為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等,。方案的格式和要求是什么樣的呢,?以下是小編為大家收集的方案范文,,歡迎大家分享閱讀。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇一
1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃,、營(yíng)銷、推廣,、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架,、推廣,、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作;
3,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),,保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
4,、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),,策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;
5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,,提供有效應(yīng)對(duì)方案;
6,、制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
7,、客戶關(guān)系維護(hù),,處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題,。
(二)客服人員
工作職責(zé):
1. 通過聊天軟件,,耐心回答客戶提出各種問題,達(dá)成雙方愉快交易,,處理訂貨信息
2. 熟悉淘寶的各種操作規(guī)則,,處理客戶要求,修改價(jià)格,,管理店鋪等;
3. 解答顧客提問,,引導(dǎo)顧客進(jìn)行購(gòu)買,,促成交易。
4. 為網(wǎng)上客戶提供售后服務(wù),,并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問題和要求,,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴,。
5. 配合公司淘寶店鋪和獨(dú)立網(wǎng)站的推廣宣傳,在各種群和論壇發(fā)貼宣傳,、推廣店鋪
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇二
1. 產(chǎn)品背景
待開發(fā)產(chǎn)品的名稱:惠久久網(wǎng)站
項(xiàng)目提出者: 張祎平
系統(tǒng)開發(fā)者:\ 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境:xp 32bit/64bit,vista 32bit/64bit,linux,ucwed etc.
目標(biāo)用戶: 25-35的全國(guó)用戶.
2. 術(shù)語
3. 運(yùn)作模式
1) 目標(biāo)計(jì)劃
計(jì)劃:以1年為周期計(jì)劃實(shí)施前期目標(biāo):
目標(biāo):打響網(wǎng)站品牌
任務(wù):提高網(wǎng)站的流量,、培養(yǎng)客戶的黏性
策略:網(wǎng)站平臺(tái)建設(shè)、資源整合,、網(wǎng)站推廣,、市場(chǎng)開拓、團(tuán)隊(duì)機(jī)制建設(shè),。
第一階段:網(wǎng)站平臺(tái)完善期(1個(gè)半月):20~30天的平臺(tái)基本建設(shè)階段,,包括網(wǎng)站流程的優(yōu)化以及頁面美化;每月至少30個(gè)團(tuán)品的完整信息錄入,,保證網(wǎng)站初期網(wǎng)站內(nèi)容的信息量,。
目的:保證網(wǎng)站的流暢,、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),網(wǎng)站內(nèi)容的基本完整,。
第二階段:網(wǎng)站試運(yùn)營(yíng)期(2個(gè)半月):其實(shí)這個(gè)階段也可以說是網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)初期或者是內(nèi)容的完善期,網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)結(jié)果更具有真實(shí)性和具有說服力,這個(gè)階段的主要任務(wù)是:網(wǎng)站的初步推廣和網(wǎng)站性能的進(jìn)一步完善,。
目的:形成自己的網(wǎng)站風(fēng)格、提高網(wǎng)站的流量,。
第三階段:網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中期(5個(gè)月):這個(gè)階段的由于前期的宣傳和推廣,,為網(wǎng)站的帶來了一定的流量,,所以這個(gè)階段的重點(diǎn)應(yīng)該放在網(wǎng)站會(huì)員商家的拓展和網(wǎng)站用戶的轉(zhuǎn)換上,讓普通的活動(dòng)查看用戶轉(zhuǎn)化成活動(dòng)發(fā)布用戶,,及時(shí)有效的搜集用戶反饋信息,,另外網(wǎng)站的線上和線下推廣還需要進(jìn)一步的跟進(jìn)。在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方面,,初步開展一些線上,、線下商務(wù)活動(dòng),主要是:網(wǎng)絡(luò)廣告,、網(wǎng)站合作,、聯(lián)合商家線下推廣。
目的:提高用戶轉(zhuǎn)化率,、培養(yǎng)客戶的黏性,、提高網(wǎng)站會(huì)員商家的數(shù)量。
第四階段:網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)后期(3個(gè)月):建立網(wǎng)站品牌價(jià)值是這個(gè)階段的首要任務(wù),,在前面兩個(gè)階段的運(yùn)營(yíng)過程中,,提高了網(wǎng)站的流量的同時(shí),積累了較多用戶資源,。因此在繼續(xù)做網(wǎng)站推廣和內(nèi)容建設(shè)開發(fā)的同時(shí),,網(wǎng)站的營(yíng)銷活動(dòng)的進(jìn)一步開展,將是我們工作的重點(diǎn),。主要是:對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,提高網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)開拓,進(jìn)一步完善網(wǎng)站功能,,拓展網(wǎng)站產(chǎn)品,。
目的:市場(chǎng)開拓、為占領(lǐng)市場(chǎng)做準(zhǔn)備,。
2) 運(yùn)營(yíng)總策略
大力開發(fā)本地團(tuán)購(gòu),,適當(dāng)保持走快遞渠道的實(shí)物團(tuán)購(gòu)數(shù)量,常駐0元抽獎(jiǎng)活動(dòng)持續(xù)吸納人氣,。
3) 任務(wù)分配
(1),、網(wǎng)站內(nèi)容和服務(wù)
網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和服務(wù)包括:網(wǎng)站內(nèi)容的編輯工作、網(wǎng)站的產(chǎn)品和功能分析,、以及線上推廣活動(dòng),。
(2)、業(yè)務(wù)開拓推廣
網(wǎng)站業(yè)務(wù)開拓:網(wǎng)站產(chǎn)品和服務(wù)推廣(主要是線下推廣),、保持和用戶,、商家的有效溝通,、提高網(wǎng)站的覆蓋率,。
a)網(wǎng)站推廣
負(fù)責(zé)網(wǎng)站的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和管理工作,,以及網(wǎng)站品牌推廣。推廣工作包括:活動(dòng)推廣,、網(wǎng)站宣傳推廣,、商家聯(lián)合的推廣。
b)客戶信息分析
了解客戶需求,、搜集客戶需求信息,,反饋給網(wǎng)站編輯人員,進(jìn)行整理,。
(3),、客戶服務(wù)
及時(shí)解答用戶對(duì)于網(wǎng)站的疑難問題,配合好市場(chǎng)人員,,搜集市場(chǎng)反饋過來的信息,,同時(shí)將市場(chǎng)反饋過來的信息整理后及時(shí)給網(wǎng)站策劃編輯人員,做好對(duì)網(wǎng)站的功能和內(nèi)容的策劃,、組織工作,。此外,同時(shí)審核活動(dòng)信息,、商家信息,。
(4)、技術(shù)維護(hù)
技術(shù)維護(hù)方面,,包括網(wǎng)站的頁面設(shè)計(jì),、美工和網(wǎng)站的程序開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)等,。網(wǎng)站美工和技術(shù)人員,,應(yīng)配合好網(wǎng)站編輯人員的改版和欄目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求,即使完善網(wǎng)站的一些功能貫聯(lián)和界面的設(shè)計(jì)美觀,。同時(shí)網(wǎng)站美工方面在公司的線下推廣方面的宣傳材料的設(shè)計(jì)上面與市場(chǎng)和編輯人員保持配合,。
(5)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
網(wǎng)站團(tuán)隊(duì)的建設(shè)對(duì)于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提供最基礎(chǔ)的保障,。團(tuán)隊(duì)基本結(jié)構(gòu)包括:市場(chǎng)推廣部,、網(wǎng)站技術(shù)部、網(wǎng)站編輯部,。市場(chǎng)推廣部負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和管理工作,,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、地面宣傳,、開展活動(dòng),,以及公司品牌推廣,開拓網(wǎng)站會(huì)員商家,,及時(shí)收集用戶戶信息,,開拓客戶資源;網(wǎng)站技術(shù)部要為網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)平臺(tái)提供安全,、穩(wěn)定等方面的保障,及時(shí)配合公司的維護(hù)決策;網(wǎng)站編輯部負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的建設(shè),,網(wǎng)站欄目的策劃,、網(wǎng)站產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì),以及一些線上的推廣活動(dòng),,同時(shí)對(duì)于網(wǎng)站內(nèi)容的充實(shí),,網(wǎng)站文字的編輯和資料的審核工作。
具體人員配置如下:
市場(chǎng)推廣部:市場(chǎng)推廣人員1名,。
網(wǎng)站編輯部:網(wǎng)站編輯人員1名,。
(6)、網(wǎng)站培訓(xùn)
網(wǎng)站最需要的培訓(xùn):網(wǎng)站定位和運(yùn)營(yíng)思路培訓(xùn),、網(wǎng)站服務(wù)知識(shí)培訓(xùn),、其它具體運(yùn)營(yíng)時(shí)涉及的臨時(shí)性培訓(xùn)。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇三
一,、預(yù)期目標(biāo)
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作是一項(xiàng)超前的專項(xiàng)工作,,應(yīng)實(shí)現(xiàn)下列預(yù)期目標(biāo):
(一)出臺(tái)公司經(jīng)營(yíng)的總體規(guī)劃。包括:全年度公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、全年度公司總體財(cái)務(wù)預(yù)算,、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理方案。這些總體規(guī)劃,,將規(guī)定公司總體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、關(guān)鍵措施、財(cái)務(wù)預(yù)算和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理辦法,,具體工作成果體現(xiàn)在下列文件上:
1,、《__公司年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃(____)》
2、《__公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃(____x)》
3,、《經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任書(____)》
(二)出臺(tái)年度規(guī)劃的配套方案,。包括與上述總體方案相配套的,運(yùn)營(yíng),、銷售,、研發(fā)、采購(gòu),、制造,、人力資源等各專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃和部門績(jī)效管理、員工薪酬管理方案,,以支持總體規(guī)劃,,具體工作的成果體現(xiàn)在下列文件上:
1、《產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)年度行動(dòng)計(jì)劃和績(jī)效管理辦法(____)》
2、《市場(chǎng)銷售年度行動(dòng)計(jì)劃和績(jī)效管理辦法(____)》
3,、《產(chǎn)品研發(fā)年度行動(dòng)計(jì)劃和績(jī)效管理辦法(____)》
4,、《采購(gòu)管理年度行動(dòng)計(jì)劃和績(jī)效管理辦法(____)》
5、《制造管理年度行動(dòng)計(jì)劃和績(jī)效管理辦法(____)》
6,、《人力資源管理年度行動(dòng)計(jì)劃和績(jī)效管理辦法(____)》
7,、《年度人力標(biāo)準(zhǔn)配置計(jì)劃(____)》
8,、《年度人工成本總量計(jì)劃(____)》
9,、《員工薪酬管理基本規(guī)則(____)》
(三)培育策劃?rùn)C(jī)制和管理能力。通過統(tǒng)一的年度計(jì)劃編制活動(dòng),,所有參與人員應(yīng)熟悉,、掌握年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的編制方法、步驟及其技巧,,以為今后每年的年度計(jì)劃工作打好基礎(chǔ);年度計(jì)劃編制工作完成后,,應(yīng)整理、形成并出臺(tái)《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制和執(zhí)行管理規(guī)范》,,將計(jì)劃編制,、計(jì)劃執(zhí)行、執(zhí)行檢討和改進(jìn)管
二,、組織管理
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是一項(xiàng)跨部門,、跨領(lǐng)域的策劃工作,需要集體智慧,,也需要民主和集中過程,。為達(dá)成預(yù)期目標(biāo),整個(gè)工作計(jì)劃的實(shí)施,,由總裁辦統(tǒng)一組織,,財(cái)務(wù)中心和各部門按照分工落實(shí)。
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
三,、工作內(nèi)容,、步驟與時(shí)間表
____年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及其配套方案的編制工作,按下列基本步驟和時(shí)間表進(jìn)行:
1,、銷售預(yù)測(cè):運(yùn)營(yíng)/銷售中心根據(jù)第四季度合同和訂單情況,,預(yù)測(cè)____年和____年全年的產(chǎn)品銷售量、銷售收入,,提出《____-____市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)和目標(biāo)計(jì)劃》草案,。(__x10月20日前)
2、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè):財(cái)務(wù)中心根據(jù)運(yùn)營(yíng)和銷售部門的預(yù)測(cè),,測(cè)算____全年公司銷售收入,、成本和利潤(rùn),并預(yù)先列出各項(xiàng)成本的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),提出《____年度關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)報(bào)告》,。(__x10月25日前完成)
3,、銷售計(jì)劃:運(yùn)營(yíng)和銷售中心確定20__年度銷售目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵措施和所需的財(cái)務(wù)費(fèi)用,、人力編制和人工成本等資源需求,,提出《產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)年度行動(dòng)計(jì)劃和績(jī)效管理辦法(____)》草案、《市場(chǎng)銷售年度行動(dòng)計(jì)劃和績(jī)效管理辦法(____)》草案(不含績(jī)效管理部分),。(__x11月1日前完成)
4,、研發(fā)計(jì)劃:研發(fā)中心根據(jù)銷售需求和市場(chǎng)情報(bào),確定研發(fā)產(chǎn)品線,、關(guān)鍵措施,、所需的財(cái)務(wù)費(fèi)用、人力配置和人工成本等資源需求,,提出《產(chǎn)品研發(fā)年度行動(dòng)計(jì)劃和績(jī)效管理方案(____)》草案(不含績(jī)效管理部分),。(__x11月5日前完成)
5、供應(yīng)計(jì)劃:根據(jù)銷售計(jì)劃和研發(fā)計(jì)劃,,采購(gòu)和制造部門研究確定實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的關(guān)鍵目標(biāo),、關(guān)鍵措施和所需財(cái)務(wù)費(fèi)用、人力編制和人工成本的資源需求,,提出《采購(gòu)管理年度行動(dòng)計(jì)劃和績(jī)效管理辦法(____)》草案,、《制造管理年度行動(dòng)計(jì)劃和績(jī)效管理辦法(____)》草案(不含績(jī)效管理部分)。(__x11月10日前完成)
6,、資源計(jì)劃:人力資源部根據(jù)各部門的人力編制和人工成本需求,,匯總、確定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)人力配置,、人工成本控制總量,,提出《年度人力標(biāo)準(zhǔn)配置計(jì)劃(____)》草案、《年度人工成本總量計(jì)劃(____)》草案,。(__x11月14日前完成)
7,、財(cái)務(wù)預(yù)算:財(cái)務(wù)中心在上述各項(xiàng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)費(fèi)用需求的基礎(chǔ)上,進(jìn)行財(cái)務(wù)需求的預(yù)先審查,,編制達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的三套財(cái)務(wù)預(yù)算方案(盈虧平衡,、責(zé)任目標(biāo)值和爭(zhēng)取目標(biāo)值),提出《__公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃(____)》草案,。(__x11月21日前完成)
8,、總體方案:總裁辦根據(jù)戰(zhàn)略方針和各專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃,匯總編制并提交《__公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書》草案,、《經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任書》草案,。(__x11月25日前完成)
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇四
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并不是組織每年的贏利計(jì)劃,,而是基于執(zhí)行的組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主要側(cè)重點(diǎn)在于營(yíng)銷,,實(shí)現(xiàn)贏利的需求,,就必須兼顧組織環(huán)境,執(zhí)行效率等外圍客觀因素,?!敖?jīng)營(yíng)=組織工作x生產(chǎn)工作x營(yíng)銷工作”
能夠有效提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,必然是考慮到組織工作,,生產(chǎn)工作和營(yíng)銷工作的綜合性計(jì)劃,,而不是單純地討論如何完成銷售額的指標(biāo)分解計(jì)劃。不但要探討如何制定各掊門的工作目標(biāo),,還要研究如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,將引導(dǎo)企業(yè)成功走出依據(jù)經(jīng)驗(yàn)制訂計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)陷阱,,讓企業(yè)依據(jù)邏輯,依據(jù)數(shù)據(jù),,依據(jù)科學(xué)完善經(jīng)營(yíng)體系,,實(shí)現(xiàn)最關(guān)鍵三個(gè)轉(zhuǎn)變:
從經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)到經(jīng)營(yíng)能力的轉(zhuǎn)變!
從經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品到經(jīng)營(yíng)品牌的轉(zhuǎn)變!
從經(jīng)營(yíng)個(gè)體到經(jīng)營(yíng)組織的轉(zhuǎn)變!
一位優(yōu)秀的總經(jīng)理是思考者而非執(zhí)行者,他需要考企業(yè)未來的生存模式和經(jīng)營(yíng)形態(tài),,同時(shí)需要合理地調(diào)配各種資源——資金,,產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組織結(jié)構(gòu)等,,在某一段時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,。
企業(yè)內(nèi)部,系統(tǒng)層級(jí)的工作必須由總經(jīng)理主導(dǎo),,只有總經(jīng)理才有足夠的權(quán)力及能力協(xié)調(diào)好復(fù)雜的戰(zhàn)略規(guī)劃問題,,系統(tǒng)層級(jí)的工作是宏觀且長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)行為,決定企業(yè)的生存狀態(tài),。
計(jì)劃層級(jí)
總經(jīng)理是制定年度計(jì)劃者,,而非執(zhí)行者,總監(jiān)是企業(yè)的計(jì)劃層級(jí)管理者,,主要工作任務(wù)是根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)生成實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,,并保障這些計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)。
總監(jiān)主要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)職能:一是生成“策略”的職能,,要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略要示,,分析出具體的執(zhí)行策略,也就是做計(jì)劃;二是“管理”職能,,要能夠有效的監(jiān)督,,管理,控制計(jì)劃的落實(shí)。
項(xiàng)目層級(jí)
總經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和公司資源的綜合評(píng)估結(jié)果制訂戰(zhàn)略目標(biāo):五年內(nèi)公司要成為行業(yè)內(nèi)第一,。營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)這個(gè)目標(biāo)設(shè)定五年中每一年的工作計(jì)劃,,第一年將市場(chǎng)占有率擴(kuò)大為40%。根據(jù)這個(gè)計(jì)劃,,部門經(jīng)理就必須擬定出一系列工作項(xiàng)目,,比如說提高產(chǎn)品終端覆蓋率,提升經(jīng)銷商滿意度,,改進(jìn)產(chǎn)品性能或包裝,,降低零售價(jià)格等,。。。,。這些項(xiàng)目依次完成之后,市場(chǎng)占有率擴(kuò)大40%的計(jì)劃將補(bǔ)實(shí)現(xiàn),。
項(xiàng)目層級(jí)的管理者是部門經(jīng)理,,主要工作職責(zé)是制訂,管理并監(jiān)控工作項(xiàng)目的完成情況,。
項(xiàng)目層級(jí)是企業(yè)最重要的管控層級(jí),,從項(xiàng)目的執(zhí)行數(shù)量和質(zhì)量上就可以清晰地評(píng)估企業(yè)計(jì)劃的實(shí)施情況。
任務(wù)層級(jí)
任務(wù)層級(jí)對(duì)執(zhí)行者的管理素養(yǎng)要求不高,,更偏重于執(zhí)行能力,。
活動(dòng)層級(jí)
活動(dòng)層給是企業(yè)管理中最細(xì)致而又最頻繁的工作,通常由助理和秘收來完成,。由于活動(dòng)層給的工作龐雜且隨機(jī)性很強(qiáng),,所以大多數(shù)管理者往往忽視對(duì)該層級(jí)工作的管理。
“管理是一種實(shí)踐”,,對(duì)行為過分苛責(zé)必然使管理的藝術(shù)性蕩然無存,,把人管理成機(jī)器設(shè)備并不是管理的目的。
用項(xiàng)目管理描述年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
