演講稿要求內(nèi)容充實(shí),，條理清楚,，重點(diǎn)突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇一

大家好!在這里我以平常人的心態(tài),，參與我院競聘精神科護(hù)士長。我積極,、熱心地參與這次競聘,，就是希望自己也能像他們一樣，為推動精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，為精神患者的全面康復(fù)而貢獻(xiàn)自己畢生的力量,。

一、參與競爭精神科副護(hù)士長的優(yōu)勢：

1,、我熱愛本職,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，總是把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)作為鍛煉自己的機(jī)會,，努力而盡責(zé),，多次被本院評為職稱技術(shù)優(yōu)秀。也曾獲過20xx年至20xx年三年內(nèi)江門衛(wèi)生系統(tǒng)職稱技術(shù)優(yōu)秀

2,、我曾先后到過醫(yī)院每個臨床科室和各個門診部工作,，對醫(yī)院整體情況熟悉，理論及專業(yè)水平較高,，思想活躍,，敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新,。

3,、我已協(xié)助病區(qū)護(hù)長參與病區(qū)護(hù)理管理多年，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,，分析和處理問題能力較強(qiáng),。

4、我擔(dān)任精神科臨床護(hù)理帶教和醫(yī)院新崗前培訓(xùn)多年,，并由醫(yī)護(hù)辦安排到xx市中醫(yī)藥學(xué)校擔(dān)任過五屆護(hù)理班精神科護(hù)理學(xué)教學(xué),。而且是醫(yī)院護(hù)理委員會的成員,，參與護(hù)理質(zhì)控

5、自己的興趣廣泛,，看書,、音樂、書法,、下棋,、球類等等，都是我的愛好和特長,。

二,、未來的崗位設(shè)想我覺得，一個科室負(fù)責(zé)人只是一份責(zé)任,，一種義務(wù),，并沒有真正的權(quán)利可言。一個科室的發(fā)展和整體水平的提高,，需要全科人員的共同努力,，正所謂眾人拾柴火焰高。因此,，如果我得到大家的支持和信任,，順利走上新崗位的話，我首先做到的是：

第一,、抓好團(tuán)隊(duì)精神的建立,。

第二、抓好科室發(fā)展方向,。

第三,、抓好制度的建立和規(guī)程的落實(shí)。

第四,、抓好和諧醫(yī)患關(guān)系的創(chuàng)立,。

三、如果護(hù)士競聘成功,，我的工作思路是：

1認(rèn)真籌備,，細(xì)心布置，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn);

2,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全科工作,，做好科室工作計(jì)劃的布置落實(shí);

3、加強(qiáng)科室工作人員技能與業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),，在業(yè)務(wù)上做好傳幫帶;

4,、遵從厲行節(jié)約原則，花小錢辦大事;

5、加強(qiáng)安全意識,，促進(jìn)安全護(hù)理行為的養(yǎng)成,，減少或杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生;

6、加強(qiáng)層級之間的溝通和各部門之間的協(xié)調(diào),，同事之間多理解少埋怨,，多尊重少指責(zé),，多情義少冷漠;

7,、做到個體服從整體，感情服從原則,，主觀服從客觀,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在護(hù)士競聘報告工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

四,、如果竟聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是：

1、努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。

2,、以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。

3,、我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置;像太陽一樣,，給病人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

五,、如果我競聘成功,，我的護(hù)士競聘演講稿工作目標(biāo)是：

1、顧大局,、重創(chuàng)新;

2,、抓管理、重落實(shí);

3,、有彈性,、重適度。

4,、爭取院領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,。

5、使內(nèi)科護(hù)士長的管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，建議有效化，讓科室成為擴(kuò)大醫(yī)院社會影響力,、提高社會地位和美譽(yù)度的重要窗口,。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!我是精神康復(fù)科的護(hù)師,。今天,，正是出于對患者的無限關(guān)愛和對事業(yè)的無限鐘情，我滿懷信心和激情地來參加精神科康復(fù)護(hù)士長的競聘,，自信有能力挑起這副重?fù)?dān)!

下面我簡要分析一下自己的優(yōu)勢所在：

首先,，我有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在個寒來暑往的護(hù)理工作中，我接觸到了行行色色的患者,，掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發(fā),、緊急情況的應(yīng)對策略。

同志們,，我是一個平凡的人,，沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績，只希望用自己無私的心去感受病人的痛苦,去撫平病人內(nèi)心的創(chuàng)傷,去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念,，為使他們早日解除病痛,，回歸社會盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛,，允許我走上精神科康復(fù)護(hù)士長的工作崗位,，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：

一,、更新服務(wù)理念,，建立良好的護(hù)患關(guān)系精神科患者由于大腦機(jī)能活動紊亂，經(jīng)常會給護(hù)士帶來麻煩、無奈和傷害,。

二,，創(chuàng)新急診科護(hù)士長競聘演講工作方法，打造康復(fù)治療品牌我曾經(jīng)看過一則新聞,，頗受啟發(fā),。在工作中，我們完全可以借鑒這些做法,，逐步增設(shè)康復(fù)訓(xùn)練內(nèi)容,。另外，我們還要在逐步完善康復(fù)治療體系的基礎(chǔ)上,，適時推出我們精神病康復(fù)治療的特色?？品?wù),，以豐富,、科學(xué)的康復(fù)治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會推廣，打造自己的特色康復(fù)服務(wù)品牌,，提高醫(yī)院的知名度,，更好地為患者服務(wù)。

三,、嚴(yán)以律已,，寬以待人，建設(shè)和諧的工作秩序作為護(hù)士長,，我首先要以身作則,，嚴(yán)格要求自己，以過硬的技術(shù)和耐心周到的服務(wù)為大家做表率;另外還要樹立換位思考意識,，以豁達(dá)的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系,。建立團(tuán)結(jié)、和諧的工作秩序,，使大家身心愉悅地投入康復(fù)治療工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們,，精神康復(fù)治療是我至愛的事業(yè)，精神病患者是我最牽掛的親人,，為了他們早日回歸社會,，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)護(hù)理人員，用心,、用愛,、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望!請給我一個平臺，我定能還大家一份精彩!我的演講完畢，謝謝大家,。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇三

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭機(jī)會!我競聘的崗位是麻醉科護(hù)士長,。

我叫,年月生，漢族,，中共黨員,，20xx年入黨，1990年參加工作,，20xx年畢業(yè)于承德醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè),，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位,，副主任護(hù)師,。歷任手術(shù)室護(hù)士，手術(shù)室護(hù)士長,。20xx年榮獲保定市優(yōu)秀護(hù)士稱號,，獲保定市科技進(jìn)步獎5項(xiàng)。

我工作務(wù)實(shí),、勤奮,，處事公正、果斷,，大局觀強(qiáng),，一切以做好工作為出發(fā)點(diǎn)。對科室工作有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)和管理能力,。工作期間經(jīng)歷了兩次醫(yī)院等級評審，有了這幾年的手術(shù)室護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn),，對當(dāng)好科護(hù)士長充滿信心,。今天我參與競聘這個崗位，就是自信的認(rèn)為我有這個能力管理好這個科室,，能交一份讓醫(yī)院滿意的答卷,。

對科護(hù)士長的工作，我有以下設(shè)想和任期目標(biāo)：

1. 努力提高手術(shù)室技術(shù)水平和社會知名度,。手術(shù)室護(hù)理工作專業(yè)性強(qiáng),，技術(shù)發(fā)展更新快，要不斷滿足外科手術(shù)發(fā)展的需要,。供應(yīng)中心作為醫(yī)院的保障系統(tǒng),，感染控制工作更是重中之重。對提高科室技術(shù)水平,，我有以下想法：一是強(qiáng)化基本功訓(xùn)練,，是做好傳幫帶,，完善分組分層管理，強(qiáng)化護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是積極開展科研工作,，學(xué)習(xí)開展國內(nèi)外新技術(shù),，三是加強(qiáng)與手術(shù)科室交流，隨時了解外科對手術(shù)室的需求,，針對性派人外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn),。四是改變服務(wù)理念，變被動服務(wù)為主動服務(wù),?？剖业纳鐣群歪t(yī)院的知名度是密切相關(guān)的，知名度的提升需要手術(shù)室過強(qiáng)的技術(shù)水平支持,，也要良好的服務(wù)形象,，二者的作用是相輔相成的。

2. 確保手術(shù)患者安全 患者手術(shù)安全是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展的重大問題,，安全隱患涉及手術(shù)全過程的方方面面,，涉及從供應(yīng)室到手術(shù)室的各種物品管理、涉及從外科大夫到手術(shù)室護(hù)士的人員管理,。預(yù)防安全隱患,，需要考慮得面面俱到,。具體執(zhí)行手段概括起來是：完善制度,、細(xì)化流程、加強(qiáng)培訓(xùn),、層層監(jiān)督,、責(zé)任到人、預(yù)防為主,、過錯追溯,。

3. 完善的制度很重要，但制度的落實(shí)執(zhí)行更為重要,。在管理工作中做到公平,、公正，不能厚此薄彼,，避免感情用事,、濫用職權(quán)。增加透明度,，強(qiáng)化群體意識,、整體觀念，通過激勵和懲罰手段,，激發(fā)每一位護(hù)士的工作熱情,、事業(yè)心和責(zé)任感,，堅(jiān)決杜絕違反規(guī)章制度、違反操作程序的事情發(fā)生,。

