總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇一

古人說：“教化入微”,，意思是好的教育不是明顯的刀砍斧鑿,，而是融入到生活中，無時(shí)不在,，無處不在,。它是一種環(huán)境、一種氛圍,。在和諧群體的人文環(huán)境基礎(chǔ)上,，我們積極創(chuàng)設(shè)一個(gè)人人能學(xué)、人人愛學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境,，使教師在這樣濃烈的學(xué)習(xí)氛圍中習(xí)得專業(yè)的知識技能,，提升專業(yè)素質(zhì)，更體驗(yàn)學(xué)習(xí)的幸福與快樂。

首先,，我們采取了領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)先行的引導(dǎo)策略,。作為管理者，能先進(jìn)行“自我發(fā)動(dòng)”先行一步,，嚴(yán)格要求自己先讀書,。樹立榜樣，從提升自己的修養(yǎng)做起,。做教師的典范,。用人格的影響力、思想的輻射力,、道德的感召力來影響帶動(dòng)教師,，將會收到無聲勝有聲的效果。因此,，我們一邊加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),，走進(jìn)圖書館、先學(xué)先知,，把要介紹給教師的學(xué)習(xí)書籍,、刊物文章，自己先學(xué),、先討論,、先寫心得，而后再組織教師學(xué)習(xí),，一邊還上網(wǎng)接觸一些新型管理理念,、參加各類社會團(tuán)體活動(dòng),，不斷更新管理思想,，盡力以自己的管理行為去感動(dòng)、引導(dǎo)教師,。校長首先帶頭抓緊時(shí)間廣泛閱讀了教育教學(xué)書籍,，并記了大量的讀書筆記，在行政領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,，學(xué)校里形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。

其次，我們以人文關(guān)懷和激勵(lì)機(jī)制讓教師親身感受在學(xué)習(xí)型團(tuán)體中的歡樂與幸福感,。更加自覺自發(fā)地投入學(xué)習(xí),、熱愛學(xué)習(xí)。我們經(jīng)常通過讀書交流會等,，與教師對話交流,，了解教師的心靈渴求與成長需要，過后教師們懷著一顆感恩的心，輕松踏上下一個(gè)工作旅程,，所以一個(gè)個(gè)讀書交流會成為了教師們的心靈驛站,，有效控制了職業(yè)倦怠的發(fā)生，同時(shí)可以解決一些小的心理問題,。我們還引導(dǎo)教師正視自我,、贊賞自我，樹立超越自我的目標(biāo),，如根據(jù)各自的“最近發(fā)展區(qū)”,，在找到“適合自己位置”的基礎(chǔ)上正確認(rèn)識自己––我能做什么，我適合做什么,，我要怎么做?激勵(lì)和督促教師以積極的心態(tài)朝著自己的方向不斷努力,，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

通過我們的共同努力,，學(xué)校成了一個(gè)健康與快樂的學(xué)習(xí)大家庭,，行政與教師、教師與教師之間心與心相連,，情與情相通,，在這樣的環(huán)境下，教師學(xué)習(xí)的熱情與活力都迸發(fā)了出來,，形成了愛學(xué),、樂學(xué)、互學(xué)的濃厚氛圍,。

專家在課改中有著不可替代的作用,。而對于新課改下教師的培養(yǎng)就更為重要。畢竟,，很多教育教學(xué)理念是通過專家的反思與升華來實(shí)現(xiàn)的,。我校在校本培訓(xùn)中高度重視專家的引領(lǐng)作用。我們從網(wǎng)上下載了教育專家的講座讓教師收聽收看;專家們的講座針對課改和日常教學(xué)中存在的問題進(jìn)行講解,，幫助教師明確了專業(yè)水平發(fā)展思路,，開闊了教育教學(xué)視野。我校還利用省市區(qū)教育部門在本區(qū)舉辦教育教學(xué)活動(dòng)的機(jī)會,，組織教師學(xué)習(xí)培訓(xùn),。這些活動(dòng)，都豐富了校本教研內(nèi)容,，有力的促進(jìn)了教師的自主發(fā)展,。

我們針對教師在成長過程中的需求，有針對性的進(jìn)行培訓(xùn),，我們主要開展了《新課程理念下如何聽課》,、《新課程理念下如何說課》《新課程理念下如何評課》,、《新課程理念下如何上課》、《怎樣撰寫調(diào)查報(bào)告》《怎樣撰寫研究報(bào)告》《怎樣撰寫課后小結(jié)》等通過這些培訓(xùn),，教師們感到這些培訓(xùn)真是及時(shí)雨,，感覺非常解渴，培訓(xùn)后我們還根據(jù)教師們的常規(guī)工作和上交材料,，發(fā)現(xiàn)教師們對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解的偏差,，及時(shí)跟蹤輔導(dǎo)，再讓他們重新調(diào)整,，這樣青年教師有很大提高,。

信息技術(shù)的培訓(xùn)和考核作為繼續(xù)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我們學(xué)校對這項(xiàng)工作相當(dāng)重視,，我校又組織參訓(xùn)教師進(jìn)行了考前培訓(xùn),，

我們深知：教師的學(xué)習(xí)同學(xué)生的學(xué)習(xí)道理一樣，是在自己原有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，不斷探索,、研究、驗(yàn)證,、發(fā)現(xiàn),，不斷吸收同化各種新信息，從而建構(gòu),、整合形成新的教育能力的過程,。為此我校創(chuàng)立了多種互動(dòng)的學(xué)習(xí)實(shí)體，來促進(jìn)新教師專業(yè)素質(zhì)的提高,。

現(xiàn)場交流互動(dòng)具有信息量大,，發(fā)言面廣、探討深入,，多種思維交融互補(bǔ)的優(yōu)勢,。我校經(jīng)常開展這種現(xiàn)場交流辯論式的研討性學(xué)習(xí)，有效地促進(jìn)了教師對某一問題作深入的思考及系統(tǒng)的了解,，使教師們獲得了更廣博的認(rèn)知,，極大地提高了教師思維的敏捷性和分析綜合判斷能力,。教師們積極的爭相介紹實(shí)踐中所碰到的問題和引發(fā)的思考,，大膽地闡述自己對教育評價(jià)的心得感受。提出了各種的設(shè)想和方案,，在一次次的辯駁和質(zhì)疑中,，一個(gè)又一個(gè)的思維火花，在激烈的探討和辯論中逐漸成型,，有的問題在討論中得到了解決,，還有一些問題需要在實(shí)踐操作中繼續(xù)解析,、思考和加以完善、進(jìn)行修改,，這些問題我們便作為一個(gè)創(chuàng)造的空間留給了教師,。

我校為提高教師的駕馭課堂的能力，挖掘觀摩研討這一培訓(xùn)效能,，以達(dá)到逐步提高的目的,。我們根據(jù)校外觀摩和校內(nèi)觀摩的不同資源特點(diǎn)，確定了不同的要求,，收到了良好的效果,。

(1)、對外出觀摩學(xué)習(xí)這一資源,，我們本著“走出去觀摩學(xué)習(xí),，回校后交流研討”的原則，鼓勵(lì)教師帶著問題去,，帶回方案來,，帶著質(zhì)疑去，帶回理念來,?；匦鬟_(dá)時(shí)要把自己的理解、體會進(jìn)行歸納,、加以提升,，把新的理念和精神與教師們分享、交流,、研討,。如：我們分期分批派送教師外出學(xué)習(xí)、聽課,，回校后,，他們將帶回的新型教育理念通過信息分享、現(xiàn)場錄像回放,、整理歸納新理念并上引子課等形式,，供教師們學(xué)習(xí)研討。我們鼓勵(lì)教師向傳達(dá)者提問,、質(zhì)疑,、交換意見，從而達(dá)成共識,。有的問題無法當(dāng)場解決,，我們就引導(dǎo)教師通過自己的日常教育實(shí)踐進(jìn)行驗(yàn)證，達(dá)到了理論與實(shí)踐的共同提高,。這種教師間的多維,、輻射研討,，使每個(gè)參與者的實(shí)踐能力得到了迅速提高。

(2),、校內(nèi)觀摩培訓(xùn)活動(dòng),，我們視之為促進(jìn)教師深入研究的過程。我們開展的校內(nèi)觀摩活動(dòng)不以展示,、評價(jià)為出發(fā)點(diǎn),，而是注重對問題的共同研究，力求使觀摩成為教師之間共同參與的探索活動(dòng),。觀摩活動(dòng)后我們進(jìn)行了交流和分享,。這樣的研討培訓(xùn)，教師們收益甚豐,，大家感到從實(shí)踐而來的問題,，經(jīng)過多方切磋和討論，帶著思考回到實(shí)踐操作中去驗(yàn)證判斷,、獲取經(jīng)驗(yàn),，能有效地促進(jìn)教師之間互相啟迪，獲得意外的收獲,。同時(shí)也進(jìn)一步推動(dòng)了全校教師形成濃厚的學(xué)術(shù)研究氛圍,，促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的切實(shí)提高,?！霸谘芯恐袑W(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中成長”,，已不再是一句口號,，它確確實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)化為教師們的自覺行為,。教師們不斷進(jìn)行研究學(xué)習(xí)，這種積極主動(dòng)的研究方式,，推動(dòng)著我校的教育實(shí)踐,，形成了我校極為濃烈的研討氛圍，把原有的評價(jià)式觀摩變?yōu)樘接懯接^摩,，教師們對觀摩活動(dòng)沒有心理壓力,，只有信心和動(dòng)力!

