做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

財務(wù)部門月工作總結(jié)及工作計劃篇一

財務(wù)年終工作總結(jié)怎樣寫好,？參考如下：

又到年終，除了擔心公司經(jīng)營受宏觀經(jīng)濟影響而裁員外,，可能很多財務(wù)人員都為怎樣寫好自己的年終工作總結(jié)而苦惱和困惑,。我在這里談?wù)勛约旱囊稽c看法，希望能給大家一些借鑒,。

1,、個人日常工作的內(nèi)容，完成情況,；

2,、領(lǐng)導安排的臨時性工作的內(nèi)容和完成情況；

4,、與其他人員配合情況,，對部門其他員工的工作配合及對公司其他部門工作的配合情況；

5,、個人在公司管理方面所做的合理化建議及效果,；

6、如果是國有企業(yè)還需要加上政治上的進步和思考,。

1,、日常工作,；

2、制度建立和完善,；

3,、年度會計報表工作的安排及執(zhí)行情況；

4,、預算制定及執(zhí)行情況,；

4、與其他部門的配合情況,；

5,、對領(lǐng)導的財務(wù)支持情況；

6,、稅務(wù)策劃情況,；

7,、資金安排情況,；

8、審計檢查和配合情況,；淺談財務(wù)人員年終工作總結(jié)

9,、部門團隊的管理及公司企業(yè)文化貫徹情況,；

10、對公司明年財務(wù)管理的設(shè)想及建議等等方面

財務(wù)部門月工作總結(jié)及工作計劃篇二

今天,，在這個歲尾年頭,，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”,。但是,，成績已經(jīng)是昨天,，我更關(guān)注的是今天和明天。對于成績的`回顧也不是我一貫作風,，領(lǐng)導和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了財務(wù)工作的許多薄弱之處，作為財務(wù)部門的主要責任人,，我同樣有不可推卸的責任,。要達到新一時期的高標準，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

2,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓。

3、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,。

4,、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導,、各個部門之間缺乏溝通,。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財”是我財務(wù)部門應盡的職責,。在單位加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高！

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門,，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,，對于“如何提高自我,，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務(wù)管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善,，財務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，同事之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，我們將根據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

以上工作是我財務(wù)部門下一期的主要工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章,！總之，今后的工作中,，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

財務(wù)部門月工作總結(jié)及工作計劃篇三

--年很快要過去了,，一年來財務(wù)工作在局領(lǐng)導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務(wù)人員的共同努力，緊緊圍繞全局工作,，與上級業(yè)務(wù)部門密切配合下,，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報銷工作,，日常財務(wù),，會計記賬審核工作,，食堂，洗衣房成本核算,，各種財務(wù)票據(jù)的規(guī)范使用,，內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào)，會計人員的業(yè)務(wù)學習和指導等等,。

--年我局財務(wù)人員共一十二人,，除局財會四人以外，其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人,，收款,、發(fā)卡3人)，行政倉庫保管員一人,，洗衣房收款一人,。由于我們部門人員對財務(wù)方便的知識都不是十分熟練，她們有的剛剛從學校畢業(yè)的,，有的從其他行業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)來的,，來到本局以后才從事此方便的業(yè)務(wù),，為此,，財務(wù)方便的知識對于她們都是新生事務(wù)做起工作困難重重，而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任,，雖然本人從事過多年的會計工作,，也具備了相關(guān)方便的職稱，但從事的是企業(yè)會計,，雖然會計原理都相同,，但實務(wù)處理中，行政,，企事業(yè)科目都不同,。

新的人員，新的工作環(huán)境,，以及新的工作內(nèi)容給財務(wù)工作帶來了很大的挑戰(zhàn),，尤其是本局正在籌建中，還沒有和行署辦脫離關(guān)系,，財務(wù)方便的大量業(yè)務(wù)還是行署辦掌控中;對于本年度的預算的執(zhí)行情況,，日常零余額資金的運行，以及政府采購等等,。本局財會一律不掌握,。在這種情況下，我們財務(wù)人員沒有畏縮,，在局長的指導與幫助下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，團結(jié)一致，在工作中學習,，學習中工作,，相互間取長補短，克服了種種壓力與困難,，在較短的時間內(nèi)掌握了一定財務(wù)方便的基礎(chǔ)知識,，逐步完善財務(wù)管理，使財務(wù)工作平穩(wěn)運行,，完成了年度部門工作任務(wù)?，F(xiàn)將--年財務(wù)工作總結(jié)如下，不足之處望領(lǐng)導和相關(guān)人士多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正,。

