方案是從目的、要求,、方式,、方法、進(jìn)度等都部署具體,、周密,,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。方案的格式和要求是什么樣的呢,?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家,。
公司運(yùn)營方案計(jì)劃書篇一
一,、裝飾工程公司名稱
二、裝飾工程公司注冊資本若申請裝飾工程資質(zhì),,需按資質(zhì)級別所要求的最低注冊資本來注冊裝飾工程公司,。辦理裝飾裝修資質(zhì),首先確定辦理的種類:專業(yè)承包,、專項(xiàng)設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)一體化資質(zhì),。一般新設(shè)立企業(yè)辦理設(shè)計(jì)一體化資質(zhì)比較容易,達(dá)到二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)公司可直接申請二級資質(zhì),,三級可承擔(dān)單項(xiàng)合同額不高于300萬的工程,。裝飾專業(yè)承包三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):
1、企業(yè)近3年承擔(dān)過3項(xiàng)以上單位工程造價(jià)20萬元以上的裝修裝飾工程施工,,工程質(zhì)量合格,。
2、企業(yè)經(jīng)理具有3年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事裝修裝飾施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱,;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具有初級以上會計(jì)職稱,。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于15人,其中工程技術(shù)人員不少于10人,,且建筑學(xué)或環(huán)境藝術(shù),、暖通、給排水,、電氣等專業(yè)人員齊全,;工程技術(shù)人員中,具有中級以上職稱的人員不少于2人,。企業(yè)具有的三級資質(zhì)以上項(xiàng)目經(jīng)理不少于2人,。
3、企業(yè)注冊資本金50萬元以上,,企業(yè)凈資產(chǎn)60萬元以上,。
4、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入100萬元以上,。
三、裝飾工程公司經(jīng)營范圍
1.裝飾工程類經(jīng)營范圍:裝飾工程設(shè)計(jì)、裝飾工程施工,、景觀工程,、建筑安裝工程、室內(nèi)外裝潢及設(shè)計(jì)等,。
2.可選經(jīng)營范圍:裝飾材料,、鋼材、木材等的銷售,,商務(wù)咨詢,、企業(yè)管理咨詢等。
四,、裝飾工程公司注冊所需材料
1.股東,、法人身份證及聯(lián)系方式
2.公司名字、經(jīng)營范圍
3.注冊資本及出資比例
4.注冊地之租賃協(xié)議和房產(chǎn)證復(fù)印件
5.財(cái)務(wù)人員上崗證與身份證復(fù)印件,,照片2張
6.其它注冊材料裝飾公司崗位職責(zé)
1,、總經(jīng)理職責(zé)
1.1 處理公司內(nèi)部的日常行政工作的管理。
1.2 統(tǒng)籌安排公司各個(gè)部門的工作并下達(dá)工作指令單,,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合,。
1.3 負(fù)責(zé)組織和落實(shí)裝飾工程項(xiàng)目的工作開展并監(jiān)控裝飾工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量。
1.4 負(fù)責(zé)裝飾工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核,,及對材料采購價(jià)格的審批,。
1.5 負(fù)責(zé)審核《預(yù)結(jié)算書》、《裝飾工程施工合同》,、《裝飾設(shè)計(jì)委托合同》等,。
1.6 負(fù)責(zé)審核圖紙,包括方案圖,、施工圖,、竣工圖及設(shè)計(jì)變更。
1.7 負(fù)責(zé)落實(shí)各部門經(jīng)理的工作安排,。
2,、業(yè)務(wù)部職責(zé)范圍.1 配合總經(jīng)理制定合理的部門市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施。
2.2 負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設(shè)計(jì)作品的推廣,。
2.3 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)聯(lián)系及與業(yè)主溝通,、洽淡、協(xié)調(diào)并簽訂合同,、合約,。
2.4 負(fù)責(zé)聽取業(yè)主對工程項(xiàng)目及公司各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的意見和建議,并將其收集并反饋給總經(jīng)理,。
2.5 負(fù)責(zé)組織材料采購部協(xié)助更新和補(bǔ)充裝飾材料種類,。
3,、設(shè)計(jì)部職責(zé)范圍
3.1 設(shè)計(jì)師根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行設(shè)計(jì)前的現(xiàn)場勘察,并與業(yè)主進(jìn)行設(shè)計(jì)意圖的相互溝通,。
3.2 設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)依據(jù)前期勘察,、交流的工作,進(jìn)行工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),,并與業(yè)主洽淡設(shè)計(jì)方案的整體構(gòu)思,。
3.3 設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)材料樣板的選型定板。
3.4 設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)陪同業(yè)主選購裝修主材,。
3.5 設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目的全套施工圖的設(shè)計(jì)并安排相關(guān)人員電腦繪制圖紙,。
3.6 設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的會審及講解,并移交給施工項(xiàng)目工程師,。
3.7 設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方面在施工過程的解釋權(quán),,對設(shè)計(jì)變更須有正式書面通知,并記錄存檔,;協(xié)助施工項(xiàng)目工程師檢查施工過程中的設(shè)計(jì)質(zhì)量,,貫徹設(shè)計(jì)意圖。
3.8 項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后,,設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)竣工圖的繪制,,并須有業(yè)主及部門主管簽字確認(rèn)。
3.9 負(fù)責(zé)公司所有的電子圖紙,,設(shè)計(jì)圖紙,、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理,以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排,。
3.10 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目推廣服務(wù)部的相關(guān)企業(yè)形象的推廣宣傳工作,。
3.11負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目概、預(yù)算書,、投標(biāo)報(bào)價(jià),。
3.12負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工期延誤等的簽證工作,。
3.13負(fù)責(zé)及時(shí)同公司施工部人員進(jìn)行裝飾工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算,。
4、項(xiàng)目施工部職責(zé)范圍
4.1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工人員的組織,、管理及安全措施準(zhǔn)備工作,,填寫施工人員安排表。
4.2 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃表及項(xiàng)目工程材料采購計(jì)劃的編制,。
4.3 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)師,,各工種施工員對設(shè)計(jì)圖紙會審、技術(shù)交底,。
4.4 負(fù)責(zé)材料分析表及實(shí)際材料用量統(tǒng)計(jì)表的編制,。
4.5 負(fù)責(zé)編制利潤預(yù)測表,、含材料用量、人工費(fèi)預(yù)計(jì),、毛利預(yù)測等內(nèi)容,。
4.6 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中的協(xié)調(diào)工作,包括施工人員,,場地設(shè)施,工具借用的審批,、發(fā)放,、材料進(jìn)場安排,現(xiàn)場施工放線,、定位工作,。
4.7 負(fù)責(zé)對裝修前裝修套房的物品檢查,并接收,。負(fù)責(zé)施工人員人工費(fèi)結(jié)算及臨時(shí)水電費(fèi),、裝修押金的退還。
4.8 負(fù)責(zé)組織施工人員學(xué)習(xí)安全操作,,施工工地的規(guī)章制度,,教育違章行為,并對臨時(shí)設(shè)施及搭設(shè)腳手架等組織驗(yàn)收,,合格后方可使用,。
4.9 負(fù)責(zé)施工質(zhì)量檢查,對不負(fù)責(zé)或明知故犯的施工人員,,項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人可自行處理,,甚至開除。對質(zhì)量意識不強(qiáng),,不能按設(shè)計(jì)要求的施工班組,,可聯(lián)絡(luò)部門主管、設(shè)計(jì)師確定更換新班組,。
公司運(yùn)營方案計(jì)劃書篇二
一,、內(nèi)容要對粉絲有用
用戶關(guān)注你的企業(yè)微博,是因?yàn)槟愕奈⒉λ杏?,能夠幫他解決一些實(shí)際問題,。他才會主動關(guān)注你。因此,,在企業(yè)微博運(yùn)營之初,,先聽聽你的用戶在說什么,通過微博搜索你的產(chǎn)品,、企業(yè),、甚至是競爭對手的產(chǎn)品,,聽聽用戶關(guān)注什么,有什么疑問,,通過一段時(shí)間的監(jiān)控總結(jié),,把這些用戶關(guān)心的問題分門別類,然后針對這些問題疑問設(shè)計(jì)微博內(nèi)容,。