教學(xué)反思是教師成長的增長點(diǎn)。xx教授曾說,，不反思就不可能成為名師,。反思是教師教學(xué)工作自我梳理的過程、是診斷的過程,、是肯定成績查找不足的過程,、是進(jìn)一步明確方向的過程。教師只有在反思與矯正中才能不斷提升業(yè)務(wù)水平與管理能力,，才能更好適應(yīng)教育發(fā)展的需求,。

我校對教師通過加強(qiáng)反思性學(xué)習(xí)，撰寫各種反思性文章,、案例,、階段小結(jié)、總結(jié)等,，不斷地提高撰寫能力,，改進(jìn)了教育教學(xué)實(shí)踐的學(xué)習(xí)方式，逐漸地由單純的教書匠變?yōu)檠芯啃徒處?，由“傳道,、授業(yè)、解惑者”變?yōu)椤皩W(xué)習(xí)型”教師,，在自己身上實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與研究,、教育與學(xué)習(xí)的一體化。我們從教師專業(yè)成長的實(shí)際出發(fā),，引導(dǎo)教師在每周教學(xué)工作完成的基礎(chǔ)上,，學(xué)會靜下心來分析、反思一周活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,，學(xué)會應(yīng)用新課標(biāo)的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作,，學(xué)會從自己的身上尋找原因，每周一剖析,，積累起來就是自己的成長經(jīng)驗(yàn),。

而校本教研是教師成長的動(dòng)力源泉。所以我們努力把教師個(gè)人反思與集體教研有機(jī)結(jié)合起來,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,，實(shí)現(xiàn)資源共享是教師專業(yè)發(fā)展的客觀要求。提升教師集體備課質(zhì)量,，加強(qiáng)教研組建設(shè)等有助于培養(yǎng)教師的問題意識,、課題意識、研究意識,。根據(jù)“團(tuán)體動(dòng)力學(xué)”原理,，使教師真正做到“在教學(xué)中研究”、“在研究中教學(xué)”,。同時(shí),，良好的教育科研能力是一名合格教師成為一名骨干教師乃至名師的重要標(biāo)志。

除此以外,，在培訓(xùn)教師反思能力方面,，我們重在教育行為、組織策略等基本教育能力方面的反思,，組織他們寫課改小結(jié),，并進(jìn)行交流演講,。

蘇霍姆林斯基曾說：“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來一些樂趣，使天天上課不致于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),，那就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上研究這條幸福的道路”,。

學(xué)校對教師的培訓(xùn)中采取了課題研究的培訓(xùn)方式。課題研究的過程就是發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題,、分析問題和解決問題的過程。我們提倡課題研究以案例(問題)研究為主,，這些教師帶著工作中出現(xiàn)的問題去學(xué)習(xí),、反思、研究,，尋求解決辦法,，積極撰寫論文，培養(yǎng)和鍛煉了一批改革意識強(qiáng),、富有創(chuàng)新意識的教師,。這些研究工作，促進(jìn)這些教師自身素質(zhì)提高,，理論水平的提高,，自覺向?qū)＜遥瑢W(xué)者型教師靠近;促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提高,。我校教師的專業(yè)化培養(yǎng)的過程,，成為了一種自我修養(yǎng)，自我研究的過程,，教師自覺形成研究意識,、結(jié)合自己工作實(shí)際和教育理論開展教育科研，更深地認(rèn)識自己,，更好的發(fā)展自己,，從而也更勝任教師工作。

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇二

回顧上學(xué)期的校本培訓(xùn)工作,，我摒棄不足,，傳承精華，在扎扎實(shí)實(shí)中尋找創(chuàng)意,?；仡欉@一學(xué)期來我校校本培訓(xùn)工作情況，可以用“實(shí)”“細(xì)”“新”三個(gè)字來概括,。

學(xué)校緊緊圍繞以縣發(fā)展中心的校本培訓(xùn)工作的要求,，追求實(shí)效的同時(shí)，不斷思索，尋找適合本校的教研特色,。這學(xué)期我把教研分為定時(shí)教研,、隨時(shí)教研和平時(shí)教研，讓教研無處不在,。

1,、定時(shí)教研：

鑿壁借光之我的模仿秀,。語文組,、數(shù)學(xué)組及綜合組的兩期一人一課活動(dòng)，在教研組長的帶領(lǐng)下,，開展了同課異構(gòu)的一人一課活動(dòng),，全體教師都參與其中，取得了極好的效果,，為我校教師在今后的教育教學(xué)提高了業(yè)務(wù)水平,；

2、隨時(shí)教研：

閱讀漫時(shí)光,。這種閱讀不限于書籍,，而是各種的學(xué)習(xí)活動(dòng)。任何一名外出學(xué)習(xí)的老師都有義務(wù)和責(zé)任將所學(xué)習(xí)的資料隨時(shí)發(fā)到微信群,，讓大家能異地學(xué)習(xí),。每位教師可以在微信群里暢所欲言，還可以將自己的困惑發(fā)到群里,，讓現(xiàn)場的老師向?qū)＜艺埥?。這樣一來，既能及時(shí)解決教師們教學(xué)中的困惑,，又讓學(xué)習(xí)資源得到一個(gè)充分的利用,。同時(shí)，每位外出學(xué)習(xí)的老師都要以二分之一的量整理學(xué)習(xí)資料,，不斷豐富我校的教學(xué)資源庫,。

3、平時(shí)教研：

課堂巧招沙龍會,。本學(xué)期開展了一期以“展招出招幾招”為主題的課堂巧招沙龍會活動(dòng),。“課堂巧招沙龍會”讓我校的常規(guī)課變得更加規(guī)范,、科學(xué),，而且將著力點(diǎn)從診斷課堂轉(zhuǎn)至欣賞課堂，讓每位老師都樂于配合學(xué)校的隨堂課活動(dòng),。隨堂課活動(dòng)全面提高了課堂教學(xué)效率,整體提升了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,。

4、開展縣級班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會。

通過本次交流會,，讓班主任針對本班的實(shí)際情況,，結(jié)合大家行之有效的經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短,，更好得管理班級,。

5、開展了教師心理保健講座,。

現(xiàn)在教師的心理健康越來越引起各方的注意,，本次培訓(xùn)為教師提供了一個(gè)交流的平臺，正如教育家所言,，一個(gè)學(xué)生能得到一個(gè)溫馨的家庭及已一個(gè)身心健康的教師真是幸福,。本次的培訓(xùn)讓我們教師了解到做事要換個(gè)角度看問題，要學(xué)會尋找快樂,。

6,、開展了班級技能考核活動(dòng)。

在“我愛學(xué)習(xí)”理念的推動(dòng)下,，本學(xué)期我校推行出了古詩詞班級技能考核及“我愛英語”班級技能考核活動(dòng),。這大大提高了校園的書香氛圍，也豐富了學(xué)生的校園文化學(xué)科生活,。經(jīng)過一學(xué)期的精心準(zhǔn)備,，每個(gè)班級都表現(xiàn)得非常出色。

7,、開展了“我愛學(xué)習(xí)”學(xué)業(yè)評測,。

“人人過關(guān)、樂學(xué)善學(xué),、‘學(xué)力’取向,、習(xí)慣為重”——這是我校“我愛學(xué)習(xí)”學(xué)業(yè)項(xiàng)目評價(jià)核心理念,。通過“我愛學(xué)習(xí)”學(xué)業(yè)項(xiàng)目評價(jià)撬動(dòng)課堂教學(xué)研究,，突出小學(xué)階段的研究特色，彰顯出“學(xué)為中心以評導(dǎo)教以評促學(xué)”課堂教學(xué)方式變革的前瞻性和現(xiàn)實(shí)意義,?；谝陨侠砟睿Y(jié)合學(xué)校的校情,，我們制定出具有本校特色的“我愛學(xué)習(xí)”學(xué)業(yè)項(xiàng)目評價(jià)體系,，并收到了很大效果。

8,、及時(shí)組織老師參加信息技術(shù)培訓(xùn),，做好工作坊任務(wù)布置,，教師培訓(xùn)通過率達(dá)100%。

9,、積極配合縣里開展xx愛閱讀公益指導(dǎo)團(tuán)進(jìn)校園,。

1、本學(xué)期立項(xiàng)的課題:

周然老師負(fù)責(zé),，陳珊珊老師執(zhí)筆的《農(nóng)村小學(xué)基于數(shù)學(xué)閱讀能力的評價(jià)探索》已在縣級立項(xiàng),。

葉蓓蕾老師負(fù)責(zé)，柳圓圓老師執(zhí)筆的課題《1+x群文設(shè)計(jì)》已在縣級立項(xiàng),。

2,、本學(xué)期立項(xiàng)的微課題：（已結(jié)題）

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇三

隨著教育教學(xué)改革的發(fā)展，特別是課程改革的深入,，人們越來越感受到高品質(zhì)的教育需要教研的支撐,。為此,，我校根據(jù)上級文件中提出的要建立“以校為本”的教學(xué)研究和培訓(xùn)制度,，即教學(xué)研究和師資培訓(xùn)工作的中心要下移到學(xué)校，開展以一線教師為主體的,、以課堂教學(xué)為主陣地的校本培訓(xùn)活動(dòng),，真正提高教師的專業(yè)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,。本學(xué)期,，我校在校本培訓(xùn)工作中著重抓好以下幾方面的工作：

我們注意引導(dǎo)教師結(jié)合教育教學(xué)改革的需要。通過讀書進(jìn)行自悟反思提高自己的理論水平,。教師讀書活動(dòng)需要提供學(xué)習(xí)材料,，給以知道方能有成效。為此,，我們呢堅(jiān)持做好兩件事：一是由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)給教師提供“校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料”,，這種材料結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，來源于教育教學(xué)報(bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò),，常常是一兩篇小文,，便于閱讀思考，還有的是校長讀報(bào)刊后提供,。二是全校教師開展“同讀一本書”活動(dòng),，如《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《解讀新課程》,、《新課程與教師角色的轉(zhuǎn)變》和《新課程與學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變》等,，學(xué)校安排集中時(shí)間進(jìn)行導(dǎo)讀，分散時(shí)間進(jìn)行自學(xué),，撰寫萬字以上讀書筆記,，為消化所學(xué)內(nèi)容，學(xué)校結(jié)合所讀書籍內(nèi)容組織骨干教師專題講座和教師間的互動(dòng)研討活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)心得,。通過學(xué)習(xí),、討論、講座等一系列活動(dòng),，全體教師對新課程背景下教師角色的轉(zhuǎn)變與教學(xué)方式的變化有了共同的理解,，對推進(jìn)新課程改革起到了積極的作用。

對于課程改革中的熱點(diǎn)問題或根據(jù)學(xué)校工作及教師發(fā)展某一方面的需要,，開展專題研討和培訓(xùn)是廣大教師非常歡迎的一種培訓(xùn)方式,。本學(xué)期我校舉行三次專題式培訓(xùn)活動(dòng)：一是“班級管理”專題研討交流活動(dòng)，各班主任結(jié)合自己工作交流探討班級常規(guī)管理的方法,、經(jīng)驗(yàn)及自己的困惑,；二是各學(xué)科“后進(jìn)生輔導(dǎo)工作”專題研討，各科教師暢談自己輔導(dǎo)后進(jìn)學(xué)生的做法,、收益和自己對待后進(jìn)學(xué)生的觀點(diǎn),，進(jìn)一步端正教師的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,，提高教師工作的責(zé)任心,；三是“學(xué)科復(fù)習(xí)策略”的專題研討，先組織各年級,、各學(xué)科的備課組長討論交流年級學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和年級段的學(xué)科教學(xué)的目標(biāo)要求,，再由教導(dǎo)處分管各學(xué)科教學(xué)的教導(dǎo)主任面對所有教師開展“開展有效復(fù)習(xí)提高教學(xué)質(zhì)量”的專題講座，最后再組織全體教師交流自己的復(fù)習(xí)方案,，在三個(gè)層次的交流中,，教師既客觀實(shí)在的分析班級學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，制定了操作性強(qiáng)的復(fù)習(xí)方案,，又對總復(fù)習(xí)工作有了新的認(rèn)識,。這樣的專題培訓(xùn)就能把“問題——學(xué)習(xí) ——研討”融為一體，形成一個(gè)“集體研究”的氛圍,，“教師個(gè)人反思,、同伴研討互動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)專家指導(dǎo)”的教研機(jī)制得以運(yùn)行,。同時(shí)能使教師進(jìn)入一種“以解決自身在教育教學(xué)工作中遇到的亟待解決的實(shí)際問題,，不斷提升自己的教育機(jī)智為目的”的研究狀態(tài)中。