不同層級(jí)的管理者:總經(jīng)理是一個(gè)公司的系統(tǒng)管理者,,總監(jiān)是計(jì)劃管理者,,部門經(jīng)理是項(xiàng)目管理者,主管是任務(wù)管理者,,普通員工是活動(dòng)管理者,。
現(xiàn)在很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題,其實(shí)是忽略了項(xiàng)目層級(jí)的管理內(nèi)容,,很多企業(yè)都有自己的計(jì)劃,,但是沒有做好計(jì)劃層級(jí)與項(xiàng)目層級(jí)之間的銜接,將計(jì)劃直接下達(dá)到任務(wù)層級(jí)中:比如說某企業(yè)計(jì)劃把年銷售額提升2人億,,卻不計(jì)算這兩個(gè)億到底從哪兒提升,,只知道想要提高銷售額就必須擴(kuò)大生產(chǎn),,加大促銷力度等,于是,,該企業(yè)在算清楚達(dá)成計(jì)劃的生產(chǎn)成本和銷售成本后,,就開始瘋狂的生產(chǎn)產(chǎn)品,鋪天蓋地地進(jìn)行促銷活動(dòng),??墒堑侥甑滓凰銕ぃ瑹o論計(jì)劃是否完成,,企業(yè)的利潤(rùn)都非常低,。銷售額的提升并不等于利潤(rùn)也相對(duì)應(yīng)的提升
這就是缺少對(duì)項(xiàng)目層級(jí)管控的結(jié)果,正常情況應(yīng)該是這樣:首先,,提出兩個(gè)億的銷售增長(zhǎng)幅度,,其次,要進(jìn)行一次系統(tǒng)的,,詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,,根據(jù)調(diào)研結(jié)果,生成若干的經(jīng)營(yíng)策略,,再次,,各個(gè)部門根據(jù)已生成的經(jīng)營(yíng)策略擬定達(dá)成指標(biāo)的一系列工作項(xiàng)目,,最后,,根據(jù)工作項(xiàng)目分解出合理的工作任務(wù)。在此過程中,,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是通過對(duì)工作項(xiàng)目的考評(píng)來監(jiān)控年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況,,而不是盲目的監(jiān)管任務(wù)層級(jí)的工作,無的放矢般在市場(chǎng)中亂撞,。
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并不是口號(hào),,企業(yè)管理者要根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定出一系列支持目標(biāo)的項(xiàng)目,,再有效的管理這些項(xiàng)目確保其順利實(shí)施,,只有這樣才能完成計(jì)劃。計(jì)劃也才是有意義的,,很多企業(yè)管理者因?yàn)闆]有能力將計(jì)劃分解成支撐計(jì)劃的工作項(xiàng)目,,或是沒有意識(shí)到經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn),所以被迫管理任務(wù)層級(jí)的工作,,由此造成企業(yè)資源的極大浪費(fèi),,以及企業(yè)市場(chǎng)前景的自我毀滅。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇五
一,、創(chuàng)業(yè)者的情況
(一)基本情況: 1. 個(gè)人基本資料:
姓名:林婷,,出生年月:1990年2月,。戶口所在地:重慶市南岸區(qū)學(xué)府大道十九號(hào)重慶工商大學(xué)9-4,家庭住址:廣東省羅定市,。學(xué)歷:在讀本科(大三),,專業(yè):商務(wù)策劃管理。
2.性格愛好:
性格開朗,,做事穩(wěn)重踏實(shí),,敢做敢拼,熱愛所學(xué)專業(yè),。最大的愿望:是一份屬于自己的事業(yè),,擁有屬于自己的一家企業(yè),并在多年后回歸校園,,把自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給校園的孩子,。
(二)創(chuàng)業(yè)及工作經(jīng)歷:
20xx年7—9月,于南方東銀,、隆鑫花樣四季做房地產(chǎn)銷售,,期間沒有銷售出一套房子,初步認(rèn)為本身不適合做銷售,,無意從事房地產(chǎn)行業(yè),;
20xx年10月至今,于重慶工商大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心擔(dān)任學(xué)生助理,,具備辦公
室日常工作能力,、接待外來招聘企業(yè)能力,得到老師和同學(xué)的一致好評(píng),;
20xx年11月至今,,參與重慶鼎韜管理咨詢有限公司中石油加油站前庭服務(wù)項(xiàng)目,項(xiàng)目仍在進(jìn)行,。
(三)教育及培訓(xùn)經(jīng)歷: ?1.教育經(jīng)歷:
(1)20xx年9月至20xx年6月,,就讀于廣東省羅定中學(xué)(原廣東省國(guó)立第八中學(xué)),主攻學(xué)科:政治學(xué),;
(2)20xx年9月至今,,就讀于重慶工商大學(xué),所學(xué)專業(yè)為商務(wù)策劃管理,;
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:
20xx年3月參加重慶工商大學(xué)第一期微企創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。
二、擬創(chuàng)辦企業(yè)情況
(一)基本情況:
企業(yè)名稱是:引領(lǐng)風(fēng)創(chuàng)意有限公司,,
準(zhǔn)備在重慶市南岸區(qū)學(xué)府大道十九號(hào)重慶工商大學(xué)學(xué)創(chuàng)園租賃106室,,從事除產(chǎn)品生產(chǎn)外的創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品管理等各方面的工作。擬設(shè)置4個(gè)部門,,預(yù)計(jì)招用員工4人(由本次創(chuàng)業(yè)的4個(gè)人組成),。
(二)企業(yè)組織形式:
□個(gè)人獨(dú)資企業(yè) ?□合伙企業(yè) ?□√有限責(zé)任公司
(三)企業(yè)類型:
□生產(chǎn)制造□零售 □批發(fā) □服務(wù) □農(nóng)業(yè) □新型產(chǎn)業(yè)□傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè) ?□√文化創(chuàng)意 ?□信息技術(shù) ?□其它
(四)出資情況:
三,、產(chǎn)品(服務(wù))介紹
(一)產(chǎn)品(服務(wù))名稱及概念:
1. 產(chǎn)品:時(shí)尚手機(jī)套,
2. 概念:手機(jī)套作為手機(jī)的附屬產(chǎn)品,,具有保護(hù),、裝飾手機(jī)的功能,彰顯消費(fèi)者的性格特征及喜好等各方面的特點(diǎn),。
(二)性能及特色:1.性能:
功能——科技化,、實(shí)用性; ?質(zhì)量——耐用時(shí)間,,產(chǎn)品原料,。
2.特色:時(shí)尚潮流
(三)質(zhì)量控制:
配置質(zhì)檢員(采購(gòu)員、供銷員),;嚴(yán)控進(jìn)貨渠道,、質(zhì)量;嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),,通過國(guó)家認(rèn)證等,。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇六
20xx年是我公司長(zhǎng)期規(guī)劃的起始之年,我們應(yīng)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),,搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的形勢(shì)下,我們必須要練好內(nèi)功,,
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,,以彭陽縣加快城鎮(zhèn)化建設(shè)、中衛(wèi)美利工業(yè)園區(qū)的跨越式發(fā)展,、銀川商業(yè)街改造為契機(jī),,以經(jīng)濟(jì)效益最大化和可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),以“理性經(jīng)營(yíng),、科學(xué)決策、細(xì)化管理,、服務(wù)至上”為經(jīng)營(yíng)理念,,全面提升公司綜合實(shí)力的總體目標(biāo)。
一,、量化目標(biāo)管理,。
按照公司五年發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)年工作計(jì)劃,20xx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)成果將在20xx年基礎(chǔ)上穩(wěn)步全面提升,。計(jì)劃完成監(jiān)理產(chǎn)值500萬元,,計(jì)劃成本萬元,計(jì)劃利潤(rùn)萬元,。監(jiān)理費(fèi)回收率70%,。
(一)中衛(wèi)項(xiàng)目部,。
1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
(1)寧夏錦城建設(shè)集團(tuán)已開工建設(shè)6萬平米,,監(jiān)理取費(fèi)9.5元/平米,,管理費(fèi)估算元,人工費(fèi)估算元,,辦公費(fèi)估算元,,業(yè)務(wù)招待費(fèi)估算元,交通費(fèi)估算元,,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)元,。
(2)美利工業(yè)園區(qū)
(3)銀川眾一集團(tuán)計(jì)劃6月份山水城開工建設(shè)6萬平米,監(jiān)理取費(fèi)計(jì)劃18元/平米,,管理費(fèi)估算元,,人工費(fèi)估算元,辦公費(fèi)估算元,,業(yè)務(wù)招待費(fèi)估算元,,交通費(fèi)估算元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)元,。
2,、人員計(jì)劃:以精干高效為原則, 2月底計(jì)劃錦城進(jìn)場(chǎng)4人,、美利工業(yè)園區(qū)進(jìn)場(chǎng)x人,。6月初計(jì)劃山水城進(jìn)場(chǎng)5人。后續(xù)工程按進(jìn)度計(jì)劃陸續(xù)進(jìn)場(chǎng),。
3,、培訓(xùn)計(jì)劃:周五例會(huì)安排半小時(shí)學(xué)習(xí);二月開復(fù)工準(zhǔn)備工作,;三月質(zhì)量通病防治,;四月平法圖集及其砼結(jié)構(gòu);五月安全監(jiān)理,;六月雨季監(jiān)理事項(xiàng),;七月砌體結(jié)構(gòu);八月分戶驗(yàn)收,;九月監(jiān)理資料,;十月冬施;十一月停工注意事項(xiàng),。
4,、監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍拓展計(jì)劃:錦城二期;中衛(wèi)保障性住房,。
(二)銀川項(xiàng)目部,。
(三)彭陽項(xiàng)目部,。
(四)計(jì)劃完成監(jiān)理產(chǎn)值500萬元,計(jì)劃成本萬元,,計(jì)劃利潤(rùn)萬元,。監(jiān)理費(fèi)回收率70%;工質(zhì)量合格率100%,;全年無重大安全事故,。
二、組織管理,。
(一)建章立制,,籌建監(jiān)理公司初步形成。
1,、以公司五年發(fā)展規(guī)劃為框架,,建立公司組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化配備管理層,,以項(xiàng)目部實(shí)施扁平化管理,。企業(yè)負(fù)責(zé)人一名,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一名,,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人三名,,監(jiān)理人員由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行調(diào)配。
2,、初步建立人員管理制度,、工作管理制度、工資管理制度,、財(cái)務(wù)管理制度,。并在實(shí)施中動(dòng)態(tài)調(diào)整。
3,、必要進(jìn)設(shè)置招標(biāo)代理辦公室,,由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 4,、申請(qǐng)籌建監(jiān)理資質(zhì)早謀劃,、早安排,充分挖掘人際關(guān)系,,落實(shí)監(jiān)理工程師注冊(cè)工作。
(二)實(shí)施扁平化,、制度化,、精細(xì)化管理。
1,、以項(xiàng)目部為核算單位,,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接對(duì)公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),,自主開展監(jiān)理工作。
2,、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定期每月30日前向企業(yè)負(fù)責(zé)人書面匯報(bào)監(jiān)理工作情況及下月計(jì)劃,,向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)帳。
3,、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,,并對(duì)監(jiān)理人員績(jī)效考核。
4,、強(qiáng)化項(xiàng)目部預(yù)算,,進(jìn)行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析水平和經(jīng)營(yíng)控制能力,。結(jié)合經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的問題,,提出經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制措施。
(三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1,、優(yōu)化公司管理隊(duì)伍,,補(bǔ)充老年化、專業(yè)化優(yōu)秀管理人員進(jìn)入高管團(tuán)隊(duì),,老中青結(jié)合,。
2、有計(jì)劃地實(shí)施人才招聘和開展培訓(xùn),,逐步改善,、提高監(jiān)理人員素質(zhì)。以注冊(cè)監(jiān)理工程,、造價(jià)工程師為重點(diǎn),。
3、落實(shí)工資增長(zhǎng)機(jī)制,,切實(shí)讓員工分享公司的經(jīng)營(yíng)成果,。 4、將籌建公司全稱,、標(biāo)識(shí)規(guī)范使用,,統(tǒng)一在公司內(nèi)部運(yùn)用。 5,、以活動(dòng)為載體,,加強(qiáng)對(duì)員工各種文化活動(dòng)的組織和引導(dǎo),提高員工文化生活質(zhì)量,。
三,、主要管理措施。
(一)安全監(jiān)理。
1,、建立健全安全監(jiān)理保證體系,,落實(shí)安全監(jiān)理責(zé)任制。
2,、認(rèn)真履行安全監(jiān)理職責(zé),,以查人、查證為突破口,,以審查技術(shù)文件為方式,,以安全隱患排查為手段,以旁站監(jiān)理為重點(diǎn),,以制度落實(shí)為保障,。
3、要求監(jiān)理人員必須熟知db64/680—20xx,,按照《寧夏安全管理規(guī)程》實(shí)施監(jiān)理,。建立健全安全監(jiān)理臺(tái)帳,并真實(shí)有效,。安全監(jiān)理資料與實(shí)體管理同步,,按目錄裝訂,并動(dòng)態(tài)補(bǔ)充完善,。
(二)質(zhì)量控制,。
1、建立健全質(zhì)量保證體系,,針對(duì)工程的特點(diǎn)和業(yè)主方的要求,、施工單位的施工技術(shù)力量等情況,確定監(jiān)控目標(biāo),,制定監(jiān)理的各項(xiàng)工作制度,、工作程序,做到施工質(zhì)量監(jiān)理工作有章可循,,有法可依,。
2、質(zhì)量監(jiān)控事前預(yù)防,,施工操作事先指導(dǎo),。審查人員證件及能力,主要材料,、構(gòu)配件見證取樣合格后方可作用,,檢查機(jī)械滿足施工要求,技術(shù)交底具有可行性,、可操作性,,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒,,嚴(yán)把隱蔽工程的簽字驗(yàn)收關(guān),,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及時(shí)向施工單位提出整改,。
3、動(dòng)態(tài)控制,,事中認(rèn)真檢查,。通過旁站監(jiān)理、平行檢驗(yàn),、現(xiàn)場(chǎng)巡視,,改靜態(tài)檢查變?yōu)閯?dòng)態(tài)控制。
4,、事后驗(yàn)收,,及時(shí)處理質(zhì)量問題。當(dāng)分項(xiàng),、分部工程或單項(xiàng)工程施工完畢后,,及時(shí)按施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)所完工的工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,。不合格檢驗(yàn)批,、分項(xiàng)工程堅(jiān)決要求整改。
(三)進(jìn)度控制,。
1,、進(jìn)度控制由專監(jiān)兼任,審查施工單位上報(bào)的總進(jìn)度計(jì)劃,、月進(jìn)度計(jì)劃,、周進(jìn)度計(jì)劃(工期緊迫時(shí))可行性、前瞻性,。
2,、定期檢查實(shí)際形象進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度是否相符,如有拖延,,及時(shí)分析產(chǎn)生的原因,。如是施工單位責(zé)任,用《監(jiān)理通知單》督促其采取措施加快進(jìn)度,;若是業(yè)主原因,,用《工作聯(lián)系單》告知。
3,、注意材料沒有按計(jì)劃進(jìn)場(chǎng)和工序安排不當(dāng)造成的工期延誤,。
(四)投資控制。
1,、投資控制由專監(jiān)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼任,,審查工程量計(jì)量,、工程款支付應(yīng)認(rèn)真,不可憑空估算,。
2,、投資控制必須依據(jù)工程量清單、預(yù)算定額,、圖紙,、招投標(biāo)文、現(xiàn)場(chǎng)施工記錄或憑證件等,。
3,、工程量簽證應(yīng)依據(jù)前期施工憑證,征得業(yè)主方同意,。
(五)合同管理,。
1、由專監(jiān)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼任,。
2,、建立合同管理檔案,尤其是監(jiān)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和回收情況明細(xì),。
3,、合理規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),工期延期,、工作量增大時(shí)就及時(shí)向業(yè)主提出追加監(jiān)理費(fèi)用申請(qǐng),。
(六)信息管理。
1,、加強(qiáng)信息管理,,拓寬監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍。
2,、做好經(jīng)營(yíng)信息的收集工作,,從寧夏建設(shè)招投標(biāo)網(wǎng)站、寧夏日?qǐng)?bào)等媒體上搜集相關(guān)業(yè)務(wù)信息,,完善經(jīng)營(yíng)信息網(wǎng)絡(luò),,做好信息收集和評(píng)估,充分挖掘每條信息的價(jià)值,,為公司承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)提供參考,。
(七)協(xié)調(diào)。
1,、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可以解聘不稱職的監(jiān)理人員,。
2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月30日向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,。
3,、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)與業(yè)主,、建設(shè)行政主管部門做好日常協(xié)調(diào)工作。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇七
201x年為公司初創(chuàng)之年,,公司管理層確定的年度主要任務(wù)包括三個(gè)方面:一是按現(xiàn)代企業(yè)制度和市金融辦的整體要求,,建立健全企業(yè)各項(xiàng)管理制度,為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障;二是打造一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì);三是實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益,。為全面完成前述三項(xiàng)任務(wù),,特制定本經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書。
在全面分析公司所面臨的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況和公司發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,公司確定201x年的經(jīng)營(yíng)方針為:靈活策略贏市場(chǎng),,擴(kuò)大規(guī)模增實(shí)力,,加強(qiáng)管理保利潤(rùn)。
經(jīng)營(yíng)方針是公司階段性經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想;公司各部門的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),,包括政策制訂,、制度設(shè)計(jì)、日常管理,,都必須始終不逾地圍繞經(jīng)營(yíng)方針展開,、貫徹和執(zhí)行。
(一)核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
201x年,,公司的核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是:比年同比增長(zhǎng)10%
(1)收入及利潤(rùn)指標(biāo):
年度貸款利息及中間業(yè)務(wù)收入4861.01萬元,,其中,xx公司完成利息收入3369.11萬元,,xx公司完成中間業(yè)務(wù)收入1491.90萬元;年度稅后利潤(rùn)(凈利潤(rùn))3480.11萬元,,稅后利潤(rùn)率71.59%,資產(chǎn)回報(bào)率34.80%,,其中,,xx公司完成凈利潤(rùn)2144.17萬元,xx公司完成凈利潤(rùn)1335.94萬元,。
201x年,,公司立足xx區(qū)的基礎(chǔ)上,向主城九區(qū)逐步擴(kuò)大影響范圍,,擴(kuò)大實(shí)質(zhì)客戶群,,大幅提升各項(xiàng)收入。為此,,公司將20xx年確定為“市場(chǎng)拓展年”,,在適量投放廣告的基礎(chǔ)上,充分利用銀行,、工商,、稅務(wù)等資源,,建立目標(biāo)客戶群,有針對(duì)性地開展市場(chǎng)營(yíng)銷,、發(fā)展客戶,、爭(zhēng)取業(yè)務(wù)。市場(chǎng)營(yíng)銷方面,,公司將采取下列措施:
1.全公司必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,以營(yíng)銷為龍頭開展經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。公司制訂各項(xiàng)營(yíng)銷政策,,鼓勵(lì)公司全體員工參與營(yíng)銷工作,。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷部和風(fēng)險(xiǎn)管理部必須積極整合各項(xiàng)資源,在20xx年上半年,,采取一切措施,,集中精力做好xx區(qū)內(nèi)企業(yè)客戶群的開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作。
(一)資金保障
為全面完成公司各項(xiàng)預(yù)算,,在公司注冊(cè)資金10000萬元基礎(chǔ)上,,計(jì)劃于20xx年4月初向銀行申請(qǐng)融資5000萬元,同時(shí)從5月份開始啟動(dòng)“委托貸款”業(yè)務(wù),,全年力爭(zhēng)完成20xx萬元的委托貸款業(yè)務(wù),。
(二)人力資源及后勤保障
市場(chǎng)拓展,人才引進(jìn)起著至關(guān)重要的作用,。為此,,必須從以下四個(gè)方面做好人力資源管理工作:
1.加快人才引進(jìn):以公司目標(biāo)責(zé)任為基礎(chǔ),加快市場(chǎng)營(yíng)銷部人員的引進(jìn)和補(bǔ)充,,確保市場(chǎng)營(yíng)銷部,、風(fēng)險(xiǎn)管理部用人需求;建立人才激勵(lì)機(jī)制,保證引進(jìn)人才“進(jìn)得來,、用得上、留得住,、”,,20xx年3月底前,全部緊缺崗位人員應(yīng)該補(bǔ)充齊全;建立人員淘汰和人才儲(chǔ)備機(jī)制和計(jì)劃,,在20xx年6月31日前完成全部員工的試用期考核及定崗,,將應(yīng)淘汰更換人員全部淘汰完畢,,將儲(chǔ)備人才全部引進(jìn)到位,。
2.加強(qiáng)教育訓(xùn)練:建立培訓(xùn)體系,以素質(zhì)培訓(xùn)為核心,,對(duì)公司員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),,提升員工職業(yè)和經(jīng)營(yíng)素質(zhì),。
