當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié),。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě),？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

公司全新個(gè)人工作總結(jié)篇一

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼在_公司迎來(lái)了第二個(gè)春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工,。翻看這一年來(lái)的工作日志,，回顧著這忙碌、充實(shí)而又緊張,、愉快的一年……

今年在財(cái)務(wù)方面變化最大的莫過(guò)于4月份金蝶軟件,。 由財(cái)務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財(cái)管人員,，我始終非常感激公司能高度重視財(cái)務(wù)類軟件的配制,，對(duì)此大力投資，它所帶來(lái)的工作上的高效性,、準(zhǔn)確性等恐怕沒(méi)有誰(shuí)能比我的感受最深,。

對(duì)erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,，關(guān)聯(lián)性強(qiáng)),，在其運(yùn)用的最初三、四個(gè)月中不斷磨合,，為此我付出了大量時(shí)間和精力去熟悉,、了解系統(tǒng)，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，并做了不少的筆記,。我樂(lè)此不疲，在用中學(xué),，在學(xué)中用,，知識(shí)一點(diǎn)一滴地積累起來(lái)，之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見(jiàn)將來(lái)在操作中還會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題(主要是物流方面),，學(xué)習(xí)是持續(xù)的,。全面掌握金蝶的每個(gè)部分，是我對(duì)自己的要求,，它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作,。隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對(duì)我們公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的逐漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來(lái)越適合我們公司內(nèi)部管理的要求,，例如還會(huì)將各直營(yíng)店科目明細(xì)由原來(lái)的掛3級(jí)明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目,。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添?

20_年的_公司處于高速成長(zhǎng)期連開(kāi)了三家直營(yíng)店，同時(shí)下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了,，財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營(yíng)店的賬套和合并報(bào)表,，編制各種分析表格;欠款的回收加快，總欠款下降……20_年有待加強(qiáng)的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報(bào)銷的適時(shí)統(tǒng)計(jì)(均為總公司和客戶兩方面),、公司和直營(yíng)店的費(fèi)用控制,、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等。財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映,、監(jiān)督,、決策、預(yù)測(cè),、控制,、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限,，我前期對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重,。通過(guò)公司對(duì)倉(cāng)庫(kù)人事的調(diào)整,、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控,，防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失,。另外，在熟悉貨品方面,，我不可能在很短的時(shí)間內(nèi)就達(dá)到非常熟練的程度，只能在今后逐漸加強(qiáng),，畢竟對(duì)財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求,。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度,，這對(duì)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,、鼓舞士氣有著重要意義(20_年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人);熟悉公司和國(guó)家有關(guān)政策，為員工們解答,、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本，采納了建議,，變更電話費(fèi)交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,，綠色植物給我們帶來(lái)了生機(jī)，報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善,，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來(lái),，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時(shí)在高速地發(fā)展,，使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增,，倍感時(shí)間緊張，加班加點(diǎn)是常事,。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處,，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量,。我的財(cái)務(wù)工作重心由原來(lái)操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核,、日常工作的指導(dǎo)和問(wèn)題的處理、金蝶的維護(hù),、費(fèi)用的控制,、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo),，導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)!

10月中旬,，我倍感壓力：我擔(dān)心對(duì)貨品的監(jiān)管成問(wèn)題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無(wú)法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職,。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心,，使我堅(jiān)持了下來(lái)。我反省了自己的過(guò)錯(cuò),，對(duì)有些方式進(jìn)行了調(diào)整,，終于挺過(guò)來(lái)了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來(lái)的財(cái)務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?,。

回顧歷史展望未來(lái),，明天總是充滿著希望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的_公司一起成長(zhǎng),，共同奮斗,，一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想，一定能!

