演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產生共鳴,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

理財經理競聘演講稿劣勢篇一

各位領導,、各位同事：

大家好,！

在那里我以平常人的心態(tài),，參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘,，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚,，在有可能的狀況下實現自己的人生價值,。

競聘演講稿精彩句子（七）：

首先，感謝公司帶給了這個展示自己,、讓大家認識我,、了解我的機會?！肮_,、平等、競爭,、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求,。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),，將有益于我個人素質的提高,。此次競爭,，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排,，干好自己的本職工作,。

競聘演講稿精彩句子（八）：

尊敬的各位領導、各位老師,，競爭上崗有上有下,、有進有退，上固可喜,、下也無悔,，一如既往；進也可賀,、退也不餒,。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫忙我，從而喜歡我,、支持我,。這天借此機會,，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的全體同事對我的幫忙和信任。

競聘演講稿精彩句子（九）：

各位領導,、同志們：大家好,！

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺,，向各位展示自己,，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望,。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝,！并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意,！至于說到對競聘的認識，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經作出了回答,，全局上下呈現出的百川歸海,，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,，我一舉雙手贊成,，二要用心參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職,。

競聘演講稿精彩句子（十）：

尊敬的*,，各位同事：

很高興，也很榮幸,，能向大家作一個工作匯報,。

首先，我從內心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任,，多年來組織和領導對我的工作給予了相當的肯定,。其次，如果我能和大家一齊共事,，我感到十分榮幸,，也十分愿意。俗話說,，十年修得同船渡,，能和大家一齊共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人,，緣分不淺啊,，所以，我必須珍惜和大家一齊共事的工作機會,。

理財經理競聘演講稿劣勢篇二

競聘演講稿精彩句子（一）

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好！

這天,，我能夠站在那里,，參加競聘**銀行副職崗位，深感榮幸和激動,。首先感謝領導給我一個展示自己的機會,，感謝同事們對我的支持和幫忙！作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛,、無比忠誠的人,，我就應站出來，理解組織的挑選,。

競聘演講稿精彩句子（二）：

這天,，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”——班長。我堅信,，憑著我新銳不俗的“官念”,，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干,，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

競聘演講稿精彩句子（三）：

尊敬的各位評委,、各位領導：

你們好,！

改革是一個不算新鮮的話題,，競爭也已經滲透到社會生活的方方面面,，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有期望,。

感謝改革,，也感謝競爭，使我能有機會站在演講席上,。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量,。

所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝,！

競聘演講稿精彩句子（四）：

各位領導：

當我未登上這個講臺之前我意識到,，我院的改革已經駛入快東首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心,、烈烈之情所吸引,，所感染、擁護,、支持,、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命,。借此機會向多年來一向關心,、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意,。

競聘演講稿精彩句子（五）：

尊敬的各位評委,、各位同事大家好！

這天我有幸站在講臺上,，參加科級領導職務的競聘,，迎接挑戰(zhàn)，這是機構改革給我?guī)淼臋C遇,。三年前,，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方,，參加過副科職務的競聘演講,。三年來，我實踐著自己的諾言,，努力工作,，勤奮學習，刻苦鉆研,。我能夠無愧地說,，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來,，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫忙,，借此機會，向關心,、支持和幫忙我的各位領導和同事們表示衷心地感謝,。

理財經理競聘演講稿劣勢篇三

尊敬的評審員：

大家好！我是來自支行,，非常榮幸能夠參加理財經理的競聘,，請允許我向大家介紹一下我的情況。

我28歲,，xx年畢業(yè)于xx省經濟管理學院會計專業(yè),，畢業(yè)后交行工作在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至xx區(qū)移動公司擔任客戶經理,。3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員,。工作經歷了我的工作經驗也了各個的能力。

下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹,。

一,、我對銀行理財工作非常感興趣，工作勤勉和善于學習的人,，我有在銀行理財崗位能夠地我的價值,，并且為我行更多的價值。xx年底開始的股市牛市,，客戶對個人理財開始有的需求,，又凸現出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來的,，來客戶和銀行的雙贏,。在為客戶辦理理財的，交行個人理財的品牌,，來吸引更多的客戶,。

二、我曾經在移動公司任客戶經理,，期間,，優(yōu)質客戶的營銷工作，培養(yǎng)了自身營銷的能力,；并且這段工作經歷,，使我的公關能力和的社會關系。我深信,，在和多的支持下,，我能出色的這項工作。

三,、有在一線網點工作的經歷,，接觸的客戶較多，能夠客戶的需求,，不同類型的客戶,，而采用有性的營銷策略,?？蛻粜枰鸵o他,。讓客戶把當作人來看待,。

1、崗位轉換。是理財知識的學習,。這是關鍵,，夠熟悉個人理財知識和的理財產品，得客戶的信服,，任何的服務和營銷將無從談起,。更談不上客戶的開發(fā)。是營銷的技能,。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,，的目的是要將的產品銷售出去，為我行效益,。每天都會面對許多形形色色的客戶,，要善于和的溝通與交流，洞察客戶的想法,，為其滿意的服務,。對學習和對市場行情的把握，為客戶建議,。營銷,，既當前，更著眼于未來,。善待客戶,，善待；客戶價值,，自我價值,。

2、銀行理財主要以單一產品銷售為主,，場上賣得火,，就一擁而上都賣，而了必要的個人投資風險規(guī)避,。只注重短期效應,，比如在的基金銷售中，行就情況,。情況,，我將著重于組財產品和手段，由對客戶的開始,，然后每客戶的特點及風險承受能力,，量身組合出恰當的理財產品或服務手段，讓其更大的收益,，從而客戶對我個人,，進而是我行的忠誠度和認知度,。

3、客戶和銀行之間的橋梁作用,，將客戶的要求及服務中反映的問題反饋回來,，從而有助于銀行整體服務和功能的。

4,、學習,，提高個人知識，并客戶經理發(fā)展的方向,，投資規(guī)劃,、保險、理財等多知識,，考到個人理財專業(yè)認證,。

以上是我對個人理財經理崗位的認識，希望能夠大家的認同,，希望能夠給我機會讓我來展示,，為我行更大的效益。

理財經理競聘演講稿劣勢篇四

尊敬的各位領導,、各位評委：

卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務,?！睉{著這句話，也憑著4年的銀行工作經驗,，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加客戶經理的競聘,，自信有能力挑起這份重擔,。

下面,，我先簡單的介紹一下自己

我叫，出生,，團員,，現任廣州市中國建設銀行黃埔支行屬下網點支行現金柜員,。我于**年從廣州市黃埔成人中等專業(yè)學校畢業(yè)，**年進入港灣支行,，**年進入支行工作,。

今天之所以走上講臺，參加競聘,，并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有志于為金融事業(yè)建功立業(yè)的青年,，我應該義不容辭地站出來,，接受領導和同志們的挑選,。當然,，如果有可能的話,，希望在新的崗位上施展才能，為推進建行事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。我的競聘條件有：

第一,、我具有較強的溝通、組織,、協(xié)調能力,。我性格外向,，喜歡和人溝通,，語言表達能力較強。通過幾年來的鍛煉,，使我具備了較強的溝通協(xié)調能力,。在辦理業(yè)務時，我能夠對各種應急事件和矛盾,，做出及時,、妥善的處理，對潛在客戶我也能主動的上前溝通,，及時了解客戶的需求,，并盡力滿足客戶的需求,。因此，從溝通,、組織、協(xié)調能力而言,，作為客戶經理，我可能算是一塊可造之才,。

第二,、我年輕好學,，具有較強的學習適應能力,。我年輕,，有活力,，并且勤學好問，悟性較強,。在實際工作中,，勤于思考，善于鉆研,，十分注重在實踐中不斷豐富和擴充自己的知識體系,，使自己很快地適應了不同的工作崗位的需要。自己雖然學歷不高,，但由于長期的學習積累,，使我拓寬了思路、開闊了眼界,，具備了客戶經理工作所必需的豐富的理論知識和熟練的業(yè)務技能。我相信,，擁有強烈的事業(yè)心,、責任感和旺盛的精力,，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中,。

第三、我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風,。工作四年來,，使我養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度，培養(yǎng)了我嚴謹細密的工作作風,，這些為我做好下一步工作提供了可靠的保障,。

金無足赤，人無完人,。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給評委,。那就是我年輕，處理矛盾的經驗不足,。我將充分依靠行里老同志豐富的閱歷和經驗,，虛心求教,，加以彌補,。請領導和同事們相信,，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格,。

