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骨干教師工作計(jì)劃格式 骨干教師年度工作計(jì)劃篇一
一,、培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)時(shí)間
參訓(xùn)臨聘學(xué)前雙語(yǔ)教師總規(guī)模4477人,,包括20__至20__年期間自治區(qū)財(cái)政扶持南北疆七地州招聘但未通過(guò)自治區(qū)入編考試的臨時(shí)聘用學(xué)前雙語(yǔ)教師3726人,,未通過(guò)入編考試在崗的新疆幼兒師范學(xué)?!皟赡曛?+1模式”學(xué)前雙語(yǔ)教育專業(yè)畢業(yè)生458人和20__年自治區(qū)首批招聘雙語(yǔ)幼兒園教師試用期滿考核不合格的教師293人,。各地自行聘用的學(xué)前雙語(yǔ)教師不包含在培訓(xùn)范圍之內(nèi),對(duì)于已經(jīng)通過(guò)入編考試,、另謀職業(yè)、已離崗的臨聘教師不納入培訓(xùn)范圍,。培訓(xùn)期限為一學(xué)年,。
二,、培訓(xùn)管理方式
培訓(xùn)工作由自治區(qū)教育廳組織,,為確保參訓(xùn)人員的公正性,,參訓(xùn)學(xué)員實(shí)行訓(xùn)前實(shí)名制管理方式,,培訓(xùn)人員名單以七地州落實(shí)《關(guān)于對(duì)自治區(qū)財(cái)政扶持招聘臨時(shí)學(xué)前雙語(yǔ)教師安置情況摸底調(diào)查的通知》(新教人辦〔20__〕3號(hào))精神后上報(bào)教育廳《自治區(qū)財(cái)政扶持招聘臨時(shí)學(xué)前雙語(yǔ)教師情況匯總表》為準(zhǔn),,各地參訓(xùn)人員總表由我廳以電子郵件方式發(fā)送至地州,,同時(shí)在新疆教育信息網(wǎng)中小學(xué)師資建設(shè)二級(jí)網(wǎng)頁(yè)上公布,。每期學(xué)員參訓(xùn)前,,各有關(guān)地區(qū)(州,、市)教育部門要對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、公示,公示無(wú)異議并報(bào)教育廳審核批準(zhǔn)后選派培訓(xùn),。
三,、分年度培訓(xùn)計(jì)劃安排
20__-20__年間,,由承訓(xùn)院校分5期組織實(shí)施培訓(xùn),20__-20__學(xué)年計(jì)劃培訓(xùn)900人,,20__-20__學(xué)年計(jì)劃培訓(xùn)900人,,20__-20__學(xué)年計(jì)劃培訓(xùn)900人,,20__-20__學(xué)年計(jì)劃培訓(xùn)900人,,20__-20__學(xué)年計(jì)劃培訓(xùn)877人,。自治區(qū)財(cái)政扶持招聘臨時(shí)學(xué)前雙語(yǔ)教師分年度培訓(xùn)計(jì)劃見(jiàn)附件1,。
四,、培訓(xùn)單位和報(bào)到日期
新疆師范大學(xué),、新疆教育學(xué)院,、新疆幼兒師范學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),,293名20__年自治區(qū)首批招聘雙語(yǔ)幼兒園教師試用期滿考核不合格的教師全部由新疆師范大學(xué)承擔(dān)培訓(xùn),。首期培訓(xùn)開學(xué)日期為20__年9月25日,,20__-20__年培訓(xùn)生源及培訓(xùn)院校分配計(jì)劃見(jiàn)附件2。
(一)新疆師范大學(xué)承擔(dān)510人培訓(xùn)任務(wù),。報(bào)到時(shí)間:20__年9月25日;報(bào)到地點(diǎn):新疆師范大學(xué)文光校區(qū)(烏市喀什東路293號(hào),,乘701,、52,、54路公共汽車師大文光校區(qū)站下車);聯(lián)系人:王璐;聯(lián)系電話:0991-4332843,,6680031,、18997986912,。
(二)新疆教育學(xué)院承擔(dān)195人培訓(xùn)任務(wù),。報(bào)到時(shí)間:20__年9月25日;報(bào)到地點(diǎn):新疆教育學(xué)院(烏魯木齊市光明路333號(hào),,乘1,、101、102,、58路車新疆教育學(xué)院站下車);聯(lián)系人:魯藝,、安尼瓦爾;聯(lián)系電話:0991-8896128,、15299058598,、18935900135,。
(三)新疆幼兒師范學(xué)校承擔(dān)195人培訓(xùn)任務(wù),。報(bào)到時(shí)間:20__年9月25日;報(bào)到地點(diǎn):新疆幼兒師范學(xué)校(烏魯木齊市中灣街45號(hào),,乘901路,、301路幼兒師范學(xué)校站下車)聯(lián)系人:劉音;聯(lián)系電話:0991-2503794,15299167106.