公司全新個(gè)人工作總結(jié)篇二

20_年,，綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下,，緊緊圍繞公司的中心工作，內(nèi)練本領(lǐng),，外樹(shù)形象,，不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn),，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的職能作用,，精心協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，克服各種困難,，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)邁進(jìn)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、強(qiáng)化自身建設(shè),，規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn),。

公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,，認(rèn)真抓好內(nèi)部管理，提高內(nèi)部管理水平,。一是規(guī)范各項(xiàng)管理制度,。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法，做好公務(wù)車輛的調(diào)配與管理,，按月逐季對(duì)加油卡的費(fèi)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào);完善了公司辦公行為規(guī)范,，抓好了員工的考勤管理，按月匯總員工的請(qǐng),、休假,、考勤情況，報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)核發(fā)薪酬;規(guī)范執(zhí)行綜合部各項(xiàng)管理流程,，提交公司與綜合部事務(wù)有關(guān)的各類請(qǐng)示7項(xiàng),，已執(zhí)行3項(xiàng)(加裝監(jiān)控設(shè)備、辦公茶葉購(gòu)置,、協(xié)議酒店的簽約);二是不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),。

二、加強(qiáng)調(diào)查研究,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。

圍繞公司中心工作,，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究,，高度關(guān)注政策走勢(shì)，敏感捕捉信息,，力求做到辦事規(guī)范周密,，辦文高效嚴(yán)謹(jǐn)，力求準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)。努力做好文書(shū)處理,、檔案管理,、文件傳達(dá)等日常管理工作，完成了各類材料編制上報(bào)的工作,。一是按照上級(jí)主管單位要求,，完成各類匯報(bào)材料的編制上報(bào)，包括公司季度工作安排與總結(jié),、季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)自評(píng)報(bào)告,、季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告，年度工作計(jì)劃等各項(xiàng)匯報(bào)材料的編制與上報(bào)工作;二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制,，包括二屆一次,、二次董事會(huì)會(huì)議材料的簽署完善與紀(jì)要整理歸檔、公司班子會(huì)議與工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要的起草與存檔,，部門(mén)每周工作匯報(bào),、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報(bào)等工作;三是做好了文件處理和制發(fā)工作。完成對(duì)集團(tuán)及中原下發(fā)文件的處理75篇,，完成綜合部發(fā)文7篇,，發(fā)送通知6篇，公司對(duì)外發(fā)文23篇,。

三,、圍繞中心工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，進(jìn)一步提高了服務(wù)水平,。

綜合管理部是總公司領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，日常工作紛繁瑣碎,，在處理領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種日常工作中,，全體員工努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化工作意識(shí),，不斷提高服務(wù)水平,。

做好了各項(xiàng)具體事務(wù)的處理工作。在重點(diǎn)保證對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)的基礎(chǔ)上,，完成了具體事務(wù)處理工作,。完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢,、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行情況報(bào)告的上報(bào),、技術(shù)職稱申報(bào)材料的準(zhǔn)備與上報(bào)、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作;做好了公司技術(shù)資料,、圖紙,、招標(biāo)文件的存檔與管理工作;認(rèn)真辦理轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)并協(xié)助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案;協(xié)助做好各部門(mén)來(lái)訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場(chǎng)所的調(diào)整,、辦公用品的采購(gòu)與管理,、報(bào)刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作,。

四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,，營(yíng)造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境。

綜合部是承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,，綜合部工作無(wú)小事,，事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)抓,，切實(shí)加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)助董事長(zhǎng)完成了董事會(huì)籌備和資料整理等相關(guān)工作;協(xié)助財(cái)務(wù)部完善了經(jīng)費(fèi)審批程序文件,，對(duì)招待物品,、辦公用品經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi),、招待費(fèi),、車輛維修保養(yǎng)等加強(qiáng)了規(guī)范管理，同時(shí),，配合完成上級(jí)主管單位的各項(xiàng)審計(jì)工作,，并提供相關(guān)審計(jì)材料;協(xié)助銷售部完成一期二批房源的團(tuán)購(gòu)與開(kāi)盤(pán)活動(dòng)的籌備與后勤保障工作等等。

總之,，我們?cè)谶^(guò)去的工作中取得了一些成績(jī),，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟部門(mén)相比,，仍存在一些不足,。

首先表現(xiàn)在服務(wù)意識(shí)不足。綜合部的基本職能為“參與政務(wù),，做好服務(wù)”,，全面履行公司的后勤保障責(zé)任是綜合部的重要職責(zé)之一。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠,，全局觀念,、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng),。

其次,，統(tǒng)籌能力不強(qiáng)。綜合部事務(wù)瑣碎繁雜，在人員的統(tǒng)籌調(diào)配能力方面還不強(qiáng),，一些工作的協(xié)調(diào)不是十分周全,，直接影響了整個(gè)綜合部的工作效率的提高，導(dǎo)致人浮于事的現(xiàn)象好時(shí)有出現(xiàn),，有的忙的廢寢忘食,，有的閑的慵懶無(wú)聊，不但影響了士氣,，而且降低了工作效率。