4. 新技術(shù),、新項(xiàng)目：計(jì)劃開展新項(xiàng)目4項(xiàng)。

5. 個人發(fā)表期刊論文：計(jì)劃發(fā)表論文5篇,。

6. 省廳級科研成果或立項(xiàng)：計(jì)劃獲保定市科技進(jìn)步獎2項(xiàng),。

7. 落實(shí)《三級甲等醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》 認(rèn)真研讀細(xì)則要求，查找并改進(jìn)工作中的不足,，把細(xì)則要求落實(shí)到手術(shù)室,、供應(yīng)室的日常管理工作中。

如果我競聘成功,，工作中做到以大局為重,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)幫助下，努力提高科室技術(shù)水平,，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收,。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇四

大家好!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù)，同時一展自己的理想和抱負(fù),。

我,， 歲，中共預(yù)備黨員,，大學(xué)文化,，畢業(yè)于 學(xué)校。年 月,，我由學(xué)校分配來到本院,。 年來，我勤奮自學(xué),，刻苦鉆研,，從一個專科生學(xué)到了護(hù)理本科生,，曾先后在省級,、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文 篇。

作為一名“白衣天使”,，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價值,。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護(hù)理工作,，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂;交班、接班,、白天,、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵,。我曾擔(dān)任副護(hù)士長,，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理,，參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進(jìn)步,，掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),。我相信,，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐。

一份耕耘,，一份收獲,。我的工作得到了病友、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。連續(xù) 年,，被評為優(yōu)秀護(hù)士， 年被評為院先進(jìn)工作者,， 年被評為 積極分子,，還收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次得到表揚(yáng),。

管理是門藝術(shù),。多年的工作實(shí)踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo),、各科室主任,、護(hù)士長的管理風(fēng)范,。他們率先垂范，嚴(yán)格要求,，寬容民主,，為我們建立了互幫互助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸!同時,，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng),。

今天，我競聘 科的護(hù)士長,。如果成功,，我將不辱使命,，以最短的時間、最大的熱情,、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。

我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護(hù)理水平，以自己的言行去影響帶動護(hù)士,，要求護(hù)士掌握的知識,，我首先要掌握;護(hù)士尚未了解的知識，我首先要熟悉,，哪怕是一項(xiàng)簡單的操作,，我也要先行一步，成為護(hù)士的好老師,，使她們對我充分信任,。

我將傾情奉獻(xiàn)。為使病人滿意,，家屬放心,，我將嚴(yán)格病房管理，認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度,，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進(jìn)行隨訪,，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時,，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道,，奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛，一份汗水,，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康。

我將以人為本,。我科有護(hù)士名,，都非常熱愛學(xué)習(xí)，積極向上,，其中 人在讀本科,，人在攻讀研究生。作為護(hù)士長,，我將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班,，保證人力資源合理分配;發(fā)揚(yáng)民主,，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理,。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間,。

古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,，亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗,，我都會腳踏實(shí)地地工作，和我的姐妹們一起,，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實(shí)的工作贏得美好的未來!

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

你們好!

我叫------,，護(hù)師，xx年1月出生,，xx年7月于----衛(wèi)校中專畢業(yè)后,，分配至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院,。先后在呼吸、神經(jīng),、心血管,、血液,普外、泌外,、矯外,、腦外、胸外和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，?，F(xiàn)在內(nèi)一科任代理護(hù)士長。多年來我的工作得到了各方面的好評,，多次得到護(hù)理部通報表揚(yáng),。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí)，已獲湖南電大高護(hù)專業(yè)大專文憑,，現(xiàn)在就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科函授班,。撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在xx年國家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護(hù)理》刊登在第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護(hù)理雜志》上。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,，呼吸,、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn),。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新,、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作,，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室,。

一,、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理，只有具備超前意識,、協(xié)調(diào)意識,、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護(hù)士長才能勝任,。好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

二,、重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理,，保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài),。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要，

是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇,。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二,，作為護(hù)士長,，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實(shí)施整體護(hù)理的情況,，作出評價,，找出存在的問題，把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo),，集思廣益,，制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解,。也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù)。其三,，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,，評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,，并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價,。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,，也為護(hù)士績效工資,、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

三,、繼續(xù)打破績效工資,、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶,，獎優(yōu)懲劣,。

醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯,，但是我個人認(rèn)為,，還可以更好的利用它調(diào)動護(hù)士的積極性。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,，將本科護(hù)士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀,、良好,、稱職,、不稱職四等,，發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1,、0.9、0,。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額，再乘以考核級別的系數(shù),，做到公正、公平,、公開,。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,，提高護(hù)理質(zhì)量,，充分挖掘和調(diào)動每一位護(hù)士的主動性和積極性,。

四、加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。

護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

五,、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),，營造群眾滿意醫(yī)院,。

把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護(hù)理品牌,，是產(chǎn)生護(hù)理明星,，發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑,，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單，全面的護(hù)理評估單,，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,，完善的護(hù)理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo));3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù));4.人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位,，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,，護(hù)理措施到位，危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理到位，與病人溝通,、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝福卡,，出院詳細(xì)的指導(dǎo),，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪)------

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產(chǎn)生護(hù)理明星,，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng)。對于護(hù)理明星，患者同樣也會慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一,。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護(hù)理明星,，成為全科護(hù)士克服困難的支柱,，團(tuán)結(jié)力量的核心。

六,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識，不斷探索進(jìn)取,。

我將搞好護(hù)理情報工作，及時了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研,，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價值,，使護(hù)理科研工作走出低谷,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

七,、重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。

我院是----學(xué)院的附屬醫(yī)院,，為了培養(yǎng)真正實(shí)用型人才,，我認(rèn)為應(yīng)該重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養(yǎng)，更應(yīng)重視學(xué)生的觀察,、評估、分析,、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng),。我將選擇責(zé)任心強(qiáng),、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)任帶教老師,。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護(hù)理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考,。從護(hù)生所負(fù)責(zé)的病人中指定一位，讓護(hù)生介紹病人情況,，同時評估該病人目前存在的護(hù)理問題,，并且根據(jù)護(hù)理問題做3項(xiàng)護(hù)理操作,，即?？谱o(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理,、無菌操作,。三者不能脫節(jié),，要有連貫性,，要突出整體護(hù)理的特點(diǎn),。

八,、厲行節(jié)約,，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算,。

護(hù)士長是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此,，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù)、工勤人員,，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙等小事做起,，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即提出嚴(yán)厲批評,，甚至與獎金掛鉤。因?yàn)槲疑钪簢?yán)格控制科室支出,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長必須做到的,。

九,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育,，增強(qiáng)法律意識，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己,。

眾所周知,，隨著普法知識的不斷深入,，患方的法律意識不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。由此,，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,，我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識,，有計(jì)劃,、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識,，并結(jié)合具體案例進(jìn)行講座，做到警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己，防患于未然,。

以上九條就是我的竟聘思路，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流,，匯入長江,。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔,。

謝謝!

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!

我是干部病房的主管護(hù)師楊慧萍,，三十八歲,，大專文化,，畢業(yè)于蕪湖地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校,。九四年七月,，我由學(xué)校分配來到本院,。通過自學(xué)取得大專學(xué)歷,，

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),，同時一展自己的理想和抱負(fù)。

作為一名“白衣天使”,，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，急病人所急,，想病人所想,，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價值,。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，在普外科工作十五年,，有豐富的外科臨床經(jīng)驗(yàn),，20xx年調(diào)入干部病房現(xiàn)擔(dān)任干部病房護(hù)理組長,，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助護(hù)士長創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,，取得的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并在這一年中被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程先進(jìn)個人,。在這兩年中跟著護(hù)士長學(xué)到了許多管理經(jīng)驗(yàn),，參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長進(jìn)步,，掌握了內(nèi)外科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理,，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),。

一份耕耘,，一份收獲,。我的工作得到了病友,、家屬,、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。連續(xù)多年,，被評為優(yōu)秀護(hù)士,，20xx年被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程先進(jìn)個人,，20xx年被評為院先進(jìn)工作者,，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀帶教老師,，在院訊中多次得到表揚(yáng),。

今天,，我競聘icu護(hù)士長,。如果成功,，我將不辱使命,，以最短的時間,、最大的熱情,、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。積極協(xié)助科主任開展各項(xiàng)工作,。

從以下幾個方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯,。一是掌握病情,，二是觀察病情,。

二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,，指導(dǎo)護(hù)師個性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情急救護(hù)理的質(zhì)量,。

三,、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,，醫(yī)護(hù)關(guān)系,。定期召開病友座談會,，多方征求患者意見,，并反饋給主任,，醫(yī)生,。和醫(yī)生做好溝通,。同時,，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置。我將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理彈性排班,，保證人力資源合理分配,，構(gòu)建

四,、以身作則,，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力,。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護(hù)理水平,，對自己的言行去影響帶動護(hù)士,。我希望用我的真心和愛心善待每位同事,，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間,。

我將傾情奉獻(xiàn),。為使病人滿意,，家屬放心，我將嚴(yán)格病房管理,，認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度,，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進(jìn)行隨訪，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時,，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置。

我將以人為本,。將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班,，保證人力資源合理分配;我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事,，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間。

不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實(shí)地地工作,，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新成績,，以扎實(shí)的工作贏得美好的未來!