五,、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)
培訓(xùn)工作實(shí)行按“民考漢”及母語(yǔ)為漢語(yǔ)的生源、民語(yǔ)言生源進(jìn)行編班。民考漢、母語(yǔ)為漢語(yǔ)的教學(xué)班主要強(qiáng)化政治素質(zhì)、專業(yè)技能和少數(shù)民族基本語(yǔ)言訓(xùn)練,,其中政治理論課所占比重10%,,專業(yè)技能課所占比重50%,,少數(shù)民族基本語(yǔ)言訓(xùn)練所占比重40%;民語(yǔ)言生源教學(xué)班主要強(qiáng)化政治素質(zhì),、漢語(yǔ)水平和專業(yè)技能,,其中政治理論課所占比重10%,漢語(yǔ)言強(qiáng)化訓(xùn)練課程所占比重60%,專業(yè)技能課所占比重30%,。
培訓(xùn)工作堅(jiān)持“三維目標(biāo)”:一是要堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,,提高所培養(yǎng)、培訓(xùn)學(xué)員的政治思想素質(zhì),,使其牢固樹立熱愛(ài)黨,、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義的思想情感,,自覺(jué)為推動(dòng)貧困地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量;二是要提升臨聘少數(shù)民族教師漢語(yǔ)水平、民考漢及母語(yǔ)為漢語(yǔ)學(xué)前雙語(yǔ)教師的少數(shù)民族基礎(chǔ)語(yǔ)言水平,,使其具備學(xué)前雙語(yǔ)教育的能力;三是要強(qiáng)化學(xué)前雙語(yǔ)教育專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),,掌握學(xué)前教育的知識(shí)和技能。通過(guò)科學(xué),、系統(tǒng)的培訓(xùn),,力爭(zhēng)使臨聘學(xué)前教育雙語(yǔ)教師具備堅(jiān)定的政治素質(zhì),,能夠勝任雙語(yǔ)教學(xué)的需要,,掌握實(shí)施學(xué)前雙語(yǔ)教育教學(xué)的基本技能與實(shí)踐方法,,全面提高自治區(qū)學(xué)前雙語(yǔ)教育教學(xué)質(zhì)量,。
六,、結(jié)業(yè)入編考試
(一)為了妥善解決臨聘學(xué)前雙語(yǔ)教師的就業(yè)遺留問(wèn)題,提高貧困地區(qū)學(xué)前雙語(yǔ)教育質(zhì)量,,自治區(qū)決定對(duì)完成“一年制”培訓(xùn)任務(wù),,且政審合格,、成績(jī)合格,、身體狀況符合從教條件,,自愿在喀什,、和田,、阿克蘇、克州,、伊犁、塔城,、阿勒泰等七地州農(nóng)村學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)崗位任教并服從分配的臨聘學(xué)前雙語(yǔ)教師,,不再參加自治區(qū)統(tǒng)一面向社會(huì)招聘考試,,而由自治區(qū)組織單獨(dú)考試,考試合格人員分配至七地州農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園任教,,納入當(dāng)?shù)貙W(xué)前雙語(yǔ)教師編制管理,享受公辦幼兒園教師待遇;考試不合格者,,按照有關(guān)規(guī)定與其解除臨時(shí)聘用關(guān)系,不再?gòu)氖罗r(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園教育教學(xué)工作,。新進(jìn)教師試用期一年,試用期滿考核不合格即行辭退,。
(二)考試工作在學(xué)員畢業(yè)前進(jìn)行,由自治區(qū)教育廳牽頭,,會(huì)同自治區(qū)編辦,、人力資源和社會(huì)保障廳,、財(cái)政廳共同組織,承訓(xùn)院校負(fù)責(zé)做好配合工作,。考試含筆試和面試,嚴(yán)格按照自治區(qū)公開招聘考試的程序進(jìn)行,,主要檢驗(yàn)學(xué)員的思想政治素質(zhì)、雙語(yǔ)教育能力,、專業(yè)基礎(chǔ)能力和教學(xué)實(shí)踐能力等,。
七,、經(jīng)費(fèi)保障
4477名教師培訓(xùn)期間,享受原工資待遇不變,,其培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和考核經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)財(cái)政提供支持,人均培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6600元,,其中,,培訓(xùn)費(fèi)3600元(含實(shí)習(xí)實(shí)踐費(fèi)用),、住宿費(fèi)1000元,、教材費(fèi)400元,、交通費(fèi)600元,、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元;學(xué)員結(jié)業(yè)考核費(fèi)用人均190元,。
八、選派要求及上報(bào)材料
(一)選派單位要統(tǒng)籌考慮臨聘學(xué)前雙語(yǔ)教師離崗培訓(xùn)后教學(xué)崗位合理調(diào)配問(wèn)題,,既要在自治區(qū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(20__-20__年)完成臨聘學(xué)前雙語(yǔ)教師培訓(xùn)任務(wù),,又要保證學(xué)前雙語(yǔ)教育教學(xué)工作不受影響,。