學(xué)校以新課改理念為導(dǎo)向,，以教研組為單位開展“課題研究匯報(bào)課”,、“青年教師評優(yōu)課”、“骨干教師示范課”,、“拜師結(jié)隊(duì)結(jié)對匯報(bào)課”等多種形式的做課活動(dòng),，同時(shí)邀請旗教研室的包努恩吉雅,、佟和平老師來我校聽課和指導(dǎo)課堂教學(xué)，一學(xué)期以來,，我校共“做課”百余節(jié),。4月份，我校在旗教研室指導(dǎo)下,，成功地承辦了全旗小學(xué)蒙語文教改實(shí)驗(yàn)推廣會,，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。在這些“做課”活動(dòng)中,，青年教師與骨干教師進(jìn)行研討性的對話與交流，一起議論“新課程現(xiàn)象”，例如有的在課堂教學(xué)中試圖構(gòu)建“以學(xué)生為中心”的教學(xué)過程,，但又被頭腦中的“教案”所束縛，課堂上表現(xiàn)出很強(qiáng)的“以教師為中心”的控制性,，這就是一種觀念與行為相悖的“新課程”現(xiàn)象,，于是我們就一起商討如何解決這個(gè)問題,，經(jīng)過幾次爭論以后,，達(dá)成這樣一個(gè)共識：

第一，教學(xué)設(shè)計(jì)方案的指導(dǎo)思想,，要以學(xué)生的發(fā)展為本,，讓課堂課堂煥發(fā)出生命的活力；

第二,，教學(xué)設(shè)計(jì)方案的基本特征,，要對傳統(tǒng)教案進(jìn)行超越性的改造,；

第三，教學(xué)設(shè)計(jì)方案的書寫要求,，要突顯出設(shè)計(jì)者的“創(chuàng)新與特色”,；

第四，教學(xué)設(shè)計(jì)方案的的制作過程,，要傾聽學(xué)生的意見,，要讓學(xué)生參與設(shè)計(jì)與制作；

第五,，教學(xué)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)出“教師組織學(xué)生學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)的本質(zhì)特征,；

第六，教學(xué)設(shè)計(jì)要從學(xué)生的“真實(shí)問題”出發(fā),；

第七,，教學(xué)設(shè)計(jì)是個(gè)“教學(xué)構(gòu)想”，但教師要多做一些“預(yù)案”,。就這樣,，在“做課”中，教師的課堂教學(xué)水平有了明顯的提高,，我校包曉紅,、陳秀蘭、董紅霞等三位老師在自治區(qū)創(chuàng)新課教學(xué)評比中都獲得了二等獎(jiǎng),。

校本教研是完全出于本學(xué)校,、本年級、本學(xué)科教師教學(xué)工作的需要而開展的教研活動(dòng),，是本校培訓(xùn)的一種形式,。校本教研通過教研組內(nèi)教師互動(dòng)學(xué)習(xí)，平等研討,，自我反思,，推動(dòng)教學(xué)改革，形成民主平等開放的教研氛圍,，滿足教師自我發(fā)展的需要,。校本教研需要制度保證，我校建立了以下三項(xiàng)校本教研制度：

小組專題教學(xué)月制度。每學(xué)期學(xué)校根據(jù)教學(xué)研究的需要,，確定一個(gè)主題,，由本教研組成員根據(jù)主題共同研究，人人做課,，相互觀摩,，隨時(shí)研討，形成一種人人參與,、互動(dòng)交流的研究氛圍,。

教學(xué)評價(jià)制度。根據(jù)學(xué)?！罢n堂教學(xué)評價(jià)表”,，開展教師之間、教研組長與老師之間,、學(xué)校干部與教師之間的教學(xué)評價(jià)活動(dòng),。為了便于研究，我們堅(jiān)持每周行政領(lǐng)導(dǎo)集體聽評一位教師的課的制度,。這種評價(jià)不是對教師的教學(xué)做什么結(jié)論,，而是通過相互的交流、討論,、協(xié)商,，幫助教師改進(jìn)自己的教學(xué)工作，是一種相互的更有針對性的教學(xué)研究,。

教學(xué)研究制度,。我們要求30歲以下的教師每個(gè)月要有2節(jié)反思式的課堂教學(xué)，30歲以上教師每月有1節(jié)反思式課堂教學(xué),，鼓勵(lì)教師反思自己的課堂教學(xué)行為,，以便更好的改進(jìn)自己的教學(xué)。在反思中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，撰寫教學(xué)論文,，一學(xué)期以來，我校在旗級以上獲獎(jiǎng)的論文有18篇,，其中盟級論文6篇,、區(qū)級刊物上發(fā)表論文1篇。

正是由于我校在實(shí)施校本培訓(xùn)過程,，關(guān)注到教師的課堂教學(xué)實(shí)踐，使培訓(xùn)工作真正立足于學(xué)校,，回歸到課堂教學(xué)中,，并以教師群體和個(gè)體的發(fā)展為宗旨，因此校本培訓(xùn)工作在促進(jìn)教師專業(yè)成長的同時(shí),，形成學(xué)習(xí)型組織,，促使組織中每一個(gè)成員共同分享,、探討彼此重視的問題，不斷對話,、反省,、協(xié)商和凝視共識，尋求了學(xué)校的更大發(fā)展,。

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇四

回顧20xx年,，我們以《學(xué)校十二五規(guī)劃》為指導(dǎo)，圍繞學(xué)?！妒褰處煂W(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)規(guī)劃》,，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校辦學(xué)思想，在促進(jìn)有效學(xué)習(xí)課堂變革和深化新課程改革的背景下,，推進(jìn)教科研與教師教育工作規(guī)范化,、信息化、主題化,，教師隊(duì)伍成長迅速,，成效顯著，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、制度建設(shè)：突出各層落實(shí),，確保工作有序

領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確,，以規(guī)章制度做保證,，切實(shí)推進(jìn)教學(xué)工作計(jì)劃，是我校教師教育工作順利進(jìn)行的保障,。20xx年,，我們嚴(yán)格執(zhí)行《溫州市第二十二中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度》，制定了教師教育工作計(jì)劃,、校本培訓(xùn)計(jì)劃等,，并認(rèn)真落實(shí)了教研（備課）組長例會制、師徒結(jié)對制度,、每學(xué)期一人一節(jié)公開課制度,、教師素養(yǎng)提升四個(gè)一活動(dòng)計(jì)劃等各種校本培訓(xùn)方案，并指導(dǎo)各教研組制訂了教研組,、備課組計(jì)劃,，規(guī)范集體備課，規(guī)范指導(dǎo)教師素養(yǎng)提升工作,，充分利用校內(nèi)外師培資源,，對教師進(jìn)行全方面的培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。一年來,，舉行教研（備課）組長例會 次,，教研（備課）組開展主題教研 次，一人一節(jié)公開課開課率95%以上,。

貫徹落實(shí)學(xué)校承辦活動(dòng)規(guī)定,，積極組織好各級各類教學(xué)研討活動(dòng)，20xx年共承辦市直級以上教研活動(dòng)15次,，開課或講座30人次,，為教師專業(yè)發(fā)展提供良好平臺。

從教研組制訂相關(guān)方案,，主管部門組織監(jiān)督指導(dǎo),，較好地保障了各級各類教研活動(dòng)有序開展。

二,、平臺培訓(xùn)：注重以點(diǎn)帶面,，推動(dòng)理念更新

三、骨干效應(yīng)：抓好師徒結(jié)對,，凸顯項(xiàng)目引領(lǐng)

師徒結(jié)對是我校教師隊(duì)伍快速成長的重要途徑,，從辦學(xué)伊始就一直在做。面對教師隊(duì)伍的新形勢,。我們在20xx年對師徒結(jié)對工作進(jìn)行了改革,，將其分為協(xié)作體和一對一兩種形式，以教齡3年到5年為限,，教研組綜合考慮,，教師雙向選擇，學(xué)校統(tǒng)一認(rèn)定,，為期一學(xué)年,，開展以項(xiàng)目研究為途徑的教學(xué)合作。圍繞學(xué)案,、有效教學(xué),、課堂模式、學(xué)科習(xí)題編制,、學(xué)情等專題,，設(shè)計(jì)項(xiàng)目，或者深化教研組的傳統(tǒng)特色研究等,，確立了近百個(gè)相關(guān)研究項(xiàng)目,。同時(shí)，教務(wù)處加強(qiáng)了對項(xiàng)目研究的中期檢查和成果形成指導(dǎo),。一年里,，我校在市里立項(xiàng)的11個(gè)課題中有三分之二為研究項(xiàng)目,，省7個(gè)市級精品課程中有3個(gè)也是正在不斷深化的研究項(xiàng)目。

四,、校本教研：強(qiáng)化課堂研究，挖掘教研深度

為了更好地推進(jìn)促進(jìn)有效學(xué)習(xí)試點(diǎn)項(xiàng)目,，我們強(qiáng)化課堂教學(xué)實(shí)踐的研究,，提升教研組教研的實(shí)效和深度。

以校級公開課為抓手開展課堂研討,。全校一線教師均開出校級公開課,，教務(wù)處在學(xué)期初對公開課進(jìn)行了總體設(shè)計(jì)，按照時(shí)間段,，分為高三試卷講評,、高二學(xué)考復(fù)習(xí)，師徒結(jié)對匯報(bào),、骨干教師展示,，面向市直公開課、校級推進(jìn)促進(jìn)有效學(xué)習(xí)研討課等一系列主題活動(dòng),，有序開展了各類校級公開課,。

上學(xué)期，針對各學(xué)科課程的實(shí)施難點(diǎn)和存在的主要問題,，組織開展語文（教材解讀,、學(xué)考復(fù)習(xí)）、數(shù)學(xué)（先學(xué)后教）,、英語和政治（學(xué)考自編學(xué)案復(fù)習(xí)應(yīng)用研究）,、高三試卷講評等學(xué)科教學(xué)專題研討活動(dòng)，并繼續(xù)就綜合實(shí)踐活動(dòng)課程和校本課程的有效實(shí)施開展研討活動(dòng),。下學(xué)期,，圍繞信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合試點(diǎn)項(xiàng)目，除開展多次教師平板使用培訓(xùn)外,，還進(jìn)行了多次相關(guān)教學(xué)的公開課,。陳雪金、趙天天老師還在市平板走進(jìn)試卷講評課教學(xué)活動(dòng)中開出公開課,。

一年來,，有19個(gè)市級課例評比中獲獎(jiǎng)，有9位教師在市直級以上論文評比中獲獎(jiǎng),，這些教研成果多數(shù)來自平時(shí)教學(xué)實(shí)踐研究,。

五、教師評價(jià)：圍繞素養(yǎng)提升,，促進(jìn)自我發(fā)展

一年來,，教務(wù)處緊緊圍繞學(xué)校教師學(xué)科素養(yǎng)提升基本內(nèi)容,，開展各類校本教研活動(dòng)，以市學(xué)科素養(yǎng)比賽為依托,，推動(dòng)學(xué)校教師技能四個(gè)一評比活動(dòng),，促進(jìn)教師自我發(fā)展。

