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營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)概述 營運(yùn)總監(jiān)的職責(zé)篇一

2、 分析和預(yù)測銷售市場,、把握市場趨勢,，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,，給出報告意見,，為公司決策提供依據(jù);

3、 負(fù)責(zé)制定公司連鎖門店品牌的全套推廣方案,，完成品牌的日常運(yùn)營維護(hù)與市場宣傳,，提高產(chǎn)品的品牌形象;

4、 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店或加盟商,、代理商的營運(yùn)統(tǒng)籌管理工作,，全面管理分店的經(jīng)營和作出重大事項的主要決策;

5、 負(fù)責(zé)制定公司旗下連鎖分店或加盟商,、代理商的營運(yùn)業(yè)績總目標(biāo),，督促監(jiān)管各分區(qū)完成業(yè)績目標(biāo);

6、 制定并監(jiān)督公司督導(dǎo)落實執(zhí)行各階段工作計劃,，統(tǒng)籌擬定運(yùn)營各崗位的考核指標(biāo);

7,、 組織整體和分區(qū)的營銷活動，對活動效果進(jìn)行評估,，持續(xù)改進(jìn)營銷的手段和辦法;

8,、 根據(jù)對各分區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)的跟蹤，定期召開工作協(xié)調(diào)會議及營運(yùn)分析會議,，統(tǒng)計,、分析、解決門店各類問題,，及時調(diào)整運(yùn)營策略,，提高門店運(yùn)營能力;

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)概述 營運(yùn)總監(jiān)的職責(zé)篇二

1.全年銷售目標(biāo)分解下發(fā);

2.終端營運(yùn)手冊制定統(tǒng)籌;

3.終端全年營銷活動計劃統(tǒng)籌;

4.終端人才培養(yǎng)項目統(tǒng)籌;

5.全年線下推廣計劃;

6.部門預(yù)算制定與跟進(jìn)。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)概述 營運(yùn)總監(jiān)的職責(zé)篇三

職責(zé)

1.審核并執(zhí)行年度營業(yè)額預(yù)算,，并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解,、下達(dá)各業(yè)態(tài)營業(yè)額并跟進(jìn)督導(dǎo)進(jìn)展完成情況,。

2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定、執(zhí)行,、落實,，并健全部門制度及流程，并依據(jù)實際營運(yùn)狀況進(jìn)行修改,。

3.監(jiān)督,、管理物業(yè)管理工作的執(zhí)行情況。

4.根據(jù)市場和商圈的變化,，支持協(xié)助美林m·live天地進(jìn)行經(jīng)營調(diào)整,。

5.支持協(xié)助策劃部推廣活動方案的執(zhí)行和措施的落實和協(xié)調(diào)。

6.負(fù)責(zé)營運(yùn)客服部人員培訓(xùn)和梯隊人員的建設(shè),。

任職資格：

1.本科學(xué)歷,，工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上商業(yè)項目,、綜合體營運(yùn)工作經(jīng)驗,，3年以上營運(yùn)部門全面管理經(jīng)驗;

3.熟悉商管管理、營運(yùn)管理流程,、商業(yè)品質(zhì)管理流程標(biāo)準(zhǔn)以及商業(yè)運(yùn)作模式。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)概述 營運(yùn)總監(jiān)的職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊,，組織開展員工隊伍培訓(xùn),、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定,。

2.整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理,，包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理,、服務(wù)規(guī)范,、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作,。

3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定,、部署及監(jiān)督實施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等,。

4.負(fù)責(zé)公司市場部門(營運(yùn),、品牌策劃)制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作,、渠道管理,、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實,。

5.負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào),、策劃,、組織與合作實施工作，負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談,、管控與形象創(chuàng)新工作,，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計,，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn),。

任職要求：

1.管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷,。

2.5年以上工作經(jīng)驗,，4年以上高級管理經(jīng)驗。

3.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,，組織及策劃能力和良好的溝通技巧,，能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,，并深入溝通,。

4.辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功，精力充沛,，可以承受較大工作壓力,。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)概述 營運(yùn)總監(jiān)的職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司和大區(qū)政策,，完善客戶服務(wù)體系,，通過具體客訴項目的解決，提高客服水