(二)臨聘學(xué)前雙語(yǔ)教師參訓(xùn)前,,有關(guān)地(州,、市)教育局要認(rèn)真組織好參訓(xùn)教師體檢工作,,體檢由縣級(jí)以上醫(yī)院(含縣級(jí))進(jìn)行,凡在孕期的教師不安排在本期培訓(xùn),,患有慢性疾病的教師不安排培訓(xùn),。
(三)有關(guān)地,、州教育局根據(jù)教育廳核定年度培訓(xùn)計(jì)劃安排參
訓(xùn)學(xué)員,,選派參訓(xùn)學(xué)員時(shí)須填寫《20__-20__年自治區(qū)財(cái)政扶持招聘臨時(shí)學(xué)前雙語(yǔ)教師培訓(xùn)匯總表》(附件3),、《20__-20__年自治區(qū)臨時(shí)聘用學(xué)前雙語(yǔ)教師培訓(xùn)登記表》(附件4),。報(bào)送材料時(shí),,還需將參訓(xùn)學(xué)員身份證復(fù)印件、體檢證明原件,、學(xué)歷證書復(fù)印件,、hsk成績(jī)單用郵政特快專遞的形式于20__年9月10日前報(bào)教育廳師資管理處,,同時(shí)將附件3電子版(excel格式)發(fā)szglc@,教育廳將根據(jù)報(bào)送材料進(jìn)行初審,。報(bào)送材料中的簽字部分須由本人簽字或加蓋手寫體印章,,不得加蓋普通類私人用章,,需加蓋公章欄的不得漏蓋,。不按要求報(bào)送材料的,,材料將不予審核,。
九,、管理要求
自治區(qū)開展臨聘學(xué)前雙語(yǔ)教師培訓(xùn)是幫助貧困地區(qū)加強(qiáng)學(xué)前雙語(yǔ)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,,各地、各培訓(xùn)院校要以創(chuàng)新的思維,、改革的意識(shí),積極進(jìn)取,,大膽實(shí)踐,,不斷探索學(xué)前雙語(yǔ)教師培訓(xùn)新模式,。一是對(duì)這批臨聘教師培訓(xùn)實(shí)行實(shí)名制管理,,嚴(yán)格按照自下而上呈報(bào)教育廳并隨文公布的各地參訓(xùn)學(xué)員總表,,由各地教育行政部門按程序分期分批選派參訓(xùn)學(xué)員,。二要統(tǒng)籌規(guī)劃參訓(xùn)學(xué)員的選派工作,,要堅(jiān)決杜弄虛作假行為,,與教育廳實(shí)名制確定的參訓(xùn)名單不符合的不能選派培訓(xùn),。嚴(yán)禁搭車頂替,,隨意調(diào)整,。三是培訓(xùn)工作要堅(jiān)持“以政治素質(zhì)為前提,、以雙語(yǔ)水平為基礎(chǔ),、以學(xué)前教育專業(yè)技能訓(xùn)練為輔助”的總體指導(dǎo)思想,,高度重視抓好參訓(xùn)學(xué)前雙語(yǔ)教師的思想政治教育工作,使參訓(xùn)學(xué)員具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng),,成為學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)的推動(dòng)者和實(shí)踐者,。四是要強(qiáng)化培訓(xùn)管理,,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,制定對(duì)參訓(xùn)學(xué)員定期進(jìn)行政治,、雙語(yǔ),、學(xué)前教育教學(xué)技能考核的措施和辦法,,在全封閉教學(xué),、從嚴(yán)管理,、科學(xué)設(shè)置課程,、充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性等各方面因素共同主導(dǎo)下,,力爭(zhēng)探索自治區(qū)學(xué)前雙語(yǔ)師資培養(yǎng)的新模式,,為貧困地區(qū)培訓(xùn)一批“留得住,、用得上”的合格學(xué)前雙語(yǔ)教師。
骨干教師工作計(jì)劃格式 骨干教師年度工作計(jì)劃篇二
一,、目標(biāo)與任務(wù)
(一)培養(yǎng)目標(biāo)
1,、區(qū)級(jí)及以上骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:使培養(yǎng)對(duì)象在教育觀念,、思想政治,、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí),、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì),、較高水平,、較高知名度,。掌握現(xiàn)代教育技術(shù)成為具有自己教學(xué)風(fēng)格,、科研專長(zhǎng),,能在本園乃至區(qū)教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用,。
2、校級(jí)骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:使其成為具有現(xiàn)代教育觀念,,具有合理知識(shí)結(jié)構(gòu),、具有一定教育教學(xué)、科研能力,,在本園范圍內(nèi)具有指導(dǎo)、帶頭作用,,為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選,。
(二)培養(yǎng)任務(wù)
