為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟,、政策措施、具體要求等項(xiàng)目,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

提升機(jī)關(guān)效能實(shí)施方案篇一

全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆歷次全會精神,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,、提高辦事效率為重點(diǎn),，認(rèn)真解決影響和妨礙發(fā)展環(huán)境的突出問題，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事?lián)?dāng),、履職作為,，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型提升跨越發(fā)展,，營造良好氛圍,。

通過開展“強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、深化效能革命”活動,，著力解決辦公室全體黨員干部存在的“五個(gè)突出問題”和6月29日市委書記劉南昌在全市領(lǐng)導(dǎo)干部黨課暨警示教育大會上指出的效能低下的九種表現(xiàn),，切實(shí)達(dá)到作風(fēng)更實(shí)、效能更高的目標(biāo)要求,。

（一）解決理想信念缺失,、政令不暢的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念,。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持不懈地教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念,，牢固樹立“四個(gè)意識”,，提高貫徹黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng)的自覺性,，切實(shí)推動中央、省委,、市委重大決策部署和縣委指出的工作要求落地生根,。要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，扎實(shí)做好縣委部署的各項(xiàng)工作,，奮力推進(jìn)“九大行動”,，全面落實(shí)“脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)年、項(xiàng)目推進(jìn)突破年,、城鎮(zhèn)建設(shè)提速年,、民生改善實(shí)效年、全面從嚴(yán)治黨深化年”工作任務(wù),，開創(chuàng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面,。

（二）解決宗旨意識淡薄、脫離群眾的問題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,。大力開展宗旨教育,，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,，實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益,。建立健全聯(lián)系群眾制度,、重大決策征求意見和民主聽證制度，完善民主評議,、民主測評制度,，為群眾表達(dá)意愿、參與重大決策提供平臺,。

（三）解決工作消極懈怠,、庸碌無為的問題,，進(jìn)一步激勵擔(dān)當(dāng)作為,。把激勵擔(dān)當(dāng)作為與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求統(tǒng)一起來，把懲戒問責(zé)與保護(hù)激勵統(tǒng)一起來,，鐵腕整治不擔(dān)當(dāng),、不作為問題，旗幟鮮明地保護(hù)作風(fēng)正派,、敢作敢為的干部,，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。通過合理容錯(cuò),，保護(hù)好想干事,、敢創(chuàng)新的干部，營造寬容失敗,、鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境,。

（四）解決為政不廉、假公濟(jì)私的問題,，進(jìn)一步促進(jìn)勤政廉政,。嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”和中央八項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立“兩個(gè)務(wù)必”和長期過緊日子的思想,，自覺抵制不正之風(fēng),。

三、方法步驟

活動自2017年8月中旬開始,，至12月底結(jié)束,。2018年元月起進(jìn)入常態(tài)化。

（一）動員部署階段（8月6日—8月30日）,。召開專題會議,，安排部署活動的開展,，制定活動的實(shí)施方案，成立政府辦“強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,、深化效能革命”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。

（二）集中治理整改階段（9月19日—10月30日）。（1）召開專題會議,，安排部署整改方案的落實(shí)工作,；（2）9月上旬，辦公室主要負(fù)責(zé)同志主持召開會議,，聽取各科室整改落實(shí)情況匯報(bào),，研究解決存在問題；（3）10月份,，開展整改落實(shí)情況集中專題檢查,，確保問題整改到位；（4）10月底前,，將整改落實(shí)情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯總,。

（三）持續(xù)整改、建章立制階段（11月1日—2017年底）,。堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合,，在做好集中治理的同時(shí)，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性,、長期性的政策措施,，扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、深化效能革命”活動的順利開展,。

（一）提高政治站位,。全體黨員干部要充分認(rèn)識開展“強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、深化效能革命”活動的重要意義,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織實(shí)施。要結(jié)合實(shí)際深入調(diào)研,，找準(zhǔn)整治“標(biāo)靶”,，確保活動有序推進(jìn),、按時(shí)高質(zhì)完成,。

（二）加強(qiáng)教育管理。要把加強(qiáng)黨員干部的日常教育擺在重要位置,，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識,、抖擻精神，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng),，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。要強(qiáng)化監(jiān)督管理，把功夫用在平時(shí),，抓早抓小,、防微杜漸，既注重結(jié)果控制,，更注重過程控制,，對黨員干部不想作為、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},，早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早教育,、早糾正,，防止小毛病釀成大錯(cuò)誤，防患于未然,。

（三）完善工作機(jī)制,。要把不作為、不擔(dān)當(dāng)問題作為自查整改的重要內(nèi)容,，對發(fā)現(xiàn)的問題優(yōu)先查辦,。

（四）持續(xù)深入推進(jìn)。要把開展“強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,、深化效能革命”活動作為一項(xiàng)長期任務(wù)，做到事要解決,、人要處理,、整改到位。要以最堅(jiān)決的態(tài)度,、最務(wù)實(shí)的作風(fēng),、最有效的措施抓治理，敢于較真,、敢于碰硬,，加快節(jié)奏、提高效率,，促進(jìn)廣大黨員干部真正做到為官有為,、為政善為，恪盡職守,、敢于擔(dān)當(dāng),，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)活動順利開展。

提升機(jī)關(guān)效能實(shí)施方案篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),，規(guī)范行政行為,，提高行政效能，根據(jù)市政府第十次擴(kuò)大會議,、市城管局黨組擴(kuò)大會議關(guān)于效能建設(shè)工作部署,，參照《市政府效能建設(shè)“六要六不要”暫行規(guī)定通知》文件精神，結(jié)合單位實(shí)際,，制定本實(shí)施方案,。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，明確目標(biāo),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí),，確保效能建設(shè)取得實(shí)效,。圍繞市政府和市城管局的中心工作，結(jié)合單位的工作實(shí)際,，把握重點(diǎn),，周密部署，常抓不懈,，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo),。為“四個(gè)宿州”建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為加強(qiáng)對效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立市政設(shè)施管理處效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：劉松林

副組長：李頂龍蔡文增高杰金海

成員：各科室,、各單位負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對活動開展情況進(jìn)行檢查,、聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)和總結(jié)等。

辦公室主任：蔡文增(兼)

辦公室副主任：潘志湯王玲馬浩瀚

聯(lián)絡(luò)員：葛剛(電話：3908905手機(jī)：13035008909)

電子郵箱：xxx

結(jié)合上級機(jī)關(guān)會議精神,，我處效能建設(shè)活動主要進(jìn)行以下七個(gè)方面的規(guī)范：

(一)規(guī)范崗位職責(zé),。按照精簡、高效,、統(tǒng)一的要求,，明確機(jī)關(guān)部門的分工和各科室崗位，將管理職能和服務(wù)要求分解到崗,、到人,，落實(shí)定崗位、定職責(zé),、定任務(wù),、定獎懲的“四定”責(zé)任制,，解決崗位不清、職責(zé)不明的問題,。

(二)規(guī)范工作制度,。按照標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)用,、簡明的要求,，建立和完善管理、服務(wù)承諾,、民主決策,、辦事公開、責(zé)任追究以及日常工作等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)行分類編冊,，利用多種形式向社會公開不涉密內(nèi)容，接受社會監(jiān)督,。實(shí)現(xiàn)以制度管人,、管事，解決制度不健全,、無章可循的問題,。

(三)規(guī)范工作過程。按照科學(xué),、合理,、便民的要求，引進(jìn)質(zhì)量管理體系,，建立量化標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格過程控制，明確規(guī)定從決策到執(zhí)行以及監(jiān)督檢查的各項(xiàng)程序,，規(guī)定辦結(jié)時(shí)限,，減少辦事環(huán)節(jié)，做到隨辦隨結(jié),，提高辦事效率，機(jī)關(guān)管理達(dá)到公開透明,、高效快捷,、環(huán)環(huán)相扣，解決程序繁瑣,、效率不高的問題,。

(四)規(guī)范工作行為。按照愛崗,、守法,、誠信的要求,，制定明確具體、操作性強(qiáng)的職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)和崗位行為標(biāo)準(zhǔn),，約束從政行為,，搞好從政道德和誠信教育，增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感,，優(yōu)化服務(wù)手段,，提供人性化服務(wù)，機(jī)關(guān)工作人員做到精神飽滿,、儀表端莊,、舉止文明、著裝整潔,、禮貌用語,、持證上崗、掛牌服務(wù),，解決作風(fēng)不實(shí),、公信力低的問題。

(五)規(guī)范辦公秩序,。一是辦公設(shè)施及個(gè)人用品擺放整齊,、有序。二是各種窗口標(biāo)志,、辦公標(biāo)牌正確,、醒目，放置統(tǒng)一,。三是工作人員在崗盡責(zé),、遵章守紀(jì)。四是機(jī)關(guān)辦公區(qū)及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)綠化,、美化,、凈化、亮化,。五是合理配置資源,，降低行政成本，努力解決辦公秩序不正規(guī)的問題,。

(六)規(guī)范協(xié)調(diào)機(jī)制,。按照合理、明確,、互補(bǔ)的要求,，加強(qiáng)各科室之間、人員之間權(quán)力,、職責(zé),、利益,、信息等方面的協(xié)調(diào)，加大事前協(xié)調(diào),、事中協(xié)調(diào),、事后協(xié)調(diào)的力度，合理劃分事權(quán),，健全工作制度,，定期通報(bào)情況，統(tǒng)籌規(guī)劃,，主動溝通,，協(xié)調(diào)一致，分工合作,，機(jī)關(guān)工作達(dá)到統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動,，解決推諉扯皮,、辦事拖拉的問題。

(七)規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督,。按照嚴(yán)格,、公正、實(shí)效的要求,，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督體系的作用,，強(qiáng)化對工作行為、辦事效率,、服務(wù)意識,、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量等方面的監(jiān)督,，明確監(jiān)督對象,、內(nèi)容和程序，建立內(nèi)部監(jiān)督臺帳,，實(shí)行監(jiān)督過程,、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果的公開,，注重跟蹤問效,，嚴(yán)格責(zé)任追究，解決監(jiān)督不到位,、效果不明顯的問題。

