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崗哨失職檢討書篇一

第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀,，早讀時(shí)間本身就只有短短的半個(gè)小時(shí),，下早讀時(shí)間還要提前。身為一班之長的我在同學(xué)們離開的時(shí)候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,，其他的班委也沒有意識(shí)到去勸阻也自行離開,，這也是我這個(gè)班長平日中對(duì)他們教導(dǎo)無方，導(dǎo)致班委的紀(jì)律性和責(zé)任心不強(qiáng)!責(zé)任心不強(qiáng),，班委的工作作風(fēng)就不深入,，不踏實(shí)。不論有多少理由,，都應(yīng)端正工作的態(tài)度,、嚴(yán)格按照學(xué)院的規(guī)章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,，一個(gè)細(xì)節(jié)就可以看得出一個(gè)班的整體班風(fēng),、學(xué)風(fēng)，早讀都不重視的班級(jí)班風(fēng),、學(xué)風(fēng)也不會(huì)優(yōu)秀到哪里去!

我們市營2班口號(hào)“市營2班,，實(shí)力非凡;市營2班，管理典范,?！保谔?hào)喊得那么響亮但是卻連一個(gè)早讀的半個(gè)小時(shí)都堅(jiān)持不下來,，談何說是管理典范呢?這個(gè)問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中,，我嚴(yán)重的指出了我們班所犯的錯(cuò)誤,，也要感謝譚老師及時(shí)為我們指出錯(cuò)誤，不然我們一定會(huì)不停地延續(xù)下去,，到時(shí)候出的錯(cuò)不僅僅就是這樣子了!

經(jīng)過這次的事件后,，我們也深刻的了解到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，作為班長的我,，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰,。在此,，我在向老師寫下檢討書的同時(shí)，也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

簽名：

日期：年 月 日

崗哨失職檢討書篇二

尊敬的各級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說一聲：對(duì)不起,！

精神,。還有因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響,。事情發(fā)生后,，我不想給自我任何開脫的理由，作為一名保險(xiǎn)公司的查勘員,，不能按公司要求履行自身的職責(zé),，給單位團(tuán)體和工作秩序帶來了必須的不良影響，損壞了公司形象,，更辜負(fù)了

領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自我的一片苦心,，并且愧對(duì)各位

領(lǐng)導(dǎo)長期以來對(duì)我的孜孜教誨。我此刻深為自我的惡劣行為感到萬分羞愧與自責(zé),。

領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，聽從公司安排,，必須要端正工作態(tài)度,，設(shè)身處地的為客戶著想，為客戶供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),，但我卻沒有在

思想上引起高度重視,。這次犯下的錯(cuò)誤不僅僅是自我的羞恥，更為痛心地是我感到對(duì)不起

領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)不起同事,，對(duì)不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度,，給公司的形象抹了黑,，給個(gè)人的形象抹了黑，辜負(fù)了

領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐,，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡,，不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，我自我此刻感覺對(duì)自我都不能容忍,，因?yàn)閷?duì)自我的放縱,，不按規(guī)章制度辦事，就是對(duì)公司,、對(duì)客戶的極端不負(fù)職責(zé),。

評(píng)價(jià)亮起了紅燈，我必須引以為戒,。究其原因,，一是

思想認(rèn)識(shí)不到位，崗位職責(zé)意識(shí)淡薄,，缺乏愛崗敬業(yè)

精神,，對(duì)工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對(duì)公司規(guī)章制度,、工作職責(zé)缺乏深刻的理解,，遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性不高。三是個(gè)人工作作風(fēng)懶散,，放縱自我,，沒有按照公司制度嚴(yán)格要求自我。

領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)同事、對(duì)個(gè)人造成的不良影響,，這不僅僅是我個(gè)人的事情,，而是影響到整個(gè)公司的作風(fēng)建設(shè)與整個(gè)公司的形象。根據(jù)以上的反思和自我剖析,，我制訂如下整改措施：