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，評委：

大家下午好!

今天,，出于個人理想的追求,，出于對中醫(yī)院的深厚感情,，我來到了競聘現(xiàn)場,，我競聘的崗位是被服供應(yīng)中心護(hù)士長一職。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會,。

本人，木木木,，19xx年出生，本科學(xué)歷,，主管護(hù)師，曾任護(hù)士長一職,。xx年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校,。自參加工作至20xx年,，一直在中醫(yī)*院從事臨床護(hù)理工作,。20xx年在本院招標(biāo)籌資辦,。經(jīng)過多年護(hù)理工作的鍛煉,，自己各方面素質(zhì)得以提高,。20xx年至20xx年,，連續(xù)四年被評為先進(jìn)及優(yōu)秀,，期間榮任護(hù)士長,。發(fā)表國家級論文2篇，科研成果1項(xiàng),。 20xx年度在本院評為優(yōu)秀,。

榮譽(yù)只代表過去,，未來還需要開創(chuàng),?！叭貉愀唢w,，頭雁領(lǐng)”,。護(hù)士長并不是很多人認(rèn)為的單一的管家婆，她需要智慧和謀略的結(jié)合才能完全勝任,。工作中,，不但要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，為護(hù)理工作者們當(dāng)好主管,，還要為臨床一線做好后盾,。

我院的被服中心,，各種設(shè)備已趨于完善,，但工作人員中,，文化素質(zhì),、經(jīng)驗(yàn),、能力和體力方面都存在著差異,。如果我能競聘成功,，我將會從以下幾點(diǎn)做起：

第一,，被服中心是負(fù)責(zé)全院各種被服和工作人員工作服清潔、消毒,、洗滌的部門,。工作中必須重視洗滌質(zhì)量，滿足院感要求,，杜絕院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。對回收的各類衣物做到先分類,，再浸泡,、清洗、消毒,、清潔,、滅菌,，最后到保管發(fā)放,，整個滅菌環(huán)節(jié)缺一不可,，以保證各類物品的洗滌質(zhì)量,，對所有物品做到一用一潔,。

俗話說,，佛靠金裝,，人靠衣裝,，只有所有的衣物都干凈整潔了，才凸顯醫(yī)院的完美,。營造醫(yī)院溫馨融洽、積極向上、團(tuán)結(jié)互助的環(huán)境,，更好的樹立我們中醫(yī)醫(yī)院的良好形象,。

第二,，人員安排上，做到適材適所,。冰心老人說過：沒有一朵花是不美麗的……所以，針對被服中心人員在年齡,、文化素質(zhì),、能力和經(jīng)驗(yàn)方面存在的不同和差異,，公正,、科學(xué),、合理的安排工作,。做到人得其事，事得其人,，人盡其才，事盡其功,，各盡所能,。讓每個人在實(shí)際工作中都能發(fā)揮自己的能力,，展現(xiàn)自己最好的一面,。

第三,，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷提升,，不斷完善本部門工作,。包括：1,、及時分析臨床科室對本部門的需求信息,，不斷滿足需要;2,、分析每個工作崗位中可能出現(xiàn)的困難和問題,，及時調(diào)整和改進(jìn),，保證各項(xiàng)工作順利,、準(zhǔn)時完成;3,、杜絕一切隱患,，保證消防安全;4,、做好各種機(jī)器的保養(yǎng)和維修;5、督促員工按要求折疊,，及時縫補(bǔ)，并對洗滌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,，送出的被服做到零退回,。6,、做好統(tǒng)籌安排,，注重工作細(xì)節(jié),，對工作計(jì)劃有預(yù)見性和判斷力,。

第四,，做好承上啟下,，橋梁的作用,。正確及時的傳達(dá)醫(yī)院及相關(guān)科室精神,，收集有用的反饋意見,，及時匯報,，誠懇傾聽科室人員的意見和建議,，做到多交流,，多商量,，多協(xié)作,，為臨床一線科室工作做到全方位細(xì)致化服務(wù)。

做最好的自己是我的人生追求,。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,，衷心希望給我一次機(jī)會,，給我一個舞臺，給我一分支持,，給我一分鼓勵,，給我一個展示自己的機(jī)會,。

最后不管今天競聘的結(jié)果是什么,，我都會一如既往的和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力,，為我院創(chuàng)建江北一流中醫(yī)醫(yī)院,，奉獻(xiàn)自己的能量和熱情!

祝大家：工作順利,，萬事如意!

謝謝!

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,。

十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加這天的護(hù)士長競職,。

我叫，今年33歲,，護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師。年,，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了16年。年,，我順利透過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書。年,，受護(hù)理部委派,，我到進(jìn)修,，透過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作。__,、__年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者。

參加工作16年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去以前的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院這天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加完美的明天充滿期盼和向往,。16年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有潛力做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功，我將在科主任,、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯,。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，透過晨會提問,、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

三,、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

護(hù)士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護(hù)者,，又是護(hù)士的代言人。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,，我將透過定時召開護(hù)患座談會,，征求病人的意見和推薦，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解,、配合他們的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作,。

第三,，用心評估病人的需求,，征求患者對護(hù)理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢,。

第四,，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自我在一齊時感到簡單,、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的群眾榮譽(yù)感,，融洽群眾感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的姐妹們,，大家好!

您見過連綿起伏深遠(yuǎn)的山嗎?您看過洶涌澎湃寬廣的海嗎?今天,，我演講的題目就是：護(hù)士的心——就是那深遠(yuǎn)的山,，寬廣的海!

自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數(shù)傷殘戰(zhàn)士生命的那一克起,，便有無數(shù)巾幗志士受到那生命光輝的感召,，紛紛放棄優(yōu)越的生活來到各個需要幫助的人們身邊,，承擔(dān)起守護(hù)健康守護(hù)生命的神圣使命,。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真,、至善、至美發(fā)揮到了極至,，一如春風(fēng)吹遍世界的每個角落,。

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”,，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的,。白大褂一穿,，什么情緒和煩惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,。在醫(yī)院消毒水的氣味中,，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻(xiàn)給了一個個傷痛病人,。眾所周知我們的工作辛苦,，沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時間,。工作瑣碎,，責(zé)任重大,。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者,、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解,。但我們無怨無悔,。因?yàn)槲覀兩钪?wù)對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人,。

“醫(yī)生的嘴護(hù)士的腿”，不說別的,，就是一個晚上,，上急診班的夜班護(hù)士全部走下來的就有四五十里路,。腿都跑腫了,。也許您不相信,，但是請您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了,。在急診科曾有一件這樣真實(shí)的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人,。白班的護(hù)士都主動地留了下來,，有條不紊地進(jìn)行著搶救,。直到晚上十點(diǎn)才回家,。當(dāng)餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護(hù)士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵,，那個醉漢還差點(diǎn)打著您!”護(hù)士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒,，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重,，心里太焦急,，加上又喝了酒,。咱們就不要和他計(jì)較了,?！毕笪逡贿@樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時,，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。

記得有一件事情我終生都難忘,。當(dāng)時,，我為一名氣管切開的患者做處置時,。他氣管套管里不時噴出的血濺了我一身一臉,，空氣中彌漫著臭味和血腥味。我真有點(diǎn)支撐不住的感覺,，可是我忽然間看到,，不能開口說話的病人做了一個動作,，一個我終生都難忘的動作——病人費(fèi)力地合攏手指做成作揖狀,，眼睛緊盯著我,，滿是無聲的感激,。那一刻，我被病人感動了,，被我的工作感動了,，感到這點(diǎn)委屈真的不算什么!

俗話說“三分治療七分護(hù)理”,，護(hù)理工作在整個醫(yī)療過程中占有舉足輕重的地位,。曾經(jīng)有一個小腦萎縮的病人,，病人原來是一位英語老師,，但他連續(xù)說三個字都不行,。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不行的,。我們就著重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效,。出院后為感謝我寄來了書法作品,。我裱好后，拍成照片給他寄回去,。讓他真心感到護(hù)士對他康復(fù)的良好祝愿,。一直到現(xiàn)在，病人都跟我保持聯(lián)系,，逢年過節(jié)都不忘給我寄一張賀卡,。

您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄,，是我們護(hù)士的驕傲,。每一位真正的護(hù)士都是天使。我們的職業(yè)是這個社會不可缺少的職業(yè),，但又不是一種簡單的職業(yè),。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使，從您出生到您的生命完結(jié),，幾乎每個人的生命都和護(hù)士有關(guān),。當(dāng)生命悄悄來到每個人的身邊，與病魔抗?fàn)幒筒肥?，與生命同行的是護(hù)士。我們是普通的女性,，在家里是女兒,、妻子,、母親,，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人,。我們是護(hù)士,，從開始喊護(hù)士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護(hù)師,，我們坦然接受的稱呼是“護(hù)士!”,。

踏著春天的腳步,，“5，12”護(hù)士節(jié)又來了,。我的心情格外激動，我將繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我的處置而減少痛苦,，因我的健康指導(dǎo)而有所收獲,，因我的安慰而樹立信心,。我找到了自己的價值,，我體會到了平凡中的偉大,，選擇了護(hù)士這一行,，我無怨無悔!

