方案是從目的,、要求、方式,、方法,、進(jìn)度等都部署具體、周密,,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編精心整理的方案策劃范文,,僅供參考,歡迎大家閱讀,。
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇一
以xx文獻(xiàn)為指針,,堅(jiān)持“育人為本、發(fā)展為本,、修德為本”,,積極改革、探索,、實(shí)驗(yàn),,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)生主動地,、生動活潑地發(fā)展,。
自主教育其目的是喚醒、發(fā)展人的主體意識,,培養(yǎng)現(xiàn)代人,,促進(jìn)國家現(xiàn)代化,促進(jìn)人類進(jìn)步,。其宗旨是以班級為載體,,提供和創(chuàng)造學(xué)生主動成長的機(jī)會,以此來發(fā)展學(xué)生個(gè)性特征,,激發(fā)學(xué)生主體意識,,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新精神,體現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐能力,,讓學(xué)生主動地去感知,、體驗(yàn)、判斷,、認(rèn)識,、實(shí)踐,、成功與受挫,并在這一過程中實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的提高,。
1,、制定方案階段 由實(shí)驗(yàn)班級的班主任、班長召開“班級自主管理”討論會,,制定班級實(shí)驗(yàn)方案,,并隨年級變化、班級情況的變化,,制定新的更高要求的方案,。方案內(nèi)容包括:
(1)指導(dǎo)思想
(2)目的要求
(3)“班級自主管理”制度
學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,,關(guān)鍵還要靠他們自己,,因?yàn)閷W(xué)生是自我鍛煉、自我教育的主體,。所以,,班級的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)通過民主決策,制定適合班情,、學(xué)生年齡特征的班紀(jì),、組規(guī)。如《一日常規(guī)》,、《學(xué)習(xí)常規(guī)》,、《課堂常規(guī)》、《衛(wèi)生勞動常規(guī)》,、《活動常規(guī)》,、《文明小組評比細(xì)則》等。引導(dǎo)他們獨(dú)立解決班級自主管理中的一些問題,,不斷肯定學(xué)生的成績和進(jìn)步,,增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣養(yǎng)成的自信心,。
(4)職務(wù)競選
學(xué)生最了解自己,、同學(xué),最熟悉班情,,對同學(xué)和班級事務(wù)最有發(fā)言權(quán),。因此在挑選干部時(shí),可采用自薦與民主選舉相結(jié)合的形式,。如:首先競選班長,,再由班長組織全班同學(xué)選取其它干部。競選學(xué)生應(yīng)該陳述自己競選職務(wù)的理由和上任后擬采取的措施等,,由全班學(xué)生民主投票選舉各職務(wù)人員,。通過競選引導(dǎo)學(xué)生肯定自己,、展現(xiàn)自己、培養(yǎng)學(xué)生的自信心,,充分調(diào)動每個(gè)學(xué)生的積極性,,讓學(xué)生在競選中進(jìn)行一次自我教育和接受他人教育,促使班級常規(guī)自主管理健康向前發(fā)展,。
(5)班級學(xué)生干部工作職責(zé)
責(zé)任分明,,權(quán)利相當(dāng),有利于組織的高效運(yùn)作,,較少出現(xiàn)相互推卸責(zé)任現(xiàn)象,,也有利于調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生干部創(chuàng)造性,。
學(xué)生干部具有完成自己任務(wù)的所有權(quán)利,,評先、評優(yōu)時(shí),,同等條件下,,首先考慮工作負(fù)責(zé)的學(xué)生干部。
職務(wù)責(zé)任
班長①有計(jì)劃的工作,,對班上學(xué)習(xí),、紀(jì)律、衛(wèi)生勞動和活動情況全面負(fù)責(zé);②定期召開班委會議,,研究總結(jié)工作,,找出存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,及時(shí)與班主任溝通;③及時(shí)處理班上出現(xiàn)的突發(fā)事件;
學(xué)習(xí)委員
①負(fù)責(zé)班上日常教學(xué)活動的順利進(jìn)行,,積極組織各學(xué)科活動小組開展活動;②向同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,了解班上同學(xué)的學(xué)習(xí)情況,,提出改進(jìn)的意見和方法,,及時(shí)與任課老師溝通;③定期召開科代表會,討論對各科教學(xué)的意見,、建議和要求,,督促科代表定期公布學(xué)習(xí)及完成作業(yè)情況;④協(xié)助科代表做好對學(xué)習(xí)困難同學(xué)的幫助。
紀(jì)律委員①負(fù)責(zé)本班升旗,、集合,、上課等各項(xiàng)活動的紀(jì)律監(jiān)督并考核記載;②加強(qiáng)對同學(xué)們的紀(jì)律、安全教育,,日常行為規(guī)范教育,,積極組織安排同學(xué)參加學(xué)校各班執(zhí)勤活動;③注意各種安全、治安動向,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,協(xié)助同學(xué)隨時(shí)制止可能引發(fā)嚴(yán)重后果的傾向,。
衛(wèi)生委員①對本班衛(wèi)生、勞動情況全面負(fù)責(zé);
②配合有關(guān)教育做好勞動前和勞動中的思想工作,,向同學(xué)們進(jìn)行愛勞動,、愛護(hù)花草樹木、講衛(wèi)生等方面的教育 ;
③協(xié)助學(xué)校做好疾病預(yù)防工作,,填寫各種健康登記表冊;
④參加學(xué)生會組織的室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū),、眼保健操等工作的考核、檢查,、評比,。
組織委員
①負(fù)責(zé)團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展;
②從團(tuán)組織的角度做好對學(xué)習(xí)和生活困難同學(xué)的幫扶工作;
文藝委員
①負(fù)責(zé)組織全班的各類文娛活動;
②督促文藝特長生參加學(xué)校舞蹈、合唱,、樂器,、美術(shù)、書法等各類課外活動;
③推薦文藝活動積極分子,。
體育委員①負(fù)責(zé)組織班級各類體育活動,,協(xié)助體育老師上好體育課;組織好課間廣播操和課外體育活動以及校運(yùn)動會;
②督促體育運(yùn)動員參加學(xué)校體育隊(duì)訓(xùn)練和比賽;
③負(fù)責(zé)各種集合的整隊(duì)和組織紀(jì)律。
宣傳委員
①組織班級政治理論學(xué)習(xí),,了解國內(nèi)外時(shí)事;
②抓好宣傳鼓動工作,負(fù)責(zé)黑板報(bào),、??木庉?
各科科代表①配合任課老師,保證各項(xiàng)教學(xué)活動的順利進(jìn)行;
②督促全班同學(xué)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),,并指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法;
③定期公布所負(fù)責(zé)學(xué)科的基本情況和要求;
④做好對個(gè)別學(xué)習(xí)困難同學(xué)的幫扶工作,。
各組組長①對本組事務(wù)全面負(fù)責(zé);
②定期召開小組會,總結(jié)前段各項(xiàng)基本情況,,討論后段計(jì)劃要求;
③隨時(shí)了解本組學(xué)生的思想狀況,,并及時(shí)做好組員的思想工作,及時(shí)與其他干部溝通,。
(6)“班級自主管理”活動安排
班集體活動確定什么主題,、解決什么問題,必須在研究學(xué)生內(nèi)心世界上下功夫,。要研究學(xué)生求新,、求樂、求異,、求發(fā)展的'特點(diǎn),,分析學(xué)生成長中的目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)的矛盾,把握學(xué)生的生活實(shí)際和思想發(fā)展的脈搏,激發(fā)學(xué)生獨(dú)立探求真理,、尋求答案的興趣,。因此,要根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)活動的安排和本班具體情況,,有計(jì)劃地開展校園體驗(yàn)活動,、社會體驗(yàn)活動、家庭體驗(yàn)活動,。如主題班會,、演講比賽、歌詠比賽,、書法,、美術(shù)展。開展“手拉手”愛心助學(xué)活動,。假期開展下工廠,、農(nóng)村、商場實(shí)踐,,擔(dān)任輔導(dǎo)員,、志愿者、“小警察”等,,開展“當(dāng)一天小主人”的活動,,體驗(yàn)家庭的責(zé)任和勞動的樂趣等等。
(7)建立“班級自主管理”系列檔案
為了盡量全面,、客觀的了解學(xué)生,,為每一位學(xué)生建立一個(gè)內(nèi)容全面、資料詳盡,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、科學(xué)完整的個(gè)性化德育、學(xué)習(xí)檔案,。為了提高建“檔”和用“檔”的效益,,還可充分利用互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)高科技手段。無論是班主任還是科任老師;無論是學(xué)生家長還是學(xué)生同伴;無論是社區(qū)人員還是學(xué)生本人,,都可以通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)地往學(xué)生個(gè)性化德育,、學(xué)習(xí)“檔案”里增添新的信息資料,發(fā)表自己的評論意見,,參與共建,,充分共享,為學(xué)生“自主管理”的實(shí)驗(yàn)與研究提供詳實(shí)的資料和科學(xué)的依據(jù),。
其系列檔案可包括:
①學(xué)生“成長檔案”
a.學(xué)生心理健康,、行為檔案;b.學(xué)生學(xué)習(xí)檔案;c.學(xué)生實(shí)踐活動檔案;d.學(xué)生自我評價(jià)檔案。
②家庭、學(xué)校,、社會聯(lián)系檔案
③班級總結(jié)評比檔案(各項(xiàng)周評,、月評、期評情況)
(8)“班級自主管理”總結(jié)評比
總結(jié)評比可包括:
①周小結(jié)評比
②月小結(jié)評比
③期總結(jié)評比
從學(xué)生的成長規(guī)律來看,,小學(xué)生往往意志薄弱,,缺少恒心,在良好行為習(xí)慣養(yǎng)成過程中,,常出現(xiàn)行為反復(fù),。針對這一特點(diǎn),各班應(yīng)組織學(xué)生不斷進(jìn)行自我反思,,開展自查和互查,,學(xué)會自我評價(jià)。通過自己的成長檔案,,真實(shí)記錄自己的生活,、學(xué)習(xí)、工作,、活動情況,,反思自己的言行。
沒有競爭就沒有發(fā)展,,沒有發(fā)展就沒有創(chuàng)新,。因此,各班按校紀(jì),、班規(guī),,每周一小結(jié),每月一總結(jié),。文明小組可獲得“文明紅旗”,突出學(xué)生可評為“文明之星”,。突出班級可獲得“自主管理先進(jìn)班級”,,通過競爭使每個(gè)學(xué)生把自我管理看作是自己的責(zé)任,一種義不容辭的為班,、組爭光的責(zé)任,,無形中增強(qiáng)了班級、小組凝聚力和競爭力,。
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇二
創(chuàng)新學(xué)生管理模式,,把研究權(quán)和評價(jià)權(quán)都交給學(xué)生,讓學(xué)生成為教育創(chuàng)新的主體,,倡導(dǎo)以人為本,,促進(jìn)學(xué)生自我設(shè)計(jì)、自我教育、自我約束,、自我管理,、自主學(xué)習(xí)、自我發(fā)展,,讓學(xué)生歡樂成長,,全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為高效課堂真正做到高效做好保障,。
建立班委會,,設(shè)常務(wù)班長、行政班長,、團(tuán)支部書記,、值日班長、組織委員,、宣傳委員,、學(xué)習(xí)部長、安檢部長,、紀(jì)檢部長,、文體部長、衛(wèi)生部長,、生活部長,、文體委員。各班成立學(xué)習(xí)小組,,小組設(shè)各科學(xué)習(xí)小組長,。
值日班長口號:做最好的自己,大家支持我一天,,我支持大家一學(xué)期,。
人人當(dāng)班長,人人有事干,,事事有人干,。基本模式:常務(wù)班長負(fù)總責(zé),,周班長負(fù)責(zé)一周,,值日班長負(fù)責(zé)一天,小組長詳細(xì)負(fù)責(zé),。
1,,培訓(xùn)程序:班主任負(fù)責(zé)對班委會成員進(jìn)行培訓(xùn)。
2,、值日班長培訓(xùn):由常務(wù)班長,、值周班長負(fù)責(zé)對值日班長的培訓(xùn),。
3、小組長培訓(xùn):培訓(xùn)程序:由班主任,、常務(wù)班長,、值周班長負(fù)責(zé)。
各班每周評選優(yōu)秀值日班長,,優(yōu)秀小組(相應(yīng)組長為優(yōu)秀小組長),。
學(xué)校學(xué)期末評選優(yōu)秀值周班長、值日班長,、優(yōu)秀小組,。
1、各小組要確定組名,、組長,、組員、組訓(xùn),、組規(guī),、奮斗目標(biāo)。
2,、小組內(nèi)的基本機(jī)構(gòu)人員設(shè)置
正,、副組長各一名:正組長主抓全面工作,副組長側(cè)重于紀(jì)律,、衛(wèi)生等方面的工作,。
人人組內(nèi)科代表:依據(jù)學(xué)生各科成果的不同,設(shè)置組內(nèi)科代表,,每人負(fù)責(zé)1—2科的作業(yè)收交,。
3、搞好學(xué)習(xí)小組中的結(jié)對幫扶工作
建立幫扶對子以學(xué)科互補(bǔ),、自愿的原則,。在組中,依據(jù)同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀況,,在某一學(xué)科的優(yōu)勢科目與劣勢科目的同學(xué)結(jié)成幫扶對子,。利用好幫扶對子。在課堂中,,對建立的幫扶對子在每天的每節(jié)課中進(jìn)行督促、賞識,。發(fā)覺幫扶對子互幫效果好的準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行表揚(yáng),。幫扶并不是“包辦”,要求幫扶的同學(xué)要把好脈,。在哪個(gè)地方實(shí)施幫扶,,怎么幫,。也就是說,被幫扶的同學(xué)必需是在學(xué)生獨(dú)立思索過程中遇到了困難了才要進(jìn)行,。
4,、詳細(xì)分組方法
我們班共設(shè)立七個(gè)學(xué)習(xí)小組,第七組由八人組成,,其余
