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職業(yè)工作計劃任務書表 職業(yè)計劃的總結五篇(優(yōu)質)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 08:44:34
職業(yè)工作計劃任務書表 職業(yè)計劃的總結五篇(優(yōu)質)
時間:2023-04-05 08:44:34     小編:zdfb

做任何工作都應改有個計劃,,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,,有條不紊,。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧,。

職業(yè)工作計劃任務書表 職業(yè)計劃的總結篇一

一、組織領導

為加強對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的領導,,公司根據(jù)機構和人事變化,,在原基礎上,對職業(yè)衛(wèi)生管理工作領導小組成員作如下調整:

組長:陳志江

成員:趙鑌,、陶源發(fā),、鄭燁仙、陳曉群

公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領導小組辦公室設在安環(huán)科,,由其具體負責企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的組織,、協(xié)調和監(jiān)管。

二,、工作目標

依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級安全生產監(jiān)

督管理部門的具體要求,,落實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理責任主體,督促公司各單位認真貫徹落實各級政府關于職業(yè)衛(wèi)生管理工作的相關部署和具體要求,。認真解決職業(yè)病防治工作中存在的突出問題,,通過有效工作,改善生產(工作)場所的作業(yè)環(huán)境,,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的長效機制,。

三、具體工作

公司各單位在職業(yè)衛(wèi)生管理工作領導小組的領導下,,重點做好以下工作:

1,、認真落實職業(yè)衛(wèi)生安全責任制;

2,、結合實際完善并落實職業(yè)病防治規(guī)章制度和崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程,;

3、主要負責人,、職業(yè)衛(wèi)生管理人員,、接害崗位職工按規(guī)定參加上級主管部門和公司組織的職業(yè)危害防治相關教育、培訓,;

4,、訂立或變更勞動合同時向員工客觀、真實的告知職業(yè)危害情況,;

5,、按照相關規(guī)定,委托有資質的職業(yè)安全健康檢查機構對接害崗位員工進行職業(yè)健康體檢,體檢結果在職業(yè)衛(wèi)生公示欄中予以公布,;

6,、按照相關規(guī)定委托有資質的職業(yè)安全健康檢測機構進行危害檢測,檢測結果在職業(yè)衛(wèi)生公示欄中予以公布,;

7,、年內繼續(xù)按要求對作業(yè)場所的職業(yè)危害警示標識和中文警示說明予以完善;

8,、繼續(xù)完善可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒,、有害工作場所防護設備、應急救援裝備,、器材和監(jiān)測報警裝置的配置,,并做好相關裝備的維護保養(yǎng);

9,、制定重大突發(fā)職業(yè)危害事故應急救援預案,,并定期組織演練;

10,、購置的職業(yè)健康防護用品必須符合國家相關標準(具備“三證,、一標志”)

11、按規(guī)定做好接害崗位危害因素的日常監(jiān)測,,并認真做好記錄,。

四、失職問責

1,、各部門負責人要站在講政治的高度,,從維護廣大從業(yè)人員的切身利益出發(fā),把職業(yè)衛(wèi)生管理工作作為本年度安全管理的重心,,貫穿于組織生產全過程,,在公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領導小組的領導下深入開展職業(yè)危害防治工作,對職業(yè)衛(wèi)生方面存在的隱患或不足認真排查治理,,確保公司年內不發(fā)生職業(yè)危害事故;

2,、各接害崗位和相關輔助部門的單位領導,,要加大職業(yè)

衛(wèi)生日常工作和現(xiàn)場檢查力度,對存在的隱患或不足限期予以消除,。對工作不作為,、相互推諉、影響職業(yè)衛(wèi)生管理工作大局的單位和個人,,公司將給予嚴厲處罰,。

五、具體要求

1、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作,,是改善生產(工作)環(huán)境,、保障從業(yè)人員身體健康的重要措施,各級領導要端正思想,、明確態(tài)度,,充分認識抓好此項工作的重大意義,通過不懈努力,,實現(xiàn)公司年度安全生產奮斗目標,。

2、各單位領導要按照“誰主管,、誰負責”的原則,,認真履行職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管職責,確保職業(yè)衛(wèi)生安全無事故,;