各位親愛的朋友,，請看一看那連綿起伏深遠(yuǎn)的山,，看一看那洶涌澎湃寬廣的海，那就是我,，是我們,，是護(hù)士,，是白衣天使的心!

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇十

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,，本人姓名,，今年xx歲,，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,，從事護(hù)理工作多年,。原任內(nèi)一科護(hù)士長,，現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半,，從事婦女保健,、計(jì)劃生育宣傳,、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多,，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理,。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院,，分配在內(nèi)科病房，曾擔(dān)任團(tuán)支部書記,。

一九八二年在x醫(yī)院進(jìn)修心電圖,，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班,，學(xué)制兩年,。

一九八五年在進(jìn)修學(xué)習(xí),，同年在全國實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文,。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名,。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名,。

一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作,，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長,。這五年間,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，撰寫論文,。“ 門診病人心理護(hù)理得體會”被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登,。曾多次被評為“優(yōu)秀護(hù)士”和獲得“臨床貢獻(xiàn)獎”,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間自己能做到,，集體至上,、忠誠正直,、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團(tuán)結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績,、利益,、榮譽(yù)和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實(shí)事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí),，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士,，關(guān)心她們,，今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵是分不開的,。

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐,，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識,、更新觀念,。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存,，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，建全管理機(jī)制,，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務(wù),。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識,，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒有笑容,，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”。

所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌,。

禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命,，對整個社會而言,，禮儀是社會文明標(biāo)尺，是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一,。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。特別是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配,。

護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認(rèn)為勢在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、代表，假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員,，我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時具進(jìn),，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位代表,。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,，今天能夠站在這個競選的舞臺上,，我的心情非常的激動，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個展示自我,、體現(xiàn)價值的機(jī)遇,。我叫,，現(xiàn)年x歲,，大學(xué)本科學(xué)歷,，主管護(hù)師，1997年6月畢業(yè)于xx學(xué)校,，9月進(jìn)入我們醫(yī)院工作，分別在我們醫(yī)院外一科,，外二科,，急救中心外科,，內(nèi)一科,，透析室進(jìn)行護(hù)理工作,，其間,，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下參與了透析室的組建，并擔(dān)任護(hù)理組長,，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),。我知道,，只有不斷的學(xué)習(xí)才不至于落后,，分別于20xx年在重慶醫(yī)學(xué)院呼吸icu進(jìn)行3個月的進(jìn)修學(xué)習(xí),，20xx年在重慶西南醫(yī)院血液凈化室進(jìn)行3個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)，20xx年在華西醫(yī)院綜合icu及外科icu進(jìn)行6個月的進(jìn)修學(xué)習(xí),，熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,，能熟練應(yīng)用現(xiàn)有搶救儀器,，掌握了相對較先進(jìn)的護(hù)理理念。并始終以“病人為中心”,， 勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項(xiàng)工作都高標(biāo)準(zhǔn)地完成,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，自己多次被評為先進(jìn)個人,、病員最滿意護(hù)士,、好護(hù)士等,。同時,，我也協(xié)助護(hù)士長做好科室的管理及年輕護(hù)士的帶教,。使我的綜合素質(zhì)也得到了提高。昨天的積累,，加上各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及支持，使我相信,，我有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。所以我勇敢的走上競選講臺,。 假如我競聘成功,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、科主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一：做好溝通協(xié)調(diào)工作,，成為院領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以及各科室之間,，醫(yī),、護(hù)、患三者之間,、溝通的一座堅(jiān)固有力的橋梁!

在貫徹醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)政策時，積極調(diào)動護(hù)理人員的積極性,，制定有效的獎懲制度,，以制度管人，而不是人管人,，鼓勵式管理,，培養(yǎng)每個護(hù)理人員的主人翁精神;加強(qiáng)科室之間的協(xié)調(diào)與合作,，對于先進(jìn)的護(hù)理方法，護(hù)理理念,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流;加強(qiáng)與患者及家屬的交流,，營造和諧的護(hù)患關(guān)系,，盡量做到患者滿意,、家屬放心,、護(hù)士舒心,。當(dāng)然，我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方，但是,，我會不斷的學(xué)習(xí)，提高自己,，完善自己,，我相信,，勤能補(bǔ)拙,。 二：建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),，做好知識技能的更新,。

醫(yī)學(xué)在不斷的進(jìn)行更新,，我將隨時關(guān)注護(hù)理學(xué)的發(fā)展,，制定及落實(shí)護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃，在護(hù)理部的支持下采取請進(jìn)來,，送出去的方式對科室護(hù)理人員進(jìn)行培養(yǎng),，如吸引smz專家的指導(dǎo),，對科室優(yōu)秀護(hù)理人員,，送出進(jìn)修學(xué)習(xí),，然后,，以點(diǎn)帶面,，以組長帶動組員的方式對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),，工作突出者,，在績效中有所體現(xiàn)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平及參與意識,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展需要,。

三：合理排班,，注重人力搭配,，保證護(hù)理工作質(zhì)量,。

熟悉科室每位護(hù)理人員的技術(shù)水平,，強(qiáng)弱搭配,，人盡其才,，才盡其用,，不養(yǎng)閑人,，以發(fā)揮每個人員的最大能動性,。對科室的工作了然于胸,，做到日有安排，周有計(jì)劃,，月有重點(diǎn)。 四：做好護(hù)理安全的管理,，積極防范差錯事故的發(fā)生,。

加強(qiáng)培訓(xùn),，讓每位護(hù)士熟悉每項(xiàng)操作規(guī)程,，應(yīng)急預(yù)案,，在提高每個護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平的同時，開展法律知識教育,，不斷強(qiáng)化安全意識，提高其責(zé)任心,。

五：做好科室的增收節(jié)支管理,，取得經(jīng)濟(jì)效益及社會效益的雙重發(fā)展。

科室是一個小家,，護(hù)士長就是一個管家婆,。我將樹立“科興我榮,、科衰我羞”的理念,，把精力投入到科室中來,。以病員及家屬的需求作為我們的目標(biāo)，盡量給予個性化,、人性化的服務(wù)，努力提高病員的滿意度,，促使質(zhì)和量都呈一個持續(xù)發(fā)展,。

以上五點(diǎn)是我競聘思路,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及幫助,。也許,，我的演講沒有優(yōu)美的語言，也沒有華麗的詞藻,，但我有一顆實(shí)實(shí)在在干好工作的心,，我相信,，只要給我一個機(jī)會,，我就會盡百分百的努力，去做一名合格的護(hù)士長,。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!今日我出于對護(hù)理事業(yè)的熱愛,，出于對個人夢想的追求，出于對我院競聘制度的支持,，來參加護(hù)士長崗位競聘!首先,，感激院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機(jī)會!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn),、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會,，盡可能挑戰(zhàn)自我，展示自我,，懇請領(lǐng)導(dǎo),、評委及與會同事們指正,。

我叫__,，生于____年，__學(xué)歷,，__學(xué)位，于____年__月到本院工作,，曾先后在__科、綜合icu,、呼吸內(nèi)科,、內(nèi)分泌科,、__科等科室從事護(hù)理工作,。回顧8年多來的護(hù)理工作,，由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,，由于有了同事的支持,，同時也經(jīng)過自我的不懈努力,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，收獲了很多的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了一些成績和榮譽(yù)，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定,。異常是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長助理的_年來,，我協(xié)助護(hù)士長帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作，先后協(xié)助護(hù)士長申報了多項(xiàng)三新項(xiàng)目,，其中一項(xiàng)獲得了國內(nèi)先進(jìn),，三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn)，還獲得了____獎勵。今日我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自我有以下幾個優(yōu)勢：

一是_年多的工作時間，不一樣科室的工作歷練,，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng),、善于理解新生事物的好習(xí)慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床本事和敏捷的反應(yīng)本事,，從事護(hù)理工作數(shù)年,，每一天都要接待不一樣的患者，針對不一樣的患者,，我能發(fā)揮個人專長,，以細(xì)心、及時,、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者供給的護(hù)理服務(wù),。

二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和協(xié)作本事，在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,，緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊(duì)精神,，職責(zé)分明,，共同協(xié)作，變被動護(hù)理為主動護(hù)理,，向患者供給的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自我的本職工作外，還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),，遇事能沉著冷靜,。這些年來，在服務(wù)患者的過程中,，會不時的遇到和應(yīng)對一些護(hù)理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者,，此時，我都能堅(jiān)持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦,，善于分析,，不畏懼、不退縮,，以理服人,，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作,。

四是擔(dān)任護(hù)士長助理期間，護(hù)士長的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),，具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理本事,。經(jīng)過擔(dān)任護(hù)士長助理，我認(rèn)識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今日，護(hù)士長管理水平的高低,，直接影響著科室工作水平的高低,。護(hù)士長應(yīng)當(dāng)是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有本事協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事,，及時了解大家的思想顧慮,，適時疏導(dǎo)，讓同事們感受團(tuán)體的溫暖,，從而提高工作效率,，堅(jiān)持一種良好的工作氛圍。另外,，作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的本事,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護(hù)士長必須要犧牲很多的休息時間,，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備理解挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn)。如果經(jīng)過這次競爭上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機(jī)會,，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職，我將服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手;擺正位置,，當(dāng)好配角;幫忙同事,，當(dāng)好班長。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心,、患者開心,、家屬安心、工作舒心”為目標(biāo),，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室,。具體將從以下幾方面入手：