第三,，工作程序還不夠規(guī)范,。各項(xiàng)管理流程還不完善,，內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

第四，創(chuàng)新能力不強(qiáng),。從意識(shí)上對(duì)總辦的參謀助手作用認(rèn)識(shí)不夠,，缺乏工作主動(dòng)性和進(jìn)取精神,，主要是做日常性、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動(dòng)性,，預(yù)見(jiàn)性和前瞻性有待提高。我們決心在今后的工作中,，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,，扎實(shí)工作,，搞好服務(wù)，努力把綜合部工作不斷推向新水平,。

公司全新個(gè)人工作總結(jié)篇三

作為一名新員工我來(lái)到公司其實(shí)也才幾個(gè)月的時(shí)間,，在這幾個(gè)月中我是成長(zhǎng)了很多的，也學(xué)到了很多的東西,。今年的工作已經(jīng)要結(jié)束了,，在新一年的工作開(kāi)始之前，也為自己這幾個(gè)月的工作做一個(gè)總結(jié),。做總結(jié)的目的就是為了讓自己清楚自己都做了一些什么工作,，同時(shí)也進(jìn)行一次反思，這樣才能夠有進(jìn)步,。我覺(jué)得做總結(jié)這件事對(duì)我來(lái)說(shuō)是挺重要的,，現(xiàn)在我正處于發(fā)展階段，總結(jié)能夠讓我更清楚自己現(xiàn)在的工作情況,。

在我看來(lái)自己這段時(shí)間的表現(xiàn)是很不錯(cuò)的,，雖然現(xiàn)在我的工作能力還不是很好的,，但我在工作的時(shí)候是非常的認(rèn)真的，在上班的時(shí)候也不會(huì)去做其它的事情,，每天都是很努力的在學(xué)習(xí)新的知識(shí),，在完成工作之后也會(huì)進(jìn)行反思。自己這段時(shí)間的進(jìn)步是比較的大的,，但也是因?yàn)槲艺幵诳焖偬岣叩碾A段,，所以自己也是不能太過(guò)于驕傲的，還是要保持著一個(gè)上進(jìn)的心,，一直努力的去提高自己的工作能力,，讓自己能夠更好的去完成工作。

這段時(shí)間我的工作效率確實(shí)是比較的低的,，我自己也知道我是有這樣的一個(gè)問(wèn)題的,，因?yàn)檫@段時(shí)間我工作的重點(diǎn)是提高自己的質(zhì)量，盡力的去把工作完成到最好,，所以同樣的工作我花的時(shí)間就是要比別人的長(zhǎng),。但現(xiàn)在經(jīng)過(guò)我這幾個(gè)月的努力我的工作質(zhì)量已經(jīng)算是很不錯(cuò)的了，所以自己之后的工作重點(diǎn)就是要提高工作的速度,，讓自己能夠快一點(diǎn)完成工作,，這樣在上班時(shí)間之內(nèi)就能夠多做一些事情，自己的工作效率一直這樣的低也是不行的,，還是要有一些進(jìn)步的,。

雖然這段時(shí)間自己完成工作的速度是比較的慢的，但也能夠很好的去完成自己的工作任務(wù),，不會(huì)耽誤大家的時(shí)間,。在下班之前沒(méi)有完成工作的話我也會(huì)自己留在公司把工作做完再走。這幾個(gè)月自己學(xué)到了很多的東西,，也很感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)我的幫助,，在我有疑問(wèn)的時(shí)候都會(huì)耽誤自己的工作來(lái)給我解答問(wèn)題，若是沒(méi)有他們的幫助我想我也是學(xué)不到這么多的東西的,。

自己明年的工作計(jì)劃是多花時(shí)間去提升自己的工作速度,，在保證自己工作質(zhì)量的前提下盡快的完成工作，同時(shí)也要努力的去學(xué)習(xí)一些新的知識(shí),，也要提高對(duì)自己的要求,。同時(shí)也要保持一個(gè)好的工作態(tài)度，認(rèn)真的去完成自己的工作,，并且要遵守公司的紀(jì)律,。在新的一年是一定要有進(jìn)步才行的，不然一直是這樣的一個(gè)工作能力的話是會(huì)拖團(tuán)隊(duì)的后腿的。