各組都有六名學(xué)生,。6人形成aa、bb,、c員結(jié)構(gòu),。a類學(xué)生我們稱做特優(yōu)生,b類學(xué)生稱做優(yōu)秀生,,c類學(xué)生稱做待優(yōu)生,,a、b,、c類學(xué)生既有個(gè)性發(fā)展的類似性,,又有學(xué)習(xí)程度上的不同。在學(xué)習(xí)過程中,,可以實(shí)現(xiàn)a對a1,、b對b1、c對c1的分類合作交流,,使學(xué)習(xí)更具有明確的針對性,,同時(shí),可以實(shí)現(xiàn)a教b,、b教c的目的.,,使每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)“最近發(fā)展區(qū)”的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這樣分組,,供應(yīng)了a與a,、b與b、c與c的交流合作條件,,又有利于a幫b,、b幫c,充分利用了學(xué)生間的差異資源,,進(jìn)一步優(yōu)化了班內(nèi),、組內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)的最優(yōu)學(xué)習(xí)環(huán)境,達(dá)到了共同進(jìn)步的目的,。
5,、小組長的組織管理作用
每個(gè)小組都是一個(gè)固定的學(xué)習(xí)組織,組長要充分揮其組織管理的作用,,帶領(lǐng)學(xué)生遵守班規(guī)和組規(guī),,按規(guī)定完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),,課前組織好導(dǎo)學(xué)案和課本的預(yù)習(xí),課中組織好各個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和活動管理,,課后跟蹤各項(xiàng)作業(yè)的完成狀況,。
(1)、課前預(yù)備:要起到提示,、督促作用,。提示組員準(zhǔn)時(shí)就位、擺放好學(xué)習(xí)用品,、清理好桌面,、等待上課。
(2),、管理好本組的學(xué)科代表,、學(xué)習(xí)對子、師徒關(guān)系,。要組織,、督促他們各施其職。
(3),、理解,、熟識課堂各個(gè)環(huán)節(jié)的要求,并切實(shí)組織好課堂上的各個(gè)環(huán)節(jié),。
(4),、關(guān)注組員狀態(tài)、落實(shí)對組員的過關(guān)檢測和幫扶措施,。
6,、小組長的幫扶作用
在小組排位時(shí),小組長和自己組內(nèi)的后進(jìn)生同時(shí)也是幫扶小對子,,這樣便于進(jìn)行兵幫兵,,兵強(qiáng)兵。自己學(xué)習(xí)好不是真正的好,,只有讓組內(nèi)的每位同學(xué)因自己的努力而有所進(jìn)步和提高,,讓班級因自己的努力而有所進(jìn)步,這才是真正的好,。樹立小組長的集體責(zé)任心,,為小組、為班級添光榮這是我們教育的最高境界,。老師個(gè)人的力氣究竟有限,,假如說班長是聯(lián)系老師與同學(xué)的紐帶,那么小組長就是聯(lián)系組員與老師的紐帶和橋梁,。
7,、與組員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行思想溝通
小組長每天都與組內(nèi)同學(xué)交流,共同評議在課堂中誰最積極主動,,誰的學(xué)習(xí)效果好,,誰能主動的進(jìn)行點(diǎn)評、質(zhì)疑,,誰不太投入,,誰的積極性差,并且共同商定下一節(jié)課的改進(jìn)計(jì)劃,,不達(dá)標(biāo)的,,不發(fā)言的同學(xué)有時(shí)也會做出保證,作為小組長應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)的和組員進(jìn)行溝通,,特殊是組內(nèi)特別的同學(xué),,從而讓小組內(nèi)的每一個(gè)成員都能夠特別積極主動的參與課堂。實(shí)現(xiàn)“把教學(xué)相長延伸到整個(gè)課堂,,讓差異資源衍生出萬千學(xué)長,。”
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇三
1,、建立班委會
班委會設(shè)常務(wù)班長1人,,學(xué)習(xí)、紀(jì)律,、生活,、監(jiān)察委員各一人,共由5人組成,。
2,、班干部輪換制
如果按一般班干部任職分配,將有四分之三的學(xué)生沒有機(jī)會擔(dān)任干部,,所以班級干部要實(shí)行輪換制,,讓每個(gè)學(xué)生既當(dāng)管理者又當(dāng)被管理者。做到事事有人做,、人人有事做,、時(shí)時(shí)有事做、事事有時(shí)做,。計(jì)劃每兩周更換班干部一次,。實(shí)施班干部輪崗制后,就可對每輪的工作作出一定的評價(jià),,這能便于更好地開展工作,。當(dāng)然在從管理者到被管理者的角色轉(zhuǎn)換過程中,學(xué)生有一個(gè)心理上的轉(zhuǎn)變過程,,這就需要我們的教師做細(xì)心的教育工作,,使學(xué)生認(rèn)識到班級崗位的輪換絕不是權(quán)力的再分配,,而是讓學(xué)生進(jìn)行自我教育,體驗(yàn)社會角色的一種手段,。
3,、制訂自主管理目標(biāo)
讓學(xué)生自主管理充當(dāng)班級管理主人,班主任應(yīng)根據(jù)班級具體情況因勢利導(dǎo),,提高學(xué)生的管理能力和管理水平,。
1、讓學(xué)生獨(dú)立組織開展班級活動,。如:(1)以小組為單位組織開展朗讀,、繪畫、講故事等活動;(2)開展主題班會,、周會;(3)認(rèn)真搞好大課間活動,。
2、開展各種評優(yōu)活動,。主要是合作學(xué)習(xí)小組在學(xué)習(xí),、紀(jì)律、衛(wèi)生各方面的評比活動,。
1,、教室前后門窗各1人。 2,、清潔工具1人,。 3、窗戶及玻璃,、窗簾,、按個(gè)數(shù)各2人。4,、黑板,、粉筆1人,。 5、圖書角1人。6,、講桌1人,。7,、墻壁,、墻裙各1人。8,、檢查桌布1人,。
(一)、思想方面
1、檢查特色日記1人 2,、好人好事1人 3,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)違紀(jì)學(xué)生登記1人。
(二),、學(xué)習(xí)方面
1,、檢查、抽查作業(yè)按科各1人,。2、監(jiān)督不懂裝懂的同學(xué)1人,。3,、監(jiān)督抄襲作業(yè)的同學(xué)1人。4,、課外,、家庭作業(yè)檢查1人。5,、概念,、公式、單詞,、課文背誦默寫等按學(xué)科各1人,。 6、監(jiān)督上課三心二意,、左顧右盼的同學(xué)1人,。
(三)、紀(jì)律方面
1,、 校服,、紅領(lǐng)巾檢查各1人。 2,、下課秩序監(jiān)督1人,。3、叫他人綽號監(jiān)督1人,。4,、打架、罵仗等違紀(jì)事件的.處理1人,。
(四),、生活、衛(wèi)生等方面
1,、坐立,、看書、寫字姿勢監(jiān)督1人。 2,、衛(wèi)生保持監(jiān)督1人,、3、衛(wèi)生打掃監(jiān)督1人,。4,、勞動工具擺放監(jiān)督1人。5,、亂扔紙屑垃圾包裝袋監(jiān)督1人,。
班級是學(xué)校的基本“細(xì)胞”,班級管理是德育工作的重要方面,。班級管理搞好了,,學(xué)校的教育、教學(xué)等工作才會得以順利進(jìn)行,。本學(xué)期在班級管理上,,我們班將注意發(fā)揮學(xué)生參與班級管理的積極性,建立一套學(xué)生自主管理的班級管理制度,。其管理計(jì)劃如下:
1,、引導(dǎo)學(xué)生制定符合班情的班規(guī)班紀(jì)。
完善檢查監(jiān)督系統(tǒng)班級管理的重要目的之一是要培養(yǎng)學(xué)生形成良好的習(xí)慣和品質(zhì),。良好習(xí)慣與品質(zhì)的形成主要靠科學(xué)管理,。只有制定科學(xué)合理班規(guī)班法,才能使班級走上自主管理的軌道,,使全班同學(xué)做到有“規(guī)”可依,,有“范”必依。在班里,,班委會是最高的管理結(jié)構(gòu),,可決定一些偶發(fā)事情。在班級中,,爭取“事事有人干,,人人有事干”,讓每一位同學(xué)真正成為班級做實(shí)事的主人,。
我們引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)過討論,,逐步完善了班級公約。班級公約簡單概括為“五無”,、“六要”,、“七不”。該十八條內(nèi)容,,不但要求學(xué)生熟記,,且務(wù)必按要求做到,。
2、嚴(yán)格監(jiān)督,,毫不放松,。
為使班規(guī)班紀(jì)落到實(shí)處,我們主要建立了三種檢查監(jiān)督方式:
(1)自檢,。只有經(jīng)常自查,、自省,才能因勢利導(dǎo),,激發(fā)學(xué)生戰(zhàn)勝自我,,自我教育,成為命運(yùn)的主人,。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)怎么辦?我們常運(yùn)用以下措施:為大家教唱歌;為集體做一件好事,,以補(bǔ)償歉疚心理;寫一份限定字?jǐn)?shù)的說明書,錄下事前,、事中、事后的心理活動,。這些方法有助于挖掘?qū)W生內(nèi)心深處真善美戰(zhàn)勝假,、丑、惡;有利于點(diǎn)燃學(xué)生積極進(jìn)取的心靈火花,,撲滅消極的欲望之火,。
(2)班干部檢查。班干部按各自的責(zé)任制,,分別檢查有關(guān)職責(zé)范圍的班規(guī),、班法執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行處理反饋,。
(3)班主任抽查,、同學(xué)們互查。通過以上監(jiān)督檢查措施,,保證班規(guī)班紀(jì)的順利實(shí)施,。
3、獎懲分明,,營造良好班風(fēng),。
班規(guī)制定出來后,一定要嚴(yán)格執(zhí)行,,例如:遲到是沒有時(shí)間觀念的表現(xiàn),。一定要受到處罰;誠實(shí)是人的基本道德素養(yǎng),犯錯(cuò)誤如果不能坦白承認(rèn),,將加重處罰;尊師重教是學(xué)生立身之本,,做得好會受到表揚(yáng),做得不好會被批評,等等,??傊寣W(xué)生明白遵守制度,、遵守紀(jì)律的重要性,,并讓學(xué)生意識到老師賞罰分明,公平公正,,不可存在僥幸心理,。樹立典型,發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的示范作用,,促進(jìn)良好班風(fēng)的形成,。良好的班風(fēng)將引導(dǎo)班級進(jìn)入良性循環(huán),讓同學(xué)們意識到“榮譽(yù)即吾命”,,對班級有強(qiáng)烈的歸屬感,,愿意為集體榮譽(yù)約束自身行為,加強(qiáng)自律,,實(shí)現(xiàn)自我管理,。
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇四
班級管理是一個(gè)動態(tài)的過程,它是教師根據(jù)一定的目的要求,,采用一定的手段措施,,帶領(lǐng)全班學(xué)生,對班級中的各種資源進(jìn)行計(jì)劃,、組織,、協(xié)調(diào)、控制,,
以實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的組織活動過程,。是一種有目的有計(jì)劃、有步驟的社會活動,,這一活動的根本目的是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),,使學(xué)生得到充分的、全面的發(fā)展,。
班級管理的傳統(tǒng)模式一般是以班主任為主,,或者以班主任和少數(shù)班級干部
為主,這種管理模式的弊端在于:一是抑制了學(xué)生在班級管理方面的主觀能動性,。班主任往往以“行政長官”的身份管理班級,,充當(dāng)著“管家”、“警察”的角色,。學(xué)生成為被管制的對象,,抑制了學(xué)生的自主性,、主動性、積極性和創(chuàng)造性,,影響了學(xué)生的個(gè)性,、情感、意志品格的發(fā)展,。二是班級很難做到常態(tài)化管理,。好的管理方式應(yīng)該是制度化、常態(tài)化,。如果光靠老師或少數(shù)班干部,,總有照顧不到的時(shí)候,很難達(dá)到時(shí)時(shí)刻刻,、時(shí)時(shí)處處,。到那時(shí),就會出現(xiàn)老師在時(shí)一個(gè)樣,,老師不在時(shí)又是一個(gè)樣,。三是學(xué)生得到鍛煉的機(jī)會不均衡。對學(xué)生來說,,參加班級管理是發(fā)展個(gè)人能力的有效途徑,。傳統(tǒng)模式下,班級只有班干部能參與進(jìn)來,,其他同學(xué)很少有參加班級管理的機(jī)會,造成多數(shù)學(xué)生只會服從,,缺乏自我教育與自我管理能力,。四是對學(xué)生的評價(jià)存在片面性。班主任容易把學(xué)生分成三六九等,,好的啥都好,,不好的總不好,用這種“固定的'”眼光看待學(xué)生,,學(xué)生的長處和特點(diǎn)、他們的內(nèi)在積極性和創(chuàng)造力都可能被泯滅,。
學(xué)生自主式管理班級就是班級管理不再采用少數(shù)人管理,、多數(shù)人遵守模式,而是將班級事務(wù)進(jìn)行細(xì)致地分工,。每人負(fù)責(zé)一項(xiàng),,專項(xiàng)專人專管,責(zé)任分明,。這樣,,使每個(gè)學(xué)生都參與到班級管理中來,,充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁地位,也使每個(gè)學(xué)生都得到了鍛煉,。
前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆琳斯基說過,,“真正的教育在于讓學(xué)生實(shí)行自我教育”,他曾經(jīng)對學(xué)生的自主管理進(jìn)行了很好地嘗試,,并取得了一定的成就,,重視學(xué)生的自主管理,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,,學(xué)生的自主能力強(qiáng),,富有創(chuàng)造性。
魏書生提倡民主,、科學(xué)的學(xué)生自主管理,,非常注重學(xué)生的自主管理,在學(xué)生自主管理中總結(jié)出了豐富的經(jīng)驗(yàn),,形成了一整套成熟的班級自我管理理論,。
陶行知先生早在《學(xué)生自治問題之研究》一文中專門論述了學(xué)生自主管理問題,“學(xué)生自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來,,大家學(xué)習(xí)自己管理自已的手續(xù),。”從學(xué)校這方面說,,就是“為學(xué)生預(yù)備種種機(jī)會,,使學(xué)生能夠大家組織起來,養(yǎng)成他們自己管理自己的能力,。
自主管理是指提高小學(xué)生自主管理意識,、自主管理能力為目的的方式方法或模式?!皩W(xué)生自主管理”是指學(xué)生在輔導(dǎo)教師的指導(dǎo)下積極主動采取的用來控制和協(xié)調(diào)班集體,、小組、個(gè)人以及各種環(huán)境,、物質(zhì)因素的行為,。小學(xué)班級的學(xué)生自主管理,是根據(jù)社會發(fā)展和學(xué)生心理的實(shí)際需要,,遵循教育規(guī)律,,面向全體學(xué)生,在班級,、學(xué)校日常管理中培養(yǎng)小學(xué)生主體性,、合作性、社會適應(yīng)性等個(gè)體心理素質(zhì)的教育
(一)目的
1,、通過本課題的研究使班級管理的制度更加精細(xì)化,,事事有人管,,時(shí)時(shí)有人管。培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和強(qiáng)烈的自主意識,、創(chuàng)新意識和民主法制意識,,從而促進(jìn)學(xué)生生動活潑全面發(fā)展。
2,、通過課題研究提高班主任的班級管理水平,,使班級形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,有助于大幅提高教學(xué)效率和質(zhì)量.
