總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇一
一、能夠按時參與校本研修活動,,并做好理論學(xué)習(xí)記錄,,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,,并認真撰寫心得體會,,在學(xué)習(xí)中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng),。在校本研修培訓(xùn)中,,我校學(xué)習(xí)了《課程理念下的聽課》、《差異教學(xué)法》,、“和諧高效,,思維對話”等先進的理念。從而有針對性地加強缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,,促進教學(xué)水平的提高,,有效地提高了教師的理論水平和創(chuàng)新能力。
二、在教學(xué)技能學(xué)習(xí)中總結(jié)優(yōu)點,,發(fā)現(xiàn)不足,,逐步提高業(yè)務(wù)水平;在教學(xué)技能學(xué)習(xí)中,,我學(xué)習(xí)了《教學(xué)目標(biāo)編制》《教學(xué)方案編制》,、“導(dǎo)入技能”、“講授技能”,、“提問技能”,、“板書技能”、“課堂小結(jié)技能”,、“課堂管理技能”等,,取長補短,,,使我不斷走向成熟,,課堂注入更多的活力,取得更大的效益,。
三,、積極參加聽評課活動,發(fā)現(xiàn)不足取長補短,。通過學(xué)校組織的聽評課活動以及參加校際聯(lián)誼:手拉手課堂共建活動,,從中發(fā)現(xiàn)自己的不足,取長補短使我的教學(xué)方式逐漸的成熟起來,,不斷提高了自己實施新課程的能力,。
四、關(guān)注自我反思,,多讀書,。在讀書中,我閱讀量《教師成長:追溯生命軌跡》,、《這樣的教書不累人》等,,通過讀書不斷地積累并反思自己的教學(xué)行為,我明白了:教育光靠熱情是不夠的,,他需要向?qū)W生表達師愛,。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,,悟出了一些道理,,豐富、完善了自己的課堂,,最大限度的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性,。
五,、鞏固與增強了計算機水平。
信息時代的教育教學(xué)工作是離不開計算機的,。在本學(xué)年的計算機培訓(xùn)中,,我認真對待,主動向一些這方面技術(shù)精深的教師請教,。并且學(xué)習(xí)了powerpoint的制作,、photoshop的處理、優(yōu)化以及flash動畫的簡單制作,。并將它運用在平時的課堂教學(xué)中,,取得了不錯的效果。
總之,,新的教育理念、高素質(zhì)的教學(xué)指導(dǎo)者,、清晰的教學(xué)改革思路使我在本期的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)中受益匪淺,,在今后的教育教學(xué)工作中,還要不斷學(xué)習(xí),,爭取不斷的進步,。
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇二
楊琳,女,,1966年10月16日生,,現(xiàn)年45歲。1985年6月畢業(yè)于昆明師范學(xué)校,,同年7月分配到光明小學(xué)任教至今,。20xx年9月至20xx年10月參加云南省師范大學(xué)函授高等教育小學(xué)教育專業(yè)學(xué)習(xí),并取得??茖W(xué)歷,,1999年10月被評聘為小學(xué)高級教師,20xx年7月11日至14日參加《評好課,、新理念,、新方法》繼續(xù)教育培訓(xùn)。現(xiàn)已從事小學(xué)教育教學(xué)工作26年,,在此期間先后擔(dān)任過語文,、數(shù)學(xué)、音樂,、美術(shù),、品德、科學(xué),、衛(wèi)生與保健等學(xué)科的教學(xué)工作和班主任,、少先隊輔導(dǎo)員的班級管理工作?,F(xiàn)履行小學(xué)高級教師職務(wù)。
終身學(xué)習(xí),,不斷進步,,這是新時期對教師的要求,也應(yīng)是新時期教師的重要業(yè)務(wù)內(nèi)容之一,。
教學(xué)是教師最本職的工作,,校本培訓(xùn)的根本著力點就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ),。本學(xué)期,,學(xué)校從師德教育、教師的素養(yǎng),、基本功技能提高訓(xùn)練,、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念等方面進行了培訓(xùn),。
通過一學(xué)年的校本培訓(xùn),,令我受益非淺。從對培訓(xùn)的精彩內(nèi)容的學(xué)習(xí)中,,使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),,反思了以往工作中的不足。教育教學(xué)工作很有見解的教育專家以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,,使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:
新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),、探究性學(xué)習(xí),,都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒有學(xué)生的積極參與,,就不可能有自主,、探究、合作學(xué)習(xí),。實踐證明,,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,,直接影響著課堂教學(xué)的效果,。每一個學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應(yīng)該說,,站起來發(fā)言是參與,,但從表面上看,是一種行為的參與,,關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍,,學(xué)生所回答的問題,、提出的問題,是否建立在一個問題的基礎(chǔ)之上,,每一個學(xué)生的發(fā)言是否會引起其他學(xué)生的思考,;要看參與是不是主動、積極,,是不是學(xué)生的自我需要,;要看學(xué)生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),,不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,,而要看學(xué)生有沒有獨立的思考?!?/p>
簡單的問答式,,一問一答,學(xué)生好像忙得不亦樂乎,,但實際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù),;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學(xué)生能準確地回答教師提出的問題,,但很少有學(xué)生提出自己的見解;表面上看是師生互動,,實際上是用提問的方式“灌”,,直到讓學(xué)生認同教師事先設(shè)計好的答案。師生沒有真正地互動起來,,是非常值得注意的一個問題,。
那么,怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢,?我認為,,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,,引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突,,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài),。同時,,教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想,、做,、說的機會,讓他們討論,、質(zhì)疑,、交流,,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時間和權(quán)利,,讓學(xué)生充分進行思考,,給學(xué)生充分表達自己思維的機會,讓學(xué)生大膽說,,并且讓盡可能多的學(xué)生說,。條件具備了,學(xué)生自然就會興奮,,參與的積極性就會高起來,,參與度也會大大提高。只有積極,、主動,、興奮地參與學(xué)習(xí)過程,個體才能得到發(fā)展,。
教師要充分信任學(xué)生,,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生,。俯下身子看學(xué)生的生活,,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,,教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動,,還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,,及時了解他們的認知情況,,學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。