3.建立合理的分配體系:建立起對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性,、對(duì)內(nèi)具有公平性、對(duì)員工具有激勵(lì)性的員工薪酬體系,。員工薪酬體系應(yīng)當(dāng)包括員工薪資,、福利、獎(jiǎng)勵(lì)在內(nèi),,并在施行中不斷地加以檢討和完善,,各項(xiàng)分配體系將盡最大限度向公司營(yíng)銷一線傾斜。
4.建立合理的績(jī)效管理體系:按照“有計(jì)劃,、分步驟、可量化,、可持續(xù)”的原則,,由人力資源部門牽頭,以目標(biāo)管理為基礎(chǔ),,建立起工作績(jī)效管理體系,,按照分級(jí)管理、分層考核的原則,,20xx年1月11日起,,董事會(huì)對(duì)總經(jīng)理實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核;總經(jīng)理對(duì)公司各級(jí)管理人員施行考核???jī)效管理必須與分配體系聯(lián)動(dòng)推行,,以確保目標(biāo)管理切實(shí)落實(shí)。
(三)綜合管理保障
公司將201x年定義成為未來三年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的“管理基礎(chǔ)年”,,高效順暢的管理是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
1.由人力資源部門主導(dǎo),集合內(nèi)外資源,,自20xx年3月1日起,,公司推展“建構(gòu)管理體系,增強(qiáng)公司體質(zhì)”活動(dòng),,用6個(gè)月時(shí)間,,建立起包括營(yíng)銷管理、風(fēng)險(xiǎn)管理,、財(cái)務(wù)管理,、綜合管理等在內(nèi)的順暢的,、高效的管理體系。管理體系的建構(gòu),,必須以“理順脈絡(luò),、提升效率”為目標(biāo),注重先進(jìn)性與實(shí)戰(zhàn)性,、階段性與前瞻性的有機(jī)結(jié)合,,為公司將來升級(jí)為村鎮(zhèn)銀行時(shí)的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收打好基礎(chǔ)。
2.按照分權(quán)管理的原則,,由經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé),,大力推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、骨干隊(duì)伍建設(shè),、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落實(shí)檢討等工作,。
(四)財(cái)務(wù)資源保障
201x年,公司將為市場(chǎng)營(yíng)銷部門提供優(yōu)勢(shì)財(cái)務(wù)資源,,在廣告,、人力、費(fèi)用,、收益分配等各項(xiàng)投入上向一線傾斜,。與此同時(shí),財(cái)務(wù)部門必須從下列三個(gè)方面加大監(jiān)測(cè)和監(jiān)控力度:
1.增收節(jié)支,,嚴(yán)格預(yù)算管理,,財(cái)務(wù)部在實(shí)施全面預(yù)算的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)部重點(diǎn)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性審核,,嚴(yán)格預(yù)算管理和檢查,,盡最大努力節(jié)約各項(xiàng)支出;
2.健全財(cái)務(wù)管理體系:財(cái)務(wù)部必須積極參與“建構(gòu)管理體系,增強(qiáng)管理體質(zhì)”活動(dòng),,理順,、健全財(cái)務(wù)管理體系,重點(diǎn)關(guān)注市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)背后的財(cái)務(wù)信息流,,及時(shí)清收應(yīng)收利息費(fèi)用,,關(guān)注貸款貸后檢查,為公司高層決策提供信息,。
3,、制定合理的稅收籌劃方案,按時(shí)交納各項(xiàng)稅費(fèi),,有效降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),。
(五)組織管理保障
1.由董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),與總經(jīng)理簽定《201x年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》,總經(jīng)理與公司各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)簽定《201x年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》,,明確各部門的目標(biāo),、責(zé)任和相應(yīng)的權(quán)利。
2.由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé),,于201x年2月28日前,,對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行層層分解,制定可行性方案和年度工作計(jì)劃,。
3.由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),,201x年2月20日前,編制《201x年度財(cái)務(wù)預(yù)算》,,明確全年各項(xiàng)成本費(fèi)用控制目標(biāo),,制定月度、季度,、年度預(yù)算執(zhí)行檢查計(jì)劃,,明確責(zé)任和獎(jiǎng)懲事項(xiàng),并每月組織檢討和通報(bào)等工作,。
4.由市場(chǎng)營(yíng)銷部部長(zhǎng)負(fù)責(zé),,組織每月/季 “經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成總結(jié)會(huì)”,總結(jié)成果,,檢討差距,,研擬對(duì)策,跟進(jìn)結(jié)果,。
公司高層清醒地認(rèn)識(shí)到:201x年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),是在全面權(quán)衡和全面分析的基礎(chǔ)上制定的,,是一個(gè)充滿機(jī)遇和機(jī)會(huì)的計(jì)劃,,也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)劃;要將這一理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),需要全體員工的共同努力,。
(一)更新觀念,,創(chuàng)新管理
公司認(rèn)為,要達(dá)成201x年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,首先要更新觀念,,各級(jí)干部和全體員工必須徹底擯棄“因循守舊、得過且過,、小步前進(jìn),、等米下鍋”的思想觀念,應(yīng)該以宏觀的立場(chǎng),,樹立“行業(yè)爭(zhēng)先,、三年升級(jí)”的目標(biāo)意識(shí)、“行業(yè)洗牌,、不進(jìn)則退”的危機(jī)意識(shí)和“發(fā)展公司,、分享成果”的捆綁意識(shí),,在市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新、貸款產(chǎn)品創(chuàng)新,、財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新等方面,,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思維、創(chuàng)新管理模式,,為建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度奠定良好的基礎(chǔ),。
(二)切實(shí)負(fù)責(zé),重在行動(dòng)
行動(dòng),,是一切計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)的首要;執(zhí)行,,是一切目標(biāo)得以達(dá)成的關(guān)鍵。沒有行動(dòng)和執(zhí)行,,一切都是空談,。
公司要求,各級(jí)員工以“負(fù)責(zé)任”的態(tài)度做好各項(xiàng)工作,,特別是經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和中層干部,,必須以“責(zé)任”主管的立場(chǎng)開展各項(xiàng)工作,不得形成“功在我責(zé)在他”的遇事推諉的惡習(xí)和惡行,。
公司強(qiáng)調(diào):干部和員工的價(jià)值在于行動(dòng)和執(zhí)行,,公司將以行動(dòng)力和執(zhí)行力考察所有干部,對(duì)于那些紙上談兵,、不尚作為的干部和員工,,將列入員工淘汰計(jì)劃的首選,首先予以淘汰,。
(三)業(yè)績(jī)優(yōu)先,,獎(jiǎng)懲落實(shí)
追求利潤(rùn)最大化,永遠(yuǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的靈魂;任何企業(yè)的首要社會(huì)責(zé)任,,都是贏得市場(chǎng),,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),收獲利潤(rùn),。
利潤(rùn)是201x年公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的“核心之核”,,營(yíng)銷是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的載體性指標(biāo)。在這一思想指導(dǎo)下,,“業(yè)績(jī)定酬,,指標(biāo)量化,逐級(jí)捆綁,,分層考核”是公司的基本政策取向,,也就是,經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)以利潤(rùn)為核心指標(biāo)與公司實(shí)施緊密捆綁,中/基層干部和員工以工作業(yè)績(jī)指標(biāo)與上級(jí)主管實(shí)施緊密捆綁,,采用自上而下逐級(jí)考核的辦法,,充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性。同時(shí),,對(duì)于不能勝任本職的干部(包括團(tuán)隊(duì)成員)和員工,,采取主動(dòng)讓賢、組織調(diào)整,、公司勸退,、末位淘汰等措施,增強(qiáng)造血功能,,提升管理體質(zhì),。
總之,公司希望并要求:所有從業(yè)人員,,必須以全新的觀念,、全新的面貌、全新的行動(dòng),,投身“打造高效,,實(shí)現(xiàn)三年升級(jí)”的偉大征程中,為公司的跳躍發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!者用絕緣膠布包好,。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇八
本項(xiàng)目計(jì)劃開一家名為“be young別樣”快餐店,,該餐廳位于臨沂市商業(yè)步行街。經(jīng)營(yíng)各種早餐,、中餐,、晚餐,以及夜宵和各種飲品等,。
由于上班族,、學(xué)生早上時(shí)間緊,,且很多人抱怨有些餐點(diǎn)速度比較慢而且菜樣單一,因此我們有意在商業(yè)步行街開這樣一家快餐店,。既解決了上班族時(shí)間緊的問題,,同時(shí)又提供了各種不一樣口味的菜樣。而且我們餐廳有著許多“別樣”的地方,,充分符合當(dāng)?shù)厝说目谖?、品味,以及生活?xí)慣,,相信定能吸引很多顧客前來就餐。
1.本店屬于餐飲服務(wù)行業(yè),名稱為都市快餐店,,是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。主要提供中式早餐,,如油條、小籠包等各式中式點(diǎn)心和小菜,,午餐和晚餐多以炒菜,、無煙燒烤為主。
2.都市快餐店位于濰坊市商業(yè)步行街,,開創(chuàng)期初步鎖定成為一家中檔快餐店,,未來將逐步發(fā)展成為像肯德基、麥當(dāng)勞那樣的中式快餐連鎖店,。
3.因?yàn)閷?duì)餐飲業(yè)有著極大的興趣,,我相信以我的智慧、才能和對(duì)事業(yè)的一顆執(zhí)著的心,,一定會(huì)在本行業(yè)內(nèi)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,。
4.本店需創(chuàng)業(yè)資金5萬元,其中3萬元已籌集到位,,剩下2萬元向銀行貸款,。
由點(diǎn)做起,輻而為面,。立足于一個(gè)地區(qū)特點(diǎn)的消費(fèi)群,,初期發(fā)展就應(yīng)試形成一定的規(guī)模經(jīng)營(yíng),選擇好幾個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)地址后,,同時(shí)閃亮全登場(chǎng),。以后再根據(jù)發(fā)展,輻射全國(guó)經(jīng)營(yíng),。 發(fā)展初期,,大力發(fā)展中式快餐尚未涉足的網(wǎng)上快餐公司和流動(dòng)快餐公司服務(wù),待公司實(shí)力有了一定的積累,,并有了穩(wěn)定的顧客消費(fèi)群體,,再大力發(fā)展公司全面的服務(wù)策略。我們要根據(jù)人口流動(dòng)密度居民收入水平,,實(shí)際消費(fèi)等因素,,在商業(yè)區(qū)、購(gòu)物區(qū),、旅游區(qū)和住宅區(qū)等地大力發(fā)展前廳就餐的快餐經(jīng)營(yíng)模式,。
隨著社會(huì)生活節(jié)奏加快,快餐業(yè)的出現(xiàn)和發(fā)展成為不容置疑的問題,。雖然中國(guó)的快餐業(yè)發(fā)展十分迅速,,但洋快餐的充斥使大部分的快餐市場(chǎng)與中式快餐無緣,。如何去占領(lǐng)那部分市場(chǎng),是我們需要解決的問題,。
目前,,市面上的西式快餐其實(shí)并不適合國(guó)人對(duì)快餐的消觀念和傳統(tǒng)飲食需求的觀念。拿西式快餐最普通的漢堡包來說,,除了新奇,,基本上是沒有什么美味可言。而且,,快餐在美國(guó)的發(fā)展向來是以價(jià)格低廉而著稱的,,是大眾日常消費(fèi)的對(duì)象。但在中國(guó)的市場(chǎng)上,,西式快餐的價(jià)格,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過大眾所能接受的程度,這也決定了不可能讓工薪階層經(jīng)常去嘗試那份新奇快餐,。
但考察現(xiàn)行中式快餐小,、臟、亂,、差的狀況仍然很嚴(yán)重,,現(xiàn)行中式快餐的眾多弱點(diǎn),給我們建中式快餐連鎖店提供了絕好的市場(chǎng)機(jī)會(huì),。只要我們能抓住這些市場(chǎng)機(jī)會(huì),,改善中式快餐經(jīng)營(yíng)上的諸多缺陷,并發(fā)展我們的自己的特色那么我們進(jìn)入中式快餐市場(chǎng)占據(jù)較大市場(chǎng)份額的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,,是極有可能成功的,。
1、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1)由于地理位置處于商業(yè)街,,客源相對(duì)豐富,,但競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也不少,要想打開市場(chǎng),,必須要在服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫,,并且要進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍以滿足消費(fèi)者的不同需求。短期目標(biāo)是在濰坊市商業(yè)步行街站穩(wěn)腳跟,,1年收回成本,。
2)本店將在3年內(nèi)增設(shè)3家分店,逐步發(fā)展成為一家經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚并有一定市場(chǎng)占有率的快餐連鎖集團(tuán),,在鳶都眾多快餐品牌中闖出一片天地,并成餐飲市場(chǎng)的知名品牌,。
2.快餐服務(wù)業(yè)的模型,。
以顧客為中心,,以顧客滿意為目的,通過使顧客滿意,,最終達(dá)到公司經(jīng)營(yíng)理念的推廣,。
3.目標(biāo)市場(chǎng)的定位。
大眾能接受的中式快餐業(yè),。顧客群:上班族+兒童+學(xué)生+其他,。
4.市場(chǎng)策略
快餐網(wǎng)絡(luò)化,人性化
(1)網(wǎng)上快餐產(chǎn)品訂購(gòu)是提供給上班族在工作單位午餐之用,。它們的前臺(tái)接待服務(wù)也是虛擬的,,靠的是網(wǎng)絡(luò)訂購(gòu)體系和快速運(yùn)送體系,我們將建立送餐專線電話運(yùn)送業(yè)務(wù)由統(tǒng)一的巴士和服務(wù)人員負(fù)責(zé)運(yùn)送,。
(2)針對(duì)早餐人口流動(dòng)性大,,時(shí)間緊迫的特點(diǎn),我們將由模式統(tǒng)一的巴士和服務(wù)人員流動(dòng)至各主要需求網(wǎng)點(diǎn)向顧客提供方便,、營(yíng)養(yǎng)的早套餐,。 因?qū)W生人數(shù)眾多,還可推出學(xué)生營(yíng)養(yǎng)快餐,,既注重經(jīng)濟(jì)效益,,又兼顧了社會(huì)效應(yīng)。大力開展便民小吃,,早餐要品種繁多,,價(jià)格便宜,因地制宜的推出中式早餐套餐,。午晚餐提供經(jīng)濟(jì)型,、營(yíng)養(yǎng)豐富的菜肴,并提供一個(gè)優(yōu)雅的就餐環(huán)境,。隨時(shí)準(zhǔn)備開發(fā)新產(chǎn)品,,以適應(yīng)變化的市場(chǎng)需求,創(chuàng)業(yè)初期設(shè)立的目標(biāo)是“送餐到家”服務(wù),。
(3)快餐公司形象策略
在位于商業(yè)區(qū)附近的快餐廳充分顯示本店的形象清潔,、衛(wèi)生、實(shí)惠,、溫馨,。
5、人事計(jì)劃
本店開業(yè)前期,,初步計(jì)劃招收全日制雇員以及臨時(shí)雇員的具體內(nèi)容如下:
1)通過勞務(wù)市場(chǎng)招聘本市戶口的,,有一定工作經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德,,年齡在20-30歲之間,,有意加入餐飲行業(yè)者,。 應(yīng)聘者持《招用職工登記表》并附入個(gè)人資料來本店面試。
2)經(jīng)面試,,筆試,,體檢合格者,與其簽訂勞動(dòng)合同,。同時(shí),,為了提高服務(wù)人員整體素質(zhì),被招聘上崗的人員都需要接受2個(gè)月的培訓(xùn),,具體內(nèi)容如下:
a,、制定培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)目的,,制定評(píng)估方法,。
b、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,,貫徹學(xué)習(xí)《勞動(dòng)紀(jì)律》和各種規(guī)章制度,。
3)考核上崗,對(duì)于不合格者給予停職學(xué)習(xí),,扣除20%工資,,直至合格為止。若3次考試及不合格者,,扣除當(dāng)月全部工資和福利,。
6、銷售計(jì)劃
開業(yè)前進(jìn)行一系列宣傳企業(yè)工作,,向消費(fèi)者介紹本店“物美價(jià)廉”的銷售策略,,還會(huì)發(fā)放問卷調(diào)查表,根據(jù)消費(fèi)者的需求,,完善本 店的產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容,。與此同時(shí)推出會(huì)員制,季卡,、月卡,,從而吸引更多的顧客。每月累計(jì)消費(fèi)1000元者可參加每月末大抽獎(jiǎng),,中獎(jiǎng)?wù)呖色@得價(jià)值888元的禮券,。每月累計(jì)消費(fèi)100元者,贈(zèng)送價(jià)值10元的禮券,,200元贈(zèng)送20元禮券,,以此類推。
快餐業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要是商業(yè)街附近的小餐館以及像麥當(dāng)勞,、肯德基那樣的快餐店,。他們各有各的優(yōu)勢(shì),,當(dāng)然我們也不示弱。因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)初期,,所以我們一定要大力吸引顧客,在不影響銷售額的情況下盡量壓低價(jià)格,,讓平時(shí)的低薪階層一樣可以在這里消費(fèi),,讓顧客買得舒心吃得放心;同時(shí)在其他餐飲業(yè)沒有開始網(wǎng)絡(luò)訂餐的情況下,實(shí)施新戰(zhàn)略,,開通網(wǎng)絡(luò)訂餐業(yè)務(wù),,送餐上門。
本店內(nèi)所有帳目情況必須及時(shí)入帳,,支出與收入的錢款必須經(jīng)由會(huì)計(jì)入帳或記錄后方能使用,,記帳使用復(fù)式記帳法,以科學(xué)的方法進(jìn)行管理,,以免帳務(wù)混亂,,每日的收入應(yīng)進(jìn)行及時(shí)清點(diǎn),所有點(diǎn)菜的菜單及收款的憑據(jù)必須保存并一式兩份,,以便核對(duì)及入帳,。店內(nèi)所有的物品屬店內(nèi)的固定資產(chǎn),不得隨意破壞或帶走,,每月的總收益,,除去一切費(fèi)用,剩下的存入銀行;如果經(jīng)過每月的結(jié)算后,,收入比計(jì)劃高,,將適度調(diào)整工資,以調(diào)動(dòng)大家的工作熱情,,如發(fā)現(xiàn)在工作中無故破壞飯店的財(cái)產(chǎn),,將從責(zé)任人的工資或獎(jiǎng)金中扣除。
1)本店固定資產(chǎn)萬元營(yíng)業(yè)面積平方米 桌椅套冷凍柜臺(tái) 灶件 若干
2)每日流動(dòng)資金為多少萬元
3)對(duì)于帳目,,要做到日有日帳,,月有月帳,季有季帳,,年有年終總帳,,這樣企業(yè)的盈虧在帳面上一目了然,就避免了經(jīng)營(yíng)管理工作的盲目性,。 注:因在創(chuàng)業(yè)初期,,所以在各種開銷上要精打細(xì)算,但要保證飯菜的質(zhì)量,,盡量把價(jià)格放低,。
當(dāng)然任何事情并不是一帆風(fēng)順的,,在快餐店發(fā)展的道路上可能會(huì)遇到許多的問題,例如,,銷售業(yè)績(jī)下滑,,顧客回頭率不高等等。只要我們找到問題的源頭,,及時(shí)調(diào)整策略,,始終以顧客利益為本,問題最終會(huì)得以解決,。
不僅是利潤(rùn),,更是服務(wù)。作為這個(gè)行業(yè)的倡導(dǎo)者,,本店會(huì)本著以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行業(yè)健康發(fā)展的理想和信仰來服務(wù)于顧客,,我們相信,只有在一種公平,,理性的經(jīng)營(yíng)思路下,,不懈地堅(jiān)持,其結(jié)果是大家都希望的雙贏局面,,從而在總體上促進(jìn)中式快餐的形成和發(fā)展,。
附錄1
法律要求
為保證食品衛(wèi)生,防止商品污染和有害因素對(duì)人體的危害,,保障人民身體健康,,增強(qiáng)人民體質(zhì),嚴(yán)格遵守國(guó)家,,地方有關(guān)法規(guī)要求具體如下:
1,、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和食品攤販必須先取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證,方可向工商行政管理部門申請(qǐng)登記,,未取得衛(wèi)生許可證的,,不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者不得偽造,,土改,,出借衛(wèi)生許可證。
2,、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程必須符合下列衛(wèi)生要求:保持內(nèi)外環(huán)境整潔,,采取清除蒼蠅老鼠蟑螂和其他有害昆蟲及其孳生條件的措施。食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)有與產(chǎn)品品種,,數(shù)量相適應(yīng)的食品原料處理,,加工,包裝,貯存登廠房式場(chǎng)所,。應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的消毒,,更衣、盥洗,,采興,,照明,通風(fēng),,防腐,,防塵,防蠅,,防鼠,洗滌,,污水排放,,存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。設(shè)備介紹和工藝流程應(yīng)當(dāng)合理,,防止待加工食品與直接入口食品,,原料與成品之間的交叉污染,食品不得接觸有毒物,,不潔物,。餐具,飲具和盛放直接入口食品的容器,,使用前必須洗滌,,消毒,炊具,,用具用后必須洗凈保持得潔,。貯存,運(yùn)輸和裝卸食品的容器包裝,,工具,,設(shè)備的條件必須安全,無害,,保持清潔,,防止食品污染。直接入口的食品應(yīng)當(dāng)有小包裝或者使用無毒,,清潔的包裝材料,。食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持個(gè)人衛(wèi)生,生產(chǎn),,銷售食品是必須將手洗干凈,,穿戴潔凈的工作服;銷售直接入口食品時(shí),必須使用售貨工具。用水必須符合國(guó)家規(guī)定的城鄉(xiāng)生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。使用的洗滌劑,,消毒劑應(yīng)當(dāng)對(duì)人體安全,無害,。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇九
1.網(wǎng)店首頁和商品頁面的設(shè)計(jì),,模塊布置符合網(wǎng)民購(gòu)物習(xí)慣。
2.內(nèi)部流程的規(guī)范化和優(yōu)化,。
3.活動(dòng)策劃和營(yíng)銷推廣,,店鋪信譽(yù)建立與產(chǎn)品銷售并重。
1:店鋪設(shè)計(jì)
時(shí)間:2周內(nèi)
人員:美工,,文案
工作:設(shè)計(jì)網(wǎng)店頁面,,根據(jù)主營(yíng)產(chǎn)品的特性,設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品特性的風(fēng)格和色彩,。
