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銷售助理年度述職報(bào)告模板(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 15:20:18
銷售助理年度述職報(bào)告模板(九篇)
時(shí)間:2023-04-03 15:20:18     小編:zdfb

報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

銷售助理年度述職報(bào)告篇一

目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對(duì)今年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

1、我是xx年2月份到公司的,,xx年4月份,我調(diào)到了國內(nèi)部當(dāng)銷售助理,,在沒有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作以前,我是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的,,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí),。

為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到國內(nèi)部之后,,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),,一邊盡我本職,擔(dān)任期間,,我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識(shí),從接單到發(fā)完貨,,認(rèn)真監(jiān)督檢驗(yàn)貨物。

確保貨物數(shù)量正確,,不受損!但我也有做得不好的地方,,比如在與客戶的溝通中,,我不能很快的回復(fù)客戶的問題,不過請(qǐng)教了經(jīng)理跟同事后,,后來慢慢的我可以清楚、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問題,,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,自己的能力都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,!

2、自xx年5月份月底到現(xiàn)在,,承蒙公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我調(diào)動(dòng)到了xx辦事處擔(dān)任后勤,!這幾個(gè)月我完成的情況大概如下:

1)財(cái)務(wù)方面,,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進(jìn)出帳具體做好記錄,!

上交總公司。應(yīng)收賬款,,我把好關(guān)。督促銷售員及時(shí)收回賬款,!財(cái)務(wù)方面,因?yàn)橹皼]接觸過,。還是有很多地方不懂,。但是我會(huì)虛心討教,把工作做得更出色,!

2)至于倉庫的治理,天天認(rèn)真登記出庫情況,,鋪貨登記!

庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時(shí)因?yàn)槭韬?,零庫存訂貨。造成斷貨的現(xiàn)象,,這點(diǎn)我會(huì)細(xì)心,。避免再有零庫存訂貨的發(fā)生,!

3)幫銷售員分擔(dān)一些銷售上的問題,銷售員不在的時(shí)候,,跟客戶洽談。接下訂單,!

這方面主要表現(xiàn)在電話!因?yàn)橹霸趪鴥?nèi)部擔(dān)任助理時(shí),。與客戶的溝通得到了鍛煉。現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了,!不過前幾天因?yàn)槲掖中摹,?蛻粢?,我忘記跟銷售員說,。導(dǎo)致送貨不及時(shí)??蛻舨粷M足!接下來的日子,。我會(huì)盡量避免此類事情的發(fā)生。

4)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作,,協(xié)助上司交代完成的工作!

3,、以下是存在的問題:

1)總公司倉庫希望能把嚴(yán)點(diǎn),,自辦事處開辦以來,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯(cuò),。已經(jīng)提議多次,后來稍微了有了好轉(zhuǎn),。但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯(cuò)誤,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯(cuò)型號(hào),!

2)返修貨不及時(shí),。給客戶留下不好的印象,。感覺我們的售后服務(wù)做得不到位!

客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。

xx辦事處是今年六月份開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個(gè),,加上沒有記錄的概括為20個(gè),6個(gè)月的時(shí)間,,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量20個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。

以上是我的總結(jié),。有不對(duì)之處,,還望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)!

銷售助理年度述職報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,!

我是內(nèi)貿(mào)部銷售助理,,下面請(qǐng)?jiān)试S我在此向大家對(duì)我的工作做一個(gè)簡單的總結(jié),。不足之處,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教,。

我于xx加入公司,先后經(jīng)歷了辦公室助理,,業(yè)務(wù)部到銷售助理的崗位調(diào)動(dòng)。我非常感謝公司為我提供的發(fā)展平臺(tái),,也非常感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),,還有各位前輩對(duì)我的幫助,,感謝你們給我歷練的機(jī)會(huì),助我成長,。

從加入公司起,我就有很強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),,我認(rèn)為市場(chǎng)意識(shí)也是我們企業(yè)文化的核心,這不僅僅是銷售人該具備的基本素質(zhì),,更應(yīng)該成為每一個(gè)海樂園家人的信念,。作為一個(gè)辦公室助理,,我們要詳細(xì)掌握公司的企業(yè)文化和銷售歷史及發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真熱情接待來訪人員,,以展示公司熱情,真誠的價(jià)值觀,。

代表公司參加市級(jí)以上活動(dòng)時(shí),要注意儀表儀態(tài),,提前做好會(huì)議及活動(dòng)準(zhǔn)備,并積極與參會(huì)人員溝通交流,。為榮譽(yù)而戰(zhàn),不拋棄,,不放棄,。從xx月份以來我已經(jīng)代表公司參加大小活動(dòng)達(dá)xx余次,,每次活動(dòng)我都積極參加,并獲得了活動(dòng)舉辦方的認(rèn)可,。