如果競聘成功,，我將勤奮開展工作，努力從以下三個方面做好客戶經理工作：

一是真誠講團結,。多年的工作經歷,，使我認識到同事之間,，支持、諒解和友誼比什么都重要,。在團結方面,，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己,。在生活上多關心同事,，做到多理解，多鼓勵,、多支持,。努力把客戶部的員工隊伍帶好，團結他們一道工作,。

二是抓營銷,，促進業(yè)務快速增長。我的初步設想是做好“五個一”,。這五個一是,，打牢一個基礎，即業(yè)務基礎,；堅持一個中心,，即以優(yōu)質客戶為中心；做好一篇文章就是做好優(yōu)質客戶營銷這篇文章,；筑好一堵墻就是筑好高端客戶業(yè)務風險防火墻,；達到一個目的就是要達到建設銀行與客戶的雙贏。

三是做好服務營銷工作,。在與高端客戶的交道的過程中,，服務營銷已越來越顯得重要了，怎么做好服務營銷工作至關重要,。為此,，我將根據目前我行的情況,，樹立全新的服務理念。我們的所有工作都應始于客戶需求,，終于客戶滿意,，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的產品,。一切服務先于需求而動,，以優(yōu)質的服務贏得客戶，加強服務營銷工作的重視程度,，把服務營銷提到一個重要議程,。另外，我還將加大挖掘潛在客戶的力度,，培養(yǎng)自己和員工發(fā)掘潛在客戶的敏銳性,，為做好服務營銷工作提高保障。

記得香港首富李嘉誠說過,，他在用人方面不喜歡“大材小用”,，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”,。因為“大材小用”純屬浪費,，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的,。如果各位領導、各位評委,、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,，我將盡我所能，做好客戶經理的工作,！請領導信任我,，考驗我。謝謝大家,！

理財經理競聘演講稿劣勢篇五

競聘演講稿精彩句子（十一）：

一名企業(yè)中層干部在作競聘副廠長的演講時,，這樣開頭：

大家對我十分熟悉，因為你們都是我的老領導,、老同事,。在過去5年的三作和生活中，你們給了我親切的關懷和大力的支持,。張書記一向關心我政治上的進步,，還親自做我的入黨介紹人；王廠長、李主任等,，曾手把手教我業(yè)務技能……各位的恩情,，我必須銘記在心，永世不忘,。這天借此機會,，我對你們的關心和支持表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意,。（鞠躬）

分析：對以前幫忙,、關心過自己的老領導、老同事表達感恩之情,，是很有必要的,，但是，務必看清楚場合再開口,。站在競聘演講臺上說這番話,，怎樣聽都像是在“套近乎”，老領導會感覺這個人“現用現交,，不可靠”,，老同事會感覺這個人“不失時機地討好領導，不怎樣樣”即便是真情,，也變成了假意,，得不償失，弄巧成拙,。

競聘演講稿精彩句子（十二）：

大家好,！

（演講提示：演講中身體要略向前傾，表現出與觀眾交流與親近的姿態(tài)）

這天,，我能夠站在那里,，參加競聘**銀行副職崗位，深感榮幸和激動,。首先感謝領導給我一個展示自己的機會,，感謝同事們對我的支持和幫忙！作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛,、無比忠誠的人,，我就應站出來，理解組織的挑選,。

競聘演講稿精彩句子（十三）：

尊敬的各位評委,、各位領導：

你們好！

改革是一個不算新鮮的話題,，競爭也已經滲透到社會生活的方方面面,，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路,，唯競爭才有期望。

感謝改革,，也感謝競爭,，使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量,。

所以,，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！

競聘演講稿精彩句子（十四）：

各位領導：

當我未登上這個講臺之前我意識到,，我院的改革已經駛入快東首,，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心,、烈烈之情所吸引,，所感染、擁護,、支持,、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命,。借此機會向多年來一向關心,、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意

競聘演講稿精彩句子（十五）：

尊敬的各位領導,、各位老師,，競爭上崗有上有下、有進有退,，上固可喜,、下也無悔，一如既往,；進也可賀,、退也不餒。我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我、了解我,、幫忙我,，從而喜歡我、支持我,。這天借此機會,，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的全體同事對我的幫忙和信任,。

首先，感謝公司帶給了這個展示自己,、讓大家認識我,、了解我的機會?！肮_,、平等、競爭,、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求,。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),，將有益于我個人素質的提高。此次競爭,，無論成功與否,，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作,。

理財經理競聘演講稿劣勢篇六

尊敬的各位領導,，評審員：

大家好!我是來自##支行的##，非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘,，首先,，請允許我向大家介紹一下我的基本情況。

我今年28歲,，xx年畢業(yè)于**省經濟管理學院會計專業(yè),，畢業(yè)后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作,。后轉至**區(qū)移動公司擔任客戶經理,。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力,。

下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹,。

一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,，同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值，并且為我行創(chuàng)造更多的價值,。通過xx年底開始的股市牛市以來,，客戶對個人理財方面開始有很大的需求，但是又凸現出個人理財知識的匱乏,，這就需要有專業(yè)人士來進行正確的指導,，來實現客戶和銀行的雙贏,。在為客戶辦理理財的同時，樹立交行個人理財的品牌,，來吸引更多的客戶,。

二、我曾經在移動公司任客戶經理,，在此期間,，積極做好優(yōu)質客戶的營銷工作，培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且通過這段工作經歷,，使我具有一定的公關能力和良好的社會關系,。我深信，在自己努力和多方面的支持下,，我能出色的做好這項工作,。

三、有在一線網點工作的經歷,，接觸的客戶層面較多,，能夠了解各類客戶的需求，根據不同類型的客戶,，而采用有針對性的營銷策略,。努力做到客戶需要什么，我們就要給他什么,。讓客戶把我們當作自己人來看待,。

如果這次能夠競聘成功，我將從以下幾個方面來加強

1,、盡快適應崗位轉換,。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵,，不能夠熟悉個人理財業(yè)務知識和我們的各種理財產品,，得不到客戶的信服，任何的服務和營銷將無從談起,。更談不上客戶的開發(fā),。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,，我們的目的是要將我們的產品銷售出去,，為我行創(chuàng)造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,，要善于和他們進行廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法,，為其提供滿意的服務,。通過對學習和對市場行情的準確把握,，為客戶提供合理建議。這種營銷,，既立足當前,，更著眼于未來。善待客戶,，就是善待自己;提升客戶價值,，就是提升自我價值。

2,、目前,，銀行理財主要以單一產品銷售為主，什么在市場上賣得火,，我們就一擁而上都賣這個,，而忽視了必要的個人投資風險規(guī)避。只注重短期效應,，比如在去年的基金銷售中,，個別行就存在這種情況。針對這種情況,，我將著重于組合理財產品和手段,，由對客戶的深入了解開始，然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力,，量身組合出恰當的理財產品或服務手段,，讓其獲得更大的收益，從而提升客戶對我個人,，進而是我行的忠誠度和認知度,。

理財經理競聘演講稿劣勢篇七

尊敬的各位領導，各位評委,，各位同事：

你們好!今天能站在這里參加這次的競聘演講,，我非常高興，也非常激動,。感謝各位領導給我們這次公平競爭的機會,，我會好好珍惜。我叫,，今年xx歲,，今天我要競聘的崗位是理財經理助理，希望能得到大家的支持,。

在自身優(yōu)勢方面,，結合理財經理這一職業(yè)特點，我簡單的總結了幾點,。

首先,，我有豐富的管理大資金的經驗,。當然這個大是相對的，也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,，從前年至今,，個人感覺，管理水平差強人意,，有成功也有失敗,，但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場,，沒有人有十足的把握,。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的：我的年齡大，經歷過那么長時間的熊市,，就是我的優(yōu)勢,。

其次，在前臺坐柜期間,，我接觸過并且也辦理過眾多理財產品,。像外匯寶，匯聚寶,，黃金寶,，基金，理財型保險,。對業(yè)務熟練掌握的同時,，我感覺在前臺一年的實習經驗，最大的收獲是短時間內接近客戶并和客戶形成默契,。我在20xx年一季度,，在全行保險業(yè)務持續(xù)低迷的時候，營銷了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險,，保額20萬,。本著為投保人保密的原則，整個營銷過程不便在這里詳細說,，但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關鍵所在,。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經理助理這一崗位，有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞,。

這份保單正式出來以后,，我就對上面的條款進行了詳細的研究，其中一些內容是保險客戶經理向我們介紹時所說的不是完全一致的,。這也激發(fā)了我對期繳產品的興趣,。于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進行了研究。通過對兩款保險產品的研究,，我對保險有了更深的了解,，對以后營銷有非常大的幫助。

