時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

職業(yè)工作計劃任務書表篇一

通過職業(yè)病防治工作的深入開展，建立健全企業(yè)職業(yè)健康管理制度,全面落實生產經營單位責任主體及“一報兩檢”工作,，最大限度保護勞動者的職業(yè)健康權益,，形成“用人單位負責，政府依法監(jiān)管,、行業(yè)依法自律,、職工群眾監(jiān)督”的職業(yè)病防治工作長效機制。

具體指標：職業(yè)病危害項目申報率達80%以上,；工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達60%以上,；從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達50%以上；對用人單位負責人,、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達80%以上,。

（一）提高認識，加強領導,。職業(yè)健康監(jiān)督管理工作事關廣大勞動者的生命健康權益,，事關經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定,。為此,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦、各有關部門和企業(yè)要充分認識做好職業(yè)健康管理工作的重要性和緊迫性,，增強工作責任感,、使命感和緊迫感。要從深入學習實踐科學發(fā)展觀,、維護社會穩(wěn)定和人民群眾根本利益的高度,，切實加強職業(yè)健康管理工作的組織領導，全面落實職業(yè)健康管理工作責任，把職業(yè)健康管理工作貫穿整個安全生產工作抓好抓實,，職業(yè)健康監(jiān)管工作完成情況納入年度安全生產重點內容對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、有關部門年度目標考核。

（二）加強宣傳,，營造氛圍,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門和企業(yè)要結合“安全生產月”,、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,，大力開展職業(yè)健康宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識,，增強生產經營單位職業(yè)危害防治觀念,，提高勞動者的職業(yè)健康自我保護能力。充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳教育和輿論監(jiān)督作用,，及時宣傳報道職業(yè)病防治工作先進典型,，對經查證屬實的職業(yè)危害典型案例予以曝光。廣泛發(fā)動群眾,，積極支持和參與職業(yè)健康監(jiān)管工作,，切實把職業(yè)健康工作置于人民群眾和社會輿論的監(jiān)督之下。

（三）強化監(jiān)管,，嚴格責任追究,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要切實履行職業(yè)健康監(jiān)管職責,，采取有效措施,，加大職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法力度，指導和督促企業(yè)加強職業(yè)健康管理工作,，特別是落實好職業(yè)病危害防治措施,。要針對本轄區(qū)職業(yè)病危害特點，加大對職業(yè)危害突出的重點行業(yè),、重點企業(yè)和重點人群的監(jiān)督檢查,，針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時下達整改意見書，限期進行整改,，對到期未整改和整改未到位的企業(yè)要按照相關法律,、法規(guī)的規(guī)定嚴格處罰,。要嚴格責任追究制,，落實職業(yè)健康監(jiān)管工作行政問責制，對不履行職業(yè)健康監(jiān)管職責而導致職業(yè)病危害事故的發(fā)生,，將依法嚴肅追究相關人員責任,。

（一）建立機構，明確職責。所有存在職業(yè)危害的生產經營單位都必須以文件的形式,，確定本單位職業(yè)健康管理機構,、管理部門和具體負責人，根據實際情況設置或者指定本單位職業(yè)健康管理機構,，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,，細化管理責任。

（二）健全管理制度,。所有存在職業(yè)危害的生產經營單位必須按照相關法律法規(guī)的規(guī)定和要求,，建立健全符合本行業(yè)、本單位的13項職業(yè)健康監(jiān)督管理制度,。在建立和完善職業(yè)健康監(jiān)督管理制度過程中,，要把企業(yè)內部各級職業(yè)病防治責任進行分解，落實到具體車間,、班組,，并要簽訂相應的職業(yè)病防治責任書。