一堂新課開始,,教師可通過新課導(dǎo)入的設(shè)計,、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊含的興趣教學(xué)因素,、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對新知識的興趣,,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動力。然后,,教給學(xué)生探索,、發(fā)現(xiàn)的方法,,讓學(xué)生會探索、會發(fā)現(xiàn),。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,,還需精心設(shè)計每一次自學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容,,同時加強自學(xué)方法的指導(dǎo),。
總之,在學(xué)校的校本培訓(xùn)中,,作為一名新課改的實施者,,我們應(yīng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標(biāo)實施的引領(lǐng)者,,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的新路,切實以新觀念,、新思路,、新方法投入教學(xué),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,,切實發(fā)揮新課標(biāo)在新時期教學(xué)改革中的科學(xué)性,、引領(lǐng)性,使學(xué)生在新課改中獲得知識和能力的提高,。
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇三
20xx年5月,,我在學(xué)院初等教育學(xué)院參加了省省級小學(xué)美術(shù)骨干教師的培訓(xùn),感到十分榮幸,。雖然僅有一個月的培訓(xùn)時間,,但每天的感覺是幸福而又充實的,,因為每一天都要面對不同風(fēng)格的講師,,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊,。在這一個月的培訓(xùn)期間,,我始終熱情高漲,積極學(xué)習(xí),,聆聽專家講座,;用心去領(lǐng)悟他們觀點,吸取精華,,真心探討,。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程之際,,回首培訓(xùn)歷程的足跡,,發(fā)現(xiàn)自己不僅在美術(shù)專業(yè)方面得到了很大的提高,,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學(xué)理論的學(xué)習(xí)得到了升華,??傊@次的培訓(xùn)經(jīng)歷使我受益菲淺,只字片語難以盡述,,以下是我的一些此次培訓(xùn)總結(jié):
這次的培訓(xùn)內(nèi)容包括美術(shù)素描和色彩的教學(xué)技巧,,人物畫的創(chuàng)作,書法欣賞與創(chuàng)作,,寫意山水創(chuàng)作,,寫意花鳥創(chuàng)作,美術(shù)史論與欣賞,,小學(xué)美術(shù)教育理論,,兒童教育學(xué)和心理學(xué),信息技術(shù),,電腦藝術(shù)設(shè)計,,班主任的工作專題,教學(xué)的測量與評價,,外出寫生等,。在開班儀式上,省繼續(xù)教育處處長對全體學(xué)員寄予了“樹大氣,,立大志,,做實踐家,理論家,,教育家”的殷切希望,。市教育學(xué)院院長對學(xué)員提出了要轉(zhuǎn)換角色(從骨干教師到骨干班學(xué)員),認真服從學(xué)院管理的要求,。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學(xué)員,,把握機遇,努力學(xué)習(xí),。
在培訓(xùn)期間,,我嚴格遵守培訓(xùn)時間,認真聽課,,做了大量學(xué)習(xí)筆記,。我們與專家對話,與同伴交流,。這些都讓我深切地感受到自己教給學(xué)生的那點知識,,只是滄海一粟。我們要學(xué)的東西太多了,而自己知道的東西又太少,。教師的“那桶水”,,已成為杯水車薪,滿足不了學(xué)生的需求,。因此,,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地學(xué)習(xí),,不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,,不斷的提升自己的文化素養(yǎng)。
在培訓(xùn)中,,我聆聽了許多專家關(guān)于教育理論,、科研、師德方面的講座,。他們睿智的觀點,、精辟的論述、縝密的思維,、幽默詼諧的語言,,無不透露出大家風(fēng)范。他們結(jié)合自身的心得體會,,以豐富的知識對現(xiàn)代教育科學(xué)理論進行精辟的闡述,,撥開了我在教育教學(xué)中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗,。
師范大學(xué)碩士生導(dǎo)師利用兩天時間給我們講授了素描教學(xué)技巧和色彩教學(xué)技巧,,畫色彩要先重后淺,先色后粉,,先濕后干,,先整體后局部,先暗后明,,先主體后空間,,后邊虛主體實,表現(xiàn)主體大關(guān)系要重點突出特點,,短短幾句話說明了色彩畫的技法技巧,,教授以生動的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述,,使我對于繪畫的理解發(fā)生了很大的變化,;更重要的是我從他的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理,。他的講座折射出一種責(zé)任,,表現(xiàn)出了一種大師的風(fēng)范。另外教授還近距離地和參加培訓(xùn)的教師進行交流,,了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津,,他平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖,,兢兢業(yè)業(yè),、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神著實令我敬佩。
師范大學(xué)美術(shù)系主任教授給我們系統(tǒng)的講授了中國畫——寫意山水創(chuàng)作,,也讓我學(xué)到了許多新的知識,。教授講到“藝術(shù)創(chuàng)作離不開自我,它是自然課題的基礎(chǔ),,是自身素質(zhì)的體現(xiàn)”這讓我深深的感覺到了自己需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容還有很多,,要“活到老,學(xué)到老”,,不斷給自己充電,,加強自身的素質(zhì),以期創(chuàng)作出更多好的作品,。
學(xué)院的教授講,、授了寫意花鳥畫創(chuàng)作,教授邊講邊示范,,他用嫻熟的筆墨以及在對構(gòu)圖形式靈活應(yīng)用的基礎(chǔ)上,,率性而為,隨時而動,。他對色彩的把握及畫面整體的掌握游刃有余,,暢盡胸中逸氣,具有很鮮明的浪漫主義色彩,。另外教授還讓學(xué)員們盡情作畫,,現(xiàn)場一對一的指導(dǎo),讓我們在佩服教授繪畫技法的同時,,更被他平易近人,、認真教學(xué)的態(tài)度所折服。
教育學(xué)院的副教授講授了“兒童教育心理學(xué)”,,學(xué)院講師講授了“教師心理健康”,,使我在進一步了解兒童心理學(xué)的同時,也明白了教師應(yīng)該了解自己的心理是否健康,,否則會嚴重影響師生關(guān)系,,直接導(dǎo)致學(xué)生的心理障礙。所以教師學(xué)會心理調(diào)控很重要,,要“知足長樂”,,要“換一個角度看問題”,要“心理換位”,,要“合理宣泄”,。借用教授的一句話吧“我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容貌,,但可以顯示自己的微笑,;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔,?!边@兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲,。她們的講座時而緊張嚴肅,,時而詼諧幽默,逗的我們哈哈大笑,。聽了兩位專家的講座,,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,,對我而言,,不僅是教學(xué)知識的擴充、教學(xué)理念的提升,,更是一次心靈的洗滌,。
學(xué)院教務(wù)處的主任給我們講授了“班主任工作專題,不僅讓我了解到了關(guān)于教師的法律法規(guī),,還知道了班主任需要達到以下三個目標(biāo),,即“做個富于智慧的班主任”“做個快樂幸福的班主任”“做個知法守法的班主任”。其實不僅僅是班主任應(yīng)該做到這三點,,做為美術(shù)教師的我又何嘗不應(yīng)該做到這幾點呢,?
