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護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇一

施工隊（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就重慶黔江西西里工程項目,建筑物外墻節(jié)能保溫材料供應(yīng)和施工之事,簽訂此施工質(zhì)量責(zé)任書,以確保施工中各項工作的順利進行,防范質(zhì)量隱患,確保施工質(zhì)量，明確各自的職責(zé),依照國家合同法的有關(guān)原則,，雙方簽訂質(zhì)量責(zé)任書,，共安全職責(zé)具體如下：

工程施工質(zhì)量合格率必須達到100%，并滿足合同要求,，使業(yè)主滿意,。施工過程不發(fā)生較大以上質(zhì)量事故，不發(fā)生大的返工事件（施工造成的）,；

1,、施工隊負責(zé)人是所施工項目質(zhì)量第一責(zé)任人，對施工質(zhì)量負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，技術(shù)人員是該項目質(zhì)量實施責(zé)任人,。

2,、施工隊按照“黔江西西里公寓1#樓建筑節(jié)能設(shè)計專篇外墻保溫處理（jn-1-1）及施工圖”的設(shè)計內(nèi)容和施工工藝的要求組織施工，使質(zhì)量管理工作有效運行,。

3,、質(zhì)量檢查驗收實行三檢制，即施工隊技術(shù)負責(zé)人,、作業(yè)面施工負責(zé)人進行初檢（一檢）,，項目部專業(yè)技術(shù)員進行復(fù)檢（二檢），業(yè)主,、監(jiān)理進行終檢（三檢）,。

4、對重要,、關(guān)鍵工序,，要有技術(shù)措施，進行技術(shù)交底,，其施工過程檢驗要滿足監(jiān)理,、業(yè)主的合理要求。

5,、及時提交各種質(zhì)量記錄和施工報告,，并對檢驗結(jié)果負責(zé)。

6,、對施工中存在的質(zhì)量問題,，要及時有效的予以解決，支持質(zhì)檢人員的工作,。

7,、對于質(zhì)量事故,，要堅持按“四不放過”原則進行處理,，填寫事故記錄，并上報上級部門,。

8,、積極配合質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全“三合一”管理體系的內(nèi)審和外審工作,。

9、積極開展各種質(zhì)量教育活動,，提高職工質(zhì)量意識,。

1、施工質(zhì)量達到目標要求并得到業(yè)主,、監(jiān)理和項目部認可的,，項目部對施工隊有關(guān)人員發(fā)放專項質(zhì)量獎,。獎勵辦法另行制定。

2,、對于發(fā)生質(zhì)量事故,、施工錯誤造成返工或造成較大損失、影響關(guān)健工期的施工班組和個人,，項目部將進行處罰,。處罰辦法另行制定。

3,、項目部技術(shù)員負責(zé)施工質(zhì)量考核監(jiān)督,，并向項目經(jīng)理、匯報施工質(zhì)量情況,。

本責(zé)任書一式兩份,，項目部和施工隊各持一份。

甲方單位:乙方單位:

甲方代表：乙方代表：

20xx年x月x日

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇二

為了搞好水產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè),，促進水產(chǎn)養(yǎng)殖發(fā)展,，保障消費者身體健康，本養(yǎng)殖場(養(yǎng)殖戶)自愿參加水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量安全自律活動,，并向社會作出以下誠信承諾：

一,、堅持以質(zhì)量取勝，堅持以信譽取勝,，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品,。

二、嚴格按照無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖要求組織生產(chǎn),，決不使用國家禁用藥品和無公害生產(chǎn)禁用藥品,，如：五氯酚鈉、喹乙醇,、地蟲硫磷,、六六六、林丹,、毒殺芬,、滴滴涕、甘汞,、硝酸亞汞,、醋酸汞、呋喃丹,、殺蟲脒,、雙甲脒、氟氯氰菊酯、錐蟲胂胺,、酒石酸銻鉀,、磺胺噻唑、磺胺脒,、呋喃那斯,、紅霉素、桿菌肽鋅,、泰樂菌素,、速達肥、乙烯雌酚,、甲基睪丸酮,、阿伏帕星。

三,、水產(chǎn)養(yǎng)殖病害防治決不使人用藥品,。

四、自覺接受農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理部門的監(jiān)督管理,，自覺接受公共媒體和社會大眾的輿論監(jiān)督,。

若違反本承諾，自覺接受有關(guān)部門的批評和相應(yīng)處罰,。

承諾人(單位)簽字：

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇三

質(zhì)量目標

1,、砼試塊留置及時，合格率達到80%,。

2,、鋼筋盤點及時準確率90%。

3,、放線及時準確率95%,。

4、模板檢查覆蓋率90%,，合格率95%,。

5、鋼筋檢查覆蓋率90%,，合格率90%,。

6、砼檢查覆蓋率90%,，合格率90%.

7、填充墻檢查覆蓋率90%,，合格率90%

8,、內(nèi)外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%,。

9,、外墻涂料檢查覆蓋率90%,，合格率90%。

10,、門窗安裝檢查覆蓋率90%,，合格率90%。

安全生產(chǎn),、文明施工目標

1,、三級交底落實率90%，三級檢查合格率90%

2,、保證安全周檢查達標率90%

3,、保證安全無事故

經(jīng)濟目標

1、施工中嚴格控制質(zhì)量,，保證竣工后順利驗收,，為竣工收款做好前期準備；保修期做好售后服務(wù),，達到業(yè)主滿意,，確保質(zhì)保金的回收。

2,、保證砼,、鋼筋、電線,、線管等原材不浪費,，做到最大限度降耗，實現(xiàn)降耗利潤,。

3,、認真做好洽商、簽證工作,，做到有理可依,、有據(jù)可查，不胡編亂造,，從編寫技術(shù)含量上提高造價,，提高審批通過率。

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇四

為進一步貫徹企業(yè)法人質(zhì)量思想,，規(guī)范施工質(zhì)量行為,，強化工程質(zhì)量管理，增強質(zhì)量意識,、品牌意識和市場競爭能力,，堅持以質(zhì)量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨,，嚴格按照規(guī)范標準精心組織施工,，積極創(chuàng)建精品工程，并切實完成公司質(zhì)量工作目標,，特決定與xxxx項目部簽訂該責(zé)任書,。

一、目標工程名稱：xxxxx

二,、工程質(zhì)量等級目標

1,、確保完成該工程質(zhì)量目標為xxxx。

2,、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現(xiàn)象,。

3、確保本工程在各級主管部門,、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工,、罰款、通報,，出現(xiàn)不合格分項,、扣分等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行iso9002質(zhì)量體系標準,，確保各級審核順利通過,。

4、確保工程基礎(chǔ),、主體結(jié)構(gòu)安全,，滿足設(shè)計要求和使用功能要求，杜絕出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,。

三,、具體措施

1、質(zhì)量管理應(yīng)嚴格按照國家規(guī)范,、標準,、有關(guān)規(guī)程、

上級有關(guān)文件,，嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部內(nèi)容,，并嚴格執(zhí)行日照分公司編制的《項目質(zhì)量內(nèi)控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質(zhì)量隱患,，應(yīng)認真及時整改,，杜絕出現(xiàn)停工、罰款,、通報批評,、扣分等情況,，確保順利完成工程質(zhì)量目標,。

