合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇一

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照撲自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

1,、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),，合同期滿聘用合同自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任,，崗位(工種)工作,，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定,、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

2,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

3、甲方根據(jù)需要,，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月,。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方工資,。

3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理和教育,。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì),、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

1,、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,，原合同有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同。

3,、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

4,、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的,。

5,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方,。

經(jīng)甲,、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年,，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件,。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，服務(wù)期限未滿的,，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用,。

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇二

甲方（縣級(jí)林業(yè)主管部門）：_________

乙方（護(hù)林員）：_________

為了加強(qiáng)森林資源管理,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《遼寧省實(shí)施<中華人民共和國(guó)森林法>辦法》,、《大連市辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的通知》（大政辦發(fā)[xx]79號(hào)）和大連市財(cái)政局,、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護(hù)林員制度及補(bǔ)助費(fèi)管理暫行辦法》（大財(cái)農(nóng)[xx]494號(hào)）規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，同意簽定本合同,。

一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域

管護(hù)區(qū)名稱：_________

管護(hù)面積（畝）：_________

管護(hù)區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________

管護(hù)前林地狀況：

1,、郁閉度（％）：_________

2,、濫伐、盜伐情況：_________

3,、毀林狀況：_________

4,、病蟲(chóng)害狀況：_________

5、火災(zāi)情況：_________

6,、墳地管理情況：_________

7,、野生動(dòng)物保護(hù)情況：_________

8、其他情況：_________

二,、管護(hù)期限

乙方對(duì)所管護(hù)區(qū)域,，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年,。

三,、雙方職責(zé)和權(quán)利

（一）甲方職責(zé)和權(quán)利

1、對(duì)乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查,，檢查的主要內(nèi)容：

（1）毀壞林地,、林木進(jìn)行開(kāi)墾、采石,、采砂,、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；

（2）在新植未成林地,、幼林地,、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧,、放蠶,；

（3）扒剝活樹(shù)皮,、挖掘活樹(shù)根；

（4）進(jìn)入有林地區(qū)采集種子,、藥材和山貨野果,；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收購(gòu)樹(shù)枝,、樹(shù)葉和珍貴林木種子,；

（5）擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施,；

（6）非法征占用,、擅自改變林地用途；

（7）亂埋散墳,；

（8）森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火,；

（9）捕獵野生動(dòng)物；

（10）盜伐,、濫伐林木,。

2、對(duì)乙方提供的案情,，依法律程序,，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理,。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)乙方不能履行合同,，造成下列后果的,，甲方可解除對(duì)乙方的聘任,。

（1）因玩忽職守,，不履行管理職責(zé)，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的,；

（2）對(duì)盜伐和濫伐林木行為不制止,、不報(bào)告，致使森林資源遭受損失的,；

（3）擅自同意單位或個(gè)人進(jìn)入林區(qū)施工,、放牧、埋葬新墳,，或不制止,、不報(bào)告，造成林地破壞的,；

（4）對(duì)本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患,，不報(bào)告又不采取措施消除，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的；

（5）,，監(jiān)守自盜,，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的,；

（6）違反或不履行合同,，甲方提出警告仍不改正的；

（7）在履行協(xié)議期間,，有違法違紀(jì)行為的,。

（二）乙方職責(zé)和權(quán)利

1、對(duì)毀壞林地,、林木進(jìn)行開(kāi)墾、采石,、采砂,、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；在新植未成林地,、幼林地,、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧,、放蠶,；扒剝活樹(shù)皮、挖掘活樹(shù)根,；進(jìn)入有林地區(qū)采集種子,、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集,、收購(gòu)樹(shù)枝,、樹(shù)葉和珍貴林木種子；擅自移動(dòng),、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施,；非法征占用、擅自改變林地用途,；亂埋散墳,；森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火；捕獵野生動(dòng)物,；盜伐,、濫伐林木等行為要及時(shí)制止，并直接向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、街道林業(yè)站和森林公安機(jī)關(guān)報(bào)告,；

2、發(fā)現(xiàn)林火要及時(shí)組織撲救，并在第一時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報(bào)告,；

