當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

教師校本培訓總結個人篇一

教師校本培訓心得體會一：

參加校本培訓,，我從不落下一節(jié)課，也未曾遲到早退,。

講座中,，我全神貫注聽講記筆記，邊聽邊記邊思考,。

通過培訓,，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高,。

使我更加堅定了教書育人的信心和決心,。

1、通過校本培訓,，使我對教育教學理念,、現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步了解。

2,、通過培訓,，我充分認識到為了適應素質(zhì)教育的需要，更好的勝任新世紀的教育教學工作,，必須不斷的全面提高自身素質(zhì),。

3、通過培訓,，使我對教育科研和新課程有了更深的理解,，不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力,。

4、通過培訓,，從理論和實際的結合上學習和領會了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容,，提高自己的事業(yè)認識，職業(yè)認同水平,，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感,。

5、通過校本培訓,，我深切感覺到,，做為一名教師，需有先進完備的教學策略與方法,。

使我在教學工作中能“因材施教”,，對學生能給予學習上的指導，生活中的關心,，認識的點撥,，思想的疏導。

過去,，只知道埋頭于書本知識,，信息閉塞，不善于交流,，使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學,，而自己的一些體會又未能及時整理，因此使自己的發(fā)展緩慢前進,。

學習時在領導和老師的精心指導下,，我有了長足的進步，使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入。

今后我會加倍努力不斷進步全身心地投入教育事業(yè),，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才,。

教師校本培訓心得體會二：

在本年度的校本培訓中，對教師的專業(yè)精神,、專業(yè)態(tài)度,、專業(yè)知識和能力等關系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關注，如教師的敬業(yè)精神,、負責任的態(tài)度和成長目標等等,。

普通教師與專家的比較表明，教師的知識不僅有量與質(zhì)的問題,，而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識,、條件性知識,、經(jīng)驗性知識和背景性知識，都是在具體的教育實踐中整合,，而專家致力于某方面的研究,，見多識廣，經(jīng)驗豐富,，可以給教師提供迅速有效的幫助,。

通常某一類專門的教師培訓對教師進行培訓時，把教師當成了學生,，從基本的教育理論到各科的教學內(nèi)容,、方法等進行系統(tǒng)的培訓，也就是全面的培訓,，這樣的培訓有它的優(yōu)點,，但針對性不夠，因為每一位教師都有他的優(yōu)點,、長處,，也有自己的短處，而校本培訓就揚長避短,，很好地解決這類問題,。

教師長期在學校任教，教師之間,、校長與普通教師之間,，每人的長處、短處彼此都十分了解,。

比如,，年輕教師課堂經(jīng)驗不足，不能很好地把握上課的進度,、學生學習積極性不能很好地調(diào)動等,，經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進行有的放矢的指導，這些指導可以在課堂中,、也可以在課堂外,、辦公室里。

所以,，這樣的培訓模式針對性強,，在某些方面可以起到立竿見影的效果。

“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”,。

學習是教師的終身必修課，在信息化時代,，只有堅持不斷的學習,，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍,，教師尤其應該如此。

校本培訓與時俱進,，從這些方面入手,，重在指導教師學會學習，提高教師的實際動手能力,，對教師們順利實現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益,。

教師校本培訓心得體會三：

我認為，做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,，應當積極適應素質(zhì)教育要求下的角色轉換,，要用發(fā)展的眼光看學生，同時,，不斷的充實和提高自己的能力,，實現(xiàn)自身的'持續(xù)發(fā)展，終身學習,，不斷進步,，這是新時期對教師的要求，也是為人教師的重要內(nèi)容.

一年來,，通過開展校本培訓,，我逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念，努力優(yōu)化了自己的知識結構,，同時不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐能力,，促進自身的專業(yè)化發(fā)展，努力使自己朝著成為師德高尚,、素質(zhì)精良,、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力,。

在校本培訓的過程中,，有幾個方面對我觸動很深：

一.我對“和美教育”的理解

“和美教育”理念，就是要求以學生為主體,，以教師為主導,，充分發(fā)揮學生的主動性，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,。

關心每個學生，促進每個學生主動地,、生動活潑地發(fā)展,，尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，為每個學生提供適合的教育,。

為了不斷提高自身的專業(yè)水平,，促進自身專業(yè)水平進一步發(fā)展,，成為學生喜愛的教師。

二.通過培訓,，促使自身成長

1,、在學習中成長

我要利用業(yè)余時間多閱讀教育教學理論書籍，做好讀書筆記,，使知識不斷積累,，思想與時俱進，使自己的素養(yǎng)不斷提高,。

多讀書,，讀好書，用先進的教育思想,、教育理念武裝自己的頭腦,。

例外利用周六日休息時間到進修學習再學習，學習最新的教學技術,。

2,、在反思中成長

沒有反思就不會有成長，堅持寫教學后記反思,，在一節(jié)課后,，及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。

經(jīng)常上網(wǎng)查找相關音樂教學錄像,，學習他人的長處,，反思自己的教學活動。

通過對優(yōu)秀教師的教學行為模仿,、學習,，吸取他們的教學長處。

例如聽取了校本培訓課堂-陳秀敏老師的數(shù)學課,，縱然學科不同,，但是在陳老師精彩的課堂中，我可以吸收其長處,，不斷調(diào)整改進自己的教學行為,，提高教學水平，結合自己的教學實際,，形成自己的教學風格,。

4、在總結中成長

爭取每學期做好學期工作總結,，理清得失,。

教師校本培訓總結個人篇二

從事教育的我們需要不斷地學習，以適應對人、對社會的一個又一個新的要求,。本學期,，我從自己的教學實際出發(fā)，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣,。從自己的教學中尋找突破口,，為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階，現(xiàn)總結如下：

1,、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量,。

認真開展有效備課，有效課堂教學,、有效作業(yè)設計和批改的研究,，嚴格要求自己，在每周聽節(jié)課程之后,，會大家共同討論分析,，取長補短，發(fā)表自己的見解,。這使我受益匪淺,。

2、各教研組積極組織老師聽課,、研討,，總結優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)不足,，逐步提高;使自己不斷走向成熟,，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益,。

3,、自我反思及案例。

反思,，是教師提高教學水平的一種有效方法,，反思自己備課時是否遇到了什么困難，是否調(diào)整了教材,，為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,，自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的'地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,，自己確實掌握了很多“第一手材料”,，悟出了一些道理，豐富,、完善了自己的課堂,，最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且，注意做好課堂實錄,，并整理成文字材料及時上交。

1,、積極參與網(wǎng)絡研修,，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,，及時與各位博友溝通交流,，增長自己的見識，開拓自己的視野,，使自己能夠更及時的了解外面的世界,。

1、加強師德培養(yǎng),。

教書育人,，師德為本，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,，把師德教育和學校的各項活動結合起來,，能夠做到遵紀守法，愛崗敬業(yè),，為人師表,，自尊自律，廉潔從教,，團結協(xié)作,，積極進取，勇于創(chuàng)新,，成為教書育人的楷模,，學生、家長,、社會滿意的好教師,。

2、新課程理念研修,。本學期繼續(xù)把學習,、實踐、驗證新課程理念,，作為師資研修的重點任務來重點學習,。加強通識研修，做到課前反思新舊教材有哪些不同,、新課改的理念如何滲透,、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標，用了什么教學策略,，有哪些成功之處等,，幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足,，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念,。

總之，在工作中,，有收獲信任的喜悅,，也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,，為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生,。

校本培訓是提升學校教育管理，推進學校高速發(fā)展,，激勵教師積極,、進取、開拓,、創(chuàng)新,。培養(yǎng)高素質(zhì)全面發(fā)展的基礎教育人才的必然選擇。

通過一年來的校本培訓,，我參加了新課程學科組課程理念及課程標準,、新教材研討等學習，參加了學校為實施新課程所開展的各種研討與培訓,，聽取了有關課程專家和新課程課標與教材研究者的報告,，自身對新課程理念及教育思想、教學方法,、學生學習方式的理解更加深刻,，對實施素質(zhì)教育的前景更加樂觀，結合自己的教學實踐,，運用新課程思想開展新課程研究的自覺行動更加自如,。教師個人的專業(yè)成長更加迅速。現(xiàn)就一年來的工作情況做以下總結,。

為了全面貫徹國家教育方針,，更好的開展各種教育教學活動，個人師德的修行是一個很重要的環(huán)節(jié),，結合學習鄧小平理論和三個代表的重要思想,，黨的十九屆三、四中全會的有關文件,，有關教師職業(yè)道德素質(zhì)的理論書籍,，有關教育方面的各項法律法規(guī),，自身的理論和道德素質(zhì)有了一定的提高，形成了熱愛教育,，愛崗敬業(yè),，腳踏實際的工作作風，嚴謹治學,、鉆研業(yè)務,、尊重學生，一切為了學生的終身發(fā)展,，相互協(xié)作，維護集體榮譽,，為人師表,，嚴于律己，樹立教師新形象,，期間,，撰寫有關學習心得與體會文章。個人師德修養(yǎng)與自我約束,、自我完善的機制逐步形成,。