公司全新個(gè)人工作總結(jié)篇四

在過(guò)去的一年里銷售部切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),，認(rèn)真履行本職工作,，積極完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù),，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)部能明確客戶需求,，主動(dòng)積極完成訂單,，力求保質(zhì)保量按時(shí)供貨。銷售部與生產(chǎn)部積極努力配合,，一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求，力爭(zhēng)及早準(zhǔn)備,，在客戶要求的期限內(nèi)供貨，另一方面要積極和客戶溝通及時(shí)了解客戶還款能力,，考慮并補(bǔ)充完善,。

關(guān)于客戶投訴并及時(shí)、妥善解決,。

對(duì)于庫(kù)存產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題一般不能保證,，所以我們應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴，與客戶及時(shí)溝通,，同時(shí)在下單時(shí)就要與客戶講清楚,。

（一）市場(chǎng)需求分析。襪子雖然市場(chǎng)潛力巨大,，但北京區(qū)域做庫(kù)存競(jìng)爭(zhēng)己到白熱化地步,，但我們有良好的信譽(yù)和優(yōu)良品質(zhì)，在價(jià)格和銷售上都有優(yōu)勢(shì),，在棉紗漲價(jià)的情況下我門(mén)的銷售量仍曾加30%,，可見(jiàn)我們?yōu)槊髂甏蚱炊嗔朔荼Ｕ希绻ㄍò媸袌?chǎng)，資金得到充分的支持,，可以取得好銷售業(yè)績(jī)的,，關(guān)鍵是公司給銷售經(jīng)理更大更有力的支持和鼓舞,。

（二）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析,。這幾年通過(guò)對(duì)襪子市場(chǎng)的了解，運(yùn)動(dòng)襪已經(jīng)不再是市場(chǎng)的寵兒,，取而代之的是新品卡通襪子,，個(gè)性襪子和功能型襪子,，目前北京做襪子的庫(kù)房大多做的是庫(kù)存襪子,，很多襪子都有質(zhì)量問(wèn)題,，如何讓我們的襪子標(biāo)新立異是20xx年我們銷售部門(mén)的首要問(wèn)題關(guān)鍵,。

（三）依據(jù)20xx年區(qū)域銷售情況和市場(chǎng)變化，計(jì)劃將工作重點(diǎn)放產(chǎn)品需求上,，一是主要做好原有的襪子供貨工作,，挑選幾個(gè)大客戶為重點(diǎn)；二是發(fā)展好新的大客戶,，三是在某些區(qū)繼續(xù)采用代理的形式,，讓利給代理商以展開(kāi)銷售工作。

（四）20xx年計(jì)劃更加積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系,，力爭(zhēng)銷售量化,。

（五）為積極配合代理銷售，計(jì)劃把新產(chǎn)品以代理產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成銷售,。

對(duì)銷售管理辦法的2點(diǎn)建議：

（一）0x年銷售管理辦法應(yīng)條款明確,、言簡(jiǎn)意賅，明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域,、任務(wù),、費(fèi)用,、考核,、獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)模凌兩可的條款予以刪除，年底對(duì)銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

（二）20xx年應(yīng)在公司,、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,，使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜，每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整出廠價(jià)格,。

公司全新個(gè)人工作總結(jié)篇五

在這一年里從思想上嚴(yán)于律己，進(jìn)一步學(xué)習(xí),，可以進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部督辦的各類工作目標(biāo),。在作業(yè)環(huán)節(jié)中,，我我終于明白加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)培訓(xùn),、提升自己素養(yǎng)的迫切性。

一是向書(shū)籍學(xué)習(xí)培訓(xùn),，堅(jiān)持不懈每日擠壓一定的時(shí)間持續(xù)充實(shí)自己,，改善學(xué)習(xí)的方法,，普遍吸取各種各樣“營(yíng)養(yǎng)成分”。

二是向周邊的朋友學(xué)習(xí)培訓(xùn),，謙虛請(qǐng)教的心態(tài),，積極向朋友們求教;

三是向?qū)嵺`活動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把學(xué)過(guò)的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用于具體工作上,，在日常生活中檢測(cè)學(xué)過(guò)專業(yè)知識(shí),，搜索不夠，提升自己,。

