在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎,?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
職工入職培訓(xùn)心得感想例文 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
禮儀應(yīng)該從點(diǎn)滴做起,,使之融入生活。
禮儀作為一種特殊的溝通語(yǔ)言,,反映在日常生活的方方面面,。得體的行為在日常交往中會(huì)讓人賞心悅目。但是,,僅僅認(rèn)識(shí)到其好處是不夠的,,必須在這個(gè)認(rèn)識(shí)的前提下,時(shí)刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個(gè)角落,。把良好的禮儀習(xí)慣從點(diǎn)滴做起,,把禮儀融入生活。
我想就辦公室禮儀寫(xiě)一點(diǎn)自己的心得體會(huì),。辦公環(huán)境的禮儀對(duì)象,,一個(gè)是周?chē)耐拢粋€(gè)是辦公室林林總總的客人,。無(wú)論是與同事的交往中,,還是在接待的客人面前,最重要的是對(duì)個(gè)人形象的樹(shù)立下功夫,。而個(gè)人形象當(dāng)然不僅僅指穿著,,精神面貌這些。個(gè)人形象的建立是需要一段時(shí)間的,,不是一朝一夕就可以成就的事情,。我認(rèn)為辦公室的外表,包括容貌,、舉止,、風(fēng)度等。
關(guān)于容貌:同事最基本的尊重莫過(guò)于在自己的容貌上下適當(dāng)?shù)墓し蛄?。男士要穿干凈,、整潔的衣服,穿著衣服要根?jù)場(chǎng)合的需要。絕對(duì)不能隨隨便便,馬夫了事,。臉部要注意時(shí)常清洗,,保持干凈清爽的氣質(zhì),。頭發(fā),、胡子也就即時(shí)修整,,不要“千夫指”才注意到這些細(xì)節(jié)上的東西,。
容貌的基本要素說(shuō)來(lái)其實(shí)不多,,可是許多人卻是會(huì)出現(xiàn)偶發(fā)性的容貌問(wèn)題。一些人可能在工作開(kāi)始的階段,,對(duì)自己的容貌實(shí)行“高要求,,嚴(yán)管理”,。但是,,日子一長(zhǎng),熟悉了工作環(huán)境后,,一些人可能就減弱了對(duì)自己容貌的注意力。所以,,容貌的整潔不是一天兩天的事情,,是需要投入一如既往的熱情去關(guān)注的。
關(guān)于舉止:處事得體,對(duì)人彬彬有理是我對(duì)舉止的認(rèn)識(shí),。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對(duì)工作的態(tài)度,。對(duì)于工作任務(wù),,無(wú)論其難度如何,,都必須全身心地奉獻(xiàn)自己的能力。這樣才是正確的工作態(tài)度,。工作中難免會(huì)遇到困難,,要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài),以積極的態(tài)度去面對(duì)挑戰(zhàn),。對(duì)工作只有心存責(zé)任感,,在實(shí)際行動(dòng)上全力以赴,而不是得過(guò)且過(guò),,才能夠出色地完成工作任務(wù),。
對(duì)人的彬彬有禮,體現(xiàn)在與同事,、客人交往中的言行,。這里我想強(qiáng)調(diào)的是要理性地進(jìn)行交往。人與人之間的關(guān)系是很微妙的,,拿出一顆真誠(chéng)的心與人交往固然重要,,但是在日常交往中絕對(duì)要避免感情用事。理性是成功的交往的一個(gè)基礎(chǔ),。以理性思維指導(dǎo)的言行,,必然是更加得體的。我們?cè)谏钪锌吹降耐轮g,,上級(jí)與下級(jí)之間鬧矛盾,,其實(shí)就是在鬧情緒,是缺乏絕對(duì)的理性指導(dǎo)的結(jié)果,。因此,,以禮待人的內(nèi)在含義是從根本上認(rèn)識(shí)事情的本質(zhì),從容面對(duì)似乎紛繁復(fù)雜的交往事宜,。
關(guān)于風(fēng)度:在交往中保持必要的風(fēng)度與氣度是非常重要的,。紳士風(fēng)度是具有騎士精神般的魅力的,是有長(zhǎng)久歷史背景和深遠(yuǎn)的現(xiàn)代意義的精神性質(zhì),。風(fēng)度與氣度可以說(shuō)是言語(yǔ)與舉止的進(jìn)一步表現(xiàn),,言語(yǔ)與舉止是一種對(duì)“動(dòng)”的紀(jì)律;風(fēng)度與氣質(zhì)是一種對(duì)“靜”的培養(yǎng),是一個(gè)人的內(nèi)心修養(yǎng),、文化修養(yǎng),。言行一致,不拘小節(jié)等等這些都是良好的內(nèi)心修養(yǎng)的體現(xiàn),。而這些都基于一個(gè)正確的道德觀,,世界觀。內(nèi)心修養(yǎng)是一種以觀念為核心的聚合體,沉淀的元素綜合決定修養(yǎng)成果的良莠,。因此,,良好的風(fēng)度的形成,是需要正確的道德觀,、世界觀的建立,、形成的。