教師的教育教學過程是與學生的相互配合中共同度過的，期間,，他們的個人表現(xiàn)與思想觀點是互相共享的,，對教師來說，最易影響學生的便是板書和語言,，所以,，三筆字、普通話成為教師的門面,，它是一種豐富的課程資源,，按照學校的要求，我認真的進行了鋼筆字,，毛筆字和粉筆字的書寫訓練,，練字帖，盡可能使自己的書寫規(guī)范,，使學生看了還過得去,，在語言表述方面，潛心練習普通話,，糾正自己的一些方言和土話,，使學生的語言表達逐步標準化。

教學常規(guī)是教師實施教學的基本環(huán)節(jié),，也是影響教學效果的主要因素,。我在教學中做到,，節(jié)節(jié)有教案，節(jié)節(jié)有發(fā)展,，針對教學中的生成資源,，及時調(diào)整教學思路與策略，使教學實施及師生的共同發(fā)展得到了較好的協(xié)調(diào),。堅持進行反思教學,，總結教學中的失誤，警示自己時刻注意防范失誤的再次發(fā)生,。

現(xiàn)代教育的特點是科學高效,，只有對新課程的課程理論、課程思想,、課程方法有深刻的理解,，才能把握新課程教學的精髓，才能以新的理論,、新的思想,、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動，教育效率才可能提升,。一學年中,，自己始終以一名新手的姿態(tài)，不斷向有經(jīng)驗,、有開拓意識,、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習，聽新課程研討課二十多節(jié),，并參加評課交流,，時時處處留心學習，對照自己的教學實踐,，反思自己的失誤,，吸收他們的好的做法和經(jīng)驗，改進自己的教學思路與弊病,，使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善,。并注意積累和撰寫教學心得與體會。這些文章分別從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收獲,，同時,，對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思，對今后進一步開展教育教學活動,，提高教學效率,，都有很大的促進。

校本培訓是提升學校教育管理,，推進學校高速發(fā)展,，激勵教師積極,、進取、開拓,、創(chuàng)新,。培養(yǎng)高素質(zhì)全面發(fā)展的基礎教育人才的必然選擇。在今后的工作中還需在一下幾點花力氣鉆研：

1)教育理念的更新與轉變要做深層次反思與變革,。2)自主學習,、探究學習模式的研討還需要繼續(xù)深入。3)新課程與教學評價的探索與深化,。

本學期,，我在研修中不斷提高教育教學水平，提高自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),，從各個方面不斷完善自己?，F(xiàn)總結如下：

只有學習，才能不斷進步和成長,，讓學習成為提高自己的渠道，讓學習成為我一生的精神財富,，做一名學習型教師,。

1.自主學習：為了讓自己更好地服務于課堂，我進行了學習,。并根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,，自主選擇和確定學習書目和學習內(nèi)容，認真閱讀,，記好讀書筆記,。

每天堅持寫教學心得：可以是備課心得，也可以是教學體會,，可以寫課堂教學方法實施體會,，也可以反思上節(jié)課存在的問題，然后找出好的方法解決它,。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情,。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為,，對于好的做法積累經(jīng)驗,，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平,。

1,、觀摩研討：以語文、數(shù)學組為單位,，定期參加教學觀摩并上好公開課,。同時圍繞一定的主題,，開展以課例為載體的“說、做,、評,、思”等一系列的校本研修活動。加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐能力,一學年開設1堂研究課,。本學期上了一節(jié)關于課堂上如何培養(yǎng)學生良好的學習習慣的市級公開課《從現(xiàn)在開始》,，受到了與會領導的一致好評。

2,、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,，提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,，學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,，不斷提高自己的教育教學水平。

3,、在課改的課堂教學中,，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，向其他的老師學習先進教學方法,。尤其在教學中,，我注意學習其他老師的先進經(jīng)驗。讓學生在活動中感悟知識,，運用知識,，提高學生的學習能力。這學期我善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,，嚴以律己,，從小事做起，當學生的表率,。從小事中總結大道理,，不斷改進自己的教育方式。

在今后的研修學習中,，我將繼續(xù)努力學習,，力爭使我的教育教學工作做得更好。

教師校本培訓總結個人篇三

通過隨班就讀教師校本培訓,，針對計劃就隨班就讀教師校本培訓工作總結如下：

開學初,，我們根據(jù)上報的隨班就讀和有特殊教育需求學生的類型，要求隨班就讀教師在書中和網(wǎng)絡上搜集了一些教育教學策略,，希望大家可以閱讀借鑒,。但是老師反映：提供的材料針對性不強，不太適合學生的情況,，對教師幫助不大,。比如：四年級周亞新屬于學習困難,，她的智商不太好，伴有多動,，注意力不集中,，且學習習慣較差，家長溺愛配合不夠,。但是網(wǎng)絡上搜集的培訓材料只是針對“提高學困生學習效果”的一般做法,，忽略了學生的具體情況，缺少針對性,，故而對隨讀教師幫助不大,。

學校要求隨讀班主任及任課教師認真分析本班學情，提供本班特殊學生的類型,、具體表現(xiàn),、預期教育目標以及教育需求等，將隨讀教師的實際需要進行分類,，開展小組討論培訓,。在小組分類培訓活動中，大家根據(jù)某一類學生的教育特點積極討論,，達成共識,，從而對特殊學生多樣的、多層次的需要進行因材施教,。但沒過多久,，又有老師反映：隨讀學生的班主任老師的認識在逐步提高,，教育方法在逐漸改變,，但是其他任課教師還在維持原來的狀態(tài)，沒有形成合力,。

我們發(fā)現(xiàn)對老師的培訓是一個復雜的,、系統(tǒng)的、綜合的工程,。它既要面向全體教師,，又要兼顧個別差異；既要有理念層面的培訓,，又要有技術操作層面的指導,；既要有整體培訓，又要有分組培訓或個別交流,。只有這樣才能把培訓落到實處,，廣大教師才能真正提高，對隨讀生的教育教學工作才能收到實效,。

期中過后,，學校安排專門時間進行全校教師的校本培訓,。針對“為什么要建立資源教室？”,、“資源教室和隨班就讀工作是誰的事,？”、“教師應該如何針對有特殊需求學生的行為特點采取相應的教育策略,？”等進行專題講座,，并引導教師討論。

另外,，還根據(jù)大家的實際需要采取多種不同的形式,，以最及時、最便捷,、最自然的方式向老師們提供幫助與支持,，如：我們經(jīng)常與四年級張小琴老師個別交流，告訴她我們應該為智障學生提供幾種特權：選一個好位子,、打開一扇窗,、配一個小伙伴、多一點優(yōu)惠,、多一點色彩,、配備一塊專用的小黑板。

教師校本培訓總結個人篇四

由于新教師都是剛剛走上工作崗位,，工作閱歷較淺,，教學經(jīng)驗不足，往往需要經(jīng)過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng)才能夠適應職業(yè)高中的教育教學工作,。

一年來,，我校積極開展新教師教育教學能力的提高培訓工作，通過培訓,，使新教師進一步鞏固了專業(yè)思想,，熟悉了我校教育教學環(huán)境和教學常規(guī)要求，掌握了中職課堂管理的基本辦法,、正確評價學生的方法以及教育科研的一般方法,。

促進了新教師的成長，為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用,。

回顧我們的工作,，主要有下面幾點做法和體會：

一、制定培訓計劃,，明確培訓目標

為了確保新教師培訓工作能夠扎實有效地開展,，學校不僅制定了，還按學期規(guī)定了培訓時間和培訓內(nèi)容。

具體的培訓安排如下：

與以往一樣,，我們把“規(guī)范新教師的教學行為,，提升新教師教書育人的水平。

通過培訓,，能使他們盡快成為合格教師,、學科骨干教師”作為培訓目標。

為了達成這樣的目標,，我們特別注重對新教師教學基本功和專業(yè)技術及教學水平的培養(yǎng),。

教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件，把教學基本功轉化為課堂教學能力,，就會有效地提高教學質(zhì)量,。

專業(yè)技術及教學水平包括準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的能力,。

二,、搭建多種學習的平臺，促進新教師成長

學校除通過培訓班,、周前會議,、讀書活動等形式指導新教師學習教育心理學理論、現(xiàn)代教育技術,、先進的教育思想及教學方法,，使他們更新教育觀念，了解未來教育發(fā)展趨勢外,，還通過開展“師徒共進”,、“名家引領”等活動為新教師的搭建更多的學習的平臺，促進他們學習,，使新教師的事業(yè)心,、責任心、師德水平不斷提高,。

1.開展“師徒共進”

我們要求在編新教師都要有一位指導教師,，每學期按計劃開展工作,，發(fā)揮指導教師“傳,、幫、帶”的作用,。

“以老帶新”,，“以優(yōu)帶新”，“以學促新”等方式,，帶動整體教師隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高,。