二,、關(guān)注當(dāng)日熱點(diǎn)事件,借勢營銷
微博上的熱點(diǎn)事件是用戶關(guān)注的焦點(diǎn),,大多數(shù)人上微博絕對會關(guān)注一下當(dāng)日的熱點(diǎn)事件,。因此,企業(yè)微博也可以借助當(dāng)前的一些熱點(diǎn)事件,,借勢營銷,。
三、利用好微博內(nèi)容營銷平臺
內(nèi)容相關(guān)性在微博運(yùn)營里非常重要,,而利用好一些微博內(nèi)容平臺非常重要,,現(xiàn)在有很多好的微博內(nèi)容平臺,你可以找一個(gè)最適合自己的微博內(nèi)容平臺,。這里舉一個(gè)例子是@3d打印機(jī)的微博內(nèi)容,,你可以發(fā)現(xiàn),它里面的內(nèi)容全是有關(guān)3d打印的最新資訊,。那它的內(nèi)容是從哪來的呢?這里它就借助了一個(gè)平臺,,原創(chuàng)微博段子。從這個(gè)平臺里發(fā)出去的微博都可以是自己的原創(chuàng)微博,。
四,、產(chǎn)品的延伸
粉絲都不喜歡看干巴巴的產(chǎn)品介紹,產(chǎn)品說明書,,粉絲喜歡有知識的東東,,如果你是賣茶葉的,你不能只介紹你的茶怎么怎么好,,是明前的采摘還是茶園在海拔米以上,,這些信息固然重要,但是粉絲更喜歡看茶葉的飲用方法,,存儲方法,,送領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)送該什么茶葉合適等等,如果你是禮品定制企業(yè),,你可以為粉絲分享一些有關(guān)送禮的禁忌,,以及如何送禮的知識等等。
五,、產(chǎn)品的折扣信息
有調(diào)查顯示,,有百分之三四十的用戶是沖著特別折扣信息才去關(guān)注一些品牌的,。可見,,折扣優(yōu)惠是很重要的內(nèi)容,,但目前有一個(gè)誤區(qū)就是把促銷信息統(tǒng)統(tǒng)發(fā)布上來,這對于用戶來說是一種災(zāi)難,,這樣的企業(yè)微博就像街頭路標(biāo)發(fā)小廣告的,,而應(yīng)該設(shè)計(jì)一些精品的專屬于微博粉絲的特別折扣,讓他們感覺到一種作為粉絲有vip一樣的待遇,,如果是這樣,,粉絲才樂意成為你的粉絲,發(fā)布小廣告只能讓用戶離你更遠(yuǎn),。
六、用戶的評價(jià)和體驗(yàn)
很多用戶都會發(fā)布一些產(chǎn)品的.評價(jià)和體驗(yàn),,一個(gè)用心的企業(yè)微博應(yīng)該把這些評價(jià)和體驗(yàn)收集起來,,轉(zhuǎn)發(fā)和評論,如果你的產(chǎn)品真的很好,,總有很多粉絲說你好的,,把他們說你的“好”要炫耀給大家,你這么一轉(zhuǎn)發(fā),,不僅充實(shí)內(nèi)容,,還讓這些用戶“受寵若驚”,如果還能送上一點(diǎn)小小禮物,,我想,,用戶會幫你創(chuàng)造內(nèi)容的。
七,、企業(yè)文化和員工生活
微博也可以說是企業(yè)的“形象代言人”,,因此,更多時(shí)候,,微博應(yīng)該展現(xiàn)一個(gè)人應(yīng)該有的活力,,可以在微博上分享一些比如辦公室環(huán)境,團(tuán)隊(duì)活動,,一些好玩有趣的事,,有趣的員工,某款產(chǎn)品背后的故事,,統(tǒng)統(tǒng)要挖掘出來,,讓粉絲通過微博完整的了解企業(yè),讓信息更加透明化,,這樣才能讓粉絲感覺到這個(gè)微博不是一個(gè)冷冰冰的id,,它的背后有這么一幫可愛的人,。
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九寨溝簡介
九寨溝國家級自然保護(hù)區(qū)位于四川省阿壩藏族羌族自治州九寨溝縣境內(nèi),是中國第一個(gè)以保護(hù)自然風(fēng)景為主要目的的自然保護(hù)區(qū),,同時(shí),,也是中國著名風(fēng)景名勝區(qū)和全國文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)。距離成都市400多km,,是一條縱深50余km的山溝谷地,,總面積650.74hm,大部分為森林所覆蓋,。因溝內(nèi)有樹正,、荷葉、則查洼等九個(gè)藏族村寨坐落在這片高山湖泊群中而得名,。
九寨溝國家級自然保護(hù)區(qū)屬野生動物類型自然保護(hù)區(qū),。保護(hù)區(qū)1978年建立,1988年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成為國家級自然保護(hù)區(qū),。1992年被聯(lián)合國教科文組織列入《世界自然遺產(chǎn)名錄》,,1994年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)晉升為國家級自然保護(hù)區(qū)。
一,、活動主題:
相聚九寨溝,,相會在山水中
二、活動目的:
為了豐富廣大員工的文化生活,、完善公司福利,,感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作,特舉辦“相聚九寨溝,,相會在山水中”九寨溝旅游活動,。希望通過本次活動可以促進(jìn)員工之間的相互了解,增強(qiáng)相互之間的團(tuán)結(jié)及友誼,,增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)精神,。
三、活動宗旨:
1,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2,、激發(fā)員工參與公司各項(xiàng)活動的熱情;
3、加強(qiáng)和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;
四,、活動項(xiàng)目:九寨溝三日游
五,、活動時(shí)間:20xx年9月20日--9月22日
六、參與范圍:公司全體員工
七,、活動安排:9月20日早晨7時(shí)30分,,公司全體人員在公司集合。其他具體事宜由帶隊(duì)組長統(tǒng)一安排。
八,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1,、車費(fèi)(45座豪華大巴):2500元/每天×6天=18000元;(租車)
2、住宿費(fèi)(標(biāo)間150元):75元×98人×2天=14700元
3,、景區(qū)門票:220元×98人=21560元
4,、用餐費(fèi):第一天提供午餐按每人15元標(biāo)準(zhǔn)、晚上聚餐按4桌訂餐,,標(biāo)準(zhǔn)一桌為500元;第二天提供早餐按每人3元標(biāo)準(zhǔn),、午餐按每人15元標(biāo)準(zhǔn)、晚餐按每人15元標(biāo)準(zhǔn);第三天提供早餐按每人3元標(biāo)準(zhǔn),、午餐按每人15元標(biāo)準(zhǔn),。(100元×98人=9800元)
共預(yù)計(jì)人民幣64060.00元
九、注意事項(xiàng):
1,、在旅游過程中,,請大家隨時(shí)注意自身安全,如無特殊原因,,請勿擅自離團(tuán)自由活動,。全程必須服從公司統(tǒng)一安排。
2,、在游覽過程中請大家務(wù)必遵守時(shí)間,聽從組長安排,。
3,、去旅游前請大家準(zhǔn)備點(diǎn)現(xiàn)金(出門票外,景區(qū)游玩費(fèi)用自理),、身份證等有效證件,,以備旅途中使用。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李,、手機(jī),、錢包、相機(jī)及其他貴重物品,。
4,、如有暈車現(xiàn)象者,請?zhí)崆皞浜盟幤?。并在出行時(shí)提前告訴帶隊(duì)組長,。以防途中發(fā)生異常反應(yīng)。
5,、旅行中,,每次出發(fā)或返回時(shí),請組長認(rèn)真確認(rèn)成員是否到齊。如有任何異常請知會領(lǐng)隊(duì),。
6,、旅行時(shí),請大家特別要注意服裝和鞋子,,盡量要輕裝出行,,少帶雜物,以減輕負(fù)荷;鞋子要選用球鞋,、旅游鞋,,勿穿高跟鞋,免造成行,、走登山不便和有礙安全,。(據(jù)天氣預(yù)報(bào)顯示9月20日到22日多云有陣雨,氣溫18℃–28℃),。景區(qū)屬于高海拔地區(qū),,晝夜溫差大請帶足保暖防寒衣物和雨具。
7,、大家在游覽景區(qū),、景點(diǎn)時(shí)應(yīng)注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無照商販經(jīng)常向過往行人和旅游團(tuán)隊(duì)兜售水果,、飲料和小紀(jì)念品,,請大家謹(jǐn)慎購買。
8,、大家在景區(qū)游覽時(shí)要注意景區(qū)內(nèi)的各個(gè)標(biāo)識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩,。必要時(shí)請用筆記錄下來,以便查看,。
9,、大家在景區(qū)游覽時(shí)如果要暫時(shí)離開團(tuán)隊(duì),如去洗手間,,請告知帶隊(duì)組長或其他團(tuán)友,。
10、景區(qū)屬于公共場所,,請大家愛護(hù)公共設(shè)施,、保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,注意自己的言行舉止,。
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一,、九寨溝自然環(huán)境
地貌
九寨溝自然保護(hù)區(qū)地勢南高北低,山谷深切,,高差懸殊,,區(qū)北緣九寨溝口海拔僅米,中部峰嶺均在4000米以上,南緣達(dá)4500米以上,,主溝長30多公里,。峰頂和兩側(cè)山峰基本終年積雪。九寨溝地處青藏高原向四川盆地過渡地帶,,地質(zhì)背景復(fù)雜,,碳酸鹽分布廣泛,褶皺斷裂發(fā)育,,新構(gòu)造運(yùn)動強(qiáng)烈,,地殼抬升幅度大,多種營力交錯(cuò)復(fù)合,,造就了多種多樣的地貌,,發(fā)育了大規(guī)模喀斯特作用的'鈣華沉積,,以植物喀斯特鈣華沉積為主導(dǎo),,形成九寨溝艷麗典雅的群湖,奔瀉湍急的溪流,,飛珠濺玉的瀑群,,古穆幽深的林莽,連綿起伏的雪峰,。
氣候
九寨溝海拔約3000米,,屬高原濕潤氣候。九寨溝春天氣溫較低變化較大,,平均氣溫多在9-18℃之間,,4月天氣前有凍土及殘雪;九寨夏天氣溫回升較快且穩(wěn)定。平均氣溫在19-22℃,,夜晚較涼宜備薄毛衣;秋天天高氣爽氣候宜人,氣溫多在7-18℃,,晝夜溫差較大,,特別是10月后的深秋。10月下旬后有凍土出現(xiàn);冬季較寒冷,、氣溫多在0℃左右,。中心地帶的諾日朗,年均溫7.3℃,。九寨溝降雨少(年降雨量不足600mm)而集中,,7-8月是典型的雨季。
水文
九寨溝自然保護(hù)區(qū)內(nèi)有108個(gè)高山湖泊,,它們大部分成群分布,,面積大小不同,小的半畝,大的千畝以上,。一條溝有如此之多的高山湖泊,,這在全國、全世界也找不到第二條,。九寨溝有許多天池,,其中最大的長達(dá)7公里,天池的四周覆蓋著郁郁蔥蔥的原始森林,。九寨溝大型瀑布有17處,,為九寨溝諾日朗瀑布。保護(hù)區(qū)內(nèi)最大的湖泊為長海子,,它由此向南達(dá)7公里,。
二、九寨溝旅游特色
1,、翠海