一,、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下,，認真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點,，制定崗位責任制，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，一年來,，我們把會計基礎(chǔ)學習及各項計劃、制度相結(jié)合,，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符,、帳實相符。

二,、財務(wù)核算和管理工作

食堂的成本核算,，食堂是本年五月份正式開始運行，我是六月下旬來的,，根據(jù)本單位工作性質(zhì),，該單位屬于財政補貼單位,，而領(lǐng)導為了更好的經(jīng)營與管理食堂的運行，專設(shè)食堂會計,，進行成本核算,，所以，我很快進入工作角色,，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作,，開始理順食堂賬目，我來之前馬會計已經(jīng)統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù),，做的非常準確細致,，但與會計規(guī)范要求還有一定的差距，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目,。從今年五月份做起,，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬，再加上合做伙伴都是業(yè)務(wù)新手,，提供相關(guān)數(shù)據(jù)難度很大,，白天和相關(guān)人員收集、整理資料,、處理日常的工作,，晚上自己學習有關(guān)業(yè)務(wù)方便的書，或是在網(wǎng)上查找相關(guān)方便的資料,。

就這樣收集食堂的固定資產(chǎn),、低值易耗品購入憑證，合同及所有的原始票據(jù),。按著會計制度設(shè)置，審核原始票據(jù),、填制記賬憑證,、登記賬薄、裝訂憑證,、食堂成本核算,、員工工資核算、資產(chǎn)負責表的填制等一系列工作,，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點,，把五至八月共四個月的賬，到八月末全部做完,，到目前共審核原始憑證5千多筆,，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊,。建立了總賬,，各類明細分類帳,，如：固定資產(chǎn)、收入,、成本,、應收、應付等10多個賬薄,。食堂的賬已經(jīng)進入了會計核算正規(guī)化,，并做到了帳目健全，帳目清楚,，帳帳相符,，為領(lǐng)導決策提供了真實的決策信息。為此,，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳,、李曉波，張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助,，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身,，但刻苦鉆研會計工作，不怕苦,，不怕累,。在較短的時間內(nèi)掌握了一定的會計基礎(chǔ)工作。

1.食堂截止到十一月末收支情況：收入631,370元,，總支出1,，878,310元，其中,，原材料899,369.89元,，物料用品與低值易耗品42,564.43元，累計折舊228,693.15元,，水電費86,319.53元,，人員工資591,563元，洗滌費29,845元,，結(jié)余-1,249,940元,。

2.洗衣房是從本年九月分開始單獨核算的，到目前收支情況：收入32,568元,，其中100元是對外洗滌收入(現(xiàn)金)其余的是內(nèi)部洗滌費,，支出20,583.17元，其中物料用品1,301.50元,，人員工資13,090元,，累計折舊6,919.67元，結(jié)余2,723元,。

3.行政庫房運行情況,，本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元,，已領(lǐng)用34,464.75元，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元,，已領(lǐng)用11,861.05元,結(jié)余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領(lǐng)用71,915.45元,結(jié)余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領(lǐng)用19,639元,結(jié)余4,317元.還有部分沒有單價無法統(tǒng)計,。

4、固定資產(chǎn)的登記情況,，為了加強固定資產(chǎn)的管理,，督足經(jīng)辦人員及時進行固定資產(chǎn)登記，并與固定資產(chǎn)管理人員核對,，確保帳實相符?，F(xiàn)已登記入冊：洗滌設(shè)備6項74,300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元。其他資產(chǎn)正在核實登記中,。

