報告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

公司人力資源經(jīng)理辭職報告信怎樣寫 人力資源經(jīng)理的離職篇一

經(jīng)過慎重考慮，我向公司正式提出辭職申請,。

來到公司也已經(jīng)半年多了,，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的,，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考,。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下工作環(huán)境。公司正值用人之際,，我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本事業(yè)單位辭職信著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職申請。

我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開公司,，這樣公司將有時間去尋找適合人選,，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，使工作能正常進(jìn)展下去,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作,，盡力讓工作交接做到平衡過渡,。

在短短的幾年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

公司人力資源經(jīng)理辭職報告信怎樣寫 人力資源經(jīng)理的離職篇二

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：

我向公司正式提出辭職,。

我自20__年12月6日進(jìn)入三甲公司,，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。 在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,，開闊眼界、增長見識,。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作,、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn),。所以，我必須離開,，去過我思想深處另一種有別于目前的生活,。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,，再持之以恒地堅持!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,，是充電、整頓,、儲備人才的時刻,。相信，我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充,。因為這不是我想要的工作,、生活狀態(tài)，所以,，我現(xiàn)在對工作沒有激情,、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

公司人力資源經(jīng)理辭職報告信怎樣寫 人力資源經(jīng)理的離職篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年年7月9日入職,，來兩年了,，在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,，感觸萬分,。

首先,，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算,、人員的招聘和配置,、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

其次,，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間,。

同時,，我知道自已在擔(dān)任公司職位時，有很多不足之處,，例如,，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,，也會有很多考慮不周的地方,，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

是我人生從業(yè)的第一家公司,，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長,。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽,，特提出離職申請,，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝,。

最后,，祝愿鴻運年年!

公司人力資源經(jīng)理辭職報告信怎樣寫 人力資源經(jīng)理的離職篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于200x年7月9日入職，來兩年了,，為自已敲打這一封沉重的辭職信,，感觸萬分。

首先,，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置,、社會保險的辦理,、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息,。

其次,，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握,，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間,。

同時，我知道自已在擔(dān)任公司職位時,，有很多不足之處,，例如，在招聘公司人員時,，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容,。

是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長,。但由于我個人原因,，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請,，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),，深表感謝。

最后,，祝愿鴻運年年!