水,,是九寨溝的精靈,而九寨溝的海子(湖泊)更具特色,,湖水終年碧藍(lán)澄澈,,明麗見底,而且隨著光照變化,、季節(jié)推移,,呈現(xiàn)不同的色調(diào)與水韻。秀美的,,玲瓏剔透;雄渾的,,碧波不傾;平靜的,招人青睞,,每當(dāng)風(fēng)平浪靜,,藍(lán)天,白云,,遠(yuǎn)山,,近樹,倒映湖中,。水上水下,,虛實(shí)難辯,夢里夢外,,如幻如真,。一湖之中鵝黃,黛綠,,赤褐,,絳紅,,翠碧等色彩組成不規(guī)則的幾何圖形,相互浸染,,斑駁陸離,。視角移動,色彩亦變,,一步一態(tài),,變幻無窮。整個(gè)溝內(nèi),,奇湖錯(cuò)落,,目不暇接。百余個(gè)湖泊,,個(gè)個(gè)古樹環(huán)繞,,奇花簇?fù)怼:炊加杉ち鞯钠俨歼B接,,各具特色,,變幻無窮。
2,、疊瀑
九寨溝是水的世界,,也是瀑布王國。所有的瀑布全都從密林里狂奔出來,。這里有寬度居全國之冠的諾日朗瀑布,,它在高高的翠巖上急瀉傾掛,似巨幅品簾凌空飛落,,雄渾壯麗,。有的瀑布從山巖上騰越呼嘯,幾經(jīng)跌宕,,形成疊瀑,,似一群銀龍竟躍,聲若滾雪,,激濺起無數(shù)小水珠,,化作迷茫的水霧。朝陽照射,,常常出現(xiàn)奇麗的彩虹,使人賞心悅目,,流連忘返,。
3、彩林
被譽(yù)為九寨溝六絕之三的彩林,,覆蓋了景區(qū)一半以上的面積,,2000余種植物,,爭奇斗艷,林中奇花異草,,色彩絢麗,,沐浴在朦朧迷離的霧靄中的孓遺植物,濃綠陰森,,神秘莫測,,林地上積滿厚厚的苔蘚,散落著鳥獸的翎毛,。充滿著原始?xì)庀⒌纳诛L(fēng)貌,,使人產(chǎn)生一種浩渺幽遠(yuǎn)的世外天地之感。3萬頃莽莽蒼蒼的原始森林,,隨著季節(jié)的變化,,呈現(xiàn)出種種奇麗風(fēng)貌。
4,、雪峰
九寨溝山峰挺拔,。冬季皚皚雪峰,盡收眼底,。艷陽下的冰斗,,讓人頭暈?zāi)垦!f貭柤{山上,,極目遠(yuǎn)眺,,山巒逶迤,深谷幽壑,。滿天星斗,,一覽無余。云海連天,,絮浪翻騰,,峰巒鋒鍔,時(shí)隱時(shí)現(xiàn),。
5,、藏情
九寨溝在歷史上就是民族融合的大走廊,在地理上處于青藏高原東北邊緣向四川盆地過渡地帶,,在文化上處于藏區(qū)向漢區(qū),、牧區(qū)向農(nóng)區(qū)過渡地帶,因此其文化呈現(xiàn)出濃郁的邊緣文化色彩和博大自由的包容性,。藏族同胞一方面保持著自身獨(dú)特的文化傳統(tǒng),,如神秘的原始宗教,繁復(fù)的建筑風(fēng)格,、服飾風(fēng)格,,熱情奔放的節(jié)日盛典等;另一方面,,他們和周圍羌、回,、漢各民族和睦相處,,彼此影響和滲透,形成多元的文化格局,。勤勞,、勇敢、智慧,、質(zhì)樸的藏族人民繁衍生息在這塊富饒而又神奇的土地上,,創(chuàng)造了輝煌、璀璨的藏族文化,,為中華民族文化寶庫增添了奇光異彩,。
6、藍(lán)冰
九寨溝國家自然保護(hù)區(qū)內(nèi)的藍(lán)色冰瀑,,憑借陡峭的巖壁掛起巨大的天然冰雕,,藍(lán)如碧晴,由淺而深,,冰清玉潔,,奇異多姿。還有巨大的冰柱,、冰球,、冰掛和冰幔,以璀璨耀眼的冰晶世界一同構(gòu)建一個(gè)幽藍(lán)澄澈的水體勝境,,撩人心魄,,牽人情魂。
公司運(yùn)營方案計(jì)劃書篇四
1,、在全省范圍內(nèi)逐步擴(kuò)大健康管理公司系列產(chǎn)品的市場區(qū)域,,提高健康管理公司產(chǎn)品在全國健康管理市場的占有率,力爭渠道市場占有率達(dá)到80%,。
2,、運(yùn)用直營、代理商這種現(xiàn)代化市場拓展方式,,迅速擴(kuò)大健康管理公司的經(jīng)營規(guī)模,,力爭用3年時(shí)間,全面拓展全省13個(gè)地級市場,。
3,、樹立健康管理公司的企業(yè)形象,提升健康管理公司品牌的知名度和美譽(yù)度,,用3年時(shí)間使其成為健康管理行業(yè)中區(qū)域第一品牌,。
4、把健康管理公司建設(shè)成一個(gè)專門為代理方培養(yǎng)健康管理服務(wù)市場各方面專業(yè)人才的“大學(xué)堂”,,即培訓(xùn),、營銷、管理為主,。
5,、把健康管理公司建設(shè)成全省各級醫(yī)院市場部的外設(shè)機(jī)構(gòu),即承擔(dān)醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃,、市場拓展,、品牌推廣、客戶管理,、科室指導(dǎo)和服務(wù)培訓(xùn)等服務(wù)需求,。
為確保營銷目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),戰(zhàn)略上可分為三個(gè)階段:
第一階段:2007年9月-2007年12月扎牢根基,,求穩(wěn)不求快,,建成4-5個(gè)樣地級樣板市場。
第二階段:2008年1月-2008年7月穩(wěn)定發(fā)展與調(diào)整階段,,在原有基礎(chǔ)上,,再建成8-10個(gè)強(qiáng)勢市場,逐步使健康管理公司的加盟體系規(guī)范化,、科學(xué)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,為其第三階段的騰飛積累經(jīng)驗(yàn),。
第三階段:2008年8月-2009年8月快速發(fā)展階段,,各級市場銷售額迅速增長,經(jīng)營規(guī)模迅速擴(kuò)大,,健康管理公司在全國范圍有一定的知名度,,力爭成為全國健康管理行業(yè)的第一品牌。
如何定位,,將醫(yī)院渠道的協(xié)同服務(wù)落到實(shí)處,。
找到渠道這個(gè)切入點(diǎn),健康管理公司才能在更大的范圍讓顧客接受,,成為名符其實(shí)的第一品牌,。
2、因地制宜
(1)充分利用全國健康教育協(xié)會的影響力,;
(2)充分利用全國地區(qū)媒體及公關(guān)優(yōu)勢,;
(3)充分利用長沙市便利的健康服務(wù)優(yōu)勢。
公司運(yùn)營方案計(jì)劃書篇五
為全面深入落實(shí)貫徹國家,、省,、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求,,統(tǒng)一防控應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)規(guī)定,,我項(xiàng)目部為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作,特按要求制定本預(yù)案,。
以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo),,建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機(jī)制,迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的.處置工作,,及時(shí)采取防控措施,,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,、早處置,、早治療,堅(jiān)決防止疫情輸入,、蔓延,、輸出,避免疫情在項(xiàng)目出現(xiàn),、擴(kuò)散和蔓延,。最大限度地降低損失和影響,有效,、切實(shí)維護(hù)生命安全和秩序穩(wěn)定,。
1、宣傳和普及傳染病防控知識,,提高廣大施工人員的自我保護(hù)意識,。
2、打好提前仗,,早作準(zhǔn)備,,早預(yù)防,及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施,。
3,、完善傳染病報(bào)告制度,做到早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早隔離、早治療,。
4,、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制,及時(shí)采取措施,確保傳染病不在本工程傳染,。
5,、嚴(yán)格控制新入場人員,進(jìn)行登記備案,,并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監(jiān)測,,發(fā)現(xiàn)可疑病例,及時(shí)送往定點(diǎn)醫(yī)院,,嚴(yán)禁在工地留宿,特別注意湖北省來青人員的檢查,。
1,、預(yù)防為主、常抓不懈,。宣傳普及傳染病防控知識,,提高全體工人的防護(hù)意識,加強(qiáng)日常監(jiān)測,,發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)采取有效的預(yù)防與控制措施,,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延,。
2,、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),,對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報(bào)告,、控制和救治工作實(shí)行依法管理,。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)與落實(shí)項(xiàng)目建筑地對傳染病的防控工作,。
3,、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制,,增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求,,保證發(fā)現(xiàn),、報(bào)告、隔離,、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,快速反應(yīng),及時(shí)準(zhǔn)確處置,。
4,、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè),、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離,,不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。
5,、“外防輸入,,內(nèi)防擴(kuò)散”原則。各類工地以項(xiàng)目部為單位,,嚴(yán)格按照防控要求,,對所有外來人員均實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理,場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動,。
成立建筑工地傳染病防控工作小組,,負(fù)責(zé)組織、指揮,、協(xié)調(diào)與落實(shí)傳染病的防控工作,。
公司分管領(lǐng)導(dǎo):防控工作小組:
組長:
副組長:
成員及分工:
(1)宣傳與教育:
(2)消毒與檢查:
(3)聯(lián)絡(luò)與上報(bào):
(4)急救電話:120
(5)其他成員:項(xiàng)目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負(fù)責(zé)人
1,、項(xiàng)目部對外部進(jìn)場人員實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,,對符合疫情防控要求的人員準(zhǔn)予進(jìn)入工地。
2,、對工地內(nèi)工作人員,,建立健康監(jiān)測和嚴(yán)格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記,,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽,、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離,、送醫(yī)等應(yīng)急處置,。