根據(jù)幼兒園教育教學(xué)發(fā)展要求,,力爭(zhēng)三年內(nèi)培養(yǎng)市級(jí)骨干教師1人,,區(qū)級(jí)骨干3—4人,,校級(jí)骨干8余人,,逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師隊(duì)伍,。
二,、建立選拔制度
1、各級(jí)骨干教師一般每三年選拔調(diào)整一次,。
2,、幼兒園建立各級(jí)骨干教師后備隊(duì)伍成長(zhǎng)檔案,,逐層選拔培養(yǎng),。
3、建立公開,、公平,、公正選拔造就人才的機(jī)制,。
三,、培養(yǎng)措施
1,、各級(jí)骨干教師一般3年為一培養(yǎng)周期,,跟蹤培養(yǎng),。
2,、根據(jù)"注重能力、講求實(shí)效,、更新觀念、發(fā)展自我,、形成特色"的原則安排培養(yǎng)計(jì)劃。
3,、幼兒園為各級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)造各種學(xué)習(xí),、進(jìn)修,、研究和實(shí)踐的條件,,為其成長(zhǎng)提供舞臺(tái),。
4、建立各級(jí)骨干教師管理檔案制度,,為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選,,考核不合格者,,幼兒園取消其資格,。
四,、本學(xué)期開展活動(dòng)
1,、開展領(lǐng)導(dǎo)干部,、骨干教師與青年教師"結(jié)對(duì)助教"活動(dòng),,努力發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的輻射帶動(dòng)作用,通過(guò)互相聽課,、看活動(dòng)在教育教學(xué)研究,、班級(jí)管理,、教育幼兒等方面深入的進(jìn)行研究,,切磋,,學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng),,不斷反思,,使青年教師快速成長(zhǎng),。
2,、舉行骨干教師教育教學(xué)觀摩活動(dòng),。
五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1,、各級(jí)骨干教師具有指導(dǎo)培養(yǎng)下一級(jí)骨干教師(或教師)的義務(wù),,3年培養(yǎng)3-5人,,培養(yǎng)對(duì)象被評(píng)選為,、市、區(qū),、校級(jí)骨干教師的,,對(duì)骨干教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。
2、各級(jí)骨干教師在任職期間內(nèi),,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,,積極進(jìn)行教育教學(xué)方法的改革與實(shí)驗(yàn),每年度進(jìn)行一次考核,。每年度評(píng)選一次優(yōu)秀骨干教師,,納入期末考核中。
3,、骨干教師必須積極參加教育科研課題的實(shí)驗(yàn)與研究,,獲國(guó)家、市,、區(qū)科研成果的,,按幼兒園有關(guān)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
骨干教師工作計(jì)劃格式 骨干教師年度工作計(jì)劃篇三
一,、預(yù)期目標(biāo)
作為校級(jí)骨干老師,本學(xué)期我要認(rèn)真貫徹學(xué)校新學(xué)期工作計(jì)劃與教學(xué)計(jì)劃,,依據(jù)區(qū)進(jìn)修學(xué)校教學(xué)會(huì)議精神,,以課改為中心,,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),,在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在反思中進(jìn)步,。以培養(yǎng)學(xué)生“探究學(xué)習(xí)”,、“自主學(xué)習(xí)”,、“合作學(xué)習(xí)”為核心,,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的空間,,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,,全面提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),。加強(qiáng)自然教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)研究,開辟教學(xué)改革新領(lǐng)域,,進(jìn)一步讓自然教學(xué)成為實(shí)施素質(zhì)教育的重要陣地。
二,、分項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)
1、 專業(yè)技術(shù)方面
(1) 學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),,苦練基本功,,一專多能,,不斷改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量,。
(2) 承擔(dān)學(xué)校安排的自然課教學(xué)任務(wù)的同時(shí)開展有關(guān)的課外活動(dòng),。