要求:1,。顏色統(tǒng)一,主色調(diào)是一個(gè)色調(diào),,可以用漸變色增加層次感,,其他顏色不超過3種。穿插的小插件可以用對(duì)比色強(qiáng)的顏色強(qiáng)調(diào)突出,。
2.模塊位置合理,。位置上下對(duì)齊,以齊整為標(biāo)準(zhǔn),。
3.右側(cè)廣告頁面不超過3個(gè),。更多的就放在翻頁中。
1,,當(dāng)月主題活動(dòng)
2,,顧客體驗(yàn)活動(dòng)
3,特惠產(chǎn)品活動(dòng)
4.增加 faq,,參考檸檬綠茶
5.增加好評(píng)打分提醒,。
6.增加會(huì)員管理,例:“買滿200元免費(fèi)入會(huì),,立享98折”,。
7.增加官方幫派.
8.增加收藏店鋪,放置在右側(cè),。
9.增加顧客反饋,。
10.增加公司簡(jiǎn)介。
11.增加服務(wù)承諾,。
12.增加買貴退差價(jià)(同比商城店鋪的商品,,貨到后7天內(nèi)),。
13.增加店鋪品牌軟文。(類似凡客)
14.支持信用卡支付,。
15.增加友情鏈接,。專人長(zhǎng)期負(fù)責(zé)尋找高質(zhì)量的店鋪互換友情鏈接。
16.增加購(gòu)物流程,,放置在首頁底部,。
17.分類頁面的頂部,先放置品牌的細(xì)分分類,,然后放置品牌主題優(yōu)惠活動(dòng),。
18.分類頁面的底部,放置買家必讀,。
19.登陸到各大搜索引擎,。
2:商品頁面
時(shí)間:4個(gè)星期內(nèi)
人員:美工,文案
工作:設(shè)計(jì)美觀,,簡(jiǎn)潔的商品介紹模板,。要注重頁面打開速度和視覺效果的平衡。
要求:
1.商品標(biāo)題關(guān)鍵詞要精準(zhǔn),,包含顧客可以想到的所有關(guān)鍵詞,并注意空格,。
(可參考排名靠前的同類商品使用的關(guān)鍵詞)
2.風(fēng)格與店鋪主題色系統(tǒng)一,,可適當(dāng)配合漸變等手段。
3.商家促銷放在靠上位置,。
4.放置收藏商品,,收藏店鋪。
5.商品介紹,,先放大圖片,,再放產(chǎn)品基本文字介紹,然后放商品詳細(xì)描述,,然后放品牌描述,。再放品牌導(dǎo)航圖,顧客常見問題問答,。
6.熱銷商品,,須挑選以往的顧客好評(píng)內(nèi)容放置在商品詳細(xì)描述后的位置。
7.有寫軟文的就必須以顧客反饋的方式,,放置在好評(píng)內(nèi)容后,。
8.放置熱銷商品top4,分類:控油,,美白,,保濕。
9.放置鏈接到“服務(wù)承諾”。
10.寶貝上架時(shí)間設(shè)置為7天,。
11.櫥窗推薦,,只給快下架的主打商品。
3: 客服問答標(biāo)準(zhǔn)化管理
時(shí)間:長(zhǎng)期
人員:所有客服
工作:規(guī)范化客服對(duì)顧客的問題的回答,。
內(nèi)容:1,。用txt或word保存下以往顧客最多提問的所有問題和回答,進(jìn)行歸類和總結(jié),,選擇出回答最全面和詳細(xì)的作為標(biāo)準(zhǔn)回答,。
2.對(duì)整理好的標(biāo)準(zhǔn)回答,進(jìn)行文字語氣,,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的修飾,,務(wù)必做到嚴(yán)謹(jǐn)周到。
3,,對(duì)所有的回答前,,都加上“親,”,,最后都加上語助詞,,類似“呢,哪,,啊”,。
4: 客戶互動(dòng)
時(shí)間:長(zhǎng)期
人員:策劃
工作:與客戶保持良好的交流和互動(dòng)。
內(nèi)容:1,。經(jīng)常舉辦客戶體驗(yàn)文章有獎(jiǎng)評(píng)選,,寫超過200字,就有獎(jiǎng)品,。
2.提建議有獎(jiǎng)品,。寫超過200字,就有獎(jiǎng)品,。
3.超級(jí)買家秀的評(píng)選,。每月一次。
5:推廣營(yíng)銷
時(shí)間:長(zhǎng)期
人員:全部
工作:主要涉及店鋪活動(dòng)和部分推廣業(yè)務(wù),。
一.軟文,。
要求:1。編寫不落痕跡,,自然流暢,,提到產(chǎn)品的品牌或店鋪的名字即可,不用寫鏈接,。
2.產(chǎn)品的功能,,設(shè)計(jì),,店鋪的服務(wù),從一點(diǎn)深挖,,其他點(diǎn)到為止,。
3.也要提出意見和批評(píng),更顯得真實(shí),。
推廣渠道:1,。相關(guān)論壇,淘寶社區(qū),,百度貼吧,,百度知道,百度空間,。
的seo優(yōu)化頁面的主題內(nèi),。
3.店鋪顧客評(píng)價(jià)區(qū)可以放置最新活動(dòng)的信息。
4.超級(jí)買家秀,,可以安排公司員工在不同ip上操作,。拍下商品后,若干天后交易完成后,,進(jìn)行超級(jí)買家秀,,實(shí)際是軟文的營(yíng)銷。并采取買家秀的評(píng)比,,重獎(jiǎng)第一名,,普遍獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)投稿人,吸引買家?guī)椭谡搲镞M(jìn)行營(yíng)銷,。
單頁seo優(yōu)化google,baidu排名,鏈接到網(wǎng)店相關(guān)單品,。
要求:1,。關(guān)鍵詞的選擇要選擇流量,顧客轉(zhuǎn)化率和性價(jià)比較高的,。
2.頁面下需要有txt格式的留言板或者論壇,。發(fā)布各種包含相關(guān)關(guān)鍵詞的文章。
3.交換高pr值的網(wǎng)站做友情鏈接,。
三.淘寶客
要求:1,。設(shè)置商品選擇當(dāng)季熱銷商品。
2.選擇圖片漂亮,,清晰的,。
3.選擇有比較高銷售記錄的商品。
4.盡量設(shè)置比較高的傭金比例,。
四.淘寶直通車
要求:1,。選擇顧客轉(zhuǎn)化率高的關(guān)鍵詞,,越精細(xì)化,越好,。
2.設(shè)置投放地區(qū) 和最高上限 **元每天,。
3.選擇圖片漂亮,清晰的,。
五.一元起拍
要求:1,。根據(jù)淘寶統(tǒng)計(jì)的當(dāng)月分類熱銷產(chǎn)品前十,選擇部分進(jìn)行1元起拍,。以達(dá)到聚集人氣的目的,。
2.每周更新一次產(chǎn)品。一次推出10個(gè)商品,。
3.一元起拍的商品不在首頁出現(xiàn),。只出現(xiàn)在一元起拍專區(qū)。
六.超級(jí)賣霸
要求:1,。每周關(guān)注新的相關(guān)活動(dòng),,并報(bào)名參加。
七.試用中心,。
要求:1,。提供免費(fèi)小樣參與活動(dòng)。
八.綜合利用 秒殺(限時(shí)打折),,聚劃算,,優(yōu)惠券,淘團(tuán)購(gòu),,淘7天等活動(dòng),。
九.聯(lián)合購(gòu)物推薦網(wǎng)站和線下雜志進(jìn)行推廣。類似淘寶天下,,hitao,,口碑等。
6: 信譽(yù)倍增管理
時(shí)間:長(zhǎng)期
人員:一個(gè)客服
工作:在合法范圍內(nèi),,快速提高店鋪信譽(yù)程度。
舉例:1,。六個(gè)商品連拍,,總價(jià)格超過200元,可以包運(yùn)費(fèi)
2.滿200元,,可以送廣告商品小樣,,需另拍,。
3.第2件半價(jià)(等于打75折)
7: 好評(píng)打分提醒
時(shí)間:長(zhǎng)期
人員:一個(gè)客服
工作:顧客收貨后的詢問和對(duì)于評(píng)價(jià)的善意提醒。
要求:
1,。隨產(chǎn)品附送店卡,提醒顧客給予好評(píng)和打5分,。
2.在發(fā)貨后,,按照快遞正常到達(dá)時(shí)間后延一天,,客服需要電話詢問顧客是否收到貨,,并對(duì)貨物的評(píng)價(jià)。
如滿意,,則請(qǐng)顧客及時(shí)給予好評(píng)和所有項(xiàng)目5分。
如有問題,,不論責(zé)任在誰,,客服必須第一時(shí)間真誠(chéng)道歉,然后調(diào)查問題的原因,,并及時(shí)給予處理和補(bǔ)償方法(具體處理方法和補(bǔ)償方法,,需和公司領(lǐng)導(dǎo)商議決定)。
例:物流延時(shí)未按時(shí)到貨,,貨物包裝受到擠壓變形,,證實(shí)后可以給予5到10元的店鋪抵扣券,用于下次購(gòu)物抵扣,。具體對(duì)話流程,,參看 附件:售后回訪流程。
3.對(duì)于客服,,如果出現(xiàn)一次中評(píng),,獎(jiǎng)金扣100元,出現(xiàn)一次差評(píng),,獎(jiǎng)金扣300元,。
4.如果顧客評(píng)價(jià)得分保持與上月持平,,則客服獲得相應(yīng)部分的獎(jiǎng)金,。
如果顧客評(píng)價(jià)得分超過上月。則獎(jiǎng)金根據(jù)超過的百分比提高,,比如從4.7提高到4.8 則獎(jiǎng)金當(dāng)月增加100元,,以此類推。
如果顧客評(píng)價(jià)得分少于上月,。則獎(jiǎng)金根據(jù)超過的百分比降低,,比如從4.7降低到4.6
則獎(jiǎng)金當(dāng)月減少200元,,以此類推,若處罰金額超過獎(jiǎng)金部分,,則從基本工資中扣,。
注:獎(jiǎng)罰可以根據(jù)實(shí)際情況而定。
8: 會(huì)員管理
時(shí)間:長(zhǎng)期
人員:一個(gè)客服
工作:已購(gòu)買產(chǎn)品的顧客的針對(duì)性營(yíng)銷,。
內(nèi)容:1,。制定會(huì)員制度,普通會(huì)員,,高級(jí)會(huì)員,,vip會(huì)員不同的優(yōu)惠比例。
2.利用app插件實(shí)現(xiàn)自動(dòng)的會(huì)員管理,,生日祝賀,,特惠活動(dòng)通知。
3.聯(lián)合策劃人員,,舉辦只針對(duì)老顧客的優(yōu)惠活動(dòng),,此活動(dòng)在會(huì)員特惠區(qū)出現(xiàn)。
9: 商品排序管理
時(shí)間:長(zhǎng)期
人員:一個(gè)客服
特點(diǎn):針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,。
內(nèi)容:1,。每天搜索對(duì)比我店鋪的主打商品是否在價(jià)格,銷量,,信譽(yù)三個(gè)排序方法中居于優(yōu)勢(shì)位置,,如果不是,則針對(duì)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,。
2.利用app store里的插件,,檢查店鋪內(nèi)寶貝是否有被降權(quán),如有發(fā)現(xiàn),,則及時(shí)刪除,,并修改后重新登陸。
店鋪初期站內(nèi)推廣方案(初稿)
公司及產(chǎn)品信息概述
……
推廣策略
主要工作的內(nèi)容為,,通過淘寶網(wǎng)站外站內(nèi),,把索域?qū)I(yíng)店的文化、產(chǎn)品,、服務(wù)及理念傳到給潛在的消費(fèi)用戶,,讓更多的用戶通過推廣渠道進(jìn)行購(gòu)買,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)其銷售目的,。
推廣目標(biāo)
通過淘寶網(wǎng)站外站內(nèi)的廣泛有效的推廣,,將店鋪以及店鋪產(chǎn)品更多的展現(xiàn)在潛在消費(fèi)者眼前,促進(jìn)消費(fèi),,并且通過不斷的維護(hù)及深化,,使店鋪為淘寶商城占據(jù)一定地位的品牌專營(yíng)店,。
區(qū)域性推廣計(jì)劃及既定目標(biāo)
以淘寶網(wǎng)為界限,進(jìn)行區(qū)域性劃分,,主要分為:店內(nèi)推廣,、淘寶站內(nèi)推廣、淘寶站外推廣三個(gè)部分,。
第一部分:店內(nèi)推廣,。主要包括關(guān)鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品上下架時(shí)間,、整店及部分產(chǎn)品的促銷優(yōu)惠活動(dòng),。其促銷工具有:滿就送,限時(shí)打折,,搭配套餐,。
標(biāo)題關(guān)鍵詞優(yōu)化(熱門關(guān)鍵詞、款式,、材質(zhì))
格式:材質(zhì)+樣式+產(chǎn)品名稱+型號(hào)+優(yōu)惠信息
產(chǎn)品上下架時(shí)間
11:00-16:00,,19:00-23:00,,每隔半小時(shí)左右發(fā)布一個(gè)新品,。(通過淘寶助理一次性上傳的產(chǎn)品,,可以通過手動(dòng)上下架來調(diào)整其寶貝最佳發(fā)布時(shí)間。
整店優(yōu)惠活動(dòng)
(1)滿500減100,。,。(滿500送200積分此類)
(2)滿?元+1元換購(gòu)
(3)收藏店鋪(送小禮品,或減1元現(xiàn)金)
(4)包郵
(5)全場(chǎng)?折(會(huì)員價(jià),vip價(jià))
(6)現(xiàn)金券,、紅包
部分產(chǎn)品的優(yōu)惠活動(dòng)
(1)單品包郵(購(gòu)買其他產(chǎn)品也包郵)
(2)買a產(chǎn)品送b產(chǎn)品
(3)新品預(yù)售
(4)單品打折(vip尊享價(jià))
(5)限時(shí)打折
進(jìn)度及目標(biāo):預(yù)計(jì)10—15天完成整店及部分產(chǎn)品的調(diào)整及實(shí)施。
第二部分:淘寶站內(nèi)推廣。淘寶站內(nèi)推廣主要又分為三塊:穩(wěn)定的推廣,、短期的活動(dòng)推廣,、論壇社區(qū)推廣,。
穩(wěn)定的推廣,。主要是指淘寶網(wǎng)一些衍生的專業(yè)推廣及需支付一定費(fèi)用的推廣方法,,其推廣方式比較穩(wěn)定,,變換型間隔性相對(duì)較穩(wěn)定,。主要的方式有:
(1)鉆石展位
(2)淘寶直通車
(3)超級(jí)賣霸
(4)淘寶客
(5)淘代碼
(6)阿里媽媽推廣
b.短期的活動(dòng)推廣,。主要是指參加淘寶站內(nèi)一系列有時(shí)間限制的一些特惠活動(dòng),,能短時(shí)期內(nèi)帶來較大的流量,其關(guān)鍵是怎樣提高轉(zhuǎn)化率,、吸引顧客再次購(gòu)買,。
(1)購(gòu)買幫派廣告位
(2)參加淘寶各類主題活動(dòng)(中秋、國(guó)慶等)
(3)一元拍,、荷蘭拍
(4)超級(jí)買家秀或者買家分享
(5)秒殺
(6)團(tuán)購(gòu)
淘寶影響較大的一些活動(dòng)幫派及報(bào)名地址:
1,、淘寶新會(huì)員活動(dòng)招商幫
2天天特價(jià)頻道_招兵買馬幫
3淘寶vip招兵買馬幫
4淘寶商城秒殺幫
5、聯(lián)幫超市
6,、淘寶聚劃算
7,、快樂淘保官方幫派
8、淘江湖招商賣家?guī)?/p>
9,、手機(jī)版淘寶官方幫派
10,、幫派投稿處-店鋪
11、淘寶商城官方活動(dòng)報(bào)名
12,、淘團(tuán)購(gòu)
c.論壇社區(qū)推廣
淘寶社區(qū)推廣(論壇,,盡量發(fā)精華帖熱帖)
淘畫報(bào)(將產(chǎn)品圖片拍的有視覺效果,再配合當(dāng)季某些品牌發(fā)布話,,制作畫報(bào),,增加流量)
加入商盟或一些流量較大的相關(guān)幫派
優(yōu)惠信息區(qū)發(fā)布信息
網(wǎng)店自己搞在線活動(dòng)推廣
相互交流收藏
自己建立幫派招收會(huì)員進(jìn)行推廣
進(jìn)度及目標(biāo):本部分主要為商城店鋪進(jìn)行推廣,目的是盡一切可能吸引潛在消費(fèi)者進(jìn)入店鋪,,需要其他部門進(jìn)行配合,,將潛在消費(fèi)者轉(zhuǎn)化成客戶。
第三部分:淘寶站外推廣,。主要是指在除淘寶網(wǎng)以外的任何地方進(jìn)行推廣的一系列方法,。其包括像:sns推廣、博客,、推廣等一系列手法,。
進(jìn)度及目標(biāo):淘寶站外推廣及范圍較之指定范圍內(nèi)的推廣難度較大,需要投入更多的時(shí)間去推廣,。效果也較之不明顯,。
網(wǎng)店或產(chǎn)品推廣流程圖
店鋪整體構(gòu)筑——站內(nèi)推廣、站外推廣同步進(jìn)行
推廣實(shí)施步驟及內(nèi)容
(1)初步了解產(chǎn)品的定位,、材質(zhì),、價(jià)位、目標(biāo)消費(fèi)人群等,。
(2)結(jié)合產(chǎn)品定位等其他因素將整店及單品的優(yōu)惠促銷活動(dòng)確定下來,。
(3)淘寶站內(nèi)推廣在(1)和(2)的基礎(chǔ)上,,進(jìn)行一系列推廣,原則是:使推廣與現(xiàn)有的活動(dòng)最大力度的結(jié)合起來,,不相互矛盾,,使客戶最大限度的多購(gòu)買、下次再來,。
(4)淘寶站外推廣在(1),、(2)和(3)的基礎(chǔ)上,將店鋪及活動(dòng)最大限度的讓更多網(wǎng)民知曉,,吸引流量,。
推廣執(zhí)行人員安排及工作量
淘寶站內(nèi):
淘寶站外:
推廣效果預(yù)估及評(píng)估指標(biāo)
參考:
(1)淘寶站內(nèi)的評(píng)估指標(biāo):通過量子統(tǒng)計(jì),察看潛在消費(fèi)者的來源,。
(2)淘寶活動(dòng)的參加數(shù)
(3)論壇發(fā)帖回帖數(shù)
(4)其他
參考:
站外推廣:量子統(tǒng)計(jì),,察看潛在消費(fèi)者的來源
帖子數(shù)及質(zhì)量。
其他,。
(服裝電子商務(wù)品牌=電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)(銷售)+服裝研發(fā)團(tuán)隊(duì)(配合)) 電子商務(wù)=技能+堅(jiān)持
近期產(chǎn)品推廣計(jì)劃
1.選擇推廣寶貝,。
選擇的的寶貝應(yīng)當(dāng)是應(yīng)季的、符合大多數(shù)人審美的產(chǎn)品,,如t恤,,看看目前大家在買的,然后分析我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)在哪里,,選擇這款產(chǎn)品的理由.
2.寶貝的的推廣營(yíng)銷
確定好需要推廣的寶貝后,,銷量為零的,首先增加瀏覽量,。做好寶貝標(biāo)題的優(yōu)化,,設(shè)置好寶貝上下架時(shí)間和寶貝櫥窗推薦位后,我們的寶貝才會(huì)出現(xiàn)在消費(fèi)者面前,,出現(xiàn)瀏覽量,,增加購(gòu)買幾率。
同時(shí)在穩(wěn)步瀏覽的過程中,,安排刷單【在瀏覽量穩(wěn)步增長(zhǎng)的過程中分時(shí),、分段操作】(過程持續(xù)兩、三天,,刷單量在25-40左右),,這這個(gè)過程中,會(huì)有買家不間斷跟進(jìn),,達(dá)成購(gòu)買,。
推廣工具的的使用。當(dāng)數(shù)量達(dá)到一定程度(比如50單了),,瀏覽量比較大的時(shí)候,,推廣就變得容易了很多,,在淘寶聯(lián)盟,應(yīng)季熱銷產(chǎn)品只要稍微調(diào)一下傭金,,就可以吸引到精明的大淘客,,這種蓄勢(shì)待發(fā)的產(chǎn)品,他們只需要配合就可以了;直通車方面,,銷量,、評(píng)價(jià)對(duì)消費(fèi)者的吸引程度是巨大的,銷量在不斷上升的情況下,,直通車設(shè)置好出價(jià),,剩下的就是銷售產(chǎn)品了?!局蓖ㄜ囃茝V的展現(xiàn)量取決于關(guān)鍵詞數(shù)量,、質(zhì)量得分,以及出價(jià);點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率計(jì)算公式:點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率=成交筆數(shù)/點(diǎn)擊量x100%
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運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇十
一,、餐館名稱:,。命名規(guī)則說明:低調(diào),簡(jiǎn)單,,易記,,有特色(這里的特色不是說直接反映風(fēng)味)但不古怪,不超過四個(gè)字,,不帶湘字,。目前預(yù)定的形式是“酒家”或“荘”
二、餐館風(fēng)味:以湘東地區(qū)的農(nóng)家風(fēng)味為主
三,、餐館預(yù)計(jì)面積:280 ~ 350 m2
四,、目標(biāo)城市:廣州
五、選址要求:
1.在周邊1里內(nèi)起碼要有一個(gè)中型居民小區(qū),,周圍最好一定量的流動(dòng)人口,,應(yīng)該是白領(lǐng)來往或是租房目標(biāo)區(qū);
2.如果條件不能滿足第1點(diǎn),,則位置需要交通比較方便,,來往有一定量私家車和有消費(fèi)能力的人員能醒目的看到餐館的位置;
3.租金不能超過60元/m2,,40元/m2為最佳,,最好是1樓有一個(gè)10m2左右進(jìn)出鋪面,,主要營(yíng)業(yè)面積在二樓,;
4.餐館本身需要能停車7 ~ 10輛家用轎車的能力,,或是附近不超過200m有停車場(chǎng)。
選址總體評(píng)價(jià),由于新手投入資金不宜過大,,因此餐館位置不能為現(xiàn)今已經(jīng)很繁華處,,但希望往來比較多的人員,并且具有消費(fèi)能力,,希望通過餐館的風(fēng)味特色能吸引到老客戶,,要求能在三個(gè)月后能做到盈利1萬元/月。
六,、餐館布局要求:大廳內(nèi)部要求能擺放4人小臺(tái)或小圓桌12 ~ 15張,,10人大臺(tái)4張,16m2包廂(4*4m規(guī)格)4 ~ 5個(gè),。(但具體要看店鋪的布局)
七,、餐館開張預(yù)算:
1.租金:兩按一租,以300 m2計(jì)算,,每m2預(yù)計(jì)50元,,此應(yīng)一次支付4.5萬元;如果面積有出入,,無論如何不能超過5萬
2.裝修設(shè)計(jì)費(fèi)用:800元
3.裝修費(fèi)用:
a.門面外部裝潢能突出特色,、顯眼、但不夸張費(fèi)用為x元,;
b.內(nèi)部大廳裝修風(fēng)格以突出農(nóng)家風(fēng)味為主,,裝修一般,但要求裝修完不能有異味,,費(fèi)用為x元,;
c.廚房面積為40 m2,裝修強(qiáng)調(diào)排污,、通風(fēng),,費(fèi)用為x元,;
d.廁所兩個(gè),,男廁為1.5m2,女廁為1m2,,要求通風(fēng),,其他無特別需求,裝修x元,。 自己買材料,,總共預(yù)計(jì)8萬元
4.辦證費(fèi)用:要求有消防、環(huán)保,、衛(wèi)生許可和營(yíng)業(yè)執(zhí)照等,,費(fèi)用預(yù)計(jì)6萬元
5.購(gòu)買用具費(fèi)用:
a.3臺(tái)5p的空調(diào),包廂4臺(tái)小1p空調(diào),,共元(也可能使用中中央空調(diào)),;
b.十把吊扇或壁扇,,共3000元,
c.兩個(gè)冰箱,,兩個(gè)冰柜,,一個(gè)消毒柜,其計(jì)1萬元,;
d.廚房用具,共4.5萬元,;
e. 桌凳,,共5000元,;
f.其他(請(qǐng)見清單),共計(jì)20xx元,,
g.自動(dòng)洗衣機(jī)1臺(tái),,1000元
6.其他不可預(yù)計(jì)費(fèi)用,20xx元
八,、餐館裝修風(fēng)格說明:
1.門面裝修要求顯眼,,突出特色,不夸張,,簡(jiǎn)練,,能體現(xiàn)其消費(fèi)水平
2.大廳說明:
a.桌凳使用原木色的大小八仙桌和長(zhǎng)條板凳,或是使用外觀上比較結(jié)實(shí)的大小圓桌,,大小圓桌上覆上比較好的米黃色桌布,;
b.墻面和廳中原有柱子的1m2左右以下以深色瓷磚,,廳中為了裝修目的自立柱子均以深色為主,,天華板不進(jìn)行完全裝修,使用射燈,,射燈以上的天華板噴為黑色,大廳燈光要求柔和,,但桌面上的燈光要求明亮,。(這里只我的想法,實(shí)際以最終的設(shè)計(jì)為準(zhǔn))
3.包廂裝修與大廳一樣
4.其他無特別要求
九,、人員配備:
1.廚房:共6人,,1個(gè)主廚,2個(gè)副廚,,1個(gè)配菜切菜,,1個(gè)洗滌人員,1個(gè)洗/撿菜人員
2.包廂:以5個(gè)包廂計(jì)算,,5個(gè)服務(wù)員,,
3.大廳:5個(gè)人,,每四張臺(tái)1個(gè)
4.其他:其他臨時(shí)人員1人(主要用于服務(wù)休息時(shí)的輪換),店主1人,。
十,、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用明細(xì):
1.物業(yè)管理費(fèi)用:每平方不能超過2元/月,,以300 m2共計(jì)600元/月
2.排污費(fèi)用:600元/月
3.水電費(fèi)用燃油費(fèi)用:水電4000元/月,燃油20xx元/月(暫時(shí)以此計(jì)算,,如果燃油越多,,說明生意越好)
4.人員費(fèi)用: a.工資:主廚為1800元/月,副廚為1400元/月,,其他均為1000元/月,,共計(jì)1800*1 + 1400*2 + 14*1000 = ,;b.住宿火食費(fèi)用:住宿為20xx元/月,,火食費(fèi)用以200元/人/月,,共計(jì)18*200 = 3600元/月
5. 折舊費(fèi)用:
6. 原材料:a.原料,, 共元/周
7. 其他不可預(yù)知費(fèi)用:1000元/月
十一、菜品說明:
1.堅(jiān)持兩個(gè)特色:a.綠色健康食品,;b.湘東地區(qū)的地道農(nóng)家風(fēng)味,,大概30%左右的菜品在一般湘菜館吃不到。
2.堅(jiān)持推重出新:a.不斷推出新菜品,,每月2個(gè)新菜品,;b.跟季節(jié)變更,及更換菜品
3.消費(fèi)水平定位:跟門面地址周邊環(huán)境相關(guān),,但初步定為平均 35~60元/人,。
總體來講,,以農(nóng)家特色和綠色健康為賣點(diǎn)來,不一樣的菜品才能買得到比較高的價(jià)格,,并取得比較高的利潤(rùn)
十二,、直接成本估計(jì):
直接成本主要包括,油,,鹽,,各種佐料,以及構(gòu)成菜品的原料,。
1.特色菜(挙頭產(chǎn)品)成本控制在50%
2.中檔但一般湘菜館少見的,,成本控制國(guó)40%以內(nèi)
3.中檔常見成本控制在60%以內(nèi)
4.低檔常見菜控制在30%以內(nèi),此類主要以蔬菜為主,。
以不改變菜品的質(zhì)量為前提來降低直接成品
十三,、最終費(fèi)用核算:
1.開業(yè)費(fèi)用(單位為元):
費(fèi)用類別 金額
租金
設(shè)計(jì) 800
裝修
辦證費(fèi)用
大電器采購(gòu)
廚房用具
桌凳具 5000
購(gòu)買用具費(fèi)用其他 20xx
其他 20xx
合計(jì)
2.每月底核算發(fā)生費(fèi)用費(fèi)用(單位為元):
人員費(fèi)用
物業(yè)費(fèi)用 600
排污費(fèi)用 600
水電燃油 6000
原料
其他 20xx
房租
合計(jì)
3.需要準(zhǔn)備資金:
開業(yè)費(fèi)用 + 兩個(gè)月的發(fā)生費(fèi)用 =
4.生存營(yíng)業(yè)額:
生存營(yíng)業(yè)為元/月,,相當(dāng)于平均一天20xx元
5.最低保本營(yíng)業(yè)額:
保存要加上店長(zhǎng)費(fèi)用(我的費(fèi)用),,折舊費(fèi)用(5年計(jì)算),,固定投資額與每月發(fā)生費(fèi)用的銀行利率(以3%計(jì)算): + + 4830 + * 0.03 = 元/月
十四、其他問題點(diǎn):