3,、各單位要結合實際,認真貫徹落實公司本年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,,把本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作抓緊抓好,。安全監(jiān)管部門要充分發(fā)揮職能作用,積極協(xié)調各基層單位開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作,,形成職業(yè)衛(wèi)生齊抓共管的良好氛圍,;

4、安全監(jiān)管部門和各基層單位要加大宣傳和教育培訓力度,,盡快提高廣大職工對職業(yè)危害的認知程度,,使廣大職工遠離職業(yè)危害。

職業(yè)工作計劃任務書表 職業(yè)計劃的總結篇二

本學期擔任電商xx班的班主任,,為把班級管理好,,有效開展班主任工作,我特制定如下計劃:

一,、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學生,,努力促成學生盡快形成規(guī)范意識,逐步達成完善的學生自我管理,。

二,、開展多樣式的班級學生活動,樹立積極進取,、敢于拼搏的良好學風,,督促所有學生早立志、早努力,、早成功,。

三、認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育,,調動學生學習的積極性,,培養(yǎng)學生良好的品格、修養(yǎng)等,。有計劃地安排一些主題班會,,提高每一次的班會課的質量。

四,、實行班干部輪流值日負責制,,嚴格考勤,嚴格控制自習課紀律,。配合開展學校的各項活動,,持之以恒地抓好學生的日常行為規(guī)范教育。

五,、多與家長溝通,。要有嚴格的請假制度,樹立安全意識,,遇到特殊情況及時與家長聯(lián)系,。

六、配合學校政教處和年級開展的德育中心工作,,有步驟,、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。

1,、組織新的班委會,,授權新班委會召集學生代表共同商議制定出本班文明公約。

2,、要求全體學生認真學習《文明班風評比量化評分細則》,,認真領會本班文明公約的內涵,并牢記本班文明公約條款,。

3,、穿戴服裝要整齊,??ㄕ掌亲约?。準時到校不早退,病假事假及時請,。

4、升旗做操站好隊,,閉口不談閑言語,。公區(qū)值日不遲到,課桌周圍保潔好。

5,、頭發(fā)長短正合適,,首飾用品留家里。課堂聽講要專心,,作業(yè)準時不扣分,。

6、珍惜時間學問忙,,雙修紀律不能忘,。品德優(yōu)秀學習棒,人前人后一個樣,。

7,、利用學期初的班會課特別強調要樹立“集體意識”、“服從意識”,、“涅槃意識”,。

8、嚴格執(zhí)行值日班干“今日我當家”制度,。定期培訓主要班干,,教給工作方法。

9,、利用班會課開展榜樣教育,。樹立三個思想健康、成績優(yōu)秀的學生為班級楷模,。

10,、本班特長生培養(yǎng)工作方面。

(1)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)參加對口升學的優(yōu)秀學生,,幫助他們確立較高目標,,使之堅定信心,力爭出類拔萃,。

(2)發(fā)現(xiàn)藝術類,、計算機類、寫作類,、體育類特長生,,鼓勵其保持興趣愛好,專向發(fā)展,,力爭有所作為,。

11、定期做好學習階段性效果分析,。

職業(yè)工作計劃任務書表 職業(yè)計劃的總結篇三

一,、指導思想

在市教育工委,、教育局領導下,認真貫徹,、落實全國職教工作會議精神,,牢固樹立服務意識(即為職業(yè)技術教育發(fā)展服務,為職業(yè)學校服務,,為職業(yè)教育教師發(fā)展服務,,為職業(yè)教育學生發(fā)展服務)、全局意識,,抓好教師的培訓工作,,促進教師的專業(yè)發(fā)展,提升教研工作的含金量,,不斷開拓創(chuàng)新,,扎實有效開展工作,開創(chuàng)職業(yè)技術研究工作新局面,。

二,、目標任務

(一)、完善發(fā)展職業(yè)教育研究管理機制,。在原有11個中心教研組的基礎上做好調整,、充實、完善工作,,進一步明確主持學校,、兼職教研員的職責,指導各專業(yè)教研組制定切實可行的教研計劃,,深入開展教研活動,,提高各職業(yè)學校的教研水平,確保教研質量,。逐步實現(xiàn)職教研究的經?;⒅贫然?、規(guī)范化,,促進我市職業(yè)技術教育的大發(fā)展。