另外,，我有廣大優(yōu)質的客戶群。建平這幾年經濟發(fā)展很快,，有錢人多了起來,，但對于理財這一方面絕對是一個空白。如果我有幸勝任,，我的親戚,，同學都將是我的優(yōu)質客戶。

對于部門的愿景,，我感覺理財中心應該是一個創(chuàng)造財富的地方,。為行里，為客戶,，也為我們個人,。特別是資本市場競爭激烈的今天，能夠抵消通漲壓力的同時,，讓客戶的資金持久升值,，是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通,，幫客戶快樂的賺錢,，就是我的原景。

對未來工作,，我覺得應該以把握大客戶為基礎,，80的財富掌握在20人手里，抓住這些人,，也就抓住了大部分財富,。在分理處實習期間，我體驗過去營銷一些大客戶,，做為大客戶,，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產品,，過段時間體會一下收益狀況,，這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。在與大客戶接觸方面,，我感覺,，最初他們總是很挑剔，稍微的一點失禮都會計較，但相處時間長的話,，你會發(fā)現大客戶的心態(tài)更平和,，更容易接近，畢竟這些人的素質普遍都很高,。另外,，大客戶一般都有自己事業(yè)，他們把絕大多數時間都用來打點自己的工作,，放在理財上面的時間很少,，很寶貴，所以我覺得和他們溝通,，應該用最真誠,，最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思，絕對不能急躁,，另外就是全方位的服務,。前段時間在網上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學，我當時感到很驚訝,，但現在我理解了,，朝陽行的理財中心也會發(fā)展到這種程度，我已經做好了這方面的準備,。

對于一些中小客戶,，我覺得最主要的是加強風險教育。這些投資者的風險意識較差,，對風險的承受能力也較差,，對這樣的客戶應該著重推薦穩(wěn)健的理財產品。

由于我還沒有從事過這個崗位,，所做的一些工作設想也都是根據自己對理財工作的理解總結的,，我覺得最好能夠安排一些去外地的參觀考察，對以后的工作會更有幫助,。

希望大家能給我一個機會,，讓我學習，讓我進步,，讓我為大家服務,，我一定會好好努力，絕不會辜負大家對我的期望,。我的演講完畢,，謝謝大家!

理財經理競聘演講稿劣勢篇八

尊敬的行領導、各位評委：

下午好,！

本人,，現年xx歲,，中共預備黨員，湘大計算機系軟件專業(yè),，大學本科,，學士學位，工程師職稱?，F在市分行信用卡中心/電子銀行部工作,，我競聘的也正是該門部的高級客戶經理。

隨著農行改革不斷的發(fā)展和推進,，對我們每一位員工提出了更高的要求,。我應該主動接受改革的洗禮。高級客戶經理是一份極富挑戰(zhàn)性的崗位,，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡去面對未知的領域,。我決心以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值，勇敢地去接受未來營銷活動中的耙淮翁粽健e┬幸生存,、要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年，因此,，我決定來參加此次競聘,，展示自己。

一,、對高級客戶經理崗位的認識,。

客戶經理制是改變銀行過去等客上門的服務方式，以市場為導向,，以客戶為中心,，從客戶需求出發(fā)，營銷銀行產品,，為客戶提供全方位的金融服務,，實現客戶價值化的同時實現銀行自身效益的化。信用卡/電子銀行業(yè)務是我行綜合經營效益的一個新的業(yè)務支撐點和新的創(chuàng)收增長點,。將客戶經理以競聘的形式產生充分體現了行黨委對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望,。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場,，不負眾望,。

二、我的競聘優(yōu)勢,。

1,、有較強工作責任心和進取心,。入行以來我先后從事過會計、信貸,、科技和產品經理等崗位的工作,，始終做到干一行愛一行，對待工作認真負責,，曾多次獲得省,、市先進工作者榮譽獎勵，其中06,、07,、08連續(xù)三年被評為全省科技工作先進個人，09年年度考核為出色,。我總覺得作為年青人總該有點追求,，改革的浪潮迎面而來，想回避是不可能的,。歷史的重任已經落在我們肩上,，我們只有迎難而上，苦干加實干,，全面奉獻自己,，才能不辱使命。

2,、我有勝任該崗位的能力,。信用卡中心/電子銀行部的高級客戶經理的核心職責信用卡和電子銀行業(yè)務營銷方案的制定和參與實施，以及該業(yè)務的市場調研,、對外宣傳,、客戶的拓展和維護等工作，而我正具備這樣的能力,。首先,，我精通計算機，非常熟悉信用卡和電子銀行管理制度和操作規(guī)程,。其次,，在現崗位工作一年多的時間里，經常到基層進行市場調研和業(yè)務宣傳,，制定了電子銀行管理制度和考核辦法,，同時，多次參與制定了信用卡/電子銀行營銷活動方案,，比如09年的迎國慶網銀“送k寶,，有好禮”促銷活動方案，今年的信用卡/電子銀行“春天行動”,、“夏日激情”,、“攻堅克難”營銷方案和考核辦法,，“體驗金e順”營銷宣傳大聯(lián)動和“手機銀行營銷月”活動方案、“金e順”走進校園電子銀行業(yè)務營銷宣傳活動方案,、轉賬電話營銷競賽活動方案,，永州網絡有線公司電子渠道代繳收視費的營銷、測試和上線工作,，以及剛下發(fā)的銀企對賬競賽活動方案,，還參與撰寫了《中國農業(yè)銀行永州市分行電子銀行業(yè)務三年（20xx-20xx年）發(fā)展規(guī)劃》。第三,，積極做好電子銀行售后服務工作,，我曾11次為8家企業(yè)客戶上門服務，我的qq中有24個企業(yè)財務主管好友,，經常通過qq為他們解答使用企業(yè)網銀遇到的各種問題,。總之,，我完全具備制定信用卡和電子銀行營銷方案,、拓展和維護客戶的能力和經驗。

三,、具體措施。

如果我競聘成功,，我要采取的措施就是“練好“3456”內功,，大力拓展信用卡和電子銀行”。

“3”指提升“三個認識”,，優(yōu)先發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務,。發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務是提升綜合競爭力的需要、是網點轉型的助推器,、是優(yōu)化收入的突破口,。今天不能“卡”住客戶、不能網住客戶,，明天注定無戶可“卡”,、無戶可“網”。

“4”指做好“四個結合”,，統(tǒng)籌發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務,。一是內外結合，由內而外,，加強宣傳,，快速發(fā)展；二是公私結合,，以公帶私,，以私促公,，交叉發(fā)展；三是高低結合,，焊牢高端,，分流低端，精準發(fā)展,；四是長短結合借長助短,，互相促進，全面發(fā)展,。在此,，我倡議，從今日起,，所有農行員工都不要到柜臺上去辦理業(yè)務,，而是使用銀行卡，通過網上銀行,、atm等自助渠道來辦理各類業(yè)務,。

“5”指做到“五個必訪”，有效發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務,?？蛻羯暾堃H訪、證書激活要面訪,、貴賓客戶要禮訪,、異常變動要電訪、過年過年要回訪,。通過“五訪”,，確保發(fā)展一個、維護一個,、鞏固一個,、帶動一片，做到拓展新客戶,、維護優(yōu)質客戶,、喚醒睡眠戶、激活不動戶,，最終保證有效發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務,。

“6”指把好“六道嚴關”，健康發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務,。即落實受理關,、嚴守審核關、規(guī)范發(fā)放關,、嚴格激活關,、做好提示關,、辦好演示關。把好這“六道嚴關”,，就嚴控了風險,，保護了客戶，也保護了自己,。

我的演講快結束了,，坦誠地說，我在乎每一次的競聘結果,，渴望參與能夠成功,，但我知道，參與的過程有時可能比結果更為重要,。我想無論競聘成功與否,，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著。我愛這平凡的工作,，而它確是不平凡的事業(yè),。如果這次競聘成功，我將嚴格履行自己的諾言,。如果不能,，說明我的工作能力還有待提高，我將在今后的工作中加倍學習,，與其他員工一道為農行的事業(yè)努力工作,。最后，以一副對聯(lián)來結束我的演講,，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔,，勤勉盡職不氣餒”，橫批是“朝氣蓬勃”,。謝謝大家,！

理財經理競聘演講稿劣勢篇九

各們親：

大家晚上好!