3,、通過課題研究有助于班級文化的形成,。
(二)意義
1、素質(zhì)教育發(fā)展的需要,。
自主管理能力是學(xué)生整體素質(zhì)的一個(gè)重要內(nèi)容,,培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力,是素質(zhì)教育發(fā)展的需要,?;A(chǔ)教育課程改革綱要中明確指出,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,,要達(dá)到既定的目標(biāo),,要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才,就必須提高學(xué)生的自主管理能力,,使學(xué)生通過不同的途徑得到鍛煉和提高,,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力、協(xié)調(diào)能力,,為學(xué)生今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
2、學(xué)生自身發(fā)展的需要,。
注重小學(xué)生自主管理能力的培養(yǎng),引導(dǎo)他們進(jìn)行自主管理,,可以提高他們自我教育的能力,;可以培養(yǎng)他們積極參與的意識,使他們積極地態(tài)度中接受教育,;還可以培養(yǎng)小學(xué)生獨(dú)立的個(gè)性,,幫助他們認(rèn)識自我,了解他人,,培養(yǎng)團(tuán)結(jié),、合作精神。
1,、主體教育論,。
主體性問題是現(xiàn)代教育的一個(gè)重要內(nèi)容,。學(xué)生是教育中的主體,能積極參與教育活動,。雖然小學(xué)生處于發(fā)展之中,,但他們與成年人—樣,是能夠能動地作用于客體的主體,。在整個(gè)過程中,,學(xué)生是積極活動的主體、不斷發(fā)展的主體,。主體性是現(xiàn)代人應(yīng)具有的重要素質(zhì),。我們的教育必須把學(xué)生培養(yǎng)成為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者,使之能正確認(rèn)識自己,,自覺進(jìn)行自我調(diào)節(jié),,成為具有社會主義覺悟,富有獨(dú)立人格,、責(zé)任感和創(chuàng)造性的人,。為達(dá)到教育目的的實(shí)現(xiàn),必須使學(xué)生真正處于主體地位,,能充分發(fā)揮主體作用,,主動、積極和富有創(chuàng)造性地進(jìn)行學(xué)習(xí),,以提高主體性,。只有這樣,才能提高教育質(zhì)量,。
2,、多元智能理論。
多元智能理論認(rèn)為,,每個(gè)人至少具有七種智能,,即語言智能、數(shù)理邏輯智能,、音樂智能,、空間智能、身體運(yùn)動智能,、人際交往智能和自我認(rèn)識智能,。雖然這七項(xiàng)智能在每個(gè)人身上的表現(xiàn)都不盡相同,但是只要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和教育,,每個(gè)人都能使自己的七項(xiàng)智能達(dá)到相當(dāng)高的水平,。我們的學(xué)生不存在智能水平高低的問題,只存在智能類項(xiàng)或認(rèn)識開發(fā)類型差異的問題,?;诖它c(diǎn),,學(xué)生自主管理能力的培養(yǎng)主要反映在受培養(yǎng)者的潛能是否都得到最充分的發(fā)揮。其評價(jià)應(yīng)關(guān)注學(xué)生的智能類型和實(shí)踐性智能的發(fā)展,。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要由單一走向多元,,即通過各種渠道,多種方式對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),,以使每個(gè)學(xué)生都能充分認(rèn)識到智能的多樣性以培養(yǎng)自己的自主管理能力,。
1、全體參與原則
小學(xué)生自主管理能力培養(yǎng)必須是全體共同參與,、共同提高,,并形成自我管理能力。因此我們要求全體學(xué)生積極參與活動,給予每個(gè)小學(xué)生均等的發(fā)展自己能力的機(jī)會,體現(xiàn)出教育的民主性和全員性,。
2,、民主選舉原則
班干部必須經(jīng)過民主選舉,在民主選舉的過程中,,學(xué)生實(shí)質(zhì)上也經(jīng)歷了管理的過程,,因此要使學(xué)生具有自主管理的意識,并主動參與到管理中,,在各類活動中不斷提高自我管理的能力和水平,。
3、公正公平原則
教師指導(dǎo)進(jìn)行自主管理到自我實(shí)施自主管理,,在整個(gè)實(shí)施過程中,,必須堅(jiān)持公正公平的原則,并根據(jù)自己的職能,,及時(shí)完成任務(wù),,及時(shí)進(jìn)行反饋。
1,、發(fā)揮每一名學(xué)生的管理才能,,將班級事務(wù)細(xì)化,給每一個(gè)學(xué)生分配一定的班級管理內(nèi)容,,注重對學(xué)生責(zé)任心的培養(yǎng),。
2、建設(shè)獨(dú)具特色的班級文化,,讓班級有特色,讓學(xué)生愛上自己的班級,。
調(diào)查法:通過對本班學(xué)生的訪談,,了解學(xué)生自主參與管理意識的強(qiáng)弱;通過問卷調(diào)查搜集學(xué)生自主參與管理的能力水平的資料,。
,、觀察法:對研究前后學(xué)生自主管理的能力發(fā)展進(jìn)行觀察,、跟蹤記錄(量化登記表 )每周一小結(jié),每月一大結(jié),,一學(xué)期綜合評價(jià),。建立學(xué)生個(gè)人檔案(學(xué)生心理健康、行為檔案 )
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法:對積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析概括,,找出具有價(jià)值的材料,,形成理論性的資料。
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇五
為了創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)育人環(huán)境,,使自主化管理經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,,特制定本班級自主管理方案。
班規(guī)班法包括本班的規(guī)章,、制度,、計(jì)劃、辦法等,,班規(guī)班法的制訂必須遵循事事有人做,、人人有事做、時(shí)時(shí)有事做,、事事有時(shí)做的原則,。必須由全班學(xué)生商量討論制訂并表決通過。
班委會設(shè)常務(wù)班長1人,,學(xué)習(xí),、生活、體育,、文娛委員各一人,,共由5人組成,特殊情況下,,可設(shè)副班長(或班長助理)1人,。班委會成員必須通過競選,就職演講民主產(chǎn)生,,且要有明確的崗位職責(zé),,任期目標(biāo)及任期。
值周班長每周1人,,由班干部輪流值班,,協(xié)助常務(wù)班長搞好當(dāng)周工作;
值日班長每天1人,由班內(nèi)成員自覺上崗,,提前一天負(fù)責(zé)班內(nèi)黑板衛(wèi)生,,并協(xié)助值周班長搞好當(dāng)日工作;要對值周班長,、值日班長的工作開展競賽,,做好記載。
科代表除收發(fā)作業(yè),、搜集教情,、學(xué)情信息外,還應(yīng)協(xié)助科任教師負(fù)責(zé)本學(xué)科興趣小組活動,、學(xué)科知識競賽,,建立學(xué)習(xí)互助小組,幫助后進(jìn)行解答疑難問題,。
1,、教室
⑴教室前后門窗各1人。
⑵燈具1人,。
⑶開關(guān),、插座各1人。
⑷清潔工具按種類各1人,。
⑸窗戶及玻璃,、窗簾、按個(gè)數(shù)各2人,。
⑹黑板,、粉筆1人。
⑺衛(wèi)生角1人,。
⑻圖書角1人,。
⑼講桌1人。
⑽暖氣設(shè)備按件數(shù)各1人,。
⑾墻壁,、墻裙各1人。
⑿班務(wù)欄,、積分欄,、班徽班訓(xùn)各1人。
⒀標(biāo)語獎狀1人,。
⒁電視,、終端、廣播各1人,。
2,、教室樓道樓梯
⑴開關(guān),、應(yīng)急燈各1人。⑵警示語,、消防供暖設(shè)備、樓梯扶手,、垃圾窗,、標(biāo)語牌、門牌各1人,。
⑶墻壁,、墻裙各1人。
3,、環(huán)境
草坪,、花壇、環(huán)境各種設(shè)施若干人,。
4,、宿舍
⑴門窗、室內(nèi)窗戶,、開關(guān),、插座、櫥窗,、廣播,、燈具等各1人。
⑵樓道開關(guān),、燈具,、樓梯扶手、墻壁,、墻裙,、垃圾箱各1人。
每位同學(xué)桌椅,、床架,、床板由自己承包。
1,、思想方面
⑴檢查日記1人,。
⑵好人好事1人。
⑶檢查座右銘1人,。
⑷班級板報(bào)負(fù)責(zé)1人,。
⑸記錄、整理班紀(jì)班規(guī)1人,。
⑹負(fù)責(zé)各項(xiàng)違紀(jì)者說明書的登記,、收取,、歸類統(tǒng)計(jì)1人。
⑺檢查黑板上每日一條格言1人,。
⑻思想品德考核記載,、公布、統(tǒng)計(jì)1人,。
2,、學(xué)習(xí)方面
⑴自習(xí)說話、走動監(jiān)督1人,。
⑵檢查,、抽查作業(yè)按科各1人。
⑶監(jiān)督不懂裝懂的同學(xué)1人,。
⑷監(jiān)督抄襲作業(yè)的同學(xué)1人,。
⑸課外、家庭作業(yè)檢查1人,。
⑹概念,、公式、定理,、單詞,、課文背誦默寫等按學(xué)科各1人。
⑺監(jiān)督上課三心二意,、左顧右盼的'同學(xué)1人,。
3、紀(jì)律方面
⑴考勤1人,。⑵?;张宕鳈z查1人。
⑶午休,、晚休秩序監(jiān)督按宿舍個(gè)數(shù)各1人,。
⑷流動哨監(jiān)督1人進(jìn)黑網(wǎng)吧監(jiān)督1人。
⑸叫他人綽號監(jiān)督1人,。
⑹打架,、罵仗等違紀(jì)事件的處理1人。
⑺監(jiān)督常務(wù)班長,、值周班長,、值日班長、政委會成員工作的1人,。
⑻樓道,、課間吵嚷、追逐打鬧監(jiān)督的1人,。
4,、體育衛(wèi)生等方面
⑴課間歌監(jiān)督1人,。
⑵課間操、早操監(jiān)督1人,。
⑶眼保健操監(jiān)督1人,。
⑷坐立、看書,、寫字姿勢監(jiān)督1人,。
⑸衛(wèi)生保持監(jiān)督1人、衛(wèi)生打掃監(jiān)督1人,。
⑹勞動工具分派、勞動任務(wù)檢查驗(yàn)收1人,。
⑺吃零食,、冷飲監(jiān)督1人。
六,、對違紀(jì)的學(xué)生制定相應(yīng)合理的處罰制度(做好事,,寫說明書,打掃衛(wèi)生,,做俯臥撐,、長跑等)。
七,、視其班情成立班級銀行,、公安局、法院,、檢察院,、醫(yī)院,、郵局等機(jī)構(gòu),。
總之,自主化管理要體現(xiàn)民主,、科學(xué)的原則,、真正使各項(xiàng)工作早日實(shí)現(xiàn)“規(guī)范化管理,,一切工作抓落實(shí)”的目標(biāo)。
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇六
學(xué)生自主管理是學(xué)生在教師的激勵(lì),、指導(dǎo)及幫助下,,自己處理日常生活、活動與學(xué)習(xí)方面事物的管理模式,。這種管理模式體現(xiàn)出了一種新型的學(xué)生觀:把學(xué)生放在學(xué)校教育的主體位置,,以學(xué)生為中心,能力為本位,,通過尊重,、信任,、引導(dǎo)和激勵(lì)等影響作用,最大限度地調(diào)動學(xué)生的內(nèi)在動力,,激發(fā)學(xué)生的熱情,,為每個(gè)學(xué)生都提供表現(xiàn)自己個(gè)性和才能的機(jī)會與環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生主動修身,、主動修心,、主動求知、主動勞動,、主動協(xié)作,、主動交流、主動參與,,最后達(dá)到主動發(fā)展的目的,。
在班集體建設(shè)中,學(xué)生是主體,,而且應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起主要角色,。為進(jìn)一步提高我校學(xué)生自我管理水平,培養(yǎng)學(xué)生們分析問題與解決問題的能力,,切實(shí)提升班級管理的效率與質(zhì)量,,確保學(xué)生們能擁有文明衛(wèi)生、安靜有序,、安全和諧的生活環(huán)境,,幫助同學(xué)生實(shí)現(xiàn)自主管理、自我服務(wù),、自身完善,,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,,積極創(chuàng)建和諧班集體,。為使我們班級自主化管理常態(tài)化、制度化,、規(guī)范化,,我校特制定本方案。
1,、突破傳統(tǒng)教育中“保姆式”,、“警察式”管理的`局限,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理與人文管理相結(jié)合的管理理念,,探索出適合我們小學(xué)學(xué)生自主管理班集體,、學(xué)校事務(wù)的途徑、方法,,有效轉(zhuǎn)變教師教育管理理念,,為學(xué)生的自主發(fā)展提供廣闊的空間,。
2、培養(yǎng)學(xué)生:
(1)主人意識,。使學(xué)生清楚自己是班級的主人,,學(xué)校的主人,學(xué)習(xí)的主人,,成長的主人,。
(2)民主意識。使學(xué)生明白自己對班級和學(xué)校事物的話語權(quán),,監(jiān)督權(quán),,決定權(quán),管理權(quán),。
(3)責(zé)任意識,。使學(xué)生懂得自己的行為要對自己負(fù)責(zé),對小組負(fù)責(zé),,對班級負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé),。進(jìn)而達(dá)到對社會負(fù)責(zé),。
(4)榮譽(yù)意識。使學(xué)生愿意為小組添榮譽(yù),,為班級爭光彩,,為學(xué)校樹形象。
3,、提高學(xué)生
(1)自控能力,。通過變他控為自控,變他律為我自律,,從而提高自我控制和自我管理的能力,。
(2)處事能力。通過管理過程的磨煉,,提高交往能力,,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,,合作能力,。
(3)學(xué)習(xí)能力。通過自主,、合作,、探究和互相幫助,提高學(xué)習(xí)能力,。
(4)組織能力,。通過對管理事務(wù)管理的思考,、策劃、協(xié)調(diào),、實(shí)施,,提高組織能力。
1,、機(jī)構(gòu)設(shè)置
工作指導(dǎo)小組
組長:李xx
副組長:高xx
成員:李xx
2,、具體管理方法