(二),、提高職業(yè)教育教學水平,。職業(yè)教育教學工作是學校的中心工作,是體現(xiàn)學校辦學水平的一個重要標志,。根據(jù)職業(yè)學校的教學目標和辦學宗旨,,職業(yè)教育是為當?shù)亟洕l(fā)展培養(yǎng)數(shù)以萬計的中等實用人才,所以專業(yè)理論和技能是教學過程中的重點,,也是與普通教育的區(qū)別所在,,更是職業(yè)教育的優(yōu)勢所在,,為此,加強中等職業(yè)教育專業(yè)理論課的研究和技能課的訓練顯得尤為重要,。具體要從以下幾個方面進行:

(1)強化專業(yè)課技能訓練。一是加強教材和大綱的研究,。在教材研究方面,,加強學生全面素質和能力的培訓。打破以前的傳統(tǒng)實驗體系,,將新的知識技術和方法融入教材中,。二是注重教學過程。在實施專業(yè)技能教學時,,確定知識體系,、工藝體系和實際操作體系。加強每個單元的訓練和檢測,,為任課教師提供一把尺子,,為學校提供檢查和評價教學質量的依據(jù),提高專業(yè)技能課的規(guī)范化和科學化,。三是指導專任教師采取多種研究教學訓練方法,。根據(jù)專業(yè)、設備,、內容,、訓練目標的不同采用相應的教學方法。例如在計算機應用專業(yè)可以采用競賽法,、演示法和榜樣示范法,。又如在農學可采用觀察法和對比法等。四是綜合專業(yè)技能訓練和技能鑒定,。根據(jù)每個專業(yè)技能鑒定的標準,,指導職業(yè)學校制定相關的訓練科目,使訓練和鑒定有機的結合起來,,學生有的放矢的訓練,,在鑒定時能夠順利拿到技能合格證書,為將來的就業(yè)鋪平道路,。

(2)狠抓實訓基地建設,,為學生提供生產管理的真實氛圍。目前實訓基地建設遠遠跟不上教學的需要,,學生多設備少的現(xiàn)象很普遍,,職教研發(fā)揮理論優(yōu)勢指導學校讓現(xiàn)有設備充分利用,更好的為職業(yè)教育技能訓練服務,。充分利用校內實訓基地對學生進專業(yè)崗位基本技術技能的訓練,、模擬操作訓練和綜合技能訓練,,同時讓學生參與一定的實際生產。加強校外培訓基地的聯(lián)系,,讓學生直接參加生產工作進行現(xiàn)場培訓,。大力拓展校外實訓基地有效彌補校內實訓的不足,促進教與學雙向互動,,及時掌握先進的設備和工藝,,在濃厚的職業(yè)氛圍中鍛煉和培養(yǎng)學生的就業(yè)能力。

(3)強化文化課和專業(yè)理論課教師教學方法的改革,。最近一段時間,,各職業(yè)學校的招生都不是太好,生源質量不高,,成績參差不齊,,如果教師講課方法仍按傳統(tǒng)的方法進行授課,教學效果不會理想,,課改勢在必行,。要求教師針對學生的成績水平進行從備課、講課和檢測方法全面改進,。不同的課程采用不同的教學方法,,新影教學法能激發(fā)學生的學習興趣。

(四),、充分發(fā)揮職教學會的作用,。通過職教學會加強與政府以及有關部門之間的溝通,引起他們對職業(yè)教育的重視,,因為職業(yè)教育是現(xiàn)代經濟發(fā)展的“油箱”和“引擎”,。積極推進學校改革現(xiàn)有的教學模式和招生就業(yè)的模式,積極參與到職業(yè)教育培養(yǎng)人才的過程中來,。指導我市中職學校的專業(yè)課程設置,,培養(yǎng)出行業(yè)和企業(yè)需要的人才。

