“方”即方子,、方法,。“方案”,，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前,，即為“方案”,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院培訓計劃方案消防培訓計劃方案篇一

1、積極參加上級各部門組織的有關(guān)院內(nèi)感染知識的培訓,，條件允許的情況下,，聘請上級醫(yī)院院內(nèi)感染專職人員來我院講課，或選派我院院內(nèi)感染管理人員外出學習,。主要學習院內(nèi)感染的質(zhì)量檢測標準,，院內(nèi)感染有關(guān)規(guī)章制度和抗生素的合理使用以及先進經(jīng)驗。

2,、各科所院內(nèi)感染領(lǐng)導小組成員要根據(jù)本科所的實際情況,，利用業(yè)務(wù)學習的時間組織大家系統(tǒng)的學習，并定期考核。

3,、對新入院的職工進行院內(nèi)感染知識的崗前培訓不少于3小時,，使其充分認識院內(nèi)感染工作的重要性。掌握院內(nèi)感染的有關(guān)知識和規(guī)章制度,，考核合格后方可上崗,。醫(yī)務(wù)人員每年院感培訓不少于6小時。

4,、對重點科室進行重點培訓,，特別是醫(yī)務(wù)人員，各科所要制定學習院內(nèi)感染知識的學習計劃,，爭取每個醫(yī)護人員都能全面掌握合理使用抗生素的原則和聯(lián)合用藥的原則,。護士要掌握各種消毒液的配制方法、消毒時間,、有效濃度和檢測方法,。掌握六步洗手法。

5,、根據(jù)季節(jié)安排適當?shù)臅r間請負責防疫的同事講常見傳染病的防治知識和疫情報告制度,。

6、每月組織一次院內(nèi)感染知識講座,，每季度組織一次有關(guān)院內(nèi)感染的理論考試和操作考核,。合格率要達到100%。

醫(yī)院培訓計劃方案消防培訓計劃方案篇二

在職培訓領(lǐng)導小組以下：

組長：xx,。

副組長：xx,。

成員：xx（防疫專干）、xx（防疫員）,、xx（婦幼保健專干）,、xx（婦幼保健員）、xx（公共衛(wèi)生專干）,、xx（護士長）,。

1、全面進步我院在職衛(wèi)生職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)能力,，為保證我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的健康發(fā)展及基本公共衛(wèi)生提供延續(xù)性衛(wèi)生人力智力保障,。

2、通過加強我院衛(wèi)生職員培訓,，進步我院在職職員婦女保健知識技能水平和服務(wù)能力,。

2020年xx月xx日前報市衛(wèi)生局業(yè)務(wù)辦，全部培訓工作于2020年xx月底之前完成,。培訓內(nèi)容17種知識,，共14天培訓時間,。

我在職職員具有參加國家組織的各類衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資歷考試的能力，獲得相應(yīng)的衛(wèi)生職業(yè)資歷的村衛(wèi)生室職員,。共有20名在職工作職員,。

1、接受培訓是村衛(wèi)生是職員應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),。

2,、培訓成績合格與否作為我院在職職員年終考核的主要參考條件。

3,、為了保障在職培訓工作的順利進行,，我院教學點的教室，裝備不得以任何人任何借口在上課時間占用教室,，設(shè)配等,。在職職員按時培訓，嚴謹遲到,、早退,。

4、重視考核：我院要研究制定培訓工作考核辦法,，引進績效考核機制,，經(jīng)費補助要與培訓效果掛鉤；對培訓計劃實施進行考核,、評估和總結(jié),。加強培訓資料管理，具體包括：上級或本級項目實施方案,、財政和衛(wèi)生部分下?lián)芙?jīng)費的文件,、培訓時間表、培訓地點,、培訓教材,、教案、課程安排,、考試（考核）成績,、試卷、學員和教師名單,、有關(guān)圖片資料,、進修鑒定、經(jīng)費使用憑證等,。職員培訓考核結(jié)果記進本人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