我處效能建設(shè)工作從1月開始至年底分三個(gè)階段進(jìn)行,。

(一)動員部署階段(1月——3月)

1,、根據(jù)市政府和市城管局的總體要求,，結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體實(shí)施方案,，做到“八個(gè)有”：有組織,、有方案、有內(nèi)容,、有計(jì)劃,、有措施、有落實(shí),、有督查,、有獎懲。

2,、開展宣傳教育,，動員干部職工以積極的態(tài)度和實(shí)際行動投入到效能建設(shè)活動中來，明確效能建設(shè)的目的意義,、工作任務(wù)和基本要求,，增強(qiáng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的緊迫感和責(zé)任感。

(二)整改落實(shí)階段(4月——11月)

切實(shí)抓好效能建設(shè)的落實(shí)和督促檢查,，按照職責(zé)分工,，各司其職。完善規(guī)章制度,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,。結(jié)合民主評議，征集群眾的意見和建議,，查找問題,，邊整邊改。對個(gè)別作風(fēng)不實(shí),、群眾意見大,、屢教不改的工作人員做出嚴(yán)肅處理。

(三)自檢提高階段(12月上旬)

對效能建設(shè)情況進(jìn)行自查,，對取得的成果進(jìn)行鞏固提高,，準(zhǔn)備迎檢。對工作不力,，違反規(guī)定的行為做出嚴(yán)肅處理,。對存在的問題認(rèn)真總結(jié)和整改。

效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),。效能建設(shè)取得實(shí)效，最終要體現(xiàn)在完成主要工作任務(wù)上,。必須統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，結(jié)合實(shí)際，狠抓落實(shí),。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)責(zé)任意識。增強(qiáng)對效能建設(shè)工作的責(zé)任感,，把效能建設(shè)作為“一把手”工程,，擺在突出位置抓緊抓好。結(jié)合工作實(shí)際,，研究制定方案,，成立工作機(jī)構(gòu)，精心組織實(shí)施,。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，一級抓一級，層層抓落實(shí),。

(二)開展思想教育,，提高服務(wù)水平。按照武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作的要求，采取講黨課,、班子成員學(xué)習(xí),、座談討論等形式開展思想教育，以思想政治建設(shè)為根本,，以能力建設(shè)為重點(diǎn),，不斷提高促進(jìn)發(fā)展、公共管理,、服務(wù)群眾,、依法行政、開拓創(chuàng)新的本領(lǐng),。

(三)廣泛宣傳發(fā)動,，營造良好氛圍。廣泛宣傳效能建設(shè)的重要意義和相關(guān)知識,，提高廣大干部的積極性,，樹立提高機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的思想意識，加強(qiáng)相互交流,，努力形成人人講效能,、處處抓效能的濃厚氛圍。

(四)深入調(diào)查研究,，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。單位班子成員要把主要精力投入到效能建設(shè)上來,，緊密結(jié)合單位日常工作,，深入開展調(diào)查研究，集思廣益,，探索促進(jìn)效能建設(shè)的途徑和做法,。要認(rèn)真查擺在市政管理工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)管理,，堵塞漏洞,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，突出特點(diǎn)和重點(diǎn),，認(rèn)真查處影響效能的問題,。

(五)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)效能監(jiān)察,。按照“六要六不要”的要求,，切實(shí)解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,。逐步完善效能制度體系，用制度管權(quán),、管事,、管人，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，增強(qiáng)干部履行職能的主動性和創(chuàng)造性。

提升機(jī)關(guān)效能實(shí)施方案篇三

今天,，我們利用一天時(shí)間,，將落實(shí)“三深化三提升”機(jī)關(guān)效能革命會議、述職評議會議,、組織工作會議一并召開,，主要目的是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，對我區(qū)開展“三深化三提升”,、機(jī)關(guān)效能革命工作進(jìn)行安排部署，聽取全區(qū)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)x年工作和各基層黨委(黨組)書記抓黨建工作述職,，并進(jìn)行評議,，同時(shí)，對x年工作進(jìn)行安排部署,。進(jìn)一步統(tǒng)一全區(qū)上下思想,，以只爭朝夕、拼搏競進(jìn)的奮斗姿態(tài),，全面落實(shí)好中央和省,、市決策部署，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,。

剛才,，x個(gè)部門進(jìn)行了大會述職，x個(gè)部門作了書面述職,，全體與會人員對他們進(jìn)行了測評,。希望大家能夠正確對待述職評議結(jié)果，被評為優(yōu)秀等次的,，要戒驕戒躁,、再接再厲，努力在今年取得更大更好成績;一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)測評成績比較突出,，工作也取得了一定成效,，但因?yàn)楸壤拗茮]有進(jìn)入優(yōu)秀等次，希望大家不要?dú)怵H;差距較大的部門,，要對照先進(jìn),、認(rèn)真反思，查找不足,、迎頭趕上,，確保把今年的工作做好，盡快進(jìn)入優(yōu)秀位次,。會后,，請xx書記、xx部長牽頭,，組織相關(guān)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)開展一次座談,，認(rèn)真分析x年工作中存在的問題，剖析原因,，謀劃做好x年工作,，更好的服務(wù)x轉(zhuǎn)型發(fā)展大局。

今天,，這次述職評議,，既是對全區(qū)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)x各項(xiàng)工作的一次大通報(bào)，也是對x年工作謀劃的大展示,，大家相互比敬業(yè),、比創(chuàng)新、比成效,，也展現(xiàn)了大家的思想,、擔(dān)當(dāng)和作為。x同志對x年組織工作進(jìn)行了全面總結(jié),，對x年工作作了安排部署;x同志就貫徹落實(shí)“三深化三提升”機(jī)關(guān)效能革命講了很好的意見,，我完全贊同。下面,，我提幾個(gè)方面的要求：

一、堅(jiān)持強(qiáng)優(yōu)勢補(bǔ)短板,，以堅(jiān)定的信心決心推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展

從大家述職情況看,，x年，全區(qū)各級各部門始終堅(jiān)持聚焦中心工作,、全力克難攻堅(jiān),，取得了較為顯著的成果。一是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展邁上新臺階,，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系初步構(gòu)建,，全年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長。二是黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升,，全區(qū)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn),，黨的建設(shè)水平得到鞏固和加強(qiáng)。三是組織工作取得新成效,，一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍正在形成,，為x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

在看到成績的同時(shí),，還要看到我們存在的差距和不足：一是黨建責(zé)任意識需進(jìn)一步增強(qiáng),。一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有把黨建作為提升基層戰(zhàn)斗力,、推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手,。二是干部工作作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。有的單位和干部貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委決策部署缺乏思路,、缺少辦法，表態(tài)多,、調(diào)門高,，行動少、落實(shí)差，沒有真正做到真抓實(shí)干,、一抓到底,。三是擔(dān)當(dāng)作為意識需進(jìn)一步強(qiáng)化。有的干部接受任務(wù)強(qiáng)調(diào)困難多,、提要求多,，不敢動真碰硬，習(xí)慣問題上交,。四是爭創(chuàng)一流精神需要進(jìn)一步樹立,。在全市落實(shí)“三深化三提升”機(jī)關(guān)效能革命動員大會上，x市篩選了x個(gè)單位作了典型發(fā)言,，介紹了各自工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,。我們?nèi)〉玫某煽儯c這些單位相比,，不論在工作作風(fēng),、行動效能、干事激情,，還是工作成效上還都存在著不小的差距,。這些問題的存在，嚴(yán)重影響了我們轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作落實(shí)的成效,，必須高度重視,，認(rèn)真加以解決。會前我們將《xx》印發(fā)給了大家,，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒,、對標(biāo)提升效能。

總的來看,，去年我區(qū)工作有亮點(diǎn),、有突破，成效顯著,。今年的工作更加繁重,，時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求更加嚴(yán)實(shí);同時(shí)，內(nèi)外部環(huán)境深刻變化,，各類風(fēng)險(xiǎn)也在不斷積聚;各兄弟縣(市)區(qū)爭相發(fā)展,、爭當(dāng)先進(jìn)的勁頭都很足;年初我們確定的“三件大事”深入人心，全區(qū)老百姓翹首以盼,，等等,。這就要求我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，必須時(shí)刻保持昂揚(yáng)的斗志,，必須時(shí)刻保持過硬的作風(fēng),，對矛盾和問題不回避,、不遮掩，按照省委開展“三深化,、三提升”活動和市委開展機(jī)關(guān)“效能革命”的要求,，以刀刃向內(nèi)的斗爭精神、敢于自我革命的勇氣和態(tài)度,，強(qiáng)優(yōu)勢補(bǔ)短板,，樹信心促轉(zhuǎn)型，圓滿完成好全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

二,、堅(jiān)持抓黨建打基礎(chǔ)，為建設(shè)資源枯竭型地區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

黨的基層組織處于改革發(fā)展穩(wěn)定第一線,，直接擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策的重要任務(wù),，直接面對廣大群眾處理和解決具體問題，是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),。全區(qū)各級黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作重要論述,，堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政績，時(shí)刻牢記抓班子帶隊(duì)伍是第一位的工作,，全力打造謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。

(一)全面加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo),。習(xí)近平總書記指出，“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),，決定黨的建設(shè)方向和效果,。”我們必須清醒認(rèn)識到,，基層黨組織是政治組織,，政治屬性是根本屬性，政治功能是基本功能;黨員干部的第一身份是共產(chǎn)黨員,、第一職責(zé)是為黨工作,。各級黨組織和廣大黨員干部必須自覺做到旗幟鮮明講政治。要堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),，各級黨組織要發(fā)揮好組織,、發(fā)動、協(xié)調(diào)各方面力量的積極作用,，同心協(xié)力推動經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)工作,。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，推動黨內(nèi)各項(xiàng)制度嚴(yán)肅,、規(guī)范落地落實(shí)，真正使黨員干部的黨性得到錘煉,、覺悟得到提高,。要嚴(yán)把政治關(guān)口，把政治過硬作為衡量黨員干部的首要標(biāo)準(zhǔn),，確保黨的先進(jìn)性和純潔性,。