3,、做好森林病蟲(chóng)害疫情監(jiān)測(cè)，及時(shí)向森防部門報(bào)告森林病蟲(chóng)害情況,；

4,、積極配合森林公安機(jī)關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作；

5,、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作,；

6、接受,、服從甲方等上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)護(hù)林情況的檢查,。

甲方依據(jù)考核結(jié)果，應(yīng)及時(shí)向乙方支付補(bǔ)助費(fèi),，若未按規(guī)定及時(shí)支付護(hù)林員補(bǔ)助費(fèi),，乙方有權(quán)通過(guò)法律程序解決。

四,、護(hù)林員報(bào)酬

甲方根據(jù)乙方對(duì)管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況,，依據(jù)考核結(jié)果，按季付給乙方護(hù)林補(bǔ)助費(fèi),，其中：最后一季度補(bǔ)助費(fèi)在年終檢查后兌付,。按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容，經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi),，若存在下列問(wèn)題的,，按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補(bǔ)助費(fèi)：

1、存在毀壞林地,、林木進(jìn)行開(kāi)墾,、采石、采砂,、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的,，扣減15％補(bǔ)助費(fèi)；

2,、存在在新植未成林地,、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴,、放牧,、放蠶的，扣減5％補(bǔ)助費(fèi),；

3,、存在扒剝活樹(shù)皮,、挖掘活樹(shù)根的，扣減5％補(bǔ)助費(fèi),；

4,、存在進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的,，未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集,、收購(gòu)樹(shù)枝、樹(shù)葉和珍貴林木種子的,，扣減5％補(bǔ)助費(fèi),；

5、存在擅自移動(dòng),、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施的,，扣減5％補(bǔ)助費(fèi)；

6,、存在非法征占用,、擅自改變林地用途的，扣減50％補(bǔ)助費(fèi),；

7,、存在新建散墳,，沒(méi)有及時(shí)報(bào)告的,，扣減10％補(bǔ)助費(fèi)；

8,、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火的,，扣減10％補(bǔ)助費(fèi)；

9,、存在捕獵野生動(dòng)物的,，扣減30％補(bǔ)助費(fèi)；

10,、存在盜伐,、濫伐林木的，扣減40％補(bǔ)助費(fèi),。

五,、本合同自雙方簽字之日起生效。

六,、合同自簽字之日起滿一年,，雙方便終止合同。

七,、本合同一式三份,，甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份,。

八、本合同未盡事宜,，以及在履行合同中發(fā)生的爭(zhēng)議問(wèn)題,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的,，按照有關(guān)法律,、行政法規(guī)執(zhí)行。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇三

聘用方（甲方）：

受聘方（乙方）：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方同意聘用乙方為在甲方員工,，雙方已經(jīng)為此簽訂了《聘用合同》，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù),，雙方進(jìn)一步達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：

乙方表示：其已經(jīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn),，且不愿意轉(zhuǎn)入甲方統(tǒng)一辦理，而要求按照其原有方式及途徑繳納社保費(fèi)用,。

為此,，雙方確認(rèn)甲方應(yīng)為乙方承擔(dān)的社保費(fèi)用的處理方式為：“由甲方通過(guò)薪酬或工資的方式將乙方的社保費(fèi)用足額支付給乙方（注：已經(jīng)包含在《聘用合同》所確定的工資總額中）?！?/p>

乙方應(yīng)自覺(jué)足額購(gòu)買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，如出現(xiàn)保險(xiǎn)責(zé)任，由乙方自行向相關(guān)部門辦理保險(xiǎn)賠付手續(xù),。因購(gòu)買險(xiǎn)種不齊或繳費(fèi)不足引起的責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān)。

如果出現(xiàn)相關(guān)部門要求甲方補(bǔ)交乙方社保費(fèi)用的'情況,，甲方在繳納后,，有權(quán)向乙方追償。

1,、乙方對(duì)于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切業(yè)務(wù)信息以及乙方完成的工作成果等相關(guān)信息,，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。

2,、未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得向與甲方無(wú)關(guān)任何第三方披露此類信息資料。

3,、如因乙方泄露甲方有關(guān)業(yè)務(wù)信息及相關(guān)資料造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

公司因經(jīng)營(yíng)發(fā)生危機(jī)及破產(chǎn)解散,，將不對(duì)員工進(jìn)行額外補(bǔ)償,。

本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,，未盡事宜,，由雙方另行商定,。

甲 方： 乙 方：

代表人： 身份證號(hào)：

簽約日期： 年月 日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇四

甲方：

乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限為年,，自 年月日起至年月日止,。

1．甲方聘用乙方的工作崗位為。

2．聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù),。

1．甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想,、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能,、職級(jí),、薪酬等方面實(shí)施教育、管理,、考核,、獎(jiǎng)懲,。

