確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案,。以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。

公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇一

一,、培訓(xùn)對象

20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員,。

二、培訓(xùn)目的

通過培訓(xùn),，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀,，增強公仆意識,、責(zé)任意識和依法行政意識，了解機關(guān)工作的性質(zhì),、特點,，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識與基本技能、工作程序和工作方法,，盡快完成角色轉(zhuǎn)變,，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實基礎(chǔ)。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作能力為目標(biāo),，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實用性，主要包括：拓展訓(xùn)練,、黨性教育,、廉潔從政教育、市情教育,、公文寫作與處理,、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力,、職業(yè)道德教育,、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等,，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式,。

同時組織學(xué)員到××集團、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí),。

四,、師資安排

公共課程邀請市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo),，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織,。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》,、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材,。

五,、培訓(xùn)安排

(一)培訓(xùn)時間

6月7日—6月18日，共計12天(含兩天拓展訓(xùn)練),。

(二)培訓(xùn)地點

公共課程在市人社局西院5樓西教室,，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。

(三)培訓(xùn)方式

全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合,，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí),。

(四)報到時間及地點

20xx年6月6日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合,，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝,，簽訂培訓(xùn)期間的紀律承諾。

六,、培訓(xùn)管理

本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動就業(yè)培訓(xùn)中

(一)成立班委會,。每班確定一名班長,，負責(zé)組織班級學(xué)習(xí)活動、黨團活動,、主題研討,，開展實踐活動和思想政治工作等。同時,，以縣區(qū)為單位,，成立10個小組，12人為一組,，進行團隊學(xué)習(xí),。

(二)設(shè)置專職班主任。為確保各項培訓(xùn)工作的有序開展,，配備專職班主任,。專職班主任作為班級管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù),，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量,，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。

(三)嚴格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對無故遲到,、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員,，取消培訓(xùn)資格，并通報到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴禁飲酒,、打架斗毆,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境,，不得吸煙,、吃零食、大聲喧嘩,，經(jīng)工作人員勸阻未改正者,，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者,，培訓(xùn)成績確定為不合格,，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期,，不予任職定級,。

(四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后,，由培訓(xùn)中心組織進行結(jié)業(yè)考試,，考試采用閉卷方式進行，并按考試,、考勤情況確定培訓(xùn)成績等次,。培訓(xùn)成績等次分為優(yōu)秀、合格,、不合格三個等次,，其中優(yōu)秀等次比例占

五、培訓(xùn)費用

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費用由同級財政負擔(dān),，從公務(wù)員培訓(xùn)專項經(jīng)費中列支。學(xué)員食宿自理,，不統(tǒng)一安排食宿,，費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責(zé)。

六,、培訓(xùn)課程

公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇二

為認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》,、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》和省政府轉(zhuǎn)發(fā)《20xx—20xx年湖北省行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》精神，依法開展在職公務(wù)員更新知識培訓(xùn),，落實20xx年度公務(wù)員更新知識培訓(xùn)任務(wù),，現(xiàn)將今年市直行政機關(guān)公務(wù)員更新知識培訓(xùn)工作的具體安排通知如下：

一,、 培訓(xùn)對象

市直行政機關(guān)科級以下(含科級)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位的工作人員。

二,、 培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)國家及上級有關(guān)部門的要求,，結(jié)宜昌實際，今年主要開設(shè)：公務(wù)員職業(yè)道德,、人文修養(yǎng),、宜昌跨越式發(fā)展和宜昌旅游文化等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。

三,、 培訓(xùn)組織形式及時間和地點

培訓(xùn)形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn),。1、脫產(chǎn)培訓(xùn)于20xx年4～7月在宜昌市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號414)教室進行,，共舉辦4期(見附表3),，每期培訓(xùn)時間為4天，每期培訓(xùn)班結(jié)束后將進行考核或測試;2,、網(wǎng)上培訓(xùn)于20xx年4～8月在宜昌市干部培訓(xùn)中心網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺進行,，學(xué)完2門(《公務(wù)員職業(yè)道德》必修;任選1門)規(guī)定課程并通過網(wǎng)上測試合格者為完成當(dāng)年學(xué)習(xí)任務(wù)。