(3) 培養(yǎng)學(xué)生對(duì)科學(xué)技術(shù)的興趣,發(fā)展學(xué)科學(xué),、用科學(xué)的能力。
(4) 觀察和實(shí)驗(yàn)是人類認(rèn)識(shí)自然的基本途徑,,也是自然教學(xué)的特點(diǎn),。我將創(chuàng)造條件,讓學(xué)生親自參加觀察和實(shí)驗(yàn)活動(dòng),,從中獲得知識(shí)和鍛煉的能力,。
(5)在自身素質(zhì)方面,做到在理論上多學(xué)習(xí),,實(shí)踐中多摸索,,總結(jié)中多討論、多反思,。在學(xué)生方面,,以培養(yǎng)學(xué)生的記錄能力、探究能力為重點(diǎn),,輔導(dǎo)學(xué)生撰寫科學(xué)小論文,。
(6)實(shí)驗(yàn)中要加強(qiáng)安全觀念,學(xué)生實(shí)驗(yàn)應(yīng)在教師指導(dǎo)下按操作規(guī)程和步驟進(jìn)行,,確保人身和儀器設(shè)備不受損害,。
2、 具體措施
(1) 本學(xué)期里閱讀兩本教育理論的書籍,,并寫好讀后感,。
(2) 研究一項(xiàng)課題《自然課長(zhǎng)期作業(yè)的設(shè)計(jì)與研究》,,并寫好中途報(bào)告。
(3) 針對(duì)課題研究,,上一門自然科學(xué)拓展性課程,。
(4) 本學(xué)期12周左右上一節(jié)片級(jí)公開課,,開展與本學(xué)科教師的手拉手活動(dòng),,要有實(shí)效,,積極進(jìn)行研討及反思,共同進(jìn)步。
(5) 在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,,動(dòng)腦筋想辦法,利用學(xué)生
愛(ài)游戲,,好動(dòng)的特點(diǎn),,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動(dòng),,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,,使學(xué)生樂(lè)學(xué),、會(huì)學(xué)。
(6)嘗試對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)改革。本學(xué)期嘗試對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)改革,,以學(xué)生自我評(píng)價(jià)為主,,制定評(píng)價(jià)表格,,促進(jìn)學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展。
(7)結(jié)合學(xué)?!皩W(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”的創(chuàng)建工作,,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,通過(guò)自學(xué),、集中學(xué),、反思,、交流,、網(wǎng)上等多種形式進(jìn)行教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí),,以學(xué)導(dǎo)行,以學(xué)促教,,以學(xué)提升個(gè)人素質(zhì),。
(8)應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。要靈活,、合理使用網(wǎng)上下載課件,,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,使學(xué)生樂(lè)學(xué),。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,,樂(lè)學(xué)、愛(ài)學(xué),。
(9)課堂教學(xué)做到尊重學(xué)生,,以學(xué)生為主體,,充分啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。面向全體學(xué)生與關(guān)注個(gè)別差異相結(jié)合;加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)教育,、促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,。
(10)繼續(xù)利用課余時(shí)間多讀書多學(xué)習(xí),修完本科學(xué)歷,,提高自身教育教學(xué)水平及修養(yǎng),。
骨干教師工作計(jì)劃格式 骨干教師年度工作計(jì)劃篇四
一、指導(dǎo)思想:
全面貫徹落實(shí)全國(guó)及省基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神,,以《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指針,努力造就一直德才兼?zhèn)?、富有科學(xué)理論和創(chuàng)新能力的骨干教師,,帶動(dòng)全園教師整體素質(zhì)的提高,適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要,,促進(jìn)保教質(zhì)量的辦園水平的全面提高,。
二、現(xiàn)狀分析:
我園18為專任教師中,,3人為教學(xué)能手,,1人為教壇新秀,骨干教師的占比為22%,,占比還是很少的,,所以我們得盡快加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)。