1.強(qiáng)化教師的校本研修管理和過程質(zhì)量監(jiān)控,，促進(jìn)教師培訓(xùn)過程規(guī)范,、內(nèi)容落實(shí)。學(xué)校要求各學(xué)科備課組,，抓住校本教研著力點(diǎn),，實(shí)行一組一主題,每次校本研修活動(dòng)，都要做到有目的,、有計(jì)劃,、有組織、有記錄,，加強(qiáng)出缺勤的管理以及記錄,。做好對教研組教研活動(dòng)的管理，及時(shí)向教研組長反饋教研活動(dòng)參與情況,，督促落實(shí),，改善了教師的發(fā)展的學(xué)習(xí)、研修氛圍,。

3.教師全員開展教師讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),，定期召開讀書匯報(bào)和交流活動(dòng)。為教師購買了《培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀青少讀本》,、《論語心讀》等書籍,。每位教師結(jié)合自身的教育教學(xué)實(shí)際，撰寫相關(guān)的讀書報(bào)告或心得體會,，既可以形而下立足教育教學(xué)實(shí)踐,，也可以形而上提煉人生觀和價(jià)值觀，通過理論聯(lián)系實(shí)踐的擴(kuò)展視野的閱讀活動(dòng),，促進(jìn)教師成為研究型,、內(nèi)涵型的教師。

4.修改教科研獎(jiǎng)勵(lì),、教師個(gè)人考核等相關(guān)細(xì)則,，加大對選修課程開發(fā)和實(shí)施、教科研正式評比獲獎(jiǎng)等激勵(lì),，推動(dòng)教師立足生本的自我反思和自我驅(qū)動(dòng)地調(diào)整教育教學(xué),，實(shí)現(xiàn)教師的自我培訓(xùn)和發(fā)展。

回顧一年來的工作,，每一項(xiàng)工作都是全體教師共同努力的結(jié)果,，面對展望新學(xué)期,，充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，相信我們一定能抓住機(jī)遇,，銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造更優(yōu)的成績,。

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇五

本學(xué)年,，我校繼續(xù)做到有組織、有計(jì)劃的開展教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作,，追求有效性，基本上能完成了計(jì)劃制訂中的各項(xiàng)任務(wù),，教師在培訓(xùn)中也學(xué)到了不少東西?，F(xiàn)在就將我校本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作作如下總結(jié)：

1、制訂有序和有效的計(jì)劃,。

為了便于開展校本培訓(xùn)工作,，我們在學(xué)期初就制訂了詳細(xì)可行的校本培訓(xùn)計(jì)劃和教研組計(jì)劃，按照計(jì)劃基本上明確了各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人和內(nèi)容,。

2,、培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)了，可實(shí)施性也強(qiáng)了,。

本學(xué)期我們開展了不少的活動(dòng),，在教學(xué)方面，語文組,、數(shù)學(xué)組,、綜合組各開展一次組里教研活動(dòng)，課后還進(jìn)行了互動(dòng)交流,。為了提高老師們的教科研能力,，特意請了林連娣老師給全校老師作了《教師如何做課題》的講座，讓老師們受益匪淺,。為了充分利用好數(shù)據(jù),，我們學(xué)校還多次開展了數(shù)據(jù)提析交流會，讓老師們從數(shù)據(jù)分據(jù)里對自已的教學(xué)行為進(jìn)行反思及改進(jìn),。

在學(xué)校特色方面,，因?yàn)楸拘Ｔ谌瞬欧矫娴拇_缺乏，所以不能搞得特別有聲有色,，但是老師興趣很濃,，每次的活動(dòng)都能積極參加并能參與其中。

3,、加強(qiáng)對培訓(xùn)過程的管理,。

在校本培訓(xùn)實(shí)施過程中,，做到學(xué)年、學(xué)期,、校本培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)有計(jì)劃,、有總結(jié)，學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全體參訓(xùn)教師完成培訓(xùn)情況進(jìn)行評價(jià),，對教師的進(jìn)步情況及時(shí)通報(bào),，并在評優(yōu)樹先中優(yōu)先考慮、年度考核中給予加分,，同時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);建立健全教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和研究問題,，確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成,。

最重要的是各項(xiàng)活動(dòng)開展后，基本上都能上傳到博客上,，都及時(shí)展示學(xué)校校本培訓(xùn)活動(dòng),，讓更多的人看到我們的活動(dòng)，也希望更多的同行能有機(jī)會對我們提出意見,。

4,、外出考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

它山之石,，可以攻玉,。充分學(xué)習(xí)、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)理念,，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高是我們堅(jiān)持多年的做法。一學(xué)期來,，我校大部分教師都參加各級培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí),。開闊了老師們的眼界，更新了教育教學(xué)理念,，轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)思路,，推動(dòng)了學(xué)校課改工作的進(jìn)行。

5,、培訓(xùn)碩果累累,，精彩紛呈

自培訓(xùn)實(shí)施以來，師德養(yǎng)成和教師禮儀得到加強(qiáng),，廣大教師的教育理念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻變化,，許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實(shí)際行動(dòng)，教師整體素質(zhì)大大提高,。表現(xiàn)為：愛心育人,，教風(fēng)端正,，班級管理科學(xué)、規(guī)范,，師生關(guān)系和諧;課堂上學(xué)生自主合作交流,，實(shí)踐、創(chuàng)新能力大大提高,，民主,、寬松的課堂氣氛已初步形成。教師的校本培訓(xùn)學(xué)分基本上都合格,。

這一年我校多次組織學(xué)生參加學(xué)區(qū)縣級科技節(jié)和藝術(shù)節(jié)活動(dòng),，取得了一定的成績。老師們也碩果累累,。上個(gè)學(xué)期,，有四位老師撰寫的論文案例獲得縣二、三等獎(jiǎng),；本學(xué)期有兩位老師撰寫的論文獲獎(jiǎng)縣一、三等獎(jiǎng),；有三位老師被評上了縣學(xué)科骨干教師,，一位老師被評上縣學(xué)科骨干班主任。

今后,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的力度,，繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,，把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,，促教師的專業(yè)化發(fā)展。

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇六

在《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》精神的引領(lǐng)下,，在幼兒園“陽光成長”辦園理念的指導(dǎo)下,，幼兒園根據(jù)教師不同能力建設(shè)了雨露組、彩虹組和陽光組對教師進(jìn)行分層培訓(xùn),，有效發(fā)揮不同層面教師的作用,，進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍整體水平，先將xx年園本培訓(xùn)工作小結(jié)如下：

xx幼兒園是xx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園的分園,，各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)行總分園一體化管理,，教師隊(duì)伍培訓(xùn)管理也是幼兒園“陽光”管理體系之一，幼兒園定期定點(diǎn)圍繞話題組織教師輪訓(xùn),。

（一）理論培訓(xùn)

組織教師深入學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，領(lǐng)會精神,，采用筆試和撰寫學(xué)習(xí)體會的方式，進(jìn)一步深化理論的學(xué)習(xí),。再次學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，以賽課的形式，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的融會貫通,，積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標(biāo),、內(nèi)容、評價(jià)中,，并通過各種實(shí)踐研究,，把《綱要》的精神內(nèi)化為教師實(shí)際的操作行為,。

（二）專題培訓(xùn)

聘請園外名師進(jìn)行各類專題講座，如：教學(xué)論文與案例的撰寫、教科研論文撰寫,、晨間鍛煉活動(dòng)的組織與指導(dǎo)策略、家長工作的新策略,、信息技術(shù)與課程整合等,，在聆聽中，優(yōu)秀教育工作者實(shí)踐中一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)傳遞給我們的教師,，在交流中,，使教師的工作有了新思路，新方法,。

（三）專項(xiàng)培訓(xùn)

根據(jù)教師的特長和愛好,，組織教師外出參加各種培訓(xùn)，部分教師參加了“xx—xx兩地早閱教學(xué)研討交流”,、“幼兒園晨間體育鍛煉自主評價(jià)策略”主題展示與研討交流,、“第x屆全國中小學(xué)新媒體新技術(shù)教學(xué)應(yīng)用研討會”、“教師個(gè)人課題研究過程運(yùn)作策略”專題研討等培訓(xùn),，老師們還輪流參加了區(qū)組織的各項(xiàng)名教師參加xx市舉辦的育嬰師培訓(xùn),，獲得育嬰師資格證書。

（一）課題研究管理扎實(shí)穩(wěn)定

幼兒園課題實(shí)現(xiàn)總分園連鎖式管理模式,，所有的課題實(shí)現(xiàn)三地同步研究,，根據(jù)各家幼兒園的情況適當(dāng)調(diào)整。參與協(xié)助總園《xxxx園本文化建設(shè)的實(shí)踐研究》課題,，《xxxx在幼兒園陽光課程中有效運(yùn)用的研究》課題,，《xxxx課程的構(gòu)建》課題結(jié)題工作。

（二）個(gè)人課題研究有條不紊

幼兒園注重個(gè)人課題的申報(bào)和結(jié)題工作,，從課題的申報(bào),、課題的實(shí)施到結(jié)題報(bào)告的撰寫做了相應(yīng)的培訓(xùn)，并專門對申報(bào)個(gè)人課題和個(gè)人課題結(jié)題的教師進(jìn)行一對一的指導(dǎo)。從參與總課題研究,，到自己找子課題研究,，教師們參與個(gè)人課題研究的積極顯著提高，1名教師完成市個(gè)人課題結(jié)題工作,；6名教師申報(bào)市,、區(qū)個(gè)人課題工作。

（三）教研活動(dòng)開展有聲有色

教研活動(dòng)中,，骨干教師發(fā)揮帶頭作用,。2名青年教師參與了區(qū)級教研組，1名教師參加市數(shù)學(xué)組教學(xué)研究,，教師們把參與研究獲得的心得,，與幼兒園的日常工作緊密結(jié)合起來，以健康生活引領(lǐng)幼兒園的全面發(fā)展,。

幼兒園內(nèi)主題閱讀課題組,，創(chuàng)意美勞教研組、體育教研組活動(dòng)按時(shí)進(jìn)行,，老師們認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，經(jīng)常開展專題研討，互相觀摩教學(xué)活動(dòng),，取長補(bǔ)短,，創(chuàng)造了濃郁的教研氛圍，老師們在研討,、交流中獲得成長。

幼兒園成立了由園長擔(dān)任組長的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,，形成由園長親自抓,、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng)，為園本培訓(xùn)的順利開展起到重要的組織保證作用,。

將教師的學(xué)習(xí)筆記,、聽課記錄、課例或案例,、課件,、學(xué)習(xí)體會、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動(dòng)的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查,、考核的重要依據(jù)。

（一）教科研成果碩果累累

1,。組織教師撰寫教學(xué)案例,，參加了參加xx市優(yōu)秀教學(xué)案例評比，獲得3個(gè)一等獎(jiǎng)，4個(gè)二等獎(jiǎng)和2個(gè)三等獎(jiǎng),。

2,。3名教師師撰寫的文章分別在《xxxx》上發(fā)表刊登。

（二）青年教師教學(xué)競賽顯身手

1,。在第x屆全國中小學(xué)新媒體新技術(shù)教學(xué)應(yīng)用研討會暨基于交互技術(shù)的教學(xué)課例評比活動(dòng)中,，獲得1個(gè)一等獎(jiǎng)，4個(gè)二等獎(jiǎng),，4個(gè)三等獎(jiǎng),，1個(gè)現(xiàn)場說課二等獎(jiǎng)。