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇四
在這次校本培訓(xùn)中,對教師的專業(yè)精神,、專業(yè)態(tài)度,、專業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的成長目標(biāo)等等,。普通教師與專家的比較表明,,教師的知識不僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識,、條件性知識,、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,,而專家致力于某方面的研究,,見多識廣,經(jīng)驗豐富,,可以給我們提供迅速有效的幫助,。
通常某一類專門的教師培訓(xùn)對我們教師進行培訓(xùn)時,把我們當(dāng)成了學(xué)生,,從基本的教育理論到各科的教學(xué)內(nèi)容,、方法等進行系統(tǒng)的培訓(xùn),也就是全面的培訓(xùn),,這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點,,但針對性不夠。而這次校本培訓(xùn)就揚長避短,,很好地解決了這類問題,。我們參加培訓(xùn)的每一位教師都談了自己的專業(yè)發(fā)展目標(biāo),也談了自己在專業(yè)成長過程中的一些困惑,。通過培訓(xùn)讓我明白了:
教師是現(xiàn)場研究的主體 小學(xué)本身就是一個活動現(xiàn)場,,任何一個研究者,當(dāng)他把研究指向小學(xué)時,,都必須親歷這個現(xiàn)場,,這是因為這類研究通常是在實踐活動發(fā)生的現(xiàn)場進行的。是研究者通過直接的觀察,,對現(xiàn)實存在的,、與教育實踐有關(guān)的各種人物、事件,、活動,、問題進行如實地記錄、分析與推論,。在這類研究中,,研究者,即我們老師與實踐是直接接觸的,,而我們本身就生活在“現(xiàn)場”之中,。只要我們做有心人,我們就是一個研究者,。
原來在我看來,,“教學(xué)”是自己的事情,“研究”則是專業(yè)研究人員的事情,。研究是專業(yè)研究人員的“專利”,,而我們教師則是實踐者。即使有時想自己開展些教育科研,,也常常有“力不從心”之感,,覺得有些不知所措。也由于比較缺少理論視野,, “理論”使我們對研究產(chǎn)生了畏懼心理?,F(xiàn)在我明白了,。教育科研是以日常的教育實踐問題為直接指向的一種研究,它關(guān)注的是已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教育行動,,謀求的是未來教育行動的改善,。因此,教育科研的課題主要應(yīng)來自我們實踐中所遇到的問題,。因此,,對作為研究者的我們來說,從自身的實踐中發(fā)現(xiàn)問題并以此作為自己的研究課題,,是我們確立研究課題的基本思想,。
這一思想告訴我,如果在實踐中發(fā)現(xiàn)了問題,,而它確實是一個自己實踐中遇到的問題,,那它就是一個值得研究的課題,也許在他人看來這一課題可能沒有多大的研究價值,,或許還是別人已經(jīng)研究過的,,但這并不妨礙它成為我自己的研究課題。
“問渠哪得清如許,,為有源頭活水來”,。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時代,,只有堅持不斷的學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要
而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此,。校本培訓(xùn)與時俱進,,從這些方面入手,重在指導(dǎo)教師學(xué)會學(xué)習(xí),,提高教師的實際動手能力,,對教師們順利實現(xiàn)“自我發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇五
隨著中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程的不斷深入和基礎(chǔ)教育課程改革對教師培養(yǎng),、培訓(xùn)的要求,,開展校本培訓(xùn)成為了中小學(xué)教師繼續(xù)教育的重要培訓(xùn)模式。我校此次培訓(xùn)形式多樣,,緊緊圍繞“有效教學(xué)”這個主線,,針對教師教學(xué)中遇到的實際問題,制定培訓(xùn)計劃,。培訓(xùn)重點內(nèi)容是:教育教學(xué)基本理論,、有效教學(xué)的實施策略、現(xiàn)代教學(xué)手段的合理使用等,。這些如春雨,,無聲地滋潤著我的心田,,不僅使我在理論上得到了指導(dǎo),基本技能上得到了提升,,而且讓我眼界開闊了,、思考問題能站得更高了。現(xiàn)將在校本培訓(xùn)中所感所想總結(jié),。
感受深在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)學(xué)習(xí)下,,我們學(xué)習(xí)了《江蘇省職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理規(guī)范》,、《江蘇省職業(yè)學(xué)校后勤規(guī)范》,、《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)規(guī)范》一系列的規(guī)范制度。這些規(guī)范制度對教師所履行的義務(wù)和所享受的權(quán)利進行了細致的規(guī)范,,也對學(xué)生行為提出了要求和規(guī)范,。通過學(xué)習(xí),我又一次認識了教師在教育教學(xué)中的地位,,也進一步明確了如何依法教育以及依法教育的重要性,。以后,我將用教育法律法規(guī)來規(guī)范和鞭策自己,,在傳授科學(xué)文化知識的同時,,保護學(xué)生的身心健康,保障學(xué)生的合法權(quán)益,,促進學(xué)生在品德,、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展,。
在培訓(xùn)期間解讀了《泰州市關(guān)于加強師德建設(shè)的文件解讀》以及《泰州市中小學(xué)教師專業(yè)提升規(guī)劃解讀》,,并且進行了師德承諾書的簽訂儀式以及制定了《泰州市中小學(xué)教師專業(yè)提升規(guī)劃書》。通過各種各樣的形式來規(guī)范教師的言行,,讓教師自身的素質(zhì)得以提升,。同時讓教師制定計劃書,訂目標(biāo),,自我進行考核,,讓教師的專業(yè)素質(zhì)得以進步!