三,、培養(yǎng)目標(biāo):
爭(zhēng)取在2年時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)1名教壇新秀,,1名教學(xué)能手,__爭(zhēng)取評(píng)學(xué)科帶頭人,。
四,、管理辦法:
1、落實(shí)分層培養(yǎng),,促進(jìn)教師自主成長(zhǎng),。
根據(jù)不同教學(xué)經(jīng)歷的教師實(shí)施差異性培養(yǎng),引導(dǎo)教師自我認(rèn)識(shí),、自我思考,、持續(xù)發(fā)展。力爭(zhēng)通過(guò)分層培養(yǎng),,讓每位教師都處在最能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的位置上,。組織師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),分層培養(yǎng),促進(jìn)新教師自主成長(zhǎng),。
2,、本學(xué)期要求__教師參加教學(xué)能手的評(píng)選,__參加教壇新秀的培養(yǎng),。
a,、加強(qiáng)她們敬業(yè)、樂(lè)業(yè),、專業(yè)等方面的教育,,重視其思想與師德方面的教育。
b,、請(qǐng)園內(nèi)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的助理全方位的帶教這些教師,,培養(yǎng)其作為教師的責(zé)任意識(shí)、學(xué)會(huì)駕馭一日生活的基本技能,,使她們盡快成為幼兒園的教學(xué)骨干,。
c、開展“六個(gè)一”培養(yǎng)工程:即讀一本好書;上一次公開活動(dòng);展示一項(xiàng)才藝;寫一篇優(yōu)秀案例;制作一個(gè)課件;選擇一個(gè)課題,。
d,、期末對(duì)新教師的工作情況給予總結(jié)評(píng)價(jià),并將以此作為新考核依據(jù),。
3,、加強(qiáng)對(duì)這些骨干教師的培養(yǎng)。
加強(qiáng)教師的推優(yōu)力度和輻射作用,,充分發(fā)揮教師群體智慧與合作能力,,抓好骨干教師的培養(yǎng)是關(guān)鍵。
a,、要求骨干教師履行好骨干教師的職責(zé),,在保教領(lǐng)域上要起領(lǐng)跑、創(chuàng)新與輻射作用,,積極參加教科研,、上示范課、承擔(dān)帶教任務(wù)等,,提升自身的專業(yè)素質(zhì),引領(lǐng)教師隊(duì)伍的整體發(fā)展,。本學(xué)年__將參加市級(jí)骨干教師展示活動(dòng),,郭海珍、林芳將參加片級(jí)骨干教師展示活動(dòng),。
b,、推薦骨干教師培養(yǎng)對(duì)象候選人,在培養(yǎng)期間,幼兒園將積極為候選人創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí),、工作,、科研、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì),,為進(jìn)一步提高教學(xué)水平和科研水平打好基礎(chǔ),,使這批骨干候選教師產(chǎn)生新的發(fā)展和新的創(chuàng)新機(jī)會(huì),。
c、積極落實(shí)以骨干教師引領(lǐng)的自主式專題實(shí)踐研究,。以幼兒園教學(xué)骨干引領(lǐng)的專題,,本學(xué)期將按照計(jì)劃認(rèn)真開展,,做到活動(dòng)開展有記錄、有反思,、有成效,,突出骨干教師在教研中的組織和引領(lǐng)作用,,指導(dǎo),、幫助教師不斷地進(jìn)步。
d,、積極為骨干教師爭(zhēng)取與搭建展示才華的舞臺(tái),,使課程實(shí)施成為交流、分享,、碰撞的過(guò)程,,更是教師個(gè)體探索轉(zhuǎn)化為集體研究的載體。另外,,鼓勵(lì)骨干教師積極爭(zhēng)取外出展示,、培訓(xùn)等機(jī)會(huì),催化骨干教師成為思考型,、研究型教師,。__分別外出學(xué)習(xí)。
4,、給年輕教師壓擔(dān)子,,讓她們快速成長(zhǎng)。園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宋天書進(jìn)行一日跟班活動(dòng),,并且要求她參加課程組活動(dòng),,讓她在鍛煉中成長(zhǎng),。
骨干教師工作計(jì)劃格式 骨干教師年度工作計(jì)劃篇五
作為學(xué)校的 一名骨干教師,在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責(zé)任,。在這新的一年里,,我決心更加嚴(yán)格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用,,以課改為中心,,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),,在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),,在反思中進(jìn)步。
計(jì)劃一:
(一)預(yù)期目標(biāo)
1,、要不斷的提高自己在教育教學(xué)方面的能力,,積極的參加學(xué)校的各種競(jìng)賽和教研活動(dòng),不斷的磨練自己,。