三,、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力

古人云：讀政治書,，以養(yǎng)大氣;讀業(yè)務(wù)書,，以養(yǎng)才氣：讀文學書，以陶冶情操.........授人以魚,，莫如授人以漁,。人的能力不是與生俱來的而是學來的，財務(wù)人員不斷加強業(yè)務(wù)學習,，培養(yǎng)學習型的財務(wù)隊伍,。為了確保財務(wù)管理更好的服務(wù)于本局日常工作，財務(wù)部門組織財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學習,，特制定了學習計劃,，從十一月份起每周五下午時間學習，學習內(nèi)容：會計法,、事業(yè)單位會計制度,、事業(yè)單位會計準則、會計檔案管理,、固定資產(chǎn)管理制度、會計基礎(chǔ)知識等,。通過學習有所收獲,，掌握了解了財務(wù)方便的相關(guān)知識，財務(wù)人員的學習極積性很高,。

四,、--年工作設(shè)想及需要改進方便

過去的一年是緊張而繁忙的一年，--年做了很多工作,，但成績也存在著不足,，現(xiàn)結(jié)合--年財務(wù)工作,將財務(wù)工作設(shè)想如下：

1.進一步加強財務(wù),、會計核算工作，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實做細,。

4.進一步加強內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務(wù)部門應有的作用,，為領(lǐng)導分憂，解難,。

5.加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學習和培訓,，全面提升業(yè)務(wù)水平。

6.加強財務(wù)人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識,，推動整體財務(wù)工作再上新的臺階,。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即逝為歷史,，一年中,，財務(wù)工作有很多成績和不足，這些應該是--年財務(wù)管理重點思考和解決的主題,，作為財務(wù)人員,，我們要加強管理，規(guī)范經(jīng)濟行為,，我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，不斷的提高單位的管理水平和經(jīng)濟效益,。建立建全良好的工作機制而努力奮斗,。

財務(wù)部門月工作總結(jié)及工作計劃篇四

在全體員工的共同努力下，我部完成了20xx年全面預算及今后五年資金預算的編制,、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標任務(wù)等工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

致力于從財務(wù)資料的搜集者和提供者轉(zhuǎn)變?yōu)閷ω攧?wù)信息能量的釋放者和推動者的角色轉(zhuǎn)換，從提供多項任務(wù)和交易信息為主,，轉(zhuǎn)向為業(yè)務(wù)部門提供更多決策支持的信息分析,；參與戰(zhàn)略決策，做好全面預算管理工作,，完成有關(guān)預算的編制,，提供今后幾年的財務(wù)報表測算情況及企業(yè)資本的流向、流程,、流速,、流量等財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導進行決策提供依據(jù)。

完成年度會計決算工作,，核對理順往來帳務(wù)關(guān)系,；對長期投資區(qū)分股權(quán)和債權(quán)進行核算，規(guī)范核算手續(xù),；配合稅務(wù)稽查,，積極敦促退回預交企業(yè)所得稅；努力推進公司財務(wù)建設(shè),。

加強資金的計劃管理和綜合調(diào)度,，做好公司各月資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況分析和檢查工作,，對資金使用效益,、資金風險作事前的衡量，及時跟蹤資金運行情況,，進行資金控制,，使集團能夠?qū)Y金"掌握有度"；加強籌資管理,，積極拓展融資渠道,，調(diào)整公司負債結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),；爭取到各銀行給予貸款優(yōu)惠,，使新增貸款的利率下浮10%，降低籌資成本,，為公司節(jié)約財務(wù)費用,。

從嚴控制委托貸款和擔保業(yè)務(wù)的開展，強調(diào)按規(guī)定程序辦理,，完善有關(guān)手續(xù),；參與起草鹿化脫困方案，協(xié)助化解公司的財務(wù)風險,。

致力于為業(yè)務(wù)部門提供決策支持的.信息分析,，為公司決策提供信息支持；完成可研性項目的財務(wù)分析及財務(wù)評價工作,；實施事前控制,，對公司擬投資項目進行資料的收集、整理,、分析,，并提出了財務(wù)方面的評價和建議，為領(lǐng)導決策提供參考意見,；加強投資項目的財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督；配合業(yè)務(wù)部門做好退出項目的前期方案制定。

