時間過得真快,，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

護理工作計劃 護理工作計劃格式及篇一

一、工作目標1,、加強護理質量與安全管理，持續(xù)改善護理服務品質,，確保護理安全;2,、強化優(yōu)質護理服務內涵，落實責任制整體護理;3,、完善護士崗位管理,、績效管理;4、加強護士長,、護士工作能力,、人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，切實提高護理隊伍整體素質;5,、大力推進護理信息化建設;6,、創(chuàng)新思維積極開展護理科研與教學，推進護理專業(yè)發(fā)展,。7,、護理各項指標完成情況。

二,、具體措施

(一)加強護理質量與安全管理,，持續(xù)改善護理服務品質，確保護理安全護理質量管理是護理管理永恒的主題,，是護理管理工作的核心內容,。在20xx年的護理工作中，護理部將對照各項質量考核標準遵循pdca循環(huán)模式認真進行考核,、分析,、評價，整改,、追蹤,、再評價，體現(xiàn)持續(xù)改進,，實行目標管理,。1、護理質量管理委員會考核小組成員每月進行護理質量督查，分級護理質量評價標準,，各護理單元每月進行護理質量自查,，對存在的問題及時整改追蹤，適時修訂護理質量標準,，完善制度,、規(guī)范，提出改進措施,，促進護理質量的持續(xù)改進,。2、加強重點環(huán)節(jié),，重點時段,，重點人群、重點部門(消毒供應室,、手術室,、急診科)的護理質量管理，護理部將不定期下科室按照二甲標準要求進行監(jiān)管,，確保護理安全,。3、進一步加大感染控制力度,，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,，加強職業(yè)防護，保障護理人員安全,，做好一次性物品,、醫(yī)療垃圾的管理、使用,、處理,。4、健全,、完善患者風險評估制度;加強危急重癥病人及護理不良事件的管理,，對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區(qū)進行查看，提出合理化建議,，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

(二)強化優(yōu)質護理內涵，落實責任制整體護理1,、加強護理人力資源管理,，實施護士崗位管理，盡可能滿足臨床護理工作需要,。2,、落實“以病人為中心”的服務理念,，按照分級護理、?？谱o理工作標準,，實施責任制整體護理，加強健康宣教,，為患者及家屬提供安全,、優(yōu)質、高效,、滿意的服務,。3、進一步加大對優(yōu)質護理服務工作的考核力度,，定期召開護士長專題會議,，不斷總結改進臨床護理工作。4,、護理部每月進行病人滿意度調查,，廣泛聽取患者及家屬意見,，不斷改善服務態(tài)度,，提高服務質量，達到六滿意,。

(三)加強護士崗位管理,、績效管理1、進一步落實護理人員分層管理,，將護理崗位需求與護理人員能力相對應,，體現(xiàn)“人盡其才，才盡其用”的科學用人機制,，為患者提供較高專業(yè)水平護理服務,，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得,，兌現(xiàn)獎懲,。2、改進和細化工作流程,，把制度,、標準、職責,、常規(guī),、規(guī)范等貫穿融入到流程中去，加強細節(jié)管理,，使護士工作具有執(zhí)行力和可操作性,。

(四)加快護士長,、護士工作能力培養(yǎng)，切實提高護理隊伍整體素質1,、加大對護士長工作的考核力度,。2、護理部對護理人員進行三基訓練理論,、技能,、中醫(yī)基礎理論、技能培訓,。3,、根據(jù)護士分層培訓計劃，修訂護士分層管理及考核,。4,、加強護理制度、職責,、流程,、應急預案的培訓與考核。5,、護理部定期和不定期組織護理查房,。6、加強?？谱o士培養(yǎng),，安排外出進修學習，加快?？谱o理的建設和發(fā)展,。7、鼓勵護士,、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平,。8、護士長會議每月一次,。9,、護理質量管理委員會每季度一次。

