要寫好演講稿,，首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象，了解他們的心理、愿望和要求是什么,，使演講有針對(duì)性,，能解決實(shí)際問(wèn)題,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來(lái)看一看吧,。

競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿題目 競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿不足之處篇一

大家好,！

我是來(lái)自xx店的一名xx組長(zhǎng)，我叫xxx,。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里,，我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個(gè)店長(zhǎng)競(jìng)聘席上，我深感榮幸,。謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)展示自己的舞臺(tái),，讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來(lái),，勾畫xxx輝煌的明天。

今天競(jìng)聘店長(zhǎng)一職,，我深知自己的經(jīng)驗(yàn)不足,，職業(yè)技能不夠，但我有的是信心,、恒心,、有自信，我會(huì)用我對(duì)工作的熱忱,，認(rèn)真,，積極，努力的心態(tài),，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補(bǔ)回來(lái),。

我認(rèn)為作為一名店長(zhǎng)，一方面要嚴(yán)抓管理,，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo),、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南,。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度,、不是流程,，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài),。就店長(zhǎng)工作而言,，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù),，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問(wèn)題,，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，提供必要的幫助,。

1,、培養(yǎng)員工的自信心：

加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài),，做永不滿足于現(xiàn)狀的人,。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。

2,、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升：

商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的,，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,，服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力,，創(chuàng)造價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí),，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執(zhí)行,，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到顧客,，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。樹立服務(wù)楷模,，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。

3,、如何做好店長(zhǎng)：

店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),；他更是一個(gè)中間人，是上級(jí)與整個(gè)店的關(guān)鍵人物,，是組織內(nèi)部溝通的橋梁,。出色的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，并及時(shí)解決,；他還是一個(gè)出色的培訓(xùn)老師,，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù),；他還要善于激勵(lì),，做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng)，挖掘員工的內(nèi)在潛能,，激發(fā)員工的工作熱情,。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你,，才可能心甘情愿地為你去工作,。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心,，同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心,，做到她們精神上的支持與鼓勵(lì)。工作中要按規(guī)章制度辦事,，做到獎(jiǎng)罰分明,，對(duì)做的好的員工要表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)賞，對(duì)違反管理規(guī)章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評(píng)和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系,。二十一世紀(jì)最缺的是人才,，我還要識(shí)才用才，做一個(gè)出色的伯樂(lè),，使有能力的人施展他的才華,，給他一個(gè)展示的空間,，我要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心,，信任的領(lǐng)導(dǎo),。

這次來(lái)競(jìng)聘，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種勵(lì)練,、一種學(xué)習(xí),、一種自我能力的考驗(yàn)，希望通過(guò)本次競(jìng)聘能夠與大家相互交流,，互相學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充實(shí)自己,，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)！如果我競(jìng)聘成功的話,，那么我就算交了一份合格的工作成績(jī)單,，如果我沒(méi)有成功，我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí),，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功,。

記得競(jìng)聘組長(zhǎng)時(shí)我說(shuō)過(guò)，要用我的努力與付出,，讓我們楓楊店做的更好,，從店組建、開業(yè),、到有了今天的成績(jī),，都有我的陪伴。親眼看著它一天天的成長(zhǎng),、成熟,，我很高興，也很驕傲,，相信我們每一位員工都會(huì)為之驕傲和自豪,，因?yàn)樗慕裉旌臀覀兠恳晃磺趹钥嗄蛣诘膯T工分不開,，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)一如既往,，更加不斷的努力向上，為我們xxx為我們xx店做出更大的貢獻(xiàn),。歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事到我們店指導(dǎo)工作,，交流學(xué)習(xí)！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家,！

競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿題目 競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿不足之處篇二

