時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

美導工作計劃篇一

轉眼間又要進入新的一年2020年了,，新的一年對我們來產是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇,、希望與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年,。家庭,、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作,。

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，作為化妝品的美導,，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作,。

1,、在第一季度，針對現有的老客戶資源做業(yè)務開發(fā),，把可能有需求的客戶全部開發(fā)一遍,，有意向合作的客戶安排見面洽談,。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，帶來的無限商機,，給后半年帶來一個良好的開端。并且,，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高

4,、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先,，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源。

二,、制訂學習計劃,。

學習，對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量?；瘖y品的美導專業(yè)知識,、綜合能力、都是我要掌握的內容,。

知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持,。

三,、增強責任感、增強服務意識,、增強團隊意識,。

積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。

以上，是我對2020年的工作計劃,，可能還很不成熟,，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2020年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,，爭取更多的單,，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,，能迎接2020年新的挑戰(zhàn),。

美導工作計劃篇二

美導工作職責

美容導師想成為市場上公司品牌及產品形象的代表，就要做最了解產品的人,，她不但要熟知產品的性能,、用法、禁忌,，還要熟練掌握產品的使用方法和技巧,，是產品的使用效果達到最佳。

同時美容導師們應熟練地,，有效地協(xié)調公司,、加盟商、美容院及終端顧客之間的關系,，最大程度保證各方面的利益,，并對突發(fā)事件及時妥善處理。在與客戶的溝通交流中,，美導應不斷地將公司的企業(yè)文化理念傳遞給代理商,，美容院及顧客，讓他們在銷售或使用公司產品的同時對公司增加了解和信任,。

市場開拓史美導的重要工作,，公司為加盟商美容院指定了一系列的營銷方案，有美導協(xié)助市場執(zhí)行完成,。美導對所執(zhí)行方案的了解程度直接影響到方案在市場上的執(zhí)行效果,。執(zhí)行效果好,，大量的財富就會隨著方案的執(zhí)行滾滾而來,，產品市場占有率就會不斷鞏固和提高。反之資金回籠慢,，甚至無所收獲,，導致市場萎縮。

推廣公司形象,，傳遞公司信息,，培養(yǎng)市場意識，及時反映競爭對手及同類產品的發(fā)展動向是美容導師最基本的工作職責,。其次工作態(tài)度要積極努力,，耐心禮貌地組織講解和培訓,，傳授公司產品知識，嚴格遵守公司商業(yè)機密,，不得直接或間接透露公司客戶資料,，員工資料，如薪金,，傭金等,，不得直接或間接透露公司、代理商的發(fā)展戰(zhàn)略,、銷售業(yè)績及有關的業(yè)務秘密,，不斷在專業(yè)知識和技術手法上提高自己，溝通能力要強,，每月要有一定的銷售業(yè)績,，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

美導下店后,，對代理商,，美容師，培訓產品的正確使用對各種技術反方面的疑難進行解答,，幫助加盟店以不同的方式做吸引客戶的促銷以及設計促銷方案,，協(xié)助美容師做好各大演示會的工作。

了解代理商情況,，如庫存,、加盟店數量、動作模式等,，協(xié)助代理商在當地的市場拓展與跟進,，協(xié)調與維護公司與代理商的良好合作關系，協(xié)助,、監(jiān)督代理商的市場情況,，及時向公司做出書面匯報，協(xié)調代理商與加盟店之間的關系,，與之建立良好的關系,，及時做好各項報表，傳真總部,。

有義務就公司終端運作提出合理化建議,，協(xié)助代理商與加盟商做好各種促銷活動的擬定與策劃，應為加盟店策劃各種促銷活動準備各種,，負責加盟商代理商人員的培訓,，美導要對公司的各項制度政策熟知，美導下店以后，各種目的以帶動銷售為出發(fā)點,，美導應做好加盟店的定期回訪,，電話回訪。