本人，xx歲,，很榮幸能夠參加這次理財員的競聘,，首先，請允許我向大家介紹一下我的基本情況,。

我自1998年退伍,，20xx年入行以來一直就職在虹橋支行一線，先后做過綜合柜員,，兼職管庫員,，貴賓理財員,，atm管理員，現在為電子產品管理員,。這是一個類似于后臺的崗位,，去年支行給我定的中間業(yè)務的任務數是，信用卡35張,，轉帳寶5個,，pos機1臺，做為一個后臺人員,，缺少客戶源,，一開始我也很擔心自己完不成任務，但是我聽說,，一個企業(yè)唯有營銷才是最低成本的活動,，所以我也克服畏難情緒，努力學習營銷技巧,，并成功營銷了信用卡159張,，完成任務數的454%，營銷轉帳寶142個,，完成任務數的2840%,，pos機6臺，完成任務數的600%,，今年我貸記卡營銷了51張,，尊然白金卡1張，轉帖寶34臺,，pos機9臺,，以上的數字雖然并不壯觀，卻讓我感受到了營銷的樂趣,，所以我想在理財員的崗位享受更多的營銷知識和成功的喜悅,。佛說：“你的行為成就了你的人生!”以上的這些經歷不但增加了我的工作經驗，生活知識,，同時也讓我明白了——生活就要腳踏實地一步一個腳印的走出來!下面我就個人所具備的競爭條件做個簡要的介紹,。

一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,，同時本人也是一個工作勤勉和善于學習的人,。我有信心在銀行理財崗位上，夠更好地展現我的工作能力,，實現人生價值,，夯實工作經驗。基于前幾年對保險與基金理財營銷的理解,，我明白個人客戶對理財方面開始有很大的需求,，但是又局限于個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來進行正確的引導,，來實現客戶和銀行的雙贏,。搭起在銀行與客戶之間聯(lián)系的橋梁。讓客戶財富增值可以樹立我行個人理財的品牌,，吸引更多的客戶,，拓展更廣闊的市場，令我們的產品走得更遠,，飛得更高,。

二、在虹橋支行一線20xx年的工作的經歷,，使我接觸到的客戶層面不但有一個縱深的高度也有一個平面的寬廣度,，能夠了解各類客戶的需求，根據不同類型的客戶,，而采用有針對性的營銷策略,。努力做到讓銀行的各種產品，分銷給不同需求的客戶人群,?？梢灶A見，隨著理財的成功,，信任的增加,，客戶不但會把我們當作他的理財規(guī)劃員來看待，也能讓客戶更好的了解我行“大行德廣,，伴您成長”的理念,，一款好的產品，他的吸引力是強大的,，可以讓客戶念念不忘,，也可以客戶——“只想與你深發(fā)展?！?/p>

三.參加工作前，我曾參加過安利營銷學習的培訓,，安利營銷有一個好的方法：就是每一款產品必須自己體驗過以后,，才可以推銷給客戶。針對我行有轉帖寶24小時的便利,，手機銀行的匯款免費,，k寶的網絡便潔，等等金融產品,，如果我做為理財員,，我將就電子產品的優(yōu)勢與理財產品困綁,，讓客戶享受財富增值同時，還能感受我行電子產品的便利,。用產品將客戶困綁,，使農行的產品深入到個人生活中去，讓我們的電子產品像家用電器一樣,，成為如果這次能夠競聘成功,，我將從以下幾個方面來加強：

1、盡快適應崗位轉換,。首先是加強理財知識的學習,。知識就是力量，不能夠熟悉個人理財業(yè)務知識和我們的各種理財產品,，將無法有效開展工作,，任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā),。其次是營銷的技能,。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務，我們的目的是要將我們的產品銷售出去,，為我行創(chuàng)造效益,。我們每天都會面對許多形形色色的客戶，要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,，洞察客戶的想法,，為其提供滿意的服務。通過對知識技能的學習和對市場行情的準確把握,，為客戶提供合理建議,。讓我們的營銷，既立足當前,，更著眼于未來,。善待客戶，互利共贏;提升客戶價值,，贏得客戶就是贏得市場,。

2、理財分為風險型和保本型,，風險型有基金和保險,，保本型理財我行目前主要以匯利豐，本利豐為主,。理財有風險,，投資需謹慎，我們要規(guī)避投資風險，在合理利用短期效應的同時,，還要重于組合理財產品和手段,，由對客戶的深入了解開始，然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力,，量身組合出恰當的理財產品或服務手段,，讓其獲得更大的收益，從而提升客戶對我行理財產品的忠誠度和認知度,。

3,、發(fā)揮客戶和銀行之間的橋梁作用，及時將客戶的要求及服務中反映出來的問題反饋回來,，從而有助于銀行整體服務水平和功能的提升,。完善我行服務理念，使我行能在市場的競爭中能做到,，持續(xù)領先,，全面領先，遙遙領先,。

4,、加強學習，不斷豐富個人業(yè)務知識,，并按照客戶經理發(fā)展的方向,，強化投資規(guī)劃、保險,、理財等多方面知識,。盡快提升自己的專業(yè)水平，適應新環(huán)境,，新崗位的需要,。

讓年輕的心插上理想的翅膀，我驕傲的并不是我能飛,，而是天空曾有我努力劃過的痕跡,。

各位領導，以上是我對個人理財崗位的一些認識,，希望能夠得到大家的認同,，同時希望能夠給我這個機會讓我來展示自己。

我的演講完了,，謝謝大家!

理財經理競聘演講稿劣勢篇十

各位領導,、各位同事：

大家好！

感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行計劃財務科科長職務,。我現年**歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,，積累了較為豐富的實踐經驗,。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風正派，求真務實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神,。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習,，向專家們學習，向同志們學習,，向實踐學習,，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經學院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責,。

1、建立科學合理的組織結構體系,。進一步配合加大銀行的內部組織結構改革,，形成各級行機構設置的統(tǒng)一，上下級行的部門設置對應關系或包容關系,。進一步界定部門經營的產品收入,、支出邊界，準確歸集部門的收入和成本,，認真編制清晰明確的分部報告及部門預算,。同時，在改革內部組織結構時,，參照大型商業(yè)銀行的組織結構模式,，以事業(yè)部制為方向，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要,。

2,、完善信息系統(tǒng),，提供詳細的基礎數據。分部報告的編制,、部門預算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持,，通過設置收支分解參數、產品相關性調整系數,、部門產品對應關系等，合理科學地歸集部門收入和成本,，并通過信息系統(tǒng)實現部門預算編制,、監(jiān)控和分析的自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數據中心,；已實現全行數據集中的行,，重新審視加強現有的信息系統(tǒng)，根據編制分部報告和部門預算的需要,，進一步完善信息系統(tǒng),，為部門預算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數據支持。

3,、提升服務層次,，豐富服務內涵。服務是永恒的主題,。要提升服務層次,，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,，做到誠心,、熱心、細心,、耐心,。要大力提倡“溫馨服務”，建立制度,，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象。

各位領導,、同志們,，上述幾點是我對支行計劃財務科工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為支行的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作.

理財經理競聘演講稿劣勢篇十一

各位領導、評委,、各位同事：

大家好,！

今天，我很榮幸參加行里舉行的客戶經理競聘大會,。這是一次難得的鍛煉,、提高自己的機會。我叫,，現年38歲,，中專文化程度，中共黨員,，會計員職稱,。1996年分配農業(yè)銀行工作。先后曾在孟家橋營業(yè)所,、七里鎮(zhèn)辦事處,、市支行、轉渠口營業(yè)所從事出納員,、保衛(wèi)專干,、信貸員。現在支行營業(yè)部任信貸員一職,。七年的工作實踐,，讓我精通了銀行的各項業(yè)務，也積累了許多從事銀信貸的經驗和關系,，曾多次被評為先進工作者,、出色共產黨員。今天,，我競聘客戶部客戶經理一職,。

第一、我先來談一談對客戶經理一職的認識,。

我國加入wto以后,，銀行業(yè)首當其沖，迅速和國際接軌,。目前正進入以利率市場化為起點的銀行業(yè)市場化階段,。銀行客戶經理制也同時應運而生。這是現實的客觀需要和激烈競爭的要求,?？梢哉f,，客戶經營的好，銀行的貸款回收就能得到保證,，銀行的效益也就能隨之提高,；客戶經營失敗，銀行的效益也就沒有了來源,。誰贏得了客戶,，誰就贏得了市場，贏得了效益,。所以客戶資源現已成為各大銀行必爭的蛋糕,。建立以客戶為中心，滿足客戶的各種金融服務需求,，提高服務質量，推行客戶經理制是目前銀行業(yè)的首要任務,。它是一種以市場為先導,，以客戶為中心，滿足客戶多元化,、層次化金融需求,，追求更加直接、明確的效益和風險控制目標的新型營銷服務體制,?？蛻艚浝碜鳛槁?lián)系銀行和客戶、溝通信貸業(yè)務和市場需求的橋梁,，擔負著全面深入了解客戶需求,，為客戶提供綜合性、全方位優(yōu)質服務,，為銀行拓展信貸營銷,，為經營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確、有效的信息的重要職責,。我愿意在這一崗位上為農行的事業(yè)做出更大的貢獻,。