而文化修養(yǎng)方面的提高也不能松懈,。在學(xué)問(wèn)上加以充實(shí)以達(dá)到在見(jiàn)解上面得以縝密創(chuàng)造性,,從而指導(dǎo)工作和生活,是文化修養(yǎng)的意義所在,。文化修養(yǎng)和內(nèi)心修養(yǎng)是相輔相成的,。后者是前者的底蘊(yùn),后者則是以前者作為重要養(yǎng)分的,。
總的來(lái)說(shuō),,個(gè)人形象的樹(shù)立基于生活,又直接反饋于生活,。在樹(shù)立良好的個(gè)人形象上志于道而據(jù)于德,,從小事做起,在正確的思想指導(dǎo)下從嚴(yán)要求自己,,是成就自我,,實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的首要條件,。
職工入職培訓(xùn)心得感想例文 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),,在成長(zhǎng)學(xué)習(xí)。人生就是這樣,,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì),。作為公司的新職員,首先感恩國(guó)房可以成為我人生追求夢(mèng)想的新起點(diǎn),。然后作為公司的新成員,,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次國(guó)房新員工培訓(xùn)。通過(guò)周末一天半的培訓(xùn),,讓我內(nèi)心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖,。
生活總是能夠給你的心靈感受著個(gè)世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六,,培訓(xùn)的第一天,。在30多號(hào)人各自都分好組之后,我們開(kāi)始了一天的培訓(xùn)課程,,也是開(kāi)始了我們這些國(guó)房新人相互了解溝通的建立默契的旅程,。上午在琳姐和魏哥的詳細(xì)講解下,自己對(duì)公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場(chǎng)還進(jìn)行了增進(jìn)組員之間交流的游戲,,讓我們的培訓(xùn)課氛圍輕松歡樂(lè),。游戲后的我感受到成長(zhǎng)給自己帶來(lái)的溫暖,心靈之間的交流與碰撞,,讓自己對(duì)生活和工作有了更深的憧憬,。下午在姜哥講解公司評(píng)估品種課程中,我明白了自己所了解的專(zhuān)業(yè)知識(shí)冰山一角,,需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力,才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn),。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后,,與組員間的友誼有了更深的理解和體會(huì)。自己的內(nèi)心裝進(jìn)了很多不同的精神養(yǎng)料,,讓我的內(nèi)心得到了新的洗禮,。
生活總是可以讓你自己的心每天面對(duì)不同挑戰(zhàn),從而讓自己的內(nèi)心走向更高深的境界,。懷著對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的渴望,,培訓(xùn)課程來(lái)到了第二天。在劉哥和馮的講解下,,提升了對(duì)評(píng)估評(píng)估品種繁多和新型評(píng)估業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí),。漸漸地覺(jué)得自己離夢(mèng)想又近了一步,追逐自己的夢(mèng)有了全新的能量,。在敏姐歡樂(lè)主持下,,自己的心更加融入國(guó)房這個(gè)大家庭。自己在這里不斷的汲取知識(shí)養(yǎng)分,,不斷助力自己夢(mèng)想,,讓自己的夢(mèng)來(lái)的更快更真實(shí)。
人生需要海闊天空的魄力,,也應(yīng)擁有光輝歲月的人生積淀,。家是心靈的港灣。在國(guó)房心靈深深地溫暖著我每個(gè)身體細(xì)胞,。一天半的快速認(rèn)識(shí)和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度,,也感受著家一般溫暖的心靈呵護(hù)。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感,,兄弟姐妹間的情義,,溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導(dǎo)下,,自己的工作能力提升到更高更強(qiáng)的境界,。這次培訓(xùn)自己成長(zhǎng)了不少,,在這里收獲知識(shí)與感動(dòng),溫暖了心靈與靈魂,。
最后,,在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動(dòng)的同仁,道一聲“辛苦了”,。在國(guó)房這個(gè)大家庭溫暖中茁壯成長(zhǎng),,在今后的工作中與更多的國(guó)房同仁一起助力實(shí)現(xiàn)公司的未來(lái)目標(biāo)規(guī)劃,一起和國(guó)房走向更高更強(qiáng)的軌道!讓自己的夢(mèng)乘著國(guó)房心的翅膀走向幸福美好的明天!