我叫___,，現(xiàn)年___歲，現(xiàn)任___新特藥藥店店長(zhǎng),，自19___年師范畢業(yè)至今一直在本單位工作,，期間大部分時(shí)間從事的都是藥品零售工作，20___年通過(guò)公司公開競(jìng)聘被任命為___開發(fā)區(qū)藥店店長(zhǎng),。至今已有十年時(shí)光,，其間一直都是愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),、善動(dòng)腦、勤思考,、愛(ài)學(xué)習(xí),。能較好的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和考核，對(duì)藥品零售工作有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和積累,，今天競(jìng)聘的是零售連鎖店長(zhǎng)一職,。

面對(duì)醫(yī)藥零售行業(yè)目前所處的大環(huán)境，我個(gè)人認(rèn)為傳統(tǒng)意義上的零售藥店本身具有的弊端限制了自身的競(jìng)爭(zhēng)力,。是不具備發(fā)展前景和優(yōu)勢(shì)的,，也就是企業(yè)想要在當(dāng)前硝煙四起的競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地，必須做大做強(qiáng),！而對(duì)于醫(yī)藥零售行業(yè)只有通過(guò)連鎖,，對(duì)各種渠道資金進(jìn)行整合。在“統(tǒng)一標(biāo)識(shí),，統(tǒng)一配送,，統(tǒng)一管理”下，企業(yè)才有可能擴(kuò)大規(guī)模,，完善競(jìng)爭(zhēng)力,，謀求可持續(xù)發(fā)展。因此,，我認(rèn)為___公司領(lǐng)導(dǎo)組織創(chuàng)建新的零售連鎖公司,，是具有前瞻性眼光的，是英明之舉,、是順勢(shì)而為,，是公司發(fā)展壯大的必由之路。

（1）以服務(wù)促銷售

（2）以制度來(lái)管理

（3）以創(chuàng)新求發(fā)展

第一點(diǎn)：以服務(wù)促銷售

首先聲明一下,，我這里所談的“服務(wù)”不是指單純意義上的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,。而是體現(xiàn)在店內(nèi)的方方面面，將服務(wù)的內(nèi)容向深度和廣度發(fā)展。

1,、經(jīng)營(yíng)定位和方向

隨著社會(huì)的發(fā)展,，人民文化生活水平的提高。廣大老百姓的觀念也發(fā)生了巨大的變化,，由原來(lái)的.“治病為主”到現(xiàn)在的“防病為主”,。注重保健、追求健康已成為一種潮流和大趨勢(shì),。同時(shí),，隨著新醫(yī)保政策的出臺(tái)，藥店單靠賣藥難以盈利的情況更加突出,。因此,，藥店走多元化商品盈利模式是勢(shì)在必行，迫在眉捷,。除了最大限制的優(yōu)化店內(nèi)商品結(jié)構(gòu),，讓老百姓用到放心的健康用品之外，作為店長(zhǎng)我還會(huì)在以后的門店管理工作中,，創(chuàng)新開拓,，不斷合理開發(fā)新的經(jīng)營(yíng)范圍和服務(wù)項(xiàng)目。比如,，思考到引進(jìn)名牌化妝品,、美容護(hù)理、健康保健,、養(yǎng)生類的圖書,，聯(lián)合醫(yī)院醫(yī)生，診所……等等,。以多元化經(jīng)營(yíng)提高店內(nèi)銷售量,、創(chuàng)造更多效益。

2,、增添服務(wù)設(shè)施和內(nèi)容

創(chuàng)造整潔合理布局的店內(nèi)環(huán)境,，以服務(wù)內(nèi)容和細(xì)節(jié)的人性化，方便客戶,、滿足客戶,、留住客戶。以忠實(shí)顧客的培養(yǎng)壯大,，提高鞏固銷售量,。舉例說(shuō)明：