計(jì)劃安排,,租房要求房東提供三個(gè)月的免租期,,第一個(gè)月辦理與營(yíng)業(yè)相關(guān)的各種證件,第二個(gè)月準(zhǔn)備裝修,,第三個(gè)月準(zhǔn)備好與開張相關(guān)的事宜,。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇十一
1、產(chǎn)品規(guī)劃
產(chǎn)品套餐規(guī)劃:制作 喜貼,,糖盒,,喜字的組合套餐
產(chǎn)品活動(dòng)規(guī)劃:由于現(xiàn)在客單價(jià)太低,,上活動(dòng)比較不合適,所以規(guī)劃出幾個(gè)組合產(chǎn)品,,如10個(gè)糖盒15元,,50個(gè)糖盒80元等,申報(bào)相應(yīng)的活動(dòng),,如:一淘,,淘金幣
產(chǎn)品主推款規(guī)劃:店鋪有兩種推廣方式 1、店鋪各個(gè)類目各推一款爆款,,2,、店鋪推一款受眾度高的寶貝為爆款
產(chǎn)品優(yōu)化:下面這款是煙雨家的一款優(yōu)化產(chǎn)品頁面要包括:1、產(chǎn)品廣告圖(含結(jié)婚背景),,2,、產(chǎn)品尺寸(做產(chǎn)品長(zhǎng) 高 寬尺寸)
產(chǎn)品組合銷售圖(喜盒,請(qǐng)柬,,喜字),3,、產(chǎn)品組裝流程 4、產(chǎn)品包裝流程
產(chǎn)品上新:專人負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品上新和產(chǎn)品優(yōu)化,,以便及時(shí)有效的完成工作。
2,、 店鋪裝修
首頁裝修:首頁裝修以婚慶為主要元素
活動(dòng)宣傳:在頁面多個(gè)區(qū)域展現(xiàn)店內(nèi)活動(dòng)—給客戶一個(gè)現(xiàn)在買有優(yōu)惠的感覺
品牌頁面:參考下面鏈接,,但下面鏈接還有很大的優(yōu)惠。
1,、 打造人氣寶貝:以下三款打造人氣寶貝
為什么打造人氣寶貝:1,、人氣寶貝不需要很高的銷量,但引流效果可以增加淘寶的搜索權(quán)重,,二個(gè)人氣寶貝相當(dāng)于一個(gè)小爆款的引流,。人氣寶貝的標(biāo)準(zhǔn) :轉(zhuǎn)化率,跳失率,,收藏量 寶貝評(píng)分 等四項(xiàng)基本指標(biāo)一定要大于行業(yè)平均水平,。
2、 打造直通車爆款:在人氣寶貝中選出指標(biāo)高的,眾受度高的產(chǎn)品作為直通車打造爆款的對(duì)象,,做直通車的時(shí)要產(chǎn)品的排名要高于行業(yè)平均水平的二倍店鋪現(xiàn)在這款可以先定為做直通車爆款,。
3、 鉆展推廣:分為二步份
1,、 推廣品牌頁面:達(dá)到店鋪品牌展現(xiàn)率,,讓店鋪在淘寶上有一定的知名度
2、 推廣爆款單品:增加爆款的成功率,,及爆款的成長(zhǎng)速度
4,、 活動(dòng)推廣:店鋪前期目標(biāo)是提高店鋪的人氣
1、 淘金幣:淘金幣算是一種低投入達(dá)到增加銷量的渠道
2,、 一淘:無投入,,只要規(guī)劃好申報(bào)活動(dòng)的產(chǎn)品附合活動(dòng)要求就行
3、 聚劃算:申報(bào)婚慶類目聚劃算活動(dòng),,本店參加特點(diǎn)—競(jìng)爭(zhēng)力度底
1,、 1月份:主要打造人四款人氣寶貝 如:以下四款做人氣寶貝預(yù)計(jì):店鋪流量提高到600-1000uv 平均轉(zhuǎn)化率:3% 平均客單價(jià):101元。
1月份日均銷量:1800—3000元 月銷量:6萬至9萬,。直通車投入:每天70-100元 月投入:2100元至3000元
2,、 2月份:主要打造爆款和產(chǎn)品上活動(dòng)規(guī)劃
1、 從1月份人氣寶貝中選出一款做爆款
2,、因在淘寶上搜婚慶用品,,按銷量排名第一頁的成交人數(shù)為:542人。所以我們的爆款首要目標(biāo)是:用最短的時(shí)間達(dá)到600個(gè)成交人數(shù)
目的:“婚慶用品”搜索流量大,,排到第一頁可以有效的提高店鋪?zhàn)匀凰阉?,從而達(dá)到提高店鋪流量和銷量。
3,、 產(chǎn)品活動(dòng)規(guī)劃:從1月份店鋪活動(dòng)款規(guī)劃中選四款申報(bào):淘金幣,,一淘,9.9元包郵等活動(dòng),。 目的:增加店鋪的流量和產(chǎn)品在淘寶上的爆光率,。預(yù)計(jì):店鋪流量提高到:1500-20xxuv 平均轉(zhuǎn)化率:3% 平均客單價(jià):110元
2月份日均銷量:3300—6000元 月銷量:10萬至18萬
直通車投入:每天100-200元 月投入:3000元至6000元
3、3月份: 主要維持爆款,,和店鋪活動(dòng)策劃
1,、 維持的加速2月份的爆款
2、店鋪活動(dòng)策劃:店鋪策劃更多的滿就送,,和其他小禮品,。滿:300送隱形文胸一個(gè),或送婚房拖鞋二雙 等等
3,、 店鋪規(guī)劃4月份的聚劃算款:申報(bào)淘寶婚慶類目更多的活動(dòng),,及聚劃算活動(dòng)
預(yù)計(jì):店鋪流量提高到:2500-3000uv 平均轉(zhuǎn)化率:3% 平均客單價(jià):120元
2月份日均銷量:9000—10800元 月銷量:27萬至32萬
直通車投入:每天300-500元 月投入:9000元至15000元
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇十二
1丶確定店鋪的整體風(fēng)格,做好各個(gè)區(qū)域的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。店鋪裝修總體要求是風(fēng)格清新丶頁面簡(jiǎn)潔丶色彩艷麗丶功能齊全?。ㄗⅲ盒栀?gòu)買旺鋪模板和美工的配合,,保健品裝修頁面顏色以綠色健康為主題,廣告語:“美麗又健康,,盡在澳舒亞”僅供參考,,有更好建議可提出)
2丶細(xì)化買家須知內(nèi)容,盡量做到顧客可以自主購(gòu)物,,比較專業(yè)的產(chǎn)品描述是極其必要的,,寶貝描述是買家進(jìn)行產(chǎn)品比對(duì)的重要參考(注 :產(chǎn)品的主要成份/生產(chǎn)日期/保質(zhì)期,適合人群等詳細(xì)信息,,總之詳情越詳細(xì)越好)
3丶做促銷策劃,,在店鋪公告欄可以寫明“全店商品打幾折”“購(gòu)買任何一款贈(zèng)送禮品”“購(gòu)買指定款式現(xiàn)金反饋”等,(注:希望公司能給予一個(gè)銷售最低價(jià)/折扣,,好讓我們心里有個(gè)底怎么去給顧客優(yōu)惠,,另外有小瓶裝的試吃品為贈(zèng)品最好),購(gòu)買促銷工具,,例如:
4丶寶貝詳情頁關(guān)聯(lián)營(yíng)銷:在產(chǎn)品的寶貝描述頁面,,可以同時(shí)放上8-12張圖片鏈接,吸引買家點(diǎn)擊,,這個(gè)屬于寶貝描述的關(guān)聯(lián)營(yíng)銷,。購(gòu)買營(yíng)銷工具如下:
1丶首先確定3-5款主打產(chǎn)品,以后歷次活動(dòng)優(yōu)先考慮這幾款產(chǎn)品的報(bào)名,,以此吸引客戶,做好關(guān)聯(lián)銷售,。
2丶配合淘寶的店鋪推廣活動(dòng),,做好慶店鋪營(yíng)銷活動(dòng),全場(chǎng)折扣,,設(shè)置后vip折扣價(jià)格,,增加其下次來店的可能性。(此類活動(dòng)免費(fèi)參加,,只需讓利銷售,,直接可以設(shè)置vip折扣價(jià))
3丶花錢做淘寶客和直通車推廣.直通車競(jìng)價(jià)排名,策劃聚劃算等活動(dòng),,以此引進(jìn)流量,。(注:淘客推廣為首選,因?yàn)槌山徊判韪秱蚪?!傭金比例?guī)則是1.5%-50%,,所以很有必要公司把每款產(chǎn)品給個(gè)最低價(jià)格,傭金比例越高,淘寶客推廣引來流量越高,,建議10以上%)
4丶做好搜索自然排名-對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化,,上架時(shí)間丶櫥窗推薦丶標(biāo)題關(guān)鍵詞丶收藏量丶店鋪信譽(yù)丶店鋪評(píng)分和服務(wù)質(zhì)量。為獲得良好的搜索排名,,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品細(xì)致優(yōu)化,,保證店鋪獲得持續(xù)流量。特別注意(1)關(guān)鍵詞首選優(yōu)化是公司名稱,; (2)產(chǎn)品名稱,。商品標(biāo)題30個(gè)字,關(guān)鍵詞利用好
比如說你公司有深海魚油,,別的保健品公司也有,,那怎樣在不做競(jìng)價(jià)排名的情況下,讓你的產(chǎn)品名稱排在前面,?這就需要在關(guān)鍵詞優(yōu)化上下功夫了,;(注:,關(guān)鍵詞需經(jīng)常變更,,可根據(jù)數(shù)據(jù)分析得出本類產(chǎn)品最近最熱門搜索的關(guān)鍵詞作為商品標(biāo)題,,希望貴公司給予隨時(shí)更改標(biāo)題的權(quán)力,)
(3)寶貝上架時(shí)間和櫥窗推薦 根據(jù)淘規(guī)則快下架的商品會(huì)搜索靠前,,所以控制每件寶貝上件的時(shí)間間隔及周期,,有利于搜索排名靠前。如果條件允許可以使用一些上下架的軟件(較適合寶貝數(shù)量較多),,設(shè)置建議10分鐘上架一件周期為7天,。(黃金時(shí)間段10:30-12:00/12:30-14:00/15:00-18:30/19:00-23:30) 櫥窗推薦建議推薦一些快下架的寶貝。
5.數(shù)據(jù)分析必須購(gòu)買數(shù)據(jù)魔方 和量子,。每天監(jiān)控店鋪流量變化,,和訪客來源,并對(duì)變化提出應(yīng)變修改建議,;每周對(duì)保健品市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,,了解行情趨勢(shì),為店鋪產(chǎn)品更新和推廣促銷提供建議,。
6丶適當(dāng)刷單提高銷量來帶動(dòng)店的轉(zhuǎn)化也很重要,,需要備刷單周轉(zhuǎn)資金。(注:需要公司配合負(fù)責(zé)刷單的同事,。)
1丶論壇:簽名圖是合法的廣告,,而且是論壇里最有效的,最容易吸引人的方法,。做個(gè)漂亮的簽名圖和頭像,,簡(jiǎn)單又有效,。標(biāo)語,用上煽動(dòng)性強(qiáng)的語言,。簽名檔,,是配合發(fā)帖和回帖用的,所以多發(fā)帖和多回帖是免不了的,。簽名圖建議把宣傳語寫得吸引人一點(diǎn),,簽名圖和宣傳語都不用附上店鋪地址,根本是畫什么添什么,,別人一點(diǎn)簽名圖就可以鏈接你的店了,。
2丶友情鏈接:效果是有的,但是不是非常明顯,。有比沒有的好 名片:發(fā)貨的時(shí)候附上一兩張名片,,如果你的產(chǎn)品夠好,買家還可以幫你宣傳
3丶旺旺:提醒,,千萬不要群發(fā)廣告,。什么進(jìn)新貨,優(yōu)惠活動(dòng),,已經(jīng)店鋪地址等等,,都不要群發(fā),這是違規(guī)的,。另外旺旺登陸名一定要用漢字,,否則別人很難會(huì)記得你。
4丶站外宣傳: 直接宣傳:告訴qq好友丶同學(xué)丶身邊的朋友等等,,不用覺得害羞,,你的朋友可能會(huì)是你的長(zhǎng)期客戶,不過對(duì)朋友價(jià)錢可不能太黑,,可以適當(dāng)?shù)慕祪r(jià),。
5丶間接推廣:上各種人氣比較好的論壇,把簽名檔做成比較有吸引力的宣傳語和店鋪地址,,最好是專業(yè)點(diǎn)的,和產(chǎn)品有關(guān)系的,。以及讓朋友的個(gè)人網(wǎng)站丶博客什么的加個(gè)友情鏈接,。
1丶首先從做客服工作的總體規(guī)劃說起,首先網(wǎng)銷和其他銷售一樣必須把客戶當(dāng)為上帝,,盡力滿足客戶要求,,不嫌麻煩。認(rèn)真介紹好每一款產(chǎn)品,,思維要根據(jù)不同的客戶而改變,,學(xué)會(huì)變通,,突出賣點(diǎn),不啰嗦不繁瑣,,面對(duì)顧客提問,,不要過于著急回答,想清楚一點(diǎn),。盡量針對(duì)不同的人以不同的方式回答,,總體原則是,簡(jiǎn)單通俗,!除非是專業(yè)的問題,!
2丶淘寶售后也是非常重要的一項(xiàng)怎么樣才能能讓買家減少不必要的問題,減少客服的工作量,。 下面總結(jié)下個(gè)人認(rèn)為關(guān)鍵售后說明,,告知了買家如果產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問 題丶如果快遞有問題都該怎么處理等等,這些必須要做好,, 特別是中差評(píng),,直接影響到店鋪信譽(yù)的, 一定要處理妥當(dāng)丶完善,。
3丶【保證說明】
1丶我們銷售的產(chǎn)品,,按照公司規(guī)定進(jìn)行退(換)貨。(注:特殊產(chǎn)品除外,,如蜂蜜)
2丶產(chǎn)品到貨7日內(nèi),,有產(chǎn)品質(zhì)量問題,來回運(yùn)費(fèi)我們承擔(dān),。全免費(fèi)退(換),。(注:特殊產(chǎn)品除外,如蜂蜜)
3丶產(chǎn)品到貨7天內(nèi),,不滿意或者不合身(非質(zhì)量問題)如需退(換),,必須由買家承擔(dān)運(yùn)費(fèi)。(注:特殊產(chǎn)品除外,,如蜂蜜)
另外,,關(guān)于3.15開始執(zhí)行的七天退貨。
1丶提出的商品需在支持“七天退貨”的商品品類范圍內(nèi),,"七天退貨"的商品品類參見《"七天退貨"服務(wù)的商品品類劃分》,。平臺(tái)依據(jù)商品品類劃分后的“七天退貨”服務(wù)于3月12日正式上線執(zhí)行,具體約定以商品服務(wù)標(biāo)簽為準(zhǔn),。
2丶買家在簽收商品之日起七天內(nèi)(按照物流簽收后的第二天零時(shí)起計(jì)算時(shí)間,,滿168小時(shí)為7天)發(fā)起申請(qǐng) ;買家在七天內(nèi)已要求賣家提供“七天退貨”服務(wù)而被賣家拒絕,,或無法聯(lián)系到該賣家,,或賣家中斷其經(jīng)營(yíng)或服務(wù),;
3丶買家的服務(wù)申請(qǐng)?jiān)谛问缴戏舷嚓P(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;
4丶申請(qǐng)金額僅以買家實(shí)際支付的商品價(jià)款為限,;
5丶買家提出“七天退貨”服務(wù)的申請(qǐng),,商品需滿足相關(guān)條件,詳見《支持退貨的商品品類及退貨條件》,;
1丶在滿足上述申請(qǐng)條件的前提下,,買家可在“我的淘寶已買到的寶貝”頁面通過"退款/退貨”或“申請(qǐng)售后”通道向賣家發(fā)起“七天退貨”服務(wù)的申請(qǐng);
2丶在收到買家“七天退貨”服務(wù)申請(qǐng)后,,淘寶有權(quán)根據(jù)協(xié)調(diào)情況要求交易雙方提供必要證明,,并確認(rèn)及判定;
3丶當(dāng)淘寶根據(jù)相關(guān)規(guī)范判定買家“七天退貨”服務(wù)申請(qǐng)成立,,則有權(quán)通知支付寶公司自賣家的支付寶賬戶直接扣除相應(yīng)金額款項(xiàng)先行賠付給買家,。
4丶由買家發(fā)起的“七天退貨”服務(wù)的郵費(fèi)承擔(dān)原則:交易中的運(yùn)費(fèi)爭(zhēng)議,根據(jù)“誰過錯(cuò),,誰承擔(dān)”的原則處理
1) 若淘寶判定賣家責(zé)任(如商品存在質(zhì)量問題丶描述不符合等),,來回運(yùn)費(fèi)都需要由賣家承擔(dān) ;
2買家責(zé)任(不喜歡/不合適等),買家承擔(dān)來回運(yùn)費(fèi),;
3)如果交易存在約定不清的情形,,淘寶無法確定是誰的責(zé)任,交易做退貨退款處理,,發(fā)貨運(yùn)費(fèi)由賣家承擔(dān),,退貨運(yùn)費(fèi)由買家承擔(dān)。
ps: 非商品質(zhì)量問題的商家包郵商品,,由雙方分別承擔(dān)發(fā)貨運(yùn)費(fèi)
1丶賣家發(fā)布的商品屬于支持“七天退貨”服務(wù)的范圍內(nèi),,就必須提供售后服務(wù),并嚴(yán)格遵守,;
2丶若買家向賣家提出“七天退貨”,,賣家需積極響應(yīng),并主動(dòng)協(xié)商,,根據(jù)淘寶要求提供相關(guān)證明,,以期雙方自愿友好地達(dá)成退貨退款協(xié)議;
3丶當(dāng)淘寶判定賣家未履行其“七天退貨“服務(wù),,即視為賣家違規(guī),,淘寶有權(quán)給予賣家相應(yīng)處罰。
4丶如買家提出“七天退貨”的申請(qǐng)時(shí),,交易尚未成功,賣家必須做好售后服務(wù),;在賣家拒絕履行“七天退貨”承諾的情況下,,淘寶有完全的權(quán)利按照協(xié)議約定和淘寶規(guī)則進(jìn)行處理,;
5丶如買家提出“七天退貨”的申請(qǐng)發(fā)生于買家已點(diǎn)擊”確認(rèn)收貨”,交易成功付款完畢后,或發(fā)生于貨款因支付寶服務(wù)付款流程中的到期強(qiáng)制打款規(guī)定而被強(qiáng)制打款后,,在賣家拒絕履行“七天退貨”的承諾的情況下,,淘寶有完全的權(quán)利依其獨(dú)立判斷使用保證金強(qiáng)制賣家履行其“七天退貨”的承諾。
6丶賣家需在收到買家退回商品之日起七日內(nèi)退款給買家,,未按時(shí)退款的,,淘寶有權(quán)直接操作退款給買家。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇十三
第一階段:申請(qǐng)公司和專賣店
時(shí)間:7月1日 - 8月31日
需要支持:11w天貓開店費(fèi)用
主要工作內(nèi)容及步驟:
1. 申請(qǐng)公司
2. 簽合同的一些細(xì)節(jié)問題
3. 了解代理的具體扶持政策
4. 申請(qǐng)?zhí)熵垖Yu店
具體工作細(xì)則:
3. 了解代理的具體扶持政策
1) 經(jīng)銷款的最低訂貨量,,貨量不同是否進(jìn)貨價(jià)格也不同
2) 是否有返點(diǎn)類的政策
3) 是否有營(yíng)業(yè)額級(jí)別的區(qū)分,,達(dá)到不同營(yíng)業(yè)額拿貨價(jià)有無區(qū)分
4) 是否可以提供崗位的培訓(xùn)資料,產(chǎn)品以及專業(yè)技能
5) 經(jīng)銷款的出貨期
6) 是否可以提供進(jìn)貨發(fā)票,,如何開具
7) 定制款的概念,,有無售價(jià)要求,以及一般的拿貨價(jià)區(qū)間
8) 殘次品退換貨政策
9) 聚劃算及其他大型活動(dòng)的具體扶持政策
10) 公司對(duì)分銷店內(nèi)策劃活動(dòng)的政策
11) 是否可以提供所有的產(chǎn)品拍攝圖片
12) 是否可以提供鉆展,,直通車推廣素材
13) 專賣店是否同步旗艦店上新
有無一對(duì)一,,或者專門針對(duì)天貓加盟商的客服。
第二階段:正式投入運(yùn)營(yíng)
時(shí)間:9月1日 - 10月30日
需要支持:3000元初期外包裝修費(fèi)用,,30000元試水廣告投放資金(包含前期刷單),,租用場(chǎng)地,招聘2名客服(月營(yíng)業(yè)額達(dá)到50000),,三臺(tái)電腦,,辦公桌椅,1000元軟件費(fèi)用,,100000元貨款,,共計(jì)155000元
達(dá)成目標(biāo):100000元月營(yíng)業(yè)額
主要工作內(nèi)容及步驟:
1. 策劃店鋪開業(yè)活動(dòng),確定主推單品及單品活動(dòng)
2. 與設(shè)計(jì)外包商協(xié)調(diào)頁面,,并制作出第一版頁面
3. 調(diào)整推廣工具,,前期以刷單和直通車為主
4. 列出客服部的kpi以及培訓(xùn),工作流程
5. 冬季主推貨品規(guī)劃
6. 經(jīng)銷款補(bǔ)貨
7. 策劃雙11活動(dòng)
具體工作細(xì)則:
1. 策劃店鋪開業(yè)活動(dòng),,確定主推單品及單品活動(dòng)
主推單品初步定為為代表的旗艦店2019年,,2019年的主推款,配合單品活動(dòng):收藏店鋪減5元,,贈(zèng)送運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)等單品活動(dòng);店鋪整體活動(dòng)以秋上新主題為主,,配合會(huì)員招募為輔,設(shè)立旺旺群,,從一開始就留下老顧客,進(jìn)群可領(lǐng)取優(yōu)惠券,。
2. 與設(shè)計(jì)外包商協(xié)調(diào)頁面,并制作出第一版頁面
需要出一份具體的貨品陳列以及頁面結(jié)構(gòu)計(jì)劃以供外包商制作頁面,,本頁面主要包含店鋪首頁,,店招,,店招按鈕,描述頁關(guān)聯(lián)部分,,描述頁左側(cè)設(shè)計(jì),,分類頁標(biāo)簽設(shè)計(jì),風(fēng)格以旗艦店為參照,,結(jié)合店鋪?zhàn)陨淼幕顒?dòng)相結(jié)合,。
3. 調(diào)整推廣工具,前期以刷單和直通車為主
刷單主要以直通車流量平衡轉(zhuǎn)化率,,刷單平臺(tái)選為群內(nèi),,每天配合1-3單;
直通車圖片需要找人脈,以張為單位付款,,初期測(cè)試好圖片,,才開始進(jìn)行推廣;
直通車前期投放詞語主要以相關(guān)品牌詞,周邊相似品牌詞以及類目長(zhǎng)尾詞為主,,投放依據(jù)主要有兩個(gè):店鋪營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)率,,直通車roi,不設(shè)上限,。
4. 列出客服部的kpi以及培訓(xùn),,工作流程
前期客服的主要工作為售前和售后,入職之前需要從品牌方獲取客服培訓(xùn),,產(chǎn)品知識(shí)資料,,入職一周到半個(gè)月為試用期(試培訓(xùn)資料難易程度為主),考核通過則轉(zhuǎn)正;客服的kpi前期主要以響應(yīng)時(shí)間/平均回復(fù)字?jǐn)?shù)等一些非業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)為主的數(shù)據(jù)考核點(diǎn);工作流程主要是:接待流程/快捷回復(fù)語句/加群流程/售后接待流程/退換貨流程等,。
6. 經(jīng)銷款補(bǔ)貨
補(bǔ)貨標(biāo)準(zhǔn):日銷量穩(wěn)定在20件以上;距離過季還有最少1個(gè)月時(shí)間;近期銷量呈上升趨勢(shì);按照補(bǔ)貨后的毛利和轉(zhuǎn)化率,,計(jì)算roi,原則上不虧本即可補(bǔ)貨,。
第三階段:全店經(jīng)銷過度階段
時(shí)間:11月1日 - 1月20日
需要支持:招聘一名客服,,一名推廣,二名庫(kù)管,,一名美工,,201900貨款支持,員工電腦,,桌椅,,倉(cāng)庫(kù)貨架,包裝盒,,各種辦公用品,,共計(jì)230000元
達(dá)成目標(biāo):300000元月營(yíng)業(yè)額
主要工作及步驟:
1. 列出各崗位kpi,工作流程,以及崗位職責(zé),,產(chǎn)品培訓(xùn)
2. 銷售目標(biāo):打造出一個(gè)定制千款,,兩個(gè)旗艦店主推的500款
3. 第一個(gè)冬款定制款計(jì)劃
4. 清倉(cāng)計(jì)劃
5. 完善客服部的工作流程,提升一個(gè)客服主管
6. 搭建店鋪內(nèi)老顧客框架,,提升客戶體驗(yàn),增加店鋪sns元素
7. 制定2019年全年任務(wù)計(jì)劃
8. 春款第一季度任務(wù)分解,,產(chǎn)品,,流量,銷售目標(biāo)計(jì)劃
具體工作細(xì)則:
1. 列出各崗位kpi,,工作流程,,以及崗位職責(zé),產(chǎn)品培訓(xùn)
新員工較多,,美工/推廣/庫(kù)管,,在員工入職之前,準(zhǔn)備好相關(guān)的培訓(xùn)資料,,主要包含:產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),,所屬崗位的崗位職責(zé)培訓(xùn),工作流程培訓(xùn),,這些資料的來源主要有:旗艦店,,外援,以及公司員工總結(jié),。美工的kpi數(shù)據(jù)化難度較大,,因此考慮從任務(wù)完成度入手,薪資水平參照海報(bào)制作能力,,及鄭州平均水平來指定,。推廣的kpi主要以推廣工具的點(diǎn)擊率/流量成本/roi三方面權(quán)衡入手,薪資水平為3000左右,。兩名庫(kù)管職責(zé)前期不宜分的太細(xì)致,,考核數(shù)據(jù)主要有:店鋪dsr發(fā)貨速度,包裹發(fā)錯(cuò)率,,質(zhì)量問題退貨占比三方面入手,。
2.銷售目標(biāo):打造出一個(gè)定制千款,兩個(gè)旗艦店主推的500款
定制款:目前其他專賣店的定制款多為低于旗艦店平均價(jià)格出售,,這種做法雖然可以短期內(nèi)提升轉(zhuǎn)化率,,但是毛利會(huì)降低很多,因此考慮定制款以略低于旗艦店的價(jià)格,,毛利控制在50%以上,,大規(guī)模推廣,我們的優(yōu)勢(shì)在于毛利高,轉(zhuǎn)化會(huì)和其他款持平,,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看大幅低于旗艦店售價(jià),,慢慢會(huì)被供貨商取締這種方式??钍降纳霞軙r(shí)間初步定為11月初,,產(chǎn)品選擇主要參照在售爆款,高毛利,,轉(zhuǎn)化高,,市場(chǎng)容量大,sku數(shù)量,,面料穩(wěn)定性等方面,,上架后通過回饋老顧客,爆款關(guān)聯(lián)累計(jì)初始銷量,,后期初步加大推廣力度,,螺旋上升,單款日流量達(dá)到1500左右即可完成目標(biāo),。
旗艦店主推款:這部分款式不需要過于優(yōu)化內(nèi)頁,,以收藏減價(jià),送禮物等手段即可獲得不錯(cuò)的轉(zhuǎn)化率,,流量來源主要以直通車小幅推廣為主,。
4. 清倉(cāng)計(jì)劃
冬款遺留的庫(kù)存,在1月份可以進(jìn)行清倉(cāng)活動(dòng),,這時(shí)候買家的需求點(diǎn)往往在于送親人和時(shí)效性,,價(jià)格方面無需過于放開,抓住這兩點(diǎn)需求,,向供貨商申請(qǐng)活動(dòng),,成功率會(huì)比較大。
5. 完善客服部的工作流程,,提升一個(gè)客服主管
客服部理論上是電商工資最龐大的隊(duì)伍,,牽扯到很多問題,因此考慮在前期即提拔一個(gè)主管工作進(jìn)行會(huì)順利一些,,提拔原則是:客服本職工作優(yōu)秀,,具有一定號(hào)召力,踏實(shí)肯學(xué),??头鞴艹艘獏⑴c銷售之外,還需要協(xié)調(diào)美工/推廣/物流部門開展工作,,kpi初步定為個(gè)人銷售績(jī)效,,和團(tuán)隊(duì)銷售績(jī)效兩方面,。
6. 搭建店鋪內(nèi)老顧客維護(hù)框架,提升客戶體驗(yàn),,增加店鋪sns元素
這部分工作主要為了提升二次購(gòu)買率,,老顧客維護(hù)框架主要包含:等級(jí)制度,,老顧客落地點(diǎn)及維護(hù),,固定營(yíng)銷活動(dòng),節(jié)日營(yíng)銷活動(dòng),,反饋建議制度,crm客戶營(yíng)銷系統(tǒng),,包裹驚喜等。
提升客戶體驗(yàn):初期主要從兩方面入手,,即客服服務(wù),,包裹驚喜,。
第四階段:成熟階段
時(shí)間:2月15日 - 4月31日
需要支持:400000元聚劃算資金支持,,包含貨款,,押金,共計(jì)400000元