(1)、選四至六年級學(xué)生擔(dān)任一日護(hù)導(dǎo)工作和學(xué)生上下樓梯的疏導(dǎo)工作,,做到檢查,,督促,記錄工作,。
(2),、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的日常紀(jì)律管理工作,按照學(xué)校的常規(guī)行為要求,,督查學(xué)生日常行為習(xí)慣,,檢查記錄全校學(xué)生各類違紀(jì)違規(guī)情況如:高聲喧嘩、怪聲尖叫,、惡意起哄,、敲擊桌凳、毀壞門窗,、破壞公物,、亂扔紙屑、言行不雅,、奇裝異服,、高危舉止、打架斗毆等,,并上報(bào)一日護(hù)導(dǎo)老師處理,;檢查各班級紀(jì)律情況,并及時(shí)記錄,。
(3)紀(jì)律方面監(jiān)督管理工作,。對全校各班課間紀(jì)律、兩操進(jìn)行檢查及校園集體活動的組織檢查和評比工作,,
(4),、衛(wèi)生方面的監(jiān)督管理工作。每日對各班衛(wèi)生區(qū),、教室進(jìn)行檢查記錄,,并定期或不定期地檢查評比。課前課后會同紀(jì)檢部監(jiān)督檢查同學(xué)們的衛(wèi)生習(xí)慣,對亂扔紙屑,、破壞環(huán)境的同學(xué)進(jìn)行批評教育,,糾正同學(xué)的不良衛(wèi)生習(xí)慣。
(5)安全監(jiān)督管理工作,。每節(jié)課的課間組織巡查,,放學(xué)期間對校內(nèi)、校外進(jìn)行巡查,。(是否關(guān)好窗戶,,鎖好門)對學(xué)生課間活動、兩放學(xué)和大型問題活動的上下樓梯進(jìn)行疏導(dǎo),,是學(xué)生養(yǎng)成上下樓梯有序,,協(xié)助老師對突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
1,、優(yōu)秀護(hù)導(dǎo)元將優(yōu)先推薦到省,、市、縣進(jìn)行表彰,。
2,、每學(xué)期評選2次優(yōu)秀護(hù)導(dǎo)員。
3,、每學(xué)期評選2次優(yōu)秀班集體,,學(xué)校獎勵(lì)到班。
4,、各級學(xué)生會可向?qū)W校建議設(shè)置新的獎項(xiàng),,并推薦授獎學(xué)生,。
5,、學(xué)校學(xué)生和年級學(xué)生分會對班級進(jìn)行檢查和考核,班級對小組進(jìn)行檢查和考核,。
1,、學(xué)生會主席(包括副主席)職責(zé)
(1)組織召開學(xué)生會會議。
(2)組織制定各項(xiàng)管理制度,。
(3)組織對學(xué)生進(jìn)行檢查和考核,。
(4)對違紀(jì)學(xué)生提出處理意見。
(5)組織召開晨會(或班會),。
(6)組織開展各項(xiàng)活動,。
(7)對學(xué)校(年級或班級)工作提出書面意見和建議。
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇七
自我教育是學(xué)生個(gè)性發(fā)展中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),,離開了這一環(huán)節(jié),,任何教育都無法奏效。為此,,根據(jù)我校目前教育狀況及學(xué)校工作安排要求,,我班決定進(jìn)行“班級自主管理”實(shí)驗(yàn),,適應(yīng)新的德育理念,采用自我教育的方法,,增強(qiáng)學(xué)生自我監(jiān)控,、自我指導(dǎo)、自我約束的能力,,促進(jìn)其良好習(xí)慣的形成,。
在學(xué)校教務(wù)處、德育處的領(lǐng)導(dǎo)下,,本著積極改革,、探索、實(shí)驗(yàn),,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,,實(shí)現(xiàn)學(xué)生主動地、生動活潑地發(fā)展,,為使我們班在明年的中考中取得優(yōu)異的成績特制定此方案,。
自主教育其目的是喚醒、發(fā)展人的主體意識,,培養(yǎng)創(chuàng)造性的人才,,促進(jìn)自身的發(fā)展,促進(jìn)班級整體進(jìn)步,。其宗旨是以班級為載體,,提供和創(chuàng)造學(xué)生主動成長的機(jī)會,以此來發(fā)展學(xué)生個(gè)性特征,,激發(fā)學(xué)生主體意識,,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新精神,體現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐能力,,讓學(xué)生主動地去感知,、體驗(yàn)、判斷,、認(rèn)識,、實(shí)踐、成功與受挫,,并在這一過程中實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的提高,。
1、成立班級自主管理委員會由班主任確定自主管理委員會成員參加“班級自主管理”實(shí)驗(yàn),。
2,、制定方案階段由班主任、班長召開“班級自主管理”討論會,制定班級實(shí)驗(yàn)方案,,并隨年級變化,、班級情況的變化,制定新的更高要求的方案,。方案內(nèi)容包括:
(1)指導(dǎo)思想
(2)目的要求:
我們班現(xiàn)階段的工作重心要放在學(xué)習(xí)上,,為保證有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,衛(wèi)生紀(jì)律的保駕護(hù)航是必不可少的,。
(3)“班級自主管理”制度
學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,,關(guān)鍵還要靠他們自己,因?yàn)閷W(xué)生是自我鍛煉,、自我教育的主體,。由班委會成員提議制定班級的規(guī)章制度并在班會上討論決定,內(nèi)容必須是適合班情,、學(xué)生年齡特征的班紀(jì),、組規(guī)。
如《一日常規(guī)》,、《學(xué)習(xí)常規(guī)》,、《課堂常規(guī)》、《衛(wèi)生勞動常規(guī)》,、《活動常規(guī)》,、《文明小組評比細(xì)則》等。引導(dǎo)他們獨(dú)立解決班級自主管理中的一些問題,,不斷肯定學(xué)生的成績和進(jìn)步,,增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣養(yǎng)成的自信心,。
(4)班級自主管理流程圖
班主任詢咨詢咨
各科科代表班長協(xié)調(diào)團(tuán)支部書記各組組長組員
(5)班級學(xué)生干部工作職責(zé)
責(zé)任分明,,權(quán)利相當(dāng),有利于組織的高效運(yùn)作,,較少出現(xiàn)相互推卸責(zé)任現(xiàn)象,,也有利于調(diào)動學(xué)生的積極性,,激發(fā)學(xué)生干部創(chuàng)造性,。學(xué)生干部具有完成自己任務(wù)的所有權(quán)利,評先,、評優(yōu)時(shí),,同等條件下,首先考慮工作負(fù)責(zé)的學(xué)生干部,。
學(xué)生干部責(zé)任一覽表
職務(wù)班長團(tuán)支書責(zé)任
①有計(jì)劃的工作,,對班上學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生勞動和活動情況全面負(fù)責(zé),;
②定期召開班委會議,,研究總結(jié)工作,找出存在的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,,及時(shí)與班主任溝通;
③及時(shí)處理班上出現(xiàn)的突發(fā)事件,;
④協(xié)助團(tuán)支書工作,。
①對班上的組織、文藝,、宣傳情況全面負(fù)責(zé),;
②深入了解班上同學(xué)的思想狀況,及時(shí)做好個(gè)別同學(xué)的思想工作,,及時(shí)與班主任溝通,;
③定期召開支部會,研究總結(jié)工作,,作好下一步工作安排,;④協(xié)助班長工作。
學(xué)習(xí)委員
①負(fù)責(zé)班上日常教學(xué)活動的順利進(jìn)行,,積極組織各學(xué)科活動小組開展活動,;
②向同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,了解班上同學(xué)的學(xué)習(xí)情況,,提出改進(jìn)的意見和方法,,及時(shí)與任課老師溝通;
③定期召開科代表會,,討論對各科教學(xué)的意見,、建議和要求,督促科代表定期公布學(xué)習(xí)及完成作業(yè)情況,;
④協(xié)助科代表做好對學(xué)習(xí)困難同學(xué)的幫助,。
治安委員
①負(fù)責(zé)本班升旗、集合,、上課等各項(xiàng)活動的紀(jì)律監(jiān)督并考核記載,;
②加強(qiáng)對同學(xué)們的紀(jì)律、安全教育,,日常行為規(guī)范教育,,積極組織安排同學(xué)參加學(xué)校各班執(zhí)勤活動;
③注意各種安全,、治安動向,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,協(xié)助同學(xué)隨時(shí)制止可能引發(fā)嚴(yán)重后果的傾向。
衛(wèi)生勞動委員
①對本班衛(wèi)生,、勞動情況全面負(fù)責(zé),;
②配合有關(guān)教育做好勞動前和勞動中的思想工作,向同學(xué)們進(jìn)行愛勞動,、愛護(hù)花草樹木,、講衛(wèi)生等方面的教育,保管好班費(fèi),,每期末向全班同學(xué)公布收支帳目,;
③協(xié)助學(xué)校做好疾病預(yù)防工作,填寫各種健康登記表冊,;
④參加學(xué)生會組織的室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū),、眼保健操等工作的'考核、檢查,、評比,。
組織委員
①負(fù)責(zé)團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展;
②從團(tuán)組織的角度做好對學(xué)習(xí)和生活困難同學(xué)的幫扶工作,;
③協(xié)助團(tuán)支書做好工作,。
文娛委員
①負(fù)責(zé)組織全班的各類文娛活動;
②督促文藝特長生參加學(xué)校舞蹈,、合唱,、樂器、美術(shù),、書法等各類課外活動,;
③推薦文藝活動積極分子。
體育委員
①負(fù)責(zé)組織班級各類體育活動,,協(xié)助體育老師上好體育課,;組織好課間廣播操和課外體育活動以及校運(yùn)動會;
②督促體育運(yùn)動員參加學(xué)校體育隊(duì)訓(xùn)練和比賽,;
③負(fù)責(zé)各種集合的整隊(duì)和組織紀(jì)律,。
宣傳委員
①組織班級政治理論學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外時(shí)事,;
②抓好宣傳鼓動工作,,負(fù)責(zé)黑板報(bào)、??木庉?;
③針對同學(xué)的思想情況,,組織各種形式的生動活潑的教育活動,。如:報(bào)告會,、主題班會、座談會,、科技講座,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流和社會調(diào)查等。
各科科代表
①配合任課老師,,保證各項(xiàng)教學(xué)活動的順利進(jìn)行,;
②督促全班同學(xué)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),并指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,;
③定期公布所負(fù)責(zé)學(xué)科的基本情況和要求,;
④做好對個(gè)別學(xué)習(xí)困難同學(xué)的幫扶工作。
各組組長
①對本組事務(wù)全面負(fù)責(zé),;
②定期召開小組會,,總結(jié)前段各項(xiàng)基本情況,討論后段計(jì)劃要求,;
③隨時(shí)了解本組學(xué)生的思想狀況,,并及時(shí)做好組員的思想工作,及時(shí)與其他干部溝通,。
(6)建立“班級自主管理”系列檔案
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇八
著名教育家蘇霍姆林斯基說:“在我們教育集體的創(chuàng)造勞動中有一條信念起著巨大的作用,,這就是:沒有自我教育就沒有真正的教育?!边@一教育思想告訴我們:自我教育是學(xué)生個(gè)性發(fā)展中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),,離開了這一環(huán)節(jié),任何教育都無法奏效,。為此,,根據(jù)我校目前教育狀況,學(xué)校決定進(jìn)行“班級自主管理”實(shí)驗(yàn),,適應(yīng)新的德育理念,,采用自我教育的方法,增強(qiáng)學(xué)生自我監(jiān)控,、自我指導(dǎo),、自我約束的能力,促進(jìn)其良好習(xí)慣的形成,。
以“十六大”文獻(xiàn)為指針,,堅(jiān)持“育人為本、發(fā)展為本,、修德為本”,,積極改革、探索,、實(shí)驗(yàn),,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,,實(shí)現(xiàn)學(xué)生主動地、生動活潑地發(fā)展,,為把長怡實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦成富有特色,,更有魅力的學(xué)校奠定基礎(chǔ)。
自主教育作為一個(gè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,,順應(yīng)社會需求而必然誕生的教育理論體系,,是弘揚(yáng)、培養(yǎng)受教育者自信,、自立,、自強(qiáng)、自律精神,,給予受教育者以人文關(guān)懷,,促進(jìn)其身心俱健的全面教育,是以培養(yǎng)受教育者的主體意識,、學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為價(jià)值取向的促進(jìn)受教育者主動發(fā)展的終生教育。
自主教育其目的是喚醒,、發(fā)展人的主體意識,,培養(yǎng)現(xiàn)代人,促進(jìn)國家現(xiàn)代化,,促進(jìn)人類進(jìn)步,。其宗旨是以班級為載體,提供和創(chuàng)造學(xué)生主動成長的機(jī)會,,以此來發(fā)展學(xué)生個(gè)性特征,,激發(fā)學(xué)生主體意識,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新精神,,體現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐能力,,讓學(xué)生主動地去感知、體驗(yàn),、判斷,、認(rèn)識、實(shí)踐,、成功與受挫,,并在這一過程中實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的提高。