（三）加大摸底申報工作力度,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦,、各有關部門要在基礎上，加大職業(yè)危害較重（機械加工,、汽修,、加油站、建筑以及使用高毒物品）的中小企業(yè)的申報力度,。要嚴格申報程序,確保申報質量,。對存在職業(yè)危害的生產經營單位要按照縣安監(jiān)局《關于進一步加強作業(yè)場所職業(yè)病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》（安監(jiān)〔〕55號）文件要求，認真摸排本轄區(qū)內可能產生職業(yè)危害的作業(yè)場所底數(shù),，登記建檔,，并依據《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，督促企業(yè)及時,、如實進行職業(yè)危害申報,，不得漏報、瞞報,、謊報,。已申報的生產經營單位如無生產工藝和接觸職業(yè)危害人數(shù)的變化,將不再申報，但生產經營單位生產工藝改變和接觸職業(yè)危害人數(shù),、職工體檢,、檢測數(shù)據等信息發(fā)生變化的，應及時更新相應申報資料,。對拒不申報的企業(yè)和申報虛假信息的企業(yè),，要嚴格按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的相關規(guī)定進行處罰,。

（四）推進“兩檢”工作的全面落實。職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測是職業(yè)健康監(jiān)管的經常性工作,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦要嚴格按照市,、縣安監(jiān)局關于加強作業(yè)場所職業(yè)病危害“一報兩檢”工作的文件要求,采取強有力的措施,抓好抓實此項工作。

所有存在職業(yè)危害的生產經營單位要按照《職業(yè)病防治法》,、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范的規(guī)定組織對接觸職業(yè)危害的職工到有職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行上崗前,、在崗期間、離崗時職業(yè)健康體檢,，及時掌握本企業(yè)職工的身體健康狀況,，對檢查出職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病患者的職工要按規(guī)定及時調離原崗位,，并進一步確診,，結果報縣安監(jiān)局備案。

所有存在職業(yè)危害的作業(yè)場所必須按照《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的要求,，委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質的機構每年至少做1次場所職業(yè)危害因素檢測,，并將檢測結果公示和告知，檢測報告報縣安監(jiān)局備案,。凡檢測職業(yè)危害因素濃度超標的作業(yè)場所,必須限期整改,。

職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測具體時間安排見附表，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、有關部門和企業(yè)要按照本附表規(guī)定提前做好工作安排,。

（五）加強職業(yè)健康宣傳培訓。一是抓好國家法律法規(guī)的宣傳工作,。新修改的《職業(yè)病防治法》已于12月31日正式頒布并實施,。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦,、各有關部門和企業(yè)要將《職業(yè)病防治法》等法律,、法規(guī)的宣傳列為重要工作，采取各種行之有效的措施進行宣傳,，做到人人皆知,。二是繼續(xù)做好對生產經營單位法人或負責人、職業(yè)健康監(jiān)督管理人員的培訓教育,?？h安監(jiān)局將繼續(xù)組織對生產經營單位法人或負責人、職業(yè)健康監(jiān)督管理人員分批次進行培訓,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦要加強組織協(xié)調,。三是各生產經營單位要把職工的職業(yè)健康培訓作為重要的基礎工作，通過培訓提高職工的自我防護意識,。要制定培訓計劃,，確定培訓內容,，做好相應的培訓記錄,，建好培訓檔案,。

（六）強化職業(yè)健康“三同時”的監(jiān)管。,，我們要把職業(yè)健康“三同時”作為職業(yè)健康監(jiān)管的重要工作,，力爭從源頭上控制或減少職業(yè)危害。

按照規(guī)定,，凡新建,、改建、擴建的工程建設項目和技術改造,、技術引進項目,，可能產生職業(yè)危害的，建設單位都要按照相關法律法規(guī)要求,，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行預評價,，并且要在初步設計階段編制職業(yè)危害防治專篇，在工程竣工驗收階段,，要進行職業(yè)危害控制效果評價,。職業(yè)危害預評價報告、職業(yè)危害防治專篇,、職業(yè)危害控制效果評價報縣安監(jiān)局審查并驗收,。