思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的

整理,，并認(rèn)清其造成的嚴(yán)重后果,。分析事情過程，自身情景,，對(duì)公司和自我有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，了解發(fā)生錯(cuò)誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的,。僅有在完成了深刻的自我檢查之后,，才能更好的采取下一步的實(shí)踐行動(dòng)。

思想覺悟,，從行動(dòng)上落實(shí)。這就要求我從

精神振作起來,，加大提高自身素養(yǎng)的力度,，然后再從實(shí)際行動(dòng)上落手，克服自我個(gè)性上的缺點(diǎn),，堅(jiān)持嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度工作,。

總結(jié)與反思，不斷

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，做一名合格的員工,。保證以后不再發(fā)生類似情景，決不再因?yàn)楣ぷ餍傅?，不服從公司安排,，不再因?yàn)閼B(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強(qiáng)和同事以及

領(lǐng)導(dǎo)的溝通，以謙虛的態(tài)度,，向同事們學(xué)習(xí),，及時(shí)修改自身不完善之處。

犯錯(cuò)以后我靜下心來想了很多,，充分意識(shí)到自我犯下了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，我真誠的理解批評(píng)，也愿意理解

領(lǐng)導(dǎo)給予的處分,。我保證今后絕對(duì)不會(huì)再犯此類錯(cuò)誤,，請

領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量,，不斷的反思和提高,，用實(shí)際行動(dòng)來塑造一個(gè)全新的自我，請大家拭目以待,。同時(shí)也請大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督,，幫忙我克服缺點(diǎn)，多提問題指正,，改正錯(cuò)誤,。

以上就是我對(duì)這次事件的檢討和認(rèn)識(shí)以及整改措施，請

領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正,，并懇求

領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),。

xx年xx月xx日

崗哨失職檢討書篇三

尊敬的老師

第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀，早讀時(shí)間本身就只有短短的半個(gè)小時(shí),，下早讀時(shí)間還要提前,。身為一班之長的我在同學(xué)們離開的時(shí)候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識(shí)到去勸阻也自行離開,，這也是我這個(gè)班長平日中對(duì)他們教導(dǎo)無方,，導(dǎo)致班委的紀(jì)律性和責(zé)任心不強(qiáng),！責(zé)任心不強(qiáng)，班委的工作作風(fēng)就不深入,，不踏實(shí),。不論有多少理由，都應(yīng)端正工作的態(tài)度,、嚴(yán)格按照學(xué)院的規(guī)章制度,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”，一個(gè)細(xì)節(jié)就可以看得出一個(gè)班的整體班風(fēng),、學(xué)風(fēng),，早讀都不重視的班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會(huì)優(yōu)秀到哪里去,！

我們市營2班口號(hào)“市營2班,，實(shí)力非凡；市營2班,，管理典范,。”,，口號(hào)喊得那么響亮但是卻連一個(gè)早讀的半個(gè)小時(shí)都堅(jiān)持不下來,，談何說是管理典范呢？這個(gè)問題值得我們各班委深思,！在這份檢討書中,，我嚴(yán)重的指出了我們班所犯的錯(cuò)誤，也要感謝譚老師及時(shí)為我們指出錯(cuò)誤,，不然我們一定會(huì)不停地延續(xù)下去,，到時(shí)候出的錯(cuò)不僅僅就是這樣子了！經(jīng)過這次的事件后,，我們也深刻的了解到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，作為班長的我，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒,，也愿意接受老師給予我們的懲罰,。在此，我在向老師寫下檢討書的同時(shí),，也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人：

時(shí)間：

崗哨失職檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在工作中,，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)組里檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,，也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。

我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤,。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把組里進(jìn)展情況著實(shí)地向（高陽）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給組里造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些不必要的事情,，同時(shí)也愧疚高陽對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名組里的負(fù)責(zé)人,，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓,，親自管，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2,，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,，請高陽信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地為組里及公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員,，對(duì)他們嚴(yán)抓，嚴(yán)管,，嚴(yán)考核,，決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己，俗話說的好兵熊熊一個(gè),，將熊熊一窩,，我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)，響應(yīng)高陽領(lǐng)導(dǎo)的口號(hào),，保安全,，保質(zhì)量，保生產(chǎn),，學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)組里,，打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍

我保證如果在帶班的情況下，絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。

崗哨失職檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xxx,，在銷售經(jīng)理一職上面已經(jīng)將近一年了，感激您的栽培,，這么久以來都是您在不斷的給我?guī)椭?，這次我工作的失職我覺得自己讓您也失望了，不經(jīng)意的一些細(xì)節(jié)問題也會(huì)早造成一些大的問題,，我這次的工作失職的失職這是一個(gè)必然的事情,，我長期的放松自己，現(xiàn)在工作進(jìn)行中出了這樣的事情,，在怎么說都說不過去,，我實(shí)在是對(duì)不起您，身為銷售經(jīng)理我沒沒以身作則,，這是一件我想不到的事情,，問題就是從日常的細(xì)節(jié)出來的，我沒有養(yǎng)成一個(gè)好的工作態(tài)度,，現(xiàn)在我才知道后悔,，可是事情已經(jīng)不能挽回了,，這次事情是我的錯(cuò)誤，身為銷售經(jīng)理,，一個(gè)團(tuán)結(jié)我都沒有管理好,，這往后工作是越來越難，很多挑戰(zhàn)等著我,，我會(huì)檢討好自己的,。

作為一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)頭人，我的職責(zé)很多,，很多時(shí)候不是我們想要怎么樣就怎么樣的,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是需要一個(gè)好的管理者，您寄予我這樣的厚望,，我怎么能夠不用心,，怎么能夠辜負(fù)您，我是在想不出我有什么理由不做好的自己,，這次事情我是有意為之,，但是這也就是我以后隱藏的大問題，這崔我一定好好端正自己,，工作不能夠馬虎,，像我這種情況肯定是不行的，我的管理能力還需要提高,，一次除了問題就是大的問題，很多時(shí)候我就一直不相信自己會(huì)做錯(cuò),，但是事實(shí)就是我的失職造成的這些問題,，我應(yīng)該努力的做好這些，工作失職也分為很多情況,，我這種情況不能輕易過去,。

事情是我做的不夠好，我對(duì)自己的要求總是很高,，但是我現(xiàn)在任職以來,，還是很多地方?jīng)]用做好，我對(duì)自己太過于自信了,，其實(shí)這些細(xì)節(jié)問題在平時(shí)不是沒有發(fā)生,，但是我沒有重視起來，還是讓事情一直發(fā)展下去,，沒有克制好自己,，現(xiàn)在我想到這一點(diǎn)已經(jīng)晚了，這次我也是很想跟您解釋,，可是我沒有理由,，工作造成的損失不是我一兩句話就說的清楚的,，在這個(gè)位置上面我本應(yīng)該努力再努力，您寄予了我厚望讓我擔(dān)任銷售經(jīng)理,，我做了九就一定做好,，經(jīng)過了一系列的檢討，這次我一味的檢討自己也是不行,，認(rèn)錯(cuò)是一時(shí)的,，在今后這種事情難以保證不會(huì)在反生。

通過這次事情我會(huì)警示起來,，管理好一團(tuán)隊(duì)我還需要做到更好,，這次我的管理失職不能夠讓它繼續(xù)發(fā)展，我會(huì)讓事情銘記在心,，今后更加細(xì)心嚴(yán)格的管理好團(tuán)隊(duì),，不讓您失望。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

崗哨失職檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

前段時(shí)間我負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù),，而且距完成銷售任務(wù)偏差較大,，完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大,，現(xiàn)對(duì)未完成任務(wù)原因進(jìn)行分析,。

今年我負(fù)責(zé)__市場，市場整體情況低迷,，資金異常短缺,，負(fù)債嚴(yán)重，基本沒有新開工房地產(chǎn)項(xiàng)目,，續(xù)建房地產(chǎn)項(xiàng)目多數(shù)處于停工狀態(tài),，水泥需求嚴(yán)重下降，導(dǎo)致老客戶流失,，或退出水泥市場,，新客戶較少，且用量較少,。戰(zhàn)略合作伙伴客戶,、重點(diǎn)客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降,。__混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶,，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,，__水泥對(duì)其實(shí)行頂房,、頂車政策，導(dǎo)致其提貨量下降,。

