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最新部門(mén)員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-28 14:08:38
最新部門(mén)員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)(五篇)
時(shí)間:2022-11-28 14:08:38     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧。

部門(mén)員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇一

您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū),。

我于20__年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,,我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助,。

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事,,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作,,并且能熟練的運(yùn)用,,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī),、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī),吸塑機(jī)等,。熟悉開(kāi)料,、釘板、雕刻,、打磨,、拋光、熱彎,、粘接工藝,。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,,如autocad,、coreldraw、potoshop,、pro/e等軟件,,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題,。目前公司員工離職人員太大,,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,,消費(fèi)高,,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,,希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高,,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,,這樣,,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,,和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低,做多做少,。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,。對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求,。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo),。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好,。

申請(qǐng)人:__

20__年__月__日

部門(mén)員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的_總、_經(jīng)理,、_經(jīng)理:

時(shí)間過(guò)得很快,,來(lái)到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),,這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,,培訓(xùn)部的工作走上正軌,,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī),。

作為個(gè)人,,自入職___公司以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),,受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,,是意識(shí),,在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志,,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,,以廠為家,,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,,致力于企業(yè)的建立與完善工作,,目前已完成體系和體系,,體系正在建立中,,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,,加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,,省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),,我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)化的情況下,,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度,、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),,進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、心情的好壞,。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的.激勵(lì),,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況,、朋友同行,,根據(jù)、類(lèi)的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,一般薪酬在~左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,,所以特提出加薪申請(qǐng),,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心,、樂(lè)于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

申請(qǐng)人:__

20__年__月__日

部門(mén)員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給xx市場(chǎng)這樣一個(gè)爭(zhēng)取榮譽(yù)的機(jī)會(huì),。

xx自xxxx年xx月xx日進(jìn)入市場(chǎng)部門(mén)以來(lái),,在工作和生活中嚴(yán)格遵從嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,贏得了部門(mén)全體人員和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),。

xx主要負(fù)責(zé)的工作包括根據(jù)總公司政策、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息和經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行策劃與撰寫(xiě),、申報(bào),、方案執(zhí)行以及方案報(bào)支材料的整理。在即將結(jié)束的20xx年里,,市場(chǎng)部全年共申報(bào)并執(zhí)行xx場(chǎng)大小型市場(chǎng)活動(dòng),,由于xx和市場(chǎng)部人員嚴(yán)格遵守“事無(wú)巨細(xì)”的工作態(tài)度,確保了所有活動(dòng)無(wú)一次出現(xiàn)重大事故,。20xx年里,,xx市場(chǎng)部共申請(qǐng)總公司費(fèi)用支持逾107萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)近30%,。在執(zhí)行的44場(chǎng)活動(dòng)中,,其中xxx獨(dú)立策劃,、撰寫(xiě)方案35篇,,獨(dú)立操作和主持方案達(dá)30場(chǎng),占據(jù)20xx年全年市場(chǎng)活動(dòng)的2/3之多,。

為了保證市場(chǎng)活動(dòng)能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時(shí)到場(chǎng),,活動(dòng)時(shí)間一般都設(shè)置在周末,,xxx和其他市場(chǎng)部人員從來(lái)沒(méi)有向公司和領(lǐng)導(dǎo)抱怨占用個(gè)人休息時(shí)間,有時(shí)為了完成一周的工作,,出了平時(shí)加班很晚以外,,周六和周日也要趕到公司進(jìn)行加班。另外,,20xx年市場(chǎng)部根據(jù)公司要求實(shí)施渠道下沉的營(yíng)銷(xiāo)策略,將部分市場(chǎng)活動(dòng)放在了地市和分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),,xxx作為一名女生,,不怕辛苦,無(wú)怨無(wú)悔的擔(dān)當(dāng)起被“下放”的角色,,出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),。

作為一名非營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)出身的xxx,憑著勤奮好學(xué),、不恥下問(wèn)的學(xué)習(xí)態(tài)度,,在工作之余,深入學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和廣告策劃專(zhuān)業(yè)的大部分課程,,并運(yùn)用于執(zhí)行的市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行中,,確保了20xx年市場(chǎng)部舉辦的市場(chǎng)活動(dòng)都能取得了圓滿結(jié)束,也使得客戶滿意度達(dá)到水平,。

在即將到來(lái)的20xx年,,xxx也表現(xiàn)出了推舊出新,不拘一格的決心和態(tài)度,,力爭(zhēng)將20xx年的市場(chǎng)活動(dòng)做到,。最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予市場(chǎng)部員工這樣一個(gè)表現(xiàn)自我爭(zhēng)取榮譽(yù)的機(jī)會(huì),。

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

部門(mén)員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的h總:

自入職___公司以來(lái),,在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn),、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等一系列工作。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,,有很多需要完善的地方,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,,而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,,為公司做出的努力。

薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),,我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)化的情況下,,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),,進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),,好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前廣東市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,,根據(jù)生產(chǎn)類(lèi)的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,,客觀說(shuō),,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,,所以特提出加薪申請(qǐng),,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),,更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步,。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

申請(qǐng)人:________

20__年__月__日

部門(mén)員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇五

公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已一年有余,,期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù),。抱著中軟是我家,,繁榮大家樂(lè)的心情,一直努力工作,,不敢有絲毫懈怠之心,,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,,此實(shí)為我輩之幸,。

公司待我不薄,我雖不才,,但報(bào)效之心未泯,,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,,所以我輩常常自勉自勵(lì),,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,,卻不敢不不效死力,,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá),。

我本布衣子弟,,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,,每每想到于此,,便心如刀割,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),,但目前收入低薄,,每月只有千余,本城消費(fèi)水平極高,,雖省吃檢用,,每月僅能自給??蓱z我一片孝心,,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統(tǒng),,我便有如大海中見(jiàn)浮舟,黑夜中遇燈塔,,心中便有了走下去的希望,,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng),或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng),,游子之心必然能深切體會(huì),,護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生,。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,,而深情厚意,,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中,。

所以我正式提出申請(qǐng),,希望公司將我個(gè)人工資提高到1800整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。

謹(jǐn)祝商褀。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

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