為了能保證師徒結對的效果，根據(jù)前幾年的經(jīng)驗，本學年我們對師徒結對的要求進行了適當?shù)恼{(diào)整：要求“師傅”與“徒弟”定期交流研討,，解答“徒弟”的疑難問題,，并提供專業(yè)咨詢;“師傅”檢查“徒弟”的教案每學期不少于5次，并對教案提出修改意見;“徒弟”每月聽“師傅”的課不少于2節(jié);“師傅”聽“徒弟”的課每月不少于1節(jié),，并就教學目的要求,、教學重點難點、教學過程設計,、教學方法的使用,，學法滲透等方面提出指導性意見;“師傅”指導“徒弟”班級管理工作、班級活動組織與設計等每學期不少于2次;“師傅”指導“徒弟”參加教育教學技能達標過關等活動;“師傅”學年末提交一份師徒結對工作總結,，對新教師做出基本評價,。

我們還制定了新教師“教育教學技能達標過關”的標準，并對達標情況進行了專門的考核和評比,。

所有參加培訓的新教師都順利通過了“教育教學技能達標過關”考核,。

2.實施“名家引領”

“名家引領”是促進新教師專業(yè)成長的最有效途徑。

與以往一樣,，我們充分利用本校優(yōu)質(zhì)資源,，發(fā)揮本校名師的輻射作用，有計劃地安排他們給新教師開講座,、上示范課等等,。

一年來，我們先后安排了金秀容,、徐強,、呂修軍、陳顯利,、鄭麗娜,、馬曉菁、謝麗莉,、胡曉秋等校內(nèi)優(yōu)秀教師為新教師進行專題講座或為新教師開示范觀摩課,。

除了安排本校名師外，還邀請了樂清市職教教研員沈宗玖來校對新教師的課堂教學問題進行“診斷”,，指出新教師課堂教學設計存在的問題;邀請了翔宇學?？傂ｉL盧志文先生來校與全體教師一起暢談職業(yè)教育中存在的主要問題與發(fā)展趨勢。

通過此項工作的開展,，激勵新教師積極向名家名師學習,，為新教師的成長提供廣闊的舞臺,。

三,、開展技能比武，提升業(yè)務水平

為了盡快提高新教師的教學水平,，我校在2012年下半年舉行了新教師教育教學技能過關達標考核，2013年上半年開展了新教師說課比賽,。

除此之外,，我們還開展了新教師匯報課活動。

為了準備這幾項活動,，新教師們態(tài)度非常認真,。

一些新教師在活動中脫穎而出，進步非?？?。

比如，周培雷,、姜聰聰,、周文相、周曉武等新老師經(jīng)過一年的培訓,，他們的工作態(tài)度,，業(yè)務能力和教學水平都得到了學校領導和老師們的肯定。

四,、取得成績

經(jīng)過一年的培訓,，新教師工作責任心更強，工作熱情更高,，教育教學理論水平和教學能力明顯提高,，無論是期中期末教學常規(guī)工作檢查還是平時督查、抽查,、隨堂聽課,、學生測評新教師都表現(xiàn)良好。

每位新教師的匯報課,，都能深入鉆教材,，較好把握學情，精心設計教程,，恰當選擇教法,，認真撰寫教案，都能充分運用現(xiàn)代化教學手段,，全身心投入課堂教學,，教學效果好，得到大家肯定和好評,，達到了預期效果,。

僅僅從教一年,，一些新教師就在學校的教學比賽中展露頭角：周培雷,、邵珮珮老師被評為縣教學新苗;周培雷、姜聰聰、周曉武,、周文相等的學校公開課受到好評;蔣森勵輔導的學生在縣數(shù)學競賽中獲得三等獎;劉思詩在英語教學中,，根據(jù)學生的實際情況大膽處理教材，從最基礎教起,，嘗試賞識教學,，取得了很好的效果。

本學期,，我校繼續(xù)做到有組織,、有計劃的開展教師繼續(xù)教育校本培訓工作，追求有效性,，基本上能完成了,，計劃制訂中的各項任務，教師在培訓中也學到了不少東西,。

現(xiàn)在就將我校本學期的校本培訓工作作如下總結：

1,、制訂有序和有效的計劃。

為了便于開展校本培訓工作,，我們在學期初就制訂了詳細可行的校本培訓計劃和教研組計劃,。

2、培訓內(nèi)容針對性強了,，可實施性也強了,。

本學期我們開展了不少的活動，這些活動我都圍繞教師的平時工作,，或者是教師急須提高的能力,。

如說課教學技能的培訓;另一個是幫助老師提高資源共享的能力的培訓。

兩個培訓都取得了很好的效果,。

在教師專業(yè)化成長方面我們主要針對教師怎樣上好一節(jié)課開展了針對性的培訓,。

培訓的內(nèi)容很好，對年輕的老師的成長會有不少的幫助,。

在學校特色方面,，因為本校在人才方面的確缺乏，所以不能搞得特別有聲有色,，也只能利用學校自身的資源,，勉強搞個三筆字培訓，以書法擅長的徐少龍老師為負責人,，但是老師興趣很濃,，每次的作業(yè)都能積極上交，作品也很好,。

2,、建立配套的規(guī)章制度,。

健全并完善了包岙小學校本培訓的實施方案、實施細則,、考核,、考勤、獎懲與管理制度,。

著重解決了校本培訓的動力機制,、運行機制、激勵機制,，使校本培訓走上制度化,、規(guī)范化的軌道。

使學校的.校本培訓工作順利開展,，取得了很好的效果

3,、加強對培訓過程的管理。

在校本培訓實施過程中,，做到學年,、學期、校本培訓和各種專題培訓有計劃,、有總結,，學校培訓領導小組對全體參訓教師完成培訓情況進行評價，對教師的進步情況及時通報,，并在評優(yōu)樹先中優(yōu)先考慮,、年度考核中給予加分，同時進行表彰獎勵;建立健全教師培訓的業(yè)務檔案,，及時總結經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)和研究問題，確保培訓目標和任務的完成,。

最重要的是各項活動開展后,，基本上都能上傳到博客上，都及時展示學校校本培訓活動,，讓更多的人看到我們的活動,，也希望更多的同行能有機會對我們提出意見。

4,、外出考察學習培訓,。

它山之石，可以攻玉,。

充分學習,、借鑒他人的辦學經(jīng)驗，學習兄弟學校先進的教育教學理念,，促進我校教師隊伍素質(zhì)的全面提高是我們堅持多年的做法,。

一學期來,，我校共有60余人次參加各級培訓和外出參觀學習。

開闊了老師們的眼界,，更新了教育教學理念,，轉變了教育教學思路,，推動了學校課改工作的進行,。

在去年11月下旬更是大面積地組織老師參加千課萬人培訓活動，老師們在這次培訓活動中獲益很多,。

5,、培訓碩果累累，精彩紛呈

自培訓實施以來,，師德養(yǎng)成和教師禮儀得到加強,，廣大教師的教育理念和教學策略發(fā)生了深刻變化，許多現(xiàn)代教育思想和先進經(jīng)驗已經(jīng)轉變?yōu)榻處煹慕逃虒W實際行動,，教師整體素質(zhì)大大提高,。

表現(xiàn)為：愛心育人，教風端正,，班級管理科學,、規(guī)范，師生關系和諧;課堂上學生自主合作交流,，實踐,、創(chuàng)新能力大大提高，民主,、寬松的課堂氣氛已初步形成,。

教師的校本培訓學分基本上都合格。

這一年參加縣級論文評比活動有了6位教師獲獎,。

在學期說課評比活動,，有4名老師獲獎，分別是學區(qū)一等一,。

其中徐麗曼老師在獲學區(qū)一等獎的情況下又榮獲縣一等獎,，真是可喜可賀。

另外陳媛媛和陳盈盈兩位老師還參加了學區(qū)骨干教師的評比,，分別獲得縣學科骨干和縣骨干班主任,。

今后，我們將進一步加強校本培訓工作的力度,，繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,，以年輕教師為培訓重點，著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,，不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容,、創(chuàng)建校本培訓的新形式,，把校本培訓真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展,。

教師校本培訓總結個人篇五

古人說：“教化入微”,，意思是好的教育不是明顯的刀砍斧鑿，而是融入到生活中,，無時不在,，無處不在。它是一種環(huán)境,、一種氛圍,。在和諧群體的人文環(huán)境基礎上，我們積極創(chuàng)設一個人人能學,、人人愛學的學習培訓環(huán)境,，使教師在這樣濃烈的學習氛圍中習得專業(yè)的知識技能，提升專業(yè)素質(zhì),，更體驗學習的幸福與快樂,。

首先，我們采取了領導帶動先行的引導策略,。作為管理者,，能先進行“自我發(fā)動”先行一步，嚴格要求自己先讀書,。樹立榜樣,，從提升自己的修養(yǎng)做起。做教師的典范,。用人格的影響力,、思想的輻射力、道德的感召力來影響帶動教師,，將會收到無聲勝有聲的效果,。因此，我們一邊加強行政領導班子的學習,，走進圖書館,、先學先知，把要介紹給教師的學習書籍,、刊物文章,，自己先學、先討論,、先寫心得,，而后再組織教師學習，一邊還上網(wǎng)接觸一些新型管理理念,、參加各類社會團體活動,，不斷更新管理思想,，盡力以自己的管理行為去感動、引導教師,。校長首先帶頭抓緊時間廣泛閱讀了教育教學書籍,，并記了大量的讀書筆記，在行政領導的帶動下,，學校里形成了濃厚的學習風氣,。