在這里之前是維修,，一天到晚的匆匆忙忙，可機(jī)器設(shè)備或是經(jīng)常發(fā)生問(wèn)題,，不但自身不輕輕松松,，還常常的耽擱生產(chǎn)制造，到現(xiàn)在機(jī)器設(shè)備的設(shè)備故障率大幅度降低,，自己輕輕松松了,，對(duì)生產(chǎn)制造的危害也小了許多。再者是逐步完善了做臺(tái)賬的習(xí)慣性,。在之前不是這樣的,，做了或是沒(méi)做了，保證哪些水平,，全是連一個(gè)月也無(wú)需便是以忘記的,。以潤(rùn)化為例子，哪臺(tái)機(jī)器設(shè)備,，哪一個(gè)潤(rùn)化點(diǎn)到底有什么做了潤(rùn)化,，全是剛開(kāi)始還記得，慢慢就忘記掉,。如今則不一樣,，自身所把握的每一個(gè)潤(rùn)化點(diǎn)每一次的潤(rùn)滑都是有紀(jì)錄，并儲(chǔ)存,。而且這種紀(jì)錄都通過(guò)嚴(yán)格把關(guān),，一是生產(chǎn)制造職位的潤(rùn)化給油紀(jì)錄、巡查工作人員的確定,，再有就是我對(duì)給油狀況開(kāi)展查驗(yàn),。那樣就可以確保不漏過(guò)一個(gè)給油點(diǎn)。潤(rùn)化是一個(gè)規(guī)律性較強(qiáng)的,，重復(fù)的工作中,，那樣的紀(jì)錄盡管關(guān)鍵。

今年初企業(yè)在資產(chǎn)較為焦慮不安的情形下，確保了產(chǎn)業(yè)基地生產(chǎn)車間的維修工作中,。在這樣的情況下,，產(chǎn)業(yè)基地領(lǐng)導(dǎo)成員集結(jié)全部維修人員召開(kāi)會(huì)議決策：“維修工作中本著修舊利廢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展技術(shù)革新的標(biāo)準(zhǔn)，突顯重要和關(guān)鍵機(jī)器設(shè)備關(guān)鍵維修”,。2月份生產(chǎn)車間的維修工作中全方位撲開(kāi),，在專業(yè)技術(shù)人員少、時(shí)間緊,、每日任務(wù)重的情形下,，按時(shí)完成了生產(chǎn)車間的維修工作中。通過(guò)這一年的生產(chǎn)制造檢測(cè),，20xx年的維修工作中較為取得成功,。

x今年初生產(chǎn)車間制訂了3項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展技術(shù)革新新項(xiàng)目，截止到12月份維修人員早已進(jìn)行所有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目,，在進(jìn)行的全部技術(shù)革新新項(xiàng)目中每一項(xiàng)都是在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)揮了很重要的用,，每一項(xiàng)都為企業(yè)節(jié)約了資產(chǎn)且減少了工作人員的勞動(dòng)效率，很好的體現(xiàn)企業(yè)以民為本的標(biāo)準(zhǔn),。

工作責(zé)任心的變化立即產(chǎn)生的便是工作能力的提升,。對(duì)未產(chǎn)生的常見(jiàn)故障擁有一定的事先判斷的工作能力，對(duì)已產(chǎn)生的常見(jiàn)故障擁有更靈巧的分辨及更快速的解決;學(xué)會(huì)了迷失方向,，換一個(gè)方位去考慮到問(wèn)題;學(xué)會(huì)了繞開(kāi)難題去解決困難,。總得來(lái)說(shuō),，這一年就是我發(fā)展的一年,，在各個(gè)領(lǐng)域均有了發(fā)展趨勢(shì)，是選中方位的一下,，無(wú)論發(fā)展尺寸,，只需方位是對(duì)的。

如今與以往相較,，顯出出去的是將來(lái),，期待來(lái)年能在更合理的方位上面有更高的發(fā)展!