財務(wù)部門月工作總結(jié)及工作計劃篇五

不知不覺,，xx年又要結(jié)束了,，仿佛那個害怕過xx，擔心世界末日到來的日子就在昨天,。在這一年里,，工作有精彩也有不好的地方，在這里對財政工作做一個總結(jié),，總結(jié)如下：

1,、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對責任、制度修舊補新,，明確責任,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延,。

2,、加大監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加大考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險,。

3、以人為本,，加大會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1、主動,、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識,；

3,、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4,、成立了以骨干為主的結(jié)算小組,；

5、積極地組織柜員上崗考試,。

6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

7,、開展不定期的技能比武,、知識競賽，加大對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

1、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴格按照財務(wù)制度和《xxxx》等規(guī)定,，認真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季,、年末進行詳細地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2,、費用支出實行了專戶、專項管理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元,，增幅為%；實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元,，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

我在抓好管理的同時,，切實注重加大自身建設(shè),，增強駕馭工作能力,。一是加大學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的.工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展,。三是加大團結(jié)合作，不搞個人主義,。

1,、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓,。

2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加大成本管理,，減少成本性資金流失。二是加大結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率；認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加大管理,，加快工作的效率。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好,。

財務(wù)部門月工作總結(jié)及工作計劃篇六

1,、固定費用：1—9月份累計完成。5,，完成進度計劃的117.2,，同比增長27.4，增加支出2312627.8,。

2,、三項費用：1—9月份累計完成。5,，完成進度計劃的136.3,，同比降低10.5,，減少支出171939.2。

3,、內(nèi)部利潤：1—9月份完成—1元,，較計劃進度—828.4元增虧252.7元。

近年來,，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化,，對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,，根據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要,，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關(guān)制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式,，將手機費,、電話費、班站所辦公費,、車輛油料費,、維修費、線路巡視費等定額控制,，節(jié)約歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付,，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算治理這一有效的治理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,，應不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,，認真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗,、查找不足,，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時,、完整，為領(lǐng)導及時,、準確,、完整的提供財務(wù)信息。

最近幾年,，分公司一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，結(jié)合支公司學分制考核，年初就制定了培訓計劃,，有步驟有目的的進行培訓,。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務(wù)處舉辦的新會計準則培訓，在6月份,、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準則培訓班,，通過學習，進一步了解了公司的各項治理制度,，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務(wù)工作等，進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎(chǔ),。

隨著企業(yè)治理的進一步深入,，財務(wù)的治理職能逐漸增強。今年,，支公司為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法,，細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程,。按照分公司有關(guān)通知精神,，我們又成立了資金風險安全檢查領(lǐng)導組，具體制定了《資金治理辦法》,、《貨幣資金治理辦法》,、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月都進行自查、自檢工作,，逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系,。

在今年的財務(wù)治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系,，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,，將治理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核,。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項檢查。

隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn),，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記,，各班站所建立了固定資產(chǎn),、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份,，財務(wù)科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,，規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳,、帳實相符,，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查,。下一步,，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理,，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理,，以求全面提升財務(wù)治理水平。

近年來,，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理,，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性,、預算性,、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險,，通過銀行賬戶的清理歸并,，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用,，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量,、未達帳項,、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度,，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高,，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務(wù)預算治理制度,。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預算,，確保了資金的使用合理、規(guī)范,、安全,、有效。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務(wù)制約制度,。以上制度的'建立和實施更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

為全面搞好20xx年全面預算治理與財務(wù)治理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算治理,，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

深,、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標,。同時,，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點,；加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結(jié)零,；減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,。

根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好財會基礎(chǔ)工作,，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務(wù)治理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎(chǔ)治理工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎(chǔ),。

總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下,，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實,，取得了較好的成績,。但是，來年的任務(wù)會更重,，壓力會更大,，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，做好20xx年工作計劃,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,！

財務(wù)部門月工作總結(jié)及工作計劃篇七

時光如梭，轉(zhuǎn)眼20xx年已臨尾聲,，20xx年即將拉開序幕,。回顧過去一年,，財務(wù)部在公司張總及各位領(lǐng)導的正確指導及各位同仁的全力支持下,，基本上完成了全年核算，資金調(diào)度,，款項收支等工作,。初步建立了財務(wù)制度，完善了核算體系,，為適應張總對財務(wù)工作從嚴從高奠定了基礎(chǔ),。雖然距張總的期望還有一定的距離,，但我部定查漏補缺，盡力達到張總要求,。