2,。區(qū)課件比賽獲得3個(gè)一等獎(jiǎng),。2個(gè)二等獎(jiǎng)。2個(gè)三等獎(jiǎng),。

3,。在全國幼兒園特色教師精細(xì)化培訓(xùn)活動(dòng)中，2名教師獲得一等獎(jiǎng),。

4,。xx老師被評為第xx屆xx市優(yōu)秀青年教師。

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇七

基礎(chǔ)教育課程改革是整個(gè)基礎(chǔ)教育改革的核心內(nèi)容,，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,。教師是課程實(shí)驗(yàn)和推廣工作的重要實(shí)施者和參與者，因此,，師資培訓(xùn)工作是課程改革實(shí)驗(yàn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。本學(xué)年，為確保課改實(shí)驗(yàn)的有效開展,，落實(shí)好課改的精神,，我校以校本培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo),，開展有計(jì)劃,、有組織、有步驟的一系列培訓(xùn)工作,，使培訓(xùn)工作切實(shí)為教學(xué)教育提供理論支持?，F(xiàn)總結(jié)如下：

當(dāng)前，我校的教師校本培訓(xùn)目的為了讓全體教師了解基礎(chǔ)教育課程改革的背景,、意義和目標(biāo),，明確基礎(chǔ)教育課程改革的基本理念，更新教育觀念,，增強(qiáng)實(shí)施課改的自覺性和責(zé)任感,。掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材，改進(jìn)教育方法和教學(xué)手段，具備實(shí)施新課程的能力和水平,。力爭使一批教師成為教育教學(xué)骨干,、學(xué)科帶頭人和研究型教師。

一是針對我校的教師實(shí)際,，我們分別制定學(xué)校教師校本培訓(xùn)計(jì)劃,，學(xué)校教師繼續(xù)教育年度計(jì)劃、教師則根據(jù)個(gè)人所需,，制定了以課程學(xué)習(xí)為重點(diǎn)的自訓(xùn)自練計(jì)劃,。

二是學(xué)校班子身先士卒，做好表率,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是新課程實(shí)驗(yàn)改革的身體力行者和責(zé)任人,。在課改實(shí)驗(yàn)中，我們切實(shí)做到三個(gè)“自覺”：自覺參加上級組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),，自覺參加校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí),，自覺學(xué)習(xí)教育報(bào)刊，廣泛吸收課改信息,。

三是根據(jù)不同年齡,、學(xué)歷、水平,、學(xué)科教師的自身需求,，對全年的教師校本培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和具體安排，并加強(qiáng)組織指導(dǎo),，把培訓(xùn)工作各項(xiàng)措施落在實(shí)處,。極大地體現(xiàn)了教師的主體地位，避免了在繼續(xù)教育中“一刀切”的現(xiàn)象,，使教師積極主動(dòng)地參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),。

實(shí)施課改以來，我們堅(jiān)持樹立“以人為本”的思想,，通過多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)教師的自主學(xué)習(xí),、自我反思,、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。一是堅(jiān)持用課程理念統(tǒng)領(lǐng)培訓(xùn)全過程,，用課程的最新信息和最新動(dòng)態(tài)貫穿培訓(xùn)過程,，倡導(dǎo)參與式、交互式,、探究式,、交流式等各種互動(dòng)培訓(xùn)方式。二是實(shí)行分科、

分期,、滾動(dòng)進(jìn)行的集中培訓(xùn)方式和校本培訓(xùn)的方式進(jìn)行,。集中培訓(xùn)主要方式有：專題講座，參加各級課程培訓(xùn)的人員做專題講座,，并對接受培訓(xùn)人員提出的問題給予對話式的解答和指導(dǎo),；研討交流，以參與式研討為主要形式,，集中或分組交流,、討論、合作探究,，在體驗(yàn),、互動(dòng)中切實(shí)提高教師實(shí)施課程的能力。三是以教研組為單位,，開展集中學(xué)習(xí),、案例分析、交流探究,、互相聽評課等多種形式的培訓(xùn)。

（一）理論學(xué)習(xí),，夯實(shí)基礎(chǔ)

1,、師德方面培訓(xùn)

以鄧小平“三個(gè)面向”教育思想為指導(dǎo)，開展以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點(diǎn)和《中小學(xué)心理行為問題干預(yù)》的培訓(xùn),，結(jié)合《教育法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育,、法制教育和職業(yè)道德教育,，使教師樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,。通過各種形式的師德培訓(xùn)、培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊(duì)伍,。

2,、新理念方面的培訓(xùn)

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想,、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等,。重點(diǎn)要結(jié)合本人的教學(xué)情況選修新課程培訓(xùn)的有關(guān)專題進(jìn)行自學(xué)。同時(shí)學(xué)校方面也要進(jìn)行集中培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容主要有《從做課和評課說開去》,、《李元昌“主題教研”有感》,、《課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的調(diào)整》,、《影響教學(xué)質(zhì)量的幾方面因素》,、《課標(biāo)與考試命題》、《教育教學(xué)思潮的更迭》,、《關(guān)于考試類型和成績分析的幾個(gè)問題》的學(xué)習(xí)和對新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要內(nèi)容,，搜集、整理相關(guān)課改信息,，組織學(xué)習(xí),、研討交流，使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,。學(xué)習(xí)時(shí)間為每周一學(xué)三學(xué)時(shí)，促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段,。

3,、舉辦教育、教研理論專題講座,。為促使教師教育理論水平的提高,，在校本培訓(xùn)中，我校除對自學(xué)進(jìn)行督促,、檢查考評外,，還積極舉辦各類專題教育理論講

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇八

在本學(xué)期我校以落實(shí)縣教育局“四年提升”規(guī)劃為契機(jī)，以教育科研為先導(dǎo),，以“嘗試教學(xué)法”教育理念為目標(biāo)積極開展教科研活動(dòng)?，F(xiàn)就本學(xué)期教科研工作總結(jié)如下：

我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí)，帶頭搞好教科研工作,。本學(xué)期借省教育教學(xué)評估之東風(fēng),，對開放教育進(jìn)行了全面回顧總結(jié)，學(xué)校要求教師每學(xué)期讀一本教育理論論著,，完成一篇讀書心得,，積極走在教育科研的第一線上。

為保證學(xué)校教科研工作落實(shí),，我校在原教科研領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整,，形成了由校長張振國任組長，主管副校長賀社強(qiáng)任副組長,，下設(shè)教務(wù)處、教研組的管理機(jī)構(gòu),，對學(xué)校教科研工作進(jìn)行宏觀管理,、指導(dǎo),、調(diào)控。并出臺了《教科研工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》及《教科研發(fā)展規(guī)劃》,，對教科研項(xiàng)目制定了有層次的計(jì)劃,，引導(dǎo)學(xué)校教職工開展教學(xué)、管理,、學(xué)習(xí)模式的有益探索和實(shí)踐,。

我校牢固樹立“科研興教”、“科研興?！彼枷?，把重視和加強(qiáng)教科研作為學(xué)校教育工作的大事來抓。按照“積極進(jìn)取,、穩(wěn)妥推進(jìn)”的方針,，不光是在使用新教材的學(xué)科，在所有學(xué)科中都開展了“認(rèn)識新課改,，走進(jìn)新課改”的活動(dòng),，調(diào)動(dòng)每一位教師參與的積極性。

學(xué)校還積極完善教科研檔案,。積極訂閱《河北教育教研》,、《嘗試教學(xué)理論》等教科研資料。教科研專項(xiàng)會議,、理論學(xué)習(xí),、交流活動(dòng)、研討活動(dòng),、考察活動(dòng),、成果評審等文字材料齊全；能做好課題研究檔案工作,，能較系統(tǒng)地收集,、整理和保存反映課題研究全過程的文字材料。不光文字材料,，網(wǎng)上資料也很齊全,。學(xué)校還注重規(guī)范的科研管理?？蒲泄芾砟苷照罗k事,，課題申報(bào)、論證,，立項(xiàng),、指導(dǎo)，結(jié)題和成果獎(jiǎng)勵(lì),，推廣等工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序三,、建立三項(xiàng)制度,。

①理論學(xué)習(xí)制度：教師專業(yè)成長，教科研是先導(dǎo),，理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),，學(xué)校建立了每位教職工開展讀一本教育理論書籍，弄懂一個(gè)教學(xué)原理,，寫一個(gè)優(yōu)秀教案,，上一節(jié)課題研究示范課，寫一篇學(xué)術(shù)論文或?qū)W習(xí)心得的制度,。

②同伴互助制度：通過教師之間對話,、合作、互動(dòng),，防止教師各自為戰(zhàn)和孤立無援,，使教師群體得到發(fā)展。

③自我反思制度：教師教育能力的提升,，建立一支具有教科研意識的師資隊(duì)伍,，自我反思是促進(jìn)個(gè)體快速成長的一個(gè)有效途徑，學(xué)校定期組織以專業(yè)為基礎(chǔ)的教研活動(dòng),，以嘗試教學(xué)法為專題的討論活動(dòng),，在反思中提高，在反思中成長,。

我們深深體會到,，只要堅(jiān)持走教科研之路，才能促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),，推進(jìn)教學(xué)改革向縱深發(fā)展,，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇九

本學(xué)年度我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、更新觀念,，不斷提高教師的專業(yè)化水平,，提高廣大教師實(shí)施新課程的能力，結(jié)合我校實(shí)際,，制定西關(guān)小學(xué)校本培訓(xùn)制度,，并以此推動(dòng)我校的校本培訓(xùn)。從而建立起一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,。校本培訓(xùn)和校本教研,，是教師成長的一只方舟。因此,，做好校本培訓(xùn)工作非常重要,，下面把我校開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓(xùn)工作,，成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),，把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本培訓(xùn),，大力提高教師專業(yè)化水平,。

學(xué)校加強(qiáng)了對校本培訓(xùn)過程的管理，做到了培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容,、人員、考評“四落實(shí)”,，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,，聽課教師有筆記，學(xué)校有記錄和信息反饋記載,。通過管理簡報(bào)等形式經(jīng)常匯報(bào)和反饋工作進(jìn)展情況,，對教師產(chǎn)生激勵(lì)作用。

1.導(dǎo)師指導(dǎo)模式,。即以老帶新的培訓(xùn)模式,。我們分別給新老師配備了指導(dǎo)老師。對新教師的培養(yǎng),，學(xué)校主要采取“拜師結(jié)對”的形式,，擴(kuò)展了師徒帶教的內(nèi)容，賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容,，且拜師是相互的,，能者為師。在課堂教學(xué)方面,，老教師是師傅,，在網(wǎng)絡(luò)教研等方面，青年教師是師傅,。在教科研培訓(xùn)中,，師徒可以共同承擔(dān)同一科研課題，在研究過程中,，相互合作,，共同受益與提高。2.案例培訓(xùn)模式,。即從典型案例中獲得啟迪,、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強(qiáng)的針對性,，效果較好,。通過教師參與式的研討,，引導(dǎo)教師運(yùn)用課改的理念，對課例進(jìn)行分析,、模仿,、借鑒，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,，啟迪自己的課堂教學(xué),，取得了很好的培訓(xùn)效果。