一,、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊(duì)伍,，率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，堅(jiān)持“以人為本,，以病人為中心”的服務(wù)理念,，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量，提高患者滿意度,。

二,、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量，把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯,。首先是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各自職責(zé),，讓護(hù)理工作人員對各項(xiàng)制度做到心中有數(shù),。其次是開展法律意識教育，防范安全隱患,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。最終還要調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的進(jìn)取性，合理配置人力資源,，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量。

三、不斷加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,，以高度的同情心和職責(zé)感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員,。

四,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理，供給優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),，營造群眾滿意醫(yī)院,，要求護(hù)士每一天都堅(jiān)持從儀表美、語言美,、行為美做起,，給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以舒心的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),，例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單，及時耐心的指導(dǎo),，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務(wù),，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,，了解病人護(hù)理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù),。

五、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識,，不斷探索進(jìn)取，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，落到細(xì)微之處，防患于未然,。

最終,，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都會正確對待,，認(rèn)真理解組織的考驗(yàn)，勝不驕,、敗不餒,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,，再憑自我的信心,、本事和努力是能夠勝任護(hù)士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護(hù)士長一員,，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者簡便地進(jìn)入夢鄉(xiāng)，用語言美學(xué)知識為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),，工作中不斷學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作,，無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上，做一個合格的護(hù)理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。

我的演講完了，多謝大家!

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇十三

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天，我參加競爭的職位是icu護(hù)士長,。首先,，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會,。

首先,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹

我叫魏霞,，今年35歲，本科學(xué)歷,，護(hù)齡20xx年,。*年*月的時候，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院,，至今*個年頭了,。在這期間，我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論，曾擔(dān)任過主管護(hù)師,、護(hù)理組長,、協(xié)助過護(hù)長主要從事臨床護(hù)理、進(jìn)行護(hù)理管理工作,，并在神經(jīng)外科,、icu(重癥監(jiān)護(hù)室)工作過，目前在泌尿外科擔(dān)任,。

其次,，面對競聘icu護(hù)士長這個崗位，我談下對護(hù)士長工作的認(rèn)識

icu護(hù)士長這個崗位非常重要,，它對崗位人員的要求更高,，不但要具有扎實(shí)的專業(yè)水平、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀同時還要做好部門護(hù)理人員的強(qiáng)烈后盾,，作為icu護(hù)士長即是護(hù)理工作管理者又是執(zhí)行者,，即是指揮員又是戰(zhàn)斗員。我深知icu護(hù)士長的工作不僅需要忠誠老實(shí)的品格而且還需要具備無私奉獻(xiàn),、吃苦耐勞的精神,，參加此次競聘，我愿意在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在公平競爭中完善自我,。

最后,，如果競聘icu護(hù)士長成功，我將從下面幾點(diǎn)展開工作

假如我競聘成功了,，我一定嚴(yán)以律己,，寬以待人，嚴(yán)格要求,，公平處事,。俗話說“千里之行,，始于足下”，我將通過以下四個方面的努力,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，爭取成為一名合格的icu護(hù)士長。

一是認(rèn)清職責(zé),，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。在領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行icu護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。同時嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會征求患者意見,，及時采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

二是以人為本,，培養(yǎng)科室人才。調(diào)動科室護(hù)理人員的積極性,，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量。尊重,，理解和愛護(hù)科室護(hù)理人員,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性,，加強(qiáng)科室護(hù)士的理論知識和急救技能培訓(xùn),，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)揚(yáng)民主精神,，工作中多和她們商量，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

三是加強(qiáng)管理，實(shí)行績效考核,。正確處理管與干的關(guān)系,，就是既要成為管理能手，又要是一個實(shí)干家,，合理分配干與管的比重,，重點(diǎn)是組織,、協(xié)調(diào)、指揮所屬護(hù)士完成工作目標(biāo)和工作任務(wù),，整合集體資源,，發(fā)揮大家的智慧和力量，把護(hù)理工作管理得井井有條,。

四是注重經(jīng)營,，節(jié)約科室開支。作為icu護(hù)士長,，必須善于進(jìn)行成本效益核算,，開源節(jié)流，精打細(xì)算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置,。盡可能開展新項(xiàng)目,、新技術(shù)，以合理收費(fèi)來吸引病人,，為科室創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,，努力提高醫(yī)院的聲譽(yù)，提高總體綜合效益,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗(yàn),。我將一如既往地踏實(shí)工作,，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作,。職位本身對我來說并不重要,，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價值,，更好地為醫(yī)院工作,，為病人服務(wù)。

我的演講完畢了,，謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職,。

我叫,，今年33歲，護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師,。xx年,，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了20xx年,。xx年,，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。xx年,，受護(hù)理部委派，我到進(jìn)修,，通過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作。,、xx年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者。

參加工作20xx年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。20xx年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功，我將在科主任,、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯,。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

三,、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

護(hù)士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護(hù)者，又是護(hù)士的代言人。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。首先，我將通過定時召開護(hù)患座談會,，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解,、配合他們的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作,。第三，用心評估病人的需求,，征求患者對護(hù)理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢,。第四，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、同事們：

大家好!首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這次競聘護(hù)士長的機(jī)會，參加此次競聘,，主要是為了將自己所學(xué)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能實(shí)施到工作中去，為醫(yī)院的護(hù)理工作添一份力,。我今年33歲,，系本院兒科的一名普通護(hù)師，畢業(yè)于河北職工醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè),，在職期間取得本科學(xué)歷,，自20xx年分配到本院以來，一直從事兒科的臨床護(hù)理工作,。十多年來,，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現(xiàn)對兒科臨床常見病,，多發(fā)病的治療和護(hù)理,，積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn)，已成為兒科的一名護(hù)理骨干,。

我性格開朗,、隨和，上進(jìn)心強(qiáng),，自參加工作以來,，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，遵守院紀(jì)院規(guī),，團(tuán)結(jié)同事,，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽;在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣,。并多次被醫(yī)院評為先進(jìn)個人和服務(wù)明星，20xx年被評為保定市優(yōu)秀護(hù)士,，20xx年在保定護(hù)理技能操作比賽中獲得三等獎,，我的這些成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和支持，再此表示感謝,。(添加個人獎勵)

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計(jì)較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策,，參與重癥患者監(jiān)護(hù),，在工作的同時熟練掌握護(hù)理技能操作，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ),，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系。以上是我自己的個人工作經(jīng)歷,，和多年來取得的成績,。當(dāng)然，我深知,，護(hù)士長的工作和普通護(hù)士不盡相同,。在照顧

和護(hù)理好患者的同時，也要積極協(xié)調(diào)科室護(hù)士的管理工作,。(添加具體工作),。而且，我也明白要做一名優(yōu)秀的護(hù)士長必須具備以下幾點(diǎn)素質(zhì),。1,。政治素質(zhì)護(hù)士長必須帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備一定的法律意識,，具有奉獻(xiàn)精神,，勇挑重?fù)?dān)，樹立自身良好的形象,。

2,。思想素質(zhì)思想進(jìn)步，積極向上,，心胸開闊,，具有開拓精神。

3,。業(yè)務(wù)素質(zhì)精通專業(yè),。護(hù)士長既要帶領(lǐng)本科室或本病區(qū)護(hù)理人員按要求完成護(hù)理工作任務(wù)而承擔(dān)護(hù)理行政上的管理職責(zé)，又要指導(dǎo)下屬護(hù)理人員的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),，學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的主要途徑,，護(hù)士長應(yīng)以學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識及護(hù)理專業(yè)知識為重點(diǎn),。

4。心理素質(zhì)具備穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài),、和諧的人際關(guān)系,，心理平衡，心胸開闊,，自我控制能力強(qiáng),。

(添加如何處理三種關(guān)系的具體事例)

以上是我的競聘演講，希望能得到院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部,、科室主任等老師的幫助,、指導(dǎo)。不管今天競聘成功與否,，我都會腳踏實(shí)地的干好護(hù)理工作。和我的同事們一起,，用我們的實(shí)際行動創(chuàng)建安國市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

我叫徐春玲,，是康復(fù)疼痛病區(qū)的一名主管護(hù)師,，也是一名致公黨黨員。十分感激院領(lǐng)導(dǎo)再次為我們供給這次競崗機(jī)會,，這也是我第二次競聘護(hù)士長崗位,。今日，我想經(jīng)過三個方面的介紹來讓大家更好的了解我,，同時我亦在此懷著誠摯的心懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對我進(jìn)行指導(dǎo)。