3、做好宣傳教育工作,,派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識,,加強(qiáng)工人個(gè)人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,,注意個(gè)人衛(wèi)生,,使用肥皂和流動水洗手。
4,、嚴(yán)格落實(shí)全員登記制度,,對進(jìn)出工地人員的姓名,、籍貫、來去方向,、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí),、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴(yán)格登記管理制度,,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場,。
5、對配送材料,、物資等外來人員,,車輛進(jìn)場后,車上人員不得出駕駛室,,貨物,、物資由項(xiàng)目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
6,、做好工地內(nèi)人員生活保障工作,確保生活保障物資充裕,。由專人外出采買,,外出人員做好自身防護(hù)措施,出入時(shí)間,、路線做好登記備案,。
7、做好防范措施,,門衛(wèi)及辦公室配備體溫計(jì),,75%酒精,84消毒液,,口罩等應(yīng)急防范物品,,保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通,,落實(shí)環(huán)境消毒制度,,切實(shí)做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理,,做好處理垃圾污物,,消除鼠、蟑,、蚊,、蠅等病媒生物孽生環(huán)境,及時(shí)組織開展全面的病媒生物防治與消殺,,有效降低病媒生物密度,。
8、安排專人實(shí)施24小時(shí)值班和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)帶班,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位,、通信暢通,。
9、實(shí)行日報(bào)告和零報(bào)告制度,。完善傳染病報(bào)告,,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,、早隔離,、早治療,分層管理,,及時(shí)落實(shí)”,。要做好與項(xiàng)目所在地街道、社區(qū),、居委會的配合工作,,現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報(bào)反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時(shí)間向xx市定點(diǎn)醫(yī)院報(bào)告,,同時(shí)上報(bào)分公司和相關(guān)政府主管部門,。
公司運(yùn)營方案計(jì)劃書篇六
我是品牌/廠商,須提供:
企業(yè)資質(zhì):申請企業(yè)需持有大陸企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證,。品牌資質(zhì):申請企業(yè)需持有中國商標(biāo)權(quán)證書或者商標(biāo)受理通知書。
1申請商家支付寶賬號
申請企業(yè)支付寶賬號,,并完成企業(yè)支付寶賬號的商家認(rèn)證,。2登錄在線申請頁面
點(diǎn)擊“立即加入”3提交信息
在線輸入提交公司及品牌資料信息4簽約
在線簽訂淘寶服務(wù)條款和代扣協(xié)議5等待審核
提交公司和品牌資料,等待淘寶小二審核,,需要3-7天6凍結(jié)保證金
在申請的商家支付寶打入10000元保證金和6000元服務(wù)費(fèi)7開店
二人員配置:
1組織架構(gòu)
初步提出按照上圖進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建,,初期不必所有崗位均安排專人,可一人負(fù)責(zé)多個(gè)崗位,,但必須制定清晰的崗位職責(zé),,明確有這么多崗位工作內(nèi)容需要完成,以免造成工作職責(zé)劃分上的缺失,。一旦隨著業(yè)務(wù)發(fā)展工作量飽和,,則可進(jìn)行人員補(bǔ)充,把人員按照崗位進(jìn)行拆分,。
2工作內(nèi)容
(一)淘寶店長
1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷,、推廣,、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃,、上架,、推廣、銷售,、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作,;3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),,保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,,優(yōu)化店鋪及商品排名;4,、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,,策劃店鋪促銷活動方案;5,、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,,提供有效應(yīng)對方案;6,、制定銷售計(jì)劃,,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo);7,、客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題,。
(二)客服人員(前期招兩名)
工作職責(zé):
1.通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達(dá)成雙方愉快交易,,處理訂貨信息2.熟悉淘寶的各種操作規(guī)則,處理客戶要求,修改價(jià)格,管理店鋪等;3.解答顧客提問,引導(dǎo)顧客進(jìn)行購買,,促成交易,。
4.為網(wǎng)上客戶提供售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴。
6.配合公司淘寶店鋪和獨(dú)立網(wǎng)站的推廣宣傳,在各種群和論壇發(fā)貼宣傳,、推廣店鋪,;
(三)網(wǎng)店美工(前期招一名)
主要工作內(nèi)容(ps合成、調(diào)色及摳圖必須熟練經(jīng)驗(yàn)要求1年以上)1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪視覺規(guī)劃,、設(shè)計(jì),,以及產(chǎn)品描述工作;2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品模特后期圖片的處理和排版,。
應(yīng)聘要求
1.愛好視覺,,對設(shè)計(jì)有天生的觸覺。追求完美,。
4.熟悉dreamweaver,、photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,,有耐心,做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),誠實(shí)可靠,能承受一定的工作壓力。
6.熟練編寫span/css優(yōu)先
(四)網(wǎng)店編輯(暫時(shí)不用,,只招美工,,)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上架和下架的相關(guān)工作,;
(五)配送人員
主要工作內(nèi)容:
3,、能吃苦、蹋實(shí),、細(xì)心,、能長期穩(wěn)定的合作。4,、有網(wǎng)店打包工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,。職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)商品進(jìn)庫,、出庫,,發(fā)貨包裝。
2,、準(zhǔn)確無誤的核對面單與商品貨號,、數(shù)量等。3,、登記商品出庫記錄,。4、定期對庫房進(jìn)行盤點(diǎn),。
3工作考核
要考察這個(gè)團(tuán)隊(duì)未來是否能夠成功,,勝任不斷增長的kpi指標(biāo),中層也就是部門主管或者經(jīng)理這一層是最關(guān)鍵的因素,。網(wǎng)店尤其是很多個(gè)人網(wǎng)店,,在往更大規(guī)模發(fā)展的時(shí)候,往往會遇到這個(gè)瓶頸,,即創(chuàng)始人(店主)無法脫身日常事務(wù),,不能放權(quán)給手下,從而失去時(shí)間和精力去思考明天的事,,錯(cuò)失相當(dāng)多的發(fā)展良機(jī),,而又對網(wǎng)店本身業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響,沒有經(jīng)濟(jì)條件聘請更優(yōu)秀的人才加盟,,整個(gè)店鋪陷入惡性循環(huán),。
本項(xiàng)目作為一個(gè)全新的項(xiàng)目,需要從一開始即從高規(guī)格來組建團(tuán)隊(duì),,需要帶有較高的人才引進(jìn)規(guī)格,,在開店初期的巨大工作量完成以后,,要讓中層員工盡快成長起來,讓決策者盡快脫離瑣事,,保持項(xiàng)目的`正確發(fā)展方向,。
三運(yùn)營規(guī)劃
(一)店鋪的上線及日常管理
1、確定店鋪的整體風(fēng)格,,做好各個(gè)區(qū)域的美工工作,。2、細(xì)化買家須知內(nèi)容,,盡量做到顧客可以自主購物,。
3、美工負(fù)責(zé)將待售產(chǎn)品的圖片做好處理,,編輯配置好相關(guān)的文案說明,。
1、首先確定3-5款主打產(chǎn)品,,以后歷次活動優(yōu)先考慮這幾款產(chǎn)品的報(bào)名,,以此吸引客戶,做好關(guān)聯(lián)銷售,。
2,、配合淘寶的新店鋪的推廣活動,做好慶開店?duì)I銷活動,,全場折扣,,設(shè)置后vip折扣價(jià)格。
3,、設(shè)置淘寶客,,聚劃算等活動,以此引進(jìn)流量,。(三)售后問題
1,、倉庫管理人員就及時(shí)核對庫存信息,,和編輯保持溝通,,避免店鋪出售狀態(tài)的產(chǎn)品實(shí)際無貨情況的出現(xiàn),缺貨產(chǎn)品及時(shí)下架,。
2,、發(fā)貨周期為一天一次;除有活動訂單較多的情況外,,訂單一般要在24小時(shí)內(nèi)發(fā)出,,最遲不超過48小時(shí);如果遇到缺貨或其他問題不能及時(shí)發(fā)貨的,,及時(shí)通知客服,,聯(lián)系客戶溝通,,做好換貨或退款事宜,極力避免缺貨沒有及時(shí)和客戶溝通導(dǎo)致客戶嚴(yán)重不滿的情況的出現(xiàn),。
淘寶商城常規(guī)運(yùn)營列表:
公司運(yùn)營方案計(jì)劃書篇七
第一部分經(jīng)營管理體制
一,、公司類型
有限責(zé)任公司
二、核心管理層經(jīng)理工作職責(zé)和簡歷
三,、員工安排(部門,、人數(shù)、具體職責(zé))
四,、總投資
,syb創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范文;總投資額200萬元,。