下面就20xx年的財務(wù)工作做如下總結(jié)：

一,、完善財務(wù)核算體系

因我公司前期財務(wù)人員更換頻繁，財務(wù)人員配備不齊,，造成了前期財務(wù)核算不全面,，財務(wù)資料保管不完整，以至無法核算公司往年真實經(jīng)營狀況,。針對此現(xiàn)狀,，財務(wù)部將此做為重中之重，建立了規(guī)范的核算辦法,，完善了報支程序,，使得資金來有影去有蹤，公司任何業(yè)務(wù)均有賬可查,，有據(jù)可循,。

二、建立問責制度

對公司的固定資產(chǎn)進行盤點,，建立了完善的出入庫制度,，月末進行盤點清查，明確責任,。凡是丟失,，毀損，照價賠償,。使得之前出現(xiàn)問題無人追究的局面得以遏制,。

三、處理遺留

對歷史遺留工程款項進行歸納,，整理建賬,，對以前的往來賬款有具體的數(shù)據(jù)顯示。

四,、融資和資金安排

根據(jù)公司的資金需求,，積極同銀行信貸員協(xié)商溝通，收集,，整理,，編輯各種貸款資料，為下一步我公司貸款事項打下堅實的基礎(chǔ),。已成功辦理農(nóng)信社1500萬元展期貸款,。已在農(nóng)行建立企業(yè)授信檔案，完成貸款卡辦理及年審工作。積極詢問公司重大事項的資金預算,，以便合理安排資金,。

五、配合,、審核售樓部門售房合同簽訂及星期六日房款收交工作,。

六、整理土地增值稅清算所需資料,，對稅務(wù)指導提出的問題及解決方案予以落實,，對二期清算的順利進行做好準備。對金天洋商務(wù)酒店公寓的銷售,、納稅情況進行收集,、整理。

七,、制定二期材料購進出入庫、簽字,、保管傳遞手續(xù),，保證二期工程成本核算的準確、完整,。

總之,，今年財務(wù)部的工作在公司領(lǐng)導的支持與幫助下，在其他部門的配合下,，按照公司的總體部署和安排,，認真組織落實，基本完成了全年工作目標,，但是本部門工作中仍有許多問題的存在,。比如在及時準確地向公司領(lǐng)導匯報財務(wù)數(shù)據(jù)上、財務(wù)分析,、和財務(wù)制度的執(zhí)行方面,。針對今年存在的問題，來年的任務(wù)會更重,，壓力會更大,。

作為財務(wù)部門，我們在公司加強管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為,，提高企業(yè)競爭力等方面，還應盡更大的義務(wù)與責任,。我部將不斷總結(jié)和反省,，不斷鞭策自己，加強學習，適應時代和企業(yè)的發(fā)展需求,，做好20xx年工作計劃,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出財務(wù)部應有的貢獻,！

財務(wù)部門月工作總結(jié)及工作計劃篇八

時光匆匆流去，轉(zhuǎn)眼在財務(wù)部工作已經(jīng)有四個年頭了,?；厥走@四年來的工作,，的確是讓我深有感觸,。從一定意義上來說經(jīng)歷了從學生到一個社會工作者的成功轉(zhuǎn)型，同時有了一個好的開始與定位!工作內(nèi)容與工作感想大體有以下幾點：

一,、在領(lǐng)導與同志們的支持幫助下,，盡職盡責地完成了本職崗位工作,。

1、負責會計檔案的整理入庫保管工作,，工會賬務(wù)的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作,。從這些工作中使我學到金融機構(gòu)作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共1527冊,，我制單筆數(shù)：4135筆,。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現(xiàn)有的一個專門軟件記賬，節(jié)約了很多時間,。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產(chǎn)負債表編制,，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)有借必有貸，借貸必相等,。哪些需要記入費用成本,，哪些需要記收入都有專門設(shè)置的科目。