3．乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

4．乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng),。

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成,。其中 崗位的崗位工資為 元,，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi),、各項(xiàng)津補(bǔ)貼,。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放,。

甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更聘用協(xié)議部分條款。

.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除聘用協(xié)議,。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書面通知對(duì)方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除聘用協(xié)議,，并提前三十日書面通知乙方：

（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（2）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議,。

乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款（1）－（3）項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的,；

乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的,；

（2）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（3）匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

乙方有下列情形之一的,，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。

（1）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng),，或有違反法律法規(guī)行為；

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,。

聘用協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。

本聘用協(xié)議壹式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力,。

甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

年 月 日 年 月 日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇五

甲方（聘用單位）：

負(fù)責(zé)人：

乙方（受聘教職工）：

身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

本合同為有固定期限的聘用合同，合同從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，再簽訂正式合同,，否則,，合同終止。

（一）,、副園長(zhǎng) 元/月,，教師 元/月，后勤 元/月,。

（二）,、保險(xiǎn)：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) 元/年,、醫(yī)療保險(xiǎn)按新農(nóng)合或居保參保,，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補(bǔ)助（購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)金額不足 元的按實(shí)際金額補(bǔ)助）,；工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)按國(guó)家政策辦理。

（一）,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo),。

2,、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲,。

3,、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，當(dāng)月10日按時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬。

5,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件。

（二）,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治修養(yǎng)。

2,、遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3,、服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4,、熱愛(ài)教育事業(yè),，刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作,。

5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,，因本人直接造成的損失,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

6,、乙方若須中途終止合同的,，則需提前30天向甲方提交書面申請(qǐng)，從提交書面合同當(dāng)日起，滿30天后方可辭職,，終止合同,。

（一)、因政策,、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,，合同自動(dòng)終止，雙方無(wú)爭(zhēng)議,。

（二）,、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商，不得隨意辭職外流,、離崗等,，否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。

（三）,、聘用合同需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

（四）,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

（五）,、乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識(shí)能力不夠,，無(wú)法勝任崗位工作,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

甲方負(fù)責(zé)人及代表（簽字）：

年 月 日 年 月 日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇六

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條 乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 小時(shí),，每周 個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理。

第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。

第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng),、記功,、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種,。甲方對(duì)乙方的懲處,，分為警告、記過(guò)、降級(jí),、辭退,、除名等五種。

以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,。

第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方：(簽字) 乙方(姓名)：

簽約代表人：(簽字) 身份證號(hào)碼：

職稱： 戶口所在地地址：

聯(lián)系電話：

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇七

甲方：xx

乙方：家政服務(wù)人員

甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,。

乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里,，全天24小時(shí)的照顧家庭的老人,，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一,。

1.照顧老人的起居生活（整理內(nèi)務(wù),、洗衣服,、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生,、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)通知甲方,。

2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡,、軟爛為好,。

3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元 （大寫：零零零零元 ） 作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬）

4.甲方不履行本協(xié)議,，乙方可以提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟,；乙方不履行本協(xié)議,，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,，甲方享有訴訟權(quán)利,。

1.甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù),。

2.甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù),，如做飯、打掃衛(wèi)生,、洗衣服等,。

3.甲方（包括老人）認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)、或者沒(méi)有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù),，要求乙方改正無(wú)效時(shí),，有權(quán)辭退乙方。

4.甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用,。

5.甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)合同,。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,、飯菜可口,。

3.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主 人與服務(wù)的 關(guān)系,，對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn),，應(yīng) 自覺(jué) 接受和改進(jìn)。

4.乙方對(duì)甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解,。

5.乙方在服務(wù)期間享有 人格 尊重,、人身自由,、 人權(quán) 平等的基本權(quán)利。對(duì)于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng),，享有充分的建議權(quán),，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。

6.乙方家中有事需要回家,，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假,。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。

乙方有權(quán)利提出辭職,，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方,，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理由；乙方辭職,、協(xié)議終止,。

甲方（簽字）：

話：

乙方（簽字）：

話：

期： 年月日

電身份證號(hào)： 電身份證號(hào)： 簽約日