（七）加大執(zhí)法監(jiān)督力度。,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦要積極配合縣安監(jiān)局做好職業(yè)健康監(jiān)管工作,，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，分階段,、分行業(yè)結合專項治理工作,，把冶金、非煤礦山,、危險化學品,、建材、化工,、木質家具制造,、印刷、制鞋等職業(yè)危害嚴重的行業(yè)作為監(jiān)督檢查的重點,，尤其對生產經營單位責任主體落實,、制度建設、作業(yè)場所警示標識（標志）,、告知牌,、個人防護用品,、“一報兩檢”、健康監(jiān)護檔案情況進行重點督查,，對企業(yè)存在的職業(yè)危害隱患或問題要提出整改意見,，限期整改；對拒不執(zhí)行規(guī)定和整改的生產經營單位堅決予以處罰,。

職業(yè)工作計劃任務書表篇二

中職教育高中高一語文教材下冊包括六大板塊內容：

１,、實用閱讀能力訓練

梳理文章思路，把握內容要點,，體察作者情感,，篩選整合信息

２、實用寫作能力訓練

實用性寫作,，應用文寫作

３,、文學作品欣賞能力培養(yǎng)

中國古典文學名著選讀、唐詩宋詞選讀,、小說,、劇本選讀

４、淺易文言文閱讀能力培養(yǎng)

５,、口語交際

６,、語文綜合實踐活動

１、加強實用語文能力能力的培養(yǎng)

通過教材中的口頭作文,、段落仿寫,、自主寫作三項內容的訓練，激發(fā)學生的寫作興趣和自信心,，加強學生實用語文能力的培養(yǎng),。

２、培養(yǎng)學生的語言應用能力

教學中通過“口語交際”“語文綜合實踐活動”的訓練,，引導學生在“恰當?shù)膱龊险f恰當?shù)脑挕钡恼Z言交際能力,。

３、加強文學文化底蘊的培養(yǎng)

選取一些低難度,、高品位的文學著作,，培養(yǎng)學生欣賞和積累文學語言，引導學生領悟文學作品的內涵和意蘊,。

職高學生經過一個學期語文學習,，我感到該班學生語文基礎知識并不扎實，知識面狹窄,，而且很少涉足課外文學內容,。上課時學生能夠積極參與學習活動，氣氛比較活躍,，但是表達 與交流能力不是非常強,，再加上閱讀面不廣,，閱讀理解能力一般，學生的寫寫作能力比較差,，主動學習能力缺失,，在以后的教學中仍需對癥下藥，取長補短,。

１,、認真上好每一節(jié)課,，激發(fā)學生學習,，閱讀興趣

２、充分運用教材中的文本材料,，組織學生進行“活動體驗與問題探究”,，培養(yǎng)學生自主學習能力和探究學習能力。

３,、堅持寫日記或“隨筆”,，形成寫作的習慣，訓練各種應用文寫作,。

４,、加強文言文的背誦練習，培養(yǎng)文言文語感,，積累文言文知識,。

５、利用閑暇時間指導學生大量閱讀小說,，優(yōu)秀的小說是培養(yǎng)語感的最生動的老師,。

６、做好課后輔導,、優(yōu)秀生,、差生的幫撫工作。

７,、認真做好單元測驗,、總結指導工作，做到查漏補缺,。

８,、加強組內老師之間的交流，互相聽課,，取長補短,。

９、優(yōu)化教學方式與學習方式,，加強學法指導,，做好學生知識過渡,，提高學生自主學習的能力。

職業(yè)工作計劃任務書表篇三

調查表明：學生在學校期間獲得的成就感會對學生日后的工作和生活產生積極而全面的影響,。因此,，每一位教師尤其是班主任應盡可能地為學生營建獲得積極心態(tài)、成就感和自尊感的良好環(huán)境,，即一個優(yōu)秀的班集體,。必須指出班主任營造的并不是一個舒適的溫室，而是提出合理要求,、發(fā)掘學生潛能,、激發(fā)學生想象力、增強學生自尊,、培養(yǎng)學生判斷力,，為學生提供安全感的場所。