自今年5月6日接任新特藥店店長(zhǎng)之后，首先我?guī)ьI(lǐng)店員對(duì)店內(nèi)整個(gè)庫(kù)存商品進(jìn)行了徹底的檢查與熟悉,。找出六個(gè)月內(nèi)近效期藥品和庫(kù)存量大的藥品,，集中促銷,。對(duì)首推和高毛利品種重點(diǎn)熟悉，找出賣點(diǎn),。并打出醒目?jī)r(jià)簽以便推銷,。補(bǔ)充了一些欠缺品種，同時(shí)上了一些日化,、器械和季節(jié)性商品等,。把店內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任到每個(gè)店員身上，要求定時(shí)定期打掃和維護(hù),。

并且,，先后增添了血壓計(jì)、血糖儀,、電子秤,、飲水機(jī)等設(shè)施設(shè)備,。通過(guò)免費(fèi)給顧客測(cè)血壓,、測(cè)體重,，免費(fèi)飲水和臨時(shí)休息,，成本價(jià)測(cè)血糖等服務(wù)項(xiàng)目的開展與實(shí)施。并充分利用會(huì)員卡和代金卷的發(fā)放（這是我上任之前所沒(méi)有實(shí)行的）,。有效地增加了客戶在店內(nèi)的停留時(shí)間，吸引了人氣，促進(jìn)了客戶的二次消費(fèi),，為進(jìn)一步發(fā)展為忠實(shí)客戶創(chuàng)造了條件。切實(shí)有效的增加了店內(nèi)客流量,，促進(jìn)了銷售量的增長(zhǎng),，毛利率的提高。這樣良性循環(huán)下去,，我相信成效會(huì)在以后的銷售業(yè)績(jī)中越來(lái)越好的體現(xiàn)出來(lái),。

總之，圍繞“服務(wù)”二字,，以經(jīng)營(yíng)多元化,，服務(wù)人性化、細(xì)節(jié)化來(lái)促進(jìn)銷售的增長(zhǎng),，效益的提高,。

第二點(diǎn)：以制度來(lái)管理

首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做好執(zhí)行,。通過(guò)公司各項(xiàng)規(guī)范有序的管理?xiàng)l款、詳盡的管理守則,，規(guī)范員工的行為,。做到一切工作制度化管理、規(guī)范化管理。

2,、加強(qiáng)店內(nèi)對(duì)gsp認(rèn)證制度的學(xué)習(xí),，以此對(duì)店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)工作，和藥品養(yǎng)護(hù)工作規(guī)范化管理,，做好各項(xiàng)檢查驗(yàn)收和記錄,。合理店內(nèi)庫(kù)存結(jié)構(gòu)，做到“先進(jìn)先出”良性循環(huán)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,。做到帳貨相符,，最大限度的降低藥品失效帶來(lái)的損失。

第三點(diǎn)：以創(chuàng)新求發(fā)展

門店要生存,，就要發(fā)展,。要發(fā)展，必須創(chuàng)新,。

下面談?wù)勎业膸c(diǎn)創(chuàng)新思路：

1,、積極尋找適合自身門店的發(fā)展模式，以服務(wù)手段的多樣化,、經(jīng)營(yíng)形式多元化,，通過(guò)不斷創(chuàng)新完善門店競(jìng)爭(zhēng)力。謀求培育自己店面的經(jīng)營(yíng)特色,，打造出獨(dú)具自己經(jīng)營(yíng)特色的品牌店,。

2、全面提高自身和員工素質(zhì),。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，全面提高員工專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。同時(shí),，還要讓公司員工了解公司企業(yè)文化,。培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀,、就業(yè)觀,。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。只有全面提高員工素質(zhì)才能更好的為消費(fèi)者服務(wù),，為公司創(chuàng)造效益,。 同時(shí)，作為店長(zhǎng)要深刻明白自己所擔(dān)職務(wù),，具有承上啟下的關(guān)鍵作用,。要有責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)組織,、善于溝通,。引導(dǎo)店員創(chuàng)造性的開展服務(wù)工作。同時(shí),，善于把不同的服務(wù)需求和存在問(wèn)題歸納總結(jié),，反饋公司總部。為公司制定和調(diào)整營(yíng)銷方案提供依據(jù),。