讓我印象最深刻的xx月份xx展銷會(huì),雖然我們是臨危受命,,并沒有過多的經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)備,但是我們還是通過自己的努力超越了去年的銷售業(yè)績,,而且讓我們的展品成為會(huì)場(chǎng)的焦點(diǎn),會(huì)后xx日?qǐng)?bào),,xx晚報(bào)等多家媒體都進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,而且通過這次經(jīng)歷也讓我個(gè)人獨(dú)立性有了很大提高,,同時(shí)也很感謝同事對(duì)我的幫助,感謝xx在重感冒的情況下依然堅(jiān)持按時(shí)送我去會(huì)場(chǎng),,并一直協(xié)助我到活動(dòng)結(jié)束。

轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部之后,,我真誠與客戶溝通,,并且在極短的時(shí)間就取得了客戶的信任,,并且開發(fā)了部分外貿(mào)客戶,,通過對(duì)外貿(mào)客戶的服務(wù)經(jīng)歷讓我清楚的意識(shí)到,客戶的要求就是我們的職責(zé),??蛻粲肋h(yuǎn)是正確的,我們要不惜一切代價(jià)努力滿足客戶的要求,。我很感謝客戶對(duì)我的信任,,他們很多不遠(yuǎn)千里開車過來,,常常連午餐都要在路上解決,,同時(shí)也很高興自己的成長,,因?yàn)楫?dāng)我們公司不能滿足客戶的要求時(shí),我都會(huì)盡力為客戶聯(lián)系更優(yōu)秀的合作商家,。加入業(yè)務(wù)部,我收獲的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)和能力,,更讓我興奮的是我可以輕松接待任何客戶,客戶最在意的不是商品,,不是價(jià)格而是信任,。

在今后的工作中,我將會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,更好的服務(wù)于客戶,爭取為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,,同時(shí)我也希望能得到大家的信任與支持,謝謝大家,,以上是我的述職報(bào)告。

此致

敬禮,!

述職人:xxx

20xx年x月x日

銷售助理年度述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是xx到公司的,我調(diào)到了國內(nèi)部當(dāng)銷售助理,,在沒有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作以前,我是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的,,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí),。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到國內(nèi)部之后,,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),,一邊盡我本職,擔(dān)任期間,,我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識(shí),,從接單到發(fā)完貨,,認(rèn)真監(jiān)督檢驗(yàn)貨物,。確保貨物數(shù)量正確,不受損,!但我也有做得不好的地方,,比如在與客戶的溝通中,,我不能很快的回復(fù)客戶的問題,不過請(qǐng)教了經(jīng)理跟同事后,,后來慢慢的我可以清楚,、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任,。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,自己的能力都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高!

自xx到現(xiàn)在,,承蒙公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,,我調(diào)動(dòng)到了xx辦事處擔(dān)任后勤!這幾個(gè)月我完成的情況大概如下:

1)財(cái)務(wù)方面,,我天天都做好日記賬,,將天天的每一筆進(jìn)出帳具體做好記錄,!上交總公司,。應(yīng)收賬款,我把好關(guān),。督促銷售員及時(shí)收回賬款,!財(cái)務(wù)方面,,因?yàn)橹皼]接觸過。還是有很多地方不懂,。但是我會(huì)虛心討教,,把工作做得更出色,!

2)至于倉庫的治理,天天認(rèn)真登記出庫情況,,鋪貨登記,!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時(shí)因?yàn)槭韬?,零庫存訂貨。造成斷貨的現(xiàn)象,,這點(diǎn)我會(huì)細(xì)心,。避免再有零庫存訂貨的發(fā)生!

3)幫銷售員分擔(dān)一些銷售上的問題,,銷售員不在的時(shí)候,跟客戶洽談,。接下訂單!(當(dāng)然,。價(jià)格方面是咨詢過銷售員的?。┻@方面主要表現(xiàn)在電話,,因?yàn)橹霸趪鴥?nèi)部擔(dān)任助理時(shí),與客戶的溝通得到了鍛煉?,F(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!不過前幾天因?yàn)槲掖中?,客戶要貨,我忘記跟銷售員說,。導(dǎo)致送貨不及時(shí),,客戶不滿足,!接下來的日子,。我會(huì)盡量避免此類事情的發(fā)生,。

4)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作,協(xié)助上司交代完成的工作,!

3。以下是存在的問題

1)總公司倉庫希望能把嚴(yán)點(diǎn),,自辦事處開辦以來,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯(cuò),,已經(jīng)提議多次了,后來稍微了有了好轉(zhuǎn),。但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯(cuò)誤,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯(cuò)型號(hào),!

2)返修貨不及時(shí),。給客戶留下不好的印象,。感覺我們的售后服務(wù)做得不到位!