1.組建過硬的班干部隊伍,，完善班級規(guī)章制度

良好班集體的形成,，在很大程度上取決于學生干部的水平，因為他們是集體的領導核心,，是群眾的帶頭人,。因此，在選舉班干部和制定班級規(guī)章制度時要充分發(fā)揚民主,，組織學生積極參與,。讓他們充分醞釀，積極討論,，做到人人提建議,，個個表態(tài)度，使班干部選舉和班規(guī)的形成過程成為學生認同內化的過程,。這樣的班干部和規(guī)章制度學生認同度高,，班干部的工作和班規(guī)的執(zhí)行就會很順利。定期召開班干部會,，幫助他們不斷改進工作方法,，提高工作水平和辦事效率，并適當放權給班干部,，以調動他們工作的積極性和主動性,，讓他們在自己的權限范圍內自由發(fā)揮，體會成功的快樂,。

2.關愛學生,，做個公證的裁判

一個班級中，無論男女、不管優(yōu)劣,，班主任都應一視同仁,。力求在學習、思想,、生活等各方面給學生更多的幫助,。樹立以學生為本的思想，平時多與他們談心交流,，站在學生的角度去看問題,、想問題、對待問題,、處理問題,。顧及學生的合理要求，利用班會共同解決一些矛盾,。當學生遇到不公時,，班主任應及時站出來,，查清事情的真相,，公證地裁判，還學生公道,。決不能避重就輕,，偏袒或漠視任何一方，讓學生真正感受到：在班主任心里自己和其他同學一樣重要,，在班集體這個大家庭里,，班主任會為每個學生主持公道。只有這樣,，班主任才能真正走進學生的.心靈,，才會贏得學生們的信賴和尊重，才會形成一股強大的班級凝聚力,。

3.明確競爭與合作的辯證關系,，不斷超越自我

競爭與合作是相互促進、相互補充的關系,。競爭能夠帶來機遇和挑戰(zhàn),，競爭能夠使人居安思危，競爭能夠促人進步,。但是隨著社會的進步和發(fā)展,，團隊作用、組織精神,、個人的協(xié)調能力,、合作能力越來越受到人們的重視。在科技飛速發(fā)展的今天,，一項任務往往涉及不同的方面和領域,，必須由幾個人甚至幾個團隊共同協(xié)作才能完成。畢竟個人的力量非常渺小,，只能是某個方面或某個領域的專家,。因此,，必須把自己置身于優(yōu)秀的團隊中，才能抵御更大的風險,，才能求得更大的發(fā)展,。明白了這個道理，在日后的學習,、工作和生活中,，我們就會很容易做到：(教學論文 )把同學（同事）既當成競爭的對手、趕超的目標,；又當成志同道合的朋友,，互相幫助的對象，從而不斷超越一個又一個自我,。

4.利用靈活的評價方式,，幫助學生找回自信

職業(yè)院校的生源復雜，有初中生,、高中生還有中專生,，有應屆生還有往屆生。其知識結構復雜,，認知水平參差不齊,。他們大都經歷過中考、高考的“失敗”,，學習習慣不好,，學習能力較差，大部分學生存在厭學情緒,。對此,，班主任應解放思想，運用靈活的評價方式,，對學生進行客觀,、綜合的評價，決不能簡單地以學習成績作為衡量學生優(yōu)劣的尺度,。更何況金無足赤,，人無完人。再好的學生也難免有不足之處,，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,，關鍵是如何幫助學生發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點，并指導學生利用自身的優(yōu)點為自己或他人做些事情。當他們能利用自身的長處為自己或他人提供幫助時,，那久違的成功和自信就會重回他們心間,。這時學生會向班主任敞開心扉，愉快地接受班主任的指導甚至是批評,。他們知道：班主任是真心愛他們,、關心他們和幫助他們的人。