五、所有權(quán)形式
由和自然人組成投資主體,。
xx公司投資并控股,,并以自愿原則吸納以山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和xx公司員工作為自然人入股。其中xx公司作為主要投資方占40%股份;自然人總計(jì)占60%股份,。
六,、董事會
董事會設(shè)置原則(包括董事長、理事,、股東代表的產(chǎn)生原則)
董事會職責(zé)和權(quán)限
董事會主要工作程序(決策程序,、各項(xiàng)會議程序等)
七、公司成立日程計(jì)劃
八,、報(bào)酬
股東分紅原則和程序
員工薪酬方案
第二部分市場分析
一,、背景
1認(rèn)證市場現(xiàn)狀
自1993年以來我國借鑒國外經(jīng)驗(yàn)引入并發(fā)展認(rèn)證工作以來,認(rèn)證市場得到空前的發(fā)展和繁榮,,截至底已經(jīng)有10萬多家企業(yè)積極引入iso標(biāo)準(zhǔn)(包括iso9000,、iso14000、ohsas18000等)獲取了認(rèn)證證書,。認(rèn)證項(xiàng)目已由最初質(zhì)量管理體系認(rèn)證逐步擴(kuò)展到環(huán)境管理體系,、職業(yè)健康安全管理體系、汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系,、社會責(zé)任管理體系等等方面的認(rèn)證,。提供認(rèn)證審核、注冊服務(wù)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)也由原來的幾家發(fā)展到今天的近百家,,由于認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的門檻較低,,咨詢機(jī)構(gòu)的數(shù)量更是成幾何倍數(shù)的增加,競爭日益激烈,。認(rèn)證市場中存在的問題也日益突出,,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
2、目前管理咨詢公司服務(wù)項(xiàng)目情況
a管理咨詢公司提供的服務(wù)項(xiàng)目分析:
b企業(yè)選擇的管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目分析:
從以上兩個(gè)餅圖可以看出,一方面是管理咨詢公司提供的服務(wù)呈現(xiàn)類同,,大量的咨詢公司定位的核心咨詢業(yè)務(wù)涌向戰(zhàn)略管理,、人力咨詢管理等服務(wù)項(xiàng)目;而另一方面,企業(yè)在選擇的咨詢服務(wù)項(xiàng)目方面出現(xiàn)了多樣化特點(diǎn),。
和眾多行業(yè)的發(fā)展規(guī)律類似,,一旦管理咨詢行業(yè)全面啟動,服務(wù)產(chǎn)品的多樣化業(yè)就呈現(xiàn)出來,??傮w而言,服務(wù)產(chǎn)品是由低級的,、通用的服務(wù)轉(zhuǎn)向高級的更細(xì)分化的專業(yè)產(chǎn)品,。
三、顧客分析
1,、需求分析
企業(yè)選擇管理咨詢公司的出發(fā)點(diǎn)不外乎是為了適應(yīng)市場競爭的需要或是為了管理調(diào)整的需要,。選擇咨詢公司幫助其消除困惑與疑難的原因可以歸結(jié)為以下幾點(diǎn):
?專業(yè)化分工、降低成本的需要
作為一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的管理總是存在的日常公司運(yùn)營管理(調(diào)配資源以完成企業(yè)的目標(biāo))和企業(yè)的變革(調(diào)整,、提高,、解決疑難等)兩個(gè)方面的工作。一般企業(yè)所需要的咨詢服務(wù),,包括戰(zhàn)略調(diào)整,、流程改進(jìn)和/或重組、tqc,、jit,、解決目前問題等,均屬于企業(yè)的變革范疇,,而這些工作一般都是階段性的工作,,一旦完成就不必再短期內(nèi)做出重大改變,同時(shí)完成這些工作需要較強(qiáng)的專業(yè)技巧,。這樣,,引入管理咨詢服務(wù)就比企業(yè)始終保持一支企業(yè)自己的隊(duì)伍要經(jīng)濟(jì)的多,即可以將固定費(fèi)用(內(nèi)部員工工資,、福利)轉(zhuǎn)化為可變費(fèi)用(咨詢服務(wù)費(fèi)),,又能釋放占用資源,精簡管理隊(duì)伍,,使企業(yè)專注于經(jīng)營發(fā)展,。
作為一個(gè)優(yōu)秀的專業(yè)咨詢公司,,有著對不同區(qū)域,、不同行業(yè)的企業(yè)咨詢的經(jīng)驗(yàn)。這些公司擁有完整的數(shù)據(jù)庫和一套為實(shí)踐所證明的成功工作方法,,其信息和服務(wù)的準(zhǔn)確和快速是不言而喻的,。而在商機(jī)稍縱即逝的今天,,沒有哪一家企業(yè)可以忽視速度所帶來的效益。咨詢顧客可以利用他們的專業(yè)知識,、經(jīng)驗(yàn)以及咨詢公司的知識庫,,與企業(yè)管理人員配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢,,從更高效率,、更高質(zhì)量的解決企業(yè)的實(shí)際問題。
?利用專業(yè)化優(yōu)勢解決問題,,利用外部資源力量
專業(yè)咨詢公司出于市場競爭的考慮,,始終關(guān)注科技和管理領(lǐng)域最前沿的變化,以期用最新最好的服務(wù)爭奪客戶,,從而在競爭激烈的咨詢市場中生存并發(fā)展,。反之,一般企業(yè)內(nèi)部管理人員在日常工作中不會有太多的機(jī)會接觸外界的全新概念,。通過引入管理咨詢,,實(shí)際上也為企業(yè)的管理人員進(jìn)行了一次培訓(xùn),使他們有機(jī)會接觸當(dāng)前國際上最先進(jìn)的管理理念和技能,。
?外來的'和尚會念經(jīng)dd借助外力推動企業(yè)內(nèi)部管理變革
在企業(yè)就重大事宜進(jìn)行決策時(shí),,往往需要從新穎客觀的角度來評估相關(guān)事宜。而管理咨詢顧問作為外來者,,所提供的建議往往比來自企業(yè)內(nèi)部的更加客觀公正,。在企業(yè)工作的內(nèi)部員工,很難要求他在決策時(shí),,完全摒棄個(gè)人感情-色彩,,在所有敏感問題上都做到直言不諱。
綜上所述,,企業(yè)對管理咨詢服務(wù)的需求可以歸結(jié)為以下幾點(diǎn):
?客觀,、公正的對企業(yè)存在問題進(jìn)行分析和提出解決建議;
2、目前尋求管理咨詢服務(wù)的企業(yè)分布情況
a提供咨詢服務(wù)的企業(yè)地域分布情況
,酒店商業(yè)計(jì)劃書范文;
b選擇咨詢服務(wù)的企業(yè)行業(yè)分布情況
四,、競爭分析
?核心競爭力分析
管理咨詢公司的核心競爭力是人力資源,,即咨詢顧問的知識和經(jīng)驗(yàn)。管理咨詢公司可以在短期內(nèi)籌建起來,,但一個(gè)成熟的咨詢顧問需要經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間的培養(yǎng)和磨練,。目前國內(nèi)管理咨詢公司在短短的幾年中數(shù)量不斷成倍的增加,勢必導(dǎo)致管理咨詢公司人才競爭的不斷升級,。
目前xx公司所擁有的人力資源主要是涉及規(guī)范化管理體系現(xiàn)狀診斷和整合方面的人員,,其中擁有專職的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系級別審核員30名左右,商業(yè)計(jì)劃書模版,兼職級別審核員300名左右,,這些審核員平均具備3~4年的質(zhì)量,、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核經(jīng)驗(yàn),具備診斷企業(yè)規(guī)范化管理體系存在問題的能力;在這些專,、兼職人員中,,約有10%人員擁有3~4年的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系建立和整合的咨詢工作經(jīng)驗(yàn),,這些人員具備幫助,、指導(dǎo)企業(yè)迅速建立規(guī)范化管理體系的能力和經(jīng)驗(yàn)。xx公司在規(guī)范化管理體系診斷,、建立,、整合和優(yōu)化方面具備目前其他管理咨詢公司所不具備的人才優(yōu)勢。
項(xiàng)目啟動
確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組確定項(xiàng)目計(jì)劃確定聯(lián)合工作組
確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組
根據(jù)項(xiàng)目要求確定由雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組直接監(jiān)督項(xiàng)目的開展,。
確定雙方項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人
確定需要外聘的專家,、高級顧問和內(nèi)部顧問人眩
確定項(xiàng)目計(jì)劃
由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定項(xiàng)目開展計(jì)劃與項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo),結(jié)構(gòu)細(xì)化,,時(shí)間進(jìn)度,,人員要求和其他后勤準(zhǔn)備。
根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃建議
準(zhǔn)備項(xiàng)目開展所需的資料表格等,。
確定聯(lián)合工作組
根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求成立由雙方相關(guān)人員組成的聯(lián)合項(xiàng)目工作組,,明確具體分工和職責(zé)。
擬訂工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度
擬訂調(diào)查分析計(jì)劃
針對項(xiàng)目需要對聯(lián)合工作組成員進(jìn)行培訓(xùn),。
調(diào)查分析
調(diào)查分析會/座談會初步診斷并提交診斷報(bào)告
調(diào)查分析會/座談會
企業(yè)各部門介紹其職能情況,,工作中存在的問題和改進(jìn)的要求
根據(jù)需要并征得客戶同意進(jìn)行問卷調(diào)查和重點(diǎn)訪談
主持和開展座談會、討論會聽取各方面人員的意見和要求
深入調(diào)查分析,,了解客戶競爭對手的情況及客戶產(chǎn)業(yè)鏈
初步診斷/提交診斷報(bào)告
整理分析調(diào)查資料,,對問題分類
利用先進(jìn)的分析工具對企業(yè)存在的問題進(jìn)行診斷并提供初步改進(jìn)建議方案框架
提交診斷報(bào)告
調(diào)查分析
提交初步設(shè)計(jì)方案初步方案征求意見方案調(diào)整,提交最終報(bào)告
提交初步設(shè)計(jì)方案
初步方案征求意見
初步方案分專題向有關(guān)部門進(jìn)行詳細(xì)介紹,,回答有關(guān)問題,,廣泛聽取修改補(bǔ)充意見
針對反饋意見和建議,進(jìn)行局部調(diào)整和補(bǔ)充,,
擬訂實(shí)施計(jì)劃綱要
舉辦專題研討會/培訓(xùn)班協(xié)助客會推動企業(yè)改革,。