職工入職培訓(xùn)心得感想例文 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
八天的入職引導(dǎo)培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了,,對(duì)于習(xí)慣了緊張工作節(jié)奏的我來(lái)說(shuō),,這次培訓(xùn)似乎是一次放松的旅行。如同從硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng),,突然走進(jìn)了一片充滿花香的寧?kù)o的草原,。在這里讓我有時(shí)間去思考過(guò)去的工作,讓我可以重新呼吸新鮮的空氣,,整理煩亂的思緒,,重整自己的步伐,以便能夠更好地奔赴下一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng),。
對(duì)于在職場(chǎng)上拼搏了多年的“老兵”,,攻城略地,奮勇殺敵已經(jīng)成為生活的全部,,思維習(xí)慣已經(jīng)禁錮,,自己只會(huì)按照大腦中固有的模式去做事,而這些模式到底對(duì)不對(duì)?是否合理?已經(jīng)不再屬于考慮的范圍,,更多的只是注重做事的結(jié)果,,任務(wù)的成敗。這次入職培訓(xùn),,給我僵硬的思維方式敲響了警鐘,,讓我受益匪淺。
在《忠誠(chéng)與誠(chéng)信》這堂課上,,讓我再次對(duì)這個(gè)被冷落了許久的傳統(tǒng)美德有了新的認(rèn)識(shí)。中興公司重視誠(chéng)信教育,,將誠(chéng)信作為公司的立身之本,。從小就受到中華民族傳統(tǒng)文化的教育,“人而無(wú)信,,不知其可”,,“仁、義,、禮,、智、信、忠,、孝”等等,,這些一直都是指導(dǎo)自己做事的準(zhǔn)則。
但近年來(lái),,也許因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因,,不知不覺(jué)中似乎已經(jīng)開(kāi)始忽視了對(duì)誠(chéng)信的關(guān)注。以前自己做過(guò)服務(wù),,也做過(guò)銷(xiāo)售,,在和客戶的交往中,往往為了達(dá)到自己的目的,,甚或?yàn)榱斯镜睦?,總?huì)或多或少地做一些違背誠(chéng)信的事情,似乎這些已經(jīng)成為默許的工作準(zhǔn)則,,否則就很難達(dá)到目的,,開(kāi)始總覺(jué)得對(duì)不起客戶,時(shí)不時(shí)還要做些掩耳盜鈴的解釋?zhuān)枚弥土?xí)慣了,,即使沒(méi)有甚么需要隱瞞的情況,,也會(huì)或多或少地夸大或扭曲一些事實(shí),似乎這樣就會(huì)對(duì)做事更有利,。而這種工作上的習(xí)慣,,不經(jīng)意間帶到生活中,就慢慢改變了自己的形象,,也因此給自己帶上了有色眼睛,,使交往復(fù)雜起來(lái)。覺(jué)得朋友難以深交了,,同事也不是那么值得信任了,,明明對(duì)方在說(shuō)著事實(shí),自己總會(huì)用懷疑的眼光去看待,,自然也就讓對(duì)方失去了對(duì)自己的信任,。
通過(guò)這次培訓(xùn),我仔細(xì)反省了自己,,找到了真正改變自己的原因,,原來(lái)正是因?yàn)楣ぷ髦凶约簽槿颂幨赖恼\(chéng)信在逐漸缺失,才導(dǎo)致整個(gè)生活的誠(chéng)信在逐漸缺失,,這種缺失給自己和別人帶來(lái)的損失都是巨大的,,對(duì)自己可能失去知心的朋友,失去親人的信任,,對(duì)公司可能失去領(lǐng)導(dǎo)的信任,,可能造成公司的損失,。一堂課驚醒夢(mèng)中人啊,我要感謝這次培訓(xùn),,感謝它讓我重新認(rèn)識(shí)了自己,,將我從危險(xiǎn)的邊緣拉了回來(lái)。很多人說(shuō),,為了達(dá)到工作目的可以不擇手段,,我現(xiàn)在才發(fā)覺(jué),這種缺失誠(chéng)信的不擇手段是愚蠢的,,后果是嚴(yán)重的,,因?yàn)橥稒C(jī)取巧可能取得短期的收益,但它不是保證你終身受益的手段,,能夠讓我們終身收益的就是:誠(chéng)信至上!