班主任的另一項重要工作,，就是幫助學生認清自我,，理清人生規(guī)劃的思路，指導他們充分利用學校教育中提供的各種資源來全面發(fā)展自身,。

1.指導學生通過學院的培訓機構參加長期函授學習或短期技能培訓,，為就業(yè)做準備

筆者所在的技師學院不屬于學歷教育，學生畢業(yè)時頒發(fā)的是畢業(yè)證和技能證,，沒有學歷證,，這樣學生在擇業(yè)和工資待遇上會受影響。因此,，筆者動員班里有能力的同學繼續(xù)深造,，一是報考天津工程師范學院，二是通過學院的培訓機構,，接受其他院校對口專業(yè)的函授教育,。由于專業(yè)對口，學生在學校的部分學科成績可作為函授期間對應學科的學習成績,，減輕了學生的學習負擔，為他們節(jié)約了大量時間,，學生畢業(yè)時大都拿到了雙證（學歷證,、技能證）。此外,，筆者還動員學生參加校內的各種短期技能培訓,。多掌握一門技能，就業(yè)時就多了一份選擇,。

2.組織學生積極參加學校舉辦的各類活動,，在活動中鍛煉自我、提高自我

學校組織的各項活動是根據學生特點,，針對學生全面發(fā)展而專門設計的,。學生們積極投入其中，對其學習能力,、溝通交流能力,、組織指揮能力以及協(xié)調能力的培養(yǎng)和提高均有幫助。組織學生積極參加學校舉辦的各類活動，如技術比武,、運動會,、演講比賽、歌詠比賽,、

網頁制作比賽,、書法繪畫比賽等，拓寬了學生的知識面,，打開了學生的視野,，增進了同學間的交流，培養(yǎng)了興趣愛好,，使自己在能力和心智方面得到全面鍛煉和提高,。在活動中，學生們不但學會了公平競爭,，而且懂得了團結協(xié)作的重要意義,，形成了積極向上的健康心態(tài)，為步入社會打下堅實的基礎,。

3.培養(yǎng)學生愛自然,、愛生活的態(tài)度

現(xiàn)在的學生大多是獨生子女，在家嬌生慣養(yǎng),，被長輩們捧著,、哄著、寵著,，他們愛吃,、愛穿、愛玩,、愛上網,，但是不愛鍛煉、不愛勞動,。他們從小生活在福窩里,，被愛澆灌長大，但是他們卻不懂得什么是真正的愛,，更不懂得怎樣愛別人,。由于沒經歷過風浪，致使他們的心理普遍比較脆弱,，容易受到傷害,，缺少理想和信仰，功利欲望心強烈,，過分追求自我,，很多青少年處于一種精神匱乏的“懸空狀態(tài)”,。他們迫切需要孝心、愛心和感恩心的教育,，學會平等,、尊重和擔當。針對上述現(xiàn)象,，筆者首先發(fā)起了“每天鍛煉一小時,，健康生活一輩子”的倡導，動員學生每天早起晨練,，去呼吸新鮮空氣,，去欣賞草尖上的露珠和披露的花朵，去聆聽清脆的鳥鳴,，頓感神清氣爽,。懷著這樣的心情，迎來新的一天,。其次,，教育學生要“珍惜身邊人”。即記住親人或朋友的生日,，在特別的日子里送上自己溫馨的祝?；蛴H手制作的賀卡。慢慢的,，學生的內心會越來越充盈,，越來越溫暖，越來越幸福,。再次,，建議學生利用閑暇時間為家人做些事情。如為家人做飯,、洗衣服,、打掃衛(wèi)生等，在勞動中體會父母的辛苦,，體會愛與被愛的幸福。