2,、不斷的提高自己的科研能力,平時(shí)多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,,注意收集,,注意積累。用新課標(biāo)的理念不斷的充實(shí)自己,。
3,、加強(qiáng)和結(jié)對(duì)教師的交流和切磋,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用,,注重培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力,。
(二)現(xiàn)狀分析
在教學(xué)方面積累了一些經(jīng)驗(yàn),但離要求還有一定的距離,。需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)充實(shí)自己,,使自己的業(yè)務(wù)水平有更大的提高。
(三)具體措施
1,、在本學(xué)期里閱讀教育理論的書籍,,并寫好讀后感。
2,、積極開展與本學(xué)科教師的手拉手活動(dòng),,要有實(shí)效,積極進(jìn)行研討及反思,,共同進(jìn)步,。
3、平日要多進(jìn)行互相聽課活動(dòng),,交流思想,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,。
4,、在教學(xué)中,做到“三反思”:即實(shí)踐前的反思,,實(shí)踐中的反思,,實(shí)踐后的反思。
5,、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動(dòng),,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,,使學(xué)生會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué),。
6,、扎實(shí)落實(shí)備課組內(nèi)各項(xiàng)具體工作,協(xié)調(diào)備課組與學(xué)校間各項(xiàng)工作,,團(tuán)結(jié)組內(nèi)成員,,加強(qiáng)備課組教育教學(xué)
7、采用多種形式進(jìn)行教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí),,以學(xué)導(dǎo)行,,以學(xué)促教,以學(xué)提升個(gè)人素質(zhì),。
8,、應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。要靈活,、合理使用網(wǎng)上下載課件,,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,使學(xué)生樂(lè)學(xué),。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,使生產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,。
9、繼續(xù)利用課余時(shí)間多讀書多學(xué)習(xí),,不斷提高自身教育教學(xué)水平及修養(yǎng),。
計(jì)劃二:
為加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展,,起到模范帶頭作用,,根據(jù)江橋中心校骨干教師職責(zé)所提出的要求,,特制定本學(xué)期骨干教師工作計(jì)劃如下:
(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)
1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,,熱愛(ài)本職,,踏實(shí)工作。
2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,努力提高綜合素質(zhì)。從實(shí)踐中學(xué),,向同事學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想。從書上學(xué),,學(xué)習(xí)自己專業(yè)知識(shí),,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,每學(xué)期讀好兩本以上與教育相關(guān)的專著,,并撰寫兩篇以上讀后感,。(每篇不少于1000字)。
3,、積極撰寫教育教學(xué)論文,,爭(zhēng)取在區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表。
4,、繼續(xù)做好《家庭參與學(xué)校家庭教育指導(dǎo)新模式的探索研究》市級(jí)課題的研究工作,,做好《班主任專業(yè)化發(fā)掌》課程的開發(fā)工作,完善“家庭結(jié)對(duì)制”特色工作,。
5,、按時(shí)參加各級(jí)各類培訓(xùn),做好筆記,,定期總結(jié),。
(二)、創(chuàng)新教學(xué),,努力做到有突破,,形成特色
1、積極參加上海市美術(shù)教學(xué)評(píng)比嘉定區(qū)選拔活動(dòng),。
2,、上好一節(jié)公開課,做好一次教學(xué)講座,。
3,、以二期課改的新理念,,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)教案與教學(xué)思路,學(xué)習(xí)flash等美術(shù)教學(xué)現(xiàn)代化多媒體應(yīng)用手段,,