第二、如果組織和領導聘任我擔任客戶經理一職,，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、認真學習，與時俱進,，樹立市場觀念,、客戶觀念、營銷觀念,，為全方位對客戶服務打定堅實的基礎,。

我計劃這一年加強六項內容的學習,。一是認真學習xx大報告，明確方向,，領會精神,，提高政治素質。二是強化對金融政策和法律法規(guī)的學習,，為依法開展客戶的經營管理業(yè)務,。三是認真學習行里的工作安排，按全行的工作思路,，創(chuàng)造性的開展工作,。四是取人之長，補己之短,，學習借鑒同行,、同業(yè)的有效經驗和做法,，擬定符合實際的工作思路,。五是不斷學習市場經濟理論，研究和熟悉市場經濟規(guī)律,。六是學習經營管理理論,，學習營銷公關技巧，不斷提高自身的組織公關能力,。

二,、認真履行客戶經理的職責，積極拓展信貸營銷,，發(fā)展客戶。

廣泛宣傳農行的金融服務政策,、內容,、特色,，熱情向客戶介紹、推薦行里的業(yè)務,，使客戶在了解我行的金融政策和服務的基礎上優(yōu)先考慮采用,；并運用一切手段為客戶提供綜合性的金融服務，圓滿完成各類基本業(yè)務的交易,；挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,，為客戶提供咨詢和理財服務，行使金融顧問的職責，密切與客戶的關系,，更好地把銀行產品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來,。

三,、分析研究市場,，加強對客戶的研究，建立客戶資料檔案,，根據客戶的實際狀況,，客觀,、公正地評價客戶等級,，不斷調整服務措施，不斷提高服務質量,。

廣泛搜集客戶資金,、財務信息，捕捉金融需求信息和金融風險變化情況,、收集,、掌握同業(yè)對客戶的競爭動態(tài)，及時反饋客戶對銀行服務的意見和建議等,，為領導經營決策提供可靠依據；深入進行市場調研和分析,，掌握轄區(qū)客戶特點和結構,，進行市場細分；比較分析各類客戶市場的特點,，對確定和調整全行的目標市場提出意見和建議,；研究本行金融產品和服務的市場占有率、同業(yè)競爭能力,、獲利能力及市場滲透能力,，提出改進本行產品和服務的詳細意見。

以上報告如有不妥之處,，請各位領導和同事批評指正,。總之,，如果這次客戶經理競聘成功,，我將嚴格履行自己的諾言，以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)新的工作局面,。如果不能,，說明我的工作能力還有待提高，我將在今后的工作中加倍學習，與其他員工一道為農行的其它事業(yè)努力工作,。

理財經理競聘演講稿劣勢篇十二

各位領導,、各位職工代表：

大家好！我是來自財務部的,，現年xx歲,，大專學歷（本科在讀）。中共黨員,，1987年開始從事會計工作,，具有會計師任職資格。我今天競聘的職位是財務部副部長,。我之所以競爭這個職位,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

一、具有較全面,、扎實的專業(yè)知識,。

我所學的專業(yè)是財務會計，自參加工作以來,，先后擔任過材料會計,、稅務會計、基建會計兼工程決算審核員,、財務科副科長,。在此期間，我勤奮學習,、刻苦鉆研,，不斷豐富自己、提高自己,。1992年獲得助理會計師資格,；1996年獲得工程造價員資格，,；20xx年獲得會計師資格,。熟悉《企業(yè)會計制度》、《稅法》,、《成本費用核算規(guī)程》等相關專業(yè)知識,，熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務及網上銀行的結算工作。

二,、具有本崗位的工作經驗,。

20xx年，我通過公開競聘,，擔任財務科副科長,，分管會計核算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,，并主動加強和相關部門及同事間的溝通和協(xié)調,，努力營造團結、競爭的良好氛圍,。通過近兩年的工作實踐,，積累了一定的管理經驗，使自己的業(yè)務能力,、組織協(xié)調能力,、領導部署能力都有了很大提高，本人認為能夠勝任財務部副部長工作,。

三,、有實實在在的工作業(yè)績，主要體現在以下幾個方面,。

1,、協(xié)助部長制定了本廠20xx和20xx年度全面預算。每年年初,，根據廠部制定的生產經營總目標,，經過細致、周密的測算,，制定了全年的生產經營預算,。同時，對其實行動態(tài)管理,，及時調整偏差,，為領導的決策提供可靠的依據。

2,、審核會計憑證,，組織上報各種財務報表,。嚴格執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計制度》、《稅法》和會計基礎規(guī)范的要求及行業(yè)和廠內有關財務規(guī)章制度,，對材料,、成本費用等憑證進行逐筆審核、嚴格把關,，并組織有關人員及時準確地編制,、上報各項財務報表。

3,、負責定期編制財務分析,。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進行分析,；每季度對經濟運行情況進行綜合分析,，將大量的報表數據轉換為對決策有用的信息，及時,、準確地提供給廠領導,。

4、負責組織清理了我廠不良資產損失,。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年,，為了保持企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展,，在省公司的統(tǒng)一部署下,，我廠由財務部牽頭，并由我具體負責,，組織有關部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對,，并經北京中稅稅務師事務所審計確認，共處理不良資產損失8900多萬元,，擰干了資產的水分,，增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。

5,、負責網上商城（物資采購）,、網上結算付款的審核工作。每月根據物資部網上結算申請和月度資金計劃,，在物資采購網上逐筆審核,，合格后在工行網上銀行確認付款，保證了資金的快捷,、安全結算,。

四、具有良好的道德品質,。財務部作為企業(yè)的核心部門,，掌管著企業(yè)的經濟命脈，特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè),，其部門領導必須具有良好的道德品質,。多年來，我始終嚴格要求自己,，無論做人或做事都光明磊落,，不做任何有損企業(yè)利益的事情，并嚴格遵守財務規(guī)章制度,，保守企業(yè)財會秘密,。

各位領導,、各位代表，如果我能繼續(xù)留任,，我將努力履行副部長的職責,，除做好原分管的工作外，今年還將竭盡全力協(xié)助部長重點做好以下工作：

1,、全面推行國家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費用核算規(guī)程》的應用,。

2、加快財務信息化建設,。從管理的最基層做起,，充分利用系統(tǒng)的一些共享資源來進行管理和決策分析，逐步推行核算型會計向管理型會計的轉變,。

3,、加強預算管理，定期進行預算執(zhí)行情況分析,，充分體現以財務為龍頭的管理作用,。

謝謝！

理財經理競聘演講稿劣勢篇十三

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好,！

我叫，畢業(yè)于xx學院專業(yè),，經濟學學士,，師。20xx年9月入行,，先后在,、等單位工作，現任分理處坐班主任,。入行5年來,，在各位領導和同志們的幫助下，我在會計工作崗位上不斷成長,，從經辦到計財部會計管理崗位,，再到基層會計主管，一路走來,，認真工作,，努力學習,，積累了豐富的工作經驗,，也提高了管理水平，逐步成長為一名業(yè)務骨干,。我愿意把所學所有發(fā)揮在現有崗位上,，更愿意在一個嶄新的崗位上發(fā)揮所長,，并通過繼續(xù)學習、不斷進步,，為支行的發(fā)展做出更大的貢獻,。所以我再一次站在了這里，競聘支行計財部副經理的崗位,。

競聘理由有以下三點：

一,、具有專業(yè)知識背景。

我畢業(yè)于財院會計系會計專業(yè),，四年來對經濟學科的基礎課程和各種會計專業(yè)知識進行了全面的學習,，參加工作后堅持學習專業(yè)知識，目前正在為取得注冊會計師資格證書做準備,。學校的系統(tǒng)學習和工作后的自學,，使我熟知各種會計制度和會計處理方法，能夠對各種財務報表進行分析,，并具有一定的財務管理能力,。從知識儲備來看，已基本具備了計財部經理所必需專業(yè)水平,。