(二)不斷完善基層組織建設(shè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，“黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)?！币鷮?shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，全面實(shí)施“黨支部質(zhì)量提升工程”，努力爭創(chuàng)“五好”黨支部,。要不斷拓展豐富“黨建+”模式,，在運(yùn)用“黨建+社會治理”模式加強(qiáng)基層治理的基礎(chǔ)上，探索建立農(nóng)村社區(qū)“黨建+鄉(xiāng)村振興”模式,，以組織振興為基礎(chǔ)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興,、人才振興、文化振興,、生態(tài)振興,。要加快推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”，全面排查我區(qū)非公企業(yè),、社會組織黨組織建設(shè)情況,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建縱向到底,、橫向到邊的組織體系,。要認(rèn)真開展社區(qū)黨組織書記“三比一爭”活動，突出能力提升,，強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng),，抓好教育培訓(xùn)，打造素質(zhì)過硬的社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍,。要認(rèn)真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，把教育成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念,、砥礪黨性心性,、忠誠履職盡責(zé)、一心為民造福的思想自覺和實(shí)際行動,。

(三)大力提升基層黨組織落實(shí)力,。習(xí)近平總書記指出,，“基層黨組織組織能力強(qiáng)不強(qiáng)，抓重大任務(wù)落實(shí)是試金石,，也是磨刀石,。”黨中央,、省委,、市委制定的重大戰(zhàn)略部署和區(qū)委安排的重點(diǎn)中心工作能不能落到實(shí)處、見到成效,，關(guān)鍵在基層黨組織能不能發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用,，能不能凝聚起抓發(fā)展,、抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。要著力真抓實(shí)干,，帶頭在推動黨中央和省委,、市委重大決策部署貫徹執(zhí)行上，在建設(shè)資源枯竭型地區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)征程中創(chuàng)造一流業(yè)績,。要辦好民生實(shí)事,，大力建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，在服務(wù)中贏口碑,、聚民心，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感,。

(四)著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵,。要大力開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè),，著力提升干部隊(duì)伍政治素質(zhì)業(yè)務(wù)能力。要加大對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)使用力度,，大力實(shí)施xx黨員培育工程,，認(rèn)真落實(shí)好年輕干部調(diào)訓(xùn)鍛煉機(jī)制，為我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展培養(yǎng)數(shù)量充足,、質(zhì)量優(yōu)良的年輕干部,。要樹立正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,，憑德才選干部,，憑實(shí)績用干部，做到以事?lián)袢?、人崗相適,。要在重點(diǎn)中心工作推進(jìn)中檢驗(yàn)干部，看我們的干部關(guān)鍵時(shí)刻是否有真擔(dān)當(dāng),、履行使命是否有真作為,、推動轉(zhuǎn)型是否有真思路，能不能做到任務(wù)來了往前沖,、困難當(dāng)前迎著上,、挫折面前不放棄。要從嚴(yán)管理干部,，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,，強(qiáng)化紀(jì)律約束，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),。要大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干精神,，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,，加大正向激勵力度,，嚴(yán)格落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為勇于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng),、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,。

(五)加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,。從我區(qū)目前情況看，新引進(jìn)人才主要集中在黨政機(jī)關(guān),，“高精專尖”人才總體數(shù)量少,，人才隊(duì)伍參與、推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展還不夠直接,、精準(zhǔn),。今年，要重點(diǎn)在引進(jìn)培育企業(yè),、項(xiàng)目急需人才上做文章,，形成人才引進(jìn)與項(xiàng)目建設(shè)的互動機(jī)制，提高人才工作的針對性,。要切實(shí)兌現(xiàn)“金梧桐”人才優(yōu)惠政策,，建好“人才公寓”、落實(shí)“保姆式”“一站式”服務(wù),，真正讓人才感受到“賓至如歸”的熱情,。要為各類人才發(fā)揮作用搭建更多優(yōu)質(zhì)平臺,，讓人才真正得到重視、受到尊重,、體現(xiàn)價(jià)值,。

(六)嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。全面從嚴(yán)管黨治黨,，必須明確責(zé)任,，落實(shí)責(zé)任。要壓實(shí)各級黨委(黨組)主體責(zé)任,，各級黨委(黨組)書記要親力親為,，抓研究謀劃、抓組織推動,、抓督導(dǎo)落實(shí),，堅(jiān)決打通全面從嚴(yán)治黨最后“一公里”。要堅(jiān)持管行業(yè)必須管黨建,，各級各部門黨委(黨組)要加強(qiáng)對本行業(yè)本系統(tǒng)黨建工作的指導(dǎo)檢查,，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”,，確保取得實(shí)效,。要嚴(yán)格督導(dǎo)考核。把基層黨建述職評議結(jié)果作為干部選拔任用,、獎勵懲戒的重要依據(jù),，發(fā)揮好考核指揮棒作用。要發(fā)揮政治巡察作用,，改進(jìn)巡察方式,，提高巡察發(fā)現(xiàn)問題能力、質(zhì)量,，督促抓好整改提升,。

三、堅(jiān)持轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能,，以機(jī)關(guān)效能革命開展持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸,，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就,。持續(xù)深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的革命只有進(jìn)行時(shí),?！叭罨嵘被顒雍蜋C(jī)關(guān)效能革命的開展，充分體現(xiàn)了省委省政府,、市委市政府對當(dāng)前形勢的準(zhǔn)確把握,，以及勇于自我革新的鮮明品格和順應(yīng)群眾期盼的使命擔(dān)當(dāng),。全區(qū)上下要充分認(rèn)識到開展“三深化三提升”和機(jī)關(guān)效能革命的重要性和必要性，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到省市決策部署上來,，統(tǒng)一到打造高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)上來,，統(tǒng)一到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)抓好當(dāng)前各項(xiàng)具體工作上來，緊緊圍繞“創(chuàng)新,、強(qiáng)企,、解難、惠民”目標(biāo)要求,，以轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能為主線,，聚焦突出問題，扎實(shí)開展“七大專項(xiàng)行動”,，全力推動各項(xiàng)工作提速,、提質(zhì)、提效,。

(一)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，狠抓整改落實(shí)。近年來,，區(qū)委始終高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，一直致力于提高各項(xiàng)工作質(zhì)效。特別是x年,，全區(qū)上下按照區(qū)委“工作質(zhì)量提升年”的部署,，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能,，各級黨員干部精氣神有了明顯轉(zhuǎn)變,，工作效能得到較大提升，這些是有目共睹,，也是值得肯定的,。但一些客觀存在的問題也是不容忽視的。邢國輝書記在全市大會上明確指出了我市干部隊(duì)伍中仍然存在著“八個(gè)方面”的突出問題,，開門見山,、直擊要害，對全市機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了一次全面準(zhǔn)確的把脈問診,。這些問題在我區(qū)也不同程度地存在,，個(gè)別同志甚至更過之、更突顯,，x各級干部要對號入座,，認(rèn)真自查自糾，進(jìn)行一次全方位“體檢”，從區(qū)委常委,、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部做起,，從各級各部門主要負(fù)責(zé)同志做起，把自己擺進(jìn)去,，挖根源,、查作風(fēng)、見思想,，深刻反思推動整改,，做到問題查找不全面、不準(zhǔn)確不放過,，原因剖析不深入,、不透徹不放過，整改落實(shí)不到位,、不徹底不放過,，切實(shí)把整改成效體現(xiàn)在工作中，體現(xiàn)在業(yè)務(wù)上,，而不是喊口號,、唱高調(diào)，以作風(fēng)的持續(xù)向好,、效能的有力提升推動問題根本解決,。

(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推動形成常態(tài),。習(xí)近平總書記指出：“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治。要堅(jiān)持治標(biāo)不松勁,，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本,，既猛藥去疴、重典治亂,，也正心修身,、涵養(yǎng)文化，守住為政之本”,。這一重要論述為我們在新的起點(diǎn)上推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供了根本遵循,。在開展“三深化三提升”和機(jī)關(guān)效能革命過程中，我們要按照這一要求,，既注重治標(biāo),，拿出“當(dāng)下改”的舉措，嚴(yán)查嚴(yán)懲“不作為,、慢作為、亂作為”等突出問題;也要注重治本，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，倒查體制機(jī)制上的缺陷和漏洞,，不斷規(guī)范制度、完善制度,、創(chuàng)新制度,，織密制度的籠子，讓各項(xiàng)工作始終依規(guī)有序推動,。

(三)堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)查,，確保落地見效。各級各部門要嚴(yán)格對照區(qū)“x+x”方案,，聚焦七個(gè)專項(xiàng)行動中明確的x項(xiàng)具體工作,，細(xì)化分解任務(wù)、抓好落實(shí)執(zhí)行,。各級各部門主要負(fù)責(zé)同志,，要切實(shí)扛起開展“效能革命”的政治責(zé)任，加大對職責(zé)范圍內(nèi)工作的研究調(diào)度,，做到親自謀劃,、部署、推動,。要加大對“效能革命”開展情況的督導(dǎo)檢查,，做到發(fā)現(xiàn)問題與推動工作相結(jié)合、相促進(jìn),。一方面,，注重在一線工作上樹立一批正面典型，大力表彰;另一方面,，對一些長期得不到有效整治,、工作推進(jìn)遲緩、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，嚴(yán)肅查處問責(zé),，堅(jiān)決通報(bào)曝光，形成有效震懾,，以有力的問責(zé)激發(fā)部門提質(zhì)增效,、革故鼎新的內(nèi)生動力，倒逼責(zé)任落實(shí),。

四,、堅(jiān)持抓重點(diǎn)求突破，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)完成好全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

今年,，是新中國成立x周年,，也是全面建成小康社會,、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，同時(shí)也是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的“全面突破”之年和“項(xiàng)目建設(shè)”之年,。全區(qū)各級各部門要繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、攻堅(jiān)克難的良好作風(fēng)和一抓到底的干勁兒，以“為了x,，一切都值得”的奉獻(xiàn)情懷,，認(rèn)真做好區(qū)委全會、區(qū)“兩會”確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，堅(jiān)定不移推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破,、取得新成就。