四,、 培訓(xùn)費用

公務(wù)員更新知識培訓(xùn)免收培訓(xùn)費,，收取教材資料費每人50元(由學(xué)員部門承擔(dān)學(xué)員教材資料費)。

五,、 有關(guān)要求

1,、市直各單位要切實加強對公務(wù)員更新知識培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視,，統(tǒng)籌安排,，保證參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)時間和教材資料費的落實。

2,、培訓(xùn)形式、時間及學(xué)習(xí)內(nèi)容由單位和學(xué)員根據(jù)工作情況決定,。培訓(xùn)結(jié)束后,，參訓(xùn)人員的培訓(xùn)學(xué)時(32學(xué)時)，將在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》上登記,，作為公務(wù)員年度考核,、評優(yōu)、任職,、晉升的依據(jù)之一,。

3、市直各有關(guān)單位要根據(jù)培訓(xùn)時間做好工作安排,，及時組織好報名工作,，于3月30日前將本單位的《20xx年市直公務(wù)員更新知識培訓(xùn)報名表》(見附件1,、2)和教材資料費一并報送到市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號，原勞動局辦公大樓338室)辦理報名登記手續(xù),，其中電子版發(fā)送到郵箱或加入公務(wù)員培訓(xùn)聯(lián)系群qq群148962282上傳,。

公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇三

為全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，促進公務(wù)員整體素質(zhì)不斷提高,，不斷拓寬公務(wù)員知識視野,，不斷提高公務(wù)員能力素質(zhì)，20xx年公務(wù)員培訓(xùn)工作按照《關(guān)于開展全區(qū)公務(wù)員知識更新培訓(xùn)的通知》(泰海人發(fā)〔20xx〕13號)文件精神,，繼續(xù)以知識更新培訓(xùn)(每月一課)形式開展,。為更好地開展全年公務(wù)員知識更新培訓(xùn)工作，現(xiàn)將20xx年公務(wù)員知識更新培訓(xùn)方案制定如下：

一,、培訓(xùn)對象

全區(qū)機關(guān)部門股級以下公務(wù)員(含參照管理單位股級以下工作人員),。

二、培訓(xùn)方式及內(nèi)容

知識更新培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo),、個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行,。

集中輔導(dǎo)：分專題集中輔導(dǎo)、分類集中輔導(dǎo),，主要內(nèi)容：公共行政,、公共政策、公共經(jīng)濟,、依法行政和創(chuàng)新能力,、相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟,、企業(yè)服務(wù),、拆遷政策、人文文化等十個專題,，全區(qū)集中培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時,。同時各單位按照本單位培訓(xùn)計劃有組織的自主開展集中輔導(dǎo)，時間不少于30學(xué)時,。

個人自學(xué)：公務(wù)員知識更新培訓(xùn)以自學(xué)為主,，自我學(xué)習(xí)、自我完善,、自我提高,。學(xué)習(xí)內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務(wù)知識為主，包括政治理論,、專業(yè)知識,、文件政策、法律法規(guī)和其他相關(guān)知識,，公務(wù)員每月自學(xué)時間不少于20學(xué)時,。

三,、培訓(xùn)時間

20xx年3月至20xx年12月。

四,、培訓(xùn)地點

全區(qū)專題集中輔導(dǎo)地點設(shè)在鼓樓路小學(xué)五樓會場,，分類集中輔導(dǎo)地點設(shè)在人事考試中心教室。

五,、授課人員

邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、教授進行授課。

六,、培訓(xùn)要求

各單位要重視公務(wù)員培訓(xùn)工作,，認真組織人員參加培訓(xùn)，確保參訓(xùn)率,。各參培人員要按要求完成集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)內(nèi)容,，達到規(guī)定學(xué)時。年底將個人考核結(jié)果反饋給所在單位,，作為參培人員年度考核,、職務(wù)晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)之一,。培訓(xùn)考核不合格的人員,，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的人員，根據(jù)情節(jié)輕重,，單位給予通報批評教育,。