3,、不斷創(chuàng)造新舉措 在以后的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中，融入服務(wù)創(chuàng)新思想,。善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)變化,，果斷添加新的服務(wù)舉措和行動(dòng)。使戰(zhàn)略更加機(jī)制化,、靈活多樣化,、切實(shí)有效化。

總之,，以上我所談的“以服務(wù)促銷售,，以制度來(lái)管理，以創(chuàng)新求發(fā)展”這三點(diǎn),，將會(huì)貫穿在我以后的門店管理工作中,。我將努力帶出一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)、主人翁意識(shí)重,、專業(yè)技能棒,，以服務(wù)創(chuàng)新為第一的精兵強(qiáng)將隊(duì)伍，在民權(quán)打造出一個(gè)獨(dú)具自己經(jīng)營(yíng)特色的品牌藥店,，為公司創(chuàng)造更多的效益,。以華杰公司這塊厚土,，體現(xiàn)自己的價(jià)值,，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。請(qǐng)?jiān)谧魑活I(lǐng)導(dǎo)相信我,、理解我,、支持我，謝謝大家,。

競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿題目 競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿不足之處篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

新年好!

伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣,、踏著春天的腳步,，我們?nèi)f客源超市又迎來(lái)了充滿希望的一年，作為萬(wàn)客源金桂路店的老員工,，我也一步一步地成長(zhǎng)起來(lái)了,。我叫xxx,，現(xiàn)年19歲，現(xiàn)在擔(dān)任金桂路店收銀課長(zhǎng)一職,，今天我來(lái)競(jìng)聘的職位是店長(zhǎng)助理,。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會(huì)參加工作的第一步就與萬(wàn)客源結(jié)下了不解之緣,。20xx年的金秋十月,、伴著萬(wàn)客源金桂路店的開張鑼門店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心成為萬(wàn)客源的一名收銀員,，望著身上的紅背心,，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲,，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大,，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動(dòng),、一言一行,，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內(nèi)涵,，它代表了企業(yè)的形象,，是我們?nèi)f客源超市對(duì)外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺(tái),，便暗下決心：一定要努力工作,，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，不后悔每一天!在收銀崗位上,，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬(wàn)，但沒(méi)有錯(cuò)過(guò)一分錢;夜班要下班了,，只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店,，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān)，上班早幾分鐘,，下班遲幾分鐘,，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒(méi)有多久,，我就被評(píng)為萬(wàn)客源的“優(yōu)秀員工”,，從總經(jīng)理手上競(jìng)聘店長(zhǎng)演講接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書”，這充分證明了我工作的每一天,，我不留遺憾,，沒(méi)有后悔。

從20xx年起,，我被升職為收銀課長(zhǎng),，我的責(zé)任又多了,，擔(dān)子更重了，每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班,，把錢收好鎖好,，一天不落，風(fēng)雨無(wú)阻,，做到忘我的工作,，不讓每一天后悔，堅(jiān)持做好每天的五步曲：一是晨會(huì)必查,、合理調(diào)度;二是督促手下,、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴(yán)格考核,、獎(jiǎng)勤罰懶;五是解決疑難,、不斷改進(jìn)。唱好上述五步曲,，我的收銀課長(zhǎng)的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志們的擁戴,，至今我沒(méi)有出過(guò)一次人為責(zé)任事故，沒(méi)有遭到一次顧客的投訴,，沒(méi)有出過(guò)任何錢帳差錯(cuò),，我個(gè)人的操心，換來(lái)的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同志們舒心,，我不后悔我的每一天!競(jìng)聘擔(dān)任店長(zhǎng)助理一職，又是我新的工作起點(diǎn)的開步,，我如果競(jìng)聘上了,，我會(huì)加倍的付出和努力，相信一定會(huì)迎來(lái)更加燦爛和輝煌的明天,，相信我吧,，選擇我，沒(méi)有后悔,，我也不會(huì)讓工作的店長(zhǎng)競(jìng)聘每一天后悔!