二,、具有相關工作經驗。

自入行以來,，我先后做過以下工作：對公經辦,、聯(lián)行、清算,、清算中心記帳（復核）,、支行統(tǒng)計、財務,、出納及坐班主任等,，編制過各種會計報表及稅表，撰寫過支行《財務暨信貸計劃執(zhí)行情況分析》,，對我行的經營狀況及財務情況比較熟悉,，有利于幫助支行把握財務大局；對我行各個會計崗位的工作也較熟悉,，有利于監(jiān)管工作的開展,。

三、具有一定的管理經驗,。

擔任我行分理處坐班主任已有兩年時間,，管理水平逐步提高，由于工作措施得當,，被評為支行04年度會計專業(yè)先進,。

如果能夠竟聘上崗,，我擬采取以下幾點措施，做好計財部的各項工作,。

一,、完善財務制度，改進工作方式,，提高財務管理水平,，對內做好財務預測和成本控制，對外及時提供真實,、準確的會計數據,。

1、根據農業(yè)銀行財務制度及上級行要求,，完善我行財務制度,，規(guī)范財務審批和財務核算手續(xù)。

2,、借助科學的財務管理方法結合我行歷史數據,，做好各項指標完成情況預測，協(xié)助行領導把握經營大局,。

3,、協(xié)助支行領導優(yōu)化費用配置，并確保各項費用不突破上級行下達的限額,；編制資金使用成本一覽表,，重點對貼現票據再貼現的成本情況進行計算，進一步降低資金成本率,。

4,、根據中期、期末財務報表數據結合支行經營實際,，及時進行財務分析,，指出存在的問題，并盡量提供有價值的,、可行性較強的工作措施,。

5、及時編制,、報送各種報表,，并確保數字準確。

二,、結合支行實際情況合理調度資金,，做好資金計劃工作，力爭提高資產收益率,。

受客觀因素影響,，我行利息收入規(guī)模已出現縮水，近期內要進一步擴大我行的盈利規(guī)模,，勢必從增加上存收入著手,，我擬從以下兩點抓起，做好資金計劃,、調度工作,。

1、準確預測存款增長趨勢并結合信貸資金收回發(fā)放時間序列,，合理搭配存款期限,，充分實現上存資金收益化，增加往來利息收入,，協(xié)助支行進一步擴大盈利規(guī)模,。

2、合理確定各單位庫存,，完善現金調撥方式,，努力降低低收益資金占有量。

三,、加大培訓,、強化監(jiān)管、實行崗位輪換,，提高會計工作質量,。

1、加強培訓力度,。一是有計劃的把財務制度,、結算制度、票據法,、綜合應用系統(tǒng)知識等對監(jiān)管員和坐班主任進行系統(tǒng)的培訓,，進一步提高監(jiān)管崗位人員的業(yè)務素質。二是定期對重點崗位（如滯后復核）人員進行業(yè)務培訓,，以點帶面,，逐步提高一線員工的業(yè)務素質。

2,、強化監(jiān)管,，提高監(jiān)管工作質量。一是實行監(jiān)管員包干制度,，將監(jiān)管員業(yè)績考評與包干分理處會計工作質量掛鉤,。二是重視坐班主任的監(jiān)管作用，突出對坐班主任職責履行情況的檢查,。三是結合常規(guī)監(jiān)管對重點環(huán)節(jié)進行專項監(jiān)管,。四是實行定期回頭望,，換人對監(jiān)管員監(jiān)管情況及基層單位整改情況進行檢查，提高監(jiān)管質量,。五是實行獎優(yōu)罰劣,，結合我行業(yè)務量考核制定會計標準差錯率，對超過正常差錯率的單位進行處罰,，對無差錯率的單位給予獎勵,。

3、加強崗位輪換工作,。一是定期實行坐班主任輪崗檢查,，使坐班主任通過在對調單位的工作和檢查，相互學習,，逐步提高本單位的會計管理和工作水平,。二是定期推行柜員崗位輪換，有意識的培養(yǎng)綜合型柜員,，為我行下一步全面推行綜合柜員制打好基礎,。

四、細化分工,，確保各項工作有序開展,。

計財部既擔負財務、計劃,、統(tǒng)計等工作,，為支行經營決策提供必要信息，又負責會計監(jiān)管,、計算機系統(tǒng)維護,、及清算中心等工作，對基層負有指導的責任和服務的義務,，是與支行和基層聯(lián)系最為緊密的部門,，每項工作也都與支行的業(yè)務經營息息相關。我將根據計財部的人員狀況,，合理分工,，責任到人，不相容崗位做到相互制約,，員工之間能夠相互協(xié)調,、互相配合，確保各項工作順利完成,。

以上是我對做好計財部工作的一些淺顯見解,，不足之處，敬請批評指正。

理財經理競聘演講稿劣勢篇十四

尊敬的行領導,、各位評委：

下午好,！

本人，現年xx歲,，中共預備黨員,，湘大計算機系軟件專業(yè)，大學本科,，學士學位,，工程師職稱?，F在市分行信用卡中心/電子銀行部工作,，我競聘的也正是該門部的高級客戶經理。

隨著農行改革不斷的發(fā)展和推進,，對我們每一位員工提出了更高的要求,。我應該主動接受改革的洗禮。高級客戶經理是一份極富挑戰(zhàn)性的崗位,，我喜歡挑戰(zhàn),，喜歡去面對未知的領域。我決心以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,，要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次競聘，展示自己,。

一,、對高級客戶經理崗位的認識。

客戶經理制是改變銀行過去等客上門的服務方式,，以市場為導向,，以客戶為中心，從客戶需求出發(fā),，營銷銀行產品,，為客戶提供全方位的金融服務，實現客戶價值化的同時實現銀行自身效益的化,。信用卡/電子銀行業(yè)務是我行綜合經營效益的一個新的業(yè)務支撐點和新的創(chuàng)收增長點,。將客戶經理以競聘的形式產生充分體現了行黨委對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,，去挖掘市場,，不負眾望。

二、我的競聘優(yōu)勢,。

1,、有較強工作責任心和進取心。入行以來我先后從事過會計,、信貸,、科技和產品經理等崗位的工作，始終做到干一行愛一行,，對待工作認真負責,，曾多次獲得省、市先進工作者榮譽獎勵,，其中06,、07、08連續(xù)三年被評為全省科技工作先進個人,，09年年度考核為出色,。我總覺得作為年青人總該有點追求，改革的浪潮迎面而來,，想回避是不可能的,。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干加實干,，全面奉獻自己，才能不辱使命,。

2,、我有勝任該崗位的能力。信用卡中心/電子銀行部的高級客戶經理的核心職責信用卡和電子銀行業(yè)務營銷方案的制定和參與實施,，以及該業(yè)務的市場調研,、對外宣傳、客戶的拓展和維護等工作,，而我正具備這樣的能力,。首先，我精通計算機,，非常熟悉信用卡和電子銀行管理制度和操作規(guī)程,。其次，在現崗位工作一年多的時間里,，經常到基層進行市場調研和業(yè)務宣傳,，制定了電子銀行管理制度和考核辦法，同時,，多次參與制定了信用卡/電子銀行營銷活動方案,，比如09年的迎國慶網銀“送k寶,，有好禮”促銷活動方案，今年的信用卡/電子銀行“春天行動”,、“夏日激情”,、“攻堅克難”營銷方案和考核辦法，“體驗金e順”營銷宣傳大聯(lián)動和“手機銀行營銷月”活動方案,、“金e順”走進校園電子銀行業(yè)務營銷宣傳活動方案,、轉賬電話營銷競賽活動方案，永州網絡有線公司電子渠道代繳收視費的營銷,、測試和上線工作,，以及剛下發(fā)的銀企對賬競賽活動方案，還參與撰寫了《中國農業(yè)銀行永州市分行電子銀行業(yè)務三年（20xx-20xx年）發(fā)展規(guī)劃》,。第三,，積極做好電子銀行售后服務工作，我曾11次為8家企業(yè)客戶上門服務,，我的qq中有24個企業(yè)財務主管好友,，經常通過qq為他們解答使用企業(yè)網銀遇到的各種問題,?？傊彝耆邆渲贫ㄐ庞每ê碗娮鱼y行營銷方案,、拓展和維護客戶的能力和經驗,。

三、具體措施,。

如果我競聘成功,，我要采取的措施就是“練好“3456”內功，大力拓展信用卡和電子銀行”,。

“3”指提升“三個認識”,，優(yōu)先發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務。發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務是提升綜合競爭力的需要,、是網點轉型的助推器,、是優(yōu)化收入的突破口。今天不能“卡”住客戶,、不能網住客戶,，明天注定無戶可“卡”、無戶可“網”,。