客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。北京辦事處是今年六月份開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個(gè),,加上沒有記錄的概括為20個(gè),6個(gè)月的時(shí)間,,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量20個(gè),。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。以上是我的總結(jié)。有不對(duì)之處,,還望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn),!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

銷售助理年度述職報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,,我是xx部銷售助理xx,,下面請(qǐng)?jiān)试S我在此向大家對(duì)我的工作做一個(gè)簡單的總結(jié)。不足之處,,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教,。

我于20xx年2月份加入公司,,先后經(jīng)歷了辦公室助理,,業(yè)務(wù)部到銷售助理的崗位調(diào)動(dòng),。我非常感謝公司為我提供的發(fā)展平臺(tái),,也非常感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),還有各位前輩對(duì)我的幫助,,感謝你們給我歷練的機(jī)會(huì),,助我成長,。

從加入公司起,我就有很強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),,我認(rèn)為市場(chǎng)意識(shí)也是我們企業(yè)文化的核心,,這不僅僅是銷售人該具備的基本素質(zhì),更應(yīng)該成為每一個(gè)海樂園家人的信念,。

作為一個(gè)辦公室助理,,我們要詳細(xì)掌握公司的企業(yè)文化和銷售歷史及發(fā)展規(guī)劃,,認(rèn)真熱情接待來訪人員,以展示公司熱情,,真誠的價(jià)值觀,。代表公司參加市級(jí)以上活動(dòng)時(shí),,要注意儀表儀態(tài),提前做好會(huì)議及活動(dòng)準(zhǔn)備,,并積極與參會(huì)人員溝通交流,。為榮譽(yù)而戰(zhàn),,不拋棄,,不放棄,。

從2月份以來我已經(jīng)代表公司參加大小活動(dòng)達(dá)十余次,每次活動(dòng)我都積極參加,,并獲得了活動(dòng)舉辦方的認(rèn)可,。

讓我印象最深刻的3月份濰坊展銷會(huì),,雖然我們是臨危受命,并沒有過多的經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)備,,但是我們還是通過自己的努力超越了去年的銷售業(yè)績,而且讓我們的展品成為會(huì)場(chǎng)的焦點(diǎn),,會(huì)后xx日?qǐng)?bào),xx晚報(bào)等多家媒體都進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道,。

我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,而且通過這次經(jīng)歷也讓我個(gè)人獨(dú)立性有了很大提高,,同時(shí)也很感謝同事對(duì)我的幫助,,感謝饒哥在重感冒的情況下依然堅(jiān)持按時(shí)送我去會(huì)場(chǎng),并一直協(xié)助我到活動(dòng)結(jié)束,。

轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部之后,,我真誠與客戶溝通,,并且在極短的時(shí)間就取得了客戶的信任,并且開發(fā)了部分外貿(mào)客戶,,通過對(duì)外貿(mào)客戶的服務(wù)經(jīng)歷讓我清楚的意識(shí)到,客戶的要求就是我們的職責(zé),。

客戶永遠(yuǎn)是正確的,我們要不惜一切代價(jià)努力滿足客戶的要求,。我很感謝客戶對(duì)我的信任,他們很多不遠(yuǎn)千里開車過來,,常常連午餐都要在路上解決,,同時(shí)也很高興自己的成長,,因?yàn)楫?dāng)我們公司不能滿足客戶的要求時(shí),我都會(huì)盡力為客戶聯(lián)系更優(yōu)秀的合作商家。

加入業(yè)務(wù)部,,我收獲的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)和能力,,更讓我興奮的是我可以輕松接待任何客戶,,客戶最在意的不是商品,不是價(jià)格而是信任,。

在今后的工作中,,我將會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,更好的服務(wù)于客戶,,爭取為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,同時(shí)我也希望能得到大家的信任與支持,,謝謝大家,,以上是我的述職報(bào)告。

銷售助理年度述職報(bào)告篇五

尊敬的人事部:

我于xx年進(jìn)入公司,,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,目前擔(dān)任銷售一職,,負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,,銷售助理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,,讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時(shí),,積極團(tuán)結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

三個(gè)多月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),,隨意性較大,,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,,絕對(duì)的尊重服從,;二,、有時(shí)候辦事不夠干練,,言行舉止沒注重約束自己,;三,、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,;四,、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,,有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,,轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書《銷售助理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),,所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)大學(xué)課程,,計(jì)劃報(bào)考全國高等教育自學(xué)考試,,以期將來能學(xué)以致用,,同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿xx個(gè)月合格后,,即可被錄用成為公司正式員工,。因此,,我特向經(jīng)理申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,,從xx起,,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xx元/月,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

來到這里工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,,一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力,,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲,。

此致

敬禮,!

述職人:xxx

20xx年x月x日

銷售助理年度述職報(bào)告篇六

本人加入xx公司將近一年的時(shí)間,,時(shí)間雖短,但對(duì)于我來說,,卻是受益匪淺的,。這期間在單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心支持下,逐步對(duì)公司有了全新的認(rèn)識(shí)與了解,。

本人主要擔(dān)任xx分公司銷售行政助理一職,其職責(zé)是負(fù)責(zé)分公司銷售數(shù)據(jù)的整理匯總,、日常人事行政工作、倉庫管理,、財(cái)務(wù)管理以及其它臨時(shí)性工作。