通過上述活動同學明白了這樣的道理：健康的身體是幸福生活的基石,；被愛是幸福的,，接受愛是勇敢的；而敢于愛身邊的人,，給予他們更多的關愛和幫助,，才是一個人真正充盈、成熟,、勇敢,、強大的表現(xiàn),。

職業(yè)學校班主任的工作平凡、繁瑣而又重要,。班主任的工作雖然不是萬能的,，但是我們的努力不會白費，因為小樹易彎也易直,，只要再多些耐心,、再多些愛心。讓我們在實踐中不斷探索,，找到行之有效的管理方法,，使班級管理工作更上一個臺階，為社會培養(yǎng)更多高技能人才,。

職業(yè)工作計劃任務書表篇四

為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求,，結合企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案,。

我國職業(yè)病的現(xiàn)狀不容樂觀,，具體表現(xiàn)為受害人數(shù)多,形勢日益惡化；行業(yè)分布集中,；發(fā)病企業(yè)分布不均,，區(qū)域分布由東部向中西部擴散等。當前職業(yè)病防治形勢仍然十分嚴峻,主要存在防治監(jiān)管不到位,；預防效果不佳,危害嚴重,；診斷與鑒定能力有待提高,機制有待完善等問題。職業(yè)病的防治應堅持預防與治療相結合的原則,以治促防,寓防于治,；既需要政府,、企業(yè)、個人更新理念,又需要建立健全各項法律法規(guī),。當前要重點加強職工中農民工的職業(yè)病防治工作,。

規(guī)劃目標：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境,，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,，適當調整工作強度，合理安排工作,，安排合理的營養(yǎng)膳食,，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。

指導思想：全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求,，加強企業(yè)衛(wèi)生各項職業(yè)病防治工作開展,，進一步提高全體職工的身體素質和健康知識水平。

為了認真貫徹,、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，結合該企業(yè)工作的實際情況,，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康,，提高工作效率和職業(yè)病管理水平,；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處,，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作,，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患,，決不留死角,，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展

1,、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％,；離崗前職工體檢率達到100％,；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100％，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案,，建檔率達到100％,；2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實,，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100％,。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌,；

3,、職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％,；

4,、利用廠報、電視,、宣傳欄,、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動,，通過不定期的測評及相關問卷調查分析,，職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95％；

5,、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0,，急性中毒發(fā)生率為0,，不發(fā)生重大人身和設備安全事故,。

職業(yè)工作計劃任務書表篇五

1、工作開展：

⑴ 召開“給力20xx院總會動員大會”

⑵ 完成我學生會檔案建立

⑶ 完成“20xx,，幸福班級”評比活動策劃,，并最終入選“第七屆校園文化藝術節(jié)”活動項目

⑷ 同“工業(yè)與設計學院”學生會開展籃球友誼賽

⑸ 協(xié)助開展“第七屆校園文化藝術節(jié)”啟動儀式

⑹ 校園糾風活動

⑺ 評選學生會“每月之星”

2、工作不足：⑴ 活動宣傳質量不高

⑵ 學生會校園影響力度不夠

⑶ 未及時完成團委所下達任務

⑷ 學生會整體工作情緒不佳

備注：對于以上工作不足,，主要存在以下幾個原因：

⑴ 宣傳部工作能力及方式需提高

⑵ 學生會活動較少,，直接導致校園影響力不夠、成員整體工作情緒不佳

⑶ 應加強學生會內部信息溝通

⑷ 提高工作效率

3,、本月工作評分：不及格

1,、工作開展：⑴ 校園“大型糾風”活動，20xx年4月4日—8日

⑵“20xx,，幸福班級”啟動儀式,，20xx年4月6日

⑶“環(huán)院幫幫忙”信箱啟動儀式，20xx年4月13日;