1,、申報(bào)階段由各班班主任或班長自愿申報(bào),,參加“班級自主管理”實(shí)驗(yàn)。
2,、制定方案階段由實(shí)驗(yàn)班級的班主任,、班長召開“班級自主管理”討論會,,制定班級實(shí)驗(yàn)方案,并隨年級變化,、班級情況的變化,,制定新的更高要求的方案,。方案內(nèi)容包括:
(1)指導(dǎo)思想
(2)目的要求
(3)“班級自主管理”制度
學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,,關(guān)鍵還要靠他們自己,因?yàn)閷W(xué)生是自我鍛煉,、自我教育的主體,。所以,班級的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)通過民主決策,,制定適合班情,、學(xué)生年齡特征的班紀(jì)、組規(guī),。如《一日常規(guī)》,、《學(xué)習(xí)常規(guī)》、《課堂常規(guī)》,、《衛(wèi)生勞動常規(guī)》,、《活動常規(guī)》、《文明小組評比細(xì)則》等,。引導(dǎo)他們獨(dú)立解決班級自主管理中的一些問題,,不斷肯定學(xué)生的成績和進(jìn)步,增強(qiáng)他們學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣養(yǎng)成的自信心,。
(4)班級自主管理流程圖
班主任咨詢各科科代表班長協(xié)調(diào)團(tuán)支部書記各組組長組員
(5)職務(wù)競選
學(xué)生最了解自己、同學(xué),,最熟悉班情,,對同學(xué)和班級事務(wù)最有發(fā)言權(quán)。因此在挑選干部時(shí),,可采用自薦與民主選舉相結(jié)合的形式,。如:首先競選班長,再由班長組織全班同學(xué)選取其它干部,。競選學(xué)生應(yīng)該陳述自己競選職務(wù)的理由和上任后擬采取的措施等,,由全班學(xué)生民主投票選舉各職務(wù)人員。通過競選引導(dǎo)學(xué)生肯定自己,、展現(xiàn)自己,、培養(yǎng)學(xué)生的自信心,充分調(diào)動每個(gè)學(xué)生的積極性,,讓學(xué)生在競選中進(jìn)行一次自我教育和接受他人教育,,促使班級常規(guī)自主管理健康向前發(fā)展,。
(6)班級學(xué)生干部工作職責(zé)
責(zé)任分明,權(quán)利相當(dāng),,有利于組織的高效運(yùn)作,,較少出現(xiàn)相互推卸責(zé)任現(xiàn)象,也有利于調(diào)動學(xué)生的積極性,,激發(fā)學(xué)生干部創(chuàng)造性,。
學(xué)生干部具有完成自己任務(wù)的所有權(quán)利,評先,、評優(yōu)時(shí),,同等條件下,首先考慮工作負(fù)責(zé)的學(xué)生干部,。
學(xué)生干部責(zé)任一覽表
職務(wù)班長責(zé)任
①有計(jì)劃的工作,,對班上學(xué)習(xí)、紀(jì)律,、衛(wèi)生勞動和活動情況全面負(fù)責(zé),;
②定期召開班委會議,研究總結(jié)工作,,找出存在的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,及時(shí)與班主任溝通,;
③及時(shí)處理班上出現(xiàn)的突發(fā)事件,;
④協(xié)助團(tuán)支書工作。
團(tuán)支書責(zé)任
①對班上的.組織,、文藝,、宣傳情況全面負(fù)責(zé);
②深入了解班上同學(xué)的思想狀況,,及時(shí)做好個(gè)別同學(xué)的思想工作,,及時(shí)與班主任溝通;
③定期召開支部會,,研究總結(jié)工作,,作好下一步工作安排;
④協(xié)助班長工作,。
學(xué)習(xí)委員責(zé)任
①負(fù)責(zé)班上日常教學(xué)活動的順利進(jìn)行,,積極組織各學(xué)科活動小組開展活動;
②向同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,,了解班上同學(xué)的學(xué)習(xí)情況,,提出改進(jìn)的意見和方法,及時(shí)與任課老師溝通;
③定期召開科代表會,,討論對各科教學(xué)的意見,、建議和要求,督促科代表定期公布學(xué)習(xí)及完成作業(yè)情況,;
④協(xié)助科代表做好對學(xué)習(xí)困難同學(xué)的幫助,。
治安委員責(zé)任
①負(fù)責(zé)本班升旗、集合,、上課等各項(xiàng)活動的紀(jì)律監(jiān)督并考核記載,;
②加強(qiáng)對同學(xué)們的紀(jì)律、安全教育,,日常行為規(guī)范教育,,積極組織安排同學(xué)參加學(xué)校各班執(zhí)勤活動,;
③注意各種安全,、治安動向,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,協(xié)助同學(xué)隨時(shí)制止可能引發(fā)嚴(yán)重后果的傾向,。
衛(wèi)生勞動委員責(zé)任
①對本班衛(wèi)生、勞動情況全面負(fù)責(zé),;
②配合有關(guān)教育做好勞動前和勞動中的思想工作,,向同學(xué)們進(jìn)行愛勞動、愛護(hù)花草樹木,、講衛(wèi)生等方面的教育,,保管好班費(fèi),每期末向全班同學(xué)公布收支帳目,;
③協(xié)助學(xué)校做好疾病預(yù)防工作,,填寫各種健康登記表冊;
④參加學(xué)生會組織的室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū),、眼保健操等工作的考核,、檢查、評比,。
組織委員責(zé)任
①負(fù)責(zé)團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展,;
②從團(tuán)組織的角度做好對學(xué)習(xí)和生活困難同學(xué)的幫扶工作;
③協(xié)助團(tuán)支書做好工作,。
文娛委員責(zé)任
①負(fù)責(zé)組織全班的各類文娛活動,;
②督促文藝特長生參加學(xué)校舞蹈、合唱,、樂器,、美術(shù)、書法等各類課外活動;
③推薦文藝活動積極分子,。體育委員宣傳委員各科科代表各組組長
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇九
進(jìn)行班級管理模式和方法的研究,,加強(qiáng)班級管理的力度,減輕班主任工作強(qiáng)度,,提高班級管理的實(shí)效,。
1、分層管理,,逐級監(jiān)督,。
2、自主管理,。班級管理的主體是學(xué)生,,學(xué)生逐級管學(xué)生,學(xué)生可充分發(fā)表管理班級的意見和方法,。
3,、細(xì)化學(xué)生管理的內(nèi)容和職責(zé)。做到班級內(nèi)人人有事做,,事事有人管,。
4、對不認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生,、違反班級紀(jì)律衛(wèi)生等班規(guī)的行為的教育手段方法,。
1、科學(xué)性原則(1)班主任要把班級當(dāng)成一所小學(xué)校來管理,,首先要有嚴(yán)密的班規(guī)班紀(jì)來制約,,沒有規(guī)矩不成方圓,立規(guī)矩,,強(qiáng)管理,,方可見成效。(2)班級必須層層管理,、層層約束,。班主任眉毛胡子一把抓,是很累的,,也抓不過來,,當(dāng)然效果也不會好
2、創(chuàng)造性原則摒棄教師一人看管,、一味訓(xùn)斥的班級管理方法,,多動腦筋琢磨、多總結(jié),,在大的原則下創(chuàng)造性的進(jìn)行班級管理,,做到省時(shí),、省力而且高效。
(一)學(xué)校制定實(shí)驗(yàn)的總方案,,提出實(shí)驗(yàn)的要求,,實(shí)驗(yàn)的建議。(11月末前)
(二)各班班主任根據(jù)學(xué)校的實(shí)驗(yàn)方案,,制定班規(guī)班紀(jì),,上交班規(guī)班紀(jì)。班規(guī)班紀(jì)包括班級分層管理示意圖,、各崗位職責(zé),、專項(xiàng)任務(wù)承包、教育懲罰方法,。
(12月末前)
(三)落實(shí)班規(guī)班紀(jì),,強(qiáng)化班級管理。班主任根據(jù)班規(guī)班紀(jì)落實(shí)的效果及時(shí)修改班規(guī)班紀(jì),,使之更有利于班級管理的效果,。(20xx年3月—4月底)
(四)總結(jié)班級管理經(jīng)驗(yàn),普及推廣實(shí)驗(yàn)成果,。(20xx年5月后)
(一)班級分層管理圖示
班主任
班長
學(xué)習(xí)委員體育委員文娛委員紀(jì)律委員衛(wèi)生委員生活委員
(兼安全信息員)
課代表
專項(xiàng)任務(wù)承包專項(xiàng)任務(wù)承包專項(xiàng)任務(wù)承包專項(xiàng)任務(wù)承包專項(xiàng)任務(wù)承包專項(xiàng)任務(wù)承包
(二)建立各崗位責(zé)任制明確職責(zé)分工
1,、常務(wù)班長職責(zé)
(1)全面負(fù)責(zé)班級同學(xué)的德,、智,、體、美,、勞各項(xiàng)活動的開展,,在為同學(xué)服務(wù)中提高自己的管理水平。
(2)及時(shí)傳達(dá)學(xué)校和班主任對班級工作的要求,,并安排和督促本班學(xué)生保質(zhì)保量的按時(shí)完成,。
(3)及時(shí)聽取班主任對班級管理的建議,及時(shí)向班主任反映班級情況,,以便于班主任及時(shí)了解班級情況,。
(4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮和督促班委會其它成員開展工作,,并負(fù)責(zé)對他們的工作進(jìn)行評價(jià)打分和總結(jié),。對因態(tài)度不認(rèn)真的問題,班長有權(quán)對班委會成員進(jìn)行嚴(yán)厲的批評,,并進(jìn)行班紀(jì)懲罰,;如果因能力問題,工作不到位時(shí),,班長要及時(shí)向班主任反映,,并協(xié)助和指導(dǎo)這位班委會成員開展工作。
(5)學(xué)校對班級的檢查減分情況,常務(wù)班長要進(jìn)行責(zé)任追究,,查清情況,,有權(quán)按照班規(guī)班紀(jì)進(jìn)行教育和懲罰,并在班級中對違紀(jì)的學(xué)生二次減分,。
2,、其它班委會成員職責(zé)
(1)班委會其它成員包括學(xué)習(xí)委員、體育委員,、文娛委員,、紀(jì)律委員、衛(wèi)生委員,、生活委員6人,。這6位班委會成員都在常務(wù)班長的指導(dǎo)下開展工作,認(rèn)真聽取常務(wù)班長對班級管理的要求和意見,。
(2)學(xué)習(xí)委員職責(zé):在常務(wù)班長的安排下,,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科課代表開展工作。負(fù)責(zé)早自習(xí),、其它課的組織紀(jì)律,,對違反班規(guī)班紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行教育、懲罰,、減分,。協(xié)助老師做好考試的組織安排和成績登分工作。負(fù)責(zé)安排學(xué)習(xí)方面的專項(xiàng)任務(wù)承包,,并對專項(xiàng)任務(wù)承包人的工作進(jìn)行指導(dǎo)和打分,。做好學(xué)習(xí)方面的打分記錄。負(fù)責(zé)每周一班隊(duì)會課上對上一周班級學(xué)習(xí)方面的工作進(jìn)行總結(jié)(表揚(yáng),、批評,、要求)。
(3)體育委員職責(zé):在常務(wù)班長的安排下,,負(fù)責(zé)班級各項(xiàng)體育活動和比賽的組織和安排,。具體負(fù)責(zé)班級的晨跑、大課間
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇十
隨著新一輪課程改革的到來,未成年人思想道德建設(shè)問題和對策的出現(xiàn),,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn),。班級是學(xué)校的基本單位,班風(fēng)班貌與校園的精神文明建設(shè)息息相關(guān)。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個(gè)班的指揮官——班主任的工作是怎樣進(jìn)行的,,有人說:一個(gè)好班主任就是一個(gè)好班集體,。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新精神,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息,特制定班級自主管理計(jì)劃如下:
隨著村民經(jīng)濟(jì)條件的改善,愈來愈多的孩子被父母轉(zhuǎn)入中心小學(xué)讀書,,本學(xué)期我們五年級學(xué)生的人數(shù)增加,,上學(xué)年40人,,本學(xué)年為 4 9人。其中女生26 6 人,,男生 23 人,,學(xué)生基礎(chǔ)不好,自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,。
針對學(xué)生的實(shí)際情況,我決定采用以下方法改善班風(fēng)班貌,,進(jìn)行班級管理:
(一)學(xué)會做事
1,、充分利用班會的時(shí)間學(xué)習(xí)《班規(guī)條約》,《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級設(shè)立“小小監(jiān)督崗”,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為,通過監(jiān)督崗的匯報(bào),每周評出“最佳表現(xiàn)獎”對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥,指導(dǎo),加強(qiáng)教育,。
2,、合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強(qiáng)學(xué)生的德育及安全教育。這學(xué)期利用教師節(jié),、國慶節(jié)和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊(duì)會,使學(xué)生懂得一些做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感,。同時(shí),讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作,學(xué)會生活。