其次，我們以人文關懷和激勵機制讓教師親身感受在學習型團體中的歡樂與幸福感,。更加自覺自發(fā)地投入學習,、熱愛學習,。我們經(jīng)常通過讀書交流會等,，與教師對話交流，了解教師的心靈渴求與成長需要,，過后教師們懷著一顆感恩的心,，輕松踏上下一個工作旅程，所以一個個讀書交流會成為了教師們的心靈驛站,，有效控制了職業(yè)倦怠的發(fā)生,，同時可以解決一些小的心理問題。我們還引導教師正視自我,、贊賞自我,，樹立超越自我的目標，如根據(jù)各自的“最近發(fā)展區(qū)”,，在找到“適合自己位置”的基礎上正確認識自己––我能做什么,，我適合做什么，我要怎么做?激勵和督促教師以積極的心態(tài)朝著自己的方向不斷努力,，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),。

通過我們的共同努力，學校成了一個健康與快樂的學習大家庭,，行政與教師,、教師與教師之間心與心相連，情與情相通,，在這樣的環(huán)境下,，教師學習的熱情與活力都迸發(fā)了出來，形成了愛學,、樂學,、互學的濃厚氛圍。

專家在課改中有著不可替代的作用,。而對于新課改下教師的培養(yǎng)就更為重要,。畢竟,，很多教育教學理念是通過專家的反思與升華來實現(xiàn)的。我校在校本培訓中高度重視專家的引領作用,。我們從網(wǎng)上下載了教育專家的講座讓教師收聽收看;專家們的講座針對課改和日常教學中存在的問題進行講解,，幫助教師明確了專業(yè)水平發(fā)展思路，開闊了教育教學視野,。我校還利用省市區(qū)教育部門在本區(qū)舉辦教育教學活動的機會,，組織教師學習培訓。這些活動,，都豐富了校本教研內(nèi)容,，有力的促進了教師的自主發(fā)展。

我們針對教師在成長過程中的需求,，有針對性的進行培訓,，我們主要開展了《新課程理念下如何聽課》、《新課程理念下如何說課》《新課程理念下如何評課》,、《新課程理念下如何上課》,、《怎樣撰寫調(diào)查報告》《怎樣撰寫研究報告》《怎樣撰寫課后小結》等通過這些培訓，教師們感到這些培訓真是及時雨,，感覺非常解渴,，培訓后我們還根據(jù)教師們的常規(guī)工作和上交材料，發(fā)現(xiàn)教師們對學習內(nèi)容理解的偏差,，及時跟蹤輔導,，再讓他們重新調(diào)整，這樣青年教師有很大提高,。

我們深知：教師的學習同學生的學習道理一樣,，是在自己原有經(jīng)驗的基礎上，不斷探索,、研究,、驗證、發(fā)現(xiàn),，不斷吸收同化各種新信息,，從而建構、整合形成新的教育能力的過程,。為此我校創(chuàng)立了多種互動的學習實體,，來促進新教師專業(yè)素質(zhì)的提高。

現(xiàn)場交流互動具有信息量大,，發(fā)言面廣,、探討深入，多種思維交融互補的優(yōu)勢。我校經(jīng)常開展這種現(xiàn)場交流辯論式的研討性學習,，有效地促進了教師對某一問題作深入的思考及系統(tǒng)的了解,，使教師們獲得了更廣博的認知，極大地提高了教師思維的敏捷性和分析綜合判斷能力,。教師們積極的爭相介紹實踐中所碰到的問題和引發(fā)的思考,，大膽地闡述自己對教育評價的心得感受。提出了各種的設想和方案,，在一次次的辯駁和質(zhì)疑中,，一個又一個的思維火花，在激烈的探討和辯論中逐漸成型,，有的問題在討論中得到了解決,，還有一些問題需要在實踐操作中繼續(xù)解析、思考和加以完善,、進行修改,，這些問題我們便作為一個創(chuàng)造的空間留給了教師。

我校為提高教師的駕馭課堂的能力,，挖掘觀摩研討這一培訓效能,，以達到逐步提高的目的,。我們根據(jù)校外觀摩和校內(nèi)觀摩的不同資源特點,，確定了不同的要求，收到了良好的效果,。

(1),、對外出觀摩學習這一資源，我們本著“走出去觀摩學習,，回校后交流研討”的原則,，鼓勵教師帶著問題去，帶回方案來,，帶著質(zhì)疑去,，帶回理念來?；匦鬟_時要把自己的理解,、體會進行歸納、加以提升,，把新的理念和精神與教師們分享,、交流、研討,。如：我們分期分批派送教師外出學習,、聽課，回校后，他們將帶回的新型教育理念通過信息分享,、現(xiàn)場錄像回放,、整理歸納新理念并上引子課等形式，供教師們學習研討,。我們鼓勵教師向傳達者提問,、質(zhì)疑、交換意見,，從而達成共識,。有的問題無法當場解決，我們就引導教師通過自己的日常教育實踐進行驗證,，達到了理論與實踐的共同提高,。這種教師間的多維、輻射研討,，使每個參與者的實踐能力得到了迅速提高,。

(2)、校內(nèi)觀摩培訓活動,，我們視之為促進教師深入研究的過程,。我們開展的校內(nèi)觀摩活動不以展示、評價為出發(fā)點,，而是注重對問題的共同研究,，力求使觀摩成為教師之間共同參與的探索活動。觀摩活動后我們進行了交流和分享,。這樣的.研討培訓,，教師們收益甚豐，大家感到從實踐而來的問題,，經(jīng)過多方切磋和討論,，帶著思考回到實踐操作中去驗證判斷、獲取經(jīng)驗,，能有效地促進教師之間互相啟迪,，獲得意外的收獲。同時也進一步推動了全校教師形成濃厚的學術研究氛圍,，促進教師教育教學能力的切實提高,。“在研究中學習,、在學習中成長”,，已不再是一句口號，它確確實實轉化為教師們的自覺行為,。教師們不斷進行研究學習,，這種積極主動的研究方式,，推動著我校的教育實踐，形成了我校極為濃烈的研討氛圍,，把原有的評價式觀摩變?yōu)樘接懯接^摩,，教師們對觀摩活動沒有心理壓力，只有信心和動力!

教學反思是教師成長的增長點,。xx教授曾說,，不反思就不可能成為名師。反思是教師教學工作自我梳理的過程,、是診斷的過程,、是肯定成績查找不足的過程、是進一步明確方向的過程,。教師只有在反思與矯正中才能不斷提升業(yè)務水平與管理能力,，才能更好適應教育發(fā)展的需求。

我校對教師通過加強反思性學習,，撰寫各種反思性文章,、案例、階段小結,、總結等,，不斷地提高撰寫能力，改進了教育教學實踐的學習方式,，逐漸地由單純的教書匠變?yōu)檠芯啃徒處?，由“傳道、授業(yè),、解惑者”變?yōu)椤皩W習型”教師,，在自己身上實現(xiàn)了教學與研究、教育與學習的一體化,。我們從教師專業(yè)成長的實際出發(fā)，引導教師在每周教學工作完成的基礎上,，學會靜下心來分析,、反思一周活動中出現(xiàn)的問題，學會應用新課標的理論來指導實際工作,，學會從自己的身上尋找原因,，每周一剖析，積累起來就是自己的成長經(jīng)驗,。

而校本教研是教師成長的動力源泉,。所以我們努力把教師個人反思與集體教研有機結合起來，增強團隊意識,，實現(xiàn)資源共享是教師專業(yè)發(fā)展的客觀要求,。提升教師集體備課質(zhì)量，加強教研組建設等有助于培養(yǎng)教師的問題意識、課題意識,、研究意識,。根據(jù)“團體動力學”原理，使教師真正做到“在教學中研究”,、“在研究中教學”,。同時，良好的教育科研能力是一名合格教師成為一名骨干教師乃至名師的重要標志,。

除此以外,，在培訓教師反思能力方面，我們重在教育行為,、組織策略等基本教育能力方面的反思,，組織他們寫課改小結，并進行交流演講,。

蘇霍姆林斯基曾說：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,，使天天上課不致于變成一種單調(diào)乏味的義務，那就應當引導每一位教師走上研究這條幸福的道路”,。

學校對教師的培訓中采取了課題研究的培訓方式,。課題研究的過程就是發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,、分析問題和解決問題的過程,。我們提倡課題研究以案例(問題)研究為主，這些教師帶著工作中出現(xiàn)的問題去學習,、反思,、研究，尋求解決辦法,，積極撰寫論文,，培養(yǎng)和鍛煉了一批改革意識強、富有創(chuàng)新意識的教師,。這些研究工作,，促進這些教師自身素質(zhì)提高，理論水平的提高,，自覺向?qū)＜?，學者型教師靠近;促進教師教育教學水平的提高。我校教師的專業(yè)化培養(yǎng)的過程,，成為了一種自我修養(yǎng),，自我研究的過程，教師自覺形成研究意識,、結合自己工作實際和教育理論開展教育科研,，更深地認識自己,，更好的發(fā)展自己，從而也更勝任教師工作,。