珍惜課堂每一分每一秒此次學(xué)校不僅僅有基本要求的講解,,同時也進行了組內(nèi)的說課,,評課活動,通過活動個人有以下收獲:教師在教育教學(xué)過程中,,要充分信任學(xué)生,,把機會交給學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力,。教師把探究的機會交給學(xué)生,,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,,教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動,,還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,,及時了解他們的認知情況,,學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。當(dāng)教師把這一機會交給學(xué)生后,,就會發(fā)現(xiàn)其實很多學(xué)生都比較能干,,會在探究的過程中充分發(fā)揮自己的聰明才智,探尋知識的真諦,。雖然在此過程中還是有一部分學(xué)困生感到無所事事,,但長期這樣影響,他們也會逐漸參與進來,。
教師在教育教學(xué)活動中,,是教育教學(xué)成功的引路人。一堂新課開始,,教師可通過新課導(dǎo)入的設(shè)計,、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊含的興趣教學(xué)因素,、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對新知識的興趣,,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動力。然后,,教給學(xué)生探索,、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會探索,、會發(fā)現(xiàn),。教師除了把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,還需精心設(shè)計每一次自學(xué)的目標(biāo),、內(nèi)容,,同時加強自學(xué)方法的指導(dǎo)。
總之,,通過這次的教師校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),,使我深深地體會到做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生滿意,、家長信任的好教師就是要以熱愛事業(yè)為核心,,把熱愛學(xué)生視為靈魂,,在構(gòu)建師生和諧關(guān)系的基礎(chǔ)上不斷進取。
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇六
通過一學(xué)年的校本培訓(xùn),,令我受益非淺,。從對培訓(xùn)的精彩內(nèi)容的學(xué)習(xí)中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)及班級管理,,反思了以往工作中的不足,。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,。下面我將自已通過校本培訓(xùn)作作出如下總結(jié):
新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),,都是以學(xué)生的積極參與為前提,,沒有學(xué)生的積極參與,,就不可能有自主,、探究、合作學(xué)習(xí),。實踐證明,,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,,直接影響著課堂教學(xué)的效果,。每一個學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應(yīng)該說,,站起來發(fā)言是參與,,但從表面上看,是一種行為的參與,,關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍,,學(xué)生所回答的問題、提出的問題,,是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上,,每一個學(xué)生的發(fā)言是否會引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動,、積極,,是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài),,思維的狀態(tài),,不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,而要看學(xué)生有沒有獨立的思考,?!?/p>
簡單的問答式,,一問一答,學(xué)生好像忙得不亦樂乎,,但實際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù),;一些課表面上看熱熱鬧鬧,
學(xué)生能準確地回答教師提出的問題,,但很少有學(xué)生提出自己的見解,;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,,直到讓學(xué)生認同教師事先設(shè)計好的答案,。師生、生生沒有真正地互動起來,,是非常值得注意的一個問題,。
那么,怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢,?專家認為,,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,,引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突,,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài),。同時,,教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想,、做,、說的機會,讓他們討論,、質(zhì)疑,、交流,圍繞某一個問題展開辯論,。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時間和權(quán)利,,讓學(xué)生充分進行思考,給學(xué)生充分表達自己思維的機會,,讓學(xué)生放開說,,并且讓盡可能多的學(xué)生說。條件具備了,,學(xué)生自然就會興奮,,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極,、主動,、興奮地參與學(xué)習(xí)過程,個體才能得到發(fā)展,。
教師要充分信任學(xué)生,,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生,。俯下身子看學(xué)生的生活,,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,,教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動,,還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,,及時了解他們的認知情況,,學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注,。
一堂新課開始,,教師可通過新課導(dǎo)入的設(shè)計、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),,教材所蘊含的興趣教學(xué)因素,、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對新知識的興趣,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動力,。然后,,教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,,讓學(xué)生會探索,、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,,還需精心設(shè)計每一次自學(xué)的目標(biāo),、內(nèi)容,同時加強自學(xué)方法的指導(dǎo),。
總之,,在學(xué)校的教育改革中,作為一名新課改的實施者,我們應(yīng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,,成為新課標(biāo)實施的引領(lǐng)者,,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,,切實以新觀念,、新思路、新方法投入教學(xué),,適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,,切實發(fā)揮新課標(biāo)在新時期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,,使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高,。
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇七