分公司銷售行政助理主要保持與總公司各部門協(xié)調(diào)溝通,,上傳下達(dá)的重要窗口,,為公司銷售部門提供完善全面的后臺(tái)支持,保障公司業(yè)務(wù)順利開展,、公司財(cái)產(chǎn)安全性,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等起著極其關(guān)鍵的'作用。本人深感責(zé)任重大,,凡事抱著盡職盡責(zé)、任勞任怨的態(tài)度妥善完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。回顧這一年的工作,,本人從以下幾個(gè)方面來闡述:

1、分公司日常接待工作,;

2,、收發(fā)與回復(fù)日常郵件,、信件、傳真,;

3、每月月底完成員工考勤及協(xié)助總公司人事行政部辦理相關(guān)休假手續(xù),,協(xié)助城市經(jīng)理對(duì)銷售人員當(dāng)日作業(yè)路線編排及去向跟蹤,不定期進(jìn)行抽查監(jiān)督,。

例:如遇周六,、周日加班,在周五下班前登記備案,,在ka門店的巡查及時(shí)提供相關(guān)門店小票(或儲(chǔ)包小票)以此作為考勤依據(jù),。在制定月度考勤報(bào)表時(shí),也可作為員工調(diào)休的書面依據(jù)之一,。

4,、協(xié)助分公司經(jīng)理的文檔(表格)處理等,,建立完善的電子與紙質(zhì)相對(duì)應(yīng)的檔案管理系統(tǒng),。

首先我是按照總公司檔案中心建議分類方式的指引進(jìn)行整理,,分別列出一級(jí)類目、二級(jí)類目,。以同樣的思路建立相對(duì)應(yīng)的電子檔案,通過鏈接的形式可以更加方便地找出文件所在的位臵,。

每月月底定期對(duì)檔案進(jìn)行歸檔、匯總整理,,做到及時(shí)更新。同時(shí)協(xié)助總辦秘書定期提交相關(guān)客戶資料(包括經(jīng)銷商,、門店系統(tǒng),、日常往來單位等),建立良好的客戶往來關(guān)系搭建夯實(shí)的平臺(tái),。

5,、協(xié)助總部人事行政部,,進(jìn)行分公司相關(guān)證照年檢工作(工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證、衛(wèi)生許可證,、勞動(dòng)年審等),。

6、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生,目前分公司采取衛(wèi)生值日制輪流排班做清潔,,從而更好地加強(qiáng)了員工主人翁精神。

7,、辦公用品管理

將現(xiàn)有的辦公用品庫存數(shù)量進(jìn)行盤點(diǎn),認(rèn)真做好庫存表,,做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)滿足大家工作的需要,。

8,、辦公環(huán)境的維護(hù)工作

網(wǎng)線、電腦,、一體機(jī)等硬件,、軟件設(shè)施都需要設(shè)有專人負(fù)責(zé)管理,,如果出現(xiàn)一般的問題,經(jīng)常都是大家互相幫助,。這樣做一方面可以減少行政費(fèi)用的開支,,另一方面也可以鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作精神,。如果出現(xiàn)疑難問題我們?cè)僬?qǐng)專業(yè)的it服務(wù)公司處理。

9,、固定資產(chǎn),、低值易耗品、促銷物料的管理

按照總公司財(cái)務(wù)部及綜合管理部要求,,主要負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、促銷物料管理,,登記其種類,、規(guī)格、使用人情況,、存放地點(diǎn)、領(lǐng)用日期等,。公司促銷物料目前由市場(chǎng)督導(dǎo)在負(fù)責(zé)日常領(lǐng)出流水賬登記,每月月底盤點(diǎn)物料其使用情況,、庫存情況,將數(shù)據(jù)報(bào)至總公司財(cái)務(wù)及綜合管理部,。

10,、完善員工福利,,豐富員工的業(yè)余生活,增加其團(tuán)隊(duì)凝聚力,。充分利用每月生日聚會(huì)的形式,增加員工的歸屬感,,借此機(jī)會(huì)互相交流。

1,、協(xié)助總部人事行政部,辦理新員工入職、員工崗位異動(dòng)(調(diào)整),、離職等用工手續(xù),,完善分公司人事檔案、培訓(xùn)檔案,,建立有效的用工機(jī)制。

1.1人事檔案管理

1.1.1真實(shí)性

對(duì)于員工提供的資料要嚴(yán)格按照公司制定的入職標(biāo)準(zhǔn)來收取,,在收取資料復(fù)印件時(shí)要復(fù)查其資料正本的真實(shí)性,。相關(guān)檔案的建立要收取新員工的原單位離職證明、戶口本,、身份證、學(xué)歷證書,、相片,、辦理社保、公積金資料,、相關(guān)職稱資格證書等。

1.1.2完整性

要結(jié)合公司的實(shí)際情況,,制定準(zhǔn)備收取檔案的內(nèi)容,并根據(jù)這些內(nèi)容制定完善的歸檔程序,,制定相對(duì)應(yīng)的電子檔案,,以便于可以日后隨時(shí)抽取員工的相關(guān)資料,,辦理相關(guān)事宜,這樣在很大程度上可避免工作上的重復(fù)性,。