3,、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的`榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人,有集體,。比如:可以利用流動紅旗的評比等活動,對學(xué)生進(jìn)行思想教育,。另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的黑板報(bào)的教育作用,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,。
( 二)學(xué)會做人,、立志
富有理想的孩子從小就有理想的激勵(lì),,他們能一步一步前進(jìn),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我國古代將樹立遠(yuǎn)大理想稱做“ 立志”,。自孔子以來的歷代學(xué)者都把“ 立志”作為必要條件??鬃釉?“ 三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也,?!蔽艺J(rèn)為,作為學(xué)生從小樹立遠(yuǎn)大理想,,長大成為國家棟梁之材,,意義就更重大了。
可是,,每次我詢問不同的學(xué)生:“孩子,,你們長大了想干什么”時(shí),他們的答案總是一致的,而且總不能讓我滿意,。常常一個(gè)“不知道”就把我敷衍了,,我聽了很是納悶,,我不相信學(xué)生會這樣說,于是我接著問:“那你們讀書是為了什么呢?”我萬萬沒想到他們的回答也是同樣爽快:“ 不知道,?!碑?dāng)時(shí)我在想,這大概是老師和父母平時(shí)都疏于對孩子們這方面的教育了吧!難怪這些孩子學(xué)習(xí)起來不主動,,懶懶散散,,無所事事,過一天算一天,,過了今天不知道明天干什么,。
針對學(xué)生中存在的這種情況,我準(zhǔn)備利用課前和課余時(shí)間,,通過活動,、講小故事或小演講,如想象“ 二十年后的我”,、周恩來少年時(shí)立志為“中華之崛起而讀書”,,抱石懷沙,自沉汨羅的屈原等,,也可以加強(qiáng)國家人才需求形勢的教育,。這既能讓學(xué)生了解社會對不同人才的需求數(shù)量,類型,,為今后確定志愿做準(zhǔn)備,,更能通過國家對人才要求的德與才教育,讓學(xué)生感受到必需從個(gè)人修養(yǎng)和能力培養(yǎng)兩方面努力,,否則今后自已將落后于社會,,就個(gè)人而言生活難以灑脫。不同的時(shí)代都有不同的要求,,講講下崗的原因,,從國家的角度來說是因?yàn)樯a(chǎn)力水平低下,產(chǎn)品在國際上缺少競爭力,,于國家不僅不能為貢獻(xiàn)反而是一種負(fù)擔(dān),,下崗是為了減員增效。讓學(xué)生明白國家要的是高素質(zhì)的人才,,而不是普通的勞動力,,適應(yīng)社會的要求是時(shí)代的潮流。
要讓他們懂得,,人生好比劃船,,向著大海的一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。如果沒有目標(biāo),那你就只好在大海里盲目地漂泊,。目標(biāo)就是理想,。理想是學(xué)生對未來美好前景的一種憧憬,,它是美麗而神奇的。如果每個(gè)小學(xué)生都樹立了自己遠(yuǎn)大的理想,,就會認(rèn)識到自己行動的意義,還會按照目的,、自覺地調(diào)節(jié)自己的行動,而且為了自己的理想去拼搏,、去流汗,,只要不斷的努力,相信他們一定會實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想,。還要讓學(xué)生深深地體會到,,為了理想而奮斗,再苦再累也是樂在其中,。反之沒有了理想,也意味著前進(jìn)的停止;沒有了理想,也意味著人生的終結(jié),。
(三)、班級紀(jì)律方面 ,。
一個(gè)班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行,。因而,我從以下幾點(diǎn)入手:
1、課堂紀(jì)律 ,。
首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的“獎懲”辦法,。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為,。我們班的宗旨是“說到就要做到”,。
2、課間紀(jì)律,。
課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間,良好的課間紀(jì)律將會給整個(gè)校園帶來活躍而輕松的氣氛,。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點(diǎn),采用師生共同參與的方式,開展“跳繩,做游戲,拍球”等活動,使學(xué)生既健體又受教育,還能增進(jìn)師生之間的感情,擴(kuò)大交流的空間,,同時(shí),隨時(shí)提醒學(xué)生要注意的危險(xiǎn)活動和場地,寓教于樂,。
( 四)、衛(wèi)生方面,。
俗話說:“禍從口出,,病從口入”。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。
1、個(gè)人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做,。
2,、班級衛(wèi)生:每位同學(xué)負(fù)責(zé)自己固定的衛(wèi)生區(qū)和課桌四周衛(wèi)生,對于主動打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進(jìn)行獎勵(lì),。
(五),、班干部的培養(yǎng)方面 ,。
班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我在大穩(wěn)定不動搖的前提下,,將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理,。
還給孩子們一個(gè)金色的童年,這學(xué)期,我將會蹲下身子和學(xué)生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn),。我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙,。
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇十一
在班集體建設(shè)中,學(xué)生是主體,,而且應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起主要角色,。為進(jìn)一步提高同學(xué)們自我管理水平,培養(yǎng)同學(xué)們分析問題與解決問題的能力,,切實(shí)提升班級管理的效率與質(zhì)量,,確保同學(xué)們能擁有文明衛(wèi)生、安靜有序,、安全和諧的生活環(huán)境,,幫助同學(xué)們實(shí)現(xiàn)自主管理、自我服務(wù),、自身完善,,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,,積極創(chuàng)建和諧班集體,。為使我們班級自主化管理常態(tài)化、制度化,、規(guī)范化,,特制定本方案。
組長:宗成國
副組長:劉相深
成員:劉燦德,、宗德利,、齊元清、董傳祿,、劉煥民,、劉程海
一至五年級
(一)、轉(zhuǎn)變理念,,適應(yīng)新的教育管理改革現(xiàn)代教育的發(fā)展要求學(xué)校教育必須以人的發(fā)展為本,,重視人的自我發(fā)展和完善的需要?!鞍嗉壸灾鞴芾怼笔峭ㄟ^班主任,、任課教師的指導(dǎo),班級學(xué)生實(shí)行的對班級的自治,??梢?,班級自主管理的主體是學(xué)生,班主任和任課教師是管理的參謀者,、指導(dǎo)者,。我們老師首先要清醒地認(rèn)識到這一點(diǎn)。學(xué)生自治和直接參與班級教育教學(xué)管理的探索不僅是加快學(xué)校民主管理進(jìn)程從而提高班級管理效益的重要手段,,更是一種提升學(xué)生自主教育,、培養(yǎng)合格公民的德育策略,班主任,、任課教師要轉(zhuǎn)變觀念,,大膽放手切實(shí)讓學(xué)生成為班級的主人。
(二),、不斷實(shí)踐,,探索班級管理的新方法接受一個(gè)新班級后,任課老師尤其是班主任首先要做好充分的調(diào)查(問卷摸底,、查看錄取檔案等),,必須做到心中有數(shù)。同時(shí)要求老師從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探索和實(shí)踐:
1,、讓學(xué)生自定目標(biāo),。學(xué)校將新學(xué)年第一個(gè)月(3月份)定為目標(biāo)教育月,班級根據(jù)學(xué)校的整體目標(biāo)分頭制定明確的班級奮斗目標(biāo),,每個(gè)學(xué)生又根據(jù)班級目標(biāo)制定個(gè)人具體目標(biāo),,自我加壓、自我激勵(lì),。班級奮斗目標(biāo)以創(chuàng)建校級良好班集體,、文明班級等為載體;學(xué)生個(gè)人具體目標(biāo)以“合格小學(xué)生”要求為落點(diǎn),?!昂细裥W(xué)生”的標(biāo)準(zhǔn)為:對人有禮貌,懂得尊重人,;會說一口流利的普通話,;會用英語唱歌、朗誦及簡單的交際,;會寫一筆好字,;有一項(xiàng)特長;文化課合格,,消滅不及格,。
2.讓學(xué)生自訂“班規(guī)”。根據(jù)自己班級的實(shí)際情況在每一位同學(xué)直接,、民主的參與下制定集體生活的規(guī)則,,讓學(xué)生用自己制訂的制度來約束自己,不斷培養(yǎng)自我調(diào)控,、自我管理的能力以達(dá)到自主管理的目的,。班級公約中有:放學(xué)后把把凳子放到桌子底下扶正擺好;鼓掌歡迎來我班聽課,、講課的領(lǐng)導(dǎo),、老師、同學(xué),;全班擰成一股繩,,不準(zhǔn)任何人以任何理由制造矛盾,引發(fā)沖突等等,,非常具體細(xì)致,。
3.試行“班委競選制”、“班干部輪值制”,。通過自薦和他人舉薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生候選人,,候選人發(fā)表競選演說后,再由全班同學(xué)投票產(chǎn)生班委會,,班委會通過班干部輪值制度對班級實(shí)施管理,。同時(shí)實(shí)行“值日班長制”,每天一位小值日班長配合班主任具體負(fù)責(zé)本班全天的班級管理工作,,作好值日記錄,。“班委競選制”,、“班干部輪值制”和“值日班長制”的實(shí)行,,從機(jī)制上為更多的學(xué)生提供了發(fā)展主體意識、提高服務(wù)能力的舞臺,,使學(xué)生在實(shí)踐中“學(xué)會合作,、學(xué)會負(fù)責(zé)、學(xué)會做人”,。
4.班級事務(wù)實(shí)行“包干負(fù)責(zé)制”,。班級的事務(wù)管理做到“人人有事干、事事有人干”,,班級衛(wèi)生工作,、服務(wù)工作崗位明確、責(zé)任到位,。包括每兩周一次的大掃除,,學(xué)生都能自覺做好,班長、勞動委員和值日班長負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,,不需要班主任到位,。
5.實(shí)行“學(xué)生操行評分規(guī)范考核制”。在班主任指導(dǎo)下,,由班委具體實(shí)施對全班每個(gè)同學(xué)的品德行為規(guī)范考核工作,。班干部根據(jù)分工對每個(gè)同學(xué)的學(xué)習(xí)、紀(jì)律,、衛(wèi)生,、文體活動等方面行為規(guī)范表現(xiàn)進(jìn)行周考、月考,、學(xué)期考評,、學(xué)年考評,班干部接受同學(xué)和班主任的考評,。以行為規(guī)范為切入口,,培養(yǎng)學(xué)生的“三自”意識,在以管理約束為特征的行為規(guī)范養(yǎng)成活動中,,體現(xiàn)“學(xué)生發(fā)展為本”的思想,,管而不僵,管是為了不管,。以“三自”的形成為行為約束性管理的引導(dǎo)目標(biāo),,使學(xué)生通過行為規(guī)范的養(yǎng)成,逐漸向自主管理方向發(fā)展,,進(jìn)而促進(jìn)“三自”的形成,。所謂“三自”,即自尊自尊就是喚醒自我意識,認(rèn)識自我潛能,,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,從而能自己尊重自己,,自己約束自己,自己管理自己,;自信自信就是激發(fā)學(xué)生對自己智力的自信,,能力的自信,人生目標(biāo)的自信,。從而能自我奮發(fā),,不斷挑戰(zhàn)困難,完善自我,,根據(jù)社會的需要發(fā)展自我,;自覺自覺就是啟迪學(xué)生擺脫依賴,自主決策,,勇?lián)?zé)任,。意味著對社會需要有了更深刻的把握,,意味著為社會、為祖國的發(fā)展自覺奮起,。檢查考核時(shí)從自評自審入手,。學(xué)生值勤組的統(tǒng)計(jì)表是評“行為規(guī)范星級組”的主要依據(jù)之一。要使“行為規(guī)范星級組”的評比過程成為學(xué)生以自主教育為特征的自我管理進(jìn)程,,進(jìn)而內(nèi)化“三自”,。值勤組明確分工和職責(zé),負(fù)責(zé)全班同學(xué)日常行為規(guī)范的檢查評比,,在監(jiān)督別人的同時(shí),增強(qiáng)自己的“三自”意識,。通過日,、周、月的評比,,不僅把行為規(guī)范落在實(shí)處,,并在此基礎(chǔ)上,自覺形成良好的行為習(xí)慣,,展現(xiàn)出“三自”的行為特征,。而在完成作業(yè)和遵守考場紀(jì)律等方面,則讓同學(xué)自我審查,、自我監(jiān)督,。
(三)、積極延伸,,提升自主教育能力只有使教育者的教育與學(xué)生的自主教育協(xié)調(diào)發(fā)展,、形成“共振”的時(shí)候,教育才是有效的,。建立學(xué)生自主發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制,,創(chuàng)設(shè)發(fā)展學(xué)生個(gè)性的環(huán)境與氛圍,應(yīng)是教育者最關(guān)注和首先要做的事,。自主教育是班級自主管理的延伸和深化,,也是班級自主管理的歸宿和落腳點(diǎn)。我校準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐:
1.讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)班級教育活動方案,。