從事教育的我們需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對人,、對社會的一個又一個新的要求,。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實際出發(fā),,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣,。從自己的教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,,現(xiàn)總結(jié)如下:
1,、開展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量
認真開展有效備課,有效課堂教學(xué),、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,,嚴格要求自己,在聽課之后,,與大家共同討論分析,,取長補短,發(fā)表自己的見解,。這使我受益匪淺,。
2、積極聽課,、研討,,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,,逐步提高;使自己不斷走向成熟,,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益,。
3,、自我反思及案例
反思,,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,經(jīng)過不斷的反思與積累,,悟出了一些道理,,豐富、完善了自己的課堂,,最大限度的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性,。
1、積極參與網(wǎng)絡(luò)校本培訓(xùn),,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考,,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,增長自己的見識,,開拓自己的視野,,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2,、自主學(xué)習(xí)模式,。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,,找出自己在某一方面的不足,,然后制定自培計劃,并實施計劃,,以彌補自身不足,,提高自身能力的方式。
1,、加強師德培養(yǎng)
教書育人,,師德為本,認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,,把師德教育和學(xué)校的各項活動結(jié)合起來,,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),,為人師表,自尊自律,,廉潔從教,,團結(jié)協(xié)作,積極進取,,勇于創(chuàng)新,,成為教書育人的楷模,學(xué)生,、家長,、社會滿意的好教師。
2、新課程理念培訓(xùn),。
本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí),、實踐、驗證新課程理念,,作為重點任務(wù)來重點學(xué)習(xí),。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同,、新課改的理念如何滲透,、三維目標(biāo)如何落實、運用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實際,,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標(biāo),,用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念,。
總之,,在工作中,有收獲信任的喜悅,,也有困惑的苦惱,。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生,。
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇八
一,、 統(tǒng)一思想提高認識
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師素質(zhì)提升工程中的校本培訓(xùn),在校務(wù)會議上進行專題討論,,冼校長多次在會議上提出要求,,并成立專門的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了全體教師參加的培訓(xùn)工作會議,,使廣大教師認識到校本培訓(xùn)的重要性,。
二、嚴格要求,,重視過程管理
教務(wù)處根據(jù)學(xué)校實際制定了的校本培訓(xùn)計劃,,列出培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)計劃是否能行之有效地得以落實,,重要的一條還是要有嚴格的管理制度為其保駕護航,。在校本培訓(xùn)上,我們首先落實的是嚴格的考勤制度,,每一次培訓(xùn)或者教研活動的開展,,都要求教師準時到位,,并且要求教師準備專用筆記本,教務(wù)處安排專人進行檢查,,并做詳細的記錄,。
三、培訓(xùn)方式
根據(jù)學(xué)校實際情況,,培訓(xùn)方式上采用整體性培訓(xùn),、群體性培訓(xùn)和個體性培訓(xùn)相結(jié)合;集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合;個人反思與小組討論相結(jié)合。通過教師反思,、同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng),達到校本培訓(xùn)的預(yù)設(shè)效果,。
1,、整體性培訓(xùn):由學(xué)校層面組織為主,主要側(cè)重理論學(xué)習(xí)交流,,以專題(系列)講座,、課程學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研討等方法提升教師的理論素質(zhì),。
2,、群體性培訓(xùn):以教研組為依托,側(cè)重教學(xué)實踐過程中所遇問題的探討和解決,,通過課(案)例研究,、教學(xué)觀摩、教育教學(xué)技能訓(xùn)練,、教育教學(xué)課題研究,、專題理論研究以及教育教學(xué)工作中生成問題的研究等方法進行。
3,、個體性培訓(xùn):以個人自主學(xué)習(xí),、到外地培訓(xùn)、上互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式進行,,達到教師將所學(xué)理論和方法轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)能力實際,,完成內(nèi)化。
四,、聯(lián)系實際,,抓好培訓(xùn)
1、抓以師德教育為主要內(nèi)容的教師培訓(xùn),。通過暑期集中培訓(xùn),每周教師例會上的分散學(xué)習(xí),,教師個人平時自學(xué)相結(jié)合來提高教師的師德修養(yǎng),,切實把轉(zhuǎn)變教師的師德放到第一位,,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、師德優(yōu),、業(yè)務(wù)精的教師隊伍,。
2、抓以學(xué)科教學(xué)為主的教師培訓(xùn),。以課堂教學(xué)為主陣地,,引導(dǎo)教師把新課程理念、新課程理論運用課堂教學(xué)實際,。學(xué)校以教研組為單位,,定時定點定人,開展理論學(xué)習(xí),、問題研討,、教學(xué)設(shè)計、案例分析,、反思交流等活動,,提高了學(xué)科培訓(xùn)的實效性。教研組校本教研具體內(nèi)容:
(1)檢查備課筆記,,交流備課情況,,探討備課時碰到的疑惑問題。
(2)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育,、教學(xué)理論文章或先進的教學(xué)模式,、教學(xué)方法;學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準,提高對新課程的理解和認識;學(xué)習(xí)新課程教學(xué)評價方案,。
(3)每位老師提供一個在教學(xué)過程中遇到的值得探討的真實案例,。
(4)同組老師開展以問題會診為重點的集體研討活動。
(5)聽課,、評課活動,。
(6)交流教學(xué)心得或教學(xué)反思。相應(yīng)材料交教務(wù)處,,每月一次,。
(7)落實公開課及評課老師。每位老師每學(xué)期必須在校內(nèi)至少開課一次,,教案交教務(wù)處存檔,。
3、抓青年教師培訓(xùn),。要實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,,關(guān)鍵在于提高青年教師的素質(zhì)。而校本培訓(xùn)可以將青年教師學(xué)到的教學(xué)理論與教學(xué)實踐相結(jié)合,,培訓(xùn)的成果可以直接轉(zhuǎn)化為青年教師的教育教學(xué)能力,。近幾年,,我校通過師徒結(jié)對、教學(xué)案例分析,、教齡5年以下新教師匯報課,、青年教師教學(xué)能手評比、理論學(xué)習(xí)等形式培訓(xùn),,使青年教師不斷成熟,,成為我校教育教學(xué)的中堅力量。