平,。

2,、 負(fù)責(zé)賣場管理工作，通過執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)和大區(qū)政策,、大力發(fā)展會員服務(wù)提升服務(wù)客

戶能力,。

3、根據(jù)公司賣場管理標(biāo)準(zhǔn),，通過加強(qiáng)監(jiān)督,、檢查提升賣場經(jīng)營質(zhì)量。

4,、 負(fù)責(zé)分部物流系統(tǒng)規(guī)劃的實施工作,，按公司標(biāo)準(zhǔn)不斷完善倉儲、配送網(wǎng)絡(luò),，提升物

流服務(wù)水平,。

5、 負(fù)責(zé)本分部售后送貨、安裝服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和檢查工作,。

6,、 負(fù)責(zé)本大區(qū)的售后服務(wù)項目的具體執(zhí)行，包括開展延長保修服務(wù)和舊電器回收等服

務(wù)項目,，以提升服務(wù)水平

任職要求：

1,、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，畢業(yè)3-5年;

2,、年齡35歲以下;

3,、具備商業(yè)思維、客戶經(jīng)營,、服務(wù)意識,、創(chuàng)業(yè)精神、積極樂觀,，并對零售行業(yè)有濃厚興趣;

4,、3-5年大型商超等零售、新零售,、互聯(lián)網(wǎng)零售經(jīng)驗或家電行業(yè)銷售,、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;

5、具備營銷促銷組織能力,，有帶領(lǐng)團(tuán)隊或參加從傳統(tǒng)零售向新零售轉(zhuǎn)型成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮,。

6、能在華東地區(qū)及全國范圍內(nèi)調(diào)動的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮,。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)概述 營運(yùn)總監(jiān)的職責(zé)篇六

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、制訂公司品牌戰(zhàn)略,，確保實現(xiàn)公司業(yè)績增長目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)完善公司連鎖經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)化,，全面促進(jìn)銷售提升;

3,、負(fù)責(zé)與各類媒體的溝通、談判,，開拓市場業(yè)務(wù),，維護(hù)與各類媒體的良好關(guān)系;

4、分析和了解把握市場趨勢,，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;

5,、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算，合理有效使用預(yù)算執(zhí)行營銷活動;

6,、制定連鎖運(yùn)營各項管理體系,、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

7、制定連鎖事業(yè)部年度計劃和利潤目標(biāo)，并分解下達(dá)各門店的利潤目標(biāo)和預(yù)算,，對事業(yè)部經(jīng)營結(jié)果負(fù)主要責(zé)任;

8,、全面負(fù)責(zé)連鎖事業(yè)部經(jīng)營管理工作，合理配置部門人力資源和連鎖門店的基建工作,。

任職要求：

1,、7年以上品牌服裝運(yùn)營管理經(jīng)驗，具有品牌女裝營銷管理背景;

2,、具有敏感的商業(yè)和市場意識,，熟悉加盟，直營渠道運(yùn)營模式,，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3,、具備組建團(tuán)隊的能力，讓團(tuán)隊有凝聚力,，懂得制定目標(biāo),，并有能力讓下屬完成既定的目標(biāo);

4、豐富的零售店鋪管理經(jīng)驗及加盟商拓展和管理經(jīng)驗;

5,、愛學(xué)習(xí),，對連鎖的服務(wù)、培訓(xùn),、成本控制,、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè),、市場運(yùn)作,、運(yùn)營模式等系統(tǒng)環(huán)節(jié)都有獨(dú)到的構(gòu)思和掌控能力。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)概述 營運(yùn)總監(jiān)的職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成;

2,、負(fù)責(zé)部門的日常管理,，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

3,、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,，優(yōu)化工作流程,，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

4、對員工績效進(jìn)行管理,，提升部門工作效率,，提高員工滿意度。

任職資格：

1、三年以上本崗工作經(jīng)驗,，大專及以上學(xué)歷;

2,、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力,，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3,、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力,，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,，可以承受較大工作壓力。

4,、有麥當(dāng)勞,、肯德基和真功夫餐廳管理經(jīng)驗優(yōu)先。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)概述 營運(yùn)總監(jiān)的職責(zé)篇八