1.2培訓(xùn)檔案管理

1.2.1從員工入職當(dāng)天起,,建立完善而系統(tǒng)的培訓(xùn)檔案。真實(shí)地反映員工的成長歷程,,對(duì)員工今后的晉升、調(diào)任,、考核等提供最真實(shí)的參考依據(jù),。

1.2.2對(duì)于新員工的培訓(xùn),主要注重于公司企業(yè)文化,、規(guī)章制度、崗位職責(zé),、員工手冊(cè)等學(xué)習(xí)。讓新員工在正式上崗前明確自己的崗位職責(zé),,定崗定位,,并對(duì)于企業(yè)文化有進(jìn)一步的了解,。

對(duì)培訓(xùn)過程的相關(guān)內(nèi)容要在培訓(xùn)簽到表上簽字確認(rèn),,一方面可作為員工成長歷程的一個(gè)顯著性標(biāo)志,,另一方面可避免今后發(fā)生不必要的勞資糾紛。

1.2.3在日常培訓(xùn)中還需要結(jié)合其自身行業(yè)的特點(diǎn)建立完善的企業(yè)儲(chǔ)備人材培養(yǎng)計(jì)劃,,對(duì)于企業(yè)核心人員、重要崗位要明確,,實(shí)行定期培養(yǎng),。如發(fā)生人員缺失現(xiàn)象,可及時(shí)補(bǔ)充,,從內(nèi)部選拔。

1.2.4了解員工的培訓(xùn)需求及分析,,在我司產(chǎn)品銷售淡季時(shí),,可集中進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)課程,。

例如:產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),、專業(yè)技能培訓(xùn),、銷售知識(shí)培訓(xùn)等,。在6月份的培訓(xùn)課程中,分公司采取了各個(gè)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人用自己成功經(jīng)驗(yàn)及以往工作成績與員工分享的方式展開了生動(dòng)的培訓(xùn)課程,,從而有效地發(fā)揮了中層管理人員的專業(yè)特長,、成功案例分享與員工互動(dòng)的生動(dòng)場(chǎng)景,。以內(nèi)部員工授課方式,能更貼切地將理論與實(shí)際緊密聯(lián)系在一起,。

1.2.5對(duì)于培訓(xùn)過程進(jìn)行有效地評(píng)估,、改進(jìn),對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,,例:在對(duì)分公司促銷人員的培訓(xùn)課程中,采取角色扮演,、行為模仿法,,提高促銷員的銷售技能,,調(diào)動(dòng)員工的積極性。

能有效幫助員工提高應(yīng)付困難的能力,,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,。通過每次培訓(xùn)課題的評(píng)估,可以找了培訓(xùn)的不足,,歸納總結(jié),,以便不斷改進(jìn),同時(shí)能發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需要,,從而為下一輪的培訓(xùn)提供重要依據(jù)。

2,、每月協(xié)助總公司人事行政部辦理分公司員工社會(huì)保險(xiǎn)與公積金異動(dòng)(繳納)等。

2.1每月18日前按規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn),、住房公積金,并對(duì)解除(終止)勞動(dòng)合同人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出及住房公積金封存手續(xù),,同時(shí)為員工辦理享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇的手續(xù),。

2.2每月15日前提交相關(guān)促銷人員資料給獵英公司,,辦理促銷員社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。

1.1備用金現(xiàn)金日記賬的登記

1.2每月1日銀行對(duì)帳單的打印,、盤點(diǎn)

1.3每月10日前提交地稅機(jī)關(guān)申報(bào)稅務(wù)報(bào)表

1.4及時(shí)向總部反映當(dāng)?shù)囟悇?wù)新規(guī)定

1.5費(fèi)用報(bào)銷的審核:

1.5.1經(jīng)手人要辨別發(fā)票的真?zhèn)涡裕瞻l(fā)票時(shí)一定要注意我們的名稱一定要全稱,,而且不能有錯(cuò),,大小寫金額一定要對(duì)上,不能修改,,修改金額的要重開,。

1.5.2納稅種類分為一般納稅人與小規(guī)模納稅人,,對(duì)于不需我司開具增值稅發(fā)票的要事先了解,,并及時(shí)通知總公司財(cái)務(wù),。

1.5.3有關(guān)費(fèi)用需經(jīng)銷商代開的發(fā)票,,要及時(shí)與經(jīng)銷商溝通,,不能超過總公司規(guī)定的6%稅,。

1.1產(chǎn)品分類

a,、可正常銷售的產(chǎn)品

b、有以下情況的產(chǎn)品可列為促銷活動(dòng)的產(chǎn)品:臨期產(chǎn)品,,已不能再提供給經(jīng)銷商;廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品:如包裝上誤差,,外包裝破損;由經(jīng)銷商退回的殘次品,。

c、有以下情況的產(chǎn)品可列為破損品(銷毀):生產(chǎn)日期已超過保質(zhì)期限,;由經(jīng)銷商處退回有質(zhì)量問題的殘次品等,。