4,、抓班主任培訓(xùn),。班主任是班級工作的組織者、指導(dǎo)者,、引領(lǐng)者,,是實施素質(zhì)教育的重要力量。為提高班主任工作的素質(zhì)和工作效率,,
(1)集中學(xué)習(xí)專家,、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗。如 “我的班主任觀”,,“如何管理學(xué)生”“漫談班主任工作技巧與方法”; “把整個心靈獻給學(xué)生”,。
(2)德育處處每月召開一次班主任經(jīng)驗交流會。通過交流思想得到不斷碰撞,,不斷反思,,工作能力不斷得以提升。
(3)搭建班主任論壇的平臺,。每周教師例會上安排班主任工作論壇,,發(fā)言教師主題自立,以一些案例為依托展開論壇,,確保班主任把最好的經(jīng)驗總結(jié)出來,。
5、抓教育科研,。
(1)邀請市教科老師來校指導(dǎo)新時期教師如何進行教育科研并對課題研究知識進行專題講座,。
(2)引導(dǎo)教師積極參與教育科研,努力提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。幾年來,,廣大教師從教學(xué)實際出發(fā)不斷反思,積極撰寫教學(xué)反思,、教學(xué)案例,、教學(xué)論文并進行課題研究。
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇九
“學(xué)生的學(xué)習(xí)、學(xué)生的發(fā)現(xiàn),、學(xué)生的研究”同屬學(xué)習(xí)過程的三個層面,,僅就在校學(xué)生來說,,不管是傳統(tǒng)教育還是課程改革大背景下的教育,,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,讓他們獲得適合自己享受終身的學(xué)習(xí)方法應(yīng)該是方向,。我校的校本課程就是在課題的指引下,,結(jié)合我校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢以及學(xué)生的興趣和需要而開設(shè)的。現(xiàn)將我的校本課程的學(xué)習(xí)情況作以小結(jié):
校本課程不是教學(xué)層面上的一種教學(xué)活動,,而是課程層面上的一種具有獨立形態(tài)的課程,,是最能體現(xiàn)學(xué)生特色、滿足學(xué)生個性差異的發(fā)展性課程,。面對校本課程的挑戰(zhàn),,我們參加了校本課程的培訓(xùn)。因為我們感覺,,教師真正的成長不在于崗前培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn),,主要是在教學(xué)實踐中培養(yǎng)起來的。新的教育思想和新的教育觀念必須也只有在課程改革和教育教學(xué)實驗的探索之中才能逐步確立,,教師專業(yè)能力的體現(xiàn)最初發(fā)生在課堂上,,最終形成于研究之中。由此可見,,把教師的教學(xué)實踐與教學(xué)研究,、培訓(xùn)有機地融為一體,能促進教師持續(xù)發(fā)展,,不斷提升教師素質(zhì),,這也是我校校本教研所得出的深刻體會。我們的具體做法是:
① 建立一個高水平的教學(xué)研究集體,。教科室有校長親自領(lǐng)頭掛帥,,各教研組制定切實可行的教科研計劃。鼓勵教師積極參加各種培訓(xùn)活動,。
② 開展師徒結(jié)對,,促進青年教師盡快成長。
③ 參加計算機和現(xiàn)代媒體的使用培訓(xùn),,使校本教研工作能夠借助信息技術(shù)手段在全體教師中更好地開展,。
④ 開展教師自問、自省,,找出自己的優(yōu)缺點,,確定現(xiàn)實狀況和未來發(fā)展目標(biāo),定“自培規(guī)劃”,。課后寫課后筆記,,找出不足之處,,不斷總結(jié)和提高。師資培訓(xùn)落實的具體活動有:
(1)參與校本課程教材
為了確保校本課程的順利進行,,學(xué)校向全校老師征集了學(xué)習(xí)指導(dǎo)課案例,。學(xué)習(xí)指導(dǎo)課教材的編寫是一個全新的內(nèi)容,我積極參與,,在課余時間書寫案例,。
(2)搞好一次“我的學(xué)習(xí)生活”征文
為了及時總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,我們正在著手準備“我的學(xué)習(xí)生活”征文競賽,。這次征文主要從學(xué)生的角度出發(fā),,講述自己的學(xué)習(xí)故事,老師則對學(xué)生征文中所體現(xiàn)的學(xué)習(xí)方法進行點評,。
(1)加強校本課程的研討
根據(jù)學(xué)生的年齡特點和知識水平以及市里課程設(shè)置的要求,,我們安排學(xué)習(xí)指導(dǎo)課每年級每個星期一節(jié)課。為了讓校本課程逐步走向成熟,,我校充分利用周一下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和周四的教研組活動時間,,把研討校本課程提上議程,使廣大教師樹立“以人的發(fā)展為本”的新課程理念,,進一步明確校本課程的目標(biāo)和課程內(nèi)容,。在上學(xué)年,我校舉行了校本課程即學(xué)習(xí)指導(dǎo)課的研究課,。我校馮小飛老師,、袁小華老師上了研討課,全校老師觀摩這兩堂課,。研討課的開展為開發(fā)校本課程提供了研究對象,,加強了同伴互助和合作,注重了老師之間以及在課程教學(xué)活動中交流,、對話與溝通,,受到了老師的一致歡迎。
(2) 注重校本課程的指導(dǎo)
每兩周舉行一次校本課程沙龍,。新的教育理念,,在碰撞和交流中達到構(gòu)建。而且在校本課程沙龍中,,也達成了共識,。即高質(zhì)量的課堂教學(xué)效果是每一個上課老師追求的目標(biāo)。沒有高質(zhì)量的課堂教學(xué)效果,,學(xué)習(xí)指導(dǎo)課說得再好也只是紙上談兵,。長期以來,我們的教學(xué)常常是靠教師的“一支粉筆、一張嘴,?!睂W(xué)生從中得不到收獲。而學(xué)習(xí)指導(dǎo)課本身所固有的特性,,靠死記硬背,、靠灌輸學(xué)生是根本無法接受的。因此我們要求教師根據(jù)教材內(nèi)容精心創(chuàng)設(shè)生活化的課堂情境,,采用生活化的教學(xué)方法,,達到形真、情切,、理寓其中。尤其更要創(chuàng)設(shè)生活化,、問題化的課堂情境,,使學(xué)生更容易接受。
(1)評價內(nèi)容突出全面性和綜合性
設(shè)計師生成長“報告單”和“檔案袋”,。注重從知識與能力,、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀幾方面對學(xué)生素質(zhì)進行全面考察和分析,;從研究學(xué)生需要,、設(shè)計課程目標(biāo)、選擇課程資源,、組織課程活動等方面對教師綜合素質(zhì)進行全面評價,。同時,嘗試建立一套具有我校特色的全面衡量師生素質(zhì),、全面反映師生發(fā)展過程的教育評價制度,。
(2)評價方式力求多樣性和靈活性
自我評價與他人評價、口頭評價與書面評價,、等級評價與評語評價,、定性評價與定量評價、形成性評價與終結(jié)性評價,、數(shù)據(jù)測量評價與成長記錄評價,、階段評價與全程評價、寄語性評價與診斷性評價等,,是我校在校本課程開發(fā)過程中促進學(xué)生發(fā)展和教師不斷提高的積極,、有效的激勵手段。
(3)評價設(shè)計講求藝術(shù)性與創(chuàng)新性
在實施評價的過程中,,教師需要創(chuàng)造性地開展研究工作,,追求有教師個性的、有班級及課程特色的、兒童喜聞樂見的評價方式,、評價工具與評價方法的創(chuàng)新,。嘗試“寄語型評語”、“心理健康建議”等具有人性色彩和時代特色的新型評價方式,,以實現(xiàn)新課程評價的最大效益,。
總之,在校本課程開發(fā)過程中,,學(xué)生的個性發(fā)展是目標(biāo),,教師的專業(yè)發(fā)展是條件,學(xué)校的特色形成是結(jié)果,。每所學(xué)校都有自己獨特的文化歷史背景,、外部條件和內(nèi)部條件,我們應(yīng)該充分認識到自己學(xué)校的優(yōu)勢和風(fēng)格,,進而通過校本課程開發(fā)形成特色,。
社會在發(fā)展,課程在進步,。我會繼續(xù)努力,,讓校本課程真正為學(xué)生服務(wù)。
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇十
學(xué)期以來,,沒有轟動的大事,,也沒有令人忽然亮眼的軌跡。平凡的生活給予我的是更多的思考! 在這一學(xué)期的時間里,,我認真進行著研修,,從自己的教育教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,,現(xiàn)將其總結(jié)如下