(五),、規(guī)范職業(yè)學校專業(yè)設置,,專業(yè)評估。各職業(yè)學校相同專業(yè)在課程設置上大相徑庭,,課程編排上千差萬別,,教學水平參差不齊,明年起要著手大力加強職業(yè)學校之間,、專業(yè)之間,、教師之間的橫向聯(lián)系,構建一套適合我市職業(yè)教育情況的,、具有我市特色的職業(yè)學校專業(yè)設置體系和評估辦法,。

(六),、加強市級以上立項課題的過程管理,發(fā)揮職教研究室對課題研究的指導作用和督查作用,。加強課題研究的管理和指導,,及時推廣優(yōu)秀教研成果。要認真抓好課題的過程管理,,對已立項的課題的開題,、研究過程要進行督查。對一批有影響,、針對性強的課題要進行獎勵性資助,要引導教師關注教育的熱點問題,,把心理健康教育,、新課程、新大綱背景下的學校管理研究和校本課程建設的研究作為課題研究的重點,,讓課題研究真實起來,,切實解決好學校教育教學中的重點、難點,、熱點問題,。

三、工作措施

(一),、抓學習,,提素質。加強內部處室人員學習,。不斷提高人員的政素質和業(yè)務理論水平,,要求處室認真學習《職業(yè)教育法》和新大綱和教材的內容,用以指導職業(yè)學校新大綱和新教材的使用工作,。建立本處室工作制度和考核辦法,,調動處室人員積極參加政治學習和業(yè)務理論學習的積極性,進一步推動全市中等職業(yè)教育教學水平更上一層樓,。

(二),、抓培訓,提能力,。提高職業(yè)教育教學水平,,沒有一支高水平的教研員和教師隊伍是不行的,為此,,要加強教師的政治和業(yè)務培訓工作,。提高教研員教學研究和教師教學水平,結合今年8月份市教育局舉辦的全市中等職業(yè)教育新教材,、新大綱培訓工作和科學發(fā)展觀等學習內容,,組織全市職業(yè)學校教研員和教師進行政治和教學業(yè)務培訓,,提高全市職業(yè)教育教研員和教師的政治和業(yè)務研究水平。

(三),、抓活動,,提高水平。職業(yè)學校的教學質量是學校的生命所在,,一個學校的辦學水平如何,,是要從教育質量表現(xiàn)出來的。教育質量的高低是要從各種教學活動中體現(xiàn)出來,,同進教學活動對職業(yè)學校的教學質量的提高有明顯推動作用,。所以,抓好各項教學活動,,對提高職業(yè)教育的教育教學水平的提高有著至關重要的作用,。20xx年職業(yè)教育研究室要舉辦教師評優(yōu)示范課和學生技能比賽,論文研討,、課件展示,、說課等教學活動。

(四),、抓落實,,提效益。教育教研是細致而長期不懈的工作,,對職業(yè)學校每年進行定期檢查和不定期檢查相結合,,并將各項任務分解到各單位,列入年度考核目標之內,,加強督查,、指導,以確保工作目標,、任務的落實到位,,全面提高職業(yè)學校教育教學水平。

三,、如何保證工作計劃得到執(zhí)行:

工作計劃寫出來,,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了,,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情,。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關系,,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調查和了解,。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患,。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,,也是寫計劃的人的問題。另外,,工作計劃應該是可以調整的,。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,,不能為了計劃而計劃,。最后,修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領導審核與簽字,,并負責跟蹤執(zhí)行和檢查,。

職業(yè)工作計劃任務書表 職業(yè)計劃的總結篇四

本班級共有26名學生,在管理學生日常工作方面,,我必須會做到全面的、細致的,、深入的了解每一名學生,。加強學生的德育教育,正確的引導每一名學生;強化學生之間的良好友誼關系,,維持正常的教學秩序;培養(yǎng)學生的群眾榮譽感,,加強相互的協(xié)作潛力。用心組織他們參加學校組織的各種文體活動,,鍛煉其動手動腦潛力,,發(fā)現(xiàn)并發(fā)展每位學生的特長,培養(yǎng)一支有較強活動潛力,、較高團隊意識,、較高的思想素質的班級隊伍。