(一)統(tǒng)籌推進(jìn),，強(qiáng)勢開局,。今年我區(qū)石鋼項(xiàng)目建設(shè)、旅發(fā)大會承辦,、縣城建設(shè)攻堅(jiān)提質(zhì),，以及國家康復(fù)輔助器具綜合創(chuàng)新試點(diǎn)建設(shè)、新興產(chǎn)業(yè)培育引進(jìn)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、生態(tài)環(huán)境治理等任務(wù)艱巨而繁重,，事事都是重點(diǎn)、件件事關(guān)全局,。需要我們精心安排,、統(tǒng)籌推進(jìn)。要抓好工作謀劃,。牢記邢書記“慢一步,，差十步，要在可能的情況下盡力早抓,、抓早”的囑咐,，以“開局就是決戰(zhàn)，起步即要沖刺”的信心和決心,，高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)謀劃好今年工作，確保高效率推進(jìn),、高質(zhì)量落實(shí),，為全年工作開好局、起好步,。要突出重點(diǎn)和難點(diǎn),。盯緊全年目標(biāo)任務(wù)，理清要完成的任務(wù)和事項(xiàng),，制定責(zé)任清單,，把各項(xiàng)工作往前排,、往前趕，以月保季,、以季保年,，確保“首季開門紅”,。尤其要認(rèn)真分析研究存在的問題，解決一項(xiàng),，銷號一項(xiàng),。要堅(jiān)持底線思維。按照習(xí)近平總書記,、省委王東峰書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部,、全省黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部“堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)”專題研討班開班式上的重要講話精神，牢牢守住安全和發(fā)展兩條底線,，加強(qiáng)斗爭歷練,，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，永葆斗爭精神,，不斷強(qiáng)化防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的政治自覺,、思想自覺、行動自覺,。要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，廣泛發(fā)動群眾，全面摸排整治,，有力有效防范化解轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)隱患,，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。

(二)對標(biāo)先進(jìn),，爭創(chuàng)一流,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量,。推動中央和省市各項(xiàng)決策部署在x落地見效,，完成好確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，必須要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識和事爭一流的精神,。一要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí),。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，敢于跳起來摘桃子,、敢于同先進(jìn)地區(qū)比高低，奮勇爭先,、不甘落后,，努力把所承擔(dān)的工作做成標(biāo)桿,、做成精品，“以一域之光為全局添彩”,。二要對標(biāo)先進(jìn)找差距,。當(dāng)前，省內(nèi),、市內(nèi)各兄弟縣(市)區(qū)都在鉚足干勁,、加快發(fā)展。面對千帆競發(fā),、百舸爭流的發(fā)展態(tài)勢,，我們唯有將x的轉(zhuǎn)型發(fā)展放在全市、全省乃至全國大局來考量,，不僅僅滿足于自己和自己比,、現(xiàn)在和以前比，還要與好的比,、與先進(jìn)的賽,，尋找差距、不斷完善,，對標(biāo)先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn),。三要奮發(fā)進(jìn)取創(chuàng)一流。牢記推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史使命,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)實(shí)干實(shí)績,、拼搏競進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),，把全部心思和熱情用在干事創(chuàng)業(yè)上,，把所有精力和功夫下在狠抓落實(shí)上。

(三)擔(dān)當(dāng)作為,，攻堅(jiān)克難,。x年，我們之所以能夠圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),、推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展取得顯著成效,，就是因?yàn)槲覀冇幸恢г诶щy面前不退縮、不放棄,，敢于擔(dān)當(dāng)作為,、善于攻堅(jiān)克難的干部隊(duì)伍。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)和傳統(tǒng),。按照王東峰書記提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部既要掛帥,、又要出征,，把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手上,，挑最重的擔(dān)子,，啃最硬的骨頭”的要求，做好苦干實(shí)干,、大干快干的準(zhǔn)備,。要發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用。從我和瑞峰區(qū)長做起,，從區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)做起,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各部門一把手，要帶領(lǐng)班子成員奮戰(zhàn)在工作第一線,，哪里任務(wù)最艱巨就出現(xiàn)在哪里，哪里有困難有問題就全力以赴去解決,。率先垂范,、以身作則，帶頭講團(tuán)結(jié),、講擔(dān)當(dāng),、講奉獻(xiàn)，給全區(qū)干部做出榜樣,。要樹立干部隊(duì)伍良好形象,。廣大黨員干部要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)夙興夜寐、激情工作的精神,，出實(shí)招,、辦實(shí)事、求實(shí)效,，為x轉(zhuǎn)型發(fā)展添油助力,。同志們，今天的大會吹響了x建設(shè)資源枯竭型地區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)的新號角,。讓我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)提效能,、全力以赴抓落實(shí),，唯實(shí)唯干、拼搏奮進(jìn),，向市委市政府和全區(qū)人民交出一份優(yōu)異的成績單!

提升機(jī)關(guān)效能實(shí)施方案篇四

根據(jù)中共涼州區(qū)委辦公室,、涼州區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí),、提效能”專項(xiàng)集中整治行動實(shí)施方案〉的通知》(涼辦發(fā)〔2019〕20號)精神,，我局決定在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展 “轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實(shí)、提效能”專項(xiàng)集中整治行動?，F(xiàn)制定如下方案,。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照省委十三屆七次全會,、市委四屆八次全會,、區(qū)委四屆五次全會和四屆區(qū)紀(jì)委四次全會暨作風(fēng)專項(xiàng)整治警示教育大會要求，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府重大決策部署,，堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí),、提效能”為主題,，著力解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的不作為、慢作為,、亂作為,、假作為和“庸懶散浮拖”等作風(fēng)頑疾，著力破除能力不足,、不會落實(shí),，作風(fēng)不實(shí)、不愿落實(shí),，急功近利,、胡亂落實(shí)，文過飾非,、虛假落實(shí),，率性而為、選擇落實(shí),，不思進(jìn)取,、拖著落實(shí)，脫離實(shí)際,、機(jī)械落實(shí),，只重形式、應(yīng)付落實(shí)等作風(fēng)弊病,，著力查處健康扶貧,、診療服務(wù)、行政審批,、公共衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域侵害群眾利益,、破壞衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展環(huán)境的人和事。使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊(duì)伍履職意識明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高,工作成效更加顯著,，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加健康的環(huán)境,。

(一)整治范圍：局機(jī)關(guān)各股室及全體干部職工，各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員,。

(二)工作目標(biāo)：這次專項(xiàng)整治行動,，是持續(xù)深化“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的重要舉措和有效載體，通過集中整治,，切實(shí)解決執(zhí)行不力,、落實(shí)不夠、效率不高等突出問題,，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯”目標(biāo),，即：擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn),、落實(shí)力度明顯加大,、服務(wù)水平明顯提升、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),、人民群眾滿意度明顯上升,。

(一)聚焦貫徹落實(shí)上級重大決策部署，重點(diǎn)整治貫徹落實(shí)上級決策部署不夠堅(jiān)決有力,、落實(shí)措施不夠精準(zhǔn)有效等方面的形式主義、官僚主義,。著力解決貫徹落實(shí)黨的十九大精神,、新發(fā)展理念、打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等工作打折扣,、搞變通,，上有政策、下有對策,，表態(tài)多調(diào)門高,，缺乏具體行動假落實(shí)、應(yīng)付落實(shí),，注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程,，熱衷于應(yīng)景造勢、“政績工程”“形象工程”;把安排部署等同于已經(jīng)落實(shí),，把想要干的說成已經(jīng)干的,，脫離實(shí)際、脫離群眾,，墨守成規(guī),、照抄照搬，簡單理解上級政策,，片面執(zhí)行上級指令,，生搬硬套,、粗糙應(yīng)付、大而化之等問題,。

(二)聚焦聯(lián)系群眾服務(wù)群眾引領(lǐng)群眾,，重點(diǎn)整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾不滿意等方面的形式主義,、官僚主義,。著力解決作決策、辦事情不以群眾需求為第一需求,、群眾利益為根本利益,，對涉及群眾切身利益問題不及時(shí)有效解決，矛盾長期積累,，群眾很有怨言,，干群關(guān)系緊張;行政審批中互為前置條件、審批方式不夠優(yōu)化,，“門好進(jìn),、臉好看、但事難辦”“推脫繞”,，群眾“多頭跑”“來回奔波”,，辦事看心情、看利益,、看對象,，選擇性辦事、選擇性用權(quán),、選擇性執(zhí)行,，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;碰到困難找借口,、遇到矛盾繞道走,，問題上交、矛盾上行,，小事拖大,、大事拖炸，只談問題,、不想辦法,，好事辦不好、實(shí)事辦不實(shí)等問題,。

(三)聚焦高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),，重點(diǎn)整治急功近利、注重“轟動效應(yīng)”、做表面文章等方面的形式主義,、官僚主義,。著力解決“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧,、“指標(biāo)式”脫貧,、“游走式”脫貧，不重實(shí)效重包裝,，把精力放在材料美化,、填表造冊、數(shù)字造假,，幫扶工作不實(shí);熱衷于集中力量打造示范點(diǎn),，不尊重貧困群眾意愿、隨意拔高政策標(biāo)準(zhǔn);缺乏正確的政績觀,，自作主張,、擅自行動、盲目決策,、亂鋪攤子,，一些項(xiàng)目“三性”論證不充分，手續(xù)不全,，未批先建,、未招先干、超批復(fù),、超預(yù)算,、超規(guī)模;幫扶干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松散,，貧困鎮(zhèn)摘帽后馬上拆攤子,、甩包袱,、歇歇腳等問題,。

(四)聚焦服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)整治慢作為,、亂作為等方面的形式主義,、官僚主義。著力解決干工作四平八穩(wěn),、拖拖拉拉,，消極應(yīng)付;行動少落實(shí)差，凡事等靠要,，遇事推著走,，該辦理的手續(xù)不及時(shí)辦理，該協(xié)調(diào)解決的問題不積極協(xié)調(diào)嚴(yán)重影響招商引資和項(xiàng)目建設(shè)成效，破壞營商環(huán)境;習(xí)慣當(dāng)傳手“甩手掌柜”,，不愿親力親為,，層層批辦轉(zhuǎn)辦。