班級活動方案,、主題班會的方案都讓學(xué)生自己來設(shè)計(jì),從而從根本上打破以往班級活動,、主題班會“我說你聽”,、“我講你做”的被動局面,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,,提高教育活動的針對性和實(shí)效性,。學(xué)生自行設(shè)計(jì)并組織《老師的目光》,、《為國旗增輝的`人》、《強(qiáng)身健體與班風(fēng)建設(shè)》,、《實(shí)“試”求是》,、《在同一片藍(lán)天下》、《心靈之約》,、《從小事做起》,、《奮起拼搏,實(shí)現(xiàn)理想》等許多富有創(chuàng)意,、極具針對性的班級活動,。使學(xué)生在真切的情感體驗(yàn)中自我認(rèn)識、自我覺悟,、自我評價(jià),、自我完善。
2.讓學(xué)生自己主持班級重大活動,。
在班級活動過程中,,我們積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)班主任大膽放手,,盡可能讓班干部來負(fù)責(zé)德育活動的組織,、實(shí)施和總結(jié),盡可能讓更多的學(xué)生參與,,能讓學(xué)生說的道理就讓學(xué)生說,,能讓學(xué)生做的事就讓學(xué)生做,使之在活動的親身實(shí)踐中受到教育和鍛煉,。
3.在經(jīng)常性的自我考評中接受自我教育,。
學(xué)校政教處要求各班以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為藍(lán)本,結(jié)合本班實(shí)際制定了切實(shí)可行的學(xué)生品德行為規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)與辦法,,對本班每位學(xué)生進(jìn)行周,、月、學(xué)期,、學(xué)年考評,。學(xué)生操行評分考核實(shí)行積分制,按學(xué)生實(shí)際得分可分為優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格四個(gè)等級,。班內(nèi)成立由學(xué)生代表組成的考核小組,,在班主任指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)對本班學(xué)生的每周品行考核,一月小結(jié)一次,;以月考核為基礎(chǔ),,一學(xué)期作一總結(jié),。累積兩學(xué)期的考核情況作為學(xué)年考核結(jié)果??己诉^程充分發(fā)揮學(xué)生自我考核,、自我評價(jià)的教育功能,使學(xué)生在經(jīng)常性的自我考評中尋找差距,、接受自我教育,。同時(shí),學(xué)生操行評分考核結(jié)果和“十佳學(xué)生”,、“三好學(xué)生”,、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比緊密掛鉤,。
(四),、鼓勵(lì)學(xué)生積極參與學(xué)校的各種競爭。要讓學(xué)生真正成為班級的主人,,必須讓學(xué)生經(jīng)常感受到班集體的溫暖,體驗(yàn)到團(tuán)結(jié)的力量,,品嘗到成功的喜悅,。積極鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)校的各種競爭有利于培養(yǎng)學(xué)生“班興我榮、班衰我恥”的主人翁精神,,這是學(xué)生自主養(yǎng)育的一條重要途徑,。
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇十二
(一)課題提出的背景
近幾年來,素質(zhì)教育的觀念已經(jīng)深入人心,。實(shí)施素質(zhì)教育的前提是教育思想要有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,,即以提高全體學(xué)生的素質(zhì)為目標(biāo),以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為宗旨,,以“德育為首,,學(xué)會做人”為教育的根本。在以“學(xué)會做人”為根本而開展的學(xué)校班級管理活動實(shí)踐中,,傳統(tǒng)的班主任個(gè)體獨(dú)擋一面的模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢下的班級管理工作要求,;而且由于班主任自身素質(zhì)的差異和限制,由其包攬一切地去擔(dān)負(fù)班集體的`組織者,、教育者和指導(dǎo)者角色,,已很難適應(yīng)全面素質(zhì)教育所要達(dá)到的要求。
隨著社會經(jīng)濟(jì)生活的快速發(fā)展,,人們的生活節(jié)奏越來越快,、工作壓力越來越大,一些家長因忙于工作而忽視了對子女的教育,,為數(shù)不少的學(xué)生成為事實(shí)上的“脫管生”,。而傳統(tǒng)的班級管理工作中“校級部——班主任——學(xué)生”“三點(diǎn)一線”的單通道教育管理格局,,也難以適應(yīng)新形勢下的班級管理要求,無法保證班級管理工作的順利進(jìn)行,。為此,,我們們開展了“以班主任為主導(dǎo),學(xué)生自主管理為主體”的課題研究,,希望通過兩年的研究與實(shí)踐,,能夠探索出適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村班級自主管理模式。
(二)課題研究的價(jià)值
1,、營造以人為本的,、富有人情味的班級管理新模式。從教育管理的內(nèi)涵看,,學(xué)校教育管理要體現(xiàn)科學(xué)性,、人文性、公平性和發(fā)展性的有機(jī)和諧統(tǒng)一,。綻放孩子的價(jià)值,,就是發(fā)散孩子們的思維與行為,使每個(gè)孩子個(gè)性得到張揚(yáng),,體現(xiàn)出人人參與競爭的機(jī)會平等,,人人獲得發(fā)展的機(jī)會平等,營造以人為本的,、富有人情味的班級管理新模式,。
2、樹立個(gè)性張揚(yáng),、健康審美的人生理念,。從社會形態(tài)和實(shí)踐看,隨著目前我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,,我國的社會形態(tài)開始由溫飽型向小康型轉(zhuǎn)變,。人的物質(zhì)生活初步滿足后,精神生活需求,、價(jià)值體現(xiàn)追求必然會發(fā)生轉(zhuǎn)變,。由過去的單純追求物質(zhì)利益、功用價(jià)值,,開始向張揚(yáng)人的個(gè)性,、追求人的價(jià)值和意義方向轉(zhuǎn)變,人們開始用一種嶄新的審美標(biāo)準(zhǔn),、價(jià)值尺度來適應(yīng)社會,,建樹人生。
1,、蘇霍姆林基斯說“我們深信只有能激發(fā)進(jìn)行自我們教育,,才是真正的教育,;
2、陶行知先生提出的“五大解放”,,體現(xiàn)了充分尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展與實(shí)踐能力的培養(yǎng),。“教是為了不教,,管是為了不管”則體現(xiàn)了自主管理能力的培養(yǎng),。
3、心理學(xué)家告訴我們們,,學(xué)生不愿“在恪守中成長”,;現(xiàn)代教育理論認(rèn)為:學(xué)生是教育的
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇十三
早上7:30分鐘前回到班級,中午2:00點(diǎn)鐘前回到班級里,,不準(zhǔn)遲到,。遲到者要受到懲罰(由于現(xiàn)在我校對遲到的人采取的是扣分制,所以我們也贊成用扣分制來實(shí)行對遲到的人在班級里扣一分,,并罰跑步3圈,,以示警告。)
1,、早上讀書要認(rèn)真,,要做到眼到、心到,、口到、精神要飽滿,。(若有一人不開口讀書,,就全班受罰,早讀是一個(gè)整體的事,,如果一個(gè)人不讀,,就是證明旁邊的人沒有督促好他,才會使他不開口讀書,。所以理應(yīng)全班受罰,,罰的方法就是寫300字檢討書,內(nèi)容主要是檢討自己“沒有督促好同學(xué)”或是“自己拖累了全班”等)
2,、中午午休時(shí),,在校的同學(xué)要按時(shí)進(jìn)行午休,為下午的課養(yǎng)足精神(如發(fā)現(xiàn)下午有人睡覺,,這個(gè)人就要立即停止上課,,到操場跑十圈后再回課室上課,如再發(fā)現(xiàn)有上課睡覺現(xiàn)象加倍處罰,。但事不過三,,一旦一個(gè)星期內(nèi)有三次給捉住上課睡覺的同學(xué),,就要對該同學(xué)實(shí)行最嚴(yán)厲的方法,就是扣分制了,,一扣就是5分,。)
1、做廣播體操是要做到快,、靜,、齊,做操時(shí)要做到動作規(guī)范,。(做操有強(qiáng)身健體的功效,,如果對自己的身體都這么不負(fù)責(zé)任的話,那么唯有班級來對同學(xué)負(fù)責(zé)任了,。在做操的時(shí)候,,如果被學(xué)校點(diǎn)名指出是做的`不好的,就要全體同學(xué)在下課,、放學(xué)等時(shí)間里練習(xí),,一直做到好為止。)
2,、眼保健操:在做眼保健操的時(shí)候要禁止一切活動,,禁止講話、起哄,、睡覺等現(xiàn)象,。(眼操具有保鍵眼睛的作用,如果在做眼操的時(shí)候在講話,、打鬧,、起哄。那么,。這些同學(xué)將被直接扣2~3分和點(diǎn)名批評,。)
出旗時(shí)全體肅靜,嚴(yán)肅目禮,。(升國旗的時(shí)候,,身為一個(gè)中國人應(yīng)該要嚴(yán)肅,如果在升國旗的時(shí)候有人在嬉皮笑臉或在那擺出一副不嚴(yán)肅的樣貌出來,,就要直接扣5分,,因?yàn)樯龂斓臅r(shí)候是不應(yīng)該做出一些不應(yīng)該做的事情出來,這是最基本的愛國的表現(xiàn),,如果這樣都做不好,,又豈能說是一個(gè)好學(xué)生啊!所以在扣分后還有寫一份檢討書和道歉書,,每份1000字,。道歉書不是寫給老師看,而是寫給“中華人民共和國”看,,向他道歉,,老師只是代替“中華人民共和國”收。)
1.課前:上課前要預(yù)習(xí)那天課本上的內(nèi)容,,做好導(dǎo)學(xué)案,。(沒有做好導(dǎo)學(xué)案的同學(xué)不單只是從做這么簡單,還要罰掃地一天,,讓他銘記于心,。同樣,事不過三,,一旦一個(gè)星期內(nèi)有三次沒完成導(dǎo)學(xué)案的,,就要扣2分并罰掃地一個(gè)星期。)
2.上課前:要做到人到和心到,,認(rèn)真的聽老師講課,,做到不起哄,不打鬧和不搞小動作,。(上課時(shí),,影響到了老師講課的同學(xué),被點(diǎn)名后,,要站一節(jié)課后,,在下一節(jié)課上課時(shí)花幾分鐘在臺上表演節(jié)目,讓他感受到老師在講臺上講課的壓力和辛苦,,也讓他體會到自己對老師的時(shí)候,,老師的感受是如何的。)
3.課后:溫習(xí)當(dāng)日學(xué)習(xí)的內(nèi)容,,做到溫故而知新。
:禁止在教學(xué)樓里追逐和打鬧,、禁止在學(xué)校里大聲喧嘩,。(即使在下課時(shí)間內(nèi),都不允許在教學(xué)樓里追逐,、打鬧,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),就到操場上進(jìn)行“體能訓(xùn)練”)
1.不亂扔垃圾,,看見垃圾要主動去撿垃圾,,扔進(jìn)垃圾筒內(nèi)
2.值日生打掃時(shí)要做到快、干凈,,而且通過勞動委員和學(xué)生會的檢查,。
二,、班級管理組織體系、管理人員職責(zé)體系設(shè)計(jì)
我們是將班級管理組織體系和管理人員的職責(zé)體系合二為一的,,具體設(shè)計(jì)如下:
高一班干部職責(zé)規(guī)定
班委設(shè)班長,、副班長、學(xué)習(xí)委員,、勞動委員,、生活委員、體育委員,、文娛委員,、宣傳委員。班委會職責(zé)分工如下:
一,、班長:負(fù)責(zé)班級全面工作
1,,協(xié)助班主任開展各項(xiàng)班級集體活動,搞好各項(xiàng)班級工作,。
2,,定期召開班委會議,討論落實(shí)班級活動,,指導(dǎo),、督促班委開展工作。
3,,籌備,、組織并主持班會及重大班級活動。
4,,督促班委記好“班級日記”,,負(fù)責(zé)收發(fā)“家校聯(lián)系冊”,協(xié)助班級整隊(duì)參加學(xué)?;蚰甓渭w活動,。
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇十四
“班級自主管理”是通過班主任、班級學(xué)生實(shí)行的班級自治,,而班級自主管理的主體是學(xué)生,,班主任、任課教師是管理的參謀者,、指導(dǎo)者,。這種管理模式體現(xiàn)出了一種新型的學(xué)生觀:把學(xué)生放在學(xué)校教育的主體位置,以學(xué)生為中心,,能力為本位,,通過尊重、信任、引導(dǎo)和激勵(lì)等影響作用,,最大限度地調(diào)動學(xué)生的內(nèi)在動力,,激發(fā)學(xué)生的熱情,為每個(gè)學(xué)生都提供展示自己個(gè)性和才能的機(jī)會與環(huán)境,,實(shí)現(xiàn)事事有人做,、人人有事做,人人參與管理,,人人接受管理的自主管理機(jī)制,。
堅(jiān)持以學(xué)生為主體,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,。一切為了學(xué)生的發(fā)展,,促進(jìn)學(xué)生健康成長。通過“自我管理,,自我教育,,自我服務(wù)”的歷練,提高學(xué)生的整體素質(zhì),。
1,、四種意識
(1)主人意識。使學(xué)生清楚自己是班級的主人,,學(xué)校的主人,,學(xué)習(xí)的主人,成長的主人,。
(2)民主意識,。使學(xué)生明白自己對班級和學(xué)校事物的話語權(quán),監(jiān)督權(quán),,決定權(quán),,管理權(quán)。
(3)責(zé)任意識,。使學(xué)生懂得自己的行為要對自己負(fù)責(zé),,對小組負(fù)責(zé),對班級負(fù)責(zé),,對學(xué)校負(fù)責(zé),。
(4)榮譽(yù)意識。使學(xué)生愿意為小組添榮譽(yù),,為班級爭光彩,為學(xué)校樹形象,。
2,、五種能力
(1)自控能力。通過變他控為自控,變他律為我自律,,從而提高自我控制和自我管理的能力,。
(2)處事能力。通過管理過程的磨煉,,提高交往能力,,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,,合作能力,。
(3)學(xué)習(xí)能力。通過自主,、合作,、探究和互相幫助,提高學(xué)習(xí)能力,。(4)組織能力,。通過對管理事務(wù)管理的思考、策劃,、協(xié)調(diào),、實(shí)施,提高組織能力,。
(5)創(chuàng)造能力,。在管理過程中會不斷出現(xiàn)新情況、新問題,,而解決這些問題要有新思路,、新方法。從而使學(xué)生的創(chuàng)造能力得到提升,。
工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)班級自主管理的實(shí)施工作,。副組長:趙海燕王智全張雪玲