重點(diǎn)客戶___基本不再打款提貨,，水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得,，重點(diǎn)___業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，水泥經(jīng)營逐漸減少,。中小客戶不再簽訂合同,，從其他區(qū)域客戶處提政策價(jià)水泥。我區(qū)域客戶主要以__業(yè)務(wù)為主,，并沒有其他主要客戶,，__每月固定提貨____噸左右，其他客戶提貨合計(jì)在____噸左右,，而本月任務(wù)在_萬噸,。

以上便是我沒完成任務(wù)的主要原因，對(duì)此情況我應(yīng)從多方面努力,，改善不足,，爭取在以后的銷售階段完成計(jì)劃任務(wù)。

崗哨失職檢討書篇七

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚,，由于對(duì)新系統(tǒng)操作的不熟悉,，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成,。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,，我加班至六點(diǎn)半，還剩下三個(gè)未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理,。奈何，當(dāng)晚值班人員也需對(duì)農(nóng)合病人辦理中結(jié),，顧及不暇,。而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,，致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒能正常開展。對(duì)此,，我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過程中,，痛定思痛把犯錯(cuò)原因歸結(jié)如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng),。所謂"食君之祿,，擔(dān)君之憂",作為一名收費(fèi)人員，本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作,。更要端正自身的工作態(tài)度,，切忌工作上的隨意性。

2,、紀(jì)律性不強(qiáng),。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,，自始自終相信"不以規(guī)矩，難成方圓"這一古訓(xùn),。無論做事還是做人,，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓,。

經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔,，也對(duì)收費(fèi)處帶來了不好的影響,，為了對(duì)我的過失負(fù)責(zé)，我愿意接受該有的懲罰,。通過此次教訓(xùn),，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取，并深刻銘記于心,，時(shí)常警醒自己,。對(duì)于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度,，要求自己深刻反省,，做事要有始有終。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者,，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正、客觀,，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工，使管理工作更加人性化,，合理化,。

（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助,、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀,。

（3）完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通,。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度,?？冃?shí)施時(shí)通過對(duì)員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工,；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)!并且保證今后不會(huì)再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯,，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)重罰,。

崗哨失職檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

鑒于7月23日提報(bào)的資料有誤，由于個(gè)人地疏忽,，把金額寫錯(cuò),，原本是跟宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯(cuò)寫成了10000元。相差金額600元,。竟然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤,，歸結(jié)原因如下：

1,。責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí),。急于把事情做完,，而沒有做好它,。就像經(jīng)理常說的,，“做事要做好它而不是做完他”,。

2。做事粗心大意以及不細(xì)心,，要應(yīng)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)金額后再寫的。

通過這件事，我吸取教訓(xùn)重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中,?！皩W(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書,，假如不融會(huì)貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習(xí)之,，不亦樂乎?！?/p>

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對(duì)不起經(jīng)理對(duì)我的信任,，愧對(duì)經(jīng)理的關(guān)心。

同時(shí),，要誠心的謝謝經(jīng)理,，如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

出納：

時(shí)間：20,。7。20

崗哨失職檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過,，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。

經(jīng)過徹夜反省,，我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：

1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。

2，我沒有保持一個(gè)認(rèn)真,、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理,，對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份。

3,，我缺乏必要的問題預(yù)判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對(duì)錯(cuò)誤,，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé),。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個(gè)事情困擾,、自責(zé),。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事,，也對(duì)不起我自己,。可是,，我非常明白僅僅在這里做出檢討,，道歉、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤,，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生,。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作,，勤勉,、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待,。

現(xiàn)在,，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì),。

此致!