3.自主學(xué)習(xí)模式,。這種培訓(xùn)模式由教師進(jìn)行自我反思,，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計(jì)劃,，并實(shí)施計(jì)劃,，以彌補(bǔ)自身不足，提高自身能力的方式,。

4.同課異構(gòu)教學(xué)實(shí)踐培訓(xùn)模式,。每學(xué)期安排同年級教師同課異構(gòu)活動(dòng)，通過上課,、聽課,、說課、評課,、反思等一系列活動(dòng)的開展,，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，不斷提高教師的課堂教學(xué)能力,。

1.新課標(biāo)培訓(xùn),。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師，教師對新課程理念的認(rèn)識程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效,。為此,，本學(xué)期把解讀新課標(biāo)作為培訓(xùn)的重點(diǎn)；同時(shí)把學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、驗(yàn)證新課程理念，作為師資培訓(xùn)的主要任務(wù)來抓,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《走進(jìn)新課程》一書,，加強(qiáng)通識培訓(xùn)。二是確保培訓(xùn)時(shí)間：用足,、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,。三是形成培訓(xùn)系列：重點(diǎn)圍繞說課、上課、評課開展教研組活動(dòng),，通過中青年教師教學(xué)技能大賽,，同課異構(gòu)活動(dòng)的開展，評選出校內(nèi)各科教學(xué)新秀,。在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐,、體驗(yàn)新的課程理念。四是加強(qiáng)合作交流：派教師外出學(xué)習(xí),、觀摩，要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后,，及時(shí)向教研組、學(xué)校傳達(dá)先進(jìn)思想,、理念,，相互學(xué)習(xí)，共同提高,。

2.加強(qiáng)校本教研制度建設(shè),。

教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度和廣度，"要引導(dǎo)教師學(xué)會理性地思考教學(xué)問題,，不要小看理論思維,。"理論的指導(dǎo)是促進(jìn)教師專業(yè)提高的有效保證，這種理論學(xué)習(xí),，更加指向?qū)嵺`中發(fā)生的真實(shí)問題,。理論學(xué)習(xí)采取了集中與分散相結(jié)合的形式，每次教研活動(dòng)都要先進(jìn)行半小時(shí)的理論學(xué)習(xí)的心得交流,，這樣既保證了學(xué)習(xí)時(shí)間,，也保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

傳統(tǒng)的培訓(xùn),，形式上大多是講座輔導(dǎo),，內(nèi)容基本是從理論到理論，但教師最渴望的是如何將理論落實(shí)到實(shí)踐之中,。本學(xué)期,，“自主、合作,、探究”成為我校教師校本培訓(xùn)的主旋律,。可以將培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在課堂,，一邊教學(xué),，一邊研討。由培訓(xùn)者先親自上課，然后結(jié)合實(shí)踐講理論,，將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來,。還可以請教師先講，針對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,，培訓(xùn)者走上講臺,，組織教學(xué)，進(jìn)行即席指導(dǎo),，引導(dǎo)教師討論,，讓課堂變成一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的場所。在這里,，沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學(xué)員”,，大家都是平等的參與者，教師不再把自己當(dāng)作被動(dòng)的受訓(xùn)者,，而是積極主動(dòng)地參與,。講座學(xué)習(xí)也發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化，不再單純講理論,，而是分析案例,，在案例中讓教師潛移默化地接受理論。

3.組織青年教師班主任培訓(xùn),。在學(xué)校工作中,，班主任工作是十分重要的，班主任是執(zhí)行校長辦學(xué)思想和工作思路的基本單位,，學(xué)校工作的質(zhì)量如何,，是和班主任的工作態(tài)度，工作經(jīng)驗(yàn),，工作效果有著十分密切關(guān)系的,。因此如何提高班主任的素質(zhì)，如何提高班主任的管理能力,，是我們學(xué)校教師培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,，這幾年來，我們重視班主任的培養(yǎng),，重視對班主任工作的指導(dǎo),，收到了一定效果。4.組織好學(xué)校教研月,。每年的5月,，11月是學(xué)校的教研月。如何讓新教師走得更快,，更穩(wěn),，也是我們這個(gè)學(xué)期研究的主題,。

5.以課題為引領(lǐng)，開展學(xué)困生轉(zhuǎn)化的教育活動(dòng),，從而有效地提高了教育教學(xué)工作的針對性,，提高了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。三項(xiàng)省級課題劉愛蘭《挖掘本土傳統(tǒng)文化教育內(nèi)涵,，培養(yǎng)和發(fā)展青少年健康人格的研究》,，許曉花《構(gòu)建多元化的小學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐研究》，馮國梁《新課程背景下小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的設(shè)計(jì)組織研究》都已結(jié)題了,。本學(xué)年由劉愛蘭主持的《城鄉(xiāng)結(jié)合部小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)》和吳建勛副校長主持的《小學(xué)生信息技術(shù)課堂教學(xué)研究》立為甘肅省十二五科研規(guī)劃課題,。

6、校本課程的實(shí)踐和探索,。本學(xué)期我校根據(jù)實(shí)際編寫了校本課程《德育課程》和《小學(xué)生美文誦讀》,。

蕭云：張掖市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)劉愛蘭：張掖市小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎(jiǎng)馮國梁：甘州區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)曾祥勝：甘州區(qū)小學(xué)品德與社會優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎(jiǎng)張英：甘州區(qū)小學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎(jiǎng)本年度還有數(shù)篇論文在省級刊物上發(fā)表。五,、校本培訓(xùn)后的'反思

1.教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促,。2.教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,，繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容,、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,，把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處，促教師的專業(yè)化發(fā)展,。

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇十

校本培訓(xùn)是提升教師專業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)的重要手段,。我館始終把教師隊(duì)伍建設(shè)作為立館之本、興館之源,，堅(jiān)持把教師的校本培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要策略,，努力使紀(jì)念館成為教師專業(yè)化發(fā)展的基地。

20xx年暑期紀(jì)念館圍繞區(qū)教育局《20xx年暑期開展校本培訓(xùn)工作的通知》,、《20xx上海市未成年人暑期工作會議》的精神,，組織開展校本培訓(xùn)。

紀(jì)念館領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,，成立了館長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,。

1,、組織保障。建立健全的組織機(jī)構(gòu)，保證校本培訓(xùn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí),。紀(jì)念館成立了以館長為組長,，其他中層以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé),，落實(shí)責(zé)任,，制定計(jì)劃，研究校本培訓(xùn)工作,，有計(jì)劃有組織地開展教師的培訓(xùn)活動(dòng),，并做好督促、檢查,、考核和登記工作,，把校本培訓(xùn)的任務(wù)落到實(shí)處。

2,、時(shí)間保障,。我校今年暑期利用4天時(shí)間，組織全體教師積極參加了此次培訓(xùn)活動(dòng),。

3,、制度保障：紀(jì)念館加強(qiáng)了對校本培訓(xùn)過程的管理，健全校本培訓(xùn)的規(guī)章制度,。在制度建設(shè)上,，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)文件，結(jié)合紀(jì)念館實(shí)際,，使我館的校本培訓(xùn)走向了制度化,、科學(xué)化、可持續(xù)化,。

我館的校本培訓(xùn)堅(jiān)持“以陶為師”,，結(jié)合紀(jì)念館特色，突出針對性,、靈活性,、實(shí)效性的特點(diǎn)，滿足教師專業(yè)化和個(gè)性化發(fā)展,。以教師的自主學(xué)習(xí),、自主探究、自我發(fā)展為主,，輔之以專題輔導(dǎo),、研討交流、外出學(xué)習(xí),、數(shù)字陶館的課題研究,、骨干帶動(dòng),、反思總結(jié)等模式開展校本培訓(xùn)。有效地滿足了教師自我發(fā)展和表現(xiàn)的需要,，激發(fā)教師參加校本培訓(xùn)的積極性,。本次培訓(xùn)我們主要在下面四個(gè)方面進(jìn)行了教師的校本培訓(xùn)：

1、教師素養(yǎng)培訓(xùn),。

紀(jì)念館明確樹立“人人是德育工作者”的理念,，通過“全員德育培訓(xùn)”，讓教師從規(guī)范做起,，思考教育工作的特殊性和藝術(shù)性,。通過優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)介紹，鼓勵(lì)教師形成自己的育人風(fēng)格,。紀(jì)念館還積極探索各種德育的模式,，挖掘各個(gè)工作崗位的德育功能，形成全員育人的氛圍,，真正將德育工作潛移默化地滲透到紀(jì)念館工作的方方面面,。通過培訓(xùn)不斷更新德育工作者的教育觀念，豐富專業(yè)知識,，提高職業(yè)道德素養(yǎng),，提升教育和管理工作的水平；提高德育工作者的科研意識和能力,，促進(jìn)德育工作者的專業(yè)化發(fā)展,，也真正促進(jìn)德育師資隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展。

2,、結(jié)合數(shù)字陶館的開通,，結(jié)合勘誤工作進(jìn)行教師培訓(xùn)：

根據(jù)本館教師實(shí)際,，針對當(dāng)前數(shù)字陶館開通工作中的實(shí)際問題,，培訓(xùn)把我館數(shù)字陶館網(wǎng)上開通后的勘誤工作為載體，結(jié)合《區(qū)教師學(xué)生陶行知校本教材開發(fā)研究》課題,，大家相互切磋,，共同提高課題論證與完成的水平。

3,、注重提升教師的人文藝術(shù)素養(yǎng),。

紀(jì)念館一直以來注重教師人文藝術(shù)素養(yǎng)的提升。利用暑期培訓(xùn)機(jī)會,，組織教師參觀中山故居,，與同行相互交流，從而提升教師藝術(shù)素養(yǎng),。

本次校本培訓(xùn)基本完成了預(yù)定的目標(biāo)與任務(wù),，取得了令人滿意的效果,，主要反映在以下幾個(gè)方面：

1、積累了校本培訓(xùn)的基本經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)過實(shí)踐研究探索,，基本確立了“教,、學(xué)、研,、訓(xùn)一體化”校本培訓(xùn)的實(shí)施模式,，并積累了一套培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，即以教師自我反思為重心,。采取自我促進(jìn),、外部支持路徑，運(yùn)用個(gè)人反思,、互幫互學(xué),、專業(yè)引領(lǐng)、師徒結(jié)對培訓(xùn)等方法進(jìn)行培訓(xùn),；注重四個(gè)結(jié)合：自我反思與紀(jì)念館支持相結(jié)合,，自我反思與校本教研活動(dòng)相結(jié)合，自我反思與引領(lǐng)指導(dǎo)相結(jié)合,，自我反思與課題研究相結(jié)合,。