公司全新個(gè)人工作總結(jié)篇六

今年四月份，我調(diào)動(dòng)了工作,。到了新的工作崗位,，后作為一名新員工，我迅速調(diào)整自己的狀態(tài),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年以來(lái)的工作,、學(xué)習(xí)作以匯報(bào)：

一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作環(huán)境,。

到新的企業(yè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)會(huì)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變,，是做好本職工作的前提,。工作中，我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請(qǐng)教,，多向其他人學(xué)習(xí),，用心觀察、用心揣摩,。想問(wèn)題,、辦事情時(shí)刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā)，努力盡快適應(yīng)工程項(xiàng)目的快節(jié)奏,、高效率的工作,，通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的知識(shí)積累,、技術(shù)水平,、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

到某某后,，我積極地參加各種技術(shù)交流活動(dòng),，仔細(xì)聽(tīng)、認(rèn)真記,、用心琢磨,，努力了解各種新技術(shù)、新設(shè)備,。其中,，通過(guò)去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場(chǎng)考察，擴(kuò)大了知識(shí)面,，對(duì)先進(jìn)設(shè)備有了一個(gè)全方位的概念,，為日后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三,、踏實(shí)肯干,，端正態(tài)度。

始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,、危機(jī)感和協(xié)調(diào)能力，使自身能力全面提高。工作中時(shí)刻提醒自己：我的工作關(guān)系到總廠日后的'發(fā)展,，不能有絲毫馬虎,。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在工作過(guò)程中，遵守紀(jì)律,，服從安排,，順利完成了某某任務(wù)。

四,、協(xié)同工作,。

作為某某的一員，我始終努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作,，在配合好某某工作的基礎(chǔ)上,，一直以來(lái)，辦公室的電腦有問(wèn)題,，只要我空閑,，從來(lái)沒(méi)有拒絕過(guò)維修;大家遇到電腦技術(shù)方面的問(wèn)題，只要是我知道的,，均給于了耐心答復(fù)和解決,。

回首過(guò)去，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但也還有不足之處,，理論知識(shí)水平還有所欠缺,，成長(zhǎng)的還比較慢，離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距,，自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高,。在今后的工作中，要努力做到：

一,、夯實(shí)基本功,。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓(xùn)以及各類廠家技術(shù)交流，努力提高自己的技術(shù)水平,。

二,、努力做一個(gè)復(fù)合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動(dòng)化涉及的專業(yè)很多,，在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點(diǎn),，使自己在最短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)人才。

公司全新個(gè)人工作總結(jié)篇七

我于20_年x月_日開(kāi)始到公司上班,，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)

非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,。

幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購(gòu)帶新員工,，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給_x，教會(huì)她如何記賬袋,，如何查錯(cuò),，如何發(fā)傳真等。

根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份,，因?yàn)樵瓉?lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職,，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù),、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù),、沈陽(yáng)庫(kù),、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù),、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間庫(kù),，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總,，形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度,，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在以后的工作中會(huì)做的更好。

在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考,。

接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬(外部)。

接手運(yùn)費(fèi)的登記工作,。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白,，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn),，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高,。關(guān)于我們目前的狀況,，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問(wèn)題,，應(yīng)收,、應(yīng)付、采購(gòu),、制單,、庫(kù)務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì),。要強(qiáng)化月末盤(pán)點(diǎn)的概念,，盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符,。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),，所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單,，入庫(kù)單,、庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單等與庫(kù)存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫(kù)單還是庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單,，只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達(dá)單據(jù)提供不是很全,，有些入庫(kù)單未提供,，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,，庫(kù)存核對(duì)就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了,。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫(kù)務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤(pán)點(diǎn)前,，有的是盤(pán)后的情況,，這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善,，對(duì)工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

公司全新個(gè)人工作總結(jié)篇八

20××年已經(jīng)寂靜拜別,，縱不雅過(guò)來(lái)一年,，正在部分指導(dǎo)的率領(lǐng)下獲得了一些小的成果，團(tuán)體才能失掉了本質(zhì)性的晉升,。20××年是一個(gè)繁忙而空虛的一年,，忙并播種著、累并高興著,，由于這一年又讓我學(xué)到了很多珍貴的任務(wù)經(jīng)歷,，又也有了很多紛歧樣的感悟。現(xiàn)就過(guò)來(lái)一年的次要任務(wù)功績(jī),、取得的生長(zhǎng),、出現(xiàn)出的缺乏以及對(duì)于將來(lái)的任務(wù)瞻望等方面停止扼要的總結(jié)。