教師校本培訓總結個人篇六

透過本學年繼續(xù)教育培訓的學習,，使我在教育思想，教育理論及業(yè)務潛力等方面受益頗多,。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,，適應素質(zhì)教育的需要，務必不斷的全面提高自身素質(zhì),，而現(xiàn)代教育觀念的樹立,，正是教師的立教之本，確立現(xiàn)代教育觀,。

首先要確立現(xiàn)代學生觀,，將“教師說學生聽”，“教師灌學生記”,，“教師管學生服從”的教育方法重新審視,，轉變?yōu)閷W生是教育的主體，重視弘揚學生的主體精神,，促進學生的主體發(fā)展,，所以在課堂上，我注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,，讓學生實際去觀察去體會,，增加學生自主學習、自主活動的機會,，鼓勵學生多思善問,，敢于質(zhì)疑爭論，促使學生動腦,、動口,，提高學生的思維潛力和培養(yǎng)表達潛力。使學生逐漸掌握科學的學習方法,。

教師不僅僅要使學生會學,，還要使學生樂學，要培養(yǎng)學生用心的學習態(tài)度,。要貫徹啟發(fā)式教學，最大限度到調(diào)動學生學習的用心性,，把學生從“一言堂”,、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課,，還要增強教學藝術的感染力,，使學生理解教師情感與情緒的表達,，理解教師人格魅力的影響。

透過一年來的學習,，本人校本培訓學習取得了較好的成績,，現(xiàn)將本年度個人培訓總結如下。

教師校本培訓總結個人篇七

本學期,，我從自己的教學實際出發(fā),，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,，為了促使自己今后的工作再上一個新臺階,，現(xiàn)將個人校本研修成果總結如下：

樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識,，探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,，寫好每一個教案,，上好每一堂課，多聽同組同事的課,，多學習別人的優(yōu)點和長處,。另外，業(yè)余時間多學習信息技術,，適應現(xiàn)代教學的要求,。

努力提高自己的教育科學理論方面的知識。訪談名師的成長歷程,，從中學習有價值的教育理論和教學經(jīng)驗,。學習國際視野下的基礎教育改革、教育發(fā)展研究理論,，學習現(xiàn),、當代教學理論與實踐研究來充實自己的頭腦。學習中小學教育科研方法,，教育教學論文經(jīng)驗總結及調(diào)研報告撰寫方法指導等方面書籍,。結合教育發(fā)展的需要實際，切實解決教學中的實際問題,，提高研修的質(zhì)量,。努力實現(xiàn)：

(1)、總結交流本學科教學成果及經(jīng)驗,。

(2),、研討本學科在課改中遇到的主要問題及有關策略。

(3),、研討學科教學改革,，提高教學質(zhì)量策略,。

(1)把培訓學習日常化,，與平時的教研活動,、業(yè)務學習相結合;與本組教師一起探究學習;學習新課程理念，分析教學現(xiàn)狀,，研討教學方法,，觀摩課堂教學，反思教學行為,，使自己的研修學習工作日?；?/p>

(2)對當前的教育教學改革與研究有一個比較全面系統(tǒng)的了解,。

(3)在網(wǎng)上觀摩名師講座,、案例分析、反思教學,、參與式討論等研討形式,，內(nèi)容新(新課程理念，新課程標準的目標,、教學方式和新型的師生關系);方法活(采用名師講座,、案例分析、反思教學,、參與式討論等研討形式);效果實(備課時要想到,、教學中要做到、課后要反思到),。

(1),、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己,，從小事做起,，當學生的表率。從小事中總結大道理,，不斷改進自己的教育方式(2)完善繼續(xù)探索課堂教學改革,，開展并完善所教年級的'有針對性的教學研討活動，使自己在實踐反思中轉變課堂教學方式和行為,，以學生發(fā)展為本,，將先進的理念轉化為教學實踐，聚焦于課堂,。

(3)教研行為自主化,。要求自己主動參與各類教研活動，主動與同事交流實驗中的成功與失敗,。及時反思課堂教學行為,，撰寫教學后記、教學案例,，并在教研活動時進行交流,。

(4)、在課改中,，多和同組的老師一起備課,，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。,，多向有經(jīng)驗的老師請教,，在課堂中怎樣激發(fā)學生的學習興趣，怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力,，最后提高學生的學習水平,。

(5)、勤于動筆,，善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情,。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為,，對于好的做法積累經(jīng)驗,，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平,。

20xx年,，東源中學地理科組注入了一股新的力量，從大專院校錄取3名剛畢業(yè)的大學生,，同時從其它的中學調(diào)入2名教師,。我們高一備課組就是一個典型的重新組合的隊伍。

為了適應不斷發(fā)展的教育形勢,，更新教育觀念,，擴展知識，掌握信息技術,，提高教育實踐能力與科研能力,，讓新老教師與新課程共同成長，扎實深入的校本培訓必然是教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路,，學校教研處也及時地決定在本科組實行“校本培訓”計劃,。主要采用老教師與新教師結成師徒的方法，進行一對一的輔導和培訓,，高一年級組中由我來指導剛畢業(yè)的蔡老師,。我本著“提高教師課堂的授課能力，引導教師創(chuàng)新課堂教學”原則,，認真負責,，一絲不茍的完成了工作,，我主要從以下幾個方面去做工作：

1，從最開始的課前備課開始,，我始終堅持讓蔡老師首先自己熟悉教材,，然后寫好本節(jié)課的重難點分析和課堂教學思路，在我們共同研究以后形成最后的教案完整的記錄下來,。所以今天我們看到的是一本很全面,，記錄的很工整的教案，它也記錄了蔡老師的成長歷程,。通過這樣的方法,，蔡老師的分析能力和課堂內(nèi)容的把握能基本到位，取得了她的學生的信任和好評,。

3,，對于課后的練習和考試試題，高一自然地理部分的確有很多的難以理解的內(nèi)容,，因此,，這部分，我采取有問題就當場解決的指導方法,，迅速及時地解決這些疑難雜癥,，不僅幫助其分析此題涉及的知識點和做題的思路，更重要的是要采取什么講解方法讓學生能聽懂,。以便讓她在對學生的解答中游刃有余,。

4，積極引導蔡老師實踐各種各樣的教學方法,。主要是自主學習法,、問題學習法、開放學習法,、案例學習法,、課題學習法。通過使用了新的教學方法,，得到了廣大學生的擁護,。

5，多方關注,，合理評價,。為不斷提高課內(nèi)創(chuàng)新教學的實效，讓蔡老師不斷反思,，不斷分析,，不斷修改，不斷提高，我通過積極組織她的面對全科組的公開教學,、檢查備課,、檢查批改等方式進行合理評估，這善意的做法得到了她的歡迎,，也使她能在自己的崗位上迅速成長,。

教師校本培訓總結個人篇八

20__年我有機會參加了多次的教師培訓，這些培訓課程對我今后的教學工作有著重大影響和指導意義,，各位專家的講座給了我很多啟示，讓我受益匪淺,，下面就是我在今年的培訓中的一些體會,。

一、在培訓學習,、交流和反思中的認識與體會,。

通過遠程網(wǎng)絡培訓學習，交流和反思自己的教學實踐,，加深了初中新課程改革的認識,。這次課程改革從研究先進國家的基礎教育經(jīng)驗出發(fā)，提出了以“三維目標”為核心的新課程理念,，是一個著眼于21世紀中華民族在國際競爭,、全面提升國民素質(zhì)、強國富民的戰(zhàn)略大計,。認識到基礎教育課程改革是一場教育思想,、教育理論、教育內(nèi)容,、教學方法,、教育評價、教育管理等全方位的深化改革,，要求把課程標準,、課程體制、課程內(nèi)容,、教材,、課程的實施和評價等改革，全面的落實到全國初中校園和課堂,，通過改變教師的教學方式,，進而從根本上改變?nèi)珖踔猩膶W習方式。這是一個劃時代的系統(tǒng)工程,，關系到一代人乃至國家的前途和命運,，要完成這項系統(tǒng)工程既要靠各級政府和教育行政部門的大力支持，但只靠行政命令、下達計劃,、布置任務是不可能完成的,，更要靠廣大教師的熱情投入和不懈的努力，還要靠社會各界的理解和支持,。作為身臨這場課程改革一線的教師,，深感責任重大。

二,、培訓中的粗淺思考,。

建設專業(yè)化素養(yǎng)優(yōu)良的語文教師隊伍是深化語文課程改革的關鍵。

初中新課程改革的主戰(zhàn)場在學校,，而這個主戰(zhàn)場的前沿在課堂,。因此，投身于初中新課程改革的專家,、教授,、學者和一線教師敏銳的觀察和意識到課堂是學校中最小的細胞，學校中最基本的單位,，但正是這個細胞和單位承載著新課程的所有希望,。因此，“關注課堂,，走進課改”是課程改革的重頭戲,，“重識課堂，透視課堂,，研究課堂,，變革課堂”是關注課堂的基本方法。決定課堂命運的是一線教師的專業(yè)化素質(zhì),。