根據(jù)我鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)職員的現(xiàn)狀,，凡參加在職培訓的職員必須全科進行綜合知識培訓,。我鄉(xiāng)衛(wèi)生院以防疫辦公室、婦幼保健辦公室、公共衛(wèi)生辦公室為教學點集中學習,，集中輔導和個人自學相結(jié)合的方式進行,。

培訓將同一使用自治區(qū)衛(wèi)生廳推薦的《xx衛(wèi)生技術(shù)職員業(yè)務(wù)培訓手冊》和《xx農(nóng)村衛(wèi)生職員在崗》培訓指南，我院還得將在疾控中心召開的各類培訓也納進在職培訓當中,。

醫(yī)院培訓計劃方案消防培訓計劃方案篇三

（一）目標

提高衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)人員的應(yīng)急處置能力,；提高醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急意識和常識；提高社會公眾的自我防范意識和自救,、互救能力,。從而達到提早預防、有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件之目的,。

（二）培訓時間：

每年不少于20學時,。 培訓方式：每年集中培訓2次，以科室日常培訓為主,。

（三）培訓對象 ：

衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊伍成員和護士應(yīng)急庫成員,。

（四）培訓內(nèi)容：

各類應(yīng)急預案的主要內(nèi)容及實施程序；突發(fā)公共衛(wèi)生事件和救災(zāi)防病相關(guān)信息報告管理規(guī)范,；衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)知識和技能,，重點急傳染病，不明原因中毒,、核和輻射損傷,，個人安全防護知識等；現(xiàn)場流行病學調(diào)查及處理方法,、標本采集等,。

（五）培訓方式：采取專題培訓、經(jīng)驗交流等形式進行,。

衛(wèi)生應(yīng)急培訓工作由醫(yī)務(wù)科,、護理部負責，培訓效果納入個人績效獎勵中,，每次組織培訓后要及時寫出培訓小結(jié),，并對培訓資料進行整理和歸檔。

培訓內(nèi)容,、 參加人員：

傳染病知識及三級防護 庫成員及新員工

應(yīng)急技能演練 庫成員及新員工

院前急救基本技能 庫成員及新員工

核醫(yī)學應(yīng)急 庫成員及新員工

醫(yī)院培訓計劃方案消防培訓計劃方案篇四

1,、崗前培訓的對象為新進財務(wù)人員；

2,、崗前培訓的內(nèi)容包括醫(yī)院簡介,、工作崗位職責、各項管理制度等,；

3,、崗前培訓的時間為新財務(wù)人員報到當月進行,，時間安排一般不超過一周，由財會科負責人實施,。

1,、崗位培訓的對象為全體財務(wù)人員。

1,、根據(jù)財政部的要求,，每年組織財會人員參加國家規(guī)定的會計后續(xù)教育培訓，會計從業(yè)資格證書的審核,，使會計從業(yè)人員及時掌握最新的會計準則和財務(wù)要求,。

組織有意者參加各種職稱的報名和考前培訓課程，對財務(wù)人員的自我進步給與最大的幫助和支持,。

3,、積極組織有關(guān)人員參加各級醫(yī)院財務(wù)管理協(xié)會或衛(wèi)生部門舉辦的學術(shù)研討會或?qū)ｎ}交流會，為每一位員工提供走出去學習的機會,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

4、定期訂閱有關(guān)醫(yī)院財務(wù)知識和管理的雜志報紙,，為財會人員提供多媒體學習會計最新知識的環(huán)境,。

5、不定期向醫(yī)院申請外出參觀學習的機會,，借鑒其他先進醫(yī)院財務(wù)科室的組織機制,，業(yè)務(wù)分工，業(yè)務(wù)處理等可取之處,，交流經(jīng)驗,，取長補短。