方案調(diào)整/提交最終診斷報(bào)告
按照客戶要求提交最終報(bào)告
舉行報(bào)告正式發(fā)布會
并就報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行答疑
協(xié)助客戶擬訂實(shí)施計(jì)劃
支持與培訓(xùn)階段
人員培訓(xùn)實(shí)施支技與信息反饋新項(xiàng)目建議
人員培訓(xùn)
針對方案實(shí)施中的難點(diǎn),對客戶的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)
對客戶的中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)
協(xié)助聯(lián)合工作組成員開展廣泛的培訓(xùn)工作,。
實(shí)施支持及信息反饋
就報(bào)告內(nèi)容給客戶相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施過程中的答疑;根據(jù)實(shí)施狀況進(jìn)行局部調(diào)整和細(xì)化,。
實(shí)施中進(jìn)一步的支持和服務(wù)
客戶就實(shí)施過程的情況進(jìn)行反饋
對實(shí)施中的反饋信息進(jìn)行分析研究,提出可選擇性的解決建議
雙方共同分析存在的問題和難點(diǎn),,商定可能解決的方案,。
新項(xiàng)目建議
協(xié)助客戶深入分析企業(yè)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)
針對前階段項(xiàng)目開展與實(shí)施情況共同商討新的項(xiàng)目建議,,保證改善工作
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客服人員1名
推廣人員1名
物流人員1名
運(yùn)營主管1名
財(cái)務(wù)人員1名
二、工作內(nèi)容
(一)運(yùn)營主管
4,、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;
5,、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,,提供有效應(yīng)對方案;
6、制定銷售計(jì)劃,,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo);
7,、客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題,。
(二)客服人員
1,、通過在線聊天工具,負(fù)責(zé)在淘寶上和顧客溝通,,解答顧客對產(chǎn)品和購買服務(wù)的疑問;
4,、負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤和查件,處理評價(jià),、投訴等,。
店鋪的售后服務(wù):
主要是關(guān)于商品在郵寄過程中發(fā)生的磨損,丟失,還有就是產(chǎn)品包裝方面出現(xiàn)問題導(dǎo)致的一些問題。作為買賣雙方都不希望看到這樣的事情發(fā)生.但是問題擺在面前,,作為賣家首先要第一時(shí)間查找出現(xiàn)事故的原因,。如果真正是自己的或郵局方面的問題,一定要在第一時(shí)間給予買家解決方案。這是作為賣家必須要遵循的原則.這樣的賣家買家怎么會不信任呢?這無形中提升了自己的人氣,。有時(shí)即使自己會失去利潤,但是長久的利潤也正因此而積累了,。
做好發(fā)貨后的跟蹤服務(wù),發(fā)快遞的時(shí)候幫著了解貨物的運(yùn)送情況及時(shí)反饋給買家信息,。讓買家感受到我們是在用心的為他們服務(wù),。這樣不僅可以隨時(shí)了解發(fā)貨情況,還可以拉近和買家朋友之間的距離,。及時(shí)中間出現(xiàn)了什么問題,,想來買家也會因?yàn)槲覀兊姆?wù)態(tài)度而忽略不計(jì)了。
(三)配送人員
公司運(yùn)營方案計(jì)劃書篇九
項(xiàng)目名稱:種養(yǎng)殖基地
投資單位:湛江市鴻鑫水產(chǎn)有限公司
總投資額:億元人民幣(分三期投資,,第一期投資億元)
項(xiàng)目建設(shè)期:計(jì)劃一年內(nèi)投產(chǎn),,三年內(nèi)產(chǎn)生效益
二、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容
1,、一萬畝的種養(yǎng)殖基地,,主要是種殖瓜果蔬菜,養(yǎng)殖羅非魚,、蝦,、蟹,、海魚等。
2,、占地300畝的飼料廠,,年產(chǎn)250萬噸,引進(jìn)美國專利技術(shù)設(shè)備,。
3,、占地200畝的生物有機(jī)肥廠,年產(chǎn)20萬噸的生物有機(jī)肥,。
三,、投資單位簡介
工出口羅非魚12萬噸,蝦15萬噸,,蟹10萬噸,,蔬果30萬噸。
四,、項(xiàng)目市場前景
農(nóng)林牧漁產(chǎn)業(yè)是政策扶持最多,,也是市場前景最看好產(chǎn)業(yè),農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格一直扶搖直上,,市場長期處于供不應(yīng)求狀態(tài),。湛江市鴻鑫水產(chǎn)有限公司擁有領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)和完善的銷售渠道,農(nóng)產(chǎn)品和水產(chǎn)品經(jīng)過加工后,,多銷往國外,。
種養(yǎng)殖基地項(xiàng)目集約化用地2萬余畝,采用公司+農(nóng)戶經(jīng)營模式,,采用定單農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,,既可實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化,又充分調(diào)動了農(nóng)戶的積極性,,保底價(jià)種植,,市場價(jià)回收,讓當(dāng)?shù)厝罕娍焖僦赂弧?/p>
本項(xiàng)目建設(shè)投產(chǎn)后,,可帶動周邊數(shù)萬畝種養(yǎng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,不僅可增加當(dāng)?shù)氐亩愂眨€可讓生產(chǎn)地名聲遠(yuǎn)播海內(nèi)外,。
湛江市鴻鑫水產(chǎn)有限公司二0xx年六月一日
公司運(yùn)營方案計(jì)劃書篇十
物業(yè)運(yùn)營部方案
運(yùn)營部項(xiàng)目方案
一,、物業(yè)運(yùn)營部的目的
1、利用小區(qū)內(nèi)部特有的增值業(yè)務(wù),,以經(jīng)濟(jì)手段管理物業(yè)經(jīng)營,,使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2,、通過良好的物業(yè)運(yùn)營管理,,延長物業(yè)的經(jīng)濟(jì)使用壽命,,充分發(fā)揮物業(yè)的使用價(jià)值。
3,、通過完善的物業(yè)運(yùn)營管理,,使物業(yè)增值業(yè)務(wù)保持良好的運(yùn)行狀況,使物業(yè)發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)收益,。
4,、為物業(yè)業(yè)主、物業(yè)承租人提供高效,、優(yōu)質(zhì),、經(jīng)濟(jì)的服務(wù),,維護(hù)和提升正和房地產(chǎn)開發(fā)公司的品牌,、信譽(yù)。
5,、通過良好的物業(yè)管理,,促進(jìn)人居環(huán)境的改善。
二,、進(jìn)行調(diào)查研究
市場人群消費(fèi)分析
根據(jù)如意嘉園小區(qū)現(xiàn)有在的地理位置以及周邊小區(qū)發(fā)展事態(tài),,沒有能為業(yè)主提供專項(xiàng)的增值服務(wù)。如果能有效的開發(fā)物業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)增值服務(wù)將會給物業(yè)公司帶來很可觀的經(jīng)濟(jì)收益,。在未來5-里隨著80,、90后的成長這將是物業(yè)增值服務(wù)的主要消費(fèi)對象。
三,、一站式便捷服務(wù)
特有首問負(fù)責(zé)制,,提高客戶服務(wù)針對性和人性化。任何需要只需詢問任一客服人員,,即可高效輕松解決,,真正給您五星級的服務(wù)。
特色家政服務(wù):
代找傭工(保姆/鐘點(diǎn)工)服務(wù)
訂報(bào)服務(wù)
代找家教服務(wù)
失物招領(lǐng)服務(wù)
衣(織)物洗滌服務(wù)
家居清潔服務(wù)
園林綠化養(yǎng)護(hù)
家庭衛(wèi)生打理
居家日常維修
空置房委托打理
個(gè)性化家居裝修建議服務(wù)
廢品回收服務(wù)汽車美容養(yǎng)護(hù)服務(wù):
與汽車美容服務(wù)公司合作,,以優(yōu)惠的價(jià)格為業(yè)主,、租戶進(jìn)行優(yōu)質(zhì)洗車、保養(yǎng)服務(wù),。業(yè)戶可致電服務(wù)中心,,預(yù)約汽車清洗、美容服務(wù)時(shí)間,,避免等候時(shí)間,。出行秘書:
航空票務(wù)代辦
火車票務(wù)代辦
的.士代呼等商務(wù)秘書類:
中、英文書信文件打印
復(fù)印
收發(fā)傳真,、e-mail
郵件收發(fā)
代辦快遞,、郵寄【小區(qū)物業(yè)運(yùn)營方案】
會議安排(會議室租憑,、會議接待等)
鮮花送遞服務(wù)、室內(nèi)植物擺放及養(yǎng)護(hù)顧問服務(wù):
提供鮮花送遞,、植物租用擺放的供貨商及消費(fèi)價(jià)目,,鮮花、植物,,品種供業(yè)戶自眩,。
旅游咨詢顧問服務(wù):
提供旅游咨詢顧問服務(wù),為物業(yè)使用人提供旅行社資訊,。提供旅行社合同簽訂咨詢顧問服務(wù),。
搬遷服務(wù):
提供業(yè)戶搬遷服務(wù),預(yù)約搬運(yùn)公司,,協(xié)助業(yè)戶對貴重物品,、家私、家具,、家電作好保護(hù),,以防物品遺留、受損或被盜,。令業(yè)戶感受管家服務(wù)絕對值得信賴,。
慶典策劃:
與專業(yè)慶典活動公司合作,為客戶提供開業(yè)慶典,、周年致慶,、喬遷、婚慶等慶典策劃,。
小區(qū)內(nèi)部廣告管理:
提供小區(qū)內(nèi)部廣告招商位,。物業(yè)可以內(nèi)部宣傳,外部可以招商宣傳,。
四,、具體實(shí)施
首先重點(diǎn)從家政服務(wù)抓起
1、重點(diǎn)整治廢品回收服務(wù),,對廢品回收單位重新招標(biāo),,簽訂合作合同。按年收取管理費(fèi)用,,指定回收時(shí)間,。
2、聯(lián)系簽定信譽(yù)較好的家政服務(wù)公司,,簽訂合作合同,。及時(shí)給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)。
3,、小區(qū)內(nèi)部廣告管理:
(1)廣告行銷及管理,。包括各種有關(guān)的廣告及推廣計(jì)劃,、廣告發(fā)布、廣告位的管理,。
(2)市場企劃,。擬定市場運(yùn)作策略及促銷活動企劃。
【小區(qū)物業(yè)運(yùn)營方案】
(3)租戶服務(wù),。為租戶提供各種市場服務(wù)計(jì)劃及其他溝通內(nèi)容,。