當前最大的難題,，既不可能全面引進，也不可能全面更換,，只能從現(xiàn)有的初中語文教師隊伍經(jīng)培訓,、學習、交流,、提升后演化而來,。

首先，通過遠程網(wǎng)絡培訓使廣大一線教師認清初中課程改革的形勢,，使每一位教師能夠從國家和民族利益出發(fā),，從時代發(fā)展的要求出發(fā)，樹立初中新課程改革的責任感,、緊迫感和使命感,，要以滿腔的熱情和教育科學研究的姿態(tài),，積極投身于這場史無前例的初中新課程改革之中，結合教育學,、心理學的理論,，深入學習理解《初中語文課程標準》中的理念，轉變教育觀念并在自己的教育教學實踐中不斷交流,、創(chuàng)新和提升,。

第二，學校要為教師的專業(yè)化發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件,。

民主,、平等、自由,、團結,、和諧的學校學術氛圍;倡導崇尚學術，追求卓越的學術思想,。鼓勵教師鉆研業(yè)務并在自己的教育教學實踐中大膽創(chuàng)新、立志成為教育教學的學術專家,。只有教師樹立了崇尚學術,，追求卓越的學術思想，才能在民主,、平等,、自由、團結,、和諧的的環(huán)境中,，拋棄功利思想，靜下心來潛心鉆研業(yè)務,，完成自己的專業(yè)化成長道路,。

第三，加強教師間的學術交流,，重點培訓和全員培訓相結合,。

開展初中新課程改革的學術交流活動，尤其要加強學校教研組,、年級備課組等組織的專業(yè)學術研討,，促進教師間的相互交流。思想上的交流不同于物與物的交換,，兩人各有一個蘋果,，相互交換每人還是一個蘋果，如果兩人各有一個思想,，相互交換,、交流的結果,，將使每個人產(chǎn)生兩個或更多的思想。重點培養(yǎng)自己的名師,，使他們經(jīng)常走出去,，開拓視野，增長見識,，跟上時代發(fā)展的脈搏與時俱進,，取經(jīng)回來帶動一片。同時,，把外校的名師請進來,，傳經(jīng)送寶，舉辦專題講座,，全員培訓本校教師,。

第四，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息平臺,，開展廣泛的合作與交流,。

這次網(wǎng)絡遠程培訓中，通過專家講座,、案例分析,、在線交流、經(jīng)典剖析,、名家點評,，讓我們真正對新課程改革有了較深的認識，為我們實施新課程改革奠定了堅實的基礎,。多媒體網(wǎng)絡數(shù)字技術的飛速發(fā)展和普及,，不但為廣大的一線教師提供了學習交流的信息大平臺，更為順利實施初中新課程改革提供了技術保障,。我們要在自己的教學實踐中充分利用好這一便利的條件,，開展范圍廣泛的合作與交流。

第五,，教師自己還要樹雄心,。

要有爭當名師的雄心，在自己的教育教學實踐中不斷的學習專業(yè)知識和教育教學理論,，走教師專業(yè)化發(fā)展道路,。多年來，本人潛心于初中語文教學及其研究,，認真研讀《語文通報》,、《中學語文教學參考》、《語文教師》,、《語文教學探討》,、《中學語文》等刊物,。從我的經(jīng)歷中，我得出的結論是教師專業(yè)素養(yǎng)的提升主要靠教師對自己從事的專業(yè)的滿腔熱情和不懈努力,。

教師校本培訓總結個人篇九

一年以來,，我校在領導的正確指導以及老師們的互相協(xié)作下，順利地完成了學校的教研校本教研計劃各項任務,，并取得了良好的效果,，下面就我校一年的校本培訓情況總結如下：

學校的校本教研工作要走上正軌，首先必須要有好的制度作為保障,。幾年來,，我校的校本教研制度在實踐中不斷發(fā)展，并且隨著教學情況的變化逐步完善,。做到每周分學科開展一次校本教研活動,，并做到教師每學年上一節(jié)校級或校級以上公開課，并做到課課有目標次次有記錄,。更重要的是我校的每一次教研活動學校領導都帶頭參加,，切實融入其中，不走過場,，與學科組的教師們共同探討,，營造了濃濃的校本教研的氛圍。以制度作保障,，使我校的校本教研活動開展得有聲有色。

科研是源頭活水,，教師只有不斷地學習,，才能從職業(yè)的疲憊感、倦怠感中脫離出來,，繼續(xù)前進,；只有不斷地學習，才能適應新課程改革發(fā)展對教師的新要求,；同時教師也只有以研究者的姿態(tài)進行教育教學,，才能在不斷的研究中發(fā)現(xiàn)問題并創(chuàng)造性地解決問題。平時我們經(jīng)常組織全體教師不斷學習先進的教學理念,、新的課程標準,，利用一切機會給自己充電，以增加自身的知識含量,，提高教學技能,。我們欣喜地看到新課程給學校帶來了活力，給課堂帶來了新的生機,，給師生帶來了新的體驗,。教師的理念新了,，我們的課堂活了，我們的學生樂了,，教學實效高了,。老師們在使學生得到發(fā)展的同時，自己也得到了發(fā)展,。

我校繼續(xù)開展新上崗教師的培訓工作,，主要以師徒結對的形式對新教師進行培養(yǎng)。對于新教師,，我們一開始就精心地給他們物色師傅,，經(jīng)常督促師徒雙方互相聽課，共同提高,，徒弟們經(jīng)常向師傅請教,，送審教案，前去聽師傅的課,，虛心向師傅學習,。在師徒雙方的共同努力下，我校的新上崗教師進步很快,。如新聘教師孫斌,，該同志虛心好學，積極上進,，從教不過兩年,，教育教學水平已相當可觀。再如我校一批新人英語教師徐鑫,、燕英,、黃海燕等自己預約聽有經(jīng)驗教師的示范課。不斷充實自己的教育教學經(jīng)驗,。

改革決不僅僅是換一套教科書,，而是一場涉及到教育觀念的更新，人才培養(yǎng)模式的改變,，課堂教學方式,，學生學習方式的變革。每一位教師都將在這場變革中實現(xiàn)新的“蛻變”,，新的跨越,，這些新的變數(shù)迫切要求我們從原本的“傳授型”教師轉化為“專家型”教師，由“經(jīng)驗型”教師轉化為“科研型”教師,。只有把理論學習和教育教學實踐結合起來,，進行不斷地研究和探索，才能順利地轉化,。

1,、強化教師的聽課作用,，要求教師在聽課的同時提高自己的評課能力，聽課記錄沒有實際的評課不算有效的聽課,。鼓勵教師從同伴的身上吸取好的經(jīng)驗,，以求更快的提高教師的授課、研課的能力,。

2,、改革學校教研課形式。

上學期,，我校進行了校級研究課的改革,。對教師備課做出了新的要求：教師的備課在上課前必須進行二次備課，并交由教研組長審核后方可進課堂,。課后還必須寫出教學反思,，總結教學得失。

3,、認真貫徹課程改革,，進一步規(guī)范教學常規(guī)管理工作。做到從嚴治教,，嚴格按照湖南基礎教育地方課程設置及課時安排的通知進行排課,，在教學中做到七抓。抓好計劃,、備課,，反思(必須做到四點：好的方面；存在問題,；存在問題的原因,；改進措施。)上課,，作業(yè)批改、輔導,，素質(zhì)測評單元清,。保證教育教學質(zhì)量扎實有效，穩(wěn)步提高,。

4,、本學期，我校積極響應上級倡導,，開展了“教學能手”評選活動,，小學部全體教師參加了選拔賽初賽，最后評選出六名教師并授予其“教學能手”稱號,。

通過扎實有效地開展校本教研活動,，教師們不僅較圓滿地完成了各自教育教學工作,，而且提高了自身的業(yè)務水平。由此更加堅定了我們搞好校本教研的決心,。展望明天,，我們將更加扎實、有效地開展好校本教研活動,。

新課程為適應時代的需要,，調(diào)整了課程內(nèi)容和教學目標，學習方式與評價方式都隨之變革,，是一場涉及課堂教學方式等各方面的變革,，教師將涉足一個新的領域。那么,，在新的形勢下教師如何面對新課程呢,？先將本月校本培訓工作總結如下。

新課程的實施,，教師要將對新課程的理解轉化為行動,。這就要求教師在教學行為的層面上，呈現(xiàn)出新課程的所蘊涵的新的教育理念和新的教學方式,。

1,、拓展教學常規(guī)。

（1）要關注學生,。關注學生的終生學習愿望,、需求、自主性,、尊嚴,、生活。這既是作為教師應有的責任,，更是語文教師必須承擔的課題,，因為語文課的內(nèi)涵涉及政、史,、文,、哲、音,，美等,。按《新課程綱要》高中語文課程必須引導學生積極參與實踐活動，學習認識自然,、認識社會,、認識自我、規(guī)劃人生。

（2）挑戰(zhàn)常規(guī)教學,。按照新課程所提供的知識引發(fā)教師個人的知識及師生互動所產(chǎn)生的`新知識,，注重學生的創(chuàng)新品質(zhì)和創(chuàng)新能力。