2,、建立健全質(zhì)量管理保證體系，項目部必須按上級部門設(shè)置專職質(zhì)檢員文件要求及集團公司管理規(guī)定設(shè)置足夠的專職質(zhì)檢員,、資料員,，認真執(zhí)行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質(zhì)量管理處驗收的分項隱蔽工程,，及各分項工程樣板,，必須經(jīng)各項目部專職質(zhì)檢員驗收合格后上報，經(jīng)質(zhì)管處檢查驗收符合設(shè)計要求及施工規(guī)范要求后方可進行下道工序施工,。

3,、確保該工程所使用的一切材料、構(gòu)配件及設(shè)備均應(yīng)達到國家標準以及日照市建委實行的產(chǎn)品材料備案證制度要求,，所使用的材料必須按規(guī)定進行試驗合格后才能使用,，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。

4,、嚴格按一體化質(zhì)量體系要求,，深入開展qc攻關(guān)活動，嚴格按攻關(guān)程序進行精心施工,，消除不合格因素,，使竣工工程質(zhì)量達到無使用功能質(zhì)量通病工程。

5,、年內(nèi)質(zhì)量大檢查（月檢,、季度檢查）所查工程分部分項均應(yīng)達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項,、停工,、罰款、通報批評,、扣分等問題,，否則，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進行處罰

6,、工程資料應(yīng)按一體化標準規(guī)定進行編制,，加強過程控制，專人管理,，與工程實體同步進行,，嚴格按規(guī)范、規(guī)程組織施工,，規(guī)范施工管理,，對單位工程各檢驗批,、分項、分部資料認真進行核定,，督促項目部認真及時整理工程技術(shù)資料,，工程竣工驗收前必須整理好三套資料（包括竣工圖），工程竣工后負責(zé)報送各部門歸檔,、辦理交接手續(xù),。

7、切實落實好工程驗收備案制度,，嚴格按照日照市建委下發(fā)的《建設(shè)工程竣工驗收備案管理實施細則》,，及時進行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部及單位工程的備案驗收工作,。

8,、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內(nèi)必須進行一次全面回訪,，凡因施工原因造成的質(zhì)量問題均應(yīng)做到及時返修,，達到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質(zhì)量部門存檔,。

四,、獎罰規(guī)定

1、獎勵

在確保完成集團公司確定的目標外,，創(chuàng)出日照市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎的給予每單體工程1000元獎勵,；創(chuàng)出日照市“市優(yōu)”工程的每個單體工程給予xx元獎勵；創(chuàng)出“港城杯”,，給予每平方米2元獎勵,；獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵,；創(chuàng)出國優(yōu)工程,，每平方米獎勵6元；創(chuàng)出魯班獎工程根據(jù)所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1,。5%給予獎勵,；qc成果獎按公司管理大綱進行獎勵。（上述獎項只計獎）,，完不成上述指標的等額處罰,。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎勵2元,；在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程,，每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng)獎有功人員,，各單位根據(jù)實際情況自行獎勵,。

2,、處罰

1、未達到企業(yè)標準化管理規(guī)定所規(guī)定的質(zhì)檢人員配置標準,，虛報人員或者借用非本單位人員的,，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的,，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元,，質(zhì)量管理人員不到崗到位的,，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元,，質(zhì)量管理人員應(yīng)嚴格管理，隱患檢查記錄應(yīng)在技術(shù)資料中存檔,，未履行管理職責(zé)的,，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。

2,、工程主體分部備案驗收時出現(xiàn)以下情況者,，按企業(yè)大綱有關(guān)規(guī)定處罰。

a,、砂漿,、砼強度不足，主體結(jié)構(gòu)抽檢回彈未通過,；

b,、現(xiàn)澆砼板負筋位移超標、板厚不足,、板面嚴重不平整,；

c、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進行質(zhì)量通病治理,。每出現(xiàn)一項通病未解決的,。

3、對上級部門的質(zhì)量檢查,，檢驗批,、分項、分部合格率達不到100%,，出現(xiàn)不合格,、通報批評、罰款,、停工,、扣分等情況，根據(jù)輕重罰項目部1000—5000元,，項目經(jīng)理1000—xx元,，質(zhì)檢員100—500元,。

4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查,，對各項條款的獎罰執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的相應(yīng)條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定,。

5、加強工程回訪制度的落實,，工程竣工驗收后各公司應(yīng)認真組織各棟號進行回訪,、維修、確保用戶滿意,，杜絕投訴現(xiàn)象,，并將回訪結(jié)果報公司主管部門存檔備查。如不按期進行回訪或?qū)τ脩籼岢龅膯栴}整改不及時,，被建設(shè)單位投訴到分公司的罰項目部1000元,，如投訴到集團公司，罰項目部xx元,，如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團聲譽的,，視情節(jié)輕重，罰項目部3000—5000元,，罰項目經(jīng)理500—1000元,。

6、工程基礎(chǔ),、主體,、備案必須及時，各項資料與工程進行同步,，在巡檢和月底大檢查中,，缺項多，不規(guī)范,，不認真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元,，項目部500—1000元?；A(chǔ),、主體和竣工無故不及時備案者，罰項目部500—1000元,。

7,、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟損失5000元以上的,，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的,。除按公司管理規(guī)定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開發(fā)區(qū)分公司先進單位和先進個人的評比,。

8,、對不服從公司質(zhì)量管理部門管理,，施工質(zhì)量多次糾正仍然達不到公司質(zhì)量驗收規(guī)定和國家驗收標準的項目部或項目經(jīng)理，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承擔項目的資格（內(nèi)部分包隊伍不在日照安排任務(wù)）,。

9,、其他事項的獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質(zhì)量管理規(guī)定。

五,、有關(guān)事項

1,、本責(zé)任書雙方簽訂后應(yīng)嚴格認真的履行其職責(zé)，確保本責(zé)任書目標的完成,，本責(zé)任書由開發(fā)區(qū)分公司質(zhì)量管理處授權(quán)日照分公司負責(zé)簽訂和解釋,。

2、本責(zé)任書自xxxx年xxxx月xxxx日始至該工程竣工驗收完成目標止,。保修和回訪執(zhí)行施工合同,。

房建八分公司（簽章）：xxxx項目經(jīng)理（簽章）：xxxxxxxx

經(jīng)理（簽章）：xxxxxxxx專職質(zhì)檢員（簽章）：xxxxxxxx

xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇五

為了加強我校教育教學(xué)管理工作，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,，根據(jù)素質(zhì)教育的原則和教育局提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要,，學(xué)校同全體教師簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標責(zé)任書,。期末針對目標進行獎懲。

一,、教師政治思想目標

1,、堅持四項基本原則和黨的教育方針，認真履行作為教師的職責(zé),；

2,、服從學(xué)校工作安排，一切從學(xué)校出發(fā),，一切從學(xué)生出發(fā),，具有集體主義精神；

3,、從講政治的高度來對待學(xué)校教育教學(xué)工作,，具有大局觀念；

4,、一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切,，對學(xué)生具有服務(wù)意識,，讓每一個學(xué)生都得到發(fā)展；

5,、團結(jié)合作,，團結(jié)全體教師共同為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校聲譽提高服務(wù),；