1,、學(xué)習(xí)時最好的導(dǎo)師。書籍是最好的營養(yǎng)品,。作為一名教師更是離不開學(xué)習(xí),。只有學(xué)習(xí),才能不斷進步和成長,,讓學(xué)習(xí)成為提高自己的渠道,,讓學(xué)習(xí)成為我一生的精神財富,做一名學(xué)習(xí)型教師,。在這學(xué)期里,,我有計劃的閱讀了《優(yōu)秀是教出來的》,蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,。讓我無論是思想上還是班級管理方面受益匪淺,,讓我不斷學(xué)習(xí)的同時,,也認識到了自己的不足。每個孩子都是獨特且不同的,,不能用統(tǒng)一的標(biāo)準來衡量,,這是不科學(xué),也是不可取的,。蘇霍姆林斯基說在小學(xué)各年級,,我們十分注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)。如果閱讀,、書寫,、推論、觀察和表達思想的這些能力在少年時期沒有得到發(fā)展和提高,,那么學(xué)生的學(xué)習(xí)就要感到困難了,。這一段話,給我以很大啟示:放眼所教過的孩子,,成績差的都有一個共同點:那就是閱讀能力的欠缺,。蘇霍姆林斯基的建議讓我恍然大悟,同時也讓我明白了差的根本所在,。
2、每月堅持寫教學(xué)心得;每課必寫教學(xué)反思,。善于積累總結(jié)教育教學(xué)中和班級管理中的一些典型的事情,。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,,對于好的做法積累經(jīng)驗,,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平,。
1,、課堂實踐。在上課前,,我會對教學(xué)方法進行廣泛搜集,,汲取精華應(yīng)用到我的教學(xué)中。上課時能根據(jù)學(xué)生的實際反饋情況及時調(diào)控,,面向全體學(xué)生,,好、中,、差兼顧,,發(fā)揮學(xué)生的主體性,體現(xiàn)創(chuàng)新精神,。課后自行設(shè)計實踐性強,,盡可能提高學(xué)生綜合能力的作業(yè),。如:根據(jù)課文內(nèi)容續(xù)寫《坐井觀天》。課后,,認真批改作業(yè),,并力爭做到面批,及時批,,及時改,,耐心給孩子講解錯題的原因所在。
2,、 教學(xué)思想,。在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)
生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,,向同組的老師學(xué)習(xí)先進教學(xué)方法,。尤其在閱讀教學(xué)中,我注意學(xué)習(xí)其他老師的先進經(jīng)驗,,讓學(xué)生在朗讀中感悟,,提高閱讀能力。培養(yǎng)學(xué)生課堂上會靜下心來思考的能力,。有些同學(xué)的特點是比較浮躁,,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,,就開始回答,。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。,、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點點滴滴,,嚴以律己,從小事做起,,當(dāng)學(xué)生的表率,。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式,。
多與學(xué)生談心,,知道孩子內(nèi)心世界的想法。多關(guān)愛學(xué)困生,,樹立起他們的學(xué)習(xí)信心,。多讀書,讀對教育教學(xué)游有用的書籍來豐富自己,。
總之,,這學(xué)期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,,但效果卻并不是我理想中的明顯,。我想只有在今后的實踐中再接再厲,,才能把工作做得更好一年級新入學(xué)的小孩子,需要更多的耐心,、細心,、關(guān)心、愛心,,我將不斷的磨練自己,,努力讓自己再邁一個新臺階。
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇十一
“終身學(xué)習(xí)”是教師素養(yǎng)的一項要求,。自參加校本研修以來,,我從自己的教學(xué)實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣,。從自己的教學(xué)中尋找突破口,,為促使自己今后的工作再上一個新臺階,現(xiàn)將本學(xué)期校本學(xué)習(xí)的總結(jié)如下:
能扎扎實實豐富自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養(yǎng),,以求對教育教學(xué)工作更上一層樓,。
①豐富了教育專業(yè)的知識,能熟練的運用各種教學(xué)資源進行備課,。
②豐富了教研方面的知識,,具有一定的理論水平和實踐能力。
③運用多種形式,,提高了課堂教學(xué)效果,。
④更好的指導(dǎo)學(xué)生進行寫作、閱讀,、思考,使學(xué)生的綜合水平有了進一步的提高,。
1,、“自學(xué)反思”為主要形式。
本學(xué)期校本學(xué)習(xí)時根據(jù)“自主學(xué)習(xí),,學(xué)以致用”的學(xué)習(xí)理念,,學(xué)用結(jié)合,形成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣,,增強研究意識,,分析和解決自己在教學(xué)中遇到的實際問題,克服被動性,、盲目性,;
把日常工作與教學(xué)融為一體,以新課程為導(dǎo)向,,靈活運用案例分析,、行動研究等多種活動方式,,深入了解并及時解決教育教學(xué)中的困難和問題,努力提高教育,、教學(xué)研究的針對性和實效性,,邊學(xué)習(xí)邊實踐,邊實踐邊反思,,邊反思邊改進,,邊改進邊提高。遇到解決不了的困難,,和同伴合作,、探究,不斷探索,、創(chuàng)新,、調(diào)整、充實,,總結(jié)經(jīng)驗,,提高了自己的專業(yè)水平,。
2、多聽專題講座:憑借縣教師發(fā)展中心搭建的平臺,,參加教科室,、課題組、縣心理名師工作室等組織的專家學(xué)者的專題講座,。
3,、教學(xué)觀摩:積極上校級教研課,和本校教師互聽互評,,進行教學(xué)交流,。
在學(xué)習(xí)的過程中,曾經(jīng)的迷茫,,在專家的指導(dǎo)下,,同事們多年經(jīng)驗的交流驗證,爭論中得到了很多有益的啟迪,,本學(xué)期開的教學(xué)研討課《少年閏土》獲到教師的肯定和指導(dǎo),;
聽課滿20節(jié),,收益良多。
我認為,,要想發(fā)現(xiàn)問題,必須有質(zhì)疑挑戰(zhàn)權(quán)威的勇氣,在真正的學(xué)術(shù)面前是沒有權(quán)威的,。所以真正的出色教師應(yīng)該是有個性,有思想,,可以隨時進行獨立思考并隨機處理問題,;
這樣的教師是有靈性的,能教出真正的好學(xué)生,,避免成為做教書匠的悲哀,。我也正是這樣去實踐學(xué)習(xí)的??傊?,學(xué)習(xí)的道路漫漫,將不斷追求,。
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)眼間,,本次繼續(xù)教育培訓(xùn)即將結(jié)束。通過這次校本研修培訓(xùn)使我認識到這個平臺的重要性與它所發(fā)揮的價值和作用:在共同交流中學(xué)習(xí),,在資源共享中發(fā)展,,在整和中追求最大的教學(xué)效益。使自己在今后的工作和教學(xué)中能有新的轉(zhuǎn)變,,以促使自己再上一個新臺階?,F(xiàn)將其總結(jié)如下:
一、自我學(xué)習(xí)研讀教材——用學(xué)習(xí)創(chuàng)生教育的智慧
莊子說:“人生天地之間,,若白駒過隙”,,教育要枝頭春意常鬧,就得有源頭活水長流,。我校將教師的自我學(xué)習(xí)作為“備好課上好課”校本研修的第一步,,用學(xué)習(xí)創(chuàng)生教育的智慧。
二,、能夠按時參與校本研修活動,,并做好理論學(xué)習(xí)記錄,踴躍評價,,按時完成作業(yè),提出自己的見解,,堅持每周記錄理論學(xué)習(xí)筆記,,并認真撰寫心得體會,在學(xué)習(xí)中不斷充實自己,,提高自己的理論素養(yǎng),。
三、在學(xué)習(xí)的同時,,能夠?qū)W(xué)習(xí)和實際教學(xué)情況結(jié)合起來,,用先進的教育理論指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,。我班的學(xué)生都來自農(nóng)村,家長幾乎都在外打工,,無暇顧及學(xué)生,,所以學(xué)生水平參差不齊,我學(xué)習(xí)校本研修中“如何關(guān)注學(xué)生個體差異”后,,根據(jù)我班的實際情況,,將學(xué)生的學(xué)習(xí)情況記錄在檔,適時跟蹤學(xué)生的學(xué)生情況,,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)成績逐步提高,。在教學(xué)中,我隨時留心記錄教學(xué)中的心得體會以及對教育教學(xué)工作的感悟,,認真撰寫教育隨筆,,并將其中一部分典型的案例加以升華,并作為論文發(fā)表出去,。
四,、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,每天都要上網(wǎng)瀏覽一些校本研修的博客
論文,,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,,開拓自己的視野,,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,,我認識了自己在教育教學(xué)方面的不足,,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,,自覺學(xué)習(xí)的勁頭比以前更高了,。