（3）重新審視常規(guī)教學,。教師在上課前準備什么,？如何提問？如何同學生交流,？如何給學生留作業(yè),？如何指導學生做練習？如何進行研究性學習,？這一系列的問題都需要我們重新認識與審視,。

2、適應教學新環(huán)境,。

（1）形成新的課程環(huán)境：師生學位置上,，以學生為中心；學習方式上,，以合作方式學習,；學習狀態(tài)方面，推行探究式學習,；學習反應上,，有計劃的行動；教學背景上：是現(xiàn)實生活中的背景,；媒體使用上,，運用多媒體；信息傳遞上,，是多項傳遞,。

（2）新課程的基本理念中明確規(guī)定：注重語文應用、審美與探究能力的培養(yǎng),，促進學生均衡而有個性地發(fā)展,；遵循共同基礎與多樣選擇相統(tǒng)一的原則，構建開放,、有序的語文課程,。我們必須利用好新課程教學中的不確定性，在教學目標上,，允許學生有多元表現(xiàn)；在教學對象上,，針對學生的特點進行個別化教學,；在教學內(nèi)容上，充分利用教材的余地,；在教學方法上,，靈活地選擇與使用教學方法,；教學評價上，減少和淡化考試得分點,。

在新課程實施中,，教師的角色必須要經(jīng)常轉變，在學生面前要表現(xiàn)出不同的角色：

1,、授業(yè)育人的導師,。

教師要由“教”變“導”，改變過去的那種“唯教至上”的思想,，“導”的具體職能為：引導,、指導、誘導,、輔導,、教導。只有應用“導”的教學方式,，我們才能實現(xiàn)“思考,、領悟，應用,、拓展,、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新”的語文課程目標,。

2,、學生學習的合作者。

語文新課程的設計與特點要求教師必須是學生學習的合作者,，如培養(yǎng)學生探究能力,，實踐性很強的選修課都離不開教師的配合，而以計算機網(wǎng)絡為特征的各種技術把跨學科領域聯(lián)結成一個全球化的課堂,，教師的作用也體現(xiàn)在組織合作學習并對合作學習過程進行引導,。

3、學生學習的顧問,。

給學生以引導和幫助：如確定學生為完成學業(yè)所需學習的知識技能,；幫助學生選擇一種適合其特點的，能有效完成的學業(yè)計劃,；指導學生在學術研究方面的進展,；對學生的學習進展情況給予一定的檢查、評價等,。

4,、教育科學的研究者和終身學習者。

語文新課程標準的設施也是對教師的一種變革，如何教學,，如何指導,、如何評價，甚至教師之間如何配合,，學科間如何滲透等等,，都是擺在我們面前的新課題，等待教育工作者去探索,、研究,。

教師校本培訓總結個人篇十

校本培訓作為繼續(xù)學習的一種促進教師專業(yè)成長和學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略，已經(jīng)走進了我們的'校園,，融進了我們的生活,。這學年，合我的自身情況,，制定了個人的校本培訓計劃,。

1、在教學中不斷進行教學研究和嘗試,，努力探索研究適合學生特點,、能促進學生計算機操作水平，并提高學生的設計和創(chuàng)新能力,，提高學生積極性和參與性,。保證教學質(zhì)量。

2,、積極開展學業(yè)水平研究工作,，充分發(fā)揮自己的作用，提高自身的專業(yè)水平,、業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平,。把新的技術應用于信息技術課中，開闊學生眼界,。

3,、以新的教育理念為指導，以課程改革實驗研究為重點,，以促進師生共同發(fā)展為目的,，以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上,；著眼點放在理論與實踐的合上,；切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

1,、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升,。認真完成教學任務,，做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,，積極把先進的教育理念轉化為自身教學的行為，從反思中提升教學研究水平,。每節(jié)公開課后,，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功,，彌補不足,。在總經(jīng)驗中完善自我。找到不同階段學生的優(yōu)點和興趣點,，挖掘更多的學生作為帶頭人,。

2、堅持寫好教育教學隨筆,。平時多閱讀優(yōu)秀的教育名著,，學習先進的教育理念，以他們的例子來激勵自己,，多觀察,、多總，從學生實際來總提高,，積極撰寫教育論文,，努力讓自己成為一名知識型教師。

3,、樹立現(xiàn)代學生觀,，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,，并努力去探索發(fā)掘,；在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展,，努力做到因材施教,。

4、利用信息技術手段輔助教學,，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,，積極參與在線研討。

總之,，我會不斷學習,，不斷更新，豐富自己的文化積淀,，充盈自己的底氣,，增強自己的理論底蘊,，提高教育教學能力，合教學實際,，讓個人的校本培訓做到,。

教師校本培訓總結個人篇十一

回首剛剛走過的幾天時間，是忙碌的,、也是辛苦的,，但與此同時我們也收獲著、成長著,、快樂著,。本次音體美教師的校本培訓了，我由衷覺得時間沒白花,，而且我感受到本次校本培訓聽課研討活動是我急需要的最充實,、最合理的一次，我受益匪淺,。

在此次聽課研討活動中每一節(jié)課都很精彩,，在佩服音體美專業(yè)教師的專業(yè)水平同時，我更關注其授課方法,。對我這名美術兼職教師來說,，研討示范課中值得我學習的東西很多很多，總起來有以下四點：

我個人很喜歡小學美術教學,，當教學遇到困難的時候,，需要有較高專業(yè)水平的教師給我指導，助我突破瓶頸,。專業(yè)教師的示范課滿足了我的需求,。兩天的聽課研討培訓了，但我的學習并未,，相反,，以此為契機，它才剛剛開始,。

隨著社會的.發(fā)展,，人們的意識也逐步提高，過去把音體美科目當成副科觀念已經(jīng)過時,，學生及家長已逐漸意識到了音體美教育的重要性,，為孩子選擇全面發(fā)展的素質(zhì)教育，不讓孩子輸在起跑線上,，已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識,。所以作為音體美兼職教師的我們必須要轉變思想觀念，轉變教育觀念,，改變教學方式,，跟上時代的發(fā)展,，做一個能適應社會并受到學生喜歡的合格教師。

過去不代表未來,，要轉變觀念靠的是學習,，不斷地學習，以學習來改變自己,，以學習來充實自己,。本次校本培訓，我更強地意識到了自己知識的淺薄,。在這些音體美專業(yè)教師面前我多像一只井底之蛙，每個教學環(huán)節(jié)我都覺得很新鮮,，走進他們的課堂給我美的享受,，藝術的熏陶，跟我無所事事,，對學生缺乏指導的課堂相比,，我有了一種很強的危機感，所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,，所謂“鳥欲高飛先振翅,，人求上進先讀書?！毕嘈抛约耗軋猿?。

蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師,?！辈ㄋ辜{也說過：“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識,。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,，那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡,?！痹谝郧暗墓ぷ髦校译m然有過反思,，但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行,，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,，我一定而且必須要學會總反思,，以逐步提高自己的教學水平。

總之,，通過校本培訓的學習收獲很大,，希望今后能有更多這樣的機會,，使我們的教師能夠盡快提高自身音體美專業(yè)能力，投入到教育教學當中,，在教育這個崗位上有更高的突破,。我也會努力總自己的教學，上好自己的每一堂美術課,，努力做一名優(yōu)秀的人民教師,。

教師校本培訓總結個人篇十二

學期以來，沒有轟動的大事,，也沒有令人忽然亮眼的軌跡,。平凡的生活給予我的是更多的思考!在這一學期的時間里，我認真進行著研修,，從自己的教育教學中尋找突破口,，為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階，現(xiàn)將其總結如下學習方面：

蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,。讓我無論是思想上還是班級管理方面受益匪淺,，讓我不斷學習的同時，也認識到了自己的不足,。每個孩子都是獨特且不同的,，不能用統(tǒng)一的標準來衡量，這是不科學,，也是不可取的,。蘇霍姆林斯基說在小學各年級，我們十分注意培養(yǎng)學生學習,。如果閱讀,、書寫、推論,、觀察和表達思想的這些能力在少年時期沒有得到發(fā)展和提高,，那么學生的學習就要感到困難了。這一段話,，給我以很大啟示：放眼所教過的孩子,，成績差的都有一個共同點：那就是閱讀能力的欠缺。蘇霍姆林斯基的建議讓我恍然大悟,，同時也讓我明白了差的根本所在,。2、每月堅持寫教學心得;每課必寫教學反思,。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情,。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為,，對于好的做法積累經(jīng)驗,，對于不好的做法及時反思及時改正,。以此提高自己的教育教學水平。教學方面：

解錯題的原因所在,。

2,、教學思想。在課改的課堂教學中,，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,，向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閱讀教學中,，我注意學習其他老師的先進經(jīng)驗,，讓學生在朗讀中感悟，提高閱讀能力,。培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力,。有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答,，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答,。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高,。、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,，嚴以律己,，從小事做起，當學生的表率,。從小事中總結大道理,，不斷改進自己的教育方式。努力方向：