“4”指做好“四個結合”,，統(tǒng)籌發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務。一是內外結合,，由內而外,，加強宣傳，快速發(fā)展；二是公私結合,，以公帶私,，以私促公，交叉發(fā)展,；三是高低結合,，焊牢高端，分流低端,，精準發(fā)展,；四是長短結合借長助短，互相促進,，全面發(fā)展,。在此，我倡議,，從今日起,，所有農行員工都不要到柜臺上去辦理業(yè)務，而是使用銀行卡,，通過網上銀行,、atm等自助渠道來辦理各類業(yè)務。

“5”指做到“五個必訪”,，有效發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務,。客戶申請要親訪,、證書激活要面訪,、貴賓客戶要禮訪、異常變動要電訪,、過年過年要回訪,。通過“五訪”，確保發(fā)展一個,、維護一個,、鞏固一個、帶動一片,，做到拓展新客戶,、維護優(yōu)質客戶、喚醒睡眠戶,、激活不動戶,，最終保證有效發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務。

“6”指把好“六道嚴關”,，健康發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務,。即落實受理關,、嚴守審核關、規(guī)范發(fā)放關,、嚴格激活關,、做好提示關、辦好演示關,。把好這“六道嚴關”,，就嚴控了風險，保護了客戶,，也保護了自己,。

我的演講快結束了，坦誠地說,，我在乎每一次的競聘結果,，渴望參與能夠成功，但我知道,，參與的過程有時可能比結果更為重要,。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,。我愛這平凡的工作,，而它確是不平凡的事業(yè)。如果這次競聘成功,，我將嚴格履行自己的諾言,。如果不能,，說明我的工作能力還有待提高,，我將在今后的工作中加倍學習，與其他員工一道為農行的事業(yè)努力工作,。最后,，以一副對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔，勤勉盡職不氣餒”,，橫批是“朝氣蓬勃”,。謝謝大家！

理財經理競聘演講稿劣勢篇十五

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好,！

我叫，畢業(yè)于xx學院專業(yè),，經濟學學士,，師,。20xx年9月入行，先后在,、等單位工作,，現任分理處坐班主任。入行5年來,，在各位領導和同志們的幫助下,，我在會計工作崗位上不斷成長，從經辦到計財部會計管理崗位,，再到基層會計主管,，一路走來，認真工作,，努力學習,，積累了豐富的工作經驗，也提高了管理水平,，逐步成長為一名業(yè)務骨干,。我愿意把所學所有發(fā)揮在現有崗位上，更愿意在一個嶄新的崗位上發(fā)揮所長,，并通過繼續(xù)學習,、不斷進步，為支行的發(fā)展做出更大的貢獻,。所以我再一次站在了這里,，競聘支行計財部副經理的崗位。

競聘理由有以下三點：

一,、具有專業(yè)知識背景,。

我畢業(yè)于財院會計系會計專業(yè)，四年來對經濟學科的基礎課程和各種會計專業(yè)知識進行了全面的學習,，參加工作后堅持學習專業(yè)知識,，目前正在為取得注冊會計師資格證書做準備。學校的系統(tǒng)學習和工作后的自學,，使我熟知各種會計制度和會計處理方法,，能夠對各種財務報表進行分析，并具有一定的財務管理能力,。從知識儲備來看,，已基本具備了計財部經理所必需專業(yè)水平。

二,、具有相關工作經驗,。

自入行以來，我先后做過以下工作：對公經辦,、聯(lián)行,、清算,、清算中心記帳（復核）、支行統(tǒng)計,、財務、出納及坐班主任等,，編制過各種會計報表及稅表,，撰寫過支行《財務暨信貸計劃執(zhí)行情況分析》，對我行的經營狀況及財務情況比較熟悉,，有利于幫助支行把握財務大局,；對我行各個會計崗位的工作也較熟悉，有利于監(jiān)管工作的開展,。

三,、具有一定的管理經驗。

擔任我行分理處坐班主任已有兩年時間,，管理水平逐步提高,，由于工作措施得當，被評為支行04年度會計專業(yè)先進,。

如果能夠竟聘上崗,，我擬采取以下幾點措施，做好計財部的各項工作,。

一,、完善財務制度，改進工作方式,，提高財務管理水平,，對內做好財務預測和成本控制，對外及時提供真實,、準確的會計數據,。

1、根據農業(yè)銀行財務制度及上級行要求,，完善我行財務制度，規(guī)范財務審批和財務核算手續(xù),。

2,、借助科學的財務管理方法結合我行歷史數據，做好各項指標完成情況預測,，協(xié)助行領導把握經營大局,。

3、協(xié)助支行領導優(yōu)化費用配置,，并確保各項費用不突破上級行下達的限額,；編制資金使用成本一覽表,，重點對貼現票據再貼現的成本情況進行計算，進一步降低資金成本率,。

4,、根據中期、期末財務報表數據結合支行經營實際,，及時進行財務分析,，指出存在的問題，并盡量提供有價值的,、可行性較強的工作措施,。

5、及時編制,、報送各種報表,，并確保數字準確。

二,、結合支行實際情況合理調度資金,，做好資金計劃工作，力爭提高資產收益率,。

受客觀因素影響,，我行利息收入規(guī)模已出現縮水，近期內要進一步擴大我行的盈利規(guī)模,，勢必從增加上存收入著手,，我擬從以下兩點抓起，做好資金計劃,、調度工作,。

1、準確預測存款增長趨勢并結合信貸資金收回發(fā)放時間序列,，合理搭配存款期限,，充分實現上存資金收益化，增加往來利息收入,，協(xié)助支行進一步擴大盈利規(guī)模,。

2、合理確定各單位庫存,，完善現金調撥方式,，努力降低低收益資金占有量。

三,、加大培訓,、強化監(jiān)管、實行崗位輪換，提高會計工作質量,。

1,、加強培訓力度。一是有計劃的把財務制度,、結算制度,、票據法、綜合應用系統(tǒng)知識等對監(jiān)管員和坐班主任進行系統(tǒng)的培訓,，進一步提高監(jiān)管崗位人員的業(yè)務素質,。二是定期對重點崗位（如滯后復核）人員進行業(yè)務培訓，以點帶面,，逐步提高一線員工的業(yè)務素質,。

2、強化監(jiān)管,，提高監(jiān)管工作質量,。一是實行監(jiān)管員包干制度，將監(jiān)管員業(yè)績考評與包干分理處會計工作質量掛鉤,。二是重視坐班主任的監(jiān)管作用,，突出對坐班主任職責履行情況的檢查。三是結合常規(guī)監(jiān)管對重點環(huán)節(jié)進行專項監(jiān)管,。四是實行定期回頭望,，換人對監(jiān)管員監(jiān)管情況及基層單位整改情況進行檢查，提高監(jiān)管質量,。五是實行獎優(yōu)罰劣,，結合我行業(yè)務量考核制定會計標準差錯率，對超過正常差錯率的單位進行處罰,，對無差錯率的單位給予獎勵,。

3、加強崗位輪換工作,。一是定期實行坐班主任輪崗檢查,，使坐班主任通過在對調單位的工作和檢查，相互學習,，逐步提高本單位的會計管理和工作水平,。二是定期推行柜員崗位輪換，有意識的培養(yǎng)綜合型柜員,，為我行下一步全面推行綜合柜員制打好基礎,。

四、細化分工,，確保各項工作有序開展。

計財部既擔負財務,、計劃,、統(tǒng)計等工作,，為支行經營決策提供必要信息，又負責會計監(jiān)管,、計算機系統(tǒng)維護,、及清算中心等工作，對基層負有指導的責任和服務的義務,，是與支行和基層聯(lián)系最為緊密的部門,，每項工作也都與支行的業(yè)務經營息息相關。我將根據計財部的人員狀況,，合理分工,，責任到人，不相容崗位做到相互制約,，員工之間能夠相互協(xié)調,、互相配合，確保各項工作順利完成,。

以上是我對做好計財部工作的一些淺顯見解,，不足之處，敬請批評指正,。

理財經理競聘演講稿劣勢篇十六

各位領導,、同志們：

大家好!