(五)大力推進護理信息化建設,，提高工作效率加強護理不良事件,、壓瘡、夜查房的管理,，各種護理文書實行電子病歷,，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術在護理質量管理中的作用，優(yōu)化流程,，提高工作效率,。

(六)創(chuàng)新思維開展科研,，推進臨床護理教學1、加強護士新理論,、新知識,、新技術的學習，不斷拓展視野,，創(chuàng)新思維,，積極撰寫護理論文，將護理隊伍中的好人好事進行宣傳,，展示天使風采,。2、積極開展臨床護理教學,。加強實習,、進修、新上崗護士的管理,，總結實習帶教工作,，新上崗護士崗前培訓3天。3,、配合總務科落實控煙工作,，創(chuàng)建無煙醫(yī)院。4,、計劃新增護士7名,，實現(xiàn)床護比1:,，滿足臨床工作需要,。5、開展一些有意義的文娛活動,，豐富業(yè)余生活,，提高護理隊伍的凝聚力、向心力,。

(七)護理各項指標完成：1,、基礎護理合格率95%2、?？谱o理合格率95%3,、分級護理合格率95%4、危重病人護理合格率95%5,、急救物品完好率100%6,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%7、護理文書書寫合格率100%8,、病人對護理工作的滿意度90%9,、護理技術操作合格率95%10,、“三基”考核合格率100%11、護理差錯發(fā)生率“0”12,、壓瘡發(fā)生率“0”13,、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%14、一人一針一管一用滅菌合格率達100%15,、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%16、健康宣教覆蓋率100%17,、健康宣教成效率95%18,、優(yōu)質護理服務覆蓋率≥30%19、責任制整體護理合格率≥100%

護理工作計劃 護理工作計劃格式及篇二

1,、加大對護士長工作的考核力度,。加大對基礎技術、?？萍夹g,、中醫(yī)技能技術培訓;護理部每月對護士長考核中西醫(yī)操作各一項，不斷提高護士長操作能力,，加強正確指導護士的能力,，從而使各科護理技能操作達到規(guī)范化。

2,、護理部每季度組織全院性的業(yè)務學習一次,，每月組織技能考試一次，每年組織全院性技能考試兩次,、共八項(中西醫(yī)技能操作各四項),。科內每月組織業(yè)務學習一次,。

3,、根據(jù)護士分層培訓計劃，修訂護士分層管理及考核手冊,。

4,、加強護理管理制度、職責,、流程,、應急預案的培訓與考核。

5,、護理部定期和不定期組織護理查房,、教學查房、護理會診,、疑難病例討論,?？苾让吭陆M織一次護理查房，安排座談討論分析,，找出工作中薄弱環(huán)節(jié),，制定出整改措施，護理部每天深入病區(qū)對日常工作進行實地指導,，定期召開護士長管理經驗交流會,，提高病區(qū)管理水平。

6,、加強?？谱o士培養(yǎng)，安排外出進修學習,，xx年擬安排骨干護士進修中醫(yī),、手術室和急診專科護理,，加快?？谱o理的建設和發(fā)展。

7,、鼓勵護士,、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平，計劃今年排除5--10名業(yè)務骨干,、護士長,，外出進修學習。

護理工作計劃 護理工作計劃格式及篇三

1,、基礎護理合格率≥90%

2,、專科護理合格率≥90%

3,、分級護理合格率≥90%

4,、危重病人護理合格率≥90%

5,、急救物品完好率100%

6,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

7、護理文書書寫合格率≥95%

8,、病人對護理工作的滿意度≥90%

9,、“三基”考核合格率100%(得分≥90)

10、護理技術操作合格率≥90%(含中醫(yī)操作)

11,、護理差錯發(fā)生率“0”,、壓瘡發(fā)生率“0”

12、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%

13,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%

15,、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀型率達100%

15、健康宣教覆蓋率100%

16,、健康宣教成效率≥95%

17,、優(yōu)質護理服務覆蓋率≥50%

18、責任制整體護理合格率≥100%