2、促進(jìn)了教師的成長與發(fā)展

（1）通過培訓(xùn),，教師的教育教學(xué)的理論素養(yǎng)得到了優(yōu)化與提高,。參訓(xùn)教師找到了現(xiàn)代教育的理論依據(jù)，樹立了新型的教學(xué)觀,、學(xué)生觀,、質(zhì)量觀和人才觀，增強(qiáng)了教改意識與開拓創(chuàng)新精神,，提高了自身的能力,。這些都為今后的接待工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),。

（2）教師的工作態(tài)度得到了合理調(diào)整,，接待行為納入了科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)作的軌道,。確立了正確的態(tài)度,，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，提升了工作水平,。

（3）優(yōu)化了教科研素質(zhì),。以“網(wǎng)上陶館”為載體在工作實(shí)踐中反思，不但增強(qiáng)了參訓(xùn)教師的科研意識,，優(yōu)化了教科研素質(zhì),，而且使參訓(xùn)教師取得了一系列成果,，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。寶山教育網(wǎng),、陶行知紀(jì)念館網(wǎng)站以及中小學(xué)生社會實(shí)踐基地的“愛國主義教育,、健康與生存、民族文化教育,、公民教育,、科普教育、藝術(shù)課堂”等六大系列活動(dòng)版圖中網(wǎng)上陶行知紀(jì)念館部分的內(nèi)容,，就是本次暑期開展多種形式的通識培訓(xùn)的鮮活素材,，通過培訓(xùn)，使教師的教育理論修養(yǎng)和先進(jìn)的教育理念得以提升,，并自覺將理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的行為,，而且努力把社會主義核心價(jià)值的要求和內(nèi)容貫穿在整個(gè)暑期工作中，大家在教育中領(lǐng)會,、在傳播中知曉,、在實(shí)踐中體悟。使得接待工作與科研齊頭并進(jìn),，比翼雙飛,。

我們知道，校本培訓(xùn)是一項(xiàng)艱巨的,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要全體教師的廣泛參與和共同努力。我館的校本培訓(xùn)工作雖然己取得了一些成績,，但仍有許多工作有待加強(qiáng)和完善,，在今后的工作中，我們將更加努力工作,，為建設(shè)一支合格穩(wěn)定,、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力。

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇十一

這兩日學(xué)校開展的校本培訓(xùn)圍繞師德師風(fēng)建設(shè)和單元教學(xué)作業(yè)設(shè)計(jì)展開,，另我收獲頗豐,。通過培訓(xùn)我進(jìn)一步堅(jiān)定了要爭做四有教師的理想與信念,，更新了自身的教育理念,，了解了最新的科學(xué)而系統(tǒng)的教學(xué)方法，對教師專業(yè)化發(fā)展注入了一劑強(qiáng)心劑,。同時(shí)根據(jù)講座內(nèi)容也在思考自己過去日常教學(xué)中尤其是在作業(yè)命題設(shè)計(jì)方面的不足,。

首先，對于本學(xué)科的《教學(xué)基本要求》一書,，需要反復(fù)咀嚼,，認(rèn)真吃透,，要提高對基本要求的的利用率。因?yàn)檫@本書提供了提供了基于標(biāo)準(zhǔn)制定的單元測試框架,，羅列了各單元的知識點(diǎn)以及考核范圍,，清晰地解釋了每一單元教師在命題時(shí)應(yīng)考什么、考到什么程度,，這能為進(jìn)教師在進(jìn)行單元命題時(shí),，提供重要的模塊命題依據(jù)。同時(shí),，有效的命題設(shè)計(jì)也能很好地反饋出日常教學(xué)的效果,，指導(dǎo)日常教學(xué)的再更新、再改進(jìn),。文章定制服務(wù)電話：4000-121-855

其次,，要讓命題煥發(fā)生機(jī)。一道題目不應(yīng)僅僅是停留在紙上的白紙黑字,，通過這道題能感受到出題人的意圖,，這才是一道有價(jià)值的題目。而出題意圖也不應(yīng)僅僅停留在要考察學(xué)生某一知識是否掌握這一層面,，在聆聽了汪博士的講座后,，我愈發(fā)明白一道題目除了要考察學(xué)生掌握知識的水平還要通過題目來挖掘培養(yǎng)學(xué)生的高階思維能力，這才是高水平的命題,。融入高階思維培養(yǎng)的命題方能切實(shí)鍛煉學(xué)生解決問題的能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力,。

本次校本培訓(xùn)以理論指導(dǎo)實(shí)踐，引導(dǎo)教師不斷反思不斷進(jìn)行新的嘗試,，尋求教學(xué)上的新突破和創(chuàng)新,，也為教師的專業(yè)發(fā)展道路提供了新的方向和發(fā)展的空間。

為期兩天的校本培訓(xùn)很快就結(jié)束了,。期間邱校長做了《加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)提升教師師德素養(yǎng)》的專題報(bào)告,。她對學(xué)校本學(xué)期工作進(jìn)行了詳盡安排和部署，對教師師德素養(yǎng)和教師專業(yè)發(fā)展提出希望,。邱校長特別指出由于疫情關(guān)系,，學(xué)生在家的時(shí)間相對較長，而目前他們即將開學(xué),，可能有著種種的不適應(yīng),，可能還存在這樣那樣的問題。作為他們的老師,，要包容孩子目前存在的問題,，慢慢地去影響孩子，引領(lǐng)他們心理健康地成長,，成為孩子真正的生活導(dǎo)師,，建立良好的師生關(guān)系,。作為教師，做好自身的心理健康建設(shè)也就顯得尤為重要了,。另外,，汪茂華博士的《綠色指標(biāo)綜合評價(jià)的實(shí)踐與思考》專題講座，引發(fā)了我作為教育工作者要弄明白到底要培養(yǎng)什么樣的人的深思,。教師出試題時(shí),，明確試題要測試學(xué)生的什么能力，那么平時(shí)教學(xué)又要如何培養(yǎng)他們的能力呢,？閱讀教學(xué)是英語教學(xué)的重要組成,，教師在平時(shí)教學(xué)中要把顯性信息與作者在字里行間傳遞的隱性信息結(jié)合起來，整體把握作者的情感,，意圖,。學(xué)生不僅要知道“寫了什么”，又要探究作者“怎么寫的”“為何這樣寫”,。需要“從語言前后的內(nèi)在聯(lián)系來思考”,，要建立閱讀的整體感。最后各組老師的交流發(fā)言也為以往教學(xué)的回顧和總結(jié),，同時(shí)又為新學(xué)期提供了充足的準(zhǔn)備,！

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇十二

“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平” 是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。校本培訓(xùn)和校本教研，是教師成長的一只方舟,。因此,，做好校本培訓(xùn)工作非常重要，下面將我校本年度開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,，成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,，通過開展校本培訓(xùn),，大力提高教師專業(yè)化水平。

學(xué)校加強(qiáng)了對校本培訓(xùn)過程的管理,，做到了培訓(xùn)定時(shí)間,、定主題、定內(nèi)容,、定人員,、考評“四落實(shí)”,，做到了主講教師有講稿,，聽課教師有筆記,，有反思評價(jià)。通過多種形式反饋工作進(jìn)展情況,，對教師產(chǎn)生激勵(lì)作用,。

1、師徒結(jié)對模式,，即骨干教師帶青年教師,。對年青教師的培養(yǎng)，擴(kuò)展師徒帶教的內(nèi)容,，教師之間相學(xué)互助,，能者為師。在課堂教學(xué)方面,，老教師是師傅;在課件制作或網(wǎng)絡(luò)等方面,，青年教師可以是師傅。在教科研過程中,，相互合作,，共同受益與提高。

2,、專題培訓(xùn)模式,，即每學(xué)期初確定學(xué)習(xí)專題，每月按計(jì)劃開展一次主題培訓(xùn)活動(dòng),。這種培訓(xùn)模式具有較強(qiáng)的針對性,，效果較好。學(xué)校充分開發(fā)利用校內(nèi)外教學(xué)資源,，有目的地組織教師培訓(xùn),。通過培訓(xùn)，進(jìn)行評價(jià)反思,、模仿借鑒,，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)理念，啟迪自己的課堂教學(xué),，提升教師素養(yǎng),。

3、自主學(xué)習(xí)模式,。這種培訓(xùn)模式由教師進(jìn)行自我反思,，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計(jì)劃,，并實(shí)施計(jì)劃,，以彌補(bǔ)自身不足，提高自身能力的方式。現(xiàn)在反芻教育思想在我校教師中已蔚然成風(fēng),，而且同事之間還通過微信群,，微信等方式共享學(xué)習(xí)成果，共同探討,，形成了一種勤學(xué)向上的好風(fēng)氣,。

4、課題研究模式,。課題來自教師的實(shí)踐,，在研究中，教師不斷遇到新問題,，需要不斷獲取新的理論指導(dǎo),，來解決自己的問題。學(xué)校每期要求教師撰寫2篇以上教育教學(xué)論文,，積極參與課題研究,。教師為了完成自己所承擔(dān)的研究任務(wù)，一邊在實(shí)踐中探索,，一邊不斷地有針對性的進(jìn)行理論學(xué)習(xí),，理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，取得了較好的培訓(xùn)效果,。

1,、學(xué)校組織多種形式培訓(xùn)。

(1)新課程理念培訓(xùn),。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,，教師對新課程理念的認(rèn)識程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效。為此,，本年度繼續(xù)把學(xué)習(xí),、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,，作為師資培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)來抓,。

(2)繼續(xù)有針對性地開展現(xiàn)代教學(xué)手段技術(shù)的培訓(xùn)，首先我們在全校由教導(dǎo)處組織了一輪基礎(chǔ)培訓(xùn),，使每一位教師都學(xué)會了上網(wǎng)查找和下載資料,，并會使用ppt制作課件;同時(shí)提倡教師互幫互學(xué)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)flash的制作,。目前我校已形成了自學(xué)計(jì)算機(jī)的濃厚氛圍,。

(3)教師職業(yè)道德培訓(xùn)

3、抓好骨干教師培訓(xùn)工作,。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,，想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。平時(shí)參加外出學(xué)習(xí)，學(xué)校給調(diào)課,，解除教師的后顧之憂,，安心學(xué)習(xí);節(jié)假日外出學(xué)習(xí)，學(xué)校負(fù)責(zé)給予補(bǔ)助,，為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,。

4,、新教師培訓(xùn),。對全體新教師進(jìn)行教學(xué)基本功的專項(xiàng)訓(xùn)練和輔導(dǎo)，一是教導(dǎo)處經(jīng)常下去聽課,，并手把手地教課;二是發(fā)揮年級組的作用,，由同年級的優(yōu)秀老師進(jìn)行一對一的幫扶;三是通過綜合“兩課”(即實(shí)驗(yàn)課、匯報(bào)課)的聽,、評課評估結(jié)果,、學(xué)生座談會、問卷調(diào)查,、教學(xué)成績等,，對新教師的教學(xué)水平和能力作出評估。

5,、教研組定期開展活動(dòng)(每二周一次),。以分組教研的內(nèi)容為主，鼓勵(lì)教研創(chuàng)新,。教研組經(jīng)常安排示范課和探討課,，進(jìn)行案例分析，使評課過程成為教學(xué)研究過程,。案例分析有助于教師了解自身的缺失,，從而有針對性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉，促進(jìn)教學(xué)水平的提高,。