(五)聚焦改進(jìn)學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng),，重點(diǎn)整治學(xué)用脫節(jié),、文山會海等方面的形式主義、官僚主義,。著力解決思想保守,、視野狹窄、夜郎自大,、自吹自擂,、自我包裝、自我滿足,、因循守舊,、固步自封，外面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不愿學(xué),、學(xué)不來,，只會說官話、說套話,，對新政策新機(jī)遇不關(guān)注,、不學(xué)習(xí)、不清楚;會議過多,、質(zhì)量不高,、以會議貫徹會議;文件過多、實(shí)質(zhì)內(nèi)容過少,，以文件落實(shí)文件,、以文字材料代替實(shí)際工作，匯報(bào)工作說成績亮點(diǎn)多,、說問題缺點(diǎn)少,，講客觀條件多、講自身問題少,，報(bào)喜不報(bào)憂,、報(bào)功不報(bào)過等問題。

(六)聚焦優(yōu)化調(diào)研檢查考核,，重點(diǎn)整治調(diào)研走馬觀花,、督促檢查過多過濫等方面的形式主義、官僚主義,。著力解決把調(diào)研現(xiàn)場當(dāng)成“秀場”,，下基層不主動,，來去一陣風(fēng)，蹲點(diǎn)“解剖麻雀”少,、圖形式,、走過場，不到一線跟蹤問效,、督辦落實(shí),，決策前調(diào)查研究不深入、決策論證不充分,，甚至不調(diào)查研究,、不聽取群眾意見、不征求社會意見;監(jiān)督檢查缺乏統(tǒng)籌規(guī)范,，迷信“痕跡主義”,，濫用痕跡管理，為留痕而留痕,，重“痕”不重“績”,、留“跡”不留“心”，評價(jià)指標(biāo)“一刀切”“一鍋煮”或過度量化,，對上級調(diào)研檢查事先踩點(diǎn),、模擬演練，只看“痕跡”不看“實(shí)績”,，走過場,、圖形式，仍然存在以看資料,、查文件,、聽匯報(bào)代替一線檢查落實(shí)等問題。

(七)聚焦落實(shí)管黨治黨責(zé)任,，重點(diǎn)整治責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)層層弱化等方面的形式主義,、官僚主義。著力解決管黨治黨上緊下松,、壓力遞減,、“上熱中溫下冷”，奉行好人主義,、不敢較真碰硬,，黨內(nèi)政治生活原則性不強(qiáng);“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,，一些班子主要負(fù)責(zé)人落實(shí)“第一責(zé)任”,、班子成員履行“一崗雙責(zé)”的自覺性、主動性不強(qiáng),，能力不足,、擺老資格,、辦事勁頭不足、占著位子不干事等問題,。

(八)聚焦擔(dān)當(dāng)作為實(shí)干,，重點(diǎn)整治不敢擔(dān)當(dāng)不敢作為等方面的形式主義、官僚主義,。著力解決怕惹麻煩“不敢為”,、得過且過“不愿為”、能力不足“不會為”,，不擔(dān)當(dāng),、不盡責(zé)、不作為,，工作不主動,、見事遲、反應(yīng)慢,，疲于被動應(yīng)付,、忙于應(yīng)急處理，不說實(shí)話,、不報(bào)實(shí)情,，統(tǒng)計(jì)造假，一級哄一級,，以報(bào)告代替整改;不思進(jìn)取,、不求上進(jìn)，“守?cái)傋印薄盎烊兆印彼枷雵?yán)重,，工作能推則推,、能拖則拖，工作貌似賣力,、實(shí)則裝樣,，在崗不敬業(yè)、履職不盡責(zé)等問題,。

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實(shí)、提效能”專項(xiàng)集中整治行動堅(jiān)持以正面教育以上率下為主,，通過開展學(xué)習(xí)教育,、自查自糾、專項(xiàng)督查,、建章立制等辦法措施,，切實(shí)達(dá)到工作作風(fēng)改進(jìn)、落實(shí)力度增強(qiáng),、服務(wù)水平提升的工作實(shí)效,。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，推動工作落實(shí)。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實(shí),、提效能”專項(xiàng)集中整治行動是 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的持續(xù)和深化，局機(jī)關(guān)各股室,、各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，進(jìn)一步把學(xué)懂弄通做實(shí)結(jié)合起來，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，嚴(yán)格“三會一課”,，主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走,、往實(shí)里走,、往心里走，牢固樹牢“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用,、學(xué)用結(jié)合，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,。

(二)徹底肅清流毒,，凈化政治生態(tài)。深刻汲取火榮貴嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示教訓(xùn),，舉一反三,、警示警醒，正本清源,、清掃污垢,，堅(jiān)決全面徹底肅清流毒和影響。突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制,，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”,、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員,、談心談話等制度,，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，真正讓黨內(nèi)生活嚴(yán)起來、實(shí)起來,，發(fā)揮好對黨員干部的教育,、監(jiān)督、約束作用,，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

(三)開展專項(xiàng)督查，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé),。按照中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義,、官僚主義的工作意見》重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題及“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí),、提效能”專項(xiàng)集中整治行動重點(diǎn)整治內(nèi)容,，中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，衛(wèi)生健康系統(tǒng)“九不準(zhǔn)”,，結(jié)合衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作認(rèn)真組織開展單位及個(gè)人自查及專項(xiàng)督查,，重點(diǎn)在行政審批、項(xiàng)目建設(shè),、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療糾紛、信訪投訴,、惠民資金,、健康扶貧落實(shí)等工作推進(jìn)過程中存在的形式主義、官僚主義,，加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)督,，加大明察暗訪力度，對發(fā)現(xiàn)的的問題及時(shí)進(jìn)行效能問責(zé),，對發(fā)現(xiàn)涉及作風(fēng)問題,、腐敗問題線索將移送區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。

(四)抓好任務(wù)落實(shí),，提升工作成效,。圍繞2019年省、市衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作任務(wù)及創(chuàng)建文明城市,、掃黑除惡等工作,，按照“辦什么、怎么辦,、誰來辦,、辦成什么樣的標(biāo)準(zhǔn),、什么時(shí)間辦成、辦不成怎么辦”的抓落實(shí)機(jī)制,，細(xì)化分解任務(wù),，建立目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)紀(jì)律,，強(qiáng)督導(dǎo),、查落實(shí)、考實(shí)績,，確保每一項(xiàng)重點(diǎn)工作安排部署,、責(zé)任分解、措施保障,、督導(dǎo)檢查,、落實(shí)考核“五到位”，努力以責(zé)任制促落實(shí),、保成效,。

(五)開展糾紛排查，化解信訪積案,。全面排查行政審批,、項(xiàng)目建設(shè)、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療保障,、惠民資金、健康扶貧等領(lǐng)域引發(fā)的矛盾糾紛和信訪突出問題,，建立臺賬,，明確整改時(shí)限，綜合運(yùn)用教育,、協(xié)調(diào),、疏導(dǎo)等辦法，逐一整改銷號;把矛盾糾紛排查化解與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭結(jié)合起來,，依法嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡人員及保護(hù)傘,。同時(shí)抓住廣大群眾反映的審批難、看病難,、看病貴等問題,，簡化行政審批事項(xiàng)，優(yōu)化審批流程,，凡是能夠在網(wǎng)上審批的,，全部放到網(wǎng)上辦理，讓信息多跑路、群眾少跑腿,，打通服務(wù)群眾最后一公里;實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”,，區(qū)屬公立醫(yī)院配合省衛(wèi)生健康委對接完成全省統(tǒng)一、互聯(lián)互通,、數(shù)據(jù)共享的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)信息平臺,，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)全覆蓋。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。區(qū)衛(wèi)生健康局成立由局長為組長,，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,，各股室負(fù)責(zé)人為成員的涼州區(qū)衛(wèi)生健康局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實(shí)、提效能”專項(xiàng)集中整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合本單位實(shí)際,，制定專項(xiàng)行動實(shí)施方案，成立專門機(jī)構(gòu),，安排專人抓好工作落實(shí),。 “一把手”要認(rèn)真履行抓班子帶隊(duì)伍的第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持原則,、敢于負(fù)責(zé),、敢抓敢管，做到不回避,、不護(hù)短,，及時(shí)糾正在班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不良行為，既要把自己擺進(jìn)去,，又要當(dāng)好組織者,、助推者。

(二)深化學(xué)習(xí)教育,。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義,、官僚主義系列重要講話和指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省,、市,、區(qū)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動會議、文件精神和《涼州區(qū)黨員干部“禁令”手冊》《涼州區(qū)黨員干部違紀(jì)違法問題典型案例匯編》,，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識形式主義,、官僚主義的危害性、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),、狠抓工作落實(shí)的重要性和提升工作效能,、增進(jìn)為民謀福祉的緊迫性，努力形成整治作風(fēng)頑疾沒有觀眾，改善政風(fēng)作風(fēng)人人有責(zé)的良好局面,。

(三)扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),。局機(jī)關(guān)各股室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位及干部職工要自覺對照工作內(nèi)容,，認(rèn)真查找開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實(shí)、提效能”專項(xiàng)集中整治行動方面存在的突出問題;針對查找出的問題,，進(jìn)行認(rèn)真分析和梳理,，明確整改措施。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，把開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實(shí)、提效能”專項(xiàng)集中整治行動與“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化,、制度化工作,，鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果、防止“四風(fēng)”反彈的措施和落實(shí)權(quán)力清單,、責(zé)任清單等結(jié)合起來,。