1,、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品,，產(chǎn)品背景、市場調(diào)研,、講解分析等;

2,、根據(jù)整體的市場活動方案，協(xié)助制定公司品牌管理與發(fā)展策略,，確定品牌推廣方案;

3,、組織策劃各種市場活動，包括組織和參加相關(guān)會議及研討會,、主題沙龍等;

4,、組織籌辦公司內(nèi)部會議，收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

5,、各種宣傳資料的相關(guān)文字編輯審核工作;

6,、收集競爭產(chǎn)品信息及市場動態(tài)，進(jìn)行分析整理,。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)概述 營運(yùn)總監(jiān)的職責(zé)篇九

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對營運(yùn)部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,，并審核其制定的工作計劃和制定政策、方案或制度;

3,、負(fù)責(zé)管控各部門各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;

4,、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;

5,、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;

6、負(fù)責(zé)各部門經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

7,、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項,。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)概述 營運(yùn)總監(jiān)的職責(zé)篇十

(1)、協(xié)助拓展,、運(yùn)營總監(jiān)對拓展?fàn)I運(yùn)部進(jìn)行團(tuán)隊管理;協(xié)助處理部門日常事務(wù),。

(2)、收集及整理銷售數(shù)據(jù);并制作成報表,、進(jìn)行簡單分析,。

(3)、協(xié)助拓展,、營運(yùn)總監(jiān);對業(yè)務(wù)人員,、門店促銷員進(jìn)行日常管理及工作安排。

(4),、負(fù)責(zé)門店調(diào)貨,、配貨的審核及協(xié)調(diào)處理。

(5),、負(fù)責(zé)外區(qū)各項日常事務(wù)的中間協(xié)調(diào)工作;跟蹤及協(xié)助完成各項事務(wù),。

(6)、收集及整理各門店報表;進(jìn)行初步審核后遞交拓展,、運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)一步核審,。

(7)、制作各類圖表,、銷售報表等表格,、數(shù)據(jù);并進(jìn)行分類建檔及保存。

(8),、不定期巡店;進(jìn)行業(yè)務(wù)及門店促銷人員的考勤及紀(jì)律監(jiān)管,。

(9)、收發(fā)拓展,、營運(yùn)總監(jiān)快遞;并實時跟蹤到位,。

(10)、每周制作工作周報;并于日常工作的同時向拓展,、營運(yùn)總監(jiān)進(jìn)行工作匯報,。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)概述 營運(yùn)總監(jiān)的職責(zé)篇十一

1.負(fù)責(zé)制定公司的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

2,、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，執(zhí)行全年的銷售計劃,，保證本部門年度,、月度銷售業(yè)績,、毛利業(yè)績達(dá)到公司指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,，制訂營銷策劃方案和銷售計劃,，負(fù)責(zé)營銷活動的推廣、策劃,、組織以及實施,。并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;

4、負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊并對下屬進(jìn)行指導(dǎo),、提升,、考核、管理和監(jiān)督;

5,、收集有關(guān)行業(yè)的信息,，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,，提出書面報告及可行性建議;

6,、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,，對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,，提供市場運(yùn)作的可行性報告。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)概述 營運(yùn)總監(jiān)的職責(zé)篇十二

1.全面管理全國連鎖零售門店的工作

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略,，制定門店運(yùn)營政策,、年度、季度,、月度計劃;進(jìn)行目標(biāo)分解并執(zhí)行

3.組建零售門店銷售團(tuán)隊,，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度

4.在所轄的區(qū)域市場完成市場的調(diào)研,，負(fù)責(zé)區(qū)域督導(dǎo)收集,、整理、反饋銷售終端,、競爭者的相關(guān)信息,，完成分管門店的的銷售回款

5.門店選址，包括物業(yè)信息收集,、篩選,、洽談、簽約,、租賃備案及后期開店協(xié)助等工作

6.根據(jù)公司開店計劃,，負(fù)責(zé)相應(yīng)商圈前期調(diào)查及布局規(guī)劃，對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境,、人流量,、消費(fèi)水平等進(jìn)行綜合市場調(diào)查和分析

7.維護(hù)好公司的品牌形象，做好門店終端陳列,，形象展示