五、在課堂教學(xué)中,,堅持啟發(fā)式教學(xué),,堅持向45分鐘要質(zhì)量。以學(xué)生為主體,,以訓(xùn)練為主線,。教學(xué)過程重視知識與技能,學(xué)習(xí)過程和方法,,情感態(tài)度與價值觀,,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究性學(xué)習(xí)的精神,。
總之,,教育工作,是一份常做常新,、永無止境的工作,。 一份春華,一份秋實,,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學(xué)生,,相信今日含苞欲放的花蕾,,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,,克服不足,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使今后的教學(xué)工作更上一層樓,。
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇十三
“光陰似箭,,日月如梭”,這八個字又一次出現(xiàn)了,。是啊,,時間過的是很快,上次寫總結(jié)仿佛還是昨天,。轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)站在這神圣的三次講臺一年多了,。今年學(xué)校開展的校本培訓(xùn)活動特別豐富,對于我這樣的新老師來說收獲頗豐,,現(xiàn)將自己個人的種種感悟與體會總結(jié)如下:
新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),,都是以學(xué)生的積極參與為前提,,沒有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主,、探究,、合作學(xué)習(xí)。實踐證明,,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果,。每一個學(xué)生的發(fā)言是否會引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動,、積極,,是不是學(xué)生的自我需要,;要看學(xué)生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),,不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,,而要看學(xué)生有沒有獨立的思考?!?/p>
那么,,如何調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢?在校本培訓(xùn)中,,我了解到教師應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突,,同時,,教師也要放權(quán)給學(xué)生,給他們想,、做,、說的機會,讓他們討論,、質(zhì)疑,、交流,圍繞某一個問題展開辯論,。其中,,教師放權(quán)最為重要。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時間和權(quán)利,,讓學(xué)生充分進行思考,,給學(xué)生充分表達自己思維的機會,讓學(xué)生放開說,,并且讓盡可能多的學(xué)生說,。條件具備了,學(xué)生自然就會興奮,,參與的積極性就會高起來,,參與度也會大大提高。只有積極,、主動,、興奮地參與學(xué)習(xí)過程,個體才能得到發(fā)展,。要做到放權(quán),,教師必須充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生,。俯下身子看學(xué)生的生活,,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。課堂教學(xué)的實施過程靈活性大,,讓新教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,。新老師在課堂教學(xué)中表現(xiàn)出過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,,教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動,,還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,,及時了解他們的認知情況,,學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。
一堂新課開始,,教師可通過新課導(dǎo)入的設(shè)計,、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊含的興趣教學(xué)因素,、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對新知識的興趣,,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動力。然后,,教給學(xué)生探索,、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會探索,、會發(fā)現(xiàn),。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,還需精心設(shè)計每一次自學(xué)的目標(biāo),、內(nèi)容,,同時加強自學(xué)方法的指導(dǎo)。課堂上教師要牢記自己引路人的地位,,學(xué)生自己能解決的問題不可包辦,,同時要注意學(xué)法的指導(dǎo)。讓學(xué)生不光掌握知識,,同時也要掌握方法,。
校本培訓(xùn)中還涉及到其他方方面面的東西,而讓我最受益,,感觸最深的就是以上的三點,,相信在以后的校本培訓(xùn)中我將會收獲更多,,同時同過校本培訓(xùn)使自己的業(yè)務(wù)水平進步更大。
年度校本培訓(xùn)個人總結(jié)篇十四
一學(xué)年以來,,我們立足學(xué)校實際,,遵循上級文件通知精神,以“校本培訓(xùn),、素養(yǎng)提升活動”為載體,圍繞有效教育教學(xué)規(guī)律,,積極搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺,,促使各項校本培訓(xùn)活動有序開展、圓滿成功?,F(xiàn)簡要小結(jié)
1.專業(yè)精神,。組織一次先進教師經(jīng)驗交流會、每位教師至少閱讀一本教育類書籍,,并撰寫1篇讀書心得體會,、每學(xué)年至少撰寫一篇質(zhì)量較高教學(xué)案例、反思或論文,,并參加校級,,縣級,市級評比,。
2.專業(yè)知識與技能培訓(xùn),。以教研組為單位,組織3次集體備課活動,,一次評價研究活動,;
每位教師每年至少上校級以上公開課1節(jié)、評課1節(jié)或講座1次,;
每位教師每學(xué)期聽課次數(shù)不少于10節(jié),;
扎實有效地整合了校本培訓(xùn)與教師素養(yǎng)提升行動,將校本主題教研與骨干教師教學(xué)展示,、學(xué)科素養(yǎng)研訓(xùn)活動相結(jié)合,,由教務(wù)處協(xié)同各教研組確定活動主題、上課,、評課及專題發(fā)言人員,。
3.專題培訓(xùn)。組織教師先后開展了師德培訓(xùn),、法制教育專題培訓(xùn),、心理健康教育等專題培訓(xùn)。
4.特色培訓(xùn),。師徒結(jié)對是我校校本培訓(xùn)的重要形式之一,,本學(xué)年我校繼續(xù)組織開展了師徒結(jié)對,、優(yōu)勢互補活動;
組織開展了校級優(yōu)秀教育教學(xué)論文(案例)評比活動,,并擇優(yōu)裝訂成冊,。
通過校本培訓(xùn),濃厚了學(xué)校教師的科研意識,,加強了教師的問題意識,、效率意識及反思意識;
提高教研組長教育教學(xué)組織與管理能力,;
鍛造了骨干教師,,使骨干教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)化;
由“知識型”向“智慧型”轉(zhuǎn)化,;
促進青年教師專業(yè)化成長,,促使青年教師成為“專業(yè)型”、“學(xué)者型”的教師,。一學(xué)年來,,教師積極參加了各級各類教科研評比活動,碩果累累,。
在開展校本培訓(xùn)的工作中,,我們深深的認識到我們的校本培訓(xùn)工作還不夠深入,還需要不斷探索培訓(xùn)的新途徑,、新方法,,我們還要不斷激發(fā)老師參與校本培訓(xùn)的積極性和熱情。今后,,我們將繼續(xù)努力,,在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)出培訓(xùn)的品牌,尤其是聘請指導(dǎo)老師來校指導(dǎo)我們學(xué)校的`校本培訓(xùn),,進一步促進教師素質(zhì)的全面提高,,以及學(xué)生品德和文化素質(zhì)的整體性提高。
今后,,我們將一如既往的根據(jù)上級文件精神的要求,,結(jié)合學(xué)校實際,全面有序的組織開展校本培訓(xùn)工作,,努力促使每一位老師的專業(yè)水平在原有基礎(chǔ)上都能有一定的提升,,每位骨干教師都能再上一個臺階。