美導崗位職責

美容導師是公司品牌及產品形象的代表,，是公司與加盟商,，產品與顧客之間的橋梁；推廣公司形象,，傳度公司信息,，培養(yǎng)市場意識，及時反饋競爭對手信息及同類產品的發(fā)展動向是美導的基本工作職責,。

1,、熟練掌握公司產品知識，使用方法,，禁忌,，操作流程；

2,、了解公司企業(yè)文化,，并不斷把企業(yè)文化理念傳遞給加盟服務商

及顧客，增進他們對產品的了解和信任,；

3,、掌握良好的培訓技能，下店后為加盟商做產品使用培訓,，美容

知識培訓,，公司營銷活動培訓等；

4,、熟練有效地協(xié)調公司,、艾利上、美容院及終端顧客之間的關系,，最大程度保證各方方面的利益,，并對突發(fā)事件及時妥善處理；

5,、做好市場開拓,，良好的協(xié)助代理商、美容院執(zhí)行公司為其制定的一系列營銷方案,；

6,、了解加盟商情況,，如庫存,、連鎖店數量、產品結構、產品銷售

比例,、結盟上常用的銷售策略,，abc類客戶比例，a類客戶情況,、美容師知識掌握我情況等,，并及時上報公司；

7,、有效協(xié)調公司與加盟商,、與美容師之間的關系，與之建立良好的關系,，及時反饋他們對產品的信息,；

8、對公司終端運作提出合理化建議,，協(xié)助做好各項促銷活動的擬

定與策劃,；

9、完成公司下達的各項銷售任務,。

美導工作計劃篇三

篇1：化妝品美導工作總結 本月工作小結

首先來到***我最先感覺到的它是不一樣的,，雖然它跟護膚在同一個店里銷售但卻是不一樣的理念，我很慶 幸我選擇了這樣工作

1>多年的習慣告訴我首先到店家第一擦拭柜臺和整理柜臺讓美嘉拉在店里的品牌形象整潔的然后在根據店家的實際情況做上分析和配合,，比如說是培訓和帶教銷售以及很好的出貨 2>出貨情況這邊總共是13家客戶出貨率達到了77%,，還有7家客戶還沒出貨包括蔡華 3>巡店數量，也還是7家左右還沒有走完,，但是巡店的結果主要是和老板溝通夏季免費體驗為中心思想店家也是非常認可的,，具體操作和培訓手法也一步步落實

4>對于在門店在溝通時候遇到的問題就是對于一些新店精油這個新品類是比較陌生沒有護膚賣的得心應手得到的解決方案就是多以貼柜式的方法進行帶教，我們就下個月也是以每家店多待幾天的這種方法來進行操作

5>工作感受是讓我接觸了一些以前沒有機會去了解的東西而且讓我跟店家在溝通上也學習到了不少,，因為以前在其他護膚的時候會很糾結不知道如何做到對店家好達到良性出貨不知道方法,，但是我現在知道怎么去給店家?guī)砀玫男б鎸τ诠竞?**這個品牌，我當然也是信心滿滿

6>下個月主要是將一下新開發(fā)的店多待多銷,，讓培訓一家就有一家的效果篇2：美導下店服務流程

美導下店服務流程

第一部分：出差人員出差行為規(guī)范

1,、出差每天須著工裝或職業(yè)裝（上衣必須帶袖），戴工牌,，化淡妝,，不涂有色指甲油。

2,、出差前早點休息,，保持良好的禮儀和飽滿的精神面貌；女性盤發(fā)或束發(fā),，不允許披發(fā),、穿無袖衫,，不允許穿露腳趾的鞋或拖鞋；更不允許穿過于暴露或透視的服裝,；配飾得體,，忌帶夸張的首飾（耳環(huán)、戒指,、項鏈等）,。