首先,，我是一名“一醫(yī)人”,。一醫(yī)院是我成長的搖籃，從1999年我初次進(jìn)入一醫(yī)院到今日,，不知不覺已經(jīng)走過了17年,，能夠進(jìn)入這個光榮的大家庭，至今都是我心中引以為傲的事情,。一醫(yī)院自1898年誕生,，走過了118年的滄海桑田;從小小的廣濟(jì)診所一臺顯微鏡，10多名醫(yī)務(wù)人員,，50張病床,、到成為如今開放床位2200張，在職醫(yī)護(hù)人員達(dá)2076人的一所綜合性三甲醫(yī)院,。這些成就,，離不開歷屆一醫(yī)人的艱辛付出,，能夠成為一名一醫(yī)院發(fā)展事業(yè)的繼承者，我倍感自豪,。在這個大家庭里,，我得到了成長。進(jìn)院17年,，我從一名年輕護(hù)士,，成長為一名業(yè)務(wù)骨干。在產(chǎn)科,、急診兒科,、門診注射室、康復(fù)疼痛病區(qū)等不一樣崗位上,，我都能較好的勝任工作,。此外，我進(jìn)取參加各類活動,，在為醫(yī)院增光添彩的同時,，也為自我贏得了榮譽(yù)。20__年,，在“幸福女人”3.8征文競賽中,，我撰寫的《與微笑為伴》榮獲二等獎，在愛崗敬業(yè)演講比賽中獲得二等獎,。20__年,，在醫(yī)院讀書征文比賽中，我撰寫的《燕尾帽人生》獲得第一名,。并在《常德日報》上發(fā)表;今年在全院組織的微拍大賽中,，作品《康復(fù)醫(yī)生的自白》獲得第一名;今年，我有幸代表醫(yī)院參加全省醫(yī)學(xué)科普大賽,，更順利進(jìn)入了省決賽,。在這個大家庭里，我不僅僅感受了溫暖亦得到了很多領(lǐng)導(dǎo),、前輩以及同事的關(guān)心幫

忙,。在日常工作生活中同時也得到了諸多領(lǐng)導(dǎo)、病人及家屬的好評,，多次被評為優(yōu)秀護(hù)理人員,、科室最滿意護(hù)士、護(hù)理工作先進(jìn)者,，芙蓉標(biāo)兵等稱號,，這些都讓我在工作中倍增動力。

第二.我是一名醫(yī)務(wù)工作者,。無論在什么科室,、在什么崗位,、應(yīng)對什么樣的病人，我始終堅(jiān)守“醫(yī)者仁心”的職業(yè)操守,，始終踐行“救死扶傷”的醫(yī)者天職,。我參加了“非典”、三甲評審等多次重大醫(yī)療行動,，并在每一次經(jīng)歷中收獲了提高與成長,。在和同事們并肩對抗“非典”疫魔的時候，我感到過悲壯與渺小,，但更體會了信心與力量,。在無數(shù)次加班加點(diǎn)的時候，我感到過勞累與疲憊,，但更懂得了人生的價值,。在與同事攜手救死扶傷時，我雖感到過心酸與無奈,，但更加懂得了生命的珍貴,。入行十余載，無論是應(yīng)對病人的期盼與責(zé)難,，還是應(yīng)對親人的誤解與失望，我心里始終有一個堅(jiān)定的信念,，那就是：我選擇醫(yī)務(wù)這個職業(yè),，正是值得我鐘愛一生、奉獻(xiàn)一生的職業(yè)!

第三.我是一名護(hù)士,。從進(jìn)入護(hù)士隊(duì)伍第一天起,，每一天我都以微笑、愉快的心境投入工作,，在病房區(qū)不停的穿梭忙碌,，當(dāng)給病人穿刺，一針見血時,，心里是歡樂的;當(dāng)給病人吸痰,，解除痛苦時，心里是舒暢的;當(dāng)給病人做溫水擦浴,，使高熱退去時,，內(nèi)心是愜意的。會倍感欣慰,，這種欣慰,，足以抵消所有的付出與辛勞。我以往是一名軍嫂,，有機(jī)會隨軍當(dāng)個舒適的全職太太,，既能夠不用兩地分居,，也能夠不用上晚夜班。但真正應(yīng)對抉擇時,，我卻怎樣也舍不得摘下這頂燕尾帽,，舍不得84消毒液和酒精的芳香，舍不得一個個需要我?guī)兔Φ幕颊?，舍不得朝夕相處的同事,，舍不得一醫(yī)院這個溫暖的大家庭。成為一醫(yī)院的一名護(hù)士,，我不后悔,，這一輩子，我都將為此而奮斗,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，人的價值體現(xiàn)需要舞臺,，人的本事展示需要平臺,。我深深懂得，我所有的成績與榮譽(yù),，都是醫(yī)院給我的,，離不開醫(yī)院每一位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的栽培,、支持,，我終生不忘此情。同時,，在那里我也懇請大家給我這次機(jī)會,，讓我能更好地為病人服務(wù)、更好地為醫(yī)院出力,、也更好地實(shí)現(xiàn)自我的人生價值,。護(hù)士長崗位，于我既是榮譽(yù),，更是一份沉甸甸的職責(zé),。如果此次競崗成功，我將從四個方面努力抓好工作：一是著力融洽醫(yī)患關(guān)系,，建設(shè)滿意科室;二是著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升護(hù)理質(zhì)量;三是著力強(qiáng)化護(hù)理安全，杜絕醫(yī)患糾紛;四是著力抓好勤儉節(jié)儉,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理,。

最終，我也向組織和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事鄭重承諾,，無論競崗成功與否,，我都將盡我所能、竭盡全力為一醫(yī)院爭光添彩,。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，護(hù)士姐妹們：您們好!

我叫___，92年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校,，中級職稱,。我雖然是個外地人，可我十分幸運(yùn),，遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo),、好同事，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖,。我成長的每一步,，都離不開大家的幫忙，支持和關(guān)心,。在那里,，我要說聲“多謝!”。感恩的心,，讓我心中充滿陽光,，我十分珍惜這次公平、公正,、公開競聘護(hù)士長的機(jī)會,，要更好的展現(xiàn)自我的本事，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛,。

本事比知識重要，素質(zhì)比本事重要,。我們的護(hù)士長們個個德才兼?zhèn)?，曾為我做出了?yōu)良的表率，激勵著我向她們看齊,?！叭诵校赜形?guī)??！蔽疑磉叺拿恳粋€人，都是我的教師,，都有自我的長處,，我僅有不斷的虛心學(xué)習(xí)，才能拓寬知識的廣度,。我認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)機(jī)會,，先后去省立醫(yī)院,、齊魯醫(yī)院進(jìn)修icu、手術(shù)室護(hù)理及管理,。經(jīng)過自學(xué)考試,，我取得了護(hù)理專科,、本科學(xué)歷,。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，利用業(yè)余時間,，參加了心理學(xué)的培訓(xùn),，全部知識和技能考試，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書,。將各項(xiàng)知識和技能與臨床護(hù)理有機(jī)結(jié)合,，用創(chuàng)新，開拓,，求索的眼光看問題,，進(jìn)取參加護(hù)理科研，共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文17篇,。

學(xué)一行,，愛一行，專一行,。既然選擇了護(hù)理這個職業(yè),，就要盡職盡責(zé)，做到盡善盡美,，那樣才有職業(yè)的滿意感,，才有職業(yè)價值的尊嚴(yán)和自信。自尊自愛自強(qiáng)就像杯子的水,，自我有本事注滿自我的杯子,，才能有力量愛別人，那才是真正的愛,。能者安邦治國,，無能者獨(dú)善其身。我們的院領(lǐng)導(dǎo),，抓住機(jī)遇,，與時具進(jìn)，在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下,，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強(qiáng)勢,，住院病人大幅增加，規(guī)模需要擴(kuò)大，社會效益經(jīng)濟(jì)效益在持續(xù)增長,。這鼓動著平凡的我,，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。在非典時期,，我參與了我院第一例疑似sas病人的護(hù)理,，那時剛4歲多女兒正患水痘，持續(xù)低熱,，她拉著我的手淚流滿面,，多想讓媽媽多陪她一會，在她最需要媽媽的時候,。我咬咬牙決然去了隔離病房,，在領(lǐng)隊(duì)問我是否有困難時，我什么都沒說,，不想給領(lǐng)隊(duì)一點(diǎn)思想壓力,，等我從非典病房回來，女兒小臉瘦了一圈,。去年汶川地震,，當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護(hù)及心理援助人員時，我立刻向?qū)O護(hù)士長,，馬院長報了名,，請求去震區(qū)支援，雖然當(dāng)時還余震不斷,，那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么,。今年我也是主動請纓，參加了甲流防護(hù)的第一梯隊(duì),，因?yàn)槲矣羞^護(hù)理重度傳染病人的經(jīng)驗(yàn)和技能,。

我們明白有一類身心疾病，如高血壓,，腫瘤,，甲亢，胃潰瘍,，糖尿病，慢性咽炎等,，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,，可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師,，我愿意將我所學(xué)所會,，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫忙的人，兩年多來，我為門診,，病房等87例求助者,，公益心理治療150多次，,，都是利用我晚上,，中午及節(jié)假日等休息時間進(jìn)行，當(dāng)我聽到心因性失語的患者,，開口講話;當(dāng)我看到,，受焦慮抑郁等情緒困擾的人，臉上流露出笑容,，我也為他們欣慰了,。助人自助，不少同事也愿意向我訴說衷腸,，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,，我遵循著嚴(yán)格保密的職業(yè)素養(yǎng)，做專業(yè)的聆聽者,。