敬禮

檢討人：

檢討日期：

崗哨失職檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

前段時(shí)間我負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù),，而且距完成銷售任務(wù)偏差較大，完成率很低,。得此結(jié)果深感壓力巨大，現(xiàn)對(duì)未完成任務(wù)原因進(jìn)行分析,。

今年我負(fù)責(zé)xx市場,，市場整體情況低迷，資金異常短缺,，負(fù)債嚴(yán)重,，基本沒有新開工房地產(chǎn)項(xiàng)目，續(xù)建房地產(chǎn)項(xiàng)目多數(shù)處于停工狀態(tài),，水泥需求嚴(yán)重下降,，導(dǎo)致老客戶流失，或退出水泥市場,，新客戶較少,，且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶,、重點(diǎn)客戶,、中小經(jīng)銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶,，因混凝土銷售回款等原因,，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,，xx水泥對(duì)其實(shí)行頂房,、頂車政策,，導(dǎo)致其提貨量下降,。

重點(diǎn)客戶xxx基本不再打款提貨,，水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得,，重點(diǎn)xxx業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,，水泥經(jīng)營逐漸減少,。中小客戶不再簽訂合同，從其他區(qū)域客戶處提政策價(jià)水泥,。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務(wù)為主,，并沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xxxx噸左右,，其他客戶提貨合計(jì)在xxxx噸左右,，而本月任務(wù)在x萬噸。

以上便是我沒完成任務(wù)的主要原因,，對(duì)此情況我應(yīng)從多方面努力,，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計(jì)劃任務(wù),。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

崗哨失職檢討書篇十一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員,，我在執(zhí)勤時(shí)候玩手機(jī)犯了嚴(yán)重的工作違紀(jì)問題。在此針對(duì)我的錯(cuò)誤做出反省與檢討,，以最大程度的挖掘錯(cuò)誤根源,，細(xì)究我個(gè)人錯(cuò)誤責(zé)任，爭取能夠有效改正錯(cuò)誤,，重新恢復(fù)良好工作作風(fēng),。

首先，我要陳述一下錯(cuò)誤的具體情況：當(dāng)天下午,，我剛上執(zhí)勤哨位兩小時(shí)左右以后,，當(dāng)時(shí)我見周圍沒有進(jìn)入大門的來客，于是便掏出手機(jī)就玩起了游戲,，大致事情就是這樣子,。

現(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng),，提高了我對(duì)于自身這個(gè)錯(cuò)誤的覺悟,。我充分得意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，作為一名武警部隊(duì)的執(zhí)勤哨兵,，站在門崗上就是在某種層面上代表著武警部隊(duì)形象,。武警部隊(duì)是怎么樣的一只部隊(duì)呢?那是一只保護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全強(qiáng)而有力的力量，武警的形象應(yīng)該是堅(jiān)而有力,、無堅(jiān)不摧,、勇猛向前，作為武警部隊(duì)門前哨崗我就應(yīng)該在自身工作上體現(xiàn)出這一份形象,。而我卻在執(zhí)勤期間玩手機(jī),，這手機(jī)是什么玩意呢?這些個(gè)智能手機(jī)盡管是一些通信高科技產(chǎn)品，帶有一些趣味游戲,，可是里面還充斥著大量無聊,、無意義,、無趣、嬉笑小兒科的糟粕信息啊,。因此手機(jī)可以在一定程度上被視為一種游戲機(jī),，那么我作為武警執(zhí)勤哨兵在崗位執(zhí)勤時(shí)候手持“游戲機(jī)，這是一個(gè)什么樣的性質(zhì)呢?——經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)撥,，確實(shí)令我豁然開朗,，不禁意間我有了哭泣的沖動(dòng)，還是領(lǐng)導(dǎo)您說的是 總而言之,，一名武警哨兵倘若執(zhí)勤當(dāng)中出現(xiàn)玩手機(jī)的形象,，那至少代表了這名哨兵多么薄弱的意志品質(zhì)呢?這是堅(jiān)決不可取的。