1.2每月月底對(duì)中轉(zhuǎn)倉,、小倉進(jìn)行物料盤點(diǎn)。

1.3發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)根據(jù)總公司綜合管理部下達(dá)的送貨通知單出庫,,要確保批號(hào),、產(chǎn)品日期、品項(xiàng)的一致性,。

1.4換入產(chǎn)品應(yīng)采取措施及時(shí)處理,,每月月底盤存將問題產(chǎn)品及時(shí)清理(申請(qǐng)),。

1.5產(chǎn)品入、出庫時(shí),,要認(rèn)真填寫產(chǎn)品卡片,包括對(duì)應(yīng)的日期,、產(chǎn)品名稱、用途,、經(jīng)手人,。

1,、銷售會(huì)議管理:會(huì)議通知,、會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)議記錄與整理,向總辦秘書定期提交會(huì)議紀(jì)要。

按照每位員工陳述工作時(shí)主要圍繞三個(gè)方面:存在什么問題,、解決到什么程度,、預(yù)計(jì)什么時(shí)候能完成,。同時(shí)會(huì)議主持人在會(huì)議中給予指導(dǎo)性建議,盡量做到在會(huì)議中將相關(guān)問題給予解決,,執(zhí)行到位,。

2、銷售人員銷售日記回收歸檔(目前主要采取以周報(bào)形式來匯報(bào)上周工作總結(jié)及下周的工作計(jì)劃),。

3、協(xié)助城市經(jīng)理對(duì)銷售人員當(dāng)日作業(yè)路線編排及去向的跟蹤(考勤管理的落實(shí)與跟蹤),。

4,、協(xié)助市場(chǎng)、銷售部門對(duì)促銷活動(dòng)訊息的跟蹤,。

5,、每月按規(guī)定提交各類銷售報(bào)表。目前分公司主要采取以模板形式發(fā)至各渠道負(fù)責(zé)人郵箱,,待收集整理后,初審其數(shù)據(jù)邏輯性,、真實(shí)性,,再轉(zhuǎn)發(fā)至城市經(jīng)理審核,最后將定稿電子版發(fā)至總部相對(duì)應(yīng)部門,。

本人在總公司的指引下,,對(duì)于今后的工作需要作出新的規(guī)劃,不斷完善其自身素質(zhì),,通過在實(shí)踐中讓自身價(jià)值得到進(jìn)一步升華。在完成本職工作的前提下,,與總部各部門步代要始終保持一致性。要及時(shí)了解行業(yè)趨勢(shì),,競(jìng)爭狀況及技術(shù)更新,,并學(xué)以致用,。

想辦法獲取資源,、支持和信息,,努力以實(shí)際甚至超越目標(biāo)為己任,,及時(shí)調(diào)整自己的行為和風(fēng)格來適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的需要,。從個(gè)人點(diǎn)滴做起,通過我們的不懈努力來實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的達(dá)成,!

銷售助理年度述職報(bào)告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!我是xx公司的一名銷售人員,我叫xx,,很高興能夠加入公司的銷售團(tuán)隊(duì),,下面是我這個(gè)月的工作述職報(bào)告。

雖然市場(chǎng)競(jìng)爭日趨激烈,,但上個(gè)月我給自己制定的工作計(jì)劃和銷售計(jì)劃還是順利地完成和達(dá)到目標(biāo),。能夠順利地完成任務(wù),,除了自己的努力之外,,很重要的一個(gè)原因就是吸取了上個(gè)月的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),并向前輩們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)銷售的知識(shí)和銷售的方法技巧,。

目前,,我擁有的客戶群主要是在20~45歲之間的人群里,都是一些比較穩(wěn)定的中小型客戶,,缺乏一些潛在的大客戶和比較穩(wěn)定的大客戶。在這個(gè)月,,我一共拜訪了65個(gè)客戶,,其中有45%是自己所擁有的穩(wěn)定的客戶,,有35%是新的中小型客戶,,還有20%是自己新挖掘的大客戶,,在這些客戶里,,合同額的簽訂和完成情況達(dá)到70%,。

在這個(gè)月里,,我拜訪了65個(gè)客戶,下個(gè)月,,我想提高自己的目標(biāo),,要拜訪70~75個(gè)客戶,其中40個(gè)是穩(wěn)定的中小型客戶,,10個(gè)是穩(wěn)定和不穩(wěn)定的大客戶,,還有20個(gè)是新客戶,。目標(biāo)銷售額要達(dá)到15萬以上,,合同簽訂率要達(dá)到75%以上,。

我相信每個(gè)銷售人員都自己的一些問題,,我也不例外,,我的問題綜合如下:

1,、對(duì)于初次拜訪的客戶,經(jīng)常會(huì)因?yàn)闆]預(yù)約到準(zhǔn)確的時(shí)間,,到了客戶那里見不到客戶。

2,、雖然有專業(yè)背景,對(duì)某些產(chǎn)品還不夠熟悉,,所以有時(shí)候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是價(jià)格方面,。過后我都會(huì)再去查資料和問公司同事,再打電話回答客戶的疑問,。但這樣會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間,,有時(shí)不能及時(shí)解答客戶問題,,客戶會(huì)不夠信任,。