心態(tài)決定行為,，我有過幾年做手術(shù)室副護(hù)士長的經(jīng)歷，對我是一次難得的摔打和鍛煉,，雖有許多艱難,，也受了不少挫折，可對此刻的我來說是一筆財(cái)富,，復(fù)雜的處境磨礪了我的心智,，提高了我的心理承受力，和處理問題的本事,，激發(fā)了我進(jìn)取奮斗的意志力,。有個階段我在護(hù)理工作中，身兼數(shù)個主角,，因?yàn)閷O護(hù)士長外出進(jìn)修,，我同時代理著護(hù)士長的行政職務(wù)，又兼著副護(hù)士長領(lǐng)取手術(shù)物資,，協(xié)調(diào)管理,，還有做手術(shù)護(hù)士具體職務(wù)，那時我正處孩子喂奶期,，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯，我沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求,，團(tuán)結(jié)同事,，在科主任的協(xié)助下，進(jìn)取解決實(shí)際困難。在護(hù)士長極高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)熏陶下,，向她學(xué)會了,，以人為本的管理，量化管理,，彈性管理,，合理授權(quán)，時間和目標(biāo)管理的先進(jìn)的管理藝術(shù)和理念,。孫護(hù)士長常說,，細(xì)節(jié)決定成敗，從小處著手,，大出著眼,。我此刻正年富力強(qiáng)，孩子已漸漸長大,，家庭不需要我牽涉太多精力了,，保證了我有投入護(hù)理管理的更多時間和精力。

看我們院那些可敬可愛的護(hù)士長們,，個個嚴(yán)于對己,，平等待人，親歷親行,，技術(shù)過硬,，在她們身上我看到許許多多閃亮地方，使普普通通的我,，對護(hù)士長這個美麗的稱號有了更深的理解,。我要是榮幸能當(dāng)上護(hù)士長，下頭是我簡短的初步管理目標(biāo),。當(dāng)然,，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前，我說管理,，是有些班門弄斧了,，我期望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足，促使我管理心智的成熟,。

一,、以病人為中心，以質(zhì)量為核心,。配合醫(yī)院管理思想,，狠抓護(hù)理質(zhì)量，以人為本,，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨，從細(xì)節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境，想患者所想,，思患者所思,。以制度為準(zhǔn)繩，用規(guī)章說話,，按護(hù)理程序工作,，強(qiáng)化法制觀念，要有維權(quán)意識,，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。居安思危，要有前瞻性的思維方式,。增收節(jié)支,，注重效益管理。

二,、和諧醫(yī)護(hù)關(guān)系,，創(chuàng)立微笑是溝通語言的品牌護(hù)理。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,，是包含著,，傳遞著關(guān)愛，理解,，支持,，激勵，堅(jiān)定等眾多進(jìn)取正項(xiàng)的信息,。學(xué)習(xí)并宣傳雙向有效溝通技巧,，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑。與人交往的黃金規(guī)則是,，像期望別人如何對你那樣對待別人,，要有同理心。

三,、建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),，做好知識技能的更新。要有創(chuàng)新,，科研精神,，帶領(lǐng)激勵同事一齊前進(jìn)，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)立你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,。提高護(hù)理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)。

四,、適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,，推廣心理護(hù)理技術(shù),，將心理學(xué)知識和技能，用在日常護(hù)理活動中,，真正做到身心護(hù)理,，突出我院心理護(hù)理特色，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益,，贏得良好口碑,。充分體現(xiàn)三分治，七分養(yǎng)的重要性,。

五,、做好人力資源管理，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,。充分利用人的主觀能動性,，做到人盡其才，才盡其用,，集思廣益,，利用馬利翁效應(yīng)，就是期待原理,，利用描述性表揚(yáng),，提議性批評等管理心理學(xué)技術(shù)，激發(fā)大家的上進(jìn)心,，為大家供給展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺,。我記得中學(xué)時，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話,，說一個日本人是條蟲,，可許多日本人在一齊做事就是一條龍;這說明日本的團(tuán)隊(duì)精神，具有凝聚力,。他說的上半句,，一個中國人就是一條龍，下半句我反對,，今日要改寫,，要打破那句咒語，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍,，我們團(tuán)結(jié)在一齊就變成了,，一條充滿無限活力巨龍。

在我們院領(lǐng)導(dǎo)英明出色的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們信心百倍,，手牽手，心連心,，我們的醫(yī)院明天更強(qiáng)盛,，更有發(fā)展空間,，創(chuàng)立醫(yī)院名科名院。

再次多謝大家!

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

十分感謝你們給我這樣一個機(jī)會來展示自我,。

我叫，今年歲,，本科學(xué)歷，現(xiàn)任兒科主管護(hù)師,。

20__年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。

自20__年起一向承擔(dān)兒科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。

20__年兒科護(hù)理學(xué)教研室成立后擔(dān)任教學(xué)秘書一職,。十年來的臨床與教學(xué)工作,，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，并取得了必須的成績,，曾多次獲得優(yōu)秀護(hù)士,、優(yōu)秀教師等光榮稱號。

這次我競聘的崗位是兒科護(hù)士長,。競聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。在大學(xué)期間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識,，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為從事兒科的護(hù)理工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

二是積累了較為豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦,。我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到,，任勞任怨。

三是具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,。在科室管理方面,，我是護(hù)士長的得力助手，能主動幫忙護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護(hù)理工作出謀劃策,，深得護(hù)士長及科室護(hù)士們的信賴,，并受到醫(yī)患的一致好評。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會，為我提供一個展示自己的平臺,，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負(fù)。

我的競聘優(yōu)勢：

第一,、我有扎實(shí)的專業(yè)知識,。

icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護(hù)病室。從第一臺呼吸機(jī)進(jìn)駐三病區(qū)起我就接受了危重病人監(jiān)護(hù)知識培訓(xùn),。icu獨(dú)立分科后,，忙碌而緊張的心內(nèi)科護(hù)理工作，一直鞭策著我繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。近15年的心內(nèi)科護(hù)理工作,，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能、高度的責(zé)任心,，和敏銳的觀察,、分析、應(yīng)變能力,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

第二、有較強(qiáng)的工作能力,。

三病區(qū)是我院首個開展整體護(hù)理模式的病房,，作為一名責(zé)任護(hù)士，數(shù)年來,，在護(hù)理計(jì)劃的書寫和健康教育的實(shí)施方面取得了一定的成績,。在臨床護(hù)理工作中積極配合護(hù)士長參與病房管理，積累了一定的病房管理經(jīng)驗(yàn),。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進(jìn)個人”。

第三,、上進(jìn)心強(qiáng),，不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,。

在工作之余,，我堅(jiān)持護(hù)理本科段自學(xué)考試，并通過遠(yuǎn)程系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理,，如“iso9000”標(biāo)準(zhǔn)在護(hù)理工作中的應(yīng)用等,。熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和多媒體課件的制作,，是我院首位應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教老師。

第四,、身體素質(zhì)好,，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當(dāng)中去,。

假如我有幸競聘成功,，我打算從以下幾個方面開展icu副護(hù)士長的工作：

第一、擺正位置,，當(dāng)好綠葉,。

在工作中我將維護(hù)護(hù)士長的核心地位，樹立護(hù)士長的威信,，多請示匯報，多交流溝通,，甘當(dāng)綠葉,。副護(hù)士長在科室處于多層次的人際關(guān)系中，更多的是起橋梁和紐帶作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境,。

第二,、發(fā)揮長處，協(xié)助護(hù)士長爭創(chuàng)品牌科室,。

醫(yī)院要創(chuàng)一流的服務(wù)品牌,，就必須有良好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，而護(hù)理質(zhì)量標(biāo)志著一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,。因此,，如果我競聘到這個崗位，除了繼續(xù)實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理,，還可選擇性的嘗試用iso9000族標(biāo)準(zhǔn)作為護(hù)理質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向,。同時，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理方法,，使護(hù)理質(zhì)量管理達(dá)到規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,。

第三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。

由于icu工作的特殊性,，醫(yī)學(xué)英語和法律知識顯得尤其重要,，我將配合護(hù)士長，有計(jì)劃,、有目的,、定期組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)，提高大家的法律意識和專業(yè)素質(zhì),。

一路走來,，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),，相信我,，我會用我的實(shí)際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實(shí)的工作,，和我的同事們一起,，同心同德、不斷學(xué)習(xí),、與時俱進(jìn),、開拓進(jìn)取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,！

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職,。

我叫,，今年33歲，護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師,。年，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了16年,。年，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。年，受護(hù)理部委派,，我到進(jìn)修,，通過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作。,、xx年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者。

參加工作16年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。16年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功，我將在科主任,、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯,。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全，一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量。

三,、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人,。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,，我將通過定時召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作,。第三,，用心評估病人的需求,征求患者對護(hù)理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,，講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們下午好：

首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,，給了我這次公平競爭的機(jī)會,。我叫江月知秋，33歲,。護(hù)理大專學(xué)歷,，主管護(hù)師職稱。現(xiàn)任三病區(qū)責(zé)任護(hù)士兼科帶教老師,。今天我競聘的崗位是icu副護(hù)士長,。

趙傳有一首歌唱道：我很丑，但我很溫柔,。今天我想對大家說：我很平凡,，但我很充實(shí)!當(dāng)然打鐵還須自身硬，我認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢競聘icu副護(hù)士長,。