正在這一年里,，安身本職任務(wù),，嚴(yán)厲恪守各項(xiàng)任務(wù)軌制，仔細(xì)看待任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了下級(jí)托付的義務(wù),。正在人力資本崗?fù)と蝿?wù)上，對(duì)于各種職員報(bào)告任務(wù)停止了美滿,、實(shí)現(xiàn)了人事代辦署理轉(zhuǎn)正定級(jí)任務(wù);幫忙部分指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)了退休職員補(bǔ)助報(bào)告以及住房公積金報(bào)告任務(wù),。

同時(shí)，每一個(gè)季度活期向總公司提交季報(bào),，也實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)網(wǎng)季報(bào)年報(bào)以及修建網(wǎng)季報(bào)年報(bào)等各種任務(wù)報(bào)表的上報(bào)任務(wù),。從8月尾到10月除了這段工夫，進(jìn)進(jìn)修建工地幫忙供給相干指點(diǎn)任務(wù),，極年夜地進(jìn)步了本人處置施工現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)的才能,。最初，不只正在人力資本崗?fù)と蝿?wù)上美滿的實(shí)現(xiàn)了指導(dǎo)托付的任務(wù)義務(wù),，同時(shí)正在崗?fù)と蝿?wù)之余也擔(dān)任撰寫(xiě)了任務(wù)報(bào)導(dǎo)兩篇,、筆墨資料三篇，極年夜的進(jìn)步了本人的筆墨處置才能,。

這些空虛的任務(wù)內(nèi)收留讓我取得了實(shí)足的生長(zhǎng),，也讓我正在面臨任務(wù)中呈現(xiàn)的成績(jī)時(shí)更樂(lè)于往研究營(yíng)業(yè)常識(shí)，積極進(jìn)步本人的職業(yè)素質(zhì),。當(dāng)碰到?jīng)]有會(huì)處置的任務(wù)成績(jī)時(shí),，起首我會(huì)本人往梳理一些公司的文件，希冀從中失掉啟示,。別的,，我也會(huì)樂(lè)于去處指導(dǎo)或許老員工討教本人沒(méi)有懂之處。在我眼里,，與共事一同任務(wù)時(shí),，身旁的每一個(gè)人都是我的教師,，可讓我學(xué)到他們的閃光點(diǎn)。

我的生長(zhǎng)也是正在不時(shí)碰到成績(jī),，然后剖析成績(jī),，最初處理成績(jī)的進(jìn)程中失掉的。固然,，正在這一年的任務(wù)里,，我也施展闡發(fā)出了很多缺乏之處，比方：對(duì)于一些公司過(guò)細(xì)到點(diǎn)的流程需求進(jìn)一步熟習(xí),、相同和諧才能需求進(jìn)一步進(jìn)步,、自立進(jìn)修的才能需求更一進(jìn)增強(qiáng)等等?？捶ǖ奖救说娜狈?，也會(huì)讓我正在20××年的任務(wù)中，愈加重視這些方面,，從而調(diào)劑好本人的形態(tài),，更好的實(shí)現(xiàn)任務(wù)，讓本人以及公司一同生長(zhǎng),、強(qiáng)大,。

正如開(kāi)篇提到的那樣，20××年未然過(guò)來(lái),，一切的任務(wù)成果都留正在了過(guò)來(lái),，成了本人將來(lái)任務(wù)的能源;取得的生長(zhǎng)和所看到的本人的缺乏都是提高的一方面,。關(guān)于曾經(jīng)開(kāi)端的20××年的任務(wù),，我會(huì)對(duì)于本人停止思惟、辦法等全方位的順應(yīng)以及調(diào)劑,，提早做好任務(wù)方案,。

同時(shí)，正在與外界的打仗中不時(shí)自動(dòng)進(jìn)修新常識(shí),、新經(jīng)歷,，使本人的任務(wù)才能步進(jìn)一個(gè)新的臺(tái)階。正在實(shí)踐任務(wù)中,，不時(shí)修煉身手,，強(qiáng)化本人的本能機(jī)能，做壞人力資本效勞任務(wù),，這將是20××年任務(wù)的主線,。最初，正在20××年的任務(wù)中,，我會(huì)愈加堅(jiān)決的實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)托付的義務(wù),，與共事們一同提高,。最初，我但愿把缺陷以及缺乏留正在20××年,，把長(zhǎng)處以及生長(zhǎng)帶到20××年,。