(四)深入查找問題。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，認(rèn)真查找和梳理本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策以及中央和省,、市、區(qū)委重大決策部署,、聯(lián)系服務(wù)群眾,、重大項(xiàng)目建設(shè)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng),、工作實(shí)效實(shí)績,、調(diào)研檢查考核、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問題列出問題清單,，建立整改臺賬,，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，一項(xiàng)項(xiàng)整改,，一件一件落實(shí),，確保問題整改見底見效。各單位要公布投訴舉報(bào)電話,，暢通投訴舉報(bào)渠道,，充分發(fā)揮群眾和社會公眾媒體的監(jiān)督作用，對群眾反映的干部職工隊(duì)伍中存在的問題及時(shí)查處,。

(五)狠抓作風(fēng)整改,。專項(xiàng)整治要穩(wěn)扎穩(wěn)打，務(wù)求實(shí)效。要本著有什么問題就解決什么問題,，什么問題突出就著力整治什么問題的原則,，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作舉措,，特別是問題較多,、情況復(fù)雜的單位，要細(xì)化思想工作,，實(shí)化督查整改,。對不認(rèn)真整改、整改不到位或頂風(fēng)違紀(jì)的,，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。對專項(xiàng)整治行動不認(rèn)真開展的單位領(lǐng)導(dǎo)要按“一崗雙責(zé)”的要求，既要追究相關(guān)人員責(zé)任,，還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。以不怕“揭短”,，不怕“亮丑”的態(tài)度和決心,，出重拳、用實(shí)招,，確保形成優(yōu)良的工作作風(fēng),。

局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各股室要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”、“管行業(yè)必須管作風(fēng)”的原則,，在工作開展期間結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實(shí)、提效能”專項(xiàng)集中整治內(nèi)容,，對督查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題,，形成線索上交局黨組進(jìn)行跟蹤問責(zé);各單位要制定具體方案，建立問題臺帳,，形成自查報(bào)告,，細(xì)化整改措施，于2019年5月31日前向局監(jiān)察室報(bào)送方案及自查報(bào)告,、問題臺帳,，并分別于6月15日、9月15日,、12月15日前上報(bào)集中整治行動開展情況,。

提升機(jī)關(guān)效能實(shí)施方案篇五

深入學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府關(guān)于“三深化三提升”機(jī)關(guān)“效能革命”的活動精神和要求部署,，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”,，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，深化改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)干部能力建設(shè),，全面提升隊(duì)伍素質(zhì),，努力打造一支政治強(qiáng),、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,。

圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，以提高工作效能為目標(biāo),，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、效能型,、實(shí)干型”機(jī)關(guān)為切入點(diǎn)，積極開展思想教育,、全員培訓(xùn),、崗位練兵等活動，突出問題導(dǎo)向,，深化改革創(chuàng)新,，加快職能轉(zhuǎn)變，提升工作效能,，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事?lián)?dāng),、履職作為，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),，業(yè)務(wù)開展更加高效,，個(gè)人工作潛能得到進(jìn)一步發(fā)揮，外部滿意度得到進(jìn)一步提升,，我局科技和工業(yè)信息化工作成效得到進(jìn)一步提高,。

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。牢固樹立以人為本,、執(zhí)政為民的服務(wù)意識,，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)搶抓機(jī)遇,、奮發(fā)有為的精神,，提升精神素養(yǎng)，樹創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng);增進(jìn)群眾感情,，樹密切聯(lián)系群眾之風(fēng);增強(qiáng)服務(wù)意識,，樹擔(dān)當(dāng)作為之風(fēng);深化治庸問責(zé)，樹獎優(yōu)罰劣之風(fēng);落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，樹優(yōu)化政務(wù)環(huán)境之風(fēng),。

抓落實(shí)提效能,。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,，狠抓工作落實(shí);勇于挑戰(zhàn),、敢于作為，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);增強(qiáng)能力,、勤政廉政,，提升工作水平。以目標(biāo)責(zé)任制管理為抓手,，按照“要干事,、干成事、不出事”的要求,，建立科學(xué)的工作推進(jìn)機(jī)制,、嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)機(jī)制、健全的督查問責(zé)機(jī)制,，確保工作有效落實(shí),。

抓實(shí)事爭一流。面對形勢的新變化,、群眾的新期待和縣委的新要求,，提振精神狀態(tài)、提高工作效能,、提升工作業(yè)績已迫在眉睫,，必須使用硬措施,。我們通過理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)實(shí)踐、形勢分析,、紀(jì)律強(qiáng)調(diào)等教育形式,，強(qiáng)化全體干部職工的責(zé)任意識、大局意識,、奉獻(xiàn)意識和危機(jī)意識,，樹立起朝氣蓬勃、奮發(fā)有為,、勇于擔(dān)當(dāng),、樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，做到目標(biāo)同向,、思想同心,、工作同力、速度同步,，以全新的精神狀態(tài)投身工作中,。落實(shí)崗位責(zé)任制,，規(guī)范工作流程，細(xì)化分解工作任務(wù),，做到責(zé)任到崗,、責(zé)任到人，在工作中,，積極探索科學(xué)有效的提升工作業(yè)績的方法措施,，促進(jìn)科技和工業(yè)信息化工作創(chuàng)一流水平。

(一)強(qiáng)化宣傳教育,，保持思想政治過硬

召開專題動員會,。召開科工局“效能革命”專題動員會對活動進(jìn)行安排部署，使每名干部職工深刻領(lǐng)會開展“效能革命”的意義,、目的,、任務(wù)，充分認(rèn)識開展“效能革命”的重要性和必要性,，增強(qiáng)組織和參與活動的積極性,、主動性和自覺性。加大宣傳動員力度,，營造“人人講效能,、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍,，以效能革命為重要抓手,，推動“三深化三提升”活動順利開展。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。完善學(xué)習(xí)制度,，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神,、學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》等內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治意識和思想意識,。

提高政治站位統(tǒng)一思想認(rèn)識,。引導(dǎo)廣大干部職工把牢正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),，提高政治站位,，樹立全局意識,、整體意識和“一盤棋”思想，勇于奉獻(xiàn),、擔(dān)當(dāng)作為,，主動服務(wù)、務(wù)實(shí)重干,，為實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能、出成效”奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

(二)強(qiáng)化制度機(jī)制,，保持紀(jì)律過硬

完善和建立各項(xiàng)規(guī)章制度。針對在作風(fēng)效能方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，查缺補(bǔ)漏,、建章立制，建立健全有效防范和糾正干部作風(fēng)問題,、提高單位效能的制度體系,，重點(diǎn)完善公開辦事制度、首問負(fù)責(zé)制度,、限時(shí)辦結(jié)制度,、公開承諾制度、崗位責(zé)任制度,、績效考評制度,、責(zé)任追究制度等。強(qiáng)化對制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究,，切實(shí)提高制度執(zhí)行力,，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，做到任務(wù)分解,、責(zé)任到人,、落實(shí)到位、持續(xù)推進(jìn),。

建立效能革命長效機(jī)制。加強(qiáng)干部紀(jì)律教育,，牢固樹立紀(jì)律,、規(guī)矩意識，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,。狠抓制度落實(shí),，切實(shí)用制度管人管事,，厘清職責(zé)權(quán)限，層層壓實(shí)責(zé)任,，注重總結(jié)提升,，形成切實(shí)管用的長效機(jī)制，持續(xù)傳導(dǎo)壓力,，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作效能提升,。

完善考核評價(jià)機(jī)制。把工作作風(fēng)和效能革命工作納入干部考核的重要內(nèi)容,，努力形成干部職工履職盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。強(qiáng)力實(shí)施治庸治懶行動,，在全局開展懶政怠政問題專項(xiàng)檢查,，對工作上責(zé)任缺失、執(zhí)行不力,、不作為,、不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚凑沼嘘P(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

(三)強(qiáng)化能力水平,，保持效能過硬

加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過舉辦各類科技,、工業(yè)信息化業(yè)務(wù)專題研討會、座談會和業(yè)務(wù)講座,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)科技法規(guī),、工作技巧、工作的思路,、工作方法和舉措,，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)干部工作能力和專業(yè)水平促進(jìn)效能提升。

轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真抓實(shí)干,。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識,，加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè),，營造風(fēng)清氣正、積極健康的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，為企業(yè)提供更好的服務(wù),。結(jié)合實(shí)際工作，確定每名班子成員,、中層干部,、一般干部分別聯(lián)系x戶,、x戶、x戶重點(diǎn)企業(yè),，機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持做到每月到聯(lián)系點(diǎn)走訪一次,，每人每年為企業(yè)辦x—x件實(shí)事。多為企業(yè)跑項(xiàng)目,、爭資金,、建平臺，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,。

深入基層,，提升群眾滿意度。在黨員干部中大力進(jìn)行宗旨教育,，牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民理念，真正做到“權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀”，實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益。密切聯(lián)系分包企業(yè)和幫扶的貧困戶,，建立健全服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作制度,，為基層和群眾辦實(shí)好、辦實(shí)事,。

高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局成立由黨組書記任組長,，科室科長任成員的開展“效能革命”領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)制定開展效能革命實(shí)施方案，開展落實(shí)“三深化三提升”活動的開展和各項(xiàng)事宜,。

明確目標(biāo),，人人參與。緊緊圍繞縣委政府中心工作,，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,、效率意識、法治意識和廉潔意識,。帶動干部職工積極參加各種形式的教育培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)新知識,、探索新領(lǐng)域,、啟發(fā)新思維,，努力提高綜合素質(zhì)，以豐富的理論知識和實(shí)踐技能為推動效能革命深入開展做出貢獻(xiàn),。

提升效能,，事爭一流。我們通過理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)實(shí)踐,、紀(jì)律強(qiáng)調(diào)等教育形式，強(qiáng)化全體干部職工的責(zé)任意識,、大局意識,、奉獻(xiàn)意識和危機(jī)意識，樹立全局起朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為,、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,，促使我局科技和工業(yè)信息化工作成效得到進(jìn)一步提高,，再上新的臺階。

提升機(jī)關(guān)效能實(shí)施方案篇六

為深入貫徹市委十一屆八次全體（擴(kuò)大）會議精神,，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果,，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范行政行為,，提高工作效率,，推動“項(xiàng)目建設(shè)年”、“城市建設(shè)年”等各項(xiàng)工作的有效落實(shí),，現(xiàn)就開展“機(jī)關(guān)效能革命”提出如下實(shí)施意見：