多與學生談心,，知道孩子內(nèi)心世界的想法,。多關愛學困生，樹立起他們的學習信心,。多讀書,，讀對教育教學游有用的書籍來豐富自己。

20xx年7月7日－12日的校本培訓中,，作為一名剛剛來到xx,。

中學的我感觸很深。短短幾天,，讓我明顯的感受到了xx中學的濃濃教研氛圍,，一周的培訓活動安排的緊張有序，通過觀看專家關于新課程改革的錄像,，讓每個教師再次得到了新課程理念的熏陶,；開展教育教學行為的系列研究,，不僅讓同學科的教師在探討中進一步加深了對本學科教育教學的理解，同時通過不同學科教師的點評,，使每位教師的`知識面和視野更加開闊,；分類進行大會交流、各教研組展示本組的教研活動,、即興點評等等,，這些是我在原來學校所從未感受過得精彩活動，作為有著13年教齡的老師,，一方面切身感受到了xx中學青年教師的多才多藝和扎實基本功,，另一方面也促使自己必須迅速改變過去養(yǎng)成的一些習慣，盡快融入xx中學的新環(huán)境,，多方面學習這些年輕教師的優(yōu)點,，增加工作的激情和活力。培訓中,，學校還開展了黨員的相關活動,，作為一名有著xx年黨齡的我，再次感受到了組織的力量,，并以能夠融入xx中學黨組織生活而感到欣慰,。在學校組織的信息技術的培訓中，雖然很多知識我已經(jīng)耳熟能詳,，但是依然保持謙虛好學的態(tài)度,，積極學習各項內(nèi)容，制作了一個簡單的學科課件,，并且利用學校給每名教師配備電腦的有利條件,，在新浪網(wǎng)建設了一個工作blog，并將以此為平臺,，利用信息網(wǎng)絡技術,，更好的為今后的教育教學服務。

作為本組的一名教齡較長的老師,，我有責任也有義務在今后的教學工作中,，多和本組青年教師接觸，把自己逐步形成的對新課程的認識和他們交流,，發(fā)揮自己教學實踐經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，在教育教學和課題研究上起到率先垂范的作用。面對學校一流的體育設施和氛圍,，應該盡可能的利用這些資源提高全體學生的體育素養(yǎng)和健康水平,，并與同組教師一起努力，為實現(xiàn)“合肥市優(yōu)秀教研組”的目標作出自己應有的貢獻。

通過培訓,，學校的概況,、辦學目標、管理模式等我已經(jīng)基本了解,，也深深感受到了xx中學苦心精心,。培訓期間，王校長的一句“學校就是應該辦成能夠讓教師獲得良好成長,，讓學生獲得良好教育,，辦學獲得社會良好評價的學校”的話,，言簡意賅,，寓意深刻；儲校長的“三個不一樣”濃縮了xx中學管理體制激勵機制的精華,，郭校長關于“成績,、成功、長才”的經(jīng)典論述,，讓我進一步認識了xx中學教育教學的目標,。我相信，在學校為所有教師搭建的成長平臺上,，在學校和諧融洽的氛圍中,，在廬中濃厚的教研環(huán)境里，自己一定可以充分發(fā)揮自身特點,，戒驕戒躁，踏實苦干,，先成為xx中學的一名合格教師,，繼而鍛煉發(fā)展成為一名教學能手！

教師校本培訓總結個人篇十三

課程改革為教育的發(fā)展帶來了新的機遇,，也向我們教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),。作為一名年輕教師，深深感受到學校組織“以校本教學教研為載體,，促進教師專業(yè)發(fā)展”為專題的校本培訓這個平臺,，給我們創(chuàng)造了在新課程教學中探討交流的機會，更重要的是,，讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學習契機,。為期八個多月來的校本培訓，經(jīng)歷了老師們的專題培訓,，感受頗多,。

新課程改革，歸根結底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導和核心,，是教師從事教育工作的根本方向,。教師作為教育的主人之一，教育思想自然要成為教師的第一素養(yǎng),。偉大的教育思想形成教師的偉大,，進而建構了教育的偉大，沒有教育思想,，教師就成了一臺機器了,。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想,，一種觀念,、一種理想、一種追求,，一種信仰,。教師本身的教育思想和素養(yǎng)能否跟得上課程改革的步伐，從根本上決定了課程改革的成敗,。在學校組織的“教學論壇”,、“德育論壇”上，譚水林,、丁曉群,、陳成等等，許多優(yōu)秀的老師們都以自己的親身經(jīng)歷和感受,，詮釋了教師教育崗位的真諦,，是一份平凡人的樸實，也是一份不平凡的理想和追求,。年輕老師,，在工作的起點上，熏陶著這份思想,，是彌足珍貴的,。

學生的培養(yǎng)沒有和生命意識有機聯(lián)系起來，學校教育的獨特作用就沒有全面,、深刻地體現(xiàn)出來,。同樣，教育的生命意蘊得不到陶冶和滋養(yǎng),，教育也就顯得貧乏和粗糙,。課堂教學應該充滿生活氣息——生活性教學。課堂教學應該向生活回歸,，雖然生活不等同與教學,，但教學一旦離開了生活,，那就成了無源之水，無木之本了,。一堂好課絕不應該孤立與生活之外,，與學生的成長無關；一堂好課更應該是學生探索現(xiàn)實和未來世界的窗口,，是學生人生旅途中的加工廠和加油站,；只有植根于生活世界并為生活世界服務的教學，才具有深厚的生命力,。

激發(fā)課堂的的生命力,，也就是從內(nèi)驅(qū)力的角度激發(fā)學生的學習興趣，提高教學的有效性,。在本階段的校本培訓中,，我們生化組的金國文開了一堂公開課，全組成員從教學有效性的角度分組對金老師的課進行課堂觀察,?！皬慕虒W模式的設計上觀察教學的有效性”、“從教學資源的利用上觀察教學的有效性”,、“從教師問題的設計上觀察教學的有效性”,、“從師生的交流互動中觀察教學的有效性”每個小組負責觀察一個角度，每個成員在自己的.觀察角度上做好記錄,，并統(tǒng)計分析,，以數(shù)據(jù)化的觀察結果來探討課堂的生命力。每個小組成員都作了自己的發(fā)言,，分析并且反思,。這樣的形式，讓每個聽課者都有收獲,，特別是我們年輕老師,，在這個平臺上，有了更多學習的機會,，而且是課堂細節(jié)上的學習,，很實在,，很有意義,。不光是我們年輕老師，相信很多經(jīng)驗豐富的老教師也有很多的借鑒意義,。

1,、校本培訓要符合學校和教師的實際情況才能發(fā)揮整整的作用。我校的教師隊伍特征：老中青適當,，大部分中青年教師正朝氣蓬勃地渴求著自身專業(yè)的發(fā)展,，這種實際情況要求培訓既要有理論層次，又要有實際操作性，因此我校的培訓目的是提高老年教師的思想理論水平和中青年教師的能力,，培訓形式上主要采取老幫青,、青幫老，取長補短,，增強培訓的實效性和針對性,。

2、在培訓中采取靈活多樣的方式,，如,，小組合作學習，在課堂上將教師分成學習小組,，圍坐在一起,，圍繞主題進行討論。由學校出示討論題,，各小組展開討論,。在充分討論的基礎上，進行全體交流,。既有生化組大組進行的集體討論,，也有備課組進行的關于日常教學的探討；既有公開課的互聽,，又有課后得互評,。每一種活動形式中，都得到了相應得學習探討,。

3,、校本培訓中多反思自己的課堂教學。主要是以聽課為主,，聽課教師與上課教師一同研究內(nèi)容,，分析尋找本節(jié)課的成功與得失。反思自己的教學行為與先進的教學理念的差距,，有效的解決了課堂教學中存在的問題,，教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫的教學案例,、實踐后要進行反思教師既是研究者,，又是被研究者，教師研究自己的教學觀念和教學實踐,，反思自己的教學觀念,，教學行為及教學效果，從而不斷更新觀念,，改善教育行為,，提升教學水平,，適應社會的發(fā)展。

4,、新課程提倡學生間的合作,，更提倡教師間的合作。每一位教師對教學的體驗,、感受各不相同,，交流、討論使教師在短時間內(nèi)獲得更多的信息,，通過交流,，大家取長補短，減少了走彎路,，達到了資源共享,。例如，校本培訓下我們備課組的常規(guī)活動,，課前,，有集體備課、試講,，確保了課的質(zhì)量,。課后，本人說課,，備課組成員你一言,，我一語，各抒己見,，討論找出本節(jié)課的優(yōu)點與不足,，使每一位教師都明確了一節(jié)好課的標準，指導今后的教學,。

“以校為本”,，是新世紀學校教育改革與發(fā)展的全新理念。教育教學與專業(yè)研究相結合是提高教學理論水平和業(yè)務能力的必由之路,，以校為本的校本研訓既是學生發(fā)展的要求又是教師發(fā)展的要求,。學校給我們借校本培訓，給我們創(chuàng)造了學習和探討的機會,，作為年輕老師,，在渴求自身專業(yè)快速發(fā)展的途徑上，我們需要這樣充實豐富的學習和工作內(nèi)容,，在自己的教學生涯上奠定厚實的積累,。

文檔為doc格式,。