3、和同事溝通得不夠,。有些問題,資深的同事很容易解決的,,但由于和同事溝通得不夠,,導(dǎo)致沒能及時(shí)解決,錯(cuò)過了最佳的機(jī)會(huì),。

4,、在商務(wù)方面,由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn),,所以做得不是很好,致使很多客戶對(duì)我的印象不是很深,。

5、對(duì)工作的積極性不高,,不夠投入,。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),拜訪客戶時(shí)還是比較膽怯,。當(dāng)受到客戶拒絕時(shí),還是會(huì)不由得產(chǎn)生一絲沮喪,。心態(tài)不夠開放樂觀。

因此,,根據(jù)以上的的問題,,我給自己提出以下的建議:

1、銷售技巧方面,,需要在工作中學(xué)習(xí),,碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進(jìn)行工作的時(shí)候,,要打醒十二分精神,細(xì)細(xì)品味其銷售技巧,。參加公司的相關(guān)培訓(xùn),,工作之余多看看相關(guān)的文獻(xiàn),!爭取在一年內(nèi)能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售的工作,。

2,、了解產(chǎn)品品牌,,型號(hào),規(guī)格,,功能,,價(jià)格等方面的知識(shí),并做一個(gè)系統(tǒng)的歸納,。對(duì)不同品牌的同類產(chǎn)品進(jìn)行比較,得出其優(yōu)缺點(diǎn),!對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個(gè)系統(tǒng)的歸納!爭取在半年內(nèi)對(duì)產(chǎn)品有一個(gè)系統(tǒng)的歸納與了解,。

3、加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,。拜訪頻率還是要加強(qiáng),,其中要抽出一部分時(shí)間多聯(lián)系意向客戶,,隨時(shí)掌握其最新動(dòng)態(tài),縮短與客戶之間的距離,。針對(duì)潛在客戶,,可以采取電話回訪的方式,,增進(jìn)與客戶的溝通與交流,。

4、嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶,,不能僅僅局限于獨(dú)立拜訪,還可以嘗試轉(zhuǎn)介紹,,或者是通過訂貨會(huì)等方式。

5,、針對(duì)不同客戶類型,制作一份表格,,用不同的方案引導(dǎo)客戶談判。這樣一來我們談判就有的放矢,,成功率就較高。

6,、增強(qiáng)自己工作的主動(dòng)性,,做事情要分清主次,盡量不受外界其他因素的干擾,。同時(shí),,還要多與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),,彌補(bǔ)自己的不足。

沒有一個(gè)計(jì)劃是完美無缺的,每個(gè)計(jì)劃都有它自己不足的地方,,我自己制定的計(jì)劃也不例外,,因此我會(huì)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行時(shí)得實(shí)際情況來調(diào)整自己的計(jì)劃,,做到隨機(jī)應(yīng)變,。

以上就是我本人在這個(gè)月的工作述職報(bào)告,,下個(gè)月我會(huì)更加努力完成自己的目標(biāo)和計(jì)劃,。

謝謝,!

銷售助理年度述職報(bào)告篇八

不知不覺中,20xx年已經(jīng)接近尾聲,,加入公司銷售部作助理已有些時(shí)間,這這段時(shí)間的工作中,,我學(xué)習(xí)并積累了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),,鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生多了一份激動(dòng),,一份喜悅,,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生閱歷,。可以說,,在xx的這段時(shí)間中,收獲頗多,、感觸頗多。

在這里,,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),,現(xiàn)在已能獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾個(gè)方面總結(jié),。

學(xué)習(xí),,永無止境,,來到公司的時(shí)候,對(duì)于新的環(huán)境,,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,我很快了解到公司的性質(zhì)和操盤模式,通過努力的學(xué)習(xí)明白了銷售經(jīng)理的真正內(nèi)涵以及職責(zé),,并且深深的喜歡了這份工作,同時(shí)也意識(shí)到自己的選擇是對(duì)的,。

剛進(jìn)公司的時(shí)候,,xx項(xiàng)目沒有進(jìn)場(chǎng),覺得有點(diǎn)無聊甚至枯燥,,但12月進(jìn)入xx之后,回頭再看,,感覺在公司中每時(shí)每刻都會(huì)學(xué)到東西,主要在于自己有沒有去發(fā)現(xiàn),、去學(xué)習(xí)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)幫助下,,我漸漸了解心態(tài)決定一切的道理,要以一顆平穩(wěn)的,、寬容的,、積極的心態(tài)去面對(duì)生活和工作,,隨之心境也是越來越平靜,更加趨于成熟,。

1、xx共計(jì)銷售xx套,,銷售面積xx平米,銷售額xx元,,回款額xx元,;

2,、到xx后,對(duì)項(xiàng)目人員重新系統(tǒng)培訓(xùn)了房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和銷售技巧,。