“機(jī)關(guān)效能”是指機(jī)關(guān)辦事的效率和工作的能力,。“機(jī)關(guān)效能革命”就是通過改革機(jī)關(guān)管理的手段,、制度和載體,，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系,。開展“機(jī)關(guān)效能革命”是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，密切黨群干群關(guān)系,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切要求,。當(dāng)前，一些部門和單位擺不正同人民群眾的關(guān)系,，存在部門本位,、與民爭利，高高在上、脫離群眾,，作風(fēng)飄浮,、工作不實(shí)等現(xiàn)象，基層,、群眾和企業(yè)對此反映強(qiáng)烈,，影響了海門投資環(huán)境，必須認(rèn)真加以整治,。開展“機(jī)關(guān)效能革命”是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,，提高工作效率的重要舉措。當(dāng)前,，我們面臨的任務(wù)繁重,，使命重大，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)顯得比任何時(shí)候更加重要和突出,。要戰(zhàn)勝困難,、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，必須依靠各級機(jī)關(guān)雷厲風(fēng)行,、高效運(yùn)轉(zhuǎn),，必須依靠各級干部艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干,。開展“機(jī)關(guān)效能革命”是推進(jìn)思想大解放,，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的根本保證。開展“機(jī)關(guān)效能革命”,，就是要用改革的思路,，整合管理資源、優(yōu)化管理要素,、規(guī)范管理行為,、改善運(yùn)作方式，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能中存在的突出問題,，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大動力,。各地、各部門務(wù)必要站在全局的高度,，充分認(rèn)識開展“機(jī)關(guān)效能革命”的重要性和緊迫性,，把它作為深入貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會和市委十一屆八次全體（擴(kuò)大）會議精神的重要舉措，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,，作為推進(jìn)實(shí)施“三化一新”戰(zhàn)略的重要保證,，擺上重要位置，切實(shí)抓緊抓好,。

1,、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市委十一屆八次全體（擴(kuò)大）會議精神,，按照“綜合治理,、標(biāo)本結(jié)合,、持之以恒,、整體推進(jìn)”的總體思路，以創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境為目標(biāo),，以思想教育為基礎(chǔ),，以制度建設(shè)為根本，以考核獎懲為手段,，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能存在的突出問題，努力建設(shè)“行為規(guī)范,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公正透明、廉潔高效”的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,，促進(jìn)機(jī)關(guān)效率明顯提高,、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，真正讓基層滿意,、群眾滿意,、企業(yè)滿意。

2,、基本原則：

（1）堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局。緊緊圍繞“三先一爭”目標(biāo)和“三化一新”戰(zhàn)略,，不斷增強(qiáng)效能革命就是優(yōu)化投資環(huán)境的理念,，通過強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，堅(jiān)決根除阻礙發(fā)展的陳舊觀念,，徹底消除制約發(fā)展的不作為和亂作為現(xiàn)象,，全面革除影響發(fā)展的各類體制弊端，用真抓實(shí)干的業(yè)績和人民群眾的滿意度檢驗(yàn)效能建設(shè)的成效,。

（2）堅(jiān)持重點(diǎn)突破,、整體推進(jìn)。找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能存在的突出問題,，明確主攻方向,，以重點(diǎn)工作的新突破推動全局工作上水平，以窗口部門效能的提高帶動全市機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。

（3）堅(jiān)持公平公開,、嚴(yán)格考評。完善考評制度，健全激勵機(jī)制,，積極營造重視和加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的濃厚氛圍,，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)效能革命的重視程度，擴(kuò)大人民群眾對機(jī)關(guān)效能革命的參與程度,，形成有利于調(diào)動一切積極因素的管理機(jī)制,。

（4）堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),。在繼承已有的好經(jīng)驗(yàn),、好做法的同時(shí)，根據(jù)新的形勢要求,，大膽創(chuàng)新工作思路,，積極探究建設(shè)舉措，建立健全推動機(jī)關(guān)效能革命的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,、工作機(jī)制和激勵機(jī)制,，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新水平。

三,、主要任務(wù)

1,、創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境。圍繞“辦事成本最低,、辦事效率最高,、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)、服務(wù)形象最佳”的標(biāo)準(zhǔn),，組織開展創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境活動,。經(jīng)濟(jì)主管、行政執(zhí)法,、窗口服務(wù)部門要以改革行政審批,、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化政策規(guī)定,、提高服務(wù)水平等為重點(diǎn),，通過建立本部門、本單位創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境的指標(biāo)體系,，積極開展創(chuàng)建活動,。不具執(zhí)法、審批,、收費(fèi)等職能的其它部門和單位,，也要全面制定服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境的具體措施,。指標(biāo)體系要覆蓋到機(jī)關(guān)每一個(gè)部門和單位,，分解到每個(gè)科室,，細(xì)化到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工作環(huán)節(jié),。定量目標(biāo)要層層量化,，定性目標(biāo)要實(shí)在具體，便于操作和考核,。要圍繞基層和群眾反映最強(qiáng)烈,、與全市工作大局聯(lián)系最為密切的工作，突出抓住關(guān)鍵性,、實(shí)質(zhì)性問題,，堅(jiān)持體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新與制度建設(shè)相結(jié)合,，制定出爭先進(jìn)位的有力措施，并以積極主動的態(tài)度抓好整改,，力求年內(nèi)取得較大成效,。

2、解決“不作為”與“亂作為”等突出問題,。堅(jiān)持從群眾反映強(qiáng)烈的問題入手,，從基層迫切需要解決的問題入手，認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政許可法》和《公務(wù)員法》,，堅(jiān)決克服行政不作為,、亂作為現(xiàn)象。加強(qiáng)對權(quán)力相對集中的監(jiān)管部門,、綜合管理部門,、窗口單位的管理，重點(diǎn)解決有令不行,、有禁不止,，不顧大局、各行其是,，推諉扯皮,、效率低下，辦事不公,、有法不依,，以權(quán)謀私、權(quán)錢交易及亂檢查,、亂收費(fèi),、亂罰款、亂攤派等阻礙發(fā)展,、影響發(fā)展的突出問題,，從源頭上預(yù)防不作為,、亂作為等問題的出現(xiàn)，以實(shí)際成果取信于民,。要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,，做到職權(quán)清晰、責(zé)任到位,、行為規(guī)范,，杜絕多頭執(zhí)法、交叉執(zhí)法,、重復(fù)執(zhí)法和隨意執(zhí)法,。要實(shí)行“陽光執(zhí)法”，努力增強(qiáng)實(shí)施處罰,、強(qiáng)制,、收費(fèi)及檢查等行政執(zhí)法行為的公正性和透明度，防止“暗箱操作”,，堅(jiān)決杜絕不找熟人辦不了事,，找了熟人亂辦事的現(xiàn)象。要正確處理行政執(zhí)法與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系,，重點(diǎn)查處涉及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的違規(guī)行為,，對企業(yè)和個(gè)人一般違規(guī)行為，實(shí)行處罰預(yù)告制度,，普遍推行“輕微違章,，教育放行”。要切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制,，對執(zhí)法不公、執(zhí)法犯法,、粗暴執(zhí)法等行為,，予以嚴(yán)肅查處。對政治業(yè)務(wù)素質(zhì)差,、嚴(yán)重?fù)p害政府形象的執(zhí)法人員,，堅(jiān)決清理出行政執(zhí)法人員隊(duì)伍。

3,、完善長效管理制度,。各部門要從服務(wù)發(fā)展出發(fā)，建立健全承諾制,、責(zé)任制,、責(zé)任追究制等制度。要健全組織體系,。建立組織機(jī)構(gòu),，明確工作職責(zé),，強(qiáng)化分工合作，增強(qiáng)抓效能革命的合力,。要健全監(jiān)督體系,。暢通監(jiān)督渠道，將行政監(jiān)督與法制監(jiān)督,、社會監(jiān)督,、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，加大對違紀(jì)違法問題的查處力度,。要健全考評體系,。完善機(jī)關(guān)效能考評辦法，加大考評力度,，發(fā)揮考評作用,，增強(qiáng)抓效能革命的動力。

4,、努力推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,。按照創(chuàng)新的思路推進(jìn)效能革命，不斷提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)的整體水平,。要創(chuàng)新服務(wù)理念。始終把為發(fā)展服務(wù),、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù)作為機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)，貫穿在機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面,。要創(chuàng)新服務(wù)方式,。進(jìn)一步貼近基層需求，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，前移服務(wù)環(huán)節(jié),，下移服務(wù)重心，提高服務(wù)成效,。同時(shí),，要創(chuàng)新政策執(zhí)行機(jī)制，把政策的原則性和靈活性結(jié)合起來,，找準(zhǔn)各類規(guī)定和本地實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn),。要創(chuàng)新制度建設(shè)。不斷適應(yīng)新形勢的要求,，根據(jù)管理和服務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，及時(shí)修訂完善各類制度,。

1,、抓學(xué)習(xí)教育,，提高服務(wù)水平。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和提高干部素質(zhì)的重要途徑長抓不懈,。要教育和引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步更新觀念,，牢固確立機(jī)關(guān)就是服務(wù)、辦事環(huán)境就是投資環(huán)境的理念,，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，在任何情況下都把發(fā)展放在第一位，重實(shí)際,、說實(shí)話,、辦實(shí)事、求實(shí)效,。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),、學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型社會為抓手,，引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,，切實(shí)提高總攬全局的能力、科學(xué)判斷形勢的能力,、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和依法行政的能力，努力成為本職工作的行家里手,，不斷提高服務(wù)的本領(lǐng)和水平,。

2、抓典型示范,，營造濃烈氛圍,。堅(jiān)持抓點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面,、推動全局,。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，不斷鞏固黨員先進(jìn)性教育成果,，凡是要求群眾做到的,，黨員首先要做到，要求一般干部做到的,，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到,，在效能革命中充分體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。深入開展創(chuàng)建“人民滿意機(jī)關(guān)”,、“人民滿意公務(wù)員”活動,，并以召開現(xiàn)場交流會、組織部門單位互訪互學(xué),、新聞媒體宣傳報(bào)道等形式,，加強(qiáng)對效能建設(shè)先進(jìn)單位的宣傳,，在全市形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