職工入職培訓(xùn)心得感想例文 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,,我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,,每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程,。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受:非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng),讓我感覺(jué)到集體的溫暖,、組織的關(guān)懷和中煤國(guó)際武漢院欣欣向榮的活力,。
這為期五天的培訓(xùn),框架合理,,內(nèi)容精煉豐富,。宏觀層面,有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面,,有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面,,包括有epc總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面,,有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,,有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,,轉(zhuǎn)變心態(tài),,更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培訓(xùn)的過(guò)程中,,每節(jié)課程都給我?guī)?lái)了新的思路和知識(shí),,使我了解了院里的基本情況和自己專(zhuān)業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的,,是吳院長(zhǎng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望:以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將我院打造為國(guó)際領(lǐng)先的國(guó)際工程公司,。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,,順應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,,符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國(guó)目前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,建立兩型社會(huì),。節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。在未來(lái)的若干年后,,煤炭,、化工等高能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國(guó)家進(jìn)行轉(zhuǎn)移,為順應(yīng)這一潮流,,我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國(guó)外,,出于內(nèi)外雙因,這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn),。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段,,現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念,,也為未來(lái)若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,,這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。
作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,,我有以下幾點(diǎn)感悟,,以供大家共勉:第一,我深刻感覺(jué)到自己實(shí)踐能力的不足和專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺,。在校園里我積累了一些專(zhuān)業(yè)和理論知識(shí),,但在實(shí)際的工作中,還有很多經(jīng)驗(yàn),、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,,需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來(lái)的工作中要謙虛勤奮,,吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),,不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識(shí)。第二,,是如何發(fā)揮自己的價(jià)值,,為我院貢獻(xiàn)力量。我想,,能夠進(jìn)入武漢院的員工,,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,都具有良好的知識(shí)背景,、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。如何將我們的活力和知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力,,如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值,是我們應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題,。第三,,就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過(guò)程。從學(xué)生到社會(huì)人,,角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,,我們將會(huì)面臨來(lái)自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境,,抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),,更好的提升自我,從嚴(yán)要求自己,,努力為將來(lái)的發(fā)展打造更為廣闊的天空,。
職工入職培訓(xùn)心得感想例文 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五
我在20__年初就知道深圳有一家名叫研_,從事特種計(jì)算機(jī)研發(fā),、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的公司,,想不到的是,沒(méi)過(guò)多久又知道研_的管理是非經(jīng)典管理,,更想不到的是自己能在20__奧運(yùn)年走進(jìn)研_公司,。當(dāng)接到研_人力資源部的錄用電話時(shí),我的心情無(wú)比激動(dòng),。
從報(bào)到起,,一切都是新感覺(jué)。入職工作了十多天,,收到了《20__年第6期新員工入職系統(tǒng)培訓(xùn)》郵件,。看了課程內(nèi)容,,第一感覺(jué),,公司制定的新員工入職培訓(xùn)如此的全面。在五天的培訓(xùn)中,,讓我感觸最深的是團(tuán)隊(duì)組建和企業(yè)文化,。
20__年4月14日上午,走進(jìn)大廈17樓培訓(xùn)室,,仿佛又像是回到了上學(xué)時(shí)代,,大家都有著一臉求知的快樂(lè)表情。九點(diǎn),,培訓(xùn)正式開(kāi)始啦,。培訓(xùn)老師給我們展示了二幅家鄉(xiāng)優(yōu)美的風(fēng)景圖片,讓學(xué)員猜是哪個(gè)地方的。瞬間拉近了老師與學(xué)員之間的距離,,讓學(xué)員都放松了心情,,一下子活躍了課堂氣紛,。團(tuán)隊(duì)組建是由報(bào)數(shù)開(kāi)始的,,老師將我們一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)分成了六個(gè)小組。整個(gè)上午老師都讓我們圍繞著團(tuán)隊(duì)小組展開(kāi)各種有趣的節(jié)目,,讓小組每個(gè)成員都有發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。對(duì)比自己在之前一家公司參加的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),老師只會(huì)教學(xué)員做一些如背摔,,蒙眼,,報(bào)數(shù)游戲,在整個(gè)培訓(xùn)中都沒(méi)有讓學(xué)員發(fā)揮的機(jī)會(huì),。而研_的團(tuán)隊(duì)成員都能在培訓(xùn)中發(fā)揮各人的特長(zhǎng),。為后面的其它培訓(xùn)課程做了很好的鋪墊,使的每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有著積極向上的熱情,。
《企業(yè)文化》課程很好詮釋了研_的非經(jīng)典管理,。對(duì)比起之前的幾份工作。在這里,,自己是最快投入到工作狀態(tài)中的,,也很容易地融入到研_團(tuán)隊(duì)中的。好像感覺(jué)不到自己是新員工一樣,。淡化級(jí)別,,姓名相稱(chēng),使我們每個(gè)人都像兄弟姐妹,,親朋好友一樣,,能有如此般的關(guān)系,作為一名新員工,,感覺(jué)不到級(jí)別,,感覺(jué)不到資歷,心里真是爽啊!自已不懂的流程,,不能解決的問(wèn)題,,只要開(kāi)口了,身邊的同事都會(huì)熱情且耐心地為你講解,。正如老師告訴我們,,在研_,沒(méi)有你我他(她)的稱(chēng)呼,,只有我們,,我們都是研_人,我們都有著共同的目標(biāo),。