達(dá)成目標(biāo):500000元月營(yíng)業(yè)額(不含聚劃算)
主要工作內(nèi)容:
1. 完善部門構(gòu)建,,部門制度,,工作流程,細(xì)分工作
2. 周會(huì)/月會(huì)制度
3. 第一次聚劃算活動(dòng)策劃
4. 團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
具體工作細(xì)則:
1. 完善部門構(gòu)建,,部門制度,,工作流程,細(xì)分工作
例:推廣部,,工作可劃分為直通車/鉆展/淘寶客/sns平臺(tái),,4人設(shè)置主管,該部門職責(zé)主要為以更低價(jià)格獲取更多流量,,同時(shí)保證roi,,因此主管的 kpi為流量達(dá)成,以及廣告費(fèi)用支出比例,。鉆展專員工作流程:提出圖片需求-美工制作-測(cè)試-監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)-返回修改-持續(xù)投放,,其他崗位以此類推。
2. 周會(huì)/月會(huì)/季度會(huì)議制度
該制度主要是為了更好分配工作及跟進(jìn)工作進(jìn)行,及時(shí)調(diào)整工作方向,。例周會(huì):匯報(bào)上周工作,,提出工作碰到問題并共同解決,與其他部門存在問題,,下周業(yè)績(jī)目標(biāo),,工作方向等。
3. 第一次聚劃算活動(dòng)策劃
營(yíng)業(yè)額想在春季實(shí)現(xiàn)一個(gè)飛躍,,必須依靠一個(gè)2019以上的爆款持續(xù)銷售才有可能,,因此考慮用聚劃算速度會(huì)快些實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。目標(biāo)聚劃算款計(jì)劃中是在冬季就測(cè)試出來,,買版 改版 報(bào)價(jià),,初期選擇2-4個(gè)款篩選,均為基礎(chǔ)款且其他品牌熱銷爆款,,年后開始報(bào)名,,通過后補(bǔ)貨并跟進(jìn)。
活動(dòng)的大致策劃:提前準(zhǔn)備打印機(jī),,快遞單并且和快遞談妥當(dāng)日取件人數(shù)可多一些,,預(yù)熱通過累計(jì)的老顧客,鉆展定向品牌方其他店鋪預(yù)告活動(dòng),,監(jiān)控收藏?cái)?shù)據(jù),,并提前打包1/3的貨品,活動(dòng)中以鉆展定向逸陽旗艦店為主要引流渠道,,開始后客服部全程接待,,其他部門留下必要人員,以部門為單位分別分配到掃描/打單/配貨/打包等崗位,?;顒?dòng)后3天為售后高峰開始,安排售后人員上夜班解決各種問題,。
部門架構(gòu)
以營(yíng)業(yè)額規(guī)模為導(dǎo)向劃分部門架構(gòu),,營(yíng)業(yè)額達(dá)到某個(gè)規(guī)模點(diǎn)提升至相應(yīng)的架構(gòu),同時(shí)考慮每種人才招到的難易程度,,決定每個(gè)階段的人員數(shù)量,,每個(gè)階段人員支出成本為營(yíng)業(yè)額的6%-7%。
營(yíng)業(yè)額:100000元
可用人員成本:6000元
部門組建及人數(shù)
客服部:?jiǎn)T工2人,,共計(jì)5000元
注釋:前期人員成本有限,,基礎(chǔ)工作例如售前,售后大家一起做,,績(jī)效也不必太過于嚴(yán)格,,美工和其他人員成本過于高,,因此只招兩個(gè)客服,分早晚班,,每個(gè)班次一個(gè)人,。
營(yíng)業(yè)額:201900元
可用人員成本:14000元
部門組建及人數(shù)
客服部:主管1人,員工2人,,共計(jì)8000元
美工部:?jiǎn)T工1人,,共計(jì)3000元
推廣部:?jiǎn)T工1人,共計(jì)3000元
物流部:?jiǎn)T工1人,,共計(jì)2500元
總成本:16500元
注釋:客服部主管來源是第一批員工,,這樣做的原因有兩個(gè),第一讓員工看到晉升希望,,第二可分流一部分客服的工作,,更好指導(dǎo)運(yùn)營(yíng);美工部3000元的員工,水平不會(huì)太高,,主要工作是模仿制作各種推廣素材,,店鋪的裝修依然依靠外包商;推廣部員工日常的主要工作為調(diào)整各種推廣工具,以及數(shù)據(jù)報(bào)表的總結(jié)和整理,,物流部組建的原因是目前已經(jīng)有部分款式是從自有倉(cāng)庫(kù)直接發(fā)貨,因此必須有一個(gè)人進(jìn)行日常的質(zhì)檢/發(fā)貨/收退件/整理貨架等工作,。
營(yíng)業(yè)額:300000元
可用人員成本:201900元
部門組建及人數(shù)
客服部:主管1人,,員工2人,共計(jì)8000元
美工部:?jiǎn)T工1人,,共計(jì)3000元
推廣部:?jiǎn)T工1人,,共計(jì)3000元
物流部:?jiǎn)T工2人,共計(jì)5000元
總成本:19000元
注釋:這個(gè)時(shí)期增加一名物流部的員工,,原因第一是發(fā)貨量增多,,第二倉(cāng)庫(kù)需要有一名和客服對(duì)接的人員,方便處理售后問題,。其他人員暫時(shí)無調(diào)整,。
營(yíng)業(yè)額:500000元
可用人員成本:35000元
部門組建及人數(shù)
客服部:主管1人,員工3人,,共計(jì)11000元
美工部:?jiǎn)T工2人,,共計(jì)8000元
推廣部:?jiǎn)T工1人,共計(jì)3000元
商品部:?jiǎn)T工1人,,共計(jì)3000元
物流部:主管1人,,員工2人,共計(jì)8000元
策劃部:?jiǎn)T工1人,,共計(jì)3000元
總成本:36000元
注釋:此階段主要增加1客服,,1美工,,1商品專員,1物流主管,,1策劃文案,。原因:客服組劃分為售前和售后兩個(gè)組,分別用不同的績(jī)效考核和一個(gè)主管來管理,,這樣做主要是為了精細(xì)化管理和個(gè)人專注于某一領(lǐng)域能力的提升;物流主管設(shè)置的原因是物流部人員已經(jīng)達(dá)到3個(gè)人,,方便規(guī)劃日常工作及責(zé)任到人;商品專員日常的工作主要有產(chǎn)品轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析,貨品跟單,,店鋪貨品擺放,,從數(shù)據(jù)指導(dǎo)主推產(chǎn)品等工作;策劃文案的工作主要有兩項(xiàng):店內(nèi)活動(dòng)的策劃以及店內(nèi)海報(bào),推廣素材的文案,。
全店經(jīng)銷后毛利率為40%,,大成本分為推廣成本10%,人員成本6%,,天貓扣點(diǎn)5%,,運(yùn)費(fèi)+包裝成本5%,稅收4.5%,,場(chǎng)地/聚會(huì)/天貓軟件/員工福利成本2%,,最終利潤(rùn)率約為7.5%左右。
本計(jì)劃總投入金額:900000元
時(shí)間節(jié)點(diǎn)分別為:2019.8投入110000元天貓保證金,。2019.9投入155000元貨款及硬件設(shè)施,,前期人員工資。2019.11投入230000元貨款及硬件設(shè)施,,前期人員工資,。2019.2投入400000元聚劃算經(jīng)費(fèi)。
其中,,天貓押金110000元,,貨款600000元,聚劃算押金100000元,,其余為硬件設(shè)施及前期人員投入
貨款及聚劃算押金后期可作為公司流動(dòng)資金,,支撐營(yíng)業(yè)額的增長(zhǎng)。
按照計(jì)劃,,第一年可收回300000元投入,,預(yù)期兩年左右可收回全部投入。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇十四
1. 產(chǎn)品背景
待開發(fā)產(chǎn)品的名稱:惠久久網(wǎng)站
項(xiàng)目提出者: 張祎平
系統(tǒng)開發(fā)者:\ 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境:xp 32bit/64bit,vista 32bit/64bit,linux,ucwed etc.
目標(biāo)用戶: 25-35的全國(guó)用戶.
2. 術(shù)語
3. 運(yùn)作模式
1) 目標(biāo)計(jì)劃
計(jì)劃:以1年為周期計(jì)劃實(shí)施前期目標(biāo):
目標(biāo):打響網(wǎng)站品牌
任務(wù):提高網(wǎng)站的流量,、培養(yǎng)客戶的黏性
策略:網(wǎng)站平臺(tái)建設(shè),、資源整合、網(wǎng)站推廣,、市場(chǎng)開拓,、團(tuán)隊(duì)機(jī)制建設(shè),。
第一階段:網(wǎng)站平臺(tái)完善期(1個(gè)半月):20~30天的平臺(tái)基本建設(shè)階段,包括網(wǎng)站流程的優(yōu)化以及頁面美化;每月至少30個(gè)團(tuán)品的完整信息錄入,,保證網(wǎng)站初期網(wǎng)站內(nèi)容的信息量,。
目的:保證網(wǎng)站的流暢、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),,網(wǎng)站內(nèi)容的基本完整,。
第二階段:網(wǎng)站試運(yùn)營(yíng)期(2個(gè)半月):其實(shí)這個(gè)階段也可以說是網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)初期或者是內(nèi)容的完善期,網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)結(jié)果更具有真實(shí)性和具有說服力,這個(gè)階段的主要任務(wù)是:網(wǎng)站的初步推廣和網(wǎng)站性能的進(jìn)一步完善。
目的:形成自己的網(wǎng)站風(fēng)格,、提高網(wǎng)站的流量,。
第三階段:網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中期(5個(gè)月):這個(gè)階段的由于前期的宣傳和推廣,為網(wǎng)站的帶來了一定的流量,,所以這個(gè)階段的重點(diǎn)應(yīng)該放在網(wǎng)站會(huì)員商家的拓展和網(wǎng)站用戶的轉(zhuǎn)換上,,讓普通的活動(dòng)查看用戶轉(zhuǎn)化成活動(dòng)發(fā)布用戶,及時(shí)有效的搜集用戶反饋信息,,另外網(wǎng)站的線上和線下推廣還需要進(jìn)一步的跟進(jìn),。在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方面,初步開展一些線上,、線下商務(wù)活動(dòng),,主要是:網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)站合作,、聯(lián)合商家線下推廣,。
目的:提高用戶轉(zhuǎn)化率、培養(yǎng)客戶的黏性,、提高網(wǎng)站會(huì)員商家的數(shù)量。
第四階段:網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)后期(3個(gè)月):建立網(wǎng)站品牌價(jià)值是這個(gè)階段的首要任務(wù),,在前面兩個(gè)階段的運(yùn)營(yíng)過程中,,提高了網(wǎng)站的流量的同時(shí),積累了較多用戶資源,。因此在繼續(xù)做網(wǎng)站推廣和內(nèi)容建設(shè)開發(fā)的同時(shí),,網(wǎng)站的營(yíng)銷活動(dòng)的進(jìn)一步開展,將是我們工作的重點(diǎn),。主要是:對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,提高網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)開拓,進(jìn)一步完善網(wǎng)站功能,,拓展網(wǎng)站產(chǎn)品,。
目的:市場(chǎng)開拓、為占領(lǐng)市場(chǎng)做準(zhǔn)備,。
2) 運(yùn)營(yíng)總策略
大力開發(fā)本地團(tuán)購(gòu),,適當(dāng)保持走快遞渠道的實(shí)物團(tuán)購(gòu)數(shù)量,,常駐0元抽獎(jiǎng)活動(dòng)持續(xù)吸納人氣。
3) 任務(wù)分配
(1),、網(wǎng)站內(nèi)容和服務(wù)
網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和服務(wù)包括:網(wǎng)站內(nèi)容的編輯工作,、網(wǎng)站的產(chǎn)品和功能分析、以及線上推廣活動(dòng),。
(2),、業(yè)務(wù)開拓推廣
網(wǎng)站業(yè)務(wù)開拓:網(wǎng)站產(chǎn)品和服務(wù)推廣(主要是線下推廣)、保持和用戶,、商家的有效溝通,、提高網(wǎng)站的覆蓋率。
a)網(wǎng)站推廣
負(fù)責(zé)網(wǎng)站的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和管理工作,,以及網(wǎng)站品牌推廣,。推廣工作包括:活動(dòng)推廣、網(wǎng)站宣傳推廣,、商家聯(lián)合的推廣,。
b)客戶信息分析
了解客戶需求、搜集客戶需求信息,,反饋給網(wǎng)站編輯人員,,進(jìn)行整理。
(3),、客戶服務(wù)
及時(shí)解答用戶對(duì)于網(wǎng)站的疑難問題,,配合好市場(chǎng)人員,搜集市場(chǎng)反饋過來的信息,,同時(shí)將市場(chǎng)反饋過來的信息整理后及時(shí)給網(wǎng)站策劃編輯人員,,做好對(duì)網(wǎng)站的功能和內(nèi)容的策劃、組織工作,。此外,,同時(shí)審核活動(dòng)信息、商家信息,。
(4),、技術(shù)維護(hù)
技術(shù)維護(hù)方面,包括網(wǎng)站的頁面設(shè)計(jì),、美工和網(wǎng)站的程序開發(fā),、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)等。網(wǎng)站美工和技術(shù)人員,,應(yīng)配合好網(wǎng)站編輯人員的改版和欄目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求,,即使完善網(wǎng)站的一些功能貫聯(lián)和界面的設(shè)計(jì)美觀。同時(shí)網(wǎng)站美工方面在公司的線下推廣方面的宣傳材料的設(shè)計(jì)上面與市場(chǎng)和編輯人員保持配合,。
(5),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
網(wǎng)站團(tuán)隊(duì)的建設(shè)對(duì)于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提供最基礎(chǔ)的保障,。團(tuán)隊(duì)基本結(jié)構(gòu)包括:市場(chǎng)推廣部、網(wǎng)站技術(shù)部,、網(wǎng)站編輯部,。市場(chǎng)推廣部負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和管理工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,、地面宣傳,、開展活動(dòng),以及公司品牌推廣,,開拓網(wǎng)站會(huì)員商家,,及時(shí)收集用戶戶信息,開拓客戶資源;網(wǎng)站技術(shù)部要為網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)平臺(tái)提供安全,、穩(wěn)定等方面的保障,,及時(shí)配合公司的維護(hù)決策;網(wǎng)站編輯部負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的建設(shè),網(wǎng)站欄目的策劃,、網(wǎng)站產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì),,以及一些線上的推廣活動(dòng),同時(shí)對(duì)于網(wǎng)站內(nèi)容的充實(shí),,網(wǎng)站文字的編輯和資料的審核工作,。
具體人員配置如下:
市場(chǎng)推廣部:市場(chǎng)推廣人員1名。
網(wǎng)站編輯部:網(wǎng)站編輯人員1名,。
(6),、網(wǎng)站培訓(xùn)
網(wǎng)站最需要的培訓(xùn):網(wǎng)站定位和運(yùn)營(yíng)思路培訓(xùn)、網(wǎng)站服務(wù)知識(shí)培訓(xùn),、其它具體運(yùn)營(yíng)時(shí)涉及的臨時(shí)性培訓(xùn),。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇十五
在接下來的20xx年的銷售工作中,我會(huì)更加積極進(jìn)取,,用心努力的去做好每一件事情,,不管是個(gè)人還是整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī),,會(huì)爭(zhēng)取做到最好。
我對(duì)今后的工作計(jì)劃寫于書面并銘記心中,如下:
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成領(lǐng)導(dǎo)給予的當(dāng)月銷售計(jì)劃、目標(biāo)
1,、儀表著裝:統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡
2、展廳整潔:每天定期檢查展廳車輛,,談判桌的整潔狀況。每人負(fù)責(zé)的車輛必須在9點(diǎn)前搽試完畢,,展車全部開鎖,。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況,,必要時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理,。
3,、展廳前臺(tái)接待:如值勤人員有特殊原因離崗,,需找到替代人員,,替代人員承擔(dān)所有前臺(tái)值勤的責(zé)任。隨時(shí)查看銷售人員在展廳的紀(jì)律,。
4,、銷售人員的日常工作,對(duì)于銷售人員的客戶級(jí)別定位和三表一卡的回訪度進(jìn)行提醒督促,,對(duì)銷售員的銷售流程進(jìn)行勘察,。對(duì)銷售人員每天的工作任務(wù)和需要完成的任務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào),如上牌時(shí)間和廠家出現(xiàn)的政策變動(dòng)等,。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況,必要時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理,。每天下午下班前定時(shí)把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務(wù)上報(bào)給銷售經(jīng)理。處理職責(zé)范圍類的客戶抱怨,,提升客戶滿意度,。
5、員工請(qǐng)假處理,,準(zhǔn)假具體安排辦法制度,。
1,對(duì)市場(chǎng)部發(fā)出來的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào),,如外出拍照片等,。
2,,在銷售人員不值班的情況下,,可以溝通市場(chǎng)部進(jìn)行外出市場(chǎng)開拓,由市場(chǎng)部定點(diǎn),,出外發(fā)單片,。
每天對(duì)于銷售人員的交車,資料交接,,開票,,做保險(xiǎn)等進(jìn)行盤查。下班前上報(bào)銷售經(jīng)理登記,。對(duì)于時(shí)間過長(zhǎng)車輛對(duì)銷售人員進(jìn)行通報(bào),,重點(diǎn)銷售;配合銷售經(jīng)理對(duì)每禮拜一從廠家訂購(gòu)的車型,顏色進(jìn)行建議,。
由于現(xiàn)階段的管理制度不完善,,銷售員缺少較好的培訓(xùn),通過與銷售顧問的溝通,,他們需求更好的競(jìng)品信息,,我會(huì)想辦法找出好的口述(已有思路),直接影響銷售業(yè)績(jī),。根據(jù)銷售經(jīng)理和銷售顧問的具體要求,,制定相關(guān)的培訓(xùn)材料和計(jì)劃!初步定在每天早晨培訓(xùn)閑置組。
根據(jù)現(xiàn)排班制度,,由于有1組為閑置組,,閑散情況嚴(yán)重,組織上午學(xué)習(xí)培訓(xùn),,每月初月中做競(jìng)品調(diào)查,。
當(dāng)然,所有的計(jì)劃在此都是紙上談兵,,所以說,,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),在今后的工作中,,我定當(dāng)努力將這些計(jì)劃付諸于實(shí)踐中,,并在實(shí)踐中不斷的提高自己改善團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起,,在最優(yōu)情況下完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇十六
一、頁面改版,,店鋪裝修
1,、首頁改版
整體頁面風(fēng)格清爽,以目前老款產(chǎn)品為主,首頁用新款茶樹系列作為主推,,次順序?yàn)檗挂虏?、玫瑰系列,最后是其他類?/p>
2,、詳情
寶貝詳情重新制作,,首先以賣出記錄多的按順序做,其次按照以后庫(kù)存多的順序做,。
3,、寶貝關(guān)聯(lián)
主推新品
4、關(guān)聯(lián)促銷廣告頁面
確定以銷量為主,,茶樹精油為主做主圖
6,、整體版面
整體版面隨著天氣變化,節(jié)假促銷日變化,,根據(jù)每一期主推的款式不同確定主圖海報(bào)的制作,。具體板式制作待定
7、促銷圖
提高整體要求,,化妝品類目的促銷圖要求產(chǎn)品檔次提上去,。
二,、店鋪流量提升
1,、寶貝標(biāo)題優(yōu)化
參照的標(biāo)準(zhǔn):
a,、首先選定確定產(chǎn)品所屬于的主類目詞,,然后從主類目詞發(fā)散到相應(yīng)的組合詞,。比方茶樹精油,,我們可以發(fā)散到原產(chǎn)澳洲茶樹精油,,其次增加功效如:美白潤(rùn)膚
b,、根據(jù)上述詞在數(shù)據(jù)魔方尋找流量比較高的組合詞添加進(jìn)去
c,、根據(jù)a步驟產(chǎn)生的詞,在淘寶的搜索框中搜索,,按銷量排模仿銷量前列的寶貝的熱門組合詞匯
d,、根據(jù)上述步驟再增加自己產(chǎn)品的特有的功效詞匯
e、增加產(chǎn)品型號(hào)或者容量等特性詞匯
f,、第一天改詞完畢,,根據(jù)兩到三天的流量變化適時(shí)調(diào)整詞匯
2、店鋪直通車優(yōu)化
a,、選詞根據(jù)淘寶搜索框去選熱詞
b,、數(shù)據(jù)魔方選流量展現(xiàn)相對(duì)比較好的詞
c、主類目詞以及其引申的長(zhǎng)尾詞
d,、經(jīng)過3天展現(xiàn)去除無展現(xiàn),、質(zhì)量得分低、性價(jià)比不好的詞
e,、根據(jù)三天測(cè)試詞去除性價(jià)比不高的詞,,參照維度有:展現(xiàn)量,、點(diǎn)擊率、點(diǎn)擊數(shù)
f,、直通車測(cè)試需要根據(jù)測(cè)試的寶貝數(shù)量準(zhǔn)備好測(cè)試資金,,寶貝直通車圖的制作,參考市場(chǎng)出價(jià)比例設(shè)定默認(rèn)出價(jià)金額,,以及壓力測(cè)試的時(shí)長(zhǎng),。
g、測(cè)試完畢之后選取優(yōu)質(zhì)詞匯進(jìn)行高效投入,,根據(jù)店鋪流量比適時(shí)調(diào)整詞匯價(jià)格
h,、中間牽扯到一個(gè)寶貝詳情的精細(xì)制作,店鋪促銷的力度,,該產(chǎn)品是不是熱門產(chǎn)品,,或者說是是否在各方面競(jìng)爭(zhēng)力都很強(qiáng)。
i,、直通車的首先展示是商品圖片,、位置、價(jià)格,、產(chǎn)品精準(zhǔn)度,、銷量
1直通車圖片賣點(diǎn)的突出
2所在的位置跟其他產(chǎn)品的圖片是不是能突出自己的優(yōu)勢(shì),色調(diào),、字體,、搭配
3所買的詞匯是不是能精準(zhǔn)的投放到適應(yīng)的客戶群
4銷量能不能吸引人
3、免費(fèi)活動(dòng)申報(bào)
免費(fèi)活動(dòng)這塊需要專人來負(fù)責(zé)每天的活動(dòng)申報(bào)
1首先掃論壇幫派,,收集淘寶官方非官方可申報(bào)的活動(dòng),,用e-cel表格記錄下申報(bào)要求,活動(dòng)時(shí)間,,申報(bào)時(shí)間,,價(jià)格要求等等,并拍好每周每月的時(shí)間周期,。
2熟悉店鋪內(nèi)可申報(bào)產(chǎn)品的種類,,并通知美工做好相應(yīng)的的圖片廣告圖等等,確定好申報(bào)庫(kù)存,,實(shí)際庫(kù)存,,活動(dòng)安排,店鋪內(nèi)標(biāo)語logo的懸掛等一些具體實(shí)施要求,。
3活動(dòng)上線做好客服用于的引導(dǎo)工作,,確定店鋪內(nèi)各項(xiàng)準(zhǔn)備已經(jīng)安排妥當(dāng),并對(duì)應(yīng)急事件有充分的預(yù)警處理。
4活動(dòng)結(jié)束后做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集,,審核活動(dòng)的具體效果,,具體參數(shù)有銷售額跟推廣金額的總比,細(xì)節(jié)部分由總流量,,點(diǎn)擊率,,轉(zhuǎn)化率,間接轉(zhuǎn)化率,,投入產(chǎn)出比,,銷售總筆數(shù),等等具體參數(shù)詳細(xì)制定
5淘寶活動(dòng)包括幫派,、后院,、u站、第三方的營(yíng)銷應(yīng)用,,具體怎么做法不一一去舉例,,宗旨是要不斷的去發(fā)現(xiàn)新的平臺(tái)去做一些促銷,然后增加自己店鋪的曝光率,。玩不懂一定要多問,,給你2周時(shí)間去找這些活動(dòng),方法也放出來,,不信你找不到.
4,、淘客推廣
首先要理解什么是淘客推廣,我們做淘客的必要性,。
淘寶是付費(fèi)推廣,,但是推廣的效果收費(fèi)是按成交收費(fèi)的,由于淘寶存在信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)跟售出數(shù)量機(jī)制,,淘寶客推廣已經(jīng)演變成淘客們選取推廣的產(chǎn)品首先是會(huì)選取銷售數(shù)量高跟品牌知名度高的店鋪?zhàn)鳛槭走x店鋪,。
我們?nèi)プ鎏钥屯茝V會(huì)碰到即便你淘客傭金設(shè)定的再高,,甚至到25%都沒淘客來推廣你的產(chǎn)品產(chǎn)生交易量,,這是什么原因?
原因是內(nèi)在的:
1產(chǎn)品吸引力不夠賣出件數(shù)不夠推廣成功數(shù)量不夠造成淘客工具篩選不到店鋪產(chǎn)品
2淘客計(jì)劃無吸引力,設(shè)定的淘客傭金獎(jiǎng)勵(lì)政策不夠吸引人,。
3淘客人數(shù)不夠
我們需要做什么?