3,、抓干部交流,，形成正確導(dǎo)向。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,，用好的作風(fēng)選人,，選作風(fēng)好的人。對于那些不事張揚(yáng),、埋頭苦干,、政績突出的干部，要給以褒獎和重用,，真正讓想干事的有機(jī)會,，能干事的有舞臺，干成事的有地位,；對不思進(jìn)取,、無所作為、政績平平的,，要果斷予以調(diào)整,，真正讓“庸、懶,、散”在機(jī)關(guān)無立足之地,；對投機(jī)取巧、好大喜功,、制造虛假政績的，要堅(jiān)決查處,，真正做到不換思路就換人,、不轉(zhuǎn)作風(fēng)就轉(zhuǎn)崗。同時(shí)要不斷完善干部交流,、輪崗等制度,，加大對熱點(diǎn)部門副職和熱點(diǎn)科室人員的交流、輪崗力度,，切實(shí)解決“中梗阻”問題,。

4、抓制度建設(shè),，構(gòu)建長效機(jī)制,。把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性,，增強(qiáng)針對性和可操作性,，逐步建立起機(jī)關(guān)效能革命長效保障機(jī)制,。要在建立健全科學(xué)民主決策制度、行政執(zhí)法責(zé)任制度和過錯(cuò)追究制度,、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等一系列制度的同時(shí),，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè)，積極推行和貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,、服務(wù)承諾制,、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制,、工作崗位ab制等制度,，逐步建立健全失職追究制、窗口部門一次告知制等制度,，以及末位警示,、誡勉等獎懲制度，做到用制度管人,，用制度管事,，用制度管錢，按制度辦事,。同時(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。

5,、抓投訴處理,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持市四套班子領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月一次接待群眾來訪日制度,，建立市級機(jī)關(guān)執(zhí)法和窗口部門（單位）每周一次“局長值班日”制度和領(lǐng)導(dǎo)干部親自處理來信來訪中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的制度,。公開投訴舉報(bào)電話、電子信箱和設(shè)立專門的投訴箱,，拓寬密切聯(lián)系群眾的渠道,。同時(shí)通過主動下訪、明查暗訪等手段,，檢查制度的制定和執(zhí)行情況,，辦事效率、辦事程序及按時(shí)辦結(jié)情況,，依紀(jì)依法執(zhí)收執(zhí)罰情況,，存在問題的整改情況等。對投訴的機(jī)關(guān)效能問題,，實(shí)行群眾舉報(bào)查實(shí)換崗,、下崗、辭退制度，視情節(jié)追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，并給予扣發(fā)獎金等經(jīng)濟(jì)處罰,，同時(shí)影響單位年終考核等次。情節(jié)嚴(yán)重的,，新聞媒體予以曝光,。

6、抓考核評議,，強(qiáng)化獎懲激勵,。制定科學(xué)、量化,、操作性強(qiáng)的績效考核制度和獎懲處理辦法,，并把考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績評定、獎勵懲處,、選拔任用的重要依據(jù),。

（一）效能考核。機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)行百分制考評,，考評分?jǐn)?shù)折算成30分計(jì)入市委,、市政府對市級機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制考評總分?？荚u成績由三個(gè)方面組成：

（1）效能評議分,。按照“圍繞中心、服務(wù)大局的意識是否強(qiáng),，公示承諾是否兌現(xiàn),，為基層、為群眾,、為企業(yè)服務(wù)是否高效,，機(jī)關(guān)作風(fēng)是否過硬”等評議內(nèi)容，由市效能革命領(lǐng)導(dǎo)小組年終組織市四套班子領(lǐng)導(dǎo),，全市規(guī)模以上企業(yè)法人代表,、工商聯(lián)、商會會長和秘書長,，市人大代表、政協(xié)委員,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),、分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企管站長等四種對象對市級機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行評議打分,。四種評議對象的評議分值分別為30分,、30分、20分、20分,。

（2）受理投訴分,。對重大或疑難問題的投訴，由市效能辦組織人員核實(shí)處理,，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,，視情節(jié)輕重，每件扣5分—10分,。對一般投訴件,，轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理。對轉(zhuǎn)辦,、交辦的投訴,，相關(guān)部門未及時(shí)報(bào)結(jié)或因處理不力造成重復(fù)投訴的，每件扣5分,；造成嚴(yán)重后果的,，每件扣10分。

（3）明查暗訪分,。通過聘請效能建設(shè)監(jiān)督志愿者等形式,，運(yùn)用明查暗訪、實(shí)地調(diào)查等手段,，監(jiān)督和檢查各部門服務(wù)項(xiàng)目建設(shè),、服務(wù)城市建設(shè)的情況，發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí),，情節(jié)較輕的扣5分,；情節(jié)嚴(yán)重的扣10分，并在新聞媒體上曝光,。

（二）懲罰措施,。被投訴舉報(bào)、明查暗訪有違反效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的問題或年終被考評為較差部門的,，對部門和相關(guān)人員實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰,、責(zé)任追究。

（1）經(jīng)濟(jì)處罰,。對各部門在服務(wù)項(xiàng)目建設(shè),、服務(wù)城市建設(shè)中被投訴并查實(shí)的，分別扣除部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他人員的年終獎金,。投訴問題較輕的,，分別扣除20%、10%,；投訴問題嚴(yán)重,、造成后果的,，分別扣除40%、20%,。被公開曝光的,，分別扣除50%、30%,。年終效能考評成績,，每組得分排列最后1名且得分低于70分的為較差部門，分別扣除部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他人員年終獎金的50%,、30%,。

（2）責(zé)任追究。對全年被投訴2次以上（含2次）并查實(shí)的或被曝光的部門,，當(dāng)年該部門目標(biāo)責(zé)任制的考評成績在原有考評成績的基礎(chǔ)上下降一個(gè)考評等次,。對當(dāng)事人、部門分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)輕重分別進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評,、待崗,、調(diào)離崗位、免職處理,。效能建設(shè)工作年終考評每組得分排列最后1名且得分低于70分的,，對部門實(shí)行黃牌警告，對部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,，并責(zé)成其在全市有關(guān)會議上說明情況,。

1、成立機(jī)關(guān)效能革命的組織機(jī)構(gòu),。成立市機(jī)關(guān)效能革命領(lǐng)導(dǎo)小組,，由市委書記曹斌同志任組長，市委副書記,、紀(jì)委書記,、政法委書記張林，市委副書記,、組織部長葛志華,，市委常委、常務(wù)副市長黃漢忠,，市委常委,、宣傳部長顧華，市委常委,、市委辦公室主任陸一飛,，市人大副主任劉炳生、市政協(xié)副主席施彥敏任副組長,，成員單位有市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委辦、組織部,、宣傳部,、人大辦、政府辦,、政協(xié)辦,、機(jī)關(guān)黨工委、人事局,、審批服務(wù)中心,、市政府法制辦及其他政府組成部門。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)效能革命的年度工作目標(biāo),、階段性工作意見以及相關(guān)評議,、評比、表彰辦法的制定,。建立全市機(jī)關(guān)效能革命聯(lián)席會議制度,，每季度召開一次會議，定期研究,、決定機(jī)關(guān)效能革命的重要事項(xiàng),，處理、解決機(jī)關(guān)效能存在的突出問題,。市機(jī)關(guān)效能革命領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由市紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)兼任主任，負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)日常工作,，具體組織開展評議及各項(xiàng)檢查,、評比、表彰等活動,。

2,、分解落實(shí)機(jī)關(guān)效能革命的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)市委,、市政府關(guān)于機(jī)關(guān)效能革命的部署,，結(jié)合各自職能，細(xì)化分解效能建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),。市委宣傳部具體部署和指導(dǎo)全市機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)教育工作,，通過廣泛的宣傳發(fā)動，把機(jī)關(guān)干部的思想統(tǒng)一到市委,、市政府關(guān)于開展效能革命的決策中來,，同時(shí)會同市機(jī)關(guān)效能革命辦公室做好典型的培育和挖掘工作，大力宣傳各地各部門開展機(jī)關(guān)效能革命的成效和經(jīng)驗(yàn),，積極營造良好的氛圍,。市委組織部要加強(qiáng)對熱點(diǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位和中層干部的考察,，進(jìn)一步加大干部交流的力度，真正建立起能者上,、庸者讓的用人機(jī)制,。市監(jiān)察局要充分履行效能監(jiān)察職能，加大對違紀(jì)人員的查處力度,。機(jī)關(guān)效能革命辦公室要擔(dān)負(fù)起組織,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的職能，突出抓好各地各部門推動效能革命的制度建設(shè),，扎實(shí)細(xì)致地做好投訴處理和全市效能建設(shè)的考評等工作,，做到保障有制度，投訴有結(jié)果,，考評客觀公正,。各地、各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子,，真正形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào),，單位和群眾廣泛參與”的工作機(jī)制,。

3、明確機(jī)關(guān)效能革命的工作部署,。2006年4月中旬召開全市機(jī)關(guān)效能革命動員大會,。2006年4月底前，各地,、各部門制定機(jī)關(guān)效能革命的實(shí)施方案,，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)服務(wù)承諾制、責(zé)任制及責(zé)任追究制,，并向社會公示,。2006年5月—6月，各地,、各部門集中自查問題,，落實(shí)措施，集中整改,。第三季度召開全市加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)會議,。2006年7月—12月，市機(jī)關(guān)效能革命辦公室重點(diǎn)圍繞“不作為,、亂作為”等突出問題,，開展專項(xiàng)檢查、明查暗訪,、社會評議等活動,，進(jìn)行全市機(jī)關(guān)效能革命過程性考核,。年終開展各項(xiàng)綜合考核評議工作，總結(jié)成績,，評比先進(jìn),，兌現(xiàn)獎懲措施。