首先,，我有扎實(shí)的專業(yè)知識。icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護(hù)病室,。從第一臺呼吸機(jī)進(jìn)駐三病區(qū)起我就接受了危重病人監(jiān)護(hù)知識培訓(xùn),。icu獨(dú)立分科后，忙碌而緊張的心內(nèi)科護(hù)理工作,，一直鞭策著我繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。近15年的心內(nèi)科護(hù)理工作，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能,、高度的責(zé)任心,，和敏銳的觀察、分析,、應(yīng)變能力,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

第二,，有較強(qiáng)的工作能力。三病區(qū)是我院首個開展整體護(hù)理模式的病房,，作為一名責(zé)任護(hù)士,，數(shù)年來，在護(hù)理計(jì)劃的書寫和健康教育的實(shí)施方面取得了一定的成績,。在臨床護(hù)理工作中積極配合護(hù)士長參與病房管理,，積累了一定的病房管理經(jīng)驗(yàn)。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進(jìn)個人”,。

第三,，上進(jìn)心強(qiáng)，不斷學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,。在工作之余，我堅(jiān)持護(hù)理本科段自學(xué)考試,，并通過遠(yuǎn)程系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理,，如“iso9000族”標(biāo)準(zhǔn)在護(hù)理工作中的應(yīng)用等。熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和多媒體課件的制作,，是我院首位應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教老師,。

第四，身體素質(zhì)好,，敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當(dāng)中去。

假如我有幸競聘成功,，我打算從以下幾個方面開展icu副護(hù)士長的工作：

第一,，擺正位置，當(dāng)好綠葉,。在工作中我將維護(hù)護(hù)士長的核心地位,，樹立護(hù)士長的威信，多請示匯報，多交流溝通，甘當(dāng)綠葉,。副護(hù)士長在科室處于多層次的人際關(guān)系中,，更多的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境。

第二,、發(fā)揮長處，協(xié)助護(hù)士長爭創(chuàng)品牌科室,。醫(yī)院要創(chuàng)一流的服務(wù)品牌,，就必須有良好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，而護(hù)理質(zhì)量標(biāo)志著一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,。因此,，如果我競聘到這個崗位，除了繼續(xù)實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理,，還可選擇性的嘗試用iso9000族標(biāo)準(zhǔn)作為護(hù)理質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向,。同時，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理方法,，使護(hù)理質(zhì)量管理達(dá)到規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化。

第三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。由于icu工作的特殊性,，醫(yī)學(xué)英語和法律知識顯得尤其重要,，我將配合護(hù)士長，有計(jì)劃,、有目的,、定期組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)，提高大家的法律意識和專業(yè)素質(zhì),。

今天,，我站在這里，作為這次競聘上崗的積極參與者,，我當(dāng)然希望在競爭中獲得成功,。但是，我也絕不回避失敗 ,。我信奉“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛”，是金子總會閃光!只要努力了,，過程本身就足夠美麗!

我的演講完了,，謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁：

下午好!

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機(jī)會,，我想說：面對這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。

我叫，現(xiàn)年32歲,，大專學(xué)歷,，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護(hù)士,，1993年7月畢業(yè)于寧夏護(hù)士學(xué)校,，先后在本院急診科,、腎臟內(nèi)科,、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過,，1998年調(diào)到涉外病房至今,。十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿哪贻p護(hù)師。在我所工作過的科室,，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo),、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,。20xx年9月通過院內(nèi)考試選拔,，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試,。

總結(jié)我自身的情況,，我認(rèn)為我有條件、有能力將勝任護(hù)士長的工作,。如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項(xiàng)工作：

1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度,。

2.不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3.使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,。鼓勵護(hù)士每人每年完成1-2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)護(hù)士科研意識,。

4.重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。開展法律意識教育,，防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5.培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6.做到對日常工作月有計(jì)劃,、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾,，保證護(hù)理工作的正常秩序,。

不管我是否能成為一名護(hù)士長，我都會一樣熱愛所從事的護(hù)理事業(yè),，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!

謝謝大家給我的支持與鼓勵，謝謝大家!最后,，借此難得的機(jī)會,，祝大家端午節(jié)快樂!

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇二十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、各位評委：

這次競爭上崗,，我競兒科護(hù)士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

一,、理*底比較扎實(shí)，專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識,。山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于xx年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),，擴(kuò)大了知識面,，對護(hù)理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注重了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實(shí)踐,，又注重了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。

二,、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，適應(yīng)性比較強(qiáng),。自參加工作以來,，我先后在兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn),、好做法，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn)，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。---年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。非凡是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多,、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,，能夠做到有條不紊,、忙而不亂，協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員,，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù),。

三、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),，群眾威信較高,。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因?yàn)槿绱耍诠ぷ髦形易龅搅朔?wù)熱情,、周到細(xì)致,，關(guān)心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦，我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速靈敏的思維能力和應(yīng)變能力,。自擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來,，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護(hù)士優(yōu)點(diǎn)理各種矛盾,，做好各項(xiàng)治理工作,，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士等稱號。今年被評為“病人最滿足的護(hù)士”,，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。

以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢,，同時也是我競爭護(hù)士長的資格條件,。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可，我將用自己的實(shí)際行動往返報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴(yán)格按照護(hù)士長崗位職責(zé)的要求,，努力工作，扎實(shí)奮進(jìn),、盡職盡責(zé),、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療治理體制改革方面的決策,，非凡是在護(hù)理工作方面，針對小兒科的實(shí)際,，采取最適合,、有效的措施，加大內(nèi)部治理力度,，調(diào)動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護(hù)理人員的潛能,，限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益。二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,，讓病人得到治療,。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，使每一名護(hù)理人員始終保持服務(wù)狀態(tài),，為樹立和維護(hù)醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn),。

一顆紅心，兩種預(yù)備,，假如這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比，仍有差距,，我將正視差距,，查找不足，改正缺點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作?？傊?，無論競爭上崗的結(jié)果如何，我都果斷服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,，端正態(tài)度,，平靜心態(tài)，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對,。

以上是我的競爭演講，如有不當(dāng)之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,，謝謝大家。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 護(hù)士長競聘文稿篇二十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!我叫關(guān)鳳,，本市人,，現(xiàn)年35歲，20xx年于北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部護(hù)理研究生院畢業(yè),，現(xiàn)任職住院部護(hù)士長,。今天我站到這里來的目的是競聘我院的總護(hù)士長，下面我將從三個方面來闡述我的優(yōu)勢,，請大家考核,。

首先，我具有的第一個優(yōu)勢是理論基礎(chǔ)扎實(shí),、工作能力突出,。自20xx年12月進(jìn)入本院參加工作以來，憑著在研究生院期間努力學(xué)習(xí)積累下的各種護(hù)理理論在工作中不斷的實(shí)踐,，已經(jīng)形成了我特有的理論與實(shí)際結(jié)合的工作方式,。其實(shí)，這種“特有”并不特殊,，大家都熟悉,，那就是理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐補(bǔ)充理論,。工作至今,，我已經(jīng)在本院所有的基層及中層護(hù)理崗位工作過，充分的實(shí)踐工作不僅鍛煉了我的個人能力,，也讓我在這么多崗位的輪換中充分認(rèn)識到自己的不足,，并針對性的對自己的不足通過不斷的學(xué)習(xí)及實(shí)踐來一一補(bǔ)充完整，現(xiàn)在,，我可以自豪的對大家作出承諾：我能勝任護(hù)理的任何崗位,。

其次，我具有的第二個優(yōu)勢是工作積極肯干,，愛崗敬業(yè),。作為一名護(hù)士，尤其是作為住院部的中層領(lǐng)導(dǎo),，除了做好本職工作之外,，還得承擔(dān)上級交待下來的科研任務(wù)以及管理工作，繁雜的護(hù)理工作加上零散不間斷的管理工作特別讓人會感到疲憊以及煩燥,，但是我都克服了這些主觀上的困難,，每天都保持飽滿的精神投入到工作去，每次工作考核的優(yōu)秀成績及每年的先進(jìn)評選我都榜上有名就充分體現(xiàn)了我的愛崗敬業(yè)精神,，還有就是在本市每年評選的“十佳護(hù)士”中,，我也是榜上有名,。可以這么說,，這么多年來,，我都做到了愛崗敬業(yè)。

再次,，我具有的第三個優(yōu)勢是服務(wù)熱情,、能換位思考。能想病人之所想,急病人這所急是我們護(hù)士工作要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)的工作理念,。工作多年以來,，我從不怠慢過病人，把每個病人都當(dāng)成自己的親人來看待,，細(xì)心周到的為他們服務(wù),。但難免會碰上胡攪蠻纏的病人以及蠻不講理的病人，我的處理方法是耐心解釋,，堅(jiān)持溫暖服務(wù),。人心都是肉長的,，再叼難的病人也會被感動的,。金杯銀杯不如老百姓的口碑。工作至今,，我的服務(wù)實(shí)現(xiàn)了零投訴!

最后,，不管我是否當(dāng)選，我都會一如既往的投入工作中去,并在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下不斷開拓創(chuàng)新工作方式,，為改善醫(yī)患關(guān)系貢獻(xiàn)自己的一份力量,。