1銷量提升
2推廣數(shù)量不夠,,我們甚至可以自己刷自己的推廣件數(shù),牽扯到一個(gè)刷單
3找淘客,,淘客里面有幾種淘客
一種是一般淘客,這種淘客推廣的頁面我們隨處可以看到的垃圾網(wǎng)站都有可能存在,,這些淘客質(zhì)量不高,但是勝在能覆蓋面比較廣,,但是不太好找,,需要我們?nèi)ハ嚓P(guān)的淘客論壇去尋找這些淘客的聯(lián)系方式,發(fā)招募貼,或者去相應(yīng)的網(wǎng)站找這些網(wǎng)站主的聯(lián)系方式
第二是高級(jí)淘客,,這樣的淘客同樣不好找,,他們手里握有很多比較可靠的推廣資源位置,想去找這些淘客比較困難,,發(fā)招募貼是一個(gè)方式能讓他們能關(guān)注到,,要多方面去發(fā)散自己的淘客群圈子才能尋找到一些高級(jí)淘客。你要有吸引力他們來的理由,,他們才會(huì)推廣跟我們接洽商務(wù)合作
第三種淘客,,我這里把他們稱為機(jī)構(gòu)淘客:我們熟知的蘑菇街、美麗說,、51返利,、遨游瀏覽器,暴風(fēng)影音,,一切可存在廣告位的知名網(wǎng)站軟件,,我們都可以稱之為機(jī)構(gòu)淘客,,這樣的淘客所接洽的要求一般比較高,也有低門檻的可能性,,需要去了解各種不同的溝通方式,。
4制定淘客計(jì)劃,,并管理好淘客,,能根據(jù)淘客的要求提供好相應(yīng)的廣告圖
5、不停的聯(lián)系聯(lián)系再聯(lián)系
5,、店鋪vip會(huì)員的穩(wěn)固,,老客戶營(yíng)銷
為什么這里要分開vip會(huì)員,跟老客戶的營(yíng)銷呢?我個(gè)人的看法是:vip會(huì)員是有一定購(gòu)買能力的顧客,,老客戶是有購(gòu)買記錄的客戶都是老客戶,。
怎么去穩(wěn)固:
vip會(huì)員:我們通過店鋪會(huì)員管理搜索出來的達(dá)到一定消費(fèi)金額的客戶,,我們通過平時(shí)的賀卡,、小禮物,、旺旺問候、短信問候,、生日關(guān)懷等用家人朋友的角度關(guān)心他們的感受,,但不會(huì)經(jīng)常去打擾,,只會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候聯(lián)系并促成消費(fèi)即可,客戶是上帝,,客戶同樣也是家人,,是我們的朋友。有很多時(shí)候我們沒有任何促銷信息的問候往往能達(dá)到不一般的效果,,讓客戶能記住我們,,這樣就夠了。
老客戶營(yíng)銷:短信,、回訪,、贈(zèng)品、優(yōu)惠券想結(jié)合的方式,節(jié)假日促銷,,店鋪內(nèi)促銷以及全網(wǎng)大促的時(shí)候,,適時(shí)進(jìn)行優(yōu)惠促銷,。
6、店鋪幫派的建立跟維護(hù)
幫派是什么?我們要怎么去做才能達(dá)到整合我們店鋪營(yíng)銷的道路?
幫派其實(shí)就是bbs論壇,,這個(gè)我們都了解,,一個(gè)幫派要能吸引住人,要有幾個(gè)特性,。
活躍度,、討論、品牌文化,、護(hù)膚知識(shí),、時(shí)尚新聞、笑話等等可以吸引到人的元素,。
有人曾經(jīng)說自己幫派應(yīng)該全都是關(guān)于店鋪促銷的文章,,其實(shí)不然。
活躍度我們用抽獎(jiǎng)活動(dòng),,有獎(jiǎng)?wù)骷?,曬單,買家展示產(chǎn)品使用心得來讓買家參與進(jìn)來,,護(hù)膚知識(shí)護(hù)膚知識(shí),、時(shí)尚新聞、笑話可以不定期發(fā)布一些,。
幫派論壇的理念一開始的側(cè)重點(diǎn)不是在于營(yíng)銷,,而是在于凝集人氣,人氣的凝集需要人進(jìn)來幫派,,在幫派里面找到她想要下一次來的理由,,每一次來都有不一樣的發(fā)現(xiàn)吸引她,隨著時(shí)間推移讓買家形成一種習(xí)慣,,到我們幫派來尋找她的樂趣,,人都有探查新生事物的好奇心,我們要利用好這樣的好奇心理,,從人性的各個(gè)方面滿足類似的要求,。
7、店內(nèi)活動(dòng)的組織
我們的店鋪促銷活動(dòng)可以分為多種類型
1贈(zèng)品制2滿減送包郵優(yōu)惠券3送彩票現(xiàn)金4曬單好評(píng)收藏關(guān)注分享有禮等等
季節(jié)活動(dòng)節(jié)假日活動(dòng)特色節(jié)日活動(dòng)全網(wǎng)營(yíng)銷活動(dòng)店鋪申報(bào)成功的活動(dòng)聚劃算單品或系列主推活動(dòng)等等
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇十七
一,、 第一階段
1.1 工作重點(diǎn)
網(wǎng)站產(chǎn)品的定位,、策劃;
網(wǎng)站服務(wù)器平臺(tái)搭建,網(wǎng)站各項(xiàng)功能測(cè)試
網(wǎng)站平臺(tái)內(nèi)容的填充,,主要是網(wǎng)站的資訊,、供應(yīng)、求購(gòu)、合作,,后繼的其他的分類也要盡快填充
確定基本會(huì)員,、收費(fèi)vip會(huì)員的合作模式,還有網(wǎng)站上線的促銷活動(dòng),,例如:慶祝新站上線,,開通vip會(huì)員將獲得什么什么優(yōu)惠。
網(wǎng)站上線進(jìn)行公測(cè)期間,,要做一個(gè)意見反饋頁面,,收集用戶意見以便對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行修改
1.2,、細(xì)化工作計(jì)劃
(1)需要由車載網(wǎng)的專業(yè)人員整理好網(wǎng)站的產(chǎn)品的資料,,包括文字資料和圖片資料,定位產(chǎn)品的消費(fèi)人群
(2)搭建網(wǎng)站平臺(tái),,進(jìn)行測(cè)試,,要求每個(gè)功能、模塊都能正常使用,,減少出現(xiàn)亂碼或不兼容等影響用戶使用的情況
(3)通過網(wǎng)絡(luò)收集和專業(yè)人員提供的資料,,先將網(wǎng)站最吸引用戶的版塊填充好,產(chǎn)品供應(yīng),、求購(gòu),、商家合作、最新資訊,,而其他的版塊也要同步增加內(nèi)容,,不過其余的板塊的內(nèi)容數(shù)量沒強(qiáng)制要求。
(4)制定會(huì)員合作模式,,分為基本會(huì)員(免費(fèi))和vip會(huì)員(收費(fèi)),,將不同等級(jí)的會(huì)員能享受的待遇制定出來。
(5)新站上線,,雖然說整體的吸引用戶力度還不夠,,但也可以搞新站的促銷活動(dòng),就像平時(shí)生活中遇到的,,有新店開張都會(huì)用優(yōu)惠價(jià)格來吸引消費(fèi)者,,這種方法用在網(wǎng)站上同樣適用,同時(shí)促銷活動(dòng)可以起到一定的炒作作用,,對(duì)于網(wǎng)站的宣傳是有好處的,,促銷活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)宣傳手法可以先采用一般的手法去操作。
(6)網(wǎng)站上線還有需要改進(jìn)的地方,,所以在新站上增加一個(gè)功能插件用于收集用戶意見是很有必要的,,增加插件需由網(wǎng)站技術(shù)人員操作。此階段需要的工作人員:網(wǎng)站總管1,網(wǎng)站技術(shù)員1,,網(wǎng)站美工(兼顧初級(jí)網(wǎng)推)1,,網(wǎng)站編輯 2,產(chǎn)品專業(yè)人員
二,、第二階段
2.1工作重點(diǎn)
網(wǎng)站開始進(jìn)入正常運(yùn)作狀態(tài),,工作重點(diǎn)放在網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳上,輔以線下推廣
2.2工作細(xì)分
網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)推廣手法及注意事項(xiàng)
(1)seo:全稱是搜索引擎優(yōu)化,,主要以網(wǎng)站的關(guān)鍵詞取得好排名,,從而獲得更多的用戶訪問量。這部分是網(wǎng)絡(luò)推廣的重要組成部分,,必須引起重視,。做好網(wǎng)站的seo,網(wǎng)站的50%-70%的流量就是依靠seo而來,。進(jìn)行seo先要選好關(guān)鍵詞,,選競(jìng)爭(zhēng)大的關(guān)鍵詞見效慢,選競(jìng)爭(zhēng)小的就不能吸引流量,,所以在關(guān)鍵詞選取的技巧上需要有經(jīng)驗(yàn)的seo人員來操作,。還有就是要定好關(guān)鍵詞的優(yōu)化計(jì)劃,在網(wǎng)站前期選擇適當(dāng)?shù)年P(guān)鍵詞優(yōu)化數(shù)量,,能起到既能引來流量又能縮短宣傳時(shí)間的效果,,在流量上來了、網(wǎng)站權(quán)重高了,,在逐步地增加關(guān)鍵詞優(yōu)化數(shù)量,。在seo這方面,用這行業(yè)比里較多人搜索的詞來作為關(guān)鍵詞吸引流量,,而要增加用戶的轉(zhuǎn)化率(轉(zhuǎn)化率:用戶最終達(dá)成成交的數(shù)量與網(wǎng)站訪問量的比例),,需要靠長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞來操作,長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞搜索量比較少,,但用長(zhǎng)尾關(guān)鍵搜索進(jìn)來網(wǎng)站的用戶,,購(gòu)買欲望或目的性比其他的要強(qiáng)很多,而往往會(huì)最終達(dá)成成交或合作的就是這些人,。
優(yōu)化關(guān)鍵詞和長(zhǎng)尾詞也是需要有經(jīng)驗(yàn)的seo人員操作,。seo并不是單純的搞關(guān)鍵詞排名,更重要的是把網(wǎng)站設(shè)計(jì)合理,,內(nèi)容豐富吸引,,能把到網(wǎng)站的用戶留住,所以網(wǎng)站seo是站外和站內(nèi)一起優(yōu)化才能起到盈利效果,。
(2)向各大網(wǎng)址導(dǎo)航網(wǎng)站提交我們的網(wǎng)址及簡(jiǎn)介,。網(wǎng)絡(luò)有很多網(wǎng)址導(dǎo)航網(wǎng)站,,例如hao123,如果將互聯(lián)網(wǎng)比作一本書,,網(wǎng)址導(dǎo)航網(wǎng)站就是這本書的目錄,,向這些網(wǎng)站提交我們網(wǎng)站的網(wǎng)址和簡(jiǎn)介,為的就是在“目錄”上添上記錄,,便于用戶搜索查看,,從而起到宣傳效果。
(3)友情鏈接,。做友情鏈接可以起到宣傳的作用,,做友情鏈接建議到同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的網(wǎng)站去做,因?yàn)檫@些網(wǎng)站都是與我們網(wǎng)站是有關(guān)的,,上到這些網(wǎng)站的用戶明顯都是對(duì)這行業(yè)或產(chǎn)品有興趣有需求的用戶,。交換友情鏈接越多越好。
(4)論壇推廣,。也是建議到同行或行業(yè)相關(guān)的網(wǎng)站去發(fā)布推廣信息,,主要是以發(fā)帖為主,,發(fā)貼要講究技巧,,廣告的意圖不能太明顯,通過軟文的形式做推廣是不錯(cuò)的選擇,,所謂的軟文,,簡(jiǎn)單理解就是發(fā)廣告于無形之中,既不讓人覺得你是在發(fā)廣告,,又可以起到廣告的效果,。論壇的宣傳方式在這里不多說,只要是懂網(wǎng)絡(luò)的人都會(huì)操作的,,我下面說說我們網(wǎng)站與論壇的合作方式:論壇都會(huì)有會(huì)員,,一個(gè)熱門論壇會(huì)有更多的會(huì)員,我們網(wǎng)站可以和論壇進(jìn)行資源互換,。例如:我們網(wǎng)站可以提供廣告位為該論壇宣傳,,而該網(wǎng)站提供會(huì)員資料給我們,我們可以作為以后的宣傳只用,?;蛘呤亲屨搲慊顒?dòng)(例如團(tuán)購(gòu)之類),購(gòu)買的產(chǎn)品就是我們網(wǎng)站上的產(chǎn)品,,與論壇的利益分成就按成交量的多少來算,。其實(shí)論壇宣傳不是僅限于發(fā)貼宣傳,更深入的合作方式是有很多的,。
(5)網(wǎng)站與網(wǎng)站間的合作,。尋扎發(fā)展情況與我們網(wǎng)站相同或稍低的同行和相關(guān)網(wǎng)站來合作,合作方式可以與論壇推廣合作方式大同小異,資源互換,、提供產(chǎn)品等都可以,。線下推廣
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇十八
公司名稱:
策劃團(tuán)隊(duì):
團(tuán)隊(duì)人員:人(包括:攝影、文編,、美工,、客服、財(cái)務(wù),、倉(cāng)管)
天貓開店策劃方案
一,、項(xiàng)目簡(jiǎn)介
1、項(xiàng)目背景:
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,,電子商務(wù)已經(jīng)不再是一個(gè)新鮮的話題了,,而作為電子商務(wù)的典型代表——阿里巴巴淘寶網(wǎng),已然成為了電子商務(wù)的一大成功案例,,也成為了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的佼佼者,。當(dāng)然,眾所周知,,淘寶網(wǎng)在給阿里巴巴集團(tuán)帶來巨大的收益的同時(shí),,也給廣大的網(wǎng)民提供了一個(gè)巨大的交易平臺(tái)。如今,,已經(jīng)有成千上萬的網(wǎng)民借助于淘寶網(wǎng)進(jìn)行了創(chuàng)業(yè),,其中也不乏很多利用淘寶網(wǎng)這一平臺(tái)獲得巨大成功的店主。
現(xiàn)今,,淘寶網(wǎng)上面的商家已經(jīng)有很多了,,并且包括了各行各業(yè)人士,淘寶網(wǎng)不僅成為了人們進(jìn)行網(wǎng)購(gòu)的商場(chǎng),,更加成為了成千上萬的淘寶店主爭(zhēng)相競(jìng)爭(zhēng)的巨大平臺(tái),。雖然當(dāng)前淘寶網(wǎng)上的各個(gè)網(wǎng)店競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,但是電子商務(wù)的發(fā)展依舊具有廣闊的前景,,市場(chǎng)還是具有巨大的潛力,。
我們正是看到了電子商務(wù)的市場(chǎng)前景和可拓展的空間,同時(shí)也充分結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)狀,,首先選擇在“天貓商城”這個(gè)平臺(tái)開設(shè)一家天貓店,。
2、項(xiàng)目介紹:
本項(xiàng)目為天貓開店策劃,,主要包括天貓商城開店的具體流程,、天貓店推廣的具體措施等相關(guān)內(nèi)容。
二,、開店構(gòu)想
1,、可行性分析
當(dāng)前,,我國(guó)電子商務(wù)網(wǎng)站很多,如淘寶網(wǎng),、當(dāng)當(dāng)網(wǎng),、京東商城、蘇寧易購(gòu)等,,這些大型的電子商務(wù)網(wǎng)站已經(jīng)發(fā)展的較為成熟,,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。作為一個(gè)剛剛接觸互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè),,如果想在互聯(lián)網(wǎng)方面進(jìn)行創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型的話,,只能通過天貓商城這一廣闊的平臺(tái)。
首先,,開天貓店不需要自己去建設(shè)網(wǎng)站,,只需要投入很少的保證金就可以獲得一個(gè)店鋪,投入小,。
其次,,淘寶網(wǎng)的用戶很多,具有大量的消費(fèi)者,,市場(chǎng)廣闊,。 ?最后,開天貓店不需要太大的技術(shù)和文化要求,,對(duì)于我們剛剛接觸網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)來說,,操作簡(jiǎn)單,容易掌握,。
2、發(fā)展構(gòu)想
經(jīng)過對(duì)當(dāng)前天貓商城的具體情況的調(diào)查分析,,對(duì)當(dāng)前天貓商城上的店鋪及商品有了一些了解,。目前淘寶網(wǎng)銷售的電子產(chǎn)品、大家電等的大件貴重物品銷售量正在不斷攀升,,這說明越來越多的人趨向網(wǎng)購(gòu),,也說明了網(wǎng)民對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物的信任度越來越高。其次我對(duì)天貓上的一些小商品也做了一些了解,,大部分小商品的銷量較少,,在天貓上非主流商品。另外,,淘寶網(wǎng)上銷售的家電產(chǎn)品占據(jù)的銷售份額越來越大,,是我們可以充分利用自身優(yōu)勢(shì),開設(shè)一家家電商品天貓店鋪的最好時(shí)機(jī),。
為此,,我決定本次開設(shè)的天貓店以賣家電為主,,并附帶賣一些小
件商品。這個(gè)構(gòu)想主要有以下幾點(diǎn)考慮:首先,,家電畢竟是淘寶網(wǎng)銷售逐漸增長(zhǎng)的商品,,說明大多數(shù)消費(fèi)者在淘寶上購(gòu)買家電的接受程度越來越高,家電市場(chǎng)依然具有相當(dāng)大的上升空間,。其次,,部分小件商品可以進(jìn)行特價(jià)促銷銷售,這樣可以充分發(fā)揮網(wǎng)購(gòu)小件商品的價(jià)格優(yōu)勢(shì),,并且小件商品的銷售還可以為店鋪提升人氣和信譽(yù)度,。最后,天貓店的信譽(yù)度比淘寶店的信譽(yù)度要高,,天貓有完整的售后服務(wù)流程,,商家信譽(yù)保障,并且產(chǎn)品經(jīng)過嚴(yán)格審核,,全為正規(guī)品牌,,無假冒偽劣產(chǎn)品銷售。
3,、項(xiàng)目啟動(dòng)資金
(1)天貓店鋪入駐保證金,。
(2)天貓店前期推廣資金。
三,、項(xiàng)目實(shí)施
(一),、前期準(zhǔn)備:
1、了解天貓開店的具體流程:
① 辦一張銀行卡并開通網(wǎng)銀,。
② 申請(qǐng)企業(yè)支付寶賬號(hào),,并完成支付寶賬號(hào)的商家認(rèn)證進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證。
③ 登陸天貓商城招商頁面,點(diǎn)擊"立即加入" ,。
④ 在線輸入提交公司及品牌資料信息,,等待審核通過。
⑤ 在線簽訂淘寶商城服務(wù)條款,、服務(wù)協(xié)議及支付寶代扣協(xié)議,。 ⑥ 提交您的資質(zhì)及品牌資料等待淘寶小二審核。
⑦ 審核通過,,在申請(qǐng)的企業(yè)支付寶賬號(hào)充入保證金,。 ⑧ 天貓店鋪開啟。
⑨ 店鋪裝修,。
⑩ 進(jìn)貨并將商品上架,。
11 進(jìn)行店鋪推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。
2,、了解天貓商城開店的具體規(guī)則和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議:
天貓商城開店相關(guān)違規(guī)處罰細(xì)則,、天貓商城開店相關(guān)協(xié)議等,。
3、準(zhǔn)備好相應(yīng)的證件和開店條件:
企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、銀行賬號(hào),、機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證,、法人身份證正反面照片等,。
(二)、店鋪的創(chuàng)建及裝修:
1,、店鋪風(fēng)格:
時(shí)尚簡(jiǎn)約
2,、店鋪裝修:
首先起一個(gè)好的名字:
然后做一個(gè)店招(從阿里巴巴店鋪模塊市場(chǎng)購(gòu)買并修改成自己的店招)
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇十九
某某專賣店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
時(shí)間:7月1日 - 8月31日
需要支持:11w天貓開店費(fèi)用
主要工作內(nèi)容及步驟:
1. 申請(qǐng)公司
2. 簽合同的一些細(xì)節(jié)問題
3. 了解代理的具體扶持政策
4. 申請(qǐng)?zhí)熵垖Yu店
具體工作細(xì)則:
3. 了解代理的具體扶持政策
1) 經(jīng)銷款的最低訂貨量,貨量不同是否進(jìn)貨價(jià)格也不同
2) 是否有返點(diǎn)類的政策
3) 是否有營(yíng)業(yè)額級(jí)別的區(qū)分,,達(dá)到不同營(yíng)業(yè)額拿貨價(jià)有無區(qū)分
4) 是否可以提供崗位的培訓(xùn)資料,,產(chǎn)品以及專業(yè)技能
5) 經(jīng)銷款的出貨期
6) 是否可以提供進(jìn)貨發(fā)票,如何開具
7) 定制款的概念,,有無售價(jià)要求,,以及一般的拿貨價(jià)區(qū)間
8) 殘次品退換貨政策
9) 聚劃算及其他大型活動(dòng)的具體扶持政策
10) 公司對(duì)分銷店內(nèi)策劃活動(dòng)的政策
11) 是否可以提供所有的產(chǎn)品拍攝圖片
12) 是否可以提供鉆展,直通車推廣素材
13) 專賣店是否同步旗艦店上新
有無一對(duì)一,,或者專門針對(duì)天貓加盟商的客服,。
時(shí)間:9月1日 - 10月30日
需要支持:3000元初期外包裝修費(fèi)用,30000元試水廣告投放資金(包含前期刷單),,租用場(chǎng)地,,招聘2名客服(月營(yíng)業(yè)額達(dá)到50000),三臺(tái)電腦,,辦公桌椅,,1000元軟件費(fèi)用,100000元貨款,,共計(jì)155000元
達(dá)成目標(biāo):100000元月營(yíng)業(yè)額
主要工作內(nèi)容及步驟:
1. 策劃店鋪開業(yè)活動(dòng),,確定主推單品及單品活動(dòng)
2. 與設(shè)計(jì)外包商協(xié)調(diào)頁面,并制作出第一版頁面
3. 調(diào)整推廣工具,,前期以刷單和直通車為主
4. 列出客服部的kpi以及培訓(xùn),工作流程
5. 冬季主推貨品規(guī)劃
6. 經(jīng)銷款補(bǔ)貨
7. 策劃雙11活動(dòng)
具體工作細(xì)則:
1. 策劃店鋪開業(yè)活動(dòng),,確定主推單品及單品活動(dòng)
主推單品初步定為為代表的旗艦店12年,,13年的主推款,配合單品活動(dòng):收藏店鋪減5元,,贈(zèng)送運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)等單品活動(dòng);店鋪整體活動(dòng)以秋上新主題為主,,配合會(huì)員招募為輔,設(shè)立旺旺群,,從一開始就留下老顧客,進(jìn)群可領(lǐng)取優(yōu)惠券,。
2. 與設(shè)計(jì)外包商協(xié)調(diào)頁面,,并制作出第一版頁面
需要出一份具體的貨品陳列以及頁面結(jié)構(gòu)計(jì)劃以供外包商制作頁面,本頁面主要包含店鋪首頁,,店招,,店招按鈕,描述頁關(guān)聯(lián)部分,,描述頁左側(cè)設(shè)計(jì),,分類頁標(biāo)簽設(shè)計(jì),風(fēng)格以旗艦店為參照,,結(jié)合店鋪?zhàn)陨淼幕顒?dòng)相結(jié)合,。
3. 調(diào)整推廣工具,前期以刷單和直通車為主
刷單主要以直通車流量平衡轉(zhuǎn)化率,,刷單平臺(tái)選為群內(nèi),,每天配合1-3單;
直通車圖片需要找人脈,以張為單位付款,,初期測(cè)試好圖片,,才開始進(jìn)行推廣;
直通車前期投放詞語主要以相關(guān)品牌詞,周邊相似品牌詞以及類目長(zhǎng)尾詞為主,,投放依據(jù)主要有兩個(gè):店鋪營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)率,,直通車roi,不設(shè)上限,。
4. 列出客服部的kpi以及培訓(xùn),,工作流程
前期客服的主要工作為售前和售后,入職之前需要從品牌方獲取客服培訓(xùn),,產(chǎn)品知識(shí)資料,,入職一周到半個(gè)月為試用期(試培訓(xùn)資料難易程度為主),考核通過則轉(zhuǎn)正;客服的kpi前期主要以響應(yīng)時(shí)間/平均回復(fù)字?jǐn)?shù)等一些非業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)為主的數(shù)據(jù)考核點(diǎn);工作流程主要是:接待流程/快捷回復(fù)語句/加群流程/售后接待流程/退換貨流程等,。