6、認真學(xué)習(xí)理論文化知識,，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力為本地區(qū)的精神文明建設(shè)服務(wù)；

7,、履行黨和政府及學(xué)校關(guān)于教育教學(xué)工作管理的各項規(guī)章制度,，做到依法辦事，為維護學(xué)校內(nèi)部團結(jié)作出自己的貢獻,。

8,、求同存異，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻計獻策,，對學(xué)校工作認真負責(zé),，不做有損學(xué)校聲譽的事。

9,、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動和教育教學(xué)研究活動,。

二、教育教學(xué)教研目標

1,、做好教育教學(xué)的計劃總結(jié)工作,，并根據(jù)計劃保質(zhì)保量認真完成教育教學(xué)工作，各項工作力求有過程,、有成效,；

2、按時按要求完成各種計劃,、總結(jié),、心得體會及各部門安排的資料、表冊的上交整理工作,；

3,、按時按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動和教研活動；

4,、按教研組要求超周備課,，按學(xué)科特點及教研組要求完成作業(yè)量；

5,、教師校本教研有過程,、有成效；

6,、認真參加專題研究活動,，并按專題研究的要求完成研究任務(wù)；

7、認真參加課題研究,，做到計劃,、開題、過程資料,、經(jīng)驗交流,、結(jié)題、推廣,，資料完整,；

8、認真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù),；

9,、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動。

責(zé)任人簽字：

教師簽字：

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇六

為維持醫(yī)療秩序,，保障醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療糾紛及差錯、事故發(fā)生,，切實做好20xx年度各村衛(wèi)生室（站）醫(yī)療安全工作,，經(jīng)研究決定與各衛(wèi)生室（站）簽訂20xx年度醫(yī)療質(zhì)量目標責(zé)任書。

1,、各衛(wèi)生室（站）醫(yī)療安全,、醫(yī)療質(zhì)量，由主要負責(zé)人負責(zé),，具體負責(zé)本衛(wèi)生室（站）醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)工作，檢查醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)情況,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，消除安全隱患。

2,、各衛(wèi)生室（站）應(yīng)嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,，遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī),、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范,、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德,，杜絕醫(yī)療事故,，減少醫(yī)患糾紛。

3,、各衛(wèi)生室（站）應(yīng)當嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,，確保病例書寫及時，確保處方書寫真實準確。按照知情同意的原則,，履行告知義務(wù),，尊重患者或家屬的知情權(quán)、選擇權(quán),、決定權(quán),。

4、村衛(wèi)生室（站）人員不得從事非法行醫(yī),、所外行醫(yī),、走家串戶上門輸液等違法活動，一經(jīng)舉報查實由當事人負責(zé)全部責(zé)任,。

5,、各衛(wèi)生室（站）應(yīng)當完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序,，對醫(yī)療糾紛投訴進行調(diào)查,、核實，及時化解醫(yī)患矛盾,，妥善處理醫(yī)療糾紛,，最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的損害,。

6,、發(fā)生醫(yī)療事故，對有關(guān)責(zé)任人按照《醫(yī)療事故處理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴肅處理,，觸犯刑律的,，依法追究刑事責(zé)任，涉及經(jīng)濟補償,、賠償?shù)?，由衛(wèi)生室責(zé)任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔。

xxx

20xx年xx月xx日

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇七

為切實監(jiān)管好酒類流通市場,，保障廣大消費者的飲用酒品安全,，依據(jù)《商務(wù)部酒類流通管理辦法》、《山西省酒類管理條例》,、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》,、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國食品品衛(wèi)生法》,、《城鄉(xiāng)個體工戶管理暫行條例》,、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理特別規(guī)定》的規(guī)定，甲方（酒類辦）,、乙方（轄區(qū)各酒類批發(fā)戶）雙方特簽定本責(zé)任書,。

一、乙方必須完善進貨手續(xù)。進貨渠道必須合法,，必須從有正當經(jīng)營手續(xù)且手續(xù)完備的經(jīng)銷商處進貨,。

二、乙方必須完善進銷臺帳的建立及登記,。每次購進的酒品種類,、數(shù)量、價格必須如實登記,。對應(yīng)臺帳實際流水,，每月25日前將進、銷貨臺賬報甲方,。

三,、乙方增加代理酒類品種，必須向甲方提交《準入酒品申報》,，同時附帶向供貨商索取相應(yīng)的手續(xù),，進貨商提供的各項手續(xù)（復(fù)印件），酒類商品經(jīng)營者應(yīng)保存二年以上,，以備存查,。

四,、乙方在酒品經(jīng)營活動中,，應(yīng)根據(jù)消費者需要向消費者出具售貨發(fā)票，并對銷售酒品進行日常清理,，將清理情況登記造冊備查,。

五,、乙方經(jīng)營的酒類商品必須隨時接受甲方的檢查,，對存在重大質(zhì)量問題的酒類商品，必須立即下架停止銷售,。主動向甲方報告，并及時告知消費者,，將售出的不合格酒類商品召回一并交甲方處理,。

六、乙方經(jīng)營的酒類商品必須符合保障人體健康和人身,、財產(chǎn)安全的國家標準、行業(yè)標準,；未制定國家標準,、行業(yè)標準的,，必須符合保障人體健康和人身,、財產(chǎn)安全的要求。

七,、乙方不得銷售以下酒類商品：

（一）沒有酒類商品檢驗合格證明的酒類商品,；

（二）沒有中文標明的酒類商品名稱、生產(chǎn)廠名和廠址的酒類商品,；

（三）沒有酒類商品合格證明材料的酒類商品,；

（四）無廠名、廠址,、生產(chǎn)日期,、出廠日期、保質(zhì)期的酒類商品,；

（五）過期,、失效、變質(zhì)酒類商品,；

（六）冒用他人廠名,、廠址的酒類商品；

（七）偽造或者冒用認證標志,、名優(yōu)標志等質(zhì)量標志的酒類商品,；

（八）摻雜、摻假,、以假充真,、以次充好等不合格酒類商品；

八,、乙方在進購酒類商品中因不慎,、疏忽購進不合格酒類商品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，不得投放市場銷售,，應(yīng)自覺退市。

九,、乙方不得進銷來源不明,、不合法、票證不齊全的酒類商品,，凡擅自進銷者,，一切后果由乙方承擔,。

十、乙方必須嚴格執(zhí)行不合格酒類商品退市制度,。如在進購酒類商品中因疏忽購進不合格酒類商品,，由乙方自行退市。乙方隱匿不報,，被甲方發(fā)現(xiàn),，甲方將責(zé)令乙方強制退市并依法進行處理。

十一,、乙方不得挪用,、轉(zhuǎn)借、偽造和變相買賣《酒類隨附單》,，如有發(fā)現(xiàn)由甲方取消其使用資格并依法追究其相關(guān)責(zé)任,。

十二、乙方不建立進,、銷臺賬,，不執(zhí)行自查、退市,、召回制度的,，甲方有權(quán)進行督促，責(zé)令限期改正或停業(yè)整頓,，并依法進行查處,。

十三、乙方不認真按本責(zé)任書履行義務(wù),，因銷售不合格酒類商品給消費者造成人身,、財產(chǎn)損失的，必須承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任,，并自覺接受甲方的檢查處理,，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理,。