3、嚴格按照終端店作息時間安排工作,，不允許遲到,、早退；到崗前處理好一切個人事物,。

4,、從進店的那一刻起，無論多累都不允許坐凳子,。

5,、在終端店工作時間，不得吃零食,、閑聊,、看與工作無關的書籍。

6,、不得上班聽mp

3,、mp4；不得在柜臺前或賣場補妝,。

7,、未經許可不得擅自使用終端店的電話用于個人私話，尤其是長話,，如公話也需征得店老板同意,。

美導工作計劃篇四

美導職責以及美導工作內容

美容導師作為行業(yè)內的熱門人才，一直備受關注,。美容導師應扮演怎樣的行業(yè)角色呢,？美容導師的工作職責以及工作內容主要包括以下部分：

一、美導的行業(yè)角色

美容導師作為企業(yè)的形象代言人,，扮演著這樣的行業(yè)角色： ?是企業(yè)文化的傳播者

?美容產品,、技術、知識的推廣者 ?公司市場信息的收集者

?加盟計劃實際的領導者,，推動者和執(zhí)行者

?具各責任心,，以最有效的方式，方法幫助代理商及加盟店推廣產品 ?拓展銷售渠道的健康樞紐

?當地代理商,、美容院老板或店長,、美容師,、消費者的密切聯絡者 ?美容院經營管理的診斷專家 ?美容師產品及技術的指導老師 ?消費者的權威顧問

二、美導的職業(yè)素質修養(yǎng)

?不攻擊別人（產品,，美容院，客人的缺點,，同事）?個性像水?有雙贏的意識 ?注重儀表儀容,，樹立為人師表的形象 ?代表公司形象，傳播公司文化 ?配貨的技巧

三,、美導的心理素質修養(yǎng)

?心態(tài)穩(wěn)定：不急不燥,，積極配合品牌經理與團隊的工作

?有愛心：把加盟店的美容院當成自己的店來經營，主動自發(fā)性的參予經營策劃 ?自己永遠是學生：不驕傲,，多琢磨產品的賣點與項目開設,。

?團隊精神：不離不棄，要與自己的品牌團隊多交流各自的市場經驗,。

四,、美導常規(guī)職能

?根據自己的區(qū)域做好abc等級店的跟店計劃，并根據不同的店做出相符合的工作目的與扶持設想,，協(xié)同品牌經理共同完成,。

?針對每一個區(qū)域店，不同的消費群體,，開設出不同療程不同檔次的項目與顧客管理模式,。?積極的研究產品搭配使用效果，并隨時與團隊分享,，反饋,。

?協(xié)助店長為項目開設及產品搭配技巧，顧客管理,，美容師管理,，日常事務管理，突發(fā)事件等管理出謀劃策,。

?培訓美容師的產品,，技術，專業(yè)知識,。

?監(jiān)督及協(xié)助店長完成公司的目標業(yè)績及促銷政策的執(zhí)行,。

?策劃，組織與執(zhí)行不同的店內活動,，如：店銷,，店慶，終端聯誼會等,。

1,、新店工作重點

?以培訓產品全面性并強調重點為宜

?與店長和美容師建立良好的工作關系,，取得她們的信任和關注。?設計具有特色的服務流程與吸納客源模式,。

?特約商戶：了解店內原有品牌產品特性,，找出產品的優(yōu)勢與特色切入。

2,、老店工作重點：

正常返單的店：培訓新技術,，產品搭配技巧，旺季產品推廣,。要求每次推動只能是幾款重點產品,。并根據店內的技術缺陷來推。返單少又不主做本品牌的店： ?與美容院經理或店長溝通,，讓其樹立信心,。（關鍵找出品牌與其原有品牌對比的特色與優(yōu)勢）?讓美容院撤消部分品牌

