為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點(diǎn)。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇一

1、兒童健康檢查服務(wù)技術(shù)規(guī)范,、兒童健康檢查及評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),。

2、高危篩查技術(shù)規(guī)范,。

3,、母乳喂養(yǎng)的優(yōu)越性;早開(kāi)奶的意義。

4,、母嬰健康素養(yǎng)55條,。

市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院,、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的婦幼保健人員

20xx年5月23日

提高婦幼保健人員綜合服務(wù)能力，通過(guò)培訓(xùn)掌握更多的婦幼保健知識(shí),，為廣大婦女,、兒童提高優(yōu)質(zhì),、安全,、便捷服務(wù)。

醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇二

年齡18周歲-45周歲之間,，具有高中或中專以上學(xué)歷,，身體健康，五官端正,，有一定語(yǔ)言表達(dá)能力的人員,。

1、報(bào)名時(shí)間：20xx年3月20日起-4月20日止,；

2,、報(bào)名材料：考生攜帶身份證及學(xué)歷證復(fù)印件各一份（同時(shí)查驗(yàn)原件），一張清晰證件照及電子照（u盤(pán)拷貝）至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3,、現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格后,，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，領(lǐng)取教材,，繳納教材及培訓(xùn)費(fèi),。教材費(fèi)160元一套，培訓(xùn)費(fèi)290元/人（含景區(qū)交通費(fèi),、船費(fèi),、餐費(fèi)、場(chǎng)租費(fèi),、授課費(fèi)等）,；繳費(fèi)成功后，教材費(fèi)概不退還,，培訓(xùn)費(fèi)考核成績(jī)未通過(guò)者可以退還,。

4、報(bào)名地點(diǎn)：旅游管委會(huì)二樓旅游行業(yè)管理局,。

本學(xué)年將采取“名師帶徒+崗前培訓(xùn)”的模式培訓(xùn),。即學(xué)員報(bào)名成功后，本中心將相關(guān)教材資料發(fā)放給學(xué)員,，學(xué)員通過(guò)自學(xué)或是“導(dǎo)師帶徒”完成學(xué)業(yè),，然后在規(guī)定時(shí)間參加考試，考試通過(guò)后在進(jìn)行崗前課堂培訓(xùn),，最后頒發(fā)正式“泰寧講解員證”及上崗證,。

（一）導(dǎo)師帶徒階段

1、本中心將從各旅行社,、旅游企業(yè)挑選一批優(yōu)秀資深講解員作為導(dǎo)師隊(duì)伍,，學(xué)員可以自行選擇導(dǎo)師或是由本中心統(tǒng)一調(diào)配進(jìn)行“導(dǎo)師帶徒”學(xué)習(xí)；1名導(dǎo)師帶1-2名學(xué)員,，主要輔助新學(xué)員學(xué)習(xí)帶團(tuán)技能技巧及相關(guān)專業(yè)知識(shí),。

2、報(bào)名成功后,，本中心將為每位學(xué)員辦理一張實(shí)習(xí)證,，方便進(jìn)入景區(qū)實(shí)地學(xué)習(xí)，實(shí)習(xí)期結(jié)束后此證作廢,；

3,、學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核綜合成績(jī)第一名的學(xué)員及導(dǎo)師享有免次年講解員年度培訓(xùn)費(fèi)優(yōu)惠,。

（二）崗前培訓(xùn)階段

崗前培訓(xùn)主要以課堂培訓(xùn)為主,，主攻文化基礎(chǔ)及業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),。培訓(xùn)課程安排見(jiàn)附件。

（一）考試形式

考試分為筆試和面試,；滿分100分,，筆試占40%，面試占60%,，考試內(nèi)容按《現(xiàn)場(chǎng)考試評(píng)分表》的`各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行,。具體安排如下：

1、筆試內(nèi)容：泰寧縣情相關(guān)知識(shí),、旅游法,、導(dǎo)游帶團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)等，考試時(shí)限1.5小時(shí),；

2,、面試內(nèi)容：模擬景點(diǎn)講解（泰寧縣景區(qū)）、知識(shí)問(wèn)答,、才藝展示等,。

3、加分項(xiàng)（5分）：平時(shí)表現(xiàn)良好獲得旅行社或是導(dǎo)師的一致好評(píng)可以給予總分額外加2分,；學(xué)習(xí)期間,，任選泰寧縣境內(nèi)一景區(qū)能夠獨(dú)立完成導(dǎo)游詞二次創(chuàng)作的，提交至培訓(xùn)中心,，經(jīng)審核評(píng)定為優(yōu)秀的可以給予總分額外加5分,。

經(jīng)考核，綜合成績(jī)達(dá)到分?jǐn)?shù)合格線者頒發(fā)泰寧縣講解員證

醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇三

為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),，以就業(yè)促和諧，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作,，以激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,，促進(jìn)市場(chǎng)主體發(fā)展為重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，大力培訓(xùn)一批有創(chuàng)業(yè)愿望和初創(chuàng)業(yè)者,，為經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、農(nóng)村勞動(dòng)力,、在校中學(xué)生均列入培訓(xùn)范圍。

完成創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)500人,，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)300人。

（一）職責(zé)分工

區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。

格里坪鎮(zhèn)和各街道辦事處負(fù)責(zé)組織城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、農(nóng)村勞動(dòng)力參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織在校中學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)。

區(qū)工商局負(fù)責(zé)組織本年新增創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施,，對(duì)全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃，著力解決創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的主要問(wèn)題,。