十四,、本責(zé)任書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后長期有效。

甲方：

乙方：

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇八

根據(jù)20xx年質(zhì)量成本控制目標化管理要求,，為進一步倡導(dǎo)預(yù)防為主，降低質(zhì)量成本,，調(diào)動各車間積極參與質(zhì)量成本的控制,，樹立全員參與質(zhì)量的理念,，以增強市場競爭能力，特制定20xx年質(zhì)量成本控制目標責(zé)任書,。

按20xx年銷售預(yù)測生產(chǎn)計劃,，實行質(zhì)量費用包干，獎懲結(jié)合的原則,；

工廢質(zhì)量費用（含指標內(nèi)工廢）,、零公里質(zhì)量費（零公里差旅費、協(xié)調(diào)費,、業(yè)務(wù)費等）,；

1、負責(zé)質(zhì)量成本控制承包貫徹落實到位,，將質(zhì)量目標量化分解分配落實到人,，在抓好生產(chǎn)的同時，增加質(zhì)量成本控制管理工作,；

2,、負責(zé)車間員工思想素質(zhì)教育及技能培訓(xùn)，全面提升員工質(zhì)量綜合素質(zhì),。 3,、負責(zé)車間生產(chǎn)工藝等貫徹執(zhí)行，開展工藝防錯及質(zhì)量改進工作,，不斷提高各單位質(zhì)量管理水平,；

4、針對車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，積極主動地指導(dǎo)幫助單位人員進行整改,，杜絕批量、重復(fù)性質(zhì)量問題的發(fā)生,；

5,、參與車間重大質(zhì)量事故調(diào)查，提出處理建議,，并貫徹整改措施防止再發(fā)生,。 6、負責(zé)調(diào)動車間班組長和質(zhì)量管理員的作用,，積極預(yù)防和消除各種質(zhì)量隱患,。

１、質(zhì)量經(jīng)費定額制定原則：依據(jù)20xx年相關(guān)數(shù)據(jù),、20xx年1月的相關(guān)數(shù)據(jù)及20xx年銷售預(yù)測計劃為基準制定;

２,、質(zhì)量經(jīng)費指標:

1、核算方式：

①,、月質(zhì)量費用=（xx原材料單價+工時成本費）×月廢品數(shù)量-xx殘值+當月零公里質(zhì)量費;

備注:xx工時成本費：滾齒前報廢xx５元/件,；xx后及xx報廢xx1０元／件,；齒圈

殘值按照每噸3200.00元計算，每半年調(diào)整核算1次,；

②,、月度獎勵金額=（全年質(zhì)量費用定額/12-月實際質(zhì)量費用）×20%；

③,、月度考核金額=（實際質(zhì)量費用-全年質(zhì)量費用定額/12月）×20%,；

2、獎懲方式：

1）,、辦公室每月預(yù)留車間主管,、車間管理人員80元、車間操作人員60元（含統(tǒng)計人員）作為質(zhì)量保證金,；

2）,、月度質(zhì)量定額未超標的，對于月度獎勵的金額,，質(zhì)檢科將按以下比例給予獎勵,；對于月度質(zhì)量定額超標的，取消當月相關(guān)責(zé)任人質(zhì)量保證金,，對于月度考核的金額,，質(zhì)檢科將按以下比例給予相應(yīng)考核，獎懲分配比例如下：

1,、每月各車間完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表經(jīng)主管審核簽字后,，于次月1日前報質(zhì)檢科；質(zhì)檢科按月對進行統(tǒng)計,，季度結(jié)算,，年度決算；

2,、質(zhì)檢科采取按月統(tǒng)計,，每月定期對統(tǒng)計情況進行公示；

3,、各統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須準確無誤,，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤、徇私舞弊等情況,，視情節(jié)輕重,，取消該月獎勵，并經(jīng)予100.00-500.00元考核,；

1,、本責(zé)任書解釋權(quán)歸xx公司質(zhì)檢科，修改權(quán)屬機制公司,。 2,、本目標責(zé)任書一式兩份,，雙方各持一份, 雙方簽字蓋章生效。

3,、本責(zé)任書目標責(zé)任實施時間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

重慶xx機械制造有限公司

總經(jīng)理簽字：______車間主任簽字：_________

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇九

為深入貫徹新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳《xx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作要點》（新農(nóng)質(zhì)﹝xx）xx號）精神,，切實加強我場農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,，充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管示范、輻射和帶動作用,，完成開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管創(chuàng)建目標,，推動提高我場禁限用投入品監(jiān)管能力、標準化生產(chǎn)能力,、質(zhì)量追溯和質(zhì)量監(jiān)測能力,，切實落實監(jiān)管責(zé)任、保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,。種羊場黨委政府與各村隊簽訂xx年度農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作責(zé)任書,。

（一）確保我場在自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品例行監(jiān)測和監(jiān)督抽查的農(nóng)產(chǎn)品合格率要達到98%以上；

（二）全面推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn),，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地具備完善的產(chǎn)品生產(chǎn)檔案,。

（三）違禁、假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品打假力度進一步增強,，其中不合格投入品包括禁用農(nóng)藥,、劣質(zhì)種子、化肥,、地膜案件查處率100%,，封存、銷毀率100%,；100%的經(jīng)營單位具備完整的營銷臺賬,，大型蔬菜、水果批發(fā)市場快速檢測設(shè)備配備率100%,，實施日抽檢制度,，不合格產(chǎn)品的追溯率100%；

（四）宣傳,、培訓(xùn)力度進一步加大,，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識宣傳范圍進一步擴大，力爭做到“三有”,，有宣傳材料,、宣傳標語（條幅、廣告牌）,、宣傳新聞（報紙,、媒體）,。

（一）成立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組，由場長任組長,，負責(zé)對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，統(tǒng)一部署有關(guān)工作,，落實監(jiān)管責(zé)任,。

（二）按《察縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作方案》，細化工作任務(wù)和工作要求,，明確工作進度,、分解任務(wù)，做到有階段安排,、有重點活動,、有檢查指導(dǎo)、有責(zé)任追究,，確保各項工作目標和任務(wù)落到實處,。

（三）加強農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地管理，各村隊要加強督促種養(yǎng)殖生產(chǎn)基地制定農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)標準,、規(guī)程,，建立生產(chǎn)記錄制度。做到生產(chǎn)標準化,、投入品使用規(guī)范化,、生產(chǎn)環(huán)節(jié)制度化，所有農(nóng)產(chǎn)品有標準可依,、有記錄可查,。

（四）對照“三品一標”認證計劃，完成認證任務(wù),，并加強獲證產(chǎn)品的監(jiān)督管理力度,，包括完善認證管理制度，加強對獲證企業(yè)的生產(chǎn)監(jiān)管,，嚴厲查處非標生產(chǎn)行為,。加大對獲證產(chǎn)品的抽檢力度，全年針對市場銷售“三品”的抽查監(jiān)測不得少于2次,。并依法查處不合格產(chǎn)品和生產(chǎn)企業(yè),，嚴厲打擊偽造、冒用,、超范圍使用標志等違法違規(guī)行為,。