1,、民主選舉班級干部

在接手本班級班主任的職責后,,我首選組織班級全體學生進行民主投票,選出本班級內有較強的組織協(xié)作潛力的學生作為本班級的班長及其他班干部,。同時為了保證每位學生都能得到鍛煉,,我實行全體同學日常輪流值日并由班干部負責監(jiān)督的制度,保證每位同學都能在班級的活動中有親身參與的職責感和群眾榮譽感,。

2,、加強班級日常管理

在平時的日常教學生活中,用心與班干部溝通聯(lián)系,督促班級干部在日常的學習生活中起到模范帶頭作用,,帶領全班同學有秩序的開展班級的各項活動,,增強每位同學的班級職責感,以至于提高其未來的社會職責感,。用心與學生家長聯(lián)系,,掌握學生的動向。

3,、加強學生的自我管理潛力

用心與班級每位同學進行溝通交流,,定時進行家訪,保證了解每位同學的性格,,并根據(jù)每位同學的不一樣性格制定不一樣的教育方式,,提高他們的自律、自強,、勤奮,、好學的良好品質。

4,、加強文化禮儀及心理教育

晚自習為我校的活動時間,,我定期在晚自習時為學生播放一些禮儀教育視頻,引導培養(yǎng)他們良好的職業(yè)禮儀,、道德,,完善他們的人生觀、價值觀,,加強他們的社會職責感及群眾榮譽感,。

5、加強宿舍管理

每一天晚上定時檢查學生宿舍,,并組織學生打掃宿舍衛(wèi)生,,建立明朗整潔的學生休息環(huán)境,使學生宿舍成為學生學習生活完美,、健康的休息場所,,讓他們在宿舍能感覺到家的溫暖。

6,、發(fā)展學生的特長

為了保證班級的組織協(xié)調潛力能夠像小班級一樣的高效率,,在本學期的教學過程中,我計劃在班級中發(fā)展學生興趣小組,,組織同學參加,,利用活動課時間進行特長培養(yǎng)。

總之專職業(yè)學校的班主任不好當,,但是我會努力并向其他有經驗的班主任學習,。在以后的工作中我必須會更加的努力工作,,不辜負社會、學校,、學生家長,、學生和自我本人的期望,他們的關注是對我的壓力和對我的動力,,我相信我做的會更好的,。

職業(yè)工作計劃任務書表 職業(yè)計劃的總結篇五

為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求,結合企業(yè)工作的實際情況,,切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案,。

我國職業(yè)病的現(xiàn)狀不容樂觀,具體表現(xiàn)為受害人數(shù)多,形勢日益惡化,;行業(yè)分布集中,;發(fā)病企業(yè)分布不均,區(qū)域分布由東部向中西部擴散等,。當前職業(yè)病防治形勢仍然十分嚴峻,主要存在防治監(jiān)管不到位,;預防效果不佳,危害嚴重;診斷與鑒定能力有待提高,機制有待完善等問題,。職業(yè)病的防治應堅持預防與治療相結合的原則,以治促防,寓防于治,;既需要政府、企業(yè),、個人更新理念,又需要建立健全各項法律法規(guī),。當前要重點加強職工中農民工的職業(yè)病防治工作。

規(guī)劃目標:逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度,,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,,適當調整工作強度,,合理安排工作,安排合理的營養(yǎng)膳食,,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞,。

指導思想:全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求,加強企業(yè)衛(wèi)生各項職業(yè)病防治工作開展,,進一步提高全體職工的身體素質和健康知識水平,。

為了認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,,結合該企業(yè)工作的實際情況,,建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系,保障員工的.身體健康,,提高工作效率和職業(yè)病管理水平,;強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳,切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處,積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作,,日常工作實行閉環(huán)管理,,及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患,決不留死角,,從而確保企業(yè)持續(xù),、健康地發(fā)展

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,,職工就業(yè)前體檢率達到100%,;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%,;各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100%,,并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案,建檔率達到100%,;2,、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實,有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%,。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%,,在主要生產車間的醒目位置設立警示牌;

3,、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%,,使用率達到95%;

4,、利用廠報,、電視、宣傳欄,、各種學習講座等活動,,開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動,通過不定期的測評及相關問卷調查分析,,職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95%,;

5、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%,,職業(yè)病發(fā)病率為0,,急性中毒發(fā)生率為0,不發(fā)生重大人身和設備安全事故,。

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