?以特色產品或項目切入，并能爭取與客人產生銷售,。?把自己或品牌先銷售給美容師,。

美導工作計劃篇五

美導工作總結范文

美容導師的要求月越來越高了，很少人知道其實美容導師也要寫美容導師年度工作總結,。接下來將會給大家?guī)砻廊輰熌甓裙ぷ骺偨Y,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。我的工作也應該更完善以為我們顧客服務為中心,，來為顧客提供更快捷,、高效、優(yōu)質的服務,。美容導師的要求月越來越高了,，很少人知道其實美容導師也要寫美容導師年度工作總結。接下來將會給大家?guī)砻廊輰熌甓裙ぷ骺偨Y,。希望給有需要的讀者們一些幫助,。希望大家喜歡給大家準備的美容導師年度工作總結。美容導師年度工作總結作為服務行業(yè),，服務質量是公司的關鍵之一,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。回首過去,，是為了更好地面向未來,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：

一,、回首前半年

1,、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié),，每個人既是享受服務的“客戶”,，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此,，我的工作也應該更完善以為我們顧客服務為中心,，來為顧客提供更快捷、高效,、優(yōu)質的服務,。實實在在做人做事,是我們秉承的理念，盡我的全力去滿足每一個服務細節(jié)的要求,給我一個機會還公司一份滿意!我會一如既往,，無微不至地做的更多更好,。不足之處：對工作缺少激情和熱情，不夠主動,，自信,。

2、美容對于我來說是一個全新的領域,，通過不斷的學習和實踐在工作中能夠很好的配合同事及上級領導還有老師：每次活動期間我都能和老師或者老師一起分析自己的顧客,，做到三進三出，及時的告訴老師在護理中顧客的突發(fā)狀況,。因此取得了不錯的成績,。不足之處：對顧客的了解不夠透徹。

3,、能積極動的參加公司舉辦的各種活動以及培訓：在培訓時能主動回答老師的提問,，順利的通過每次培訓課程的考核，取得通關護照,。并能將其運用到工作中,。不足之處：還是不能大膽的分享自己的感受及心得,。以后一定要克服此問題。4,、會主動的向店長,，店助，前臺師姐們詢問不懂的問題,，專業(yè)知識：每次工作時遇到困難或者有凝問時會及時請教領導和同事,，直到問題解決為止，時刻提醒自己要有良好的學習心態(tài),。不足之處：做銷售時還不夠大膽的和顧客開口,，專業(yè)及業(yè)務水平還是欠缺，手法也要加強,。每天的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們有必要做到要善于發(fā)現問題，把握問題,，并在第一時間去解決,，來提升自身的業(yè)務能力。在我的經理(冰冰經理),，店長和店助還有我們家的柳葉及家人們的幫助關心和支持下,，并且秉著公司的文化理念—沒有完美的個人，只有完美的團隊,。我順利的并且超額的完成了我的20xx年的年度目標,。二、展望20xx在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,，爭取在20xx年能改善去年的不足,，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的20xx年工作計劃和工作目標： 1,、首先給自己定下年度目標,。

(1)認真的把握好自己的目標顧客，做好孫太林教授為我們制作的三張表格,，嚴格的做好十三步流程,，感動服務每一位顧客。了解顧客的需求,。

(2)認真做好美麗檔案,，并且很好的完善它。關注細節(jié),。2,、學習。(1)參加公司的各種培訓，要學會公司的每一個手法,，學好專業(yè)知識,，提高業(yè)務水平，銷售能力及技巧,，把學到的東西靈活的運用到工作中去,。

(2)學會感恩，學習別人的優(yōu)點,，還要學會化妝讓自己美一點,。真正的做到：開心工作!快樂成長!輕松賺錢!(3)學會認清自己，好好的去體會孫教授授予我們二十七式,。學會接受和采納,。來到公司時常想想真的很幸運，很感謝公司能給予我們這么好福利,，相信我們的未來是美好的!總之,，我的進步和成績是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合的。更要感謝美容院同事的幫助,。在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績,，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好，我將會用行動來證明我的努力,，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力,。20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。