工會會計核算中使我對工會財務(wù)有了充分認識,。個貸業(yè)務(wù)方面,，我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單，我利用業(yè)務(wù)休息時間總結(jié)了這方面的筆記和計算過程,，達到了事半功倍的效果,，四年來個貸還款共：512筆。從總部開始實施的iso質(zhì)量認證體系無紙化辦公的要求中,，使我越發(fā)的對工作認真對待與重視了,。有時候我的工作量大，事又雜,，都等著我去完成時,，心里煩不免會使我的工作質(zhì)量有所下降,。但我一想到領(lǐng)導所說的：“不要對拈不上筷子的小事忽略，因為成功人士都是從小事開始做,，從中積累經(jīng)驗的,。只有把一件小事情能認真做好，那么做大事情的時候就會做得更好,?！睆乃脑捳Z中使我充分認識到認真二字，讓我知道事無巨細,，凡事都應該認真對待且要有原則,，尤其是對于一個學會計專業(yè)的人來說，更要用心去認真細心體會一件事情,，這樣才能達到事半功倍的效果,。因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中,，確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情,，也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責任心。

2,、承擔了月底與銀行的對賬,，回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文，債權(quán)處置單的復印,、移交、登記,、上劃資金及其復印傳真給總部和及每月付費的轉(zhuǎn)賬支票,、電匯、收據(jù)及業(yè)務(wù)費用申請表的復印登記,、對賬單的打印工作,。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦,，不得半點馬虎,，企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。四年共對單總筆數(shù)：368筆,。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通,，因為我們單位的工作特殊性，所以回單總要比別的單位要得急,，第一時間就要拿到手,。每次只要項目經(jīng)理打電話來問資金到賬情況時，我總立馬到銀行拿回單,，有時候總問他們,，他們的事多也會不耐煩,，但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因。

我總認為理解是相互的,，在我們能理解他們工作的同時,，他們也會理解我們的工作，并且知道為什么我們要這樣急的理由,，有了這份理解,，工作起來自然順得多了?？吹劫Y金急時到賬時項目經(jīng)理與我都開心的笑了,。四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大,，接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次,，我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底，然后立刻傳真總公司,。不得耽誤一分鐘,，這就體現(xiàn)了工作中要及時的一個特點。債權(quán)處置單也要把它復印后由項目經(jīng)理移交檔案室,，我也做好了相關(guān)的登記工作,，全年共復印移交檔案室408份。付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷,，于是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費,、律師費、訴訟費,、公告費…..等費用總體復印后一個月一個月地統(tǒng)一移交檔案室,。這無形中又加大了我的工作量，但只要是工作要求我們這樣的,、對每個項目有一個完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關(guān)費用的需要,，我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成。只要前臺項目經(jīng)理來要數(shù)據(jù)的,，我也都會第一時間為他們打出對賬單,，算出準確數(shù)字，促使他們的工作能進展迅速,。

二,、在工作中從真正意義上領(lǐng)悟?qū)で笕松膬r值觀、不斷增加自身價值,。

在學習中激發(fā)人的人生觀,，只有不斷學習才能使人上進，凡事善于動腦筋,，才能獲得幸福和快樂,，得到智慧,。并且要與實際行動相一致，付出總會有回報,。

學習是陪伴人一生的事,。我從事的工作雖然瑣碎而復雜，但我始終帶著一份認真執(zhí)著,，對工作一絲不茍,、謙虛的心學會從中找樂趣，放正心態(tài),，自我調(diào)節(jié),。上帝是公平的，只要你付出,，就會有回報,，不要去想什么時候會有收獲，關(guān)健是你有沒有百分百的付出,，學習是如此,，工作是如此，做人更是如此,。有句諺語說得好：“運氣永遠不可能持續(xù)一輩子,，能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個人能力?！痹谏鐣墓ぷ髦惺刮疑羁陶J識到了當今社會,，優(yōu)勝劣汰，唯有奮斗,，別無選擇的道理,。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來,，才能夠獨立成熟與成長!現(xiàn)在正值辦事處轉(zhuǎn)型之際,，我會更加努力奮斗,，在工作上更加勤奮認,。