(4)內(nèi)部裝修。內(nèi)部裝修的管理計(jì)劃,,包括租戶的裝修管理及控制,,租戶裝修準(zhǔn)則及施工單位管理等。
(5)公共關(guān)系,。對外的公關(guān)策劃,,包括消費(fèi)者滿意度調(diào)查、商業(yè)街公關(guān)活動,、宣傳印刷品發(fā)行,、主管機(jī)關(guān)的關(guān)系維護(hù),、項(xiàng)目形象維護(hù),。
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為進(jìn)一步理順和強(qiáng)化集團(tuán)資產(chǎn)營運(yùn)和投融資管理,做大做強(qiáng)投融資平臺,,提升投融資能力和資本運(yùn)作水平,,更好地實(shí)施“再造一個(gè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略,特就組建******投資控股有限公司(以下簡稱“投資公司”)提出以下方案,。
一,、組建目的與要求
以打造統(tǒng)
一、規(guī)范,、高效的投融資平臺為目的,,以項(xiàng)目的戰(zhàn)略投資和有效實(shí)施為重點(diǎn),以整合資源,、資本運(yùn)營為手段,,全面提升投融資能力和水平,不斷挖掘,、孵化和培育優(yōu)良的投資項(xiàng)目,,實(shí)現(xiàn)投資收益,有效利用資產(chǎn),,并為上市公司提供持續(xù)成長動力和保證絕對控股地位,,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)持續(xù)、快速,、健康發(fā)展,。
二,、組建方式
根據(jù)集團(tuán)及各直屬企業(yè)實(shí)際,擬采取“整體謀劃,、分步實(shí)施,、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)步推進(jìn)”方式組建,。
(一)先行現(xiàn)金注冊
為確保投資公司能在短時(shí)間內(nèi)完成組建并投入運(yùn)營,,擬由集團(tuán)直接以現(xiàn)金出資注冊成立投資公司,注冊資本2億元,。
(二)對有效資產(chǎn)的評估及分步劃轉(zhuǎn)
首先,,開展專業(yè)評估與咨詢。在投資公司注冊成立之后,,集團(tuán)聘請會計(jì)師事務(wù)所和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),,組織對集團(tuán)內(nèi)的各類資產(chǎn)的質(zhì)量和贏利能力進(jìn)行評估,對資產(chǎn)的有效使用模式以及投資公司未來的發(fā)展提供戰(zhàn)略性咨詢意見,。
據(jù)需要,,逐步將符合注入投資公司的有效資產(chǎn),以現(xiàn)值或評估增值的方式,,通過股權(quán)劃轉(zhuǎn)合理注入投資公司,。
(三)開展股權(quán)投融資
根據(jù)投資公司發(fā)展需要,利用集團(tuán)持有的相關(guān)股權(quán)依法進(jìn)行投融資活動,。
(四)項(xiàng)目資本金分步投入 1.項(xiàng)目融資的配套資金,;
2.為扶持投資公司做大做強(qiáng),集團(tuán)將每年的利潤分紅包括投資公司應(yīng)上繳收益,,在留足自用部分之后,,其余作為集團(tuán)對投資公司的再投資。
三,、公司名稱,、性質(zhì)、經(jīng)營范圍和發(fā)展定位
(一)公司名稱
*******投資控股有限公司
(二)公司性質(zhì)
投資公司系集團(tuán)公司出資設(shè)立的全資子公司,,為一人有限責(zé)任公司,,具有獨(dú)立法人資格,實(shí)行自主經(jīng)營,、獨(dú)立核算,、自負(fù)盈虧。
(三)經(jīng)營范圍
對各類行業(yè)的投資以及資產(chǎn)管理,;資本運(yùn)營,;資產(chǎn)受托管理;房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營;房產(chǎn)租賃,、物業(yè)管理,;國內(nèi)外貿(mào)易。
(四)發(fā)展定位
突出圍繞文化產(chǎn)業(yè)投資,、文化地產(chǎn)投資和股權(quán)投資“三大重點(diǎn)”,,著力打造戰(zhàn)略投資平臺、新興文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目孵化平臺,、重大項(xiàng)目投融資平臺,、資產(chǎn)資源整合監(jiān)管平臺“四大平臺”,通過持續(xù),、穩(wěn)健,、創(chuàng)新發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值和資本的快速擴(kuò)張,,力爭到2015年末,,投資公司發(fā)展成為總資產(chǎn)達(dá)到50億元、凈資產(chǎn)達(dá)到25億元,、年收入達(dá)到30億元,、年利潤達(dá)到3億元,集融資,、投資,、建設(shè)、營運(yùn)及管理現(xiàn)代化,、投資多元化,、發(fā)展集約化,,具有較強(qiáng)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的法人主體,,成為“再造一個(gè)集團(tuán)”的主力軍。
四,、職能界定
(一)出版集團(tuán)
5.審核投資公司的薪酬方案,;
6.決定投資公司經(jīng)營班子績效考核及獎(jiǎng)懲; 7.統(tǒng)一管理投資公司的黨群,、紀(jì)檢監(jiān)察工作,; 8.法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利,。
(二)投資公司
投資公司對集團(tuán)負(fù)責(zé),,在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照法律,、法規(guī)規(guī)定并在集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)履行以下職責(zé):
3.組織實(shí)施投資公司其他人員的績效考核及獎(jiǎng)懲,;
5.法律、法規(guī)規(guī)定和集團(tuán)授權(quán)的其他職權(quán)。
五,、組織架構(gòu)
(一)法人治理結(jié)構(gòu)
根據(jù)《_公司法》等有關(guān)規(guī)定,,建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)。
1.公司不設(shè)董事會,,設(shè)董事長1名,,為公司法定代表人。2.公司不設(shè)監(jiān)事會,,由集團(tuán)委派監(jiān)事1名,。
3.公司經(jīng)營班子設(shè)總經(jīng)理 1 名,副總經(jīng)理 3名,,財(cái)務(wù)總監(jiān)1名,。
(二)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
按照“精簡、務(wù)實(shí),、高效”的原則設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和配備人員,。公司內(nèi)設(shè)投資發(fā)展部、財(cái)務(wù)審計(jì)部,、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部,、項(xiàng)目管理部和綜合管理部5個(gè)部門。
1.投資發(fā)展部
市公司股權(quán)的增持,、減持,、轉(zhuǎn)讓、回購,、質(zhì)押等業(yè)務(wù),,參與證券市場的定向增發(fā)等證券投資;承辦上級交辦的其他事項(xiàng),。
人員配備:設(shè)主任1名,,主辦人員3—5名。2.財(cái)務(wù)審計(jì)部
主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司會計(jì)政策及財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,、會計(jì)核算、清產(chǎn)核資,、資產(chǎn)評估和稅務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌等工作,;對公司業(yè)務(wù)的資本債務(wù)結(jié)構(gòu)、績效及與戰(zhàn)略目的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行跟蹤評估,,建立國有資產(chǎn)保值增值的指標(biāo)體系,、經(jīng)營目標(biāo)考核指標(biāo)體系,對公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行分析,、預(yù)測,、預(yù)警及提出改進(jìn)措施;研究新型的融資方式和融資渠道,合理配置融資抵押,、擔(dān)保資源,,平衡融資結(jié)構(gòu),降低融資成本和資金風(fēng)險(xiǎn),,制定并實(shí)施融資計(jì)劃和方案,,保證公司發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的資金需要;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作,,參與經(jīng)營業(yè)績考核工作,;承辦上級交辦的其他事項(xiàng)。
人員配備:設(shè)主任1名,,主辦人員3—5名,。3.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部
主要職責(zé):負(fù)責(zé)建立公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控管理體系,制訂風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控管理規(guī)劃,、管理流程和規(guī)章制度,;負(fù)責(zé)對公司信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn),、操作風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)的管理工作,,出具各類風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;組織實(shí)施對投融資項(xiàng)目的全過程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與監(jiān)控,,及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范和控制措施,;負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)法律事務(wù),審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,、協(xié)議文本工作,,監(jiān)督和審查合作對象的資質(zhì)、資信和償還能力,;承辦上級交辦的其他事項(xiàng),。
人員配備:設(shè)主任1名,主辦人員2—3名,。4.項(xiàng)目管理部:
程,、全面管理,做好項(xiàng)目建設(shè)期工程造價(jià),、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度,、招投標(biāo)等基建管理工作,,組織概、預(yù),、決算審核管理,,加強(qiáng)項(xiàng)目資金使用以及成本管理,協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中的重大問題,審定工程變更事項(xiàng),,組織管理對完工項(xiàng)目的驗(yàn)收,、移交工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)的對外招商合作,、租賃出售,、物業(yè)管理等經(jīng)營管理工作;負(fù)責(zé)聯(lián)系公司控股,、參股企業(yè),;負(fù)責(zé)制定和考核公司投資項(xiàng)目的年度運(yùn)營目標(biāo);承辦上級交辦的其他事項(xiàng),。
人員配備:設(shè)主任1名,,主辦人員3—5名。5.綜合事務(wù)部
主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常事務(wù),、內(nèi)外聯(lián)系,、綜合協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)公文處理,、機(jī)要保密,、文秘信息、會議組織,、督辦落實(shí)等工作,;負(fù)責(zé)人事管理、薪酬福利,、績效考核等工作,;承辦上級交辦的其他事項(xiàng)。
人員配備:設(shè)主任1名,,主辦人員2—3名,。
(三)子公司
投資公司下設(shè)兩個(gè)子公司。
1.房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,。將集團(tuán)直屬房地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)整合為一家具有獨(dú)立法人資格,,自主經(jīng)營、獨(dú)立核算,、自負(fù)盈虧的房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,,負(fù)責(zé)投資公司投資的地產(chǎn)類項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)。通過整合,,將有效解決目前單個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作下的資源閑置,、浪費(fèi)問題,最大限度地發(fā)揮資源一體化整合優(yōu)勢與管理協(xié)同優(yōu)勢,,包括人力資源優(yōu)勢,、土地和生產(chǎn)資料優(yōu)勢,、財(cái)務(wù)資源優(yōu)勢、技術(shù)信息和知識共享優(yōu)勢,、管理協(xié)同優(yōu)勢以及通過上述資源優(yōu)勢而生成的整體競爭優(yōu)勢,,實(shí)現(xiàn)整體資源配置的秩序化與高效率性;有利于進(jìn)一步強(qiáng)化對項(xiàng)目全案策劃,、規(guī)劃設(shè)計(jì),、建設(shè)單位招標(biāo)、大宗物資設(shè)備采購等方面的管控,,降低開發(fā)建設(shè)以及管理成本,;有利于進(jìn)行統(tǒng)一的房地產(chǎn)品牌塑造,集中打造品牌優(yōu)勢,,形成規(guī)模效益,。此外,通過項(xiàng)目公司運(yùn)作方式,,便于進(jìn)行包裝,、分拆上市。
2.資產(chǎn)經(jīng)營有限公司,。將集團(tuán)直屬資產(chǎn)經(jīng)營類企業(yè)整合為一家具有獨(dú)立法人資格,,自主經(jīng)營、獨(dú)立核算,、自負(fù)盈虧的資產(chǎn)經(jīng)營有限公司,,負(fù)責(zé)現(xiàn)有以及今后商業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營管理。通過整合,,在同樣實(shí)現(xiàn)資源一體化整合優(yōu)勢與管理協(xié)同優(yōu)勢,,降低管理成本的同時(shí),有利于加強(qiáng)和提高專業(yè)化經(jīng)營能力和水平,;有利于統(tǒng)籌存量土地,、房產(chǎn)資源,剝離非核心業(yè)務(wù),、處理不良資產(chǎn),、重組優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),提高資產(chǎn)的運(yùn)營質(zhì)量和效率,;有利于提升信貸規(guī)模和信用等級,,為投融資業(yè)務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);有利于形成一條龍的產(chǎn)業(yè)格局和打造自己的品牌,。
六,、規(guī)范建立相關(guān)工作機(jī)制
(一)建立科學(xué)有效的投融資運(yùn)行機(jī)制
進(jìn)一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),盤活存量,、提升質(zhì)量,、做大增量,積極探索資源資產(chǎn)化,、資產(chǎn)資本化,、資本證券化的多種實(shí)現(xiàn)形式,盡快形成持續(xù),、穩(wěn)定的盈利模式,,降低負(fù)債水平,增加現(xiàn)金流,,夯實(shí)融資基礎(chǔ),。深度開展銀企合作,用好用活金融政策,,爭取信用評級,、銀團(tuán)貸款、融資授信等支持,,擴(kuò)大信貸融資規(guī)模,。以項(xiàng)目建設(shè)為紐帶,多方開辟投融資渠道,,建立與證券,、信托和各類投資機(jī)構(gòu)的長期穩(wěn)定合作機(jī)制,為產(chǎn)業(yè)投資和項(xiàng)目建設(shè)提供資金保障,,真正形成“要讓項(xiàng)目等資金,,不讓資金等項(xiàng)目”的融資發(fā)展良性格局,真正形成“融資—投資—再融資—再投資”并適時(shí)退出的良性循環(huán),、滾動發(fā)展的投融資運(yùn)行機(jī)制,。
(二)建立嚴(yán)格有效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制
建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度、完善的財(cái)務(wù)管理體系和嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì)制度,,加強(qiáng)對公司的資金資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督,,加強(qiáng)對下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì),確保資產(chǎn)與負(fù)債的平衡,,企業(yè)現(xiàn)金流的平衡,,投入與產(chǎn)出的平衡,降低債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,形成行之有效的內(nèi)控體系,。
(三)建立靈活有效的選人用人機(jī)制
適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求,進(jìn)一步加快建立市場化選人用人機(jī)制,,全員推行勞動合同制,。嚴(yán)格按照公開、平等,、競爭的原則,,內(nèi)部選才以競爭上崗為主,,外部選才以公開招聘或直接委托人才中介機(jī)構(gòu)“獵取”,通過全面考核,、競爭擇優(yōu)上崗,。健全聘任制、任期制和經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制,,強(qiáng)化對績效考核和考核結(jié)果的運(yùn)用,,崗位能上能下、員工能進(jìn)能出,,在公司樹立“無為則無位”的危機(jī)意識,,最大限度地激發(fā)干部員工的進(jìn)取精神和創(chuàng)業(yè)激情。
(四)建立合理有效的激勵(lì)約束機(jī)制
遵循市場價(jià)值規(guī)律,,全面建立以崗位績效工資制為主體,,協(xié)議工資、項(xiàng)目工資,、“基薪+效益提成”等相結(jié)合的薪酬分配制度,,薪酬能高能低。構(gòu)建多元化激勵(lì)體系,,建立健全經(jīng)營者風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,,探索短期薪酬分配與中長期薪酬激勵(lì)有機(jī)結(jié)合的形式,重視員工福利保障,,重獎(jiǎng)對貢獻(xiàn)突出,、效益顯著的員工,實(shí)行差別化激勵(lì),,引導(dǎo)公司員工爭創(chuàng)一流業(yè)績,。
(五)建立安全有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制
建立完善公司投融風(fēng)險(xiǎn)及效益評估體系,一切投融資項(xiàng)目必須經(jīng)過嚴(yán)格的內(nèi)外部可行性研究論證,。建立和完善科學(xué)的決策機(jī)制和內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制,,嚴(yán)格履行規(guī)定的決策程序,涉及公司重大產(chǎn)(股)權(quán)變動,、投融資活動,、對外擔(dān)保等事項(xiàng),必須按規(guī)定報(bào)集團(tuán)核準(zhǔn)后實(shí)施,。建立定期報(bào)告制度,,公司的重大投融資事項(xiàng)、資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)行等方面情況,,應(yīng)每月向集團(tuán)報(bào)告,。
公司運(yùn)營方案計(jì)劃書篇十二
2、負(fù)責(zé)園區(qū)能耗分析,,做好物業(yè)成本管控,,物業(yè)運(yùn)營品質(zhì)管控;
3,、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)服務(wù)等工作,確保園區(qū)的正常運(yùn)營;
4,、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施設(shè)備的維養(yǎng)工作,,保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;
5,、負(fù)責(zé)園區(qū)現(xiàn)場安全及公共秩序,,保證無重安全責(zé)任事故;
6、負(fù)責(zé)園區(qū)消防,、,、恥、質(zhì)監(jiān)等政府外聯(lián)工作,。
公司運(yùn)營方案計(jì)劃書篇十三
1,、火鍋店選址的區(qū)域因素:
在選址之前,必須要選擇一個(gè)便于經(jīng)營和發(fā)展的區(qū)域,,這是選址的前提,。在選址時(shí)要考慮到經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、文化教育影響,、市場競爭狀況,、規(guī)劃位置特點(diǎn)、軟硬件環(huán)境是否優(yōu)越等各方面的因素,。
第三要環(huán)境配套到位,。外部環(huán)境要形成氣候,火鍋店其它餐飲要混合經(jīng)營,,如&
第四要科學(xué)預(yù)測贏利,。在開業(yè)的前、中要結(jié)合各種因素,,對一定時(shí)期的銷售額與毛利進(jìn)行分析,,預(yù)測贏利與效益。
另外,,還可以用經(jīng)驗(yàn)判斷店址的選擇,。
3、火鍋店的選址與布局:
布局上也應(yīng)當(dāng)考慮以下思路:擴(kuò)散性,、聚集性,、競爭性、多行業(yè)協(xié)調(diào)性,。