我叫王可，今年xx歲,，大專文化,，經濟師。xx年xx月參加工作,，10年來一直在營業(yè)室前臺做會計和儲蓄工作,。今天我本著鍛煉自己，為銀行服務的宗旨站到這里,，競選會計營業(yè)室副職一職,，希望能得到大家的支持。大家都知道,，會計營業(yè)室工作具有專業(yè)性,、廣泛性、從屬性,、服務性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜，任務艱巨,。剛才參加竟聘演講的幾位同志,，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說,，我的優(yōu)勢就在于四個方面：一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識,，勤鉆研,，善思考，多研究,，不斷地豐富自己,、提高自己。先后學習了哲學,、政治經濟學,、黨的xx大精神等政治理論和市場經濟、金融管理等知識,，現在又參加了本科金融管理自修的學習,。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。二是有較為豐富的實踐經驗,。我從----年開始一直從事會計和儲蓄工作,，深知會計和儲蓄在銀行工作中的地位、作用,，知道會計和儲蓄工作的職責任務,，明白做會計營業(yè)室副職所必備的素質和要求，悟出了一些搞好營業(yè)室管理工作的方法策略,，在宣傳分行,、協(xié)調管理、業(yè)務咨詢等方面做了一些力所能及的工作,，取得了一定的成績,。如：我們處在競爭十分激烈的路段，100米內周圍有工行,，中行,，兄弟建行，郵政等七八家金融部門,，今年我協(xié)調辦事處抓住大型單位返還住房公積金之際儲蓄存款300余萬元,，比去年同期增長34%。三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，以"明明白白做人，實實在在做事"為信條,，踏實干事,，誠實待人,。經過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力,、組織協(xié)調能力,、判斷分析能力,、領導部署能力都有了很大提高,，能夠勝任會計營業(yè)室副職工作。四是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值青年,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個方面配合做好會計營業(yè)室工作,，提高會計營業(yè)室工作質效，樹立會計營業(yè)室優(yōu)質的服務形象,。

(一)科學規(guī)范地做好營業(yè)室日常事務工作,。營業(yè)室承擔著儲蓄、信貸,、審計,、統(tǒng)計、檔案管理,、預決算和對外宣傳等工作,，是政策落實、信息傳遞,、上下內外溝通的窗口,，是為銀行工作起重要作用的綜合部門，既要承擔繁瑣的業(yè)務,，又要參與政務,。我將根據實際情況，進行合理分工,，合理調度,，認真落實崗位責任制，確保營業(yè)室事務性工作,。

(二)搞好綜合協(xié)調,，確保營業(yè)室政令暢通。及時傳達貫徹分行決策,，加強督辦檢查,，促進分行各項決策的落實,。認真、科學地搞好領導與領導,、窗口與窗口之間的溝通協(xié)調工作,，避免互相扯皮、推委,，出現工作空檔,，確保營業(yè)室以儲蓄為中心，各方面通力合作,，默契配合,，步調一致，共同完成儲蓄大業(yè),。

(三)當好參謀助手,，服務領導決策。及時準確地掌握分行各方面的工作動態(tài),，及時地向領導反饋各方面的信息,，注重調查分析，主動為領導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可*的依據。對外廣泛宣傳分行,，提高知名度,，樹立良好形象。

(四)加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事營業(yè)室副職工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術,。我將不斷地加強自身鍛煉，堅決服從組織安排,，言行與各級領導保持高度一致,，自覺講學習、講政治,、講正氣,、講紀律，顧全大局,，維護班子團結,，調動營業(yè)室全體工作人員的積極性，團結營業(yè)室人員一道共同搞好工作,，提高服務質量,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

各位領導和同志們，最后我只想說一句話：那就是：給我一次機會,，還你一個滿意!

謝謝大家!

理財經理競聘演講稿劣勢篇十七

尊敬的各位領導,，各位評委，同事們：

大家好,！我叫,，1961年出生，大專學歷,，經濟師。現任計劃財務部經理,。

隨著我國加入wto,，我們國有銀行股份制的改革正在緊鑼密鼓地進行。也正是迎著這股強勁的改革之風,，我們迎來了與支行的合并,。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同,，今天面對新朋老友,，我非常激動。我確信,，此次合并是提高我們核心競爭力的必由之路,。

的黎巴嫩詩人紀伯倫曾說過：“讓你的理想高于才干，你的今天才有可能超過昨天,，你的明天才有可能超越今天,。”今天,，正是為了實現心中的理想,，更為了自己至愛的財務工作，我才堅定地走上競聘的講臺,，參加計劃財務部經理的原崗競聘,。在這里我毫無保留地向大家敞開心扉，希望用我的才干贏得這個職位,，用我的真誠贏得大家的喝彩,！

為了便于大家對我有一個全面的了解，我先簡單介紹一下自己的經歷：我1982年畢業(yè)于長春市衛(wèi)校,，1987年改行到農行,，先后做過出納員,、農貸會計，1993年從基層調到縣級支行做出納員,，會計輔導員,，1998年任會計科副科長主持工作，20xx年至今做計劃財務部經理,。

雖然我是“半路出家”,，但憑借著我對銀行工作的熱愛和永不服輸的精神，我勤奮學習,，刻苦鉆研,，很快熟悉了業(yè)務，做農貸會計期間由于以科學的方法對貸款借據管理的較好,，被上級行做為試點單位進行推廣,；1990年我被評為市行先進工作者，1991年我是省行先進,，1992年是行兩個文明建設先進標兵,。

下面我簡單分析一下競聘此崗位的優(yōu)勢所在：

第一，我熟悉業(yè)務和管理工作,。我20xx年開始做計劃財務部經理,，屈指算來已經有六個年頭了。六年的工作實踐使我摸索出了一套行之有效的業(yè)務管理和團隊建設的方法,。我所在部門一直是行里的先進單位,，所抓的會計工作是省行認定的會計基礎工作二級達標升級單位?？梢哉f我就象熟悉自己掌心的紋路一樣熟悉財務部的各項工作,。

第二，我對自己要求嚴格,，勤奮刻苦,，不懈追求。我深知自己不是科班出身,，要盡快成為行家里手,，就必須要付出比常人多的多的時間和精力。為了盡快熟悉業(yè)務,，我1993年開始參加吉林稅務學院金融專業(yè)的函授學習,，并取得了較好的成績。同時我還不斷涉獵新的金融知識和管理理念,，使自己的思想緊跟時代發(fā)展的脈搏,。

第三，我具有良好的意志品質,。白山黑水的嚴寒造就了我不怕吃苦,，不懼困難,，敢于接受挑戰(zhàn)，不斷開拓創(chuàng)新的堅毅品格,；同時,，我為人謙和，善于表達和溝通,，具有良好的人際關系基礎,；另外，我還具備女同志所特有的心思縝密,，細致入微,，能夠換位思考，在工作中貫穿以人為本的管理理念,。

今天,，我如果能夠以真誠、自信和能力贏得大家的信任,，得以挑起財務部部長的重任,，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁,，率先垂范，

全力以赴做好以下以下工作：

第一,，加強學習,，轉變觀念，應對挑戰(zhàn)

我要帶領大家加強學習,，統(tǒng)一思想認識,。我們要進一步樹立會

計核算永遠是財務工作的重點的理念，明確加強會計核算管理,，逐步提高會計基礎工作水平是重中之重的理念,。同時要加強業(yè)務學習，吐故納新,，不斷提高財務部全體同志的業(yè)務能力,。另外，還要學習加入wto后,，新的金融形勢為我們帶來的新的理念和作法,，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。

第二,，加強管理，向管理要效益,，以管理促效益

要進一步加強管理,，以嚴格的規(guī)章制度進行管理和約束,，堵塞漏洞，降低成本,。只有加強管理,，整合優(yōu)勢，減少內耗,，才能使我部門的工作步入良性循環(huán)的快車道,。向管理要效益是我工作的指針，通過管理產生一加一大于二的效果則是我在管理上不懈追求的目標,。同時我還要結合兩家銀行合并的實際情況,，搞好部門內部的團結，在堅持制度約束的基礎上,，對部門實施人性化管理,，關心職工疾苦，與職工交朋友,，努力把財務部建設成為有向心力和凝聚力的和諧團隊和能打硬仗的堅強集體,。

第三，做好財務部的日常管理工作

在財務管理上,，我要嚴格執(zhí)行財務制度,，嚴肅財經紀律，定期為領導經營決策提供真實準確的會計信息,，定期作好財務分析,，為領導當好參謀，算好帳,。同時,，我還要做好：組織編制實現全轄財務收支和經濟指標計劃，負責財務管理,，加強成本核算,，加強資產負債管理，降低非生息資產,，監(jiān)督內部資金使用等常規(guī)工作,。還要認真貫徹落實上級行文件精神，確保及時準確地傳達到位,，而且要協(xié)調好部門間的工作,，并出色完成行長交辦的其他事項。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會把地球支起”,，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選,。對此我將以平常心來面對,。此次競聘，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點,，更加努力工作，勤奮學習,，迎難而上,！

我的演講完畢，謝謝大家,！