⑷ 校園“大學生辯論賽”活動策劃,，20xx年3月28日——20xx年4月xx日

⑸ 校園“知識競賽”活動策劃,，20xx年3月28日——20xx年4月xx日

⑹ 校園“棋藝大賽”活動策劃，20xx年3月28日——20xx年4月xx日

⑺ “激揚青春,，放飛夢想”大型文藝晚會活動策劃,，20xx年3月28日——20xx年4月xx日

⑻ 第一屆“創(chuàng)意海報大賽”活動策劃，20xx年3月28日——20xx年4月xx日

⑼ 開展“營造清潔環(huán)境,、構建健康校園,，努力鞏固師范院校成果”為主題愛國衛(wèi)生月活動，4月22日—5月22日

2,、預期效果：⑴ 本月宣傳工作,、校園影響力將邁上新臺階

⑵ 成員工作情緒得到顯著提高

⑶ 學生會整體精神面貌煥然一新

備注：本月工作計劃，由學生會全體部長級人員共同參與制定,，所涉工作任務實行個人責任制,。本月工作口號——“行動四月、幸苦四月,、收獲四月”

工作總結：

⑴ 策劃“20xx,，幸福班級”評比活動

⑵ 完成學生會檔案制作

⑶ 負責學生會辦公室外觀整理

工作計劃：

⑴ 開展“20xx，幸福班級”活動

⑵ 組織開展各二級學院學生會辦公室部門交流

工作總結：

⑴ 開展“兼職工作”（現(xiàn)已取消）

⑵ 假日與贛州市周邊商家建立良好的信息溝通,，促進學生會活動贊助事項

⑶ 組織部門在寶葫蘆進行“燒烤”活動

工作計劃：

⑴“激揚青春,，放飛夢想”大型文藝晚會，贊助事項

⑵ 策劃校園“大學

生辯論賽”活動

工作總結：

⑴ 定期開展周末學習

工作計劃：

⑴ 策劃校園“知識競賽”活動

⑵ 繼續(xù)開展定期周末學習

工作總結：

⑴ 認真完成學生會成員各項考核記錄

⑵ 負責評選學生會“每月之星”

工作計劃：

⑴ 同社會實踐部共同開展“營造清潔環(huán)境,、構建健康校園,，努力鞏固師范院校成果”為主題愛國衛(wèi)生月活動，4月22日—5月22日

工作總結：

⑴ 加強部門宣傳能力提高

⑵ 完成學生會各項活動宣傳工作

工作計劃：

⑴ 完成“第一屆創(chuàng)意海報大賽”活動策劃

工作總結：

⑴ 完成“團員檔案整理”工作

⑵ 負責團內統(tǒng)計系統(tǒng)管理工作

工作計劃：

⑴ 進一步做好團費的收取工作

⑵ 協(xié)調“五四評優(yōu)評先”工作

⑶ 同體育部共同策劃“棋藝大賽”

工作總結：

⑴ 負責學生會“晨跑活動”

⑵ 負責學生會“周五趣味活動”

⑶ 組織我學生會同“工業(yè)與設計學院”籃球友誼賽

工作計劃：

⑴ 同組織部共同策劃“棋藝大賽”

工作總結：

⑴ 召開同二級學院文藝部交流會

工作計劃：

⑴ 策劃“激揚青春,，放飛夢想”大型文藝晚會

工作總結：

⑴ 認真完成校園社會實踐工作

工作計劃：

⑴ 同紀檢部共同開展“營造清潔環(huán)境,、構建健康校園,，努力鞏固師范院校成果”為主題愛國衛(wèi)生月活動，4月22日—5月22日

職業(yè)工作計劃任務書表篇六

我是一名鄉(xiāng)村小學教師,。我在工作上嚴格要求自己,，嚴守學校的各項規(guī)章制度；不遲到,，不早退,，關心愛護和尊重每一個學生，做到為人師表,，以優(yōu)秀教師的標準來要求自己,。在日常教學工作上，做到“教學六認真”,，以教科研為先導,，積極進行課堂教學改革，但自己的經驗還遠遠不夠,，需要學習的東西還很多,，這是今后要努力學習的一個方向。隨著課程改革的不斷深入,，我還需要學習新的教育教學理論,，反復研讀新課程標準，更新教學觀念,，潛心投入教學實踐,，注意抓緊教育教學的各個環(huán)節(jié)，做到理論聯(lián)系實際,。