（五）加大對農(nóng)產(chǎn)品初加工企業(yè)的監(jiān)管力度，主抓農(nóng)產(chǎn)品的包裝、儲存,、初加工,、入市過程開展長期有效執(zhí)法監(jiān)管，嚴厲打擊食用農(nóng)產(chǎn)品中違法添加和濫用違禁添加劑的行為,，嚴厲打擊不符合農(nóng)產(chǎn)品包裝,、儲存相關(guān)要求的行為，全年開展加工企業(yè)專項整治行動不得少于3次,。

（六）在轄區(qū)農(nóng)資生產(chǎn),、銷售生產(chǎn)的關(guān)鍵時期組織開展農(nóng)資打假整治行動，全年不得少于3次,，農(nóng)業(yè)投入品抽檢不得少于3次。嚴厲打擊制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)違法行為,。整治行動重點對象主要是有多次違法行為記錄的經(jīng)營戶以及場村流動商販,，非法制售假冒偽劣農(nóng)資的小作坊和黑窩點，農(nóng)資市場和農(nóng)資集散地,。開展市場拉網(wǎng)式檢查,，清理整頓不合格市場主體，加大假劣農(nóng)資案件查處力度,，嚴厲打擊制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)違法行為,。強化農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量執(zhí)法檢查，提高抽檢覆蓋率,，嚴把市場準入關(guān),。

（七）加大宣傳培訓(xùn)力度，場農(nóng)業(yè)綜合辦要指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)民科學(xué)用藥,，加強對從事農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營人員的培訓(xùn)和教育，提高依法經(jīng)營意識,，包括：舉辦各類農(nóng)資監(jiān)管法律法規(guī),、農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)培訓(xùn)班、農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營管理培訓(xùn)班等,。全年舉辦此類培訓(xùn)班不得少于2期,，培訓(xùn)人數(shù)不得少于20人。同時加強宣傳教育工作,，充分利用各類媒體加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全營造人人關(guān)心的輿論氛圍,，并通過懸掛橫幅，張貼標語,，印刷宣傳單,、宣傳手冊、樹立宣傳牌的方式開展各種宣傳活動。

（八）要建立專門的農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管檔案,，以備上級檢查驗收時有據(jù)可查,。

（九）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管村隊要對創(chuàng)建工作給予資金支持。

種羊場黨委：xx（簽字,、蓋公章）

村隊代表：xx（簽字,、蓋公章）

xx年xx月

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇十

為落實縣教育局教育教學(xué)會議精神，牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識,，我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個人人講質(zhì)量,，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量,，以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動,。各校校長為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標責(zé)任書》,，明確責(zé)任,，嚴格獎懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果,，作為教師考核,、評摸、末位交流的重要依據(jù),，因此，從現(xiàn)在起,，人人要樹立危機意識,，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展,，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進一步提高，作出最大的貢獻?，F(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標責(zé)任書如下：

1,、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,，依法治校,、依法執(zhí)教，積極實施素質(zhì)教育,，促進學(xué)生全面和諧發(fā)展,，辦學(xué)有特色。按規(guī)定開足,、開全課程,。

2,、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄,，檢查記錄應(yīng)包括成績,、問題,、整改措施等，要有結(jié)合學(xué)校實際的教學(xué)計劃,。

3,、重視課堂教學(xué)管理，有教師備課,、講課,、批改作業(yè),、輔導(dǎo)、評價的基本要求并落實好,，相關(guān)材料存檔,。

4,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線，了解課堂教學(xué)的實際情況,，經(jīng)常聽課、評課,、兼課。

5,、抓學(xué)生訓(xùn)練,，保證走讀生每天有一個小時的作業(yè),，雙休日及節(jié)日有適當訓(xùn)練量，并認真加以檢查和講解,；每個單元要搞檢測過關(guān),，夯實基礎(chǔ),，查漏補缺。

6,、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動,，大力開展說課,、講課、評課活動,，人人參與，記錄真實,。

7,、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，認真開展基本功訓(xùn)練,、教師讀書、計算機培訓(xùn),、課題研究，同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng),、教學(xué)反思,、教學(xué)案例，有教研活動記錄和教師檔案,。

8,、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范,、齊全,。

9、深入開展教育科研活動,，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著,。

10,、積極參加上級組織的各種競賽,，開展校內(nèi)學(xué)科競賽活動，措施到位,，輔導(dǎo)得力，效果突出,。

11,、結(jié)合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學(xué)校進行評價,。

12、有實驗室工作的管理制度,、實驗操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度,，并逐一落實。

13,、支持教師進修提高，有符合學(xué)校實際的教師培訓(xùn),、進修計劃,，并能得到實施,。

14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范,，提高師德修養(yǎng),，尊重學(xué)生人格,，舉止文明得體,，密切家校聯(lián)系，為人師表,，講究誠信，不體罰或變相體罰學(xué)生,。

15,、學(xué)校有完善的控輟措施,，小學(xué)沒有輟學(xué)現(xiàn)象，初中年輟學(xué)率控制在2以內(nèi),，有詳實的學(xué)生流動記錄。

16,、有切實可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度,，培優(yōu)補差計劃注重實效,，落實到位。

17,、積極參加上級組織的各種競賽和校內(nèi)競賽,，初中每期至少組織三科校內(nèi)競賽,，小學(xué)每期至少組織語數(shù)兩科科競賽。

18,、學(xué)校嚴格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué),、休學(xué)和借讀制度。

19,、有學(xué)生請假、銷假制度,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時與學(xué)生家長聯(lián)系。

20,、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價,，學(xué)生成長記錄袋充實多樣,，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價,，對學(xué)生的評價要重視過程、實行多元化,。

21、小學(xué)一,、二,、三,、四年級我們采用人平、及格率,、優(yōu)秀率,、低分率來評價教學(xué)效果,，一學(xué)年考試評比兩次，每次把考試結(jié)果進行排名,，并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長會上通報，在初中中招考試中升入重點高中人數(shù)不低于下列目標：xx中學(xué)不少于xx人,，xx中學(xué)不少于xx人，或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標,。

22、在縣舉行的各種統(tǒng)考中,，xx中學(xué)不低于第x名，xx中學(xué)不低于第x名,；小學(xué)不低于第x名。小學(xué)各級各科的平均分,、及格率,、優(yōu)秀率,、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過xx分,。

23、對于在其它方面獲縣以上表彰,、肯定的單位，也予以表彰,，并在學(xué)校考核積分中加分,。如文體活動、科研論文,、優(yōu)質(zhì)課,、通訊報導(dǎo),、特色活動等。

a,、中考獎懲：每超額一個重點高中指標獎xx元,，每少一個懲xx元,；綜合名次達到規(guī)定的名次的獎勵xx元，每上升一個名次獎xx元,，在全縣排名后8名的懲xx至xx元。單科名次在全縣前5名的獎xx至xx元,；單科名次在全縣后5名的懲xx至xx元,。單科成績在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進入末位交流候選對象。

b,、全縣抽考：進入全縣前五名的分別獎勵xx至xx元，進入后五名的分別懲xx至xx元,。單科成績在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進入末位交流候選對象。

c,、在全縣大型活動或競賽中,，獲得全縣前五名的分別獎勵xx至xx元，進入后五名的分別懲xx至xx元,。

d、對做出突出貢獻的校長獎勵個人xx—xx元,。對連續(xù)兩次考試,、考核排在末位的學(xué)校校長,、主任要進行誡勉談話；對連續(xù)兩年考試,、考核排在末位的,、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長,、主任學(xué)校校長要予以免職。對連續(xù)兩次考試,、考核排在末兩位的教師要進行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對象,。