6,、與信息科合作,，每半年或一年時間組織一次電腦技能培訓和測試，不斷提高收費人員的操作效率,，不斷學習醫(yī)院新的信息系統(tǒng)更新知識,。

7、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,，及時調(diào)整崗位分工,，對新崗位的新職責、新內(nèi)容進行及時培訓,，保證工作的順利開展,。

1、參加培訓人員,，非特殊原因,，未經(jīng)部門負責人以上領(lǐng)導批準者,，不得拒絕參加。

2,、參加培訓人員應(yīng)按時到訓，不得遲到,、早退,，應(yīng)積極主動完成培訓作業(yè)，并接受成果考核,；因故未能參加者,，應(yīng)事先請假，并轉(zhuǎn)報財務(wù)部,；應(yīng)參加而無特殊原因未參加者,，以曠工論處。

醫(yī)院培訓計劃方案消防培訓計劃方案篇五

1,、培訓目標：

通過培訓提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對突發(fā)事件能力,，培養(yǎng)一支訓練有素，作風優(yōu)良的應(yīng)急救援隊伍,，使應(yīng)急救援工作令病人滿意,，令社會滿意。

2,、培訓方法：

通過院內(nèi)專題培訓,，輔以場景模擬，實戰(zhàn)演練等多種形式開展培訓,，做到集中與在崗自學相結(jié)合,，現(xiàn)場處置培訓與理論學習相結(jié)合，采取多種靈活方式,，提高培訓效果,。

3、培訓內(nèi)容：

醫(yī)務(wù)科對全院在職在崗醫(yī)生進行應(yīng)急理論及急救技能的培訓,；護理部對全院在職在崗護士進行護理應(yīng)急救護系統(tǒng)理論及護理急救技術(shù)的培訓,；保衛(wèi)科對全院在職在崗職工進行消防安全知識及技能的培訓；醫(yī)院公共衛(wèi)生科對全院全體中層干部進行突發(fā)事件應(yīng)對措施的培訓,，對全體醫(yī)護人員進行手足口病及傳染病知識的培訓,。

醫(yī)院培訓計劃方案消防培訓計劃方案篇六

為了不斷強化全體工作人員對預防醫(yī)院感染的認識及知識水平，把醫(yī)院感染的預防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動中,，從而提高全體工作人員對醫(yī)院感染的防范意識,，減少醫(yī)院感染煩的發(fā)生，提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。

培訓的對象包括專職院感管理人員,、臨床醫(yī)生,、護理人員、醫(yī)技藥劑人員,、行政管理人員,、后勤保潔人員。

1,、專職人員參加全國及省市兩級醫(yī)院感染管理知識培訓,，及時掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動態(tài)，培訓時間不少于16學時,。

2,、臨床醫(yī)生、護理人員及醫(yī)技藥劑人員本年度重點配合二級醫(yī)院評審,，針對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識薄弱,、依從性較低的特點及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進行消毒隔離相關(guān)知識、手衛(wèi)生,、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護,、醫(yī)療廢棄物分類放置，重點進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范及多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測與防控的培訓,，培訓的時間不少于4學時,。

3、行政管理人員學習內(nèi)容：醫(yī)院感染管理工作及其理解的進展,。本院醫(yī)院感染管理要點和相關(guān)管理知識和管理方法,。

4、后勤保潔人員重點進行消毒液配制方法,，保潔用具分區(qū)使用,、分類放置；《醫(yī)療廢棄物管理條例》中醫(yī)療廢物分類處置方法,；個人防護方法等的培訓,。

1、每月有科室院感監(jiān)控組長組織科室人員進行院感相關(guān)知識學習,，月底質(zhì)控考核根據(jù)科室學習記錄進行提問,，將結(jié)果反饋于質(zhì)控簡報并與科室效益掛鉤。

2,、由醫(yī)院組織的培訓邀請省級專家來院對全院醫(yī)務(wù)人員進行二級醫(yī)院評審院感防控內(nèi)容講座一次,；舉行手衛(wèi)生與醫(yī)院感染專題培訓一次。

3,、工勤保潔人員培訓2次,。