1,、教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促。

2,、教師的教育教學(xué)反思力度不夠,。

為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,，繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn)，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,。

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇十三

教師是辦學(xué)之本,，是立校之本,，是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，深入進(jìn)行課程改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,，必須要有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,。而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研,，是教師成長的一只方舟,。因此，做好校本培訓(xùn)工作非常重要,，下面將我校本年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位,，制度保證,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作，成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),，把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本培訓(xùn),，大力提高教師專業(yè)化水平,。

學(xué)校加強(qiáng)了對校本培訓(xùn)過程的管理，做到了培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容,、人員、考評“四落實(shí)”,，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,，聽課教師有筆記，學(xué)校有記錄和信息反饋記載,。通過多種形式反饋工作進(jìn)展情況,，對教師產(chǎn)生激勵(lì)作用。

二,、堅(jiān)持以人為本,，創(chuàng)造良好的文化氛圍。

用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師,、發(fā)展教師,、塑造教師,，幫助教師成就事業(yè)。寬松的學(xué)校文化氛圍,，使教師感到“舒心”,、“放心”，能夠無所顧慮地工作,。團(tuán)結(jié)向上的文化氛圍引導(dǎo)著教師,，積極向上，不斷進(jìn)取,，充分地發(fā)揮教師自身的積極性,，使其人盡其能，各盡其才,。學(xué)校堅(jiān)持利用傳統(tǒng)的節(jié)日,，搞一些有益的活動(dòng),。通過活動(dòng)使教師感到學(xué)校在關(guān)注著自己,，使教師體會到一種主人翁的責(zé)任感。

在對教師的獎(jiǎng)勵(lì)和任用方面,，學(xué)校也堅(jiān)持以人為本的理念,，注意根據(jù)教師的德才學(xué)識，能力水平,，根據(jù)教師的特點(diǎn),、特長，安排適當(dāng)?shù)膷徫?，以使其發(fā)揮長處,，從而感受到工作的快樂。這對教師的心理健康發(fā)展是有益的,。

學(xué)校注重營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，讓教師認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。明白在學(xué)習(xí)化社會中,，學(xué)習(xí)是人生活的重要組成部分,，體會到學(xué)習(xí)對自身工作的重要意義。堅(jiān)持自學(xué),，提倡互學(xué),。形成以學(xué)習(xí)為榮，不學(xué)習(xí)為恥辱的良好校風(fēng),。學(xué)校開展讀書活動(dòng),，引導(dǎo)教師視學(xué)習(xí)為第一至愛。增強(qiáng)教師終身學(xué)習(xí)的意識,，教師要有讀書筆記,，寫出自己的讀書體會,，不斷增加自己的專業(yè)知識及現(xiàn)代科技與人文社會科學(xué)知識,。

三,、加強(qiáng)教師道德評價(jià)，提高教師職業(yè)修養(yǎng),。

以德修身,，以身立教,，淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)是對教師的要求,。教師不是圣人,，但其所從事的職業(yè)特點(diǎn)決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使自身趣于完美,。加強(qiáng)教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,，是教書育人的需要。學(xué)校要求教師要正確的對待自己,、對待家長,、對待學(xué)生。認(rèn)為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,，教師要具有一切優(yōu)點(diǎn)也是應(yīng)該的,。因此，學(xué)校要求教師要注重自我完善,。并提出“三個(gè)杜絕,，三個(gè)正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰；杜絕亂收費(fèi),、亂辦班,；杜絕把學(xué)生趕出教室。要正確對待自己,、對待教師,、對待學(xué)生?！睂W(xué)校強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),，核心是學(xué)生，關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系,。強(qiáng)調(diào)學(xué)生是教師工作的對象,，學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個(gè)體，個(gè)別學(xué)生有行為上的偏差是正常的,。要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心,，作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對待家長,，尊重家長,。樹立一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生的觀念，提升每位教師的師德外水準(zhǔn),，努力提高每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)水平,。

四、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織教師學(xué)習(xí),，提高教師素質(zhì),。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采用專題講座,，放錄象,，集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓(xùn)。

在政治學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)校主要針對教師修養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn),。組織了法律法規(guī)、心理健康,、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn),。在培訓(xùn)的過程中,，教師即集中學(xué)習(xí)了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識,，學(xué)校學(xué)期內(nèi)還組織一次全體教師參加的分組研討，研討內(nèi)容包括：課堂研討,、班主任經(jīng)驗(yàn)交流,、德育研討等。這些培訓(xùn)方式和內(nèi)容對教師自身素質(zhì)提高幫助很大,。

學(xué)校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間采用專題講座的形式組織教師進(jìn)行教育理論,、先進(jìn)的教育教學(xué)方法的學(xué)習(xí)，并提倡教師自學(xué),。并提倡教師自學(xué),。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間集中解決教師隊(duì)伍共性的問題，對教師個(gè)體個(gè)性的問題通過自學(xué)和研討解決,。工作總結(jié)

五,、學(xué)校始終把優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)作為校本培訓(xùn)的重點(diǎn)。

任何活動(dòng)都有檢查激勵(lì)措施,。目前學(xué)校教師基本上具有大專學(xué)歷,，相當(dāng)一部分教師還具有本科學(xué)歷?？梢哉f學(xué)校師資整體水平相對較強(qiáng),。但是學(xué)校對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求絲毫沒有放松,。為了優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)，使教師成為教學(xué)的多面手,，學(xué)校開展許多活動(dòng),，來豐富教師的知識結(jié)構(gòu)。如,，學(xué)校組織語數(shù)教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動(dòng),，學(xué)校還開展教師“結(jié)對子”活動(dòng)，“結(jié)對”教師每月請指導(dǎo)教師聽課一節(jié),，自己寫教學(xué)反思一次,，寫一篇教育教學(xué)論文和兩個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)。通過這些活動(dòng),，增進(jìn)教師對其他學(xué)科的了解,，增進(jìn)教師之間的了解，既拓展了自身的知識結(jié)構(gòu),，又在提高自己的同時(shí)幫助了別人,。學(xué)校重視對教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)，提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力,。充分利用教育網(wǎng)絡(luò)為教師選取優(yōu)秀的教師培訓(xùn)資源對教師進(jìn)行培訓(xùn),。鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育的網(wǎng)上學(xué)習(xí)，使教師能夠與專家交流,，開拓視野,。提高教師教育教學(xué)水平。

六,、抓好校本研修,，組織好學(xué)科活動(dòng)。以校本研修,，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,。

在抓好課堂教學(xué)常規(guī)工作的同時(shí)，學(xué)校經(jīng)常組織各類教學(xué)展示課,、公開課等教學(xué)專題研究,。每學(xué)期都組織全校范圍的課堂教學(xué)的展示觀摩活動(dòng)。學(xué)校還組織課堂教學(xué)能力大賽,。通過這些活動(dòng)來促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高,。學(xué)校抓好骨干教師培訓(xùn)工作。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,，想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。平時(shí)參加外出學(xué)習(xí)，學(xué)校給調(diào)課，解除教師的后顧之憂,，安心學(xué)習(xí),；節(jié)假日外出學(xué)習(xí)，學(xué)校負(fù)責(zé)給予補(bǔ)助,，為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,。

學(xué)校重視教育科研活動(dòng)，結(jié)合課程改革開展專題研究,。每位教師根據(jù)課改實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題,，結(jié)合學(xué)生和自身的實(shí)際情況，選擇好研究的問題,，制定出切實(shí)可行的研究方案,，扎扎實(shí)實(shí)地開展研究活動(dòng)。學(xué)校堅(jiān)持校長和班子成員聽,、評課制度,。通過主要領(lǐng)導(dǎo)聽、評課,，真實(shí)地了解教師的實(shí)際情況,，促使教師上好每一節(jié)課，使課例校本研究發(fā)揮實(shí)效,。

總之,，通過校本培訓(xùn)，促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提高,，教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下,，學(xué)習(xí)成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展,，逐年提高。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,，通過不斷的培訓(xùn)，潛能將得到充分的發(fā)展,。

今后,，我們將與時(shí)俱進(jìn)，探索校本培訓(xùn)的新思路,、新形式,、新內(nèi)容，為建設(shè)一支合格穩(wěn)定,、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力,。

教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 校本培訓(xùn)工作總結(jié)美篇篇十四

本學(xué)期，我校繼續(xù)做到有組織,、有計(jì)劃的開展教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作,，追求有效性,，基本上能完成計(jì)劃制訂中的各項(xiàng)任務(wù)，教師在培訓(xùn)中也學(xué)到了不少東西?，F(xiàn)在就我校本學(xué)年的校本培訓(xùn)工作作如下總結(jié)：

為了便于開展校本培訓(xùn)工作,，我們在學(xué)年初就制訂了詳細(xì)可行的校本培訓(xùn)計(jì)劃和教研組計(jì)劃。在計(jì)劃上基本明確了各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人和內(nèi)容,，在實(shí)施計(jì)劃的時(shí)候因基本上能按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),。

本學(xué)期我們開展了不少的活動(dòng)，這些活動(dòng)我都圍繞教師的平時(shí)工作,，或者是教師急須提高的能力,。如新常規(guī)的培訓(xùn)；

另一個(gè)通過"信息技術(shù)"專題培訓(xùn),，幫助老師提高資源共享能力的培訓(xùn),。兩個(gè)培訓(xùn)都取得了很好的效果。

在校本培訓(xùn)實(shí)施過程中,，做到學(xué)期,、校本培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)有計(jì)劃、有總結(jié),，學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全體參訓(xùn)教師完成培訓(xùn)情況進(jìn)行評價(jià),，對教師的進(jìn)步情況及時(shí)通報(bào)，并在評優(yōu)樹先中優(yōu)先考慮,、年度考核中給予加分,，同時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

建立健全教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)和研究問題，確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成,。

最重要的是各項(xiàng)活動(dòng)開展后,，基本上都能上傳到博客上，都及時(shí)展示學(xué)校校本培訓(xùn)活動(dòng),，讓更多的人看到我們的活動(dòng),，也希望更多的同行能有機(jī)會對我們提出意見。

4.外出考察學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

它山之石,，可以攻玉。充分學(xué)習(xí),、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)理念，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高是我們堅(jiān)持多年的做法。一學(xué)期來,，我校共有50多人次參加各級培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí)（其中省培訓(xùn)平臺自主選課達(dá)38人次）,。開闊了老師們的眼界，更新了教育教學(xué)理念,，轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)思路,，推動(dòng)了學(xué)校課改工作的進(jìn)行

自培訓(xùn)實(shí)施以來，師德養(yǎng)成和教師禮儀得到加強(qiáng),，廣大教師的教育理念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻變化,，許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實(shí)際行動(dòng)，教師整體素質(zhì)大大提高,。表現(xiàn)為：愛心育人,，教風(fēng)端正，班級管理科學(xué),、規(guī)范,，師生關(guān)系和諧；

課堂上學(xué)生自主合作交流,，實(shí)踐,、創(chuàng)新能力大大提高，民主,、寬松的課堂氣氛已初步形成,。