6. 經(jīng)銷款補(bǔ)貨
補(bǔ)貨標(biāo)準(zhǔn):日銷量穩(wěn)定在20件以上;距離過季還有最少1個(gè)月時(shí)間;近期銷量呈上升趨勢(shì);按照補(bǔ)貨后的毛利和轉(zhuǎn)化率,,計(jì)算roi,原則上不虧本即可補(bǔ)貨,。
時(shí)間:11月1日 - 1月20日
需要支持:招聘一名客服,,一名推廣,二名庫(kù)管,,一名美工,,20xx00貨款支持,員工電腦,,桌椅,,倉(cāng)庫(kù)貨架,包裝盒,,各種辦公用品,,共計(jì)230000元
達(dá)成目標(biāo):300000元月營(yíng)業(yè)額
主要工作及步驟:
1. 列出各崗位kpi,,工作流程,以及崗位職責(zé),,產(chǎn)品培訓(xùn)
2. 銷售目標(biāo):打造出一個(gè)定制千款,,兩個(gè)旗艦店主推的500款
3. 第一個(gè)冬款定制款計(jì)劃
4. 清倉(cāng)計(jì)劃
5. 完善客服部的工作流程,提升一個(gè)客服主管
6. 搭建店鋪內(nèi)老顧客框架,,提升客戶體驗(yàn),,增加店鋪sns元素
7. 制定20xx年全年任務(wù)計(jì)劃
8. 春款第一季度任務(wù)分解,產(chǎn)品,,流量,,銷售目標(biāo)計(jì)劃
具體工作細(xì)則:
1. 列出各崗位kpi,工作流程,,以及崗位職責(zé),,產(chǎn)品培訓(xùn)
新員工較多,美工/推廣/庫(kù)管,,在員工入職之前,,準(zhǔn)備好相關(guān)的培訓(xùn)資料,主要包含:產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),,所屬崗位的崗位職責(zé)培訓(xùn),,工作流程培訓(xùn),這些資料的來源主要有:旗艦店,,外援,,以及公司員工總結(jié)。美工的kpi數(shù)據(jù)化難度較大,,因此考慮從任務(wù)完成度入手,,薪資水平參照海報(bào)制作能力,及鄭州平均水平來指定,。推廣的kpi主要以推廣工具的點(diǎn)擊率/流量成本/roi三方面權(quán)衡入手,,薪資水平為3000左右。兩名庫(kù)管職責(zé)前期不宜分的太細(xì)致,,考核數(shù)據(jù)主要有:店鋪dsr發(fā)貨速度,,包裹發(fā)錯(cuò)率,質(zhì)量問題退貨占比三方面入手,。
2.銷售目標(biāo):打造出一個(gè)定制千款,,兩個(gè)旗艦店主推的500款
定制款:目前其他專賣店的定制款多為低于旗艦店平均價(jià)格出售,這種做法雖然可以短期內(nèi)提升轉(zhuǎn)化率,,但是毛利會(huì)降低很多,因此考慮定制款以略低于旗艦店的價(jià)格,,毛利控制在50%以上,,大規(guī)模推廣,,我們的優(yōu)勢(shì)在于毛利高,轉(zhuǎn)化會(huì)和其他款持平,,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看大幅低于旗艦店售價(jià),,慢慢會(huì)被供貨商取締這種方式??钍降纳霞軙r(shí)間初步定為11月初,,產(chǎn)品選擇主要參照在售爆款,高毛利,,轉(zhuǎn)化高,,市場(chǎng)容量大,sku數(shù)量,,面料穩(wěn)定性等方面,,上架后通過回饋老顧客,爆款關(guān)聯(lián)累計(jì)初始銷量,,后期初步加大推廣力度,,螺旋上升,單款日流量達(dá)到1500左右即可完成目標(biāo),。
旗艦店主推款:這部分款式不需要過于優(yōu)化內(nèi)頁,,以收藏減價(jià),送禮物等手段即可獲得不錯(cuò)的轉(zhuǎn)化率,,流量來源主要以直通車小幅推廣為主,。
4. 清倉(cāng)計(jì)劃
冬款遺留的庫(kù)存,在1月份可以進(jìn)行清倉(cāng)活動(dòng),,這時(shí)候買家的需求點(diǎn)往往在于送親人和時(shí)效性,,價(jià)格方面無需過于放開,抓住這兩點(diǎn)需求,,向供貨商申請(qǐng)活動(dòng),,成功率會(huì)比較大。
5. 完善客服部的工作流程,,提升一個(gè)客服主管
客服部理論上是電商工資最龐大的隊(duì)伍,,牽扯到很多問題,因此考慮在前期即提拔一個(gè)主管工作進(jìn)行會(huì)順利一些,,提拔原則是:客服本職工作優(yōu)秀,,具有一定號(hào)召力,踏實(shí)肯學(xué),??头鞴艹艘獏⑴c銷售之外,還需要協(xié)調(diào)美工/推廣/物流部門開展工作,kpi初步定為個(gè)人銷售績(jī)效,,和團(tuán)隊(duì)銷售績(jī)效兩方面,。
6. 搭建店鋪內(nèi)老顧客維護(hù)框架,提升客戶體驗(yàn),,增加店鋪sns元素
這部分工作主要為了提升二次購(gòu)買率,,老顧客維護(hù)框架主要包含:等級(jí)制度,老顧客落地點(diǎn)及維護(hù),,固定營(yíng)銷活動(dòng),,節(jié)日營(yíng)銷活動(dòng),反饋建議制度,,crm客戶營(yíng)銷系統(tǒng),,包裹驚喜等。
提升客戶體驗(yàn):初期主要從兩方面入手,,即客服服務(wù),,包裹驚喜。
時(shí)間:2月15日 - 4月31日
需要支持:400000元聚劃算資金支持,,包含貨款,,押金,共計(jì)400000元
達(dá)成目標(biāo):500000元月營(yíng)業(yè)額(不含聚劃算)
主要工作內(nèi)容:
1. 完善部門構(gòu)建,,部門制度,,工作流程,細(xì)分工作
2. 周會(huì)/月會(huì)制度
3. 第一次聚劃算活動(dòng)策劃
4. 團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
具體工作細(xì)則:
1. 完善部門構(gòu)建,,部門制度,,工作流程,細(xì)分工作
例:推廣部,,工作可劃分為直通車/鉆展/淘寶客/sns平臺(tái),,4人設(shè)置主管,該部門職責(zé)主要為以更低價(jià)格獲取更多流量,,同時(shí)保證roi,,因此主管的kpi為流量達(dá)成,以及廣告費(fèi)用支出比例,。鉆展專員工作流程:提出圖片需求-美工制作-測(cè)試-監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)-返回修改-持續(xù)投放,,其他崗位以此類推。
2. 周會(huì)/月會(huì)/季度會(huì)議制度
該制度主要是為了更好分配工作及跟進(jìn)工作進(jìn)行,,及時(shí)調(diào)整工作方向,。例周會(huì):匯報(bào)上周工作,提出工作碰到問題并共同解決,,與其他部門存在問題,,下周業(yè)績(jī)目標(biāo),,工作方向等。
3. 第一次聚劃算活動(dòng)策劃
營(yíng)業(yè)額想在春季實(shí)現(xiàn)一個(gè)飛躍,,必須依靠一個(gè)20xx以上的爆款持續(xù)銷售才有可能,,因此考慮用聚劃算速度會(huì)快些實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。目標(biāo)聚劃算款計(jì)劃中是在冬季就測(cè)試出來,,買版 改版 報(bào)價(jià),初期選擇2-4個(gè)款篩選,,均為基礎(chǔ)款且其他品牌熱銷爆款,,年后開始報(bào)名,通過后補(bǔ)貨并跟進(jìn),。
活動(dòng)的大致策劃:提前準(zhǔn)備打印機(jī),,快遞單并且和快遞談妥當(dāng)日取件人數(shù)可多一些,預(yù)熱通過累計(jì)的老顧客,,鉆展定向品牌方其他店鋪預(yù)告活動(dòng),,監(jiān)控收藏?cái)?shù)據(jù),并提前打包1/3的貨品,,活動(dòng)中以鉆展定向逸陽旗艦店為主要引流渠道,,開始后客服部全程接待,其他部門留下必要人員,,以部門為單位分別分配到掃描/打單/配貨/打包等崗位,。活動(dòng)后3天為售后高峰開始,,安排售后人員上夜班解決各種問題,。
部門架構(gòu)
以營(yíng)業(yè)額規(guī)模為導(dǎo)向劃分部門架構(gòu),營(yíng)業(yè)額達(dá)到某個(gè)規(guī)模點(diǎn)提升至相應(yīng)的架構(gòu),,同時(shí)考慮每種人才招到的難易程度,,決定每個(gè)階段的人員數(shù)量,每個(gè)階段人員支出成本為營(yíng)業(yè)額的6%-7%,。
營(yíng)業(yè)額:100000元
可用人員成本:6000元
部門組建及人數(shù)
客服部:員工2人,,共計(jì)5000元
注釋:前期人員成本有限,基礎(chǔ)工作例如售前,,售后大家一起做,,績(jī)效也不必太過于嚴(yán)格,美工和其他人員成本過于高,,因此只招兩個(gè)客服,,分早晚班,每個(gè)班次一個(gè)人,。
營(yíng)業(yè)額:20xx00元
可用人員成本:14000元
部門組建及人數(shù)
客服部:主管1人,,員工2人,,共計(jì)8000元
美工部:員工1人,共計(jì)3000元
推廣部:員工1人,,共計(jì)3000元
物流部:員工1人,,共計(jì)2500元
總成本:16500元
注釋:客服部主管來源是第一批員工,這樣做的原因有兩個(gè),,第一讓員工看到晉升希望,,第二可分流一部分客服的工作,更好指導(dǎo)運(yùn)營(yíng);美工部3000元的員工,,水平不會(huì)太高,,主要工作是模仿制作各種推廣素材,店鋪的裝修依然依靠外包商;推廣部員工日常的主要工作為調(diào)整各種推廣工具,,以及數(shù)據(jù)報(bào)表的總結(jié)和整理,,物流部組建的原因是目前已經(jīng)有部分款式是從自有倉(cāng)庫(kù)直接發(fā)貨,因此必須有一個(gè)人進(jìn)行日常的質(zhì)檢/發(fā)貨/收退件/整理貨架等工作,。
營(yíng)業(yè)額:300000元
可用人員成本:20xx00元
部門組建及人數(shù)
客服部:主管1人,,員工2人,共計(jì)8000元
美工部:員工1人,,共計(jì)3000元
推廣部:員工1人,,共計(jì)3000元
物流部:員工2人,共計(jì)5000元
總成本:19000元
注釋:這個(gè)時(shí)期增加一名物流部的員工,,原因第一是發(fā)貨量增多,,第二倉(cāng)庫(kù)需要有一名和客服對(duì)接的人員,方便處理售后問題,。其他人員暫時(shí)無調(diào)整,。
營(yíng)業(yè)額:500000元
可用人員成本:35000元
部門組建及人數(shù)
客服部:主管1人,員工3人,,共計(jì)11000元
美工部:員工2人,,共計(jì)8000元
推廣部:員工1人,共計(jì)3000元
商品部:員工1人,,共計(jì)3000元
物流部:主管1人,,員工2人,共計(jì)8000元
策劃部:員工1人,,共計(jì)3000元
總成本:36000元
注釋:此階段主要增加1客服,,1美工,1商品專員,,1物流主管,,1策劃文案。原因:客服組劃分為售前和售后兩個(gè)組,,分別用不同的績(jī)效考核和一個(gè)主管來管理,,這樣做主要是為了精細(xì)化管理和個(gè)人專注于某一領(lǐng)域能力的提升;物流主管設(shè)置的原因是物流部人員已經(jīng)達(dá)到3個(gè)人,,方便規(guī)劃日常工作及責(zé)任到人;商品專員日常的工作主要有產(chǎn)品轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析,貨品跟單,,店鋪貨品擺放,,從數(shù)據(jù)指導(dǎo)主推產(chǎn)品等工作;策劃文案的工作主要有兩項(xiàng):店內(nèi)活動(dòng)的策劃以及店內(nèi)海報(bào),推廣素材的文案,。
全店經(jīng)銷后毛利率為40%,,大成本分為推廣成本10%,人員成本6%,,天貓扣點(diǎn)5%,,運(yùn)費(fèi)+包裝成本5%,稅收4.5%,,場(chǎng)地/聚會(huì)/天貓軟件/員工福利成本2%,最終利潤(rùn)率約為7.5%左右,。
本計(jì)劃總投入金額:900000元
時(shí)間節(jié)點(diǎn)分別為:20xx.8投入110000元天貓保證金,。20xx.9投入155000元貨款及硬件設(shè)施,前期人員工資,。20xx.11投入230000元貨款及硬件設(shè)施,,前期人員工資。20xx.2投入400000元聚劃算經(jīng)費(fèi),。
其中,,天貓押金110000元,貨款600000元,,聚劃算押金100000元,,其余為硬件設(shè)施及前期人員投入
貨款及聚劃算押金后期可作為公司流動(dòng)資金,支撐營(yíng)業(yè)額的增長(zhǎng),。
按照計(jì)劃,,第一年可收回300000元投入,預(yù)期兩年左右可收回全部投入,。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇二十
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,需組建外貿(mào)部。我作為外貿(mào)部的負(fù)責(zé)人,,現(xiàn)對(duì)組建外貿(mào)部做一份詳細(xì)的計(jì)劃如下:
一,, 部門人員的完善
目前外貿(mào)部暫時(shí)只有我一個(gè)人,因此部門要成立,,人員的完善迫在眉睫,。根據(jù)公司實(shí)際情況出發(fā),我認(rèn)為外貿(mào)部還需要再招兩名業(yè)務(wù)員,,其中一名必須具有1年以上相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),,這樣便于外貿(mào)工作的盡快開展,。人員完善工作必須在3月份第一個(gè)星期之前完成。部門人員招齊之后召開部門會(huì)議討論,,對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)員再進(jìn)行詳細(xì)的分工,。
二, 部門人員管理
外貿(mào)部人員相對(duì)比較少,,因此便于管理,。外貿(mào)部由管理部和業(yè)務(wù)部組成,管理部主要是部門經(jīng)理,,主要負(fù)責(zé)整個(gè)部門的運(yùn)行和發(fā)展,,以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作和做好上傳下達(dá)的工作,部門經(jīng)理有任免的權(quán)利,。業(yè)務(wù)部主要負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展業(yè)務(wù),,遵守部門及公司的規(guī)章制度,服從上級(jí)的安排,,根據(jù)公司要求開展業(yè)務(wù)以及主動(dòng)開展業(yè)務(wù),。辦事程序是先由業(yè)務(wù)員向部門經(jīng)理請(qǐng)示,部門經(jīng)理審批通過之后方可向總經(jīng)理請(qǐng)示,,經(jīng)理簽字方可有效,。決策采取民主制,即所有決策都要經(jīng)過部門內(nèi)討論,,討論一致后由部門經(jīng)理匯總向總經(jīng)理匯報(bào)審批,,審批通過之后決策才能實(shí)行。
三,, 業(yè)務(wù)開展
1,, 準(zhǔn)備階段
由公司提供資料,用最短的時(shí)間讓部門成員了解公司的基本情況和產(chǎn)品情況(這部分工作由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)),,同時(shí)要求每個(gè)業(yè)務(wù)員通過自己上網(wǎng)查資料了解箱包市場(chǎng)以及相關(guān)資料,,特別是關(guān)于外貿(mào)這一塊。之后要進(jìn)行一次討論,,共享信息,,充分了解。討論同時(shí)分享每個(gè)人的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),,互相參考學(xué)習(xí),。在做這步之前每個(gè)人對(duì)自己的工作首先要做一份詳細(xì)的計(jì)劃。
2,, 初步開展業(yè)務(wù)
(1) 每個(gè)人根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)整理一份外貿(mào)b2b網(wǎng)站的資料,,然后進(jìn)行匯總,人手一份,,注冊(cè)每個(gè)網(wǎng)站,,發(fā)布公司及產(chǎn)品信息,。為更好的利用這些免費(fèi)的平臺(tái),提高我們公司及產(chǎn)品在網(wǎng)站上的知名度,,我建議每個(gè)業(yè)務(wù)員可以用不同的id在一個(gè)網(wǎng)站注冊(cè),,這樣就可以發(fā)布更多的產(chǎn)品信息,提高詢盤的幾率,。每個(gè)人注冊(cè)的網(wǎng)站信息由個(gè)人管理,,并且堅(jiān)持不斷的更新公司及產(chǎn)品信息。
(2) 處理詢盤,。前一步做好之后,,就會(huì)有詢盤發(fā)來。因此每天至少兩次收發(fā)反饋信箱,,早上和晚上下班前,,每天保證收到的反饋信息及時(shí)回復(fù)完。由于時(shí)差的關(guān)系,,外貿(mào)部可能晚上要加班,,這個(gè)問題可由部門協(xié)商好。
(3) 做好客戶信息管理,。每個(gè)業(yè)務(wù)員建立一個(gè)excel表格,將所有收到的客戶信息及時(shí)填到表格中,,并且做好客戶分類工作,,將詢盤分量比較高的客戶作為a類客戶重點(diǎn)跟蹤,但也不可忽視其他詢盤,。同時(shí)還要善于辨別真假詢盤,,這主要靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力。
所有客戶資料統(tǒng)一在業(yè)務(wù)經(jīng)理處匯總,,作為公司的客戶資源,,每個(gè)業(yè)務(wù)員可留備份,并且跟進(jìn)客戶,。
(4) 合理慎重報(bào)價(jià),。每個(gè)業(yè)務(wù)員必須熟知公司的報(bào)價(jià)程序,以及報(bào)價(jià)核算的基本方法,。公司現(xiàn)有的產(chǎn)品由公司統(tǒng)一整理一份成本報(bào)價(jià),,再根據(jù)不同的詢盤,結(jié)合報(bào)價(jià)的基本方法,,核算出一個(gè)合理的報(bào)價(jià),,然后根據(jù)公司的報(bào)價(jià)程序報(bào)價(jià)。每次的報(bào)價(jià)表都要在業(yè)務(wù)經(jīng)理處進(jìn)行匯總,,作為公司報(bào)價(jià)資源以及以后報(bào)價(jià)的參考,。
(5)計(jì)劃總結(jié),。業(yè)務(wù)人員每周匯報(bào)反饋詢盤及跟進(jìn)情況。每周一部門做一份工作計(jì)劃,,每周六召開相關(guān)人員會(huì)議,,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,討論遇到的問題并提出解決的辦法,,完善工作制度,讓工作更簡(jiǎn)潔高效,。
四,,部門業(yè)務(wù)量
因?yàn)橥赓Q(mào)部剛剛成立,因此從實(shí)際情況出發(fā),,現(xiàn)暫時(shí)計(jì)劃3月份的業(yè)務(wù)量,,初步是10萬。從4月份的業(yè)務(wù)量,,等部門正式成立人員完善之后商討再定,。
外貿(mào)部門是昂威的新生部門,但只要我們部門齊心協(xié)力,,堅(jiān)持不懈,,我有信心將這個(gè)部門打造成昂威的金牌部門,為昂威的發(fā)展注入新的活力
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書如何寫篇二十一
開肉蟹煲店,,很多人都有想過的創(chuàng)業(yè)方式,。這是一種比較容易實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)方式。但是,,在開肉蟹煲店之前,,你有沒有做過市場(chǎng)調(diào)查,或者有沒有給自己制定一本計(jì)劃書呢,。計(jì)劃書的建立很多時(shí)候可以起到一種督促的作用,。并不是說要按照計(jì)劃書上的一步一步的去執(zhí)行。但是一個(gè)好的計(jì)劃書確實(shí)是很重要的,。
具體包括:
(一)確定肉蟹煲店各部門的管轄區(qū)域及責(zé)任范圍,,各部門主管到崗后,首先要熟悉餐廳的平面布局,,最好能實(shí)地察看,。然后根據(jù)實(shí)際情況,確定肉蟹煲店的管轄區(qū)域及各部門的主要責(zé)任范圍,,以書面的形式將具體的建議和設(shè)想呈報(bào)總主管,。肉蟹煲店最高管理層將召集有關(guān)部門對(duì)此進(jìn)行討論并做出決定。在進(jìn)行區(qū)域及責(zé)任劃分時(shí),各部門管理人員應(yīng)從大局出發(fā),,要有良好的服務(wù)意識(shí),。按專業(yè)化的分工要求,餐廳的清潔工作進(jìn)行歸口管理,。這有利于標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,、效率的提高、設(shè)備投入的減少,、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)及人員的管理,。職責(zé)的劃分要明確,并以書面的形式加以確定,。
(二)設(shè)肉蟹煲店各部門組織機(jī)構(gòu),,要科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)組織機(jī)構(gòu),,餐廳各部門主管要綜合考慮各種相關(guān)因素,,如:餐廳的規(guī)模、檔次,、裝修布局,、設(shè)施設(shè)備、市場(chǎng)定位,、經(jīng)營(yíng)方針和管理目標(biāo)等,。
(三)制定物品采購(gòu)清單
肉蟹煲店開業(yè)前事務(wù)繁多,經(jīng)營(yíng)物品的采購(gòu)是一項(xiàng)非常耗費(fèi)精力的工作,,僅靠采購(gòu)去完成此項(xiàng)任務(wù)難度很大,,各經(jīng)營(yíng)部門應(yīng)協(xié)助其共同完成。無論是采購(gòu)還是肉蟹煲店各部門,,在制定餐廳各部門采購(gòu)清單時(shí),都應(yīng)考慮到以下一些問題:
1,、本肉蟹煲店的建筑特點(diǎn),。采購(gòu)的物品種類和數(shù)量與建筑的特點(diǎn)有著密切的關(guān)系。例如某些清潔設(shè)備的配置數(shù)量,,與餐廳的餐位數(shù)量直接相關(guān),,再如餐廳的收餐車,得考慮是否能夠直到洗碗間等,。
2,、本肉蟹煲店的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)市場(chǎng)定位。餐廳管理人員應(yīng)從本餐廳的實(shí)際出發(fā),,根據(jù)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn),,參照國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制作清單,同時(shí)還應(yīng)根據(jù)本餐廳的目標(biāo)市場(chǎng)定位情況,,考慮目標(biāo)客源市場(chǎng)對(duì)餐廳用品的需求,,對(duì)就餐環(huán)境的偏愛,,以及在消費(fèi)時(shí)的一些行為習(xí)慣。
3,、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),。餐廳管理人員應(yīng)密切關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),在物品配備方面應(yīng)有一定的超前意識(shí),,不能過于傳統(tǒng)和保守,。例如,餐廳減少象金色,,大紅色的餐具與布置,,增加一些淡雅的安排等等。
4,、其它情況,。 ?在制定物資采購(gòu)清單時(shí),有關(guān)部門和人員還應(yīng)考慮其它相關(guān)因素,,如:出租率,、餐廳的資金狀況等。采購(gòu)清單的設(shè)計(jì)必須規(guī)范,,通常應(yīng)包括下列欄目:部門,、編號(hào)、物品名稱,、規(guī)格,、單位、數(shù)量,、參考供貨單位,、備注等。此外,,部門在制定采購(gòu)清單的同時(shí),,就需確定有關(guān)物品的配備標(biāo)準(zhǔn)。 ?(四)協(xié)助采購(gòu) ?餐廳各部門主管雖然不直接承擔(dān)采購(gòu)任務(wù),,但這項(xiàng)工作對(duì)各部的開業(yè)及開業(yè)后的運(yùn)營(yíng)工作影響較大,,因此,餐廳各部門主管應(yīng)密切關(guān)注并適當(dāng)參與采購(gòu)工作,。這不僅可以減輕采購(gòu)人員的負(fù)擔(dān),,而且還能在很大程度上確保所購(gòu)物品符合要求。餐廳各部門主管要定期對(duì)照采購(gòu)清單,,檢查各項(xiàng)物品的到位情況,,而且檢查的頻率,應(yīng)隨著開業(yè)的臨近而逐漸增高。