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇十一

今年是大聘任的最后一年,，為進一步落實教體局“以質(zhì)量論英雄”的精神,，牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個“人人講質(zhì)量,，人人求質(zhì)量,，人人抓質(zhì)量”的“質(zhì)量年”活動,。各校校長為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，各校要按照市教體局和鎮(zhèn)教研中心的要求,，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標責(zé)任書》,，明確責(zé)任,，嚴格獎懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果,，作為明年新一～聘任的一個重要依據(jù),，真正做到“能者上,、平者讓,、庸者下”,，隨著我鎮(zhèn)小學(xué)生員的逐年下降，初中兩年后的學(xué)生數(shù)也將大幅度下降,，那時，將不可避免的出現(xiàn)教師相對過剩,，因此，從現(xiàn)在起,，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存,，在競爭中求發(fā)展,，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進一步提高,，作出最大的貢獻。

現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展狀況,，與各中小學(xué)簽訂教育質(zhì)量管理目標責(zé)任書如下：

1,、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,，依法治校、依法執(zhí)教,，積極實施素質(zhì)教育,，促進學(xué)生全面和諧發(fā)展,，辦學(xué)有特色。按規(guī)定開足,、開全課程。

2,、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度,，具體的檢查考評記錄和結(jié)合學(xué)校實際的教學(xué)計劃。

3,、重視課堂教學(xué)管理，有教師備課,、講課,、批改作業(yè),、輔導(dǎo)、評價的基本要求并落實好,，相關(guān)材料存檔。

4,、 導(dǎo)要深入教學(xué)第一線,，了解課堂教學(xué)的實際情況，經(jīng)常聽課,、評課、兼課,。

5、抓單元檢測過關(guān),，夯實基礎(chǔ),，查漏補缺。

6,、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動，大力開展說,、上,、評活動,，人人參與，記錄真實,。

7、教師要不斷鉆研業(yè)務(wù),，開展研究,，同伴互動,；有教學(xué)反思,、教育故事，有教研活動記錄和教師發(fā)展檔案,。

8,、“普九”檔案規(guī)范、齊全,。

9,、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文,，成績顯著。

10,、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內(nèi)學(xué)科競賽活動，措施到位,，輔導(dǎo)得力，效果突出,。

11,、結(jié)合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學(xué)校進行評價

12,、有實驗室工作的管理制度,、實驗操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度并逐一落實,。

13、支持教師進修提高,，有符合學(xué)校實際的教師培訓(xùn)、進修計劃,，并能得到實施,。

14,、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范,，提高師德修養(yǎng),，尊重學(xué)生人格,，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系,，為人師表,，講究誠信,，不體罰或變相體罰學(xué)生。

15,、學(xué)校有完善的控輟措施,，小學(xué)沒有輟學(xué)現(xiàn)象,，初中年輟學(xué)率控制在2%以內(nèi)，有詳實的學(xué)生流動記錄,。

16、有切實可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度,，培優(yōu)補差計劃注重實效,，落實到位。

17,、積極參加上級組織的各種競賽和校內(nèi)競賽，初中每期至少組織三科校內(nèi)競賽,，小學(xué)每期至少組織一科競賽,。

18,、學(xué)校嚴格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度,。

19,、有學(xué)生請假、銷假制度,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時與學(xué)生家長聯(lián)系。

20,、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價,，學(xué)生成長記錄袋充實多樣,，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價，對學(xué)生的評價要重視過程,、實行多元化,。

21、小學(xué)一,、二,、三,、四年級我們采用人平、及格率,、優(yōu)秀率,、低分率來評價教學(xué)效果,，一學(xué)年考試評比四次，每次把考試結(jié)果（分級按語,、數(shù),、英綜合計分記算）排列全鎮(zhèn)1—8名,，并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長會上通報，每四次考試所排名次相加的和除以4作為整個學(xué)年的教學(xué)效果,。五,、六年級除按四率綜合評價計算外,，還要完成分配的優(yōu)秀生（每級全鎮(zhèn)前100名）指標,。各小學(xué)六年級完成指標如下：xx小學(xué)20人，xx5人,，x莊19人，xx莊11人,，xx11人,，xx10人,，xx13人，xx11人,。（按每校人數(shù)的12.7%計算）,。各小學(xué)五年級完成指標如下：xx小學(xué)25人,，xx4人，x莊18人,，xx莊11人,，xx9人,，xx10人，xx12人,，xxx12人。（按每校人數(shù)的16.2%計算）,。小學(xué)1—6年級各學(xué)科不準有低分生（30分以下）,。

在初中中招考試中升入重點高中人數(shù)不低于下列目標： x中（過擴招線）50人,，x中2人，x中1人,。升入xx,、x中,、xx高中目標為：x中（過擴招線）75人，x中10 人,，x中3人,。升入市屬其它高中目標為：x中65人，x中 20 人,，x中7人,。

22,、各中小學(xué)在市舉行的各種統(tǒng)考中，各學(xué)科的平均分,、及格率、優(yōu)秀率不低于全市平均水平：x中七年級應(yīng)保持在全市前8名,，x中不低于全市前25名,，x中不低于全市前40名；x中八年級應(yīng)保持在全市前10名,，x中不低于全市前25名，x中不低于全市前40名,；x中九年級應(yīng)保持在全市前8名,，x中不低于全市前35名,，x中不低于全市前45。初中各級各科的綜合分與鎮(zhèn)排第一的分值相差不能超過50分,。

各小學(xué)市統(tǒng)考目標如下：xx小學(xué)應(yīng)保持全市前10名，xx小學(xué)不低于全市前35名,，xx小學(xué)不低于全市前35名,，x莊應(yīng)不低于全市前50名,，xx小學(xué)不低于全市前50名，x莊不低于全市前55名,，xx不低于全市前60名,，xx小學(xué)不低于全市前85名,。

小學(xué)各級各科的平均分、及格率,、優(yōu)秀率,、低分率的綜合評價分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過40分,。