（二）動(dòng)員招收學(xué)員

格里坪鎮(zhèn)和各街道辦事處,、區(qū)工商局、區(qū)教育局要認(rèn)真做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳工作,，積極動(dòng)員和推薦符合條件的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。把好報(bào)名人員初選關(guān)，做好培訓(xùn)意向分類統(tǒng)計(jì),，并在每季度初上報(bào)就業(yè)局匯總,，以便確定培訓(xùn)項(xiàng)目，聯(lián)系培訓(xùn)專家和培訓(xùn)基地,。

（三）建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)

市定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校加強(qiáng)與街辦,、社區(qū)及相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,，密切協(xié)作，做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,。

各相關(guān)部門(mén)和責(zé)任單位要按規(guī)定將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)上報(bào)至區(qū)創(chuàng)建辦，年底區(qū)創(chuàng)建辦將對(duì)照工作目標(biāo)完成情況對(duì)各單位進(jìn)行年度目標(biāo)考核,，并將考核內(nèi)容納入各相關(guān)部門(mén)（單位）績(jī)效考核項(xiàng)目中,。

醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇四

根據(jù)目前實(shí)際情況，針對(duì)保安員整體業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì),，進(jìn)行全方位的軍體素質(zhì),、治安管理、消防知識(shí)等培訓(xùn),。全面提高保安員綜合服務(wù)素質(zhì),，以體現(xiàn)我酒店服務(wù)宗旨，塑造良好的企業(yè)形象,。這次培訓(xùn)要求全體保安員（除值勤外）參加,，并且在培訓(xùn)過(guò)程中實(shí)行考核。培訓(xùn)結(jié)束后,，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有保安人員進(jìn)行篩選和調(diào)整,。

一、培訓(xùn)時(shí)間

1）擬定培訓(xùn)為二00七年五月二十八日至六月十一日,，全程培訓(xùn)時(shí)間為半個(gè)月,。

2）具體時(shí)間按排詳見(jiàn)《培訓(xùn)時(shí)間表》

3）培訓(xùn)以操練和理論交叉進(jìn)行，時(shí)間為每天下午5點(diǎn)至5點(diǎn)40分不等,，如特殊情況根據(jù)具體情況臨時(shí)決定,。

２,、培訓(xùn)地點(diǎn)。

１） 選擇酒店員工區(qū)

第三,、培訓(xùn)目標(biāo)

１,、全面提高保安員綜合服務(wù)素質(zhì)，以體現(xiàn)我酒店服務(wù)宗旨,，塑造良好的企業(yè)形象,。

２、提高全體保安人員工作效率,，服務(wù)質(zhì)量,，使酒店能為賓客提供高效、周到的服務(wù),。

３,、提高全體保安人員自我學(xué)習(xí)、自我約束的能力,，識(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景,。

4、實(shí)現(xiàn)管轄區(qū)內(nèi)無(wú)重大安全責(zé)任事故,，無(wú)火災(zāi),、被盜、打架斗毆事件,。

5,、賓客、員工對(duì)保安服務(wù)滿意率達(dá)95%以上,，有效投訴處理率100%,。

6、房屋及公共設(shè)施完好率達(dá)98%,。

第四．培訓(xùn)管理規(guī)定,。

為保證這次全體保安人員的培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),，現(xiàn)根據(jù)我酒店《員工手冊(cè)》制定以下幾條紀(jì)律

（一）,、培訓(xùn)期間請(qǐng)假制度：

1、培訓(xùn)員工不準(zhǔn)遲到,，無(wú)論因何種原因需請(qǐng)假時(shí),，必須填寫(xiě)請(qǐng)假報(bào)告單，并逐級(jí)審批備案后方能有效,。

2,、領(lǐng)班請(qǐng)假需經(jīng)常務(wù)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。

3、保安員請(qǐng)假需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可,，但必須先經(jīng)領(lǐng)班批準(zhǔn),。

4,、嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)假,。

5、無(wú)請(qǐng)假報(bào)告單不參加,，一律按曠工一天處理,。

6、如果休假遇到特殊情況不能按時(shí)歸隊(duì),，應(yīng)有電話和證明方可考慮補(bǔ)辦事假,。

（二）、懲罰--辭退,，有下列表現(xiàn)之一者,，立即勸辭退

1、不服從管理,，頂撞上級(jí),，拒不服從培訓(xùn)的

2、遲到三次以上,，勸阻后依我行我素的,。

3、培訓(xùn)考核不合格者,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容。

１,、保安管理制度,。

○1、保安部工作管理制度

○2,、保安領(lǐng)班崗位職責(zé)

○3,、保安警用器材使用管理規(guī)定

○4、保安員培訓(xùn)管理制度

○5,、保安員崗位職責(zé)

○6,、大門(mén)口保安員崗位職責(zé)

○7、大堂保安員崗位職責(zé)

○8,、當(dāng)值保安主管崗位職責(zé)

○9,、巡邏保安員崗位職責(zé)

○10、保安裝備交接制度

○11,、保安員日常管理制度,。

○12、儀容儀表規(guī)定,、服務(wù)規(guī)范用語(yǔ),。

○13,、警用器械管理規(guī)定

２、消防知識(shí),。

１）發(fā)生火災(zāi)的原因,。

２）滅火的基本方法、

３）消防器材的使用方法及常識(shí),。

４）發(fā)現(xiàn)火警的處理程序,。

３、治安管理知識(shí),。

1）,、突發(fā)事件的處理程序

2）、毆打暴力事件的處理程序

3）,、盜竊等破壞事件的處理程序

4）,、電梯困人的處理程序

5）、水浸處理程序

6）,、停電事故的處理程序

４,、軍體素質(zhì)。

１）步法,、站姿

５,、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧,、服務(wù)理念,。

附：1、培訓(xùn)計(jì)劃表

2,、培訓(xùn)內(nèi)容的具體項(xiàng)目教案

3,、培訓(xùn)考核表。