4,、在美術(shù)學(xué)科中滲透民族精神教育與生命教育,承擔(dān)美術(shù)民族項(xiàng)目拓展課程的教學(xué),。
5、創(chuàng)新教學(xué),,形成個(gè)人風(fēng)格,,積極引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與研究性學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。
(三),、做好帶頭工作
1,、參與學(xué)校改革,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,每學(xué)期至少提供給學(xué)校2——3條有價(jià)值的建議,。
2、做好對(duì)帶教老師的指導(dǎo)工作,,每月聽課不少于4節(jié),,指導(dǎo)其進(jìn)行公開課的展示。
3,、積極參加學(xué)校組織的骨干教師沙龍,,包括網(wǎng)上論壇交流。同時(shí)做好對(duì)班主任博客制的管理工作,。
4,、運(yùn)用個(gè)人所長(zhǎng)為學(xué)校、同事做好服務(wù)工作,。我將本著“勤學(xué),、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,,一如既往,,再接再厲,把工作做得更好,。
計(jì)劃三:
(一),、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),以上級(jí)會(huì)議精神為指向,,以研究課堂教學(xué)為重點(diǎn),,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),注重特色發(fā)展,,積極參加教研活動(dòng),,實(shí)施素質(zhì)教育,,注重特色發(fā)展,努力促進(jìn)我班的內(nèi)涵發(fā)展,,為提升學(xué)校的教育教學(xué)作出新貢獻(xiàn),。
(二)、目標(biāo)任務(wù):
1,、配合我校數(shù)學(xué)課改建設(shè),,進(jìn)一步深化課程改革研究,努力轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念與手段,,提高教學(xué)質(zhì)量,。成為一名思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,,能適應(yīng)新課標(biāo)要求的數(shù)學(xué)教師
2,、在數(shù)學(xué)學(xué)科教研教改中注重素質(zhì)教育,充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,,采用先進(jìn)教學(xué)技術(shù),,開展教科研研究,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,。
(三),、工作要點(diǎn)
1、以課程改革為中心,,根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃,,結(jié)合教研室的相關(guān)活動(dòng),積極探索課改新思路,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,,切實(shí)更新教育觀念,認(rèn)真貫徹“教學(xué)五認(rèn)真”,,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,。
2、以認(rèn)真貫徹“教學(xué)五認(rèn)真” 為基本點(diǎn),,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,;積極參加研究課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,。
3,、進(jìn)一步規(guī)范教研的工作,走以校為本,、以研興教,,積極參加集體備課研討。
4、探索課改評(píng)價(jià)機(jī)制,,發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向功能,。構(gòu)建和完善實(shí)施新課標(biāo)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系。
5,、認(rèn)真擬定教學(xué)計(jì)劃和輔導(dǎo)學(xué)生計(jì)劃,。在教學(xué)中,要特別重視對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和良好習(xí)慣培養(yǎng),,鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,,不歧視、壓制,、挖苦學(xué)生,。
6、協(xié)助教導(dǎo)處不定時(shí)深入課堂檢查“常規(guī)”執(zhí)行情況,,定期進(jìn)行“教學(xué)五認(rèn)真”檢查,尤其是備課質(zhì)量,、作業(yè)批改和輔導(dǎo)學(xué)生的情況檢查,。
7、積極參加“三項(xiàng)(論文,、案例,、課堂教學(xué))評(píng)比”活動(dòng),認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比工作,。積極探索與實(shí)施新課程相適應(yīng)的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,。