23、各小學(xué)考核成績計算后,，與上學(xué)期名次相比酌情加減分。

24,、對于在其它方面獲xx市以上表彰,、肯定的單位,，也予以表彰，如文體活動,、科研論文,、優(yōu)質(zhì)課,、通訊報導(dǎo)、特色活動等,。

25,、a 中招考試獎勵：①x中每超額一個重點高中指標獎200元,，x中、x中每超額一個重點高中指標獎300元,。②每超額一個市直,、x中,、xx中學(xué)（依據(jù)分數(shù)線分類）指標獎100元，每超額一個其它市屬高中指標獎50元,。

b 小學(xué)五,、六年級考試獎勵：每超一個優(yōu)秀生指標獎100元,。

c 在市鎮(zhèn)舉行的月考、期中、期末,、抽考等各種統(tǒng)考中，對獲得鎮(zhèn)排學(xué)科第一的個人頒發(fā)獎勵證書,，并在職評中加分；每級每科第一名的教師,，優(yōu)先向鎮(zhèn),、市級先進推薦,；每個任課教師的成績都將記入《教師業(yè)績臺帳》檔案，作為下輪聘任的一個重要依據(jù),；對在中招考試中特別優(yōu)秀的學(xué)科教師給予特殊獎勵；對在市統(tǒng)考中名列前茅的學(xué)校和學(xué)科給予特別獎勵,。

d 對做出突出貢獻的校長獎勵個人300—1000元,。

26、a,、①對完不成重點高中指標的初中，每少一個罰100元,。②每少一個市直,、x中指標罰50元,。③每少一個其它市屬高中指標罰20元,。

b,、在小學(xué)1—6年級各學(xué)科統(tǒng)考中,，每出現(xiàn)一個低分生罰20元；在小學(xué)五,、六考試中，每少一個優(yōu)秀生指標罰50元,。

c,、對在市統(tǒng)考中落后于市平均水平的學(xué)校要通報批評并對相關(guān)責(zé)任人進行戒免談話，對排在全市后五名的學(xué)?；?qū)W科處以一定數(shù)額的罰款并發(fā)黃牌以示警告。

d,、對連續(xù)兩次考試,、考核排在末位的學(xué)校校長要進行黃牌警告,。 對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進行黃牌警告,。

27,、對本責(zé)任書中的各種目標完成情況,，每學(xué)期一考評,，并把考評結(jié)果記入檔案，作為對校長任期考核的一個重要依據(jù),。

28、對因違反政策造成師生越級上訪,、社會影響極壞的教師和學(xué)校實行一票否決,。

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇十二

根據(jù)公司質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標，結(jié)合公司實現(xiàn)目標化管理的具體要求,，工程管理部制定質(zhì)量管理工作目標,，量化分解并分配到人,，本責(zé)任書主要針對分公司總工、質(zhì)檢科長,、項目經(jīng)理,，具體內(nèi)容如下：

一,、工作落實

1、質(zhì)量管理方面的工作安排完成率90%,，回復(fù)率100%,。分公司總工負責(zé)實施;要領(lǐng)會工作指令,，明確工作目標和方法，認真對待,、嚴格落實,、及時回報,。

2、質(zhì)量例會,、質(zhì)量專題會全部參加;認真準備會議資料,，策劃交流課題,，領(lǐng)會會議精神并傳達、落實到位,。

3,、質(zhì)量問題整改,、落實完成率90%，回復(fù)率100%,。收集,、整理質(zhì)量信息,，及時組織分析。針對質(zhì)量問題制定整改措施,，嚴格組織實施,。

建立起思想政治工作責(zé)任制,，堅持至少半年一次員工思想動態(tài)分析會,，幫助員工解決實際困難,，不斷增強企業(yè)凝聚力,。

責(zé)任時限本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。本責(zé)任書一式兩份,，由科負責(zé)人與科內(nèi)人員進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份,。

月度,、季度考核除按績效考核原則發(fā)放績效考核工資外,，公司還會根據(jù)各各部門月度、季度考核排名進行獎勵,。

堅守工作崗位,，工作態(tài)度端正,。認真做好來人查詢登記與相關(guān)人員聯(lián)系的工作，做好外出學(xué)生的詢查工作,，做好交還班的記錄工作,。

門衛(wèi)安全管理目標責(zé)任書二為了認真貫徹落實國家,、區(qū)市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)方針政策,，嚴格執(zhí)行學(xué)校相關(guān)制度職責(zé),，切實加強學(xué)校安全與門衛(wèi)管理工作,，特制定本責(zé)任書,。

二,、質(zhì)量控制

目標工作內(nèi)容：將初驗后工程項目剩下的工作全部完成，工作內(nèi)容包括不限于：工程需要整改項目全部完成,，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案,。

1,、積極開展qc小組活動。每個工程項目組建一個或以上的qc質(zhì)量管理小組,，致力于質(zhì)量改進和通病預(yù)防,，每個工程項目至少解決一項質(zhì)量通病。

2,、加強過程控制。體現(xiàn)公司先進水平,，推廣新技術(shù)應(yīng)用，提高控制標準,，重視細節(jié)處理,，避免重復(fù)性問題,，創(chuàng)新工法、提高效率;提高施組,、方案,、技術(shù)交底的指導(dǎo)性和可操作性,。考核得分應(yīng)在80分以上,，每項工程至少考核四次,。見《工程項目質(zhì)量控制考核評價表》,。

3、貫徹新規(guī)范,。規(guī)范施工技術(shù)文件編制,，日常檢查考核得分80分以上,，考核標準執(zhí)行質(zhì)量檢查內(nèi)業(yè)檢查表。

加強師德建設(shè),，密切關(guān)注教職工思想動向和健康(包括心理健康)狀況,，提高教職工的職業(yè)道德,，增強教書育人、服務(wù)教育,、管理育人的.自覺性,，嚴禁體罰或變象體罰學(xué)生,，全年沒有體罰或變象體罰學(xué)生的事故發(fā)生,，學(xué)校要關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對學(xué)生開展心理咨詢活動,。加強體育設(shè)施、體育活動和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理,。體育活動器械應(yīng)符合體育活動安全要求,。

三,、質(zhì)量檢查

1、根據(jù)《質(zhì)量檢查實施細則》的要求進行在建工程的檢查,、評比，工程項目出現(xiàn)一次a類問題,，直接列入末位排名,。

2、分公司出現(xiàn)一次a類問題的將給予紅牌警告(在公司設(shè)立工程質(zhì)量管理公示牌),，工程項目出現(xiàn)b類以上(包括b類)問題超過三次的將建議更換項目經(jīng)理。

3,、在質(zhì)量大檢查的基礎(chǔ)上,，增加一次跟蹤驗證檢查,，驗證結(jié)果作為下次評比依據(jù)。

四,、竣工驗收

1,、執(zhí)行《工程竣工收尾階段管理辦法》,，工程管理部制定企業(yè)內(nèi)部的工程質(zhì)量評定標準，自檢評定得分不足80分的工程項目不能竣工報驗,，整改達到要求后再組織驗收。

2,、項目經(jīng)理負主要責(zé)任,，分公司總工,、質(zhì)檢科長承擔管理責(zé)任,，均在崗位考核標準中體現(xiàn)。

五,、工程創(chuàng)優(yōu)

1,、大型,、重點工程項目按“市政金杯示范工程評選辦法”編制質(zhì)量(創(chuàng)優(yōu))計劃，并且必須創(chuàng)優(yōu),。

加強農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量管理，各縣(市)應(yīng)健全項目管理組織機構(gòu),，配備強有力的項目管理班子和技術(shù)人員,，制定責(zé)任明晰,、控制嚴謹?shù)墓方ㄔO(shè)質(zhì)量管理責(zé)任制和質(zhì)量保證體系，確保工程質(zhì)量合格率達到100%,。

2,、分公司每兩年至少創(chuàng)一項“××省市政金杯示范工程”,。

3、分公司應(yīng)積極組織創(chuàng)優(yōu)申報和迎檢工作,，因工作原因造成不良影響的,，人員的相關(guān)責(zé)任將在崗位考核標準中體現(xiàn),。