工作職責(zé):具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促,、檢查和落實(shí),,確保該項(xiàng)工作的順利實(shí)施。
成員:各年級包級領(lǐng)導(dǎo),、年級組長,、班主任
工作職責(zé):負(fù)責(zé)班級自主管理委員會機(jī)構(gòu)的建立,班級量化考核管理細(xì)則和獎罰處理辦法的執(zhí)行,,負(fù)責(zé)實(shí)施日常管理的各項(xiàng)工作,。
(1)讓學(xué)生自定目標(biāo)。學(xué)校將新學(xué)年第一個(gè)月定為目標(biāo)教育月,,各班根據(jù)學(xué)校,、年級組的整體目標(biāo)分頭制定明確的班級奮斗目標(biāo),,每個(gè)學(xué)生又根據(jù)班級目標(biāo)制定個(gè)人具體目標(biāo),自我加壓,、自我激勵(lì),。
(2)實(shí)行“班委競選制”、“班干部輪值制”,。通過自薦和他人舉薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生候選人,,候選人發(fā)表競選演說后,再由全班同學(xué)投票產(chǎn)生各部(團(tuán)支部,、宣傳部,、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部,、生活部,、文娛部、考核部)部長候選人,,再經(jīng)過競選演講選出各部部長,,明確分工與職責(zé),建立健全科學(xué)合理的管理委員會體系,。管理委員會主席及各部長上實(shí)行輪流上崗值制度,,原則上每學(xué)期輪換一次。
(3)在班主任指導(dǎo)下,,班級管理委員會參照全班同學(xué)意見確定本班班名,、班徽、班歌,、班訓(xùn),、班級口號、班級誓詞和班級量化考核管理細(xì)則及獎懲辦法,,要求“班班唱國歌,、班班唱校歌、班班唱班歌”,。
(4)班級事務(wù)實(shí)行“包干負(fù)責(zé)制”,。每個(gè)班級的事務(wù)管理做到“人人有事干、事事有人干”,,班級衛(wèi)生,、學(xué)習(xí)、生活,、紀(jì)律等服務(wù)工作,,崗位明確、責(zé)任到人,。
(5)實(shí)行“班級量化考核”,。在班主任指導(dǎo)下,,由班級自主管理委員會委具體實(shí)施對全班每個(gè)同學(xué)的學(xué)習(xí)、紀(jì)律,、衛(wèi)生、文體活動等方面表現(xiàn)進(jìn)行周查,、月評,、學(xué)期總評,評選出“四項(xiàng)標(biāo)兵”,。
(6)實(shí)行“值日班長”,。在班級自主管理委員會指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對班級日2常事務(wù)的處理,,督促,、檢查班級管理委員會委員工作,記錄并考核每個(gè)同學(xué)一日行為表現(xiàn),。
(1)在班主任直接指導(dǎo)下工作,,定期召開班干部會議,討論落實(shí)班級工作措施,;
(2)領(lǐng)導(dǎo),、督促各部長、課代表,、小組長的工作,,檢查執(zhí)行情況;
(3)積極配合班主任做好集合,、外出活動的組織安全工作,;
(4)參加學(xué)校組織的工作布置會,上情下達(dá),;
(5)主持主題班會,,開展思想教育活動;
(6)積極配合班主任,、抓好班風(fēng)建設(shè),,克服不良傾向。副主席職責(zé):
(1)檢查登記學(xué)生到課率,,準(zhǔn)確,、主席不在時(shí)行使主席職責(zé);
(2)關(guān)心同學(xué)生活,,協(xié)助主席做好同學(xué)的身體保健工作,。團(tuán)支部長職責(zé):
(1)做好班級同學(xué)的思想政治工作,搞好班級團(tuán)支部的建設(shè),,以身作則,,督促團(tuán)員在班上起好帶頭作用,;
(2)組織管理好本班團(tuán)員,認(rèn)真執(zhí)行校團(tuán)委開展的各項(xiàng)工作,,負(fù)責(zé)班內(nèi)團(tuán)費(fèi)的收繳與記錄工作,;
(3)定期組織辦好室內(nèi)外墻報(bào)。
學(xué)習(xí)部長職責(zé):
(1)做好學(xué)科課堂教學(xué),、作業(yè)量記錄工作,,及時(shí)登記,及時(shí)上報(bào),;
(2)定期向各學(xué)科課代表了解,,掌握班級學(xué)習(xí)狀況和學(xué)風(fēng)表現(xiàn)并及時(shí)向任課老師反映;
(3)接受科任教師的指導(dǎo),,組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流,。
生活部長職責(zé):
(1)每天督促值日生做好教室環(huán)境、清潔區(qū)的打掃,;
(2)落實(shí)教室和清潔區(qū)環(huán)境的公共衛(wèi)生保潔情況,,切實(shí)做到文明整潔;
(3)定期檢查班內(nèi)學(xué)生儀容儀表,,督促學(xué)生及時(shí)整改,;
(4)督促同學(xué)愛護(hù)教室課桌椅凳、玻璃燈光等一切公共財(cái)物,,注意節(jié)約水電,。
紀(jì)檢部長職責(zé):
(1)以身作則,積極協(xié)助老師作好課堂紀(jì)律管理工作,;
(2)維持好自習(xí)課紀(jì)律,,作到絕對安靜;
(3)督促同學(xué)們按時(shí)進(jìn)班,,制止同學(xué)們在課前,、課間的嬉笑打鬧;
(4)制止班級及寢室內(nèi)發(fā)生的毆斗事件,??己瞬块L工作職責(zé):
(1)做好學(xué)生到校和課堂考勤工作;
(2)考核,、匯總,、通報(bào)學(xué)生量化考核成績。體育部長職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)升旗儀式,、廣播操,、課外活動集隊(duì)的人數(shù)檢查和整隊(duì);
(2)督促學(xué)生認(rèn)真做好眼保健操和課間到室外活動,;
(3)負(fù)責(zé)體育活動會的報(bào)名,、組織,、比賽工作;
(4)組織領(lǐng)導(dǎo)全班同學(xué)參加學(xué)校舉辦的體育活動,;
(5)及時(shí)與體育老師取得聯(lián)系,,并接受工作任務(wù)。文娛部長職責(zé):
(1)主動了解全班同學(xué)的興趣,、愛好,、特長,從中發(fā)現(xiàn)人才,;
(2)組織本班同學(xué)參加重大文娛節(jié)目排練、演出,;,。
(3)組織課前和晚點(diǎn)起歌。值日班長職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)記載當(dāng)天的出缺席情況,,及時(shí)在班級公務(wù)欄上登記,,對遲到的同學(xué)提出批評,按班級獎罰處理辦法予以處罰,。
(2)維護(hù)自習(xí)課紀(jì)律,,對自習(xí)課說話的同學(xué)予以批評、處罰,。
(3)維護(hù)課間紀(jì)律,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩以至在走廊打鬧的行為。
(4)協(xié)助體育委員,,督促同學(xué)們認(rèn)真做好課眼保健操,。
(5)在任值日班長的前一天晚上放學(xué)后,選擇一條對班級現(xiàn)狀有針對性的格言,,抄寫在黑板的右側(cè),。
(6)值日當(dāng)天若管理委員會委員或課代表不在時(shí),替代他們做好各項(xiàng)的工作,。
教室紀(jì)律:
1,、遲到、早退每次扣3分,,每曠課一節(jié)扣4分,;
2、上課吃東西,、睡覺,、玩手機(jī)、起哄,、無理取鬧扣每次2分,;
3,、頂撞任課教師,發(fā)生師生沖突等行為扣除10分,,并邀請家長來學(xué)校,;
4、不按時(shí)完成作業(yè)的,,每次扣2分,;
5、損壞班級,、學(xué)校公物每次扣5分,,并照價(jià)賠償。衛(wèi)生紀(jì)律:
1,、課前未及時(shí)擦黑板和講桌每次扣1分,;
2、教室,、清潔區(qū)每天打掃1次,,并及時(shí)清除垃圾,未掃干凈或未清除垃圾扣每個(gè)成員1分,,并罰掃兩次,;
3、宿舍衛(wèi)生不合格的,,扣除值日人員2分,,舍長1分;
4,、亂扔垃圾,,破壞室內(nèi)環(huán)境的每次扣1分;
5,、座位底下有垃圾扣責(zé)任人1分,;
6、宿舍,、教室,、清潔區(qū)衛(wèi)生被學(xué)校檢查時(shí)扣分的,相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)扣分3分,。
集體紀(jì)律:
1,、早操、課間操要做到快,、靜,、齊,散漫不及時(shí)排好隊(duì)的,扣1分,;曠早操或課間操的`,,扣3分,不認(rèn)真做眼保健操的扣2分,;
2,、教寢室紀(jì)律衛(wèi)生凡是受到值周老師口頭批評的,立即改正,,若扣分相關(guān)責(zé)任人全部扣除3分,;
3、晚就寢時(shí)不按時(shí)休息的扣1分,,查寢不在的扣2分,,夜不歸宿的扣10分,并給予相應(yīng)的處分,。
個(gè)人紀(jì)律:
1,、罵人、說臟話,、粗話,或叫侮辱性綽號的,,引起同學(xué)反感的,,每次扣1分;
2,、不服從安排,,無故不參加體育活動的,扣2分,;
3,、敲詐勒索、打架,、抽煙,、喝酒、偷竊他人物品的扣20分,;
4,、考試作弊,扣10分,;
5,、儀容儀表不規(guī)范的扣5分。獎勵(lì)辦法:
1,、連續(xù)一周無遲到早退,、曠課加2分;
2、連續(xù)一月無拖欠作業(yè),,無課堂違紀(jì)現(xiàn)象積分加10分,;
3、連續(xù)一月無扣分者加20分,;
3,、受教師表揚(yáng)者每次加2分,受學(xué)校表揚(yáng)者每次加5分,;
4,、主動協(xié)調(diào)班級同學(xué)間矛盾者加2分;
5,、文體比賽,,個(gè)人代表班級參加,為班級爭得榮譽(yù)狀況和個(gè)人取得成績加5分,。
說明:扣分情況每周由考核部長組織匯總,,班委會審核,并公布于班級公示欄內(nèi),。對于扣分情況較嚴(yán)重的制定以下懲罰措施,。
一、一周內(nèi)扣分達(dá)10分者,;
1,、由本人寫出書面檢查,寫出深刻檢討(不少于500字,,說清對說清對扣分原因,,對這事的反省,對今后的打算),。
2,、罰抄班級管理制度3遍。
二,、一周內(nèi)扣分達(dá)15分者,,或連續(xù)兩周扣分達(dá)10分者
1、由本人寫出書面檢查,,并在班會中作深刻檢討(不少于1000字,,說清對扣分原因,對這事的反省,,對今后的打算),。
2、罰抄班級管理制度5遍,。
三,、一周內(nèi)扣分20以上者,或連續(xù)三周扣分達(dá)10分者;
1,、由本人寫出書面檢查,,并在班會中作深刻檢討(不少于20xx字,說清對扣分原因,,對這事的反省,,對今后的打算)。
2,、請家長到校,,與班主任商討該生教育方法。
3,、罰抄班級管理制度10遍,。
注:
1、每月統(tǒng)計(jì)匯總,、通報(bào)一次學(xué)生得分,;
2、學(xué)期末,,根據(jù)各同學(xué)的累積總分評定三好學(xué)生,、優(yōu)秀班干部、學(xué)校資助金發(fā)放依據(jù),。也可作為平時(shí)成績計(jì)入學(xué)生學(xué)籍檔案,。
班級自主管理方案 班級自主管理方案篇十五
隨著基礎(chǔ)教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌,教育過程中學(xué)生主體作用的發(fā)揮成了教育科研的熱點(diǎn),。班級管理作為學(xué)校教育和管理的重要組成部分,不僅對班風(fēng),、班貌有重大影響,,而且也影響著整個(gè)學(xué)校的教育。因此運(yùn)用素質(zhì)教育的育人理念.探索并實(shí)施班級自主管理是非常必要的,。
1,、引導(dǎo)學(xué)生自主管理班集體,可以提高他們自我教育的能力,。
2,、引導(dǎo)學(xué)生自主管理班集體,促其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用,,使他們在更好的班級環(huán)境中接受教育,。
3、引導(dǎo)學(xué)生自主管理班集體,,可以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立的個(gè)性,,有利于學(xué)生認(rèn)識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關(guān)系,,為培養(yǎng)“社會化”人才打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主管理班集體,達(dá)到“管是為了不管”的目標(biāo),。
1,、引導(dǎo)和調(diào)動全班的每一位同學(xué),發(fā)揚(yáng)主人翁精神,,成為班集體管理工作的積極參與者,。
2、本著“以人為本”的理念“以法治班”的管理思想,,建設(shè)和完善學(xué)生的自主管理機(jī)制,,通過學(xué)生的自主管理,潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的.自我教育能力,,達(dá)到學(xué)生自我發(fā)展的目標(biāo),。
3、班主任要努力實(shí)現(xiàn)角色的自我轉(zhuǎn)變,,由牧羊人到領(lǐng)頭羊,,實(shí)現(xiàn)班級學(xué)生的自主管理。
逐步完善各項(xiàng)常規(guī)管理制度,;實(shí)行小組目標(biāo)管理,;完善班干部競選制度;建立班務(wù)工作評價(jià)機(jī)制,。照章辦事,,責(zé)任明確?!叭巳擞惺伦?,事事有人做”。
通過學(xué)生的自主管理,,可以打破傳統(tǒng)的“我說你聽,,我管你服從”的教師為主體的班級管理方式,將教師從繁雜的事務(wù)中解放出來,,切實(shí)把學(xué)生放在制動發(fā)展的位置上來,,讓學(xué)生在班級自主管理的活動中認(rèn)識自己,發(fā)展自己,,學(xué)會合作,,學(xué)會組織,學(xué)會反省,,學(xué)會約束,,為將來走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。通過引導(dǎo)學(xué)生對管理的認(rèn)識,使學(xué)生自覺意識到管理的必要性,,特別是自主管理的必要性,,在客觀效果上,減少了學(xué)生對管理的抵觸以至對抗的情緒,,大大減少了由人際關(guān)系不諧產(chǎn)生的內(nèi)耗,,這無疑將極大地提高了教育管理的實(shí)效。
總之,,班級的常規(guī)管理工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分,,是學(xué)生獲得良好發(fā)展的必不可少的重要環(huán)節(jié)。班主任應(yīng)在素質(zhì)教育理念的指導(dǎo)下,,不斷探索和改進(jìn)班級常規(guī)管理,,力求做到教育與管理的結(jié)合,班主任指導(dǎo)與學(xué)生自主管理的結(jié)合,,從而更為有效地推進(jìn)學(xué)校教育的健康發(fā)展,。