3,、修改和重申了案場(chǎng)制度,,制度更加細(xì)化,。

4、制定早,、晚會(huì)簽字制度,,分析市場(chǎng),、客戶以及銷售中遇到的問題,提升團(tuán)隊(duì)士氣,。

5,、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,參與制定12月的月團(tuán)購計(jì)劃,,聯(lián)系團(tuán)購單位,,選房,、簽約,,最終成交xx套,,銷售額xx元,,回款額為xx元,;

1,、對(duì)業(yè)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行力度不夠

2,、對(duì)項(xiàng)目整體把控有待于提高。

3,、需要進(jìn)一步增加管理方面的經(jīng)驗(yàn)。

4,、與甲方缺乏有效溝通,。

在學(xué)習(xí)公司完善的操盤經(jīng)驗(yàn),,發(fā)掘自己工作中的不足的同時(shí),計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

1,、進(jìn)一步提高自己的管理水平,;

2、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),;

3、與甲方及時(shí)有效地溝通,,保證銷售工作的正常化,;

4,、不斷改進(jìn)工作中所存在的問題,及時(shí)調(diào)整策略,,保證明年銷售任務(wù)的順利完成,;

5,、同時(shí)努力學(xué)習(xí)策劃推廣方面的技能,,給項(xiàng)目銷售提供更好的可行性方案。

6,、加大工作的檢查力度和計(jì)劃的可執(zhí)行性,,努力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

7,、制定月可行的銷售計(jì)劃分級(jí)管理,,執(zhí)行目標(biāo)確立到個(gè)人,,分工和責(zé)任明確,,使銷售工作系統(tǒng)化和正規(guī)化,,提高團(tuán)隊(duì)工作效率,。

8,、工作從細(xì)致性出發(fā),,做到掌握銷售上的一切相關(guān)事務(wù),。

2xx年這一年是有意義的,、有價(jià)值的、有收獲的一年,,雖然我來xx公司時(shí)間不長,,但是在這里真正體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助,共同創(chuàng)業(yè)的一種精神,,同時(shí)感謝各各領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我工作方面的支持和幫助,,我相信公司在每一名員工的努力下,,在新的一年中將會(huì)有新的突破,,更好的發(fā)展,,項(xiàng)目在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)以更好的業(yè)績回報(bào)公司,。

銷售助理年度述職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是xx到公司的,,我調(diào)到了國內(nèi)部當(dāng)銷售助理,在沒有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作以前,,我是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,,到國內(nèi)部之后,,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊盡我本職,,擔(dān)任期間,,我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識(shí),從接單到發(fā)完貨,,認(rèn)真監(jiān)督檢驗(yàn)貨物。確保貨物數(shù)量正確,,不受損!但我也有做得不好的地方,,比如在與客戶的溝通中,,我不能很快的回復(fù)客戶的問題,,不過請(qǐng)教了經(jīng)理跟同事后,,后來慢慢的我可以清楚、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問題,,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,自己的能力都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,!

自xx到現(xiàn)在,,承蒙公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,,我調(diào)動(dòng)到了xx辦事處擔(dān)任后勤,!這幾個(gè)月我完成的情況大概如下:

1)財(cái)務(wù)方面,,我天天都做好日記賬,,將天天的每一筆進(jìn)出帳具體做好記錄,!上交總公司.應(yīng)收賬款,我把好關(guān).督促銷售員及時(shí)收回賬款,!財(cái)務(wù)方面,,因?yàn)橹皼]接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會(huì)虛心討教,,把工作做得更出色,!

2)至于倉庫的治理,,天天認(rèn)真登記出庫情況,鋪貨登記,!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,,但有時(shí)因?yàn)槭韬觯銕齑嬗嗀?造成斷貨的現(xiàn)象,這點(diǎn)我會(huì)細(xì)心.避免再有零庫存訂貨的發(fā)生,!

3)幫銷售員分擔(dān)一些銷售上的問題,,銷售員不在的時(shí)候,跟客戶洽談.接下訂單?。ó?dāng)然.價(jià)格方面是咨詢過銷售員的!)這方面主要表現(xiàn)在電話,,因?yàn)橹霸趪鴥?nèi)部擔(dān)任助理時(shí),,與客戶的溝通得到了鍛煉.現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!不過前幾天因?yàn)槲掖中?,客戶要貨,,我忘記跟銷售員說.導(dǎo)致送貨不及時(shí),,客戶不滿足!接下來的日子.我會(huì)盡量避免此類事情的發(fā)生,。

4)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作,,協(xié)助上司交代完成的工作!

3.以下是存在的問題

1)總公司倉庫希望能把嚴(yán)點(diǎn),,自辦事處開辦以來,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯(cuò),,已經(jīng)提議多次了,,后來稍微了有了好轉(zhuǎn).但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯(cuò)誤,,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯(cuò)型號(hào),!

2)返修貨不及時(shí).給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后服務(wù)做得不到位!

客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個(gè),加上沒有記錄的概括為20個(gè),,6個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量20個(gè),。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。以上是我的總結(jié).有不對(duì)之處,,還望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)!

此致

敬禮,!

述職人:xxx

20xx年x月x日

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