這次錯(cuò)誤以后,，我深感懊悔與愧疚,。我知道“年紀(jì)輕“、”剛剛踏上工作崗位”,、“思想覺悟素質(zhì)不高”,、“意志品質(zhì)薄弱”、“趕時(shí)髦親時(shí)尚”等諸多借口都顯得是那么幼稚與輕薄,。自己絕不能輕易得避過這次錯(cuò)誤,，我自己都無法輕易繞過自己。我應(yīng)該從錯(cuò)誤當(dāng)中牢牢吸取教訓(xùn),。經(jīng)過這幾日徹夜的、深刻的反省,，我懷著嚴(yán)肅的心情,，認(rèn)真得寫下了這篇檢討。而我很清楚,，一篇檢討書僅憑文字不能夠完全形容出我悔恨的心情,，檢討書也只是文字，對(duì)于錯(cuò)誤的改正并沒有真正務(wù)實(shí)的督促,?？墒俏疫€是要寫，這是為什么呢?因?yàn)槲乙蝾I(lǐng)導(dǎo)坦實(shí)得表達(dá)我的思想改正狀況,，只有我思想上真正改正端正了,，今后才能強(qiáng)而有力的保證錯(cuò)誤的完善改正。

編者的話：對(duì)于改正錯(cuò)誤,，訪客完全可以寫“今后絕不再犯”之類的話,。————而對(duì)于錯(cuò)誤,，編者的理解是現(xiàn)如今廣泛開放的社會(huì)環(huán)境,，一些享受主義,、時(shí)尚主義、潮流主義等思潮逐漸得影響著我們這個(gè)社會(huì),，逐漸削弱著我們可貴的思想品質(zhì)意志,，這是一個(gè)極其重要的問題，乃是關(guān)乎生死存亡,。希望眾多人們?yōu)槊髦堑幕蛎髦瞧饋?，不要松懈?duì)于“珍貴品質(zhì)”的護(hù)守，如此幸福生活才能長久,。

總之,，我的行為給單位帶來了不好的`影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人,，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

您好,，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認(rèn)識(shí)到自己的不足,，在此，向組織做出檢討的同時(shí),，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

崗哨失職檢討書篇十二

尊敬的村領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財(cái)務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討,，以表達(dá)我對(duì)自己財(cái)務(wù)工作疏忽：

如今,，我的錯(cuò)誤已是不爭事實(shí)，我并不想說說出什么緣由,、借口來掩蓋錯(cuò)誤。以下是我針對(duì)自己錯(cuò)誤做出深刻的檢討和改正措施：

第一,，通過這次錯(cuò)誤的反省,，今后對(duì)待今后的財(cái)務(wù)工作，自己一定要萬般謹(jǐn)慎,，細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節(jié),。

第二，造成我此次工作錯(cuò)誤的原因之一是這幾個(gè)月廠房搬遷過程中,，事情繁瑣,。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù),。

第三,，我今后一定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真,、深刻地了解自己的財(cái)務(wù)工作,，全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實(shí)工作,，努力從事,，讓自己這份財(cái)務(wù)工作責(zé)任感得到體現(xiàn)。

在此,，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤,，以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中,，盡努力做好工作,，以長期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給村和村領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)造成的影響,。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

崗哨失職檢討書篇十三

尊敬的單位經(jīng)理：

您好,！

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對(duì)自我工作態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境,。

對(duì)于我的工作失職，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正,、對(duì)工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對(duì)自我工作嚴(yán)格要求,，沒有嚴(yán)肅履行自我職責(zé)義務(wù),。

我的工作失職違規(guī)，也是最令自我感到心痛的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在

思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響,。

在此,，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉,，我錯(cuò)了,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我知道我近期在工作當(dāng)中的變現(xiàn)的確可以用非常糟糕來形容了,，特別是我這次還存在著很嚴(yán)重的失職行為,，我作為學(xué)校的年紀(jì)組長，沒有以學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展為工作思想,，的確是非常的讓您心寒,，我也是意識(shí)到自己的工作態(tài)度是有問題的，作為一個(gè)在教育行業(yè)在我們學(xué)校也是有話語權(quán)的一個(gè)人,，我對(duì)我的這次工作失職向您表達(dá)我的歉意,，對(duì)不起。

