例,，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己,，圓滿完成了--年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成,。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成,，為經(jīng)營管理提供了依據(jù),。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎工作,，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合,，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符,、帳實相符。

二,、 會計管理方面

1,、資產(chǎn)管理：酒店--年8月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多,，價值極大,。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上,，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,，對帳外資產(chǎn)設置備查登記,，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人,，堅持每月盤點制度,，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時,，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,，做到萬無一失。

2,、債權(quán)債務管理：對酒店債權(quán)債務認真清理,，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,，做到清理及時，為公司減少損失,。

3,、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報。(2)對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價,、肉價、干調(diào),、冰鮮),，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài),。(3)加強客房部成本控制：一,、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收,，建立二次回收臺帳;二,、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況,，從而控制成本并最終降低成本,。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三,、對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)方面

1、對內(nèi)：協(xié)助領導班子控制成本費用開支,，一,、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限,，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;二,、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標,，及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,，為領導決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡,，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料,。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作,。

2,、 對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題,。與稅務人員多了解,，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù),。