六、檢查,、考核

1,、制定對分公司總工,、質(zhì)檢科長、項目經(jīng)理的考核評價標準,，通過過程檢查和階段評比每季度考核一次,。

2、年終進行綜合考評,，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以獎懲,，考核結(jié)果記入人力資源管理檔案。

面點房隸屬配送中心管轄,，組長工資為_____元,，其中考核工資為1500元,。未完成年度“確保指標”的分店,，在季度考核中出現(xiàn)30%以上未達標(非客觀原因)，則由考核組及時給出強制整改措施書面通知;連續(xù)二個季度沒有整改的,，仍未達到指標標要求的,，考核組將對相關(guān)人員提出降職(級),、調(diào)整崗位、辭退等處理意見,，報公司相關(guān)部門審批,。

責(zé)任單位(蓋章)：監(jiān)督單位(蓋章)：

責(zé)任人：監(jiān)督負責(zé)人：

日期：日期：

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇十三

1,、認真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省,、市下達的各項有關(guān)規(guī)定,。

2,、堅持原則，廉潔勤政,，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場,，平衡協(xié)調(diào)施工程序,，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

3,、負責(zé)管轄棟號的技術(shù)工作,，參加圖紙會審，參與施工設(shè)計和施工方案的制定,。

4、對各個班組做好技術(shù)交底工作,，指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求,，嚴格按照施工規(guī)范進行施工,。

5、會同勞務(wù)班組技術(shù)員,、測量員認真按設(shè)計規(guī)定的坐標,、水平標高進行測量定位,，完成放線等工作，對幾何尺寸進行復(fù)核,，并提交質(zhì)檢工程師復(fù)核驗收,。

6,、負責(zé)監(jiān)督鋼筋班組的抽料、制作,、和綁扎工作,，以圖紙和圖集為基準檢查鋼筋料單是否準確,，檢查鋼筋制作是否和料單對應(yīng)，鋼筋綁扎是否滿足圖紙設(shè)計和規(guī)范要求,。在滿足設(shè)計及規(guī)范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節(jié)余,。

7,、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢工程師對分部,、分項工程進行檢查驗收,，把好質(zhì)量關(guān)。

8,、協(xié)同資料員按施工規(guī)范和驗收標準做好分部、分項工程,、檢驗批實測實量等內(nèi)業(yè)資料,，并及時報監(jiān)理審批,。

9、協(xié)助工程師做好施工現(xiàn)場塔吊,、升降機等大型機械的檢查工作,，有問題及時通知有關(guān)部門維修保養(yǎng),。

10,、負責(zé)施工現(xiàn)場的安全及文明施工的檢查工作,，對違反規(guī)定施工的要予以制止，

情節(jié)嚴重的或不聽勸阻的上報經(jīng)理給予處置,。

11、負責(zé)收集本工程的技術(shù)變更資料,，并提供給有關(guān)人員,。

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活動,。

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇十四

在構(gòu)建勝任素質(zhì)模型時,，無明確,、客觀和系統(tǒng)的素質(zhì)分級標準，以致無法科學(xué),、合理地區(qū)分優(yōu)異業(yè)績的經(jīng)理,、一般業(yè)績的經(jīng)理與較差業(yè)績的經(jīng)理,，無法就質(zhì)量管理體系經(jīng)理在工作能力、態(tài)度等方面進行評判。

因此,，首先應(yīng)該確定卓越的質(zhì)量管理體系經(jīng)理所應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和特征。建議從以下三個方面著手解決,。

1,、通過對質(zhì)量管理體系經(jīng)理這一職位的工作成果進行評價，搜集業(yè)績優(yōu)異,、業(yè)績一般以及業(yè)績較差的相關(guān)信息。例如可以采用由該職位的上級,、同級及其他相關(guān)人員對該職位的理想業(yè)績進行評價的方式進行,。

2,、將獲得的信息與資料進行歸類、整理和分析,，重點分析對個人關(guān)鍵行為,、思想和感受有顯著影響的過程或片段,，挖掘業(yè)績優(yōu)異的經(jīng)理、業(yè)績一般的經(jīng)理和業(yè)績較差經(jīng)理在處理相似事件時的反應(yīng)及行為之間的差異,，識別導(dǎo)致關(guān)鍵行為及其結(jié)果的素質(zhì)特征,，并對其進行層次和級別劃分,。

3、根據(jù)質(zhì)量管理體系經(jīng)理這一職位的特殊要求,，將所調(diào)查的理想業(yè)績的經(jīng)理所應(yīng)有的各種行為要素轉(zhuǎn)化為素質(zhì)指標,，在這一過程中,，可以有選擇地借鑒使用經(jīng)典的勝任素質(zhì)詞典的分級描述，歸納出勝任者的差異性素質(zhì)并分出層級,，從而形成質(zhì)量管理體系經(jīng)理的勝任素質(zhì)模型,。

責(zé)任人：xxx

20xx年x月x日

護理質(zhì)量目標責(zé)任書 質(zhì)量目標責(zé)任書篇十五

為進一步落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任制,，強化屬地管理責(zé)任,，確保我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的通知》xx國辦發(fā)〔20xx〕106號x和農(nóng)業(yè)部《關(guān)于加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全程監(jiān)管的意見》xx農(nóng)質(zhì)發(fā)[20xx]1號xx文件要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品安全工作實際，胡屯鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂20xx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任書,。

xxx一xxx按照法律法規(guī)和上級文件要求,，落實各項農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管措施，建立一個機構(gòu)完善,、措施到位、責(zé)任明確,、獎懲分明、安全高效的運行機制;

xxx二xxx農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測合格率保持在98%以上;

xxx三xxx全年不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故,。

xxx一xxx認真學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等相關(guān)法律法規(guī)和上級文件精神,。

xxx二xxx建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系，各村設(shè)有農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機構(gòu)，保證有2個以上工作能力較強的人員專門從事農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作;行政村設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管信息員,，負責(zé)村級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管與信息報送工作,。

xxx三xxx認真執(zhí)行上級部門高毒農(nóng)藥銷售和使用的相關(guān)規(guī)定，確保蔬菜產(chǎn)區(qū)無高毒農(nóng)藥生產(chǎn),、銷售和使用,。

xxx四xxx認真落實《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任追溯制度》，確保上市產(chǎn)品的包裝內(nèi)可以查詢到生產(chǎn)農(nóng)戶的信息,。

xxx五xxx認真落實農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)責(zé)任追究制度，每個生產(chǎn)基地,、每個蔬菜大棚,、每塊菜田都要明確質(zhì)量安全責(zé)任人,，并層層簽訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任書。

三,、法律責(zé)任

對違反上述規(guī)定，機構(gòu)設(shè)置不健全，或不能有效運轉(zhuǎn),、措施落實不到位、責(zé)任分解不明確,，將追究責(zé)任;對于監(jiān)管措施不力,，玩忽職守,，導(dǎo)致重大質(zhì)量安全事故發(fā)生的，將依照有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)人員警告,、記過或撤職等處分;涉嫌違法犯罪的移交司法部門處理。

本責(zé)任書自簽訂之日起生效

胡屯鎮(zhèn)人民政府xxx蓋章xxx代表：xxx簽字xxx

村民委員會xxx蓋章xxx代表：xxx簽字xxx

20xx年x月x日