犯下這次錯(cuò)誤,，讓我反省自己的同時(shí)也是回想了一遍自己的工作經(jīng)歷,，我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在在工作上的表現(xiàn)真的就是遠(yuǎn)離了自己的初衷，我開始意識(shí)到自己的犯下這次錯(cuò)誤的源頭在哪了,。早在兩年前,，我就因?yàn)楣ぷ鞒煽儍?yōu)秀，工作表現(xiàn)讓人無可挑剔,，對(duì)學(xué)校做出了非常卓越的貢獻(xiàn),，學(xué)校也是看得起我直接讓我從班主任的職位提拔到了年紀(jì)組長的位置上，頭一年,，因?yàn)榈玫搅藢W(xué)校的重視,，我的內(nèi)心也是特別的高興，所以工作起來也是更加的賣力,，從來不會(huì)有任何的含糊,，別人不想接怕接的工作，我來,！班主任、學(xué)校各位老師的點(diǎn)評(píng)沒人組織考評(píng),，我來,！而今年的我卻是沒有那種工作氣魄的，做什么工作都開始考慮有沒有風(fēng)險(xiǎn)了，開始畏手畏腳本本分分的,，現(xiàn)在的我更是對(duì)工作的態(tài)度開始非常的放松起來,，這次我有失職不也是如此嗎？

最近學(xué)校很多那種染頭發(fā),、打耳釘,、戴首飾、化妝的同學(xué),，為此我本應(yīng)該把工作重心放到這個(gè)上面組織各班的班主任進(jìn)行商討解決方案,，仔細(xì)的分析學(xué)生的思想，然后進(jìn)行嚴(yán)打,，但是我這邊遲遲沒有反應(yīng),，各位班主任都是在自己進(jìn)行管理學(xué)生，效果甚微,，這本來是一件非常嚴(yán)肅的事情,，現(xiàn)在學(xué)生的情況是會(huì)極大程度的影響他們學(xué)習(xí)的心態(tài)的。我老實(shí)跟您說吧,，我就是不想惹這個(gè)麻煩,，一個(gè)年級(jí)的學(xué)生這么多，這勢必是一個(gè)非常大的工作量,，我還是覺得各位班主任是應(yīng)該能把事情壓下去的,，能夠把學(xué)生們勸回來的，但是事與愿違,，那些高年級(jí)的同學(xué)反而越發(fā)猖狂,，最后您也是注意到我這個(gè)年紀(jì)組長居然一點(diǎn)反應(yīng)都沒有，這才找到我,，對(duì)我進(jìn)行批評(píng),。

我經(jīng)過這件事也是想明白了很多的事情，您放心我不會(huì)讓自己這么的消沉下去,，我要對(duì)得起學(xué)校的信任,，做好自己這個(gè)組長的本職工作，我對(duì)于學(xué)校目前的整治以及有了一個(gè)大致的方向了,，您放心,，您就給我一周的時(shí)間，我保證這種現(xiàn)象絕對(duì)不復(fù)存在,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

崗哨失職檢討書篇十五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)

此刻我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的情緒向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理職責(zé)的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過,，正因我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi),。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省,，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：

1,，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，能夠說我在必須程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。

2,，我沒有持續(xù)一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理，對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,，個(gè)性是沒有注意審核好客戶身份,。

3，我缺乏必要的問題預(yù)判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,，這在必須程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤,，現(xiàn)如今我感到十分內(nèi)疚,、懊悔、自責(zé),。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來,，我都一向?yàn)檫@個(gè)事情困擾、自責(zé),。我感到自身十分對(duì)不起老總,，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己,。但是,，我十分明白僅僅在那里做出檢討，道歉,、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我務(wù)必在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法,，從根本上改正錯(cuò)誤,，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生,。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作職責(zé)感對(duì)待工作，勤勉,、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

此刻,，我真的深深地知道錯(cuò)了,，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。