在實際工作中我還存在一些不足之處：

1,、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性，教科研能力還要加強,；

2,、課堂教學發(fā)展空間巨大，在教學方法手段上應該再有新意些,；

3,、在教育方面，方法和手段略顯稚嫩,；

4,、雖然理論知識比較好，但對于文學知識積累有所欠缺,，還要加強其他學科與語文學科的融合,。

為進一步熟悉語文教材，領會“課改”精神，并付諸實踐,，使課堂教學充滿激情和活力,，提高課堂教學效率。在教育教學實踐中有意識地鍛煉培養(yǎng)自己各方面的能力發(fā)展：

1,、師德目標：樹立“艱辛耕耘、以德育人,、開拓進取,、求新務實”的精神，團結同事,，熱心教育,。

2、教學方面的目標：認真學習新課表,，并以新的理念指導學生,，使其主動參與，并養(yǎng)成終身學習的意識,。

3,、教育和班級管理方面的目標：用“快樂學習，愛滿班級”的管理理念來管理班級,。

4,、學習和其他方面的目標：在搞好教學工作的同時，繼續(xù)新課程的學習和研究,，為今后的教學工作打下堅實的基礎,。

隨著新課改理念的不斷提升，對教師的理論素養(yǎng),、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求,。作為一名青年教師，我覺得自己先要成為一名主動學習者,，做學習型的教師,，使自己成為適應時代發(fā)展，符合高品位要求的教育者,，針對自身特點制定以下措施,；

1、認真閱讀《課程標準》《教師教學用書》等有關資料,，鉆研教材,、新課標，研究教法,，體會新課程的性質,、價值、觀念，提高自己的業(yè)務能力,。

2,、深化課改，進一步貫徹落實學?！吧罨?、情境化”課堂教學理念，充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣,，重視學生認知過程中的情感培養(yǎng),。注重對自身教育行為的反思----實踐，解決教改新問題,，提高教學質量,，做一個有思想的新形勢下的教師。

3,、精心備課,，細心批改每一本作業(yè)，并做到有教案,，不遲到,，不坐著講課，不提早霞客,，不拖堂,，不挖苦諷刺學生。多關注學困生,，以多種形式培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,。

4、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,，使學生喜歡自己的課,，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要,，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié),。

5、業(yè)務方面要樹立現(xiàn)代學生觀,，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生,。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘,；在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教,。

6,、堅持教學相長,，在師生交往中發(fā)展自己。遵循"以人為本"的管理原則,，增強自己的管理能力,。

7、自己在工作中曾得到過很多教師的幫助,，他們良好的師德輻射帶動了我,，因此當身邊的老師有困難或需要幫助時，我定會竭盡所能,，在幫助別人的同時提高自己的水平

為了實現(xiàn)個人發(fā)展的目標,，僅靠本人自學的力量是不夠的，還需爭取各種培訓的機會：

1,、積極參加各種培訓，提高自己的專業(yè)知識和教育教學水平,；

2,、先進的教學理念和教學方法，也急需培訓相關的專業(yè)知識,，與最新的信息接軌,。

3、聽取各種教育,、教科研方面的講座,，撰寫各種班主任教育工作及各講座的心得體會。

4,、多聽有經驗的教師講課,，吸取經驗提升不足，并且及時的進行經驗交流和反思,，進一步提高教育教學能力,。

在實際的教學中，要經常地,、系統(tǒng)地進行自我反思,、進行自學?？傊?，我會在今后的教學工作中，有計劃,、有目標的去研究教學,，用自己的實際行動，做一名優(yōu)秀人民教師而努力奮斗,。